報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

行政工作述職報告 行政工作述職報告?zhèn)€人篇一

一,、行政能力更上層樓

不管是做行政還是行政主管,，首先要過硬的還是行政能力。畢竟本人也是來了一家新的公司,，在行政工作上,，難免會有因為公司的不同而產(chǎn)生的工作經(jīng)驗上的區(qū)別。本人在這段時間里,，適應了新的公司,，也在工作上，提高著自己的行政能力,，生怕自己的行政能力不足以讓人信服,，更擔心自己的行政能力不能夠達到本公司的要求，本人也就在工作中,，發(fā)揮出了自己最大的潛力去提高自己的行政能力,。值得慶幸的是這份行政能力得到了領導以及同事的認可，在這段時間使行政能力更上層樓了,。

二,、管理能力不斷提升

行政主管，畢竟也是一個公司的管理層了,，除了過硬的行政能力,，管理能力也是考驗我的一項工作,。本人秉著做好工作的態(tài)度，在讓行政能力更上層樓的同時,，也不斷提升著自己的管理能力,。本人為了做好管理工作，提升自己的管理能力,，不僅在工作中時刻思考著,，而且也在工作之余時刻充著電，既去圖書館借來管理類的書籍學習,，也會去聽一些管理相關(guān)的培訓課,，這些對本人管理能力的提升帶來了許多的幫助。

三,、增加耐心添加愛心

在這次的行政主管轉(zhuǎn)正工作中,，我對自己提出的最重要的要求，或許就是“增加耐心”和“添加愛心”了,，而這個要求卻使得本人作為行政主管的工作有了溫度,。本人在工作中，盡可能的為下屬增加耐心,，包容每一個行政能力還有待進步的行政下屬,，盡可能地把自己對家人朋友的愛心放進工作中。這一點是過去本人沒有做到但是又意識到非常重要的,，所以本人在這次的轉(zhuǎn)正工作中,，有特意去提高這兩方面，為得就是努力打造一個和諧的工作環(huán)境,，讓下屬們都能夠在穩(wěn)定的情緒和狀態(tài)下工作,。

如今本人已經(jīng)轉(zhuǎn)正為行政主管了，這意味著本人未來的工作也需要更加認真來對待了,，為了讓本公司的行政工作做得更好,，我這個行政主管是會繼續(xù)加油的!

行政工作述職報告 行政工作述職報告?zhèn)€人篇二

邊工作邊熟悉，每天都是新的體驗,，每天都有不同的工作職責的學習,。在這段試用期的時間里，我邊了解著公司,，邊了解這著公司,。對于一個經(jīng)驗并不是太足的員工來說，一切都要從基礎的地方學起,。這讓我在一開始的時候感到非常的困擾,，但是也同樣感到非常的幸運。困擾自己沒辦法在工作上做的非常順利,，幸運自己能從基礎了解這個公司,，了解這份工作,。

雖然自己的專業(yè)對口，但是缺少實際的工作經(jīng)驗這方面是改不了的,，只能靠我自己在工作中累積,。而且作為行政主管，對各部門的了解以及對公司員工的了解都是非常重要的,。這段時間的試用期我在提升,，也在獲得大家的認可，現(xiàn)在試用期結(jié)束,，即將轉(zhuǎn)正,，我也該開始總結(jié)好自己之前的所得，好好的運用在之后的工作里,。以下是我對自己試用期的工作總結(jié)：

一,、自我提升

作為一名新手加新人，我在開始埋頭工作之前,，先對公司的各方面都深入的了解和學習，認識各部門的情況和負責人,，并對公司的規(guī)定和情況仔細的研究,。

之后我勤于對工作進行了解和熟悉，在進行工作的同事也積極的向同事們請教,。作為新人,，哪怕是在公司的基礎老員工都會比我更加的了解公司，所以在平常休息時的閑聊中都能學到不少,。

在這樣的學習下,，我也感到自己雖然提升很快，但是學到的卻過于雜亂,，為了能更好的整理自己的理解,，我也會花時間去分析整理自己知道的東西。

二,、在工作中

在工作中我作為新人自然還有很多不明白的地方,，但是我也在努力的做好。像是公司的后勤以及基本的安全工作方面,，我都在盡自己的努力做到最好,。而在那些還不熟悉的規(guī)劃以及計劃的制定上，我多數(shù)還是先去請教其他人的意見總結(jié)后作為參考,。

對于行政主管,，我因該咱工作上做的更好，更加的準確才行?，F(xiàn)在經(jīng)驗不足是我最大的難題,，這需要我更加的努力,，不斷的去追趕上本該有的知識儲備和經(jīng)驗才行。在之后的工作中我也會努力的提升自己,。

三,、總結(jié)

現(xiàn)在雖然已經(jīng)基本上熟悉了自己的工作，但是我知道還有很多不足的地方,，之前的工作有很多地方也很粗糙,。我會在轉(zhuǎn)正后的工作中不斷的努力提升自己，讓自己能成為一名合格的行政主管!

2022行政員工述職報告 篇5

行政工作述職報告 行政工作述職報告?zhèn)€人篇三

尊敬的各位領導,，親愛的同事們：

大家好!

首先在這邊要感謝您給我機會到公司擔任前臺接待這一職務,。這一職務教會了我很多東西，讓我受益匪淺!作為一個從沒做過這一職務的新人,，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容。

在實習期間,，這才發(fā)現(xiàn)任何職業(yè)任何工種都需要一定的基礎知識,。就那么單純的認為前臺就只是接接電話和接待客人。通過深入了解才發(fā)現(xiàn)其實也挺復雜的,。前臺做的工作需要很好的耐心,。硬硬頭皮做下去一切都會變天明，當初就是抱著這樣的想法接手了此職務,。這才恍然大悟過來,，一切事物都是自己說著容易做著難。就拿接聽電話來說,，要注重語氣,、語調(diào)的平緩以及說話的速度，不宜過快也不宜過慢;聲音要不大不小,，也不要刻意修飾自己的語調(diào);主要注重親和力!

辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員需要什么和不需要什么,，第二要知道倉庫物品數(shù)量和類別，第三要了解領取辦公用品的工作流程,，第四要妥善管理辦公用品的申購和領取,。初時還不了解工作的真正含義，有時候難免會犯些小錯誤需領導指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟;當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己處事能力,。這段時間的工作歷程讓我學到了很多,，感悟了很多，在今后的工作中,，我會努力提高自己修養(yǎng)和內(nèi)涵,，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!

此致

敬禮!

述職人：_x

_年x月x日

2022行政員工述職報告 篇4

行政工作述職報告 行政工作述職報告?zhèn)€人篇四

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好!

自我有幸進入公司工作,，至今已有將近3個月的時間,，三個月以來，我對公司的了解日益加深,，公司雖然剛成立不久,，卻充滿著生機，它的發(fā)展目標明確,，企業(yè)文化氛圍濃重,，很多東西都經(jīng)歷了從無到逐步完善的建立過程，伴隨著它的不斷成長,，我由衷感到快樂,，更堅信在大家的共同努力下，公司將會不斷發(fā)展壯大,。

在這期間，我努力適應工作環(huán)境,，認真地履行了自己的工作職責,，較好地完成了各項工作任務，同時深切地感受到與同事之間和諧相處,、團結(jié)協(xié)作的喜悅,，而對于因不能面面俱到而留下的遺憾也進行了反思、總結(jié),，吸取教訓,，因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗，獲得了進步,。以下我主要從幾個方面進行述職,，不足的地方請公司領導給予批評指正。

一,、扎實工作,，認真做好前臺的管理

前臺是公司對外形象的窗口，因此我嚴格要求自己,，每天必須以最佳的精神面貌迎接每一位到訪的客人和公司的同事,，做到熱情周到,、耐心解答、仔細引導,。一直以來,，我都認為前臺的工作雖繁瑣卻非常鍛煉人，為達到工作要求,，我也努力讓自己成為一個多面手,，盡心盡量管理好前臺的事務。在前臺,，我所負責的具體工作有：

1,、公司、部門文件的收發(fā),、分類整理,、編制目錄及存檔，公共文件盤電子文檔的更新和調(diào)整,，方便工作的開展;

2,、跟進電話、網(wǎng)絡的安裝及報修工作,，復印件,、空調(diào)等電器設備的維護、維修,，確保資源得到合理,、有效利用;

3、做好辦公室環(huán)境管理,，監(jiān)督辦公室保潔工作,，確保為公司同事提供一個干凈、舒適的辦公環(huán)境;

4,、每月按時完成各部門辦公用品的征訂工作,，對公司辦公用品、日常用品,、生日禮券進行申購和采購,，并對用品進行庫存管理、做好發(fā)放領用登記和用量控制,，確保用到實處,，節(jié)約行政費用的支出;

5、對辦公室租賃,、水電,、物業(yè)費用進行查核和審批，跟進飲用水訂購、票務預訂及結(jié)算服務,、廢品舊報紙回收,、員工工作證、名片制作等工作,，每月統(tǒng)計并匯報行政費用的收支情況;

6,、及時更新員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式，落實通知全體員工,。發(fā)公司傳真件,、郵件、報刊雜志,、外來文件信函,，做好及時傳達;

7、負責前臺電話接聽,，嚴格按照電話禮儀的要求接聽來電,，做好電話內(nèi)容的記錄與及時傳達，正確判斷和處理騷擾電話;

8,、負責來訪接待及前臺安全監(jiān)控工作,，做好來訪客人的引導和各項安排，讓每一位來訪人員都能感受到熱情周到的服務,，同時警惕陌生人員到訪,，確保公司財產(chǎn)安全不受損害;

9、負責會務接待工作,，安排好會議用品,、茶水的供給，做好會后的場地保潔;

10,、跟進領導安排的其他臨時性工作,。

二、協(xié)助各項規(guī)章制度,、工作流程的擬定

規(guī)范化的管理，有助于為公司建立嚴謹,、穩(wěn)健的發(fā)展形象,，對于提高員工對公司的信任度和向心力、提高員工的使命感和工作的積極性都起著重要的作用,。由于公司剛起步,，各項規(guī)章制度、工作流程等相對欠缺,，這三個月期間,，我在部門領導的帶領下，認真做好各類文件、通知的修改,、公布,、下發(fā)工作，協(xié)助完成了公司各項規(guī)章制度及管理規(guī)定擬定,，草擬了《員工行為禮儀規(guī)范》,、《辦公用品申購流程》、《各層級人員辦公文具配備標準》,。目前,，規(guī)范化管理已初見成效，公司內(nèi)部各項工作都嚴格按制度執(zhí)行,，形成了有紀律,，有秩序的工作氛圍。

三,、控制成本,，設計制作企業(yè)宣傳欄

企業(yè)文化，是員工對企業(yè)建立忠誠度的根本,。我想,，精神的滿足才是最大的滿足，因此我認真的思考,、領會公司企業(yè)文化的精髓,，以企業(yè)文化為指導，在部門領導的幫助下,，設計制作了公司的宣傳欄,，并定期對內(nèi)容進行更換，為辦公室的面貌增添了色彩,，同時也受到了員工的關(guān)注和認可,。雖然板塊的空間不大，但我們?nèi)韵Ｍㄟ^努力的構(gòu)想,，讓它的內(nèi)容可以往更多更廣的方面延伸,，不僅作為公司動向、通知,、公告的宣傳,，也對行業(yè)相關(guān)的信息進行整理公布，以及做一些有助于提高員工素質(zhì),，豐富業(yè)余生活的內(nèi)容,，同時也讓其他部門的同事能參與其中，采納了他們提出的意見和提供的資料進行設計制作,。此外,，宣傳欄制作的過程中，對制作成本、材料都一一進行了考慮,，現(xiàn)在每期更換的內(nèi)容只需用公司現(xiàn)有的資源便可制作,，不需額外增加制作的成本，達到了節(jié)約費用的目的,。

四,、辦理企業(yè)證照，規(guī)范管理

根據(jù)公司的發(fā)展需求,，完成辦理新注冊的信用方略公司公章,、法人章、財務專用章的啟用工作,，完成組織機構(gòu)代碼證及數(shù)字證書的辦理工作,，以及其他相關(guān)證照、股權(quán)變更辦理資料的收集與協(xié)助,，并負責對這些證照進行規(guī)范管理,，編制目錄，妥善保管,，做好借出,、歸還和用途的登記。

五,、積極穩(wěn)妥,，做好人力資源工作

1、員工關(guān)系方面

辦理新員工入職的手續(xù),，提前準備好入職后需用到的辦公用品,、配備好電話電腦等各項安排，并進行員工檔案整理歸檔,、個人具體情況登記工作;做好入職導向,、溝通，幫助新員工在短時間內(nèi)熟悉公司的各項規(guī)章制度和辦事流程,，融入公司的文化順利開展工作;負責解答員工對公司福利,、制度的一切疑問;嚴格把關(guān)員工考勤監(jiān)督，做好每月員工考勤情況統(tǒng)計和匯報,。

2,、社會保障業(yè)務的辦理方面

收集人力資源、社會保障相關(guān)福利政策和信息,，國家、省,、市最新政策法規(guī),、公告，學習并按要求落實執(zhí)行;做好勞動保障局、稅局專管員等政府部門人員的溝通工作;因公司成立時,，前期人員較少,，住房公積金、社保業(yè)務及勞動用工備案尚未開始辦理,，我進入公司后開始跟進這些方面的業(yè)務,，現(xiàn)已順利完成住房公積金的開戶、補繳辦理及年度變更,、轉(zhuǎn)移,、對賬簿業(yè)務，同時已完成社保險種變更及社保補繳工作和員工勞動登記備案工作;解答員工提出的關(guān)于社會保障業(yè)務的一切疑問,，幫助員工查詢辦理相關(guān)業(yè)務的流程和資料,。

3、培訓工作方面

努力提高自身專業(yè)知識和辦事能力,，積極參加住房公積金,、社會保險等業(yè)務知識的培訓;積極參加人格分析、心理學知識以及如何開展企業(yè)培訓工作等專業(yè)課程的學習,。

4,、招聘工作方面

利用網(wǎng)絡招聘的資源認真閱讀簡歷，嚴格篩選,，挑選合適的應聘簡歷向上推薦,，并跟進應聘者的面試通知、時間安排及面試前的聯(lián)絡工作,，讓每一位已落實的應聘者都順利參加面試,，保障優(yōu)秀人才的選拔。

5,、績效考核方面

協(xié)助部門領導做好績效考核管理工作,，負責每月計劃的布置，督促各部門做好績效考核的按時提交,。

六,、愛崗敬業(yè)，穩(wěn)扎穩(wěn)打做好服務

我深深地認為,，愛崗敬業(yè)是任何員工做好工作的必備素質(zhì),，這也是我工作的信條。人力行政部門就是一個服務的部門,，一個后勤的部門,，作為部門的一員，我愛我的工作和一起共事的每位同事,，我要求自己要盡最大的努力把工作做到盡善盡美,，對公司,，對同事，多關(guān)心,，多留心,，多想和多做。在開展工作之前必須做好個人工作計劃,，有主次的先后地安排各項工作,，在工作期間能有效利用工作時間，按時并保質(zhì)保量的完成工作任務,，工作效率高,，工作能力得到領導和同事的肯定。同時在工作中能虛心向領導和同事學習,，聽取意見,，吸收經(jīng)驗，積極參加各種專業(yè)的培訓,、講座,，提高理論水平和個人素質(zhì)，使工作能力不斷的進步,。不辭勞苦,，每天爭取最早到公司，打點好各項事務,，下班后最后一個離開公司,，確保門窗、電源處于關(guān)閉狀態(tài),，不遺余力地給各部門做好各方面的后勤支持,，為公司及部門工作作出了應有的貢獻。

七,、工作中存在的問題和感悟

總結(jié)三個月的工作,，盡管有了一些的進步，但也看到有些工作還可以做得更好,，如衛(wèi)生清潔監(jiān)督和保潔工作還應更細心,，在處理一些工作的時候應更全面地思考分析，此外與各政府部門的溝通還需加強等,，這些都必須在今后的工作中加以改進,。在往后的工作中我將一如既往認真勤奮地工作，珍惜每一次工作學習的機會,，努力充實自己,，完善自我，培養(yǎng)勤于思考的工作習慣,，增強工作思維能力,，望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

在公司的工作環(huán)境是非常融洽的，領導的關(guān)愛,、同事間的友愛互助、包容,，以及大家對公司文化的認同,、一致的奮斗目標，給了我工作的踏實感和不斷追求發(fā)展進步的信心,，今后我愿以更積極的態(tài)度,，更嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L為大家更好的服務。

謝謝!

此致

敬禮!

述職人：_x

_年x月x日

2022行政員工述職報告篇3