工作學習中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐活動,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!
骨干教師工作總結(jié)個人 骨干教師教育教學工作總結(jié)篇一
1,、加強骨干教師的師德建設,,利用校本培訓機會對骨干教師進行師德修養(yǎng)素質(zhì)培養(yǎng)。針對全校教師開展的“永駐師魂”演講評比活動,,特別指出教師要注意調(diào)節(jié)師生之間,、教師與家長之間、同志之間的關(guān)系,。要求骨干教師要樹立榜樣,。形成強有力的師德過硬的骨干教師群體。
2,、加強骨干教師隊伍建設,,根據(jù)市教育局的精神,對我校骨干教師實行動態(tài)管理,,做好省市級骨干教師的選拔和推薦工作,。我校骨干教師在各級比賽中獲獎獎,,在這些活動開展的同時也組織全校教師觀摩,以骨干教師帶動全校教師,,提高專業(yè)素質(zhì),。
3、確立發(fā)展目標,、形成規(guī)范
對骨干教師學校平時工作就給他們壓擔子,,高要求學校為培養(yǎng)骨干教師,根據(jù)教師的教學實際和發(fā)展?jié)撃?,不同層次的推動目標,,學校幫助制訂自己的發(fā)展目標,為教師的成長提供平臺,,重點以現(xiàn)代教育理論學習與實踐,;現(xiàn)代教育理論研修,教育思想與學科教學藝術(shù)研究,;學科前沿知識與綜合知識,、學科研究成果及發(fā)展趨勢綜述;現(xiàn)代科技及人文社會科學知識等,;現(xiàn)代教育技術(shù)與信息技術(shù)應用,;教育科學研究,教育科研課題的立項,、研究,、結(jié)題與成果鑒定等。通過培訓,,使骨干教師在思想政治與職業(yè)道德,,專業(yè)知識與學術(shù)水平,教育教學能力與教育科研能力等方面有較大幅度的提高,,提高他們實施素質(zhì)教育的能力和水平,,發(fā)揮他們在實施素質(zhì)教育中的骨干帶頭和示范輻射作用,為其盡快成長成為學科帶頭人或骨干力量打下了堅實的基礎,。
4,、活動中承擔任務、促其成長
1,、實施“青藍工程”,。教師的成長需要有表演的舞臺,鍛煉的機會,。不同教師各有不同的教學特點和教學思想,,我們采取有效途徑為他們提供了1個互相學習的機會冒號1是師徒結(jié)對。通過結(jié)對,給雙方明確任務和內(nèi)容,,互相促進,、共同進步,幫助他們更快地轉(zhuǎn)換角色,,以適應教育教學工作,;這樣在幫帶新教師的同時促進骨干教師自身的成長發(fā)展。對于我校新調(diào)入我校的教師,,學校將骨干教師與他們結(jié)成幫扶隊子,,讓骨干教師地與新教師指導、交流的過程中促進成長,。
2,、是充分發(fā)揮市學科帶頭人和骨干教師的示范帶頭作用。組織骨干教師,、教師擔任校本教研的領(lǐng)頭人,。通過他們上引路課和示范課的形式,促進自身的專業(yè)發(fā)展,,同時也促進了全體教師教育教學能力的整體提高,。
3、讓其擔任學校校本培訓的培訓者,,承擔1定的科目,,使其有壓力、有動力,。
骨干教師工作總結(jié)個人 骨干教師教育教學工作總結(jié)篇二
帶著一種責任和壓力,,我迎接涼爽的秋風踏上了骨干教師第二期的培訓學習的征程,來到了廣州市黃埔區(qū)“關(guān)希暐名師工作室”進行了為期20天的跟崗學習,。在這短短的二十天里,,我受益匪淺:
記得當我們看到關(guān)校長時,都大為驚訝,,心想一個年過五旬的人,,可對教育事業(yè)如此的執(zhí)著和熱愛,這靠的是什么,?后來我明白了,。是她對教學的理想和教學的激情,。她把對教育事業(yè),、學生的熱愛以及激情洋溢在教學之中。把教學當成一件有樂趣的事情,,放開手腳,,語言生動,引發(fā)學生對語文的興趣,,讓學生從思想上產(chǎn)生收獲的滿足感,;讓學生在輕松的氣氛中津津有味不知不覺地吸納大量的知識,,并且印象深刻,所學知識經(jīng)久不忘,;師生之間交流默契,,學生樂學,教師樂教,。這是多么高尚的情操,。
顧名思義,語文,,其實就是“語”和“文”:語,,語言文字;文,,文章文學,。語言文字中有知識,有美感,;文章文學中有理智,,有詩性。在平常的公開課中,,多媒體大行其道,,華麗的背景圖片和音樂渲染往往成為課堂最大的亮點,教師和學生的語言用一些華美的詞藻堆砌而成,,語文課堂重形式化大過重內(nèi)容,,基本都是“預設”,沒有“生成”,,公開課成了一場做秀活動,。而這次跟崗學習無論是常態(tài)課、匯報課,、示范課打破了這以常規(guī)性的公開課模式:識字課的一鋪,、二墊、三嘎巴脆的教學模式讓學生對識字充滿了欲望,;閱讀教學以情動人,、以文動人讓學生走進文本、走入生活等等,,讓我深深體會名師工作室的關(guān)注生命,、堅守課堂、嘗試創(chuàng)新,。
學習中我們不但聆聽專家的講座,、名師工作室老師們精彩的課堂,關(guān)校長慷慨解囊,毫無保留地將自己的所學所知告與我們,。我們也不負老師的期望,,每人上了公開課,作為學員的我們還我們相互關(guān)懷,,忙中偷樂,,一起聽、評課,、一起研究課題,,一起備課,一起完成日志,,一起吃素喝辣,,互相包容、團結(jié)進取,。
學習收獲頗豐,,可同時也讓我發(fā)現(xiàn)了自己身上的不足:在有效課堂教學中如何更好的發(fā)展堅守語文課堂的魅力是我今后教學應努力的方向。
骨干教師工作總結(jié)個人 骨干教師教育教學工作總結(jié)篇三
能有幸成為xx一中小學部的一名骨干教師,,為了不辜負領(lǐng)導的期望和同事的信任,,我勵精圖治,拼搏進取,,力爭獲得自我提高和模范帶動雙豐收,。下面將工作情況總?cè)缦拢?/p>
要想成為一名合格的骨干教師必須具備豐富的知識和過硬的素質(zhì),這樣才能擔當起教學,、教研等各種重任,。這學年我堅持業(yè)務學習和理論學習并重,業(yè)務上向名家學習,、向同事學習,,學習他們先進的經(jīng)驗,學習他們成功的教學思路和教學模式,;理論上向書本學習,,我網(wǎng)絡讀書,學習了xxx老師的《xx哪有那么難》,,獲得了許多關(guān)于讀書,、學習及成長的經(jīng)驗,大所裨益,。為了保證學習的質(zhì)量,,我堅持每天學習時間不少于2小時,并及時寫好讀書筆記,。
在日常的教學教研工作中,,我及時地把工作中的心得體會,教訓,,困惑等寫成教學隨筆,、教學案例,并連同讀書感悟一起寫在自己的博客上,,以實現(xiàn)經(jīng)驗資源的交流和共享,。在教學之余,我還積極撰寫論文,,并向《xx教育《xx教育》等教育刊投稿,,據(jù)悉我向《xx教育》投的稿件已被選用。
為了探索新的作文教學模式,。我攜手三級部的語文教師參加了隨筆化作文教學改革,。為了更好的實施這項改革,我為三級部制訂了寫作教學計劃及與之相配套的閱讀教學計劃和背誦教學計劃,。從教學設計,,課堂實施,作文評改等方面我們按著計劃要求精心研究,,科學操作,,認真總結(jié),取得了可喜的研究成果,,不但課堂作文教學煥發(fā)了新的生命,,學生的寫作水平實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,而且在師生的共同努力下,。我們成功的編輯了三級部的教改成果——《xx隨筆集》,。
作為一名骨干教師,要具有大局意識,,除日常教學之外,,我還力所能及的做一些有利于揚學校正氣,樹學校形象的的事情,。我經(jīng)常在xx網(wǎng)的教育論壇版塊中的教學交流,、德育工作及學校管理欄目中發(fā)帖、跟帖,,為學校的各項工作助威,、喝彩。我還積極參加了全區(qū)的隨筆化作文教學改革論壇,,為學校爭得了榮譽,。
骨干教師之路辛苦而幸福,我堅信只要堅定目標,,有信心,,肯付出,,這條路會越走越寬,越走越光明,。
骨干教師工作總結(jié)個人 骨干教師教育教學工作總結(jié)篇四
光陰似箭,,一晃一學年的工作已悄然而過?;厥鬃哌^的路,,雖然很艱辛,但更多的是欣喜,、是快樂,、是成熟。20xx年x月我被任命為縣級的骨干教師,,骨干教師它不僅是一種榮譽與肯定,,更主要的是一種責任,是對我以后工作的鞭策,。我深知這既是一種榮譽,,更是一種壓力與責任。于是,,我把壓力化作動力,,做好每樣工作,不辜負老師,、領(lǐng)導,、家長、學生對我的厚望,。我是這樣想的,,也是這樣做的。
在過去的一學年里,,我認真加強師德修養(yǎng),,提高道德素質(zhì)。認真學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,、《甘肅省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,、《臨夏州中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》等教育法律法規(guī);嚴格按照有事業(yè)心,、有責任心,、有上進心、愛校,、愛崗,、愛生、團結(jié)協(xié)作,、樂于奉獻,、勇于探索,、積極進取的要求去規(guī)范自己的行為。對待學生做到:民主平等,、公正合理,、嚴格要求、耐心教導,;對待同事做到:團結(jié)協(xié)作、互相尊重,、友好相處,;對待家長做到:主動協(xié)調(diào),積極溝通,;對待自己做到:嚴于律已,、以身作則、為人師表,。
作為一名縣級骨干教師,,我深知自己肩上的擔子很重,師德要模范,、班級管理要優(yōu)秀,、教育教學成績要突出?,?隨著教改的不斷深入,,我時刻感到自己的不足。因此我積極利用空余時間閱讀摘錄教育理論,,學習先進經(jīng)驗和新的教育理念,??不斷的充實自己,,更好的進行教育教學實踐,。
作為一名教師,我牢記著教育家蘇霍姆林斯基的話:“請你記住,,你不僅是自己學科的教員,,而且是學生的教育者,生活的導師和道德引路人,?!睅啄陙恚沂冀K牢記這句話,,以飽滿的熱情投入到我所熱愛的教育事業(yè)中,。
我認真準備每一節(jié)課,精心備課,。在備課的同時,,不僅備教材,,還備學生,讓學生在有限的時間里學會更多的知識,。多年的教學使我懂得了知識儲備的重要性,。要想教給學生一碗水,教師自己必須得成為水的源泉,,這樣才能滿足學生們千奇百怪的好奇心,。因此,我在課下,,十分注意自己的知識積累,,大量的翻閱課外資料,來拓寬自己的視野,。
上好一堂課,,必須要在課前準備上下功夫。我認真鉆研教材,,對教材的基本
思想,、基本理念,甚至每句話,、每個字都弄清楚,。隨著課程改革的不斷深入,我大膽的在課堂中引進新思路新方法,,解決課上的問題,。課上及時根據(jù)課堂情況調(diào)整教學環(huán)節(jié)與教學思路,組織好課堂教學,,關(guān)注全體學生,,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,,使其保持相對穩(wěn)定性,。同時,激發(fā)學生的情感,,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,。課堂語言做到簡潔明了,,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學習的興趣,。
本學期我們班實行班干部輪流制,,把班級還給學生,讓每位學生都參與到班級的管理之中,,這對于培養(yǎng)學生的主人翁精神和提高自尊心,、自信心,,發(fā)揮學生的創(chuàng)造性、獨立性以及建立民主的師生關(guān)系,,都有著十分重要的意義,。我班每周評選一位最佳值日班長。這項制度的建立,,極大地發(fā)揮了學生的主觀能動性,,培養(yǎng)了學生的主人翁意識和集體主義精神,取得了較好的效果,。
在過去的一學年里,,我繼續(xù)參加了本校課題《如何進行學生道德教育》的研究,在課題組長的領(lǐng)導下,,積極進行探索,,不斷地分析,、討論,。我們發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的道德教育忽視了學生的養(yǎng)成教育,、感知感悟等對道德教育的影響和培養(yǎng),,實際上也就是忽略了學生道德教育的漸進性和自覺性,這顯然是不恰當?shù)?。常言道:“一千個讀者就有一千個哈姆雷特”,。在教研中,我的教學水平也在逐漸提高,。本學年我積極參加各級組織的業(yè)務培訓和教研活動,。在剛剛結(jié)束的教師研修期間,我認真履行本人的職責,,積極探索學習,、交流,圓滿完成了任務,。在本校組織的教研活動中中,,我執(zhí)教的《承擔關(guān)愛社會的責任》一課,得到了老師們的一致好評,。
一直以來,,我在實踐中不斷反思,不斷總結(jié),,找出自己的不足,,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:
1,、在提高課堂實效性上下功夫,,使學生在每一堂課中有更大
的收獲,。
2、及時總結(jié),,將自己平時積累的經(jīng)驗,、有價值的思考、及時記錄下來,,以
便更快地提升自己的水平,。
3、對學困生給予更多地關(guān)注,,使他們在原有基礎上有更大提高,。
在教學改革的今天,社會對教師素質(zhì)的要求更高,,在今后的教育教學工作中,,我將更加嚴格要求自己,努力工作,,發(fā)揚優(yōu)點,,彌補不足,開拓進取,,我將用我的實際行動盡職盡責地做好工作,,做一名名符其實的骨干教師。
骨干教師工作總結(jié)個人 骨干教師教育教學工作總結(jié)篇五
作為一名骨干教師,,既是一種榮譽,,更是一種壓力與責任。我把壓力化作動力,,在過去的一年中始終以骨干教師的標準要求自己,,在教育教學各項工作中充分發(fā)揮骨干教師的表率、示范作用,?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳉v程,努力和艱辛仍歷歷在目,,現(xiàn)把工作情況總結(jié)如下,。
作為一名骨干教師,, 我認真學習有關(guān)教育法律法規(guī),,恪守教師職業(yè)道德,忠誠黨的教育事業(yè),。工作上能顧全大局,,以高度的事業(yè)心,、責任感樂于奉獻、勇于探索、積極進??;同事間互相尊重、精誠合作,、以誠相待,;熱愛、關(guān)心全體學生,,教書育人,,為人師表。
常規(guī)教學過程中,,以學生為主體,,針對學生及專業(yè)特點,精心備課,,認真上課,。本學期在專業(yè)技能課中引入“項目教學法”組織教學,不但增強了學生學習的主動性,,還大大提高了學生動手操作能力,,提高教學效果,達到了預期目的,。同時,,積極開展教學科研,,探索教學工作的新思路,、新方法,采取靈活多樣的教學方式,,激發(fā)學生學習興趣,。
隨著社會的進步、科技的發(fā)展,,新技術(shù),、新工藝層出不窮,知識更新越來越迅速,。在教學實際中,,特別是在專業(yè)課教學過程中,需要
不斷學習新知識,,掌握新技能,,否則就會被淘汰。為此,,我利用業(yè)余時間堅持學習,,通過閱讀專業(yè)書籍,網(wǎng)絡收集資料,請教專業(yè)人員等多種形式學習新知識,、掌握新技能,,努力提高業(yè)務水平。同時積極參加各種業(yè)務培訓,,更新教育理念,。本年度先后參加省、市,、區(qū)級各種業(yè)務培訓多次,,接受了教育新思路、新理念,。開拓了視野,,增長了見識,有效提高了教育教學水平,。
“一枝獨秀不是春,,百花齊放春滿園”, 作為骨干教師,、學科帶頭人,,我在做好自己本職工作的同時,為了能讓青年教師盡快成為學校教學的主力,,主動承擔指導培養(yǎng)青年教師的任務,。通過開展業(yè)務講座、經(jīng)驗交流,、"結(jié)對子",、"一幫一"等活動,積極扶持青年教師成長,。先后指導幫助青年教師ⅹⅹⅹ,、ⅹⅹⅹ等提高業(yè)務水平,逐漸成為業(yè)務骨干,。
回顧總結(jié)了一年來的工作,,作為骨干教師,能夠認真履行職責,,在教育教學工作中,,努力發(fā)揮表率、示范作用,,也取得了一些成績,,然而教育工作,是一項常做常新,、永無止境的工作,,我將以更高的標準嚴格要求自己,不斷學習,善于反思,,總結(jié)經(jīng)驗,,改進不足,開拓進取,。在以后的工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,,更好地完成教育教學工作,無愧于骨干教師的稱號,。
骨干教師工作總結(jié)個人 骨干教師教育教學工作總結(jié)篇六
這次遠程研修培訓我學到了很多新知識,,真是受益匪淺。我將努力提高自身綜合素質(zhì),,完成自己所制定的研修計劃,,從自己的實際出發(fā),努力提高課堂效率,,現(xiàn)將這次培訓體會總結(jié)如下:
1,、通過遠程研修,我的觀念得到進一步更新
有機會來參加這次培訓,,有機會來充實和完善自己,,我自豪,我榮幸,。但更多感到的是責任,、是壓力!回首這次的培訓,,真是內(nèi)容豐富,,形式多樣,效果明顯,。培訓中有各級教育專家的專題報告,,有一線教師的專題講座,,有學員圍繞專題進行的各種行動學習,。這次的培訓學習,對我既有觀念上的洗禮,,也有理論上的提高,,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長,。這是收獲豐厚的一次培訓,,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。
2,、通過遠程研修,,我學到了先進的教學理念
通過遠程研修,專家講座的內(nèi)容在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我了解到了前沿的教育教學改革動態(tài),,而且還學到了先進的教學理念,,在專家講授的一些教育教學實例中產(chǎn)生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現(xiàn)象,,也為我今后的課堂教學工作指明了方向,。
3、通過遠程研修,,強化了課堂教學能力及教學評價,、教學反思能力。
基地研修的后半階段,,我們在導師的精心指導和安排下,,在基地學校開展了一系列課堂教學實踐活動:我們參與了基地學校——星湖小學的新課改實驗開放周的聽課活動及科研匯報課聽課評課活動,,聽課20余節(jié),;穿插進行了錄像資料的觀摩,內(nèi)容有新課程實驗教材不同類型的示范課,、名家精品課,、全國青年教師優(yōu)秀課例片段展示等,共計11節(jié),;同學們在獨立備課或小組備課的前提下,,有8位同學在基地學校上了8節(jié)研討課,同學們的課,,風格各異,,都給大家留下了深刻的印象。這一階段的學習和實踐活動,,同學們反映收獲很大,,大家糾正了過去一些認識的偏差,加強了對新課程改革的認識和思考,,增加了教育教學理論和方法的信息,,擴大了教育的視野。我增長了見識,。
遠程研修平臺上的老師都在努力地學習,,積極地發(fā)表文章和評論,甚至有些老師在晚上十一二點都在網(wǎng)上學習,,這些老師的學習精神真是值得我努力學習,。他們的文章:觀點獨特新穎、方法行之有效,、行文優(yōu)雅俊秀,。在和這些老師交流的過程中,,我深深感到自身的淺薄,感到加強學習的重要性,。所以遠程研修的過程中,,我一直抱著向其他老師學習的態(tài)度參與的,多學習他們的經(jīng)驗,,結(jié)合自己的教學來思考,,反思自己的教學。
4,、通過遠程研修,, 增強了導師和學員之間的相互了解及情感交流,增強了學員之間的合作精神及集體凝聚力,。
培訓是短暫的,,但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學,,使我對今后的工作有了明確的方向,。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念,,咀嚼,、消化,內(nèi)化為自己的教學思想,,指導自己的教學實踐,。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,,增長專業(yè)知識,。課后經(jīng)常撰寫教學反思,以便今后上課進一步提高,。
我的未來目標是通過自己的不斷磨礪成為一名優(yōu)秀的語文教師,,我有信心在未來的道路上通過學習讓自己走得更遠,為了理想中的教育事業(yè),,我將自強不息,,努力向前!這次培訓使我的視野得到了拓寬,,不做井底之蛙,。我的教育教學工作
都將努力做到從挖掘教材入手來激發(fā)學生學習興趣,提高課堂教學效益,,同時還常常對自己的教學實踐活動進行剖析,努力提升到一定的理論高度,。 總之,,在今后的工作中,,我還會一如既往地進行專業(yè)研修,不斷創(chuàng)新思路,,改進教學方法,,使自己真正成為一名優(yōu)秀的語文教師。
骨干教師工作總結(jié)個人 骨干教師教育教學工作總結(jié)篇七
骨干教師是我區(qū)教師隊伍的中堅力量,,我們把骨干教師做繼續(xù)教育的中心任務,。為進一步提高我區(qū)教師隊伍的整體素質(zhì),我們在貫徹各級行政部門有關(guān)教師培訓的指示精神的同時,,結(jié)合我區(qū)實際,,在骨干教師中廣泛開展了以教學改革為載體,在教育教學中鍛煉,、提高和成長的師培活動,,充分發(fā)揮骨干教師的帶頭、指導和示范作用,。
在骨干教師培訓中,,我們堅持正面培訓的原則,樹立正確教育觀擺在首位,,并貫穿培訓的全過程,。我們的具體做法是:成立了骨干教師培訓領(lǐng)導小組,行使培訓途徑設計,、研究和管理職能,。并以“落實計劃、落實檢查,、落實獎勵”督導工作,。加強人員的投入,在領(lǐng)導精心組織的前提下,,聘請有關(guān)專家,、學者,幫助指導骨干教師工作,;抓好五個結(jié)合:骨干教師的培養(yǎng)與理論學習相結(jié)合,;骨干教師的培養(yǎng)與備課相結(jié)合;骨干教師的培養(yǎng)與課堂教學相結(jié)合,;骨干教師的培養(yǎng)與教研活動相結(jié)合,;骨干教師的培養(yǎng)與開放教學活動相結(jié)合。堅持四項原則:創(chuàng)造性原則,;實踐性原則,;開放性原則;針對性原則在骨干教師的培訓中,,開展了豐富多彩的活動,,如觀摩活動,、調(diào)講活動、聽評活動和競賽活動,,以練促教,,以賽促推廣,提高教師素質(zhì),,保證培訓質(zhì)量,,在我校富有成效的師培活動中,大批教師迅速成長起來,,為骨干教師隊伍的注入新的生機和活力,。
當前,面對數(shù)學新課程,、新教材的實施,,要想真正提高課堂教學效果,沒有必要的觀念更新,,課程改革是難以實現(xiàn)的,。在實施課堂教學時,不能僅僅滿足于將書本上的有限知識傳授給學生,,而且要根據(jù)學生身心發(fā)展規(guī)律,,年齡特點來認真研究,探討課堂教學的方式,、方法,。要從學生全面發(fā)展的目標出發(fā)來組織和實施自己的課堂教學。同時還要改變對學生的傳統(tǒng)看法,,要遵循教育活動的規(guī)律,,充分注意學生的“差異性”、“潛在性”,,努力提高學生學習的“主動性”,。
1、者轉(zhuǎn)向參與者,、激勵者
要培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識,,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下,、師長的架子,,以一個普通參與者的身份與學生共同研究、共同探討教學中的各種問題,,使學生勇于挑戰(zhàn)課本,、挑戰(zhàn)教師、挑戰(zhàn),。
2,、教書匠轉(zhuǎn)向?qū)<倚?/p>
未來教育需要“專家型”的教師,,而不是“教書匠”,,這就要求教師既不能脫離教學實際,,又要為解決教學中的問題而進行的研究,即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究,。
數(shù)學綜合性學習有利于學生在感興趣的自主活動中全面提高學生語文素養(yǎng),。自主、合作探究學習是指學生在教師的啟發(fā)幫助下,,以學生為主體,,充分發(fā)揮小組學習,全部學習的群體作用,。在合作中學習,,豐富學生的語言積累、培養(yǎng)學生主動探究,,同時也是培養(yǎng)學生團結(jié)合作,,勇于創(chuàng)新精神的重要途徑,要改變原有的學習方式,,主要是實現(xiàn)師生角色的轉(zhuǎn)變,。學生是學習的主題,是學習過程中的主人,,教師首先是學生自主學習的伙伴,,其次是學習過程的組織者和引導者。
在課堂教學中,,教師要給學生充分的自學提問,、討論、讀書,、作業(yè)的時間,。學生讀懂的為體,教師不需要講解,;學生似懂非懂的問題,,教師要引導學生讀書領(lǐng)悟,讓學生試講,;學生有問題可隨時發(fā)問,,有不同見解要隨時發(fā)表;學生實在不懂的問題,,教師要給予適當?shù)狞c播,、評、導或精湛的講解,。
新課程提倡培養(yǎng)學生綜合性學習,,而自主合作探究是學生學習數(shù)學的重要方式,。課改的實施對于絕大多數(shù)教師而言,幾乎很難獨立一人較好的完成,,這就要求教師善于了解其它學科,,學會與其他教師合作,互助配合,,齊心協(xié)力培養(yǎng)學生,。從而使各學科、各年級的教學有機融合,,互助促進,。
面對時代的挑戰(zhàn),骨干教師的培養(yǎng)途徑是一個刻不容緩的問題,,通過骨干教師培養(yǎng)探索,,在我們思想認識中形成了今后學校長遠的培養(yǎng)骨干教師的基本工作思想;
(1)我們要從長遠的利益出發(fā),,把骨干教學培養(yǎng)納入學校工作計劃,;
(2)以學校教學為主張,開展骨干教師培養(yǎng)途徑與研究系列活動,。
(3)領(lǐng)導積極參與,,合理投資,制定落實好研究工作計劃,,抓出成效,。
骨干教師工作總結(jié)個人 骨干教師教育教學工作總結(jié)篇八
3月至7月期間,我有幸參加了天津市幼兒園骨干教師培訓工程第三期培訓,?;貞浗肽甑呐嘤柺斋@頗多,使我在思想上,、業(yè)務理論上,、工作實踐上都獲益匪淺。通過培訓班的學習,,讓我在專業(yè)理論知識上有了進一步的學習與提高,,老師精彩的講座和耐心的講解,使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出,,而通過專題講座,、參與式培訓、小組研修等形式又讓我更多的吸取其他幼兒園的實踐經(jīng)驗,,以達到自我提高,。我在學習專業(yè)理論的同時,老師們的敬業(yè)、謙虛,、樂觀,、樸實的精神與品質(zhì),深深地感染了我,。通過培訓主要有以下幾方面收獲,。
這次培訓,我們有幸聽了好多精彩的講座,,我的思想又一次更新,,教育觀念又一次得到了轉(zhuǎn)變
一名骨干教師,,要有高尚的師德,,較高的專業(yè)素質(zhì),相對的學科知識,;要有一定的示范作用,,即骨干教師要做到:有思想、有智慧,;有風格,、有特色;能研究,、善思考,;勤學習、能創(chuàng)造,。這樣才稱得上是骨干教師,,對比之下我有很多差距,我會積極發(fā)揮自己的作用,,不斷地努力,,真正成為一名優(yōu)秀的骨干教師。通過學習,,我也明確了自己今后的發(fā)展方向,,我要通過培訓,通過努力,,成為一名優(yōu)秀的幼兒教師,。
作為一名骨干教師,要在教學方面深入研究,,有獨到的教學風格,。
通過學習,我才知道,,我們一天不學習,,就會被時代淘汰。所以我們要樹立終身學習的思想,制定學習計劃,,不斷地更新自己,,超越自己,使自己站在教育教學的最前沿,。使自己永遠充實,。我要扎扎實實地學習,每年要看兩本雜志,,虛心地向?qū)<?、同行學習,使自己不斷上進,,成為學識淵博,、教學理論豐富的骨干教師。積極在教育教學工作中,,做出自己的貢獻,。這次骨干教師崗位培訓,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,,反思了以往工作中的不足,。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學水平進一步得到更新,,真是受益匪淺,。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:
首先教師應樹立新的師幼關(guān)系觀,即轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育工作者中“唯師是從”的專制型師幼觀,,構(gòu)建教學雙主體之間相互理解,、相互尊重、相互信任的新型的平等,、民主,、合作關(guān)系。其二教師應通過觀察記錄,,熟悉每個兒童的個性特點,,主動和兒童交流、合作,,在平等互動中促進兒童的個性發(fā)展,,主動和兒童交流、合作,,在平等互動中促進兒童的發(fā)展,。第三,做反思型教師,。反思是教師著眼于自已的活動過程,,分析自己的某種行為,、決策以及所產(chǎn)生的結(jié)果的過程,是一種通過提高自我觀察察水平來促進能力發(fā)展的手段,。
我們要真正關(guān)注幼兒的活動過程,,不要為了體現(xiàn)活動結(jié)果而只是提問能力強的孩子,忽視個體差異教育,。如在觀摩活動中,,我們要以平常的心態(tài)組織孩子活動,讓各種不同發(fā)展水平的孩子都有受教育的機會,,甚至要讓能力差的孩子得到更多的機會表現(xiàn)自己的能力,,這樣能力差的孩子才有安全的活動環(huán)境氣氛,自信心十足,,才會獲得成功和滿足,。因此我們在教學活動中,要面向全體幼兒,,盡可能讓每個孩子有表現(xiàn)自己的機會,,不要只追求結(jié)果而放棄過程中尊重幼兒發(fā)展水平與個體差異教育的統(tǒng)一。
兒童的多個發(fā)展領(lǐng)域之間是相互聯(lián)系,、相互促進的,它們構(gòu)成了一個有機的發(fā)展整體,,就像杜威所說的:“出現(xiàn)在兒童世界里也并不把他的經(jīng)驗按學科分門別類地呈現(xiàn)出來的,,兒童也并不把他的經(jīng)驗按學科結(jié)構(gòu)來分門別類,而且兒童也并不足分門別類地去感受,、去認識他所經(jīng)歷到的事物,。分科課程與兒童生活的統(tǒng)一性是沖突的?!币虼?,幼兒園的教學內(nèi)容應是綜合的,盡可能使不同的課程內(nèi)容產(chǎn)生聯(lián)系,,以促進學習遷移,。在教學實踐中,要綜合各領(lǐng)域的知識進行活動設計,,力求幫助幼兒獲得完整的經(jīng)驗,。
骨干教師工作總結(jié)個人 骨干教師教育教學工作總結(jié)篇九
一晃一期的教學工作已悄然而過?;厥走@一期來我所擔任的工作:九年級語文,、七年級歷史、學校語文教研組長及九年級語文備課組長,。一學期200多課時,,雖然工作很辛苦,,但更多的是欣喜、是快樂,、是成熟,。作為市骨干教師,這既是一種榮譽,,更是一種壓力與責任,。
我深知:作為一名語文教師,讀書應是一種習慣,,所以本學期一開始,,我就給自己定下了讀書任務:一個月工作即使再忙也要讀一本好書。并且還給自己定下了讀書目錄:《高效課堂二十二條》,、《給教師的建議》,、《蘇霍姆林斯基的一生》、《陶行知教育讀本》,、《杜郎口風暴》等,。讀書筆記字數(shù)不能少于15000字。讀書心得體會不少于三篇,。我經(jīng)常從繁忙的教學工作中抽出時間來閱讀,。教師節(jié)的禮物《教師的人格魅力》更是讓我學會了如何做一名學生愛戴的老師。我還經(jīng)常瀏覽《大家語文網(wǎng)》,、《無憂無慮語文網(wǎng)》的內(nèi)容,,從同行的博客中學習經(jīng)驗,探討不足,,及時把握當前語文教學的最新動態(tài),,并把先進的教育教學理念應用到具體的教學中去,積極去探索先進的教學模式爭取達到教學的最優(yōu)化,。
在語文教學工作中,,我積極探索高效課堂先進的教學模式。把課堂還給學生,,還學生學習的主體地位,,還給學生學習的主權(quán);通過實施分組合作學習,,實施“獨學,、對學、群學”三種學習方式,,抓好“課前,、課中、課后”課堂三段,,構(gòu)建“先學,、展示,、反饋”的課堂流程,提升每一堂課的課堂質(zhì)量,。并針對班級學生的學情和自己的教學特點,,追求課堂教學的高效化。在本學期的賽課活動中,,我的公開課《心聲》獲得了領(lǐng)導和老師的一致好評,。學生成績也在原有基礎上穩(wěn)步提升,學生的學習習慣有所改進,,學習興趣有了提高,。
我在九年級語文備課組長的工作中,各方面都起到模范帶頭作用,,與同事和諧相處,,營造了良好的團隊合作精神,從而提高了共同學習的有效性,。作為教研組長我還經(jīng)常組織學科活動,,帶領(lǐng)語文組教師開展組內(nèi)研修活動、上好組內(nèi)公開課,、新教師匯報課,、參加校高效課堂評優(yōu)課等活動。帶領(lǐng)大家搞好校本教研,,寫好體會和收獲,。
教育的過程是創(chuàng)造性很強,又極富挑戰(zhàn)性的過程,,只懂教書不會育人,不是一個合格的教師,,我謹記陶行知先生的一句話:“捧出一顆心來,,不帶半根草去?!比硇牡赝度氲浇逃虒W工作中,,對待學生坦誠而不魯莽、關(guān)心而不驕縱,、信任而不包庇,,因而在學生當中樹立了良好的師長形象,使學生“敬而親之”,?!扒趭^努力,奉獻愛心”是我當老師的信條,。我還經(jīng)常介紹一些有針對性的書籍給學生看,,教會他們?nèi)绾谓挥押吞幚砗萌穗H關(guān)系,,幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。
我是市級骨干教師中的一個,,我深知“一棵樹不成林”的道理,。我不僅嚴格要求自己、大膽實踐,,還與積極肯干的xxx老師建立聯(lián)系,,我主動和他一起研究教材、編寫教案,。聽試講,、一起尋找課上調(diào)動學生積極性的方法。一期來,,xxx老師聽了我六節(jié)課,,我聽了她五節(jié)課。我們不僅是事業(yè)上的朋友,,而且也是教育教學上的對手,,我們兩個班的語文成績也不相上下。
以上便是我教學工作,、教研工作,、帶徒工作的點滴體會。一年來,,我教學水平的進步,,教學成績的取得,都是各級領(lǐng)導精心指導和同事關(guān)心幫助的結(jié)果,,我發(fā)自肺腑的向各位表示感謝,。
作為骨干教師,我知道自己的工作還不夠完善,,我將在以后的工作中不斷鞭策自己,,使得自己在教育教學工作中取得更深層次的提高和發(fā)展。
骨干教師工作總結(jié)個人 骨干教師教育教學工作總結(jié)篇十
11月7日至13日,,我有幸參加了郁南縣小學數(shù)學骨干教師培訓,。七天的培訓雖短暫,卻深刻充實,。這次培訓的主要內(nèi)容有前五天的專家講座,,后兩天的課堂觀摩和交流研討。通過一周的學習,,聆聽走在新課程前沿的五位專家不同風格的講座,。他們先進的教育觀念,到的教學思想和個人魅力,,使我對今后的工作有了更深,、更高的認識和追求?,F(xiàn)將這次的培訓感受總結(jié)如下:
這次培訓學習,最深刻的是“思想的沖擊與震撼”,。我感覺自己就好像“劉姥姥走進觀園--開眼界”,,在學習過程中我逐漸認識到自己的貧乏。每一次對話,,都是思想的洗禮,,頭腦的風暴。整個培訓過程就好好像一次“洗腦”的過程,,給了我太多的感悟和思索,!同時猶如警鐘,敲醒了自己:自己偏安一隅,,卻不知外面變化已翻天覆地,!從教授身上,我學到的遠不只是專業(yè)知識,,更多的是做學問的執(zhí)著,,對教育的潛心研究,他們那特的人格魅力令我震撼,!讓我開闊了眼界,,拓寬了思路,轉(zhuǎn)變了觀念,,使我更嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn),,更認真地思考今后的工作方向。他們先進的教育理念,,到的教學,、思想,對自己今后的教育教學工作無不起著引領(lǐng)和導向作用,。
“一個人如果想要獲得過人的成就,,注定與讀書和終身學習形影不離”。本次培訓學習,,讓我充分領(lǐng)悟到專家們那特的魅力廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。幾位專家在授課過程中都提到他們自己的成長之路,,而且?guī)缀趺课粚<叶枷蛭覀兺扑]了幾本好書,,并提倡我們終身學習。他們灰諧幽默的談吐和充滿智慧靈氣的課堂正是得益于他們的不斷學習,。古人云“吾生有涯,,而知也無無涯”。當今時代,,世界在飛速變化,,要適應就要活到老,,學到老,終身學習,。
“學,,然后知不足,教,,然后知困”,。一直以來,教學是通過班級授課和黑板,、粉筆來進行的,,而現(xiàn)在,網(wǎng)絡技術(shù)已滲透到教育的各個方面,,為了適應時代發(fā)展,,我們教師更需要不斷學習,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),,提高自身素質(zhì),,才能適應網(wǎng)絡時代教育發(fā)展的根本要求。終身學習,,是我們每個人用最低的成本,,提高自己的知識、眼界和人格的最佳途徑,。不管你承不承認,,這個時代正在悄悄犒賞終身學習的人,想要有成就,,請先把“終身學習”作為人生信條并傳遞給下一代,。
網(wǎng)絡技術(shù)已滲透到教育的各個方面,改變了傳統(tǒng)的教學活動,。以“學為中心”的教育模式正在進行,。教師不只是單一的知識傳播者,而是教學的組織者,,學生學習的引導者,、合作者,從“教”學生,,轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩А睂W生,。幾位專家在授課中也提到了“教”與“學”模式的轉(zhuǎn)變,強調(diào)了信息時代以“學生為主體,,教師為主導”的課堂實踐與改變,。通過到兩間學校的課堂觀摩學習,信息技術(shù)支持下,先學后教,,把課堂還給學生的理念推動下的高效課堂,,為我們的課堂教學指出了明確的方向。課堂教學的更新,,是對教師的嚴峻考驗,。在課堂教學中,教師要給學生充分的提問,、討論的時間,,學生懂的問題,教師不需要講解,,學生不懂的問題,,教師適時指導。教師要充分信任學生,,把探究的機會交給學生,,學生充分展示自己的學習過程,這種方式的轉(zhuǎn)變,,導致了師生關(guān)系的改變,,教師從“知識的傳遞者”轉(zhuǎn)變成“組織者和指導者”。教師要注重課堂實踐和資源整合,,要學會運用專家的教育智慧補己這短,,要通過運用信息技術(shù)整合教育內(nèi)容,推動教育教學行為的變化
這次培訓,,我親身體驗了在專家引領(lǐng)和伙伴互助的學習過程,,進一步掌握了新課程的理念和要求,一些疑問得以解決,。從思想上又有了更深一層次的認識,。一周的培訓雖短,但使我獲益良多,,收獲頗豐,。在未來的工作中,我一定努力學習,,扎實工作,,把所學的專業(yè)知識更好地用到實際教學中。
骨干教師工作總結(jié)個人 骨干教師教育教學工作總結(jié)篇十一
在15天的跟崗學習,,轉(zhuǎn)眼即逝,,到了即將離別的時分,突然頓覺傷感,。回想這15天說長又覺得短暫的時光,,里面有艱辛,、有勞累,、有疲倦,有緊張的時候,、有期待的時候-----,,然而更多是有收獲、有感動,、有所思,、有所悟,還有更多開心的.時候,、激動的時候,。我跟著謝曉霜導師,伙同八個來自不同地級市的骨干老師同行,,還有許多z二中的領(lǐng)導和生物老師,,大家一同學習,一同研討,,一起成長,!
在參加跟崗學習之前,我就開始著手設計跟崗學習工作計劃和個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,,給自己提出了一個跟崗目標:以培養(yǎng)高尚的師德,、端正的品行、較強的能力為自我發(fā)展的方向,。希望自己在謝萍導師的工作團隊中能認真做到遵守工作室管理制度,,與團隊成員團結(jié)合作,按時按量完成工作任務,。
在z的15天中,,我們的學習主要分為三大部分。第一大部分:名師示范課和同課異構(gòu)研討,、教師發(fā)展瓶頸講座和課題申報研討,。在這期間,我們分別聽取了廣東省名師工作室主持人謝曉霜老師的《基因突變》高三第一輪復習課,,劉聞校長的《教師專業(yè)發(fā)展瓶頸》講座,,省骨干老師們的10堂以上的同課異構(gòu)及研討課,省二師肖教授的關(guān)于課題申報和開展的指導,。在學習中,,我們看到了神一樣的“誘思探究課”;學習了“如何做一個務實的高效課堂”,;明白了“應該如何由一名普通型的教師發(fā)展為專業(yè)型的教師”的發(fā)展方向,。使我在教育發(fā)展道路上有了更新的思想理念為指導。
第二大部分:認真聽取導師、工作室成員及班級學員的研討課,、示范課(共22節(jié)課),,做好聽課記錄并積極參與工作室的議課環(huán)節(jié)。在這期間,,我聽了謝曉霜導師的《基因突變》,、李義老師的《高一考前復習課》、凌洪等3位老師的《酶的作用》,,江門胡謝梅老師的《基因突變和基因重組》,,陽春一中崔廷愛老師的《基因突變》,中山一中王老師的《雜交育種和誘變育種》等20多節(jié)跟崗學員的研討課及z二中老師的同課異構(gòu),。通過觀課議課不斷學習吸取優(yōu)秀的教學理念,、方法、技能,。在學習中,,我們吸取了z二中同課異構(gòu)的優(yōu)秀教學模式,深入了解了小組合作的教學方式開展的原則,、要求等,,同時從教師教學、課程性質(zhì)等維度對這些課堂進行了細致的觀察,,從中學習到了各種教學新理念,、新方法,以更新自我的教育教學觀念,。
按照工作室安排,,本人上了高三年級第一輪復習課《人類遺傳病》和《基因工程》,在教學實踐中,,我認真準備課件,,潛心鉆研教材與學生實踐,,以引導法,、滲透法、參與法,、討論法等教學方法組織課堂教學,,展現(xiàn)自我風格,得到了同行學員,、成員及導師的肯定及好評,。
第三大部分:參加導師工作室開展的綜合實踐活動、外出交流活及參觀,、觀摩活動,,認真參讀教育教學有關(guān)的書籍活動,。在這期間,劉聞副校長給我們講了一堂精彩的《教師發(fā)展瓶頸》,,讓我們明白的自己的優(yōu)勢和劣勢,,為我們找到了自己的發(fā)展和努力方向。在種種的實踐活動中,,我們不僅收獲了有佛緣的城市特有的有禪靜的意境,而且在謝小霜導師帶領(lǐng)下,,我們還品嘗了z市一部分有地方特色的風味美食,,收獲了舌尖上的超級享受。
參與教育教學和實踐活動之余,,謝萍導師引導我們認真思考自己所看到的,、聽到的、感受到的種種知識,、思想,、觀念;組織我們及時進行經(jīng)驗總結(jié),,思想反思,,心得體會,論文撰寫,。在15天中,,我認真寫好工作日志、學習心得,、交流心得,、活動心得、教學設計,、教學反思,、讀書筆記等十多篇文章,如《向前看時常懷希翼之情,,于回首處亦能無憾于心,;并配合工作室做好課題研究工作,獨立完成子課題的設計,,寫好開題報告,。
實現(xiàn)由普通教師向?qū)I(yè)化教師方向發(fā)展及成長,是我參加本次廣東省骨干教師培訓的最大心愿和目標,。在z市二中跟著謝曉霜名師學習的15天里,,我收獲了優(yōu)秀的教育教學經(jīng)驗、思想,、理念,、方法,、技術(shù);收獲了謝萍導師的先進教育教學思想引導,、專業(yè)學識指導,、人格魅力引領(lǐng)、生活品味影響,;收獲了同行學員們優(yōu)秀的思想,、觀念,友情的關(guān)懷,,生活的幫助,。這些寶貴的人生收獲,將是支持,、激勵我在今后教師專業(yè)化成長道路上遠足發(fā)展的源泉與動力,。我要帶著這些收獲,繼續(xù)遠行,,不斷思考,,逐步成長!
骨干教師工作總結(jié)個人 骨干教師教育教學工作總結(jié)篇十二
教師是學校的第一資本,,是學校最豐富,、最有潛力、最有生命力的教育資源,,擁有德才兼?zhèn)?、充滿愛心、甘于奉獻的骨干教師群體,,才能辦出最好的學校,,所以,我校把骨干教師培養(yǎng)作為學校發(fā)展的根本大計來抓,。幾年來,,在教育局及中心校的正確領(lǐng)導下,我校注重加強骨干教師隊伍建設,,促進骨干教師更新教育觀念,,提高教師實施素質(zhì)的能力和水平,在各方面均取得了優(yōu)異的成績,,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一,、加強組織領(lǐng)導,明確管理目標
幾年來,,學校把骨干教師隊伍建設作為加快發(fā)展和提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵,,成立了骨干教師培養(yǎng)、管理領(lǐng)導小組,,把骨干教師培養(yǎng)列入學校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,,搶占教師隊伍建設的制高點,,建設骨干教師隊伍。明確了骨干教師的標準和培養(yǎng)目標,,鼓勵教師拔尖,、成名成家,打造我校骨干教師隊伍,。
二,、加強學習培訓,提升綜合素質(zhì)
1,、重視骨干教師的理論學習,。
根據(jù)骨干教師的培養(yǎng)計劃,我校充分利用培訓時間組織骨干教師進行學習,,主要圍繞《走進新課程》、《新課程標準》,、《基礎教育改革發(fā)展之二》,、《素質(zhì)教育觀念學習提要》等,全體骨干教師積極參與,,堅持出全勤,。通過學習,更新了他們的教育理念開拓了他們的思維與視野,,為強化實施“新課改”起了帶頭的作用,,也促進了我校的教學水平的提高。
2,、保證學習時間,,創(chuàng)造學習機會。
骨干教師的培養(yǎng)是需要一個過程的,,在培養(yǎng)過程中可以發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點及不足,。因此我校根據(jù)中心校安排對此項工作做了縝密的安排。每周定時活動,,保證了骨干教師有充足的學習時間,。通過學習,使他們的理論業(yè)務水平有了顯著的提高,。同時對其他教師也起到了促進的作用,,給大部分教師指明了學習的方向。外出學習為骨干教師提供了更多的學習機會,,因此凡是我校有聽課學習的機會,,都至少安排一名骨干教師參加。
3,、注重交流,,提高骨干教學水平,。
交流與反思是對教學理論進行學習與實踐、驗證與提煉,,將外在理論內(nèi)化為自身思想的有效途,。我校特別重視骨干教師學習培訓后的交流反思,讓他們結(jié)合學習寫出心得體會,,并一起進行交流,,讓其它教師也共享骨干教師的學習成果。
4,、搞好經(jīng)驗總結(jié),,提高撰寫水平。
為了搞好經(jīng)驗總結(jié),,提高全體骨干教師的寫作水平,。在教研活動中,強調(diào)理論指導下的實踐性研究,,注重解決實際問題,,注重經(jīng)驗的總結(jié)、理論的提升,。
三,、加強活動交流,促進骨干教師成長
首先是利用每周二,、三組織骨干教師參與學校組織的教研活動,,為他們創(chuàng)造實踐的機會,搭建了展示的舞臺,,把學習來的知識通過加工,,消化轉(zhuǎn)化為自身的素質(zhì),并在課堂教研中積極展示,,聽取大家的意見,,使他們的教學水平不斷提高,充分發(fā)揮了骨干教師先鋒帶頭作用,,也為我校實施新課改奠定了堅實基礎,。
四、健全評價機制,,調(diào)動骨干教師積極性
為了加強教師隊伍建設,,不斷提高教師整體素質(zhì),促使青年教師不斷成長,,培養(yǎng)一批思想作風扎實,,教學水平較高,教研能力較強的高水平青年骨干教師,,切實發(fā)揮青年骨干教師在教學中的帶頭示范作用,,學校結(jié)合實際,,細化了骨干教師考評辦法,加強對骨干教師工作監(jiān)督管理,、考核獎懲,。考評采取了每項培訓隨機評價,,專題檢查和綜合評價相結(jié)合的方法,,從而激勵了骨干教師的自我學習、提高,。
總之,,通過我校對骨干教師有針對性的培養(yǎng)和管理,,使他們各方面的素質(zhì)有了顯著的提高,。今后我校會繼續(xù)努力為他們創(chuàng)造更多的學習,展示的機會,,使他們各方面都有更大的提高,。
骨干教師工作總結(jié)個人 骨干教師教育教學工作總結(jié)篇十三
“做一名好老師”是我一生追求的目標,,也是所有人追求的目標。自踏入教育這個崗位25年以來,,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,,以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作,,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘。
為了適應新時代要求,,我認真拜讀了《在新課程改革中活化自己的主角》的文章,,努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,,我的論文兩次獲國家級獎,,三次獲省級獎,兩次獲市級獎,。自己思想認識有了明顯轉(zhuǎn)變,,工作事業(yè)心職責感大大加強。做到了學習與教學的有機結(jié)合,,認真反省工作得失,,虛心理解他人的意見,及時整改,,使自己的政治素養(yǎng)明顯提高,。
“把學生教好,讓學生成功”,,是我最大的心愿,、最高的榮譽,。作為一名新課程教師,最緊迫的問題是具有新的教學理念,。多年來,,自己一貫奉行勤能補拙熟能生巧的教學原則,堅持把工作做細做實,,加強教學過程全程跟蹤管理,,真正確保教學工作中不出現(xiàn)大的紕漏,因材施教,。具體做法是:在認真?zhèn)湔n的同時加強教科書的批注,,做到每一句,每一段嚴抓細扣,,準確把握學生的理解潛力,,體現(xiàn)備課的實用性。上課做到精講精練,,巧講巧練,,以讀代講,
培養(yǎng)學生對知識的感悟潛力和歸納總結(jié)潛力,,抓好重點閱讀片段訓練,。并根據(jù)多年來的教學經(jīng)驗抓考點、練重點,、突破難點學生的閱讀潛力明顯提高,。抓住根本,講求實效,,重視語文基本功訓練,,準確把握學生的學習的動態(tài),采取靈活多樣的教學方法和管理方法,,最大限度的調(diào)動全班學生學習的主動性,,使學生全身心地投入到學習活動中來。切實減輕學生的課業(yè)負擔,,注重個體差異,,不搞題海戰(zhàn)術(shù)和機械重復。注重學生的學法指導,,加強學生的基本潛力的培養(yǎng),,使學生會學習、愛學習,、把學習的主動權(quán)交給學生,。勤布置、勤輔導、勤檢查,、嚴要求,、培養(yǎng)學生良好的學習習慣。透過一年來的教學實踐,,自己已基本掌握教材的知識體系,,為今后教學工作開展積累了超多的經(jīng)驗,教學效果顯著,。
在完全確保學生安全的狀況下,,認真做好學生思想教育工作,加強班級管理,,充分發(fā)揮班級自管小組的作用和德育積分的作用,,獎優(yōu)促差,榜樣示范,,做到周小結(jié)月評比,,強化班干部監(jiān)督職能,規(guī)范學生言行,,傾力打造班風正,、學風濃、講禮貌,、守紀律的先進班級,。讓每一個學生都從內(nèi)心樹立班興我榮、班衰我恥的思想,,真正做到了環(huán)境教室干凈清潔,,紀律安靜有序,為學生創(chuàng)設了一個文雅清靜,、寬松和諧的學習環(huán)境。
在工作中,,我總喜歡默默無聞地表現(xiàn),。每一天最早到校,輔導學生晨讀,,早上擠30分鐘,,下午擠30分鐘,時間是海棉的水只要擠,,它就會有,。在抓學生常規(guī)方面,我是高標準,,嚴要求,,對一些頑皮的學生所犯的錯誤,我會緊抓不放,對他們進行嚴厲的批評和耐心的教育,;對一些涉及到生活中的禮儀規(guī)范我就利用課堂上的一些時間來教給他們,。個性是學校開展衛(wèi)生紀律五項競賽以來,我班獲得的流動紅旗次數(shù)最多,。當然,,由于學生養(yǎng)成良好的行為習慣,各方面都取得了可喜的成績,。在慶“六一”時,,班級獲得了“衛(wèi)生先進班群眾”“期中考試優(yōu)勝班”等。
平時,,我隨手撿起地上的紙屑,,隨手關(guān)掉無人燈,隨手關(guān)上忘關(guān)的門窗――目的只是想能引起大家的共鳴,,從而到達必須的教育效果,。我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),,許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生,、關(guān)心愛護學生,,只要是我的學生,無論成績好壞,,我都一視同仁,。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫忙,。意圖使出他們恢復自信,,走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的,,教師的真誠學生是能感受到的,。我堅信:只有當學生理解了你這個人,才可能以主動的態(tài)度理解你的教育,。
教育是一項高難度的工作,,要做好它,十分不易,。但我相信,,只要樂崗敬業(yè),定會有所收獲,。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉,。
骨干教師工作總結(jié)個人 骨干教師教育教學工作總結(jié)篇十四
五年的光陰轉(zhuǎn)瞬即逝,現(xiàn)就這五年來我的思想、工作等方面的情況作如下總結(jié),。
為了在思想政治方面進一步縮短與老黨員同志之間的差距,,我一直堅持收看中央新聞報道,關(guān)注時事政治,,并認真地參加學校組織的政治理論學習,,利用聽課機會向思政課老師學習“中國特色社會主義理論”和“三個代表”重要思想,積極參與我各科的培訓工作,,以此督促自己提高政治理論修養(yǎng)和業(yè)務水平,。
我經(jīng)常深入課堂,與任課老師探討如何改進教學方法,,提高教學效果,;再次,狠抓日常教學管理工作,,規(guī)范各項管理工作流程和制度,。第三,我作為研骨干教師,,一直推動教改在新領(lǐng)域的探索,,并身體力行地讀了許多教育論著。
教師是教育過程的組織者,,是素質(zhì)教育的最終實踐者,。在新的歷史時期,我們面對新的教育形式,,新的教育體制,,必須樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,。不斷學習,、努力提高自己的教學水平,不僅要關(guān)注教學理論,,更新自己的教學理念,,更要關(guān)注自己的教學風格。使自己的教學不斷向綜合能力的探究性教學,、多維的體驗性教學、互動交往性教學的方面發(fā)展,。要“把教學當成一種事業(yè)去追求,,把每節(jié)課都看成是發(fā)揮自己創(chuàng)造力、施展自己才能的機會,;看成是發(fā)展自己的一個機會,,把上好一堂課看成是自己生命價值的體現(xiàn)。”牢記:“教學是事業(yè),,事業(yè)需要奉獻,;教學是科學,科學需要探索,;教學是藝術(shù),,藝術(shù)需要創(chuàng)新。
課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,,課堂蘊涵著生命的資源,,課堂是教師與學生共同成長的樂園。于是,,本著“一切為了學生,,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中,,研究課堂,,研究學生。在加強和改進未成年人思想道德建設方面,,圍繞“兩綱”教育,,精心設計符合學生年齡特點的系列主題教育活動。
教材是教師從事教學的依據(jù),,對教學具有規(guī)范性,,是從事教學的參與物。因此,,教師要做教材的主人,,對教材的運用必須得心應手,鉆得進,,跳得出,。要能很好的去領(lǐng)會編者的意圖。對于任何一個知識點的把握,,必須準確而深刻,,把握好點與點之間的內(nèi)在聯(lián)系。要注意改進教學方法,,講究整合,、融合,要“以學論教”,。努力發(fā)展每個學生的不同潛能,,使他們在課堂上敢想、敢說,、敢做,,學會創(chuàng)新,。因此,我努力營造寬松,、愉悅,、支持性的學習氛圍,創(chuàng)造性的使用教材,,體現(xiàn)“用教材教,,而不是教教材”的原則。呈現(xiàn)的內(nèi)容,、形式盡可能的是學生熟悉的,、喜聞樂見、靈活多樣的,,從而使學生感到數(shù)學就在身邊,。加強開放意識、訓練意識,、體驗意識,。正確處理結(jié)果與過程的關(guān)系,重結(jié)果,,更要注重獲取知識的過程,。牢記“教無定法,教學有法,,教在得法,。”不放過任何一個可以開啟學生創(chuàng)新思維的方法,,途徑,。因此,從備課到上課,,我給自己確定的目標就是“精益求精”,、“沒有最好,只有更好,?!?/p>
總結(jié)過去,我還有許多不足的地方,,比如:專心于份內(nèi)工作難免有時忽視了與同事之間的交流,;不敢大膽創(chuàng)新;工作壓力較大時有點想放棄和退縮等畏難情緒等,。今后將努力改進,。