隨著個人素質的提升,，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么報告應該怎么制定才合適呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

移動實訓總結報告 移動支付總結報告篇一

一年來，在公司黨委的正確領導和關心幫助下,，按照局黨委確定的工作思路,，以微笑服務為己任，以顧客滿意為宗旨,，立足本職、愛崗敬業(yè),、扎扎實實地做好移動基層客服工作?，F(xiàn)對自己全年的工作總結如下：

作為客服人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”,。工作中認真對待每一件事,，每當遇到繁雜瑣事，總是積極,、努力的去做,。當同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放棄休息時間,，做好工作計劃,，堅決服從公司的安排，全身心的投入工作,。

理論是行動的先導,。作為移動基層客服人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務,，而且是一種責任,，更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習,，努力提高理論水平,，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際,，用實踐來鍛煉自己,。

1,、注重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導解決實踐,，學習目的再于應用,，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力,，增強了工作中的原則性,、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,。到公司三年來,，我注重把理論轉化為自己的科學思維方法，轉化為對實際工作的正確把握,，轉化為指導工作的思路辦法,，積極研究新情況，解決新問題,，走出新路子,，克服因循守舊的思想，力戒“經驗主義”,，拓展思維。

2,、注重克服思想上的“惰”性,。堅持按制度，按計劃進行理論學習,。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,，自覺參加每季度的黨課集中學習。其次是按自己的學習計劃,，堅持個人自學,，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學,，正確處理工作與學習的矛盾,，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習,。

在今后的工作中,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的工作方式，我會努力的繼續(xù)工作,，在工作中保持好和客戶之間的關系,，用最好的服務來解決客戶的困難，讓我用最好的服務來化解客戶的難題,。

工作就是這樣,，干一行愛一行,，我已經對我的工作非常的熱愛了，我會在今后的工作中繼續(xù)的努力,，為公司的發(fā)展做出自己最大的努力!

移動實訓總結報告 移動支付總結報告篇二

3號《關于開展營銷渠道網點建設效能監(jiān)察專項檢查的通知》文件要求,，從渠道效能監(jiān)察專項檢查的六條檢查內容看，全省營銷渠道網點建設資金做到了?？顚Ｓ?，沒發(fā)現(xiàn)有擠占挪用問題；營銷渠道網點建設的地點,、規(guī)模,、內容、工程投資預算等基本按照上級有關文件規(guī)定執(zhí)行,，大部分分公司建設規(guī)模,、投資預算均符合省公司要求，但也有因實際情況有節(jié)約或超支的情況,；營銷渠道網點的產權證方面,，各分公司普遍存在“雙證”不全的問題，尤其是農村服務網點無土地使用證和房屋產權證情況較為突出,；大部分分公司營銷渠道網點建設中的招標程序合法,，對渠道網點建設嚴格按預算管理。但有的分公司對工程既沒有進行招投標,，也沒有請監(jiān)理單位對施工過程進行監(jiān)督,；營銷渠道網點建設建立了規(guī)范的流程并嚴格按流程執(zhí)行，不少分公司還結合當?shù)貙嶋H制訂了渠道網點建設流程等辦法,，以確保建設的規(guī)范化,、程序化；由于營銷渠道網點建設涉及時間長,、點多,、面廣，各分公司不同程度上存在完工后工程結算資料無法及時送審的情況,?？傮w上講，這次渠道網點建設取得了以下成效：

（一）營銷渠道網點建設中一些好的做法：

1,、省公司相關部門對渠道網點建設工作高度重視,，積極配合、主動協(xié)調,、分工明確,、責任落實。在渠道網點建設過程中,，分別下發(fā)了相關的文件和規(guī)定,，指導下屬單位進行渠道網點建設,，使下屬單位有章可循，規(guī)范了管理,，強化了監(jiān)督,，限度地減少了投資風險，保證了投資效益,。

2,、成都營銷中心在渠道建設中，嚴格堅持證件齊全,，產權明晰的原則,，對問題房堅決不予選用。同時,，在建設過程中堅持“選點不談判,，談判不選點”的原則（分公司選點，渠道中心談判）避免購租人情房等不廉潔的行為發(fā)生,。同時,，對所有中標合作伙伴，進行了階段性評估,，對表現(xiàn)欠佳的或不按要求履行職責的合作伙伴按要求終止合作（先后有4家合作伙伴）,。

3、巴中分公司為加快渠道建設,，確保網點建設順利開展，保證建設質量,，明確資金投入及人員管理等事項，結合巴中具體情況,，先后制訂了《渠道網點建設流程》,、《渠道裝修流程》等辦法以確保渠道網點建設的順利開展和按時完成。

4,、德陽分公司根據(jù)分公司區(qū)域市場的特點,，于xx年啟動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場片區(qū)化管理，通過實體片區(qū)機構的建立,、資源配置重心的調整,、區(qū)域考核管理的跟進等一系列手段，逐步實現(xiàn)了對農村市場的深耕細作,，有力支撐了農村合作渠道在當?shù)厥袌龅耐卣古c市場維護工作,。

5,、眉山分公司在渠道管理方面做的比較細致,，為代銷商制做了統(tǒng)一

選號夾,，有嚴格的代銷商準入機制，在渠道掌控上達到了“能進能出”,。

6,、資陽,、瀘州、德陽,、樂山等分公司為杜絕渠道建設,、經營中的關聯(lián)交易，對市場相關人員提出了明確的回避原則,，對違反規(guī)定的公司人員制定了嚴格管理措施,。

7,、資陽分公司在充分認識營銷渠道網點建設重要性的基礎上,，結合資陽分公司的實際，制訂了資陽分公司的渠道建設按照“統(tǒng)一規(guī)劃,、合理布局,、加強管理、規(guī)范服務,、保證專營”的總體原則,，整合全市營銷渠道，并將其與大客戶服務,、直銷工作緊密結合,，形成“營銷+服務”模式,，始終保持市場的主動權和優(yōu)勢,，真正體現(xiàn)中國移動通信“服務”優(yōu)勢。同時,，資陽分公司在營業(yè)廳合作商家的選擇上程序規(guī)范,、透明,，從新建設投入運營的營業(yè)廳在合作商家的選擇,，已運營合作廳商家協(xié)議及后期重新對合作商家的選擇等環(huán)節(jié),，都采取了通過在區(qū)域內發(fā)布合作經營意向公示、公開投標、中標結果公布等相關措施,，對合作商家提供公平競爭的機會,，經營理念意識較強，對公司營銷政策配合力度更好的合作商家得到了脫穎而出的機會,，強化了營業(yè)廳后期經營效益的發(fā)揮,。

（二）營銷渠道網點建設中反映出的較為集中或突出的問題：

1、各分公司的渠道建設模式多為自建（租）他營模式,，由公司控制口岸的使用權后,，委托合作商家進行經營，在租賃過程中,，各分公司都不同程度存在渠道網點“兩證”不全的情況,。

2、大部分分公司采取了由移動公司名義租房,，再轉租給合作商家,，但租賃資金直接由合作商家支付給房屋業(yè)主，未經移動公司中轉,。這其中涉及兩個租賃行為：移動公司租房與移動公司將房轉租,，租房應由業(yè)主出具相關票據(jù)和轉租應承擔相關由此帶來收益而產生的稅金支付等問題，都給公司帶來了相應的稅務風險,。

3,、由于部分分公司項目完工后不及時送審，而是在需要付款或檢查時突擊送審,、單項低于5萬元的工程沒有按要求打包送審而是采用零星送審,、建設方或施工方與審計事務所配合不力等因素，造成部分渠道建設項目審計時間較長,。

4,、被檢查分公司大部分都能按要求對裝修進行招投標，并請監(jiān)理單位或由分公司自行派人對施工過程進行監(jiān)督,；但有的分公司對工程既沒有進行招投標（主要是各縣分公司由于建設數(shù)量少和裝修金額?。矝]有請監(jiān)理單位對施工過程進行監(jiān)督,。

5、關于渠道建設實際完成情況與計劃間的差異問題：在建設實施過程中,，或多或少出現(xiàn)了超計劃建設的現(xiàn)象,，但由于xx年省公司對相關營銷成本實行切塊處理，建設資金在分公司成本中具有剛性,，出現(xiàn)了部分分公司實際建設費用超出年初計劃的情況,。

6、從裝修項目的審計結果來看,，審減金額普遍較大,，南充分公司審減率達到了27%,，暴露了施工現(xiàn)場管理力度不夠的問題。

7,、部分營業(yè)廳的宣傳功能發(fā)揮較差,，業(yè)務、品牌,、服務等方面的宣傳海報,、pop等資料張貼不足。而且,，對宣傳單的擺放顯得不夠規(guī)范,，簡單擺放在業(yè)務臺面上，顯得零亂,，推薦重心,、主次不突出，對客戶的業(yè)務引導效果不明顯,。

8,、各分公司都能按規(guī)定使用正規(guī)發(fā)票列賬，報銷簽字手續(xù)整理規(guī)范,。但眉山分公司渠道建設資料中存在中標公司與施工單位名稱不一致,，財務付款單位與裝修合同中內容不一致的情況。

9,、南充分公司簽訂的租賃合同中,，存在租賃人簽字與合同中不符、未標明租賃面積,、沒有經辦人簽字等問題,。

（三）幾點建議：

1、針對部分網點存在“兩證”不全的情況,，要求各分公司為確保渠道網點使用的合法性,，規(guī)避風險，盡快補齊“雙證”（即房屋產權證,、土地使用許可證）,。

2、移動公司將租房再轉租給合作商家,，租房應由業(yè)主出具相關票據(jù)和轉租應承擔相關由此帶來收益而產生的稅金支付等問題,，給公司帶來相應稅務風險，請相關部門盡快制訂相應措施,，及時指導分公司,。

3、xx、xx年渠道建設資源的投入是為了更好地建立一個結構合理,、布局科學,、功能完善和可控性高的營銷服務網絡，因此,，對他建他營的模式公司不鼓勵繼續(xù)發(fā)展,，如關系重大戰(zhàn)略合作或情況特殊的網點，須分公司（中心）報省公司,，綜合評估后方可進行建設,，因此，要求樂山分公司有計劃,、有步驟地對在xx年已建設的他建他營渠道網點予以回收,，轉換為自建他營的管控模式。

4,、部分分公司對裝修金額較小的網點工程既沒有進行招投標,，也沒有請監(jiān)理單位對施工過程進行監(jiān)督。在今后的建設中,，建議用集中分片的辦法統(tǒng)一進行招投標和請監(jiān)理單位進行監(jiān)理工作,；如果確因金額小、數(shù)量少可由分公司派專人進行監(jiān)理工作,，以確保建設的質量和安全,。

5、關于渠道建設實際完成情況與計劃間的差異問題,，請各分公司對xx年超計劃建設網點的數(shù)量,、金額、原因等情況作出說明并報省公司市場部,。

6,、針對部分分公司審計中存在的問題，省公司要求各分公司嚴格按照川移司

移動實訓總結報告 移動支付總結報告篇三

今年是我公司團委提出“一年打基礎,，兩年求發(fā)展,，三上臺階”工作目標進行具體實施的第三年，各項工作以鄧小平理論為指導,，以十六大精神為指針,，緊緊圍繞公司黨政工作的中心任務，按照機關黨委提出的“雙創(chuàng)優(yōu)工程”保障“雙戰(zhàn)略”的要求,，年初下發(fā)對全年工作進行了安排部署,，以青年文明號創(chuàng)建活動為主線統(tǒng)攬全局，重點抓好“青年崗位能手”,、“青年志愿者”、“青年足球隊”三項“青”字號品牌工作，積極開展各種文體活動,，帶領團員青年發(fā)揮突擊隊和生力軍作用,，為確保公司圓滿完成各項任務做出應有的貢獻。

一,、思想建設創(chuàng)優(yōu),，提高團員青年的政治理論水平和思想覺悟

思想是行動的先導。各級團組織把鄧小平理論學習活動同貫徹落實江澤民“三個代表”的重要思想結合起來,，利用“五四”,、“七一”、“十一”等重大節(jié)日,，在團員青年中進行愛國主義,、集體主義、社會主義和民族團結宣傳教育;通過板報比賽,、觀看愛國主義影片,、參觀愛國主義教育基地和定期組織團員青年訪問公司的黨團網站,，在團員青年中廣泛開展理想信念、團員意識和無神論教育。為了真實地了解新形勢下公司團員青年的思想道德文化狀況,，并向各級領導,、相關部門如實地反映大家的愿望與呼聲,，為公司“以人為本”的企業(yè)文化建設提供有關信息,，團委與機關黨委聯(lián)合，以問卷調查的形式對改革時期員工的思想狀況進行了調查,。自治區(qū)團委第十次團員代表大會勝利閉幕和共青團第十五次團員代表大會召開之前，團委利用自己的網站—青年之家以動態(tài)畫面的形式進行了專題宣傳。

為認真貫徹十六大精神，組織黨員團員探索企業(yè)生產、經營和管理的新思路,、新方法,，團委與機關黨委發(fā)聯(lián)合發(fā)出通知，號召廣大黨團員為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策貢獻金點子,。各級團組織大力宣傳，廣泛動員,，層層征集篩選,，將創(chuàng)意新穎,、主題突出,、特色鮮明、操作性強并具有較強實效性的近百個案例上報參加了“金點子大賽”的評選,。

今年，是我黨建黨_周年,。七一前夕,，團委配合機關黨委緊緊圍繞這一主題,，結合全國人民齊心協(xié)力、眾志成城抗擊非典型肺炎取得全面勝利的新形勢,，舉辦了“‘深入貫徹十六大精神，喜迎黨的_歲生日’板報比賽”、“十六大知識網上答題”,、“慶七一‘黨團建設杯’十六大知識競賽”和“烈士墓前向黨表決心”系列慶?；顒?，廣大團員青年積極(xx年度編辦工作總結)踴躍地參與了各種慶?；顒?。

根據(jù)“團員喜歡,、團力能及”的原則,，團委為所有團干部購買了企業(yè)管理暢銷書籍，要求大家利用業(yè)余時間進行研讀,，一些團干部寫了感想,，其中客服中心團支部副書記姚鴻云寫的被雜志刊登;共青團十五大召開后，團委為團干部購買了,組織團干部進行了學習討論;營銷中心團總支,、設計院團支部都先后組織團員青年觀看了,、等電影佳作，數(shù)據(jù)中心團支部學習美國哲學家羅曼,。皮爾所著,，開展了讀書大討論。

進入第四季度,，公司做出了開展系列勞動競賽的決策,，團委聯(lián)合機關黨向各級黨團組織和廣大黨員團員發(fā)出“決戰(zhàn)百天，讓黨旗團旗在勞動競賽中高高飄揚”的倡議,，各級黨團組織紛紛響應,，進行了相應的宣傳動員，先后開展了“業(yè)務技能大賽”,、“崗位練兵”和“計算機操作比賽”等為勞動競賽造聲勢,、打基礎的活動。同時團委還與機關黨委聯(lián)合創(chuàng)辦及時報道勞動競賽中黨團組織、黨團員的動態(tài),，截止目前已出了三期,，其中、等文章對團員青年起到了很大的號召,、激勵,、促進作用。

客服中心團支部將中心的簡報作為青年員工的思想陣地,，團小組長及時將員工中的好思想,、好做法、好事跡形成短文投稿,，形成了中心簡報從不間斷的稿源,。x月x日，客服中心團支部組織了“緬懷革命先烈,、學唱一首歌”活動,。通過向先烈、向團旗宣讀獻身移動通信事業(yè)的誓詞,，學唱革命歌曲,，青年員工的工作責任心普遍增強。七一前夕,，眾信公司團支部組織團員青年到人民廣場觀看升國旗儀式,，接受了愛國主義教育。

二,、組織建設創(chuàng)優(yōu),，建立健全團的各級組織，為共青團的各項工作提供了組織保障

團的基層組織是團的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,，各級團組織始終堅持“圍繞改革抓團建,，抓好團建促黨建”的指導思想，根據(jù)行政機構的調整,，同時調整了團組織的設置;新建行政機構,，同時建立了團的組織。各級團組織堅持黨建帶團建的成功經驗,，從優(yōu)化團的組織設置入手,，營建了充滿吸引力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力的團的基層組織,。今年，團委基層組織建設的重點是加強新建部門共青團組織的組建,、外聘員工中團員的組織管理和機構變動部門團組織的調整,，及時批復營銷中心團總支召開成立大會的申請，指導該團總支于x月份完成了的選舉工作;根據(jù)數(shù)據(jù)中心成立團支部的申請，指導該中心選舉成立了團支部;計費中心團支部,、郵電設計院團支部先后對支委進行了改選,，團委及時進行了批復。日常工作中注意將新招聘員工中的團員編入各級團組織,，并在入企教育中對他們進行了市民文明教育,，保證他們能夠文明從業(yè)，按時參加團組織的活動,，同時還允許他們參與年終團內各種先進的評選和年度推優(yōu),，使他們在政治上享受到同等待遇，增強他們對企業(yè)的責任感和忠誠度,。

_年x月,，在一年一度的黨團工作總結表彰大會上,，團委對_年的工作進行了總結同時對_年工作進行安排部署,，表彰了_名優(yōu)秀共青團員,，_名優(yōu)秀共青團干部和x地廳級青年文明號。今年我們將結合企業(yè)生產經營的實際情況,，改變以往年度先進的評選辦法,，嘗試性地評選一批團崗先鋒進行表彰,，同時,，評選“標桿青年文明號”進一步促進青年文明號創(chuàng)建活動深入開展。截止_年_月份,，團委下屬二級團委x個,、團總支x個、團支部x個;有在冊團員_x人，其中,，勞動合同制團員_x人,，勞務合同制團員_x人,。初步評出團崗先鋒_人，推薦團員青年作黨的發(fā)展對象_人;全年團費收入_元,，開支_元，節(jié)余_元。

三,、提高青年文明號的品牌效應,，開創(chuàng)了青年文明號創(chuàng)建活動的新局面

“爭創(chuàng)青年文明號”活動作為公司共青團組織管理的一項長線工作自開展以來,，以“青年文明號一助一扶貧幫困”,、“青年文明號愛心助學”,、“情系夕陽敬老行動”等多種活動為載體，引導青年員工立足崗位,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，形成“青年集體爭創(chuàng)青年文明號,，青年文明號促進服務水平不斷提高”的良好局面;各級青年文明號還采取“請進來走出去”的辦法,，邀請外單位的青年文明號來公司現(xiàn)場指導,、交流座談，并主動到外單位參觀學習,，加強橫向交流,，共謀縱深發(fā)展，通過青年文明號聯(lián)手合作,，為公司對外拓展業(yè)務起到橋梁紐帶作用,，滿足了業(yè)務大客戶單位提出的在企業(yè)文化建設方面也進行交流的要求，產生了良好的社會效益,、經濟效益,，已經成為“青”字號品牌，受到黨政領導的高度重視,。

1,、今年x月x日，為了紀念毛澤東同志題詞“向雷鋒同志學習”_周年,，自治區(qū)團委宣傳部在人民廣場舉辦了大型的志愿者便民咨詢活動,，團委從各青年文明號抽人組成志愿者服務隊，打出“誠信在移動”的橫幅進行了業(yè)務咨詢,，為市民提供了便民服務,。同時，客服中心青年文明號也在x月x日邀請海關,、宏景通信的青年文明號聯(lián)合舉辦了“紀念向雷鋒同志學習四十周年演講比賽”,。

2、組織原有青年文明號參加復查并推薦一個自治區(qū)級青年文明號參加青年文明號的評選,，根據(jù)信息產業(yè)部,、共青團中央聯(lián)合下發(fā)的，公司計費中心綜合業(yè)務部,、營銷中心人民路綜合業(yè)務中心南門營業(yè)廳雙雙榜上有名,，分別為公司保持和新獲得了一項榮譽。隨后,，由自治區(qū)團委,、通信管理局和公司相關部門聯(lián)合為南門營業(yè)廳頒發(fā)了牌匾。

3,、自治區(qū)團委組織“人人參與,、共建美好家園”春季義務植樹活動。計費中心青年文明號作為整體,，早早申請要參加幾乎全家出動,，打出了自己的標語橫幅，展示了青年文明號獨特的風采;

4,、六月份,，公司人力資源部舉辦老少同樂趣味運動會，青年文明號南門營業(yè)廳派出成員身披“青年文明號”綬帶,，頭頂烈日,，扶老攜幼進行了志愿服務,，受到老同志和領導們的好評。

5,、客服中心_班組申報自治區(qū)級青年文明號,，獲得批準，被授予_年度自治區(qū)級“青年文明號”稱號,，當x月_日刊登出_被批準為自治區(qū)級青年文明號并進行社會公示時,，中心團支部及時將剪報貼在生產現(xiàn)場，喜訊頓時增添了團員青年的集體榮譽感,，在新年伊始便對客服工作充滿了信心,。同時，中心將青年文明號自查的基本內容納入到中心生產工作月績效考評中,，使青年文明號的爭創(chuàng)工作與行政管理工作有機的結合,，確保了創(chuàng)建青年文明號在制度上的創(chuàng)新和有效性。

6,、最近,，青年文明號計費中心綜合業(yè)務部結合公司開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”勞動競賽的實際情況，對青年文明號組織機構進行調整,，推出了青年文明號為勞動競賽助力活動,，分工為所有員工完成短信發(fā)送任務提供短信來源，引起公司各級領導和各族員工的關注,。

四,、主題活動創(chuàng)優(yōu)，以形式多樣的文體活動陶冶情操,，豐富了團員青年的業(yè)余文化生活

生命在于運動,，共青團工作在于活動。開展豐富多彩的文體活動,，是團組織帶領團員青年參與精神文明建設,，促進企業(yè)文化建設的有效載體。團委在繼承傳統(tǒng)基礎上力推新項目,，根據(jù)公司生產經營的實際情況適時開展了團員青年喜聞樂見的文體活動,。

一是舉辦了“繳納一次特別團費，奉獻一片赤誠愛心”捐款活動,。巴楚—伽師發(fā)生x,。x級地震后，公司團委及時發(fā)出通知,，倡議全體團員青年發(fā)揚中華民族“一方有難八方支援”的傳統(tǒng)美德,，繳納一次特別團費，支援災區(qū)重建家園。廣大團員青年響應號召,，紛紛伸出援助之手,，在剛剛捐贈了衣物之后，又積極繳納了特別團費,。公司三百多名團員青年繳納特別團費一萬多元,，向災區(qū)人民表達了拳拳愛心。在特別團費收繳過程中,，各級團組織大力宣傳，廣泛動員,，一些非黨非團青年也踴躍參與了“繳納一次特別團費,，奉獻一片赤誠愛心”的捐款活動;尤其是青年文明號——計費中心技術部，在號長帶頭作用的感召下,，號員全體參與繳納特別團費活動,。同時，在該中心施工宏智公司員工受到感動自發(fā)捐款_元委托我們團委進行了捐贈,。

二是舉辦了“全球通杯”乒乓球邀請賽,。為慶祝五四運動_周年，x月_日,，團委邀請烏魯木齊海關,、中國銀行新疆分行、新疆電力公司,、新疆地礦局,、農行新疆兵團分行五家業(yè)務大客戶單位舉辦了“全球通杯”慶祝五四青年節(jié)乒乓球邀請賽。公司楊怡華等領導參加了開幕式,，對比賽的舉辦給予了高度評價,，充分肯定了這項賽事對增進行業(yè)間團員青年的溝通交流，拉近公司與業(yè)務大客戶單位之間的關系起到的積極作用,。

三是依托青年足球隊,，開展各種友誼比賽和聯(lián)誼活動，滿足業(yè)務大客戶單位和通信建設合作伙伴提出的在企業(yè)文化建設方面增強交流的要求,，為企業(yè)內部青年員工強身健體,、增進友誼創(chuàng)造條件。為帶領廣大團員青年強身健體,，以良好的精神面貌投身工作,，進一步提升企業(yè)的團隊精神，團委舉辦了直屬機關首屆“仲夏杯”七人制足球聯(lián)賽,。聯(lián)賽每周一輪,，每輪三場，歷時一個多月，進行了五輪十五場比賽,。聯(lián)賽應運而生,，客觀、公正,、及時評論每場賽事,、反映員工心聲、報道球員動態(tài),，把場內場外,、賽前賽后有機相連，既效仿國際國內重大比賽,，又具有鮮明的企業(yè)特色,，出現(xiàn)了球迷盼著看、隊員等著看,、領導要著看的喜人局面;工作之余關心賽事,、茶余飯后議論賽事、感動之下參與賽事,，文化氛圍渲染體育賽事大獲成功,，獲得雙贏。

四是組織團員青年參與預備役各項活動,。今年五月底六月初,，烏魯木齊陸軍預備役通信團為了迎接解放軍總參組織西部民兵預備役工作現(xiàn)場會急需建設局域網。在團委的組織下,，團員青年冒著酷暑,，從拉機架、籌集設備,，到打孔穿線,、設備調試，先后七八次前往_公里以外的預備役通信團開展工作,。七月底,，預備役通信團組織官兵集中訓練，團委又協(xié)調_名官兵按時參加,。

移動實訓總結報告 移動支付總結報告篇四

3號《關于開展營銷渠道網點建設效能監(jiān)察專項檢查的通知》要求,，結合xx年底開展營銷渠道網點建設效能監(jiān)察自查情況，xx年4月18日省公司召開了由市場部,、財務部,、計劃部、監(jiān)察室參加的營銷渠道網點建設效能監(jiān)察專項檢查工作會,，會上就開展此項工作的重點,、方式進行了研究，公司領導朱大蓀副總經理作了重要講話,，并對此項工作提出了要求,。

根據(jù)省公司渠道網點建設效能監(jiān)察工作安排，由市場部,、財務部,、計劃部、監(jiān)察室組成了渠道效能監(jiān)察專項檢查組共13人,，分三個小組在xx年4月20日—27日分別對內江,、瀘州、資陽,、樂山,、眉山、雅安,、遂寧,、南充,、廣安分公司和成都營銷中心共計70多個市區(qū),、縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道網點建設情況進行了檢查,。按照省公司領導在渠道效能監(jiān)察工作會上提出的要求,，除關注渠道建設資金等方面是否合理使用外，重點還對渠道建成后運營情況進行了解,。同時,，結合省公司監(jiān)察室前期對渠道效能監(jiān)察工作提出的六項重要檢查內容，對所檢查分公司開展了逐項,、有重點的渠道建設效能監(jiān)察專項檢查工作,。

xx年全省渠道網點建設共下達計劃1271

個，面積92745平方米,，裝修費5900.6萬元,，實際完成渠道網點建設1326個（其中城區(qū)分散性網點類385個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點類941個）,。經過xx年至xx年一年多時間的建設,，截止xx年底全省各類移動營業(yè)廳已初具規(guī)模，累計總數(shù)達到1703個,，自有營銷服務渠道網絡初顯雛形,。

根據(jù)四川的經濟、地理環(huán)境,、通信市場發(fā)展規(guī)模等因素,，全省除成都以自建自營為主外，渠道網點建設的模式多采取自建他營（樂山他建他營的網點相對較多），已投入運營的營銷渠道網點的總體情況：（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳選址位置基本在鄉(xiāng)鎮(zhèn)核心區(qū)域,，建設后運營情況穩(wěn)定,，基本呈逐步上升的態(tài)勢，例如樂山夾江鎮(zhèn)營業(yè)廳3月份新入網用戶超過100戶,、代收話費10萬多元,，綜合業(yè)務辦理上也有近400筆，充分發(fā)揮了自有渠道在用戶發(fā)展與服務方面的作用,；（2）城區(qū)營業(yè)廳普遍都具有用戶發(fā)展質量較高,，離網率較低，綜合業(yè)務辦理數(shù)量大的特點,，這些城區(qū)營業(yè)廳地處當?shù)赝ㄐ派虡I(yè)地段,，充分發(fā)揮了競爭主陣地的作用。例如xx年由省公司投資購置建設的內江市區(qū)街心花園營業(yè)廳,，現(xiàn)已成為分公司現(xiàn)業(yè)的主營業(yè)廳,，從xx年7月投入運營，在3月份,，通過該廳新入網超過270戶,，并且用戶發(fā)展質量較高，離網率較低,，收繳話費超過60萬,，綜合業(yè)務辦理超過6000筆，體現(xiàn)了主營業(yè)廳在服務與業(yè)務承載上的核心功能,，有效地發(fā)揮了自有渠道在用戶發(fā)展與服務方面的作用,。

通過一年多營銷渠道網點建設，全省基本上建成一張覆蓋城鎮(zhèn)和農村的營銷服務網絡,，滿足了客戶快速增長和客戶就近服務需求,。從全省xx年用戶增長情況分析，新增客戶主要來源于新建營銷渠道服務網點,，截止xx年底,，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)自有核心渠道已完成對3萬人以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)的100%覆蓋，2萬人以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)的覆蓋率也超過70%,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷服務網絡的完善布局有效支持了村通工程的建設,；城市核心自有渠道網點的分布密度也達到了3.66萬人/店，營銷服務網點服務用戶的半徑得到了縮短,，服務效率明顯提升,，極大地方便了用戶辦理業(yè)務，截止xx年底,，全省農村用戶發(fā)展累計達到了360萬,，累計話費收入達14.4億元,，農村市場已成為重要的新增客戶市場，其中從xx年12月下旬到xx年3月,，針對返鄉(xiāng)民工為主要目標用戶的“賀歲卡”全省發(fā)展264826戶,，在xx年2至3月的收入也達到了2367萬。

每一個營銷服務網點同時是一個公司品牌,、業(yè)務、服務的宣傳陣地,，按照省,、市公司的階段性宣傳推廣重心開展宣傳。公司從xx年11月起開展的“心系千萬,，感恩千萬”的四川移動“超千萬”宣傳活動,，通過1700多個核心營業(yè)網點的落地配合，突出宣傳了移動公司的發(fā)展歷程和對用戶的感恩情懷,，展示了四川移動是一家有競爭力,、有責任感,、有文化、有道德的省內通信主導企業(yè),；從xx年12月底,，為有效挖掘農村市場，全省統(tǒng)一部署,，上下聯(lián)動,，開展“賀歲卡”的營銷推廣工作,，從車站、碼頭,、到回鄉(xiāng)公路,、最后到營業(yè)網點的全過程流通路線的宣傳推廣,，以1200多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作廳為重要業(yè)務操作平臺，發(fā)展了超過26萬戶“賀歲卡”用戶,，取得xx年市場發(fā)展的開門紅,，充分體現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)核心實體渠道在貼近用戶、發(fā)展用戶,、服務用戶方面的重要功能,。

通過調查了解，各地用戶普遍認為移動不僅營業(yè)廳是一流的,，而且服務在通信行業(yè)中,，特別是各地周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)用戶紛紛表示滿意，認為中國移動不僅網絡覆蓋比競爭對手好,，而且服務更好,。營銷渠道網點建設工作取得明顯效果,，營銷服務網絡更加完善,，服務水平和企業(yè)形象得到進一步提升,。同時,，由于渠道網點建成后經營普遍呈上升趨勢，也提高了代辦商的積極性,，不少代辦商已經不滿足在營業(yè)廳等客戶來辦理業(yè)務，而是主動走出去宣傳,、發(fā)展用戶,；有的代辦商在節(jié)日還自己出資給用戶贈送禮品，在經營理念和維系客戶上都體現(xiàn)了較強的意識,。

按照川移紀監(jiān)

移動實訓總結報告 移動支付總結報告篇五

時間一晃而過,，彈指之間，20_年已接近尾聲,，距離我到移動公司工作也有半年時間了,。在過去的半年里,，公司領導和同事們對我悉心關懷和指導，再加上我自己的不懈努力和認真學習,，使我迅速成長為一名合格的移動公司員工,，并在工作中取得了一定的成績，但同時也存在了諸多不足之處?，F(xiàn)我對這半年來的工作做一個簡單的工作總結,。

作為一名剛剛走出校園的大學生，我對未來所要從事的工作充滿了熱情,，迫切希望能為公司的發(fā)展做出自己的貢獻,，但由于工作經驗較少，還需要進一步的學習才能獨立開展工作,。8月份我們到公司報道后,，經領導安排在運維部和市場部各實習半個月，實習的過程就是學習的過程,，通過一個月的實習,，我熟悉了公司各部門的運作過程，對自己未來的工作職責也有了一個明確的概念,。實習過后,，我被分配到了運維部傳輸數(shù)據(jù)中心工作，在這里,，通過同事們的指導和自己的實踐操作,，我已基本掌握了自己所需要的工作技能，能夠較好的完成自己的工作任務,。

我的工作是初級維護,，主要負責是對二干傳輸設備的維護和電路資料的整理。二干傳輸設備的維護工作包括：

一,、sdh設備運行環(huán)境,、狀態(tài)

包括對溫度,，濕度,、清潔度、設備表面,、機架與配線架清潔,，列頭柜電源熔絲及告警設備風扇狀態(tài)的檢查與清潔，還包括機房巡檢,，ddf,，odf接頭目測。

二,、stp培訓和ip路由技術培訓,。在這兩次培訓中,，我了解了城域光網絡組網技術和stp網絡管理及優(yōu)化，掌握了ip網上相關常用協(xié)議,，為自己以后的工作積累了更多的知識,，使自己的工作能力有了一定的提升。

掌握了一定的工作技能后,，我協(xié)助同事開新的基站,，在外工作了一個星期，以配合11,、2期工程建設擴容的相關工作,。11月份，參加了隨州移動傳輸機房電源割接工作,。

為了更好的完成好下一步的工作,，在現(xiàn)有的基礎上取得了更大的進步，我決心在新的一年里,，多向老員工請教和學習,，做好個人工作計劃，繼續(xù)增強自己的知識,，鍛煉自己的動手操作能力,，積極向上，勤奮工作,，使自己能夠成為一名愛崗敬業(yè)并擁有良好技術能力的優(yōu)秀員工,。