總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧,。

行政管理部個(gè)人工作總結(jié) 行政管理個(gè)人工作總結(jié)2500字篇一

大家好！

我叫xx,，來(lái)自xxx,，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我很榮幸于2017年8月21日來(lái)到xxxx參加工作,，目前我就職于行政管理部,。在忙碌中、學(xué)習(xí)中,、鍛煉中不知不覺已度過(guò)了半年的時(shí)光,，今天更是有幸站在這里向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我這半年的工作情況,。在這半年的時(shí)間里,，我虛心學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成了各項(xiàng)工作,，逐漸進(jìn)入了工作狀態(tài),，明確了工作的程序和方向，在思想覺悟上也有了進(jìn)一步的提高,，現(xiàn)在我將這半年的工作情況匯報(bào)如下,。

一、工作總體情況

（一）思想進(jìn)步,，態(tài)度端正

自工作以來(lái),，我在思想上嚴(yán)格要求自我，利用業(yè)余時(shí)間,，不斷加強(qiáng)自我的思想理論學(xué)習(xí)，關(guān)注時(shí)政,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神,，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自我的思想覺悟,，提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng),，拓展視野，讓自己更好的與時(shí)俱進(jìn),，適應(yīng)社會(huì)和崗位發(fā)展需求,。

（二）嚴(yán)于律己，真誠(chéng)待人

在工作的這段時(shí)間里,，我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度工作,，立足本職，團(tuán)結(jié)同事,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，服從組織工作安排,，在工作中嚴(yán)格要求自我，同時(shí),，與同事相處真誠(chéng)相待,，虛心向同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神,，不斷提高自我的綜合素養(yǎng),，更好更快的促進(jìn)自我快速發(fā)展和提升。

（三）立足本職,，做好工作

目前,，我在行政管理部主要完成的工作如下：

1.匯報(bào)材料、函,、請(qǐng)示,、講話稿等材料的編寫工作。目前,，我主要編寫過(guò)的材料有各類匯報(bào)材料,、各類安全生產(chǎn)工作的自檢自查報(bào)告及公司部分管理制度（試行）。

2.辦公用品的管理,。其中包括所用辦公用品的入庫(kù),，電子臺(tái)賬的建立及領(lǐng)用等工作。

3.對(duì)接集團(tuán)群里發(fā)出的所有信息及落實(shí)工作,。

4.公司工作群里所有消息的群發(fā)工作,。

5.公司所有固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作。其中包括對(duì)旅行社,、藍(lán)天城及公司所有固定資產(chǎn)的盤點(diǎn),、入庫(kù)及登記工作。

6.配合我部門陳明完成頭條號(hào)與網(wǎng)站編輯工作,。其主要工作為在“愛新區(qū),、最生活”今日頭條更新軟文。

7.各部門工作總結(jié)及周報(bào)表的總結(jié)整理工作,。

8.領(lǐng)取文件,、下發(fā)文件等各項(xiàng)辦公室日常工作。

9.所有會(huì)議的準(zhǔn)備工作及綠植養(yǎng)護(hù)工作,。

二,、存在問(wèn)題

自開始工作，我不斷地督促自己要積極,、高質(zhì)量地完成我的每一項(xiàng)工作,，截至目前為止，我雖然完成了各項(xiàng)工作,，但同時(shí)也出現(xiàn)了不少問(wèn)題：

（一）學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高

在工作中,，常常由于工作忙等各種原因,，造成自我對(duì)于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象，在學(xué)習(xí)上存在著一定的松懈,、僥幸等意識(shí),，尤其是對(duì)公文寫作等相關(guān)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的力度還不夠深，此外,，對(duì)于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象,。

（二）專業(yè)技術(shù)能力仍需提高

在實(shí)踐業(yè)務(wù)操作過(guò)程中，個(gè)人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升,，在公文寫作,、電子檔案管理等方面還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)狀況，與公司的要求尚有一段差距,。

（三）工作的統(tǒng)籌計(jì)劃性需加強(qiáng)

在工作中,，個(gè)人對(duì)工作的安排和計(jì)劃性仍需不斷提升，常常會(huì)因?yàn)楣ぷ靼才挪缓侠?，而造成手忙腳亂的局面,，極大的影響了工作的效率，這是我需要不斷改進(jìn)的地方,。

三,、下一步工作計(jì)劃

今后，我將從以下幾個(gè)方面嚴(yán)格要求自己：

（一）對(duì)待工作認(rèn)真踏實(shí),。這三個(gè)月里,，我對(duì)待工作很積極，但也存在粗心的問(wèn)題,，我也清楚地認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn),，今后我將會(huì)事事檢查，時(shí)時(shí)檢查,，在不斷地檢查自己中提高自己的工作效率,。

（二）繼續(xù)提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。作為行政管理部的一員,，提升自己的寫作能力勢(shì)在必行，我將利用每天的業(yè)余時(shí)間去學(xué)習(xí),、練習(xí),，從公司各類常用文件到社會(huì)各類時(shí)政報(bào)道，努力提高自己的寫作水平,。

（三）不斷提升自己的工作效率,。牢記過(guò)往工作中出現(xiàn)的不足，做好總結(jié)工作,，還需要在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)新的方式方法,，利用最少的時(shí)間完成最高效的工作,。

（四）服務(wù)意識(shí)，大局為重,。我將服務(wù)于公司的各項(xiàng)工作安排,，踏實(shí)誠(chéng)懇，不驕不躁,，培養(yǎng)自己的大局觀,，做事以團(tuán)隊(duì)利益優(yōu)先為原則，做好公司發(fā)展道路上堅(jiān)定不移的一塊基石,。

以上是我的個(gè)人述職報(bào)告,，如有不妥，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

行政管理部個(gè)人工作總結(jié) 行政管理個(gè)人工作總結(jié)2500字篇二

行政管理部2011工作總結(jié)

一,、2011工作計(jì)劃完成情況及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表格簡(jiǎn)明扼要，并用圖表展示）：

1,、對(duì)照2011年目標(biāo),、數(shù)據(jù)對(duì)比分析；

2,、對(duì)公司目標(biāo)的完成做出的主要貢獻(xiàn),；

3、部門,、分廠內(nèi)部做出突出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì),、個(gè)人（附簡(jiǎn)單的文字說(shuō)明）；

2,、對(duì)公司目標(biāo)的完成做出的主要貢獻(xiàn)：（1）,、公司活動(dòng)： 內(nèi)部： 外部：

（2）、部門工作：復(fù)印,，掃描,，收發(fā)快遞，報(bào)刊征訂及分發(fā),，發(fā)送接收傳真,，預(yù)訂機(jī)票，前廳接待,，會(huì)議室的申請(qǐng)與會(huì)議服務(wù),，礦泉水及水票的領(lǐng)用，電子水牌的制作等,。

2011年商務(wù)中心完成文件復(fù)印89725份,；掃描文件956份；發(fā)送快遞1348多份，接收快遞2674份,；分發(fā)報(bào)紙3395多份,、雜志1090份、美克采風(fēng)557份,，信件1467封,；發(fā)送、接收傳真3000多份,；預(yù)訂機(jī)票1000張,；會(huì)議的準(zhǔn)備與服務(wù)工作158次；參觀接待290余次,；前廳接待來(lái)訪人員1286人,；申請(qǐng)并分?jǐn)偟V泉水520箱（以上數(shù)據(jù)截止到12月）,。完成各項(xiàng)工作所發(fā)生的費(fèi)用計(jì)劃和申請(qǐng)及其他現(xiàn)金結(jié)算的費(fèi)用核算工作,。積極配合tpm推進(jìn)辦的工作,，實(shí)施辦公室5s改善,，將商務(wù)中心整理得井然有序,，打印機(jī),、傳真機(jī),、掃描儀等設(shè)備都有專人維護(hù),，定位擺放,，極大的方便了各部門打印,、復(fù)印、掃描工作的完成二,、2011年工作中存在的問(wèn)題與不足,、原因分析、整改措施,；

1,、問(wèn)題與不足；

（1）在協(xié)助他人工作過(guò)程中,，缺乏溝通和主動(dòng)性,。（2）工作細(xì)心度仍有所欠缺。

（3）外來(lái)客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方

2,、出現(xiàn)問(wèn)題與工作失誤的原因分析,；

（1）在日常工作中，時(shí)常有些工作因?yàn)椴粔蚣?xì)心,，從而浪費(fèi)時(shí)間或是再做一遍（2）由于在接待方面經(jīng)驗(yàn)不足,，有時(shí)接待的不夠好。

3,、整改措施、建議；

（1）今后應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自己的水平,，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

（2）在接下來(lái)的工作中,，本人一定會(huì)仔細(xì),、仔細(xì)、再仔細(xì)來(lái)完成每項(xiàng)工作,。（3）在以后的接待工作中,，力求能做到熱情周到，耐心細(xì)致,。

行政管理部個(gè)人工作總結(jié) 行政管理個(gè)人工作總結(jié)2500字篇三

行政管理部工作總結(jié)

2011年,，行政管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在后勤保障,、行政協(xié)調(diào),、制度建設(shè)等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用，全力支持并保障了公司一線部門的工作開展,，為提高公司效益創(chuàng)造了穩(wěn)定的內(nèi)在條件,。在后勤服務(wù)保障、辦公環(huán)境管理,、安全保衛(wèi),、車輛管理、飯?zhí)霉芾?、宿舍管理等方面較好地執(zhí)行了公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù),，取得了一定的效果，同時(shí)也存在著許多需要繼續(xù)改進(jìn)的問(wèn)題,。為了進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，取長(zhǎng)補(bǔ)短，現(xiàn)將2011年工作總結(jié)如下：

一,、對(duì)公司各部門工作支持和配合

根據(jù)工作需要,，及時(shí)協(xié)調(diào)做好后勤保障工作，全力做好用車調(diào)配工作,，及時(shí)保障了銷售公司,、財(cái)務(wù)部及其他部門的外勤用車；在工程收尾階段,，配合生產(chǎn)系統(tǒng)做好各項(xiàng)物資的調(diào)配,，及時(shí)保障生產(chǎn)系統(tǒng)各員工順利開展工作。另在飯?zhí)蔑埐斯?yīng),、辦公區(qū)安全保衛(wèi),、員工宿舍管理等方面都及時(shí)的進(jìn)行了具體的部署和跟進(jìn),，針對(duì)辦公管理區(qū)重點(diǎn)施工部位如：監(jiān)控室、保安崗?fù)?、大廳接待區(qū)等都安排專人進(jìn)行值班巡查,。做到了及時(shí)巡查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

二,、制度建設(shè)方面

抓好基礎(chǔ)工作,，實(shí)行規(guī)范管理，全面提高工作質(zhì)量,。本在調(diào)研實(shí)踐的基礎(chǔ)上,，將有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了梳理、修改和完善,，使相關(guān)制度更加健全,，并逐步得以完善。順利完成了《行政管理制度》,、《人力資源管理制度》,、《考勤管理制度》、《宿舍管理制度》,、《食堂管理本制度》,、《車輛管理制度》等制度的匯編整理工作。與此同時(shí)在制度執(zhí)行上注重抓好貫徹落實(shí),，力爭(zhēng)把工作做到實(shí)處,，在建立制度上基本做到了有章可循，有法可依,。

三,、日常行政管理工作

2011年行政管理部日常開展的具體工作事項(xiàng)有：

1、日常公文辦理工作在文件起草,、文書處理,、文件批轉(zhuǎn)、公文流轉(zhuǎn),、上傳下達(dá),、會(huì)議安排等方面都及時(shí)保障了其實(shí)效性和準(zhǔn)確性。相關(guān)涉及到的具體范圍為：草擬了綜合性文件和報(bào)告等文字工作,；承辦了辦公會(huì)議的記錄,、整理和會(huì)議紀(jì)要；承接了省,、地區(qū)及縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的來(lái)訪和指導(dǎo)檢查工作,，做到了及時(shí)傳達(dá)和準(zhǔn)時(shí)下發(fā)、協(xié)助督導(dǎo),，貫徹了公司有關(guān)會(huì)議,、文件,、批示精神（截至目前為止此項(xiàng)工作進(jìn)展順利，已形成了規(guī)范化的操作流程,，行政管理部對(duì)經(jīng)手文書的行文格式,、流轉(zhuǎn)程序進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)，在做好了相應(yīng)保密工作的前提下,，充分保障了此項(xiàng)工作的有效開展和落實(shí)）。

2,、文件歸檔管理工作規(guī)范公文檔案管理,，提高公文的辦理質(zhì)量及效率：及時(shí)完成公司資料的復(fù)印、掃描,、打印,、整理工作,積極有效地對(duì)公司收發(fā)文工作進(jìn)行落實(shí)。2011年收文：93份,，發(fā)文：110份,，會(huì)議紀(jì)要：19份；目前公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書、合同,、檔案等都已整理歸檔入冊(cè),，同時(shí)對(duì)公司資料進(jìn)行了匯編、匯總,；調(diào)整,、完善了各類檔案的歸檔管理工作，做好了公司資料的歸檔工作,。

3,、資產(chǎn)管理工作抓好公司財(cái)產(chǎn)、辦公用品的管理和配置,，做好各類財(cái)產(chǎn)設(shè)帳登記,，定期盤查工作；出臺(tái)了相關(guān)的管理規(guī)定,，制訂完善了固定資產(chǎn)登記臺(tái)帳（年中會(huì)同財(cái)務(wù)部對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn),，做到了帳物相符）；應(yīng)各部門需求及時(shí)購(gòu)入辦公設(shè)備,、辦公用品,，做好相應(yīng)領(lǐng)用登記手續(xù)，對(duì)資產(chǎn)使用情況進(jìn)行準(zhǔn)確的實(shí)時(shí)跟蹤,。妥善管理和配置了公司財(cái)產(chǎn),、辦公用品,，做好各類財(cái)產(chǎn)設(shè)帳登記、盤點(diǎn)工作,。

4,、后勤采購(gòu)管理工作面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作（如：應(yīng)急采購(gòu)、領(lǐng)用等事項(xiàng)）,，至今為止基本都做到了事事有著落,，做到了日常臺(tái)賬的及時(shí)總結(jié)和數(shù)據(jù)積累（如：日常采購(gòu)數(shù)據(jù)、工具,、文具領(lǐng)用數(shù)據(jù)等等）,。

四、后勤保障管理方面

1,、食堂管理：隨著10年初順利完成了食堂的搬遷工作后,，就食堂的原材料采買把控工作做了進(jìn)一步的調(diào)整和跟進(jìn)，衛(wèi)生管理通過(guò)進(jìn)一步的強(qiáng)化管理做到了落實(shí)責(zé)任人和定期抽查抽檢,；及時(shí)做好飯?zhí)貌途叩怯浖皟?nèi)部人員用餐登記,、伙食費(fèi)用統(tǒng)計(jì)；餐廳運(yùn)轉(zhuǎn)基本正常,，每月的費(fèi)用也基本能控制在要求的范圍之內(nèi),；每位食堂工作人員每年都進(jìn)行上崗前的體檢，并為食堂工作人員辦理了健康證及食堂衛(wèi)生許可證,。為了讓員工們吃得更營(yíng)養(yǎng),，更健康，更科學(xué)合理,，就飯菜質(zhì)量和口味征求意見,，不斷地嘗試改進(jìn)，增加了花樣和特色,，如：早點(diǎn)的豆?jié){,、油條，晚上的面條等,。倉(cāng)庫(kù)所有物品全部上架,，按類擺放，整齊有序,，物品出入庫(kù)登記清晰,，保證庫(kù)存物品不過(guò)期，不變質(zhì),，做到了杜絕浪費(fèi)和及時(shí)調(diào)配,。

2、安全保衛(wèi)管理

加強(qiáng)日常安全巡檢和巡檢監(jiān)督管理,，注重消防安全保衛(wèi)措施管理,，落實(shí)責(zé)任到人,，各施其責(zé)。定期進(jìn)行消防與保衛(wèi)設(shè)施檢查,，確保辦公場(chǎng)所的安全,；全年建立健全了消防安全管理制度和基本工作制度，構(gòu)建起了消防安全管理,、應(yīng)急救援,、危險(xiǎn)源監(jiān)控等消防安全保衛(wèi)應(yīng)急預(yù)案。重點(diǎn)部位安排了24小時(shí)值班制度,，確保信息暢通和及時(shí),。通過(guò)制度管人，按制度辦事,，保障了消防安全工作進(jìn)一步落實(shí)。做好經(jīng)常性的安全檢查和出入登記管理,。

3,、宿舍管理

建立了相關(guān)的管理制度，做到不定期抽查,，著重抓好宿舍安全衛(wèi)生管理工作,；做到了每日定期巡查和及時(shí)整改。

4,、車輛管理

做好公司公務(wù)車的統(tǒng)一調(diào)度,、維修、保養(yǎng),、安全行車等工作,，確保車輛處于良好的狀態(tài)：①車輛證件手續(xù)的辦理及歸檔等手續(xù)及相關(guān)證件均齊備。②按照公司規(guī)定,，定期進(jìn)行保養(yǎng),，全年車況均無(wú)異常。③嚴(yán)格執(zhí)行出車登記制度,，有效的控制了車輛費(fèi)用,，為車輛管理提供了書面依據(jù)；在行車安全方面,，本未發(fā)生重大安全事故,，并保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)接送任務(wù)，保障了公司業(yè)務(wù)的高效暢通,。

五,、人力資源管理

及時(shí)跟進(jìn)了員工轉(zhuǎn)正、考核事項(xiàng)（截止2011年12月公司總?cè)藬?shù)503人,，比較去年今年增加140人,，其中大中專畢業(yè)生198人,，技術(shù)人員65人；勞動(dòng)合同簽訂數(shù)量已完成80%,。（其中20%未到轉(zhuǎn)正日期）,；社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況：醫(yī)療保險(xiǎn)繳納145人，養(yǎng)老保險(xiǎn)205人,、失業(yè)保險(xiǎn)300人,，工傷保險(xiǎn)503人。（以上保險(xiǎn)金額已交至社保局,，）2011年合計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)160萬(wàn)元,。

六、積極開展活動(dòng),，豐富員工生活

1,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)為員工購(gòu)置了體育器材，設(shè)置了籃球場(chǎng),、乒乓球室等活動(dòng)室,，豐富了員工的業(yè)余生活。

2,、組織了首屆職工籃球比賽,，參加了“三陽(yáng)杯”籃球賽，并取得季軍,。

七,、積極配合組織公司各項(xiàng)活動(dòng)

1、配合組織了公司一周年慶典活動(dòng),。

2,、順利完成了新辦公樓內(nèi)辦公桌椅的接收、組裝及衛(wèi)生清理工作,，于7月6日組織相關(guān)部門順利搬遷,。

3、組織開展了二期點(diǎn)火儀式,，并順利完成,。

八、2011年管理工作中需改善的地方

反思2011年的工作,，存在很多需改善的地方,，行政管理部每天需完成的常規(guī)工作量已經(jīng)很大，公司的發(fā)展壯大要靠全體員工的共同努力,。

1,、隨著公司的不斷壯大，內(nèi)部管理顯得越來(lái)越重要。抓好日常管理,，需要從強(qiáng)化執(zhí)行力上下功夫,；任何一個(gè)公司，最大的威脅往往并不是來(lái)自任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，而是取決于公司的內(nèi)部管理,。公司的目標(biāo)，要讓每一個(gè)員工都知道,，通過(guò)企業(yè)文化的培養(yǎng)和建立,，逐步營(yíng)造建立起一個(gè)健康的、有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)結(jié)奮斗的集體,，最簡(jiǎn)單的也是最好的方法,，就是通過(guò)目標(biāo)統(tǒng)一、策略一致,，與公司員工成為并肩作戰(zhàn)的伙伴,。總的來(lái)說(shuō),，就是要強(qiáng)化工作責(zé)任心和執(zhí)行力,，更好地利用各方面的資源，全面做好后勤保障和安全保衛(wèi)工作,，使公司發(fā)展得更快、更好,。

2,、培訓(xùn)工作沒(méi)有系統(tǒng)地進(jìn)行，沒(méi)有發(fā)揮培訓(xùn)的作用,。這主要是時(shí)間的投入有限,，沒(méi)有精力抓起來(lái)。培訓(xùn)能增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感,。就企業(yè)而言,，對(duì)員工培訓(xùn)得越充分，對(duì)員工越具有吸引力,，越能發(fā)揮人力資源的高增值性,，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。

3,、行政管理是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程,，必須建立和完善一套規(guī)章制度。很多企業(yè)管理的成功經(jīng)驗(yàn)表明,，企業(yè)管理有兩個(gè)輪子,，一個(gè)是制度，一個(gè)是企業(yè)文化,。制度是明文寫出來(lái)的,，大家一定要執(zhí)行的,，甚至要被審計(jì)的項(xiàng)目；而企業(yè)文化則是無(wú)法形之于文的,，一般情況,，在管理問(wèn)題找不到答案的時(shí)候，就應(yīng)從企業(yè)文化中尋找原因,。制度不可能解決所有的問(wèn)題,，也不應(yīng)該解決所有的問(wèn)題，良好的企業(yè)文化可以彌補(bǔ)管理上沒(méi)有制度明確規(guī)定的地方,。通過(guò)培訓(xùn)可以提高員工綜合素質(zhì),提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,樹立企業(yè)良好形象,，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力。培訓(xùn)和企業(yè)文化的建立往往可以起到事半功倍的作用,。

我們認(rèn)為行政管理部門就是要努力為公司提供優(yōu)質(zhì),、高效的后勤服務(wù)保障。切實(shí)加強(qiáng)行政管整理工作,，只有這樣,，公司的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力才能有較大的提高。行政管理部門不應(yīng)該是保姆和監(jiān)督者的角色,，而應(yīng)該是企業(yè)文化的引導(dǎo)者,，各項(xiàng)工作都要求行政管理部的人員在整體素質(zhì)和水平上至少要和中高級(jí)管理人員一樣，這樣才能懂得如何在公司中以精神帶動(dòng)其他部門,，而不是整天追在其他部門的后面要求這個(gè),、管理那個(gè)；加強(qiáng)日常溝通,，按公司的運(yùn)作把所做的事項(xiàng)程序化,、文件化，逐漸使工作形成成為一個(gè)較完善的體系,。

相信有公司領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)定支持,，有兄弟部門的緊密有效配合，有我們行政管理部全體員工的共同努力,，我們行政工作的職能作用一定能得到充分發(fā)揮,，我們有信心也有能力在原有成績(jī)的基礎(chǔ)上，開拓進(jìn)取,，不斷創(chuàng)新,，一切以公司利益為主，為了公司的未來(lái)努力奮斗,。

行政管理部

2011年12月31日

行政管理部個(gè)人工作總結(jié) 行政管理個(gè)人工作總結(jié)2500字篇四

行政管理部工作總結(jié)

2011年,，行政管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在后勤保障、行政協(xié)調(diào),、制度建設(shè)等方

面發(fā)揮了應(yīng)有的作用,，全力支持并保障了公司一線部門的工作開展，為提高公司效益創(chuàng)

造了穩(wěn)定的內(nèi)在條件,。在后勤服務(wù)保障,、辦公環(huán)境管理、安全保衛(wèi),、車輛管理,、飯?zhí)霉?/p>

理、宿舍管理等方面較好地執(zhí)行了公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù),，取得了一定的效果,，同時(shí)

也存在著許多需要繼續(xù)改進(jìn)的問(wèn)題。為了進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，現(xiàn)將2011年工作

總結(jié)如下：

一、對(duì)公司各部門工作支持和配合根據(jù)工作需要,，及時(shí)協(xié)調(diào)做好后勤保障工作,，全力做好用車調(diào)配工作，及時(shí)保障了

銷售公司,、財(cái)務(wù)部及其他部門的外勤用車,；在工程收尾階段，配合生產(chǎn)系統(tǒng)做好各項(xiàng)物

資的調(diào)配,，及時(shí)保障生產(chǎn)系統(tǒng)各員工順利開展工作,。另在飯?zhí)蔑埐斯?yīng)、辦公區(qū)安全保

衛(wèi),、員工宿舍管理等方面都及時(shí)的進(jìn)行了具體的部署和跟進(jìn)，針對(duì)辦公管理區(qū)重點(diǎn)施工

部位如：監(jiān)控室,、保安崗?fù)?、大廳接待區(qū)等都安排專人進(jìn)行值班巡查。做到了及時(shí)巡查

及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,。

二,、制度建設(shè)方面

抓好基礎(chǔ)工作，實(shí)行規(guī)范管理,，全面提高工作質(zhì)量,。本在調(diào)研實(shí)踐的基礎(chǔ)上，將有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了梳理,、修改和完善,，使相關(guān)制度更加健全，并逐步得以完善。順

利完成了《行政管理制度》,、《人力資源管理制度》,、《考勤管理制度》、《宿舍管理制度》,、《食堂管理本制度》,、《車輛管理制度》等制度的匯編整理工作。與此同時(shí)在制度執(zhí)行上

注重抓好貫徹落實(shí),，力爭(zhēng)把工作做到實(shí)處,，在建立制度上基本做到了有章可循，有法可

依,。

三,、日常行政管理工作

2011年行政管理部日常開展的具體工作事項(xiàng)有：

1、日常公文辦理工作在文件起草,、文書處理,、文件批轉(zhuǎn)、公文流轉(zhuǎn),、上傳下達(dá),、會(huì)議安排等方面都及時(shí)保障了其實(shí)效性和

準(zhǔn)確性。相關(guān)涉及到的具體范圍為：草擬了綜合性文件和報(bào)告等文字工作,；承辦了辦公

會(huì)議的記錄,、整理和會(huì)議紀(jì)要；承接了省,、地區(qū)及縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的來(lái)訪和指導(dǎo)檢查工作,，做

到了及時(shí)傳達(dá)和準(zhǔn)時(shí)下發(fā)、協(xié)助督導(dǎo),，貫徹了公司有關(guān)會(huì)議,、文件、批示精神（截至目

前為止此項(xiàng)工作進(jìn)展順利,，已形成了規(guī)范化的操作流程,，行政管理部對(duì)經(jīng)手文書的行文

格式、流轉(zhuǎn)程序進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān),，在做好了相應(yīng)保密工作的前提下,，充分保障了此項(xiàng)工

作的有效開展和落實(shí)）。

2,、文件歸檔管理工作規(guī)范公文檔案管理,，提高公文的辦理質(zhì)量

及效率：及時(shí)完成公司資料的復(fù)印、掃描,、打印,、整理工作,積極有效地對(duì)公司收發(fā)文工

作進(jìn)行落實(shí),。2011年收文：93份，發(fā)文：110份,，會(huì)議紀(jì)要：19份,；目前公司所有的文

件、審批表,、協(xié)議書,、合同、檔案等都已整理歸檔入冊(cè),，同時(shí)對(duì)公司資料進(jìn)行了匯編,、匯總；調(diào)整,、完善了各類檔案的歸檔管理工作,，做好了公司資料的歸檔工作。

3,、資產(chǎn)

管理工作抓好公司財(cái)產(chǎn),、辦公用品的管理和配置，做好各類財(cái)產(chǎn)設(shè)帳登記,，定期盤查工

作,；出臺(tái)了相關(guān)的管理規(guī)定，制訂完善了固定資產(chǎn)登記臺(tái)帳（年中會(huì)同財(cái)務(wù)部對(duì)固定資

產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn),，做到了帳物相符）,；應(yīng)各部門需求及時(shí)購(gòu)入辦公設(shè)備、辦公用品,，做好相

應(yīng)領(lǐng)用登記手續(xù),，對(duì)資產(chǎn)使用情況進(jìn)行準(zhǔn)確的實(shí)時(shí)跟蹤。妥善管理和配置了公司財(cái)產(chǎn),、辦公用品,，做好各類財(cái)產(chǎn)設(shè)帳登記、盤點(diǎn)工作,。

4,、后勤采購(gòu)管理工作面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作（如：應(yīng)急采購(gòu)、領(lǐng)用等事項(xiàng)）,，至今為止基本都做到了事事有著落，做

到了日常臺(tái)賬的及時(shí)總結(jié)和數(shù)據(jù)積累（如：日常采購(gòu)數(shù)據(jù),、工具,、文具領(lǐng)用數(shù)據(jù)等等）。

四,、后勤保障管理方面

1,、食堂管理：隨著10年初順利完成了食堂的搬遷工作后,，就食堂的原材料采買把

控工作做了進(jìn)一步的調(diào)整和跟進(jìn)，衛(wèi)生管理通過(guò)進(jìn)一步的強(qiáng)化管理做到了落實(shí)責(zé)任人和定期抽查抽檢,；及時(shí)做好飯?zhí)貌途叩怯浖皟?nèi)部人員用餐登記,、伙食費(fèi)用統(tǒng)計(jì)；餐廳運(yùn)轉(zhuǎn)基本正常,，每月的費(fèi)用也基本能控制在要求的范圍之內(nèi),；每位食堂工作人員每年都進(jìn)行上崗前的體檢，并為食堂工作人員辦理了健康證及食堂衛(wèi)生許可證,。為了讓員工們吃得更營(yíng)養(yǎng),，更健康，更科學(xué)合理,，就飯菜質(zhì)量和口味征求意見,，不斷地嘗試改進(jìn)，增加了花樣和特色,，如：早點(diǎn)的豆?jié){,、油條，晚上的面條等,。倉(cāng)庫(kù)所有物品全部上架,，按類擺放，整齊有序,，物品出入庫(kù)登記清晰,，保證庫(kù)存物品不過(guò)期，不變質(zhì),，做到了杜絕浪費(fèi)和及時(shí)調(diào)配,。

2、安全保衛(wèi)管理

加強(qiáng)日常安全巡檢和巡檢監(jiān)督管理,，注重消防安全保衛(wèi)措施管理,，落實(shí)責(zé)任到人，各施其責(zé),。定期進(jìn)行消防與保衛(wèi)設(shè)施檢查,，確保辦公場(chǎng)所的安全；全年建立健全了消防安全管理制度和基本工作制度,，構(gòu)建起了消防安全管理,、應(yīng)急救援、危險(xiǎn)源監(jiān)控等消防安全保衛(wèi)應(yīng)急預(yù)案,。重點(diǎn)部位安排了24小時(shí)值班制度,，確保信息暢通和及時(shí)。通過(guò)制度管人,，按制度辦事,，保障了消防安全工作進(jìn)一步落實(shí),。做好經(jīng)常性的安全檢查和出入登記管理。

3,、宿舍管理

建立了相關(guān)的管理制度,，做到不定期抽查，著重抓好宿舍安全衛(wèi)生管理工作,；做到了每日定期巡查和及時(shí)整改,。

4、車輛管理

做好公司公務(wù)車的統(tǒng)一調(diào)度,、維修,、保養(yǎng)、安全行車等工作,，確保車輛處于良好的狀態(tài)：①車輛證件手續(xù)的辦理及歸檔等手續(xù)及相關(guān)證件均齊備,。②按照公司規(guī)定，定期進(jìn)行保養(yǎng),，全年車況均無(wú)異常,。③嚴(yán)格執(zhí)行出車登記制度，有效的控制了車輛費(fèi)用,，為車輛管理提供了書面依據(jù),；在行車安全方面，本未發(fā)生重大安全事故,，并保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)接送任務(wù),，保障了公司業(yè)務(wù)的高效暢通。

五,、人力資源管理

及時(shí)跟進(jìn)了員工轉(zhuǎn)正,、考核事項(xiàng)（截止2011年12月公司總?cè)藬?shù)503人，比較去年今年增加140人,，其中大中專畢業(yè)生198人,，技術(shù)人員65人；勞動(dòng)合同簽訂數(shù)量已完成80%,。（其中20%未到轉(zhuǎn)正日期）,；社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況：醫(yī)療保險(xiǎn)繳納145人，養(yǎng)老保險(xiǎn)205人,、失業(yè)保險(xiǎn)300人,，工傷保險(xiǎn)503人。（以上保險(xiǎn)金額已交至社保局,，）2011年合計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)160萬(wàn)元,。

六、積極開展活動(dòng),，豐富員工生活

1,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)為員工購(gòu)置了體育器材，設(shè)置了籃球場(chǎng),、乒乓球室等活動(dòng)室,，豐富了員工的業(yè)余生活。

2,、組織了首屆職工籃球比賽,，參加了“三陽(yáng)杯”籃球賽，并取得季軍,。

七,、積極配合組織公司各項(xiàng)活動(dòng)

1、配合組織了公司一周年慶典活動(dòng),。

2,、順利完成了新辦公樓內(nèi)辦公桌椅的接收、組裝及衛(wèi)生清理工作,，于7月6日組織相關(guān)部門順利搬遷,。

3、組織開展了二期點(diǎn)火儀式,，并順利完成,。

八、2011年管理工作中需改善的地方

反思2011年的工作,，存在很多需改善的地方,，行政管理部每天需完成的常規(guī)工作量已經(jīng)很大，公司的發(fā)展壯大要靠全體員工的共同努力,。

1,、隨著公司的不斷壯大，內(nèi)部管理顯得越來(lái)越重要,。抓好日常管理,，需要從強(qiáng)化執(zhí)行力上下功夫；任何一個(gè)公司,，最大的威脅往往并不是來(lái)自任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，而是取決于公司的內(nèi)部管理。公司的目標(biāo),，要

讓每一個(gè)員工都知道,，通過(guò)企業(yè)文化的培養(yǎng)和建立，逐步營(yíng)造建立起一個(gè)健康的,、有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)結(jié)奮斗的集體,，最簡(jiǎn)單的也是最好的方法，就是通過(guò)目標(biāo)統(tǒng)一,、策略一致,，與公司員工成為并肩作戰(zhàn)的伙伴,。總的來(lái)說(shuō),，就是要強(qiáng)化工作責(zé)任心和執(zhí)行力,，更好地利用各方面的資源，全面做好后勤保障和安全保衛(wèi)工作,，使公司發(fā)展得更快,、更好。

2,、培訓(xùn)工作沒(méi)有系統(tǒng)地進(jìn)行,，沒(méi)有發(fā)揮培訓(xùn)的作用。這主要是時(shí)間的投入有限,，沒(méi)有精力抓起來(lái),。培訓(xùn)能增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感。就企業(yè)而言,，對(duì)員工培訓(xùn)得越充分,，對(duì)員工越具有吸引力，越能發(fā)揮人力資源的高增值性,，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益,。

3、行政管理是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程,，必須建立和完善一套規(guī)章制度,。很多企業(yè)管理的成功經(jīng)驗(yàn)表明，企業(yè)管理有兩個(gè)輪子,，一個(gè)是制度,，一個(gè)是企業(yè)文化。制度是明文寫出來(lái)的,，大家一定要執(zhí)行的,，甚至要被審計(jì)的項(xiàng)目；而企業(yè)文化則是無(wú)法形之于文的,，一般情況,，在管理問(wèn)題找不到答案的時(shí)候，就應(yīng)從企業(yè)文化中尋找原因,。制度不可能解決所有的問(wèn)題,，也不應(yīng)該解決所有的問(wèn)題，良好的企業(yè)文化可以彌補(bǔ)管理上沒(méi)有制度明確規(guī)定的地方,。通過(guò)培訓(xùn)可以提高員工綜合素質(zhì),提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,樹立企業(yè)良好形象,，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力。培訓(xùn)和企業(yè)文化的建立往往可以起到事半功倍的作用。

我們認(rèn)為行政管理部門就是要努力為公司提供優(yōu)質(zhì),、高效的后勤服務(wù)保障,。切實(shí)加強(qiáng)行政管整理工作，只有這樣,，公司的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力才能有較大的提高,。行政管理部門不應(yīng)該是保姆和監(jiān)督者的角色，而應(yīng)該是企業(yè)文化的引導(dǎo)者,，各項(xiàng)工作都要求行政管理部的人員在整體素質(zhì)和水平上至少要和中高級(jí)管理人員一樣，這樣才能懂得如何在公司中以精神帶動(dòng)其他部門,，而不是整天追在其他部門的后面要求這個(gè),、管理那個(gè)；加強(qiáng)日常溝通,，按公司的運(yùn)作把所做的事項(xiàng)程序化,、文件化，逐漸使工作形成成為一個(gè)較完善的體系,。

相信有公司領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)定支持,，有兄弟部門的緊密有效配合，有我們行政管理部全體員工的共同努力,，我們行政工作的職能作用一定能得到充分發(fā)揮,，我們有信心也有能力在原有成績(jī)的基礎(chǔ)上，開拓進(jìn)取,，不斷創(chuàng)新,，一切以公司利益為主，為了公司的未來(lái)努力奮斗,。

行政管理部

2011年12月31日

行政管理部個(gè)人工作總結(jié) 行政管理個(gè)人工作總結(jié)2500字篇五

行政管理部個(gè)人工作總結(jié)

今年2 月,，我通過(guò)人才招聘，在xxx 公司得到了自己的第一份工作,，帶著對(duì)事業(yè)的激情和對(duì)新生活懵懂的情愫,，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門,、專業(yè)并不十分對(duì)口,，且沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來(lái)講，一切都是陌生而新鮮的,。工作中,，我一直虛心求教，恪盡職守,，努力做好本職工作,。在過(guò)去的一年里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,，對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō),，都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番 “盤點(diǎn)”，也算是對(duì)自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào),。

一、人事管理方面

1,、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度 初到公司,，適逢結(jié)構(gòu)重組，xxx 結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作,。在執(zhí)行過(guò)程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排,，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值,，為大家做好后勤保障工作,。

2、歸檔人事檔案 我知道,，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,，因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成 http:///3221788（使用請(qǐng)雙擊刪除頁(yè)眉文字）專業(yè)好文檔為您傾心整理,，謝謝使用 一般的人事工作來(lái)對(duì)待,。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?yán)格審查全體員工檔案,，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊,，并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給xxx 公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。

3,、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金,，管理人才、社保及公積金帳戶 由于我本人也是剛剛參加工作,，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說(shuō)完全不熟悉。面對(duì)每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng),，我知道只有做到勤問(wèn),、勤學(xué)、勤動(dòng)腦,、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作,。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否,。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我,，是對(duì)我工作能力的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任,，我大膽工作,，不懂就問(wèn)，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助,。此外,，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進(jìn)一步開展工作,。如今,，我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作,。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

4,、招聘新員工 根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要,，人事部在8 月伊始有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作,?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn),，以公開、公平,、公正為選拔原則,，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān),。我能夠做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選,，對(duì) http:///3221788（使用請(qǐng)雙擊刪除頁(yè)眉文字）專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用 每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待,，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ),。

二、行政工作方面

1,、辦理企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜和辦理社保,、公積金、人才等人事工作一樣,，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項(xiàng)工作,。然而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維,。這對(duì)于“初來(lái)乍到”的我來(lái)講,，在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx 公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助,，才讓我有機(jī)會(huì)在一次次鍛煉中逐漸成熟,，辦事效率也越來(lái)越高。現(xiàn)在我已經(jīng)可以獨(dú)自完成企業(yè)變更的全部流程,，并能積極配合財(cái)務(wù)部,、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。

2,、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國(guó)簽證 領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國(guó)簽證,，從剛接手這項(xiàng)工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問(wèn)”,，這里凝聚了廣大同事們對(duì)我的悉心指教與自己的勤奮努力,。在她們的提點(diǎn)下,我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國(guó),、美國(guó)等國(guó)簽證近十份,。填表、翻譯原始文件,、準(zhǔn)備照片及費(fèi)用,、備份資料、遞交資料,、驗(yàn)證指紋,、面試、領(lǐng)取簽證每個(gè)國(guó)家都有著不同的申請(qǐng)條件和政策,、都有著各自不同的申請(qǐng)表格和申請(qǐng)程序;相同的是,，完成這項(xiàng)工作需要良好 的英語(yǔ)基礎(chǔ)和自我更新知識(shí)的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過(guò)程中,，我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識(shí),，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)英語(yǔ)和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識(shí)的重要性 http:///3221788（使用請(qǐng)雙擊刪除頁(yè)眉文字）專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用 與必要性,。因此,，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政事務(wù)工作,。

3,、匯總石油價(jià)格，整理能源報(bào)道信息,，進(jìn)行月終,、年終價(jià)格趨勢(shì)分析,。我始終沒(méi)有將這項(xiàng)工作單純地列為一項(xiàng)涉及業(yè)務(wù)的工作而劃分在行政事務(wù)部的工作之外，因?yàn)槊總€(gè)人都有為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和能力的機(jī)會(huì),，因?yàn)樾姓ぷ鳉w根到底是服務(wù)于公司發(fā)展的,。也許我的想法毫無(wú)創(chuàng)意，也許我的方法欠妥,，也許我的能力甚微,，甚至在無(wú)人問(wèn)津時(shí)，這只不過(guò)是一件無(wú)足輕重的小事,，畢竟這項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作不會(huì)像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊xxx 公司做得那樣完善和權(quán)威,，但當(dāng)有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個(gè)數(shù)據(jù)時(shí)，它卻是及時(shí)而必需的----這就是積累的價(jià)值,，也許每天只堅(jiān)持做一點(diǎn)點(diǎn),，一定會(huì)有為此收獲的時(shí)候。

4,、其他行政工作 行政工作是繁瑣的,，小到復(fù)印、掃描,、傳真,、訂餐、租花,、發(fā)快件,、印制名片,、續(xù)訂網(wǎng)站,、訂閱報(bào)刊雜志、車輛文件的保管,、簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)維護(hù),，大到結(jié)算、訂房,、訂機(jī)票,、辦理員工報(bào)銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價(jià)格,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款,、采購(gòu)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用,。作為行政人事部的工作人員,，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,，更是一個(gè)執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”,。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)每 http:///3221788（使用請(qǐng)雙擊刪除頁(yè)眉文字）專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用 一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,，首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài),，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;其次,，要不斷提高自己,、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，努力提高業(yè)務(wù)水平,，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);最后,，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng)，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作,。最后,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高,、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來(lái)對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照,。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信,，勤能補(bǔ)拙,，只要我們彼此多份理解、多份溝通,，加上自己的不懈努力,，相信xxx 公司明天會(huì)更好!