時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

中學工作計劃最新版本下載篇一

主要工作任務：

一,、明確一個思想——即“求真”教育的辦學思想,。

“求真教育”，是我校在總結多年來的教育優(yōu)勢,、教育經(jīng)驗和教育成果的基礎上,，結合當下農(nóng)村教育的實際，提出來的學校辦學思想,。求真：即做真人,、講真課、求真知,。

1,、做真人

把做人真作為學校全體師生的工作目標。

把教師職業(yè)道德規(guī)范作為教師工作的行為準則,，把“省教育廳六條嚴禁”和“松原市教師職業(yè)道德行為十不準”作為教師工作中嚴禁觸碰的紅線,。教育教師嚴格按法律規(guī)范做事。以真心對待工作,，以愛心對待學生,。

把《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》作為學生日常生活和學習的準則。教育學生做合格的中學生,，以真心對待學習,，以愛心對待父母、老師,、同學,。

2,、講真課

把教學真作為教師課堂教學的目標。

將“如何利用好課堂教學的四十五分鐘”作為教師課堂教學必須思考的問題,，從備課,、上課、輔導,、反思,、考試、評價各個環(huán)節(jié)入手進行有效教學研究,，讓“講真課,、做真教育”深入教師心中。

3,、求真知

把學習真作為學生的學習目標。將“誠信學習”貫穿學生學習的始終,。從課堂聽課,、課后作業(yè)、考試三個方面抓誠信教育,。讓所有學生將求真知作為自己學習上的追求,。

二、開展兩項工程——即學生素質(zhì)提升工程和教師能力提升工程,。

（一）學生素質(zhì)提升工程

學生培養(yǎng)工作是學校的中心工作,，學校的其他工作都是圍繞著學生素質(zhì)的提升而展開的。學生素質(zhì)主要包括品行素質(zhì)和學習能力兩個方面,。

1,、立德為先，加強學生的思想政治和道德品質(zhì)教育,。

在學生的所有素質(zhì)中,，首先在于德育。品德教育,，應該貫穿于學生日常生活的全部,。品德教育的基本標準，是《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生守則》,，品德教育的基本方式是學生行為習慣的養(yǎng)成,、傳統(tǒng)美德的繼承與發(fā)展和先進人物先進事跡的弘揚。

（1）強化養(yǎng)成教育,。繼續(xù)開展對照《守則》《規(guī)范》找差距學習研討活動,，引導學生摒棄陋習，培養(yǎng)好習慣,。繼續(xù)進行德育系列主題教育活動,，在常規(guī)德育教育的基礎上,，每月進行一個重點主題的宣傳教育活動。

（2）弘揚傳統(tǒng)文化,。配合教師節(jié),、國慶節(jié)等節(jié)日開展專題教育活動。

（3）加強家校合作,。召開家長座談會,，教學開放周等活動邀請家長來校，座談,、研討,、溝通。聽取家長意見,，多方合作,，合力教育。

（4）強化勵志教育,。利用廣播,、板報、學習勵志人物的先進事跡,，培養(yǎng)學生積極健康的心理品質(zhì),。

（5）進行心理健康教育的研究和探索。

2,、求真為本,，加強學生學習能力的培養(yǎng)。

學生的學習質(zhì)量,，是檢驗一所學校教學水平的重要標志之一,。培養(yǎng)學生具有求真特質(zhì)的學習能力，是學生取得好成績的重要方式方法,。

（1）學生聽課能力的培養(yǎng),。制定學生課堂聽課常規(guī)并施行。杜絕學生中不良的聽課習慣,。

（2）學生作業(yè)習慣的培養(yǎng),。將如何發(fā)揮作業(yè)的功效作為教師研討的課題，努力消除抄襲作業(yè)的陋習,，使作業(yè)真正發(fā)揮出復習,、鞏固、補充的功效,。

（3）學生考試習慣的培養(yǎng),。通過在月考、期中期末考試中教育和訓練,，讓學生養(yǎng)成誠信考試的習慣,，對部分學生進行無教師監(jiān)考的誠信考試,。

（二）教師能力提高工程。教師能力是保障學生素質(zhì)提高的重要保證,。教師的師德品質(zhì),、知識水平和業(yè)務能力的提高，一直都是學校的重要工作,。

1,、開展師德教育活動，引導教師愛崗位,、愛學生,、愛事業(yè)。

（1）學習教書育人楷模和師德標兵的先進事跡,，弘揚高尚師德,。

（2）學習教育法律法規(guī)，自覺遵守法律法規(guī),。繼續(xù)開展“誠信教育”教師承諾活動,。杜絕教師違紀情況發(fā)生。

（3）在教師中開展讀書活動,，撰寫讀書筆記，鼓勵教師總結經(jīng)驗,，撰寫“教育反思”,。

（4）開展學生評師活動，將師德表現(xiàn)作為評優(yōu)獎勵的重要條件,。

2,、組織教師參加各級各類進修、培訓,，為教師外出學習創(chuàng)造條件,。

（1）制定教師培訓、進修工作計劃,，有計劃外派教師學習培訓,，定期進行校本培訓。

（2）鼓勵教師參加學歷進修,，為教師函授創(chuàng)造條件,。

（3）外派教師參加聽評課活動，為教師外出提供必要的經(jīng)濟支持,。

3,、將教學能力的提升作為教師建設的重點，大力推進課堂教學研討活動,。

（1）開展多種形式的教學活動,。學期初進行業(yè)務領導和骨干教師示范課,，學期中擇機進行教學開放周，貫穿整個學期進行教師研討課,，研討課采用“先議課,、再聽課、后評課”的方式,，促進教師快速成長,。

（2）緊緊鎖定高效課堂建設，把學會知識當作課堂教學的最終目標,。把因材施教當作課堂教學的首要原則,。

（3）開展教師教學反思研討——暨教學小成果提煉活動。鼓勵教師及時把教學中的案例,、課例,、經(jīng)驗、教訓總結成文,，創(chuàng)建學習型團隊,。

（4）校長及業(yè)務領導要堅守課堂，多聽課,、評課,、議課，幫助教師解除教學難題,，助推教師能力提升,。

（5）配合“一師一優(yōu)課”活動，在校內(nèi)開展各項業(yè)務評比活動,。

（6）將課題研究作為教師能力提升的重要一環(huán),，支持教師進行符合實際的小課題研究。

三,、抓實兩個保障——即師生的安全保障和后勤投入保障,。

（一）明確安全為首的原則，創(chuàng)建平安校園,。

1,、進一步貫徹執(zhí)行《教育系統(tǒng)安全隱患集中治理行動方案》，落實各項安全制度,，簽訂相關責任書,，制定各類突發(fā)應急工作預案，增強安全隱患排查能力,。

2,、做好防震、防溺水、防暴恐等突發(fā)事件預警演練,。提升演練的科學性,、針對性、和可操作性,，使安全演練成為提升學生安全意識,、安全習慣、和快速反應能力的有效形式,。

3,、加強師生安全教育工作，做好宣傳和培訓,。

4,、加強安全設施設備投入、檢修和更換工作,，定期對學校設施進行安全檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

5,、加強學生車管理,，完善校車管理制度，各環(huán)節(jié)層層落實責任,。定期對校車狀況進行檢查,。

（二）以“迎國檢”為契機，優(yōu)化后勤保障,。

1,、積極申請資金或項目，爭取完成對微機室的裝配,。

2、自籌資金,，完成電教室的裝配,。

3、以“薄改”為契機,，爭取完成對音體美衛(wèi)器材設備的配備,。

4、有計劃推進“班班通”建設,，完成最后一個班級的電子白板的裝配,。

中學工作計劃最新版本下載篇二

作為大廠地區(qū)唯一一所南京市首批小班化教學試驗的8所初中學校之一，3年來,，在小班化教育實施上,，學校一直在積極探索，在“做中學”,、“學中做”,，在實踐中前進,。南京市的小班化教育承載了政府、社會,、學生以及家長的殷切希望,，目標就是實現(xiàn)“教師走向優(yōu)秀發(fā)展，學校走向優(yōu)質(zhì)發(fā)展,，積極培育優(yōu)質(zhì)教育資源的增長點”,。學校面對師資相對富裕、學區(qū)內(nèi)優(yōu)秀生源流失,、問題生較多的校情,，沒有退縮，搶抓機遇,，精致管理,，扎實工作，學校的小班化建設工作不斷推進,，取得了一定的成績,，今年，初三中考將接受考驗,。

20__年,，對學校的工作來說，是一種挑戰(zhàn),。20__年7月,，由于布局調(diào)整的原因，原南京市長蘆中學和__中學合并,，融合成一所新的學校,。新組建的領導班子秉承原三所學校的優(yōu)秀辦學傳統(tǒng)，既繼承又創(chuàng)新,，始終堅持“以人為本,，促進學生全面發(fā)展”的辦學理念；堅決實施精致管理,，大力推進素質(zhì)教育,，促進學生全面發(fā)展。我們堅持“低起點,、高目標”的工作思路,，引導并教育學生“學會感恩、學會做人,、學會學習,、學會生活”。德育工作在穩(wěn)步中求進步，在創(chuàng)新中求發(fā)展,。

展望20__,，我們充滿自信，在上級領導的關心下,，借南京市小班化班級文化建設的東風,，我們進一步扎實地開展學校的德育工作，牢固樹立“人本化”精致管理的理念,，不斷優(yōu)化學風,、班風、校風,，努力提高學生對學校的滿意度,、家長對學校的認同度及社會對學校的美譽度。

一,、制度領先,，狠抓學生常規(guī)工作

一個由三所學校融合成的大家庭，來自不同地區(qū)的1130名學生,，其中還包括420多名從未離開父母懷抱現(xiàn)在卻要獨立生活的住宿生,。由于原來在不同學校接受的教育不同，給學校的常規(guī)管理帶來了很多難題,。因此,，理清思路，結合學校的實際情況,，進一步用制度引領并規(guī)范學生管理是我校德育工作的首要大事,。

我校先后制定了《__中學學生出勤管理制度》---明確學生早晨和中午的到校時間，教育學生珍惜時間,，好好讀書,；《__中學公物損壞賠償制度》—讓學生懂得熱愛學校的一草一木；編寫了《南京市__中學學生手冊》---讓學生有了學習的文本,，班主任有了常規(guī)管理的范本,；制定了《住宿生公約》、《住宿生管理制度》等系列管理文本---規(guī)范住宿生管理并幫助他們適應環(huán)境,，為他們提供各方面良好服務，讓他們健康成長,；《__中學學生出門管理制度》《__中學門衛(wèi)制度》---規(guī)范學生的進出校管理,，防止意外事件發(fā)生等等。事實證明：用制度來規(guī)范管理,，引導并教育學生養(yǎng)成良好習慣是非常有必要也很有成效的,。

二、強化隊伍建設，靠隊伍實施精致管理

在學校大力實施精致管理的氛圍中,，德育管理的根本是加強隊伍的建設,。

1、政教部門隊伍建設?，F(xiàn)在政教部門主任1人,，副主任3人以及2名工作人員，為了避免人浮于事的現(xiàn)象產(chǎn)生,，學校對政教處內(nèi)部人員做了具體分工,，明確主任負責制，充分發(fā)揮個人的主觀能動性,，各負其責,，通力協(xié)作，效果明顯,。

2,、加大年級組的建設。在原來德育傳統(tǒng)工作的基礎上,，著重抓年級組的建設,，擴大年級組長的工作范圍，年級組在校長室,、黨支部以及行政部門的領導下開展工作,。具體實行年級組長負責制，使年級組建設走上了良性發(fā)展的軌道,，解決了工作中存在的很多實際問題,。

3、繼續(xù)加強班主任隊伍的建設,。制定《班主任工作職責》并認真落實,；堅持每月一次的班主任工作例會制度不動搖，及時總結工作中的得與失,，通過具體工作的布置及指導讓班級的各項建設有計劃的逐步落實,。在特殊情況下召開班主任臨時會議，重點布置具體工作,，保證學校的中心工作一招不讓的開展,；召開班主任工作經(jīng)驗交流或理論學習研討會，相互學習,，共同進步,；加大班主任隊伍的培訓。有6名教師參加了省級班主任網(wǎng)絡培訓并順利結業(yè),；拿到心理健康教師資格證的班主任已經(jīng)過半且有兩人擁有了南京市心理咨詢員的證書,；扎實作好“青藍工程”工作并注重過程管理,。每學年初，為年輕教師指派班主任和教學指導教師并簽定協(xié)議,；學期中,，狠抓協(xié)議師徒職責的落實；學期末,，對此項工作進行總結獎勵并進行經(jīng)驗交流,。這項活動為年輕教師的成長提供了更多寶貴的財富也為學校班主任隊伍建設儲備了人才。

4,、培養(yǎng)并鍛煉學生隊伍,，讓學生參與到學校的民主管理中來。在學校常規(guī)檢查中,，學生干部發(fā)揮了重要的作用,。

三、依托德育陣地,，大力開展校園文化建設

1,、在經(jīng)過宣傳發(fā)動、師生參與投票,、民主討論,、征稿、編輯印刷等多個環(huán)節(jié)后,，學校的?？洱堩崱泛托蟆禵_人風采》創(chuàng)刊號于20__年9月正式出版。所有的一切都凝聚了全體__人的心血和智慧,，因此,，“一刊”、“一報”剛出版也是好評如潮,，深受師生喜愛,。

2、由政教處牽頭,、美術組主辦,、各部門和教研組協(xié)作的學校又一個窗口----“宣傳欄”在宣傳學校辦學理念、辦學成果,、展示師生活動等方面也發(fā)揮了重要的作用,，成了學校一道亮麗的風景線。

3,、利用__中學網(wǎng)站的優(yōu)勢資源,，一方面在內(nèi)外網(wǎng)上積極宣傳學校和學生活動。另一方面,，依托信息中心,，在初一年級建立了學生成長博客，引導學生正確接觸網(wǎng)絡,，利用網(wǎng)絡,，擴大了知識面，提高了水平,，收到了很好的效果,。

4、依托南京市小班化文化建設的創(chuàng)建工作,，對照市級評估標準,，我們積極開展小班化班級文化的建設活動。

成立了以校長室,、黨支部,、政教處、年級組主要負責人為主的領導小組,，制定了學校內(nèi)部的創(chuàng)建方案和評比辦法,。目前，此項工作正在有條不紊的進行當中,，創(chuàng)建活動的開展,，也為我們進一步挖掘?qū)W生潛力，提升小班化學生的學習力,、習慣力等綜合能力搭建了平臺,。

四、整合德育力量,，讓學生健康成長

雖然我們面對的學生生源狀況總體不是很好,。也有很多的雙困生。但面對困難,，我們沒有退縮,，而是想盡辦法，謀求社會和家庭以及方方面面的支持與配合,，不讓一個學生輟學,，不讓在校學生出現(xiàn)違法犯罪現(xiàn)象。

1,、成立家長委員會,，辦好家長學校，開好家長會,，加強家校共建,。規(guī)范家長會的召開，確保讓家長會能成為學校對外宣傳的又一喉舌,。期中,、期末兩次成功召開了家長會,，學校管理工作果受到了家長的一致好評。

2,、加強警校共建,，充分發(fā)揮法制副校長和法制輔導員的作用。按照要求邀請法制副校長和輔導員定期到學校給家長和學生做法制講座,。

3,、發(fā)揮社區(qū)作用，共同作好控流和雙困生教育,。與卸甲甸和長蘆社區(qū)密切聯(lián)系,，本學期，通過社區(qū)共同工作,，讓幾名面臨輟學的學生重新回到了學校,。

五、安全第一,，積極作好平安校園的創(chuàng)建工作

安全是學校工作尤其是德育工作的基本生命線,。如果學生安全意外事件不斷，則學校的正常教育秩序必受影響,，更談不上平安校園的建設了,。

1、把“心港”建成學生心靈安全停泊的港灣

中學生的內(nèi)心是脆弱的,，他們需要關愛與呵護,，也需要適當?shù)男梗绕涫敲撾x父母懷抱的420多名住宿生,。因此,，本學期，我們加大了對學校心理咨詢室---“心港”的建設,，利用這一資源,，扎實開展工作，利用宣傳欄普及心理健康知識,，利用團詢和個體咨詢相結合的形式對學生進行心理疏導,，效果非常明顯。上學期,，在上級領導的關心和領導下,，在校長室的大力支持下，學校心理咨詢室順利通過了南京市“示范心理咨詢室”的驗收,。這也為我們今后更好的開展此項工作打下了更扎實的基礎,。

2、利用各種形式,，進行安全教育,，增強學生的安全意識

利用廣播站,，內(nèi)網(wǎng)、及時傳遞學校中存在的安全隱患,，讓班主任老師及時察覺,，及時作好預防或補救工作；利用每周晨會和班會,，圍繞安全與法制主題，進行引導與教育,；利用班級板報,，積極宣傳，加大教育力度,；結合上級部門對“平安校園”的驗收,，查漏補缺，打好安全補丁,。

3,、精細工作，作好學生的安全防護大使,。上學期,，聯(lián)系__消防大隊，給全校所有的住宿生進行了“消防與逃生”的現(xiàn)場演習,，讓所有學生學會了火災逃生并掌握了基本的自救辦法,；利用一線通和告家長書的形式，及時告知家長學校作息時間的更改和重大活動的安排,，防止部分學生利用這些時間違反校紀,，避免了安全意外的發(fā)生；簽訂協(xié)議,，認真制定送車教師安排表,，保證了所有住宿生每周六、日離校,、返校的安全,；每次重大活動，認真制定安全預案,，及時上報上級主管部門審批,。本學期，學生社會實踐活動,、“奮進的__”---迎新師生聯(lián)歡等取得了圓滿成功,。

4、上學期,，學校被評為“南京市安全文明校園”,。

六,、以主題活動為抓手，注重學生全方位的教育

德育活動重在過程管理,。因此,，本學期在原來的基礎上繼續(xù)明確每月工作主題并利用各種契機對學生進行全方位的教育。常規(guī)管理月—民族傳統(tǒng)教育月—安全與法制宣傳月-藝術與體育月等等,。每個月圍繞一個重點,，精心設計活動并予以落實檢查，讓學生在活動中受到潛移默化的體驗和教育,。效果還是比較明顯的,。

現(xiàn)在，政教處負責學?？萍?、體育、衛(wèi)生,、藝術,、國防等所有學生活動的開展任務。本學期,，已經(jīng)制定了詳實的年度工作計劃并逐步實施,。目前，學校的“陽光體育節(jié)”已經(jīng)拉開帷幕,?！拔疫\動，我快樂”的課間大活動開展的如火如荼,，確保學生在校的活動時間達到1小時,，從而不斷增強學生體質(zhì)。

另外,，繼續(xù)作好“年級之星”,、“校園之星”的評比表彰工作。

七,、加大住宿生管理,，讓學校成為他們溫馨的家

為了讓400多名住宿生能更好地生活、學習,。學校想盡辦法,，做了大量的工作。

1,、聯(lián)系住宿部,，開展豐富多彩的文體活動。

2、培訓生活老師,，讓他們能更好的和學生交流,，幫助他們解決問題。

3,、加強對重點問題生的跟蹤教育,。

4、進行優(yōu)秀學生和文明宿舍的評比表彰,。

5,、政教處每兩周一次對住宿生進行思想教育。

6,、成立了住宿部學生會,，讓更多的學生參與管理。

7,、認真作好住宿生的晚自習工作，為他們解決學習中存在的問題,。

8,、制定了《有住宿生班級的班主任考核細則》，認真考核,。

9,、制定了周日住宿生返校后到晚自習期間這段時間的值班制度。

10,、認真安排好住宿生的接送車輛工作等等,。

八、實施精致管理,，建設特色小班

根據(jù)南京市小班化班級文化建設的評估標準,，結合學校校情，我們正在開展主題為“我們的教室可以如此美麗”的小班化班級文化建設的創(chuàng)建工作,。目前,，各班根據(jù)評估標準和班級的實際情況，進一步規(guī)范小班化建設,。做到班班有班訓,、班徽、班級公約,；有展示學生個性作品的展區(qū),；有班級綠化角；有班級圖書角,；有班級日志,；制定了班級崗位責任制輪換制度；開展有個性、反映學生特長的班級活動等等,。學校也制定了《小班化的課堂教學規(guī)范》,、《小班化的學生學習規(guī)范》、成立了由黨支部牽頭的小班化學生行為習慣督查小組等等,。學校力爭通過通力合作,、精致管理，讓更多的班級能成為南京市特色小班,，學校成為南京市小班化示范學校,。

德育工作重過程，但也不能輕結果,。有目標才有前進的動力,。通過扎實開展工作，學校的德育工作取得了一定成效,。目前,，學校的“三風”都得到了好轉(zhuǎn)，但與兄弟學校相比,，還有一定的差距,。今后，我們一定會更加虛心的學習,，倍加珍惜,，求真務實，扎實工作,，把我們的班級建設成精品,，把學校的德育工作推向更高水平。

中學工作計劃最新版本下載篇三

一,、指導思想和目標

樹立提高教育教學質(zhì)量為核心,，以提高管理質(zhì)量為保證，深化課堂教學改革,，使學校的教育教學質(zhì)量再上新臺階,，為把我校辦成全縣人民滿意的學校而努力。

面對普通高中教育發(fā)展的新形勢,，教務處要有步驟進行教育思想建設,，牢固確立學生的主體地位，牢固樹立學習的主體意識,，適應不同層次學生的需求,，為新的課改張本，真正向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)化,，為學生奠定知識,、思維、人格、心理基礎,，保證學生有明顯的學習,、發(fā)展后勁，中學畢業(yè)后能較快地適應升學和就業(yè)的需求,。

二,、工作要點和措施

1、按照國家規(guī)定的計劃,，開足各類課程,，尤其是體音美和信息技術教育課從本學期在內(nèi)容和形式上要有根本的改變。要求教師精心備課,，盡職盡責上課,，使學生愿學、樂學,。加強體藝輔導的督查力度,，使參加輔導的學生有所收獲，為國家培養(yǎng)藝術人才,。

2,、起始年級要著重抓好學生的學習常規(guī)、理想教育,，嚴格訓練，掌握學習方法,，培養(yǎng)良好的學習習慣,。

3、嚴肅課堂教學工作管理,，嚴格執(zhí)行座班制,，對上課遲到、早退,、曠課,、接打手機以及只顧自己上課不管學生聽與不聽的老師，教務處派專人定期進行登記,，按月小結,，對違規(guī)者不但要給予批評，還要做出經(jīng)濟處罰,。

4,、定期征求教學意見，按月檢查學生作業(yè),，定時調(diào)查教學情況,，做好教師教學評估工作，并及時與教師交換意見，促使教師每一次教學評估后教學能力有所長進,。

5,、備課組長要配合教務處定期檢查教師教案，并做出評估,，指導新教師備好課,、上好課，促進新教師不斷提升教學水平,，幫助有困難的教師不斷提升教學水平,。

6、堅持觀摩性和檢查性聽課制度,。觀摩性聽課是一種學習,，檢查性聽課是一種鞭策，取長補短,，共同提高,。高、中,、初級職稱的教師聽課節(jié)數(shù)務必符合學校規(guī)定的節(jié)數(shù),。

7、倡導教師實施多媒體教學,。利用現(xiàn)代信息技術,，進行大容量、快節(jié)奏,、高效率的現(xiàn)代課堂教學,。

8、領導深入教學第一線聽課,。聽課要有目的,、有計劃，既要注意全面檢查課堂教學情況,，又要突出重點,，有針對性。聽課要有記錄,、分析和評價,，并以適當?shù)姆绞较蚪處熯M行反饋。

9,、為豐富學生的課余生活,，培養(yǎng)學生的興趣，張揚學生的個性,，把學校有限設施的作用發(fā)揮到極致,，廣泛開展“第二課堂”活動,。

三、培養(yǎng)青年教師,，縮短他們的成長時間

近幾年我校調(diào)進和招聘的青年教師較多,，一方面擴大了我校的教師隊伍，使教師年齡結構更加合理,，為教師隊伍軀體注入了新鮮的血液,；一方面青年教師教學閱歷較膚淺，教學經(jīng)驗較欠缺,，駕馭教材,、課堂、學生能力的翅膀還不夠硬朗,，需要組織和同事加以關心,、扶持和培養(yǎng)，促使他們早日在三尺講臺的上空翱翔,。

1,、做好新教師的“結對幫扶”工作，學校為每一位新教師安排指導教師,，并下達具體的指導任務,，促使新教師迅速成長。2,、組織聽評新教師的匯報課,，促使他們成為教壇能手。3,、組織聽評骨干教師的示范課,，帶動他們提高教學水平。4,、鼓勵新教師積極參加賽教,、論文比賽等活動,，對賽教優(yōu)勝,、論文獲獎者，學校均給予一定的物質(zhì)獎勵,。

四,、重視畢業(yè)班工作，確保高考成績穩(wěn)中有升,。

在上上下下的共同努力下,，我校今年高考取得了令人矚目的佳績，上二本線以上人數(shù)223人,，上三本線以上人數(shù)520人,。高20__屆學生的高考又擺在面前,，為確保高考成績穩(wěn)中有升，我們將落實以下幾項主要措施,。

1,、統(tǒng)一思想認識，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍,。在團結協(xié)作的基礎上形成你追我趕的態(tài)勢,，力爭全年級教師攜手進取。

2,、加強領導,，深入基層形成管理網(wǎng)絡。教務處隨時到年級巡查,，聽課,，分管領導要強化,、細化管理,。

3、因材施教,，調(diào)整布局,。應屆生和往屆生基礎和能力有著明顯的區(qū)別,，教師在夯實基礎和提高能力上不可等量齊觀。

4,、搞好教研,，精講精練，精選試題,，講評到位,。年級集體備課必須定期、高質(zhì)量展開,。通過集體備課統(tǒng)一全年級教學進度,、教學步驟。

5,、認真組織各類檢測考試,，以考促教。高三年級繼續(xù)實行月考制度,，要求學生認真答題,，教師認真評卷，以便及時調(diào)整教學策略,。

6,、制訂考評細則，全力調(diào)動教師的積極性,，同時倡導奉獻精神,、吃苦精神,，在教育教學過程中，做到“橫向到邊,，縱向到底“,，把工作做實做細。

7,、做好分層教學研究,，力求保尖、補差工作兩不誤,。學習成績好的同學,，要使其錦上添花；學習成績差的同學,，要使其芝麻開花——節(jié)節(jié)高,。

8、教育機會平等是現(xiàn)代教育的基本理念,，老師們必須面向全體學生——愛生如子——每名學生都是老師的子女,。

希望每一名教師為提高我校教育教學質(zhì)量做出應有的貢獻。

五,、主要工作安排

八月：

1,、選配教師，編排課程表,，發(fā)放課本,，印發(fā)教學進度表等。

2,、檢查實驗室,、電教室、圖書室,、閱覽室,、體育保管室的準備工作。

九月：

1,、指導教師填寫教學進度表,。

2、召開年級部主任會,，部署各年級教學工作,，確定各年級備課組長,。

3,、召開青年教師會，落實“結對幫扶”工作,。

4,、檢查教案撰寫,、作業(yè)批改情況。

5,、組織高三月考,。

十月：

1、以教研組為單位,，聽骨干教師上示范課或?qū)ｎ}講座,。

2、以教研組為單位,，對新教師進行檢查性聽課,。

3、檢查各班開展“第二課堂”活動情況,。

4,、檢查教案撰寫、作業(yè)批改情況,。

5,、組織高二、高三月考,。

十一月：

1,、召開年級部主任會，對前階段工作進行小結,，對后階段工作予以安排,。

2、檢查實驗室,、圖書室,、閱覽室工作，了解學生實驗,、圖書借閱情況,。

3、征求教學意見或建議,。

4,、檢查教案撰寫、作業(yè)批改情況,。

5,、組織高二、高三月考,，高一期中考試,。

十二月：

1、召開青年教師座談會,，總結工作,，肯定成績,，指出不足，指出希望,。

2,、召開高三教師會，調(diào)研高考備考情況,。

3,、檢查各學科教學進度，高三迎接語數(shù)外政四科畢業(yè)會考,。

4,、檢查教案撰寫、作業(yè)批改情況,。

5,、織高二、高三月考,。

元月：

1,、高一、高二年級參加市調(diào)研考試,，做好備考工作,。

2、高三年級參加全省調(diào)研考試,，做好備考工作,。

3、開展“優(yōu)秀教師”,、“優(yōu)秀教研組長”,、“先進年級部主任”評選活動，并加以表彰獎勵,。

4,、教師撰寫教學總結或論文并上交。

5,、統(tǒng)計,、上報各年級期評成績，收繳教師借閱,、借用學校的圖書,、儀器等。

中學工作計劃最新版本下載篇四

一,、指導思想

以普陀區(qū)教學工作會議精神為指導,，以《200x年__二中工作計劃》為指引，以“傳承（學校教學文化與教師敬業(yè)精神）、規(guī)范（成功經(jīng)驗與有效行為）,、質(zhì)量（教學與教研質(zhì)量）”為關鍵詞，以“有效學,、有效教,、有效研、有效管”為突破口,，規(guī)范教學全面質(zhì)量保障體系的運行,，提高課程的組織領導力和教師的執(zhí)行力，深入推進“第九輪課堂教學攻堅”,。以項目改進為機制,，特色更特、優(yōu)勢更優(yōu),，彰顯“負擔不重,，質(zhì)量較高，揚長發(fā)展”的教學風格,；打造品牌課程,，繼續(xù)堅持“好課、名師,、強勢學科”工作方向,，以教研組標準化建設為載體，進行“教研修”一體化建設,，發(fā)揮領軍人物（特級教師,、區(qū)學科帶頭人、區(qū)中學高級指導教師,、教育教學能手）作用,，凝聚教改志愿者攻堅隊伍，鼓勵教學創(chuàng)新,，開展教學行動研究,，形成教研與教學人才高地，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌教育園區(qū)四校（二中,、附校,、蘭田、江橋）聯(lián)合教研工作,，切實將__二中教育園區(qū)向普陀區(qū)現(xiàn)代基礎教育實驗中心和示范中心推進,。

二、工作策略

以 “健康第一”為育人宗旨,，大力推進二期課改,，全面深化素質(zhì)教育；

以“人文教育”為辦學特色，深入貫徹《兩綱》精神,，豐富學校品牌（中華傳統(tǒng)文化與國際理解）課程,；

以學案研制為載體，加強對學生的學習管理,，提高學生終身學力,；

以深入推進“第九輪課堂教學攻堅”為依托，提高學校的課改領導力和教師的課程執(zhí)行力,，形成教改高地,；

以教研組標準化建設為基礎，開展教育行動研究,，建設“教研修”文化高地,；

以領軍人物凝聚教改志愿者攻堅隊伍為特色，深化教師專業(yè)化建設,，形成教學人才高地,；

以項目改進為動力，推進全面教學質(zhì)量保障體系建設,，促進卓越教學文化演進,。

三、工作任務

（一）要繼續(xù)開展以提高“教學領導力和課程執(zhí)行力”為主題的第九輪教學攻堅,。

目標：提高課程執(zhí)行力是課改的永恒主題,，在順利完成第九輪攻堅第一階段（提高“課程執(zhí)行力”大討論）基礎上，規(guī)范每個教師個體的課程教學行為,，鼓勵教師超越規(guī)范,，提高課改實施質(zhì)量。圍繞攻堅,，有機整合從課程建設,、課堂有效性、教研組建設,、教師隊伍建設等各項工作,，完善學校“教研修一體”運行機制,。

載體與成果：通過提煉教研組提高“課程執(zhí)行力”的特色做法,、有效模式與成果，逐步形成學校課改整體健康運行機制,，提高教學領導力和課程執(zhí)行力,，傳承教學文化，提高教學效益,。

（二）要深化校本“學案”研制,，及時總結經(jīng)驗成果,。

目標：教學效益除了教師的教學思維是否清晰以外，更與教師對學生的學習管理（動機激發(fā)與學科本質(zhì)把握）很大關系,。以學案研制為載體引導學生主動學習,，引導教師對學生學習過程的管理，促進學生元認知水平的提高,，為學生終身學習的高學力打下基礎,。

載體與成果：學校圖書館將為教師逐步提供上海市老教材課本和全國各省教改課本，支持備課組編制學案,。各備課組須對《學案》研制進行整體安排,，每月活動中至少一次對學案進行主備,，開展備課組討論與交流,，達成初步共識，在教學中試用此學案,，聽取學生意見,，修改學案，形成初步成果,，并將修改后《學案》上交教研組,，同時上傳到學校內(nèi)部網(wǎng)，學期末開展教研組學案（備課組學案及相關討論交流文字）評比,，評比結果與質(zhì)量獎緊密掛鉤,，總結《學案》階段研究成果，按學科年級將較為成熟《學案》結集出版,。

（三）要深入開展“有效教學”行動研究,，規(guī)范有效教學行為。

目標：提升教與學的效益,，規(guī)范教學行為,，完善教學五環(huán)節(jié)改進的機制。

濾布載體與成果：

第一,，完善課堂反饋機制,。實踐證明，有效溝通有利于提高教,、學有效性,。學校擬定學生反饋問卷模板，并提供給教師（教師可在其基礎上修改）,。由教師階段性下發(fā),，自行匯總，及時了解學生學習感受和需求（其結果不納入學校評價體系,，用于改進教師教學行為）,，學期末教學研究成果或教學后記應在此基礎上形成；

第二，改進對教學基本內(nèi)容的質(zhì)量監(jiān)控機制,。教學基本內(nèi)容即指課堂基本例題,、基本方法、課后基本作業(yè),、課后基本作業(yè)的批改及反饋要求等相關內(nèi)容,。備課組在備課過程中應明確這些基本部分（學案也可反映上述要求），并在教學執(zhí)行過程中進行必要的階段性監(jiān)督,，定期向教研組長反饋,。

設計班級作業(yè)情況登記簿，同時兼做作業(yè)考勤用,，由課代表負責登記每天作業(yè)要求和缺交情況,，班主任可據(jù)此評價學生作業(yè)態(tài)度。由年級部（學生自管會具體負責）試行每周公布一次,，教導處負責督查作業(yè)布置與批改是否基本統(tǒng)一,。

第三，強化對學生學習過程的評價,。針對當前出現(xiàn)較多低端生的現(xiàn)實,，教導處將推出《__二中關于加強學習過程評價的指導意見（試行）》，改進學習過程的常規(guī)管理,。

第四,，規(guī)范與完善聽課制度。進一步細化校級領導,、教導處,、年級部主任、教研組長,、備課組長,、導師與學員的聽課機制，教導處將根據(jù)學校要求推出《__二中關于聽課的若干規(guī)定（試行）》,，以此加強教學過程監(jiān)控與交流,。

（四）要進一步推進教研組標準化建設。

目標：通過教研組標準化建設,，提高教研活動實效,，總結“教研修一體”工作模式。

載體與成果：

第一,，研制《教研組長評價指標（試行）（含教研組長對備課組工作的指導與管理）》,；

第二，研制《教研組工作規(guī)程（試行）》：計劃制訂,、活動程序（教研活動流程設計）,、教研快報,、教研總結、項目研究,、質(zhì)量分析與監(jiān)控等,；

第三，研制《教研組行動研究規(guī)范與教研活動典型案例評比條例（試行）》（由教研組根據(jù)學科特點及存在問題設定問題,，通過教研組學習,、反思、展示,、實踐,、交流等環(huán)節(jié)開展行動研究，最后形成成果,，并根據(jù)成果確定相關的教學新規(guī)范）,；

第四，研制《教研組評價指標與評價要求（試行）》,。

（五）要依托“學科教學改進項目”行動研究,，逐步實現(xiàn)特色學科更特,，強勢學科更強,。

目標：特色打造，規(guī)范“行為改進”,。

載體與成果：部分學科將有效經(jīng)驗進行特色項目提煉,；特色項目的經(jīng)驗行為規(guī)范化，規(guī)范后,，實施成果分層展示（比如去年數(shù)學ti全市展示,，對外省市ti教師培訓；舉辦長三角學科論壇等,，由教研組選擇展示范圍,、組織形式、邀請對象等,，由學校提供指導和支持）,。

（六）要充分發(fā)揮領軍人物在教研組工作中的作用。

目標：發(fā)揮領軍教師在本校教學中的帶頭引領作用,，進一步加強教師團隊建設,，充分體現(xiàn)教育園區(qū)的實驗性和示范性。

載體與成果：領軍教師在教研組各類活動中充分發(fā)揮作用,，常規(guī)參與率達100％（特殊情況例外）,；

（七）要積極建設全面質(zhì)量保障體系，開展有效教學管理,。

目標：在學校前八輪攻堅活動實踐的基礎上,，為學校九輪教學攻堅提供支持與保障,，形成學校教研修長效運行機制。

載體與成果：學校九輪教學攻堅相關成果（全面教學質(zhì)量保障體系建設個案）

四,、重點項目

繼續(xù)開展以提升“課程執(zhí)行力”為主題的校第九輪教學攻堅活動：

“學案”研制與匯編出版

教研組標準化建設

學科教學項目改進的行動研究

全面教學質(zhì)量保障體系建設

中學工作計劃最新版本下載篇五

一,、工作要點：

1、以20__年中考為目標,，扎實抓好九年級復習備考工作,，結合上級的中考目標安排，努力做到在保持20__年中考成績的基礎之上,，力爭實現(xiàn)上級下達的中考排名進入前8名的任務并做到在升一中人數(shù)上有突破,。

2、加強過程管理,，完善各類制度（如常規(guī)教學管理制度,、教學獎懲制度），并使之落到實處,。

3,、夯實七、八年級學生的基礎,，培養(yǎng)能力,，為以后打下堅實基礎；并力爭在期末考試中的成績在全市學校的排名中提升2—3位,。

4,、抓實校本教研，提高教師的科研水平,。

5,、深入開展教師業(yè)務學習，轉(zhuǎn)變教育觀念,，適應課改的需要,。

6、以學困生的轉(zhuǎn)化為突破口,，改革評價體制,，搞好培優(yōu)補差。

7,、以鞏固率求生存,，努力抓好、抓實“控輟保學”工作,。

二,、加強教師隊伍建設，提高教師教育教學能力：

高素質(zhì)的教師隊伍,，是深化教學改革,，提高教學質(zhì)量,，推進素質(zhì)教育的基礎和保證。爭取做好培養(yǎng)3—5名校級骨干教師和學科帶頭人的工作,。

堅持重點培養(yǎng),，普遍提高的原則，對我校任課教師進行分層培養(yǎng),，做到培養(yǎng)有層次,，努力有方向。教師和學科帶頭人在做好常規(guī)工作外,，要有一名重點培養(yǎng)對象,，要求切實起到幫、扶,、導,、領的作用，多深入課堂聽課和指導,，并協(xié)助其在學期內(nèi)上一節(jié)匯報課,。

三、切實轉(zhuǎn)變教育教學觀念,，深化課堂教學改革：

1,、充分發(fā)揮教研組的陣地作用，組織教師利用教研活動時間,，爭取帶題上課,，理論解析,，通過理論聯(lián)系實際,，深入學習《新課標》，加深對教育理論的理解,，提高對學科性質(zhì),、任務和規(guī)律的認識。處理好“教與學”,、“師與生”的關系,，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

2,、行政領導分管各年級,，要深入課堂聽課指導，及時把握教學動態(tài),，了解教學情況,。