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工程師職業(yè)生涯規(guī)劃書 工程師的職業(yè)生涯規(guī)劃篇一

大學(xué)曾是我夢想中的天國，因?yàn)檫@里將是我們走向社會(huì)的門檻，也是人生一大轉(zhuǎn)折點(diǎn),。在科技高速發(fā)達(dá)的21世紀(jì),，大學(xué)生也是越來越多，市場上的競爭也是越來越大,，隨著中國在國際上的地位的提升,，我國越來越需要那些能和國際接軌具有專業(yè)素質(zhì)的人才。記得葛優(yōu)在電影《非誠勿擾2》里說過：“21世紀(jì)什么重要?——人才!”是的,，在這個(gè)社會(huì),，我們只有不斷的提升自己的能力，以便于更好的適應(yīng)高速發(fā)展的潮流,。高中三年的苦讀,，終于來到了大學(xué)，現(xiàn)在也是時(shí)候?qū)ψ约旱娜松龀鲆欢ǖ囊?guī)劃,。

成為一名的軟件工程師,。以下是我對自己實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的要求分析：

首先必須學(xué)好軟件工程相關(guān)知識(shí)，積累豐富的軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn),，這有助于理解并解釋所進(jìn)行的設(shè)計(jì)是如何映射到實(shí)現(xiàn)中去,。

其次培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作技能，軟件工程師必須是一個(gè)得到承認(rèn)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo),，能在關(guān)鍵時(shí)候?qū)夹g(shù)的選擇作出及時(shí),、有效的決定。這點(diǎn)我欠缺的太多,。以后一定要加倍的努力學(xué)習(xí),。

再次是具有很強(qiáng)的溝通能力，其時(shí)這一點(diǎn)好像什么角色都具備,，軟件工程師需要與各路人馬經(jīng)常打交道,，而且在很多角色之間還要起溝通者的作用。

1,、近期規(guī)劃：

①規(guī)劃年限

大學(xué)四年(20xx~20xx)+大學(xué)畢業(yè)后三年(20xx-20xx)=7年

②目標(biāo)慨述

大學(xué)期間在掌握軟件專業(yè)知識(shí)之外,，進(jìn)一步了解策劃學(xué)和經(jīng)濟(jì)管理學(xué)，同時(shí)積極參與學(xué)?；顒?dòng),，全面提高自己的分析能力，管理協(xié)調(diào)能力,，形成果斷,、獨(dú)立的處事風(fēng)格。為將來成為一名出色的設(shè)計(jì)師和經(jīng)理人打好基礎(chǔ),。在大四職業(yè)選擇階段有的放矢,，力爭進(jìn)入自己感興趣的行業(yè),。工作后盡快適應(yīng)工作環(huán)境，做事積極主動(dòng),，認(rèn)真負(fù)責(zé),，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，培養(yǎng)自己的專業(yè)素質(zhì),。爭取在職業(yè)成長階段做出,；一定的成績，獲得上級賞識(shí)為晉升和加薪增添籌碼,。也為職業(yè)成長后期的升遷奠定良好基礎(chǔ),。

(1)階段目標(biāo)——職業(yè)準(zhǔn)備期

大學(xué)一年級(20xx-20xx)：探索期

目標(biāo)：學(xué)業(yè)及職業(yè)生涯認(rèn)知和規(guī)劃

實(shí)施方案：適應(yīng)由高中到大學(xué)生的轉(zhuǎn)變，重新確定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求,，開始接觸職業(yè)和職業(yè)生涯的概念,，重點(diǎn)了解自己將來希望從事的行業(yè)或與自己所學(xué)專業(yè)。在此階段參加系學(xué)生會(huì)的工作,，建立廣泛的人際關(guān)系,，提高交際溝通能力，認(rèn)真做事,，爭取獲得大家的認(rèn)可,，為大二競選部長奠定基礎(chǔ)。開始嘗試兼職和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),。

大學(xué)二年級(20xx-20xx)：定向期

目標(biāo)：初步確定自己努力的方向以及相應(yīng)能力與素質(zhì)的培養(yǎng),。特別是算法數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，計(jì)算機(jī)專業(yè)英語,。做好專業(yè)方向選擇的準(zhǔn)備,。根據(jù)我校情況，軟件工程專業(yè)分為dotnet技術(shù),、java技術(shù)兩個(gè)專業(yè)方向,。

其中dotnet技術(shù)主要有如下課程：、高級應(yīng)用,、c#windows,、.net移動(dòng)開發(fā)、.net平臺(tái)xml及web服務(wù)開發(fā),、c#windows高級應(yīng)用,、應(yīng)用開發(fā)等。

java技術(shù)主要課程有：javaweb編程基礎(chǔ),、javaweb高級編程,、j2ee企業(yè)級應(yīng)用開發(fā)、系統(tǒng)架構(gòu)和設(shè)計(jì)模式,、xml,、jdbc,、團(tuán)隊(duì)開發(fā)與項(xiàng)目配置管理、webservice,、j2me等。

實(shí)施方案：經(jīng)過大學(xué)一年的學(xué)習(xí),，適時(shí)對自己做出客觀的總結(jié),，揚(yáng)長避短，積極改進(jìn),，努力調(diào)整,。認(rèn)清自己的需要和興趣，確定自己的價(jià)值觀,、職業(yè)觀,，考慮自己的畢業(yè)方向。在學(xué)業(yè)方面,，在學(xué)好自己專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,，好好準(zhǔn)備自己的專業(yè)方向選擇。以研究中國乃至世界未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展和軟件事業(yè)的發(fā)展趨勢,，做好服務(wù)社會(huì)的準(zhǔn)備,。

大學(xué)三年級(20xx-20xx)：準(zhǔn)備期

目標(biāo)：掌握職業(yè)技能，順利就業(yè)做好充分的準(zhǔn)備,。

實(shí)施方案：卸掉學(xué)生工作的職務(wù),，由以工作為重心轉(zhuǎn)向以學(xué)習(xí)為主；由以集體事務(wù)為重轉(zhuǎn)向以考慮個(gè)人為主,。此階段加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),，參加一些招聘會(huì)，獲得應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn),，為以后應(yīng)聘做準(zhǔn)備

大學(xué)四年級(20xx-20xx)：沖刺期

目標(biāo)：順利就業(yè),。

實(shí)施方案：爭取上學(xué)期做好畢業(yè)論文規(guī)劃，下學(xué)期寫好畢業(yè)論文,，完成大學(xué)的學(xué)業(yè),，順利拿到畢業(yè)證和學(xué)位證。然后從多渠道了解自己目標(biāo)職業(yè)的公司,，嘗試投遞簡歷,，爭取與之進(jìn)一步接觸。重視實(shí)踐機(jī)會(huì),，在實(shí)習(xí)中做個(gè)有心人,，通過實(shí)習(xí)檢驗(yàn)自己各方面的能力，也通過實(shí)習(xí)從宏觀上了解單位的工作方式,，運(yùn)作模式,、工作流程,，從微觀上明確個(gè)人在崗位上的職責(zé)要求及規(guī)范。

(2)階段目標(biāo)——職業(yè)成長前期

大學(xué)畢業(yè)后一年(20xx)：適應(yīng)穩(wěn)定期

目標(biāo)：適應(yīng)工作環(huán)境,，穩(wěn)定工作狀態(tài),，找到努力方向，爭取能夠獨(dú)立,。

大學(xué)畢業(yè)后兩年(20xx)：調(diào)整提升期

目標(biāo)：擁有自己團(tuán)隊(duì),，獲得主持項(xiàng)目策劃和親身實(shí)踐的機(jī)會(huì)。

實(shí)施方案：經(jīng)過一年的工作,，已經(jīng)深入了解了工作流程和工作環(huán)境了,，此時(shí)要努力表現(xiàn)自己，當(dāng)然也要協(xié)調(diào)好與同事之間的關(guān)系,，務(wù)實(shí)工作爭取獲得好的成績得到上級的認(rèn)可和注意,，獲得更多的項(xiàng)目負(fù)責(zé)機(jī)會(huì)。同時(shí)積極考取助理設(shè)計(jì)師資格,。

大學(xué)畢業(yè)后三年(20xx年)：轉(zhuǎn)折,、實(shí)現(xiàn)期

目標(biāo)：成為軟件管理人員，能運(yùn)用工程思想組織設(shè)計(jì),、開發(fā),、維護(hù)、管理符合功能,、性能要求的軟件產(chǎn)品,。

軟件工程師從扮演的角色來看大致可以包括以下這些：一種是既懂技術(shù)又懂管理的軟件高級人才，他們更注重項(xiàng)目進(jìn)度管理統(tǒng)籌,；另一種是系統(tǒng)分析及設(shè)計(jì)人員,，主要職責(zé)是分解一個(gè)項(xiàng)目或程序，使之變成一個(gè)一個(gè)相對獨(dú)立的模塊交程序員開發(fā),，后還負(fù)責(zé)集合所以功能模塊,，還有統(tǒng)一項(xiàng)目中的所有規(guī)范等。還有一種就是稱為一般的軟件工程師或程序員,。軟件工程師是在it中普通的職位,，幾乎每個(gè)it企業(yè)不論你做什么內(nèi)容，或多或少都需要這樣的人才,。而且它主要進(jìn)行軟件前期的項(xiàng)目需求的分析,，然后對項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估并試圖解決這些風(fēng)險(xiǎn)，然后開始進(jìn)行軟件的開發(fā),，后期對軟件的進(jìn)度做相關(guān)的評估,。重要是的軟件工程需根據(jù)客戶所需求的、所達(dá)到的目標(biāo)而設(shè)立,，也要考慮用戶的用途,、習(xí)慣,、項(xiàng)目進(jìn)行前期評估。

1,、企業(yè)對軟件工程師的要求

①隨著外包開發(fā)行業(yè)快速發(fā)展,，對“人才”在代碼和文檔方面的規(guī)范性、技能和工具的熟練程度要求越來越高,；

技術(shù)在市場上平分秋色,，都有大量的崗位需求，同時(shí)值得慶幸的是二者在應(yīng)用層面上的技術(shù)差異越來越少,；

③軟件開發(fā)企業(yè)對開發(fā)人員的基本技術(shù)素養(yǎng)強(qiáng)調(diào)得越來越多，例如：面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)思想和代碼組織方法,、html/css/javascript客戶端技術(shù),；

④為了保證質(zhì)量和工期，企業(yè)中大量使用各種框架技術(shù),，要求開發(fā)人員至少熟悉一種框架技術(shù),；

⑤cms，mis,、oa,、erp、crm,、系統(tǒng)集成,、物流、進(jìn)銷存,、電子政務(wù),、網(wǎng)站建設(shè)這一類b/s系統(tǒng)，成為軟件工程師需求的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,。

2,、成為軟件工程師所要具備的能力

(1)見習(xí)程序員

①計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；英語通過國家四級,。

②具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,，可以編寫代碼，達(dá)到公司的工作要求,。

(2)初級程序員

①本科學(xué)歷,，半年以上工作經(jīng)驗(yàn)；英語通過國家四級,。

②達(dá)到工作承擔(dān)要求,；具有一定的溝通能力和工作責(zé)任心。

專業(yè)技能要求

①負(fù)責(zé)編寫代碼,，掌握一種主流語言/開發(fā)工具,，一種主流操作系統(tǒng),，一種主流數(shù)據(jù)庫。

②了解和掌握開發(fā)作業(yè)(pd設(shè)計(jì),、編碼和測試等)的規(guī)范和技巧,。

③所編寫的代碼質(zhì)量較好。

④能夠按照要求編寫文檔,，文檔結(jié)構(gòu)條理清晰,，內(nèi)容詳實(shí)準(zhǔn)確。

⑤具有獨(dú)立理解所擔(dān)當(dāng)模塊的業(yè)務(wù)理解能力和問題闡述能力,。

⑥能閱讀非中文技術(shù)文檔,。

(3)高級程序員

①獲得程序員資格1年以上；或滿足程序員級別標(biāo)準(zhǔn),，2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),。

②完成年度工作量指標(biāo)；具有較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心,。

③所承擔(dān)的項(xiàng)目滿意度達(dá)到滿意以上

專業(yè)技能要求

①精通一種主流語言及對應(yīng)的開發(fā)工具,；精通數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。

②具有較好的業(yè)務(wù)理解能力和技術(shù)調(diào)查能力,。

③編寫高質(zhì)量代碼并具有代碼審查能力,。

④具有詳細(xì)設(shè)計(jì)能力。

⑤熟悉系統(tǒng)測試工具,，對系統(tǒng)問題具有改善的能力,。

⑥能夠帶領(lǐng)2個(gè)以上員工開展工作，成功領(lǐng)導(dǎo)過3個(gè)以上不少于5人月的項(xiàng)目/模塊的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,。

⑦了解質(zhì)量管理體系和項(xiàng)目管理知識(shí),。

(4)軟件工程師

①獲得高級程序員資格2年以上；或滿足高級程序員級別標(biāo)準(zhǔn),，4年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),。

②完成年度工作量指標(biāo)；具有較強(qiáng)的客戶溝通能力,。

③擔(dān)當(dāng)過一個(gè)20人月以上的項(xiàng)目或累計(jì)超過60人月項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)工作,。

④所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目客戶滿意度達(dá)到滿意以上。

專業(yè)技能要求

①精通并熟練運(yùn)用2種以上的開發(fā)工具,，至少一種數(shù)據(jù)庫知識(shí),，至少一種操作系統(tǒng)知識(shí)。

②能夠很快完成新項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)查工作,，能夠完成復(fù)雜算法的設(shè)計(jì),，能夠設(shè)計(jì)可重用的和柔韌的軟件結(jié)構(gòu)。

③具有系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力及系統(tǒng)提案能力。

④對系統(tǒng)或項(xiàng)目的技術(shù)框架有深入的認(rèn)識(shí)和較豐富的經(jīng)驗(yàn),。

⑤具有某一領(lǐng)域的行業(yè)知識(shí),。

⑥具有項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)能力。

⑦掌握質(zhì)量管理體系和項(xiàng)目管理知識(shí),。

(5)資深軟件工程師

①獲得軟件工程師資格2年以上,；或滿足軟件工程師級別標(biāo)準(zhǔn)，6年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),。

②完成年度工作量指標(biāo),；具有較強(qiáng)的客戶溝通能力。

③擔(dān)當(dāng)過一個(gè)50人月以上的項(xiàng)目或累計(jì)超過100人月項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)工作,。

④帶領(lǐng)的項(xiàng)目客戶滿意度滿意以上,。

⑤完成年度培訓(xùn)工作。

專業(yè)技能要求

①精通并熟練運(yùn)用2種以上的開發(fā)工具,，至少一種數(shù)據(jù)庫知識(shí),，至少一種操作系統(tǒng)知識(shí)。

②具有整體系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力及系統(tǒng)提案能力,。

③具有較強(qiáng)的技術(shù)籌劃能力、技術(shù)指導(dǎo)能力和處理疑難問題的能力,。

④深入了解某一領(lǐng)域的行業(yè)知識(shí),。

⑤具有大型項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)能力。

⑥熟練掌握質(zhì)量管理體系和項(xiàng)目管理知識(shí),，并能夠推過程改進(jìn),。

(6)主任軟件工程師

①獲得資深軟件工程師資格2年以上；或滿足資深軟件工程師級別標(biāo)準(zhǔn),，8年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),。

②5年項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以上經(jīng)驗(yàn)，累計(jì)超過120人月的技術(shù)負(fù)責(zé)人工作,。

③帶領(lǐng)的項(xiàng)目客戶滿意度滿意以上,。

④完成年度培訓(xùn)工作。

⑤具有很強(qiáng)的溝通能力,，問題判斷與解決能力,，創(chuàng)新能力。

專業(yè)技能要求

①精通至少一種主流編程語言,。掌握至少一種數(shù)據(jù)庫或至少一種中間件,。熟練掌握至少一種操作系統(tǒng)。

②熟練掌握軟件需求分析/大型項(xiàng)目的策劃,。

③熟練掌握軟件的系統(tǒng)設(shè)計(jì),。

④熟悉軟件的高級項(xiàng)目管理和質(zhì)量控制，具有分析和規(guī)避重大質(zhì)量問題的能力。

⑤精通至少一種部門項(xiàng)目相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),。

⑥職稱管理工作和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)將隨著公司的發(fā)展而不斷調(diào)整完善,。

畢業(yè)以后先到一線城市的一家差不多的軟件公司干幾年積累經(jīng)驗(yàn)，然后回到自己的家鄉(xiāng)去扎根,。當(dāng)然肯定能做到怎樣就做到怎樣,，盡自己的努力。軟件工程是一個(gè)隨著時(shí)間的變化,，每時(shí)每刻都會(huì)有新的技術(shù)誕生,，所以在工作和學(xué)習(xí)的過程中我會(huì)經(jīng)常關(guān)心國內(nèi)外關(guān)于這些新技術(shù)的發(fā)展。讓自己適應(yīng)這個(gè)動(dòng)態(tài)的職業(yè),。參加工作后,，一定要努力扎實(shí)的去工作，不能忘記在工作中學(xué)習(xí),，吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),。與同事與老板好好相處，多向他們學(xué)習(xí),，為自己以后的路打基礎(chǔ),。

工程師職業(yè)生涯規(guī)劃書 工程師的職業(yè)生涯規(guī)劃篇二

隨著城市建設(shè)和公路建設(shè)的不斷升溫，土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢近年持續(xù)走高,。找到一份工作,，對大多數(shù)畢業(yè)生來講并非是難事，然而土木工程專業(yè)的就業(yè)前景與國家政策及經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向密切相關(guān),，其行業(yè)薪酬水平近年來更是呈現(xiàn)出管理高于技術(shù)的傾向,，而技術(shù)轉(zhuǎn)向管理，也成為諸多土木工程專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)生涯中不可避免的瓶頸,。如何在大學(xué)階段就為“錢”途做好準(zhǔn)備,，找到正確的職業(yè)發(fā)展方向呢?

木土工程專業(yè)大體可分為道路、橋梁工程與建筑工程兩個(gè)不同的方向,，在職業(yè)生涯中,，這兩個(gè)方向的職位既有大體上的統(tǒng)一性，又有細(xì)節(jié)上的具體區(qū)別,?？傮w來說，土木工程專業(yè)的主要就業(yè)方向有以下幾種：

代表職位：施工員,、建筑工程師,、結(jié)構(gòu)工程師、技術(shù)經(jīng)理,、項(xiàng)目經(jīng)理等,。

代表行業(yè)：建筑工企業(yè),、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等,。

就業(yè)前景：就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起,，一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業(yè)對工程技術(shù)人才的需求也隨之不斷增長,。xx年進(jìn)入各個(gè)人才市場招聘工程技術(shù)人員的企業(yè)共涉及到100多個(gè)行業(yè),，其中在很多城市的人才市場上，房屋和土木工程建筑業(yè)的人才需求量已經(jīng)躍居第一位,。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和路網(wǎng)改造,、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入，土建工程技術(shù)人員在當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)需求量還將不斷上升,。再加上路橋和城市基礎(chǔ)設(shè)施的更新?lián)Q代,，只要人才市場上沒有出現(xiàn)過度飽合的狀況，可以說土木工程技術(shù)人員一直有著不錯(cuò)的就業(yè)前景,。

典型職業(yè)通路：施工員/技術(shù)員-工程師/工長,、標(biāo)段負(fù)責(zé)人-技術(shù)經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理/總工程師。

年薪參考：施工員/技術(shù)員：1.5萬～2.5萬元,；工長2.5萬～4萬元,；技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)理4.5萬～7萬元；項(xiàng)目經(jīng)理：5萬～10萬元,；

專家建議：隨著我國執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證制度的不斷完善,，土建行業(yè)工程技術(shù)人員不但需要精通專業(yè)專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，還需要取得必要的執(zhí)業(yè)資格證書,。

工程技術(shù)人員的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證主要有全國一、二級注冊建筑師,、全國注冊土木工程師,、全國一、二級注冊結(jié)構(gòu)工程師等,。需要注意的是,，這些執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證均需要一定年限的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考，因此土木工程專業(yè)的畢業(yè)生即使走上工作崗位后也要注意知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新,，盡早報(bào)考以取得相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格,。想要從事工程技術(shù)工作的大學(xué)生，在實(shí)習(xí)中可選擇建筑工地上的測量,、建材,、土工及路橋標(biāo)段的路基、路面,、小橋涵的施工,、測量工作。

代表職位：項(xiàng)目設(shè)計(jì)師、結(jié)構(gòu)審核,、城市規(guī)劃師,、預(yù)算員、預(yù)算工程師等,。

代表行業(yè)：工程勘察設(shè)計(jì)單位,、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類xx機(jī)關(guān)職能部門,、工程造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)等,。

就業(yè)前景：各種勘察設(shè)計(jì)院對工程設(shè)計(jì)人員的需求近年來持續(xù)增長，城市規(guī)劃作為一種新興職業(yè),，隨著城市建設(shè)的不斷深入,，也需要更多的現(xiàn)代化設(shè)計(jì)規(guī)劃人才。隨著咨詢業(yè)的興起,，工程預(yù)決算等建筑行業(yè)的咨詢服務(wù)人員也成為土建業(yè)內(nèi)新的就業(yè)增長點(diǎn),。

典型執(zhí)業(yè)通路：預(yù)算員-預(yù)算工程師-高級咨詢師。

年薪參考：預(yù)算員1.5萬～3萬元,；預(yù)算工程師2.5萬～6萬元,；城市規(guī)劃師4萬～7萬元；建筑設(shè)計(jì)師4萬～10萬元,；總建筑設(shè)計(jì)師25萬元以上,。

專家建議：此類職位所需要的不僅是要精通專業(yè)知識(shí)，更要求有足夠的大局觀和工作經(jīng)驗(yàn),。

一般情況下來說,，其薪酬與工作經(jīng)驗(yàn)成正比。以建筑設(shè)計(jì)師為例,，現(xiàn)代建筑還要求環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展,，這些都需要建筑設(shè)計(jì)師擁有扎實(shí)的功底以及廣博的閱歷，同時(shí)善于學(xué)習(xí),，并在實(shí)踐中去體會(huì),。目前，市場上對建筑設(shè)計(jì)人才大多要求5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),，具有一級注冊建筑師資質(zhì),，并擔(dān)任過大型住宅或建設(shè)工程開發(fā)的設(shè)計(jì)。此類職位也需要取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書,，如建筑工程師需要通過國家組織的注冊建筑師的職業(yè)資格考試拿到《注冊建筑師資格證書》才能上崗,，預(yù)算工程師需要取得注冊造價(jià)師或預(yù)算工程師資格。

另外,，從事此類職業(yè)還需要全方面地加強(qiáng)自身修養(yǎng),，如需要熟悉電腦操作和維護(hù),，能熟練運(yùn)用cad繪制各種工程圖以及用p3編制施工生產(chǎn)計(jì)劃等,，有的職位如建筑設(shè)計(jì)師還需要對人類學(xué),、美學(xué),、史學(xué)，以及不同時(shí)代不同國家的建筑精華有深刻的認(rèn)知，并且要能融會(huì)貫通，鍛造出自己的設(shè)計(jì)風(fēng)格,。這些都需要從學(xué)生時(shí)代開始積累自己的文化底蘊(yùn),。實(shí)習(xí)時(shí)應(yīng)盡量選取一些相關(guān)的單位和工作,，如房地產(chǎn)估價(jià)、工程預(yù)算,、工程制圖等,。

工程師職業(yè)生涯規(guī)劃書 工程師的職業(yè)生涯規(guī)劃篇三

在就業(yè)壓力日趨激烈的今天,，一個(gè)良好的職業(yè)規(guī)劃無疑增加了一份自信,。而如今,，身為大學(xué)生的我們,，在一天天消磨時(shí)光的日子里，不如多學(xué)習(xí)點(diǎn)知識(shí)來充實(shí)自己,。未來掌握在自己手中,，趁現(xiàn)在還年輕，趕緊為自己的未來之路定好一個(gè)方向,，按照這個(gè)方向前進(jìn),！

1）興趣愛好：

看書，聽音樂,，下棋,，photoshop，網(wǎng)頁設(shè)計(jì),，烹飪

2）人格描述：

依靠理智的思考來做決定,，總是采取客觀、合乎邏輯的步驟,。

謹(jǐn)慎而傳統(tǒng),，重視穩(wěn)定性、合理性,；天生獨(dú)立,，需要把大量的精力傾注到工作中，并希望其它人也是如此,，善于聆聽并喜歡將事情清晰而條理的安排好,。

喜歡先充分收集各種信息，然后根據(jù)信息去綜合考慮實(shí)際的解決方法,，而不是運(yùn)用理論去解決,。對細(xì)節(jié)非常敏感，有很實(shí)際的判斷力,，決定時(shí)能夠運(yùn)用精確的證據(jù)和過去的經(jīng)驗(yàn)來支持自己的觀點(diǎn),，并且非常系統(tǒng)有條不紊。

是一個(gè)認(rèn)真而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，勤奮而負(fù)有責(zé)任感,，認(rèn)準(zhǔn)的事情很少會(huì)改變或氣餒，做事深思熟慮,，信守承諾并值得信賴,。

看問題有很強(qiáng)的批判性，通常持懷疑態(tài)度,，需要時(shí)常的換位思考,，更廣泛的收集信息，并理智的評估自己的行為帶來的可能后果,。

3）在工作中的優(yōu)勢

1,、辦事精確,，希望第一次就能把工作做好

2、樂意遵循確定的日常安排和傳統(tǒng)的方針政策,，是組織忠誠的維護(hù)者,、支持者

3、每次都能十分專注地把注意力集中在一個(gè)項(xiàng)目或任務(wù)上

4,、特別能夠?qū)Ｐ募?xì)致地工作,，可以不需要?jiǎng)e人的合作獨(dú)立工作

5、靈敏的組織能力

6,、一絲不茍,、認(rèn)真專注地對待具體問題、事實(shí)和細(xì)節(jié)

7,、相信傳統(tǒng)模式的可取之處,，并且能夠遵循傳統(tǒng)模式

8、非常強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),；別人可以信任你實(shí)現(xiàn)自己的諾言

9,、通情達(dá)理、視角現(xiàn)實(shí)

10,、有穩(wěn)定平和的心態(tài)

4）在工作中的不足

1,、不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗(yàn)的觀點(diǎn)和想法

2,、對變化感到不安,，可能會(huì)有些僵硬、死板,；排斥革新

3,、對需要很長時(shí)間才能完成的任務(wù)缺乏耐心

4、有時(shí)會(huì)由于近期目標(biāo)而忽略長遠(yuǎn)需要

5,、辦事死板,；必要的時(shí)候難以或不愿適應(yīng)新境況

6、難以看到問題的整體以及行為的長遠(yuǎn)影響

7,、不愿意促成必要的改變,，不愿意支持有風(fēng)險(xiǎn)的行為

8、見到實(shí)際應(yīng)用后的結(jié)果才肯接受新觀點(diǎn)

9,、不能理解與他們自己的要求不同的要求

10,、對自己及自己對組織的貢獻(xiàn)估計(jì)過低

11、斗志不足,，容易松懈,，通常不愿付出過多的努力

12、缺乏挑戰(zhàn)精神，對失敗和挫折的承受力差

5）相應(yīng)措施

針對我的缺點(diǎn)與不足,，我應(yīng)該采取一定的措施來彌補(bǔ)我的缺陷：

1,、避免墨守陳規(guī)，需要嘗試新的東西,；要有開放態(tài)度，敢于嘗試探索新的可能性

2,、考慮問題要更全面周到,，需要考慮人的因素，不單單只考慮自己的利益和感受

3,、對那些與我觀點(diǎn)不同的人保持足夠的耐心和虛心

4,、適合的時(shí)候，主動(dòng)承擔(dān)一些工作

5,、正確看待失敗,，碰到困難不隨意放棄

6、增強(qiáng)做事的靈活性,，學(xué)會(huì)變通的看待和接受新事物

適合的崗位性質(zhì)：

工作環(huán)境穩(wěn)定,，不需要太多的冒險(xiǎn)和變動(dòng)，最好依照經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律解決事情

有較多的獨(dú)立工作時(shí)間,，可以專心的完成整個(gè)項(xiàng)目或任務(wù)

較多使用事實(shí),、細(xì)節(jié)和運(yùn)用實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)性工作，能夠充分發(fā)揮自己精細(xì),、準(zhǔn)確、邏輯性強(qiáng)的才能

工作對象是具體的產(chǎn)品或服務(wù),，工作成果要有形并且可以衡量

要有明確的工作目標(biāo)和清晰的組織結(jié)構(gòu)層次

工作有足夠的準(zhǔn)備和實(shí)施時(shí)間,，在交付成果之前能夠進(jìn)行自我成就評估

根據(jù)我的個(gè)人興趣和適合我的崗位性質(zhì)，我初步定下適合我的職業(yè)有這些：

1,、網(wǎng)站設(shè)計(jì)師：我個(gè)人愛好網(wǎng)頁設(shè)計(jì),，photoshop

2、web開發(fā)工程師：技術(shù)型工作,，我所讀的專業(yè)是軟件,，應(yīng)該朝自己專業(yè)方向發(fā)展

3、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)工程師：在專業(yè)課里最喜歡的就是數(shù)據(jù)庫,，學(xué)得比較好的也是數(shù)據(jù)庫

4,、檢查員,，客服人員：做事謹(jǐn)慎,，細(xì)心，喜歡技術(shù)性不強(qiáng)的工作

目前我拿到的offer是中石油測井公司的技術(shù)中心，做數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),，在我的職業(yè)目標(biāo)之內(nèi),，對這份工作還是比較滿意的！

xx年7月開始工作的職位是數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)人員,，爭?。?/p>

2年成為中級技術(shù)工程師

4年后成為高級技術(shù)工程師

6年后朝管理方向發(fā)展

由于現(xiàn)在拿到的offer是在中石油工作，而我的專業(yè)是軟件工程,，雖然說我做的是數(shù)據(jù)庫方面的工作,，但是數(shù)據(jù)庫肯定要與石油，測井?dāng)?shù)據(jù)打交道,，所以準(zhǔn)備石油,，測井方面的相關(guān)知識(shí)是有必要的。因此,，在未來的半年里,，首要的學(xué)習(xí)重點(diǎn)是進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫相關(guān)的知識(shí),，接著自學(xué)石油測井解釋方面的相關(guān)知識(shí),。

工程師職業(yè)生涯規(guī)劃書 工程師的職業(yè)生涯規(guī)劃篇四

1.個(gè)人基本情況

別人說我性格偏于內(nèi)向,，但我認(rèn)為我性格具有兩面性,，我喜歡安靜的環(huán)境,，喜歡一個(gè)人學(xué)習(xí),、看書,。但有時(shí)卻喜歡熱鬧,，和朋友在一起談天,，給彼此帶來快樂,，我會(huì)感覺很開心。喜歡畫畫,，喜歡運(yùn)動(dòng),，尤其是打乒乓球。也喜歡路游,，開闊眼界,，陶冶情操。我平常的生活中較少主動(dòng)與陌生人交往,，喜歡默默地做自己的工作,，但是在熟悉的人面前也能放寬心態(tài)、活潑的姿態(tài)與別人交流,。在與人相處時(shí),，待人坦誠，往往能得到他人的認(rèn)可,。對自己從事的工作往往能盡心投入,，盡自己最大努力工作,。

2.職業(yè)興趣：

我不喜歡過太悠閑地生活，所以比較期待軟件開發(fā)這一方面的工作,，努力的先學(xué)好專業(yè)知識(shí),。

3.個(gè)人性格：

我有著雙重性格，生活中,，常常能讓人見到我的笑臉,，與人溝通時(shí)不僅能很好的闡述自己的觀點(diǎn)，也能靜心傾聽別人的意見,。我處理事比較細(xì)致,，待人比較和善，很容易博得別人的好感與信任,。

4.職業(yè)價(jià)值觀：

我并不過于的最求物質(zhì)方面的待遇，更注重自身的精神感受,，所以,，我若是喜歡自己的工作，就會(huì)盡心盡職的去做,，而不會(huì)因?yàn)槲镔|(zhì)財(cái)富的影響以致不能盡力工作,。

5.優(yōu)勢分析：我具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，我是一個(gè)認(rèn)真而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，勤奮而負(fù)有責(zé)任感,，對待問題善于和別人交流，認(rèn)準(zhǔn)的事情很少會(huì)改變或氣餒,，做事深思熟慮,，信守承諾并值得信賴。我依靠理智的思考來做決定,，總是采取客觀,、合乎邏輯的步驟，不會(huì)感情用事,，甚至在遇到危機(jī)時(shí)都能夠表現(xiàn)得平靜,。我謹(jǐn)慎而傳統(tǒng)，重視穩(wěn)定性,、合理性,；我善于聆聽并喜歡將事情清晰而條理的安排好。我喜歡先充分收集各種信息,，然后根據(jù)信息去綜合考慮實(shí)際的解決方法,，而不是運(yùn)用理論去解決。我對細(xì)節(jié)非常敏感,，有很實(shí)際的判斷力,，決定時(shí)能夠運(yùn)用精確的證據(jù)和過去的經(jīng)驗(yàn)來支持自己的觀點(diǎn),，并且非常系統(tǒng)有條不紊，對那些不這樣做的人沒有耐心,。

6.劣勢分析：我非常固執(zhí),，經(jīng)常沉浸于具體的細(xì)節(jié)和日常的操作中，我看問題有很強(qiáng)的批判性,，通常持懷疑態(tài)度,，我需要時(shí)常的換位思考，更廣泛的收集信息,，并理智的評估自己的行為帶來的可能后果,。我過于認(rèn)真，對某些事物過于嚴(yán)謹(jǐn)和挑剔,；我非常有主見,，時(shí)常會(huì)將自己的觀點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)加給別人，而且無視那些不自信的人的建議,。自我感覺若能在以后多嘗試和接受新穎的,、有創(chuàng)造性的方法，就能做出更有效的決策,。

自我分析小結(jié)：

每個(gè)人都有自己的長處和短處,，總有一份合適自己的工作，通過充分了解自己,，了解自己的興趣和能力,，對自己未來正確的進(jìn)行從事行業(yè)的選擇有很大的幫助，我雖然不是最優(yōu)秀的,，但是通過努力,，一定能勝任選擇的工作。

1.家庭環(huán)境分析：

我的家庭很一般,，家里收入一般,，我之前我并沒有接觸過與現(xiàn)在所學(xué)專業(yè)有關(guān)的東西，也沒有特殊的家庭背景,。由于家庭氣氛比較和諧,，讓我無形中更懂得如何與人相處，這樣潛移默化的讓我也能更認(rèn)真的對待生活,、工作中的事情,。我希望能踏踏實(shí)實(shí)的工作，去探索人生中的另一個(gè)領(lǐng)域,。

2.學(xué)校環(huán)境分析：

學(xué)校是一個(gè)小社會(huì),，在這里，我們要處理很多人際關(guān)系,，與周圍同學(xué)相處的能力就很能體現(xiàn)一個(gè)人自身與他人的溝通交流能力,。學(xué)校的學(xué)生來至于全國四面八方,，我們能夠通過對不同生活背景、不同生活習(xí)慣的人的交往來鍛煉自己的與人同能力,。

4.職業(yè)環(huán)境分析：

人才行情：需求大,，對專業(yè)功底要求比較深，但也適合一般本科生從事,。最重要的是,，職業(yè)發(fā)展空間足夠大

職業(yè)生涯條件分析小結(jié)：

包括各種上游設(shè)備以及通訊器材的銷售。對于上游設(shè)備的銷售,，企業(yè)在招聘時(shí)非?？粗貙I(yè)背景，因此,，對通信的一些基礎(chǔ)專業(yè)課程得有比較全面的了解,。對于那些想做銷售的同學(xué)們，在畢業(yè)前實(shí)習(xí)爭取去企業(yè)的研發(fā)部門,，與市場營銷的學(xué)生在銷售專業(yè)知識(shí)上去競爭是不明智的,，我們應(yīng)該加強(qiáng)專業(yè)背景這一核心優(yōu)勢。

1.職業(yè)目標(biāo)的確定：

銷售助理—銷售工程師—銷售經(jīng)理

2.職業(yè)目標(biāo)的分解與組合：

通過扎實(shí)的工作能力和努力的逐步提升自己,。

第四章具體執(zhí)行計(jì)劃

學(xué)習(xí)不僅是為了以后的工作，最重要的是它能讓你終身收益,。我一直堅(jiān)信“活到老,，學(xué)到老”的格言。無論怎樣,，學(xué)生最首要的任務(wù)就是學(xué)習(xí),。如果拋開學(xué)習(xí)，那么一切都無從談起,。在數(shù)字化,、信息化的時(shí)代對計(jì)算機(jī)知識(shí)的掌握尤為必要。所以我對自己的大學(xué)生涯作出以下簡短設(shè)計(jì),。

大學(xué)二年級：

在這一年里,，既要穩(wěn)抓基礎(chǔ)，又要做好由基礎(chǔ)課向?qū)I(yè)課過渡的準(zhǔn)備,，并要把一些重要的高年級課程逐一瀏覽,，以便向大三平穩(wěn)過渡。大二里有兩次重要的考試：英語四級和計(jì)算機(jī)等級考試,。在這段時(shí)期,，我們要做的就是通過獲取這兩張科目認(rèn)證證明來充實(shí)和豐富自己的生活。

在這個(gè)時(shí)期,，我們也應(yīng)考慮清楚未來是否深造或就業(yè),，了解相關(guān)的應(yīng)有活動(dòng),，并以提高自身的基本素質(zhì)為主，通過參加學(xué)生會(huì)或社團(tuán)等組織,，鍛煉自己的各種能力,，同時(shí)檢驗(yàn)自己的知識(shí)技能；可以開始嘗試兼職,、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，并要具有堅(jiān)持性，最好能在課余時(shí)間后長時(shí)間從事與自己未來職業(yè)或本專業(yè)有關(guān)的工作,，提高自己的責(zé)任感,、主動(dòng)性和受挫能力。

大二是充足的(如果我們能安排妥當(dāng)),，然而,，有一點(diǎn)是很值得注意的，那就是在適當(dāng)?shù)臅r(shí)刻學(xué)會(huì)放棄一些次要的東西,?！叭绻闫髨D無所不知，那你將一無所知,?！币晃徽苋巳缡钦f。是的,，生命的小舟載不動(dòng)太多虛無的希冀和渺茫的幻想,。

在大二這段時(shí)間里，我們基本上為我們?nèi)蘸蟮陌l(fā)展定了方向,，所以大二是非常重要的。

1.認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí)和其他基礎(chǔ)學(xué)科,，堅(jiān)信基礎(chǔ)的東西一定是最重要的,。注意提高自身的基本素質(zhì)，通過參加各種社團(tuán)等組織,，鍛煉自己的各科能力,，同時(shí)檢驗(yàn)自己的知識(shí)技能。

2.做一些兼職,，社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，同時(shí)在課余時(shí)間從事一些與自己未來職業(yè)有關(guān)的專業(yè)類的工作，進(jìn)一步提高自己的責(zé)任感,、主動(dòng)性,。

大學(xué)三年級：

開始嘗試并學(xué)習(xí)寫簡歷、求職信,，了解社會(huì)需求,。搜集與本人目標(biāo)工作有關(guān)的信息,，并通過信息渠道嘗試和已畢業(yè)的校友交流思想。開始畢業(yè)前的申請,，積極參加招聘,，在實(shí)踐中校驗(yàn)自己的知識(shí)積累。

預(yù)習(xí)或模擬面試,，積極利用學(xué)校提供的條件,，了解就業(yè)指導(dǎo)中心體統(tǒng)的用人公司資料信息，強(qiáng)化求職技巧,，進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,，盡可能作出較為充分準(zhǔn)備的情況下進(jìn)行演練，為自己以后找到理想的工作而努力,。

揚(yáng)帆中的大四：

目標(biāo)：工作申請,，成功就業(yè)/專心考研

終于，到了大四了,，大學(xué)生活似乎已經(jīng)到了尾聲,，這段奏鳴也迎了最后的高潮。此時(shí)的我在前三年生活的積淀中已掌握了許多,，也許未必首屈一指,，但也應(yīng)當(dāng)有所作為吧，是找工作還是考研?困惑一直纏繞著我,，就目前招聘形勢,，就在知識(shí)成為社會(huì)主宰的那一刻，我明白：考研成為熱點(diǎn),，研究生成為真正的人才,，本科生競爭力實(shí)在不強(qiáng)(除非出類拔萃,，當(dāng)然這樣的人往往會(huì)去考研),，所以考研這件事必須從大一便一直記在心中，我想用我三年積累的知識(shí),、十幾年不懈的努力,、親人給予的激勵(lì)，優(yōu)雅高昂的成為研究生(當(dāng)然世事難料,，也許有時(shí)不考研也是另樣的機(jī)遇),。

接著，我得對前三年的準(zhǔn)備做一個(gè)總結(jié)：首先檢驗(yàn)自己已確立的職業(yè)目標(biāo)是否明確,，前三年的準(zhǔn)備是否已充分,；然后，開始畢業(yè)后工作的申請,，積極參加招聘活動(dòng),，在實(shí)踐中校驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備,；最后，預(yù)習(xí)或模擬面試,。積極利用學(xué)校提供的條件,，了解就業(yè)指導(dǎo)中心提供的用人公司資料信息、強(qiáng)化求職技巧,、進(jìn)行模擬面試,。

大四了，也沒什么可猶豫的了,，我想這時(shí)候一切都應(yīng)當(dāng)在我們的計(jì)劃中運(yùn)行了

大學(xué)生首先要認(rèn)識(shí)到生涯規(guī)劃的重要意義,，職業(yè)生涯活動(dòng)將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實(shí)現(xiàn)完美人生,。因此,，職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。

一：職業(yè)生涯規(guī)劃可以發(fā)掘自我潛能,，增強(qiáng)個(gè)人實(shí)力：

一份行之有效的職業(yè)生涯規(guī)劃將會(huì)：引導(dǎo)你正確認(rèn)識(shí)自身的個(gè)性特質(zhì),、現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢，幫助你重新對自己的價(jià)值進(jìn)行定位并使其持續(xù)增值,；引導(dǎo)你對自己的綜合優(yōu)勢與劣勢進(jìn)行對比分析,。

二：職業(yè)生涯規(guī)劃可以增強(qiáng)發(fā)展的目的性與計(jì)劃性，提升成功的機(jī)會(huì)：

生涯發(fā)展要有計(jì)劃,、有目的,，不可盲目地"撞大運(yùn)"，很多時(shí)候我們的職業(yè)生涯受挫就是由于生涯規(guī)劃沒有做好,。好的計(jì)劃是成功的開始,，古語講，凡事"預(yù)則立,，不預(yù)則廢"就是這個(gè)道理,。

三：職業(yè)生涯規(guī)劃可以提升應(yīng)對競爭的能力：

做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工,，有了清晰的認(rèn)識(shí)與明確的目標(biāo)之后再把求職活動(dòng)付諸實(shí)踐,，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟(jì),、更科學(xué),。

工程師職業(yè)生涯規(guī)劃書 工程師的職業(yè)生涯規(guī)劃篇五

實(shí)現(xiàn)夢想的步就是要有夢想，夢想是每個(gè)人的前進(jìn)方向,。一個(gè)切實(shí)可行的計(jì)劃是成功的基礎(chǔ),，美好的未來需要有個(gè)規(guī)劃藍(lán)圖來指導(dǎo)。職業(yè)生涯對每個(gè)人而言，都是在一定的時(shí)間內(nèi)有效,，如果不進(jìn)行合理有效的規(guī)劃,，就會(huì)浪費(fèi)自己的時(shí)間和生命。

隨著改革開放的大潮洶涌而至,，建設(shè)規(guī)模急劇擴(kuò)大,，與此相伴相生的是建筑從業(yè)人員數(shù)量猛增，素質(zhì)下降,，管理脫節(jié),，導(dǎo)致原有的工程建設(shè)質(zhì)量管理體制越來越不適應(yīng)發(fā)展的要求，無法保證基本建設(shè)新高潮的質(zhì)量控制需要,。在建設(shè)規(guī)模迅速擴(kuò)大的形勢下,，建筑市場總體技術(shù)素質(zhì)下降，管理脫節(jié),，工程建設(shè)單位缺乏強(qiáng)有力的監(jiān)督機(jī)制,，工程質(zhì)量隱患嚴(yán)重，社會(huì)上急需大量的建筑工程師專業(yè)人才,。我根據(jù)社會(huì)發(fā)展的需要,，對自己以后的職業(yè)選擇為建筑工程師。我知道如果不為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,，把自己的未來設(shè)計(jì)好,。生活和工作就會(huì)沒有了方向，就像大海里的一葉小舟,，迷失方向,，不知所歸，我們對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃,，就是放飛自己的夢想,，去遨游寰宇。遠(yuǎn)大的理想總是建立在堅(jiān)實(shí)的土地上的,，青春短暫,，人生易逝?？晌磥韰s是掌握在我們自己手中,，從現(xiàn)在起,，就力爭主動(dòng),，好好規(guī)劃一下未來的路，去書寫心中的夢想,。作為當(dāng)代大學(xué)生,，若是帶著一臉茫然，踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要，使自己占有一席之地?因此,，我試著為自己擬定一份職業(yè)規(guī)劃,，為將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下。漫漫人生,，唯有急流勇進(jìn),，不畏艱險(xiǎn)，奮力拼搏,，方能中流擊水,，抵達(dá)光明彼岸。,，為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，特作以下個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。

1,、我的性格類型

沉靜,、友善、敏感和仁慈,，欣賞目前和他們周圍所發(fā)生的事情,，喜歡有自己的空間，做事情能把我自己的時(shí)間,。

2,、優(yōu)劣勢分析

優(yōu)勢

綜合素質(zhì)

◆較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,、領(lǐng)導(dǎo),、組織、協(xié)調(diào),、表達(dá)能力

◆積能看到事情積極的一面

◆沉著冷靜的氣質(zhì)

◆大氣,、踏實(shí)、認(rèn)真的特質(zhì)

◆較高的思想素養(yǎng)

◆很高的職業(yè)操守

實(shí)際操作

◆極強(qiáng)的責(zé)任感

◆速度與效果并重

◆做事認(rèn)真,，很有耐心

劣勢

◆做事情想得太多,，不果斷◆原則太多◆有計(jì)劃，但實(shí)施情況不好,，常常打亂實(shí)際操作◆有時(shí)缺乏自信◆有時(shí)優(yōu)柔寡斷◆對其他人要求太苛刻

職業(yè)理想：稱為中國鐵路工程總公司的建造師

長期職業(yè)目標(biāo)：國家注冊一級建造師

10年短期目標(biāo)：國家注冊二級建造師

7年短期目標(biāo)：考取建造師證書

5年短期目標(biāo)：考取構(gòu)造師證書

3年短期目標(biāo)：考入黑龍江工程學(xué)院,、英語六級證書1年內(nèi)目標(biāo)：

半年內(nèi)目標(biāo)：

加入真正的建筑公司實(shí)習(xí)、考取造價(jià)員證書專業(yè)課在班級前三名

1,、職業(yè)描述

建造師執(zhí)業(yè)資格制度起源于英國,，迄今已有150余年歷史。目前,，世界上許多發(fā)達(dá)國家均建立起該項(xiàng)制度,。建立建造師執(zhí)業(yè)資格制度，將為我國開拓國際建筑市場、增強(qiáng)對外工程承包能力有所幫助,。因此,，建立建造師執(zhí)業(yè)資格制度也是與國際接軌、開拓國際建筑市場的客觀要求,。

我國建造師制度的法律依據(jù)《中華人民共和國建筑法》第14條規(guī)定：“從事建筑活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員,，應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書，并在執(zhí)業(yè)證書許可的范圍內(nèi)從事建筑活動(dòng),?！?0xx年2月27日《國務(wù)院關(guān)于取消第二批行政審批項(xiàng)目和改變一批行政審批項(xiàng)目管理方式的決定》(國發(fā)〔20xx〕5號(hào))規(guī)定：“取消建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)核準(zhǔn)，由注冊建造師代替,，并設(shè)立過渡期”,。人事部、建設(shè)部依據(jù)國務(wù)院上述要求決定對建設(shè)工程項(xiàng)目總承包及施工管理的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行建造師執(zhí)業(yè)資格制度,，出臺(tái)了《建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》(人發(fā)[20xx]111號(hào)),。

建造師分為一級建造師和二級建造師。英文分別為：constructor和associateconstructor,。建造師的分級管理既可以使整個(gè)建造師隊(duì)伍中有一批具有較高素質(zhì)和管理水平的人員,，便于國際互認(rèn)，也可以使整個(gè)建造師隊(duì)伍適應(yīng)我國建設(shè)工程項(xiàng)目量大面廣,，規(guī)模差異懸殊,，各地經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)發(fā)展水平差異較大,，不同工程項(xiàng)目對管理人員要求不同的特點(diǎn)和實(shí)際需求,。一級注冊建造師可以擔(dān)任《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的必須由特級、一級建筑業(yè)企業(yè)承建的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理,；二級注冊建造師只可以擔(dān)任二級及以下建筑業(yè)企業(yè)承建的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理,。

不同類型、不同性質(zhì)的建設(shè)工程項(xiàng)目,，有著各自的專業(yè)性和技術(shù)特點(diǎn),，對項(xiàng)目經(jīng)理的專業(yè)要求有很大不同。建造師實(shí)行分專業(yè)管理,，就是為了適應(yīng)各類工程項(xiàng)目對建造師專業(yè)技術(shù)的不同要求,，也與現(xiàn)行建設(shè)工程管理體制相銜接，充分發(fā)揮各有關(guān)專業(yè)部門的作用,。建造師分為兩個(gè)級別,，一級建造師的專業(yè)分為建筑工程、公路工程,、鐵路工程,、民航機(jī)場工程、港口與航道工程,、水利水電工程,、市政公用工程、通信與廣電工程,、礦業(yè)工程,、機(jī)電工程等10個(gè)。二級建造師的專業(yè)分為建筑工程,、公路工程,、水利水電工程、市政公用工程,、礦業(yè)工程和機(jī)電工程等6個(gè),。

2、職業(yè)前景

一般來說,，只要取得了資格證,，收入都是較為客觀的，有的公司的年薪甚至?xí)_(dá)到五六十萬元,。羅國志透露說,，正因?yàn)榻ㄔ鞄熉殬I(yè)高收入的光環(huán)，讓很多小的建筑公司望而卻步,，紛紛聘請大公司的建造師兼職,。隨著國家建設(shè)的進(jìn)一步繁榮，建造師將會(huì)成為越來越多的人眼中非常耀眼的職業(yè),。

3,、建造師的資質(zhì)

建造師是以專業(yè)技術(shù)為依托、以工程項(xiàng)目管理為主業(yè)的執(zhí)業(yè)注冊人員,，近期以施工管理為主,。建造師是懂管理、懂技術(shù),、懂經(jīng)濟(jì),、懂法規(guī)，綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人員,，既要有理論水平,，也要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織能力。建造師注冊受聘后,，可以建造師的名義擔(dān)任建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理,、從事其他施工活動(dòng)的管理、從事法律,、行政法規(guī)或國務(wù)院建設(shè)行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù),。在行使項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)時(shí),，一級注冊建造師可以擔(dān)任《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的特級、一級建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理,；二級注冊建造師可以擔(dān)任二級建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理,。大中型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理必須逐步由取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員擔(dān)任；但取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員能否擔(dān)任大中型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,，應(yīng)由建筑業(yè)企業(yè)自主決定,。

4、建造師的地位和作用

建造師是受企業(yè)法定代表人委托對工程項(xiàng)目施工過程全面負(fù)責(zé)的項(xiàng)目管理者,，是建筑施工企業(yè)法定代表人在工程項(xiàng)目上的代表人,。工程項(xiàng)目施工是以建造師為首的生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)，實(shí)行建造師負(fù)責(zé)制,，建造師在工程項(xiàng)目施工中處于中心地位,，對工程項(xiàng)目施工負(fù)全面管理的責(zé)任。只有通過以建造師為首的項(xiàng)目管理,，才能實(shí)現(xiàn)施工項(xiàng)目的成本,、進(jìn)度,、質(zhì)量目標(biāo),，終給企業(yè)創(chuàng)造效益。

建造師是項(xiàng)目有關(guān)各方協(xié)調(diào)配合的橋梁和紐帶,，處在下面各方的核心地位,。

項(xiàng)目管理說到底是人的管理與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)溝通,、協(xié)商,；

5、建造師的責(zé),、權(quán),、利,；

(1)貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法,；項(xiàng)管理制度,；

(2)項(xiàng)目總體控制計(jì)劃及總目標(biāo)確定后,，建造師的職,；解,，制定項(xiàng)目階段性目標(biāo)，劃分出主要工作內(nèi)容和工作,；

(3)嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理,，正確處理國家,；

(4)履行合同義務(wù),，監(jiān)督合同執(zhí)行,，處理合同變更；用合同項(xiàng)目管理說到底是人的管理與協(xié)調(diào),，負(fù)責(zé)溝通,、協(xié)商、解決各種矛盾,、沖突,、糾紛的關(guān)鍵人物是建造師。他對項(xiàng)目行使管理權(quán),，也對項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)承擔(dān)全部責(zé)任,。建造師是項(xiàng)目信息溝通的發(fā)源地和控制者，在項(xiàng)目實(shí)施過程中,，來自項(xiàng)目外的重要信息,、指令要通過建造師來匯總、溝通,、交涉,，對項(xiàng)目內(nèi)部，建造師是各種重要指標(biāo),、決策,、計(jì)劃、方案,、措施,、制度的決策人和制定者。

5,、建造師的責(zé),、權(quán)、利

1)建造師的職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府的有關(guān)法律,、法規(guī)和政策,，執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度。

(2)項(xiàng)目總體控制計(jì)劃及總目標(biāo)確定后,，建造師的職責(zé)之一就是將總目標(biāo)分解,，制定項(xiàng)目階段性目標(biāo),，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確保項(xiàng)目階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

(3)嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,，加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理，正確處理國家,、企業(yè)與個(gè)人的利益關(guān)系,。

(4)履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行,，處理合同變更,，以合同當(dāng)事人的身份，運(yùn)用合同的法律約束手段,，把項(xiàng)目各方統(tǒng)一到項(xiàng)目目標(biāo)和合同條款上來,。

(5)及時(shí)決策建造師需親自決策的問題，包括實(shí)施方案,、人事任免獎(jiǎng)懲,、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購方案,、資源調(diào)配,、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同及設(shè)計(jì)變更,、索賠等,。

(6)對工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制,，執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)。

2)建造師的權(quán)力

(1)人事權(quán)：項(xiàng)目班子的組成人員的選擇,、考核,、聘任和解聘，對班子成員的任職,、獎(jiǎng)懲,、調(diào)配、指揮,、辭退,，在有關(guān)政策和規(guī)定的范圍內(nèi)選用和辭退勞務(wù)隊(duì)伍等是建造師的權(quán)力。

(2)生產(chǎn)指揮權(quán)：建造師有權(quán)按工程承包合同的規(guī)定,，根據(jù)項(xiàng)目隨時(shí)出現(xiàn)的人,、財(cái)、物等資源變化情況進(jìn)行指揮調(diào)度,，對于施工組織設(shè)計(jì)和網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃,，也有權(quán)在保證總目標(biāo)不變的前提下進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整,，以保證能對施工現(xiàn)場臨時(shí)出現(xiàn)的各種變化應(yīng)付自如。

(3)財(cái)權(quán)：建造師必須擁有承包范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)決策權(quán),，在財(cái)務(wù)制度允許的范圍內(nèi),，建造師有權(quán)安排承包費(fèi)用的開支，有權(quán)在工資基金范圍內(nèi)決定項(xiàng)目班子內(nèi)部的計(jì)酬方式,、分配方法,、分配原則和方案，推行計(jì)件工資,、定額工資,、崗位工資和確定獎(jiǎng)金分配。對風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)變費(fèi)用,、趕工措施費(fèi)用等都有使用支配權(quán),。

(4)技術(shù)決策權(quán)：主要是審查和批準(zhǔn)重大技術(shù)措施和技術(shù)方案,，以防止決策失誤造成重大損失,，必要時(shí)召集技術(shù)方案論證會(huì)或外請咨詢專家，以防止決策失誤,。

(5)設(shè)備,、物資、材料控制權(quán)：在公司有關(guān)規(guī)定的范圍內(nèi),，決定機(jī)械設(shè)備的型號(hào),、數(shù)量、進(jìn)場時(shí)間,，對工程材料,、周轉(zhuǎn)工具、大中型機(jī)具的進(jìn)場,，有權(quán)按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)后決定是否用于本項(xiàng)目,。建造師可自行采購零星物資，但對于主要材料的采購權(quán)不宜授予建造師,，否則可能影響公司的效益,。若由材料部門供應(yīng)的.材料未能按時(shí)、按質(zhì),、按量保證供應(yīng),，建造師有權(quán)拒收或采取其他措施。

3)建造師的利益

目前,，在國有建筑企業(yè)中,，因建造師的權(quán)限較小，管理的面較大,，付出的多,，得到的少,，久而久之，工作積極性下降,，建造師變相斂財(cái),，影響企業(yè)效益，因此,，要明確建造師的利益,，改隱性收入為顯性收入。

建造師部應(yīng)進(jìn)行獨(dú)立核算,，改變過去那種只干不算,，幾個(gè)項(xiàng)目的成本核算攪和在一起的作法。將人工費(fèi),、機(jī)械費(fèi),、材料費(fèi)節(jié)約等作為考核指標(biāo)，提取一定比例利潤作為獎(jiǎng)勵(lì)基金,，由建造師按規(guī)定分配,。

建造師的終利益是建造師行使權(quán)力和承擔(dān)責(zé)任的結(jié)果，也是市場經(jīng)濟(jì)條件下責(zé),、權(quán),、利相互統(tǒng)一的具體表現(xiàn)。建造師按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受崗位效益工資和獎(jiǎng)金,，年終各項(xiàng)指標(biāo)和整個(gè)工程項(xiàng)目都達(dá)到承包合同指標(biāo)要求的,，按合同獎(jiǎng)罰一次兌現(xiàn)其年度獎(jiǎng)勵(lì)。

如果承包指標(biāo)未按合同要求完成,，可根據(jù)年度工程項(xiàng)目承包合同獎(jiǎng)罰條款扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金,，直至所有獎(jiǎng)金全部扣除。如屬個(gè)人責(zé)任,，致使工程項(xiàng)目質(zhì)量粗糙,、工期拖延、成本虧損或造成重大安全事故的,，除全部沒收抵押金和扣發(fā)獎(jiǎng)金外,，可處以一次性罰款并下浮工資，性質(zhì)嚴(yán)重者要按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,。

綜上所述,，施工建造師是對施工項(xiàng)目管理全面負(fù)責(zé)的管理者，也是施工項(xiàng)目的管理中心,，明確建造師的責(zé),、權(quán)、利，并在項(xiàng)目管理中落到實(shí)處,，也是建筑企業(yè)挖掘內(nèi)部潛力和獲取利潤的根本途徑,。

畢業(yè)后再進(jìn)行3年的學(xué)習(xí)

1、總體規(guī)劃：

通過大學(xué)的學(xué)習(xí),，努力學(xué)好自身專業(yè)知識(shí),，掌握必要經(jīng)營管理技能。積極參加社會(huì)實(shí)踐,，增強(qiáng)自己的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。在寒暑假期間參加短期社會(huì)工作，進(jìn)一步將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去,。

工作3年考上二級建造師

工作5年考上一級建造師

2,、計(jì)劃實(shí)施

20xx—20xx年學(xué)業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí),，培養(yǎng)學(xué)習(xí),、工作、生活能力,，全面提高個(gè)人綜合素質(zhì),，為專升本或就業(yè)做好準(zhǔn)備(具體規(guī)劃見后),。

20xx—20xx年熟悉適應(yīng)期：利用3左右的時(shí)間,，經(jīng)過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的崗位和工作環(huán)境,。

此階段完成的主要內(nèi)容及途徑：

學(xué)歷,、知識(shí)結(jié)構(gòu)：提升自身學(xué)歷層次,，從專科走向本科,。途徑：參加進(jìn)修,、自學(xué)或函授,、夜大或脫產(chǎn)等,；

專業(yè)技能：較熟練,，達(dá)到助理工程師技術(shù)水平，途徑：專業(yè)學(xué)習(xí),、培訓(xùn),，熟悉工作環(huán)境,；

個(gè)人發(fā)展,、人際關(guān)系：在這一時(shí)期，主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作,，與同事友好相處，獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,，打好基礎(chǔ),，職位升遷暫不考慮。途徑：加強(qiáng)溝通,，虛心求教；

婚姻家庭：暫不考慮,，有緣分可順其自然,，不強(qiáng)求,；生活習(xí)慣、興趣愛好：適當(dāng)交際的環(huán)境下,，形成較有規(guī)律的良好個(gè)人習(xí)慣,，并參加體育活動(dòng)，如跑步,、打球等,。途徑：制定生活時(shí)間表，約束自己更好執(zhí)行,。

20xx—20xx年穩(wěn)步發(fā)展期：在此10年左右的時(shí)間里,，努力奮斗，使自己在本單位,、本崗位上業(yè)務(wù)精湛,，并小有成就。

此階段完成的主要內(nèi)容及途徑：

學(xué)歷,、知識(shí)結(jié)構(gòu)：在原基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升自身學(xué)歷層次,，達(dá)到本科或研究生水平。途徑：參加進(jìn)修,、自學(xué)或函授,、夜大或脫產(chǎn)等；

專業(yè)技能：較熟練掌握本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)技能,，達(dá)到工程師或高級工程師技術(shù)水平,，并具有一定的生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。途徑：參加專業(yè)培訓(xùn),，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,；個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系：在做好與同事友好相處的基礎(chǔ)上,，使自己逐步成為單位的技術(shù)骨干,，并充分發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢，能在技術(shù)管理崗位上有所小成,。途徑：大膽工作,，敢于創(chuàng)新，充分利用網(wǎng)絡(luò),、圖書館等條件不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),、新方法；

婚姻家庭：尋找另一半,，注意品行,、學(xué)歷、家庭背景等因素,，并結(jié)婚生子,，購買住房,，承擔(dān)家庭責(zé)任，教育好下一代,；

生活習(xí)慣,、興趣愛好：此階段形成個(gè)人良好習(xí)慣尤為重要，生活工作壓力,，必須調(diào)整好自身狀態(tài),，以保證能更好地投入到事業(yè)發(fā)展中去，定時(shí)參加體育活動(dòng),，以增強(qiáng)體質(zhì),。途徑：制定生活時(shí)間表，家庭成員督促執(zhí)行,。20xx—20xx年事業(yè)有成期：此為職業(yè)生涯發(fā)展的黃金時(shí)期,，應(yīng)抓好這一階段，使本人發(fā)展到個(gè)人事業(yè)的頂峰,。

此階段完成的主要內(nèi)容及途徑：

學(xué)歷,、知識(shí)結(jié)構(gòu)：重點(diǎn)加強(qiáng)知識(shí)的更新，熟練掌握本專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)技能,，并成為技術(shù)權(quán)威,，并具有較強(qiáng)的生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。途徑：加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,，虛心向年青人學(xué)習(xí)新技術(shù),；個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系：成為單位的中流砥柱或中層領(lǐng)導(dǎo),，注意管理方法的學(xué)結(jié),，加強(qiáng)對年青人的指導(dǎo)幫助，帶動(dòng)新一代快速成,；?婚姻家庭：在工作時(shí)注意處理好家庭與工作關(guān)系,，保；?生活習(xí)慣,、興趣愛好：前些年養(yǎng)成的良好生活習(xí)慣將,；財(cái)富，注意繼續(xù)保持,；20xx—20xx年發(fā)揮余熱期：此時(shí)已退休,，若體；20xx年以后頤養(yǎng)天年期：忙碌了一輩子,，該多多休,；六、結(jié)束語；有了目標(biāo),，才會(huì)有動(dòng)力,；目錄,；一,、前言、,；二,、自我評定；三,、短期及長期職業(yè)目標(biāo),；

婚姻家庭：在工作時(shí)注意處理好家庭與工作關(guān)系，保證家庭和睦,；

生活習(xí)慣,、興趣愛好：前些年養(yǎng)成的良好生活習(xí)慣將成為現(xiàn)階段寶貴的一筆財(cái)富，注意繼續(xù)保持,。

20xx—20xx年發(fā)揮余熱期：此時(shí)已退休,，若體力、精力還不錯(cuò),，可繼續(xù)參加業(yè)余工作,，為社會(huì)盡自己的一份力量，同時(shí)也為充實(shí)自己的老年生活,，注意勞逸結(jié)合,，千萬不得過分勞累，時(shí)間視具體情況而定,，但若有不適就提前停止工作,，進(jìn)入下一時(shí)期。

20xx年以后頤養(yǎng)天年期：忙碌了一輩子,，該多多休息了。在家可養(yǎng)花弄草,，閑庭信步,，外出游覽祖國大好河山，兒孫膝下承歡,，盡享天倫之樂,。這時(shí)候，我終于可以慢慢回顧自己過去走過的路,，有可能的話還可以寫一部個(gè)人回憶錄。無論在別人的眼中我的一生過得如何,，我總可以很自豪地在回憶錄的后一頁寫上兩個(gè)字：成功!

有了目標(biāo),，才會(huì)有動(dòng)力,。這份大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書就是給了我一個(gè)明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃,。我將會(huì)按著上面所寫，親身力行地完成好自己的學(xué)習(xí)任務(wù)和工作任務(wù),。使自己的一生過得更有意義,。是的，腳比路長,，遠(yuǎn)方無論多遠(yuǎn),，只怕沒有追尋的雙足去抵達(dá)。人生亦是如此,，我們不怕目標(biāo)的高遠(yuǎn)，只怕沒有追尋的勇氣,、熱情,、執(zhí)著……只要頭時(shí)時(shí)燃燒著堅(jiān)定的信念，一往無前地進(jìn)行下去,，就會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)——很多所謂的遠(yuǎn)方,，其實(shí)并不遙遠(yuǎn)。用我們的熱情和智慧揚(yáng)起理想的風(fēng)帆,，用我們青春和生命奏響時(shí)代的強(qiáng)音!當(dāng)我們拋棄了迷茫,，把握了方向；我們勤字開頭,，不懈地?fù)u槳時(shí),，命運(yùn)的閘門會(huì)向我們敞開，誘惑的人時(shí)刻也終將到來!

工程師職業(yè)生涯規(guī)劃書 工程師的職業(yè)生涯規(guī)劃篇六

我的職業(yè)價(jià)值觀是注重自我實(shí)現(xiàn),，施工員,、預(yù)算員、監(jiān)理員這些與專業(yè)有關(guān)的知識(shí)可能比較適合我,。我覺得自己做事情缺乏毅力,，恒心，希望以后的工作可以鍛煉我這方面的性格,。我是一個(gè)辦事認(rèn)真負(fù)責(zé),，并且能堅(jiān)持原則，又有一定靈活性。性格活潑開朗,，為人坦率真爽,，樂于助人，善于溝通,。我有較強(qiáng)的上進(jìn)心,，心理素質(zhì)好，喜歡面對挑戰(zhàn),，善于總結(jié)自我,，不斷創(chuàng)新。

我的最終目標(biāo)是當(dāng)上一名項(xiàng)目經(jīng)理,，但是我覺得每個(gè)階段的前進(jìn)都要有一定的目標(biāo)，有了目標(biāo)就有了方向,，才能更好的發(fā)展自我,。所以，現(xiàn)在我要做的就是盡自己最大的努力去參加注冊建造師考試,，爭取5年之內(nèi)考取資格證,。即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)，我也不會(huì)覺得失敗,，至少目標(biāo)引導(dǎo)我如何走好人生的每一步,，目標(biāo)的確立對于我們每一個(gè)人的人生來說有著至關(guān)重要的作用。

根據(jù)自己所學(xué)的土木工程專業(yè)知識(shí),，我的當(dāng)選職業(yè)是進(jìn)入公司做一名施工員,，在公司增進(jìn)自己的專業(yè)技能的同時(shí)，同時(shí)學(xué)習(xí)注冊建造師方面知識(shí),。為了自己以后的發(fā)展,，為了自己的事業(yè)努力。

第一步,，千里之行始于足下,，還有半年就要畢業(yè)了,，現(xiàn)在最重要的是扎實(shí)專業(yè)知識(shí),，嚴(yán)格完成每科考試，并不斷鍛煉提高自己的專業(yè)知識(shí),。

第二步,，離校以后找到一家企業(yè)實(shí)習(xí),，爭取盡早適應(yīng)社會(huì)，進(jìn)入社會(huì),，成為社會(huì)的一員,。

第三步，通過實(shí)踐學(xué)習(xí)，不斷完善自己,，在社會(huì)的大舞臺(tái)上充分展示自已,。

第四步，我的人生目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，個(gè)人事務(wù),，職業(yè)生涯，家庭生活,，協(xié)調(diào)發(fā)展,。

1、參加一些比較大型的招聘會(huì),，增加與人溝通的機(jī)會(huì)和能力,，多和人說話聊天，注重說話思維邏輯,，談話主題,。

2、鍛煉自己的專業(yè)技能,，專業(yè)技能是進(jìn)入企業(yè)的先決條件,，技能的成功是事業(yè)成功的基礎(chǔ)，增強(qiáng)自己專業(yè)能力是目標(biāo)前進(jìn)的第一步,。

3,、完善自己的品質(zhì)和素養(yǎng)，是事業(yè)成功的必須條件,。

1,、提高心理素質(zhì)，作為大學(xué)生,，缺少的就是這一點(diǎn),。這種缺陷需要在實(shí)踐中逐漸消退。

2,、提高自己的職業(yè)素養(yǎng),，認(rèn)真做好自己的本職工作，不做假帳,，不能欺上瞞下,，要對自己所做的工作負(fù)責(zé)。

工程師職業(yè)生涯規(guī)劃書 工程師的職業(yè)生涯規(guī)劃篇七

人們常說:“人無遠(yuǎn)慮,，必有近憂,。”如何使我們的人生顯得更有價(jià)值,，體現(xiàn)生命的意義?我想擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃書是我們不可或缺的基礎(chǔ)石料,。未來,，掌握在自己手中。

花開花又落,，春去春又回,。踏著時(shí)光車輪，我已走過19歲的年輪邊界,，駐足觀望,，電子網(wǎng)絡(luò)鋪天蓋地，知識(shí)信息飛速發(fā)展,，科技浪潮源源不絕,，人才競爭日益激烈，形形色色人物競赴出場,，不禁感嘆,，這世界變化好快。身處信息世界,，作為一名當(dāng)代大學(xué)生,，我不由得考慮起自己的未來。在機(jī)遇與挑戰(zhàn)粉墨登場的未來社會(huì)里,，我究竟該扮演如何一個(gè)角色呢?于是，經(jīng)過一番深思熟慮之后,，我決定把自己的未來設(shè)計(jì)一下,。有了目標(biāo)，才會(huì)有動(dòng)力,。

我是一名學(xué)生,。為了給自己做好這份大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書，我認(rèn)真分析了自己的興趣,、特長,、性格、學(xué)識(shí),、技能等各個(gè)方面,，另外利用吉訊大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃系統(tǒng)認(rèn)真的做了測評，并得到較為可信的測評報(bào)告,。本規(guī)劃書就是依據(jù)測評報(bào)告結(jié)果并結(jié)合自己個(gè)人分析的做出的,。

一、自我分析：

（一）性格特征：

主人型——熱情主動(dòng)地幫別人把事情做好

1.非常重視與別人的關(guān)系,，容易覺察出他人的需要,，并善于給他人實(shí)際關(guān)懷，待人友好,、有很強(qiáng)的責(zé)任心,。喜愛自己的全部,，對自己愛護(hù)有加?？吹街車娜耸孢m和快樂,，也會(huì)感到快樂和滿足，由于很健談,，所以非常受歡迎,。

2.熱情，有活力,，樂于合作,，有同情心，機(jī)敏圓滑,。希望得到別人的贊同和鼓勵(lì),，冷淡和不友善會(huì)傷害你。需要和睦的人際關(guān)系,，對于批評和漠視非常敏感,，競爭和沖突會(huì)感到不愉快，因此總是盡力避免發(fā)生這樣的事情,。

3.很實(shí)際,、有條理，做事徹底,，有一致性,，對細(xì)節(jié)和事實(shí)有出色的記憶力，并且希望別人也如此,?？偸侵塾谀壳埃诮?jīng)驗(yàn)和事實(shí)之上做出決策,，將事情安排妥當(dāng),。能很好地適應(yīng)日常的常規(guī)工作和活動(dòng)，不喜歡做需要掌握抽象觀點(diǎn)或客觀分析的工作,。

4.喜歡組織眾人和控制形勢,，愿意與他人合力按時(shí)圓滿地完成任務(wù)。喜歡安全和穩(wěn)定的環(huán)境,，支持現(xiàn)存制度,，注重并很好地遵守社會(huì)約定規(guī)范。忠于自己的職責(zé),，并愿意超出自己的責(zé)任范圍,，做一些對別人有幫助或有益處的事情。在遇到困難和取得成功時(shí),，都很積極活躍,，希望付出能得到回報(bào)或贊揚(yáng),。

生活中的你：

1.崇尚“責(zé)任至上”；

2.穿衣風(fēng)格：總是彬彬有禮,，外表顯得干凈利落,，喜歡剪裁合身、傾向于古典風(fēng)格的衣服,。

3.在團(tuán)隊(duì)中,，好動(dòng)又多話，總是那么引人注意,。喜歡人際交往,，很關(guān)注別人的反應(yīng)，對于別人是否舒服十分敏感,，友好和開朗很受大家的喜歡,。

4.對身邊的各種事情，總是第一個(gè)站出來,，提出自己的看法,，并努力推動(dòng)它的實(shí)施。

（二）職業(yè)興趣：

擅長：

1.你對動(dòng)手操作和經(jīng)營管理都很感興趣,。你有雄心抱負(fù),，精力旺盛，對經(jīng)濟(jì),、管理,、商業(yè)之類的活動(dòng)躍躍欲試，喜歡領(lǐng)導(dǎo)和指揮大家的合作,，但又主要側(cè)重技術(shù)表現(xiàn)，將來適合在生產(chǎn),、制造或?qū)I(yè)產(chǎn)品的工作環(huán)境中從事管理的工作,，你一定會(huì)依原訂規(guī)范全力以赴，追求預(yù)定的成果,。

2.也許你的夢想就是擁有一家中小型技術(shù)生產(chǎn)方面的公司,，一邊親力親為地處理各種技術(shù)事務(wù)，一邊以自己的理念去經(jīng)營和管理它,。

3.你的動(dòng)手能力強(qiáng),，生活中也以實(shí)用為重，實(shí)事求是,，著眼當(dāng)下的事物,，對未來較少去想象。

使你如魚得水的環(huán)境：商業(yè),、管理中的技術(shù)支持性環(huán)節(jié),，以技術(shù)為主導(dǎo)的推廣活動(dòng),。

你樂衷的活動(dòng)或課程：工商管理、技術(shù),、工程等,。

你特別鐘愛的專業(yè)有：系統(tǒng)科學(xué)與工程、信息管理,、工程管理,、公共衛(wèi)生、工業(yè)工程等,。

你可能喜歡的職業(yè)有：建筑經(jīng)理,、科技項(xiàng)目主管、科技業(yè)務(wù)代表等,。

較不擅長的：

你一般不會(huì)太喜歡條條框框的限制,，做事時(shí)也無法做到按部就班、井然有序,。因此,，一些體制過于完善和規(guī)范的發(fā)展領(lǐng)域或一些要求人特別精細(xì)、耐心的領(lǐng)域可能是你要避免的,，比如會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)、審計(jì),、文秘,、公務(wù)員等，這些領(lǐng)域可能會(huì)束縛你的靈感和發(fā)展,。

（三）職業(yè)價(jià)值觀：

注重關(guān)系：期望工作的內(nèi)容是能夠給予別人幫助,，并希望在這樣的職位上同事之間關(guān)系融洽，大家都有積極的道德觀念和社會(huì)服務(wù)意識(shí)

把“注重關(guān)系”視為自己重要的職業(yè)價(jià)值觀的你,，希望的工作是：

1.能夠擁有與同事和諧的關(guān)系,，并且與上下級也能夠融洽相處；

2.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作性質(zhì)的,，能夠以團(tuán)體共同努力的方式進(jìn)行工作,；

3.能夠接觸到不同類型、群體,、層次的人,；

4.是服務(wù)他人取向的，能夠在工作是給予他人服務(wù),；

5.合乎社會(huì)道德,，或者是能夠在道德的原則下行事的。

追求成就：希望獲得的工作,，是能夠看到及時(shí)的成果展現(xiàn),，并體驗(yàn)到可能的成就體驗(yàn),。即工作的追求是一種自我實(shí)現(xiàn)，而并非外在特質(zhì)利益的滿足

把“追求成就”視為自己重要的職業(yè)價(jià)值觀的你,，希望在工作中：

1.能夠比較充分地展示自己的獨(dú)特之處,；

2.能夠充分感受自己完成任務(wù)后的成就體驗(yàn)；

3.能夠提供自我提升與發(fā)展的空間與機(jī)會(huì),；

4.通過自己的努力付出,，得到應(yīng)有的成果。

崇尚獨(dú)立：

你是一個(gè)期望在工作中能夠獨(dú)立工作,、獨(dú)立決策,，而且能夠表現(xiàn)出自己的創(chuàng)新，發(fā)揮自己的責(zé)任感,、自主性的人,。而且你能夠以自我監(jiān)督的形式使自己的工作按照自己的計(jì)劃順利進(jìn)行

支持滿足：

期望在職業(yè)中，獲得管理層的`支持,，比如獲得充分的培訓(xùn)機(jī)會(huì),，能夠在單位的規(guī)定范疇內(nèi)獲得應(yīng)有的待遇

贊譽(yù)賞識(shí)：

對職業(yè)的追求，是能夠使自己獲得充分的領(lǐng)導(dǎo)力提升機(jī)會(huì),，并擁有充分的權(quán)威,，能夠?qū)λ说墓ぷ魈峁┲笇?dǎo)，并且這個(gè)職位是富有社會(huì)聲望的

工作條件：

你非常希望獲得有充分保障的工作(包括擁有良好的工作條件),，比如能夠在一個(gè)比較安全和舒適的環(huán)境中工作,，能夠獲得應(yīng)有的報(bào)酬，能夠有自主決斷的可能性等,。而且還希望工作具有多樣性,，能夠在工作的范圍內(nèi)做不同的事情

（四）綜合優(yōu)劣勢

優(yōu)勢:

1.你通情達(dá)理，常常贊揚(yáng)別人的優(yōu)點(diǎn),，處處幫助和協(xié)助他人,，總能找到與別人既有效又友好的合作方式

2.你善于記住并利用各種事實(shí)來處理細(xì)節(jié)問題，看問題的角度總是基于現(xiàn)實(shí),。

3.你的組織能力很強(qiáng)，組織活動(dòng)靈活高效,。

4.你果斷堅(jiān)決,，穩(wěn)重可靠，忠于自己所在的集體,，用行動(dòng)來維護(hù)集體的價(jià)值觀念和原則,，絕不會(huì)拋棄應(yīng)有的操守,。不論是工作,、學(xué)習(xí)還是生活中,，你都愿意為團(tuán)體奉獻(xiàn)自己的力量。

5.認(rèn)真,、勤奮,、高效,，你有非常強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),，言出必行,。

6.信賴傳統(tǒng),、穩(wěn)定的環(huán)境,，對各種既定的規(guī)章和程序，你會(huì)嚴(yán)格遵守,，依例操作。

崗位特質(zhì):

1.氛圍要友好，能與他人合作，還能夠感受到他人的贊賞和支持,，最好可以把同事當(dāng)作朋友

2.你看重的是工作制度要完善,，工作內(nèi)容也得明確和易于理解,，評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要清晰

3.這份工作得能夠運(yùn)用你的細(xì)致和計(jì)劃性,，工作成果能夠給人們帶來實(shí)際的幫助

4.工作需要提供讓你組織安排并督促自己和他人工作的條件，你可以確保事情盡可能順利、有效地進(jìn)行

5.你需要同事之間能夠建立溫暖和坦誠的關(guān)系,，通過有形或無形的方式幫助他人提高

6.適合做常規(guī)的項(xiàng)目或工作,，并且有一定的控制權(quán),，太強(qiáng)的壓力和應(yīng)變要求會(huì)讓你不適應(yīng)

不足和改進(jìn)：

1.你是一個(gè)樂于助人的人,，但有時(shí)過于熱情或強(qiáng)勢,，以至于給予別人額外的關(guān)心和幫助,，或侵占了別人的空間。有時(shí)候你要學(xué)會(huì)控制過于強(qiáng)烈的表達(dá)愿望,。

2.有時(shí)因?yàn)檫^于關(guān)注別人的需要而忽視自己內(nèi)心的需求,，難以說“不”。當(dāng)遇到?jīng)_突時(shí),，為了維護(hù)人際關(guān)系的和睦,，通常采取回避或是妥協(xié)的方式，而非積極的,、正面的處理,。你需要學(xué)會(huì)客觀面對和處理沖突。

3.相當(dāng)敏感,，做事總是希望得到別人的鼓勵(lì)和贊賞,，擔(dān)心被忽視，不愿接受批評,，很容易引發(fā)沮喪和郁悶等,。有人是萬能的，不要試圖令所有人都滿意,，不同意見也并不意味著你的失敗,。

4.通常很難變通,，拒絕嘗試新方法，同時(shí)過分依賴自己的經(jīng)驗(yàn),，有時(shí)因?yàn)樾畔⒉蛔阍斐蓻Q策的草率,，而顯得比較武斷。你需要開放地對待新的觀念和事物,，注意接納新的觀點(diǎn),；可以多搜集信息，考慮多種可能性,，虛心接納他人的合理建議,，再三思考后再行動(dòng)，使決策更完善要,。

5.傾向于只關(guān)注具體細(xì)節(jié)和眼前需要,，而對事物的整體情況和長遠(yuǎn)利益重視不夠，需要考慮決策制定的邏輯性以及對全局的影響,，注意分析事件之間的關(guān)聯(lián),，更加關(guān)注整體。

6.難于適應(yīng)新情況,，在不同的工作任務(wù)之間來回切換有時(shí)會(huì)感到困難,。你不喜歡在緊張的氣氛下做事，獨(dú)自工作過長時(shí)間可能會(huì)焦躁不安,，你可以通過適當(dāng)?shù)纳缃换顒?dòng)來緩解這種煩躁,。

成功秘訣：

1.就事論事，不要隨便地把批評和不同意見視為對自己的人身攻擊

2.經(jīng)?？紤]事情發(fā)展的可能性和潛在的變化因素

3.不緊不慢地辦事情,，要學(xué)會(huì)等待最佳時(shí)機(jī)

一、家庭環(huán)境分析

我的家庭是一個(gè)普通家庭,，我沒有什么家庭背景,，唯有靠自己的努力奮斗，那么一個(gè)好的職業(yè)規(guī)劃顯得很重要,，它關(guān)系到我是否能順利地實(shí)現(xiàn)理想,，讓我的家人和朋友為我驕傲。

二,、學(xué)校環(huán)境分析：

土木工程本是學(xué)校的重點(diǎn)建設(shè)專業(yè),。有五個(gè)部分：土木工程系，建筑學(xué),，城鄉(xiāng)規(guī)劃,，給排水，工程管理,。

三,、社會(huì)環(huán)境分析：

（一）行業(yè)分析

政治:土木工程技術(shù)涉及到各種建筑,，現(xiàn)在我國處于飛速發(fā)展階段，同時(shí)為了加大與其他國家的溝通合作,，需要大批量技術(shù)性人才,。建筑行業(yè)也關(guān)乎百姓，是一個(gè)國家不能輕視的行業(yè),。

經(jīng)濟(jì):自改革開放以來,，我國的經(jīng)濟(jì)正在逐步發(fā)展，為了現(xiàn)代化建設(shè),，城市里的高樓大廈越來越多,，尤其是各種高新建筑成為一個(gè)城市的地標(biāo)性建筑，奠定了建筑行業(yè)的地位,，同時(shí)也提高了我國的國民生產(chǎn)總值。

文化:隨著人民生活的提高,，對建筑的要求也在增加,。我們不僅要建造出安全的建筑物，還要有一定的舒適性和美觀性,，體現(xiàn)出建筑物獨(dú)有的文化特色,。

就業(yè):由于現(xiàn)代化建設(shè)的要求目標(biāo)，建筑行業(yè)處于輝煌期,，其就業(yè)率很高,，需要各種方面的工程師和施工人員。

目標(biāo)行業(yè)分析:目前我國的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)都在發(fā)展,，但仍屬于發(fā)展中國家,，各項(xiàng)基礎(chǔ)的建設(shè)工作還需要不斷完善，城市化進(jìn)程也仍需推進(jìn),。所以土木工程的建設(shè)前景依舊廣闊,，國家還需要重點(diǎn)發(fā)展其行業(yè)。

（二）目標(biāo)職業(yè)分析:

我的目標(biāo)是成為一名工程師,，目前工程師的就業(yè)前景非常好,，薪酬也很高。工程師對于知識(shí)水平的要求非常嚴(yán)格,，我首先要在學(xué)校內(nèi)好好學(xué)習(xí)理論知識(shí),，當(dāng)一名合格的工程師還要有責(zé)任心并嚴(yán)于律己。

目標(biāo)崗位是我最想當(dāng)一名總工程師,，這是一個(gè)非常遠(yuǎn)大的目標(biāo)崗位,。這個(gè)崗位不僅需要有強(qiáng)大的知識(shí)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還需要具備一定的組織策劃能力,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向輝煌,。我需要為了這個(gè)目標(biāo)崗位而奮斗,，讓自己更加成熟穩(wěn)重。

（三）目標(biāo)企業(yè)分析:

我想進(jìn)入民營地產(chǎn)企業(yè),，民營企業(yè)對于員工非常嚴(yán)格,，但可以鍛煉我們的能力，提高我們的工作經(jīng)驗(yàn),。另外,，民營企業(yè)的發(fā)展也非常好，我希望進(jìn)入企業(yè)之后,，充分發(fā)揮自己的才能,。同時(shí)大企業(yè)也是我的目標(biāo)。大企業(yè)更能鍛煉人,。

（四）目標(biāo)地域分析:

我希望將來我可以去二線城市工作,，二線城市相對來講生活壓力小，并且隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，生活水平一定會(huì)越來越好,。二線城市經(jīng)濟(jì)不太發(fā)達(dá)，但物價(jià)比較低,，生活環(huán)境比較舒適,。

一、我的人生目標(biāo)

（一）我的人生目標(biāo)：

我的人生目標(biāo)是成為一個(gè)對家庭,，對社會(huì),，對國家有用的人，哪怕工作辛苦,，只要有一份讓自己人生有價(jià)值有意義的工作就特別美好,！

（二）我的職業(yè)目標(biāo)：

成為一個(gè)卓越的工程師，能有自己的公司,，能自己管理一個(gè)工程項(xiàng)目,。取得一級建筑工程師證，二級建造師證,。

（三）我的學(xué)業(yè)目標(biāo)：

在學(xué)習(xí)上,，我要更加努力刻苦，大學(xué)考試都不掛科,，考過英語四級,，拿到在我專業(yè)內(nèi)需要的證書和資格證，不斷擴(kuò)展自己的非專業(yè)知識(shí),。

（四）做swot職業(yè)定位分析：

優(yōu)勢（strengths）：大學(xué)生在校有更多的資源和便利，而且現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)和單位對大學(xué)生有很多福利和政策,。

劣勢（weakness）：喜歡把自己的標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)加于他人,，很難去要求他人自己一樣。

機(jī)會(huì)（opportunity）：大學(xué)生在校還有更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)去為今后的職業(yè)做打算,。

威脅（threats）：大學(xué)生本來就是一個(gè)龐大的群體,，同專業(yè)的學(xué)生也是數(shù)量巨大，就業(yè)壓力大,。

計(jì)劃實(shí)施

（一）短期計(jì)劃：

在大一的時(shí)候所有考試獲得高的績點(diǎn),，爭取獎(jiǎng)學(xué)金。

（二）中期計(jì)劃：

大學(xué)四年努力學(xué)習(xí),，接著考研,，能夠獲得博士學(xué)位，為以后的工作打好基礎(chǔ),，同時(shí)多積極參與學(xué)校的工程實(shí)踐活動(dòng),。

（三）長期計(jì)劃：

逐步考到二級建造師證，一級建造師證,，擁有自己的工程項(xiàng)目,，做一個(gè)卓越的工程師。

每個(gè)人的求職之路并不是順風(fēng)順?biāo)?、一馬平川的,，在以后的職業(yè)生涯中還存在著諸多變數(shù)，所以說需要我們定期反思與修正,。在職業(yè)規(guī)劃過程中,，我們要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把它記錄下來,，進(jìn)行匯總,。

我想,，只有在工作和實(shí)踐中，才能不斷地自我歸納和總結(jié),，將自己的職業(yè)規(guī)劃逐步修正,，保證職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，讓自己理想得以實(shí)現(xiàn),！

工程師職業(yè)生涯規(guī)劃書 工程師的職業(yè)生涯規(guī)劃篇八

根據(jù)不同企業(yè)規(guī)模大小,，每個(gè)企業(yè)都需要擁有不同的規(guī)劃。每個(gè)人也一樣,，大家都應(yīng)該擁有一份屬于自己的職業(yè)規(guī)劃,，量身定做的一定是最適合自己的。

1,、最具增值潛力的職業(yè),，掌握企業(yè)核心數(shù)據(jù)、軟件技術(shù),，具有不可替代的競爭優(yōu)勢,。

2、新型軟件人才缺口大,，27%的行業(yè)增長速度導(dǎo)致軟件人才年缺口達(dá)3萬,，高薪高福利成為必然。

3,、可實(shí)現(xiàn)專業(yè)零基礎(chǔ)入行,，6-18個(gè)月的強(qiáng)化訓(xùn)練和職業(yè)化引導(dǎo)，就可成為企業(yè)急需的技能型軟件人才,。

4,、就業(yè)面廣，一專多能,，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)適用于各個(gè)領(lǐng)域,。

5、增值潛力大,，職業(yè)價(jià)值隨著自身經(jīng)驗(yàn)的豐富以及項(xiàng)目運(yùn)作的成熟,，升值空間一路看漲。

6,、職業(yè)發(fā)展前景廣闊,、軟件工程師到項(xiàng)目經(jīng)理僅一步之遙，從容晉升manager,。

何謂軟件工程師,，軟件工程師是通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，掌握軟件技術(shù)的理論知識(shí)和操作技能的軟件技術(shù)人員。軟件工程師能夠從事計(jì)算機(jī)軟件,、網(wǎng)站的設(shè)計(jì),、開發(fā)、維護(hù)和測試工作,。

具體來說,，我們可以從企業(yè)技術(shù)部的崗位體系中作一些了解。企業(yè)(或政府)信息化過程中需要以下四種人：

1,、企業(yè)信息化管理：負(fù)責(zé)信息化建設(shè)中的目標(biāo)與方案決策,，信息化建設(shè)、升級,、更新,；

2、工程技術(shù)人員：負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的分析,、設(shè)計(jì),、開發(fā)、數(shù)據(jù)庫,、使用,、維護(hù)和升級；

3,、運(yùn)行維護(hù)崗位：負(fù)責(zé)軟件開發(fā)代碼的編寫以及基本的開發(fā)和測試,；

4、操作應(yīng)用人員操作應(yīng)用人員：主要應(yīng)用軟件進(jìn)行日常的管理工作,。

一般來說,，it企業(yè)的it技術(shù)職位根據(jù)職能可以分為管理崗位：企業(yè)信息主管cio、總監(jiān),、it經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等,；

工程技術(shù)崗位：規(guī)劃設(shè)計(jì)師,、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師,、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等,；

運(yùn)行維護(hù)崗位：數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員,、程序員等,；

操作崗位：辦公文員、cad設(shè)計(jì)員,、網(wǎng)頁制作員,、多媒體制作員等。

根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企業(yè),，一個(gè)崗位可能涵蓋幾個(gè)崗位的內(nèi)容,，系統(tǒng)管理員既要負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理，又要承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)管理,；大企業(yè)則會(huì)分的比較專業(yè),，有軟件設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)集成工程師,、網(wǎng)絡(luò)工程師,、程序員和系統(tǒng)測試工程師等。

軟件工程師的三個(gè)進(jìn)階：

階段職稱崗位前景和待遇

初級程序員專業(yè)軟件工程師必經(jīng)階段

網(wǎng)頁制作工程師

中級普通的軟件設(shè)計(jì)人員軟件公司/企事業(yè)單位/數(shù)據(jù)中心

普通的系統(tǒng)分析人員軟件公司/大公司/外包公司

軟件系統(tǒng)分析師工資過萬

軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)師需求量6萬,，缺口極大,，當(dāng)前最極缺

軟件工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步：

兩年以上的小型企業(yè)四年左右的中型企業(yè)大型企業(yè)或跨國集團(tuán)公司

第一步，小企業(yè)的軟件開發(fā)設(shè)計(jì)編程人員,；

第二步,，進(jìn)入大中型企業(yè)，同樣的軟件開發(fā)設(shè)計(jì)編程工作,，工資就可能完全不同了,，一般都在3元以上。做了部門經(jīng)理時(shí),，還可以高達(dá)5元或以上,；

第三步，學(xué)習(xí)更全面的知識(shí)成為普通的軟件工程師工資就高達(dá)35元以上,；第四步,，學(xué)習(xí)更全面的知識(shí)成為專業(yè)的軟件工程師，如軟件設(shè)計(jì)工程師,，系統(tǒng)分析工程師的工資就可以達(dá)8元以上,，做大型企業(yè)或?qū)I(yè)軟件公司it經(jīng)理的工資就更高了，基本在萬元以上,。

ⅰ,、程序員

工作職責(zé)描述：

編寫計(jì)算機(jī)程序，開發(fā)軟件包,，調(diào)試并執(zhí)行計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序,，負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)程序的維護(hù)工作，為用戶提供計(jì)算機(jī)維修服務(wù),。

職位要求：熟練的代碼編寫能力熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件

能獨(dú)立承擔(dān)企業(yè)網(wǎng)站或門戶網(wǎng)站系統(tǒng)開發(fā)

具有良好的溝通,、協(xié)調(diào)及組織能力，有鉆研精神,，有工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及表達(dá)能力,。

具有良好的撰寫需求分析、解決方案、ppt,、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力

就業(yè)前景：

國內(nèi)每年所需的it人才在1萬以上,，每年還在以2%的速度增長；隨著大學(xué)和職業(yè)的擴(kuò)招和培養(yǎng),，彌補(bǔ)了一定的缺口,，而目前國內(nèi)缺口還是極大。隨著it信息產(chǎn)業(yè)的日益普及,，此類人才在未來幾年中的需求將持續(xù)攀升,，專業(yè)的軟件開發(fā)和管理人才的工資標(biāo)準(zhǔn)可能還要遠(yuǎn)高于硬件開發(fā)人員。

ⅱ,、軟件工程師

工作職責(zé)描述：

(1)參與項(xiàng)目研發(fā)的技術(shù),，估算成本、制定預(yù)算,，評估項(xiàng)目的可行性,；

(2)參與新品開發(fā)和建設(shè)公司產(chǎn)品庫；

(3)開發(fā)公司系統(tǒng)集成項(xiàng)目中的軟件系統(tǒng)以及公司開發(fā)產(chǎn)品中的軟件等,；

(4)軟件外包項(xiàng)目的開發(fā),、測試等工作；

(5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),、開發(fā),、測試和維護(hù)工作，并進(jìn)行相關(guān)文檔的編寫,。

工作要求：

有多年的軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

熟悉多種編程語言,，對各種主流的技術(shù)有較好的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；精通熟悉各種常用設(shè)計(jì)模式,；

,。對技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣，喜歡鉆研,，具有良好的學(xué)習(xí)能力,；。良好的溝通技能,，團(tuán)隊(duì)合作能力,。

就業(yè)前景：當(dāng)前最急缺的人才,，工資增長幅度大

ⅲ,、專家

職稱：高級

工作在大的軟件公司、或研究所主要是技術(shù)主管,、項(xiàng)目經(jīng)理,、技術(shù)專家

①、技術(shù)專家

工作描述：

(1)、某一行業(yè)的專家,、顧問,、權(quán)威；

(2),、如果的確非常喜愛技術(shù)工作,，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領(lǐng)域,，以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標(biāo)

(3),、發(fā)展過程比較漫長，任何一個(gè)領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長期的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的累積和個(gè)人孜孜不倦的投入,；

(4),、優(yōu)勢是越老越吃香，當(dāng)別人隨著年齡的逐步增長而開始擔(dān)心飯碗問題時(shí),，你則漸入佳境,，開始進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期。

工作要求：全面的軟件技術(shù)

對新技術(shù)有深刻的認(rèn)識(shí),，所以要求有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

就業(yè)前景：待遇很高,，技術(shù)人員到3歲后的發(fā)展目標(biāo)之一

②、項(xiàng)目經(jīng)理

工作內(nèi)容：

(1),、融合技術(shù)和管理的復(fù)合性人才

(2),、參與項(xiàng)目談判

(3)、項(xiàng)目目標(biāo)和項(xiàng)目財(cái)務(wù)指標(biāo)

(4),、劃分工作內(nèi)容并合理分配

(5),、指導(dǎo)軟件工程師

(6)、控制工作的進(jìn)度,，按計(jì)劃完成項(xiàng)目

(7),、組織項(xiàng)目會(huì)議

職位要求：

多年的軟件工程師經(jīng)驗(yàn)希望做管理

需要自己學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識(shí)

就業(yè)前景：

技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標(biāo)之一待遇高，可晉升企業(yè)核心管理層

③,、技術(shù)主管

工作任務(wù)描述：

(1),、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更多的價(jià)值

(2)、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計(jì)劃

職位要求：技術(shù)全面,；有管理能力

就業(yè)前景：是網(wǎng)絡(luò)工程師3歲后的發(fā)展方向

工程師職業(yè)生涯規(guī)劃書 工程師的職業(yè)生涯規(guī)劃篇九

一,、 前言 實(shí)現(xiàn)夢想的第一步就是要有夢想， 夢想是每個(gè)人的前進(jìn)方向,。一個(gè)切實(shí)可行的計(jì)劃是成功的基礎(chǔ),，美好的未來需要有個(gè)規(guī)劃藍(lán)圖來指導(dǎo)。職業(yè)生涯對每個(gè)人而言,，都是在一定的時(shí)間內(nèi)有效,，如果不進(jìn)行合理有效的規(guī)劃,，就會(huì)浪費(fèi)自己的時(shí)間和生命。

二,、自我評定：

三,、短期及長期職業(yè)目標(biāo)： 職業(yè)理想：稱為中國鐵路工程總公司的建造師 長期職業(yè)目標(biāo)： 國家注冊一級建造師 xx年短期目標(biāo)： 國家注冊二級建造師 7年短期目標(biāo)： 考取建造師證書 5年短期目標(biāo)： 考取構(gòu)造師證書 1年內(nèi)目標(biāo)： 加入真正的建筑公司實(shí)習(xí)、考取造價(jià)員證書 半年內(nèi)目標(biāo)： 專業(yè)課在班級前三名

四,、職業(yè)分析

1,、職業(yè)描述 建造師執(zhí)業(yè)資格制度起源于英國，迄今已有150余年歷史,。目前,，世界上許多發(fā)達(dá)國家均建立起該項(xiàng)制度。建立建造師執(zhí)業(yè)資格制度,，將為我國開拓國際建筑市場,、增強(qiáng)對外工程承包能力有所幫助。因此,，建立建造師執(zhí)業(yè)資格制度也是與國際接軌,、開拓國際建筑市場的客觀要求。

我國建造師制度的法律依據(jù)《中華人民共和國建筑法》第14條規(guī)定：“從事建筑活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員,，應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書,，并在執(zhí)業(yè)證書許可的范圍內(nèi)從事建筑活動(dòng)?！?xx年2月27日《國務(wù)院關(guān)于取消第二批行政審批項(xiàng)目和改變一批行政審批項(xiàng)目管理方式的決定》(國發(fā)〔xx〕5號(hào))規(guī)定：“取消建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)核準(zhǔn),，由注冊建造師代替，并設(shè)立過渡期”,。人事部,、建設(shè)部依據(jù)國務(wù)院上述要求決定對建設(shè)工程項(xiàng)目總承包及施工管理的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行建造師執(zhí)業(yè)資格制度，出臺(tái)了《建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》(人發(fā)[xx]111號(hào)),。

建造師分為一級建造師和二級建造師,。英文分別為：constructor和associate constructor。建造師的分級管理既可以使整個(gè)建造師隊(duì)伍中有一批具有較高素質(zhì)和管理水平的人員,，便于國際互認(rèn),，也可以使整個(gè)建造師隊(duì)伍適應(yīng)我國建設(shè)工程項(xiàng)目量大面廣，規(guī)模差異懸殊,，各地經(jīng)濟(jì),、文化和社會(huì)發(fā)展水平差異較大，不同工程項(xiàng)目對管理人員要求不同的特點(diǎn)和實(shí)際需求,。一級注冊建造師可以擔(dān)任《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的必須由特級,、一級建筑業(yè)企業(yè)承建的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理;二級注冊建造師只可以擔(dān)任二級及以下建筑業(yè)企業(yè)承建的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理。

不同類型,、不同性質(zhì)的建設(shè)工程項(xiàng)目,，有著各自的專業(yè)性和技術(shù)特點(diǎn)，對項(xiàng)目經(jīng)理的專業(yè)要求有很大不同,。建造師實(shí)行分專業(yè)管理,，就是為了適應(yīng)各類工程項(xiàng)目對建造師專業(yè)技術(shù)的不同要求，也與現(xiàn)行建設(shè)工程管理體制相銜接,，充分發(fā)揮各有關(guān)專業(yè)部門的作用,。建造師分為兩個(gè)級別，一級建造師的專業(yè)分為建筑工程,、公路工程,、鐵路工程、民航機(jī)場工程,、港口與航道工程,、水利水電工程、市政公用工程,、通信與廣電工程,、礦業(yè)工程、機(jī)電工程等10個(gè),。二級建造師的專業(yè)分為建筑工程,、公路工程、水利水電工程,、市政公用工程,、礦業(yè)工程和機(jī)電工程等6個(gè)。

2,、職業(yè)前景 一般來說,，只要取得了資格證，收入都是較為客觀的,，有的公司的年薪甚至?xí)_(dá)到五六十萬元,。羅國志透露說，正因?yàn)榻ㄔ鞄熉殬I(yè)高收入的光環(huán),，讓很多小的建筑公司望而卻步,，紛紛聘請大公司的建造師兼職。隨著國家建設(shè)的進(jìn)一步繁榮,，建造師將會(huì)成為越來越多的人眼中非常耀眼的職業(yè),。

3. 建造師的資質(zhì) 建造師是以專業(yè)技術(shù)為依托、以工程項(xiàng)目管理為主業(yè)的執(zhí)業(yè)注冊人員,，近期以施工管理為主,。建造師是懂管理、懂技術(shù),、懂經(jīng)濟(jì),、懂法規(guī),，綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人員，既要有理論水平,，也要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織能力,。建造師注冊受聘后，可以建造師的名義擔(dān)任建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理,、從事其他施工活動(dòng)的管理,、從事法律、行政法規(guī)或國務(wù)院建設(shè)行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù),。在行使項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)時(shí),，一級注冊建造師可以擔(dān)任《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的特級、一級建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理;二級注冊建造師可以擔(dān)任二級建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理,。大中型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理必須逐步由取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員擔(dān)任;但取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員能否擔(dān)任大中型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,，應(yīng)由建筑業(yè)企業(yè)自主決定。

4,、建造師的地位和作用 建造師是受企業(yè)法定代表人委托對工程項(xiàng)目施工過程全面負(fù)責(zé)的項(xiàng)目管理者,，是建筑施工企業(yè)法定代表人在工程項(xiàng)目上的代表人。工程項(xiàng)目施工是以建造師為首的生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng),，實(shí)行建造師負(fù)責(zé)制,，建造師在工程項(xiàng)目施工中處于中心地位，對工程項(xiàng)目施工負(fù)全面管理的責(zé)任,。只有通過以建造師為首的項(xiàng)目管理,，才能實(shí)現(xiàn)施工項(xiàng)目的成本、進(jìn)度,、質(zhì)量目標(biāo),，最終給企業(yè)創(chuàng)造效益。

建造師是項(xiàng)目有關(guān)各方協(xié)調(diào)配合的橋梁和紐帶,，處在下面各方的核心地位,。項(xiàng)目管理說到底是人的管理與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)溝通,、協(xié)商,、解決各種矛盾、沖突,、糾紛的關(guān)鍵人物是建造師,。他對項(xiàng)目行使管理權(quán)，也對項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)承擔(dān)全部責(zé)任,。建造師是項(xiàng)目信息溝通的發(fā)源地和控制者,，在項(xiàng)目實(shí)施過程中，來自項(xiàng)目外的重要信息,、指令要通過建造師來匯總,、溝通,、交涉，對項(xiàng)目內(nèi)部,，建造師是各種重要指標(biāo),、決策、計(jì)劃,、方案、措施,、制度的決策人和制定者,。

5、建造師的責(zé),、權(quán),、利 1)建造師的職責(zé) (1) 貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策,，執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度,。

(2) 項(xiàng)目總體控制計(jì)劃及總目標(biāo)確定后，建造師的職責(zé)之一就是將總目標(biāo)分解,，制定項(xiàng)目階段性目標(biāo),，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確保項(xiàng)目階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

(3) 嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,，加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理，正確處理國家,、企業(yè)與個(gè)人的利益關(guān)系,。

(4) 履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行,，處理合同變更,，以合同當(dāng)事人的身份，運(yùn)用合同的法律約束手段,，把項(xiàng)目各方統(tǒng)一到項(xiàng)目目標(biāo)和合同條款上來,。

(5) 及時(shí)決策建造師需親自決策的問題，包括實(shí)施方案,、人事任免獎(jiǎng)懲,、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購方案,、資源調(diào)配,、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同及設(shè)計(jì)變更,、索賠等,。

(6) 對工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制,，執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，積極推廣應(yīng)用新技術(shù),。

2)建造師的權(quán)力 (1) 人事權(quán)：項(xiàng)目班子的組成人員的選擇、考核,、聘任和解聘,，對班子成員的任職、獎(jiǎng)懲,、調(diào)配,、指揮、辭退,，在有關(guān)政策和規(guī)定的范圍內(nèi)選用和辭退勞務(wù)隊(duì)伍等是建造師的權(quán)力,。

(2) 生產(chǎn)指揮權(quán)：建造師有權(quán)按工程承包合同的規(guī)定，根據(jù)項(xiàng)目隨時(shí)出現(xiàn)的人,、財(cái),、物等資源變化情況進(jìn)行指揮調(diào)度,，對于施工組織設(shè)計(jì)和網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，也有權(quán)在保證總目標(biāo)不變的前提下進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整,，以保證能對施工現(xiàn)場臨時(shí)出現(xiàn)的各種變化應(yīng)付自如。

(3) 財(cái)權(quán)：建造師必須擁有承包范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)決策權(quán),，在財(cái)務(wù)制度允許的范圍內(nèi),，建造師有權(quán)安排承包費(fèi)用的開支，有權(quán)在工資基金范圍內(nèi)決定項(xiàng)目班子內(nèi)部的計(jì)酬方式,、分配方法,、分配原則和方案，推行計(jì)件工資,、定額工資、崗位工資和確定獎(jiǎng)金分配,。對風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)變費(fèi)用,、趕工措施費(fèi)用等都有使用支配權(quán)。

(4) 技術(shù)決策權(quán)：主要是審查和批準(zhǔn)重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，以防止決策失誤造成重大損失,，必要時(shí)召集技術(shù)方案論證會(huì)或外請咨詢專家,，以防止決策失誤。

(5) 設(shè)備,、物資,、材料控制權(quán)：在公司有關(guān)規(guī)定的范圍內(nèi)，決定機(jī)械設(shè)備的型號(hào),、數(shù)量,、進(jìn)場時(shí)間，對工程材料,、周轉(zhuǎn)工具,、大中型機(jī)具的進(jìn)場，有權(quán)按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)后決定是否用于本項(xiàng)目,。建造師可自行采購零星物資,，但對于主要材料的采購權(quán)不宜授予建造師,，否則可能影響公司的效益,。若由材料部門供應(yīng)的材料未能按時(shí)、按質(zhì),、按量保證供應(yīng),，建造師有權(quán)拒收或采取其他措施。

3)建造師的利益 目前,，在國有建筑企業(yè)中,，因建造師的權(quán)限較小，管理的面較大,，付出的多,，得到的少，久而久之,，工作積極性下降,，建造師變相斂財(cái)，影響企業(yè)效益,，因此,，要明確建造師的利益，改隱性收入為顯性收入,。

建造師部應(yīng)進(jìn)行獨(dú)立核算,，改變過去那種只干不算，幾個(gè)項(xiàng)目的成本核算攪和在一起的作法,。將人工費(fèi),、機(jī)械費(fèi)、材料費(fèi)節(jié)約等作為考核指標(biāo)，提取一定比例利潤作為獎(jiǎng)勵(lì)基金,，由建造師按規(guī)定分配,。

建造師的最終利益是建造師行使權(quán)力和承擔(dān)責(zé)任的結(jié)果，也是市場經(jīng)濟(jì)條件下責(zé),、權(quán),、利相互統(tǒng)一的具體表現(xiàn)。建造師按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受崗位效益工資和獎(jiǎng)金,，年終各項(xiàng)指標(biāo)和整個(gè)工程項(xiàng)目都達(dá)到承包合同指標(biāo)要求的,，按合同獎(jiǎng)罰一次兌現(xiàn)其年度獎(jiǎng)勵(lì)。

如果承包指標(biāo)未按合同要求完成,，可根據(jù)年度工程項(xiàng)目承包合同獎(jiǎng)罰條款扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金,，直至所有獎(jiǎng)金全部扣除。如屬個(gè)人責(zé)任,，致使工程項(xiàng)目質(zhì)量粗糙,、工期拖延、成本虧損或造成重大安全事故的,，除全部沒收抵押金和扣發(fā)獎(jiǎng)金外,，可處以一次性罰款并下浮工資，性質(zhì)嚴(yán)重者要按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,。

綜上所述,，施工建造師是對施工項(xiàng)目管理全面負(fù)責(zé)的管理者，也是施工項(xiàng)目的管理中心,，明確建造師的責(zé),、權(quán)、利,，并在項(xiàng)目管理中落到實(shí)處,，也是建筑企業(yè)挖掘內(nèi)部潛力和獲取最大利潤的根本途徑。

五,、人生規(guī)劃： 畢業(yè)后再進(jìn)行3年的學(xué)習(xí) 1,、總體規(guī)劃： 通過大學(xué)的學(xué)習(xí)，努力學(xué)好自身專業(yè)知識(shí),，掌握必要經(jīng)營管理技能,。積極參加社會(huì)實(shí)踐，增強(qiáng)自己的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。在寒暑假期間參加短期社會(huì)工作,，進(jìn)一步將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去。

工作3年 考上二級建造師 工作5年 考上一級建造師 2,、計(jì)劃實(shí)施 203—xx年 學(xué)業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,，認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí),，培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作,、生活能力,，全面提高個(gè)人綜合素質(zhì)，為專升本或就業(yè)做好準(zhǔn)備(具體規(guī)劃見后),。

xx—202018年 熟悉適應(yīng)期：利用3左右的時(shí)間,，經(jīng)過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的崗位和工作環(huán)境,。

此階段完成的主要內(nèi)容及途徑： 學(xué)歷,、知識(shí)結(jié)構(gòu)：提升自身學(xué)歷層次，從?？谱呦虮究?。途徑：參加進(jìn)修、自學(xué)或函授,、夜大或脫產(chǎn)等; 專業(yè)技能：較熟練,，達(dá)到助理工程師技術(shù)水平，途徑：專業(yè)學(xué)習(xí),、培訓(xùn),，熟悉工作環(huán)境; 個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系：在這一時(shí)期,，主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作,，與同事友好相處,，獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,，打好基礎(chǔ)，職位升遷暫不考慮,。途徑：加強(qiáng)溝通,，虛心求教; 婚姻家庭：暫不考慮，有緣分可順其自然,，不強(qiáng)求; 生活習(xí)慣,、興趣愛好：適當(dāng)交際的環(huán)境下，形成較有規(guī)律的良好個(gè)人習(xí)慣,，并參加體育活動(dòng)，如跑步,、打球等,。途徑：制定生活時(shí)間表，約束自己更好執(zhí)行,。

20xx—20xx年 穩(wěn)步發(fā)展期：在此xx年左右的時(shí)間里,，努力奮斗，使自己在本單位、本崗位上業(yè)務(wù)精湛,，并小有成就。

此階段完成的主要內(nèi)容及途徑： 學(xué)歷,、知識(shí)結(jié)構(gòu)：在原基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升自身學(xué)歷層次,，達(dá)到本科或研究生水平,。途徑：參加進(jìn)修、自學(xué)或函授,、夜大或脫產(chǎn)等; 專業(yè)技能：較熟練掌握本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)技能,，達(dá)到工程師或高級工程師技術(shù)水平，并具有一定的生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),。途徑：參加專業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流; 個(gè)人發(fā)展,、人際關(guān)系：在做好與同事友好相處的基礎(chǔ)上,，使自己逐步成為單位的技術(shù)骨干，并充分發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢,，能在技術(shù)管理崗位上有所小成,。途徑：大膽工作，敢于創(chuàng)新,，充分利用網(wǎng)絡(luò),、圖書館等條件不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法; 婚姻家庭：尋找另一半,，注意品行,、學(xué)歷、家庭背景等因素,，并結(jié)婚生子,，購買住房，承擔(dān)家庭責(zé)任,，教育好下一代; 生活習(xí)慣,、興趣愛好：此階段形成個(gè)人良好習(xí)慣尤為重要，生活工作壓力最大,，必須調(diào)整好自身狀態(tài),，以保證能更好地投入到事業(yè)發(fā)展中去,，定時(shí)參加體育活動(dòng)，以增強(qiáng)體質(zhì),。途徑：制定生活時(shí)間表,，家庭成員督促執(zhí)行。

20xx—20xx年 事業(yè)有成期：此為職業(yè)生涯發(fā)展的黃金時(shí)期,，應(yīng)抓好這一階段,，使本人發(fā)展到個(gè)人事業(yè)的頂峰。

此階段完成的主要內(nèi)容及途徑： 學(xué)歷,、知識(shí)結(jié)構(gòu)：重點(diǎn)加強(qiáng)知識(shí)的更新,，熟練掌握本專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)技能，并成為技術(shù)權(quán)威,，并具有較強(qiáng)的生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),。途徑：加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，虛心向年青人學(xué)習(xí)新技術(shù); 個(gè)人發(fā)展,、人際關(guān)系：成為單位的中流砥柱或中層領(lǐng)導(dǎo),，注意管理方法的學(xué)習(xí)總結(jié)，加強(qiáng)對年青人的指導(dǎo)幫助,，帶動(dòng)新一代快速成長; 婚姻家庭：在工作時(shí)注意處理好家庭與工作關(guān)系,，保證家庭和睦; 生活習(xí)慣、興趣愛好：前些年養(yǎng)成的良好生活習(xí)慣將成為現(xiàn)階段寶貴的一筆財(cái)富,，注意繼續(xù)保持,。

20xx—20xx年 發(fā)揮余熱期：此時(shí)已退休，若體力,、精力還不錯(cuò),，可繼續(xù)參加業(yè)余工作，為社會(huì)盡自己的一份力量,，同時(shí)也為充實(shí)自己的老年生活,，注意勞逸結(jié)合,，千萬不得過分勞累,，時(shí)間視具體情況而定，但若有不適就提前停止工作,，進(jìn)入下一時(shí)期,。

20xx年以后 頤養(yǎng)天年期：忙碌了一輩子，該多多休息了,。在家可養(yǎng)花弄草,，閑庭信步，外出游覽祖國大好河山,，兒孫膝下承歡,，盡享天倫之樂,。這時(shí)候，我終于可以慢慢回顧自己過去走過的路,，有可能的話還可以寫一部個(gè)人回憶錄,。無論在別人的眼中我的一生過得如何，我總可以很自豪地在回憶錄的最后一頁寫上兩個(gè)字：成功! 六,、結(jié)束語 有了目標(biāo),，才會(huì)有動(dòng)力。這份大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書就是給了我一個(gè)明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃,。我將會(huì)按著上面所寫,，親身力行地完成好自己的學(xué)習(xí)任務(wù)和工作任務(wù)。使自己的一生過得更有意義,。

是的,，腳比路長，遠(yuǎn)方無論多遠(yuǎn),，只怕沒有追尋的雙足去抵達(dá),。人生亦是如此，我們不怕目標(biāo)的高遠(yuǎn),，只怕沒有追尋的勇氣,、熱情、執(zhí)著......只要頭時(shí)時(shí)燃燒著堅(jiān)定的信念,，一往無前地進(jìn)行下去,，就會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)——很多所謂的遠(yuǎn)方，其實(shí)并不遙遠(yuǎn),。用我們的熱情和智慧揚(yáng)起理想的風(fēng)帆,，用我們青春和生命奏響時(shí)代的強(qiáng)音!當(dāng)我們拋棄了迷茫，把握了方向;我們勤字開頭,，不懈地?fù)u槳時(shí),，命運(yùn)的閘門會(huì)向我們敞開，誘惑的人時(shí)刻也終將到來!