當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,，如此就可以提升我們寫作能力了,。那么心得體會怎么寫才恰當呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧。

幼兒園班主任經(jīng)驗交流會心得體會篇一

今天學校舉辦了一次全校性質(zhì)的班主任工作經(jīng)驗交流會，我們實習生有幸參加了這次經(jīng)驗交流會,，來聆聽優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗。

首先,，作為一個班主任,，要了解班里每個學生的特點，因材施教,，利用班干部幫助老師管理班集體,，充分體現(xiàn)民主,，對班級工作做到公平、公正,、公開,。讓學生們感到自己的重要性。老師要把學生看作是自己的孩子,，不僅要在學習上指導他們,，還要在他們成長的道路上幫他們解決各種各樣的難題和困難，讓學生們感覺到老師的關(guān)愛,。和學生做朋友,，寓教于樂，大家共同進步,。

其次,，鼓勵學生認清自己，找準自己的位置,，不要盲目的和別人進行攀比,，也不要有自卑的心理，對于成績好的學生要告誡他們勝不驕,，敗不餒,。對于成績差的同學不要一味地對他們進行諷刺挖苦，要多鼓勵他們,、幫助他們,。鼓勵同學之間互相幫助，為建立團結(jié),、友好,、凝聚力強的班集體而努力。

第三,，用自己的個人魅力去感染他們,，從他們的興趣入手調(diào)動他們的積極性，鼓勵他們有所創(chuàng)新,；對待學生要有耐心,，有信心，不拋棄,，不放棄,，善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點；多理解,、多鼓勵,，少批評。他們都是大孩子了，不需要我們過多的說教,，他們需要的是我們的理解,。當他們已經(jīng)認識到自己的錯誤時，就不要再批評了,，否則,，只能起到相反的效果。

第四,，管理學生不僅是學校老師的責任,，還需要家長的配合，這就需要老師及時與學生家長取得聯(lián)系和溝通,。

我們不僅是班主任,，還是任課老師，因此我們要在做好自己的本職工作的同時,，管理好班集體。讓班級更好的發(fā)展的方法是：別把自己當老師,，而是能引導學生的朋友,。

聽著各位老師們獨到的見解，讓我真是受益匪淺,。也希望自己在這學期做見習班主任可以得到更多的收獲,。

幼兒園班主任經(jīng)驗交流會心得體會篇二

今年我擔任了高一班的班主任，有幸參加了學校組織的第二屆班主任經(jīng)驗交流會,，其間收獲頗多,，感受很深，為我以后的班主任工作指明了方向,，提供了新的方法,。

曹莉老師的班級干部匯報制。讓每個班級干部將一天內(nèi)發(fā)生的大小事記錄在案,，這樣老師可以獲得第一手的材料,，便于及時進行處理，而干部總結(jié)時也有理據(jù),，學生聽了心服口服,。像蔣紅才老師交流的愛生如子很是讓我感動。是啊為什么要讓學生怕老師呢,？讓他們愛老師敬老師不是更好嗎,？古人不就說親其師信其道嗎？為什么我們就不能讓學生因為喜歡我們而與我們親近呢,？只要我們多付出一點耐心,，真心，誠心相信學生能夠更好的發(fā)展的。侯小倩老師交流的鼓勵政策,。當班級考核位于最后時不是去一味的批評埋怨,，而是鼓勵，告訴大家一次的失敗不代表什么,，只要我們努力了盡力了我們就無悔,，甚至告訴大家我們比第一名的還要有優(yōu)勢，因為第一已經(jīng)無處可進,，而我們進步的余地還很大呢,。如此鼓勵學生怎能不信心十足呢怎能不進步呢？回頭想想自己真的很慚愧,，我很少鼓勵學生,，大部分時候是批評說教，對于表揚真的很欠缺,。劉威老師交流的愉快班會和班長值日制也讓我很受感觸,。班會大多數(shù)老師都把它當作了整頓班級的最好時機，而劉老師卻在班會上與學生一起玩,，大大拉近了與學生的距離,，增進了彼此的感情，而利用晚飯后自習的時間對學生進行思想教育效果也是事半功倍,。班長值日制更是調(diào)動了所有同學的積極性,，為班級管理出謀劃策。更有許多的班主任在班級情況不盡人意時,，能夠耐心引導,，循循善誘，同時發(fā)揮粘,、貼,、靠精神，讓班級能夠得以發(fā)展,，學生能夠有所進步,，聽了這些我真得很感動。

反思自己,，今年做得確實不夠,，開學第一個月，沒有及時的穩(wěn)定班級,，以導致一大批學生的不穩(wěn)定,。班委會始終不能令人滿意，班級干部工作能力不強,，我僅是偶爾批評一兩次從來也沒有靜下心來好好幫他們分析一下,，指導一下,，總感覺的部就該用現(xiàn)成的。對于班級出現(xiàn)的問題不能作出及時反應,、恰當處理,，導致一些不良現(xiàn)象屢禁不止。想到這些我真的有些慚愧,。我想我不該再如此了,，我要行動起來，在剩下的日子里,，干好每一件事,，爭取明年交出一份滿意的答卷.

幼兒園班主任經(jīng)驗交流會心得體會篇三

今天參加了班主任交流會，真的是受益匪淺,。在擔任班主任的這兩個多月里,，自己確實遇到了許多困難和疑惑，今天的交流會給自己處理班級存在的問題指出了方向,，而且王校長和楊主任從教育理念上的一番講話,，讓我對教師這個職業(yè)有了新的見解。以前認為教師就是教好書,，把學生的成績提上去,，而會議后我認為作為一名教師不能把眼光放在學生的書本知識的學習上，而是要尊重學生的全面發(fā)展,，引導學生樹立正確的人生觀，價值觀,，世界觀,，讓學生的人格得到全面發(fā)展，一生過得幸福,。

對于自身,，要在教學過程中樹立自己的教育理念，要與自己的教育追求,，不能像現(xiàn)在這樣為教學而教學,，要不斷地學習，以提高自己,，全面發(fā)展自己,。同時讓自身的發(fā)展與教育過程有機的結(jié)合起來，即,，在學習中進步,，并且是與學生共同進步。

由于自己擔任班主任僅僅兩個多月,，那么要想管理好一個班級我還有非常多的東西學,，那么在以后，我要勤讀書籍，多請教他人,。從書中汲取經(jīng)驗,，從他人處學習方法，不斷充實自己,，提高自己,。

在管理中逐漸創(chuàng)建自己的管理模式，并且持之以恒的去實行,。在高一階段,，注重班主任的引導作用，讓學生認識到什么是對的,，什么是不對的,。此外，注重班級的學風班風建設,，這一點我要通過三位優(yōu)秀的班主任講的“勤”字上下功夫,。

此外，我要學習如何較好的利用班干部,，那么首先要培養(yǎng)班委,，

與班委多交流談話，然后放手讓他們?nèi)ス芾戆嗉墶?/p>

在管理過程中,，要始終心存著對學生們的愛,，做一個好的榜樣，無論是在學習上還是在生活上都要關(guān)心學生,，讓他們感到教師的溫暖,，從而使其親其師，信其道,。對學習好的學生,，要注重挖掘他們的興趣點，是學習成為快樂,，使其更大限度的開發(fā)自己的潛力,；對于學困生要多關(guān)心，多交流,，樹立他們的自信,，使其對學習，對生活充滿信心,，然后自覺地快樂的投入學習,。

我始終相信，愛可以融化一切堅冰,，當冰融花開了,，我會看到奇跡,。

幼兒園班主任經(jīng)驗交流會心得體會篇四

為了更好的開展學校工作，使班主任工作更有效果,，本學期我們舉行了班主任經(jīng)驗交流會,，認真聆聽了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗介紹，讓我耳目一新,，大開眼界,。他們沒有豪言壯語，只有豐富案例,，沒有絲毫抱怨,，只有無私奉獻。會上很多班主任都強調(diào)了自己工作中的側(cè)重點,，有多樣的主題班會,，關(guān)愛問題學生，幫助孩子走出自卑,，讓師愛澆灌學生,，用自己的善良打開一扇扇閉封的心窗……這次活動，我知道了很多先進的教育理念和創(chuàng)新做法,，學到了很多先進的管理經(jīng)驗和問題處理技巧,，這實在是一次難得的學習機遇。我感動了,，為班主任們感動,，我收獲了，知道自己的工作還有缺憾,。下面我把自己的心得體會與大家分享,，讓我們共同、班級,，為孩子們?nèi)ヅΑ?/p>

班主任需要對學生放開手

班主任需要關(guān)注學生的細節(jié)

人都說細節(jié)決定成敗。關(guān)注細節(jié)的老師才能成為學生的榜樣,，才能是學生的楷模,，才能培養(yǎng)出精致的學生。一張紙,，一投足,，一句話，一聲笑,，一個動作……都是教育的方式,，都是教育的途徑。老師要是注重了學生的細節(jié),，就能讓學生養(yǎng)成良好的學習生活品的行為習慣,。作為班主任要了解??孩子的世界,，走進還得內(nèi)心，就要用自己敏銳的眼睛,，時時洞察學生的微小變化,，抓住一切時機，教育孩子,。只有關(guān)注了細節(jié),，我們的教育才能成功。

班主任需要用心工作

班主任的工作很瑣碎,，很麻煩,，要想把班級帶好，需要班主任真心付出,，用心工作,。人都說一個好的班主任就是一個好的班級。班主任用心工作了,，就會感到自己身上的責任重大,，有一種使命感，責任是一名班主任工作的動力,。班主任有了責任心,，就一定會有愛心，老師一定要保護??孩子們的閃光點,，增加他們的正能量,，幫助部分學生克服或消除消極能量，通過自己的行為,，讓學生感受到班主任老師的溫暖與關(guān)愛,，用愛去感化學生是教育的本真。

班主任需要關(guān)注弱生

每個班級里都會有部分學生經(jīng)常犯錯誤,，稱為問題學生,；還有學科成績一直落后的，叫落后學生,；也有家庭經(jīng)濟不景氣的困難學生……他們與班級里優(yōu)秀學生比,，要讓老師們多花費不少心血，可效果還不明顯,，很多老師都堅持不多長時間,，就舍棄了他們，導致這些學生破罐子破摔,，失去了獲得教育的良好機會,。我想這對于??孩子來說，不久的未來是一個最大的遺憾,。,，而且這種遺憾無法擬補,，失去了，就永遠不會再回來,。我認為,，一名成功的班主任應該有不放棄，不拋棄他們的精神,，掏出自己的真心,，去感化這些堅硬的頑石。其實老師就是水,，只有遇到頑石,，才能泛起波瀾，激起浪花,。

班主任需要經(jīng)常與??家長溝通

家庭是??孩子的第一任學校,，父母是孩子的第一任老師。為了教育好孩子,，班主任必須要與家長及時溝通,。溝通是了解的橋梁，是互助的紐帶,。教育是理性的行為,，需要班主任與家長之間相互尊重，相互理解和相互智慧,，取得家長的支持與配合,。才能更好地促進孩子健康成長。其實與家長溝通,，不僅是孩子犯錯誤的時候,，更多是孩子進步的時候，給孩子持續(xù)發(fā)展的動力,。與家長溝通可以是家長會,，可以單獨家訪，也可以單獨交流,，或者利用電話,、網(wǎng)絡都可以的。介紹學生在學校的表現(xiàn),，更多的是了解了學生的家庭狀況和家長要求，有利于班主任更好的開展工作,。

班主任需要自我反思

作為一名班主任,，要想讓學生們優(yōu)秀，班級優(yōu)秀,，自己要不時的反思,。反思是前進的力量,，是查漏補缺的黏合劑。教育是一項為孩子“打底”的工程,，天然地需要一種虔誠的情懷,、開放的心態(tài)、高度的責任感和追求完美的精神,。而我們在自我反思時總是照貓畫虎,、蜻蜓點水甚至南轅北轍，平時宗教與別人了,，好像自己是完美的,，高大的一樣，我們?nèi)鄙僮晕遗u,，自我反思,。沒有任何人的教育教學行為是完美無缺的，從而也就沒有哪一個教師可以享有自我反思的赦免權(quán),。只要我們還是一個教師,，只要我們心中還有一份對教育理想的追求，自我反思,、自我追問就將是永遠的,。

班主任需要開好主題班會

主題班會是教育孩子的最好時機，有利于深化養(yǎng)成教育,，讓好習慣成就美好人生,。當然主題班會的內(nèi)容：感恩，節(jié)儉,，安全,，夢想，青春,，快樂,，學習，勵志,，壓力……形式可以多樣：演講,，辯論，話劇,，小品,，說唱，看視頻,，講故事……主題班會課既是學生思想展示課,，也是自我批評課，更是取長補短課,，在交流中看到差距,，找到不足,，是向優(yōu)秀人看齊的好途徑。

班主任需要多讀書

溫家寶說過：讀書決定一個人的修養(yǎng)和境界,，一個不讀書的人,，一個不讀書的民族，是沒有希望的,。

班主任要了解??孩子們的世界,，走進孩子的內(nèi)心，就要有好學之心,。蘇霍姆林斯基說過：“一位教師如果一年不讀四,、五本書，將無法勝任教師這項工作,?！薄白x書、讀書,、再讀書,、教師的教育素養(yǎng)就取決于此?！币驗橐粋€人的智慧是有限的,，班主任應該不斷地提升道德修養(yǎng)，努力學習,，借鑒古今中外圣賢哲儒的教育理念和思想,，內(nèi)化為自身的教育素質(zhì)，做一個學生信服的德師,、能師,、慧師。只要多讀書,，多交流,，多總結(jié)，就會不斷提升班主任管理水平,。

班主任需要活力創(chuàng)新

創(chuàng)新是民族發(fā)展的動力,，是班級生動的力量，可以讓??孩子們興趣盎然,，斗志昂揚,。每一名學生都將從班級的不斷創(chuàng)新、不斷成功中受益,。在這樣的集體中生活,，學生幸福感強烈，態(tài)度積極，對未來充滿期待并愿意為此付出努力,。創(chuàng)新總是會給人帶來驚喜，對班級同樣如此,，沒有人知道班級在下一次活動中還會拿出什么精彩的創(chuàng)意,，能有什么出色的表現(xiàn)，但是,，學生一定很自信,，一定相信自己所在的班級會不斷成功。班級的發(fā)展過程,，也就是一個不斷創(chuàng)新的過程,，一個不安于現(xiàn)狀、不斷積累成功的過程,。

作見實效,，真正促進學生的全面健康成長。

參加這次交流會,，讓我看到了自己的差距,，我收獲了很多，積累了很多,，給自己增添了更多的責任意識,，用心意識。在自己未來的班級管理中,，我會盡職盡責,，為孩子們的人生墊底！

幼兒園班主任經(jīng)驗交流會心得體會篇五

通過這次聆聽兩位老班主任的經(jīng)驗交流,，讓我豁然開朗,。具體體會如下：

一年級學生由于年齡小，自控力差,，紀律渙散,。我應從培養(yǎng)學生良好習慣入手，課上進行趣味教學,，盡量吸引學生的注意力,，組織好學生的紀律。提醒學生做好上課準備工作,，并且在課后注意觀察學生的行為,，根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,，時刻注意調(diào)動學生的積極性,，逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息,、講文明,、講禮貌的好習慣。

愛是教育的靈魂,，愛是塑造美好心靈的力量,。平等的愛，理解的愛,，尊重的愛,，信任的愛，民主的愛等等,，這些都是老師愛的真諦,。不論在生活上，還是在學習上,，都要給予學生必要的關(guān)心和幫助,。只要有了問題時及時處理，處理的方法得當,，注意和學生溝通,，學生就會信任你，喜歡你,，也就喜歡上你的課,。愛學生，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,，以及對學生的嚴格要求,，又要注意對學生的個體差異，區(qū)別對待,。對成績比較差的學生,，我們老師要采用不同的教育方法，因材施教,。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,，才能走近學生的心靈，才能成為學生的良師益友,，成為一個成功的教育者,。

教師肩負著即教書又育人的重任。首先,，班主任要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,，雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識。其次,，班主任還要有良好的職業(yè)道德與責任感,、使命感,。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻，就會有甘為人梯,，善為人梯的精神,。老師在講到班主任素質(zhì)的時候，講到了五愛,，“愛生如人,，愛生如生，愛生如友,，愛生如子，愛生如己”對我觸動很大,。使我認識到做為學生老師的班主任,，要用自己滿腔的愛去關(guān)心，去尊重每一個學生,，耐心細致地去指導每個學生,。才能做到對學生的關(guān)心，體現(xiàn)出班主任的責任心,，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,，得到良好的教育。

批評是把雙刃劍,，用得恰當,，可讓學生心服口服，批評是一劑良藥,，成為學生改正錯誤的契機,，使批評收到良好的效果；用得不好就會像一柄利刃刺傷學生的心靈,，傷害學生的自尊心和自信心,，可能會造成師生間的對立。實踐證明,，教師批評學生的效果不僅取決于批評的方法,，還往往受到一些心理效應的制約，如果教師能了解和把握這些心理效應,，巧借積極的心理效應,，采取適當?shù)慕逃胧┎皇r機地運用批評，讓批評更有藝術(shù)性,，就能讓批評收到事半功倍的效果,。

班主任的德才學識、言行舉止,，都會對學生產(chǎn)生巨大的影響,，所以,，新時期的班主任在教育學生的同時，應不斷地充實自己,，提高自身素質(zhì),。這樣才會在學生心中樹立一個實實在在的榜樣。身教重于言傳,，教師的嚴于律己,，以身作則，對于學生有一種潛移默化的影響,。什么樣的老師帶出什么樣的班級,，教師不僅要是活潑開朗、充滿朝氣的,，也要是態(tài)度和藹,、風度從容的。教師應該以好的精神面貌給學生做好示范作用,。

非常感謝這次培訓,，為我提供了一個學習的平臺，讓我學習到了優(yōu)秀班主任的管理經(jīng)驗和獨特風格,。在今后的教育教學工作中,，我會取人之長，補己之短,，綻放出自己獨特的魅力風采,。

幼兒園班主任經(jīng)驗交流會心得體會篇六

2019年的9月11日，秋風送爽,，一個金秋收獲的季節(jié),，我們學校在會議室組織開展了一次熱情洋溢的班主任工作經(jīng)驗交流會。在這次經(jīng)驗交流會上,，請兩位經(jīng)驗豐富的老班主任給我們介紹了他們自己的經(jīng)驗與教育智慧,，我感到收獲很大，對我們今后開展工作很有幫助?，F(xiàn)將我的一些心得總結(jié)如下：

首先是羅桂芬老師發(fā)言,，她先從本級部的班主任老師談起，稱贊他們工作細致認真,。從這兒我可以感到羅主任是一個謙虛團結(jié)同事,，善于發(fā)現(xiàn)別人長處并虛心學習的人，真正體現(xiàn)了孔子說的三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之其不善者而改之,。接著從自己與學生、家長一直保持的一種特別的溝通方式——寫表揚信,。這種方式能夠使人真誠傾訴,，更能激勵學生,、幫學生樹立信心。為了激勵學生吧,，她還實行加分制,，學生4人一組，組長記錄比如學生晚上的家庭作業(yè)完成優(yōu)秀的,、課堂上積極舉手發(fā)言的,、聽寫全對的、按時能背過的國學經(jīng)典,、課文內(nèi)容的等都會得到相應的加分,，當然學生比較困難的取得了進步，小組內(nèi)能夠團結(jié)互助的都會給予加分,，一周一統(tǒng)計,，加分較高的，加分名次有進步的同學,，我都會給他寫一封表揚信。這樣就大大的調(diào)動了學生的積極性,，更好的促進學生的進取心,。并且恰到好處的表揚能使學生重新樹立自信，重拾做人的尊嚴,，會讓我們收到比批評更好的結(jié)果,。同時也是對自己工作的反思。

田茂獻老師因為很多事情耽誤了形成一個系列性的材料,，會后他把他幾年來的總結(jié)發(fā)給了我,，他的工作也是很細致，值得我們學習,。

羅老師的工作細致,，并且樂于學習，對于學校安排的時期從不拖沓,，總是積極樂觀的去處理,，這是我要學習的地方，遇事不能煩,，要想辦法解決,，條條大路通羅馬，相信事情總有解決的方法,。

再者我認為班主任工作要講究策略和方法,。作為班主任，要具有一定的策略和方法,，只要運用得當,，不僅班級管理得好,，學風班風也會不錯。那么,，班主任在工作中該采取什么樣的策略和方法呢,？大隊輔導員韋主任給我們支了招：

1、用良好的師德感染學生,；

2,、用博大的愛心打動學生；

3,、以和諧的氛圍凝聚學生,；

4、以心靈的溝通轉(zhuǎn)化學生,。

是的,，做為班主任，想要管理好一個班,，自己的師德很重要,，因為老師是學生的榜樣，而且還要用愛心去感化學生,，用愛凝聚學生,，讓學生感受到班級的溫暖和老師的關(guān)愛，這樣,，我們的班主任工作才會順利開展,，工作起來才會得心應手。

總之,，通過這次班主任經(jīng)驗交流會議我又學到了不少的知識與道理,，兩位老師的方法很好也很實用，在今后的工作中,，我一定會取長補短,，爭取把我的工作開展得更好。

幼兒園班主任經(jīng)驗交流會心得體會篇七

今天參加了我系組織的假期培訓之“班主任工作經(jīng)驗交流會”,，讓我收獲很多,，感受很深。本次會議不但讓我學習到了關(guān)于班級管理工作等方面的好的管理辦法,，班級政策等,，而且讓我體會到了作為一個班主任教師，擺正自己的位置,，充分發(fā)揮自己的作用是很重要的,。作為一個班主任新手，對班主任工作業(yè)務了解少,，對班級管理方法經(jīng)驗欠缺,，通過這次會議,，讓我這個新手班主任有了很大的收獲，有了很大的成長,。非常感謝系領(lǐng)導組織本次交流會,，也感謝各位班主任教師聲情并茂的演講，你們讓我收獲了成長,。

以下是我的心得體會：

第一,、作為班主任教師，要充分發(fā)揮自己的班主任作用,。作為班主任老師,，要為自己的班級同學做主。我認為,，作為班主任,，要經(jīng)常與學生家長保持聯(lián)系，尤其是在學生請假離校方面,，讓家長時刻清楚自己的孩子在學校的情況,，要跟家長一起來教育孩子，而不能讓家長感覺孩子送到學校里就完全托負給老師來管理,、教育,。同時，作為家長型班主任,，要時刻關(guān)心本班學生的情況，像交流會上宿寶芝老師講的一樣,，要像對待自己的孩子一樣對待自己班的.學生,，多跟學生交流談心,，多關(guān)心學生的生活情況，及時發(fā)現(xiàn)學生的困難。我也不只一次的遇見宿寶芝老師經(jīng)常出入學生宿舍,、教室，對本班學生關(guān)心,、照顧,。爭取在學校里做學生的家長，關(guān)心照顧學生,，為學生做主,，讓學生能在學校感受到溫暖，進而能把學生留住,，再進而對學生進行教育,。

第二、作為班主任教師,，要熟練自己的班主任業(yè)務,，及時完成系里安排的任務,，傳達好系里學校的相關(guān)通知等。首先,，要明確班主任的本職職責,，及時為學生解決問題，學生不能解決的問題,，班主任要及時出面,，例如：學生需要開一些證明材料，學生招生等,，這方面還是需要我多學習體會的,。其次，及時認真高質(zhì)量的完成系里安排的相關(guān)工作,，例如：統(tǒng)計信息等,。在這些方面是體現(xiàn)一個班主任業(yè)務熟練情況的具體體現(xiàn)，班主任工作是否認真的表現(xiàn),。在這方面做好本職工作,，避免學生的利益損失。

第三,、作為班主任教師,，要對本班學生做好思想教育，讓學生安心學點東西,，這也是一名教師的本職責任,。交流會中，孫兆堂老師所講的要學習心理學,，抓住學生的心理,，對學生進行思想教育，讓其樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，我覺得孫老師說的非常有道理,。對世界觀的改造不是件容易的事,，畢竟“江山易改，稟性難移”,。我覺得,，可以利用空余時間對學生放一些具有教育意義的視頻、影片,，或者看一些電視節(jié)目,，例如：《新聞聯(lián)播》《法制在線》等，通過一些真實的故事讓學生從中體會什么是對，什么是錯,，進而樹立正確的人生價值觀,。其次再是學習科學文化知識。

最后,，我深知我自身的不足,，做班主任的資歷太淺，還有許多的觀點或許不正確,，很多的地方需要改進提高,，但我會不斷吸取經(jīng)驗教訓，爭取更大的收獲,，也請主任多費心指點,，多批評指導，我不勝感激,。

趙斌

20xx年1月20日

幼兒園班主任經(jīng)驗交流會心得體會篇八

聽了各位優(yōu)秀班主任的工作報告,，頗有感觸。我說不出什么高深的理論知識,，也無法做到像專家一樣侃侃而談,，滔滔不絕。自我從教以來,，擔任了6年的班主任了,，或多或少也有了些不同的感受。

記得初次見到她的時候,，那是20xx年9月,。當她被唐主任帶到我面前的時候，我并不覺得有什么異樣,。小小的她很瘦,，臉色有些許蒼白，頭發(fā)微卷,，大大的眼睛很黑很亮，嘴唇帶著一絲不健康的紅,。小手緊緊拉著媽媽的衣角,，怯怯地小心地偷偷地望著我。唐主任告訴我她是剛來的插班生,，情況有些特殊,。當時我還沒有意識到這種“特殊”意味著什么？唐主任把我偷偷拉到一邊,，小聲地對我說：“這個孩子有先天性心臟病,，被分到你們班了?！蔽乙宦牼蜕盗?，“先天性心臟病”這樣的字眼離我太遙遠了,，我一時反應不過來了。等我清醒過來的時候,，馬上意識到這個“麻煩”千萬不能接,。我立刻找搭檔商量，找到楊主任要求抓鬮,，抓不到是我幸運,，抓到就當是命認了。小小的她眼里是期望還有著一些害怕,。我不敢看她,，怕看多了就會心軟。這樣的孩子如果我接了,，簡直就是在班上裝了一個定時炸彈,，隨時會讓我粉身碎骨。我是很自私,，但是我不敢想象她出了事的話,，這個責任我絕對承擔不起。雖然覺得對她很殘忍,，但是我握緊拳頭暗暗告訴自己,，不能心軟，千萬不能心軟,。最后的結(jié)果,，我覺得我會愁白了頭。但是我沒想到,，我竟然松了一口氣,。原來我還不夠心狠。

看到她慢慢地適應了班集體的生活,，我覺得稍稍有些安慰,。不過心里還是放心不下，打電話叫了她的家長來到學校,。我們坐下來好好地懇談了一次,，說了說雙方的想法。我想讓她的家長寫一份書面保證,，我可以接下她,，讓她在班上讀書，但是他們得保證,，如果不是我們老師的責任,，她發(fā)了病的話，不得追究我們的責任。她的家長答應了,，但是我卻遲遲沒有催他們交保證書,。我也不知道我是出于一種什么心理，也許是覺得不能對他們過于殘忍,，也許是自己良心上過不去那道坎兒,。最終這份保證書始終沒有交上來，就這樣不了了之了,。

時光就像抓不住的流水一樣,，飛快地來到了20xx年。她已經(jīng)完全融入了我們班,，其他的孩子也非常樂意和她一起玩,。這樣的結(jié)果我也很開心，但是我也常?？吹疆斊渌⒆釉诓賵錾媳M情地奔跑時,，她坐在一邊很安靜地看著；當別人在做廣播體操時,，她一個人在教室里坐著,；當其他人在上體育課時，她只能在旁邊靜靜的坐著,。其他健康的孩子能享受的,，她卻只能在一旁看著。其實她也渴望,，她也羨慕,。我突然開始心疼，我開始著急想做些什么,，卻發(fā)現(xiàn)原來我只是一個普普通通的人民教師,，我什么也做不了。

20xx年3月開學不久,，傳來了一個好消息,，有一個專門針對“先天性心臟病”病童的慈善基金會來到了縣里，正在征集病童,。我馬上通知了她的家長,，填寫申請表遞交了上去。然后,，我和她一樣在忐忑不安地等待著,。終于,，4月接到了她的手術(shù)通知,。她的媽媽一直陪伴在她的身邊，陪著她接受死神的考驗。我只能呆在教室里,，陪在其他孩子身邊,，默默地禱告著。也許是上天聽到了我們的心聲,，我收到了她手術(shù)成功的消息,。

現(xiàn)在，她健康地坐在我的視線里,。小臉變得紅潤,，透著光彩。大眼晴忽閃忽閃黑亮透明如水晶一般,?；卮饐栴}時，聲音洪亮,。小手自信地舉起來,，讓人無法忽視。操場上她歡快的身影不時閃現(xiàn),。笑容越來越多的出現(xiàn)在她的臉上,。我突然覺得這份工作有了別的意義，變得不再普通,。

當了這么多年的班主任,，教過很多的孩子。但是給我印象最深的就是她,，讓我心疼的是她,，讓我覺得生命有了意義的是她。也許我還會遇到別的孩子,，讓我有更多的`更深的感受,，但我會一直記得她。我會把這份班主任工作一直做下去,，我為我是一名班主任而自豪,！

幼兒園班主任經(jīng)驗交流會心得體會篇九

班主任是每一個教學班的組織者和領(lǐng)導者，班主任的工作影響著每一個學生在德,、智,、體、美,、勞各方面的健康成長,。對能否形成具有凝聚力的班級起決定作用。下面談談我的幾點體會,。

一,、以“嚴”為出發(fā)點

班級管理工作的重點在紀律,。馬卡連柯認為：“紀律是集體的面貌、集體的聲音,、集體的動作,、集體的表情、集體的信念,?！彼裕诮ㄔO班集體之初,，班主任應與全班學生共同討論,、制定出符合學生實際的班規(guī)。班規(guī)一經(jīng)制定就要付諸實施,，說到做到,。執(zhí)行班規(guī)要以“嚴”為出發(fā)點，重抓典型,，例：針對學生癡迷于電腦游戲,，在課堂上偷看游戲軟件書，課下談論游戲闖關(guān),，甚至逃課去網(wǎng)吧玩游戲等荒廢學業(yè)的問題,，要嚴格管理狠抓不放。在處理問題時要堅持原則,，公平,、公正、做到以理服人,，以情感人,，不偏袒任何一個學生，讓學生知道什么是對的,，什么是錯的,，使學生心服口服，自覺接受教育,。

二,、以“勤”做保障

“勤”就是要“腿勤、嘴勤,、手勤”,。“腿勤”即班主任要堅持到崗,。班主任要深入到學生中間,，了解學生思想狀況的變化，了解他們行為的目的,，知道他們在想什么,，想做什么,，這是促進學生健康發(fā)展的前提，“嘴勤”即教育在前,。班主任要勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,。對班里可能發(fā)生的問題,，要抓住要害事先分析，講清,，適時引導,，力爭把問題消滅在萌芽狀態(tài)?！笆智凇奔窗嘀魅螒詡魃斫?，示范在先，做出表率,，今天該做的事絕不拖到明天,。久而久之，學生就能養(yǎng)成良好習慣,。

三,、以“細”為基礎(chǔ)

班主任在任何時候都要及時全面地了解自己班級中小團體的情況，如組成人員的變化,、核心人物的心理等,，同時還要了解班級大部分成員對這些小團體的評價。班主任要解決這些問題,，必須細心地做好小團體核心人物的教育和轉(zhuǎn)化工作,，創(chuàng)造良好的情感氣氛。同時班主任要冷靜地分析大家的輿論,，如果某小團體的活動影響了其成員的學習,、健康，班主任就必須及時地提出明確的要求與必要的限制,，向他們說明道理,，對少數(shù)不良現(xiàn)象要采取果斷措施。

四,、以“放”為動力,。

“放”是根據(jù)主體教育的思想，逐步建構(gòu)學生自我教育,、自主管理,、和諧發(fā)展的班級管理模式。在日常管理中,，班主任要敢于放手,，敢于給班干部更多的自主權(quán),，讓他們獨立開展工作。同時,，要協(xié)助班干部充分調(diào)動每一個學生的積極性,，踴躍參與班級的管理工作。諸如校紀班規(guī)的落實,、文體活動的開展,、班級財產(chǎn)的保護與維修、座位的排定等,，均可放手讓班干部組織全班同學自己開展,。班主任應多引導、少限制,，讓自己從居高臨下的指揮者變成班集體中的普通一員,。

五、以“抓”為突破口

“抓”就是要抓方向,、抓原則,。如道德情感、行為規(guī)范,、學習目標和班風班紀等必須要抓,，而且要常抓不懈?！白ァ敝卦凇皣馈焙汀扒凇?。“抓”不是要教師面面俱到,，也不是要教師搞一言堂和包辦代替,。“抓”而不放,，會扼殺學生的自主性,、創(chuàng)造性和個性，會引起他們的逆反心理,?！胺拧辈皇遣还埽皇欠湃巫粤?。如果“放”而不抓,，將導致班級的無序和混亂。

因此,，要做好班級工作,，班主任必須抓放結(jié)合。同時還要注意“度”的問題,。在日常管理中,，表揚和批評都要“抓”,，但表揚不能濫用，不然學生會不以為然,，應恰如其分地表揚,，對學生個人來說，使其獲得積極的情感體驗;對其他學生來說,，可以之為榜樣,，向他看齊。同時,，批評和懲罰也要有個“度”，盡可能不要在眾人面前嚴厲批評某個學生,，要維護學生的自尊心,，尊重學生的人格。如果把握不好批評的尺度,，學生會認為老師討厭他們,，從而與老師越發(fā)疏遠。所以,，班主任只有在抓的同時注重“嚴,、勤、細,、放,、抓”的結(jié)合，把話說到點上,，把檢查落到實處,，持之以恒，才能真正做好班級日常管理工作,。

幼兒園班主任經(jīng)驗交流會心得體會篇十

20xx年3月20日,，營業(yè)二局全體人員特別邀請營業(yè)一局的保險出單精英團隊，到營業(yè)二局科內(nèi)與二局的部分支局長,、營業(yè)員進行了經(jīng)驗交流與溝通,。

下午3點在營業(yè)二局會議室保險業(yè)務經(jīng)驗交流會現(xiàn)場，氣氛非常融洽,。受邀到場的營業(yè)一局團結(jié)支局支局長xx,、營業(yè)員xx、xx支局營業(yè)員xx將她們在日常工作中積累的豐富經(jīng)驗毫無保留的全部傳授,，從她們的言語中讓我們學習到了實用有效的東西,，為我們在以后保險業(yè)務方面的發(fā)展起到了一定的指導作用。在場的所有人員也都講述了自己在日常保險業(yè)務發(fā)展的過程中遇到的困難和問題,，同時也說出了解決的辦法,。

今天的交流讓在場的每一位人員都有所收獲,，受益匪淺。這次的交流也讓我對保險業(yè)務的前臺出單有了更深刻的認識,，我就這次保險業(yè)務經(jīng)驗交流會總結(jié)出以下幾點,，希望大家能夠多多給予指點并共同學習：

1、了解客戶多留心,、提升服務質(zhì)量多用心,、與客戶建立感情處好關(guān)系、取得信任

2,、支局長一定要熟悉保險產(chǎn)品,，輔助前臺人員出單

4、熟悉業(yè)務流程,，每個人必須都能夠熟練操作保險出單系統(tǒng)

5,、經(jīng)常檢查支局庫存保險憑證，隨時為出單做好準備工作

幼兒園班主任經(jīng)驗交流會心得體會篇十一

為進一步加強班主任隊伍建設,，推進學校管理,，提升班級管理水平，10月31日下午,，孫祖中學在學校接待室召開以“班主任培訓暨班主任管理經(jīng)驗交流會”為主題的班主任工作經(jīng)驗交流會,。會議由尹永兵副校長主持，學校領(lǐng)導和全體班主任參加了會議,。

會上,，首先由團委張海霞書記作了《共同生活是最好的教育》專題報告，從“共同閱讀,、共同書寫,、共同鍛煉、共同游玩”四個方面闡釋了新形式新環(huán)境下班主任的工作要求,。隨后曹明華校長從樹立學?？茖W與人觀，作了《育人先育德,，成才先成人》的專題報告,，向全體培訓的`校領(lǐng)導班主任講解了教學質(zhì)量（此文來自優(yōu)秀斐斐課件園）與德育育人的關(guān)系，提出學?！傲⒌聵淙恕钡慕逃救蝿?，要求所有與會成員努力凝聚育人合力，構(gòu)建育人新體系,，為打造孫祖中學優(yōu)良學校德育環(huán)境貢獻自己的力量,。隨后，學校12名班主任結(jié)合自身體驗一一談了自己的班級管理經(jīng)驗與教訓，達到理論與實踐的有機結(jié)合,。最后薛斌副校長就班級管理在精致化管理上的結(jié)合進行了論述,。

本次班主任培訓暨經(jīng)驗交流會為班主任老師提供了一個學習、交流,、借鑒的平臺,，提高了班主任的工作積極性，對于提升班主任老師管理學生的工作水平有著十分重要的意義,。

幼兒園班主任經(jīng)驗交流會心得體會篇十二

今天與會的領(lǐng)導老師們,，很多人已經(jīng)為我們西張莊鎮(zhèn)的教育工作奉獻了畢生的精力，時至今天仍在做著薪火相傳的工作,。作為一位老班主任,，在大家面前，我在這里的發(fā)言可謂城惶誠恐,，我自己認為,，今天的發(fā)言只當拋磚引玉，只當求教于同行,。

下面,，我就班主任工作,，談四點認識

一,、班主任工作是一門瑣碎的藝術(shù)

班主任是一個班的領(lǐng)導者和組織者，是班集體的靈魂和支柱,。由于“班”這種組織形式是學校中日常教育教學活動的基本單位,，班主任又是直接同學生接觸和交往最多、最頻繁的管理者與教育者,，因而也就必須成為學校整體工作中一個重要的環(huán)節(jié),。班主任所處的位置和所起的作用是顯而易見的。

教育家魏書生曾說過：

一個人讀1年學前班,，再念完9年書,，即使不上高中、大學,，也有光陰是在班級中度過的,。10年，占了一般人生命的七分之一,。

這是人生筋骨血肉成長最快的10年．是人生喜怒哀樂感情最豐富的10年,，是人生意志品質(zhì)形成的10年，是人生智力才能發(fā)展最快的10年,，是人生變化萬千的10年,，是決定一個人今后命運的10年。

班級、班集體,，青少年生于斯,，長于斯，變化于斯,。 班級和人生維系得這么緊密,，班主任這一職業(yè)便具有了一定的誘惑力。

作家林語堂曾說過一句話：“我們一生勞勞苦苦地工作著,，不是依我們真本能為自己而生活著,，而是為社會人士的稱許而生活著，如中國俗語說的那樣,，像一生做裁縫的老處女‘總是為他人作嫁衣裳,。’”我們班主任的這支隊伍從來不事雕飾,，不善浮夸,，長年累月地一步一步教導學生，班級工作來源于瑣碎,，發(fā)自于平凡,，但能成就學生的未來，真的很偉大,。

在新泰市中小學班主任工作培訓會上,，我為這次培訓會撰寫的文章中曾就班主任工作做了這樣的理解：班主任，雖為“主任”,， “官”不入品而責大于天,。班主任承載著塑造學生靈魂的重任。對學生教育關(guān)心,、精神養(yǎng)育,，付出平凡、瑣碎,、智慧,、青春，誠如著名教育家魯潔教授所言：班主任是學生的人生導師,。（“班主任是學生的人生導師”一語已寫入頒布的《中小學班主任工作》）

多年前,，我曾經(jīng)看過一部電視劇，叫做《校園先鋒》,，里面有一位班主任南一民老教師他正講著課,，偏癱在了講臺上，之后,，他的女兒南方老師接過了她父親的班級,，在家里，父女倆總是為這個難舍的班級進行備課。南一民老師坐在輪椅上,，諄諄教導南方說：你當一個班主任,，要做學生肚子里的“蛔蟲”，要做學生生活中的拐仗,，要做學校中的脊梁,。這幾句話讓我們今天聽來仍肅然起敬。

今天我們大家,，沒有逃離班主任的工作崗位,，始終堅守著這個崗位，這正如于漪老師所說的：班主任是在講臺上用生命歌唱,，一個人一旦選擇了這個職業(yè),，就同時選擇了高尚。首先要“智如泉涌”,，而且要有偉大的人格力量,。我曾不很恰當?shù)赜?4個字總結(jié)過班主任工作，要舍得付出平凡,、樂于應對瑣碎,，善于閃現(xiàn)智慧，敢于奉獻青春,。

曾經(jīng)有一句佛家名言：一花一世界,，一葉一菩提。它詮釋的是淡定平和中要用微觀的細膩去感悟體會宇宙的精彩,。我把它借用到我們班主任工作中來理解：班主任工作的美好也許就是在繁瑣和細節(jié)中,，班主任需要用心,、費神,、善思和平和的心境去品味班級工作中五彩斑斕的美好。

前幾天我讀了一本古書,，這部書讓我記住了一句話,，我把它推薦給大家。

我曾簡略地讀過《陶行知文集》,，陶行知是個偉大的教育家,，他一生都在踐行“教育救國”的偉大抱負和理想。在沒讀他的書之前,，我也不理解教育還能夠救國,？教育有這么了得的功能嗎？這是我從事教師這一行業(yè)沒有考慮過的問題,。后來我看到陶行知一生的坎坷經(jīng)歷,，他始終都在踐行著這一教育理想。日本人打過來了，他首先想到的是：如何不讓日本人通過教育來奴化我們中國人,，他始終這樣認為：這個問題如何解決就是他陶行知義不容辭的責任,，他絞盡心思地進行著教育救國的實踐，這實際是一個教育者責任心的問題,。

我還是建議,，大家要把“班主任工作”作為一項事業(yè)來從事，大家要多帶著思考來干工作,。都說做好班主任不容易,，做名優(yōu)秀的班主任更是難上加難。成功的班主任,，樂在其中的班主任,，將班主任工作當做享受的班主任，無疑已經(jīng)進入一種境界……當然,，那也是更多的教師所追求向往的,。

二、做一個有良知的班主任

“良知”在中國最早提出的是古代的孟子,，哲學家王明陽說過：知善知惡是良知,。這里所說的“良心”，就是事業(yè)心和對工作的責任心,，也就是高度執(zhí)著的敬業(yè)精神和對人生理想與價值的追求,。

教育是門良心活，特別是做班主任老師,。我對這個“良心活”的理解是：你干出了成績這是應該的,，你沒有干出成績，你就是罪人,。作為一名鄉(xiāng)村教師,，我們不敢有桃李滿天下的奢望，只求不誤人子弟,。

我們要時刻提醒自己：對待學生,，切莫大意；學生的成長,，必須負責,。要時刻意識到孩子的發(fā)展才是我們所追求的最終目標。

學生在不同的階段總會存在著這樣那樣的困難,，作為班主任老師,，學生在遇到困難的時候，第一個知道的應該是我們,，第一個伸出援助之手的應該是我們,。學習上的疑惑,、生活上的難處、思想上的困惑等,，這些都需要我們班主任老師做一個有心人,，讓學生正確看待學習生活，讓每名學生都能抬起頭來做人,。只有這樣,，我們才能說我們盡到了一個做班主任老師的責任，我們才真正是在憑良知教書育人,。

我覺得不必用多大道理來評價“怎樣做一個有良知的班主任”這個問題,。一句話就可以了：簡樸的付出就是從業(yè)的良心。該上的課上好,，該批改的作業(yè)批改好,，學生疑難解答好；用赤熱之心對待學生,，在生活上關(guān)心學生,，在學習上幫助學生，在習慣上引導學生,；秉持中正之心對待學生,，該批評就批評，該表揚就表揚,。把這些常規(guī)的事情做好了,，學生認可了，我們也就心滿意足了,。

我們要允許孩子犯各種錯誤,，我們要有足夠的耐心去忍讓孩子一次次的跌倒，我們絕不可以在他們的傷口撒鹽,，絕不可以在孩子們的十字路口推他們出去,，應憑良心拉他們一把。多替孩子們想想,，多替家長想想,，多替社會想想——畢竟學生們還要在社會立足和打拼,，都不容易,。

三、做一個有愛心的班主任

教育家夏沔尊曾說過：沒有愛的教育就像池塘里沒有水一樣,，不成其為池塘,。沒有愛就沒有教育，愛,，是班級管理的一個基礎(chǔ),。做一個老師,，必須要有一腔愛心。愛孩子才能培養(yǎng)孩子的愛心,，只有對學生傾注了愛心,，讓學生感受到了老師的愛，才能獲得學生的信任和尊重,，才能讓學生體會到班級的溫暖與和諧,。

我們班主任老師們每天清晨都會在課前來到班里，講安全,、抓紀律、看衛(wèi)生,、查出勤,、督促學習，不足之處組織學生風風火火及時落實,。孩子生病了,，一個慰問電話；天冷了,，一句叮嚀,；孩子進步了，一句表揚,，一個肯定的眼神——這些在孩子眼里,，就是愛。

當班主任上午,、下午課前在班里溜達著頂班的時候,，我總是想起吳伯蕭在《菜園小記》中的精彩描述：

新鮮的泥土氣息，素淡的蔬菜清香,，一陣陣沁人心脾,。一會兒站起來，伸伸腰,，用手背擦擦額頭的汗,，看看苗間得稀稠，中耕得深淺,，草鋤得是不是干凈,，那時候人是會感到勞動的愉快的。那平整濕潤的菜畦生長出又綠又嫩又茁壯的瓜菜的新芽,，條播的行列整齊,，撤播的萬頭攢動，點播的傲然不群,，帶著笑,，發(fā)著光,，充滿了無限生機。一棵新芽簡直就是一顆閃亮的珍珠,。

我們班主任每天清晨帶著愛心來到自己的班里,，正如同來到了自己的菜地里，將期待的目光灑向班里的“每一刻閃亮的珍珠”,，同樣也會感受到班級勞動的樂趣,。關(guān)于愛心教育，李鎮(zhèn)西老師曾寫過《愛與教育》一書,，大家喜歡的話,，可以讀讀。

四,、做一個快樂的班主任

我曾經(jīng)自撰過一幅班級工作的對聯(lián)：快樂地忙碌 自信地拼搏

如何做一個快樂的班主任呢,？我認為應做到如下幾點：

1.了解學生，吃透“班情”

要經(jīng)常用誠心跟學生溝通,、交流,、談心，走近學生的內(nèi)心世界,，培養(yǎng)學生的自尊心,、自信心、上進心,、和耐挫力,，用教育感化他們，幫助他們克服心理上的不成熟,；教育他們學會做人,、學會處事。像有的學生成績不夠理想,，他們就會在周記里反映如何苦惱,，我們會私下找他們聊一聊，要多找他們的長處說,，讓他們找到自信,，同時不要給學生們太多的壓力。

2.培養(yǎng)一組得力的班干部

關(guān)于學生自主管理的問題,，魏書生的《班主任工作漫談》里論述的很詳盡,。有班主任在，學生能做好,，說明班主任基本合格,；班主任不在，學生能做好,，說明這個班主任很優(yōu)秀,。要調(diào)動學生參與管理的積極性，發(fā)揮學生的自主,、自理,、自我管理能力，在班級中營造一個有利于學習的氛圍和環(huán)境,，建設良好的學風和班風,。

3.以正面引導，鼓勵為主

班主任在每周開班會的時候,，要鼓勵學生參與班級管理,、積極發(fā)言、辯論,，最后教師總結(jié),，正面引導、教育學生養(yǎng)成良好的學習,、生活習慣,，切忌只批評不表揚。不要見事就說,，不分巨細,。“想出口時就出口”,，可能會使事與愿違,。還要注意寬嚴適度，要“嚴而不兇,，愛而不縱”,。 要平等對待學生，無論男生還是女生,，成績優(yōu)秀的還是成績落后的,，犯了錯誤要一視同仁。

4.注意個別談心,，給學生留面子

現(xiàn)在的學生都很愛面子,，在教育批評學生時，可以考慮盡量避開全班學生,?？紤]到他的自尊心。如果班主任對學生的錯誤不聞不問,，或睜一只眼閉一只眼,，學生遲早會罵老師不負責任的。一個班主任老師用他的才華征服了學生,，學生才會無條件地接受他的觀點,，因為親其師而信其道,。除了班主任要增強提高教學能力意識，就是要及時找時間與學生溝通,，讓學生的思想有個宣泄的渠道,。如果班主任能打開學生思想的閘門，就標志著班級教育已經(jīng)成功了一半了,。

不要單獨批評教育女學生,，青少年正處于敏感期，老師無論多大年齡,，盡量不要與學生有身體接觸,。你可以把這些女學生看作是你的女兒，但不能象對自己女兒那樣接觸,。否則會引起學生的誤會,。

5.不要忽略班級中的后進生。

大家送了很多屆的畢業(yè)生,，這個道理都知道,。我們班里的優(yōu)秀生、尖子生可能都考出農(nóng)村去了,，他們幾年十幾年可能都回不了我們的眼前,。在學生畢業(yè)幾年十幾年的時間內(nèi)，你經(jīng)常碰面的可能就是你班里當年讓你頭疼萬分的后進生,。我們在今天的班級工作中,，是否想到過這些問題，那些整天被老師呼來罵去的后進生,，幾年以后,，十幾年以后，我們同他們在街頭,、在商店碰上了面,，如何更好的、更坦然地面對他們,。

每個班級的最后面一排總有幾個學生,，由于他們的學習很差，在大家都在認真的聽課,、學習的時候,，他們總是在以游離的目光孤獨地在班里張來望去。他們很可憐,，作為班主任,，我們有責任去挽救他們。班主任本來就是在學生心尖上行走的人，稍有不慎,，便會貽誤一顆心,，一個生命。不要忽略或討厭班級中的后進生,，要關(guān)注他們,，關(guān)注了他們,，就是在關(guān)注一個生命,，就是關(guān)注了一個家庭。關(guān)注他們,，研究他們,，善待他們，我們才能將班級教育工作做得更極致,。

6.安全秩序

班主任要把‘保證校園的穩(wěn)定,，保證學生的安全，歸避學校的管理風險’作為工作的重點,?！薄０踩€(wěn)定工作是保證學校正常教學,、生活秩序的關(guān)鍵,，要始終做到安全穩(wěn)定、常抓不懈,。在日常管理中加強各種安全措施的落實,，消滅各種事故隱患，真正做到讓家長,、學校放心,。

學生未到校，一定不要大意,，第一時間聯(lián)系家長,。學生有病，先通知家長,，由家長送進醫(yī)院或接回家,，既避免了出現(xiàn)安全責任事故，又可防學生裝病,。

以上是我從事班主任工作以來的幾點淺見,，有很多不當之處，請大家批評指正,，謝謝大家,。