總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結范文，希望對大家能夠有所幫助,。

物業(yè)保潔工作總結怎么寫模板一

一個季度的時間就這樣悄無聲息的度過了,。作為公司里面的一名保潔人員，對于我在這一季度里面的表現(xiàn),，我感到非常的充實和滿意,，但是我也知道我還有很多地方做的不夠好?？偨Y上一個季度的工作內(nèi)容,，找出自己身上的不足，我會在下一季度里面做到改正,，完善好自己,。

雖然我只是公司里面一名普普通通的保潔人員，但是我為公司做的貢獻也不少,。我從來也沒有為自己是一名保潔人員而感到丟臉和自卑,。相反的我感到驕傲和自豪,。這一季度里我主要負責__小區(qū)的__區(qū)域公用面積的走廊、樓梯,、走廊內(nèi)墻,、天花、公用門窗的清潔衛(wèi)生工作,，并且我做到了及時清運垃圾,，達到了公司的衛(wèi)生標準。很好的完成了這一工作任務要求,。其次,，在這一季度我沒有遲過到，也沒有早退過,。每天都準時準點上下班,，在上班的期間內(nèi)按照規(guī)定時間，完成好了區(qū)域路線范圍進行衛(wèi)生清潔工作,。

這一季度,，在環(huán)衛(wèi)助理員的監(jiān)督檢查指導下，我不僅努力做好本職工作,，而且還高效率的完成了上級領導交辦的其他工作任務,。對于我做的不夠好的工作，我也接受了領導的批評和指責,，進行了反省和反思,。

另外，在這一季度里,，我除做好清潔工作外，還行使了衛(wèi)生管理責任,。在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題,，糾正了很多不良衛(wèi)生習慣和行為。并且對于嚴重影響環(huán)境衛(wèi)生的個人及情況,，我也及時報告給了環(huán)衛(wèi)助理員,，讓他能夠盡快的處理好事情。不僅如此,，在這一季度里面,，我還上報了三起我所負責的，衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)需要加強管理或者需要維修的地方,。得到了公司領導的表揚和贊賞,。

盡管以上工作我都做的很完美，但是也有一些其他的地方,，我做的并不是特別好,。比如與同事之間的相處和溝通,。在這一點上，我始終不能夠做得很好,。雖然保潔人員的重點工作在于清潔工作,，但是公司的內(nèi)部環(huán)境和人員關系的處理，也是十分重要的一點,。所以在下一季度里,，我會嘗試著跨出自己的一步，做到和同事友好相處,，積極溝通,，互相幫助，相互學習,，爭取為公司營造一個融洽又積極向上的工作氛圍,。

物業(yè)保潔工作總結怎么寫模板二

__物業(yè)服務中心在20__年上半年以更加務實的的態(tài)度配合企業(yè)的戰(zhàn)略方針。細化管理,，從內(nèi)部挖掘潛力,，向管理要效益，加強員工的整體意識,，同心同德,，繼續(xù)發(fā)揮敬業(yè)奉獻的精神，共同為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力,。__服務中心在企業(yè)的關心和幫助下,，取得了不錯的工作成績，但也存在一些問題需要改善?，F(xiàn)將上半年的工作情況總結如下：

1.經(jīng)濟目標完成情況

我們中心一直將經(jīng)濟效益作為管理的目標,，一切管理工作都圍繞增加收入開展，經(jīng)過努力取得了以下成績：

(1)物業(yè)費共收取__戶__元,，收取面積__㎡

(2)其他有償服務費__元

2.工程維修方面

(1)副主任徐磊通過熟悉西四層的用電設備,，鍥而不舍的想辦法解決西四層商戶用電管理上的弊端，積極協(xié)調(diào)農(nóng)行方面進行用電線路改裝,，為后來西四層水電費和物業(yè)費的催收打下了良好的基礎,。

(2)出色完成公共設備的急修和搶修。3月份D區(qū)主水管爆裂,、5月份箱變開關損壞,，徐磊聯(lián)系施工隊伍的同時，帶領胡元,，路遙連夜加班加點實施搶修,，熬夜后白天不休息的繼續(xù)干，沒有要求任何支援,，沒有任何怨言,，在最短的時間內(nèi)完成搶修工作,，保證商戶的用水用電正常。

(3)按時對電梯,、消防設備及中央空調(diào)進行維修,，保養(yǎng)。使園區(qū)設備正常運轉(zhuǎn),。

3.增收節(jié)支

(1)在企業(yè)領導的參與幫助下，爭取了C,、D區(qū)五年的廣告位招商權。

(2)分別于集團企業(yè)工程部及產(chǎn)業(yè)園協(xié)商,，解決了商城空置房內(nèi)損壞零配件的配置問題。

(3)通過消防管理,，對商戶 人為破壞的消防設施設備,，提供有償服務,，增加收入的同時,，提高消防火災防御水平,。

(4)針對商城用水損耗問題，積極查找損耗源，找出漏水點,，積極聯(lián)系組織維修，減少損失的同時,，組織準備相關材料報工程協(xié)調(diào)解決水損資金，挽回損失,。

(5)加大力度，不斷采取措施,，減少公共用水量。

(6)平時對辦公設備,、保潔、保安等服務工具及低值易耗品節(jié)省利用,，減少采購申請,。

4.商城管理情況

(1)客服部：客服人員李森,、張霞在物業(yè)費、水電費的收繳上盡了很大努力,，耐心向業(yè)戶解釋,，靈活謹慎的處理的關系,。在接待服務中禮貌待客，為業(yè)主排憂解難,，獲得商戶的好評,。截止現(xiàn)在，物業(yè)費及水電費的收繳率都達到95%以上,，顯現(xiàn)出良好的職業(yè)到個和出色的業(yè)務技能,。

(2)規(guī)范保潔服務,，制定了標準監(jiān)督、落實分區(qū)負責制,，定人定崗、定工作內(nèi)容,，每周定期檢查制度，有效調(diào)動積極性,。在人少成本低,，任務中的情況下，完成保潔服務的任務,，提升商城環(huán)境質(zhì)量,，保潔主管郝廣玲在工作中以身作則帶領全體保潔員在缺這少那,、精簡人員的情況下,，發(fā)揚吃苦耐勞精神，克服困難為商城的環(huán)境清潔付出艱辛的勞動和汗水,。

5.安全防范工作

根據(jù)商城實際情況,，重新修訂秩序維護個人職責范圍,，明確工作內(nèi)容,，提出工作重點,，人防機防相結合，保障商城及商戶的經(jīng)營秩序,、消除安全隱患,。

6.公共秩序治理

(1)在完成基礎安全防范工作的同時,，加大力度規(guī)范廣告牌的安裝，使公共區(qū)域無廣告牌亂掛現(xiàn)象,，消除因廣告牌亂掛而引起的安全隱患,。

(2)通過制定實施嚴密周到的公共區(qū)域治理方案在全體工作人員的共同努力下,，對商戶私搭亂建,、亂占亂用等違規(guī)行為進行了有效地制止,，成果顯著,。

(3)同時對越來越多的車來車往、停放,，秩序維護隊員通過耐心的勸說,、引導,，車輛亂放現(xiàn)象得到有效控制，維護了商城的車輛通行和經(jīng)營秩序,。

(4)突發(fā)事件的處理,，對于商城出現(xiàn)斷水斷電,、盜竊、個人破壞及在工作沖出現(xiàn)的意外沖突事件,，秩序維護隊及時發(fā)現(xiàn),，反應迅速,，處理得當,，記錄完善,。隊長賈廷華在工作中認真負責,，反應敏捷，關鍵時刻挺身而出,，處理執(zhí)勤過程中發(fā)生各種問題并協(xié)助消除隱患,。并帶領隊員正確處理突發(fā)事件,，做到了沒事不惹事,，出師不怕事的要求,，隊員王君泉,、萬克喜、耿懷森等人恪盡職守,，遵守紀律,，成為隊員們學習的好榜樣。

7.消防方面

主管劉霞盡職盡責,，在提高自身業(yè)務素質(zhì)的同時,，為商城的消防管理獻計獻策,，積極聯(lián)系消防設備維修,，并向施工隊員認真學習掌握業(yè)務技能并具有較高的弱電技能,，協(xié)助徐磊在日常巡檢中認認真真，從不馬虎,，動手干活時毫不含糊,，盡心盡力,。

二.理順與產(chǎn)業(yè)園各部門的工作關系,，完善物業(yè)工作流程，加強工作銜接,，簡化手續(xù),，使園區(qū)運營工作扎實有效的開展,。

三.在完成基礎服務工作的同時,，大力協(xié)助配合產(chǎn)業(yè)園的工作，并提出合理建議(如停止餐飲業(yè)的招商等),，公共區(qū)域治理工作更是大力促進了招商工作的進展,，尤其是綠洲酒店心租賃區(qū)域的交付使用,。

物業(yè)保潔工作總結怎么寫模板三

20__年11月,，對于保潔服務有限公司來講是開拓創(chuàng)新的一月，也是具有挑戰(zhàn)性的一月,，緊隨公司的步伐,，在公司領導正確指引下,，在沐野公司各部門的積極配合下，我們本著誠信,、熱情,、耐心,、細致的服務理念,，較好地完成了上半年的工作任務,。11月入冬以來，對我們保潔工作帶來相應的難度,，防凍,、防水,、防火及安全意識等,，我們做了相應的調(diào)整?，F(xiàn)將11月來的工作總結如下：

一,、完善各項規(guī)章制度,，建立全新的內(nèi)部管理制度

通過對以往工作的分析,、總結,，物業(yè)保潔公司管理人員達成共識：提高物業(yè)服務水平,、擴大物業(yè)服務范圍是物業(yè)保潔公司今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路,。而要實現(xiàn)這一目標，切實提高物業(yè)管理水平是根本的基礎所在,，因此，必須建立完善各項規(guī)章制度和內(nèi)部管理機制?，F(xiàn)實行項目管理層層負責制：王蒙任源盛廣場項目經(jīng)理,，源盛廣場的各項工作由其全權負責,，包括秩序維護員、保潔,、綠化養(yǎng)護,、工程等工作,，王永梅任寫字樓領班,，做好本職工作外，協(xié)助項目經(jīng)理完成其他工作;這項制度明確了管理工作中的責,、權,、利,，使該管的事情有人管、能辦好的事情有人辦,，務實避虛,，一切工作都從實際需要出發(fā)、以解決問題為目的,，扎扎實實的做好各項基礎工作。為此,，我們本著實事求是的原則建立了一系列適應物業(yè)保潔公司發(fā)展需要的《辦公室工作人員崗位職責》、《保潔人員的崗位職責》,、《秩序維護員處罰與管理辦法》,、《秩序維護員的崗位職責》,、,、《檔案管理制度》,、《考勤制度》,、《員工培訓制度》等十幾項規(guī)章制度,，并在此基礎上加強各項規(guī)章制度的檢查落實力度使物業(yè)保潔公司的各項工作有計劃,、有方法,、有依據(jù),、有目的的展開,。

二、公司上下團結務實,，服務意識顯著提高

作為物業(yè)保潔公司，不斷提高服務意識,、服務水平和服務質(zhì)量,，才能最大限度的滿足商戶和業(yè)主的需求，在此基礎上才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入,，從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益,，樹立良好的企業(yè)形象,。公司的領導起到模范帶頭作用，帶領全體員工轉(zhuǎn)變服務觀念,、開展理論學習,、加強業(yè)務培訓,，使上自領導班子下至普通員工的服務意識和自身素質(zhì)得到不斷提高,，公司領導和各級管理人員經(jīng)常深入基層做大量的答疑解惑工作，公司上下形成了團結一致,、求真務實的工作氛圍;其次，為了能夠在物業(yè)服務的質(zhì)量上更上一個臺階,，物業(yè)保潔公司加強了各類資料的查閱、收集,、歸檔工作，按形式,、性質(zhì)等不同合理分類、存檔,，極大方便了對所需材料的及時查閱和利用;第三,，重視參加和開展形式各樣的培訓活動，學習的同時針對公司內(nèi)部各項目的工作特點和性質(zhì)定期或不定期的開展消防知識,、儀容儀表,、禮儀禮節(jié),、物業(yè)保潔規(guī)范等業(yè)務培訓,，使全體員工的服務意識和業(yè)務素質(zhì)得到不斷提高;第四,，狠抓各項規(guī)章制度的落實,，促進各項工作迅速有效的開展,，特別是為了切實落實在近期實施的員工上下班制度,，服裝統(tǒng)一等,，我們下了極大的功夫,，在考核部門的同時管理人員也要接受嚴格的考勤制度。實施幾個月來,，公司全體員工的工作作風、質(zhì)量和服務意識,、水平都有了顯著提高,。第五,，因秉承“微笑服務”的工作理念,，在實際的工作中，對于業(yè)主提出的意見,，進行廣泛的收集,，合理性的建議會在公司領導協(xié)商后進行采納,、使用,，對于日常業(yè)主出現(xiàn)的困難我們會盡力地協(xié)助其解決,，最終的服務工作最終集中體現(xiàn)在保潔細節(jié)上,，針對這個問題，我們做出了有效的處理,，首先，我們從項目經(jīng)理抓起,，加大巡場力度,，監(jiān)督員工執(zhí)行力上下功夫,。根據(jù)項目現(xiàn)場的實際情況做出來相應的調(diào)整,，工作劃分出“輕,、重、緩,、急”工作法則,。

三,、節(jié)能降耗,、及時匯報，管理效益明顯提高,。

物業(yè)保潔公司領導清醒的認識到，必須強化全體員工的服務意識,、加強內(nèi)部管理,、加大監(jiān)控力度、節(jié)約耗材,，發(fā)揮主人翁精神,，遇事果斷冷靜,，源盛廣場因為運營時間短,，業(yè)主裝修工作量大,，無形當中增加了工作量,，只有這時才能顯示出保潔公司的重要性,，必須做到隨丟隨清,，及時反饋,，及時匯報，能解決的就地解決,，不能解決的匯報解決,，始終給所有業(yè)主一個干凈的環(huán)境。四,、12月工作目標和計劃。

1,、公司結合現(xiàn)有的人員編制做出調(diào)整，年關來勁,，廣場入住率提高，原有保潔員工24人,，先提升到28人,，A/B/C座15人,，地下車庫3人,，地上廣場3人,，拉垃圾1人，收垃圾2人,，裙樓1人，機動1人,，主管2人,。

2、保潔員定人,、定崗、定位,、定工作量，哪里出現(xiàn)問題,，處理哪里問題，參考公司落實,。

3、12月份前,，從外到內(nèi)，從高到低,，做一次全面突擊性保潔工作，為20__年的到來做好鋪墊,，工作目標主要是死角,、細節(jié),。業(yè)主槯放的雜物，通知業(yè)主,，三次沒能清理,，由保潔人員清理(并通知保潔辦公室)。公司準備應付突發(fā)事件的應急措施,，一些防水工具，除雪設備等,。

4,、本次工作,，一定做到防范意識強,，工作效率高,，效果顯著，目的明確,。

為__廣場的保潔工作，我們一直在路上..........

物業(yè)保潔工作總結怎么寫模板四

一年來在公司的統(tǒng)一領導下,，經(jīng)過部門員工的共同努力，完成了公司的安排的各項工作任務,，得到了業(yè)主的認可。

保潔只不過是物業(yè)服務管理行業(yè)中的一個行當,。它體現(xiàn)著行業(yè)單位的態(tài)潔形象,，同時,，也經(jīng)業(yè)主、使用視覺感觀留下第一印象,。俗話說：進門看地面,，坐下摸板凳。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習慣心理常態(tài),?；仡櫼幌拢覀兪沁@樣做的：

一,、保潔標準化

在去年的基礎上,，在新細化工作內(nèi)容，嚴格考評大分標準,。不同區(qū)域,，不同部位都有具體的分值考評。這樣,，便于操作,，利于檢查。

1,、按標準培訓,。

針對崗位輪換和新員工入職較多的實際，實行例會講理論,，在崗做示范的方法進行培訓,。班長手把手教，熟練工傳,、幫,、帶，發(fā)揮班長的業(yè)務技能長,，調(diào)動熟練工的積極性,。這樣做受培訓者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能,，有拉近了同事間的距離,，一舉兩得，相得益彰,。嚴把培訓關,，講清操作要領要點,，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后細,，一步到步，人走物清(即：一次做徹底,，人走垃圾、雜物,、工具全帶走),。

2、按標準去做,。

責任到人,，簽定目標責任書，讓員工胸中有標準,，日工作表上排列有順序,，操作起來有個準。周師傅就是突出的一位,，大廳的玻璃大門，玻璃幕墻潔凈透明,，茶幾,、沙發(fā)一塵不染。袁師傅發(fā)揚著精益求精的工作作風,，樓層保潔清洗垃圾桶,，與男性相比，毫不遜色,，保持了主樓衛(wèi)生潔凈度,。

名都大廈現(xiàn)在是裝修期間,，在人員少工作量大的情況下,，幾位師傅也拿標準來要求自覺,，向標準去靠攏，盡量接近和達到標準,。對他們的工作，只有這樣來描述：掃地蕩身灰,，拖地一身汗。較突出,，調(diào)人員積極行動，毫無怨言,。老范師傅責任的區(qū)域是目前最徹底，較潔凈的一塊,，從裝修階段而言，是難以見到的標準典范,。

3、按標準去查,。

在檢查工作中，不去過場,。杜絕一糊二混,，發(fā)現(xiàn)問題即使提出,，注意預期輕重,，盡量不傷和氣,，出現(xiàn)反常,，多方協(xié)助,。目的只有一個，標準不放棄。技之一恒的日檢查,，是保潔標準化不可缺少的措施,，只有這樣，墻上貼的才不會是一紙空文,，區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿意。

二,、創(chuàng)衛(wèi)嚴要求

一年來,，我們始終繃緊這根弘,，從不敢松懈,。區(qū)內(nèi)一直保持著良好狀態(tài),。

1、上級要求的時間,，按著標準嚴格去做,。

過去廣場保潔時間是：早城八點到晚上八點。為了創(chuàng)衛(wèi),，有關部門要求我們必須在六點半之前把衛(wèi)生做好,，然后再整理擺放車輛。在不增加人員的情況下,，把兩人同班改為上、下午對班粒長了班時間,，達到了創(chuàng)衛(wèi)的時間要求。誠然,，個班時間雖然縮短了，工作量去成倍的增加了,。

但是，二位師傅二話不說,，欣然接受分配,。同時標準不降低,，偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑,。酷暑里,，晴天一身汗,，雨天一身水，嚴冬時,，頂著星辰來上班，借著路燈掃廣場,，迎著寒風回家去，已是晚飯過幾時,。天天如此，實在不易,，平平凡凡,，難能可貴。他倆的敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學習。

2,、上級要求長效管理,，我們至始至終。

從認識上講,，創(chuàng)衛(wèi)事關重大，從工作職責來說,，我們是主力軍,，可以，我們必須接受任務,，義不容辭，隨時接受檢查，全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作,。用二位師傅的話來說：“檢查時是怎么做，平時也是怎么做”,，做到了平時和檢查一個樣。在無數(shù)次的檢查驗收明查暗訪過程中,，也證明了一點。銀河一塊沒問題,，我們能放心。居委會領導如是一說,。

三、團結講正氣

在工作的實際中,，我們一直提醒和要求大家：不利于團結的話不說(背后不議論別人長短);不利于團結的話不傳，不做長嘴婆,，管好自己的嘴;不利于團結的事不做,，尤其是值班期間和交接班過程中，不要小聰明,，不敷衍了事,，不糊弄同伴，做到上清下接,，和諧相處,。將正氣,，歪風邪氣難存在了;講正氣,，減少了猜疑心理,。團結出心情團結出精神。

拿女同胞的話講：現(xiàn)在我們的心情舒暢,，干起活來有盡頭，吃點苦受點累心甘情愿,，領導提倡的費品全歸公，我們堅決服從,，樂意去做。由來已久的慣例被打破,，杜絕了任何人私自處理廢品的現(xiàn)象。這樣以來,，即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入,，雖然是很微不足道,，但是，它體現(xiàn)了一種精神和境界,，更加重要的是,，他促進了團結增強了團隊意識,。公司多次的突擊任務都能只之即來,，樂意干活，沒有怨言,。

四、感慨與無奈

在人們的想象中,，做保潔是做普通不過得了，誰都能做,，其他啊，能做,，不一定會做。按照我們的標準,，從不會到會做,，總得有個過程，且得用心揣摸,。說這些，可能有人會認為保潔有什么門道,，別自做清高,。感慨：有人不理解保潔,。

物業(yè)保潔工作總結怎么寫模板五

20__年,，我們在公司上級領導的指導與大力支持下,，根據(jù)公司的工作要求,，本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的物業(yè)服務宗旨,，“以人為本,，以客為尊，以誠為源,，以質(zhì)為先”的公司管理理念，以“上水平,，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標,，“服務第一、客戶至上”作為每一位工作人員的信條,。經(jīng)過部門全體工作人員的共同努力,，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務工作，在此對一年的工作做以簡要總結,。總結經(jīng)驗和教訓,，找出不足,，為20__年的工作打好基礎,。

1,、人員管理

保潔實行夜班后,，工作人員情緒波動,，開展工作十分困難，為此和工作人員多方面溝通,，穩(wěn)定工作人員情緒,，沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況,，重點鞏固了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求,，調(diào)整了班次和值班時間,，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運行要求,。

2、培訓

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓,，使保潔員掌握保潔工作知識,，達到寫字樓保潔工作的要求,。

在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下，結合工作中的實際情況著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用,，清潔程序，清潔不銹鋼飾物,，家具的清潔，清潔煙灰盅,，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng),，銹的處理。

鞏固了工作人員考核制度的培訓,，創(chuàng)優(yōu)和有關貫標知識的培訓，建立了工作人員工作的責任心,，目前工作人員已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成，但在依照工作紀律,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,，下一步將 鞏固這方面培訓并使之成為習慣,。

經(jīng)過不斷的培訓與磨合，保潔工作人員已適應現(xiàn)有管理摸式和工作程序,，人員基本穩(wěn)定。

3,、保潔工作模式方面

在集團公司上級領導指導下實行“無人清潔”,，“本色清潔”取得了良好的效果。

在原有的白班基礎上分成兩個班次,，主要清潔工作放在夜班進行,。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量，鞏固了保潔巡查清潔頻率?，F(xiàn)有人員配置7F-16F一名保潔員基本能夠達到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決，但在高峰期11F16F經(jīng)常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象,，導致衛(wèi)生間較臟。

在“本色清潔”方面鞏固清潔頻率,，將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,，恢復原有本色,，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加,。近一時期因二建施工和市政道路施工,，整體環(huán)境灰塵較大,，雖然鞏固了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求,，而且清潔成本有所增加，隨著施工的結束將進行徹底清潔,，以達到衛(wèi)生標準。

在保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準的要求,，每20分鐘吸塵一次,。

4、保潔工作完成方面

(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂

(2)完成對__寫字樓公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作,。

(3)完成對新入駐樓層的開荒工作,。

(4)完成__寫字樓石材晶硬處理，地毯保養(yǎng)工作,。

(5)完成__寫字樓垃圾的清運工作,。

(6)完成__寫字樓外墻的2次清洗。

(7)完成外圍地面沖刷工作。

(8)對B1車場每月兩次的清洗工作,。(不負責日常保潔工作)

(9)完成特約清潔服務,。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯，床頭,，沙發(fā)的清洗工作,。3樓地毯的清洗工作。

(10)完成每季度木質(zhì)上蠟保養(yǎng)工作,。

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