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個人安全資質(zhì)怎么辦理篇1

根據(jù)酒店管理公司新鐵經(jīng)酒安〔20xx〕78號文件的要求,，要求近期我酒店對酒店消防安全進(jìn)行全面自查，針對消防安全工作的緊迫感、責(zé)任感，采取有力措施,，加強(qiáng)安全專項(xiàng)檢查、強(qiáng)化問題整改，狠抓現(xiàn)場安全控制,，堅(jiān)決防止消防安全事故的發(fā)生。為此,，哈密大陸橋酒店按照酒店管理公司消防安全工作總體部署要求下,，積極主動的開展各項(xiàng)消防安全自查工作，重點(diǎn)做了以下幾個方面工作,。

一,、組織機(jī)構(gòu)

成立專項(xiàng)活動工作小組

組長：酒店經(jīng)理朱玉花

組員：周衛(wèi)星,、梁剛、李新明,、袁濤

二,、自查活動安排

第一階段工作

1,、檢查酒店使用的電器,、線路是否符合規(guī)范要求，各電線線路的包扎,、接口處所和絕緣狀況是否良好,；

2、檢查各類消防設(shè)施,、設(shè)備是否是合格產(chǎn)品,；

3、檢查各電器保護(hù)裝置功能是否正常,，是否符合保護(hù)整定值的設(shè)定,；

4、檢查各煙感探頭,、溫感探頭,、聲光報(bào)警、手動報(bào)警,、層顯,、主機(jī)等消防設(shè)施的聯(lián)動情況；

5,、檢查消火栓,、及消防水帶是否能正常使用,；

6,、檢查滅火器是否經(jīng)過效驗(yàn)；

7,、檢查應(yīng)急燈,、安全出口燈是否進(jìn)過檢驗(yàn),、能否滿足使用要求；

第二階段工作

1,、檢查出租屋等人員聚集場所,，是否通過消防驗(yàn)收和開業(yè)前消防安全檢查；

2,、檢查酒店及出租屋疏散通道,、安全出口是否暢通；

3,、檢查酒店及出租場所消防安全組織制度是否健全,，工作人員是否定期受到消防安全教育培訓(xùn),；

4、消防應(yīng)急疏散預(yù)案是否完善,，是否定期演練,；

5、酒店及出租屋是否建立消防安全責(zé)任制,；

6,、酒店小餐廳及出租屋是否遵守用火用電是否規(guī)范；

7,、酒店與承租方是否簽訂有消防安全內(nèi)容的協(xié)議,；

8、出租場所內(nèi)部裝修,、用火用電等是否符合消防安全要求,；

9、出租場所內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施配置是否符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,；

三,、檢查中發(fā)現(xiàn)問題及整改情況

1、01-085號煙感不聯(lián)動,；整改情況：待消防施工人員更換煙感探頭,。

2、部分消防水帶老化,，綁扎不牢固,；整改情況：已更換老化消防水帶。

3,、福滿樓二樓層顯不聯(lián)動,；整改情況：正在整改中，待消防施工人員進(jìn)行維修,。

4,、個別應(yīng)急燈和安全出口燈不亮；整改情況：已整改完畢,。

5,、福滿樓二樓消防通道堆積雜物，堵塞消防通道,；整改情況：整改完畢,。

6、附樓二樓層顯不顯示,；整改情況：正在更換層顯設(shè)備,。

7、福滿樓沒有制定消防安全責(zé)任制,；整改情況：督導(dǎo)福滿樓立即制定,、落實(shí)消防安全責(zé)任制,。

8、地下歌廳疏散指示燈不亮,；整改情況：已整改完畢,。

9、福滿樓感溫探頭誤報(bào),；整改情況：更換誤報(bào)的感溫探頭,。

10、酒店部分電線老化,；整改情況：逐步更換老化電線,。通過此次消防自查活動，使我們正視到在消防安全管理工作中還有不足,，管理能力還有待提高。為我們今后的消防安全管理工作找到了方向,，所有這些問題和不足我們今后會認(rèn)真思考,、總結(jié)和改進(jìn)。

個人安全資質(zhì)怎么辦理篇2

在河津呆了三十五天,，參與了3.28事故善后殯葬服務(wù)和事故調(diào)查聯(lián)絡(luò)服務(wù),，中間經(jīng)歷了過多的不堪場景和辛酸場面。應(yīng)對被困礦工的親屬們,，感受著他們即將失去親人的那份悲痛,，自我只能一味地勸慰、安慰,，期望奇跡會發(fā)生;組織協(xié)調(diào)拉運(yùn)三十八位遇難者的遺體,，感受著三十八個甚至更多家庭的不幸與辛酸，想著那些失去兒子的白發(fā)老人們,、失去丈夫的妻子們,、失去父親的孩子們，心里好長時(shí)間來一向不是滋味;親眼目睹了自我的同事因事故職責(zé)被警察帶離,，想著他們從此將失去自由,，離妻散子，我便覺得自我沒有理由不認(rèn)真工作,、不認(rèn)真履責(zé),。

痛定思痛，痛中反思：反思職責(zé),、反思崗位,、反思履職，反思工作中所涉及的干部使用,、素質(zhì)提高,、培養(yǎng)培訓(xùn),、勞動用工、合同簽訂,、勞動備案,、人才引進(jìn)等各類業(yè)務(wù)，自我是否有失職是否認(rèn)真履職是否全心投入是否業(yè)務(wù)熟悉是否工作滯后是否熱情辦事我自我認(rèn)為,，答案是不肯定的,。

一、在人才引進(jìn)上需反思:派遣到項(xiàng)目建設(shè)方面的人才不具備建設(shè)高水平重點(diǎn)項(xiàng)目的素質(zhì)和潛力,。盡管從去年九月份啟動了面向社會招聘高水平專業(yè)技術(shù)人才和操作人才,，但終是遠(yuǎn)水沒有解了近渴，新招聘的人員環(huán)境不熟,，還需要和工作,、和同事磨合過渡，難已快速融入項(xiàng)目建設(shè),。

二,、在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上需反思:培訓(xùn)不扎實(shí)，監(jiān)管不力,，尤其對施工單位人員培訓(xùn)不聞不問不清不明,，更不用說去監(jiān)管到位。省里2009年11月下發(fā)的關(guān)于建設(shè)單位的一些文件規(guī)定并不明白,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)信息滯后,。

三、在學(xué)習(xí)速度上應(yīng)當(dāng)反思:出事了,，才明白好多資料,、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話都好象是早就針對3.28事故所講所說所要求,。日常學(xué)習(xí)有應(yīng)付現(xiàn)象,，煤礦項(xiàng)目建設(shè)中涉及人力資源業(yè)務(wù)的資料很多，如何選人,，如何用人,，如何培訓(xùn)，有何素質(zhì)要求,、條件要求,、硬件要求、經(jīng)歷要求,，但自我知曉的并不太全,。

事實(shí)上，結(jié)合人事部門各位人員的崗位和業(yè)務(wù)范圍,，細(xì)細(xì)反思,，如果不盡心履職盡職,，仍然會發(fā)生不亞于3.28透水事故的重大安全事故。人事部門承擔(dān)著全公司全體人員的從進(jìn)企業(yè)到離開企業(yè)(含退休)期間的與人有關(guān)的種種切身利益之事,，工資收入問題,、技能等級問題、繼續(xù)教育培訓(xùn)問題,、職務(wù)晉升問題,、職稱評審問題、職工子女就業(yè)問題,、技能簽訂考試能否透過問題,、讓不讓參加培訓(xùn)問題、合同能否正常續(xù)簽問題,、社會保險(xiǎn)是不是吻合問題等,，哪個環(huán)節(jié)都需要盡心盡職，哪一方面出現(xiàn)失誤都完全會造成涉及人員的情緒不穩(wěn),，不安心工作或是分心和擔(dān)憂,，產(chǎn)生不安全行為，引發(fā)出不堪設(shè)想的安全事故來,。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導(dǎo)和耐心解釋、正面宣傳工作很重要,。等等,。

我個人認(rèn)為，還是好好學(xué)習(xí),，盡心盡職盡責(zé)履職,，全心全意全力工作，總之一句話,，做為此刻自由的我,，還是以盡心盡力的工作來報(bào)答社會給予自我此刻擁有的一切。

個人安全資質(zhì)怎么辦理篇3

今日是3月28日,，xx煤礦事故再次引起了我們的反思,，作為煤礦工作人員，應(yīng)對每起事故心境都十分沉痛,！每一齊事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示,，充分證明我們的安全工作還沒有做到位。在這些事故中的一個共性是自身的安全意識忒差,，安全確認(rèn)不到位,，無視安全，或者說存在教育別人而忽視自我的現(xiàn)象,，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干,，不能只停留在形式上,，但如何把安全工作落到實(shí)處，到達(dá)真抓實(shí)干的效果,，是工作的重點(diǎn),，一方面經(jīng)過說教和傳授學(xué)習(xí)，另一方面也要依靠管理和監(jiān)督,，要營造一個良好的安全氛圍,，這樣不安全因素很難成長。事故,，相信誰都會應(yīng)此痛心疾首,！也許這是一時(shí)疏忽，只是一不留神,，然而,，就是這么一次違章！給他,，他的家庭和我們的企業(yè)帶來了無法彌補(bǔ)的損失,，讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂，讓原本充滿生機(jī)的家頓感悲慘和凄涼,，而他也不能像以前養(yǎng)活妻兒老小,，還要靠別人來養(yǎng)活他，這是多大的折磨,？這是多大的痛苦,，他自責(zé)，他懊悔,！在那里,，應(yīng)對為我們的生命和安全時(shí)時(shí)牽腸揪心的領(lǐng)導(dǎo)、同事,、家人,，我不能斷然做出否定的回答，因?yàn)橹詴霈F(xiàn)疏漏,，發(fā)生事故,，是安全思想教育工作沒有做到位，也是沒有將“安全”二字時(shí)刻放在心中,，生命無疑是寶貴的,，血的教訓(xùn)是慘痛

的。作為一名普通的職工,，我們在工作中必須要牢固樹立“安全第

一,，預(yù)防為主”的思想，經(jīng)過平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì)，提高安全意識,，增強(qiáng)安全職責(zé)心,，時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理,，消除麻痹大意的松懈思想,，在工作做到“嚴(yán)、勤,、細(xì),、實(shí)”，以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),，將“以人為本”的經(jīng)營理念深入人心,，將“職責(zé)重于泰山”的安全生產(chǎn)意識根植于我們的頭腦，以嚴(yán)格的要求,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,，高度的職責(zé)感，來體現(xiàn)人身的價(jià)值,，保證人身的安全,，實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展。

我們在學(xué)習(xí)的同時(shí),，組織人員認(rèn)真分析,，總結(jié)教訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故防范措施,，舉一反三,，結(jié)合自我區(qū)域的特點(diǎn)，針對事故發(fā)生的原因找自我工作的不足之處,，還從在哪些方面的隱患，及自身還有沒有同事故者同樣的違章習(xí)慣,，經(jīng)過學(xué)習(xí),，分析，總結(jié)大家從事故中得到的教訓(xùn),，安全意識有了必須的提高,，安全檢查的主動性有了上升，冒險(xiǎn)蠻干,，僥幸心理,，思想麻痹的作業(yè)的嚴(yán)重后果認(rèn)識更深了一層，更進(jìn)一步認(rèn)識到安全的重要性,，造成事故的原因不外乎就是平時(shí)工作職責(zé)心不強(qiáng),，自我保護(hù)意識差，對安全不重視，工作程序不完善,，沒有認(rèn)真開好班前班后會,，沒有認(rèn)真堅(jiān)持“一個活動，兩個交底”,，平時(shí)對設(shè)備巡視不到位,，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，造成了事故的擴(kuò)大,，不該發(fā)生的事情發(fā)生了,，應(yīng)當(dāng)避免的沒有避免，這不僅僅給當(dāng)事人造成一生的遺憾,，還對企業(yè)造成必須的損失,。此刻，請大家查查自我,，看看身邊的人吧,，

安全措施完備了嗎？安全帽帶了嗎,？安全帶,、保險(xiǎn)繩系好了嗎？一顆心里帶著警覺嗎“事故猛于虎”,，但更可怕的是每次事故后,，我們都會說重視安全，關(guān)愛生命,，抓重點(diǎn),，搞培訓(xùn)落實(shí)安全職責(zé)，防止事故的發(fā)生,，但事故不久,，血的事故教訓(xùn)就會淡忘，工作中依舊我行我素,，置安全與腦后,，如果這樣安全從何而談，僅有加強(qiáng)對“安全第一,，預(yù)防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產(chǎn)的全過程,，僅有經(jīng)過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一,，預(yù)防為主”思想,，加強(qiáng)安全管理，落實(shí)安全職責(zé)將違章行為當(dāng)事故,，把事故分析實(shí)施“四不放過”強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)意識,，真正意義上實(shí)現(xiàn)“不傷害自我，不傷害別人，不被別人傷害,，不讓別人受到傷害”,。完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)而努力。

經(jīng)過這次反思活動,，我意識到了我的職責(zé)所在,，我會把每一齊事故作為警鐘，努力排除安全隱患,，盡我最大的努力,，把安全事故降到最低。

個人安全資質(zhì)怎么辦理篇4

3月29日公司所屬電廠發(fā)生一齊煤氣逸散導(dǎo)致人員窒息的重大事故,。這次事故給個人,、公司、社會造成的損失是無法估量的,。這一事故令我們發(fā)人深醒,。

就這起事故，廠部開展了自查自糾活動,，組織全員進(jìn)行了深刻的反思,，根據(jù)自身實(shí)際，反思平時(shí)的作業(yè)流程,，認(rèn)為我們的工作中還存在著一些不容忽視的問題：

一,、不按規(guī)定嚴(yán)格履行工作程序，違反《安全操作規(guī)程》有關(guān)要求,。

二,、工作時(shí)自我保護(hù)意識、互保意識不強(qiáng),，存在違章作業(yè),，現(xiàn)場安全管理松懈。

三,、有時(shí)候有怕麻煩,、圖省事的僥幸心理，存在違章指揮,、違章作業(yè)的現(xiàn)象。

四,、現(xiàn)場查勘不到位,，沒有仔細(xì)檢查、確認(rèn)現(xiàn)場是否存在安全隱患,。

五,、現(xiàn)場執(zhí)行安全措施不到位。在現(xiàn)場作業(yè)時(shí)未按要求落實(shí)、檢查安全措施執(zhí)行狀況,。

公司日益發(fā)展壯大,，所使用的新設(shè)備新技術(shù)越來越多，這樣我們面臨的安全風(fēng)險(xiǎn)也越來越大,。我們務(wù)必清醒認(rèn)識當(dāng)前安全形勢,，始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織措施和技術(shù)措施,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的全過程控制。作為員工,，我們必須要增強(qiáng)自我防范意識,，切實(shí)做到“三不傷害”。所以我們平時(shí)的工作中務(wù)必做到以下幾點(diǎn)：

一.要提高班組安全基礎(chǔ)管理,。

班組要利用每周的安全活動認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全操作規(guī)程》,，增強(qiáng)全班人員的安全意識，認(rèn)真吸取他人事故教訓(xùn),，增強(qiáng)自我防范意識,。認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識，努力提高個人安全操作技能,。

二.繼續(xù)開展危險(xiǎn)源,、點(diǎn)分析與預(yù)控。

干熄焦是公司上馬的新項(xiàng)目,，其涉及的安全項(xiàng)目繁多,，這就要求全體人員尤其是崗位作業(yè)人員務(wù)必提高自身的安全知識和技能。結(jié)合工作實(shí)際,，多參加廠部,、車間、班組召開的安全會議,，詳細(xì)了解每項(xiàng)工作中的危險(xiǎn)源,、點(diǎn)及預(yù)控措施，做到人人心知肚明,。同時(shí)要用心主動配合上級有關(guān)部門加強(qiáng)作業(yè)過程中危險(xiǎn)點(diǎn)防范措施的監(jiān)督,。比如，遇有不停機(jī)檢修時(shí),，務(wù)必增設(shè)專職監(jiān)護(hù)人,。發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源、點(diǎn)及安全隱患及時(shí)上報(bào),，并采取合理有效的個人防范措施,，避免對自身造成傷害,。[由Www.QunZou.Com整理]

三、提高對事故的應(yīng)急處理潛力,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)廠部制定的事故應(yīng)急處理預(yù)案,，要用心配合廠部、車間開展地有針對性的反事故演習(xí),，提高自身應(yīng)急處理潛力,，做到遇險(xiǎn)不亂，處變不驚,，應(yīng)付自如,，防止事故擴(kuò)大，減少個人,、公司損失,。

20XX年一季度全公司安全生產(chǎn)形勢不是太好，我們要深刻認(rèn)識到當(dāng)前公司安全生產(chǎn)的重要性,、緊迫性,。認(rèn)真貫徹公司、廠部的要求,，結(jié)合自身實(shí)際,，繼續(xù)全面找差距，以用心的態(tài)度,，反思自我的安全工作,，變“要我安全”為“我要安全”，以良好的精神狀態(tài)投入到下階段的安全生產(chǎn)中去,。

個人安全資質(zhì)怎么辦理篇5

8月31日,，在我們碳素廠，發(fā)生一齊安全事故,，組裝車間的相某等人在配合拆卸陽極導(dǎo)桿時(shí),，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)并未上報(bào)，并違規(guī)操作,，造成相某右大腿骨折,。此次事故的原因很多，懸鏈鐘不可靠,，導(dǎo)桿受力不均勻,，陽極鋼爪存在內(nèi)傷等等，這些都是客觀存在的,，還有一些主觀上的原因:安全意識薄弱站在設(shè)備上違規(guī)操作,，懸鏈小車控制失靈后沒有終止作業(yè)，員工對非拆卸位拆卸陽極鋼爪的危險(xiǎn)性認(rèn)識不夠,。事故發(fā)生后,，合成碳素廠、公司安環(huán)部本著對事故四不放過的原則,，對事故發(fā)生的原因進(jìn)行了多次詳細(xì)的分析,，對事故的職責(zé)人進(jìn)行了嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)針對本次事故對廣大員工開展了一次安全教育,。

作為一名帶班班長,，我認(rèn)識到本事故的教訓(xùn)是深刻的，事故不僅僅給企業(yè)造成了損失,，也給職責(zé)人及相關(guān)人員帶來了經(jīng)濟(jì)損失,，同時(shí)給個人造成了無法彌補(bǔ)的精神傷痛。思痛之余,，我更加感受到安全的重要性,，對如何進(jìn)一步做好安全工作有深刻的體會。

一,、提高安全素質(zhì),，杜絕事故發(fā)生。本次事故的主要根源是操作工在關(guān)鍵時(shí)刻失去了對事故發(fā)生的可能預(yù)見和后果的意識,，也就是平時(shí)所說的對安全的僥幸心理,。為此，抓安全生產(chǎn)務(wù)必抓好人的安全文化素質(zhì),、安全思想行為的教育和提高,。

二、從多方面來提高員工的安全意識,。安全工作僅有起點(diǎn),，沒有終點(diǎn)，全體員工要互教互學(xué),，取長補(bǔ)短,，共同提高。要養(yǎng)成專心致志抓安全的良好習(xí)慣,，操作工在做到三會,、四懂的前提下，還應(yīng)做到五勤,，僅有這樣才能更好地保障生產(chǎn)的安全,。

三、樹立安全就是效益的觀念,。當(dāng)前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動,，身為一線員工做好安全生產(chǎn)工作就是的降本增效。在工作中不僅僅要熟練掌握各項(xiàng)操作規(guī)程,，還要養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,，杜絕習(xí)慣性違章,，敢于同身邊的不安全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監(jiān)督,、相互提醒,，及時(shí)消除安全隱患。

只要人人都來重視安全,，時(shí)刻關(guān)注安全,，把安全生產(chǎn)銘記在心，消除任何對安全工作的饒幸心理,，公司的安全工作必定能做得更好,。

個人安全資質(zhì)怎么辦理篇6

20xx年06月12日上午，xx公司西區(qū)分公司在西區(qū)分公司會議室召開了20xx年安全警示教育活動,。

活動中觀看了近幾年來發(fā)生的一些電力施工和運(yùn)行維護(hù)操作過程中由于工作人員“違章,、麻痹、不負(fù)職責(zé)”所造成的一些血淋淋的電力事故,。本次安全警示教育中所羅列的事故案例,，都是用實(shí)際發(fā)生的事件在向我們說明一個主題:安全無小事!

綜觀這些年來我們在執(zhí)行安全工作上，雖然公司有一整套的安全規(guī)定,，并不厭其煩地對安全工作的開展做了不少的要求和規(guī)定,，還有安全工作督察組不斷的進(jìn)入到各個基層部門對安全工作的開展情景進(jìn)行督察?？墒?，就因?yàn)榇蠹覍Π踩ぷ髦匾缘恼J(rèn)識不到位、執(zhí)行安全規(guī)定“粗枝大葉”,、憑經(jīng)驗(yàn)辦事,、積習(xí)難改!違章——就自覺不自覺地在發(fā)生，就發(fā)生在我們的身邊!

安全不是誰的事!有血的教訓(xùn)就發(fā)生在我們的身邊,。為了避免慘痛的教訓(xùn)再次發(fā)生,，僅有大家都把安全放在首位;從思想上重視到位;把自我的職責(zé)在安全工作開展中盡到位;把工作中需要的安全措施落實(shí)到位;安全工作開展管控到位。才能做到“自我不傷害自我;自我不被他人傷害;自我不傷害他人;工作中沒有人被傷害”的四不傷害,。

針對于此,，還有一個重要的環(huán)節(jié)在實(shí)際工作的開展中必須重視:工程施工的安全管理，必須要做到細(xì)致,。包括對施工隊(duì)資質(zhì)的審核審查,、對施工現(xiàn)場的安全檢查和督促——對外單位人員要等同本單位職工對待。

在涉及多個部門參與的檢修,、停送電等工作,，每一個相關(guān)人員都要多留一個心眼。在實(shí)際操作中不能圖方便,，怕麻煩,，必須兼顧到方方面面:人員,、設(shè)備，工具,、材料一樣也不能遺漏,，以確保檢修和停送電的安全。

重視安全工作,，異常是在工作執(zhí)行的過程中必須嚴(yán)格執(zhí)行《安規(guī)》和現(xiàn)場工作規(guī)程，要結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際,，開展好現(xiàn)場勘查,，執(zhí)行好“兩票三制”。在開展工作中,，堅(jiān)決杜絕“違章作業(yè)”,。