心中有不少心得體會時,，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

教師教學培訓心得體會500字 教師教學培訓心得體會題目篇一

在實際的教學中,，我們的略讀課文的教學，基本上是這樣上的：

一是走馬觀花,，過于略,。既然是略我就略的個徹底，讓學生自己讀讀課文,，說說課文內(nèi)容就算完了,。

二是面面俱到，過分詳細,。只要是教科書上有的我就得讓學生明白個透,，從內(nèi)容到思想，從寫作方法到句式分析,，無一不講,，總是怕學生讀不通、弄不懂,，所以往往把一課時的教學時間變成兩課時,、

三課時。不但拖延了教學進度,，而且學生的獨立閱讀能力得不到培養(yǎng),。有時有把精力過多放在對文本的研讀上,，而忽略了向文本之外的拓展延伸，所以使學生的閱讀興趣和閱讀量得不到提升,。通過這次學習,，使我認識到這兩種方法都是不對的，我們應該對略讀課文有一個正確的解讀,。

略讀課文,，并不是可以忽略的，首先要準確把握略讀課文在整個單元教學中的地位和作用,，立足單元主題,，找準閱讀的重點、難點以及寫作特點,。所以第二點就需要教師仔細鉆研教材,，不要以為略讀課文就可以粗略的備，粗教卻要精備,，只有教師找準了切入點,，找準了需要精的“點”，才能引導學生粗中有細,，略中有精的感悟文本,。

第三由于略讀課文需要向外拓展延伸的內(nèi)容有很多，所以這就需要教師課下精心搜集整理與文本有關(guān)的書籍,、文章,、資料，為學生搭起一座走向課外閱讀的橋梁,。

而略讀課文又是不能等同于精讀課文的，要把握略讀課文解讀的“度”,，要讓學生在粗讀瀏覽中找準重點,，把握課文的主要內(nèi)容，迅速捕捉與全文關(guān)系密切的信息——字,、句,、段。但又不能像精讀課文那樣逐字逐句剖析,，要注意培養(yǎng)學生的獨立閱讀能力,，讓學生應用學過的方法來解讀文本，重要的不是文章的內(nèi)容,，而是要引導學生從思維的深度和廣度兩個方面入手,，更多關(guān)注語言特色、寫作技巧等,，從而著力豐富語文素養(yǎng),。

葉圣陶曾經(jīng)說過：“就教學而言,，精讀是主體，略讀只是補充,；但是就效果而言,，精讀是準備，略讀才是應用,?！比绻f，精讀課文在教學時,，必須“細嚼慢咽”,，充分發(fā)揮教師的主導作用的話；那么,，略讀課文在教學時,，教師要更加放手，讓學生自主閱讀,，運用在精讀課文中獲得的知識與方法自己把課文讀懂,，并在學習中漸漸習得基本的讀書方法。

相對與精讀課文,，略讀課文較為淺顯些,，這樣正好為學生提供了閱讀的階梯，為他們創(chuàng)設了更好的獨立閱讀的實踐機會,。略讀課文不一定都是粗糙的,，不精致的，古詩云：橫看成嶺側(cè)成峰,。略讀課文也有其精巧之處,，特別是新人教版的略讀課文都文質(zhì)兼美，需要作為教師的我們仔細研究,，從而改進我們的略讀課文教學,，提高教學效果。

教師教學培訓心得體會500字 教師教學培訓心得體會題目篇二

“小時候我以為你很美麗,，領著一群小鳥飛來飛去,。小時候我以為你很神氣，說上一句話也驚天動地,。小時候我以為你很神秘,，讓所有的難題成了樂趣。長大后我就成了你”,。唱起內(nèi)心深藏的旋律,，伴著新教師的培訓學習。自今年開始,，很幸福地正式走上教師崗位,，這是我夢想的實現(xiàn),，更是我夢想開始的新征程。

這次培訓雖然時間短暫,，但授課教師的精彩講解,、閃光的個人魅力，使我受益匪淺,。面對我們這些剛剛上崗的新教師,，由學生轉(zhuǎn)向教師的角色，很多方面感到無從下手,。教育相關(guān)部門為我們考慮得非常周全,。從教師專業(yè)發(fā)展要求、教育教學常規(guī)到如何做好教育科研工作,、如何命制試卷,。從教育政策法規(guī)、班主任工作到怎樣說課,、評課等,，面面俱到，細致入微,，在各方面對我們加以培訓,。這引領我們樹立起師德觀念，規(guī)范教學過程,，從而邁好第一步,。感謝各位講座的優(yōu)秀教師，真誠地和我們分享自己的教學經(jīng)驗,，給予我們實用的指導,。

“師者，所以傳道,、授業(yè),、解惑也”，“教師是人類靈魂的工程師”,，“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)”,。頂那么多的贊詞和光環(huán),，然而通過自己的切身體會,，才知道在這些光環(huán)的背后我們教師確實要付出了巨大的辛勤和汗水。許許多多教師都在和地奉獻著,。作為一各新教師,，我要向那些長年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學習，學習他們那種樂教會教,、認真負責的精神,。

首先,，培訓使我對教師這一職業(yè)有了進一步的清楚認識。在培訓中,，老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任,、角色特別這一問題。也有老師說到選擇教師這個職業(yè)很幸福地,，細細體會,、琢磨他們的話語，覺得很有分量,。,，這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：首先，教師是文化的傳遞者,?！皫熣撸詡鞯?、授業(yè),、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性,。其次,，教師是榜樣。學高為師,，身正為范也正是這個意思,，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性,，實際上是做人的一種認同感,；同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的,、不可估量的,，教師要真正成為學生的引路人。

“學高為師,，身正為范”,，沒有愛就沒有教育，教師對學生的教育是基于愛,，愛他們天真無邪的笑容,，愛他們幼稚的想法，愛他們調(diào)皮搗蛋的活波等等,。用孩子的視角看待他們,，引導他們快樂學習。我們將會為學生樹立榜樣,，當學生有所進步時,，給予真誠的贊賞,，當學生犯錯時，給予包容,，當學生失敗是,，給予他鼓勵。與學生教學相長,，共同進步,。

其次，培訓中我學到了很實用教學技巧,。在培訓中,，幾位從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,，給我留下了深刻的印象,。在談到教師的發(fā)展問題上，幾位校長都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu),、終身學習的做法,；另外，眾多培訓指導老師一再強調(diào),，在新課程改革的背景下,，各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生發(fā)展為本,，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),。我即將任教高一的語文課程，如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門課,，使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉,、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法,。在這次培訓中，各位領導和老師所講述的一些方法,，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,，我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。

再次,，在新課程培訓中,，我感觸最深的是課后反思。以前,，我都只重視課前備課,，不注重課后的反思,。在培訓老師的講解下我明白了,，課后教學反思更有利于教師的專業(yè)成熟,。在每一次教學實踐中都會有一些難以預料的問題或突如其來的插曲，對原有的教學設計提出挑戰(zhàn),。我們的教學對象是活生生的學生,，他們有一定思維能力，而我們的教學對象,，教學環(huán)境也在不斷變化,，這些都是教師在備課時很難準確預料判斷的。雖然在課堂上也不乏急中生智的先例,，但多數(shù)時候處理這類問題很棘手,，在上課時留下遺憾，教學反思在一定程度上彌補了這個遺憾,。

教師在課后把這些突發(fā)事件記錄下來,，及時回顧自己的教學內(nèi)容補充是否合理，教學重點,，難點是否突出,，教學目標是否完成，學生學習的主動性有沒有很好地調(diào)動起來,，教學設計是否有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維,，能力。思考下一節(jié)課的教學設計,，使下一步教學設計更科學,，更合理。如果一個老師只是在不斷重復以前的模式,，只能稱為“經(jīng)驗型”教師,，而無法超越傳統(tǒng)的“反思型”教師。

對于剛剛步入教師工作的我們,，對新的生活,、新的責任、新的角色多少有些怯懦,，而本次培訓中,，學校領導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話,，從頭到尾始終貫穿一個中心,，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境,、生活環(huán)境,、人際關(guān)系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度,。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師,。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學發(fā)展的弄潮兒,。這些鼓勵,，使我對未來的工作充滿了信心和動力。在教學起點上不抱怨,、不急躁,，多為成功找方法，不為失敗找借口,。

一切工作都需要實踐來證明,，教師的成功＝經(jīng)驗＋反思，在今后的工作中,，我將以本次培訓精神作為指導,，嚴格要求自己，虛心學習,，盡快成長為一名會教樂教的優(yōu)秀教師,。

教師教學培訓心得體會500字 教師教學培訓心得體會題目篇三

今年暑期我有幸成為教師培訓班的一員，這也給我提供了這個再學習,、再提高的機會,。這次培訓聆聽了專家進行講座。專家的教育教學理念,、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中,。他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引,、通俗易懂,、生動有趣、發(fā)人深省,。這次聽了他們各具特色的前沿講座,，雖然我不能做到照單全收，但他們先進的教育理念,、獨到的教學思想,、全新的管理體制，對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用,。

遲希新教授告訴我們優(yōu)秀教師必須時刻關(guān)注學生的視野,，視角,，世界，他從一個媽媽帶孩子逛街為例子,，逛街途中孩子一直吵鬧,，媽媽心里想逛街有那么多新鮮東西，孩子為什么會不喜歡呢,，后來孩子突然說要買小鴨子，媽媽找不到,，然后才蹲下來以孩子的高度去觀察才發(fā)現(xiàn)了孩子要的玩具,，同時她才發(fā)現(xiàn)，從孩子這個角度觀察滿世界都是腿和胳膊,。所以,，在教育中也是如此，教師不能單純的從自己的角度去分析問題,，好的教師當代教師要學會以學生的視覺去想問題才能很好的和他們?nèi)贤ā?/p>

李志偉老師是廣渠門中學的德育副校長,。她以她從開始從教帶宏志班的親身經(jīng)歷講來，說到她一步步走過來所付出的艱辛和血淚,，我才知道任何一個人的成功背后都是有她默默的異于常人的付出,，風雨之后才有彩虹，是多么的具有真理,！她說看上去很美,，不是真美，每一個生命都有他自己的精彩,，真正的教育質(zhì)量是生命的增量,！教育的真正意義是讓每個孩子找到他自己合適的位置，健康并且能發(fā)揮他的所長,，而不是眾人所認為的乖乖孩子,。做教育，首先要明白學生是什么,，他們是生命,，有著自己成長的條件，而這種條件需要時間,，愛和期待,。告訴我們每個教育者要有耐心和愛心。她以一只斷了三只手指的手來講成功,，意味深遠,，耐人尋味。

通過此次培訓,，我在教學觀上有了一定的轉(zhuǎn)變,，不能為了教書而教書,，教學不光是簡單的傳授知識，要重在教學生掌握方法,，學會學習,，不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”，學生掌握了方法,，終身受用,，可以自己獲取知識，除了學習,，還要注重啟迪學生的智慧,，給學生充分的空間、時間,，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力,。

通過培訓，讓我深刻地認識到作為一名教師,，要堅持不斷地學習,，積極進行知識的更新。傳統(tǒng)的“以教師為中心,，靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,，已不能適應新課程“主動、探究,、合作”學習方式,，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè),、解惑”“聞道有先后”的觀點,，也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎，讓學生學會做人,，學會求知,，學會合作，學會實踐,，學會創(chuàng)新”的理念所取代,。教師應與時俱進，適應時代的發(fā)展,，做好自己的角色定位,，充分利用網(wǎng)絡環(huán)境，激發(fā)學生的求知欲,，提高學生的實踐能力,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，促進教與學的改革深化,。學習,，教學相長,、共同進步。

通過此次培訓,，我在教學觀上有了一定的轉(zhuǎn)變,，不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教,，為了達成這個目標,，教學不光是簡單的傳授知識，要重在教學生掌握方法,，學會學習,，不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”，學生掌握了方法,，終身受用,，可以自己獲取知識,，除了學習,，還要注重啟迪學生的智慧，給學生充分的空間,、時間,，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

通過學習,，我明白了怎樣更好地去愛我們的學生,，怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。作為一名教師,，我們要以扎實的作風潛心實踐,，堅持不懈；要以自覺的精神對待學習,，不必急功近利,，心浮氣躁；要以務實的心態(tài)思考問題,，力求兼收并蓄,，博采眾長；要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新,，做到不拘一格,，匠心獨運；要不斷完善自己多元而合理的知識結(jié)構(gòu),，保持積極而健康的心理品質(zhì),，逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng)，讓自己的'工作,、生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài),，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中,。今后我會將在這里學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,，運用于教育教學過程中去,，結(jié)合我校的實際情況，及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策,，努力學習同行們的學習態(tài)度,，求知精神,，協(xié)作能力，加強平時的學習,、充電,。他山之石，可以攻玉,，我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,，讓培訓的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。這次培訓內(nèi)容豐富,，水平高,，充溢著對新課程理念的深刻闡釋，充滿了教育智慧,，使我們開闊了眼界,。

在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識,，用理論指導教學實踐,，研究和探索教育、教學規(guī)律,，把科研和教學結(jié)合起來,，做一個專家型、學者型的教師,，使自己具有所教學知識方面的前瞻性,。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型,、發(fā)明型,、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生,。為了我們的教育,，為了我們的學生，也為了我們自己,，我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高，具有較強的教育科研意識和能力,，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗,，反思教學實踐,，一切從實際出發(fā)，切實擔負起教師應盡的責任和義務,。

教師教學培訓心得體會500字 教師教學培訓心得體會題目篇四

20xx年7月19日——27日,，我有幸參加了在上海閘北區(qū)教師進修學?！皶x中市首席與特級教師（上海）高級研修班”的學習,。非常感謝晉中市教育局的領導為我們搭建的這樣一次難得的學習的平臺,。

此次培訓我們先后聽取了教育部教師教育專業(yè)標準制定首席專家鐘啟泉教授《靜悄悄的課堂革命》,、華東師范大學教授,、博士生導師黎加厚《新興技術(shù)與教學結(jié)構(gòu)變化》，上海市教育科學研究院教師發(fā)展研究中心研究員,、教育學博士胡慶芳《以學定教理念下的課堂轉(zhuǎn)型》，上海市學校心理健康教育研究中心主任馮永熙《教師心理健康與人格發(fā)展》,，復旦大學附屬中學副校長、著名文科特級教師方培君《今天教師應該關(guān)注的幾個問題》，上海市中學物理特級教師黃勁松《名課錘煉與名師成長》,，上海市特級教師,、南匯中學副校長王海平《名師的培養(yǎng)》等專題講座,。這些專家中,，他們中的很多人正在參與新課程改革，工作在教育改革的最前沿,，從中我感受到上海專家對學術(shù)的精細,、工作的一絲不茍，更重要的是從中領悟到新課程理念下課堂教學和教師專業(yè)發(fā)展的基本策略,，提升了自身的理論素養(yǎng),。專家們高瞻遠矚，內(nèi)涵豐富，每次講座就是一次頭腦風暴,，帶給我一系列的思考,。

黃勁松老師是一位物理學科的特級教師，除了理科老師特有的條理,、清晰的風格外,，他還具備文科老師的口才與幽默，可以說他不僅是一位嚴謹?shù)奈锢砻麕?，還是一位感性的小說作家,，創(chuàng)造的小說作品多次在雜志上發(fā)表。大家深深地為黃老師豐富的人生閱歷而折服,。他說：名師,，源泉在課堂，非塑造或復制而成,。名課,，盛滿了知識，盛滿了美,，一半兒知識,，一半兒醉。一位名師,，可以沒有愛與恨,，但是不可以默然,。黃老師還忠告我們：不管有多大年歲，千萬不要以為自己老了，不管閱歷多么厚重,，你一定要純粹，不管有多么忙碌,，你一定要讀書和寫作。名師的特色在哪里？就是傾聽自己內(nèi)心的聲音，按著自己的心靈需要去行事,。黃老師是這么說的，更是這么做的,，尤其他的物理課片段讓我打開了理科教學的另一扇窗戶,，看到了別具一格的天空，他幾萬字的教學日記讓我由衷敬佩,。

我想：能成為名師,，熱愛與堅持不懈是我們最需要的當教師的品質(zhì)，而現(xiàn)實中,，我們往往用“工作忙”作為自己不去堅持寫一些教學隨筆和反思的借口,，而這些不經(jīng)意之間的“記錄”往往成為老師最寶貴的財富。作為教學一線的教師,，我想,，自己更需要筆耕。

方佩君老師是復旦大學附中副校長,，著名的文科特級教師,。她是一位研究性的教師，也是研究型的管理者,。不僅在自己的學術(shù)領域有自己嫻熟的教學技能和理論,，而且她還是“上海市好家長”，在教育孩子方面,，相信孩子,、相信學生是她心中不變的情懷，她說過：老師不是醫(yī)生,，不能總是看學生的缺點與不足,；老師也不是警察。不能像盯著可疑的人那樣只看學生檔案中的陰影,；老師也不是演員,，不能只在舞臺上按照劇本演戲。老師應該是尋找寶藏的人,。在學生心靈的土地上,，尋找生命的精神資源，并把這種潛在的資源發(fā)掘出來,，變成精神財富。老師不僅要發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,，而且要引導他們自己去發(fā)現(xiàn)其閃光點,，使他們形成自愛的心態(tài)……她的教育信念：公正、善待每一位學生，努力成為孩子成長中的“貴人”,！所有的這些教育理念給我深深地思考,，也成為我心中努力的方向。

作為社會的一員,，我們在感謝生命中遇到的貴人時,，不能忘記自己肩上也承擔著同樣的責任，要常常問著自己的心：我們每天面對的孩子會因遇到我們而走上美好的人生之路,，還是會由于我們的忽視變得碌碌無為,？我們的教育行為是能幫助孩子形成良好的價值觀，還是會把學生引向自卑自棄的深淵,？我們的教學能成就一個孩子的夢想,，還是打碎了孩子的希望？我想,，我會努力成為他們生命中的貴人,！

上海學習結(jié)束了，但卻是全新的開始,，希望自己的職業(yè)生涯能以這些專家為榜樣,，扎實經(jīng)歷，愈行愈遠……

教師教學培訓心得體會500字 教師教學培訓心得體會題目篇五

暑假里,，我參與了學校組織的教育技術(shù)培訓,，素質(zhì)教育討論活動，通過學習,，使我拓寬了學習的視野,，更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得,。

1,、熱愛祖國，愛崗敬業(yè)

熱愛祖國,，獻身教育事業(yè),，是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則,，是教師職業(yè)道德的基礎和前提,。尤其在市場經(jīng)濟條件下，在教育大發(fā)展的今天,，教師要正確處理好奉獻與索取的關(guān)系,，不計較個人得失，發(fā)揚紅燭精神,，甘做人梯,，安于粉筆生涯,，以捧著一顆心來，不帶半根草去的高尚情懷,，獻身教育,，鞠躬盡瘁。相反,，如果教師不熱愛自己的事業(yè),，身在曹營心在漢，必定不能把工作做好,。

2,、熱愛學生，誨人不倦

熱愛學生,，誨人不倦是教師履行教育義務的傳統(tǒng)美德,，是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生,，都希望得到教師的愛,，師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,，產(chǎn)生愉快的情緒,，從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關(guān)心學生,，是熱愛學生的起點,。教師僅僅把功課教好是不夠的，還要多關(guān)心學生的健康成長,，為學生的一生著想,，從思想上、學習上,、生活上全面了解學生,，關(guān)心學生，愛護學生,，因勢利導地進行有針對性的教育,。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,，尊重學生的人格,，尊重學生的感情，允許學生獨立思考,，切不可刺傷學生的自尊心,。在日常的教育教學工作中，認真評價學生的行為,，和善平等地對待學生,，絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰,、諷刺,、挖苦等侮辱人格的做法,。當學生進步時，教師不要吝惜自己的贊美之辭,；當學生犯錯或退步時,，教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,，多一點贊美,，多一點信任，你會得到的回報,。

3,、以身作則，為人師表

在教學實踐活動中,，教師只有以身立教,，為人師表，才能有力地說服學生,，感染學生,。無數(shù)經(jīng)驗證明，身教重于言教,，不能正其身,，如正人何？其身正,，不令而行,；其身不正，雖令不從,。這說明凡是教師要求學生做到的,，自己必須先做到，給學生樹立好榜樣,；凡是要求學生不做的事情,，自己本身堅決不做，以免給學生留下壞的影響,。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生,。

誠實正直，勤奮好學,，禮貌待人,，是教師以身作則，為人師表的具體體現(xiàn),。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,，沒有遠大的理想,，其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,，好學進去,，自己必須勤奮好學，廣學博覽,，精益求精,。教師在日常教學中，要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,，陶冶學生的情操,，以自己的模范行為，影響教育學生,。

隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展,，人類正在進入信息社會。在知識經(jīng)濟時代,，知識老化速度大大加快,，學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習,，不僅是時代的呼喚,，教育發(fā)展的要求，也是教師教學自我提升的需要,。嚴謹篤學,，與時俱進，活到老,，學到老是新世紀教師應有的終身學習觀,。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源；善于在任何時間向任何人學習,，包括在教學過程中和學生分享知識,；善于和同事交流，擴大視野,，促進自身專業(yè)成長,。

教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業(yè)化成長,，教師就要具有終身學習的理念,，擁有自主學習、自我學習的觀點,。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,，那種一朝學成而受用終身的觀點已經(jīng)過時，人們再也不能只通過一段時間的集中學習,，獲得一輩子享用的知識技能,。只有主動去掌握新概念,，學習新理念，研究新問題,，培養(yǎng)適應新環(huán)境的能力,，才會使自己重視終身受益。

教育是全社會的大事,，但重任主要落在教師身上,。時代在變,，對人才的要求也在變,，教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性，自覺地樹立終身學習的觀點,，不斷地提高自身的素質(zhì),，以適應現(xiàn)代的教育需要。

1,、要加強政治思想方面的學習,。我國素質(zhì)教育堅持五育并舉，德育為首的原則,，教師首先要以德育人,。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,，正確的教育觀可以造就人才,，錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向,、道德素質(zhì),、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用,。

2,、要加強專業(yè)知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向,。我身為一名中青年教師,，又奮斗在課程改革實驗的最前沿，更應當樹立終身學習的意識,。無論是教育家,，還是中外名師，他們都具備較深的文化底蘊,，這與經(jīng)常學習是分不開的,。隨著課改如火如荼的展開，我們教師要有一種強烈的資源意識,，克服一支粉筆教下去,，一本教案講過來的人生惰性,，自覺拓展自己的思維空間和知識結(jié)構(gòu)，以便更好的為教育教學服務,。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了的新生事物,，廣闊的課內(nèi)課外學習資源為他們知識的積累提供了的機會。我們在學校學習的那點知識,，已經(jīng)遠遠不夠傳授了,。要想成為研究型教師、專家型教師,，不學習怎么可以,，怎么能勝任的教育教學工作？生活是一個廣闊的學習的課堂,，有很多東西是我們所不了解的,，為了使自己不被社會所淘汰，只有加緊學習的步伐,！一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,，只有這樣才能用人格魅力來感染學生，和學生共同發(fā)展,。

隨著時代的進步,，教育的改革，當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),，為了無愧于教師這一職業(yè),，也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念，今后的工作中,，我定會更加努力,，加強學習，提高素質(zhì),，完善自己,，書寫出燦爛美好的未來。

教師教學培訓心得體會500字 教師教學培訓心得體會題目篇六

“不信好人言,，必有棲惶事”,，在我看來，這次培訓就是“好人”給予我們精神激勵和專業(yè)指導的過程,，每一個認真參與這個過程的人都受益匪淺,。

培訓開始，張校長語重心長地對所有語文老師說,，我們這些人承擔了整個冠縣語文教師五分之一的教學任務,，這句話讓我更深刻地認識到自己肩上的責任之重，新的學期新的開始，要用心對待班里的每一個學生,，無論他成績好壞,，無論他品質(zhì)優(yōu)劣，對于每一個家庭來說,，這個孩子必然是他們的全部,。

張紅麗老師針對近期頻出的欺師辱師事件，先從理論高度上對“家校合作”進行了符合教育現(xiàn)狀的解讀,，接著又對我們進行了具體的案例方法指導,。

遇到學習暫時落后的學生，老師心里非常著急,，出于對學生的負責,，老師只能犧牲休息時間給孩子補課，可是卻頻頻出現(xiàn)家長不理解的情況,，更有甚者,，老師和家長還為此發(fā)生糾紛。怎么辦呢,？放任學生不管？顯然這種做法是錯誤的,。張老師從專業(yè)的角度分析了出現(xiàn)這種情況的原因是老師和家長的溝通不到位,，如果老師在補課之前，提前將孩子情況和補課計劃告知家長,，那將在很大程度上避免矛盾的產(chǎn)生,。

從張老師的這個案例分析中，我不僅學到了處理這類事件的方法,，更領悟到了“換位思考”的重要性,。不管面對學生還是家長，都要站到他們的角度去思考,，摒棄以往“唯我獨尊”的教師定位,，也只有這樣，從不同的角度去思考,，才能產(chǎn)生源源不斷的教育靈感,，獲得美妙的教育體驗。

一堂成功的語文課,，學生應該獲得三種感受：獲得感,、參與感和幸福感。那么,，要使學生獲得這種感受,，我們應該從何入手呢？丁姍姍老師對二年級教材的解讀給了我啟發(fā)。

學好語文,，首先要上好兩堂課,，閱讀課和習字課。二年級的孩子理解能力有限,，當孩子讀書時,，我們可以給他們提出要求：劃出文中的好詞、好句,，或者說一說讀書后的收獲,。二年級的孩子注意力不集中，當孩子寫字時,，要注意寫與評相結(jié)合,，讓學生在激勵中堅持，在堅持中不斷被激勵,。除了上好這兩堂課,，還要注重寫作練習，為以后的作文奠定基礎,，接下來二年級要培養(yǎng)孩子寫日記的習慣,，努力做到讓孩子們的“寫”如同“呼吸”一樣自然。

從心出發(fā),，讓專業(yè)知識作翼,，讓愛護航，做一名優(yōu)秀的小學語文教師,，我們都在路上······

教師教學培訓心得體會500字 教師教學培訓心得體會題目篇七

昨天職業(yè)學院學術(shù)交流中心有幸聆聽了趙巖老師的《指南》背景下—幼兒園發(fā)展新方向及幼兒教師素質(zhì)研究專題研討會和傅輝老師的《e時代背景下幼兒園發(fā)展新方向》講座,，學會了好多的手指游戲。對以后開展教學活動提供了很多的啟示,。我們以后在教學中可以根據(jù)活動內(nèi)容編出幼兒喜歡的手指游戲,，受益匪淺。

同時我感受到幼兒教師是一個神圣的職業(yè),，肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任,，當一名幼兒教師容易，但是要當一名好幼兒幼兒教師卻是不易的,，通過這次培訓,，我有幾點體會 ：

教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會屬性，教育的價值在于促進人的發(fā)展和社會統(tǒng)一,，這就是新的教育觀,。創(chuàng)新幼兒教師教育觀的基本內(nèi)涵包括：轉(zhuǎn)變以幼兒教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀,，形成以培養(yǎng)幼兒能力為主要教學目標的新教育觀,；改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍，營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍,；鼓勵創(chuàng)新性學習,，發(fā)揮幼兒的主體能動性；要敢于打破常規(guī),，激發(fā)幼兒創(chuàng)造性解決問題的欲望,；尊重幼兒個性，善于發(fā)現(xiàn)和保護幼兒的創(chuàng)新意識,，使每個幼兒都能發(fā)揮自身潛能,；建立新型師生關(guān)系，尊重幼兒人格,，以寬容,、保護、積極的態(tài)度對待幼兒,；注重實踐,，打破封閉式教學。傳統(tǒng)教育中之所以出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象,，就是幼兒教師思想上重知識輕實踐造成的,。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關(guān)聯(lián)的現(xiàn)實生活中去,，改變封閉的教學形式,，讓幼兒通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界，從而激發(fā)其好奇心和求知欲,，使其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,。

要實施創(chuàng)新教育理念,，創(chuàng)新型幼兒教師必須具備以下幾種業(yè)務素質(zhì)：（1）有豐富的知識結(jié)構(gòu)，這是幼兒教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證,。（2）有較高的管理藝術(shù),。管理包括兩方面，一是班級的整體管理,，二是針對每個幼兒的個別指導,。（3）有豐富的情感。幼兒教師聲情并茂的朗誦,，熱情洋溢的贊賞以及在與幼兒接觸時的儀態(tài),、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動幼兒的熱情,，激發(fā)幼兒的學習動機,，幼兒因親其師而信其教 ，變苦學為樂學，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,，使教者亦樂,、學者亦樂。

能否成為一個好幼兒教師,，首先在于有無敬業(yè)精神,，是否喈嘆這項職業(yè)。要有捧著一顆心來,，不帶半棵草去精神,，陶行知先生獻身教育無怨無悔，關(guān)鍵在于有一種精神,。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界,。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,，培養(yǎng)幼兒教師的敬業(yè)精神,，弘揚好的風氣，鼓勵幼兒教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,，會使每個人通過自我的修養(yǎng),，約束本我的不正當欲念，達到超我的境界,。倘若不抓住幼兒教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),，素質(zhì)教育就可能是空中樓閣，只有培養(yǎng)出良好的幼兒教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實處,。因此,，欲興事，先興人,，鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象,，并努力提供一切所必需的條件，使每個幼兒教師忠誠于黨的教育事業(yè),。有了這個基礎,，幼兒教師的教育觀、質(zhì)量關(guān),、人生觀等就比較容易調(diào)整到位,，跟上時代的步伐，他們才會自覺地站到素質(zhì)教育的前列,，成為合格幼兒教師,。

成功教育認為，教育面向的是人,，培養(yǎng)的是社會需要的人,。每一個幼兒都有成功的潛能,，都有成功的愿望和需要。通過教育,，每個幼兒都可以在原有的基礎上獲得成功,，取得發(fā)展。成功教育強調(diào),，通過教育的改善,，促使幼兒獲得多方面的成功，激發(fā)其形成自我學習,、自我教育的內(nèi)部學習動力機制,，自我開發(fā)潛能，成為學習的成功者,，從額為其成為社會的成功者做好基礎素質(zhì)的準備,。 社會在發(fā)展，科技在進步,，也就要求教育的不斷更新,，走可持續(xù)性發(fā)展之路。我們東營區(qū)第二實驗幼兒園的幼兒教師之路該如何走,？作為幼兒教師又該如何做,？面對這場深刻而全方位的教育改革，我們需要不斷學習與創(chuàng)新,，這是我們幼兒教師教育教學的生命力所在,。面對21世紀飛速發(fā)展的教育，要使自己在專業(yè)道路上不斷成長,，就應努力走教學與科研相結(jié)合的學術(shù)道路,。這一點對我的啟發(fā)很深。的確,，面對不斷更新的教育觀念,，面對發(fā)展的時代，面對變化的孩子,，教育需要不斷更新，教育需要研究型的幼兒教師,，只有不斷地研究教育教學中的問題,，才能提高工作效益，才能提升自身的教育教學素養(yǎng),。

教師教學培訓心得體會500字 教師教學培訓心得體會題目篇八

通過近半學期的職業(yè)道德與法律教學實踐,，發(fā)現(xiàn)了教學中存在的不足，這些不足在一定程度上導致了課堂教學效率的降低,。通過實踐分析有諸下因素：

要求學生做到的老師首先做到,。古人說天地君師親,，可見為教師是倍受尊崇，之所以如此,，就是教師有極好的人品,。因為"教育的最終目的為明辨善惡與真?zhèn)危⑹谷藘A向于真與善,，排斥惡與偽,。"所以教師有"教給學生怎樣做人"的重大責任。打鐵還需自身硬,，教師的人格魅力無時不在影響著他的學生,，所謂"身教重于言教"益出于此。師德不但可以感染學生,，也能為教師樹立起自己的教學形象,，進一步增強課堂教學效果。"安其學而親其師,，樂其友而信其道",。

因此，教師首先要嚴于律己,，公平,，公正，言行一致,，堅持原則,，有錯就改，心胸豁達,，莊重熱情,，同時還要有一顆愛心。要"嚴"字把關(guān),，"愛"字當頭,，這樣，他才能贏得學生,。如果說過去的教育是以單純的知識傳授為主的應試教育,，那么現(xiàn)代教育越來越以人的本身發(fā)展為教育目的。然而即使這樣,，熱愛學生仍然是教育的一個永恒的命題,，古往今來的優(yōu)秀教師無不熱愛自己的學生。教師是愛的職業(yè),，從事的是愛的教育,。這是世界上最博大、最深廣的愛,，這樣的愛能容下一切,，能融化頑石,、能點鐵成金。都說母愛無私,，其實最無私的應該是師愛,。在現(xiàn)代教育中，熱愛學生自然具有了時代的特征,。有人說過："如果說教師的人格力量是一種無窮的榜樣力量,，那么教師的愛心是成功的原動力。"可以說,，教師的愛心能使學生更健康的成長,。愛學生就要公平地對待學生，愛學生就要尊重學生的人格和創(chuàng)造精神,。將學生放在平等的地位,，信任他們，尊重他們,，視學生為自己的朋友和共同探求的伙伴,，在傳授知識的同時教會他們?nèi)绾巫鋈恕Ｌ招兄壬f得好,，"捧著一顆心來,，不帶半根草去"。這正是教師無私奉獻愛心的典范,。

進入新世紀,，當人們的價值觀、人生觀改變的同時,，教師所面臨的一些老問題變成了新問題,，而更多的新問題則層出不窮。面對信息技術(shù)給人們的學習方式,、交往方式所帶來的深刻變革,，面對金錢至上物欲橫流的社會，教師要能抵御誘惑,，守得住寂寞,，要有一顆冷靜平常心。不要只看腰纏萬貫,，風流瀟灑,，也要看到身敗名裂，鋃鐺入獄,，甚至丟了小命的。他有他的幸福,，我有我的快樂,，教師就要志存高遠,，趣避庸俗，"不戚戚于貧賤,，不汲汲于富貴",，潔身守志，獨立于世,。這正是教師這一職業(yè)的特殊性決定的,。做不好人也教不好學。因此,，做一個好老師崇高的師德是第一位的,，要一身正氣，為人師表,。新的世紀,，新的形勢向我們提出了更新更高的要求，所以作為教師應做好充分準備,，轉(zhuǎn)變理念,，迎接挑戰(zhàn)。我們己經(jīng)進入了知識經(jīng)濟時代,，網(wǎng)絡時代,，今天的知識就是明天的經(jīng)濟。這就給培養(yǎng)人才的教師提出了新的要求,，教育要進一步注重對學生創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng),，要進一步接受以人為本的理念，進一步從"以教師為中心"向"以學生為中心,，以教育為中心,，以學習為中心"方面轉(zhuǎn)變等等。尤其要注重自身素質(zhì)的不斷提高,。并做到兩個轉(zhuǎn)變,，一是由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)變，二是由技能型向藝術(shù)型的轉(zhuǎn)變,。在"和諧,、互動、探索,、創(chuàng)新"的基本教學模式中不斷鉆研摸索,，逐步形成自己獨特的教學風格，迎接"課改",。過去有句形象的話,，要給學生一杯水，教師必須有一桶水,。而在今天僅有一桶水的觀念是不夠的,，要有一缸水,，一江水，常新的水,。教師除了在自己所教專業(yè)方面要做到"知得深"外,，還要對其它學科和領域的知識"知得廣"。

大家都知道,，二十一世紀是一個信息化的時代,，我們的學生要學會學習。而我們,，再也不能只以教育者的身份出現(xiàn),，而應教學相長，在學會工作的同時,，也要學會學習,，加強自己各方面的素質(zhì)，不斷地給自己增添燃料,，儲備能量,，使自己不斷完善，充實自我,，必須形成終身教育的觀念,，只有這樣，才能自信地面對學生,。葉圣陶說過,，他并不稱贊某老師講課時有怎樣的最高藝術(shù)，"最要緊的是看學生,，而不是光看老師講課,。"一堂課究竟怎么上？傳統(tǒng)教學中教師是課堂的中心,，教師牽著學生走,，學生圍繞教師轉(zhuǎn)。長此以往,，學生習慣被動地學習,，學習的主動性也漸漸喪失。顯然,，這種以教師"講"為中心的教學,，是不利學生的潛能開發(fā)和身心發(fā)展的。比如常見的語文閱讀教學,，教師過多的講解,、分析和說明常使學生感到枯燥乏味，從而喪失了學習的積極性。這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因,，從教學觀念上來看,，教師仍然把自己作為教學的中心，擔心學生讀不懂課文,，于是就包辦代替，結(jié)果適得其反,。在21世紀的教學過程中,，教給學生科學的思考方法將比簡單的傳授知識更重要，方法可以使學生受用終身,，也可以使學生在某種程度上超過教師,。"在本世紀，傳統(tǒng)的師生關(guān)系將發(fā)生變化,。教師將更多的在思維方式與知識的導向性上給學生以指點,。教育不能再象以往那樣，只會知乎者也,，再也不是灌輸,，不是表演，是以學生發(fā)展為本,，讓學生學會學習,，學會創(chuàng)造，學會共同生活,，學會審美,，形成可持續(xù)發(fā)展的教育。

"海闊憑魚躍,，天高任鳥飛",，機會總是給那些有準備的頭腦?？傊?，今天要做一位合格的老師，必須學習,，學習,，再學習，不斷進取,，不斷攀登,，與時俱進，才能去迎接一個新的挑戰(zhàn),。

教師教學培訓心得體會500字 教師教學培訓心得體會題目篇九

聽了劉潔老師關(guān)于小學語文拼音教學策略的報告后,，使我受益匪淺。通過這次學習，我對語文知識的教學有了進一步的認識,，對我以后的教學有很大的幫助,。我知道新課程標準不僅對學生的學習提出了新的要求，對老師的自身發(fā)展也有了更高的要求,。下面我針對拼音教學這一方面談談自己的心得體會,。

漢語拼音教學是低年級教師靈活恰當?shù)剡\用教學手段，使學生活潑主動地獲取知識,、求得發(fā)展的多邊活動,。要想提高漢語拼音教學的效果與效率，取得教學的整體優(yōu)化,，就必須遵循漢語拼音教學規(guī)律,。

在教學單個拼音字母時，由于大部分學生的認識有限,，課堂上往往呈現(xiàn)一片嘈雜聲,，正確的發(fā)音，非正確的發(fā)音,，充斥耳旁,。此時，我們一個問題（是怎樣發(fā)出這個音的,？）拋下去,，學生的注意力一下子集中到老師這兒來。他們會用心地聽老師的發(fā)音,，仔細地觀察老師口型的變化,。然后自己去嘗試發(fā)音，去體會發(fā)音過程,，探索發(fā)音的方法,，在已熟悉的事物上找到新的未知點，從而產(chǎn)生了興趣和學習的欲望,。

例如,，我們在教學aoeiu時，嘗試著讓學生自己看圖編兒歌體驗發(fā)音的方法,。當然,，學生看圖編兒歌之前，教師要做個示范,，講清一些編寫要領,，讓學生在本來感覺到?jīng)]什么可學時，接受新的挑戰(zhàn),。在教單韻母a時,，我先編兒歌：小紅練唱,，嘴巴張大aaa，然后讓學生自己學習編兒歌,。學生通過看圖觀察,，體驗發(fā)音，編出了兒歌：

公雞打鳴,，嘴巴圓圓ooo,。

白鵝照鏡，嘴巴扁扁eee,。

媽媽晾衣,，上下對齊iii。

烏鴉銜食,，嘴巴小小uuu。

在教學拼音部件的字形時,，我除了讓學生聯(lián)系課文中的情境圖找出與拼音部件相似之處外,，還讓學生回憶一下在家里、在幼兒園里,、在街上,、在公園里等生活中與拼音部件相似的事物。他們有的說“i”像高爾夫球桿,，有的說“y”像媽媽晾衣的撐桿,，還有的說“m”像麥當勞的標記，“n”像柯達彩色膠卷的標記……當單調(diào)的拼音字母與兒童生活中感興趣的事物結(jié)合起來時,，學生已牢牢記住了拼音部件的樣子,。同樣，在教學拼音第二課整體認讀音節(jié)時,，我讓學生聯(lián)系生活實際用音節(jié)組詞,，學生組出了阿姨、鱷魚,、五一等詞,，他們在學習拼音第二課時，一下子就學會了7個音節(jié)詞,，他們的成就感會是多么的強烈,。

在教學中，我們充分利用情境圖訓練學生的觀察力,、想象力,，豐富學生的語言并把它有機地與學習漢語拼音聯(lián)系起來。學生在看圖學拼音說話中,，由一個詞發(fā)展到一個短語,，由一個短語發(fā)展到一個長句，由一個長句發(fā)展到一個句群。如我在教學gkh時,，在學完字母和規(guī)定的音節(jié)后,，出示了以下幾個詞和短語：“鴿子”“咕”、“哥哥和我”,、“椅子”,、“喝”、“壺”,。任意貼在黑板上,，讓學生看圖猜一猜，連線并說明為什么這樣連,。這個問題有一定的難度,，教室里安靜了好一會兒，學生們茫然地望著我,。很明顯他們不知道該怎樣做,。這時，老師做了個示范,，把“鴿子”——“咕”連在一起,，說：鴿子咕咕叫。霎時,，孩子的眼睛一亮,，小手紛紛舉起。一個孩子走上臺,，把“哥哥和我”——“椅子”——“喝”連在一起說：“哥哥和我坐在椅子上喝水,。”又一個孩子上臺,，把“渴”和“湖”連在一起,，說：“小蝌蚪快活地在湖里游來游去?！边@種學習活動給學生們帶來的刺激頗大,，使他們感到學習是一種有趣的活動。

課程標準積極倡導學生自主,、合作,、探索的學習方式，要讓學生在感興趣的自主活動中全面提高語文素養(yǎng),。拼音教學中能不能進行合作式教學,？我們邊教邊進行探索。通過實踐,，我們漸漸明白,，拼音教學同樣可以進行合作式學習,。

通過教學實踐活動，我體會到人教版課程標準實驗教材在編排上體現(xiàn)了新的課程標準的精神,，給了我們教師教學創(chuàng)造的空間,，給了學生學習的空間。在人教版課程標準實驗教材這個載體中,，教師,、教材、學生是一個有機的自主,、合作,、探究的整體。

教師教學培訓心得體會500字 教師教學培訓心得體會題目篇十

我們有些教師上課,，嚴肅有余,，活潑不夠?？上攵?，這樣的課堂，教學活動只會停滯或低效,。課堂教學中要有“笑聲”，我們要懂得,，師生之笑能舒緩緊張情緒,，激發(fā)師生教學的積極心態(tài)，形成和諧的教學氛圍,。教師要樹立歡樂課堂的觀念,，使課堂有教學內(nèi)容引發(fā)的笑聲；有教學情境設置引發(fā)的笑聲,；有教師幽默語言引發(fā)的笑聲,；有學生機敏語言動作引發(fā)的笑聲……有笑聲的課堂，師生關(guān)系和諧,，學生注意力集中,，學生學習參與度更大。我認為,，每一節(jié)課,，教師至少要讓學生笑一次。人在快樂中學習,，學習更主動,，接受知識更快。有笑聲的課堂教學,，教學效率會更高,。但這笑聲,，應是教師教學智慧的高度體現(xiàn)，決非為了笑而笑,，庸俗的搞笑,，課堂是活躍了，收效卻沒了,，學生的笑應源于教學內(nèi)容,，是一種會心的笑，豁然的笑,。

我們有些教師上課,，習慣于做“糾錯”的工作。教學中經(jīng)常出現(xiàn)“批評聲”,、“嘆息聲”,，這樣容易造成學生“無聲”。其實,，課堂就是學生出錯的地方,，教師要允許學生出錯，如果沒有錯,，那就不需要教學了,。教學中，我們要改變那種一味批評糾錯的方式,，用激勵贊揚之聲來促使師生進入教學的積極興奮狀態(tài),。課堂教學中要有“贊美聲”，教學中要有師生對教學內(nèi)容的贊美,；要有教師對學生學習進步和取得成績的贊美,；要有學生對教師精湛教學技藝的贊美；要有學生對學生學習創(chuàng)新的贊美……這些“贊美”,，催發(fā)師生學習進取精神,，激活師生沉淀的潛力，提高師生的美感品位,。這樣教學,，使教學的更加豐富，師生教學互動更為融洽,，必將提高教學的有效性,。

我們有些教師上課，比較注重教學任務按部就班地完成,，但教學沒有特點,，少有亮點。有的教師只強調(diào)學生的機械記憶（對某些知識是必需的）,，容易使學生產(chǎn)生學習上的“枯燥感”,，學習缺乏激情,。課堂教學中要有“驚訝聲”，我們要明白,，每一教學內(nèi)容必有令學生“驚訝之處”,。這要看教師是否能夠挖掘教學內(nèi)容并巧妙設置情景。教師本身也能呈現(xiàn)“驚訝之舉”,，這要看教師是否具有較高的素質(zhì)并拿出教學絕活,。“好奇”是孩子們的天性,，課堂教學要激發(fā)學生的驚奇感,，要引發(fā)學生的驚訝聲。這樣的教學,，能夠引導學生學習自覺性,，培養(yǎng)學生的探索精神，啟迪學生的創(chuàng)新意識,。有驚訝聲的課堂,，教學質(zhì)量一定很高。

課堂教學中的“三聲”,，能夠拉近教師與學生的距離,，使教師與學生心心相通，心心相融,。這時的教學定能迸發(fā)出成功的火花,。

培訓是短暫的，留給我更多的是思索：在今后的教學中,，如何做一個有思想、有創(chuàng)新,、有特色的教師,，為滿足不同學生需求，我將利用一切可利用的時間,，去充實自己,，做一名有特色的教師。