總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

品質(zhì)文員工作總結(jié) 品質(zhì)文員工作總結(jié)簡短篇一

作

總

結(jié)

部門：

姓名： 工號：

時間：

工作總結(jié)

自我進入公司以來,，學到了很多，也收獲了很多,，在公司領導和同事的指導與幫助下，使我在較短時間內(nèi)熟悉工作內(nèi)容和公司各個部門的職責所在,，在此期間的點點滴滴都讓我在工作中進步,，受益匪淺,。以下是我的工作總結(jié)與工作計劃。

在過去的兩個月里,，我負責的工作主要有：

一,、各報表的整理及存檔

日報表，周報表,，月報表及打印審核存檔 日報表,，周報表，月報表及打印審核存檔 3.初測制程不良統(tǒng)計：周報表,，月報表及打印審核存檔 4.生產(chǎn)日報表及存檔 5.材料異常數(shù)據(jù)錄入及存檔 6.質(zhì)量異常單數(shù)據(jù)錄入 7.首件記錄整理存檔 巡檢記錄整理存檔

9.測試機臺日點檢表,，ipqc制程巡檢問題點，靜電環(huán)檢測記錄表,，作業(yè)員自檢能力測試等審核存檔

10.品管人員考勤的登記 11.員工檔案存檔

12.會議記錄人員登記存檔

13.各部門質(zhì)量目標達成追溯結(jié)果存檔 14.出貨訂單拍照后的整理及歸檔等

二,、文檔、文具,、表單的收發(fā)及管控工作 1.圖紙,、bom、dcn收發(fā)記錄

2.樣品確認報告,，產(chǎn)品承認書等收發(fā)記錄 3.質(zhì)量管理體系檔收發(fā)記錄 4.內(nèi)部糾正措施收發(fā)記錄

5.質(zhì)量部門人員領取資料,，福利，文具衣物等收發(fā)記錄 6.各個行政表單存放

7.部門新進員工安排及辭工人員工作用品回收

三,、

1.各部門質(zhì)量目標達成狀況統(tǒng)計以及追溯結(jié)果 2.質(zhì)量周報表制作及會議記錄問題點跟蹤報告 3.質(zhì)量部門會議記錄以及問題跟蹤結(jié)果

工作計劃

經(jīng)過這兩個月的工作,，讓我意識到自己還有很多不足之處，還有很多事需要去努力,，去學習,，爭取在以后的工作中做到更好。

1.努力學習了解公司文化 2.協(xié)調(diào)好各個部門之間的配合 3.處理好與同事之間的關系 4.當天的工作任務當天完成5.工作中,，凡事從小事做起,，做好細節(jié)，防患于未然

建議或意見

公司應把規(guī)章制度細節(jié)化,，透明化,，這樣一來方便人員的管

理，也減少一些不必要事情的發(fā)生

部門應落實每個人的職責所在,，這樣一來方便員工工作之間的協(xié)作與配合,，做到各司其職，能夠為以后的工作更加正常有序的進行,。

品質(zhì)文員工作總結(jié) 品質(zhì)文員工作總結(jié)簡短篇二

年終總結(jié)及明年工作計劃

從我進入到公司以來,，學到了很多，也收獲了很多,，在公司領導和同事的指導與幫助下,，使我在較短時間內(nèi)熟悉工作內(nèi)容和公司各個部門的職責所在,，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益獲淺,。

在過去的半年里,，我負責的工作主要有以下三點：一、品質(zhì)部各記錄的統(tǒng)計工作.以及負責品管人員考勤的登記,、記錄報表,、文具的收發(fā)、管控工作.,。二,、負責對程序文件、資料,、其它文件的收發(fā),、存檔、受控管理工作.,。三,、收集原材料使用品的rohs測試報告.以及提供有效的報告資料滿足客戶要求.。

在這半年里,，收獲了很多,，感悟了很多。就像rohs和reach從當初的一無所知到現(xiàn)在有了一個大概的認識和了解,。對于很多工作從開始的依樣畫葫蘆漸漸的也有新的想法,。

在工作中也有很多不足之處，例如：在工作上也處于被動完成工作的狀態(tài),，沒有積極主動要求完成力所能及的工作,；與領導和同事缺乏溝通，有些事情本來輕而易舉就可以完成,，卻因為獨立獨行而浪費很多寶貴的時間,。同時也出現(xiàn)過很多的錯誤，像在環(huán)保的提供方面,，由于對rohs和reach認識不到位,，最初提供給客戶的rohs報告里面夾雜reach報告。但前車之鑒,，后事之師,，這些錯誤讓我不斷成熟，以后在處理問題可以避免相似錯誤,，對各方面的問題也將考慮的更加全面,。

明年計劃：

一、在環(huán)保方面了解不夠，在與供應商溝通時,，不能很專業(yè)的對各種問題進行回答,。在以后的工作中,，要不斷的給自己充電,，拓展自己的知識，以減少工作中的空白和失誤,。二,、在公司已半年多，但對生產(chǎn)線各工藝流程不了解,，在以后的工作中會多去生產(chǎn)線學習,，相信這對以后的工作和生活來說，都是一種收獲,。

三,、跟iqc學習各料件的相關知識，以更好的協(xié)助iqc做好產(chǎn)品各料件的入廠檢驗手冊以及更加及時準確的向各供應商收集各料件的環(huán)保報告,。

品質(zhì)文員工作總結(jié) 品質(zhì)文員工作總結(jié)簡短篇三

品質(zhì)部文員日常工作概要

一,、文控類

、ipqc,、oqc檢驗日報表,，周報表，月報表收集分類存檔,。

2.對qc,、ipqc、oqc檢驗日報表,，周報表,，月報表上體現(xiàn)的相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。 3..受控文件的修改及發(fā)放,。

4.新進設備操作指引,，保養(yǎng)項目及要求的相關文件起草。 5.文件變更申請,，具體文件的修改及受控發(fā)放,。

內(nèi)部審核計劃的制定及審核的實施。相關記錄的做成,。7.管理評審計劃的制定及審核的實施,。相關記錄的做成。8.供應商的年,、月度審核計劃的制定及審核的實施,。相關記錄的做成。

9.年度,，月度員工培訓計劃的制定,，培訓的具體實施,。記錄表的填寫，考核記錄的做成及歸檔,。

10.年度,、月度、周,，設備保養(yǎng)計劃的制定及保養(yǎng)的實施,，保養(yǎng)記錄的收集審核及分類歸檔。

11.原材料來料異常的通知,，材料異常數(shù)據(jù)錄入及存檔,。 12.供應商原材料來料異常的《糾正預防措施》的發(fā)放、追蹤,，對《糾正預防措施》有效性的考核及評估,。13.供應商的質(zhì)量目標達成率的統(tǒng)計分析。

14.客戶投訴的《糾正預防措施報告》《8d》報告的回傳,、歸檔,、有效性的追蹤確認。

15.供應商環(huán)保檢測報告的收集管理,，更新提醒,。 16.與供應商環(huán)保協(xié)議、品質(zhì)協(xié)議呢,、等的簽署追蹤,。17.客戶滿意度的統(tǒng)計分析。

18.對公司所有測量,、檢測設備的管制,，編號，對測量儀器及工具的校驗,。校準報告的做成,。二.文員類

18.各部門首件檢情況的現(xiàn)場檢查及監(jiān)督，各部門首件檢查記錄整理存檔,，19.5s檢查的具體實施及相關記錄的做成,。

20.各部門開出的《品質(zhì)異常報告書》的發(fā)放 、追蹤,、回收,、統(tǒng)計分析。改善措施有效性的追蹤,。

21.異常返工耗時的統(tǒng)計,，及內(nèi)部異常損失扣款的統(tǒng)計。 22.所有打樣的《樣品承認書》的制作及提供。23.客戶投訴及內(nèi)部異常的統(tǒng)計分析,。24.品質(zhì)月會,、周會相關資料的準備。25.會議重要議題的記錄,。

26.需發(fā)文通知的內(nèi)部聯(lián)絡單的編制,，及發(fā)放。 27.所有的《產(chǎn)品可靠性測試報告》報表的填寫,。28.全檢組計件日報表的數(shù)量尺寸金額的確認審核,。29.部門員工的考勤情況的檢查登記,?？记谟涗浀拇_認。30.部門工具文件領用及管理,。

31.客戶投訴及內(nèi)部重大異常的相關信息在資料上做相應的提醒及記錄,。

32.公司內(nèi)部流程中資料袋異常的聯(lián)絡通知，各工具資料袋借用,、交接,、相關信息的核對的檢查及監(jiān)督。 33.公司各部門提報的欠數(shù),、欠放損數(shù),，的處理及通知。34.公司質(zhì)量體系中尚不健全的qc檢驗報告填寫及補充,。35.各部門設備保養(yǎng)的實施情況的現(xiàn)場監(jiān)督,。

36.對公司所有測量、檢測設備的管制,，編號,，對測量儀器及工具的校驗。校準報告的做成,。37.協(xié)調(diào)部門主管完成上級臨時安排的各項工作,。

品質(zhì)文員工作總結(jié) 品質(zhì)文員工作總結(jié)簡短篇四

工

作

總

結(jié)

部門：

姓名： 工號：

時間：

工作總結(jié)

自我進入公司以來，學到了很多,，也收獲了很多,，在公司領導和同事的指導與幫助下，使我在較短時間內(nèi)熟悉工作內(nèi)容和公司各個部門的職責所在,，在此期間的點點滴滴都讓我在工作中進步,，受益匪淺。以下是我的工作總結(jié)與工作計劃,。

在過去的兩個月里,，我負責的工作主要有： 一、各報表的整理及存檔

日報表，周報表,，月報表及打印審核存檔 日報表,，周報表，月報表及打印審核存檔 3.初測制程不良統(tǒng)計：周報表,，月報表及打印審核存檔 4.生產(chǎn)日報表及存檔 5.材料異常數(shù)據(jù)錄入及存檔 6.質(zhì)量異常單數(shù)據(jù)錄入 7.首件記錄整理存檔 巡檢記錄整理存檔

9.測試機臺日點檢表,，ipqc制程巡檢問題點，靜電環(huán)檢測記錄表,，作業(yè)員自檢能力測試等審核存檔

10.品管人員考勤的登記 11.員工檔案存檔

12.會議記錄人員登記存檔

13.各部門質(zhì)量目標達成追溯結(jié)果存檔 14.出貨訂單拍照后的整理及歸檔等

二,、文檔、文具,、表單的收發(fā)及管控工作 1.圖紙,、bom、dcn收發(fā)記錄

2.樣品確認報告,，產(chǎn)品承認書等收發(fā)記錄 3.質(zhì)量管理體系檔收發(fā)記錄 4.內(nèi)部糾正措施收發(fā)記錄

5.質(zhì)量部門人員領取資料,，福利，文具衣物等收發(fā)記錄 6.各個行政表單存放

7.部門新進員工安排及辭工人員工作用品回收 三,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及問題追溯

1.各部門質(zhì)量目標達成狀況統(tǒng)計以及追溯結(jié)果 2.質(zhì)量周報表制作及會議記錄問題點跟蹤報告 3.質(zhì)量部門會議記錄以及問題跟蹤結(jié)果

工作計劃

經(jīng)過這兩個月的工作,，讓我意識到自己還有很多不足之處，還有很多事需要去努力,，去學習,，爭取在以后的工作中做到更好。

1.努力學習了解公司文化 2.協(xié)調(diào)好各個部門之間的配合 3.處理好與同事之間的關系 4.當天的工作任務當天完成5.工作中,，凡事從小事做起,，做好細節(jié)，防患于未然

建議或意見

公司應把規(guī)章制度細節(jié)化,，透明化,，這樣一來方便人員的管

理，也減少一些不必要事情的發(fā)生

部門應落實每個人的職責所在,，這樣一來方便員工工作之間的協(xié)作與配合,，做到各司其職，能夠為以后的工作更加正常有序的進行,。

品質(zhì)文員工作總結(jié) 品質(zhì)文員工作總結(jié)簡短篇五

公司文員工作總結(jié)范文公司文員工作總

結(jié)4篇

本文目錄公司文員工作總結(jié)7月公司文員試用期工作總結(jié)范文公司文員工作總結(jié)12月公司文員試用期工作總結(jié)

經(jīng)過了三個多月的工作,，在工作中發(fā)現(xiàn)了很多自身的缺點和不足，就這些方面作此總結(jié),，請各位領導及同事們批評指正,。

本人的工作的綜合能力還有待提高，有以下幾點需要提高：

工作經(jīng)驗要不斷積累：在這幾個月的工作中,，對公司內(nèi)很多實際工作的流程不甚了解,。缺少業(yè)務知識方面的實際經(jīng)驗,，還處于等待領導分配工作再去做的階段。沒能完全主動地申請自己沒接觸過的但可以提高自身能力的任務,，沒有充分做好在一段時期內(nèi)的工作規(guī)劃,，實際工作經(jīng)驗只是停留在了一定的水平之上且增長緩慢。在工作中總是怕麻煩別人,，很多時候遇到問題時未能做到與領導及同事的有效溝通,。本來一個懂得人一點就通的問題，自己總是費了很多時間與精力,，才得出一個相同的結(jié)果,。這樣既減慢了工作的效率，在下一項工作下來時,，又延誤了工作的完成時間,，以至于工作都堆在了一起。造成這樣的原因主要是平時做事不專心,，馬虎大意,，總犯自以為是的錯誤，不能虛心地聽取他人的意見,，這種浮躁的心態(tài)，錯過了向別人學習和增長知識的機會,。以后我會多去主動接觸,、嘗試一些以前沒接觸過的任務，對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經(jīng)驗多的領導及同事,，多向領導及同事學習他們的經(jīng)驗,。使自己多些鍛煉的機會，讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗,，這樣在今后的工作中才能快速成長起來,。

技術(shù)水平有待提高：工作的閑暇時間未能充分用來學習或與同事探討技術(shù)知識。技術(shù)知識面較陳舊,，未能做到及時了解更新自身要理解的新的技術(shù)知識,，以至于領導分派下任務后，只能在摸索中完成;技術(shù)知識面較窄,，有很多在實際工作中用到的設備及技術(shù)都還不了解,。對自己技術(shù)能力水平還要進一步提高，多去學習新的技術(shù)知識,，掌握新的技能,。

溝通技巧有待增強：在工作中遇到一些自己不明白的問題時，很少能做到與領導及時有效的溝通,，沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性,，自己在摸索中收效又不大,，也沒能做好與各方面進行及時果斷有效的溝通，耽誤了工作的完成時間,。今后我會在這方面多加注意,，逐步改變自身的在溝通上不敢去說的習慣，養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧,。

在思想觀念方面本人還有以下幾個方面需要改變：

培養(yǎng)競爭意識和創(chuàng)新觀念：競爭意識是推動個體努力學習,，自覺提高職業(yè)素質(zhì)的動力。創(chuàng)新就是要打破安于現(xiàn)狀,、聽天由命,、依賴別人的人生觀。自己光有文化知識和職業(yè)技術(shù)是不夠的,，還必須具有創(chuàng)新觀念與創(chuàng)業(yè)精神,，才能更好地實現(xiàn)在企業(yè)中的就業(yè)。

培養(yǎng)適應變化的能力:職業(yè)內(nèi)容的不斷更新和新型職業(yè)的不斷產(chǎn)生決定了現(xiàn)代職業(yè)對人的素質(zhì)提出了更高的要求,。新資源的開發(fā),、新技術(shù)的發(fā)明與應用、生產(chǎn)工具的革新,、生產(chǎn)組織的改革和管理水平的提高,，不僅要求人們具備更高的科學技術(shù)知識和操作技能，而且要求人們打破舊的傳統(tǒng)觀念,，解放思想,，開闊思路，樹立時間觀念,、效率觀念與合作觀念,。

培養(yǎng)廣泛的興趣：應時刻保持一種積極進取、主動熱情的心境,，自己應多去探索和參加各種活動,。當自己一旦產(chǎn)生某種興趣，便會聚精會神地投入其中,，克服一切困難,，直到最后取得成功。興趣廣泛,，就會經(jīng)常注意周圍出現(xiàn)的新問題,，從而大大地拓寬自己的知識面。廣泛興趣的培養(yǎng)要通過實踐活動,，廣泛接觸各種事物,，在活動中逐漸體驗到心理上的滿足，從而激發(fā)出興趣和愛好,。

重視能力補償: “勤能補拙”是性格與能力之間的補償;“熟能生巧”是活動對能力的增進,?！芭d趣是最好的老師”說明了培養(yǎng)興趣可以克服能力上的欠缺。

培養(yǎng)良好的職業(yè)品格：良好的職業(yè)道德是抵制各種不正之風,，轉(zhuǎn)變企業(yè)風氣,，建立良好的人際關系，建設高度的企業(yè)精神文明的重要保證,。要具有忠于職守,，獻身事業(yè)的樂業(yè)和敬業(yè)精神，實事求是,、嚴肅認真的勞動態(tài)度,，刻苦鉆研、精益求精的工作作風以及在工作中團結(jié)協(xié)作和全心全意為他人服務的精神,。在工作中,，無私、正直,、勤奮,、誠實、守信,、堅定,、勇敢等優(yōu)秀職業(yè)品質(zhì)是在工作上做出成績的必要條件。一個對人熱情友好,、樂于助人的人能得到同事的好感;一個有強烈事業(yè)心和責任感的人能得到領導的賞識;一個謙虛好學,、踏實肯干的人能得到師傅的贊揚。很難想象,，一個不講奉獻、自私自利,、貪圖安逸的人,，能得到領導、同事的青睞,。

提高身心健康水平就把握好休息與工作的關系,，盡量避免讓自己身心疲憊的去工作。

以上是我對自己已一些缺點的總結(jié)及今后在工作中應如何去做好工作的想法,，我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作,，請各位領導及同事在今后的工作中多多批評指正，我會努力成長為一名對公司有用的人才,。

【7月公司文員試用期工作總結(jié)范文】公司文員工作總結(jié)（2）| 返回目錄

這個月的15號到今天我來到公司上班也一星期了,，學習了不少以前做文員里外的知識，比起來這個職位規(guī)范很多,，工作中,，我一直虛心求教,，恪盡職守，努力做好工作,。

下面是這一星期以來的工作小結(jié)：

1.落實相關人事管理制度

每天實事求是地統(tǒng)計考勤,，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表,。月底要寫新的考勤卡,。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問,。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生,、胸卡和考勤卡，抽查電腦,，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》,。

2.熟悉人事檔案

幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會背,，但大概有個了解,、清楚內(nèi)容和擺放位置。

3,、接受新簡歷

根據(jù)公司的實際需要,，人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作,。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記,，傳給主任進行篩選，安排面試時間,，電話一一通知,，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎,。

4,、其他行政工作

行政工作是繁瑣的，小到打掃領導辦公室衛(wèi)生,、會議室衛(wèi)生,、上下班開門鎖門、復印,、掃描,、傳真、訂餐,、發(fā)快件,、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站,、各部門的耗材和領用登記,、采購辦公用品大到新員工培訓,、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書,、辦理員工的社保和停保,、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用,。

總的來說行政助理這個職位事情很隨機,，說多也不多，說少也不少,，總是在一點一滴的積累起來,，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事,，需要不時的用筆記下,，煩的神比較多，因為公司從里到外大大小小的事都要負責,，即使不需要你負責也要知道怎么回事,。希望在未來的工作中更加努力，領導也多多提出寶貴意見,，我會及時改正!

【公司文員工作總結(jié)】公司文員工作總結(jié)（3）| 返回目錄進入公司至今,，已有xx個多月的時間，回首xxxx年的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出，還是獲得了不少收益,，現(xiàn)就xx年的工作情況,，做如下

總結(jié)：

一、工作中的收獲：

能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入,、存檔、打印,、辦公用品發(fā)放等）,；懂得事情輕重緩急，做事較有條理,；與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；工作適應力逐步增強,，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應手,。

二、工作中存在的不足：

工作細心度仍有所欠缺,；工作效率雖有所提高,，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的,！

三,、接下來的工作計劃：會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情！

總的來說xx年的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會隨著xx年的到來而逝去,。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信xx年的我,，在行政文員這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色！

在思想上,，我深刻地認識到,，從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入物流行業(yè)，新環(huán)境,、新領導,、新同事、新崗位,，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,，我認真了解了公司的發(fā)展概況,，學習了公司的規(guī)章制度，熟悉了辦公室日常管理事務及物流行業(yè)的一些基礎知識,，同時,，也從多方面努力摸索工作的方式、方法,，積極鍛煉自己的工作能力,，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

在工作上,，我主要從事的是是辦公室的日常工作,。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員,，我清醒地認識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,。在主管領導的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實,。

三個月來，在主管領導的指導下,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),，上級文件的處理、傳閱,，每月餐票,、油票的發(fā)放，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時,、準確、無誤,。三個月來,，我參與起草了一些文件,，如《關于禁止管理人員利用職務職權(quán)從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務項目的有關規(guī)定》等，起草撰寫了一些工作材料,，參與了公司兩級機關一般管理人員年度業(yè)績考核測評工作,，同時，也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情,。

在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去,。首先,，加強學習，主動學習,。身處當今知識經(jīng)濟時代,，必須時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習,，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓,，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情，嚴格的紀律,，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次,，提高服務意識,，改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員,，我將本著為人民服務的原則,，熱情、主動地做好自己的本職工作,，為前來辦事的人員提供滿意的服務,。再次，提高工作能力,，勇于創(chuàng)新,。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。同時，我也將注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習,、進取,、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作,。

以上是我對三個月來工作的總結(jié),，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力,?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”,，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點，彌補不足,，爭取做的更好,。

公司文員個人工作總結(jié)范文

2017年6月公司文員工作總結(jié) 2016年公司文員月工作總結(jié)

2016年公司文員試用期工作總結(jié)范文 2016年公司文員試用期工作總結(jié) 公司文員試用期工作總結(jié)范文

2016公司文員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文 2016公司文員試用期工作總結(jié)

2016年4月公司文員試用期工作總結(jié) 大學生公司文員實習總結(jié)范文

品質(zhì)文員工作總結(jié) 品質(zhì)文員工作總結(jié)簡短篇六

物業(yè)文員工作總結(jié)物業(yè)文員年度工作總

結(jié)范文

我是**年4月初加入玫瑰物業(yè)管理處的，經(jīng)過半年多的努力工作,，對新環(huán)境有了更深的了解,，當然，遇到的問題也很多,，希望明年能夠得到妥善解決,。

一、自覺加強學習,，努力適應工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作,，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,，干中學,、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地進入了工作情況。另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

二、心系本職工作,，認真履行職責

（一）耐心細致地做好財務工作,。自接手玫瑰家園管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿,，理清財務關系,，嚴格財務制度，做好每一筆賬,，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn),。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,，我都根據(jù)財務的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案，登記造冊,。同時認真核對發(fā)票,、賬單，搞好票據(jù)管理,。二是搞好每月例行對賬,。按照財務制度，我細化當月收支情況,，定期編制財務報表,，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現(xiàn)漏報,、錯報的情況,。三是及時收繳服務費,。結(jié)合玫瑰家園的實際，在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上,，我認真搞好區(qū)分,，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費,，定期予以收繳,、催收,，xx年全年的服務費已全額到賬,。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),，我堅持從公司的利益出發(fā),，積極協(xié)助管理處主任當家理財,。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴格把好采購關,、消耗關和監(jiān)督關,，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議,。

（二）積極主動地搞好文案管理,。半年來，我主要從事辦公室的工作,，玫瑰家園的文案管理上手比較快,，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,，我認真搞好錄入和編排打印,，根據(jù)工作需要，制作表格文檔,，草擬報表等,。二是檔案管理工作。到管理處后,，對檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將檔案進行分類存檔,，并做好收發(fā)文登記管理。

（三）認真負責地抓好綠化維護,。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的,，對我來講，這是一項初次打交道的工作,，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,，當前又缺少綠化工人,，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻,。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護,。二是認真驗收交接。

三,、主要經(jīng)驗和收獲

在玫瑰家園工作半年來,，完成了一些工作，取得了一定成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位

（二）只有主動融入集體,，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

（三）只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬,，才能履行好財務職責

（四）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,。

四、存在的不足

由于工作實踐比較少,，缺乏相關工作經(jīng)驗,，xx年的工作存在以下不足

（一）對物業(yè)管理服務費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時,；

（二）食堂伙食開銷較大,，宏觀上把握容易，微觀上控制困難,；

（三）綠化工作形勢嚴峻,，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

五、下步的打算

針對xx年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面

（一）積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),，進一步理順關系,；

（二）加強業(yè)務知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益,；

（三）管好財、理好賬,，控制好經(jīng)常項目開支,；

（四）想方設法管理好食堂,，處理好成本與伙食的關系；

（五）抓好小區(qū)綠化維護工作,。

前臺文員年度工作總結(jié)范文欣賞 前臺文員年度個人工作總結(jié)范文 2017前臺文員年度總結(jié)

2017會計文員年度總結(jié)范文

會計文員年度個人工作總結(jié)范文 前臺文員年度工作總結(jié)例文欣賞 會計文員年度工作總結(jié)范文

2016年前臺文員年度工作總結(jié)范文 前臺文員年度工作總結(jié)優(yōu)秀范文

2016行政文員年度工作總結(jié)優(yōu)秀范文