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有關(guān)七年級班主任工作總結(jié)的報告(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-17 18:55:22
有關(guān)七年級班主任工作總結(jié)的報告(四篇)
時間:2023-01-17 18:55:22     小編:zdfb

在當(dāng)下這個社會中,,報告的使用成為日常生活的常態(tài),,報告具有成文事后性的特點(diǎn)。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢,?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?

有關(guān)七年級班主任工作總結(jié)的報告篇一

一,。尊重自己,,為人師表

班主任不僅僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者,。和其他任課老師相比,,班主任所擔(dān)負(fù)的對學(xué)生的教育職責(zé)更重。因為班主任和學(xué)生相處的時間比其他老師要多得多,班主任在學(xué)生心目中的威信相對而言要比其他老師高,,你的一舉一動,,都將對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話說:“身教重于言教,?!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用,會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,。七年級這一年齡段的學(xué)生,,他們的生理、心理及綜合素質(zhì)處于迅速發(fā)育的時期,,思維活躍,,但認(rèn)識比較膚淺,;情感豐富,,但不穩(wěn)定;對新事物反映敏感,,理解,、模仿潛力強(qiáng),但知識較貧乏,,辨別是非潛力較差,;求知欲、成才欲強(qiáng),,但怕吃苦,、意志薄弱;自我意識強(qiáng),,但自我認(rèn)識,、自控潛力低?!敖煺叱?,近墨者黑”,這時候如果有一個正面的榜樣樹立在他們的身邊,,那么學(xué)生會爭相仿效,,而在許多學(xué)生的心目中,他們都是把班主任作為直接效仿的偶像,。試想,,如果一個班主任對自己要求不嚴(yán)格,缺乏上進(jìn)心,,整天無精打采,,穿著打扮邋遢隨便,這時你無論用多么動聽的語言來教育學(xué)生,要求他們干凈整潔,,要有上進(jìn)心,,要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,學(xué)生會聽嗎,?不但不會聽,,甚至?xí)饘W(xué)生的反感。因此,,作為班主任,,必須要尊重自己,無論是在穿著打扮方面,,還是在言行方面,,無論是在教學(xué)潛力方面,還是在個人修養(yǎng)方面,,都要給學(xué)生樹立一個榜樣的作用,,真正做到為人師表。

二,。尊重學(xué)生,,以誠相待。

以前有學(xué)生把班主任和學(xué)生之間的關(guān)系比作“貓和老鼠”的關(guān)系,,也有一些班主任把學(xué)生對他的懼怕看作是“師道尊嚴(yán)”的體現(xiàn),。這其實反映了班主任和學(xué)生之間的一種不平等關(guān)系,班主任并沒有尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán),,并沒有把學(xué)生當(dāng)作一個獨(dú)立的,、活生生的個體來對待,而是把他當(dāng)作一個附屬品,,我要你怎樣就怎樣,。這樣,使得班主任和學(xué)生處在一種對立的狀態(tài),,不利于班級工作的開展,,也不利于學(xué)生用心性的調(diào)動,潛力的培養(yǎng),。班主任和學(xué)生之間的平等關(guān)系主要從這兩方面體現(xiàn)出來:一是班主任要把學(xué)生當(dāng)作一個平等的主體來對待,,尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán),彼此無高低,、尊卑之分,。在出現(xiàn)問題時,不要采用強(qiáng)制手段,,高壓政策來解決問題,,而要透過講事實,、擺道理,使學(xué)生心悅誠服的理解,。學(xué)生自覺自愿地做某事與被動無奈地做某事,,其效果和結(jié)果是大不相同的。二是當(dāng)學(xué)生提出批評意見時,,班主任要虛心地理解,。我們常教育學(xué)生要虛心地理解別人的批評意見,同樣,,作為老師也要虛心地理解學(xué)生對他提出的批評意見,,不能因為“我是老師,我理解學(xué)生的批評,,這多丟面子”而拒絕理解,。“海納百川,,有容乃大,。”事實上,,一個越是勇于理解別人批評的老師,,學(xué)生越會尊重他,。當(dāng)然,,學(xué)生也可能因認(rèn)識水平的有限,有時提出的批評意見是偏激的,,甚至是錯誤的,,這時,作為班主任更要有一種大度的氣量,,寬闊的胸懷,,不要斤斤計較,要采取包容的態(tài)度,,要允許學(xué)生出現(xiàn)這樣的差錯,,因為學(xué)生畢竟只是孩子,你要尊重學(xué)生,,這樣你會贏得越來越多的學(xué)生的信任,。

三。一視同仁,,平等相處,。

影響班主任和學(xué)生之間關(guān)系的另一個重要因素是班主任對待好學(xué)生和差生的態(tài)度。有的老師認(rèn)為,,偏愛好學(xué)生是人之常情,,就好比在一個家里,,有幾個孩子,父母最疼愛的肯定是最聽話,、最乖巧的孩子,。不錯,但是也正因為這樣,,有的家庭孩子和父母之間產(chǎn)生了矛盾,,孩子和孩子之間也發(fā)生了爭斗,所以在我們的學(xué)校教育中,,要避免類似狀況的出現(xiàn),。你所應(yīng)對的不只是幾個孩子,而是幾十個孩子,。你的一舉一動,,將對其他孩子產(chǎn)生深刻的影響。尤其是當(dāng)好學(xué)生和差生出現(xiàn)同樣的問題,,犯同樣的錯誤或應(yīng)對同樣的權(quán)利時,,班主任要一碗水端平,不能出現(xiàn)偏頗,,要一視同仁,。比如,當(dāng)好學(xué)生和差生出現(xiàn)同樣的問題時,,你不能因為他是差生而不耐煩,,不給他講解,他是好學(xué)生而不厭其煩的給他詳細(xì)講解,;當(dāng)好學(xué)生和差生犯同樣的錯誤時,,你不能因為他是差生而嚴(yán)加指責(zé),他是好學(xué)生而裝做沒看見,;當(dāng)好學(xué)生和差生應(yīng)對同樣的權(quán)利時,,你不能因為他是好學(xué)生而多給他些機(jī)會,他是差生就剝奪他的這種權(quán)利,。這樣,,會使得差生感到老師的不公平,和班主任之間產(chǎn)生一種對立的情緒,。因此,,我們在對待好學(xué)生和差生的時候,要強(qiáng)調(diào)平等的原則,,甚至于在某些場合,,可對好學(xué)生從嚴(yán)要求,對差生寬容些,。這樣更能贏得學(xué)生的信賴,,尤其是差生的信賴,。差生,由于學(xué)習(xí)成績較差,,所以他們的心理負(fù)擔(dān)較重,,也容易產(chǎn)生較強(qiáng)的自卑感。有些差生自己戲稱自己是“被遺忘的角落”,。這時,,如果班主任能公平的對待每一個學(xué)生,給差生和好學(xué)生同樣的權(quán)利和機(jī)會,,那么,,差生就會認(rèn)為老師對我也很重視,并沒有因為我的成績差而歧視我,,從而激發(fā)出學(xué)習(xí)的熱情來,。

一學(xué)期的工作經(jīng)歷雖然很短,但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要,、深奧,,它不只是一項工作,更是一門藝術(shù),。要想在這一門藝術(shù)中得心應(yīng)手,,取得成果,你只有本著“尊重,、平等”的原則,,用心去對待每一個學(xué)生。

有關(guān)七年級班主任工作總結(jié)的報告篇二

本期的班級管理工作,,在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在同事們的大力協(xié)助下,,已經(jīng)圓滿結(jié)束了,。為更好的指導(dǎo)以后的工作,現(xiàn)將本期的班級管理工作總結(jié)如下,,望各位指正,。

一、為人師表,,率先垂范,。

班級是學(xué)校教育、教學(xué)工作最基層的組織單位,,而班主任則是這個單位的領(lǐng)導(dǎo)者,、組織者和管理者,班主任工作是塑造學(xué)生靈魂的工作,,班主任對創(chuàng)設(shè)良好的班集體,,全面提高學(xué)生素質(zhì),,陶冶學(xué)生情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,,具有舉足輕重的地位和作用,。在學(xué)校里,班主任接觸學(xué)生的時間最長,,開展的教育活動最多,,對學(xué)生的影響最大,在學(xué)生面前自己就是一面鏡子,、一本書,。因此,我在規(guī)范學(xué)生的行為時,,首先要規(guī)范自己的行為,,如:要學(xué)生不穿拖鞋,我自己從不穿拖鞋進(jìn)教室,;要學(xué)生發(fā)奮讀書,,我自己與他們一起讀外語、背古詩,,收到很好的效果,。班紀(jì)班風(fēng)學(xué)風(fēng)大有改觀。

二,、強(qiáng)化日常行為規(guī)范教育,。

一個人能否養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和高尚的思想品德,關(guān)鍵在于中學(xué)階段的教育,,特別是初中的教育,。學(xué)生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,,每一項活動,,每一節(jié)課,長期熏陶才能形成,。一期來,,為建設(shè)良好的校風(fēng)、班風(fēng),,我著重抓日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,。我以課堂生活為主體,以常規(guī)訓(xùn)練為主線,,加強(qiáng)了對學(xué)生課堂紀(jì)律,、常規(guī)、禮貌,、衛(wèi)生和勞動等九方面基本行為準(zhǔn)則的教育,。培養(yǎng)學(xué)生對學(xué)習(xí)的責(zé)任感和自學(xué),、自理、自控的能力,。重視在課堂內(nèi)的常規(guī)訓(xùn)練,,培養(yǎng)學(xué)生的自覺學(xué)習(xí)能力,嚴(yán)格要求,,一抓到底,。

三、建立全班學(xué)生輪流值日制度,,培養(yǎng)自我管理能力,。

值日問題,過去的一貫作法都是只讓幾個干部輪流,,經(jīng)過實驗觀察,,我發(fā)現(xiàn)這樣下去只能是好的學(xué)生好,差的仍然趕不上,,因為這會使部分學(xué)生長期處于被動狀態(tài),,失去了上進(jìn)心和積極性。為了全面實施素質(zhì)教育,,培養(yǎng)學(xué)生自育能力和競爭意識,,在德智體美勞幾方面得到全面發(fā)展,讓每個學(xué)生都有鍛煉的機(jī)會,。采取了全班學(xué)生輪流值日后,,學(xué)生表現(xiàn)出十分積極興奮的狀態(tài),總是盼著自己當(dāng)值的那天,。在當(dāng)值日時,,值日生要報告當(dāng)天的學(xué)習(xí)內(nèi)容、清潔,、紀(jì)律,、出勤情況等,這樣每個學(xué)生都有獨(dú)立工作機(jī)會,,在值日中學(xué)會管理,,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立工作能力,更重要的是值日生既要去管理別人,,那首先就得以身作則,才有說服力,。實踐證明:過去在我眼中看來十分不起眼的學(xué)生如:李果,、周海星等,在值日中不僅自己嚴(yán)格地遵守紀(jì)律,,而且表現(xiàn)出較強(qiáng)的工作能力和責(zé)任感,。通過值日,,使我進(jìn)一步認(rèn)識到:學(xué)生是班級的主體,學(xué)生是班級的主人,,每個學(xué)生都有組織和管理好自己班集體的責(zé)任和義務(wù),,也有參與管理班級的權(quán)力,從而激勵學(xué)生更加熱愛自己的班集體,。促進(jìn)學(xué)生"主體意識"的確定,。

四、重視與家長的聯(lián)系,,雙向管好孩子,。

學(xué)生的進(jìn)步,集體的成長,,離不開教師,,也離不開家長。為了更好地全面了解學(xué)生情況,,我通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系,,進(jìn)行友好交往,不僅溝通信息還增進(jìn)了情感的交流,。孩子進(jìn)步了,,家長也來向我致謝。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,,也贏得了家長的信任,、鼓勵和支持。只要班上搞什么活動,,家長總是全力支持,。雙向管理學(xué)生主要采取定期召開家長會,主要內(nèi)容是根據(jù)本學(xué)期教育教學(xué)計劃,,對家長提出必要的要求,,了解實施素質(zhì)教育的重大意義,并介紹一些教育孩子的方法,、經(jīng)驗,,推薦一些教育方面的書籍,如"怎樣教育青春期子女",、"父母必讀"等,,同時對家長提出要求:為孩子在家里創(chuàng)造必要的學(xué)習(xí)環(huán)境,為孩子做好榜樣,??傊嗉壒芾砉ぷ髑ь^萬緒,工作方法千差萬別,,形勢和\\任務(wù)又在千變?nèi)f化,,讓我們在實踐中一起去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階,。

有關(guān)七年級班主任工作總結(jié)的報告篇三

本學(xué)期我擔(dān)任七年級(3)班班主任工作,。班主任工作在學(xué)校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,,我始終兢兢業(yè)業(yè),,全心撲在班級治理工作上。現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

班級差不多情況:本班共有54名學(xué)生,,其中男生29名,,女生25名,寄讀學(xué)生三名,,男生兩名,,女生一名。入學(xué)初,,學(xué)校組織的分班考試成績非常不理想,,其中后進(jìn)生10名。很多學(xué)生偏科現(xiàn)象非常嚴(yán)峻,。

本期班主任工作在緊張忙碌的氛圍里臨近尾聲了,,回憶一期來所走過的歷程,既苦,,又累,,彷徨過,考慮過,,但更多的是收獲了非常多,。本期工作要緊注重了以下幾方面:

一、組建德學(xué)兼?zhèn)涞陌喔刹筷犖?/p>

新生入學(xué)第一課,,我先讓同學(xué)們分不作了自我介紹,,相互認(rèn)識一下,使他們感受到自己盡管進(jìn)入了一個新的班集體,,但彼此應(yīng)該像在自己的家里一樣,,在今后的學(xué)習(xí)生活中,班級就是我們的家,。接下來依據(jù)入學(xué)成績,、在小學(xué)曾擔(dān)任過班干部工作經(jīng)歷的學(xué)生臨時擔(dān)當(dāng)本班的班干部,待第一次月考結(jié)束后,,再依據(jù)一月來的班務(wù)工作能力,、實績,,加上成績優(yōu)秀,、表現(xiàn)非常不錯的人員定為正式的班干部成員,。

二、日常行為規(guī)范

教育的常態(tài)太化行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育一直貫穿著我的班務(wù)工作始末,,好的行為習(xí)慣養(yǎng)成,,能夠阻礙學(xué)生終身。為此,,我首先用習(xí)慣改變命運(yùn),,細(xì)節(jié)鑄就終身一句話作為本班的班訓(xùn),并作為班歌天天唱,。把這句話打印成標(biāo)語張貼在黑板的正上方,,讓學(xué)生當(dāng)成座右銘,好每日三省吾身,。俗話講學(xué)高為師,,身正為范,我每天早上七點(diǎn)準(zhǔn)時到校并進(jìn)入教室,,指導(dǎo)學(xué)生以正確的方法和最快的速度做好清潔衛(wèi)生,,然后進(jìn)行認(rèn)真的早讀,目的是讓學(xué)生養(yǎng)成早到校,,抓緊一日之晨的美好時間認(rèn)真讀書的好習(xí)慣,。其次,教育學(xué)生將教室內(nèi)外清潔打掃要干干凈凈,,養(yǎng)成保潔的好習(xí)慣,。每天做到教室內(nèi)外無紙屑,教室內(nèi)任何時候,,任何角落無垃圾,,發(fā)覺一處自覺清理一處。門窗無塵埃,,每天早上和午飯后將門窗擦拭干凈,,每周三下午放學(xué)之后,分組輪流將教室內(nèi)電扇,、日光燈,,門窗、天花板,、墻壁做一次完全的大掃除,,讓學(xué)生明白得一個好的環(huán)境,能夠有一個好心情,,從而能舒心學(xué)習(xí)的道理,。再次,兩操、兩歌必須天天堅持,,我也會天天到位督促,,告訴學(xué)生兩操、兩歌的重要性,,讓他們能自覺主動做好這兩件情況,。另外,教育學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣相當(dāng)重要,,諸如各門學(xué)科的特點(diǎn),、方法等內(nèi)容隨時貫穿在班會中。利用每天的書法特色課時刻,,教學(xué)生正確的寫字坐姿,、方法。每天的各科作業(yè),,我會利用課間休息時刻抽查,,發(fā)覺書寫不規(guī)范的作業(yè),當(dāng)面指出不足,,關(guān)于多次提醒不糾正做法的同學(xué),,責(zé)令該生所在組的組長督促該生的每一次作業(yè)書寫情況。最后,,安全咨詢題天天講,,我同班干部一道,每周一,、周三,、周五利用課余時刻排除安全隱患,教育學(xué)生注意交通安全,,注意食品安全,,每周五下午提醒住讀生回家不能搭乘三無車輛。周五下午放學(xué)后,,要求班干部到校門外暗地觀看本班同學(xué)有無與社會閑雜人員鬼混,,并惹是生非,一旦發(fā)覺,,立即報告給我,,以便我及時處理,嚴(yán)防事態(tài)擴(kuò)大化,。尤其留心學(xué)生課間可能發(fā)生的安全隱患,,發(fā)覺苗頭,及時制止,。

三,、強(qiáng)化班干部團(tuán)隊治理班務(wù)工作僅靠班主任的努力是不夠的,。

充分發(fā)揮班干部的職能作用至關(guān)重要。我要求班干部在思想上要引起高度重視,,在工作中要細(xì)心,。班干部群體不光要注意日常班務(wù)工作的具體化,細(xì)節(jié)化,,分工合作化,,還要在關(guān)鍵時候體現(xiàn)班干部的風(fēng)范,。比如,,班級同學(xué)間發(fā)生小摩擦,班干部能把事態(tài)縮??;班干部在每周三下午第三節(jié)的團(tuán)隊活動中有序組織活動;班干部在非統(tǒng)考學(xué)科課堂中帶頭遵守紀(jì)律,;班干部發(fā)動全班同學(xué)認(rèn)真辦好每月一次的墻報,;班干部在學(xué)校組織的大型活動中發(fā)揮超能水平;班干部發(fā)揮好任課教師和同學(xué)的紐帶作用,;班干部是班主任的貼心小棉襖,,時時關(guān)注班級中待辦事項。我還要求班長必須在每一周抽出時刻召開一次班干部會議,,及時收集同學(xué)們一周表現(xiàn)情況,,做好會議記錄,以便在擇日的全班小結(jié)會上有針對性指出班中存在的不足,。每月要結(jié)束時,,我再召開一次班干部會議,總結(jié)當(dāng)月班務(wù)工作情況,,并做好記錄,,針對實際情況調(diào)整班主任工作步伐,以便更有效地治理班級,。

四,、切實做好家校聯(lián)絡(luò)、加強(qiáng)科任教師間的聯(lián)系

凡班中某方面有突出表現(xiàn)或明顯進(jìn)步的學(xué)生,,我都要主動和家長取得聯(lián)系,,希望家長多給予小孩鼓舞,倘若有學(xué)生在表現(xiàn)上或者成績上有明顯不足,,我主動約家長到學(xué)校來或電話告知家長,,希望能得到家長的關(guān)心與支持。在家長會上,,讓所有家長明白學(xué)校的治理模式,,老師的工作情況,,作息時刻,尤其希望家長能積極關(guān)注自己小孩的每一時刻的成長,,我與家長共同探討小孩的教育咨詢題,,力爭讓每一名學(xué)生都能健康成長。放假時刻,,家長打電話告訴小孩的不良表現(xiàn),,我總是積極配合家長教育學(xué)生??傊?,讓班中的每一位學(xué)生都能在老師和家長的視線內(nèi)健壯成長。為了能讓學(xué)生得到全方位的進(jìn)展,,我主動與任課教師聯(lián)系,,每月召開一次任課教師聯(lián)席會,了解學(xué)生的思想動態(tài),、學(xué)習(xí)動態(tài),,然后利用班會課、語文課,、課間活動時刻,,有針對性地教育學(xué)生。凡任課教師向我反映學(xué)生有不良傾向,,聽講不認(rèn)真,,作業(yè)有咨詢題,我都會在第一時刻關(guān)心那些學(xué)生,,并要求各小組組長直截了當(dāng)督促,。對各科作業(yè)情況,要求組長每月都有記載,,月底匯總,,將情況交給相關(guān)學(xué)科老師。對每一次的各科月考成績,,會同相關(guān)老師認(rèn)真做好分析,,以便老師們針對性的教學(xué)。

班主任工作是零碎的,,是繁雜的,,更是辛苦的。然而,,通過本人一學(xué)期的辛勤耕耘,,我做到了天天早到校,晚回家,,絕大多數(shù)時刻都與學(xué)生在一起學(xué)習(xí),,一起活動,,一起談笑,把龐大瑣碎的班務(wù)工作分解成每一細(xì)部,,注重行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,,充分發(fā)揮每一位班干部的才能,緊密家長的關(guān)系,,充當(dāng)好學(xué)校各級部門以及任課教師的傳話筒,、踐行者。認(rèn)真組織好班級,、學(xué)校的每一次活動,。本期,我打造出了一個有強(qiáng)烈集體榮譽(yù)感的,、學(xué)習(xí)氛圍較濃的,、青春爽朗的班級。本期學(xué)校組織的運(yùn)動會,,我班榮獲七年級第一名,元旦班歌大賽暨詩歌朗誦大賽,,我班榮獲全校七八年級八個班里的第一名,。同學(xué)們的成績也在不斷提升。這些成績將會成為來期班務(wù)工作的動力,。我將發(fā)揚(yáng)班級優(yōu)勢,,克服工作中的諸多困難,力爭將本班建設(shè)成為全校的優(yōu)秀班級,。

有關(guān)七年級班主任工作總結(jié)的報告篇四

在實習(xí)期間,,我的主要任務(wù)是班主任工作和七年級1-4班的生物教學(xué)工作。

班主任是班級工作的組織者,、管理者和策劃者,,也是學(xué)校管理的中間力量和骨干分子,對良好班風(fēng)和校風(fēng)的形成起到舉足輕重的作用,。作為一個班主任又怎樣使自己的工作上臺階,、上水平、上檔次呢,?實習(xí)期間擔(dān)任班主任工作,,我有這樣一個認(rèn)識,班主任對學(xué)生的思想教育工作,,實質(zhì)上是一個與學(xué)生實行心理溝通的過程,,只有真正了解了學(xué)生的內(nèi)心世界,做到有的放矢,,方法得當(dāng),,才能達(dá)到教師對學(xué)生的成長提供幫助指導(dǎo),、學(xué)生對教師的工作給予配合支持的目的,從而收到好的教育效果,。下面談?wù)勛约呵泻蠈W(xué)生心理實際進(jìn)行思想教育工作的一些嘗試以及和大家分享一下我在實習(xí)班級工作中的一點(diǎn)體會,。

一、作好計劃,,繁而不亂

班主任工作繁重異常,,這是眾所周知的。因此,,在開展班主任繁重的工作之前,,應(yīng)先根據(jù)本班的實際情況制定詳盡的工作計劃。古語有云:“凡事預(yù)則立,,不預(yù)則廢,。”這說明制定計劃的重要性,。如果沒有制定一個切實可行的計劃,,跟著感覺走,就會使工作顯得被動,,而且繁重的工作就會顯得更凌亂,,以至工作難以開展,不能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),,而且將來還可能出現(xiàn)一些不可預(yù)測的問題,。因此,開展班主任工作,,一定要先作好計劃,。

二、了解學(xué)生,,交流溝通

作為一個班主任,,一定要了解班上每一位學(xué)生,這樣才能做到“因材施教”,。我作為一個實習(xí)班主任,,對學(xué)生的基本情況不了解,于是我利用見習(xí)的前三天,,通過找原班主任了解情況,,開班干部會議,找學(xué)生個別談話,,悉心觀察等方式,,來了解學(xué)生的基本情況,包括學(xué)生的主體思想,,學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,,學(xué)習(xí)成績,,優(yōu)秀學(xué)生和后進(jìn)生。同時,,還通過批改周記,、作文,中下午有空找學(xué)生聊天,,晚自習(xí)隨堂自修或備課,,深入班級,廣泛接觸學(xué)生,,與學(xué)生進(jìn)行心與心的交流溝通,。通過以上方法,我逐步了解了班內(nèi)每一個學(xué)生,,為做好班級輔助管理工作做好了準(zhǔn)備,。

三、做好自己,,為人師表

老師的外在行為表現(xiàn),,對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用,會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,。初中學(xué)生的生理,、心理及綜合素質(zhì)還不成熟,,思維不穩(wěn)定,情感脆弱,,對身邊發(fā)生的事情很感興趣,,有自己一定的看法,,但缺乏一定的判斷能力。俗話說:“身教重于言教,?!睙o論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,,無論是在教學(xué)能力方面,,還是在個人修養(yǎng)方面都以一名正式老師、班主任的身份要求自己,,在班中得到了學(xué)生的認(rèn)可與支持,。只有尊重自己、為人師表的老師,,才能從學(xué)生那里得到愛戴與尊重,,在班中建立起學(xué)生對自己的威信,這是班主任工作的基礎(chǔ),。

四,、尊重學(xué)生,,貴在坦誠

在管理班級上,應(yīng)把學(xué)生當(dāng)作一個平等的主體來對待,,尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán),,彼此無高低、尊卑之分,。老師在建立威信的基礎(chǔ)上,,應(yīng)該與他們平等、友好的相處,,建立起了和諧的師生關(guān)系,。在出現(xiàn)問題時,不要采用強(qiáng)制手段,,高壓政策來解決問題,,而要通過講事實、擺道理,,使學(xué)生心悅誠服的接受,。人無完人,要允許學(xué)生出現(xiàn)這樣那樣的過錯,,只要知錯能改就可以了,。當(dāng)學(xué)生提出批評意見時,作為老師的我們,,應(yīng)該虛心地接受,,不能抱有“我是老師,我接受學(xué)生的批評,,這樣多沒面子”的心理,。作為班主任更要有一種大度的氣量,寬闊的胸懷,,不要斤斤計較,,坦誠地對待學(xué)生,這樣才能贏得越來越多的學(xué)生的信任,。

五,、善待后進(jìn),施予愛心

對待學(xué)生要一視同仁,,不能有偏愛之心,。影響班主任和學(xué)生之間關(guān)系的另一個重要因素,是班主任對待好學(xué)生和差生的態(tài)度,。在處理班上問題時,,班主任要努力做到一視同仁,就事論事,不歧視后進(jìn)學(xué)生,,讓他同其他學(xué)生在公平,、心平氣和的氣氛下解決問題。當(dāng)好學(xué)生和差生犯同樣的錯誤時,,不要因為他是差生而嚴(yán)加指責(zé),,或他是好學(xué)生而裝作沒看見,要堅持平等原則,。在某些場合,,對好學(xué)生更應(yīng)從嚴(yán)要求,對差生反而可以多些寬容,。平時多找后進(jìn)生進(jìn)行特別輔導(dǎo),,了解其家庭、學(xué)習(xí),、思想等各方面的情況,,給他們愛心與關(guān)懷。并找出其學(xué)習(xí)落后的原因,,耐心勸導(dǎo),,這樣才能使后進(jìn)生重新燃起他們的自尊心、自信心,,積極地去發(fā)展他們自己,。

六、對錯分明,,獎懲適當(dāng)

我知道一個優(yōu)秀的班主任,,時刻應(yīng)該用“愛”去開啟學(xué)生的心靈,很多時候我們的一個笑容,,一個課余誠懇的交談,,有時是一個眼神,一句鼓勵的話,,都會對學(xué)生產(chǎn)生長久的影響。愛的奉獻(xiàn)也會得到愛的回報,,但我們細(xì)想一下,,能真正用心體會老師的學(xué)生有多少?但真正能感悟到老師的愛的學(xué)生,,絕對孺子可教也,。常有的是你對他的寬容增加了他的放縱,淡薄了紀(jì)律的約束,,這在實習(xí)中我也是有所體會的,。今天我們面對的不是幾個學(xué)生,而是39人的班級,沒有嚴(yán)明的紀(jì)律,,如何有良好的班風(fēng),?在我們的教育工作中,懲罰也是教育的一種手段,。

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