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生產(chǎn)經(jīng)理個人述職報告(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-30 20:58:51
生產(chǎn)經(jīng)理個人述職報告(4篇)
時間:2023-01-30 20:58:51     小編:zdfb

隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,,希望大家能夠喜歡!

生產(chǎn)經(jīng)理個人述職報告篇一

一,、學(xué)習(xí)方面

作為一名對公客戶經(jīng)理,不僅要加強(qiáng)學(xué)習(xí)好____年的信貸政策,,重點(diǎn)掌握招行“總體信貸策落,,客戶與業(yè)務(wù)信貸政策,行業(yè)聚焦等信貸政策部分,,更要在此基礎(chǔ)之上,,做好我行政策傳達(dá)與企業(yè)選擇分類營銷等工作,充分發(fā)揮客戶經(jīng)理應(yīng)盡的職責(zé),。

1,、努力提升業(yè)務(wù)技能水平,強(qiáng)化自身風(fēng)險管理意識,。從支行成立至今,,遇見如國內(nèi)保理、開發(fā)貸款等以前沒有實(shí)際操作過的業(yè)務(wù),,為了能夠更好的拓展客戶,,在分行收信部門領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,自己很快了解并熟識了該業(yè)務(wù)的操作模式,,風(fēng)險的把握也進(jìn)一步得到了提升;另外,,為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,半年內(nèi)先后4次參加了分行舉辦的技能培訓(xùn),。

2,、加強(qiáng)客戶營銷,做好客戶考察,、授信上報,、維護(hù)等工作。由于____年總體從緊的銀行政策,,在實(shí)現(xiàn)市場營銷與風(fēng)險管理和諧的基礎(chǔ)支行,,深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢,有針對性的做好目標(biāo)客戶營銷,。半年期間,,曾參與昆明蘇化生物科技有限公司、云南崎峰機(jī)電設(shè)備有限公司,、滇能電力燃料有限公司,、云南城投等公司業(yè)務(wù)的開展工作。

二,、加強(qiáng)客戶營銷,,增加客戶群體

自己的擔(dān)子很重,,而自己的技能、營銷能力和閱歷與其客戶經(jīng)理業(yè)績都有一定的距離,,所以總不敢掉以輕心,,總在學(xué)習(xí)總結(jié),怎樣才可以更好的做好銀行工作,,不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,,在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,,經(jīng)過半年的鍛煉有了一定的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),,熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),,爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三,、存在的問題和今后努力方向

我雖然能敬業(yè)愛崗,、積極地開展工作,取得了一些成績,,但也存在一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:

第一,業(yè)績技能水平還不夠熟練,,有些很好的客戶資源,,原本能夠很好的合作,但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業(yè)務(wù)方案,。

第二,,現(xiàn)有的客戶資源,沒有能夠很好的深挖細(xì)刨,,針對客戶貿(mào)易鏈各環(huán)節(jié)展開營銷工作;對于自己有目標(biāo)的客戶群體也一直沒有找到合適的介入機(jī)會,。

第三,有些工作做的不夠過細(xì),,一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位,。

下半年已經(jīng)步入,,針對以上突出的問題,我將爭取最大努力做到以下幾點(diǎn):

第一,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提升技能,只有具備完善的業(yè)務(wù)技能水平,,開展業(yè)務(wù)才可以得心應(yīng)手,,游刃有余。

第二,,在做好本職工作的同時,,積極營銷,更新觀念,,爭取以良好的心態(tài)和責(zé)任心,,做出較好的業(yè)績回報招行。

第三,,細(xì)節(jié)決定成敗,,今后我將努力完善工作細(xì)節(jié),增強(qiáng)部門,、同事,、銀企之間等合作意識,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),,不斷改進(jìn),,力爭做好銀行工作。

此致

敬禮!

述職人:____

20____年__月____日

生產(chǎn)經(jīng)理個人述職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

下面就是我這一年來做生產(chǎn)主管的一些個人體驗(yàn)與心得,。生產(chǎn)主管,,簡單地說就是公司內(nèi)部的生產(chǎn)管理,按照公司生產(chǎn)流程,,我具體進(jìn)行了述職如下:

1,、依據(jù)銷售計劃制訂生產(chǎn)計劃,配合品質(zhì)經(jīng)理的檢驗(yàn)工作,,以確??蛻粲唵文軌虬磿r完成出貨;

2、依倨生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃,,以保證在生產(chǎn)過程中不因缺料而停產(chǎn);

3,、結(jié)合倉庫現(xiàn)有庫存和車間生產(chǎn)能力制定月、周生產(chǎn)計劃,,并下達(dá)生產(chǎn)訂單;

4,、管理好生產(chǎn)工,監(jiān)控生產(chǎn)訂單完成生產(chǎn)進(jìn)度,,并向總經(jīng)理匯報進(jìn)度,。

我覺得要想成為公司一各合格的生管員,,必須做到以下三點(diǎn):

首先,工作時必須做到四個字:認(rèn)真細(xì)心,。因?yàn)槲覀兯龅奈锪闲枨笥媱澓蜕a(chǎn)計劃,,關(guān)系到全公司生產(chǎn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如果所做的的物料需求在某個地方出了差錯,,公司急用的物料沒有請購,,卻請購了我們暫時不用的物料,那么必將造成該來的不來,,不該來的卻來了一堆,。生產(chǎn)車間也會因?yàn)槲锪喜蛔愣?又或者我們下達(dá)的生產(chǎn)訂單沒有按照出貨日期排序,車間按照計劃訂單生產(chǎn)了暫時不出貨的產(chǎn)品,,而等著出貨的產(chǎn)品卻未能完成,,這樣到了出貨日期不能按時出貨,必將引起客戶抱怨,,降低公司信譽(yù),給公司造成不可估量的損失,。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦,,確保每一份計劃都能準(zhǔn)確無誤,把生產(chǎn)效率提高到點(diǎn),。

其次,,做為生管,必須要有堅(jiān)定不移,、不厭其煩的跟催精神,。有人說:計劃反正已經(jīng)做了,東西到?jīng)]到就不管我的事了,。其實(shí)不然,,要想成為一個好的生管員,必須要有堅(jiān)韌,、堅(jiān)持的態(tài)度,。計劃是下了,但還要經(jīng)常到倉庫查看這些物料究竟不有沒有到,。倘若已經(jīng)快到出貨日期,,而有的物料卻還是沒有按時到達(dá),就一定要督促采購部門,,并與供應(yīng)商溝通,,以保證生產(chǎn)計劃能順利進(jìn)行。在這個過程中關(guān)鍵一點(diǎn)就是不要讓計劃與生產(chǎn)脫節(jié),,變成你計劃你的,,我生產(chǎn)我的,,從而造成生產(chǎn)秩序的混亂。所以跟催物料是非常重要的,。

最后,,做為生管,必須要與各部門這間處理好人際關(guān)系,。一個人的力量是有限的,,但一個團(tuán)隊(duì)的力量卻是巨大的。工作過程中,,同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,,但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題,并找出問題關(guān)鍵之所在,,解除誤會,,化解矛盾,從而營造一個和諧的工作環(huán)境,。只有心情好,,才能在工作中發(fā)揮自己的潛能。一個團(tuán)隊(duì),,最重要的就是同心協(xié)力,,只有做到這一點(diǎn),公司的發(fā)展才能越來越好,。

回顧過去,,雖然有了一些可喜的成績,但同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的不少問題,。在工作中,,有的時候開拓、創(chuàng)新意識不夠,,事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新,,但自己卻總是求穩(wěn)怕亂,,在有些問題的處理上瞻前顧后,,不夠果斷。另外在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時,,有時卻未能即時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。針對自身存在的這些問題,我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,發(fā)揚(yáng)成績,,克服不足,進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐,,不斷地提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平,。

此致

敬禮!

述職人:______

20__年__月__日

生產(chǎn)經(jīng)理個人述職報告5

生產(chǎn)經(jīng)理個人述職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

時間一晃而過,,彈指之間,,20__年已接近尾聲,,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的不懈努力,,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作述職如下:

一,、工作回顧

1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

過去的一年里,,生產(chǎn)部在生產(chǎn)過程中面臨三,、四產(chǎn)品型號的多變,批量小,、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和摸索,。截止20__年12月__日共完成兩成結(jié)構(gòu)產(chǎn)品40kkpcs三四層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品3kkpcs.為到達(dá)客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,,我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃,和利用有限的資源,,及時滿足客戶的交期,,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。

2,、產(chǎn)品品質(zhì)方面

在今年工作中,,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下兩層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品入庫良率達(dá)到98%,三四層產(chǎn)品入庫良率達(dá)到96%,。我堅(jiān)信只要每個員工在提高產(chǎn)品意識情況下,,全力的投入在生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高,。

3,、設(shè)備管理方面

在過去的一年里,各設(shè)備比較良好,,并沒有因?yàn)樵O(shè)備的問題影響到較大的工作,,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),,進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

4,、人員管理方面

在每年的年初和年末,,在人員變動和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時候情況下,這無疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力,,但在這壓力的推動下本部門還是堅(jiān)持對新近員工的崗前崗中培訓(xùn),,確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作,,在這我要感謝行政部對員工的教育和工程部的技術(shù)培訓(xùn)和車間的各班長,,的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。

5,、安全生產(chǎn)方面

在過去的一年里,,我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的安全知識教育,,監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患,。確保了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故,。

二,、存在的不足和對策

生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,,但也還存在較多的問題,,主要有以下方面的不足。

1,、質(zhì)量管理方面

1).員工質(zhì)量意識淡泊:目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識,,樹立質(zhì)量危機(jī)感,,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系,。

2).缺乏全員參與質(zhì)量管理理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思,,在我們計件和沒有品管的巡檢下,有時候會出現(xiàn)一個真空地帶,,班和班之間誰都管誰都不管的局面,。而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

3).缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思:由于我部門全體計件化以后,,在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量記錄,。產(chǎn)品在整個制造中過程中,如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,,但離我們質(zhì)量管理體系所要求的,,些我們所做,做我們所寫,。記我們所做的還差較遠(yuǎn)!

2,、人員管理方面

員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們在策劃一下整頓,,制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃,。實(shí)施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合數(shù)字,,以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要,。

3、物料消耗管理方面

由于之前我們沒有對物料消耗及成本進(jìn)行考核,,在非正常成本增加時,,如工具損耗率搞,物料使用質(zhì)量過剩,,員工裝配及存放不當(dāng)影起的浪費(fèi),。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在,主要是員工節(jié)約意識不強(qiáng),。本部門將根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的獎罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育,,始員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高

三、從公司整體方面,,我有一幾點(diǎn)建議

1,、建立健全的工作質(zhì)量職責(zé)制度。對公司每個部門和員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作中的具體任務(wù),、責(zé)任和權(quán)利,,以便做到質(zhì)量工作事事有人管,層層,、人人有專責(zé),辦事有標(biāo)準(zhǔn),,工作有檢查,,這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來形成一個嚴(yán)密的控制體系。

2,、因公司員工的流動量大,,個別的團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感補(bǔ)強(qiáng),長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量,、工作效率,,因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力加強(qiáng)樹立與培訓(xùn)。

四、自身總結(jié)

20__年即將結(jié)束,,,,在這一年里,我經(jīng)過自身努力,,克服各種困難,,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,這一年是有意義的,、有價值的,、有收獲的?;旧系耐瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ?,經(jīng)歷這兩年來的生產(chǎn)管理工作。通過這些項(xiàng)目的管理,,熟悉了公司的運(yùn)作程序流程,,掌握了公司系統(tǒng)的操作過程,這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ),。

雖然20__年有所收獲,,但是自身的不足之處也暴露無疑:

1.雖然年輕充滿干勁,但是經(jīng)驗(yàn)缺乏,,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺,。

2.跟不上客戶在訂單上的運(yùn)作需求,還缺乏主動與他們的溝通和交流的積極性,,不善于有效的表達(dá),。這些個人因素直接影響到了工作的效果。

3..生產(chǎn)進(jìn)度狀況不能完全掌控,,造成拖期,、延期想象比較常見。

20____年度工作規(guī)劃:

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,,繼續(xù)提高,。

針對自己的崗位,重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識,,提高解決問題的能力,。

2.竭盡全力完成生產(chǎn)任務(wù)。

在生產(chǎn)過程中充分溝通,,過程受控,,在生產(chǎn)上更大的力度,牢記速度,、完美的執(zhí)行,,以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成生產(chǎn)任務(wù)。

3.完善自身素質(zhì)。

新的一年,,要毫不動搖為成為一個品德好,、素質(zhì)高、能力強(qiáng),、勤學(xué)習(xí),、善思考、會辦事的聰明人而努力,。

工作保持長久的熱情和積極性,,更需要有“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的精神。所以這今年來我一直堅(jiān)持做好自己能做好的事,,一直做積累,,一步一個腳印堅(jiān)定的`向著我的目標(biāo)前行。

最后,,我想說不管在哪里工作,,做什么工作,態(tài)度和心態(tài)很重要,,遇事把心放寬,,才能更好的處理和解決面對的問題,從容的面對挑戰(zhàn),,不斷的去豐富充實(shí)自己,,客觀的面對自己的不足,更好的去改進(jìn),,每個人都會有美好的明天!

此致

敬禮!

述職人:______

20__年__月__日

生產(chǎn)經(jīng)理個人述職報告4

生產(chǎn)經(jīng)理個人述職報告篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我是20__年__月到____項(xiàng)目部擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理,,這近一年來主要分管項(xiàng)目部的生產(chǎn)組織、施工協(xié)調(diào),、安全管理工作,。一年來,我本人認(rèn)真地履行副職領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)職責(zé),,下面,,我現(xiàn)在將一年來的工作情況做以述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行審議,。

一,、全年工作情況

(一)明確任務(wù)、開拓創(chuàng)新,,有計劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)

20__年對我來說是極不平凡的一年,,也是我歷年來在生產(chǎn)組織上最為困難的一年,。由于受雨季時間長、施工作業(yè)面緊張、地方關(guān)系協(xié)調(diào)困難等諸多不利因素的影響,,始終制約生產(chǎn)的全面展開,。面對困難,我一面分析生產(chǎn)形勢,,積極采取措施,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,,充分挖掘和調(diào)動各方面潛力,,千方百計保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,較為圓滿地完成了各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù),。

1,、強(qiáng)化生產(chǎn)準(zhǔn)備的充分性。針對工程項(xiàng)目點(diǎn)多面廣,,戰(zhàn)線較長,、施工難度大的實(shí)際情況,重點(diǎn)抓了施工前的組織準(zhǔn)備,、材料準(zhǔn)備以及設(shè)備,、施工機(jī)具準(zhǔn)備,體現(xiàn)施工準(zhǔn)備的充分性,,爭取了主動,。及時的組織技術(shù)、材料,、預(yù)算等部門對施工方案進(jìn)行敲定,明確了工期,、質(zhì)量,、安全目標(biāo),,為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

2,、強(qiáng)化生產(chǎn)組織的嚴(yán)密性。針對工程施工任務(wù)量較大,,始終堅(jiān)持生產(chǎn)例會制度,定措施,,抓落實(shí),,提要求,解決實(shí)際問題,,及時確定各機(jī)組每個階段的生產(chǎn)組織重點(diǎn)環(huán)節(jié),。多次組織召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會和專業(yè)辦公會,幫助機(jī)組科學(xué)合理地安排施工順序,,研究和確定了施工方案和施工計劃,,確保了各機(jī)組今年生產(chǎn)任務(wù)的完成。

3,、強(qiáng)化生產(chǎn)計劃的嚴(yán)肅性。我主要抓了生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和考核,,對生產(chǎn)會議確定的各項(xiàng)目階段性工期,,加大了督查力度,并采取超常規(guī)措施,,及時糾正偏差,,確定整體目標(biāo)和階段目標(biāo),明確主攻方向,,突出重點(diǎn),,各個擊破,取得了明顯效果,。

4,、強(qiáng)化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理,,要求按高起點(diǎn),、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平運(yùn)行,,做到規(guī)范,、整潔,對現(xiàn)場文明施工,、樣板起步一抓到底,。實(shí)踐證明:抓而不緊等于沒抓,抓而不實(shí)等于白抓,。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈,,各機(jī)組的施工現(xiàn)場均達(dá)到了文明施工標(biāo)準(zhǔn),樹立了公司好的品牌與形象,,受到了業(yè)主的普遍好評,。

5、靠前指揮,,及時解決問題,。在施工季節(jié),,為了及時掌握各項(xiàng)目生產(chǎn)的第一手材料,并與項(xiàng)目部同事一起深入工地,,靠前指揮、靠前指導(dǎo),、靠前協(xié)調(diào),、靠前服務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督和檢查的力度,。提高了工作效率,,有效地促進(jìn)了各機(jī)組的施工進(jìn)度。

(二)加強(qiáng)安全管理工作,,做到生產(chǎn)無事故,。

堅(jiān)持“以人為本”的理念和“安全第一,預(yù)防為主”的基本方針,,加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對施工人員,、操作手,、駕駛員加強(qiáng)了安全教育,強(qiáng)化了全員的安全意識;切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,,保證了____項(xiàng)目部安全管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行,。

二、加強(qiáng)自身廉政建設(shè),,牢固樹立服務(wù)意識

做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我深刻認(rèn)識到廉潔奉公,、勤政為民的重要性,常懷律己之心,,增強(qiáng)自律意識,,做到自重、自警,、自勵,清正自守。

三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力做合格的生產(chǎn)管理者

為了適應(yīng)新形勢,、新任務(wù),、新工作的要求,主動加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識儲備和層次,。同時,,我還能夠從其他領(lǐng)導(dǎo)同志身長汲取優(yōu)點(diǎn)和長處,,彌補(bǔ)自身不足,,努力做企業(yè)合格的管理者,。

四,、存在的不足

一年來,,雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了一定的努力,取得了一定的成效,,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

1、有時因工作忙,,政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺,業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高;

2,、由于在心理上總是想把工作干得出色,,把項(xiàng)目部的生產(chǎn)組織得更好。特別是今年生產(chǎn)任務(wù)繁重,感覺壓力大,、擔(dān)子重,,造成工作中比較急躁,工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),,領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還需加強(qiáng),。

以上是我在20__年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正,。在新的一年里,,我將正視困難,團(tuán)結(jié)同志,,改進(jìn)不足,,使____項(xiàng)目部的生產(chǎn)管理工作再上一個新的臺階,。

此致

敬禮!

述職人:______

20__年__月__日

生產(chǎn)經(jīng)理個人述職報告3

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