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公司物資采購管理制度篇一

一、崗位責任

1,、辦公室采購人員負責按照采購預算實施采購活動,，包括確定采購方式、詢價議價,、擬定采購合同,、完善采購文件。

2,、辦公室倉庫保管人員負責所購貨物的驗收與入庫,，并完善相關(guān)記錄。

3,、單位聘請法律顧問負責對采購合同協(xié)議的審核,。

4、單位聘請項目監(jiān)管部門負責對貨物,、工程驗收的審核,。

5、分管副主任負責審核采購價格,、驗收入庫和監(jiān)督完善采購文件,。

6,、主任負責對采購合同,、付款的審批。

7,、財務(wù)科負責審核確定采購方式,、發(fā)票真?zhèn)巍⒅Ц敦浛睢?/p>

二,、活動流程

1,、各科室根據(jù)實際所需填寫“申購單”,，經(jīng)科室負責人審批同意后，定期報辦公室,。

2,、辦公室將各科室申購單匯總后，每月統(tǒng)一提出申購計劃,，先報分管領(lǐng)導審核,，然后經(jīng)主要領(lǐng)導審批同意后交由采購人員實施采購。大宗物品須經(jīng)主任辦公會研究同意后實施采購,。

3,、單項2千元（含）以上或批量2萬元（含）以上的大宗物品、1萬元（含）以上的維修工程,，必須通過政府采購途徑購買,；單項2千元以下或批量2萬元以下的小額零星物品、 1萬元以下的維修工程,，可以自行購買,，并索要正式、合格發(fā)票,。對小額零星采購,，按照“比質(zhì)比價、貨比三家”的詢價原則,，確保公開透明,，降低采購成本。

4,、對大宗物品,，辦公室負責與供貨單位擬訂采購合同，然后由法律顧問審核,，報主任審批后存檔備案,。

5、對到貨物品,，由辦公室倉庫保管人員進行驗收入庫,，出具驗收證明。對重大采購項目或維修工程要成立驗收小組,。對驗收不合格的物品要及時上報處理,。

6、辦公室采購人員將應付款項目報財務(wù)科審核,，并經(jīng)逐級審批同意后由財務(wù)科執(zhí)行付款結(jié)算,。

三、其他相關(guān)控制措施

1、單位應當確保辦理采購業(yè)務(wù)的不相容崗位相互分離,、制約和監(jiān)督,，并根據(jù)具體情況對辦理采購業(yè)務(wù)的人員定期進行崗位輪換，防范采購人員利用職權(quán)和工作便利收受商業(yè)賄賂,、損害單位利益,。

2、加強采購業(yè)務(wù)的記錄控制,。由檔案室負責妥善保管采購業(yè)務(wù)的相關(guān)文件,，包括：采購預算與計劃、各類批復文件,、招標文件,、投標文件、評標文件,、合同文本,、驗收證明、投訴處理決定等,，完整記錄和反映采購業(yè)務(wù)的全過程,。

3、對于大宗設(shè)備,、物資或重大服務(wù)采購業(yè)務(wù)需求,，由單位領(lǐng)導班子集體研究決定，并成立由單位內(nèi)部資產(chǎn),、財會,、審計、紀檢監(jiān)察等部門人員組成的采購工作小組,，形成各部門相互協(xié)調(diào),、相互制約的機制，

加強對采購業(yè)務(wù)各個環(huán)節(jié)的控制,。

4,、加強涉密采購項目安全保密管理。涉密采購項目,，應當在政工科的監(jiān)督指導下,，嚴格履行安全保密審查程序，并與相關(guān)供應商或采購中介機構(gòu)簽訂保密協(xié)議或者在合同中設(shè)定保密條款,。

公司物資采購管理制度篇二

為進一步加強區(qū)本級政府采購監(jiān)督管理,，建立和規(guī)范政府采購運行機制，提高財政資金的使用效益,，促進廉政建設(shè),，根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》（以下簡稱《政府采購法》），結(jié)合我區(qū)政府采購制度改革實際,，制定了《政府采購管理制度》,。本制度政府采購是采購人按照政府采購法律、行政法規(guī)和制度規(guī)定的方式和程序,，使用財政性資金（預算內(nèi)資金,、政府性基金和預算外資金）和與之配套的單位自籌資金，省政府公布的采購目錄內(nèi)和采購限額標準以上的貨物,、工程和服務(wù)的行為,。

第一章 總 則

第一條 本制度。

第二條 第三條 政府采購組織形式分為政府集中采購,、部門集中采購和單位分散采購,。

第四條 區(qū)政府采購辦是負責我區(qū)政府采購監(jiān)督管理的部門，依法履行對政府采購活動的監(jiān)督管理職能,。其主要職能是：依法制定政府采購有關(guān)規(guī)章制度,；審核政府采購預算和實施計劃；擬定政府集中采購目錄,、采購限額標準和公開招標數(shù)額標準,，報區(qū)政府批準；管理政府采購網(wǎng)絡(luò)和發(fā)布政府采購信息,；批準政府采購方式,；負責政府采購監(jiān)督檢查；考核政府采購代理機構(gòu)業(yè)績,；開展政府采購宣傳與培訓,；處理供應商的投訴事宜。

第五條 招標投標公司是集中采購機構(gòu),，其主要職責:接受采購人委托,，組織實施政府集中采購目錄中的項目采購；執(zhí)行政府采購法律規(guī)章制度,；管理政府采購檔案,、提供有關(guān)信息報表；負責對其工作人員的教育培訓,；接受委托代理其他政府采購項目的采購,。

第二章 政府采購預算

第六條 采購人在編制下一財政年度預算時，應當將該財政年度的政府采購項目及資金列出,，編制政府采購預算,，隨同年度預算報區(qū)采購辦匯總，按預算管理權(quán)限和程序批準后執(zhí)行,。

第七條 政府采購預算一經(jīng)批復,，原則上不作調(diào)整，如遇特殊情況需要調(diào)整和追加預算的，應報區(qū)政府采購辦批準,。

第八條 采購人應根據(jù)批準的政府采購預算并結(jié)合本單位的工作實際,，按月編制政府采購計劃，經(jīng)區(qū)政府采購辦審核,，并確認采購資金到位后方可組織采購,。

第九條 采購人應當嚴格按照批準的政府采購預算執(zhí)行。不得采購無預算,、無計劃的采購項目,。

第三章 政府采購方式及程序

第十條 政府采購實行集中采購和分散采購相結(jié)合。納入集中采購目錄的政府采購項目,，采購人應當委托集中采購機構(gòu)代理采購,。但對技術(shù)復雜、專業(yè)性強,、操作難度大的采購項目,，經(jīng)依法批準可自行采購或委托具有政府采購代理資格的其他采購代理機構(gòu)組織采購。

第十一條 政府采購采用以下方式：

一公開招標,；

二邀請招標,；

三競爭性談判；

四單一來源采購,；

五詢價,；

六國務(wù)院政府采購監(jiān)督管理部門認定的其他采購方式。

公開招標應作為政府采購的主要采購方式,。

第四章 備案和審批

第十二條 政府采購備案和批準管理是指區(qū)政府采購辦對采購人,、集中采購機構(gòu)及其他采購代理機構(gòu)按規(guī)定以文件形式報送備案、批準的事項,，依法予以備案或批準的管理行為,。區(qū)政府采購辦為政府采購工作的管理機構(gòu)，具體辦理政府采購備案和批準事宜,。

第十三條 審批事項應當經(jīng)區(qū)政府采購辦依法批準后才能組織實施,，下列事項應當報區(qū)政府采購辦批準：

一因特殊情況對達到公開招標數(shù)額標準的采購項目需要采用公開招標以外的采購方式的，由組織采購的機構(gòu)提出申請報送區(qū)政府采購辦批準,； 二因特殊情況需要采購非本國貨物,、工程或服務(wù)的，由采購單位提出申請報送區(qū)政府采購辦批準,；

三政府采購管理機構(gòu)委托采購代理機構(gòu)組織實施協(xié)議供貨采購,、定點采購，其實施方案,、招標文件,、操作文件,、中標結(jié)果、協(xié)議內(nèi)容需要變更的,；

四政府采購代理機構(gòu)制定的操作規(guī)程,；

五政府采購預算或項目的調(diào)整變更；

六法律,、行政法規(guī)規(guī)定其他需要審批的事項,。

第十四條 備案和批準事項由采購人,、集中采購機構(gòu)或其他政府采購代理機構(gòu)依照有關(guān)規(guī)定向區(qū)政府采購辦報送,。

第五章 監(jiān)督檢查

第十五條 區(qū)政府采購辦對政府采購活動實行經(jīng)常性監(jiān)督檢查制度，依法對采購人,、集中采購機構(gòu),、其他政府采購代理機構(gòu)執(zhí)行政府采購法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度情況進行監(jiān)督檢查,。

第十六條 區(qū)政府采購辦對區(qū)直單位政府采購活動進行監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容是：

一政府采購預算和政府采購實施計劃的編制和執(zhí)行情況,；

二政府集中采購目錄和部門集中采購項目的執(zhí)行情況；

三政府采購備案或?qū)徟马椀穆鋵嵡闆r,；

四政府采購信息在省,、市、區(qū)采購辦指定媒體上的發(fā)布情況,； 五政府采購有關(guān)法規(guī),、制度和政策的執(zhí)行情況；

六內(nèi)部政府采購制度建設(shè)情況,；

七政府采購合同的訂立,、履行、驗收和資金支付情況,；

八對供應商詢問和質(zhì)疑的處理情況,；

九法律、行政法規(guī)和制度規(guī)定的其他事項,。

第十七條 區(qū)政府采購辦應當加強對集中采購機構(gòu)的監(jiān)督檢查,，監(jiān)督檢查內(nèi)容是：

一集中采購機構(gòu)執(zhí)行政府采購的法律、行政法規(guī)和規(guī)章情況,，有無違紀違法行為,；

二采購范圍、采購方式和采購程序的執(zhí)行情況,；

三集中采購機構(gòu)建立和健全內(nèi)部管理監(jiān)督制度情況,；

四集中采購機構(gòu)從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能情況；

五基礎(chǔ)工作情況,；

六采購價格,、資金節(jié)約率情況,；

七集中采購機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量情況；

八集中采購機構(gòu)及其從業(yè)人員的廉潔自律情況,。

第十八條 供應商應當依法參加政府采購活動,。

區(qū)政府采購辦應當對中標供應商履約實施監(jiān)督管理，對協(xié)議供貨和定點采購的中標供應商進行監(jiān)督檢查,，對未認真履行采購合同的,，應取消其供貨資格。

第十九條 對違反本辦法規(guī)定擅自采購的單位,，可處罰款,。情節(jié)嚴重的追究單位負責人和直接責任人的責任。

第二十條 區(qū)政府采購辦應按照《政府采購法》規(guī)定和《政府采購供應商投訴處理辦法》（財政部20號令）要求對政府采購活動的相關(guān)詢問,、質(zhì)疑和投訴進行處理與答復,。

第二十一條 監(jiān)察機關(guān)應當加強對參與政府采購活動的單位和個人實施監(jiān)察，應當參與數(shù)額巨大或重大采購項目活動的監(jiān)督,。

第二十二條 政府采購監(jiān)督管理部門,、政府采購各當事人有關(guān)政府采購活動，應當接受審計機關(guān)的審計監(jiān)督,。

公司物資采購管理制度篇三

為了規(guī)范采購行為,，保證采購質(zhì)量，控制采購價格,，提高采購效率,，特制定本制度。

一,、加強領(lǐng)導

1,、成立醫(yī)院采購委員會，由院長,、分管院長,、總務(wù)科、監(jiān)察室,、財務(wù)科及相關(guān)部門人員組成,。物資采購領(lǐng)導小組是醫(yī)院物資采購的領(lǐng)導機構(gòu)，負責對物資采購的程序,、采購物資的質(zhì)量,、價格等進行監(jiān)督。

2,、成立物資采購小組,，由總務(wù)科科長、專職采購員,、監(jiān)察室和需要采購的部門1名人員組成,。物資采購小組是醫(yī)院物資采購的實施部門,。辦公室設(shè)在總務(wù)科。

二,、物資管理部門職責

采購涉及主管部門,、財務(wù)部門、采購部門和倉儲部門,。

1,、主管部門負責固定資產(chǎn)和物資采購的申請審核、固定資產(chǎn)和庫存物資的質(zhì)量（有權(quán)確定采購物資的生產(chǎn)廠家,，但不能指定供應商）,、固定資產(chǎn)的調(diào)配和庫存物資出庫的審批。固定資產(chǎn),、辦公用品,、衛(wèi)生被服的主管部門是行政部,； 醫(yī)療設(shè)備的主管部門是設(shè)備科,；醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材,、衛(wèi)生材料的主管部門是護理部,；藥品的主管部門是藥劑科。

2,、財務(wù)部門負責固定資產(chǎn)和庫存物資采購的申請審核,、庫存物資的出入庫的匯總審核、固定資產(chǎn)和庫存物資的總賬,、固定資產(chǎn)和庫存物資的報銷審核,，庫存物資的監(jiān)督和定期監(jiān)盤。

3,、采購部門負責固定資產(chǎn)和庫存物資的采購,，固定資產(chǎn)和庫存物資驗收時的質(zhì)量保證，審查醫(yī)療設(shè)備,、醫(yī)療器械,、藥品和衛(wèi)生材料的“三證”，各主管部門負責“三證”資料的保管,。

4,、倉儲部門負責庫存物資的入庫登記，日常庫房管理,，按照審批的出庫單進行出庫發(fā)放,，月末匯總上報入庫和出庫匯總表。辦公家具,、設(shè)備,、運輸車輛,、辦公用品、衛(wèi)生被服的倉儲部門是行政總務(wù)科,；醫(yī)療器械,、醫(yī)用耗材、衛(wèi)生材料的倉儲部門是護理部-耗材庫,；藥品的倉儲部門是藥劑科-藥庫,。

三、采購原則與方式

1,、采購物資本著公平,、公正、公開的原則,，實行陽光采購,；必須堅持秉公辦事，維護醫(yī)院利益的原則,，本著處處節(jié)約的原則,，并綜合考慮質(zhì)量、價格及售后服務(wù)等方面,，擇優(yōu)選購,。

2、采購小組在接到經(jīng)過審批的采購計劃后應迅速組織相關(guān)人員（一般不少于3人）限期將所需物資采購到位,，不得拖延,，影響工作。

3,、采購小組在采購物資時要憑院長審批的購物計劃方可外出采購,。在采購物資時，要堅持勤跑多問,，堅持集體談價,，真正采購價廉物美、質(zhì)量可靠,、經(jīng)久耐用的物品,。

4、一次性采購量較大,，市場上質(zhì)價差異較大且涉及范圍較廣的物資采購可采取公開招標的形式進行采購,。

5、采購人員應認真檢查物資質(zhì)量,，力求價格合理,、質(zhì)量合格，如因失職而采購

偽劣產(chǎn)品,，采購人員應負一定經(jīng)濟責任,。

四,、采購方法:

1、藥品耗材類,、印刷品等一律實行招標定價,，由醫(yī)院采購委員會組織實施。

2,、總務(wù)后勤類物資根據(jù)市場行情詢價議價方式采購,，常用的量大的后勤物資采取招標方式或者詢價議價進行采購。由醫(yī)院采購部組織實施,，按審批權(quán)限予以審批,。

3、20萬元以上的設(shè)備必須招標采購,，由醫(yī)院采購委員會組織實施,。股東會審批 4、2萬元以上∽20萬元以下的設(shè)備可采取招標或詢價方式進行采購,，由醫(yī)院采購部組織實施,，由董事會審批。

5,、2萬元以下的設(shè)備及物資采取詢價方式采購,，由醫(yī)院采購部組織實施，由院長審批,。

五、采購程序

1,、計劃和立項:

（1）醫(yī)院常用后勤類,、辦公類物資由總務(wù)庫管人員或者使用部門主任、護士長擬定采購計劃單,，按分級審批權(quán)限的規(guī)定報批后,，交采購部按計劃采購。原則上每月采購二次,。

（2）藥品耗材類由藥劑科庫房管理員根據(jù)各臨床科室用藥情況（包括品種及數(shù)量）,，結(jié)合醫(yī)院基本用藥目錄擬定采購計劃單報藥劑科主任簽署意見，報經(jīng)分管院長,、院長分級審批同意后,，交由采購部組織實施。

（3）突發(fā)事件的緊急采購或臨時急需采購,，由使用科室提出,，經(jīng)過分管院長征求院長同意后，及時交采購中心采購,。

（5）特殊物資（體內(nèi)植入物）的采購,，由使用體內(nèi)植入物的科室提前3天提供植入物的品種,、規(guī)格、并認真填寫植入物申請表,。采購部在充分尊重臨床科室的需求前提下,，依據(jù)詢價比價結(jié)果確定植入物的品種，使用科室應按設(shè)備科,、院感科的規(guī)定對植入物進行嚴格驗收,、登記、交接等工作,，以確保植入物的安全使用,。

2、調(diào)研,、論證,、詢價。

物資采購計劃立項后,，采購委員會負責組織采購部,、使用科室、業(yè)務(wù)科室,、審計人員進行市場調(diào)研,、考察和詢價，考察結(jié)束要寫出書面考察報告,，并如實向招標采購委員會匯報考察情況,，必要時出示樣品，提供討論決策的依據(jù),。

3,、招標、議標

醫(yī)院大宗物資及設(shè)備通過調(diào)研和論證后,，由采購委員會組織采購部進行招標,、議標。招,、議標結(jié)果應由所有參加招,、議標人員簽字方可生效。

六,、驗收和入庫

1,、嚴格執(zhí)行出入庫驗收制度，常用后勤類,、辦公類物資由總務(wù)庫管人員,、業(yè)務(wù)主管部門負責人依據(jù)采購部下發(fā)的通知單共同負責驗收。

2、耗材類由庫房管理員,、護理部,、使用單位負責人共同負責驗收（包括品名、規(guī)格,、型號,、有效期、生產(chǎn)廠家,、批準文號,、注冊商標、進口批文,、檢驗報告,、外觀質(zhì)量、數(shù)量,、單價,、總價等），合格后方可入庫,。

3,、一次性衛(wèi)生材料每次購置必須進行質(zhì)量驗收，務(wù)必檢查合格證,、消毒日期,、出廠日期、有效日期,，并有院感辦進行抽樣檢驗合格后入庫,。

4、藥品由藥庫管理員,、藥劑科主任,、藥品會計共同驗收。注意藥品數(shù)量,、質(zhì)量、價格,、生產(chǎn)廠家,、批號、生產(chǎn)日期,、有效期等,。

5、儀器設(shè)備由設(shè)備科,、使用科室,、財務(wù)科依據(jù)采購合同要求共同驗收，5萬元以上設(shè)備原則上由分管院長組織驗收（進口設(shè)備邀請商檢局）。

6,、所有物資的驗收,，均應詳細記錄驗收結(jié)果并有全體驗收人員簽名。

七,、物資的報銷

物資采購發(fā)票應先由采購人員,、證明人、驗收人,、采購部主任簽字,，報分管院長

審核，最后由院長審批報銷,。缺一手續(xù)財務(wù)科不得付款,。分期付款的按招標采購合同付款比例，依據(jù)發(fā)票審批手續(xù)進行分批付款,。

八,、常規(guī)物資采購時限

各物資庫管人員應在每月的4-5日和20-25日集中報送采購需求計劃表，采購部應在七個工作日內(nèi)完成采購交倉庫驗收入庫,。

九,、采購監(jiān)督

醫(yī)院監(jiān)事會是醫(yī)院的監(jiān)督監(jiān)視機構(gòu)，負責對采購計劃,、價格,、物資入庫、物資使用的審查和稽核,，同時負責市場詢價義務(wù),。對在采購中出現(xiàn)明顯違反采購制度、價格虛高或質(zhì)量不符合要求的情況,，有提出糾正和處罰的權(quán)利,。

公司物資采購管理制度篇四

一、目的

為了規(guī)范公司各類采購工作,，明確公司各部門在采購工作中的職責分工,，加強對采購工作的有效管理，保證公司采購物資質(zhì)量,，提高采購效率和采購物資準確性,，降低采購成本，爭取公司的綜合最佳效益,，特制訂本制度,。

二、適用范圍

本制度適用于公司所有物品（原材料,、輔料,、包裝物,、備品備件、固定資產(chǎn),、勞保用品,、辦公用品）或勞務(wù)（技術(shù)、服務(wù)等）的采購 管理和執(zhí)行工作,。

三,、職責

3.1綜合計劃部負責整理采購清單、執(zhí)行采購作業(yè),、儲存和保管采購物資,。

3.2綜合制造部負責編制整體生產(chǎn)環(huán)節(jié)所需要的物資儲備。

3.3安環(huán)部負責編制勞保用品及與安全有關(guān)的物資儲備,。

3.4人事行政部負責編制辦公用品及與辦公環(huán)境有關(guān)的物資儲備,。

3.5財務(wù)部負責統(tǒng)籌規(guī)劃各部門資金計劃及付款安排。

3.6檢驗部負責a.b類采購物資的抽檢及驗證,。

3.7副總經(jīng)理負責把控整體采購風險及最終審批權(quán)限,。

四、程序內(nèi)容

4.1基本原則

4.1.1公司所有員工在進行合同與采購活動中應嚴格遵守本規(guī)定及公司有關(guān)規(guī)定,、流程,、制度，采購活動應盡量實現(xiàn)充分競爭,，遵循公開,、公平、公正和誠信的原則,。保證采購物資質(zhì)量,，努力降低成本；

4.1.2參與采購的相關(guān)人員應客觀公正地履行職責,，遵守職業(yè)道德,，保守公司商業(yè)秘密，廉潔奉公,；

4.1.3各部門須嚴格在批準的年度采購預算范圍內(nèi),，制定詳細周密的月度或周期性采購計劃，過程進行中不得以特殊采購或其他原因為由將采購流程繞過或回避,，處于關(guān)鍵路徑上的特殊采購,，按特殊采購程序處理；

4.1.4公司的采購業(yè)務(wù)統(tǒng)一由綜合計劃部負責辦理,，其他部門或人員不得自行采購或無理干涉；

4.1.5采購應當優(yōu)先選擇低耗能,、低污染,、通過環(huán)境管理體系認證或安監(jiān)部門認可企業(yè)的貨物、工程和服務(wù)；

4.1.6采購和合同管理工作應做到有章可循,、有人負責,、有人檢查、有據(jù)可查,。每項采購和合同管理過程均需有完整的文件和記錄,。

4.2職責和分工

4.2.1根據(jù)批準的采購計劃，綜合計劃部負責組織并實施采購,，包括：

a)組織資格評審,、招標、評標和合同簽訂,，負責完成采購流程并同相關(guān)部門完成驗收入庫,；

b)牽頭組織招標文本的通稿及審核，負責在合同簽訂前牽頭對合同文本的合法性,、完整性,、準確性和嚴密性進行審查；

c)負責組織合同談判,，辦理支付申請,，合同執(zhí)行情況的總結(jié)和分析；

d)歸檔合同文件,，建立并維護與公司采購相關(guān)的信息系統(tǒng),；

4.2.2綜合制造部根據(jù)公司的拓展規(guī)模和經(jīng)營目標，制訂有效的采購目標和采購計劃具體措施有：

a)審核年度各崗位呈報的物資需求,，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,，制訂主輔料采購清單；

b)預測和跟蹤《生產(chǎn)計劃》,，熟悉各種物資的消耗情況,，核實本部門倉庫存量，結(jié)合安全定額據(jù)此編制采購預算和采購計劃,；

c)依據(jù)公司固定資產(chǎn)投資計劃,、設(shè)備運行狀況以及生產(chǎn)經(jīng)營需要編制設(shè)備的采購、固定資產(chǎn)維修以及零星維修制造所有備品備件采購,；

4.2.3安環(huán)部為勞保用品采購計劃直接管理部門,，根據(jù)不同工種及不同的勞動安全生產(chǎn)的需要及人數(shù)，編制年度,、月度或周期性勞保儲備,、采購計劃，具體措施如下：

a)負責對公司勞動防護用品的采購計劃制定和管理,；

b)根據(jù)國家,、市及行業(yè)規(guī)定標準,，結(jié)合本單位實際情況修訂勞防用品的發(fā)放標準；

3)建立每位員工勞防用品電子檔或紙檔個人檔案,，按勞防用品標準提報勞保采購計劃,；

4)做好發(fā)放管理記錄，并及時向綜合計劃部查詢勞保庫存等情況對勞保用品的采購管理必須貫徹“確保安全,、質(zhì)量可靠,、杜絕浪費、按需配備”,，使勞保用品確實起到保護勞動者安全,、健康的作用；

4.2.4行政人事部是辦公用品采購計劃與管理的職能部門,，負責制定各部門辦公用品的計劃,、發(fā)放及控制等管理制度，根據(jù)辦公用品庫存情況及消耗水平,，將各部門所需辦公用品的種類規(guī)格,、數(shù)量進行采購匯總，計劃必須保證辦公用品齊全,、庫存合理,、分配適當，嚴格控制在預算范圍內(nèi),。

4.2.5財務(wù)部根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及合同的規(guī)定,，審核支付所需文件、票據(jù)的有效性,、合法性,，辦理相關(guān)支付手續(xù)，負責發(fā)票,、交付款,、尾款處理、驗收入庫等事項,，對采購和合同管理活動的真實性,、合理性、合法性,、準確性和嚴密性進行審查,；

4.2.6檢驗部依據(jù)采購員填寫的jl82401-01《采購物資報驗單》，按照gwjy-02《產(chǎn)品進貨檢驗規(guī)范》進行檢驗,，并做好檢驗記錄,，檢驗判定為合格的物資，交綜合計劃部庫管員進行數(shù)量和外觀等的驗收,。

4.2.7副總經(jīng)理全面主持采購工作,，組織實施,，確保采購任務(wù)完成，根據(jù)公司規(guī)模發(fā)展及銷售市場變化,，指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平,，確保采購工作正常開展,。審批各部門提報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,，減少不必要的開支,，監(jiān)督參與大批量商品訂貨業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況,。

五,、采購計劃執(zhí)行

5.1所有采購流程均需走程序?qū)徟鞑块T應根據(jù)需求分類別填寫相關(guān)采購物品申請表,，申請獲批準后執(zhí)行應嚴格控制,，各部門通過內(nèi)部溝通工具對庫存核實后進行采購申報，流程審批通過后形成紙質(zhì)物資采購申請單據(jù),，采購人員根據(jù)單據(jù)內(nèi)容核對后執(zhí)行采購,；

5.2采購計劃或申請應列明采購物品、規(guī)格型號,、數(shù)量,、質(zhì)量技術(shù)要求、交貨日期,、用途等,。不按規(guī)定程序填寫申請單據(jù)的，綜合計劃部有理由不予采購,；

5.3申請部門根據(jù)生產(chǎn)計劃,、實際需要以及庫存情況每月28日前報次月的采購計劃，部門經(jīng)理審核,。超過規(guī)定時間未提交的部門按照無需求處理,，月中不再接收提報的采購計劃；

5.4未提交月度采購計劃或出現(xiàn)特殊需求需要采購,，必須按照《特殊物品采購申請表》格式及要求填寫,，部門經(jīng)理、副總經(jīng)理財務(wù)總監(jiān)批準后執(zhí)行,。

5.5對于已經(jīng)審批的采購物資,，請購部門如果需要變更物資的規(guī)格、數(shù)量或撤銷采購申請,，必須48小時內(nèi)通知采購部,，以便采購部及時根據(jù)實際情況變更采購計劃,，如采購已進行中，產(chǎn)生的后果應由申請部門承擔,。

5.6采購員將審批好的采購計劃匯總后提報副總經(jīng)理同時抄送庫房管理員,，庫房管理員提前規(guī)劃存放位置，到貨后嚴格按此數(shù)量金額供貨商進行驗收入庫,。

六,、附則

6.1本制度由綜合計劃部制定與解釋

5.2本制度報副總經(jīng)理審批準后，自頒布之日起執(zhí)行,。

六、相關(guān)記錄

1,、《月度采購計劃表》

2,、《特殊物品采購申請表》

3、《交付產(chǎn)品管理規(guī)定》

4,、《采購物資分類明細表》

5,、《采購物資報驗單》

6、《材料庫存表》

7,、《產(chǎn)品進貨檢驗規(guī)范》

8,、《供方物資質(zhì)量狀況記錄》

9、《合格供方名錄》

10,、《合格供方檔案》

11,、《合格供方業(yè)績評價表》

12、《采購產(chǎn)品不合格通知單》

13,、《生產(chǎn)計劃》

14,、《常規(guī)物資采購周期及儲存條件》

15、《常規(guī)物資庫存量上下限》

公司物資采購管理制度篇五

1 ,、總則

加強對物資采購的管理,，進一步規(guī)范公司生產(chǎn)、辦公用品采購工作,，提高采購工作的效益,，根據(jù)我公司實際，現(xiàn)制定本規(guī)定,。

2 ,、采購原則

2.1 比價、定點采購原則,；公開,、公平、公正原則，所有辦公用品的購買,，都應由辦公室統(tǒng)一負責,。凡是能在定點采購的辦公用品，要納入定點采購,，不能列為定點采購的,，按采購原則，進行市場比價采購,。

2.2凡采用單一來源采購方式（包括定點采購）的,，應遵循公開、公平,、擇優(yōu)的原則，按照權(quán)限由主管部門與申購單位共同確定供應商,。

2.3 按審批計劃采購,，不準采購計劃外的物品。

3 定點供應商確定原則:

3.1 根據(jù)市場調(diào)研,，認真考察,，貨比三家，以質(zhì)優(yōu)價廉,、售后服務(wù)好,、質(zhì)量好為原則，方能定為定點供貨單位,。

3.2 每月進行詢價,、比價、每半年進行考核,，根據(jù)考核結(jié)果,，確定或淘汰定點供應商。

3.3 建立供貨商名錄,，根據(jù)情況變化及時更新,。對長期合作的供應商,，辦公室應建立檔案，索取有效的營業(yè)執(zhí)照復印件、各類相關(guān)的證照,。并每年對供應商做出評價。

3.4 建立《采購臺賬》（件附件一）,，要求記錄全面,、準確、真實,。

4 采購程序

4.1 辦公室隨時了解廠內(nèi)日常消耗性辦公設(shè)備用品需求情況并確定公司辦公用品采購計劃,；廠領(lǐng)導和各部門根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，提出辦公用品需求計劃,，報辦公室匯總,。

4.2 辦公室按需求統(tǒng)一購買,。采購工作要科學、合理,、增強透明度,，采購前，應做到市場調(diào)查,，充分掌握欲購物品的性能,，價格及附加物件，力爭達到貨真價實,、優(yōu)質(zhì)低價,。

4.3 大宗辦公用品和固定資產(chǎn)采購，各部門因工作需要購置的,，須先提出《采購申請單》（附件二）,，注明用品名稱、規(guī)格,、型號,、用途等具體要求，辦公室審核,，報公司主管領(lǐng)導審批同意后,，辦公室根據(jù)申請單審批費用指標，按照采購原則進行辦理

5 驗貨

5.1 所采購的辦公用品到貨后,，由倉庫管理員按送貨單進行驗收,，經(jīng)核對（名稱、規(guī)格,、數(shù)量,、單價、金額,、質(zhì)量等）無誤后,，在送貨單上（一式二聯(lián)）簽字驗收，然后將送貨聯(lián)留存歸類,，另一送貨回單聯(lián)交送貨人帶回送貨單位做結(jié)算憑據(jù),。

5.2 付款

采購員收到供貨單位發(fā)票后，須查驗訂貨單位合同,，核對所記載的發(fā)票內(nèi)容并在發(fā)票背面簽字認可后,，攜驗收入庫單結(jié)算發(fā)票以及開列的支付傳票，交主管部門負責人審核簽字后,，做好登記,，做到帳、卡、物一致,，最后交財務(wù)處負責支付或結(jié)算,。記賬聯(lián)由記賬員做記賬憑證并歸檔。

6 保管

辦公用品進倉入庫后,，倉庫管理員按物品種類,、規(guī)格、等級,、存放次序,、分區(qū)堆碼，不得混亂堆放,，并由記賬員按送貨單序號和貨單內(nèi)容在辦公用品收發(fā)存帳冊上進行登錄,。倉庫管理員必須清楚地掌握辦公用品庫存情況，經(jīng)常整理與清掃,，必要時要實行防蟲等保全措施,。

7 采購紀律

7.1 參與物品采購的單位和工作人員，不準參加可能影響公平競爭的任何活動,；不準收取供貨方任何名目的“中介費”、“好處費”,；不準在供貨方報銷任何應由個人支付的費用,；不準損害公司利益，徇私舞弊,，為對方謀取不正當利益,。

7.2 物品采購過程中發(fā)生的“折扣”、“讓利”等款項,，應首先用于降低采購價格,；確屬難以用于降低采購價格的，一律進入公司財務(wù)帳內(nèi),，不得由部門坐收坐支,，不得提成給經(jīng)辦人員。

7.3對違反規(guī)定的行為,，應追究有關(guān)責任人紀律責任,，由此造成的損失由責任人賠償，并按公司規(guī)定懲處,。

公司物資采購管理制度篇六

1,、為保證醫(yī)院各項物資、材料供應及時,，確保醫(yī)療工作順利開展,，制定本制度。

2、適用范圍

凡醫(yī)院工作所需勞保用品,、采暖五金,、電器設(shè)備、醫(yī)療器材,、維修材料等物料采購,，均適用此制度。

3,、后勤用品采購管理

3.1后勤采購包括勞保用品,、采暖五金、電器設(shè)備等非醫(yī)療用品的采購,，含固定資產(chǎn)和辦公用品的采購（執(zhí)行《固定資產(chǎn)管理制度》與《辦公用品管理制度》）,。

3.2依據(jù)各部門申報的采購計劃（經(jīng)部門負責人簽字，院領(lǐng)導審批）與后勤庫管核對庫存后集中進行采購,。

3.3采購員必須充分掌握市場信息,，收集市場物資情況，預測市場供應變化,，為醫(yī)院物資采購提出合理化建議,。

3.4采購工作必須做到堅持原則，掌握標準,，執(zhí)行制度,，嚴格財經(jīng)紀律，不允許有損公肥私的現(xiàn)象存在,，做到無計劃不采購,，質(zhì)量規(guī)格不明不采購，價格不合理不采購,。

3.5采購物資做到及時,、準確、適用,，嚴把質(zhì)量關(guān),；避免盲目采購造成積壓浪費。

3.6對外加工訂貨,，要對生產(chǎn)廠家及物資的性能,、規(guī)格、型號等進行考察,，將結(jié)果與使用單位協(xié)商,，擇優(yōu)訂貨。

3.7簽訂定購合同,，必須注明供貨品種,、規(guī)格,、質(zhì)量、價格,、交貨時間,、貨款交付方式、供貨方式,、違約經(jīng)濟責任等,。

3.8凡購進一切公用物資，必須經(jīng)庫房辦理驗收手續(xù),，庫房驗收時,，應對數(shù)量、質(zhì)量,、規(guī)格等認真核查,，做到發(fā)票與實物相符，并依據(jù)采購員采購發(fā)票辦理入庫手續(xù),，否則不予入庫,。

4、醫(yī)療器材采購管理

4.1普通器械:根據(jù)各科室工作要求,，由藥械科供應人員與科室協(xié)商制定品種,、規(guī)格及數(shù)量基數(shù)。正常損耗交舊換新,，由于任務(wù)變更等原因可增減基數(shù),。

4.2裝備性儀器設(shè)備:由各科室年終提出下年度新購進、更新計劃并填寫可行性報批表（包括品名,、規(guī)格、數(shù)量,、價格,、產(chǎn)地、申報理由等）,，交藥械科匯總,。萬元以上儀器裝備應附有技術(shù)論證報告（即從技術(shù)上說明購買該臺儀器及選定該廠產(chǎn)品的較詳細理由），報院醫(yī)療器械管理委員會（或藥械科）研究,，提出傾向性意見,，呈醫(yī)院總經(jīng)理審批后實施。

4.3各科室制定基數(shù)的普通器械及消耗物品,，按消耗規(guī)律定期提出計劃交藥械科供應部門采購供應,。

4.4裝備性儀器設(shè)備一般為合同訂貨，統(tǒng)一由藥械科對外訂購,。合同應明確以下事項:

4.4.1關(guān)健性指標,，如質(zhì)量,、性能技術(shù)要求；

4.4.2到貨不合要求應立即提出退換或索賠,；

4.4.3交貨期限,，規(guī)定到期不交貨的賠償條件；

4.4.4保修期限及培訓計劃,；

4.4.5付款方式等,。

4.5科室有特殊需要的器械、儀器設(shè)備需自行購買的,，要經(jīng)科室主任審查,、簽字同意，向藥械科聲明后,，并經(jīng)醫(yī)院總經(jīng)理同意,，方可自行購買，購買后攜儀器實物到藥械科補辦驗收,、出入庫等手續(xù),。

4.6所有醫(yī)療器械和儀器設(shè)備都由藥械科倉庫發(fā)放，各科室指派專人憑領(lǐng)物單領(lǐng)取,。

4.7醫(yī)師個人使用的聽診器,、叩診錘、音叉,、檢眼鏡等,，醫(yī)院正式醫(yī)師由科室主任或醫(yī)務(wù)部門批準，由藥械科供應部門一次性配備登記,，易損部分以舊換新,，調(diào)離本院或離開醫(yī)師崗位時應交回撤賬；實習生,、進修生、研究生個人使用的器械,，發(fā)給負責“三生”管理的人員保管,，并保持適當基數(shù)，輪流使用,。

公司物資采購管理制度篇七

為更有效的制止鋪張,、浪費現(xiàn)象，切實管理好辦公經(jīng)費,，依據(jù)相關(guān)法規(guī),、政策，結(jié)合我單位實際情況,，制定本采購管理制度,，具體內(nèi)容如下：

一,、要由民主推薦，成立采購管理小組,，至少三人以上,。

二、對常規(guī)性及較大宗的單位辦公用品的采購,，年初要有具體詳細的計劃,，并報單位領(lǐng)導辦公會審批。

三,、對單筆購置5000元

,，批量購置10000元的固定資產(chǎn)，要上報局機關(guān)審批,。

四,、采購單價在500元（含500元）以下的(來源：）低值易耗品和日常辦公用品，以及在500元以內(nèi)的日常開支由辦公室負責人審批決定,；購置單價在500元以上的大宗款物品或500元以上的支出項目由辦公室負責人報請局分管領(lǐng)導審批,。

五、辦公室對所采購的辦公用品及其他物品應進行入庫清點,、造冊登記,，對價值在200元以上的大宗辦公用品及其他物品應建立相應臺賬，對其領(lǐng)用人,、保管人,、使用人都一一登記。領(lǐng)取時要經(jīng)辦公室負責人審批通過,，履行必要的領(lǐng)借手續(xù),，一旦丟失或人為損壞應照價賠償。

六,、采購小組在外出采購時,，不得一人獨自行動，須3人以上集體行動,。

七、采購小組在外出采購時,，對所購物品需經(jīng)市場調(diào)查,，做到心中有數(shù)。嚴把質(zhì)量關(guān),，力爭使所購物品物美價廉,。

八、采購小組在采購后,，對采購發(fā)票要嚴格按照財務(wù)制度把關(guān),，發(fā)票內(nèi)容要實事求是,，所購物品品名、規(guī)格,、數(shù)量,、單價、價款,、經(jīng)辦人等內(nèi)容應齊全,。

九、未盡事宜按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

公司物資采購管理制度篇八

一,、公司所有辦公用品的采購工作

統(tǒng)一由辦公室負責采購，其他任何部門不得擅自采購,。自行采購辦公用品的不予報銷其采購資金,。

二、辦公用品的分類

本制度所規(guī)定的辦公用品分為一般辦公用品和特殊辦公用品兩類,。一般辦公用品指單位價格100元以下的日常辦公消耗性用品,，如筆、本,、紙,、碳粉等；特殊辦公用品指單位價格在100元以上但不超過500元的一次性辦公用品以及單位價格在500元以上的非消耗性用品,。

三,、辦公用品的采購

1、一般辦公用品的采購在每月月末由辦公室依據(jù)庫存及辦公用量情況提出采購計劃,，報辦公室主任批準后,，集中購置；特殊辦公用品的采購,，由所需部門填制《辦公用品申購單》（需部門經(jīng)理簽字）,，報辦公室主任批準后，由辦公室統(tǒng)一購買,。

2,、采購人員必須嚴格按照采購審批計劃進行采買，不得隨意增加采購品種和數(shù)量,，凡未列入采購計劃或未經(jīng)領(lǐng)導審批的物品,，任何人不得擅自購買。否則,，財務(wù)不予報銷,。辦公用品采購要嚴把采購物品質(zhì)量，做到秉公辦事,，貨比三家,，擇優(yōu)選買,，不從中謀取私利，并做一《辦公用品報價對比分析表》報總經(jīng)理審批,。

3,、認真辦理出入庫登記手續(xù)，未辦理入庫手續(xù)的用品,，不準直接使用,。

四、辦公用品的領(lǐng)取

1,、一般辦公用品可根據(jù)工作需要,，由使用部門工作人員直接到辦公室文秘室簽字領(lǐng)取。

2,、特殊辦公用品需由使用部門填寫《辦公用品請領(lǐng)單》,，經(jīng)本部門經(jīng)理簽字轉(zhuǎn)辦公室主任批準后，至辦公室文秘室辦理領(lǐng)用手續(xù),。

五,、辦公用品的管理

1、要認真做好新購物品入庫前的檢查,、驗收工作,，要建立辦公用品管理臺帳，做到入庫有手續(xù),、發(fā)放有登記,。

2、各表單至辦公室文秘室領(lǐng)取,。

六,、報銷規(guī)定及程序

1、報銷時,，發(fā)票必須附有申購單,，否則不予報銷；

2,、未經(jīng)辦公室確認,，自行采購辦公用品的不予報銷其采購資金；

3,、所有報銷單必須由辦公室主任簽字方可,，否則，財務(wù)不予報銷,。

4、經(jīng)辦人辦公室主任復核會計審核財務(wù)經(jīng)理審批董事長出納

本制度最終解釋權(quán)歸公司辦公室,，自董事長簽字之日起實施,。請各部門及員工嚴格遵守并執(zhí)行,，謝謝工作支持與合作！

公司物資采購管理制度篇九

本采購管理制度適用于公司所有物品（原材料,、輔料,、備品備件、固定資產(chǎn),、勞保用品,、辦公用品）或勞務(wù)（技術(shù)、服務(wù)等）的采購,。

一,、采購管理制度目的

加強采購業(yè)務(wù)工作管理，做到有章可循,，預防采購過程中的各種弊端,，降低采購成本，提高采購業(yè)務(wù)的質(zhì)量和經(jīng)濟效益,。

二,、采購管理制度范圍

本制度適用于公司所有物品（原材料、輔料,、備品備件,、固定資產(chǎn)、勞保用品,、辦公用品）或勞務(wù)（技術(shù),、服務(wù)等）的采購管理制度。

三,、采購管理制度職責

3.1市場部根據(jù)銷售訂單編制銷售計劃并下發(fā)相關(guān)部門,。

3.2生產(chǎn)部根據(jù)市場部銷售計劃，編制原輔材料需求清單,。負責制版,、模具、量板等外包產(chǎn)品,、技術(shù)服務(wù)以及其它外協(xié)業(yè)務(wù)采購申請及計劃的編制,。

3.3采購部根據(jù)生產(chǎn)部門報送的材料需求清單，核實倉庫存量,，結(jié)合材料庫存安全定額,，編制采購計劃，報經(jīng)總經(jīng)理批準后組織采購管理制度,。

3.4辦公室負責編制公司勞保,、辦公用品的采購和辦公用品日常維修申請計劃。

3.5設(shè)備工程部依據(jù)公司固定資產(chǎn)投資計劃、設(shè)備運行狀況以及生產(chǎn)經(jīng)營需要編制設(shè)備的采購管理制度,、固定資產(chǎn)維修以及零星維修制造所用備品備件采購計劃,。

3.6各物品、勞務(wù)需求部門根據(jù)需求物品或勞務(wù)的性質(zhì)和權(quán)屬向辦公室,、生產(chǎn)部,、采購部、設(shè)備部提交申請,，并經(jīng)初審后交各分管副總或總經(jīng)理批準,。

3.7分管副總負責權(quán)限內(nèi)的采購審批和超出權(quán)限的采購采購管理制度初審，總經(jīng)理負責生產(chǎn)經(jīng)營采購,、固定資產(chǎn)購置,、維修等計劃的審批。

3.8財務(wù)部負責日常采購的價格審查,，負責對價值10萬元以上的采購組織或上報集團公司進行招標,。

3.9質(zhì)量部負責原材料、輔料的驗收,，設(shè)備部會同生產(chǎn)技術(shù)部負責備品備件,、設(shè)備、監(jiān)視和測量工具及維修等勞務(wù)的驗收,。

3.10各采購經(jīng)辦人負責索要發(fā)票,、辦理結(jié)算，并對發(fā)票的真實性和合法性負責,。

四,、采購管理制度采購作業(yè)操作規(guī)程

4.1物資采購的計劃、申請與審批

4.1.1授權(quán)的請購部門根據(jù)生產(chǎn)計劃,、實際需要以及庫存情況每月28日前報次月的采購計劃,，報分管經(jīng)理審核。

4.1.2經(jīng)分管副總初審后的月度采購計劃報財務(wù)副總審批后執(zhí)行,。

4.1.3未列入月份采購計劃或超出計劃的臨時采購申請需根據(jù)需求物品或勞務(wù)的性質(zhì)和權(quán)屬向辦公室,、生產(chǎn)部、采購部,、設(shè)備部提交申請,，并經(jīng)初審后交各分管副總或總經(jīng)理批準。

4.1.4對價值超過200元以上的辦公用品及500元以上的配件,、設(shè)備,、儀器、勞務(wù)等需要由申請部門寫出申請報告經(jīng)分管副總簽署意見報總經(jīng)理審批后實施,。

4.1.5采購計劃或申請應列明采購物品或勞務(wù)的名稱,、規(guī)格型號、數(shù)量、質(zhì)量技術(shù)要求,、估計價值,、交貨日期、用途等,。

4.2采購比價

4.2.1采購部門在采購前須將采購計劃或申請，交財務(wù)部進行比價,；在提交采購計劃或申請的同時,，采購部門應對新采購物品提供至少3家以上的供應商報價和聯(lián)系資料，有財務(wù)部對提供的供應商（但不僅限于）進行詢價或?qū)嵉卣{(diào)查,。

4.2.2價值在2萬元以上的維修,、服務(wù)等勞務(wù)、5萬元以上的單臺(套)設(shè)備的采購需召集三家以上的供應商報價,，進行比價,；10萬元以上的設(shè)備、儀器等固定資產(chǎn)采購必須采取招標方式采購管理制度,。

4.2.3對常用大宗原輔材料實行招標比價采購,，公司根據(jù)市場行情每年至少舉行2次招標，確定采購價格和供應商,，一經(jīng)通過招標確定價格,，只能在定標價格基礎(chǔ)上根據(jù)市場行情下調(diào)，不能上??；如屬國家政策調(diào)整等客觀原因所致采購價格上漲，并且采購物資屬供不應求的賣方市場,，價格可以上調(diào),，但必須經(jīng)過總經(jīng)理辦公會研究同意后才能執(zhí)行

4.2.4國家明碼標價壟斷經(jīng)營的特殊商品采購以及政府有收費標準的行政事業(yè)性服務(wù)收費不實行比價程序，物價審計只對采購物品或勞務(wù)的價格,、收費標準,、數(shù)量、質(zhì)量的真實性進行審查,。

4.2.5所有采購業(yè)務(wù)應景物價審查后方可報總經(jīng)理簽批報銷,。

4.3采購管理制度實施及物資驗收

4.3.1公司的采購業(yè)務(wù)統(tǒng)一由采購部門負責辦理，其他部門或人員不得自行采購,。

4.3.2采購部門應根據(jù)生產(chǎn)部下達的原輔材料需用計劃結(jié)合庫存物資的數(shù)量編制采購計劃,，報分管副總批準后執(zhí)行。

4.3.3采購部門根據(jù)批準的采購計劃組織采購,，除零星采購外,，批量采購業(yè)務(wù)必須先與供貨方簽訂采購合同，并與財務(wù)部、質(zhì)量部,、生產(chǎn)部等相關(guān)部門進行會審,，采購合同應包括品種、規(guī)格,、數(shù)量,、質(zhì)量、價格,、交貨日期,、運費承擔、結(jié)算方式及經(jīng)濟處罰等項條款,。在采購合同有效期內(nèi),，若因市場行情發(fā)生較大變化時，經(jīng)過總經(jīng)理批準可以與供貨商簽訂《調(diào)價協(xié)議》,，并報請財務(wù)部門備案,。

4.3.4采購物資運到本公司時，先由采購部門對照核對采購計劃,，經(jīng)確認無誤后開具《請驗單》交質(zhì)量部或設(shè)備部進行質(zhì)量檢驗,，質(zhì)量部、設(shè)備部在驗收條件允許的范圍內(nèi)組織物資檢驗,，并出具檢驗報告單,，檢驗合格的物資由保管點數(shù)入庫并辦理入庫手續(xù)，檢驗不合格的物資不得辦理入庫,。

4.4結(jié)算

4.4.1采購發(fā)票按規(guī)定能夠取得增值稅發(fā)票的,，且在我方能夠抵扣增值稅的采購項目必須索取增值稅發(fā)票，不能取得的,，價格按扣除增值稅以后執(zhí)行,。

4.4.2無論是現(xiàn)款采購還是賒購，在結(jié)算付款時均需由采購部門填開《采購付款申請單》,，連同有關(guān)憑證報經(jīng)財務(wù)部門審核,，并經(jīng)總經(jīng)理批準后，出納人員方可付款,。

4.4.3財務(wù)部在對采購物品結(jié)算付款時,，應當認真審核《請購單》、《采購合同》,、《采購計劃單》,、《采購付款申請單》、《入庫單》,、《發(fā)票》或《收款收據(jù)》等有關(guān)單證,，賬目結(jié)算不清或未按合同規(guī)定期限付款以及不符合稅務(wù)制度規(guī)定的結(jié)算憑證財務(wù)部門不得辦理相關(guān)手續(xù),。

4.4.4出納員須在接到經(jīng)總經(jīng)理批準的付款憑證后辦理付款手續(xù)，付款時必須認真審核是否具備簽章齊全的條件,，對簽章不全的付款憑證不得辦理付款手續(xù),。

五、采購管理制度責任

5.1不按規(guī)定程序未經(jīng)審批采購的,，由經(jīng)辦部門和人員自行負責處理,，已經(jīng)與供方簽訂購銷合同，導致公司因不能履約而發(fā)生的損失由經(jīng)辦人員全額承擔,。

5.2經(jīng)審批的采購計劃和申請,，負責采購的部門和人員應在規(guī)定采購期限內(nèi)采購到位，因沒有人到責任不能按時采購而影響正常經(jīng)營的,，沒發(fā)現(xiàn)查實一次罰款100元，給公司造成損失的按確定損失額的40%,。

5.3未經(jīng)比價即進行采購的,，采購價格明顯高于比價結(jié)果的，價格高出部分由采購人員自行承擔,。提交供應商報價時,，與供應商串通抬高價格，從中謀取私利,；或未認真進行比價而導致采購價格明顯過高,；經(jīng)查實后采購人員承擔相應損失，損失額在5000元以上的責令其下崗,。

5.4物品使用部門（車間）必須依據(jù)生產(chǎn)計劃,、生產(chǎn)管理實際需要，認真按照4.1.5條之規(guī)定填制購物申請單,。填寫不規(guī)范,，導致無法確認請購物資須知信息的，采購部門有權(quán)拒絕采購,。采購計劃及申請必須由請購部門主管簽字,，無請購部門主管簽字，審批人不得予以審批,。對貪圖省事,、亂報采購計劃，造成本公司流動資金使用浪費的,，依照銀行貸款利率的兩倍標準對有關(guān)責任人處以罰款,。

5.5采購部門在確保品質(zhì)的前提下，必須充分考慮市場變化和庫存成本等因素,，制定大宗物品的采購方案,，落實供貨單位,。并對采購物品的品質(zhì)、貨款結(jié)算安全負責,。若因玩忽職守,，造成公司經(jīng)濟損失的，應負相應的經(jīng)濟賠償責任,。特別是結(jié)算過程中產(chǎn)生的應收款項,，有關(guān)采購人員負有無條件的清收責任。

5.6財務(wù)部必須認真履行審核監(jiān)督責任,，對審核把關(guān)工作不嚴,、不及時向總經(jīng)理匯報有關(guān)事情真相，并造成公司經(jīng)濟損失的,，給予相應的經(jīng)濟和行政處分,。

5.7驗收部門必須對所有運抵本公司的采購物品，依照采購合同規(guī)定的質(zhì)量要求進行質(zhì)量檢驗,。若發(fā)現(xiàn)品質(zhì)不符時,，必須及時報告采購部門（必要時直接報告總經(jīng)理）處理。嚴禁品質(zhì)不符的外購物品入庫,。因驗收人員玩忽職守造成經(jīng)濟損失的,，給予相應的經(jīng)濟和行政處分。

5.8倉庫對驗收部門驗收合格的外購物品辦理入庫手續(xù),，并對入庫采購物品的數(shù)量負責,。若發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符時，應當及時向有關(guān)部門報告（必要時直接報告總經(jīng)理）,，同時妥善保管該批采購物品等待處理,。對倉庫保管員工作馬虎，未按本辦法規(guī)定操作,，造成入庫數(shù)量短缺,、超計劃采購或不合格物資入庫的應負經(jīng)濟賠償責任。

六,、采購績效考核

6.1采購績效評估的指標

采購人員績效評估應以“5r”為核心,，即適時、適質(zhì),、適量,、適價、適地,，并用量化指標作為考核之尺度,。

6.1.1時間績效

由以下指標考核時間管理績效：

（1）停工斷料影響工時。

（2）緊急采購（如空運）的費用差額,。

6.1.2品質(zhì)績效

由以下指標考核品質(zhì)管理績效：

（1）進料品質(zhì)合格率,。

（2）物料使用的不良率或退貨率,。

6.1.3數(shù)量績效

由以下指標考核數(shù)量管理績效：

（1）呆滯物料金額。

（2）呆滯處理損失金額,。

（3）庫存金額,。

（4）庫存周轉(zhuǎn)率。

6.1.4價格績效

由以下指標考核價格管理績效：

（1）實際價格與標準成本的差額,。

（2）實際價格與過去移動平均價格的差額,。

（3）比較使用時之價格和采購時之價格的差額。

（4）將當期采購價格與基期采購價格之比率同當期物價指數(shù)與基期物價指數(shù)之比率相互比較,。

6.1.5效率指標

其他采購績效評估指標有：

（1）采購金額,。

（2）采購金額占銷貨收入的百分比。

（3）采購部門的費用,。

（4）新開發(fā)供應產(chǎn)商的數(shù)量,。

（5）采購完成率。 (6)錯誤采購次數(shù),。

（7）訂單處理的時間,。

（8）其他指標。

6.2采購績效評估的方式,。

本公司采購人員之績效評估方式，采用目標管理與工作表現(xiàn)考核相結(jié)合之方式進行,。

6.2.1績效評估說明

（1）目標管理考核占采購人員績效評估的70%,。

（2）公司的人事考核（工作表現(xiàn)）占績效評估的30%。

（3）兩次考核的總合即為采購人員之績效,，即： 績效分數(shù)=目標管理考核x70%+工作表現(xiàn)考核x30%

6.2.2目標管理考核規(guī)定

（1）每年12月,，公司制定年度目標與預算。

（2）采購部根據(jù)公司營業(yè)目標與預算,，提出本部門次年度之工作目標,。

（3）采購部各級人員根據(jù)部門工作目標，制定個人次年度之工作目標,。

（4）采購部個人次年度之工作目標經(jīng)采購部主管審核后,，報人事部門存檔。

（5）采購部依《目標管理卡》逐月對采購人員進行績效評估,。

（6）《目標管理卡》依個人自填,、主管審核的方式進行。

6.2.3工作表現(xiàn)考核規(guī)定

（1）依公司有關(guān)績效考核之方式進行,，參照《員工績效考核管理方法》,。

工作表考核由直屬主管每月對下屬進行考核，并報上一級主管核準,。

6.2.4績效評估獎懲規(guī)定

（1）依公司有關(guān)績效獎懲管理規(guī)定給付款績效資金,。

（2）年度考核分數(shù)80分以上的人員,，次年度可晉升一至三級工資，視公司整體工資制度規(guī)劃而定,。

（3）擬晉升職務(wù)等級之采購人員,，其年度考核分數(shù)應高于85分。

（4）年度考核分數(shù)低于60分者,，應調(diào)離采購崗位,。

（5）年度考核分數(shù)在60-80分之間者，應加強職位訓練,，以提升工作績效,。

七、本采購管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,，自本制度執(zhí)行之日起,，原有相關(guān)規(guī)定同時廢止。