報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

行政工作述職報告 行政工作述職報告?zhèn)€人篇一

一,、行政能力更上層樓

不管是做行政還是行政主管,，首先要過硬的還是行政能力。畢竟本人也是來了一家新的公司,，在行政工作上,，難免會有因?yàn)楣镜牟煌a(chǎn)生的工作經(jīng)驗(yàn)上的區(qū)別。本人在這段時間里,，適應(yīng)了新的公司,，也在工作上，提高著自己的行政能力,，生怕自己的行政能力不足以讓人信服,，更擔(dān)心自己的行政能力不能夠達(dá)到本公司的要求，本人也就在工作中，發(fā)揮出了自己最大的潛力去提高自己的行政能力,。值得慶幸的是這份行政能力得到了領(lǐng)導(dǎo)以及同事的認(rèn)可,，在這段時間使行政能力更上層樓了。

二,、管理能力不斷提升

行政主管,，畢竟也是一個公司的管理層了，除了過硬的行政能力,，管理能力也是考驗(yàn)我的一項工作,。本人秉著做好工作的態(tài)度，在讓行政能力更上層樓的同時,，也不斷提升著自己的管理能力,。本人為了做好管理工作，提升自己的管理能力,，不僅在工作中時刻思考著,，而且也在工作之余時刻充著電，既去圖書館借來管理類的書籍學(xué)習(xí),，也會去聽一些管理相關(guān)的培訓(xùn)課,，這些對本人管理能力的提升帶來了許多的幫助。

三,、增加耐心添加愛心

在這次的行政主管轉(zhuǎn)正工作中,，我對自己提出的最重要的要求，或許就是“增加耐心”和“添加愛心”了,，而這個要求卻使得本人作為行政主管的工作有了溫度,。本人在工作中，盡可能的為下屬增加耐心,，包容每一個行政能力還有待進(jìn)步的行政下屬,，盡可能地把自己對家人朋友的愛心放進(jìn)工作中。這一點(diǎn)是過去本人沒有做到但是又意識到非常重要的,，所以本人在這次的轉(zhuǎn)正工作中,，有特意去提高這兩方面，為得就是努力打造一個和諧的工作環(huán)境,，讓下屬們都能夠在穩(wěn)定的情緒和狀態(tài)下工作,。

如今本人已經(jīng)轉(zhuǎn)正為行政主管了，這意味著本人未來的工作也需要更加認(rèn)真來對待了,，為了讓本公司的行政工作做得更好,，我這個行政主管是會繼續(xù)加油的!

行政工作述職報告 行政工作述職報告?zhèn)€人篇二

邊工作邊熟悉，每天都是新的體驗(yàn),，每天都有不同的工作職責(zé)的學(xué)習(xí)。在這段試用期的時間里，我邊了解著公司,，邊了解這著公司,。對于一個經(jīng)驗(yàn)并不是太足的員工來說，一切都要從基礎(chǔ)的地方學(xué)起,。這讓我在一開始的時候感到非常的困擾,，但是也同樣感到非常的幸運(yùn)。困擾自己沒辦法在工作上做的非常順利,，幸運(yùn)自己能從基礎(chǔ)了解這個公司,，了解這份工作。

雖然自己的專業(yè)對口,，但是缺少實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)這方面是改不了的,，只能靠我自己在工作中累積。而且作為行政主管,，對各部門的了解以及對公司員工的了解都是非常重要的,。這段時間的試用期我在提升，也在獲得大家的認(rèn)可,，現(xiàn)在試用期結(jié)束,，即將轉(zhuǎn)正，我也該開始總結(jié)好自己之前的所得,，好好的運(yùn)用在之后的工作里,。以下是我對自己試用期的工作總結(jié)：

一、自我提升

作為一名新手加新人,，我在開始埋頭工作之前,，先對公司的各方面都深入的了解和學(xué)習(xí)，認(rèn)識各部門的情況和負(fù)責(zé)人,，并對公司的規(guī)定和情況仔細(xì)的研究,。

之后我勤于對工作進(jìn)行了解和熟悉，在進(jìn)行工作的同事也積極的向同事們請教,。作為新人,，哪怕是在公司的基礎(chǔ)老員工都會比我更加的了解公司，所以在平常休息時的閑聊中都能學(xué)到不少,。

在這樣的學(xué)習(xí)下,，我也感到自己雖然提升很快，但是學(xué)到的卻過于雜亂,，為了能更好的整理自己的理解,，我也會花時間去分析整理自己知道的東西。

二,、在工作中

在工作中我作為新人自然還有很多不明白的地方,，但是我也在努力的做好,。像是公司的后勤以及基本的安全工作方面，我都在盡自己的努力做到最好,。而在那些還不熟悉的規(guī)劃以及計劃的制定上,，我多數(shù)還是先去請教其他人的意見總結(jié)后作為參考。

對于行政主管,，我因該咱工作上做的更好,，更加的準(zhǔn)確才行。現(xiàn)在經(jīng)驗(yàn)不足是我最大的難題,，這需要我更加的努力,，不斷的去追趕上本該有的知識儲備和經(jīng)驗(yàn)才行。在之后的工作中我也會努力的提升自己,。

三,、總結(jié)

現(xiàn)在雖然已經(jīng)基本上熟悉了自己的工作，但是我知道還有很多不足的地方,，之前的工作有很多地方也很粗糙,。我會在轉(zhuǎn)正后的工作中不斷的努力提升自己，讓自己能成為一名合格的行政主管!

2022行政員工述職報告 篇5

行政工作述職報告 行政工作述職報告?zhèn)€人篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

大家好!

首先在這邊要感謝您給我機(jī)會到公司擔(dān)任前臺接待這一職務(wù),。這一職務(wù)教會了我很多東西，讓我受益匪淺!作為一個從沒做過這一職務(wù)的新人,，初來公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容。

在實(shí)習(xí)期間,，這才發(fā)現(xiàn)任何職業(yè)任何工種都需要一定的基礎(chǔ)知識,。就那么單純的認(rèn)為前臺就只是接接電話和接待客人。通過深入了解才發(fā)現(xiàn)其實(shí)也挺復(fù)雜的,。前臺做的工作需要很好的耐心,。硬硬頭皮做下去一切都會變天明，當(dāng)初就是抱著這樣的想法接手了此職務(wù),。這才恍然大悟過來,，一切事物都是自己說著容易做著難。就拿接聽電話來說,，要注重語氣,、語調(diào)的平緩以及說話的速度，不宜過快也不宜過慢;聲音要不大不小,，也不要刻意修飾自己的語調(diào);主要注重親和力!

辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員需要什么和不需要什么,，第二要知道倉庫物品數(shù)量和類別,，第三要了解領(lǐng)取辦公用品的工作流程，第四要妥善管理辦公用品的申購和領(lǐng)取,。初時還不了解工作的真正含義,，有時候難免會犯些小錯誤需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟;當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己處事能力,。這段時間的工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多,，在今后的工作中,，我會努力提高自己修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補(bǔ)工作中的不足,，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

此致

敬禮!

述職人：_x

_年x月x日

2022行政員工述職報告 篇4

行政工作述職報告 行政工作述職報告?zhèn)€人篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

大家好!

自我有幸進(jìn)入公司工作,，至今已有將近3個月的時間，三個月以來,，我對公司的了解日益加深,，公司雖然剛成立不久，卻充滿著生機(jī),，它的發(fā)展目標(biāo)明確,，企業(yè)文化氛圍濃重，很多東西都經(jīng)歷了從無到逐步完善的建立過程,，伴隨著它的不斷成長,，我由衷感到快樂，更堅信在大家的共同努力下,，公司將會不斷發(fā)展壯大,。

在這期間，我努力適應(yīng)工作環(huán)境,，認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù)，同時深切地感受到與同事之間和諧相處,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的喜悅,，而對于因不能面面俱到而留下的遺憾也進(jìn)行了反思、總結(jié),，吸取教訓(xùn),，因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗(yàn),，獲得了進(jìn)步。以下我主要從幾個方面進(jìn)行述職,，不足的地方請公司領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,。

一、扎實(shí)工作,，認(rèn)真做好前臺的管理

前臺是公司對外形象的窗口,，因此我嚴(yán)格要求自己，每天必須以最佳的精神面貌迎接每一位到訪的客人和公司的同事,，做到熱情周到,、耐心解答、仔細(xì)引導(dǎo),。一直以來,，我都認(rèn)為前臺的工作雖繁瑣卻非常鍛煉人，為達(dá)到工作要求,，我也努力讓自己成為一個多面手,，盡心盡量管理好前臺的事務(wù)。在前臺,，我所負(fù)責(zé)的具體工作有：

1,、公司、部門文件的收發(fā),、分類整理,、編制目錄及存檔，公共文件盤電子文檔的更新和調(diào)整,，方便工作的開展;

2,、跟進(jìn)電話、網(wǎng)絡(luò)的安裝及報修工作,，復(fù)印件,、空調(diào)等電器設(shè)備的維護(hù)、維修,，確保資源得到合理,、有效利用;

3、做好辦公室環(huán)境管理,，監(jiān)督辦公室保潔工作,，確保為公司同事提供一個干凈、舒適的辦公環(huán)境;

4,、每月按時完成各部門辦公用品的征訂工作,，對公司辦公用品、日常用品,、生日禮券進(jìn)行申購和采購,，并對用品進(jìn)行庫存管理,、做好發(fā)放領(lǐng)用登記和用量控制，確保用到實(shí)處,，節(jié)約行政費(fèi)用的支出;

5,、對辦公室租賃、水電,、物業(yè)費(fèi)用進(jìn)行查核和審批,，跟進(jìn)飲用水訂購、票務(wù)預(yù)訂及結(jié)算服務(wù),、廢品舊報紙回收,、員工工作證、名片制作等工作,，每月統(tǒng)計并匯報行政費(fèi)用的收支情況;

6、及時更新員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式,，落實(shí)通知全體員工,。發(fā)公司傳真件、郵件,、報刊雜志,、外來文件信函，做好及時傳達(dá);

7,、負(fù)責(zé)前臺電話接聽,，嚴(yán)格按照電話禮儀的要求接聽來電，做好電話內(nèi)容的記錄與及時傳達(dá),，正確判斷和處理騷擾電話;

8,、負(fù)責(zé)來訪接待及前臺安全監(jiān)控工作，做好來訪客人的引導(dǎo)和各項安排,，讓每一位來訪人員都能感受到熱情周到的服務(wù),，同時警惕陌生人員到訪，確保公司財產(chǎn)安全不受損害;

9,、負(fù)責(zé)會務(wù)接待工作,，安排好會議用品、茶水的供給,，做好會后的場地保潔;

10,、跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

二,、協(xié)助各項規(guī)章制度,、工作流程的擬定

規(guī)范化的管理，有助于為公司建立嚴(yán)謹(jǐn),、穩(wěn)健的發(fā)展形象,，對于提高員工對公司的信任度和向心力,、提高員工的使命感和工作的積極性都起著重要的作用。由于公司剛起步,，各項規(guī)章制度,、工作流程等相對欠缺，這三個月期間,，我在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，認(rèn)真做好各類文件、通知的修改,、公布,、下發(fā)工作，協(xié)助完成了公司各項規(guī)章制度及管理規(guī)定擬定,，草擬了《員工行為禮儀規(guī)范》,、《辦公用品申購流程》、《各層級人員辦公文具配備標(biāo)準(zhǔn)》,。目前,，規(guī)范化管理已初見成效，公司內(nèi)部各項工作都嚴(yán)格按制度執(zhí)行,，形成了有紀(jì)律,，有秩序的工作氛圍。

三,、控制成本,，設(shè)計制作企業(yè)宣傳欄

企業(yè)文化，是員工對企業(yè)建立忠誠度的根本,。我想,，精神的滿足才是最大的滿足，因此我認(rèn)真的思考,、領(lǐng)會公司企業(yè)文化的精髓,，以企業(yè)文化為指導(dǎo)，在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,，設(shè)計制作了公司的宣傳欄,，并定期對內(nèi)容進(jìn)行更換，為辦公室的面貌增添了色彩,，同時也受到了員工的關(guān)注和認(rèn)可,。雖然板塊的空間不大，但我們?nèi)韵Ｍㄟ^努力的構(gòu)想,，讓它的內(nèi)容可以往更多更廣的方面延伸,，不僅作為公司動向、通知、公告的宣傳,，也對行業(yè)相關(guān)的信息進(jìn)行整理公布,，以及做一些有助于提高員工素質(zhì)，豐富業(yè)余生活的內(nèi)容,，同時也讓其他部門的同事能參與其中,，采納了他們提出的意見和提供的資料進(jìn)行設(shè)計制作。此外,，宣傳欄制作的過程中,，對制作成本、材料都一一進(jìn)行了考慮,，現(xiàn)在每期更換的內(nèi)容只需用公司現(xiàn)有的資源便可制作,，不需額外增加制作的成本，達(dá)到了節(jié)約費(fèi)用的目的,。

四,、辦理企業(yè)證照，規(guī)范管理

根據(jù)公司的發(fā)展需求,，完成辦理新注冊的信用方略公司公章,、法人章、財務(wù)專用章的啟用工作,，完成組織機(jī)構(gòu)代碼證及數(shù)字證書的辦理工作，以及其他相關(guān)證照,、股權(quán)變更辦理資料的收集與協(xié)助,，并負(fù)責(zé)對這些證照進(jìn)行規(guī)范管理，編制目錄,，妥善保管,，做好借出、歸還和用途的登記,。

五,、積極穩(wěn)妥，做好人力資源工作

1,、員工關(guān)系方面

辦理新員工入職的手續(xù),，提前準(zhǔn)備好入職后需用到的辦公用品、配備好電話電腦等各項安排,，并進(jìn)行員工檔案整理歸檔,、個人具體情況登記工作;做好入職導(dǎo)向、溝通,，幫助新員工在短時間內(nèi)熟悉公司的各項規(guī)章制度和辦事流程,，融入公司的文化順利開展工作;負(fù)責(zé)解答員工對公司福利、制度的一切疑問;嚴(yán)格把關(guān)員工考勤監(jiān)督，做好每月員工考勤情況統(tǒng)計和匯報,。

2,、社會保障業(yè)務(wù)的辦理方面

收集人力資源,、社會保障相關(guān)福利政策和信息,，國家、省,、市最新政策法規(guī),、公告,，學(xué)習(xí)并按要求落實(shí)執(zhí)行;做好勞動保障局、稅局專管員等政府部門人員的溝通工作;因公司成立時,，前期人員較少,，住房公積金、社保業(yè)務(wù)及勞動用工備案尚未開始辦理,，我進(jìn)入公司后開始跟進(jìn)這些方面的業(yè)務(wù),，現(xiàn)已順利完成住房公積金的開戶、補(bǔ)繳辦理及年度變更,、轉(zhuǎn)移,、對賬簿業(yè)務(wù)，同時已完成社保險種變更及社保補(bǔ)繳工作和員工勞動登記備案工作;解答員工提出的關(guān)于社會保障業(yè)務(wù)的一切疑問,，幫助員工查詢辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的流程和資料,。

3、培訓(xùn)工作方面

努力提高自身專業(yè)知識和辦事能力,，積極參加住房公積金,、社會保險等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn);積極參加人格分析、心理學(xué)知識以及如何開展企業(yè)培訓(xùn)工作等專業(yè)課程的學(xué)習(xí),。

4,、招聘工作方面

利用網(wǎng)絡(luò)招聘的資源認(rèn)真閱讀簡歷，嚴(yán)格篩選,，挑選合適的應(yīng)聘簡歷向上推薦,，并跟進(jìn)應(yīng)聘者的面試通知、時間安排及面試前的聯(lián)絡(luò)工作,，讓每一位已落實(shí)的應(yīng)聘者都順利參加面試,，保障優(yōu)秀人才的選拔。

5,、績效考核方面

協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好績效考核管理工作,，負(fù)責(zé)每月計劃的布置，督促各部門做好績效考核的按時提交,。

六,、愛崗敬業(yè),，穩(wěn)扎穩(wěn)打做好服務(wù)

我深深地認(rèn)為，愛崗敬業(yè)是任何員工做好工作的必備素質(zhì),，這也是我工作的信條,。人力行政部門就是一個服務(wù)的部門，一個后勤的部門,，作為部門的一員,，我愛我的工作和一起共事的每位同事，我要求自己要盡最大的努力把工作做到盡善盡美,，對公司,，對同事，多關(guān)心,，多留心,，多想和多做。在開展工作之前必須做好個人工作計劃,，有主次的先后地安排各項工作,，在工作期間能有效利用工作時間，按時并保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),，工作效率高,，工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。同時在工作中能虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),，聽取意見,，吸收經(jīng)驗(yàn)，積極參加各種專業(yè)的培訓(xùn),、講座,，提高理論水平和個人素質(zhì)，使工作能力不斷的進(jìn)步,。不辭勞苦，每天爭取最早到公司,，打點(diǎn)好各項事務(wù),，下班后最后一個離開公司，確保門窗,、電源處于關(guān)閉狀態(tài),，不遺余力地給各部門做好各方面的后勤支持，為公司及部門工作作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

七,、工作中存在的問題和感悟

總結(jié)三個月的工作，盡管有了一些的進(jìn)步,，但也看到有些工作還可以做得更好,，如衛(wèi)生清潔監(jiān)督和保潔工作還應(yīng)更細(xì)心，在處理一些工作的時候應(yīng)更全面地思考分析，此外與各政府部門的溝通還需加強(qiáng)等,，這些都必須在今后的工作中加以改進(jìn),。在往后的工作中我將一如既往認(rèn)真勤奮地工作，珍惜每一次工作學(xué)習(xí)的機(jī)會,，努力充實(shí)自己,，完善自我，培養(yǎng)勤于思考的工作習(xí)慣,，增強(qiáng)工作思維能力,，望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

在公司的工作環(huán)境是非常融洽的,，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,、同事間的友愛互助、包容,，以及大家對公司文化的認(rèn)同,、一致的奮斗目標(biāo)，給了我工作的踏實(shí)感和不斷追求發(fā)展進(jìn)步的信心,，今后我愿以更積極的態(tài)度,，更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)為大家更好的服務(wù)。

謝謝!

此致

敬禮!

述職人：_x

_年x月x日

2022行政員工述職報告篇3