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生產(chǎn)車間規(guī)章制度培訓(xùn)篇一

為了加強(qiáng)公司規(guī)范化管理,，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)及組織紀(jì)律性。保證生產(chǎn)高效,、安全,、有序的進(jìn)行,，特制訂生產(chǎn)車間管理制度如下： 一、服從安排

1,、全體員工需自覺遵守勞動(dòng)工紀(jì)律,，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，服從分配,，認(rèn)真積極做好本職違規(guī)者視情節(jié)輕重給予處罰，性質(zhì)惡劣者將予以除名,。 2,、嚴(yán)格按公司規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上下班。不遲到不早退,，三次以上者視曠工,，曠工看情節(jié)嚴(yán)重給與處罰，當(dāng)月礦工三次以上或一年內(nèi)累計(jì)礦工10天者,，予以除名,。如有特殊情況者需提前經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意簽字。二,、安全生產(chǎn)

1,、嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,，嚴(yán)禁違規(guī)作業(yè)及設(shè)備超負(fù)荷作業(yè),，不得擅自生產(chǎn)工藝。否則造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題,，由操作者自行承當(dāng),。

2、嚴(yán)禁崗上飲酒及醉酒后上崗,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予警告并停其當(dāng)班工作，并承擔(dān)因飲酒造成的一切后果

3,、愛護(hù)公物及個(gè)人使用的工具,，以防其損壞。丟失或惡意損壞者應(yīng)照價(jià)賠償,。如發(fā)現(xiàn)員工蓄意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為（無論公物或他人財(cái)產(chǎn)）,，將依照失物價(jià)兩倍賠償并開除，或送公安機(jī)關(guān)處理,。

4,、工作期間嚴(yán)禁擅自離開廠區(qū)，脫崗,、聚崗,、睡覺、看書、聽音樂,、談?wù)撆c工作無關(guān)的事等違規(guī)行為已經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)輕重處罰款,，并要受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。 二,、保密

1,、公司的車間及庫(kù)房乃重要部門，公司員工非工作需要不得隨意進(jìn)入,。 2,、生產(chǎn)過程中，與生產(chǎn)無關(guān)的員工嚴(yán)禁進(jìn)入車間及庫(kù)房,。

3,、非本公司人員不得隨意進(jìn)入車間。如果因業(yè)務(wù)需要,，與本單位有業(yè)務(wù)往來的其它單位人員要求進(jìn)入車間時(shí),，車間工作人員應(yīng)預(yù)先向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，經(jīng)批準(zhǔn)后,，在車間工作人員的陪同下方可進(jìn)入,。

4、公司的生產(chǎn)工藝,、產(chǎn)量,、庫(kù)存,、原材料等重要信息均屬商業(yè)機(jī)密，公司員工必須嚴(yán)格保守，不得外泄,。對(duì)于泄露公司商業(yè)機(jī)密造成公司重大損失者,，公司有權(quán)追究其法律責(zé)任。

二,、衛(wèi)生：

1員工在公司內(nèi)應(yīng)注意儀表，著裝應(yīng)干凈,、整潔；進(jìn)入車間生產(chǎn)時(shí),，員工必須穿著公司統(tǒng)一配發(fā)的工作服,。

2,、員工應(yīng)注意維護(hù)公司車間、庫(kù)房及院落的衛(wèi)生并及時(shí)整理,、清掃,，保持環(huán)境整潔，做好設(shè)備保養(yǎng)和維修工作,。

為確保員工的安全及利益,，保障公司的穩(wěn)健發(fā)展，望全體員工嚴(yán)格遵守此規(guī)章制度，為自身、為公司共創(chuàng)和諧發(fā)展的空間,。

大慶萬賽化工科技有限公司

2012-2-17

生產(chǎn)車間規(guī)章制度培訓(xùn)篇二

瑞豐第二事業(yè)部生產(chǎn)車間規(guī)章制度

第一章 總則

第一條 為確保生產(chǎn)秩序,，保證各項(xiàng)生產(chǎn)正常運(yùn)作，持續(xù)營(yíng)造良好的工作環(huán)境,，促進(jìn)本公司的發(fā)展,，結(jié)合本公司實(shí)際情況特制訂本制度。

第二條 本規(guī)定適用車間固定員工和計(jì)件工，本規(guī)章統(tǒng)稱車間員工,。

第二章 員工管理

第三條 按公司每次生產(chǎn)任務(wù)規(guī)定具體加工工種和工序及時(shí)間。如需加班，依生產(chǎn)需要臨時(shí)通知,。

第四條 按規(guī)定時(shí)間上,、下班，如遇趕貨,，上,、下班時(shí)間按照車間安排執(zhí)行。有事要請(qǐng)假,，必須填寫請(qǐng)假條,，由廠務(wù)管理人員簽名，總經(jīng)理批準(zhǔn)并送行政部作考勤依據(jù),。

第五條 禁止加工時(shí)間內(nèi)在車間吃飯,、嬉戲打鬧、吵架打架,、私自離崗,、脫崗等行為。吸煙要到公司指定的地方,。(車間全面禁煙,！!)

第六條 作業(yè)時(shí)間謝絕探訪，禁止廠外人士在車間玩?；?yàn)E動(dòng)車床,，由此而造成的事故自行承擔(dān)。(車間機(jī)臺(tái)僅能由固定之人員保養(yǎng)操作.其餘人等嚴(yán)禁觸碰操作)

第七條 任何人不得攜帶易燃易爆等違禁物品,，危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)入車間,。

第八條 車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)，根據(jù)車間設(shè)備和人員,，精心組織生產(chǎn),。生產(chǎn)工作分工不分家，各個(gè)工序流水線需完成車間日常生產(chǎn)任務(wù),，并保證質(zhì)量,。

第九條 生產(chǎn)時(shí)如果遇到原輔料、包裝材料等不符合規(guī)定，有權(quán)報(bào)告上級(jí)處理,。

第十條 員工領(lǐng)取物料必須通過廠務(wù)管理人員開具領(lǐng)物單到倉(cāng)管處開具出庫(kù)單,，不得私自拿取物料。每個(gè)流水工序完工后要將所有多余物料（如：原料,、紙箱等）退回倉(cāng)庫(kù),，不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi)。生產(chǎn)過程中各個(gè)流水線工序的員工要將物品,、物料有條不紊的擺放，并做好標(biāo)識(shí),，不得混料,。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。

第十一條 員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、工藝規(guī)程進(jìn)行操作，不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工序和裝配方法,。否則,，造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題，由操作人員自行承擔(dān),。

第十二條 在工作前仔細(xì)學(xué)習(xí)作業(yè)指導(dǎo),，員工如違反作業(yè)規(guī)定，不論是故意或失職使公司受損失,，應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償（管理人員應(yīng)管理粗心也連帶處罰）,。

第十三條 生產(chǎn)流程按公司上下經(jīng)確認(rèn)后，任何人均不可以隨意更改,，如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤,，應(yīng)立即停止并通知上級(jí)共同研討改進(jìn)。

第十四條 在工作時(shí)間內(nèi),，員工必須服從管理人員的工作安排,，正確使用公司發(fā)放的 1

儀器，設(shè)備,。不得擅自用非自己崗位的機(jī)械設(shè)備,、檢測(cè)等工具。對(duì)閑置生產(chǎn)用具,，應(yīng)送到指定的區(qū)域或交回倉(cāng)庫(kù)保管員放置,，否則以違規(guī)論處。

第十五條 車間員工必須做到文明生產(chǎn),，積極完成上級(jí)交辦的生產(chǎn)任務(wù),，因工作需要臨時(shí)抽調(diào)，服從廠務(wù)管理人員的安排。

第十六條 車間員工和外來人員進(jìn)入特殊崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,，確保生產(chǎn)安全,。

第十七條 在生產(chǎn)過程中好、壞物料必須分清楚,，必須做上明顯標(biāo)志,，不能混料。廠務(wù)管理人員,、品檢人員,、設(shè)備維修人員必須跟班作業(yè)，保證設(shè)備正常運(yùn)行和產(chǎn)品質(zhì)量,。

第十八條 員工有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,，嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔垃圾,。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料,，不得隨意亂扔物料、工具,，掉到地上的元件必須撿起,。、第十九條 操作機(jī)器的人員每日上崗前必須將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃干凈,，保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,，工作臺(tái)面不得雜亂無章，不能堆放產(chǎn)品和廢品,，生產(chǎn)配件或樣品須以明確的標(biāo)識(shí)區(qū)分放置,。

第二十條 下班時(shí)（或作完本工序后）應(yīng)清理自己的工作范圍，操作機(jī)電設(shè)備的員工應(yīng)關(guān)閉電源,，做好設(shè)備保養(yǎng)工作,。

第二十一條廠務(wù)管理人員應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，所有人員隨時(shí)保證場(chǎng)地整潔,、設(shè)備完好,。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置。

第二十二條不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠（除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外）,，若有此行為且經(jīng)查實(shí)者,，將予以扣發(fā)一個(gè)月工資的罰款。

第二十三條不準(zhǔn)惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為（不論公物或他人財(cái)產(chǎn)）,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，無新開除，依照盜竊物價(jià)款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理,。

此規(guī)章制度自2011年7月11日星期一正式開始執(zhí)行,，在執(zhí)行的過程中,，如有發(fā)現(xiàn)不妥即做適當(dāng)調(diào)整，如有發(fā)現(xiàn)不足即做相應(yīng)補(bǔ)充,。

自制度公布正式執(zhí)行日起,，所有辦公人員必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

以上制度的檢查,、監(jiān)督工作由總經(jīng)理執(zhí)行,。

瑞豐開發(fā)有限公司

2011年7月9日

生產(chǎn)車間規(guī)章制度培訓(xùn)篇三

生產(chǎn)車間規(guī)章制度

一、按點(diǎn)上下班,，不遲到,，不早退，有事請(qǐng)假,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,。 二、上班期間不準(zhǔn)干私活,，做與本職工作無關(guān)的事情,。

三,、

五,、按公司規(guī)定的出勤天數(shù)出勤,，每天上班自動(dòng)劃到，設(shè)全勤獎(jiǎng)（如：25天全勤,，上滿25天獎(jiǎng)勵(lì)100元,，請(qǐng)假3天含3天以上，全勤獎(jiǎng)不再發(fā)放）,。

六,、工作服從、分配聽指揮,，按時(shí)按量完成當(dāng)班任務(wù),。不準(zhǔn)出勤不出力，磨洋工,。一旦發(fā)現(xiàn)出工不出力的,，公司將予以辭退,。工作期間必須身著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作制服，按要求佩戴相應(yīng)勞保防護(hù)用品,。

七,、產(chǎn)品制造時(shí)應(yīng)按公司下達(dá)的工藝技術(shù)文件的要求制作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司領(lǐng) 導(dǎo)匯報(bào),。生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行必須有公司的書面文件。制作時(shí)由于客觀原因造成不能按時(shí)完成的,，做好相關(guān)記錄,。

八、制作過程中的產(chǎn)品質(zhì)量,，由質(zhì)檢人員確認(rèn)后方可進(jìn)行下一步的工序,。生產(chǎn)人員對(duì)自己的工作質(zhì)量要負(fù)責(zé)，出現(xiàn)質(zhì)量問題要追究其責(zé)任,，相應(yīng)處罰工資的10%,經(jīng)質(zhì)檢人員檢查確認(rèn)當(dāng)月生產(chǎn)人員工作時(shí)的產(chǎn)品質(zhì)量合格,，獎(jiǎng)勵(lì)其當(dāng)月工資的10%。九,、車間生產(chǎn)人員正確使用生產(chǎn)設(shè)備，愛護(hù)好設(shè)備,。每天下班前整理好設(shè)備,。設(shè)備使用時(shí)由于人為原因造成的損壞,，需賠償相應(yīng)的費(fèi)用。設(shè)備使用管理當(dāng)月良好,，獎(jiǎng)勵(lì)其工資的10%,。

十、每半年考評(píng)一次,，考評(píng)各方面合格的人員前三名，獎(jiǎng)勵(lì)工資的10%,。年終考評(píng)第一名獎(jiǎng)勵(lì)工資的20%,。每次考評(píng)最后一名發(fā)放基本工資。十一,、本制度與公司制度發(fā)生沖突,，按公司制度執(zhí)行,。十二、本制度不足之處,，查看公司獎(jiǎng)罰制度,。