報告是指向上級機關匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法、經驗以及問題的報告,，報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

述職報告教師班主任 教師述職個人述職報告班主任篇一

上午好!

下面我就班主任工作從學生思想教育、日常班級管理等八個方面向各位領導做簡要匯報,，不當之處敬請批評指正,。

一、學生思想教育工作,。

上學期我始終以“責任,、擔當”作為開展學生思想教育活動的主題，教育學生從對自己學習,、生活負責開始,，培養(yǎng)一顆責任心。課堂上我經常說,，認真寫好每一個字,，是對中華民族五千多年來燦爛文化傳承的一種責任,，只有身懷敬畏之心以負責任的態(tài)度寫好每一筆，才對得起我們的祖宗,，才不辜負他們九泉之下殷殷期望,。生活中不論是負責關燈的、負責端盆接水的,、負責管理手巾的,，基本能做到按部就班。通過具體的實踐教育,，“責任,、擔當”意識如春雨般慢慢滲透學生的心田。

二,、日常管理工作,。

教室是學生家園，學生是教室的主人,。學生的事情就應該由學生自己來管理,。基于這樣的一種認識,，班級日常管理工作我做督查員,，評價者，班干部的培訓指導老師,。班長負責全面工作,，各委委員負責具體分工，委員對班長負責,，班長對班主任負責,，班主任對學校負責，一種“層層負責”的管理機制,，正在探索嘗試中逐漸完善,。

三、活動組織開展工作,。

對于學校開展的各類活動我作為班主任首先做到思想上重視,，行動上積極，措施上得力,。上學期,，學校分別組織開展了音體美比賽與展示活動，學習習慣評比活動,，作文比賽,、古詩文背誦比賽、漢字聽寫大賽、數學競賽等豐富多彩的活動,。各項活動我們班力爭做到積極參與,，用心準備，不甘落后,。尤其是古詩文比賽,，我們班代表隊經過多輪鏖戰(zhàn)，力挫群雄,，獲得全校第一名的佳績,。除了參加學校的系列活動，我們班也開展了豐富多彩的語文實踐活動,。如：今日故事秀,，漢字聽寫英雄大賽，課本劇表演等,，這些都是我多年來語文教學的“傳統(tǒng)項目”,，深得學生喜愛。

四,、安全衛(wèi)生工作,。

每個節(jié)假日，都認真嚴肅的對學生進行安全教育并做好記錄,，確保每一份安全目標責任書都要家長過目,、簽字，返校一份不少的上交存檔,。努力做到盡責在前,，避責在后。安全教育警鐘長鳴,，珍愛生命時時刻刻,。

五,、特色班級建設工作,。

上學期接手這個三年級一班，我就把“責任,、擔當”定為班級文化建設的核心,，以“培養(yǎng)學生的責任感樹立勇于擔當精神”作為班級建設的奮斗目標，引導學生處處講責任,，人人敢擔當,。從我自身做起，認真?zhèn)浜妹抗?jié)課,，仔細批改好每次作業(yè),，積極進取，嚴格自律，為學生樹立學習榜樣,。同時要求班干部要做學生的榜樣,，學習組長做組員的榜樣，把學習的標桿樹在每個人眼前,，把應盡的責任落在每個人肩上,，努力打造“人人有事做，事事有人做”班級文化氛圍,。

六,、育人效果方面。

隨著教齡的增加,，我越來越感覺到教師自身的道德品質,，修養(yǎng)學識，人格魅力在育人方面越來越發(fā)揮重要的作用,。我從濟南學習回來,，周一上課，發(fā)給了每個孩子幾塊軟糖,，孩子們高興得歡呼雀躍,，十幾天離別的心距好像瞬間就被拉近了。年前放假,，我把孩子們積攢的廢紙賣了,，買來一包十元一斤的花糖，每人分了一大把,，那些沒獲得獎狀而苦惱的孩子,，嘴里嚼著或軟或硬的糖果，臉上舒展了喜悅的笑容,。帶著一份甜蜜回家過年,，這才是我最想看到的樣子。

七,、學生綜合素質評價工作,。

年假前，根據學生參加活動及獲獎情況,，我們班評選出了10名綜合素質全面發(fā)展的學生,，與優(yōu)秀學生一起進行表彰，得到家長好評,。

八,、家校共育工作。

家校共育是上學期班主任工作中我比較滿意的一項,。通過班級微信群與各位家長的溝通,，班級工作取得了他們的大力支持;通過與個別家長多次面對面的交流,，我得到了她們的信任。一種相互理解,、相互包容,、和諧共育的家校關系正在形成。

以上便是我上學期班主任各項工作的所思所為,。我相信,，在學校領導的正確領導下，本學期我們的班主任工作一定會百尺高桿,，更進一步,。

述職報告教師班主任4

述職報告教師班主任 教師述職個人述職報告班主任篇二

尊敬的領導：

本學年很快過去了，下面就本學年的班主任工作做進行述職報告：

一,、熱愛學生,，尊重學生，相信學生

我相信學生在我的主導作用下能管好自己,，所以,，首先，我充分發(fā)揮班干部的主體作用,。在一定意義上說,，創(chuàng)建和諧的班集體，班干部是決定性的因素于是,，我著手對管理體制進行“放權”：通過幾次班干部例會,，要求班干部敢想，敢做,，不僅要做實干家,，更要做決策者。

只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,，有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,，什么想法和活動都可以討論。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,，調動了班干部的積極性,，工作起來輕松許多，而且效果也較好,，除了學校組織的活動外,，在班內還開展各種活動,，鼓勵同學們積極參加,，這些活動大都由學生們自己策劃，組織,，總結,，收到較好的效果,。

二、以身作則,，為人師表

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,，因此班主任的一舉一動,，都將對學生產生較大的影響。俗話說：“身教重于言教,?！崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F對學生具有一種榜樣和示范的作用，會對學生產生潛移默化的影響,，尤其是對辨別能力,、自控能力較差的低年級孩子，影響尤為突出,。

在平時與學生相處的時時刻刻,，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的,，老師先要做到”,。比如，要求學生做到講究衛(wèi)生,，不隨便丟紙屑雜物,，在平時，我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里,，那些近旁的學生看到我這樣做之后,，會和其他學生說，那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育,，再也不隨便丟紙屑雜,。教育學生講文明懂禮貌，那么我也會主動跟學生問好,，說謝謝你之類的禮貌用語,，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發(fā)展,。

三,、加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發(fā)展,。對于四年級的孩子來說,，正是接受各方面教育的最佳時機，除了學習,，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非,，學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,，結合國旗下講話的內容,，在班會課上做相應的安排。

四,、加強班級管理,，培養(yǎng)學生能力

良好習慣的培養(yǎng)始終是本學年的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,，讓學生成為班級管理的主人,，也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。因此嘗試以下的做法：

1,、鼓勵班干部敢想,，敢做

不僅要做實干家，更要做決策者,，只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,，有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展，什么想法和活動都可以討論,。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,，調動了班干部的積極性，工作起來輕松許多,，而且效果也較好,，除了學校組織的活動外，在班內還開展各種活動,，鼓勵同學們積極參加,，這些活動大都由學生們自己策劃，組織,，總結,，收到較好的效果。

2,、清潔衛(wèi)生由小組負責

衛(wèi)生由每個小組負責,，采用輪流值日的方法，選好衛(wèi)生小組長,，由組長分派任務,，按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生，打掃完畢后,，將衛(wèi)生用具放回原位,，然后在衛(wèi)生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況。

3,、鼓勵學生展示自我,，樹立自信

四年級學生活潑好動,，好表現自己,，在多種多樣的活動中,，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,，我努力搭建學生展示的舞臺,，利用班會開展一些小活動，諸如：查字典比賽,，成語接龍,，童話故事比賽等來益智身心，鼓勵孩子為大家表演,，增強自信,。

4、加強家校聯系

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,，孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下,，才能收到教育的效果,。因此，在本學年主動與家長們保持聯系,，將一些孩子的表現通知家長,，共同商量對策，也利用班級群,、或是平時放學時與多位家長進行交流,。

當然我做的還很不夠，有時是缺少了會發(fā)現的眼睛,，因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,，可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,，能發(fā)現問題,，并解決問題，就是一個成長進步的過程,。通過這半年的學習鍛煉,，相信在以后的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中,。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

述職報告教師班主任2

述職報告教師班主任 教師述職個人述職報告班主任篇三

尊敬的領導：

您好!

20__年9月至今,，擔任了一年級一班的班主任工作，現將一年的工作情況匯報如下：

一,、擁有愛心,、耐心和責任心

我每天乘車大約一小時到校,，幾乎每天都是我第一個打開辦公室的門，因為我是一年級的班主任,。我從執(zhí)筆姿勢,、認識小組、手握笤帚掃地等微細節(jié)教起,，而且要反復強化,，不斷練習鞏固。比如,，打掃衛(wèi)生,，一開始，按教好的動作,，分好的工,，一字排開往前掃，速度和整潔度都不到位,，放學后,，我一人一手拿搓子，一手拿笤帚進行二次清理,。那時,，我心中沒有埋怨與指責，因為我知道,，我所面對的是在家中衣來伸手飯來張口的小皇帝,，幾乎是從零學起的。對待他們,，只能是班主任的榜樣示范,，熏陶感染、循序漸進,。大約過了半個學期,，學生才能把地面掃干凈。到現在大掃除,，我還有分工,，就是擦高處的玻璃，我們師生合作,，其樂融融,，創(chuàng)建了一個溫馨的教室。我從中體驗到了那份充實與愉悅,。

二,、注重行為習慣的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生的主人翁意識

教師不但要教書，更要教會學生做人,。學生大多是獨生子女,，自私、獨霸是他們的共性,。兩個同學打架,，問其原因，錯都是別人的,。有個同學忘帶課本,，理由是他媽媽沒給他裝上,。面對學生的責任意識差,，我就給他們立了一條規(guī)矩：不準隨便打人，否則,，后果自負,。這一條規(guī)矩在家長會上也得到認可。好動手的宋續(xù)李把另一名學生擁倒,，當時站不起來了,，然后，我通知了雙方家長,，宋續(xù)李的家長護送受傷的學生到醫(yī)院做了檢查,，還好，沒什么大礙,。

事后,，在班上，我讓宋續(xù)李評價這件事,，他說,，他給家長惹麻煩了，還付了醫(yī)療費,，我以后不再動手打人了,。學生也通過此事，有了責任意識,，注意約束自己的行為,，養(yǎng)成守紀律的習慣。同時,，還注重講衛(wèi)生,、愛勞動、愛學習的教育,。文明禮儀七字歌進課堂活動,。如："逢做值日早到校，各負其責效率高"引導學生按時做好值日。個人衛(wèi)生,，我一般雙休日當做作業(yè)布置,，周一舉行"比比誰最講衛(wèi)生"活動。并說說自己做了些什么?注重培養(yǎng)學生的勞動觀念,，樹立自己能做的事情做的意識,。我利用七字歌："早讀記憶效果好，大好時光莫荒掉"培養(yǎng)學生,，讀書學習的習慣,。注重評價機制的落實，有獎有懲,。

設立了"比比誰最棒!"欄目,，學生某時某刻表現突出，隨機可獲得相應的小紅旗一面,，分階段總結表彰,，激勵學生養(yǎng)成良好的行為習慣。學生不到位的也建立相應的處罰措施,，如衛(wèi)生清掃不干凈,，就罰干值日一天。一年下來,，學生的行為習慣以初見成效,。學生期末檢測后，返校的兩個早晨,，依然聽到在班長的帶領下我班學生朗朗的讀書聲,。辦公室的老師開玩笑說："考完試了，你班還那么努力,。"這就是我們說的好習慣早養(yǎng)成,，有教養(yǎng)，益終生,。

三,、關注學生身心健康

我們認真履行體育藝術"2+1"活動，感受到了課程制定的科學性規(guī)范性,，很好地促進了學生的德智體美全面發(fā)展;眼保健操也起到了緩解眼部疲勞,，保護視力的作用;在大課間活動中，我也成為了他們中的一員,，與他們一起參與乒乓球,、籃球、羽毛球,、踢毽子等活動,，與學生共同健康快樂地發(fā)展。同時，時刻關注學生的兩姿：一坐姿,，二寫姿,。

四、關注學困生

對待學困生,，遵循兩點教學思想：一是兒童是活生生的人,，有情感，有獨立人格,，讓每一個孩子有尊嚴地生活在集體中,。二是兒童是發(fā)展中的人，有潛力,，但尚未成熟,。充分相信他們，開發(fā)潛能,，包容保護孩子的成長利益是教師的使命,，沒有什么比保護學生的自尊心,、自信心更重要,。對他們更多的是耐心和愛心。

我經常性的與任課教師召開班級教師碰頭會,，交流學困生的轉化策略,，因人而異，商討轉化方案,。

五,、創(chuàng)建有效地課堂教學模式

對于一年級的教學，下學期,，我為學生設置了課前預習作業(yè)："一圈,、二標、三讀".一圈就是圈出會認字;二標,，就是標出自然段的序號;三讀就是把課文讀通順,。這是我于2014年4月研究的一項區(qū)級課題"中高年級預習作業(yè)設計的研究"的成果應用。這體現了"先學后教,、以學定教"的教學理念,，學生自己學會的不教，經過努力學會的不教,，創(chuàng)建自主,，合作探究的教學模式，由機械灌輸教學變?yōu)閷W生主動積極去學,，課堂在生生師生交流對話中展開,，課堂上有學生成就展現，有共同質疑，師生活動中的得到新知,。學生學得輕松愉悅,，真正體現了幸福課堂。

六,、創(chuàng)建了班級文化墻-----"我有一雙巧巧手"

"我有一雙巧巧手"欄目有"我會寫,、我會算、我會畫,、我會拼"四個板塊,，并及時更新，展示學生特長的同時,，提高了學生動手動腦的能力,。

七、家校共育,，方式豐富多樣

1.家長開放月,。

2.建立校訊通。

3.建立微信朋友圈,。

4.定期召開家長會,。

5.家訪。

八,、取得成績

我校對于班主任評價是多元化的,，即有流動紅旗的次數，也有大型活動比賽成績,，還有所任班級學科教學成績,。本學年度，在班級評選活動中,，我班成績居第一名,。"經典誦讀"、"慶六﹒一"匯演均獲校一等獎,。所執(zhí)教的語文教學成績,，及格率和優(yōu)秀率均為100%.我感覺的獎勵是這樣的話語："馮老師，我們家的老二也是你來教,。"前兩天,，我去值班，路上碰到一位家長,，不安地問："老師,，二年級還是你來教吧?""應該是，沒特殊情況的話,。"家長聽了我的話,，欣慰地笑了,。從這些話語中，我感受到了教師職業(yè)的幸福感,、自豪感,，我會一如既往地履行自己的天職---既教書，又育人,。

述職報告教師班主任3

述職報告教師班主任 教師述職個人述職報告班主任篇四

作為班主任,，每天面對的，是幾十雙渴求知識的眼睛,，每天接觸的,，是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光怎樣使這一顆顆心靈健康成長這不僅需要班主任具有強烈的事業(yè)心,，責任感,，更需要班主任具備一定的組織管理能力。下面是我的工作情況匯報,。

一,、本班學生基本情況

我班共有69名學生，男生28人,，女生41人,。本班學生熱愛學習，有良好的學習習慣,。上課專心聽講,，發(fā)言積極，作業(yè)美觀大方,。個別學生學習習慣不好，上課不能集中注意力聽講,，需要進行個別輔導和特別的關注,。總的來說,，班內學生的學習水平比較整齊,，但容易浮躁，需在認真與扎實方面繼續(xù)培養(yǎng),。本班大多數學生的體質較好,，熱衷于體育活動;有少數學生體質較弱，易得感冒等傳染性疾病,。學生平時體育鍛煉較少,，需加強體育鍛煉。

二,、班級管理

六年的最后一個學期,，學生們的生理心理都在發(fā)生著巨大的變化：大多學生的身高都遠遠超過了我;個人的各方面能力,，如管理能力、組織能力,、協(xié)調能力等都是小學階段最強的,。基于此特點,，我將很多班級事務下放并責任到人,，定期進行匯報總結，獎優(yōu)激差,，充分調動每個學生的工作能動性,。具體有以下幾點：

1.作業(yè)檢查由小組長和課代表全權負責。

每天的作業(yè)小組交換檢查,，完成情況匯報課代表,，課代表再將主要問題告知老師。同時,，每天的作業(yè)與各組的積分緊密相連,，所以，作業(yè)檢查得十分細膩,，不會有任何漏網之魚“逍遙法外”,。偶爾有偷懶不做的，當天就能有專人督促其完成,。這樣,，嚴密、公平,、具有激勵性的積分制度讓班規(guī)的落實得到了保障,。

2.給學生創(chuàng)造更多實踐機會，以鍛煉其能力,。

開學初,，學校要求豐富教室的墻壁文化。于是,，我在班會上將任務提出后馬上放話：“誰喜歡并愿意承擔這一任務?”接著我便選擇那些畫畫兒水平較高,、審美能力較強的學生來完成，同時指定總負責人,。之后便是“檢查驗收”了,。當然，有問題可以隨時向我提出,，我也會竭誠為他們服務,。

四月份有籃球賽，我將通知傳達后,，就是籃球隊長自己安排部署練習,。球員們互相努力,、互相促進、群策群力,，長期的磨合,，讓我們的隊員們配合默契，打出了較好的成績,。

復習開始了,，同學們有的負責收集六年來學的古詩，并利用后黑板每天抄錄,，更換;有的負責歸納多音字;還有的拿出自己買的復習資料書提供給我讓我擇優(yōu)選用……

3.組長競聘,，小組競爭。

學期初,，為了給每個學生創(chuàng)造鍛煉自己的機會,，便讓學生競聘上崗。上崗后,，如若工作不得力,，組員可以提出申請并選出組內稱意的人選。其中,，小雨組,，在兩個月后，由于一直排在12個小組的末尾,，組員們便提出申請,，說明其管理存在的問題，又一致推薦組員張佳雯接任組長,。我把他們全組成員統(tǒng)一起來后,，一一了解實情，確認小雨同意組員意見,，自己甘愿讓位的情況下通過了他們的申請,。之后他們組積極性大增，雖不能扭轉其最后的局面,，但其付出的努力還是贏得了所有同學的認可。

三,、教育教學

由于本學期是小學的最后一學期,，所以，從開學初,，課就上得比較快,。到五月初，課文就已基本結束,。但由于準備校園文化藝術節(jié)活動,，所以,，復習時學生大多學習不夠踏實。之后,，雜七雜八的事又很多,，導致我的復習很不條理。在整個復習過程中,，由于沒有練習題,，對學生哪些方面的知識未掌握好心中也沒數。到最后一周時,，上課都不知道該干些什么,，只好讓學生一邊自由復習課本，一邊拿學生買的資料挑選后將類型題抄在黑板上,。我也知道這樣做效率低,，作用也不大，但白板一點就沒了,，不能用,，只能用老辦法。

同時,，本學期活動多,，歷時長，學生在日常學習中,，多數浮躁,、應付思想嚴重。雖活動過后一遍遍地進行思想教育,，但接近學期末,，學生人心浮動的現狀仍不見好轉。

述職報告教師班主任5

述職報告教師班主任 教師述職個人述職報告班主任篇五

伴隨著時間的腳步,，轉眼間一個學期的教學時間又過去了,，為了清楚認識過去的不足，在即將到來的一年里總結經驗,、吸取教訓,、改進方法、扎實工作,，現將一年來的工作述職如下：

一,、政治思想方面

在過去的一年里，我擁護中國共產黨的領導,，堅持四項基本原則,。為了提高自己的教學認識水平，適應新形勢下的教育工作,，我認真地參加了學校每周一次的政治理論學習,，學習和貫徹了黨的教育方針,。注重學生的思想政治教育，堅持把思想政治教育貫穿于教學活動之中,。全面貫徹國家教育方針,。熱愛學校，熱愛學生,，熱愛教育事業(yè),。在教學工作中，踏實工作,，嚴謹治學,，為人師表，教書育人,。

二,、教學業(yè)務方面

過去的一年，我任六年級班主任,，負責六年級語文,、英語、品德等科目的教學工作,。六年級共有學生25人,，其中男生13人，女生12人,。

在教育教學中,，我認真鉆研新課程標準、把握教學的重點難點,，積極開拓教學思路,，試著把一些先進的教學理論、科學的管理方法及現代遠程教學手段運用于課堂教學中,，努力培養(yǎng)學生的合作交流,、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力,。為了提高教學質量,，為了帶好本屆畢業(yè)班，我做了下面的工作：

1,、親近,、研究學生。班主任要善于接近孩子,，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流,，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛,。這是班主任順利開展一切工作的基礎,。研究學生是教育取得成功的必要條件，_好的途徑是通過活動觀察,。了解班風,、學風，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,，研究學生的個性特征(包括能力,、氣質、性格,、愛好等),，了解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子,，哪些是特別需要注意的學生等等,。

2、選擇,、活用教法了解學生原有的知識技能的質量,，他們的興趣、需要,、方法,、習慣，學習新知識可能會有哪些困難,，采取相應的措施,。選擇教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生,，并在組織教學活動時靈活運用,。

3、培養(yǎng)班級干部,，班級小干部是班主任的左右手,。要認真選拔小干部，同時要精心培養(yǎng)小干部,。_,，幫助小干部樹立威信;第二，鼓勵小干部大膽工作,，指點他們工作方法;第三,，嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步,，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”;第四，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,，要能夠通過干部這個小集體建立正確,、健全的_，帶動整個班集體開展批評與自我批評,，形成集體的組織性,、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”,。

4,、建立互助小組

以互助小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,，共同實現個人,、小組與集體奮斗的目標。

5,、擬定奮斗目標

有目標才有動力,。班主任要根據本班實際情況，擬定全班與小組在知識,、能力,、情感等方面的遠、近期目標,，讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,，從而增強集體的凝聚力和動力。

6,、開展好班隊會

要注重每次活動的實效性,，使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻印象并指導自己以后的言行,。其主題可以根據社會影響,、學生思想動向以及偶發(fā)事件擬定。比如激勵學生好好學習的班會《古代勤奮學習的故事》等等,。

三,、繼續(xù)教育方面

新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念,，才能適應教育的發(fā)展,。在過去的一年里，我積極學習法律法規(guī),，不但注重集體的政治業(yè)務學習,，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師,，認真學習《走進新課程》,，認真聽講并做好筆記,，寫出心得體會，并將所學理論運用于教學中,，提高了自己的教學能力,。

四、存在的不足和努力方向

雖然不斷總結經驗,、改進方法，但在班級管理,、教育教學中仍存在許多不足,。首先，課堂語言平緩,，平時考試較少,，語言不夠生動，考試成績不穩(wěn)定等,。其次,，對班級學生了解仍不透徹，對班委管理能力,、學生自理能力及自覺主動能力等方面的培養(yǎng)還有待提高;另外,，對差生的輔導還不夠。

針對以上不足,，在今后的教育教學工作中,，我將更嚴格要求自己，努力工作,，發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點，開拓前進,，提高自己的業(yè)務水平,，全面提高教育教學質量。

班主任述職工作總結相關文章：