領導班子一定要維護好團結,，要以學校發(fā)展目標為核心,，同心同德,、團結一心，帶領全校教職工奮勇開拓,，取得更好的成績。下面是小編整理的2023個人對領導建議和意見100條精選三篇,，希望能對大家有所幫助,。

【篇一】2023個人對領導建議和意見100條

1、領導班子成績方面

(1)領導班子整體政治素質高,，在黨員干部中樹立了較好的形象,。

(2)領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調較好,，在重大問題決策問題上，是通過大會討論決定,，嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度,。充分體現集體力量,，班子的團結統(tǒng)一。

(3)領導班子思路清晰,，戰(zhàn)略發(fā)展明確,，

(4)領導班子敬業(yè)心、責任心強,，經常無休息日,，盡心盡職為紀檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻,，不計個人得失,。

(5)領導班子在廉潔自律方面，能以身作則,，嚴格要求,，自覺貫徹黨風廉正建設責任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,，口碑良好,。

2、主要問題,。

(1)領導應多下基層,，了解基層黨員干部的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難,，建議多一些人性化管理,，增加領導與基層干部的交流。

(2)建議領導班子在培養(yǎng)年輕領導成員上應加大力度,。加強對管理人才,、專業(yè)人才的培訓，提高管理人員的意識和知識,。

(3)建議領導提拔干部要堅持公開公正標準,，事前應將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見,，對已經提拔的干部應加強績效考核和監(jiān)督力度,。

(4)領導在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面,，持之以恒不夠,。

(5)建議領導對下屬應保持平易近人的態(tài)度,，在工作中讓工作人員與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛,。領導的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的,。

3,、對領導班子成員的意見及建議

(1),、總體評價。領導班子成員政治素質普遍較高,，工作能力強,，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結協(xié)作好,，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,，能嚴于律己、廉潔奉公,。

(2),、存在不足及建議。

(a)個別領導要克服官僚主義,，不能從表面上學習“三個代表”重要思想,，要具體落實到實處，多維護群眾的利益,。

(b)個別領導包括一些中層干部,，工作方法簡單，缺乏領導風范和藝術,。

(c)領導的工作方式,、方法要改善，要以理服人,，不能武斷,。

【篇二】2023個人對領導建議和意見100條

對領導班子意見：

1、加強精神文明方面建設,。

2,、面對工作壓力要進一步調整好心態(tài)，以良好的心態(tài)面對復雜的工作,。

對單位黨的建設方面意見：

1,、要進一步學習黨的理論知識，做到學以致用,。

2,、要加強理論聯系實際，把黨的先進理論融入到實際工作中去,。

對全面從嚴治黨的方面的意見：

1,、要時刻以中央八項規(guī)定為核心，積極開展批評與自我批評,，永葆黨員的先進性,。

2、要緊密團結在以習近平總書記為核心的黨中央周圍,，確保中央及上級命令能夠落到實處,，令行禁止,。

關于業(yè)務方面的建議：

1、要加強業(yè)務能力的鍛煉和平時學習,，確保把國家政策條例吃透摸清,，做到全心全意為人民服務。

2,、要深入基層了解企業(yè)具體需要,，把企業(yè)的需要當做第一要事去做。

中層干部任用方面的意見：

堅持能者上,，不能者下的態(tài)度,，杜絕不作為或懶作為的行為。

【篇三】2023個人對領導建議和意見100條

一,、對領導班子意見建議

1,、領導班子一定要維護好團結，要以學校發(fā)展目標為核心,，同心同德,、團結一心，帶領全校教職工奮勇開拓,，取得更好的成績,。要在全校弘揚正氣，說真話,，辦真事,，做事光明正大，不做背后文章,，不搞小動作,，不給任何人干擾學校正常秩序、破壞學校發(fā)展的機會,，切實維護好安定團結的大局,。

2、黨委要切實抓好干部隊伍建設,，對那些群眾長期不滿,、工作不負責任、投機鉆營,、私欲膨脹的干部要給以嚴厲處罰,，直至撤銷職務。要加強學校黨的建設,，充分發(fā)揚黨內民主,，加強監(jiān)督，建設學習型黨組織和學習型學校,，大力提倡好的學風,，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3,、要切實聯系群眾,，急群眾之所急，想群眾之所想,，多為群眾辦實事,、辦好事，解決群眾普遍關心的問題,，如通勤車,、提高福利標準等。多開展有益于群眾身心健康的文體活動,，增強集體凝聚力,，培養(yǎng)教職工對學校的感情。集思廣義,，團結群眾,，開創(chuàng)學校工作的新局面。

4,、建立領導班子信箱或網上留言機制,，及時采集群眾意見，暢通民意渠道,，掌握學校發(fā)展的熱點,、難點問題，做到對癥下藥,、有的放矢,。

5、組建學校學術委員會,，加強教師學術研究活動,。

6、充分發(fā)揮職代會職能,。

7,、加強校企合作，制定相關政策,，鼓勵教職工積極興辦實體,，如老人公寓、附屬醫(yī)院,、家政服務,、美容健身中心等。

8,、加強教師隊伍的管理與考核,，把學校的規(guī)定落到實處,。

9、希望學校領導加強各科室的配合,，不要各自為政,。

10、領導班子團結合作,，顧全大局,，關心教職工學習生活，對教育教學質量要求高,。

11,、領導班子具有強烈的事業(yè)心、責任感,，共謀如何提高教育教學質量,，引導廣大教師堅持以人為本，德育為先的工作原則,。

12,、加強教師勞動紀律的管理。

13,、請領導關心聘用職工的工資問題,，從最早2007年工資856元漲過兩次，但現在為833,。90元,，甘肅省漲過多次，請領導解決一下,。

14,、多組織一些文體活動，一年組織一次教職工運動會,，多增加室內體育器材,，充分利用室內場地。

15,、能否解釋什么叫“民主生活會”

二,、對領導干部的意見建議

1、領導干部要發(fā)揚民主精神,，暢通民主渠道,，多聽取群眾意見。

2,、對群眾不滿意,、對學校發(fā)展起反作用的中層干部要堅決予以懲治，平民憤、順民意,，揚正氣,，促發(fā)展。

3,、領導干部要經常下基層,，與教職工座談，傾聽教職工的心聲,。

4,、領導干部做事關學校發(fā)展大局,，或涉及面比較大,、觸及利益比較多的決策時要廣泛征求群眾意見，盡量避免失誤,，導致意見不統(tǒng)一的局面,。

5、領導干部是維護學校安定團結大局的根本所在,。

6,、領導干部都能以身作則，各司其職,，共謀學校發(fā)展,。領導干部求真務實，嚴于律己,，盡職盡責,，真正成為職工的抗楷模。

7,、人性化管理,。

8、公平公正行政,。

9,、希望領導和職工一起參加各種文體活動。

10,、領導能讓教職工參加各種外出學習,，大開眼界，讓更多的人領略衛(wèi)校教師的風采,。

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