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2023年副廠長年度工作總結(jié)怎么寫(6篇)

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2023年副廠長年度工作總結(jié)怎么寫(6篇)
時間:2022-12-31 17:59:17     小編:zdfb

工作學習中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,,以指導今后工作和實踐活動,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。

副廠長年度工作總結(jié)怎么寫篇一

自擔任設(shè)備廠的副廠長以來,,尤其感到自己身上責任重大,,不敢有絲毫懈怠之心,始終勤勉于政,,盡心竭力為職工著想,。特別是今年,土建工程大幅度減少,,而且產(chǎn)品成本高,,利潤小,使我廠今年的市場面臨很大的阻力,,為了能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,,為了讓職工能夠保證開支,我團結(jié)全體班子成員,,積極尋找市場,,想盡一切辦法,聯(lián)系一切親戚朋友,,并把市場拓展到林業(yè)局,,盡量承攬更多的工程項目。

為了擴大企業(yè)的經(jīng)營范圍,,我廠與xx集團簽訂了合作協(xié)議后,,開發(fā)了箱式變電站項目,,目前已經(jīng)生產(chǎn)并銷售出三臺箱式變電站,另外,,我們還完成了xx公司的電纜槽道工程,、稅務局辦公樓配電箱工程、xx檢察院辦公樓配電箱工程,。雖然工程量較多,,但由于成本高,利潤低,,市場競爭激烈,,今年的產(chǎn)值卻不盡人意,為了能夠保證職工生產(chǎn)生活的各種開支,,我采取了減員增效等辦法,,減少管理性開支,在公司領(lǐng)導的支持和幫助下,,使今年的各項開支得到了有效保證,。

一是嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導和個人分工負責制。工作中,,充分體現(xiàn)“集體領(lǐng)導,、民主集中,個別醞釀,、會議決定”,,我總是引導大家積極發(fā)言,尊重大家意見,,不將自己的想法強加于人,。同時,根據(jù)年初工作目標任務,,明確班子成員的責任和分工,,放手讓成員大膽開展工作,盡量展示自己才能,。要求自己出面協(xié)調(diào)的,,自己積極出面協(xié)調(diào);工作出現(xiàn)偏差的,自己及時進行調(diào)整,。二是以個人形象帶動班子成員,。堅持與人為善,待人以誠,,心底坦蕩,,襟懷豁達,,努力以人格的力量去帶班子,。同時,,做到處理事情力求不偏不倚,把“正”為作班子的立身之本,,一視同仁,,不搞親疏。以各種形式加強班子成員之間的感情溝通,,與班子成員多交心談心,、溝通情況、增進理解,、增加感情;讓班子團結(jié)的強大力量帶動全廠各項工作的有序進行,。

作為企業(yè)黨風廉政建設(shè)第一責任人,在工作和生活中,,進一步增強自律意識和自我約束能力,,堅持做到慎權(quán)、慎欲,、慎微,、慎獨,堅持做到嚴于律己,、以身作則,、以儉為榮,使自己堂堂正正做人,、踏踏實實做事,、清清白白做官。一是不斷加強自身修養(yǎng),。這幾年的企業(yè)改制,、調(diào)查、走訪慰問的過程中,,也了解到了全廠還有不少的困難群眾生活很困難,。因而在工作生活中,從小事作起,,轉(zhuǎn)變工作作風,,堅決抵制不良風氣。二是遵守廉潔從政各項規(guī)定,。與公司簽訂黨風廉政建設(shè),,行風工作的責任狀。勤奮敬業(yè),,增強組織領(lǐng)導能力,。我做為一名基層單位的主要領(lǐng)導,應比一般干部更要愛崗敬業(yè),,勤奮從政,,盡職盡責,,做到事事、處處為人表率,,身體力行,。

成績的取得與公司的正確領(lǐng)導、設(shè)備廠黨政班子成員的團結(jié)協(xié)作,、全體員工的辛勤付出密不可分,。我在做好本職工作的同時,也在反思自己,,工作上的不足和問題是今后應該時刻注意和逐步改進的:

1,、管理力度應進一步加大。認真總結(jié)一年來的工作,,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理還有一些不盡人意的地方,,暴露出了我們在質(zhì)量管理上的盲區(qū),向我們敲響警鐘,,出示了黃牌,。因此,全面優(yōu)化管理手段和和提高管理水平,,成為我20xx年抬高工作標準,,重點努力的目標之一。

2,、與同志們聯(lián)系和交流的機會較少,。加強領(lǐng)導與領(lǐng)導的溝通、領(lǐng)導與員工的溝通,,員工與員工的溝通,,是一個團隊成員之間增進了解、化解矛盾,、理順情緒,、統(tǒng)一思想、達成共識的有效渠道,。我在今后的工作中,,要在加強與黨政班子成員及時溝通的基礎(chǔ)上,樹立服務意識,,多深入基層,,多傾聽一線工人的心聲,努力營造和諧,、團結(jié),、平等、愉快的工作環(huán)境,增強企業(yè)的凝聚力和向心力,,為生產(chǎn)經(jīng)營活動順利開展排除障礙,,提供有力的思想保證。

3,、工作方法有時簡單,遇到急事不夠冷靜,,不能十分客觀地處理問題,。一年來的工作實踐,使我深刻體會到,,作為一名企業(yè)的領(lǐng)導干部,,只有深入和全面地的思考問題,才能有解決問題的正確方法,,只有依靠廣大職工的智慧和力量,,采取合理的方式,才能從容應對,,扭轉(zhuǎn)復雜局面,。

4、學習深度不夠,。學習是一個人,、一個企業(yè)、一個國家和一個社會不斷前進的智慧源泉,。不斷地加強學習,,切實提高學習的能力,獵取更多的知識,,是現(xiàn)代企業(yè)管理者必須具備的基本素質(zhì),。20xx年,由于事務繁忙,,工作緊張,,學習的時間相對減少。今年,,我在這方面對自己提出更高的要求,,要在學習管理知識、專業(yè)技術(shù)知識,、政治理論知識的基礎(chǔ)上,,向先進的同行企業(yè)學習,把先進的經(jīng)驗和成功的做法應用到實際工作中,,努力為企業(yè)改革穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻,。

回顧一年來的工作,深感與組織和同志們的期望還有較大差距,如駕馭市場經(jīng)濟能力有待進一步提高,、關(guān)心困難群眾利益不夠深入,。在今后的工作中,我將嚴格要求自己,,以加強執(zhí)政能力建設(shè)來提升工作能力和水平,,把所有精力投入到工作中去,為設(shè)備廠的發(fā)展作出自己應有的貢獻,。

副廠長年度工作總結(jié)怎么寫篇二

2021年我就任副廠長職務,,在公司的正確領(lǐng)導下,我積極協(xié)助,、配合廠長,,按照公司的工作精神和工作要求,刻苦勤奮,、認真努力做好各項生產(chǎn)工作,,完成了全部生產(chǎn)工作任務,取得一定的成績?,F(xiàn)將2021年個人工作情況總結(jié)如下:

2021年我就任副廠長職務,,意識到自己身上責任大了、擔子重了,,需要認真努力學習,,提高思想覺悟和業(yè)務水平,以適應工廠生產(chǎn)發(fā)展的需要,。為此,,我認真學習公司的工作精神,認真學習制磚,、燒磚技術(shù),,切實提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平,以便全面做好各項生產(chǎn)工作,,促進工廠健康,、持續(xù)發(fā)展。我努力向公司領(lǐng)導和同事們學習,,培養(yǎng)自己吃苦耐勞的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風,,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,,認真對待每一項工作,,堅持把工作做完做好,力爭工作的完美與高效,,為工廠創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益,。

1,、兢兢業(yè)業(yè)工作,取得生產(chǎn)銷售好成績,。

我增強工作責任心和工作緊迫感,,充分履行工作職責,積極協(xié)助,、配合廠長工作,,取得了2021年生產(chǎn)銷售好成績。與此同時,,我加強新型品種的研發(fā),,取得了較好成績,為明年的生產(chǎn)銷售工作取得更好成績,,打下了堅實的基礎(chǔ)。

2,、加強質(zhì)量管理,,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。

作為一名副廠長,,我深刻懂得“質(zhì)量是企業(yè)的生命”,,只有全面抓好產(chǎn)品質(zhì)量,企業(yè)才能健康,、持續(xù)發(fā)展,。因此,我特別注重質(zhì)量,,把產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首位,,提高每個員工質(zhì)量意識,使員工充分認識產(chǎn)品質(zhì)量的重要性以及對企業(yè)的影響,。我從抓質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作做起,,在生產(chǎn)過程中牢記“質(zhì)量是生命,生產(chǎn)保質(zhì)量”的思想,,堅決杜絕質(zhì)量事故,。開展質(zhì)量問題“大反思、大排查,、大整治”活動,,制定質(zhì)量問題排查整治和督促檢查方案,針對制磚坯,、燒成品磚的質(zhì)量特點,,明確質(zhì)量工作責任、目標,、任務,、內(nèi)容和監(jiān)督檢查措施,,落實質(zhì)量排查、登記,、整治,、督辦、驗收等每個環(huán)節(jié)的工作要求,,切實做到質(zhì)量排查徹底,、督促檢查到位、整治責任明確,、跟蹤督辦有力,。通過這些措施,達到及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患,,及時整治質(zhì)量問題,,防止出現(xiàn)質(zhì)量事故,確保磚坯,、成品磚質(zhì)量合格,,提高我們工廠的產(chǎn)品質(zhì)量信譽,從而促進企業(yè)的發(fā)展,,給員工帶來實在的利益,。

3、加強安全生產(chǎn)工作,,確保生產(chǎn)安全,。

我切實加強安全生產(chǎn)工作,樹立“安全為了生產(chǎn),,生產(chǎn)必須安全”的思想,,杜絕一切安全事故,確保生產(chǎn)安全,。具體抓好四項工作:

一是在生產(chǎn)過程中,,要求全體干部員工時刻保持清醒的頭腦,充分認識到安全生產(chǎn)的重要性,,時刻保持高度的警覺性,,形成“人人講安全,事事為安全,,時時想安全,,處處保安全”的思想氛圍,消除一切安全隱患,。

二是制定安全生產(chǎn)管理制度,,建立安全生產(chǎn)崗位責任制,做到責任到人,,明確分工,,把安全貫串于生產(chǎn)全過程,,加強安全隱患排查,消除一切安全隱患,。

三是加強對員工的技術(shù)培訓,,定期對工藝、設(shè)備的操作使用以及近期生產(chǎn)中的技術(shù)難點,、安全隱患進行深入細致的分析講解,,提高員工的整體技術(shù)水平,確保生產(chǎn)安全,。

四是要求每個員工在生產(chǎn)過程中嚴格遵守安全生產(chǎn)制度,,做到遵章操作、規(guī)范生產(chǎn),,認真排查安全隱患,,做好安全生產(chǎn)工作,把安全時刻銘記于心,,做到“不傷害自己,,不傷害他人,不被他人傷害”,,共同維護安全生產(chǎn),,促進企業(yè)發(fā)展,。

我嚴格要求自己,,以良好的工作態(tài)度對待每一個人,做到和氣,、關(guān)心,、體貼、溫暖,,在工作中承擔自己的責任,,認真對待每一件事,對待每一項工作,,務必把每項工作做好,,向公司交出一份合格的答卷。我要求自己做到技能精,、作風硬,、講誠信、肯奉獻,,愛崗敬業(yè),,全心全意為公司服務。在培育良好工作作風的同時,,我加強自己執(zhí)行力建設(shè),,做到在思想上,、政治上、行動上與公司保持高度一致,,不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的工作精神,,加強工作創(chuàng)新,以新觀念,、新思路,、新方法做好各項工作,力爭取得更大成績,。同時要求自己踏踏實實做人,,干干凈凈辦事,努力取得工作成績,,不辜負公司對我的培養(yǎng)和信任,。

2021年,我認真努力工作,,完成了全部工作任務,,取得了較好的工作成績,這是公司正確領(lǐng)導的結(jié)果,,是廠長發(fā)揮了主要作用,,是各位員工作出了努力,自己還存在一些不足之處,,比如工作創(chuàng)新不夠,,工作還不夠細心,工作特色和亮點不多,,這些不足問題需要在今后工作切實加以改進和提高,。進入新的2022年,我要繼續(xù)加強學習,,提高自己的業(yè)務工作水平,,在公司的領(lǐng)導下,認認真真,、踏踏實實工作,,努力完成各項工作任務,取得良好成績,,為促進公司發(fā)展,,提高經(jīng)濟效益,作出自己應有的努力與貢獻,。

副廠長年度工作總結(jié)怎么寫篇三

20xx年是xx大運年,,這一年,xx水廠全體員工圍繞保障大運會供水這一重點任務,,精誠團結(jié),,全力以赴,,通過強化巡檢和生產(chǎn)監(jiān)測、細化生產(chǎn)過程控制,、全面的設(shè)備設(shè)施檢查,、徹底的隱患整改、加強預案演練等方式方法,,圓滿完成大運會期間供水任務,,順利保障大運會期間安全平穩(wěn)供水;與此同時,,借大運會的東風,,水廠在水質(zhì)水量、過程控制,、安全管理,、設(shè)備管理、人員素質(zhì),、應急能力,、節(jié)能降耗等方面工作都得以提高,全面提升了水廠運營管理水平,,與大運會一起締造了“不一樣的精彩”,。

今年適逢第x屆大運會在深圳舉行,x水廠以開展“迎大運,、創(chuàng)全國文明城市標兵”行動為契機,,以確保大運安全供水為目標,克服員工新老交替等困難,,狠抓內(nèi)部管理,,全力排除生產(chǎn)隱患,,強化績效管理,,加強與公安、水務和供電等部門的溝通,,堅決杜絕各種影響供水的不利因素,,盡力做到多供水。

水質(zhì)是供水企業(yè)的生命線,,讓市民喝上放心水,,一直是水廠工作的重點,而今年大運會的召開,,更令水質(zhì)保障工作具有特殊的意義,。

水廠源水采用東部網(wǎng)絡(luò)干線水源,源水濁度偏高,,同時,,源水水質(zhì)隨季節(jié),、氣候變化幅度較大,水質(zhì)極不穩(wěn)定,。針對這種先天不利因素,,我們在日常工作的基礎(chǔ)上,完善水質(zhì)預警系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳送功能,,并針對大運會和集團x周年慶典期間保障供水的需要,,特別增加水質(zhì)監(jiān)測和巡檢頻率,實施以生產(chǎn)運行參數(shù)控制結(jié)果為導向的績效考核等方法,,加強了制水生產(chǎn)的過程控制,,提高了水質(zhì)掌控水平,形成一套科學的應對高濁度水和水質(zhì)突變的應急措施,,確保了水質(zhì)合格穩(wěn)定,,所有水質(zhì)指標均符合國家最新飲用水水質(zhì)標準要求,水質(zhì)綜合合格率100%,。

安全是各項工作的重中之重,。水廠堅持安全教育和培訓,嚴格要求員工執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,,對氯庫安全,、高低壓配用電安全、設(shè)備運行安全等重點工作,,狠抓落實,,責任到人。為了備戰(zhàn)大運會,,水廠在抓好日常安全工作的基礎(chǔ)上,,進一步抓好硬建設(shè)和軟管理,全面提高安全管理水平,,在保障大運會供水的同時,,也確保了全年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

為了保持設(shè)備良好的運行狀態(tài),,水廠在大運會召開前對全廠設(shè)備進行了徹底的檢修,,并在x月份前提前完成全年設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃,全年共完成設(shè)備整改,、維修和保養(yǎng)項目x項,,這些維修為設(shè)備平穩(wěn)運行創(chuàng)造了必要條件,有效避免了被動搶修情況的出現(xiàn),。

專業(yè)的運行人員是制水生產(chǎn)達標最重要的因素,。我廠運行人員具有數(shù)量少、年齡兩極分化、缺乏熟練工等特點,,而且今年出現(xiàn)老員工退休和較多新人員入職的情況,,因此,處理好人員新舊交替問題,,幫助新入職運行人員適應崗位要求是當務之急,。今年,我們組織了新入職人員專題培訓,、新老員工經(jīng)驗交流會,、新員工閉卷考試等多種形式的活動,對新入職運行人員進行全面培訓目前,,絕大部分新入職員工能夠獨立操作,,其余在崗人員的實操技能進一步提高,平穩(wěn)實現(xiàn)人員的新舊交替,。

為提高應急處理能力,,保障大運會期間生產(chǎn)安全,廠部組織生產(chǎn)人員認真學習了各種應急預案和安全操作規(guī)程,,在此基礎(chǔ)上,,x月上旬至x月中旬,我廠進行了多次的應急預案演習,,其中包括了液氯泄漏,、水質(zhì)突變、突然斷電和特種設(shè)備故障等多個應急預案的演習,,做到相關(guān)人員人人過關(guān),、不走過場。

在備戰(zhàn)和服務大運會的同時,,水廠也不忘積極控制成本,,向精細管理要效益,實現(xiàn)環(huán)保低碳發(fā)展,。20xx年廠部通過優(yōu)化運行移峰填谷,、加強用電管理、合理組合水泵以及不斷總結(jié)藥耗和水質(zhì)的最佳配比等辦法,,在節(jié)能降耗上取得新成績,。

穩(wěn)定和諧的員工隊伍,,是保障供水的基礎(chǔ),。黨支部以穩(wěn)定隊伍為工作重點,在上級黨委的領(lǐng)導下,,扎實抓好領(lǐng)導班子建設(shè),,踏實做好黨員民主評議、紀律教育學習月等日常黨務工作,,充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導核心作用和黨員的模范帶頭,,同時發(fā)揮工,、青、婦組織的合力,,大力開展幫扶活動和各種形式的文體活動,。如及時掌握員工的生活困難,申請和發(fā)放困難員工補助,,探視傷病員工,、大力推動職工之家建設(shè)等;文體活動方面,,今年水廠在保障大運會各項工作的同時,,因時制宜地組織了登山、籃球賽,、電影放映,、讀書交流會等活動,其中團支部組織的“影院在身邊”的電影放映活動,,因地制宜,,花費少、效果好,,廠團支部還獲得集團“先進團支部”的榮譽,。

通過支部和工、青,、婦組織各方面的工作,,緩解了員工的困難,加強了員工與企業(yè)的情感聯(lián)系,,激發(fā)了員工的工作熱情,,為統(tǒng)一思想保供水、和諧穩(wěn)定度大運提供思想政治保障,。

副廠長年度工作總結(jié)怎么寫篇四

我自年初調(diào)入鑄一分廠擔任副廠長以來已經(jīng)一年了,,在這一年的工作中,在公司,、分廠領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,,在分廠員工的配合支持下,使我順利的完成了本年度的工作,,也使我初步完成了由一名后勤人員向管理者的角色轉(zhuǎn)變,,熟悉了生產(chǎn)、管理流程,,使個人的管理能力,、業(yè)務水平有了相應的提高;在日常工作中主要側(cè)重于以下幾方面的管理:

在分廠工作流程中,我主要負責分廠的生產(chǎn)組織工作;對內(nèi)我立足于車間制芯、造型,、熔煉三大工部的銜接,,狠抓班產(chǎn)效率提升,向單位時間要產(chǎn)量,,通過oee的分析計算,,查找分析影響綜合效率提升的瓶頸,制定相應的考核政策,,提高了員工的生產(chǎn)積極性,,促使綜合效率較上年有所提升;對外我加強溝通協(xié)調(diào),緊密結(jié)合生產(chǎn)制造部,,關(guān)注庫存加工情況,,及時調(diào)整排產(chǎn),把滿足發(fā)貨作為生產(chǎn)組織第一原則,,保證下到工序的順利開展;在新產(chǎn)品試制過程中,,遵照優(yōu)先安排的原則,隨到隨試,,及時通知跟蹤結(jié)果,,使全年在鑄一分廠試制的新產(chǎn)品中未因試制不及時而影響進度;關(guān)注生產(chǎn)過程因素,注重前期準備工作,,逐步在分廠內(nèi)推行各工序的一個流作業(yè)方式,,簡化物流調(diào)整分配生產(chǎn)資料,踐行“精益生產(chǎn)”,。

在分廠質(zhì)量管理過程中,,我主要配合協(xié)助廠長做好質(zhì)量管理工作;在廠長的悉心講解和指導下,使我初步了解了產(chǎn)品特征,,總結(jié)了部分產(chǎn)品的問題頻發(fā)點和重點控制項目,,明確了從制芯到混砂造型到熔煉澆注各個環(huán)節(jié)的特性,利用公司開展的“自主檢驗”工具加以歸納總結(jié),,服務于生產(chǎn)現(xiàn)場,,對質(zhì)量的整體提升起到了一定的促進作用;在體系辦的幫助指導下,使我明確了質(zhì)量體系在分廠的要素,,促使我抓基礎(chǔ)細節(jié)管理,,保障體系的平穩(wěn)運行。

在分廠成本管理過程中,,我主要側(cè)重于制造費用,、原材料及動力成本的控制,著眼于全員成本意識的提升,,借鑒其他分廠成本控制的先進經(jīng)驗,,對貴金屬原材料,、動力電費等實施分包到班考核,,細化核算,,促使生產(chǎn)現(xiàn)場物料浪費降低;關(guān)注庫存情況,及時調(diào)整,,力爭做到產(chǎn)銷平衡,,避免成本占壓。

在過去的一年中,,tpm活動在鑄一分廠平穩(wěn)運行,,第二階段基本達標,在公司組織的綜合評比中連續(xù)三個月位居第一;在活動開展過程中,,我主要立足于現(xiàn)場管理,、設(shè)備管理、安全管理,、oee分析及課題改善四大項;在現(xiàn)場管理中,,實施分片分包到人的考核方法,做到齊抓共管,,提升現(xiàn)場管理水平;在設(shè)備管理中,,利用tpm培訓的管理工具,加強對維修保全人員的考核,,制定一系列的管理制度,,使全年分廠故障率維持在較低水平,促使生產(chǎn)順利進行;安全管理主要側(cè)重于危險源預知培訓,,旨在提高全員的安全意識,,減少事故發(fā)生;oee分析重點在于查找問題,分析出影響效率提升的真正要因,,綜合改善,,提升整體oee指標;課題改善主要圍繞“精品工程”及效率的提升進行,集中解決了一批成品率較低的產(chǎn)品,,改善了現(xiàn)場物流環(huán)境,。

在分廠統(tǒng)計工作中,我借鑒鑄造分廠的成功模式加以修改完善,,在分廠內(nèi)部建立了一套適用于本分廠的統(tǒng)計核算體系,,涉及產(chǎn)量班產(chǎn)效率、成品率統(tǒng)計,、動力電費核算,、合金貴金屬核算等方面,為分廠成本控制,、質(zhì)量提升,、人員管理等提供了充分詳實的數(shù)據(jù)支撐,。

真誠公平的對待每一位員工是我工作的原則;在日常工作中,我傾聽了解員工心聲,,力所能及的幫助他們在工作生活中的實際困難,,注重現(xiàn)場即時溝通,舒緩他們在工作中的壓力和不良情緒;在公司開展傳統(tǒng)文化學習以來,,更是利用這一良機對員工進行引導,,在分廠內(nèi)形成氛圍,耳濡目染潛移默化的進行教育,,暢談體會,,融入生活,引起廣泛共鳴;注重班組管理,,重點關(guān)注班組建設(shè),,充分放權(quán)給班長,提升班組長管理水平,,穩(wěn)定員工隊伍,。

回顧這一年的工作,我來說是一個學習,、總結(jié),、感悟和成長的過程,在這個過程中,,我得到了公司領(lǐng)導,、同仁和員工們一如既往的關(guān)心和支持,當我犯錯誤時,,有你們春風化雨的諄諄教誨和指正;當我有一些新的點子和想法時,,看到的是你們一貫贊許和鼓勵的眼神,我為我能工作在這樣一個團隊中而倍感慶幸;如果說我在這一年中有了些許進步和改變,,那也是和你們的幫助密不可分的,。

現(xiàn)在已經(jīng)步入了2022年度,公司也正朝著更高的目標邁進,,面臨著新的指標任務,。雖然我離公司和領(lǐng)導的要求還有很大差距,但我會俯首自查,,改善自身短板,,發(fā)揮自身潛力,認認真真學習,,踏踏實實工作,,緊跟公司發(fā)展步伐,更好的融入到公司的管理團隊中去,。

副廠長年度工作總結(jié)怎么寫篇五

根據(jù)街道黨工委安排,,按照黨工委對我廠領(lǐng)導干部進行考核和職述的有關(guān)要求,,現(xiàn)將本人擔任自來水廠副廠長職務以來,在政治思想,、工作,、學習及其他方面情況匯報如下

自20xx年x月?lián)嗡畯S副廠長以來,尤其是在20xx年底黨工委組織街道各部門“學習科學發(fā)展觀構(gòu)建和諧淳化”活動中,,在政治理論水平,、黨性鍛煉及工作能力等方面有了全面的提升,。同時我將所學習的理論與實際工作相結(jié)合,,積累了一些寶貴的經(jīng)驗,在以后的工作中發(fā)揮了很大的作用,。

同時也使我進一步加強了對世界觀的認識,,提升了大局觀念,更好的投入到廠里的各項工作中去,。

安全供水是與每個老百姓生命安全息息相關(guān)的,,這點也是我們供水人員堅守崗位的持久動力。

根據(jù)多年的供水經(jīng)驗,,我總結(jié)并實施了以下幾點工作方案,。

1.我堅持每個星期對各泵房的電器、電路及水泵進行一次巡檢,,每個季度組織各部門負責人到各泵站及施工現(xiàn)場進行相互監(jiān)督,、相互檢查及相互交流。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,,把事故消滅在萌芽狀態(tài),。

2.堅持各泵房及廠部24小時值班制度,防止社會上一些不法分子的破壞,。

3.建立健全的各項臺帳制度,,做好各泵房每天水處理投藥量及能耗記錄,嚴格堅持做好源水,、出廠水和末梢水的的化驗記錄,。

4.加強水質(zhì)管理,定期組織人員并且親自到場對各泵房的沉池,、濾池及清水池進行清洗消毒處理,,確保安全供水。

5.經(jīng)常親自到各社區(qū)的水表井,、總管道及閥門井進行巡查,。如發(fā)現(xiàn)損壞現(xiàn)象及時聯(lián)系相關(guān)人員進行更換,保證了路行人員的人生安全,。

1.因我廠供水區(qū)域廣,,地勢復雜,,因此增壓泵房較多,同時x水池也比較多.,。以前從清水池溢流管跑水現(xiàn)象非常嚴重,。我就親自到每個泵房24小時值班蹲點,同職工同吃同住,,和他們經(jīng)常交流,,從而摸索出了一整套供水方案,,解決了跑水問題,。就20xx年一年節(jié)約電費x幾萬度,,為我廠減少了生產(chǎn)開支的同時也節(jié)約了能耗,。

2.20xx年xx泵房新增一套沉池設(shè)備,。

如果承包給施工單位,,他們預算資金為x萬多元,,施工期要x個多月,。為了節(jié)約資金,,在x廠親自坐鎮(zhèn)指揮下,,我?guī)ьI(lǐng)本廠安裝人員,加班加點僅用了半個月的時間順利的完成了一整套沉池工藝設(shè)備安裝的任務,,克服了人員少,,施工設(shè)備不全等諸多不利因素,徹底解決了每年x月份因雨水天氣導致的水質(zhì)差的現(xiàn)象,。

3.不斷摸索,,總結(jié)經(jīng)驗,對我廠老設(shè)備進行改造,。原黃龍堰的一套加藥凈水設(shè)備因設(shè)備老化出現(xiàn)加藥不穩(wěn)的情況急需改造,,按工程師設(shè)計需要幾萬元的預算來購置新設(shè)備。通過仇廠帶領(lǐng)我們走訪別的先進水廠,,根據(jù)我廠的實際情況自己設(shè)計一套適合我廠的計量增壓法,,僅花費幾千元用每小時x瓦的能耗解決本需每小時x多瓦才能解決的投藥不穩(wěn)水質(zhì)差的問題。

4.減少機械維護和維修的各項開支,。五個泵房每半年我都進行一次機械維護和保養(yǎng),。每個泵房發(fā)生的大小故障我都親自到場排除故障。能修就修,,能不換就不換,,20xx年x個泵房總體維修費用僅用了x千多元資金。

5.經(jīng)常查看清水池水位,,壓力表,。若發(fā)現(xiàn)問題及時跟廠部聯(lián)系,組織人員查找漏水點,。杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象,,促使我廠的抄表收費率達到90%以上,。

2.在政治紀律上始終保持敏銳性和堅定性,敢于抵制不正之風,,不斷提高政治鑒別力,。

3.堅持黨風廉政建設(shè),把黨風廉政建設(shè)作為履行職責的基本保證和重要基礎(chǔ),,在履行職責的過程中自覺嚴以律己,,維護黨風、行風的純潔,。

4.把黨風廉政建設(shè)當作供水工作的一個環(huán)節(jié),,運用到工作中去。在具體操作上,,力求做到帶頭守紀,、辦事公道,、勤政廉政,,促進我廠黨風廉政建設(shè)的不斷加強。

5.要認真執(zhí)行街道黨工委關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定,,自決抵制各種腐敗現(xiàn)象,。

任職一年多時間里,在街道道黨工委的正確領(lǐng)導和全體同事的理解和支持下,,雖然能做好應做的事情,,但是同時也發(fā)現(xiàn)了我的一些不足之處。

1.學習不夠系統(tǒng),,理解不夠深刻,。

2.工作繁忙時有煩躁情緒,處理工作中的的矛盾還需更加細致,。

3.技術(shù)上還需跟同事們多交流學習,,精益求精??偨Y(jié)了以上幾點不足之處,,我以點窺面,明確了我以后需學習改進的方向,。

1.要堅持學習,,在繼續(xù)學習基本理論和政策的同時,加強本廠生產(chǎn)管理所需知識的學習,。

2.提升個人修養(yǎng),,把自己所學習的先進知識理論結(jié)合實際教授給身邊的每一個人。

3.不斷總結(jié),,不斷學習,,總結(jié)出一套適合自己適合本廠的工作管理方法,。

4.加強廉政意識,按照黨風廉政建設(shè)責任制,,嚴格也要求自己,,團結(jié)廣大干部職工,和大家同甘共苦,,把為淳化人民服務的供水事業(yè)做得更好,。

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副廠長年度工作總結(jié)怎么寫篇六

在這即將一年的日子里,有很多難忘的事,,引人入勝,、值得回味?;仡欉^去,,志當存高遠;展望未來,真誠寫春秋,。在這萬象更新的時節(jié),,本人將任職以來的工作情況述職如下:

2021年我在實驗選廠擔任副廠長一職,按照選廠領(lǐng)導分工主要負責磨浮車間,、破碎車間的安全生產(chǎn)工作,。一年來,由于上級領(lǐng)導的正確指導和廣大職工的大力支持,,再加上自己的不斷努力,,在生產(chǎn)工藝流程上取得了一定的成績。

熟悉掌握了車間設(shè)備性能,,不斷提高了選礦技術(shù)水平,,定期對選礦技術(shù)指標進行了分析,在選礦工藝流程中,,與廠長不斷探討并研訂了藥劑使用量和磨礦粒度的制訂方案,。對破碎車間1#輸送帶、顎式破碎機給料漏斗溜槽的進行改造,,避免了顎式破碎機在工作時出現(xiàn)礦石卡死現(xiàn)像的在發(fā)生,,圓盤進料溜槽進行角度改造及加厚,增加了其給料流暢性和耐磨性;將圓磨進料輸送帶由固定改為移動試,,有利于圓磨檢修,。

對磨浮車間圓盤給料機的給料方式和下部溜槽實行改進,從而保證給礦量的穩(wěn)定;針對精礦壓濾機面積過大和供礦能力過小的問題,,與壓濾機廠家不斷進行溝通,,同時更換大流量的軟管泵,解決了壓濾機供礦不足和水分過大的問題;針對浮選柱電磁定位器開機時進水毀壞問題,配合機電車間對空壓機主管道各彎管部位加裝排氣閥,,從而保證了開機時水汽盡可能排干,,保障了定位器的安全運行;對浮選柱、泵箱進行改造,,減少了金屬流失,,使工藝流程步入正規(guī)化,使各項選礦指標達到公司要求,。

近一年來,,我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己,審視自己,,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,,能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要,,能不能適應完成正常工作的需要,。經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,,不辜負領(lǐng)導的期望,,自身技能的強弱是關(guān)鍵。

努力做好設(shè)備的三好(管好,、用好,、修好)四會(會使用、會保養(yǎng),、會維修、會排除故障)原則,,要求崗位工嚴格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,,在沒有通過廠領(lǐng)導的認真研究和批準下,嚴禁私自拼裝設(shè)備;對設(shè)備的附件,、儀器,、儀表和安全防護裝置等要經(jīng)常注意維修,保持完好無損;如發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺油,、缺件,、運轉(zhuǎn)不正常等現(xiàn)象及時處理,做到了定時巡回檢查設(shè)備保養(yǎng),、運轉(zhuǎn)情況并進行事實記錄;認真實行清潔掃車制度,,使各個車間做到每班一小掃,每周一大掃,,達到“四無”標準(無積水,、無雜物、無垃圾、無油污);杜絕一切不符合要求的違章操作,,同時對設(shè)備的維護保養(yǎng)和管理工作制訂了定期設(shè)備檢修計劃,,做到一月一小修,一季度一大修,,大幅度提高了設(shè)備工作效率,,確保各項任務的順利完成。

深化安全生產(chǎn)責任制,,搞好安全生產(chǎn),,是我們國家和公司性質(zhì)決定的,也是廣大職工根本利益之所在,,更是忠實實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),。

因此,我在管理生產(chǎn)的同時,,更注重安全工作,,在進行技術(shù)工藝和設(shè)備、設(shè)施的運行和使用等環(huán)節(jié)過程中,,考慮和保障技術(shù)安全是首要目的,,在計劃、布置,、檢查,、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,,將安全擺在首位,。進行了車間、班組,、崗位上三級安全教育,,并進行了考核,考核優(yōu)秀者優(yōu)先上崗,,讓大家實時保持“安全第一,,預防為主”的安全思想觀念。

落實崗位責任制,,加強勞動紀律管理考勤制度,,充分調(diào)動廣大職工的勞動積極性,實行獎勤罰懶制度,,杜絕上崗期間出現(xiàn)睡崗,、串崗、干與工作無關(guān)的事,,做好安全文明生產(chǎn)工作,,增強成本管理意識,牢固樹立成本和產(chǎn)品質(zhì)量、效率,、生存發(fā)展觀念,。加強車間主任、班組長的管理工作,,經(jīng)廠領(lǐng)導研究決定,,廠長做到全方位、全天候跟班管理制度,。

2021年,,是公司開發(fā)大踏步發(fā)展的一年,更是各項建設(shè)項目上馬開戰(zhàn)的一年,,萬事具備,,東風直呼。在世紀的開元之年,,無論從企業(yè)發(fā)展的角度,,還是從個人人生積累的角度來講,這一年都是具有卓越功勛的一年,,它在我們的歷史中寫下了重要的一筆,,那就是發(fā)展,把握市場,,看準時機,,只要肯于投資,就有發(fā)展,。

都說創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多,,其實把握發(fā)展心瀝血。我們的事業(yè)是需要我們付諸于心血和汗水的,,更需要我們不斷地勤奮努力,,不斷地開拓進取,不斷地創(chuàng)新發(fā)展,,不斷地提升格局,不斷地加強團隊建設(shè)和人才管理,,落實經(jīng)營理念,,開創(chuàng)經(jīng)營思路。在多元化經(jīng)濟時代,,我們的企業(yè)已經(jīng)站在了世紀的起點,,準備邁過起跑線,秒殺名企第一,。作為企業(yè)的一名員工,,更要把中西礦業(yè)建設(shè)作為第一使命堅決執(zhí)行,保證中西礦業(yè)建設(shè)的圓滿完成。

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