人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司處罰通告經(jīng)典篇一

《關(guān)于嚴(yán)禁直通車商戶向第三方電子商務(wù)平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店發(fā)布代充類xx公司q幣及包月,、點券等增值業(yè)務(wù)的通知》自1月9日實施以來,，我們持續(xù)檢測代理商銷售行為。我們發(fā)現(xiàn)并核實認(rèn)定以下直通車代理商帳號在未獲得授權(quán)的情況下在第三方電子商務(wù)平臺,、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店銷售q幣,。違反了《通知》相關(guān)要求。

根據(jù)《通知》相關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)對以下帳號進(jìn)行凍結(jié)處罰,。

違規(guī)經(jīng)銷商帳號：346,、819xx*、13979,、5662、3432,、2390

違規(guī)商戶名稱：

請廣大合作伙伴務(wù)必要加強自身及下級經(jīng)銷商的銷售行為管理,，切實保護(hù)用戶利益，避免出現(xiàn)違規(guī)行為,。對于違規(guī),、擾亂市場秩序的行為，xx公司將堅決采取相關(guān)措施予以處理,。

xx市xx科技有限公司

x4年3月10日

公司處罰通告經(jīng)典篇二

各地代理商：

近期公司市場督察小組在淘寶網(wǎng)上進(jìn)行價格督察,購買了一批低價售賣的機器,。根據(jù)我司“魅電外發(fā)市字[09年度] 006號”文件的有關(guān)規(guī)定,為更好地規(guī)范市場價格，保障和維護(hù)全體代理商的權(quán)益,，現(xiàn)對以下違規(guī)代理商進(jìn)行3000元/臺的經(jīng)濟(jì)處罰:

索購(),，成交價:1885元;

信惠(),成交價:1889元;

信怡(),成交價:1893元;

合豐(),成交價:1940元;

明聯(lián)(),成交價:1890元;

達(dá)昌()，成交價：1860元;

為了整頓市場體系,維護(hù)我司全體代理商的利益,后續(xù)我司市場督察小組還將不定期在網(wǎng)上,、市場終端對低價銷售以及其它違反我司規(guī)定的行為進(jìn)行督察,請各代理商引以為戒,，嚴(yán)格遵守我司的相關(guān)制度，以保障整個市場以及全體代理商的利益,。

在此重申：對于低價售賣等擾亂市場價格體系的行為,，一律嚴(yán)懲，請大家相互監(jiān)督!

xx市xx科技有限公司

x9年6月12日

公司處罰通告經(jīng)典篇三

3月16日,，xx車間員工未到公司上班,，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例

1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,，5-10分鐘罰款5元/次,，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資,。

2,、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資,，以此類推,。曠工5日以上作自動離職處理。

3,、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控,、打卡機有攝像頭拍照),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵,。

4,、 請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,，一律視為曠工處理,。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天),，向組長請假,，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn),。

為了塑造我們自己及公司形象,，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定,、高效進(jìn)行,，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

浙江旭瑞電子

生產(chǎn)部

20xx-3-19

公司處罰通告經(jīng)典篇四

公司各部門,、各項目部：

茲有綜合部員工z1,，近期在工作中責(zé)任心及工作狀態(tài)較差，一周內(nèi)出現(xiàn)兩次曠工行為,。工作方面,，兩次未執(zhí)行工作安排。其中,，八月十七日未按安排執(zhí)行公司xx項目員工到機場的送機工作,，所幸在其他員工的配合下，未導(dǎo)致項目員工延誤行程,。對此,，針對該員工的工作表現(xiàn)，經(jīng)公司研究,，對z1作如下處罰：

一,、對z1處于全公司通報批評。取消其參與本年度優(yōu)秀員工評選的資格,。

二,、對z1處于20xx元的罰款，并取消本月績效工資,。

希望公司全體員工均以此為戒,，加強工作的責(zé)任心和細(xì)致程度，杜絕此類情況的發(fā)生,。

特此通知,。

z路橋工程勞務(wù)有限公司

二○**年八月**日

公司處罰通告經(jīng)典篇五

3月16日,，x x車間員工x x未到公司上班，也未請假,，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例

1,、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次,，

超過30分鐘扣半天工資。

2,、 曠工半天扣1天工資,，曠工1天扣2天工資，以此類推,。曠工5日以上作自動

離職處理,。

3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控,、打卡機有攝像頭拍照),，一經(jīng)

發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵,。

4,、 請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,，一律視為曠工處

理,。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天),，向組長請假,，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn),。

為了塑造我們自己及公司形象,，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定,、高效進(jìn)行,，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

電子

生產(chǎn)部

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