總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

月度常用工作總結(jié) 月度工作內(nèi)容總結(jié)篇一

我很自豪能加入鑫宇豪這個團結(jié)向上的集體，雖然大家所處的崗位不同,，工作內(nèi)容不一,，但大家都為了同一個目標而努力，那就是懷著道德智造,、服務(wù)致勝,、感恩回報的經(jīng)營理念，把楊中記百姓百億百年的精神傳到每家每戶,，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)鼎力于桶裝水行業(yè),。要達到這一目標，需要各部門共同努力,，人資部更應(yīng)該與各部門做好配合,，支持各部門的工作。在本月,，人資部與各部門互相配合有條不紊的開展各項工作,，得到了大家的支持與鼓勵，為了總結(jié)經(jīng)驗,，繼續(xù)發(fā)揚成績的同時也為了克服工作中存在的不足之處,，下面我將對人資部工作進行總結(jié)，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

一,、11月份工作總結(jié)

（一）工作回顧

公司現(xiàn)有人員狀況：公司現(xiàn)有在職人員45人，其中企管部1人,，綜合部13人,，業(yè)務(wù)部28人，市場部2人,，大客戶部1人,。

（二）人事檔案管理做好內(nèi)部資料保管工作

根據(jù)公司每月的人事變動情況，整理人事檔案管理規(guī)定,，做好內(nèi)部資料的保管,，保障每位入職員工個人信息不泄露、不丟失,，每周更正員工花名冊,、人事檔案，保障數(shù)據(jù)準確無誤以便隨時調(diào)配與查找,，做好人力保障工作,，工作總結(jié)內(nèi)容如下：

1、11月份應(yīng)聘人員有40人，新入職員工有7人,，分別是：綜合部人資專員王華華,，財務(wù)部庫管卓曉輝，客服部話務(wù)調(diào)度員馮麗玲,，運營部水遞業(yè)務(wù)信息員周恩澤,，推廣部品牌推廣員裴殿強，銷售部銷售業(yè)務(wù)員郭清山,，業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)內(nèi)勤龐君蘭,。在新員工接受培訓(xùn)期間，讓新員工盡快熟悉企業(yè)文化,、品牌與產(chǎn)品知識,，加深員工對企業(yè)的認同感，融入鑫宇豪團結(jié)的氣氛中,，為新入職員工辦理入職手續(xù),，及時進入工作狀態(tài),。

2,、11月份離職人員有1人：綜合部人資專員衛(wèi)文杰。收集反饋離職員工離職的原因,，做好離職前溝通,、離職手續(xù)的完整辦理，避免公司財產(chǎn),、聲譽受到任何損害,。

3、對員工檔案進行整理,，嚴格與各部門實際在職人員進行核對,，建立和完善公司員工花名冊、人事檔案明細等,。

4,、收集整理員工資料，并歸類存檔備查,，逐步使公司人資檔案體系建立健全,。

11月份在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的管理,、擴展和效益的目標上,，人資部緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項任務(wù)目標作出積極貢獻,。

二,、12月份工作安排

12月份主要以科學(xué)化、規(guī)范化,、正規(guī)化,、人文化進行體制改制：

（一）、重點招聘水遞業(yè)務(wù)員,、品牌推廣人員,、總經(jīng)理助理、運營主管,、ka業(yè)務(wù)員,、話務(wù)員等，借助媒體,、網(wǎng)絡(luò),、報紙等渠道進行以上崗位的招聘；

（二）,、強化培訓(xùn)教育,，使員工盡快適應(yīng)企業(yè)發(fā)展及本崗位要求：

1、組織員工培訓(xùn),，提高員工自身素質(zhì)和能力,。為了讓各部門負責(zé)人都熟悉和掌握業(yè)務(wù)及產(chǎn)品知識，提高對企業(yè)文化的認知,，培訓(xùn)課程安排作如下：企業(yè)文化,、商務(wù)禮儀、人事行政制度,、品牌及產(chǎn)品知識,、水知識、業(yè)務(wù)流程,、業(yè)務(wù)政策,；

2、在職員工考核,、轉(zhuǎn)正,，根據(jù)每個人的能力優(yōu)勢進行匹配的崗位調(diào)整，以便更好的發(fā)揮特長,，對公司做出更大的貢獻,；

（三）、人員定崗,、定編,，結(jié)合運營實際,，細化分解目標任務(wù)，優(yōu)化考核體系,；規(guī)范考核制度,，加強員工業(yè)務(wù)考核，做到目標明確,、方法可行,、激勵到位、考核有效,。

（四）,、完善優(yōu)化人事流程，強化檔案管理,，建立人才信息庫,，培養(yǎng)人事專員良好的工作習(xí)慣及職業(yè)素養(yǎng)；加強職場內(nèi)部管理,，完善各部門工作流程,，規(guī)范各種辦公手續(xù)；

在這一個月當中,，我學(xué)到的不僅僅這些,，我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下，人資部會更好的發(fā)揮作用,，與各部門相互配合,、及時溝通，為公司各部門提供行業(yè)精英,，發(fā)揮員工最大潛力，為公司創(chuàng)造佳績,。

月度常用工作總結(jié) 月度工作內(nèi)容總結(jié)篇二

一：

時間過的飛快,，轉(zhuǎn)眼8月份過去了?？赡苁沁@個月做的工作不夠,，總是覺得這個月過得最快?；仡?月份,，第一周參加世貿(mào)中心展會，本次活動取得了一些收獲,。也是我來公司參加展會第一次現(xiàn)場交定金,。第二周的工作重點就是消化展會上留下的b類客戶，以及客戶的分類存檔及管理,。還有電話邀約客戶參加家裝夜市,。由于多種原因，效果也不太理想。第三周是風(fēng)水設(shè)計咨詢的一個邀約,?？蛻魜淼牟欢啵蠖嘁捕际抢峡蛻魜砜捶桨?。第四周的主要工作也是電話營銷,，還有小區(qū)調(diào)研。

對于8月份工作的得失,，我總結(jié)了兩個方面的問題,。

第一、怎樣調(diào)整心態(tài),，讓自己在工作中有一個最佳狀態(tài),，首先我們要理清自己的價值觀，對自己的人生和事業(yè)做一個規(guī)劃,。到底什么才是我們內(nèi)心深處真正的渴望和追求,。每個人都有自己的價值觀，不同的客戶也有他們不同的價值觀,。我們對自己的價值觀都不是很了解,，那怎么去了解客戶呢信心、勇氣,、勤勞和恒心都是人的心態(tài),。我們要讓自己成為真正的家裝顧問，成為客戶心中的專家,。并且建立一個幫助客戶的心態(tài),。客戶大多數(shù)都是不太明確他們真正的需求,，而我們就是幫他們尋找到它在幫他們得到它,。這就是我們的工作，也是我們存在的價值,。

第二,、電話營銷缺少技巧。對客戶不能做很好的引導(dǎo),，不能深入的溝通,。實際上我們通常都是只能向客戶問一些平常的問題，不能夠論述自己的觀點,，也沒有給他們灌輸消費觀念,。為什么呢是因為我們對公司的產(chǎn)品和竟爭對手的產(chǎn)品都不夠了解。對自己公司的產(chǎn)品不夠自信,。當我們十分自信地告訴客戶,，選擇我們是非常非常好的選擇,。客戶通常也被我們的熱情所感染,。而我們經(jīng)常卻用一種懇求的口吻和語氣去聯(lián)系客戶,，因此也就不夠干脆，也就不夠熱情,。

我們通常知道的很多,，可是做到的卻很少。我要在以后的工作中不斷鞭策自己,，希望在第三季度中的最后一月能有質(zhì)的飛躍,。

二：

一、通過8月份日常工作和學(xué)習(xí)積累的一點認識,。

這個月感覺業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問題的能力還不夠,，以后要做到加強學(xué)習(xí)，更新觀念,。對待日常工作,，不要總找借口，要從自身出發(fā),，不斷加強學(xué)習(xí)更新觀念,，不斷分析認識提高自己。我們在執(zhí)行某些任務(wù)時,，總會遇到一些問題,。而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題,，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題,。結(jié)果是圓滿完成任務(wù),，一種是面對問題,，一籌莫展,，不思進取,，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會完成,，反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果。我感覺主要的環(huán)節(jié)在于與同事之間的溝通,，既然知之,，必然要付諸于行動，未來的日子里我會先從我們自身做起,，與公司同事共勉,，以促共同進步。

二,、認真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。

質(zhì)檢部全體人員嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，全員出勤率100%,，無遲到,、早退等違紀現(xiàn)象，全體檢驗員認真參加每月一次的質(zhì)量培訓(xùn)學(xué)習(xí),，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，全面提高操作技能。嚴格按照公司現(xiàn)場管理制度的要求,，抓好現(xiàn)場管理,，所有物品擺放整齊有序。檢驗員進入車間取樣,，穿工作服,、戴安全帽，安全事故率為零,。

三,、認真學(xué)習(xí)加強提高工作能力。

這個月我的主要工作任務(wù)是：

1,、完成對渤海石油,、中海油發(fā)油罐車油品的各項檢測。

2,、完成對質(zhì)檢站的日常運營和維護工作,。

3、完成與公司主管領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通工作,。

四,、幾點建議：

公司正處于高速發(fā)展時期，是一個非常關(guān)鍵的時期,，我感覺首先,，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度,，公司要強化激勵機制,，加大獎金額度，提高提成比例,。好的激勵機制可以改變?nèi)说男袨?，好的激勵機制可以激勵員工，只有充分運用激勵機制,，調(diào)動員工的積極性,，使員工素質(zhì)不斷提高，業(yè)務(wù)不斷熟練,，從而保持旺盛的工作干勁,，才能使企業(yè)能夠健康,、快速發(fā)展。其次,，結(jié)合唐山質(zhì)監(jiān)站的工作的實際情況和發(fā)油車次,、以及工作強度，經(jīng)過反復(fù)權(quán)衡,，我站請求公司考慮一下,，人員的增添問題，以便我們能更出色的完成公司交給的任務(wù),，創(chuàng)造更好的業(yè)績,。

月度常用工作總結(jié) 月度工作內(nèi)容總結(jié)篇三

五月，火熱的季節(jié),，孕育豐收的季節(jié),。我校教育教學(xué)工作和各項活動開展得井井有條，學(xué)校正健康,、穩(wěn)步前進,。教育教學(xué)質(zhì)量是我們的生命，最后兩個來月,，擺在我們面前的任務(wù)更大,、更艱巨。如何確保師生安全,、盡快結(jié)束新課,，搞好期末復(fù)習(xí)，打好攻堅戰(zhàn),，取得更好的成績,，給家長、社會一個滿意的交代是本月主抓的重點,。

五月份,，我們主要做好了以下幾件事：

一、校園安全工作

1,、建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,。

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程,，成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校校長劉永光總負責(zé),，兩部副校長、德育辦具體抓,，各班主任具體分工負責(zé)組織實施,。將安全工作列入各部,、各班級的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核,，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度,，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。

2,、不斷完善學(xué)校安全工作規(guī)章制度，確保校園安全,。建立健全學(xué)校安全工作的各項規(guī)章制度二十余種,，并根據(jù)安全工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實,。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,，以及安全防范、防火防災(zāi),、食品衛(wèi)生

管理,、防火安全管理、體育器材檢查,、健康體檢等規(guī)章制度,。嚴禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品，對涉及學(xué)校安全的各項工作,，都要做到有章可循,，違章必究，不留盲點,，不出漏洞,。

3、加強安全工作的宣傳教育,。

五月份,，我校結(jié)合當前校園安全的實際情況，劉永光校長專門為全體師生做安全教育報告,；邀請公安派出所到我校進行法制與安全教育報告會,。組織全體教師學(xué)習(xí)《洛陽市中小學(xué)校學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》并進行考試。在學(xué)生中進行了手口足病預(yù)防知識,、地震預(yù)防知識以及人身傷害事故的應(yīng)對等安全知識宣傳教育,。學(xué)校還與家長簽訂安全責(zé)任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責(zé)任,；學(xué)校與班主任,、任課教師層層簽訂工作目標責(zé)任書，明確各自的職責(zé),；將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,，實行一票否決制度,。貫徹“誰主管，誰負責(zé)”的原則,，做到職責(zé)明確,，責(zé)任到人。

4,、開展豐富多彩的教育活動,。利用班會、活動課等途徑,，通過講解,、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育,，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水,、防交通事故、防觸電,、防食物中毒,、防病、防體育運動傷害,、防火,、防盜、防震,、防騙,、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播,、黑板報,、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行講座,、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育,。增強師生的自防、自衛(wèi),、自救技能,，提高師生的法制意識、防范意識和自我保護能力,。

5開展安全常規(guī)檢查,。

五月份，學(xué)校把安全教育,、安全防范工作作為重點檢查內(nèi)容之一,。學(xué)校不僅對校園周邊安全隱患排查、校舍、重點部位消防設(shè)備進行全面的安全檢查,，而且積極配合上級對學(xué)校食堂,、衛(wèi)生、校產(chǎn)進行檢查,。此外，學(xué)校還對電線進行防火安全檢查,。針對五一假期,，我校做出安全規(guī)定：嚴禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作,，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出,。

6、學(xué)校強化門衛(wèi)管理,，嚴格落實外來人員,、車輛、物品進出詢問和登記制度,；嚴格落實學(xué)生外出登記,、銷假制度；嚴禁將非教學(xué)使用的危險物品和管制刀具帶人學(xué)校,；周末,、周日學(xué)生放學(xué)、上學(xué)時段安排值班領(lǐng)導(dǎo),、教師,、門崗到校門口職守。

7,、學(xué)校開展 防火,、防暴力、防自然災(zāi)害等應(yīng)急逃生演練 ,。 學(xué)校制定應(yīng)急演練預(yù)案,，每個教師都在自己的責(zé)任區(qū)確保學(xué)生安全，每班學(xué)生都有自己的疏散路線和集中場地,，演練高效而又有序,，使廣大學(xué)生提高了安全意識、學(xué)會了應(yīng)急逃生的本領(lǐng),。

二,、德育辦、校團委對學(xué)生進行思想教育：

1,、組織團員觀看電影《我的1919》,，紀念“五四”運動91周年。

2、校團委組織入團積極分子進行團章知識培訓(xùn),、考試,。

三、教育教學(xué)工作：

（一）,、抓好畢業(yè)班工作

1,、通過前兩次摸底考試，針對我校九年級部分學(xué)生基礎(chǔ)差,、成績過低,，學(xué)校結(jié)合班主任、課任教師,、優(yōu)秀學(xué)生層層召開會議,，研究復(fù)習(xí)方法，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、教師分包學(xué)生,，從思想、學(xué)習(xí),、生活各方面關(guān)心學(xué)生,，為學(xué)困生能夠增進1分而努力。

2,、為了進一步推動新課改環(huán)境下的教學(xué)研究,，幫助畢業(yè)班教師做好2010年中招考試復(fù)習(xí)工作，我校為中三教師提供方便參加縣教研室組織的各科復(fù)習(xí)研討會,；組織中三教師利用星期天到鄭州市參加“2010年河南世紀天成第二屆中考命題趨向透析會”,。

3、 對學(xué)生進行理想前途教育,，鼓勵學(xué)生學(xué)習(xí),。

4、做好差生轉(zhuǎn)化工作,。做思想工作,，降低要求，督促過關(guān),。

（二）,、抓住教學(xué)環(huán)節(jié)，保證教育教學(xué)質(zhì)量逐步提高,。

1,、抓備課。教師在使用教案集的同時,，要求寫簡案,，做到重點突出,、難點突破、習(xí)題適當,、反思跟上,。

2、抓課堂,。讓老師明確一堂好課的標準,。其次，開展了骨干教師和學(xué)科帶頭人的研究課,，開展了全員聽課和評課活動,。

3、抓檢測,。初三實行周練制，初一,、初二實行月練制,。

4、抓課外輔導(dǎo),。教師到崗早,，并能及時輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，熱切堅持做到等課制,。

5,、做好學(xué)生雙休日作業(yè)的檢查工作，并及時總結(jié)和反思,，讓教師在工作中不致人浮于事,，讓學(xué)生更加增添緊迫感和成就感。

6,、認真帶領(lǐng)師生加強體育鍛煉,，特別重視了學(xué)生的課間操和課外活動，保證了學(xué)生每天一小時的鍛煉時間,，增強了師生體質(zhì),，為師生工作、學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ),。

（三）,、抓好了校本教研和校本培訓(xùn)工作：

組織全校教師開展集體教研，集體備課活動,，搜集校本教研學(xué)習(xí)材料,，組織教師認真學(xué)習(xí)，引領(lǐng)教師進行小課題研究,，帶領(lǐng)他們寫好教學(xué)反思,，制定復(fù)習(xí)計劃,，為提高教育教學(xué)成績打下基礎(chǔ)。

以上是本月工作的簡單匯報,，點滴的成績說明了我校已沿著健康發(fā)展的軌道闊步前進,。“路漫漫兮其修遠兮”,，今后,，我們會倍加努力，爭取辦一流的教育,。

月度常用工作總結(jié) 月度工作內(nèi)容總結(jié)篇四

重點工作：

1,、保障了校園網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)信息安全和各業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)正常運行,。

2,、級學(xué)院廣播系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng),，增加了8個信息點,。

3、建成了移動校園app應(yīng)用12個,，完成了網(wǎng)絡(luò)信息員的培訓(xùn)推廣工作,。

常規(guī)工作：

4、完成了財務(wù)系統(tǒng)中校領(lǐng)導(dǎo)按角色查詢分管部門項目財務(wù)執(zhí)行情況的相關(guān)功能,。

5,、完成了“臨港無線網(wǎng)絡(luò)二期”、“視頻會議系統(tǒng)”,、“校園網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)運維”等項目的驗收工作,。

6、完成了資產(chǎn)管理系統(tǒng)的功能需求,、技術(shù)指標的調(diào)研工作并形成了招標文件,。

7、完成了圖書館期刊數(shù)據(jù)的存儲遷移工作,。

8,、完成了一卡通運行情況及圖書館借閱數(shù)據(jù)的分析報表制作工作。

9,、實現(xiàn)了閔行校區(qū)無線網(wǎng)絡(luò)無感知認證上網(wǎng)工作,。

10、完成了圖書館無線網(wǎng)絡(luò)對學(xué)生免費開放的試點調(diào)試工作,。

11,、做好了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

計劃外工作：

啟用了教工專用食堂補貼系統(tǒng),，并做好了后續(xù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,。

月度常用工作總結(jié) 月度工作內(nèi)容總結(jié)篇五

時間過的真快,，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)一個月了，在這里我先要感謝溫州辦事處廖經(jīng)理和各位辦事處同事對我的幫助,，使自己更快的容入團隊和適應(yīng)環(huán)境,。

一、工作概述

我是__月__日到溫州的,，__月__號廖經(jīng)理給我們開了個會安排了下個階段的主要工作,，我的主要工作是協(xié)助張治元負責(zé)市區(qū)，可能有以下兩個目的：一是盡快適應(yīng)環(huán)境,，二是熟悉工作流程,。

學(xué)校是我們工作的重中之重，是宣傳‘拉’的力量的主要發(fā)力點,。因此學(xué)校的客情就顯的格外重要了,。第一階段任務(wù)是我們給學(xué)校做教師節(jié)活動，原則是：我們在鬧市區(qū)選擇了__個學(xué)校做彩虹門,，這樣可以擴大我們品牌的社會影響,，然后選擇了__個學(xué)校送盆景和掛橫幅，主要目的是改善客親關(guān)系,。第二天，我就買了一張地圖,，拿著去年學(xué)校檔案表去挨個挨個溝通活動事項和建立新的學(xué)校檔案表,。除了溫州第14中以外，其他學(xué)校都十分這次活動,，接下來自己去落實了送貨車和彩虹門的事情,。今年教師節(jié)是星期一，為了讓學(xué)校老師星期一,，一早就能感受到教師節(jié)的氛圍了,，我們事先和老師進行了溝通，利用星期天把禮品送到門衛(wèi)那里,，其實我們這樣做另外一個目的是給門衛(wèi)強調(diào)這個意思：我們是三勒漿公司的,，我們對學(xué)校是有好處的，建立好與門衛(wèi)的關(guān)系,。教師節(jié)那天我們對老師進行了回訪,，加深了客情關(guān)系，并掛了橫幅,。

宣傳的‘拉’力能不能產(chǎn)生關(guān)鍵就在第二階段的任務(wù)了,，也就是學(xué)生手冊的發(fā)放和家長手冊的到位率。因此我趁熱打鐵,，教師節(jié)的第二天就開始發(fā)放學(xué)生手冊和了解家長會的日期,，但是我碰到一個問題,，當我把準備好的手冊拿到學(xué)校找我們聯(lián)系好的老師的時候，希望老師允許我馬上就給學(xué)生發(fā)了,，但是出現(xiàn)了相反的結(jié)果,，老師站在他們的角度看問題，堅決不同意我們進教室,，我只能把拿來的手冊放到老師那里請他們帶為發(fā)放了,，回來經(jīng)過思考和第一次發(fā)放手冊不能到位的教訓(xùn)，我們前期做了那么大的努力,，改善客情,，都是為了這臨門一腳，為了把主動權(quán)掌握到自己手里,，我就采取了先斬后奏,，和反客為主的策略，真正把這最后一腳踢好,。

在市區(qū)同事的努力下,，我們在__號就把學(xué)生手冊發(fā)放完畢了。接下來的工作就是拜訪終端,，建立新的終端檔案了,。

網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)日漸成為信息傳播的主要載體，正在發(fā)揮著越來越重要的作用,，因此創(chuàng)造一個良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的作用越來越為重要,。自己利用晚上時間，將百度知道欄目里‘抗疲勞’,，‘三勒漿’幾個關(guān)鍵詞能搜索到的帖子做了有利于為我們塑造良好網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的回答,。主要是這樣的回帖我建議用三勒漿，原因有三點：

1,、三勒漿致力于用__個gp打造中國抗疲勞第一品牌牌

2,、三勒漿是中國登山隊和攀巖隊指定保健品

3、三勒漿是青藏高原純綠色植物提取,，不含激素,。三勒漿抗疲勞機理探討

（1）：抗大腦疲勞：一活化，即活化神經(jīng)遞質(zhì)—膽堿酯酶,，加快信息傳遞速度,，增強大腦思維、理解能力,；二擴張,，即激活血管內(nèi)皮舒張因子，擴張毛細血管,，增強大腦供血,、供氧能力,，使大腦注意力集中、思維敏捷,。三勒漿抗疲勞機理探討

（2）：抗肌體疲勞：一補充,，即補充大量人體消耗的維生素、微量元素,、氨基酸等基礎(chǔ)物質(zhì),，保證機體的正常運行；二清除,，即清除體內(nèi)大量堆積的乳酸,、尿酸、尿素,、氧自由基等“疲勞因子“,，迅速緩解疲勞癥狀。