在當(dāng)下這個社會中,,報告的使用成為日常生活的常態(tài),,報告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
社?;鹭攧?wù)分析報告篇一
一、制定財務(wù)人員的工作崗位責(zé)任制,,明確財務(wù)人員崗位的職責(zé)權(quán)限,、工作分工和紀(jì)律要求,強(qiáng)化了財務(wù)人員的責(zé)任感,,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,。
二、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),,認(rèn)真履行職責(zé),。會計人員的主要職責(zé)是做好會計核算,,進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī),、認(rèn)真履行財務(wù)工作職責(zé)。從填寫會計憑證,、審核會計憑證,、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費(fèi)的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,,到社區(qū)的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,,財務(wù)人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,,認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)會計制度,,實(shí)現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準(zhǔn)確性,。
三、對社區(qū)各項的收入和各項經(jīng)營考核指標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計,。
社區(qū)完成現(xiàn)行總產(chǎn)值9123萬元,,比去年同期的9010萬元增長113萬元;增加值完成2636萬元,比去年同期2603萬元增長33萬元;營業(yè)收入完成8771萬元,,比去年同期8662萬元增長109萬元;利潤總額達(dá)835萬元,,比去年同期825萬元增長10萬元;另外社區(qū)工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)上繳稅金428萬元,,比去年同期423萬元增長5萬元,。社區(qū)10年各項收支情況如下:
1、其他收入5.5萬元(含非常規(guī)資金5萬元);
2,、本級門面出租收入12萬元,。管理費(fèi)支出8萬多元,其中工作人員福利,、工資等7萬多元,。此外,社區(qū)付往來款7.6萬多元,。
20__年,,財務(wù)工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:
1,、加強(qiáng)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識,、會計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí),逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,。
2、做好年終財務(wù)總結(jié)的各項前期準(zhǔn)備工作,,收入及時到位,,對工作中遇到不能解決的問題,及時反映,,以求得到及時解決,。并注重與有關(guān)部門的溝通,,更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。
3、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,,加強(qiáng)財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性,。
社保基金財務(wù)分析報告篇二
__年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾,。年終是最繁忙的時候,,同時也是我們心里最塌實(shí)的時候。因為回首這一年的工作,,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,,都沒有碌碌無為、荒度時間,。盡管職位分工不同,,但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。現(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報:
一,、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量,,貫徹市行各項制度
今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年,經(jīng)過六年的打拼和積累,,我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿,,準(zhǔn)備更名掛牌,開始新的征程,。然而,,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力,。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí),、崗位練兵。對市行傳達(dá)的每一個文件、通知都認(rèn)真貫徹,。讓員工樹立主人翁精神,,在工作中不推、不等,、不靠,,積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益,、向工作要質(zhì)量,。在核算上無重大差錯事故。
二,、加強(qiáng)日常工作管理,,做好安全防范工作
我部的內(nèi)部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,,員工病,、事假都嚴(yán)格按照規(guī)定及時請假。
在安全防范方面,,對柜員日常工作所用的各種公章,、名章都嚴(yán)格做到每日下庫保管;對重要憑證的領(lǐng)用,都有專人負(fù)責(zé);明確柜員的權(quán)限,,不得擅自授權(quán);對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務(wù)及時上報;隨時提高警惕,,杜絕詐騙??傊?,我們要將一切防忠于未然,不做亡羊補(bǔ)牢的無用功,,力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展,。
三、培訓(xùn)員工操作能力,,順利通過柜員考試
今年是對全行職工個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴(yán)格的一年,,綜合柜員上崗考試,直接關(guān)系到了每個員工的切身利益,。行里不想讓任何一個職工掉隊,,我會計出納部,為了使每個員工順利的通過考試,,帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時間,,積極準(zhǔn)備考試。其間,,我們組織了員工點(diǎn)鈔,,打字的基本技能考試,。組織員工去培訓(xùn)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)上機(jī)打操作的練習(xí)。
有些員工工作,、家庭的各方面負(fù)擔(dān)都很重,,考試給其帶來了很大的心理壓力,思想包袱很重,。為幫助這樣的同志,,我部各個員工在考試期間,經(jīng)?;ハ嘟涣魉枷?,一起鉆研考試的命題,接受能力快的同志,,耐心的給其他同志講解,。體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)同志的精神,更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖,??荚嚺R近期間,大家都想爭分奪秒的看書,,但行里的各項工作是不可以停滯的,。時間是自己的生命,,因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,,因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者,。在考試期間,,沒有人因為自己的利益,耽誤本職工作,,在最關(guān)鍵的時刻,,我們看到了員工們的可愛之處。
四,、全員拼“新百日會戰(zhàn)”,,向最后一季要成果
在臨近年終的最后一季,市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標(biāo)下達(dá)到支行,,支行下到各科部,。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,配合行里完成各項指標(biāo),。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的,,但是我部員工只要有機(jī)會就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問世以后,,我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品,,滴水成河,,為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻(xiàn)。行領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào),,存款是責(zé)任,,不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想,,把行里的事當(dāng)成自已的事,,變壓力為動力,當(dāng)我們正視這個問題的同時,,我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣,。員工們不再抱怨任務(wù)繁重,而是把“新百日會戰(zhàn)”當(dāng)成一個活動去積極的參與,。
五,、積累經(jīng)驗及時總結(jié),穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實(shí)效
這一年的工作和考核,,又使我部員工得到了很多經(jīng)驗,,當(dāng)然也有很多教訓(xùn)。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高,,大部分職工的工作質(zhì)量都是達(dá)標(biāo)的,,但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響,。所以,,我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時的組織員工學(xué)習(xí),減少核算差錯,。
六,、在工作之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在
1,、服務(wù)上還達(dá)不到要求,,有時態(tài)度生硬,不使用文明用語,。
2,、核算質(zhì)量還存在很大差距,主要是因為工作不夠認(rèn)真細(xì)致,。
以上是我部__年全年的工作總結(jié),,向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,,所有教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在心,,努力改進(jìn)。工作是日復(fù)一日的,,看似反復(fù)枯燥,,但我們相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,造就不凡”。有今天的積累,,就有明天的輝煌,。
社保基金財務(wù)述職報告篇3
社?;鹭攧?wù)分析報告篇三
各部門同事的大力支持配合下,,財務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,出色完成了財務(wù)部各項日常工作,,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,,及時準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門提供財務(wù)數(shù)據(jù),。當(dāng)然,,在完成工作的同時也還存在一些不足。
下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部20__年度的工作:
公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作
作為職能工作部門,,合理控制成本費(fèi)用,,以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致”的精神,,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20__年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,,新增項目前期投入較大,成本費(fèi)用也隨之增加,,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,,財務(wù)部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),,成本控制方面取得了一定成效。
20__年度,,財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下:
在借款,、費(fèi)用報銷、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,,我們堅持原則、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度,,把一些不合理的借款和費(fèi)用報銷拒之門外,。
在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),,不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。
每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,,這就要求財務(wù)人員必須耐心細(xì)致,盡量做到少出差錯或不出差錯,。經(jīng)過努力,,公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資。
按時完成公司的納稅申報,、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作。
完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作:公司的.工商年檢,、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計,、對統(tǒng)計局的季度申報等。
催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響,,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,,也取得一定的成效,,但卻不是很理想。
總之,,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,,20__年度財務(wù)部工作量越來越大,財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加,。但我們能夠分清輕重緩急,,有序地開展各項工作。一年來,,我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,,并及時提供了各項準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求,。
分公司及合作方的財務(wù)核算工作
跟進(jìn)收取各分公司的款項,,在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時收取各分公司的款項,。
本年度,,由于a分部的業(yè)務(wù)量增大,b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票,、收退合作款,大大增加了我們的工作量,。比如,,a分部的年產(chǎn)值比20__年增長了50%;對b,、c和d三個分公司20__年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn),、核算退回,、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財務(wù)部做了全力配合,。
今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,,對合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回,,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,,財務(wù)部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定,。
社?;鹭攧?wù)述職報告篇2
社保基金財務(wù)分析報告篇四
各部門同事的大力支持配合下,,財務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,,出色完成了財務(wù)部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,,及時準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)政府部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然,,在完成工作的同時也還存在一些不足,。
下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部20__年度的工作:
公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作
作為職能工作部門,合理控制成本費(fèi)用,,以“認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神,,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。20__年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,,新增項目前期投入較大,成本費(fèi)用也隨之增加,,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,,財務(wù)部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),,成本控制方面取得了一定成效,。
20__年度,,財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下:
在借款、費(fèi)用報銷,、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則,、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度,,把一些不合理的借款和費(fèi)用報銷拒之門外。
在憑證審核環(huán)節(jié)中,,我們認(rèn)真審核每一張憑證,,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。
每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作,,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,,這就要求財務(wù)人員必須耐心細(xì)致,,盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力,,公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資,。
按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作,。
完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作:公司的.工商年檢、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計,、對統(tǒng)計局的季度申報等,。
催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,,工程款的催收難度也有所增加,,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,,但卻不是很理想,。
總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,,20__年度財務(wù)部工作量越來越大,,財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,,有序地開展各項工作,。一年來,我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,并及時提供了各項準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),,基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求,。
分公司及合作方的財務(wù)核算工作
跟進(jìn)收取各分公司的款項,在經(jīng)營部的幫助下,,基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時收取各分公司的款項,。
本年度,由于a分部的業(yè)務(wù)量增大,,b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,,大大增加了我們的工作量,。比如,a分部的年產(chǎn)值比20__年增長了50%;對b,、c和d三個分公司20__年的開具發(fā)票,、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回,、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,,財務(wù)部做了全力配合。
今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,,這部分的利潤占公司的利潤比重較高,。同樣,對合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進(jìn),、核算退回,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,,財務(wù)部也全力予以配合完成,,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。
社?;鹭攧?wù)述職報告篇2