報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀,。那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

行政工作述職報告 行政工作述職報告?zhèn)€人篇一

一、行政能力更上層樓

不管是做行政還是行政主管，首先要過硬的還是行政能力,。畢竟本人也是來了一家新的公司，在行政工作上,，難免會有因為公司的不同而產生的工作經驗上的區(qū)別,。本人在這段時間里，適應了新的公司，也在工作上,，提高著自己的行政能力,，生怕自己的行政能力不足以讓人信服，更擔心自己的行政能力不能夠達到本公司的要求,，本人也就在工作中,，發(fā)揮出了自己最大的潛力去提高自己的行政能力。值得慶幸的是這份行政能力得到了領導以及同事的認可,，在這段時間使行政能力更上層樓了,。

二、管理能力不斷提升

行政主管,，畢竟也是一個公司的管理層了,，除了過硬的行政能力，管理能力也是考驗我的一項工作,。本人秉著做好工作的態(tài)度,，在讓行政能力更上層樓的同時，也不斷提升著自己的管理能力,。本人為了做好管理工作,，提升自己的管理能力，不僅在工作中時刻思考著,，而且也在工作之余時刻充著電,，既去圖書館借來管理類的書籍學習，也會去聽一些管理相關的培訓課,，這些對本人管理能力的提升帶來了許多的幫助,。

三、增加耐心添加愛心

在這次的行政主管轉正工作中,，我對自己提出的最重要的要求,，或許就是“增加耐心”和“添加愛心”了，而這個要求卻使得本人作為行政主管的工作有了溫度,。本人在工作中,，盡可能的為下屬增加耐心，包容每一個行政能力還有待進步的行政下屬,，盡可能地把自己對家人朋友的愛心放進工作中,。這一點是過去本人沒有做到但是又意識到非常重要的，所以本人在這次的轉正工作中,，有特意去提高這兩方面,，為得就是努力打造一個和諧的工作環(huán)境，讓下屬們都能夠在穩(wěn)定的情緒和狀態(tài)下工作,。

如今本人已經轉正為行政主管了,，這意味著本人未來的工作也需要更加認真來對待了,，為了讓本公司的行政工作做得更好，我這個行政主管是會繼續(xù)加油的!

行政工作述職報告 行政工作述職報告?zhèn)€人篇二

邊工作邊熟悉,，每天都是新的體驗,，每天都有不同的工作職責的學習。在這段試用期的時間里,，我邊了解著公司，邊了解這著公司,。對于一個經驗并不是太足的員工來說,，一切都要從基礎的地方學起。這讓我在一開始的時候感到非常的困擾,，但是也同樣感到非常的幸運,。困擾自己沒辦法在工作上做的非常順利，幸運自己能從基礎了解這個公司,，了解這份工作,。

雖然自己的專業(yè)對口，但是缺少實際的工作經驗這方面是改不了的,，只能靠我自己在工作中累積,。而且作為行政主管，對各部門的了解以及對公司員工的了解都是非常重要的,。這段時間的試用期我在提升,，也在獲得大家的認可，現在試用期結束,，即將轉正,，我也該開始總結好自己之前的所得，好好的運用在之后的工作里,。以下是我對自己試用期的工作總結：

一,、自我提升

作為一名新手加新人，我在開始埋頭工作之前,，先對公司的各方面都深入的了解和學習,，認識各部門的情況和負責人，并對公司的規(guī)定和情況仔細的研究,。

之后我勤于對工作進行了解和熟悉,，在進行工作的同事也積極的向同事們請教。作為新人,，哪怕是在公司的基礎老員工都會比我更加的了解公司,，所以在平常休息時的閑聊中都能學到不少。

在這樣的學習下,，我也感到自己雖然提升很快,，但是學到的卻過于雜亂，為了能更好的整理自己的理解，我也會花時間去分析整理自己知道的東西,。

二,、在工作中

在工作中我作為新人自然還有很多不明白的地方，但是我也在努力的做好,。像是公司的后勤以及基本的安全工作方面,，我都在盡自己的努力做到最好。而在那些還不熟悉的規(guī)劃以及計劃的制定上,，我多數還是先去請教其他人的意見總結后作為參考,。

對于行政主管，我因該咱工作上做的更好,，更加的準確才行?，F在經驗不足是我最大的難題，這需要我更加的努力,，不斷的去追趕上本該有的知識儲備和經驗才行,。在之后的工作中我也會努力的提升自己。

三,、總結

現在雖然已經基本上熟悉了自己的工作,，但是我知道還有很多不足的地方，之前的工作有很多地方也很粗糙,。我會在轉正后的工作中不斷的努力提升自己,，讓自己能成為一名合格的行政主管!

2022行政員工述職報告 篇5

行政工作述職報告 行政工作述職報告?zhèn)€人篇三

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好!

首先在這邊要感謝您給我機會到公司擔任前臺接待這一職務,。這一職務教會了我很多東西,，讓我受益匪淺!作為一個從沒做過這一職務的新人，初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容,。

在實習期間，這才發(fā)現任何職業(yè)任何工種都需要一定的基礎知識,。就那么單純的認為前臺就只是接接電話和接待客人,。通過深入了解才發(fā)現其實也挺復雜的。前臺做的工作需要很好的耐心,。硬硬頭皮做下去一切都會變天明,，當初就是抱著這樣的想法接手了此職務。這才恍然大悟過來,，一切事物都是自己說著容易做著難,。就拿接聽電話來說,，要注重語氣、語調的平緩以及說話的速度,，不宜過快也不宜過慢;聲音要不大不小,，也不要刻意修飾自己的語調;主要注重親和力!

辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員需要什么和不需要什么，第二要知道倉庫物品數量和類別,，第三要了解領取辦公用品的工作流程,，第四要妥善管理辦公用品的申購和領取。初時還不了解工作的真正含義,，有時候難免會犯些小錯誤需領導指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟;當然我還有很多不足,，處理問題的經驗方面有待提高，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己處事能力,。這段時間的工作歷程讓我學到了很多,，感悟了很多，在今后的工作中,，我會努力提高自己修養(yǎng)和內涵,，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗,，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!

此致

敬禮!

述職人：_x

_年x月x日

2022行政員工述職報告 篇4

行政工作述職報告 行政工作述職報告?zhèn)€人篇四

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好!

自我有幸進入公司工作,，至今已有將近3個月的時間,，三個月以來，我對公司的了解日益加深,，公司雖然剛成立不久,，卻充滿著生機，它的發(fā)展目標明確,，企業(yè)文化氛圍濃重,，很多東西都經歷了從無到逐步完善的建立過程，伴隨著它的不斷成長,，我由衷感到快樂,，更堅信在大家的共同努力下，公司將會不斷發(fā)展壯大,。

在這期間,，我努力適應工作環(huán)境，認真地履行了自己的工作職責,，較好地完成了各項工作任務,，同時深切地感受到與同事之間和諧相處,、團結協作的喜悅，而對于因不能面面俱到而留下的遺憾也進行了反思,、總結,，吸取教訓，因此在工作崗位上積累了更多的經驗,，獲得了進步,。以下我主要從幾個方面進行述職，不足的地方請公司領導給予批評指正,。

一,、扎實工作，認真做好前臺的管理

前臺是公司對外形象的窗口,，因此我嚴格要求自己,，每天必須以最佳的精神面貌迎接每一位到訪的客人和公司的同事，做到熱情周到,、耐心解答,、仔細引導。一直以來,，我都認為前臺的工作雖繁瑣卻非常鍛煉人,，為達到工作要求，我也努力讓自己成為一個多面手,，盡心盡量管理好前臺的事務,。在前臺，我所負責的具體工作有：

1,、公司,、部門文件的收發(fā)、分類整理,、編制目錄及存檔,，公共文件盤電子文檔的更新和調整，方便工作的開展;

2,、跟進電話,、網絡的安裝及報修工作，復印件,、空調等電器設備的維護,、維修，確保資源得到合理,、有效利用;

3,、做好辦公室環(huán)境管理，監(jiān)督辦公室保潔工作,，確保為公司同事提供一個干凈,、舒適的辦公環(huán)境;

4,、每月按時完成各部門辦公用品的征訂工作，對公司辦公用品,、日常用品,、生日禮券進行申購和采購，并對用品進行庫存管理,、做好發(fā)放領用登記和用量控制,，確保用到實處，節(jié)約行政費用的支出;

5,、對辦公室租賃,、水電、物業(yè)費用進行查核和審批,，跟進飲用水訂購,、票務預訂及結算服務、廢品舊報紙回收,、員工工作證,、名片制作等工作，每月統計并匯報行政費用的收支情況;

6,、及時更新員工通訊地址和電話號碼等聯系方式，落實通知全體員工,。發(fā)公司傳真件,、郵件、報刊雜志,、外來文件信函,，做好及時傳達;

7、負責前臺電話接聽,，嚴格按照電話禮儀的要求接聽來電,，做好電話內容的記錄與及時傳達，正確判斷和處理騷擾電話;

8,、負責來訪接待及前臺安全監(jiān)控工作,，做好來訪客人的引導和各項安排，讓每一位來訪人員都能感受到熱情周到的服務,，同時警惕陌生人員到訪,，確保公司財產安全不受損害;

9、負責會務接待工作,，安排好會議用品,、茶水的供給，做好會后的場地保潔;

10,、跟進領導安排的其他臨時性工作,。

二,、協助各項規(guī)章制度、工作流程的擬定

規(guī)范化的管理,，有助于為公司建立嚴謹,、穩(wěn)健的發(fā)展形象，對于提高員工對公司的信任度和向心力,、提高員工的使命感和工作的積極性都起著重要的作用,。由于公司剛起步，各項規(guī)章制度,、工作流程等相對欠缺,，這三個月期間，我在部門領導的帶領下,，認真做好各類文件,、通知的修改、公布,、下發(fā)工作,，協助完成了公司各項規(guī)章制度及管理規(guī)定擬定，草擬了《員工行為禮儀規(guī)范》,、《辦公用品申購流程》,、《各層級人員辦公文具配備標準》。目前,，規(guī)范化管理已初見成效,，公司內部各項工作都嚴格按制度執(zhí)行，形成了有紀律,，有秩序的工作氛圍,。

三、控制成本,，設計制作企業(yè)宣傳欄

企業(yè)文化,，是員工對企業(yè)建立忠誠度的根本。我想,，精神的滿足才是最大的滿足,，因此我認真的思考、領會公司企業(yè)文化的精髓,，以企業(yè)文化為指導,，在部門領導的幫助下，設計制作了公司的宣傳欄,，并定期對內容進行更換,，為辦公室的面貌增添了色彩，同時也受到了員工的關注和認可,。雖然板塊的空間不大,，但我們仍希望通過努力的構想,，讓它的內容可以往更多更廣的方面延伸，不僅作為公司動向,、通知,、公告的宣傳，也對行業(yè)相關的信息進行整理公布,，以及做一些有助于提高員工素質,，豐富業(yè)余生活的內容，同時也讓其他部門的同事能參與其中,，采納了他們提出的意見和提供的資料進行設計制作,。此外，宣傳欄制作的過程中,，對制作成本,、材料都一一進行了考慮，現在每期更換的內容只需用公司現有的資源便可制作,，不需額外增加制作的成本,，達到了節(jié)約費用的目的。

四,、辦理企業(yè)證照,，規(guī)范管理

根據公司的發(fā)展需求，完成辦理新注冊的信用方略公司公章,、法人章,、財務專用章的啟用工作，完成組織機構代碼證及數字證書的辦理工作,，以及其他相關證照、股權變更辦理資料的收集與協助,，并負責對這些證照進行規(guī)范管理,，編制目錄，妥善保管,，做好借出,、歸還和用途的登記。

五,、積極穩(wěn)妥,，做好人力資源工作

1、員工關系方面

辦理新員工入職的手續(xù),，提前準備好入職后需用到的辦公用品,、配備好電話電腦等各項安排，并進行員工檔案整理歸檔,、個人具體情況登記工作;做好入職導向,、溝通,，幫助新員工在短時間內熟悉公司的各項規(guī)章制度和辦事流程，融入公司的文化順利開展工作;負責解答員工對公司福利,、制度的一切疑問;嚴格把關員工考勤監(jiān)督,，做好每月員工考勤情況統計和匯報。

2,、社會保障業(yè)務的辦理方面

收集人力資源,、社會保障相關福利政策和信息，國家,、省,、市最新政策法規(guī)、公告,，學習并按要求落實執(zhí)行;做好勞動保障局,、稅局專管員等政府部門人員的溝通工作;因公司成立時，前期人員較少,，住房公積金,、社保業(yè)務及勞動用工備案尚未開始辦理，我進入公司后開始跟進這些方面的業(yè)務,，現已順利完成住房公積金的開戶,、補繳辦理及年度變更、轉移,、對賬簿業(yè)務,，同時已完成社保險種變更及社保補繳工作和員工勞動登記備案工作;解答員工提出的關于社會保障業(yè)務的一切疑問，幫助員工查詢辦理相關業(yè)務的流程和資料,。

3,、培訓工作方面

努力提高自身專業(yè)知識和辦事能力，積極參加住房公積金,、社會保險等業(yè)務知識的培訓;積極參加人格分析,、心理學知識以及如何開展企業(yè)培訓工作等專業(yè)課程的學習。

4,、招聘工作方面

利用網絡招聘的資源認真閱讀簡歷,，嚴格篩選，挑選合適的應聘簡歷向上推薦,，并跟進應聘者的面試通知,、時間安排及面試前的聯絡工作，讓每一位已落實的應聘者都順利參加面試,，保障優(yōu)秀人才的選拔,。

5、績效考核方面

協助部門領導做好績效考核管理工作，負責每月計劃的布置,，督促各部門做好績效考核的按時提交,。

六、愛崗敬業(yè),，穩(wěn)扎穩(wěn)打做好服務

我深深地認為,，愛崗敬業(yè)是任何員工做好工作的必備素質，這也是我工作的信條,。人力行政部門就是一個服務的部門,，一個后勤的部門，作為部門的一員,，我愛我的工作和一起共事的每位同事,，我要求自己要盡最大的努力把工作做到盡善盡美，對公司,，對同事,，多關心，多留心,，多想和多做,。在開展工作之前必須做好個人工作計劃，有主次的先后地安排各項工作,，在工作期間能有效利用工作時間,，按時并保質保量的完成工作任務，工作效率高,，工作能力得到領導和同事的肯定,。同時在工作中能虛心向領導和同事學習，聽取意見,，吸收經驗,，積極參加各種專業(yè)的培訓、講座,，提高理論水平和個人素質,，使工作能力不斷的進步。不辭勞苦,，每天爭取最早到公司，打點好各項事務,，下班后最后一個離開公司,，確保門窗、電源處于關閉狀態(tài),，不遺余力地給各部門做好各方面的后勤支持,，為公司及部門工作作出了應有的貢獻。

七、工作中存在的問題和感悟

總結三個月的工作,，盡管有了一些的進步,，但也看到有些工作還可以做得更好，如衛(wèi)生清潔監(jiān)督和保潔工作還應更細心,，在處理一些工作的時候應更全面地思考分析,，此外與各政府部門的溝通還需加強等，這些都必須在今后的工作中加以改進,。在往后的工作中我將一如既往認真勤奮地工作,，珍惜每一次工作學習的機會，努力充實自己,，完善自我,，培養(yǎng)勤于思考的工作習慣，增強工作思維能力,，望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

在公司的工作環(huán)境是非常融洽的，領導的關愛,、同事間的友愛互助,、包容，以及大家對公司文化的認同,、一致的奮斗目標,，給了我工作的踏實感和不斷追求發(fā)展進步的信心，今后我愿以更積極的態(tài)度,，更嚴謹的工作作風為大家更好的服務,。

謝謝!

此致

敬禮!

述職人：_x

_年x月x日

2022行政員工述職報告篇3