為了保障事情或工作順利,、圓滿進行,，就不得不需要事先制定方案,，方案是在案前得出的方法計劃,。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

有關(guān)教師培訓(xùn)方案范文精選4篇一

以全國農(nóng)村教育工作會議精神為指針,，積極創(chuàng)造條件,，努力構(gòu)建我校教師的終身學(xué)習(xí)框架，造就一支結(jié)構(gòu)合理,，素質(zhì)精良,，樂于奉獻,，開拓創(chuàng)新，能夠適應(yīng)新時代要求的教師隊伍,，整體提升我校的師資水平,，打造出一支優(yōu)秀的教師群體。

1,、加大教師職業(yè)道德教育力度,，按照上級對教師的具體的要求，以校為本,，組織教師進行職業(yè)道德教育,，積極培養(yǎng)教師的“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻,，團結(jié)協(xié)作,，和諧進取”精神,。

2,、注重教師學(xué)科專業(yè)知識的培訓(xùn)，把學(xué)科知識的更新,、拓展放在教師發(fā)展的首要位置,，努力提高教師學(xué)科專業(yè)知識水平.

3、以新課程培訓(xùn)為重點,，按照新課程的要求,，積極組織我校教師參加新課程理論培訓(xùn)，幫助教師樹立新的課程理念,，形成新的教學(xué)觀,。

4、扎實推進教師的基本功培訓(xùn),，以現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用水平達標培訓(xùn)為手段,，同時加強教師“粉筆字、板畫,、鋼筆字”的基本功培訓(xùn),。

5、加大教師的教育科研培訓(xùn)力度,，采用“專題講座,，教研論壇，個人自學(xué)”等形式.

6,、以人為本,，加強教師心理教育培訓(xùn)，既要抓住學(xué)生的心理問題,，也要解決教師在工作與生活中的心理問題,，為教師的教學(xué)營造一個和諧寬松的工作環(huán)境,。

7、立足長遠,，加強學(xué)校管理人員的培訓(xùn),。要以現(xiàn)代教育教學(xué)管理理論來管理、規(guī)范我校的管理行為,。使我校的管理水平不斷提高,，產(chǎn)生管理效益。

1,、加強領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以校長邊步安為組長,，鄭飛為副組長的教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，教導(dǎo)主任,、教研組長為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，負責教師培訓(xùn)的管理工作，具體培訓(xùn)由教導(dǎo)處負責,。

2,、加強管理與督查

學(xué)校對教師培訓(xùn)實行過程管理，納入學(xué)校教學(xué)過程管理系列,。

1,、教導(dǎo)處牽頭，系統(tǒng)組織本校教師舉辦新課程知識以及現(xiàn)行初中課程與現(xiàn)代教育技術(shù)整合的理論講座,，著力提高教師的新課程理念,，同時加強現(xiàn)代教育技術(shù)在學(xué)科教學(xué)中的作用。

2,、堅持以校為本,，根據(jù)學(xué)校的實踐情況，組織全體教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，主要利用每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間分教研組組織學(xué)科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，指定學(xué)習(xí)書目，交流學(xué)習(xí)心得,，同時加強對教研組長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),。

3、充分利用學(xué)?，F(xiàn)代教育技術(shù)資源,，發(fā)揮校園網(wǎng)與學(xué)校資源庫的功效，不斷充實,，完善網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,，加強教師信息技術(shù)培訓(xùn)，提高教師的應(yīng)用水平。

4,、積極推薦教師參加各類培訓(xùn)與教學(xué)教研活動,，并加強管理，做到“學(xué)有收獲,，學(xué)以致用”,，而且教師培訓(xùn)要求后能在本組業(yè)務(wù)學(xué)業(yè)論理中交流經(jīng)驗體會。

5,、開放學(xué)校圖書室,，學(xué)校定期購置相關(guān)教育教學(xué)理論圖書，并向全體教師提供書目,，要求每期教師至少精讀一本理論書刊,，定購一本專業(yè)的教學(xué)雜志期刊，并做出相關(guān)讀書筆記,。

有關(guān)教師培訓(xùn)方案范文精選4篇二

為進一步提高全校廣大教職工的信息技術(shù)素養(yǎng)和計算機操作水平,，使一線教師應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)、遠程教育資源和多媒體技術(shù)的水平再上一個新臺階,，根據(jù)國家教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程方案》和新形勢下對教師素質(zhì)提高的要求,，依據(jù)《昌邑市網(wǎng)絡(luò)明白人培訓(xùn)實施意見》，我校積極動員和組織學(xué)校教師投入網(wǎng)絡(luò)教研,、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作,，旨在提高我校教研信息化水平,，探索網(wǎng)絡(luò)教研,、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)新思路，促進教師專業(yè)化成長,。

學(xué)校教導(dǎo)處要充分認識實施網(wǎng)絡(luò)教研培訓(xùn)工作的重要意義,，把此項工作作為開展教師培訓(xùn)的重要途徑，加強教學(xué)管理,、促進教師專業(yè)發(fā)展,、提高教學(xué)質(zhì)量、深化課程改革的重要舉措,，發(fā)揮組織,、指導(dǎo)和管理作用。通過培訓(xùn),，提高我校全體教師網(wǎng)絡(luò)技能操作,，并充分利用好網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，與時俱進,，更好更快提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

1、以校本培訓(xùn)為主。在本校制定幾位有專長的教師,，以教師對課程整合,、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)所需用的技能為培訓(xùn)內(nèi)容，缺什么,、用什么培訓(xùn)什么,。

2、以個別集中指導(dǎo)為主,。因教師的基礎(chǔ)水平不一致,，重點是教師按需請教，輔導(dǎo)教師要熱情耐心地指導(dǎo),，對解決不了的外出請教,。

3、以學(xué)用結(jié)合為宗旨,。充分發(fā)揮我校在本方面運用較好教師的示范作用,，引導(dǎo)廣大教師在學(xué)中用，在用中學(xué),，學(xué)用結(jié)合,，重在使用。

4,、以實踐為主,，輔導(dǎo)時少講理論，用指導(dǎo)操作,，以現(xiàn)場示范為主,。

學(xué)校制定出教師必用、課程整合,、網(wǎng)絡(luò)技能項目目錄,，供教師每學(xué)期選擇學(xué)習(xí)。

1,、FLASH動畫制作

2,、PS使用

3、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識

1,、全體教職工

2,、男57（含57歲）女52（含52歲）以上的教師可選擇自愿參加。

5,、措施保障

1,、成立教師網(wǎng)絡(luò)技能培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)小組。

2,、定期組織網(wǎng)絡(luò)技能應(yīng)用經(jīng)驗交流會,、網(wǎng)絡(luò)技能操作比賽,。

3、根據(jù)實際需求,，制定培訓(xùn)計劃,，進行考核，并頒發(fā)合格證,，作為教師專業(yè)發(fā)展系列工程和競聘的依據(jù)之一,。

4、定期對電腦進行維護,，確保正常運行,。

有關(guān)教師培訓(xùn)方案范文精選4篇三

為加強我縣干部教師隊伍建設(shè)，進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,，促進全縣教育事業(yè)持續(xù),、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,，按照xx縣中小學(xué)干部教師培訓(xùn)規(guī)劃,，結(jié)合教育教學(xué)實際，特制定XX年暑期干部教師培訓(xùn)方案,。

一,、指導(dǎo)思

以全面提高全縣干部教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量、辦人民滿意教育為目標,，以創(chuàng)新學(xué)校管理和教育教學(xué)改革為重點,，精選培訓(xùn)內(nèi)容，強化過程管理,，通過對干部教師有計劃,、分層次的培訓(xùn)，使參訓(xùn)者在師德修養(yǎng),、學(xué)校管理,、教育教學(xué)能力和現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平等方面顯著提高,，為引領(lǐng),、助推干部教師專業(yè)化成長，培養(yǎng)出一批名校長,、名教師夯實基礎(chǔ),。

全縣中小學(xué)、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部及教師,。

縣教研訓(xùn)中心和第二中學(xué),。

采用封閉式集中培訓(xùn)形式。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo),，提高認識,。縣局成立XX年暑期培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長孫xx任組長,，副局長黃xx及教研訓(xùn)中心常務(wù)副校長楊xx任副組長,，縣局人事科科長軒xx、教研訓(xùn)中心副校長劉xx,、郭xx及教研訓(xùn)中心高中部主任周xx,、小學(xué)部主任陳xx為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責各項培訓(xùn)的組織管理,，縣教研訓(xùn)中心負責具體組織實施,。各基層單位要將教師培訓(xùn)工作作為提升師德水平、積淀教育內(nèi)涵的良好機遇,，切實認識到組織教師培訓(xùn)與提高教師素質(zhì)及教育教學(xué)質(zhì)量的密切關(guān)系,。要成立暑期培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全面培訓(xùn)工作,；要開好培訓(xùn)動員會,，做好參訓(xùn)人員的思想教育和安全教育工作，督促相關(guān)人員按時,、全程參與培訓(xùn),，同時，全面協(xié)調(diào)好參訓(xùn)教師培訓(xùn)和生活,，確保暑期培訓(xùn)扎實有效開展,。

（二）突出重點，保證質(zhì)量,?？h局相關(guān)科室及縣教研訓(xùn)中心要根據(jù)目前干部、教師在教學(xué)改革,、教育管理等方面存在的困惑和瓶頸問題,，確定培訓(xùn)重點，確保培訓(xùn)有的放矢,，求實,、規(guī)范、有效開展,，不斷提高干部教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),。各單位除安排好縣局組織的集中培訓(xùn)外，還要按要求組織好校本培訓(xùn),。

為幫助各單位搞好自主培訓(xùn),，縣教研訓(xùn)中心組織了培訓(xùn)資源（包括專題講座和教學(xué)資源庫中資源），為各單位提供菜單式服務(wù),，各單位可與縣教研訓(xùn)中心相關(guān)部門聯(lián)系自主選擇培訓(xùn)內(nèi)容,。

（三）強化管理,，嚴格獎懲?？h局將把干部教師參加暑期培訓(xùn)情況與學(xué)校目標考核相結(jié)合,，與專業(yè)技術(shù)考核、職稱評審,、評先評優(yōu)等工作相結(jié)合,無正當理由不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)成績不合格者,，按下列規(guī)定處理:一是當年專業(yè)技術(shù)人員年度考核不能評為優(yōu)秀;二是取消當年職稱評審資格；三是取消當年各級優(yōu)秀教師評選和各類先進評選資格,；四是扣除當年績效工資的5%,；五是當年繼續(xù)教育不予驗證。局相關(guān)科室及縣教研訓(xùn)中心要實行人性化管理,，為參訓(xùn)干部教師做好各種學(xué)習(xí)和生活保障工作,，安排好食宿，安排好培訓(xùn)班主任和值班教師,，組織好健身娛樂活動,。要強化出勤、考核和實踐環(huán)節(jié),，做好培訓(xùn)過程的反饋和改進工作,；要建立教師培訓(xùn)檔案，并將干部教師參訓(xùn)情況及效果納入教師檔案,。各單位要認真學(xué)習(xí),、研究縣局培訓(xùn)方案，領(lǐng)會精神,，出臺相應(yīng)的激勵,、約束機制提高教師參訓(xùn)的積極性，確保培訓(xùn)質(zhì)量,。

（一）參訓(xùn)人員要處理好工作,、學(xué)習(xí)和生活的關(guān)系，全身心參加培訓(xùn),，妥善安排好家庭事務(wù),，參訓(xùn)期間統(tǒng)一在教研訓(xùn)中心食宿，無特殊情況不準請假,。確需請假要認真履行請假手續(xù),，由參訓(xùn)人員向本單位一把手請假，一把手再向培訓(xùn)主管部門領(lǐng)導(dǎo)請假,，培訓(xùn)部門主管領(lǐng)導(dǎo)將出勤情況匯總后上報主管局領(lǐng)導(dǎo)審批。

（二）參訓(xùn)人員要自帶培訓(xùn)所需資料及洗漱,、水杯等必備生活用品（行李由縣教研訓(xùn)中心提供）,，往返要注意交通安全,。

（三）參訓(xùn)人員要服從教研訓(xùn)中心管理，遵守培訓(xùn)規(guī)章制度,，愛護公共設(shè)施,，注意節(jié)約，保持學(xué)習(xí)及住宿場所衛(wèi)生,，培訓(xùn)結(jié)束后,，按要求搞好教室、宿舍衛(wèi)生,。

附件：1.xx縣XX年暑期干部教師培訓(xùn)安排表

2.xx縣XX年暑期干部教師培訓(xùn)名額分配表

3.xx縣XX年暑期干部教師培訓(xùn)作息時間表

4.xx縣XX年暑期干部教師培訓(xùn)培訓(xùn)管理制度

xx縣教育局

XX年7月2日

附件1：

xx縣XX年暑期干部教師培訓(xùn)安排表

（一）總表

時間參訓(xùn)

人員參加

人數(shù)培訓(xùn)

天數(shù)責任

部門培訓(xùn)

地點

7月7日至9日小學(xué)科學(xué)教師2503天小學(xué)部教研訓(xùn)中心

小學(xué)品德教師

8月6日小學(xué)語文教師5201天

8月7日小學(xué)數(shù)學(xué)教師1天

7月13日至15日音樂教師

主抓藝術(shù)教育

領(lǐng)導(dǎo)2123天藝術(shù)部教研訓(xùn)中心

7月13日至17日高中青年教師培訓(xùn)855天高中部第二

中學(xué)

7月13日高中語文教師881天

高中物理教師51

高政治教師50

7月14日高中數(shù)學(xué)教師851天

高中化學(xué)教師46

高中歷史教師51

7月15日高中英語教師911天

高中生物教師35

高中地理教師49

7月16日至18日縣第四批骨干教師培訓(xùn)對象2403天繼續(xù)教育辦公室教研訓(xùn)中心

7月21日至23日初中語文,、英語、

歷史,、思品教師4503天初中部教研訓(xùn)

中心

7月24日至26日初中數(shù)學(xué),、物理、

化學(xué),、生物,、地理

教師3天

7月29日至31日校（園）長、教學(xué)副校長,、副總校長2513天校長成長辦公室教研訓(xùn)中心

8月2日至3日視導(dǎo)員,、教學(xué)主任2422天

8月11日至13日幼兒園園長3503天幼教科教研訓(xùn)中心

8月13日鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼教副總校長1天

8月13至14日幼兒園骨干教師2天

8月12日至13日民辦幼兒園培訓(xùn)1302天民辦教育教研訓(xùn)中心

8月14日安全員培訓(xùn)470.5天安全科教研訓(xùn)中心

總計335331天

xx縣XX年暑期干部教師培訓(xùn)管理制度

為使我縣干部教師培訓(xùn)工作扎實、有序開展,，進一步規(guī)范培訓(xùn)管理工作,，確保培訓(xùn)質(zhì)量，特制定如下管理制度,。

培訓(xùn)期間實行班主任負責制,。班主任負責學(xué)員的政治思想工作和整個學(xué)習(xí)過程的組織管理工作。

（一）班主任在培訓(xùn)期間要全面掌握每位學(xué)員的出勤,、考核等情況,，分別于每天上午、下午各點名兩次,，對遲到,、早退、缺課的學(xué)員要有明確記錄,。

（二）班主任定期將學(xué)員的各種學(xué)習(xí)及培訓(xùn)信息向中心和學(xué)員所在單位反饋,。

（三）班主任要做好學(xué)員與授課教師、學(xué)員與教研訓(xùn)中心等方面的溝通工作,。

（四）班主任負責學(xué)員的活動組織,、成績匯總和證書發(fā)放等工作。

培訓(xùn)期間學(xué)員要思想端正,，態(tài)度積極,，按時全程參與各個環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)和活動,，并安排好自學(xué)時間和內(nèi)容，確保順利通過結(jié)業(yè)綜合考核,。

（一）培訓(xùn)期間嚴格執(zhí)行上,、下午簽到制度，不遲到,、不早退,。

（二）課上注意聽講，認真記筆記,，按時完成作業(yè),；上課期間不準開手機、抽煙,，不準交頭接耳,、來回走動，確保課堂秩序,。

（三）嚴格請,、銷假制度。原則上不許請假,，如有特殊情況需要處理,，由參訓(xùn)人員向本單位一把手請假，一把手再向培訓(xùn)主管部門領(lǐng)導(dǎo)請假,，否則按曠課處理,。

（四）積極參加培訓(xùn)班安排的一切活動，相互關(guān)心,，取長補短,，有集體責任感。

（五）自覺維護學(xué)習(xí),、生活環(huán)境和秩序,，愛護公物，講究衛(wèi)生,。

培訓(xùn)實行學(xué)分管理,，總分100分。包括出勤,、作業(yè),、考試、考核,、教育實踐,、衛(wèi)生等，各部門根據(jù)培訓(xùn)實際情況自定考核權(quán)重。

有關(guān)教師培訓(xùn)方案范文精選4篇四

為了切實提學(xué)校教師的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,，根據(jù)上級工作要求,，結(jié)合我校實際,，在20xx年暑期實施各種形式的`教師培訓(xùn),。

以《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導(dǎo)，緊緊圍繞“造就一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精良,、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的專業(yè)化教師隊伍”的整體目標,，采取分類實施責任到人的辦法,，促使我校教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得以提高。

（一）凌度市集中培訓(xùn)

1,、新任教師培訓(xùn),。xx參加凌度市二班的培訓(xùn)。培訓(xùn)時間：20xx年7月22日至24日,，

2,、教研組長培訓(xùn)。xx參加一班的培訓(xùn),。培訓(xùn)時間：20xx年7月26日至28日,。

（二）20xx年xx省“農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程”培訓(xùn)

1、初中大家唱大家跳藝術(shù)輔導(dǎo)教師培訓(xùn)

參訓(xùn)教師：xx

報到地點：xx音樂學(xué)院紫陽路校區(qū)（解放路255號）,。

培訓(xùn)時間：7月15日—22日（7月15日報到）,。

2、初中班主任培訓(xùn)

參訓(xùn)教師：xx

報到地點：xx大學(xué)4號教學(xué)樓一樓大廳,。

培訓(xùn)時間：7月12日—16日（7月11日報到）,。

3初中思品骨干教師培訓(xùn)

參訓(xùn)教師：xx

報到地點：xx科技大學(xué)東校區(qū)韻苑體育館。

培訓(xùn)時間：7月10日—17日（7月10日報到）,。

（三）第二十四期省級普通話水平測試員資格考核培訓(xùn)

參訓(xùn)教師：xx

培訓(xùn)時間：20xx年7月3日至10日,，

報到時間：20xx年7月3日全天；

地點：xx皇冠大酒店（原xx招生大廈）,，xx市xx區(qū)xx路28號首義園后,。

（四）校本培訓(xùn)

1、培訓(xùn)時間：20xx年8月20日至8月27日,。

2,、組織形式：在學(xué)校或中心學(xué)校集中培訓(xùn),。

3,、參訓(xùn)人員：全體教職員工。

4,、培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）動員報告及學(xué)習(xí)國家及xx省中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要,。

負責人：xx

時間：8月20日

上午：8：00———11：00集中培訓(xùn)

下午：3：00——5：00分組討論,，寫心得體會

（2）教師職業(yè)道德教育及班主任培訓(xùn)。

負責人：xx

時間：8月21—23日

上午8：00————11：00集中培訓(xùn)

下午：3：00—5：00分組討論,，寫心得體會

（3）教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

負責人：xx

時間：8月24—8月26

上午：8：00————11：00集中培訓(xùn)

下午：3：00———5：00分組討論，寫心得體會

（4）總結(jié)及開學(xué)工作安排

負責人：xx

時間：8月27日

上午：8：00———11：00集中總結(jié)

下午：3：00———5：00個人整理學(xué)習(xí)筆記和心得體會上交存檔,。

1,、提高認識，精心準備,。學(xué)校教職員工要充分認識教師培訓(xùn)的重要性和緊迫性,，要以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型校園”、爭當“學(xué)習(xí)型教師”,、“人民滿意教師”為目標,，按照各級暑期教師培訓(xùn)工作的統(tǒng)一安排，精心準備,，并將校本培訓(xùn)的講稿與8月5日前報學(xué)校培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組主要負責人檢查,。

2、強化管理,，注重實效,。學(xué)校成立20xx年暑期培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：xx

副組長：xx

組員：xx

3,、嚴明紀律,，強化責任。學(xué)校采取分塊包干,，責任到人的辦法對各級各項培訓(xùn)進行跟蹤管理,。校本培訓(xùn)學(xué)校制定專人負責考勤和學(xué)習(xí)表現(xiàn)記載。對無故不參加培訓(xùn)或不遵守學(xué)習(xí)紀律,、不服從培訓(xùn)管理,、造成惡劣影響的個人，取消年度評先評優(yōu)資格,，并將培訓(xùn)表現(xiàn)納入到年度個人績效考核,。

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