當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認(rèn)識，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

護理半年工作總結(jié)篇一

一、護理安全管理方面

1,、調(diào)整護理質(zhì)量管理委員會為護理質(zhì)量與安全管理委員會,，完善了其內(nèi)部組織架構(gòu)，并制定了相應(yīng)的工作職責(zé),。

2,、組織護士長和一級護士梳理三級兒童醫(yī)院評審細(xì)則條款并培訓(xùn)，尤其是與護理相關(guān)的第三章《患兒安全》和第五章《護理管理與質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)》內(nèi)容,，達(dá)到重點人員掌握重點標(biāo)準(zhǔn),。

3、修訂了護理安全管理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn),。

4,、完善了患兒身份識別制度，并著重加強了對重點科室,、重點患兒及關(guān)鍵流程中的患兒身份識別的管理,，建立了轉(zhuǎn)科交接登記相關(guān)制度,，并完善了相關(guān)表格，從患兒身份識別角度加強了患兒的安全保障,。

5,、加強了患兒的住院風(fēng)險管理，患兒入院24小時內(nèi)完成跌倒,、墜床,、壓瘡和嘔吐物吸入窒息等的風(fēng)險評估，評估率達(dá)95%以上,。

6、繼續(xù)開展非懲罰性護理不良事件上報模式,，鼓勵科室積極上報護理不良事件,，上半年共上報29例，均已在護理質(zhì)量與安全管理委員會上進(jìn)行了討論,、分析,。

7、組織編寫《臨床護理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預(yù)防與處理規(guī)范》手冊,，目前已完成基礎(chǔ)部分的編寫,。

8、著手開展護理新技術(shù),、新項目準(zhǔn)入工作,，目前已進(jìn)行了部分風(fēng)險性護理操作的認(rèn)定。

9,、組織護理安全培訓(xùn)1次,，提高了護理人員的風(fēng)險防范意識，促進(jìn)了醫(yī)院護理安全文化的建立與發(fā)展,。

10,、按照等級醫(yī)院評審要求，梳理護理應(yīng)急預(yù)案72項,，組織“護理應(yīng)急情景模擬演練”1次,，對科室的應(yīng)急演練進(jìn)行指導(dǎo)與評價，培養(yǎng),、提高護士在工作中的應(yīng)急能力,。協(xié)同醫(yī)務(wù)辦、院感辦組織參加“h7n9”禽流感應(yīng)急演練1次,。

11,、開展了查找護理風(fēng)險點的專項工作，各科室從工作流程,、制度執(zhí)行及人員,、管理等各方面查找護理風(fēng)險點并制定了改進(jìn)措施,，護理部進(jìn)行了專項總結(jié)與督導(dǎo)。

二,、護理質(zhì)量管理方面

1,、修改與完善了醫(yī)院綜合目標(biāo)考核中護理部分的標(biāo)準(zhǔn)，按計劃完成每月護理質(zhì)量考核,。

2,、組織護理質(zhì)量與安全管理委員會會議3次，通報了臨床護理工作中存在的缺陷,，制定切實可行的改進(jìn)措施;對上報的29例護理不良事件進(jìn)行了分析與討論,，以達(dá)到護理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

3,、按照評審要求,，規(guī)范了護士長管理臺賬，并將臨床科室護士長工作手冊調(diào)整為護理質(zhì)量控制手冊,，增加了護理部對日常護理質(zhì)量工作的督導(dǎo)力度,。

5、繼續(xù)開展交接班督導(dǎo)工作,，按照交接班督導(dǎo)考核標(biāo)準(zhǔn),，完成了5個科室的督導(dǎo)工作。

6,、繼續(xù)執(zhí)行護士長夜查房,、主管護師節(jié)假日查房制度及重點患者巡查工作，上半年完成護士長夜查房181次,，完成節(jié)假日查房26次,，確保了節(jié)假日及夜間護理工作質(zhì)量。

7,、組織護理業(yè)務(wù)查房2次,，規(guī)范了護理查房流程。

8,、修訂完善了內(nèi)外科系統(tǒng)及picu,、nicu的表格式護理記錄單，其中內(nèi)科系統(tǒng)護理記錄單已正式使用,，并得到了臨床護理人員的認(rèn)可,。

9、修訂護理入院評估單等運行表格138張,，進(jìn)一步規(guī)范了護理表格的使用,。

10、按照等級醫(yī)院評審要求,，修訂“病區(qū)管理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)”“基礎(chǔ)護理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)”等8項護理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn),。

11,、實行護理目標(biāo)管理責(zé)任制，探索護理人員能級管理,、崗位管理,，制定了能級管理方案及護理崗位說明書，落實崗位責(zé)任制,。

12,、加強對重點科室及特殊護理單元的護理質(zhì)量管理與監(jiān)測。護理部對新生兒科,、手術(shù)室,、重癥醫(yī)學(xué)科及急診科等重點科室進(jìn)行重點質(zhì)量督導(dǎo)的基礎(chǔ)上，對護士長和護理骨干又分別進(jìn)行了等級醫(yī)院評審條款相關(guān)部分的梳理與培訓(xùn),。

13,、護理部已下發(fā)護理健康教育手冊的模板，各臨床科室開始著手進(jìn)行編寫;

14,、對整體護理質(zhì)量病人滿意度進(jìn)行調(diào)查。上半年共調(diào)查滿意度480份,，滿意度是98.42%,，手術(shù)室開展手術(shù)醫(yī)生對手術(shù)護士滿意度調(diào)查，上半年共調(diào)查30份,，滿意度為98.4%,。

15、按照迎評辦要求,，按時完成每月任務(wù)書,，完成了三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)中護理相關(guān)條款的梳理和培訓(xùn)，其中梳理護理制度83項,、崗位職責(zé)28項,，評審護理部分應(yīng)知應(yīng)會10個方面近150條內(nèi)容，15個科室的護理常規(guī)也已審核完畢,。

16,、落實護理質(zhì)量管理的各項指標(biāo)。

(1)年計劃目標(biāo)達(dá)標(biāo)率≥95%

(2)基礎(chǔ)護理合格率≥95%

(3)特,、一級護理合格率≥95%

(4)護理文書書寫合格率≥95%

(5)健康教育覆蓋率達(dá)到100%,、合格率≥90%

(6)消毒隔離合格率≥95%。

四,、護理隊伍建設(shè)

1,、采用多渠道、多形式開展護理人員的招錄工作,，以充實護理隊伍,，緩解護理人力資源嚴(yán)重不足的狀況,，上半年共招聘護士15名。

2,、完成新護士崗前培訓(xùn)1次,，培訓(xùn)內(nèi)容以護理工作規(guī)范和護士職業(yè)素質(zhì)教育為主。

3,、以等級醫(yī)院評審的準(zhǔn)備與迎評為主要內(nèi)容,，組織護士長及護理骨干進(jìn)行培訓(xùn)2次。

4,、選派心腎科1名護士,、血液科1名護士赴內(nèi)地醫(yī)院進(jìn)修。

5,、選派新生兒科2名護士赴重慶兒童醫(yī)院參加新生兒?？谱o士的培訓(xùn)，以逐步提高我院護理?？苹?。

6、組織6篇論文參加中華護理學(xué)會兒科專業(yè)學(xué)術(shù)會議;組織5篇論文參加西北五省護理學(xué)術(shù)會議,。

7,、繼續(xù)教育：護理部上半年共組織全院護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)7次，對全院護理人員進(jìn)行分層理論考試2次,，技術(shù)操作考試6次,，每月對核心制度、告知程序,、應(yīng)急預(yù)案等的進(jìn)行提問,。對考核不達(dá)標(biāo)的人員進(jìn)行補考，考核合格率100%,。

8,、完成15位新進(jìn)入崗位見習(xí)人員護士執(zhí)業(yè)證首次注冊。

五,、逐步完善護理教學(xué)體系：

1,、更新了臨床帶教老師資源庫，組織召開護理帶教專題會議,，規(guī)范管理及教學(xué)行為,。

2、接受護理實習(xí)生18名,，完成全院護理實習(xí)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)及座談會2次,。

六、開展各項活動活動：

1,、組織5,、12護士節(jié)系列活動：開展了護理安全健康教育情景劇大賽;護理技能大賽,、護理不良事件應(yīng)對多媒體比賽及明星護士表彰等。

2,、與工會一同完成了“感恩母親與腦癱患兒心手相連”慶祝六一兒童節(jié)文藝演出活動;節(jié)日當(dāng)天在各病區(qū)開展了“我為病人做件事”活動,，為住院患兒送上了節(jié)日禮物。

七,、工作中存在的不足：

1,、各臨床科室均存在不同程度的護理人力資源不足的情況，現(xiàn)有的護理隊伍亦亟需穩(wěn)定,。

2,、護理人員整體的素質(zhì)和工作能力有待提高。

3,、個別科室患者滿意率有所下降,，與病人數(shù)量增多，護士宣教方式不靈活與不及時有關(guān),。

護理半年工作總結(jié)篇二

時光荏苒,，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間來到急診科工作已過__年,，這半年的成長充滿艱辛與幸福,，激情與挑戰(zhàn)。現(xiàn)我將一年工作總結(jié)如下：

一,、思想政治

認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想，開闊自己的視野,，在科室主任和護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真開展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，用知識把自己武裝起來,，像一名優(yōu)秀的急診科護士邁進(jìn)。

同時,，我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號召,，踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動，不斷提升自己,，鍛煉自己,，如紅歌會，義務(wù)獻(xiàn)血等等,，豐富自己業(yè)余生活的同時,，開闊了眼界，增長了見識,，促進(jìn)自己全面發(fā)展,。

急診科重癥監(jiān)護室是一個無陪護病區(qū),，我能夠本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度為病人服務(wù)。生老病死是一個自然的過程,，但是我能夠換位思考,，體會病人的身心痛苦，急家屬之所急,，憂病人之所憂,，把病人當(dāng)做自己的親人，不怕臟,，不怕苦,，不怕累，盡自己的全部力量去挽救病人的生命,，幫助病人,，減輕他們的痛苦，時刻銘記：救死扶傷,，才是我們的職責(zé)之所在!

二,、業(yè)務(wù)技術(shù)

重癥監(jiān)護室對護士的全面素質(zhì)要求比較高，這就要求我們平日的工作必須更加努力,，更加精益求精,。思想覺悟要達(dá)到一定水平，業(yè)務(wù)技術(shù)更要一絲不茍,。吸氧技術(shù),，靜脈輸液，心電監(jiān)護這些常規(guī)技術(shù)一定掌握,，尤其呼吸機的應(yīng)用,，氣管插管術(shù)，心肺復(fù)蘇術(shù)更是作為一名急診科護士必備的技能,。

平日里我能夠認(rèn)真鞏固課本知識,，工作中反復(fù)練習(xí)各項操作，爭取做到熟能生巧,，每一個月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也會準(zhǔn)時參加,，作好記錄，并且積極參加各項技能比賽,。

三,、自我管理

管理是一門藝術(shù)，是一門終身學(xué)習(xí)的課程,。在____工作期間,，我能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不遲到，不早退,，嚴(yán)于律己,，寬以待人，工作勤勤懇懇一絲不茍,，尊敬老師,，團結(jié)同事，對病人認(rèn)真負(fù)責(zé),，真正的承擔(dān)起一名急診科護士該做的,。無論何時何地，永遠(yuǎn)銘記,，我是一名救死扶傷的白衣天使,。

四、實踐與思考

人生是一幅多彩的畫卷,，收獲五彩繽紛的同時,，難免會有一些差強人意的地方，工作中我也發(fā)現(xiàn)自己許多缺點和不足,。

1,、業(yè)務(wù)不熟練。例如呼吸機的應(yīng)用,，氣管插管術(shù),，各式管路的護理等等，因為自己工作時間短,，經(jīng)驗不足,，難免會造成一些時間、資源的浪費,。以后我會勤學(xué)習(xí),，多動手，爭取樣樣精通,。

2、思想不成熟,。救死扶傷,，挽救病人的生命，解除他們的痛苦,，是我們每一個醫(yī)務(wù)工作者義不容辭的責(zé)任,。但是碰到病人及家屬的不理解，不支持,，我還是會煩躁,，不夠耐心，細(xì)心。以后的工作中我會多多提醒自己：要用一顆寬容,、博愛的心,，對待每一位病人，每一位家屬,。

3,、工作不精細(xì)。細(xì)節(jié)決定成敗,。____的工作不比普通病房,，急、危,、重是它的特色,。有時候忙起來，我就會“抱西瓜,，丟芝麻”,。比如微量泵用后不知道放回原位置，比如呼吸機過濾網(wǎng)忘記清洗等等,。這些細(xì)節(jié)我以后會多多注意,，爭取每一項工作都做到位。

工作的一年,，充滿酸甜苦辣,。及時的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，才能夠輕松上路,。人生旅途最美麗的風(fēng)景,，不是目的地，而是沿途的風(fēng)景,。希望自己能夠勇往直前,，奮勇前進(jìn)，爭取做一名優(yōu)秀的急診科護士,，為急診科的發(fā)展,，為醫(yī)院的發(fā)展，爭光添彩!