做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進,，有條不紊。我們該怎么擬定計劃呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

設備科的工作計劃和安排篇一

作為一名中層干部,，要想作好本職工作,，我始終認為,，學習是提高理性思維層次,、增強把握全局能力的唯一途徑，也是一項只有開工沒有竣工的系統(tǒng)性,、基礎(chǔ)性和經(jīng)常性工程，同時,，樹立崇高的理想,，可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格,，可以幫助一個人抵擋一切誘惑,，排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難,、為此我認真學習“三個代表”重要思想,，體會“八榮八恥”精髓,，努力鉆研黨的十六大文件精神并在實際工作中不斷加以實踐,。黨的十六大,，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會,，也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟,，全面貫徹“三個代表”重要思想,，對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰(zhàn)略部署,。因此,，黨的十六大對我們今后的工作具有深刻的指導意義，這就要求我必須不斷加以學深學透,。同時,，在實際工作中加以運用，在設備工作中進一步解放思想,，實事求是,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，為我院醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻,、在工作中,，我堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)院黨總支和總院領(lǐng)導班子的各項指示、規(guī)定,。時刻不放松對政治思想的學習，始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展,，始終保持謙虛謹慎,、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。

自己是今年元月份遵照總院領(lǐng)導的`安排由藥劑科調(diào)任到設備科工作的,，俗話講：“隔行如隔山”,，由一個熟悉的工作環(huán)境到一個不熟悉的工作環(huán)境，自己深感壓力巨大,，設備科雖然不是醫(yī)院的一線科室,，但其工作的好壞卻直接或間接影響到各臨床和醫(yī)技科室工作的開展,，為使自己能盡快融入其間,，打開局面,，自己一方面恪盡職守，認真履行自己的職責,，積極協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，另一方面認真學習相關(guān)知識充實自己,，向同事請教,，向同行學習，研究,、實踐設備管理書籍中的理論,、做法,，逐漸熟悉和掌握了設備的管理工作方法,，打開了設備工作的局面，提高了自己工作的組織和領(lǐng)導能力,，使設備科的工作步入了良性循環(huán)可持續(xù)發(fā)展的軌道,。

我深知,，一個人的力量是微不足道的,。要想在工作上取得成績,，就必須依靠全體同志,，形成合力,，才能開創(chuàng)工作的新局面。實際生活中,，只要不是原則問題或無礙大局的事情,，自己就堅決做到對同志寬容一點，諒解一點,，豁達一點,；要聽得進，容得下,，想得開,。只要無礙大局,，有利于設備管理工作,，一切都可以體諒、包容,、在工作上,，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,?；ハ嘧鹬兀ハ嗯浜?。同時，勇于開展批評和自我批評,，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,，并督促改正；對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任,，并努力糾正,。

設備科作為醫(yī)院一個新成立的部門,，與其他部門不具有可比性，要在現(xiàn)有的體制和形勢下取得發(fā)展,，能否成功關(guān)鍵在于能否突破舊有的框框,，打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響,。即以十六大精神為指針,，全面貫徹“三個代表”重要思想，加強服務意識,，即一切措施服務于醫(yī)療工作,，一切行動有利于醫(yī)療工作，尋求在觀念,、管理和思路上有所創(chuàng)新,、為此，我經(jīng)常主動深入一線,，與科室同志一起工作,，傾聽他們的心聲，品味他們的辛苦,，解決他們的實際困難,，這樣，不僅把握了職工們思想的脈絡,，也取得了同志們的理解和信任,，取得了很好的效果。

醫(yī)院的各項廉政制度是健全的,，是不斷完善的'，但是,，如果沒有人去認真執(zhí)行,，就是再健全的制度、規(guī)定也是停留在紙上的,。在實際工作中,，領(lǐng)導的形象影響和感召著部屬的形象。作為一名中層干部,，我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺,。職工不會看干部說得多么動聽，而會看你實際做得如何,、為此,，一方面，我在認真學習黨的各項方針,、政策,，重點學習黨的“十六大”文件精神、“三個代表”重要思想和“八榮八恥”的同時,，不斷學習焦煤集團公司有關(guān)廉政建設的文件,、會議精神。通過不斷加強學習,，使我在思想認識上不斷提高,，與時俱進,，能夠保持與黨中央的高度一致，增強了拒腐防變的意識,。另一方面,，在行動上，我堅持“要求別人做到的,，自己首先做到,。”為此,，我嚴格遵守醫(yī)院內(nèi)部的各項制度和規(guī)定,，不為別人情所迫，不利益所誘,，切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎,、戒驕戒躁的工作作風。

以上是我對去年工作的簡要回顧,。通過一年的努力,，我在工作上取得了一定的成績，我認為大體上是好的,，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足,。如：組織和領(lǐng)導能力有待加強，工作方法單一等,，我會在今后的工作中努力加以改正,，帶領(lǐng)設備科一班人，勤奮學習,、解放思想,、勇于創(chuàng)新、恪盡職守,、埋頭苦干,、正派做人、公道用權(quán),、廉潔自律,，在本職崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績。懇請領(lǐng)導和同志們繼續(xù)支持我,、幫助我,、監(jiān)督我，謝謝大家,。

設備科的工作計劃和安排篇二

醫(yī)院器械科工作計劃根據(jù)衛(wèi)生局“關(guān)于加強行業(yè)作風建設的五條規(guī)定”文件的精神和醫(yī)院黨委行政的要求,，我科結(jié)合工作中的實際情況，對照有關(guān)規(guī)章制度進行了自查,，匯報如下：

1. 建立健全了各種規(guī)章制度共31 項,，

器械科狠抓管理內(nèi)涵,，堅持院科二級負責制，堅持用制度管人,，形成良好的制度管人的新局面,，先后制訂了《關(guān)于一次性衛(wèi)生材料管理辦法》、《關(guān)于加強一次性醫(yī)用材料使用管理辦法》,、《關(guān)于醫(yī)療器械外借管理規(guī)定》,、《關(guān)于新購一次性衛(wèi)生材料的管理辦法》、《醫(yī)療器械銷售代表來訪登記制度》,、《醫(yī)療器械銷售代表來訪制度》以及采購人員,、倉庫保管員、器械會計,、維修人員考核細則等,。

2. 加強了倉庫管理。 對進院物品要求倉庫保管員按技術(shù)要求做好驗收,，并通知及時科室領(lǐng)用,。 對一次性衛(wèi)生材料，我們?nèi)詧猿重洷热?，比質(zhì)量,，比服務、比 價格,。 我們將主要抓以下幾方面工作： ① ②在科室內(nèi)部管理上下功夫,。 ③梳理整頓心內(nèi)科、骨科和介入使用的一次性衛(wèi)生材料,，條件 成熟進行招標,、競標和議標采購等,。 ⑥強化院科二級負責制,，提高管理意識和水平。 器械科行風建設工作匯報 在院黨委行政的正確領(lǐng)導下,，行風建設中,，我們經(jīng)常利用科務會等多種形式認真學習、宣傳,、貫徹和落實盛市,、局及醫(yī)院行風建設文件精神，制定了一系列制度,，用制度管人,，憑制度做事，加大管理力度,，強化院,、科二級負責制,，提高管理意識和水平，做好各項工作,。

①《醫(yī)療器械銷售代表來訪登記制度》,、②《告醫(yī)療設備銷售代表書》、③《醫(yī)療器械設備,、衛(wèi)生材料采購制度》,、④《醫(yī)療設備申請購置及審批制度》、 ⑤《醫(yī)療器械采購人員職責》,、⑥《關(guān)于新購一次性醫(yī)療器材的審批規(guī)定》,、⑦《醫(yī)療器械科采購人員考核細則》、⑧《醫(yī)療器械科采購員服務規(guī)范》,，并對各級人員定期培訓,、考核，警鐘常鳴,，通過學習樹立正確的人生觀,、價值觀，增強防腐倡廉能力,，堅決杜絕各種違法,、違規(guī)事件的發(fā)生，

1,、單價10 萬美元或批量采購10 萬美元以上的醫(yī)療設備辦理國際招標,。

2、單價人民幣10 萬元或批量采購人民幣10 萬元以上的醫(yī)療設備辦理政府采購,，主辦單位是無錫市政府采購中心和無錫市衛(wèi)生局,。

3、單價 5 萬元以上或批量采購 5 萬元以上的醫(yī)療設備采取限制性招標法,。通過向相關(guān)單位發(fā)出邀請投標書,，進行公開招標。

4,、單價5 元以下或批量采購5 萬元以下的醫(yī)療設備采用詢價法,。詢價采購是集中采購的方式之一，它充分滿足了申購部門的一些金額孝時間要求緊的采購需求,。

5,、衛(wèi)生材料采購方面，我們嚴格按照國家規(guī)定,，對所有供貨單位仔細核對三證,，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量，確保萬無一失，在價格上,，我們主要采取招標和貨比三家的方法,，努力降低成本, 如對一次性衛(wèi)生材料，我們堅持貨比三家,，通過比質(zhì)量,，比服務、比價格,，在同等質(zhì)量,、品牌條件下，將價格壓到最低,。 我們對 31 種衛(wèi)生材料進行了效能比價,，通過衛(wèi)生材料計劃性采購、計劃性控制領(lǐng)用,、督查使用情況,、貨比三家降低價格等措施，使無錫最大的一院在市級綜合醫(yī)院中百元醫(yī)療收入消耗衛(wèi)生材料僅占 18.7 元,，居全市最低,。

對照有關(guān)規(guī)章制度，我們對實際工作中的各個環(huán)節(jié)進行了認真梳理,，我們認為還存在如下問題：

1,、對一次性植入材料的管理力度要加強。目前有的科室還存 在擅自購買物品,，先斬后奏,，對統(tǒng)一由器械科購買物品持抵觸態(tài)度，刁難,、不配合,，不按照購買醫(yī)療器械的有關(guān)規(guī)定程序進行操作。

我們將繼續(xù)加大制度管理的力度,，增加全程采購的'透明度,，強化監(jiān)督機制，建立公示制度等,。 我們將在征求使用科室(心內(nèi),、骨科,、腦外,、介入等)意見后制訂相關(guān)的管理規(guī)定，嚴格操作程序,。 我們將對供應商進行一次全面的梳理,，對心內(nèi)科、骨科和介入使用的一次性衛(wèi)生材料進行一次整頓，在條件成熟時將進行招標,、競標和議標采購等,。 同時為了配合臨床工作的需要，我們將保證24 小時提供保障服務,，同時要求臨床盡可能提前將所需材料的要求告知,。我科將嚴把質(zhì)量、價格和程序關(guān),，對于違反規(guī)定的要求將堅決抵制,。

設備科的工作計劃和安排篇三

根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營需要以及院內(nèi)領(lǐng)導對設備管理科的工作要求，20xx年我們醫(yī)院的設備科整體進行有序的改善以及設備的引進,。通過加強我們設備科的工作管理,，不僅能整體提高醫(yī)院的醫(yī)療水平，還能極大地提高我們醫(yī)生的就診效率,。為了圓滿地完成領(lǐng)導下發(fā)的任務,，我對于設備科20xx年的工作做出整體規(guī)劃安排。

20xx年總體的工作思路主要是以引進新設備以及把陳舊的老設備更換為前提,，并對設備科的工作人員進行新設備的調(diào)試以及學習,。我們醫(yī)院成立至今，設備的引進在不斷的增加,，設備的先進程度也在與時俱進的發(fā)展,。為了更好的應付當前的舊病壓力，我們引進了全新的就診設備,，能夠更清晰的解決患者身上的病痛問題,。

20xx年我們給設備科提出的工作目標是設備的完好率達到98%以上，并且設備在停工保養(yǎng)的時候小于1%的工時,。尤其是在節(jié)假日期間,，必須要保證設備的正常運轉(zhuǎn)。一些老設備的翻新以及報廢需要提前跟院內(nèi)領(lǐng)導申請,，以及提出自己的合理規(guī)劃安排,，為醫(yī)院的舊物利用增加更有效的措施。并且加強資料的管理,，以確保其檢查的真實性,，準確性和保密性。

20xx年我們會安排一些設備科的醫(yī)生去學習先進的技術(shù),，了解大城市的一些手段,，我們不僅能夠提升自己的'視野，也能提早的發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,，從而做出有效的改善,。對于重要設備的維護保養(yǎng)也需要跟廠家進行溝通聯(lián)手,，對于一些不懂的內(nèi)容需要及時的向相關(guān)人員進行請教，切不可盲目操作,。

你來說20xx年的整體思路就是在完善自身的同時提高設備科的整體效率,，不僅要做到檢查的準確性，實時性以及保密性,，還要對自身的整體知識水平上升一個檔次,，這就是我對設備科20xx年工作的整體規(guī)劃安排。

設備科的工作計劃和安排篇四

根據(jù)醫(yī)院需要和院領(lǐng)導對設備管理工作的要求,，在總結(jié)20xx年度設備管理的基礎(chǔ)上,，結(jié)合醫(yī)院實際情況，我們制定出20xx年度設備管理工作計劃,。

20xx年工作思路是進一步建立一套規(guī)范化,、制度化的醫(yī)療設備管理體系。提高設備的使用率,、完好率,，減少或杜絕人為損壞，保證醫(yī)療設備處于最佳狀態(tài),。

（一）設備完好率達95%以上,。

（二）維修保養(yǎng)停工率小于5%

（三）杜絕重大設備責任事故。

（四）設備維修費用率符合醫(yī)院規(guī)定要求,。

（五）加強資料管理,，確保其真實性、準備性和實用性,。

（六）建立建全設備臺帳及設備維修保養(yǎng)記錄,。

（一）轉(zhuǎn)變設備管理思路，加大醫(yī)院設備管理力度,，保證醫(yī)院正常經(jīng)營,，對重要設備的維護保養(yǎng)，通過統(tǒng)籌規(guī)劃,，合理安排,，保障設備安全正常運行。

（二）組織專項設備管理活動,，在做好日常設備管理的基礎(chǔ)上,，開展“降低消耗、增收節(jié)支”的活動,。

（三）編制落實設備的維修計劃并組織實施,。

（四）做好醫(yī)療設備的效益分析工作。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，努力提高設備的使用率,。充分發(fā)揮設備的`效益。

認真作好設備的日常維護保養(yǎng)工作,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)程制度,。保證設備的平穩(wěn)運行是設備管理的核心，在新的一年中為臨床一線的醫(yī)療活動保駕護航,。

設備科的工作計劃和安排篇五

儀器設備采購工作與財,、物的關(guān)系非常密切，因此要從強化教育入手,采取多種舉措加強廉政建設,筑牢反腐倡廉的思想道德防線,。一是注重經(jīng)常性,，做到警鐘長鳴。我們及時學習傳達醫(yī)院和紀檢委的有關(guān)會議和文件精神,，定期學習黨紀法規(guī)和采購工作有關(guān)規(guī)定,，不斷加強警示教育，構(gòu)筑思想道德防線,。二是注重針對性,，我們除進行專題學習外，還組織了針對性較強的學習討論,，深刻理解文件精神,，牢記文件中的各項要求。三是加強設備處的監(jiān)督制約,，自覺接受審計,、紀檢和群眾的監(jiān)督，設備處不但接受審計,、紀檢的工作監(jiān)督,，還主動接受群眾及生產(chǎn)廠家的監(jiān)督，針對設備購置中存在的薄弱環(huán)節(jié),，讓群眾提意見找問題,，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施認真解決，堵塞漏洞,，把問題解決在萌芽之中,。通過找問題，完善制度,，嚴格程序,，規(guī)范行為，提高儀器設備采購工作中思想道德防線,，提升采購人員的內(nèi)控意識,、監(jiān)督意識、責任意識和風險意識,，努力形成 “不想,、不能,、不敢”的氛圍?！安幌搿笨拷逃?，提高覺悟增強自覺性;“不能”靠制度，加強監(jiān)督機制;“不敢”靠嚴懲,，克服僥幸心理,，明白伸手必被抓的必然性，從而提高了采購人員的思想道德防線,。

加強制度建設,，不斷完善體制，是做好反腐敗工作的基礎(chǔ),，醫(yī)院黨政領(lǐng)導高度重視儀器設備采購工作,，部署加強風廉政建設落實到設備采購的具體工作中去，充分發(fā)揮紀檢,、審計部門的'監(jiān)督管理作用,，成立醫(yī)科大學總醫(yī)院設備專家評審庫，醫(yī)科大學總醫(yī)院儀器管理委員會：院長任組長,，相關(guān)副院長進入該委員會,，并任副組長，主要成員由設備處,、財務處,、醫(yī)務處、科研處,、紀檢處和審計部門等主要負責人擔任,，并明確了分工和任務。健全的組織機構(gòu)和領(lǐng)導體系,，為做好儀器設備采購工作奠定了組織基礎(chǔ)和領(lǐng)導保證,。

加強制度管理，嚴格工作紀律,，自覺接受監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行招標管理程序，屬于政府采購目錄下的商品必須嚴格遵守執(zhí)行,，嚴格執(zhí)行招投標管理制度,，積極編制相關(guān)的管理制度和程序文件。為了加強我院固定資金管理,，依法執(zhí)行國家,、地方政府及相關(guān)職能部門的相關(guān)政策法規(guī)，參照中華人民共和國國有資產(chǎn)法,、招投標法,、政府采購法及天津市財政局相關(guān)文件,，編制出適合我院的設備管理程序文件既：“購置設備申請程序”“購置設備審批程序” “購置設備采購原則” “購置設備審批權(quán)限”。為了規(guī)范監(jiān)督管理,，規(guī)范采購行為還制定了：“儀器設備采購管理制度和經(jīng)辦人行為規(guī)范”“設備采購過程中的監(jiān)督管理制度”“設備采購責任追究制度”等,，在醫(yī)療設備采購工作中嚴格執(zhí)行管理程序，客觀公正地履行職責,，認真規(guī)范采購行為,，必需堅持公開,、公平,、公正、透明,、擇優(yōu)的采購原則,，用管理制度約束腐敗行為的發(fā)生，進一步加大了對儀器設備采購工作的監(jiān)控力度,，努力做到規(guī)范行為有依據(jù),，嚴格程序不變通，執(zhí)行程序不走樣,，避免工作的隨意性和盲目性,。

規(guī)范醫(yī)院設備招標評標方法，是為了提高資金的使用率,，抑制招標采購中的違紀,、違規(guī)行為發(fā)生，堵塞腐敗案件,，使醫(yī)院設備招標采購工作更加公平,、公正、合理,、優(yōu)化,、透明，凈化醫(yī)療設備銷售市場,，提高醫(yī)療設備采購招投標的組織,、管理、實施和監(jiān)督管理水平,，促進廉政建設,。

規(guī)范醫(yī)院設備招標評標方法內(nèi)容：

1、確定評標原則：醫(yī)院設備招投標活動的基本原則是醫(yī)療設備采購招標工作的指導思想,，必須體現(xiàn)招標活動的公正性和透明度,。堅持“公開、公平,、公正,、科學,、擇優(yōu)” 的基本原則;堅持功能優(yōu)先，價格合理,，不保證最低價格中標的原則;在選擇商家時,，以生產(chǎn)廠家優(yōu)先，其次總代理銷售商的原則;評標過程中統(tǒng)籌兼顧綜合分析的原則;評標委員會的組建要遵循科學,、公正,、嚴謹?shù)脑瓌t。

2,、規(guī)范評標方法：根據(jù)《中華人民共和國招投標法》規(guī)定,，規(guī)范醫(yī)療設備采購招標，從程序上規(guī)范醫(yī)療設備采購招投標活動,，使醫(yī)療設備招投標工作形成制度化,、標準化。醫(yī)院設備采購招投標全過程活動必須在醫(yī)院審計,、紀檢和群眾的監(jiān)督下進行,，審計、紀檢部門將嚴格按照“醫(yī)療設備,、耗材招標采購監(jiān)督條例”執(zhí)行,。

3、量化評標指標：醫(yī)療設備采購招標中的評標因素主要包括投標設備的性能,、質(zhì)量,、價格、資質(zhì),、業(yè)績,、售后服務和信譽等，因此要對設備企業(yè)生產(chǎn)實力,、資金情況,、技術(shù)質(zhì)量、經(jīng)營實力,、價格因素綜合分析,，合理劃分各因素的分值比例，這是評標工作的關(guān)鍵,。

4,、制定評標方法考慮的因素：技術(shù)性能配制、運行費用,、保修期后的維修費用,、備品備件提供的能力。

5、評標紀律：嚴格規(guī)定在評標過程中的管理制度,，參加評標的工作人員承擔的責任,，工作人員必須嚴格遵守評標紀律，堵塞設備采購評標中的漏洞,，降低腐敗案件發(fā)生,。

做好醫(yī)院設備采購工作中的反腐敗工作是一項復雜、艱巨,、長期的任務,，要堅持常抓不懈，要貫徹標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預防的方針,，把醫(yī)療領(lǐng)域的商業(yè)腐敗問題與加強黨風廉政建設結(jié)合起來,，與建立健全醫(yī)院懲治和預防腐敗體系結(jié)合起來,，與醫(yī)療服務秩序,、嚴格醫(yī)院內(nèi)部管理結(jié)合起來，對存在的問題,，通過逐步健全制度,，完善管理，建立防控醫(yī)院購銷領(lǐng)域抵制商業(yè)腐敗的長效機制,， 制度反腐已成為越來越多人的共識,，制度反腐，意味著不僅要通過制度懲治腐敗,，而且要通過制度預防腐敗,，預防腐敗必須有相應的制度做保證，建立設備采購過程中的行為準則,，審計,、紀檢監(jiān)督檢察制度，設備招標采購管理制度,，設備招標評審制度，設備采購責任追究制度等，只有建立和不斷完善這些制度,，并讓這些制度切實發(fā)揮作用,，才能保證在設備采購運行的各個環(huán)節(jié)，有效地預防和反對腐敗,，不斷鏟除商業(yè)腐敗滋生的土壤和條件,。

1、加強政治理論學習,，進一步提高思想認識,，經(jīng)常性的舉辦參觀學習各種類型的警示教育,，提升責任意識、內(nèi)控意識,、風險意識和監(jiān)督意識,，提高廉政建設意識和反腐敗的能力，

2,、建立反腐敗長效機制,，適合面對市場經(jīng)濟快速發(fā)展需要，同時不可避免將會出現(xiàn)新的問題,，要及時修改和建立相應的管理制度,，堵塞漏洞，適醫(yī)療市場經(jīng)濟快速的發(fā)展,。

3,、加強監(jiān)督管理，自覺落實各項管理制度,，加強廉政建設一是靠嚴格執(zhí)行各項管理制度,，二是靠監(jiān)督管理，加強監(jiān)督管理的力度,，形成制約機制,。

設備科的工作計劃和安排篇六

儀器設備采購工作與財、物的關(guān)系非常密切,，因此要從強化教育入手,采取多種舉措加強廉政建設,筑牢反腐倡廉的思想道德防線,。一是注重經(jīng)常性，做到警鐘長鳴,。我們及時學習傳達醫(yī)院和紀檢委的有關(guān)會議和文件精神,，定期學習黨紀法規(guī)和采購工作有關(guān)規(guī)定，不斷加強警示教育,，構(gòu)筑思想道德防線,。二是注重針對性，我們除進行專題學習外,，還組織了針對性較強的學習討論,，深刻理解文件精神，牢記文件中的各項要求,。三是加強設備處的監(jiān)督制約,，自覺接受審計、紀檢和群眾的監(jiān)督,，設備處不但接受審計,、紀檢的工作監(jiān)督，還主動接受群眾及生產(chǎn)廠家的監(jiān)督，針對設備購置中存在的薄弱環(huán)節(jié),，讓群眾提意見找問題,，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施認真解決，堵塞漏洞,，把問題解決在萌芽之中,。通過找問題，完善制度,，嚴格程序,，規(guī)范行為，提高儀器設備采購工作中思想道德防線,，提升采購人員的內(nèi)控意識,、監(jiān)督意識、責任意識和風險意識,，努力形成 “不想,、不能、不敢”的氛圍,?！安幌搿笨拷逃岣哂X悟增強自覺性;“不能”靠制度,，加強監(jiān)督機制;“不敢”靠嚴懲,，克服僥幸心理,，明白伸手必被抓的必然性,，從而提高了采購人員的思想道德防線。

加強制度建設,，不斷完善體制,，是做好反腐*工作的基礎(chǔ)，醫(yī)院黨政領(lǐng)導高度重視儀器設備采購工作,，部署加強風廉政建設落實到設備采購的具體工作中去,，充分發(fā)揮紀檢、審計部門的監(jiān)督管理作用,，成立醫(yī)科大學總醫(yī)院設備專家評審庫,，醫(yī)科大學總醫(yī)院儀器管理委員會：院長任組長，相關(guān)副院長進入該委員會,，并任副組長,，主要成員由設備處、財務處,、醫(yī)務處,、科研處、紀檢處和審計部門等主要負責人擔任，并明確了分工和任務,。健全的組織機構(gòu)和領(lǐng)導體系,，為做好儀器設備采購工作奠定了組織基礎(chǔ)和領(lǐng)導保證。

加強制度管理,，嚴格工作紀律,，自覺接受監(jiān)督，嚴格執(zhí)行招標管理程序,，屬于政府采購目錄下的商品必須嚴格遵守執(zhí)行,，嚴格執(zhí)行招投標管理制度，積極編制相關(guān)的管理制度和程序文件,。為了加強我院固定資金管理,，依法執(zhí)行國家、地方政府及相關(guān)職能部門的相關(guān)政策法規(guī),，參照中華人民共和國國有資產(chǎn)法,、招投標法、政府采購法及天津市財政局相關(guān)文件,，編制出適合我院的設備管理程序文件既：“購置設備申請程序”“購置設備審批程序” “購置設備采購原則” “購置設備審批權(quán)限”,。為了規(guī)范監(jiān)督管理，規(guī)范采購行為還制定了：“儀器設備采購管理制度和經(jīng)辦人行為規(guī)范”“設備采購過程中的監(jiān)督管理制度”“設備采購責任追究制度”等,，在醫(yī)療設備采購工作中嚴格執(zhí)行管理程序,，客觀公正地履行職責，認真規(guī)范采購行為,，必需堅持公開,、公平、公正,、透明,、擇優(yōu)的采購原則，用管理制度約束腐*行為的發(fā)生,，進一步加大了對儀器設備采購工作的監(jiān)控力度,，努力做到規(guī)范行為有依據(jù)，嚴格程序不變通,，執(zhí)行程序不走樣,，避免工作的隨意性和盲目性。

規(guī)范醫(yī)院設備招標評標方法,，是為了提高資金的使用率,，抑制招標采購中的違紀、違規(guī)行為發(fā)生,，堵塞腐*案件,，使醫(yī)院設備招標采購工作更加公平,、公正、合理,、優(yōu)化,、透明，凈化醫(yī)療設備銷售市場,，提高醫(yī)療設備采購招投標的組織,、管理、實施和監(jiān)督管理水平,，促進廉政建設,。

規(guī)范醫(yī)院設備招標評標方法內(nèi)容：

1、確定評標原則：醫(yī)院設備招投標活動的.基本原則是醫(yī)療設備采購招標工作的指導思想,，必須體現(xiàn)招標活動的公正性和透明度,。堅持“公開、公平,、公正,、科學、擇優(yōu)” 的基本原則;堅持功能優(yōu)先,，價格合理,，不保證最低價格中標的原則;在選擇商家時，以生產(chǎn)廠家優(yōu)先,，其次總代理銷售商的原則;評標過程中統(tǒng)籌兼顧綜合分析的原則;評標委員會的組建要遵循科學,、公正、嚴謹?shù)脑瓌t,。

2,、規(guī)范評標方法：根據(jù)《中華人民共和國招投標法》規(guī)定，規(guī)范醫(yī)療設備采購招標,，從程序上規(guī)范醫(yī)療設備采購招投標活動,，使醫(yī)療設備招投標工作形成制度化、標準化,。醫(yī)院設備采購招投標全過程活動必須在醫(yī)院審計、紀檢和群眾的監(jiān)督下進行,，審計,、紀檢部門將嚴格按照“醫(yī)療設備、耗材招標采購監(jiān)督條例”執(zhí)行,。

3,、量化評標指標：醫(yī)療設備采購招標中的評標因素主要包括投標設備的性能、質(zhì)量,、價格,、資質(zhì),、業(yè)績、售后服務和信譽等,，因此要對設備企業(yè)生產(chǎn)實力,、資金情況、技術(shù)質(zhì)量,、經(jīng)營實力,、價格因素綜合分析，合理劃分各因素的分值比例,，這是評標工作的關(guān)鍵,。

4、制定評標方法考慮的因素：技術(shù)性能配制,、運行費用,、保修期后的維修費用、備品備件提供的能力,。

5,、評標紀律：嚴格規(guī)定在評標過程中的管理制度，參加評標的工作人員承擔的責任,，工作人員必須嚴格遵守評標紀律,，堵塞設備采購評標中的漏洞，降低腐*案件發(fā)生,。

做好醫(yī)院設備采購工作中的反腐*工作是一項復雜,、艱巨、長期的任務,，要堅持常抓不懈,，要貫徹標本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預防的方針，把醫(yī)療領(lǐng)域的商業(yè)腐*問題與加強黨風廉政建設結(jié)合起來,，與建立健全醫(yī)院懲治和預防腐*體系結(jié)合起來,，與醫(yī)療服務秩序、嚴格醫(yī)院內(nèi)部管理結(jié)合起來,，對存在的問題,，通過逐步健全制度，完善管理,，建立防控醫(yī)院購銷領(lǐng)域抵制商業(yè)腐*的長效機制,， 制度反腐已成為越來越多人的共識，制度反腐,，意味著不僅要通過制度懲治腐*,，而且要通過制度預防腐*,，預防腐*必須有相應的制度做保證，建立設備采購過程中的行為準則,，審計,、紀檢監(jiān)督檢察制度，設備招標采購管理制度,，設備招標評審制度,，設備采購責任追究制度等，只有建立和不斷完善這些制度,，并讓這些制度切實發(fā)揮作用,，才能保證在設備采購運行的各個環(huán)節(jié)，有效地預防和反對腐*,，不斷鏟除商業(yè)腐*滋生的土壤和條件,。

1、加強政治理論學習,，進一步提高思想認識,，經(jīng)常性的舉辦參觀學習各種類型的警示教育，提升責任意識,、內(nèi)控意識,、風險意識和監(jiān)督意識，提高廉政建設意識和反腐*的能力,，

2,、建立反腐*長效機制，適合面對市場經(jīng)濟快速發(fā)展需要,，同時不可避免將會出現(xiàn)新的問題,，要及時修改和建立相應的管理制度，堵塞漏洞,，適醫(yī)療市場經(jīng)濟快速的發(fā)展,。

3、加強監(jiān)督管理,，自覺落實各項管理制度,，加強廉政建設一是靠嚴格執(zhí)行各項管理制度，二是靠監(jiān)督管理,，加強監(jiān)督管理的力度,，形成制約機制。

設備科的工作計劃和安排篇七

20xx年工作重點是：保證設備良好運行,，提高設備完好率，提升設備維修人員和設備操作人員素質(zhì),，全面加強設備維護,、保養(yǎng)工作,，避免因機械設備疏于維護保養(yǎng)出現(xiàn)故障影響生產(chǎn)，集思廣益,，節(jié)約挖潛為公司節(jié)約生產(chǎn)成本,。

1、設備的完好率達到90%以上,。

2,、由于設備維修造成的停工小于5.0%。

3,、杜絕特大,、重大設備責任事故；主要設備責任事故低于1%,。

4,、采取有效措施降低設備維修費用，防止設備失修,。

5,、加強資料的管理，確保其真實性,、準確性和實用性,。

6、積極參加協(xié)助操作人員培訓,，不斷提高操作人員素質(zhì),。

7、節(jié)約挖潛,，做好修舊利廢工作,做到備品配件物盡其用,。

1、轉(zhuǎn)變設備管理思路,，由被動事后維修轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥念A防性維修,，提高設備完好率，加大設備管理力度,，保證車間正常生產(chǎn),。

2、進一步加強維修人員和操作人員的業(yè)務培訓,，完善崗位責任制和操作規(guī)程,。

3、完善設備安全操作規(guī)程,，加大監(jiān)督檢查力度,。

4、貫徹巡回檢查制度,，加強與操作人員的溝通,，及時掌握設備運行動態(tài),。

5、協(xié)助倉庫管理人員進一步做好備用設備,、備品備件管理工作,。

6、節(jié)約挖潛,，修舊利廢工作具體有以下幾點計劃:

a,、設備維修過程中的各種廢舊物資,如螺絲、螺母等修復后可以重新使用的,， 修復后重新使用,；

b、加工各種閥門維修和研磨的工具,，對可以維修的舊閥門加以修復,，重新利用；

c,、加強造粒機油封的'維護保養(yǎng),，節(jié)約機油的用量；

7,、及時搜集掌握有關(guān)先進設備動態(tài)和管理經(jīng)驗,，提高管理水平。

設備科的工作計劃和安排篇八

20xx年工作已結(jié)結(jié)束,回顧這一年的工作,，總結(jié)出醫(yī)學裝備科工作中存在的不足,，在20xx年進行改進，制定出20xx年工作計劃,。

20xx年全院各科室設備購置計劃已上報完畢,，經(jīng)統(tǒng)計購置金額共計296800000元，單價100萬以下設備543臺預算金額109700000元,，100萬以上設備35臺預算金額187100000元,，現(xiàn)將100萬以上設備做簡要匯報（以下價格為參考價）：全身超聲診斷儀（腹部）5臺每臺260萬，心血管超聲儀4臺每臺300萬,，四維超聲診斷儀1臺400萬,，血管內(nèi)超聲3臺每臺300萬，便攜式超聲儀7臺每臺150萬,，腹腔鏡用術(shù)中超聲1臺130萬,，3d腹腔鏡1套300萬，18-24人高壓氧艙1臺450萬,，達芬奇手術(shù)機器人1臺1300萬,，錐形束ct 1臺130萬，3.0核磁1臺2500萬，直線加速器1臺2600萬,，高端螺旋ct 1臺2300萬,，大c機器人1臺1500萬,，64排128層ct 1臺1500萬,，乳腺鉬靶機1臺500萬，雙板dr 1臺400萬,，腹腔鏡圖像采集系統(tǒng)1套220萬,，單板dr 1臺200萬，移動式dr 1臺180萬,，設備購置計劃匯報完畢,。

1.規(guī)范大型設備報修流程，設備科在接修后以文字形式逐級上報科主任,、分管副院長,，確定維修方案然后維修。

2.認真做好大型設備經(jīng)濟效益分析的工作,，根據(jù)每季度的經(jīng)濟效益分析數(shù)據(jù),，得出的效果評價經(jīng)醫(yī)學裝備委員會會議討論后反饋到相關(guān)科室。

3.及時總結(jié)醫(yī)學裝備科工作中遇到的問題,，將突出問題,，重大問題，作為醫(yī)學裝備委員會會議討論的內(nèi)容,。

4.健全醫(yī)學裝備檔案管理工作,，大型設備的購置申請、論證報告,、招標資料,、設備合同、安裝驗收,、應用維修分析,、經(jīng)濟效益分析等資料統(tǒng)一歸檔。

5.繼續(xù)做好急救,、生命支持類設備的例行巡檢工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決保證急救設備的正常使用。

6.做好大型維護保養(yǎng)的工作,，定期對大型設備進行除塵,，降低設備因散熱不好發(fā)生故障的概率。

7.做好全院計量設備的年度校驗工作,，積極配合技術(shù)監(jiān)督局做好設備的校驗,。

8.做好特種設備及安全附件定期校驗的工作。

9.認真好做特種設備定期自查的工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，消除安全隱患保障設備正常運行,。

10.以往全院設備巡檢，因個人工作量大為了完成工作量使得巡檢工作變成了走過場,，失去了巡檢的意義,，也降低了臨床科室對設備科的美譽度。20xx年根據(jù)本科室人員情況將對巡檢工作進行區(qū)域劃分,，分攤工作量使得巡檢工作做得更仔細,，避免上述問題。

11.回顧20xx年設備維修工作：存在維修人員接修后拖延維修,、設備維修周期長的問題,。我們會在20xx年的工作中進行改正，設備維修周期長的.問題主要是交于第三方維修的設備醫(yī)學裝備科人員沒有及時的跟進,，導致維修周期過長,，在以后的工作中會及時催促第三方維修人員，減少維修時間,。

12.加強醫(yī)療器械不良事件的上報,，認真按時完成不良事件上報工作。

13.加強人員業(yè)務學習,，學習醫(yī)療器械相關(guān)的法律法規(guī),，醫(yī)學裝備科制度、崗位職責以及工作流程,，同時不斷提升個人專業(yè)技能,，更好的為臨床服務。

設備科的工作計劃和安排篇九

根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營需要以及院內(nèi)領(lǐng)導對設備管理科的工作要求,，我們醫(yī)院的設備科整體進行有序的改善以及設備的引進,。通過加強我們設備科的工作管理，不僅能整體提高醫(yī)院的醫(yī)療水平,，還能極大地提高我們醫(yī)生的就診效率,。為了圓滿地完成領(lǐng)導下發(fā)的任務，我對于設備科的工作做出整體規(guī)劃安排,。

總體的工作思路主要是以引進新設備以及把陳舊的老設備更換為前提,，并對設備科的工作人員進行新設備的調(diào)試以及學習。我們醫(yī)院成立至今,，設備的引進在不斷的增加,，設備的先進程度也在與時俱進的.發(fā)展。為了更好的應付當前的舊病壓力,，我們引進了全新的就診設備,，能夠更清晰的解決患者身上的病痛問題。

我們給設備科提出的工作目標是設備的完好率達到98%以上，并且設備在停工保養(yǎng)的時候小于1%的工時,。尤其是在節(jié)假日期間,，必須要保證設備的正常運轉(zhuǎn)。一些老設備的翻新以及報廢需要提前跟院內(nèi)領(lǐng)導申請,，以及提出自己的合理規(guī)劃安排,，為醫(yī)院的舊物利用增加更有效的措施。并且加強資料的管理,，以確保其檢查的真實性,，準確性和保密性。

我們會安排一些設備科的醫(yī)生去學習先進的技術(shù),，了解大城市的一些手段，我們不僅能夠提升自己的視野,，也能提早的發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,，從而做出有效的改善。對于重要設備的維護保養(yǎng)也需要跟廠家進行溝通聯(lián)手,，對于一些不懂的內(nèi)容需要及時的向相關(guān)人員進行請教,，切不可盲目操作。

你來說的整體思路就是在完善自身的同時提高設備科的整體效率,，不僅要做到檢查的準確性,，實時性以及保密性，還要對自身的整體知識水平上升一個檔次,，這就是我對設備科工作的整體規(guī)劃安排,。

設備科的工作計劃和安排篇十

20xx年，在總院領(lǐng)導的關(guān)心,、支持以及同志們的協(xié)助下,，自己圓滿完成了各項工作目標和領(lǐng)導交辦的臨時任務，為醫(yī)院的發(fā)展做出了一定的貢獻,。下面,，我向大家簡單匯報一下xx年自己履行職責的情況，敬請審議：

作為一名中層干部,，要想作好本職工作,，首先必須在思想上與黨中央保持高度的一致。我始終認為,，學習是提高理性思維層次,、增強把握全局能力的途徑，也是一項只有開工沒有竣工的系統(tǒng)性,、基礎(chǔ)性和經(jīng)常性工程,，同時，樹立崇高的理想，可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格,，可以幫助一個人抵擋一切誘惑,，排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難,。為此我認真學習“三個代表”重要思想,，體會精髓，努力鉆研黨的十九大精神并在實際工作中不斷加以實踐,。黨的十九大,，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會,、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會,。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟，對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設,、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰(zhàn)略部署,。因此，黨的十九大對我們今后的工作具有深刻的指導意義,，這就要求我必須不斷加以學深學透,。同時，在實際工作中加以運用,，在設備工作中進一步解放思想,，實事求是，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，為我院醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。在工作中,，我堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)院黨總支和總院領(lǐng)導班子的各項指示,、規(guī)定。時刻不放松對政治思想的學習,，始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展,，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的'工作作風,。

自己是今年元月份遵照總院領(lǐng)導的安排由藥劑科調(diào)任到設備科工作的,，俗話講：“隔行如隔山”，由一個熟悉的工作環(huán)境到一個不熟悉的工作環(huán)境,，自己深感壓力巨大,，設備科雖然不是醫(yī)院的一線科室，但其工作的好壞卻直接或間接影響到各臨床和醫(yī)技科室工作的開展,，為使自己能盡快融入其間,，打開局面,，自己一方面恪盡職守，認真履行自己的職責,，積極協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,，另一方面認真學習相關(guān)知識充實自己，向同事請教,，向同行學習,，研究、實踐設備管理書籍中的理論,、做法,，逐漸熟悉和掌握了設備的管理工作方法，打開了設備工作的局面,，提高了自己工作的組織和領(lǐng)導能力,，使設備科的工作步入了良性循環(huán)可持續(xù)發(fā)展的軌道。

一年來,，在院領(lǐng)導的指導和科室同志的協(xié)組下,，自己奮力拼搏，開拓創(chuàng)新,，潛心研究，大膽實踐,，樹立干一流工作,，創(chuàng)一流業(yè)績的思想，工作中一絲不茍,，嚴抓細摳,，帶領(lǐng)科室人員

（1）建立健全了科室各項工作制度；

（2）完善了設備的檔案,；

（3）摸清了設備的底數(shù),，建立了設備臺帳；

（4）在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，擬定并下發(fā)了《總醫(yī)院醫(yī)療設備管理規(guī)定》使總院設備的管理明確了定義，確定了依據(jù),；

（5）設計下發(fā)了設備申請等一系列圖表樣本,，規(guī)范了設備管理的各項工作；

（6）對總院所屬各單位的壓力表進行了系統(tǒng)校驗,，建立了檔案,，確保了高危壓力容器的安全系數(shù)和正常運行；

（7）起草了“總院集中供氧系統(tǒng)”和“總院藥方藥庫管理系統(tǒng)”招標方案為總院下步設備招標奠定了良好的基礎(chǔ),；

（8）挖潛力,，增效益,，堅持能自己修的決不委外修理，能小修的決不大修,，截至10月底，共修理大小設備48臺/件,，節(jié)約資金43443元,，完成公司效能監(jiān)察任務的104％，提前兩個月完成了領(lǐng)導交付的任務,，并實現(xiàn)了全年安全無事故。