總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)各部門年終總結(jié)篇一

過去的一年,，績效考核工作在各部門員工的通力配合下,，取得長足的進(jìn)步，這與公司領(lǐng)導(dǎo)前期對(duì)員工的績效理念的灌輸是密不可分的。

1,、績效一詞已經(jīng)成為了員工關(guān)心的話題,，績效考核在某種程度上深入人心，得到了廣大員工的理解與支持,。各部門員工從績效考核中得到了實(shí)惠,，使得大家積極參與，共同進(jìn)步,。

2,、員工績效考核從一線員工的質(zhì)量考核、產(chǎn)量考核,、執(zhí)行力考核和成本考核等，到管理(計(jì)時(shí))員工的工作內(nèi)容考核全面展開并取得了一定的成效,，調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性和工作熱情,。車間員工的考核數(shù)據(jù)做到了按日提取，例如總裝的成品檢驗(yàn)記錄,。

3,、在廠長班長和質(zhì)量主管的配合下，考核數(shù)據(jù)做到了及時(shí)準(zhǔn)確,，為切實(shí)做到員工考核結(jié)果的準(zhǔn)確性有效性做出的貢獻(xiàn),。

縱觀整個(gè)10年，考核工作還是有些不足與缺憾,。

1,、部分考核細(xì)則未做到及時(shí)的修改，脫離客觀實(shí)際,，致使個(gè)別部門考核出現(xiàn)了與真實(shí)情況相矛盾的不合理情況,。(例如板筋車間的產(chǎn)量考核，由于板筋車間的員工生產(chǎn)任務(wù)是由班長進(jìn)行分配,，致使考核過程中的產(chǎn)量指標(biāo)很難確定,，出現(xiàn)了個(gè)別的不合理的情況發(fā)生。)

2,、個(gè)別員工素質(zhì)低,，不能按時(shí)準(zhǔn)確提供考核數(shù)據(jù)，有的員工對(duì)考核反映出的負(fù)績效不能接受,，應(yīng)加大考核理念的解釋,，使員工能夠真正理解和接受我們的考核理念。

3,、有些本門的員工對(duì)考核懷有排斥心理,，對(duì)考核數(shù)據(jù)的提供不給予積極地配合，使工作無法有效開展,。

總結(jié)的目的是更好的籌劃和安排下年的工作計(jì)劃,。

1,、明確工作思路，下一年度應(yīng)該沿著既定的工作目標(biāo)方向和軌道繼續(xù)前進(jìn),，避免像無頭蒼蠅瞎撞,，這樣會(huì)背離考核宗旨而越走越遠(yuǎn)。

2,、對(duì)本年度考核工作中遇到的問題找出解決辦法,，例如各部門平均績效出現(xiàn)參差不齊的情況，針對(duì)這一點(diǎn)應(yīng)在下一年度逐步引入部門績效,，對(duì)不同部門工作績效結(jié)果進(jìn)一步校正;另外車間批次和產(chǎn)量考核還存在不合理,，應(yīng)該針對(duì)出現(xiàn)異常的情況作出具體的矯正措施，例如尾欠批次數(shù)量過大的情況,，應(yīng)對(duì)其出現(xiàn)的原因進(jìn)行分析,，作出合理的追加規(guī)定。其他問題也應(yīng)該制定出相應(yīng)的解決辦法,。

3,、加強(qiáng)績效考核人員的執(zhí)行情況，做到一切從實(shí)際出發(fā),，按數(shù)據(jù)按事實(shí)說話,，拿出準(zhǔn)確反映員工工作情況的績效結(jié)果。

4,、積極制定__年考核工作計(jì)劃,，消除以往考核中的盲點(diǎn)，做到每個(gè)員工都納入考核工作,，進(jìn)行合理的績效管理,。

新的一年意味著新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，我們決定在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再接再厲,，更上一層樓,，努力打開一個(gè)工作新局面。

企業(yè)各部門年終總結(jié)篇二

后勤工作是學(xué)校工作的有機(jī)組成部分,。在實(shí)施素質(zhì)教育,、落實(shí)常規(guī)管理、加強(qiáng)學(xué)校規(guī)范化建設(shè),、確保正常的教育教學(xué)秩序,，培養(yǎng)“四有”新人諸方面起著保障作用。后勤工作千頭萬緒,、管理繁雜細(xì)碎,、責(zé)任重大，其好壞直接關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的速度和質(zhì)量，關(guān)系到教學(xué)秩序,、生活秩序的穩(wěn)定和教育質(zhì)量的提高,，現(xiàn)將本學(xué)年的后勤工作小結(jié)如下。

1,、樂于奉獻(xiàn),、服務(wù)育人。后勤為教學(xué)第一線服務(wù),，為學(xué)生的成長,、生活負(fù)責(zé)。其工作性質(zhì)決定了后勤人員要甘當(dāng)幕后角色,，做無名英雄,。節(jié)假日別人休息正是后勤人員準(zhǔn)備維修、調(diào)整的最忙的時(shí)候,，下班后別人休息后勤人員恰恰要上崗檢查,，值班執(zhí)勤。

2,、勤儉節(jié)約、大公無私,。認(rèn)真研究開源節(jié)流工作,，注意精打細(xì)算，充分發(fā)揮資金,、設(shè)備,、場(chǎng)地等一切資源的效益是后勤管理人員必修的一課。后勤管理人員手中都負(fù)責(zé)管理,、調(diào)控著一定的資源,，怎樣擺正個(gè)人和集體、公與私,、小家與大家的關(guān)系是衡量后勤工作人員職業(yè)道德的一把最好的尺子,。

3、心胸開闊,、顧全大局,。后勤工作婆婆媽媽，不容易出成果,。有些工作還可能費(fèi)力不得好,，有些工作又要根據(jù)具體情況靈活處理，甚至代人受過,，被別人誤解等,，這就需要后勤管理人員心胸開闊，把眼光放在事業(yè)上，把心思用在事業(yè)上,，把快樂享受寄托在事業(yè)興旺上,，顧全大局，默默無聞地發(fā)揮個(gè)人的作用,，成為學(xué)校整盤機(jī)器良性運(yùn)轉(zhuǎn)的永不生銹的螺絲釘,。

1、學(xué)校后勤管理中的書籍,、資料,、紙張、經(jīng)費(fèi),、帳目,、文檔、規(guī)章,、憑證票據(jù)等的管理,。這方面的工作要做到準(zhǔn)確、規(guī)范,、嚴(yán)格,、制度化、公開化,、科學(xué)化,。財(cái)務(wù)管理要制定切實(shí)可行的管理辦法，編制科學(xué)的預(yù)算方案,，加強(qiáng)過程監(jiān)控,，嚴(yán)格按計(jì)劃辦事，杜絕財(cái)務(wù)運(yùn)行中的跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象,。書籍,、資料、辦公用品,、耗材的管理上要科學(xué)測(cè)算,，精心安排，節(jié)儉規(guī)范,，保質(zhì)保量,，及時(shí)到位，確保學(xué)校工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。規(guī)范管理,，安全保密,，做到往來清楚，帳物相符,，證物相符,，責(zé)任到人。

2,、后勤部門對(duì)食堂,、實(shí)驗(yàn)室、辦公室等部門的管理,。主要管理對(duì)象是物品,、食品、體衛(wèi)用品,、實(shí)驗(yàn)器材,、電腦。其管理必須做到質(zhì)量合格,，數(shù)量合理,；分配得當(dāng)，程序規(guī)范,；審批嚴(yán)格,，管理細(xì)致；哪里是關(guān)鍵部位,，哪里是薄弱環(huán)節(jié),，哪里易出現(xiàn)事故隱患，哪里需集中整頓必須心中有數(shù),。

3、學(xué)校設(shè)施中的門,、窗,、課桌、椅,、柜等硬件設(shè)施,。它們也是學(xué)校顯形管理中的核心部分，并且大部分是直接落實(shí)到具體的班級(jí),、學(xué)生和辦公室,。監(jiān)控難、管理難,、損壞程度大,，是總務(wù)管理中動(dòng)態(tài)管理的重要內(nèi)容。管好這一部分設(shè)施要求制定嚴(yán)格的規(guī)章制度,，層層落實(shí)責(zé)任,，加強(qiáng)過程督查,，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，做到天天完好,，天天規(guī)范,，天天整潔，天天可用,。

4,、學(xué)校的運(yùn)動(dòng)嘗花圃、校園綠地,、教室,、寢室、場(chǎng)地設(shè)施的管理,。它們是學(xué)校形象的直接體現(xiàn)者,，是學(xué)校精神面貌的物化反映，是學(xué)生懂規(guī)范,、有教養(yǎng)的直接體現(xiàn),，同時(shí)也是學(xué)校顯形管理的重要部分，其要求是合理規(guī)劃,，精心布局,，細(xì)心營造，明確要求,，做到綠化,、美化、凈化,、香化,、育人化五位一體。

走走看看,。飯菜的質(zhì)量,、價(jià)格；設(shè)備,、器材的管用,、耗材的使用；水電路的保障,、場(chǎng)地設(shè)施安全與否,、校產(chǎn)損失與否，除了制度約束以外,，管理人員的巡察,、勤走,、勤看,、勤記錄,、勤糾正、勤匯報(bào),，做到心中有數(shù)，心中有度,，心中有法，處置有方更為重要,。

收收撿撿。這應(yīng)是后勤管理人員養(yǎng)成的良好習(xí)慣,。學(xué)校無小事,，事事皆育人,，事事重千斤,。學(xué)生，特別是獨(dú)生子女越來越多的農(nóng)村學(xué)生,，大都是“留守”的孩子,。家庭教育畸形，衛(wèi)生習(xí)慣,、節(jié)儉習(xí)慣,、生活習(xí)慣都十分差。校園內(nèi)可能常有電源不關(guān),、水龍頭不關(guān),、公物亂扔、垃圾亂倒,、門窗不鎖、踐踏草坪,、亂涂亂畫,。后勤管理人員要隨時(shí)予以糾正。

企業(yè)各部門年終總結(jié)篇三

20__年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神之年,，也是全面小康社會(huì)和中國特色社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵一年,。在本年度的工作當(dāng)中，我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神,，加強(qiáng)基層組織建設(shè),，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了良好的組織保障?，F(xiàn)將本年度我局黨建工作總結(jié)匯報(bào)如下：

(一)機(jī)關(guān)基層黨組織設(shè)置,。

縣科技局現(xiàn)有黨員18名，其中退休黨員10名,。__年8月經(jīng)縣直機(jī)關(guān)工委批準(zhǔn),，新建了縣科技局黨支部及下設(shè)離退休支部委員會(huì)。__年8月經(jīng)選舉,、并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)產(chǎn)生了以黨組書記張道民同志為黨支部書記,、組織、宣傳,、紀(jì)檢委員各1人的新一屆局機(jī)關(guān)黨支部委員會(huì),。同時(shí)也成立離休黨支部，現(xiàn)在離退休支部委員會(huì)的組織健全,，并加強(qiáng)了離退休黨支部的各項(xiàng)制度建設(shè),，根據(jù)離退休黨員的年齡、身體等實(shí)際情況,，每月過一次組織生活,，每半年召開一次_。我局重大事項(xiàng)經(jīng)常向老干部偉達(dá),，并為他們訂閱了不同形式的報(bào)刊,。離退休干部黨員能按規(guī)定及時(shí)交納黨費(fèi)。

(二)黨員思想政治建設(shè),。

1,、以黨組理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，機(jī)關(guān)黨員干部的理論學(xué)習(xí)以集中學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合,，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度和“三會(huì)一課”制度,，完善“每月一學(xué)”制度，每次集中學(xué)習(xí)時(shí)間一天,，主要學(xué)習(xí)黨的重要文件,、黨和國家最新的重要會(huì)議文獻(xiàn)和頒布的各項(xiàng)政策法律、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和重要理論文章等,。

2,、認(rèn)真落實(shí)中央、省,、市,、縣委關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律和密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定,，進(jìn)一步密切黨群,、干群關(guān)系,，推動(dòng)全縣科技事業(yè)的發(fā)展。扎實(shí)開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),。開展機(jī)關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng),。組織開展一次以“立足本職，弘揚(yáng)正氣,，服務(wù)基層,，幫扶企業(yè)”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，努力科技服務(wù)品牌,，不斷加大“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建力度,。

3、對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行責(zé)任分解,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都寫了廉政承諾書,，同時(shí)開展了廉政談話，并定期向局黨組上報(bào)“履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(bào)材料”,。

(三)黨員隊(duì)伍建設(shè)工作,。

1、我局現(xiàn)有8名干部職工全部是黨員,，沒有發(fā)展黨員的指標(biāo),，但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)資料、撰寫一篇心得體會(huì),、提出一條以上合理化建議,，確保了學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效，黨員隊(duì)伍素質(zhì)得到提高,。

2,、建立黨組織和黨員對(duì)接幫扶機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”工作,。根據(jù)全縣“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議及《縣委辦公室關(guān)于在全縣各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”活動(dòng)的通知》文件精神,，局黨組制定了活動(dòng)方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,。分步驟,，分階段，根據(jù)不同情況,，到所聯(lián)系的村,、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想,、所盼等情況，積極幫助結(jié)對(duì)基層單位和聯(lián)系對(duì)象解決生產(chǎn)生活動(dòng)中遇到的困難和問到,，爭取做到“三個(gè)一”,，即提供信息,，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養(yǎng)一批新型農(nóng)民;幫辦實(shí)事,，切實(shí)解決一些實(shí)際困難,。例如，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)對(duì)幫扶萬福鎮(zhèn)的四個(gè)村不同情況,，黨組書記,、局長帶隊(duì)班子成員一行先后10余次到萬福鎮(zhèn)河南村、鎮(zhèn)西村,、關(guān)圩村及芡南村調(diào)研指導(dǎo),，與萬福鎮(zhèn)黨委、政府及各村支部,、村委,，討論研究了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織建設(shè),，貧困幫扶,、環(huán)境整治、組織建設(shè)等工作,。為他們各自確立了不同的科技項(xiàng)目,，建議由鎮(zhèn)政府牽頭成立養(yǎng)牛專業(yè)合作社，待項(xiàng)目成熟后預(yù)以項(xiàng)目資金支持,，并幫助他們積極爭取上級(jí)項(xiàng)目;幫助鎮(zhèn)西村村兩委改善辦公設(shè)施,，支持兩委辦公室辦公桌椅5套、電腦桌椅5套,，檔案柜2個(gè),，改善了支部、村民委辦公條件;為關(guān)圩村提供務(wù)農(nóng),、務(wù)工科技信息服務(wù)6次,、技術(shù)指導(dǎo)6次、技術(shù)培訓(xùn)4次,。國慶節(jié)后還對(duì)各村困難黨員進(jìn)行了走訪慰問,，送去現(xiàn)金共計(jì)__元。其次,，又到城關(guān)鎮(zhèn)馬湖社區(qū)進(jìn)行了深入了解,，在得知該社區(qū)所辦公場(chǎng)所與一所小學(xué)同在一個(gè)院內(nèi)這一情況時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,，聯(lián)系城關(guān)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決馬湖社區(qū)的辦公條件,。我局8名黨員，已全部到各自的社區(qū)報(bào)到，隨時(shí)接受他們的派遣,。

3,、局黨組(支部)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員干部在思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，在行動(dòng)上積極自覺落實(shí)黨務(wù)公開工作,，制定了《局黨務(wù)公開,、政務(wù)公開實(shí)施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,，使黨務(wù)公開工作有了強(qiáng)有力的組織保障,。并緊密結(jié)合新的形勢(shì)任務(wù)和要求，緊緊圍繞縣委,、縣政府工作部署和科技局重點(diǎn)工作,，采取多種途徑和形式開展黨務(wù)公開工作。一是提前制定全年計(jì)劃,。做到時(shí)間,、內(nèi)容、要求,、責(zé)任部門,、責(zé)任人公開明確到位。二是突出重點(diǎn)講求實(shí)效,。認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話和文件,，大膽地實(shí)踐和探索黨務(wù)公開工作的新途徑，有效地推進(jìn)了黨組(支部)思想組織作風(fēng)建設(shè),，有力地促進(jìn)了行政,、業(yè)務(wù)等各項(xiàng)工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學(xué)習(xí),、科技局的項(xiàng)目計(jì)劃,、科技洽談會(huì)活動(dòng)內(nèi)容、局機(jī)關(guān)人事變動(dòng),、財(cái)務(wù)審計(jì)情況,、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉述學(xué)內(nèi)容、黨務(wù)收繳等作為全年黨務(wù)公開工作的重點(diǎn)內(nèi)容,，定期,、及時(shí)公示，讓全體黨員參與,，讓全體職工了解,，讓大家評(píng)議和監(jiān)督，增強(qiáng)了透明度,，增強(qiáng)了全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力,。

4、做好黨費(fèi)收繳,、管理，足額上繳黨費(fèi),。

黨費(fèi)的收繳,、使用和管理,，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作,。對(duì)此局黨組,、支部高度重視,，認(rèn)真組織全局黨員干部學(xué)習(xí)了關(guān)于黨費(fèi)收繳、使用和管理工作有關(guān)文件精神和要求,。并對(duì)單位的黨費(fèi)工作進(jìn)行了認(rèn)真安排部署,。通過建立臺(tái)賬，核定基數(shù),，明確人員,，規(guī)范操作，認(rèn)真收取,，按時(shí)上繳,，保證了標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)、足額交納了全年黨費(fèi),。

(四)制度建設(shè),。

1、成立黨建機(jī)構(gòu)，落實(shí)職責(zé)任務(wù),。

局黨組成立了以黨組書記為組長,，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負(fù)責(zé)人為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨建辦公室,，負(fù)責(zé)黨建工作的日常事務(wù)。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,、科室黨員負(fù)責(zé)人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局,，逐級(jí)逐層落實(shí)了黨建工作責(zé)任,。

2、健全工作機(jī)制,，落實(shí)黨建制度,。

緊密結(jié)合全局工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制,，進(jìn)一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建,，局黨組書記、黨組成員,，支部書記,、副書記、支委委員在_上向全局機(jī)關(guān)干部和上級(jí)黨委述職述廉等系列黨建制度,。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會(huì),，認(rèn)真聽取黨建工作匯報(bào)，研究黨建工作中的重要問題,，認(rèn)真總結(jié)黨組,、支部先進(jìn)性建設(shè)工程取得的成效，分析存在的問題和不足,，提出改進(jìn)措施,，明確工作重點(diǎn)。兩年來共召開8次黨組成員會(huì)議,，8次支部黨建情況匯報(bào)工作會(huì),，對(duì)做好“五好四強(qiáng)”班子、“五帶頭五示范”黨員隊(duì)伍建設(shè),、“部門幫村,、黨員幫戶”、“三學(xué)三強(qiáng)”,、“聯(lián)系指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作”,、“講黨性,、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì),、促跨越”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)等黨建工作進(jìn)行了專提討論研究,。

3、制定工作方案,，落實(shí)黨建工作,。

按照縣委組織部全年黨建工作任務(wù)安排和我局黨建工作實(shí)際，局支部先后印發(fā)了《機(jī)關(guān)支部黨建工作實(shí)施方案》,、《黨組學(xué)習(xí)計(jì)劃》,、《關(guān)于認(rèn)真做好與超市黨建聯(lián)建工作的實(shí)施意見》等文件，保證了年度機(jī)關(guān)黨建工作,，目標(biāo)明確，部署周密,、舉措得力,、效果明顯。__年初,，緊扣“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng),，扎實(shí)開展了為期三個(gè)月的“講黨性,、守紀(jì)律,、強(qiáng)素質(zhì)、促跨越”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，活動(dòng)期間，共征集產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才和技術(shù)需求信息,，發(fā)放技術(shù)需求征集表100余份，收集整理了10余家企業(yè)和3個(gè)科技特派員團(tuán)隊(duì)的人才、技術(shù)需求信息65條，促成縣政府和省科技學(xué)院達(dá)成“農(nóng)業(yè)科技攻關(guān)與產(chǎn)業(yè)開發(fā),、以水稻為主的特色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、人才培養(yǎng)與技術(shù)培訓(xùn)”等方面的院,、縣科技合作,。認(rèn)真開展了“學(xué)習(xí)性黨組織建設(shè)”活動(dòng)、“三月科技之春科普宣傳月暨科技文化衛(wèi)生法律四下鄉(xiāng)、五月全國科技活動(dòng)周,、九月全國科普活動(dòng)日”三大品牌活動(dòng)，推進(jìn)了科技進(jìn)農(nóng)村,、科技進(jìn)企業(yè),，弘揚(yáng)了科學(xué)精神,，普及科學(xué)知識(shí),，傳播科學(xué)思想和科學(xué)方法。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。

1、堅(jiān)持黨組中心學(xué)習(xí)制,，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè),。

局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,。中心學(xué)習(xí)組組長主要是根據(jù)上級(jí)的部署和我局的實(shí)際情況,，審定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，提出學(xué)習(xí)要求,，組織學(xué)習(xí),，檢查學(xué)習(xí)情況，組織交流學(xué)習(xí)心得,，舉辦學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì);副組長負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)日常工作,。中心學(xué)習(xí)小組還設(shè)學(xué)習(xí)秘書一名，負(fù)責(zé)起草學(xué)習(xí)計(jì)劃,，提供學(xué)習(xí)資料,，下發(fā)學(xué)習(xí)通知，做好學(xué)習(xí)考勤和記錄,，上報(bào)有關(guān)信息資料,，管理學(xué)習(xí)檔案。為進(jìn)一步總結(jié)學(xué)習(xí)成果,，強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)的硬約束,，局黨組還對(duì)中心組理論學(xué)習(xí)作出了更嚴(yán)格的要求，做到了領(lǐng)導(dǎo)干部述職時(shí)要“述學(xué)”,，民主評(píng)議干部時(shí)要“評(píng)學(xué)”,。以深入學(xué)習(xí)掌握建設(shè)中國特色社會(huì)主義理論體系為中心，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織,、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求,，具體以“三會(huì)一課”,，即領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告會(huì)、專題輔導(dǎo)會(huì),、心得交流會(huì)的形式認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)各類黨建工作大會(huì)上的講話精神及“八項(xiàng)規(guī)定”,。除了集中學(xué)習(xí)和專題研討外，局領(lǐng)導(dǎo)班子還要學(xué)習(xí)當(dāng)代科技,、經(jīng)濟(jì),、文化等各方面人文科技知識(shí)，不斷提高在新形勢(shì)下落實(shí)的政治覺悟和業(yè)務(wù)工作能力,。

2,、堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論和民主集中制，保證決策的民主,、科學(xué),、公開。

局黨組通過建立局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議制度、局長辦公會(huì)議制度,、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度等,，規(guī)范各種議事規(guī)則和程序。局領(lǐng)導(dǎo)班子研究問題時(shí)嚴(yán)格按照議事規(guī)則辦,，事先充分調(diào)查研究,，聽取各方面意見，等討論時(shí)機(jī)成熟時(shí)再提交相關(guān)會(huì)議討論決定,。嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事,，不隨意簡化、變通,，做到重大決策,、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用,、人事任免等事項(xiàng)全部由集體討論決定,，任何個(gè)人不得私自表態(tài)、決定重大問題,，保證決策的民主性,、科學(xué)性、公開性,。

3,、堅(jiān)持_制度，主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督,。

局領(lǐng)導(dǎo)班子每年都要召開1-2次專題_,，并邀請(qǐng)縣委組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)上,，局黨組書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉自查自糾報(bào)告;2位領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重點(diǎn)檢查內(nèi)容,，分別進(jìn)行對(duì)照檢查，認(rèn)真解剖自己;班子成員之間還要認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),。_后,，根據(jù)查擺出的問題，結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員工作實(shí)際,，制定局領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案,，局主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員必須制定落實(shí)整改措施,。在機(jī)關(guān)中層干部會(huì)議和班子成員會(huì)進(jìn)行集體審定通過后,，以召開座談會(huì)、張榜公示等形式,，在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行公布,，接受職工群眾監(jiān)督。

4、堅(jiān)持述職述廉和勤廉公示制度,，示范帶頭做好黨風(fēng)廉建工作,。

局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視述職述廉工作，認(rèn)真撰寫述職述廉報(bào)告,，實(shí)事求是地進(jìn)行述職述廉,，并通過公告欄進(jìn)行公示，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督,。局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則,，嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律，堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制原則,，嚴(yán)格遵守組織人事財(cái)經(jīng)等紀(jì)律;班子成員不但自己這樣做,，也要求自己的子女、親屬,、身邊工作人員這樣做,，并主動(dòng)接受監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的身體力行,，為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)起到了很好的示范帶頭作用,。

5、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約要求,，積極打造節(jié)約高效機(jī)關(guān),。

局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格按照厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,，結(jié)合我局實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)辦公用品采購,、公務(wù)用車維修,、公務(wù)接待、學(xué)習(xí)考察,、會(huì)議等方面的管理,，規(guī)范公務(wù)支出行為。通過強(qiáng)化制度的完善,、執(zhí)行,、監(jiān)督，我局職工工作質(zhì)量,、服務(wù)態(tài)度,、辦事時(shí)效等取得了長足進(jìn)步，依法行政能力大大提高,，做到了權(quán)責(zé)明確,、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力,、廉潔勤政,。

(一)思想認(rèn)識(shí)有待提高。個(gè)別黨員對(duì)機(jī)關(guān)黨建重視不夠,，認(rèn)真落實(shí)思想不到位,，片面認(rèn)為經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),，黨務(wù)工作只是軟任務(wù),，機(jī)關(guān)黨建工作也只是業(yè)務(wù)工作的附加，重視和落實(shí)黨建工作任務(wù)程度還不足,，導(dǎo)致黨的工作弱化,。

(二)活動(dòng)開展缺乏長效。黨組織生活會(huì)開展次數(shù)任偏少,，工作中創(chuàng)新不多,，對(duì)廣大黨員吸引力不強(qiáng)，導(dǎo)致黨組織活動(dòng)開展得不夠好,。

以上就是本年度我局黨建年終工作總結(jié),，不當(dāng)之處還請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

企業(yè)各部門年終總結(jié)篇四

自進(jìn)入單位近一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、指導(dǎo)和同事們的幫助下，我迅速的融入集體,，進(jìn)入工作角色,，基本掌握了各項(xiàng)工作要領(lǐng)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。工作之余通過自學(xué),，豐富了理論學(xué)識(shí)，并在工作過程中將所學(xué)理論付諸實(shí)踐,，通過理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,，進(jìn)一步提高了解決實(shí)際問題的能力。現(xiàn)將一年來的工作,、學(xué)習(xí)情況簡要總結(jié)如下：

工作中通過對(duì)__大精神的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了思想認(rèn)識(shí)水平,。

平常主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教，積極參加各種形式的學(xué)習(xí),，特別是參加了__培訓(xùn),，切實(shí)提高了業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，并在實(shí)際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，進(jìn)一步提高辦事效率,。

日常具體擔(dān)任報(bào)表統(tǒng)計(jì)、證照辦理和資料整理等工作,，在工作中,，勤勤懇懇，嚴(yán)格要求：一是認(rèn)真校對(duì)數(shù)據(jù),，確保匯總報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)有效性;二是高效辦理證照,，確保__在時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，且無因疏忽返工;三是仔細(xì)整理辦公室資料,，合理歸檔,，提高辦公效率。

回顧一年來的工作,，我雖然在各方面都取得了一定的進(jìn)步,，但同時(shí)也深刻認(rèn)識(shí)到自身還存在諸多不足，主要是思想認(rèn)識(shí)較淺,，業(yè)務(wù)理論深度不夠,，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，今后一定加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高思想認(rèn)識(shí)水平和業(yè)務(wù)知識(shí),，注意總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，全面提高工作能力,，力爭更好的為人民服務(wù),。

企業(yè)各部門年終總結(jié)篇五

公司本年度績效考核工作的主要對(duì)象是職能部門，分管副總,?？冃Э己斯ぷ鞯哪繕?biāo)是督促部門開展好各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮 員工的工作積極性,、創(chuàng)造性,，激發(fā)他們的工作潛能，體現(xiàn)多勞多得,，不勞不得,。績效考核就是對(duì)考核對(duì)象做出的工作成績,，取得的經(jīng)濟(jì)效益及工作能力,，態(tài)度，責(zé)任心的考核評(píng)價(jià),。

績效考核小組從2月份開始對(duì)職能部門進(jìn)行了4次績效考核,，2次員工訪談工作,，圍繞 “加強(qiáng)溝通，狠抓落實(shí)”這個(gè)主題開展績效考核工作,。

年初各職能部門制訂了各自的內(nèi)部考核辦法,，初始部門負(fù)責(zé)人還存在等、靠,、要的思想,，未能主動(dòng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，并通過考核,、座談,、評(píng)價(jià)等一系列針對(duì)性工作，來對(duì)員工,、干部進(jìn)行綜合性的考評(píng),，從而達(dá)到預(yù)定目標(biāo)---完善公司考核體系。有些部門在考核初期,，工作主動(dòng)性不夠,，在內(nèi)部考核工作的開展上不能積極與部門員工進(jìn)行溝通，導(dǎo)致員工有意見,，部門的內(nèi)部凝聚力下降,，不能達(dá)到和-諧向上，共同發(fā)展的目的,。無論在什么樣的企事業(yè)單位,，團(tuán)隊(duì)的合作能力是開展好工作的首要前提，大家能夠心往一處想,，勁往一處使,，再大的難題也能迎刃而解。

考核中也存在提出問題,，解決,、落實(shí)問題效果不理想的情況，在某些問題多次提出后,，部門能夠及時(shí)去落實(shí)解決問題,，但是由于一些思想性的因素還沒有得到解決，導(dǎo)致在問題的落實(shí)上效果還有所欠缺,。如何督促并協(xié)助這些問題的有效解決是下半年工作的重點(diǎn),，績效考核小組是考核部門工作的成績好壞，但也同時(shí)擔(dān)負(fù)著協(xié)助部門有效開展工作的重責(zé),。

多數(shù)部門能 在績效考核中堅(jiān)持考核原則,， 做到 定性分析與定量分析相結(jié)合，目標(biāo)考核與績效考核相結(jié)合,，堅(jiān)持客觀性,、全面性和可操作性,，改進(jìn)和完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。 但有些部門在績效考核的定量考核上還有所欠缺,，導(dǎo)致部門員工與部門經(jīng)理的思想不能統(tǒng)一,，考核工作不能順利進(jìn)行。

上半年績效考核工作較之去年還是對(duì)部門的工作有較大的促動(dòng),， 在內(nèi)部員工量化考核,，部門內(nèi)部會(huì)議召開,，針對(duì)考核中提出問題的整改,，工作主動(dòng)性等方面都有了較大的改進(jìn)，尤其是經(jīng)營開發(fā)部和行政人事部做的比較好,，但也有些部門,，思想根源沒有解決，沒有清晰的工作目標(biāo)和工作思路,，部門工作的開展仍沒有大的改觀,，沒有真正發(fā)揮部門的管理職能，這也是績效小組下半年的工作重點(diǎn)目標(biāo),。

經(jīng)過半年的績效考核工作的開展,，通過與部門的溝通交流，通過與員工的訪談中發(fā)現(xiàn)：公司在人才的培養(yǎng),，引進(jìn)方式方法和程序上還存一定的問題;管理團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，執(zhí)行力還需很大的提高，很多管理干部甚至高層領(lǐng)導(dǎo)沒有把“勇于負(fù)責(zé),，勇于任事,，勇于創(chuàng)新，敢于勝利”企業(yè)精神作為開展工作的指南;一些制度的制定和出臺(tái)缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性,，周密性,，績效工資翻番，職崗津貼沒有達(dá)到預(yù)期的效果,。

上半年績效考核小組認(rèn)真,、盡職的對(duì)職能部門開展了績效考核工作，但由于績效考核小組成員均為兼職人員,，考核的溝通工作只能做到每月開展一次,。考核小組成員上半年在遇到不能解決的問題的時(shí)候有過退縮,，有過彷徨,，這樣的想法和現(xiàn)象會(huì)造成了考核工作的不順暢，考核的結(jié)果更多的是對(duì)各部門工作的陳述和平鋪,，沒有達(dá)到考核的激勵(lì)效果,。這就要求考核小組成員在遇到困難時(shí)要積極的想出對(duì)策,，不能退縮，這個(gè)方面的工作將在下半年力爭做好做順,。

上半年考核小組成員對(duì)四個(gè)工作小組的工作關(guān)注度不夠高,，還有待加強(qiáng)，要切實(shí)了解四個(gè)工作小組的工作狀態(tài),，及時(shí)將溝通情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

下半年績效考核小組將加強(qiáng)執(zhí)行力的考核力度，將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敢于說話,，敢于指出問題,，敢于評(píng)價(jià)的`作風(fēng)，加大對(duì)關(guān)鍵事件的關(guān)注力度,，跟蹤,，督促，檢查公司各項(xiàng)制度,，決策的落實(shí),，具體目標(biāo)如下：

1、在每月的考核中繼續(xù)加強(qiáng)與各部門負(fù)責(zé)人的溝通與交流工作,，對(duì)重點(diǎn)問題要咬住不放,，直至部門解決問題為止，對(duì)于總是不能有效解決問題的部門要加強(qiáng)溝通,，督促部門做好部門工作,。

2、加強(qiáng)四個(gè)工作小組的工作關(guān)注度,，真正的讓四個(gè)工作小組發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性,，協(xié)調(diào)好需各部門能力合作的各項(xiàng)工作，真正成為各職能部門,、項(xiàng)目部之間的紐帶,。

3、進(jìn)一步從基層獲取對(duì)于部門管理,、公司發(fā)展有用的信息,，加強(qiáng)與一線員工的交流工作，讓他們能夠充分了解公司的動(dòng)態(tài),，發(fā)展的方向,，同時(shí)也把基層的心聲帶到公司層面上來，想員工之所想,，讓他們切實(shí)為公司的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn),。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)績效考核的宣傳工作，讓部門(或項(xiàng)目)負(fù)責(zé)人充分認(rèn)識(shí)績效考核的重要性,，將之作為提高部門管理的一種有力手段,，同時(shí)績效考核的工作還要加大推廣范圍，逐步輻射到所有在建工程項(xiàng)目部,，所有分公司,，讓績效考核真正起到加強(qiáng)管理、創(chuàng)造效益的作用,。

企業(yè)各部門年終總結(jié)篇六

時(shí)光如梭,，轉(zhuǎn)眼既逝。2020年度工作即將結(jié)束,，新的一年將來臨,。為了更好地做好以后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。吸取教訓(xùn),。本人特就前段時(shí)間的個(gè)人學(xué)習(xí)工作情況總結(jié),。2020年,，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,，努力工作,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下,，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步?，F(xiàn)總結(jié)如下：

思想積極進(jìn)步,，政治覺悟高。解放思想,，實(shí)事求是,，與時(shí)俱進(jìn)，能夠辯證,、理性地看待工作和問題,。在當(dāng)今社會(huì)教育發(fā)展的形勢(shì)下,，本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地認(rèn)清發(fā)展的形勢(shì),。勇于解剖自己,、分析自己,、正視自己,，提高自身素質(zhì)。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,，學(xué)以致用，既積極學(xué)習(xí),，又?jǐn)D出時(shí)間來進(jìn)行調(diào)研，提高自身的工作能力,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針、政策,、法規(guī),，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),，并且在工作中融會(huì)貫通,，具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治責(zé)任感,。能時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，服從黨委,、政府的統(tǒng)一指揮，樹立大局觀念,，對(duì)工作不叫苦、不嫌累、不推諉、不扯皮,，兢兢業(yè)業(yè),、腳踏實(shí)地;工作思路清晰,，重大局,，講團(tuán)結(jié)，嚴(yán)于律已，寬以待人，能正確地定位，處理好同志間的關(guān)系,，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性;對(duì)于重點(diǎn)工作能創(chuàng)新工作思路和方法,，善于抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié);求真務(wù)實(shí),，能以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，強(qiáng)化工作措施,，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè),，和全體干部職工較好的實(shí)現(xiàn)了以黨建促經(jīng)濟(jì)，以穩(wěn)定保經(jīng)濟(jì),。通過在這段時(shí)間的工作,，我深感學(xué)習(xí)的重要性，加之工作業(yè)務(wù)性較強(qiáng),，我越感知識(shí)的重要,。為了盡快充實(shí)自己，使自己能更好地搞好本職工作,。

在工作中,，我遵守每一項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到,，不早退,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進(jìn)步,，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，理論知識(shí)水平還比較低,，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng),。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),，發(fā)揚(yáng)成績,，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作,，做一名合格的人民公務(wù)員，為全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)!

企業(yè)各部門年終總結(jié)篇七

2020年,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高

一年來，我始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，以正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實(shí)踐，在思想上用心構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化,、拜金主義,、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，工作用心主動(dòng),，不畏艱難，盡職盡責(zé),，在工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。

二,、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，在工作中,，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)自己實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn),，并結(jié)合自己不足之處,，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)工作潛力,。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，選取性地開展學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念,。

三、努力工作,，按時(shí)完成工作任務(wù)

始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作。在具體工作中,，我努力做好服務(wù)工作,，當(dāng)好參謀助手：

一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展?fàn)顩r,，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際狀況,，為解決問題作出科學(xué)的,、正確的決策。

二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,，分清輕重緩急,，科學(xué)安排時(shí)間,，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成任務(wù),。在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下,，工作得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定,。

四、平時(shí)遵紀(jì)守法,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章年度,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，與大家和諧相處,，營造良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境

由于本人身體原因，很多工作不能參加,，和其他同志相比,，還相差較多，工作中還存在不足,，在以后的工作中必須克服,。

回顧一年來的工作，我在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,，理論知識(shí)水平還比較低,，業(yè)務(wù)技能還不強(qiáng)。今后,，我必須認(rèn)真克服缺點(diǎn),，發(fā)揚(yáng)成績，刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作,，做一名合格的人民警察，為實(shí)現(xiàn)我市安全發(fā)展,、轉(zhuǎn)型發(fā)展,、和諧發(fā)展的要求作出了自己的貢獻(xiàn)!