總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

員工崗位培訓(xùn)總結(jié)篇1

這次研究生學(xué)院組織的培訓(xùn)班使我受益匪淺，幾位老教授的教誨猶在耳畔,。他們給了我這個(gè)新兵全方位的指導(dǎo),。使得我從思想上，認(rèn)識(shí)上都有了很大提高。兩天培訓(xùn)下來(lái)我對(duì)我校研究生的培養(yǎng)機(jī)制也有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí),。

一,、提高研究生綜合素質(zhì)的關(guān)鍵是提高導(dǎo)師自身的綜合素質(zhì)

導(dǎo)師自身的思想認(rèn)識(shí)水平、學(xué)術(shù)水平首先得達(dá)到一定的程度,。對(duì)本學(xué)科國(guó)內(nèi),，國(guó)外都有清晰的認(rèn)識(shí)了解，經(jīng)常性關(guān)注學(xué)科的前沿,，有自己的新方向,。自己的眼界開(kāi)闊了，才能更好的培養(yǎng)學(xué)生,。

認(rèn)識(shí)到導(dǎo)師的責(zé)任,，不僅僅是在學(xué)業(yè)上給予學(xué)生專業(yè)上的指導(dǎo)，而且要注重對(duì)學(xué)生人格的培養(yǎng),，從思想品德方面從嚴(yán)要求,，培養(yǎng)有德有才的人，同時(shí)還要關(guān)心學(xué)生的生活,，不能只招生,，招來(lái)就撒手不管。注重對(duì)能力的培養(yǎng)重于知識(shí)灌輸,，研究生階段更重要的是自主研發(fā)能力,，動(dòng)手能力和解決問(wèn)題的能力，所以要認(rèn)真培養(yǎng)學(xué)生這三個(gè)方面的能力,。

教學(xué)相長(zhǎng)是提高研究生水平的關(guān)鍵,，我們要尊重學(xué)生個(gè)性的發(fā)展，教學(xué)相長(zhǎng),，營(yíng)造學(xué)術(shù)氣氛，開(kāi)好小組會(huì),。對(duì)于科研成果的問(wèn)題,，可以根據(jù)每個(gè)人的特長(zhǎng)來(lái)安排，同時(shí),，要讓學(xué)生帶著問(wèn)題去實(shí)踐,。

二、嚴(yán)師出高徒,，“嚴(yán)”字當(dāng)頭不能忘

在研究生的招生,，培養(yǎng)，論文各個(gè)環(huán)節(jié),，都要從嚴(yán)要求,，降低標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)果是學(xué)校和導(dǎo)師的損失，是對(duì)人力財(cái)力物力的浪費(fèi)。首先,，把好入口關(guān),，選德才兼?zhèn)洌瑢?duì)自己的專業(yè)有追求的人,。其次,，培養(yǎng)的過(guò)程導(dǎo)師要指導(dǎo)學(xué)生幫助確定專業(yè)方向，教會(huì)學(xué)生檢索文獻(xiàn),，要定期寫讀書報(bào)告,。在培養(yǎng)過(guò)程中，根據(jù)國(guó)家《學(xué)位條例》的要求,，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)基礎(chǔ)的重要性,，把握好完成學(xué)位論文的進(jìn)程。包括開(kāi)題報(bào)告,，研究方案,，同時(shí)要加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德修養(yǎng)。特別要重視培養(yǎng)研究生解決實(shí)際工程問(wèn)題的能力,。在討論組里,，有人提出的把研究生單一指導(dǎo)制改革為課題小組指導(dǎo)制，或者雙導(dǎo)師制,，這種幾個(gè)導(dǎo)師合帶學(xué)生的方式,，都是一種有益的嘗試，可能會(huì)對(duì)我校研究生教育的發(fā)展帶來(lái)機(jī)會(huì),。

教書育人是導(dǎo)師的核心任務(wù),，當(dāng)然現(xiàn)在也有學(xué)生議論給導(dǎo)師當(dāng)苦力，干活等等,，這種現(xiàn)象也可能反映了少數(shù)導(dǎo)師在處理和學(xué)生的關(guān)系時(shí),，溝通還是不夠。另外,，也經(jīng)常有學(xué)生議論自己寫的文章,，導(dǎo)師還要排第一，自己卻只能排后面,。對(duì)學(xué)生的這種種反映,，我們新增導(dǎo)師都要引起足夠重視。在以后的工作中,，尊重學(xué)生的勞動(dòng),，按工作量分配學(xué)生應(yīng)得的那些榮譽(yù)，獎(jiǎng)勵(lì),。不能憑著自己是導(dǎo)師就處處索取,。

三,、導(dǎo)師應(yīng)該走教學(xué)和科研相結(jié)合的道路。

有個(gè)非常恰當(dāng)?shù)谋扔?，說(shuō)“科研”和“教學(xué)”是導(dǎo)師得兩只翅膀,，只有具備了這兩只翅膀，才能飛起來(lái),。有了科研,，可以使我們對(duì)學(xué)科前沿有更充分更全面的認(rèn)識(shí)。而且,，可以更好的對(duì)研究生進(jìn)行“導(dǎo)航”,。

教會(huì)學(xué)生做好畢業(yè)論文是導(dǎo)師工作中重要的一塊。從逆題開(kāi)始,，就要求學(xué)生高質(zhì)量地獨(dú)立完成,。首先，選題的創(chuàng)作性和先進(jìn)性是最基本的要求,。其次,，要有一種思想，形成明確的研究方向,，要有一種指導(dǎo)藝術(shù),，形成鮮明的研究特色。最好,，研究生的開(kāi)題報(bào)告也是不能忽視的,。有種說(shuō)法是開(kāi)題報(bào)告成功了，論文就成功了一半,。所以,，研究生從選題、開(kāi)題以及到最終論文形成,，都離不開(kāi)導(dǎo)師的認(rèn)真指導(dǎo),。那在這方面如何指導(dǎo)，劉三樣教授為我們認(rèn)真細(xì)致地傳授了他的具體的經(jīng)驗(yàn),，使我很受啟發(fā),。

在學(xué)生的不同發(fā)展階段，他們需要的是不同的指導(dǎo)方式,。在他們剛?cè)腴T時(shí)，需要的是事無(wú)巨細(xì)型的導(dǎo)師,，入門以后需要的是循循善誘,，一點(diǎn)一滴引導(dǎo)他們的導(dǎo)師，當(dāng)學(xué)生成為小專家,，有一定的科研能力時(shí),，需要的是背后支持型的導(dǎo)師,，當(dāng)學(xué)生真正獨(dú)立后，他們需要的是撒手不管型的導(dǎo)師,，所以和學(xué)生的交流溝通是需要靈活變通的,，對(duì)學(xué)生也是要因人而異，因材施教,。

最后,，提一點(diǎn)小建議，就是對(duì)于學(xué)校以后對(duì)導(dǎo)師收費(fèi)的規(guī)定,，大家在討論時(shí)關(guān)于這種問(wèn)題也提出了不少意見(jiàn),。普遍認(rèn)為對(duì)于搞基礎(chǔ)理論研究這一塊的，項(xiàng)目本身就少,，如果以后招研究生還要給學(xué)校交費(fèi),，的確不合理。希望學(xué)校在對(duì)基礎(chǔ)研究學(xué)科方面,，要區(qū)別對(duì)待,。

員工崗位培訓(xùn)總結(jié)篇2

教學(xué)技巧是教師必須掌握的技能，它是教師在教學(xué)活動(dòng)中,，運(yùn)用教與學(xué)的有關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，為促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)而采取的教學(xué)行為方式，是教師把掌握的教學(xué)理論轉(zhuǎn)向教學(xué)實(shí)踐的中介,，這一環(huán)節(jié)的有效實(shí)施,，對(duì)于提高教師教學(xué)質(zhì)量、完成教學(xué)工作任務(wù),、增強(qiáng)自己的教學(xué)能力有著十分重要的意義,。

參加這次的繼續(xù)教育教師技巧培訓(xùn)，讓我收獲頗豐,，不僅讓我在理論上有所豐富,，在實(shí)踐教學(xué)中也充實(shí)了很多。

在理論培訓(xùn)中,，讓我了解了一些基本的教學(xué)技巧,，一節(jié)課，從怎樣導(dǎo)入,，怎樣激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,，到課堂提問(wèn)的技巧，板書應(yīng)該怎樣設(shè)計(jì)以及教師的教態(tài)和教學(xué)語(yǔ)言該怎樣運(yùn)用和表現(xiàn)都進(jìn)行了詳細(xì)的培訓(xùn),。這些理論知識(shí)對(duì)我來(lái)說(shuō)尤為重要,。

在這次課堂教學(xué)技巧培訓(xùn)中，也讓我看到了自己的不足之處,，新課導(dǎo)入形式過(guò)于單一,，只是以復(fù)習(xí)導(dǎo)入,，以后要多加一些案例導(dǎo)入；在授課過(guò)程中,，組織學(xué)生討論的深度還不夠,，范圍還不夠廣泛，未能充分調(diào)動(dòng)起學(xué)生討論的積極性,；在重點(diǎn)內(nèi)容的講述上也不是很突出,，知識(shí)點(diǎn)之后沒(méi)有緊跟練習(xí)等，整節(jié)課,，還是老師講得太多,，學(xué)生活動(dòng)的太少?？傊?，存在的問(wèn)題還很多，還有許多要改進(jìn)的地方,。

在今后的教學(xué)工作中,，我將以學(xué)習(xí)的態(tài)度來(lái)完善自己。首先多聽(tīng)優(yōu)秀教師的課,，尤其是和自己所教學(xué)科相近的專業(yè)課,，多學(xué)習(xí)老教師

優(yōu)秀的教學(xué)方法和教學(xué)技巧，并認(rèn)真做好聽(tīng)課記錄,，并邀請(qǐng)其他教師聽(tīng)自己的課,，虛心接受他人的意見(jiàn)與建議；其次加強(qiáng)自我理論學(xué)習(xí),，完善自己的理論體系,，，平常要多積累案例,，積極參加教研活動(dòng),，多寫教學(xué)反思，在反思中完善教學(xué),，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,，將最新的知識(shí)傳授給學(xué)生，以豐富自己的教學(xué),。

教學(xué)相長(zhǎng),，教與學(xué)是一個(gè)不可分割的過(guò)程，尤其是作為一名教師,，終身學(xué)習(xí)才能無(wú)愧于這一稱謂,。在今后的教學(xué)工作中，我將一如既往的以飽滿的熱情來(lái)面對(duì)工作,，認(rèn)真教學(xué),，爭(zhēng)做一名合格的人民教師。

員工崗位培訓(xùn)總結(jié)篇3

作為銀行內(nèi)部負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)人需要給領(lǐng)導(dǎo)提交銀行培訓(xùn),，特此推薦一篇文章給需要的人做參考,，該文是新員工入職后撰寫的銀行培訓(xùn)總結(jié)。 為期一個(gè)月的培訓(xùn)工作就要結(jié)束了,，在這一個(gè)月里,，我們從校園走入銀行的企業(yè)氛圍，開(kāi)始了自己的職場(chǎng)社會(huì)生活,，在培訓(xùn)部這些日子,，我們主要接受了五個(gè)方面的職前培訓(xùn)，受益頗深為以后更好的工作打下了一個(gè)好的開(kāi)端和基礎(chǔ),，培訓(xùn)的五個(gè)方面包括法紀(jì)培訓(xùn),、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、理念培訓(xùn),、拓展訓(xùn)練以及前景培訓(xùn),，內(nèi)容和形式都很豐富多樣，包括面對(duì)面講座,，觀看錄像,，實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)等等內(nèi)容和形式，

一,、 法紀(jì)培訓(xùn)

我們首先接受的就是有關(guān)商行法紀(jì)方面的培訓(xùn),，其中有人力資源部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講座，紀(jì)委書記關(guān)于金融紀(jì)委的講座以及一次法律知識(shí)的講解,，人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)主要介紹了我行的工資制度,。

福利待遇獎(jiǎng)懲措施等，明確大家在薪酬等方面的疑問(wèn),，紀(jì)委書記主要向大家通報(bào)了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息,，講了剛?cè)肼殘?chǎng)應(yīng)注意的一些問(wèn)題，尤其強(qiáng)調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預(yù)防,，法律知識(shí)講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識(shí)的濃縮和提,。

其中讓大家對(duì)于民法及經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律極為重視一下，另外還針對(duì)信貸及風(fēng)險(xiǎn)控制等方面所有法律知識(shí)以案例方式向大家重點(diǎn)介紹,，法紀(jì)方面的培訓(xùn)是我步入商行接受的第一項(xiàng)內(nèi)容,，用預(yù)防針還形容非常的貼切和形象，法紀(jì)培訓(xùn)讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項(xiàng),，對(duì)于以后的工作及個(gè)人前途都十分有意義,。

二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為剛走出校門的我來(lái)說(shuō),，銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點(diǎn)和欠缺,，而業(yè)務(wù)培訓(xùn)對(duì)于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的,，業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要包括儲(chǔ)蓄員工業(yè)務(wù)。

會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和基本技能訓(xùn)練幾項(xiàng)內(nèi)容,，儲(chǔ)蓄對(duì)于銀行的發(fā)展很重要,，儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)自然也是我們培訓(xùn)的第一項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容，主要講了儲(chǔ)蓄的規(guī)章制度,，業(yè)務(wù)基本知識(shí),，崗位設(shè)置及工作流程等，還包括一些操作技巧和流程,，內(nèi)容很細(xì)很雜,，其次是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的講授，重點(diǎn)關(guān)于儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù),、支付結(jié)算業(yè)務(wù),、貸款貼現(xiàn)業(yè)務(wù)、現(xiàn)金出納業(yè)務(wù),、聯(lián)行清算業(yè)務(wù)及所有者權(quán)益各方面的會(huì)計(jì)核算,，講的比較概括，具體的操作看來(lái)在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),，最后是關(guān)于三大技能的練習(xí),，點(diǎn)鈔、漢字錄入以及傳票錄入,。

單一的工作非常容易煩,，但只能一遍又一遍的刻苦練習(xí)才能提高，業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我們以后工作的鑰匙,，是干好其它工作的前提和基礎(chǔ),，而且這項(xiàng)培訓(xùn)還必須在以后的實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)，才能跟得上商行的業(yè)務(wù)需求,。

三,、理念培訓(xùn)

理念培訓(xùn)主要是針對(duì)我們自身以后生涯發(fā)展的培訓(xùn)，基本是要大家建立一種成功的理念,，這其中包括職場(chǎng)生涯設(shè)計(jì),，成功一講求方法以及服務(wù)禮儀理念三大部分講座，主要通過(guò)視頻錄像來(lái)學(xué)習(xí),，職場(chǎng)生涯設(shè)計(jì)內(nèi)容很多,，要點(diǎn)包括自身的理想和實(shí)現(xiàn)理想的規(guī)劃，如何規(guī)劃及企業(yè)對(duì)于職工發(fā)展的規(guī)劃等,，成功一定有方法的講座對(duì)于我們遇到的困境,，如何應(yīng)對(duì)困境。

擺脫困境作了分析，重點(diǎn)講述了樹(shù)立成功有方法的理念,，杜絕蠻干的方式等等,，服務(wù)禮儀為兩次，一次是金融業(yè)服務(wù)禮儀,，主要對(duì)于銀行人員的服務(wù)禮儀操作及注意事項(xiàng)進(jìn)行了說(shuō)明,，第二次是關(guān)于商務(wù)禮儀，老師風(fēng)趣幽默,，用很多案例向我們展示了商務(wù)禮儀的規(guī)則，成功的理念在培訓(xùn)中被分化為設(shè)計(jì),，方法和操作三個(gè)方面來(lái)進(jìn)行,，對(duì)于漸進(jìn)的樹(shù)立職場(chǎng)成功理念以及個(gè)人的發(fā)展是非常必要的，設(shè)計(jì)是我們首先要做好的,，方法和機(jī)會(huì)應(yīng)當(dāng)在以后的工作和學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟和把握,，而操作是我們必須人微言輕要求自己行動(dòng)的尺寸，這樣的理念才是真正的成功理念,。

四,、拓展訓(xùn)練

應(yīng)該說(shuō)，拓展訓(xùn)練是我們培訓(xùn)的附贈(zèng)品,，但對(duì)于我們卻是重要的,，拓展訓(xùn)練包括兩個(gè)方面，一個(gè)是拓展訓(xùn)練本身,，另一個(gè)就是實(shí)踐參觀,，拓展訓(xùn)練是異地舉行的，進(jìn)行了一天半時(shí)間,，通過(guò)各種培訓(xùn)項(xiàng)目,，使我們總結(jié)了許多有用的東西，大家挑戰(zhàn)自我,，團(tuán)結(jié)一致圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù),，實(shí)踐參觀就是具體參觀了凌云支行，上海路支行和城建支行的工作,，看看別人是如何工作和發(fā)展的,。以便應(yīng)用到自己以后的實(shí)踐工作當(dāng)中去，拓展訓(xùn)練實(shí)際是是對(duì)于我們自身的一項(xiàng)完善和發(fā)展,，實(shí)踐參觀也對(duì)我們的感性認(rèn)識(shí)有所提升,，這是一個(gè)實(shí)踐的培訓(xùn)環(huán)節(jié)，是理論與實(shí)踐的結(jié)合,。

五,、前景培訓(xùn)

前景培訓(xùn)不單單是對(duì)個(gè)人職業(yè)前景的規(guī)劃，更主要的是銀行業(yè)的發(fā)展前景，__市商業(yè)銀行的發(fā)展前景的認(rèn)知,，講座的主角是總行的行長(zhǎng),，為我們描述了一個(gè)發(fā)展的藍(lán)圖，講座分為三大部分,，首先是當(dāng)前銀行業(yè)的發(fā)展,，主要通過(guò)國(guó)有獨(dú)資銀行，股份制商業(yè)銀行,，外資銀行的分析,，使我們對(duì)于當(dāng)前銀行業(yè)的發(fā)展有了更深一步的了解，其次講了商行當(dāng)前遇到的困境,，從資本金,、發(fā)展窨和與國(guó)內(nèi)外銀行競(jìng)爭(zhēng)幾個(gè)方面加以分析，最后針對(duì)以展的總是講了如何發(fā)展商業(yè)銀行的方法,，提出上市,、跨地區(qū)發(fā)展的一些戰(zhàn)略目標(biāo)，行長(zhǎng)的分析雖然很宏觀,，但去與我們每個(gè)人的前途密不可分,，商行的發(fā)展是我們發(fā)展的前提，商行有好的發(fā)展,，大的發(fā)展那我們的發(fā)展前景才會(huì)更好,，發(fā)展的空間才會(huì)更大，培訓(xùn)工作這周就完了,，培訓(xùn)的所有內(nèi)容都已經(jīng)歸為我們以后工作的儲(chǔ)備了,，當(dāng)然培訓(xùn)完了但以后的工作當(dāng)中我們還要接受再培訓(xùn)。

接受實(shí)踐的培訓(xùn),，培訓(xùn)工作的五個(gè)方面在我以后的工作中會(huì)有更好的應(yīng)用和發(fā)展,，學(xué)以致用用才是目的，培訓(xùn)這種手段正是為了用這個(gè)目的,，培訓(xùn)工作滲入了以后工作的方方面面,，從理論到實(shí)踐都有所體現(xiàn)，秉承這些東西,，培訓(xùn)的功夫才算沒(méi)有白費(fèi),，培訓(xùn)工作總結(jié)是對(duì)一月以來(lái)參加工作后的總體概括，希望以后自己的發(fā)展會(huì)如總結(jié)所提,，培訓(xùn)對(duì)自己的教育會(huì)永遠(yuǎn)指導(dǎo)自己的職場(chǎng)生涯,。

員工崗位培訓(xùn)總結(jié)篇4

首先感謝處領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在地委組織部的統(tǒng)一安排下,，我和大興安嶺的30位同學(xué)赴國(guó)家林業(yè)局干部管理學(xué)院開(kāi)始了40天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，對(duì)企業(yè)管理,、人力資源管理,、財(cái)務(wù)管理,、市場(chǎng)營(yíng)銷等課程進(jìn)行了一個(gè)多月的系統(tǒng)培訓(xùn),，通過(guò)培訓(xùn)，不僅讓我充實(shí)了更多的理論知識(shí),，更讓我開(kāi)闊了視野,，解放了思想，打動(dòng)了內(nèi)心,，從聽(tīng)課到所見(jiàn)所聞,，都讓我有所感動(dòng)和收獲。

一,、多種形式的學(xué)習(xí),，提高了理論水平和工作方法。

作為一名機(jī)關(guān)工作人員,，我有一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富,。通過(guò)學(xué)習(xí),，我懂得了一個(gè)優(yōu)秀的機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)該如何正確角色定位，擺正心態(tài),，按照領(lǐng)導(dǎo)要求高效率完成各項(xiàng)工作任務(wù),，全面提高自已的工作方法和執(zhí)行力。執(zhí)行力是決定事業(yè)成敗的重要因素,，只有掌握并充分將執(zhí)行力運(yùn)用于單位發(fā)展戰(zhàn)略中,，單位才具有獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。我認(rèn)為我處在發(fā)展過(guò)程中,，從上到下都應(yīng)該全面以貫徹提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力來(lái)推動(dòng)各項(xiàng)工作,，在執(zhí)行上必須強(qiáng)調(diào)“嚴(yán)、實(shí),、快,、新”四個(gè)字，一要著眼于“嚴(yán)”,，積極進(jìn)取,，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)；二要著眼于“實(shí)”,，腳踏實(shí)地,，樹(shù)立實(shí)干作風(fēng)；三要著眼于“快”,，只爭(zhēng)朝夕,，提高辦事效率；四要著眼于“新”，開(kāi)拓創(chuàng)新,，改進(jìn)工作方法,；只有改革，才有活力,；只有創(chuàng)新,，才有發(fā)展；要敢于突破思維定勢(shì)和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛,，不斷尋求新的思路和方法,，使執(zhí)行的力度更大，速度更快,，效果更好,。

我明白了有效溝通對(duì)于工作的重要作用，懂得了與人溝通必須要擺正位置和心態(tài),，善于傾聽(tīng),，學(xué)會(huì)表達(dá)，學(xué)會(huì)根據(jù)不同的人采取不同的說(shuō)話方法,。工作中,，有效溝通目的是為了改善績(jī)效，形成良好的文化氛圍,；是為了流通信息,，強(qiáng)化信息，不讓信息斷裂,，這就要求我們?cè)谄綍r(shí)的工作中,，要不斷加強(qiáng)與上級(jí)溝通，正確傳遞信息,，便于領(lǐng)導(dǎo)決策,。

通俗易懂的財(cái)務(wù)管理課程讓我對(duì)財(cái)務(wù)工作有了新的認(rèn)識(shí)，感覺(jué)財(cái)務(wù)數(shù)字不再那么單調(diào)和枯燥,，懂得了“借貸要平衡,，財(cái)務(wù)出效益”的基本原理，學(xué)會(huì)了如何看報(bào)表,，最難得的是能分享他親身經(jīng)歷的企業(yè)報(bào)表分析案例,，通過(guò)對(duì)案例的剖析，增長(zhǎng)了我的財(cái)務(wù)知識(shí),。

市場(chǎng)營(yíng)銷課程讓我明白了營(yíng)銷工作不單是賣產(chǎn)品的問(wèn)題,，它包含了產(chǎn)品銷售、品牌營(yíng)銷,、文化營(yíng)銷,，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等多個(gè)方面,，改變了我以往狹隘的營(yíng)銷就是推銷、銷售的觀念,。

二,、不同地域的學(xué)習(xí)，開(kāi)闊了視野,。

這一次培訓(xùn)讓我們開(kāi)闊了眼界,，豐富了知識(shí)，打開(kāi)了思

路,，不僅對(duì)大興安嶺有了更加深入的認(rèn)識(shí),，也對(duì)開(kāi)放先進(jìn)的城市、理念有了進(jìn)一步的了解,。

天津開(kāi)發(fā)區(qū)的考察讓我有很大的感觸,，開(kāi)發(fā)區(qū)在幾年前還是灘涂地，短短幾年的發(fā)展就建成了北方重要的工業(yè)基地,，我認(rèn)識(shí)到堅(jiān)強(qiáng)的毅力,、創(chuàng)新的思維和團(tuán)結(jié)的合作是每個(gè)地區(qū)做強(qiáng)作大的前提。通過(guò)對(duì)一個(gè)地區(qū)的發(fā)展過(guò)程的了解,，讓我們看到了自己的影子,，我們不能一直夢(mèng)想著晉升、提拔,，而是要在精神上更高要求。每個(gè)人的人生都不是一帆風(fēng)順或布滿荊棘的,，所以我們要一顆健康,、樂(lè)觀的心來(lái)看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有這樣才能贏來(lái)美好的明天和輝煌的未來(lái),。

三,、案例的分析，警惕了自我,。

通過(guò)對(duì)陽(yáng)光心態(tài)課程案例的分析,，讓我們以旁觀者的'身份認(rèn)清問(wèn)題的本質(zhì)所在，給別人找問(wèn)題的時(shí)候比較容易,，但給自己找問(wèn)題的時(shí)候往往比較難,，沒(méi)有好的上下級(jí)關(guān)系、群眾關(guān)系,，最終會(huì)導(dǎo)致工作無(wú)法開(kāi)展,，所以我要著重注意自己的言行舉止，處理好各種關(guān)系,，在陽(yáng)光心態(tài)下工作,。

四,、與老師及同學(xué)們的座談，找準(zhǔn)了自身存在差距,。

結(jié)合這幾天老師所講的內(nèi)容,，總結(jié)出了干好工作應(yīng)具備的六種能力：

一是科學(xué)決策能力，就是面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的局面和瞬間變化的形勢(shì)要有善于做出正確抉擇的能力,；

二是貫徹執(zhí)行能力,，就是面對(duì)問(wèn)題能拿出行之有效的方案與計(jì)劃，貫徹下去并做到全面準(zhǔn)確,、得當(dāng)有力,；

三是綜合協(xié)調(diào)能力，就是在工作中能把握大局,、權(quán)衡協(xié)調(diào),、統(tǒng)籌兼顧；

四是組織管理能力,，就是善于社會(huì)交往,，有較高的管理水平，組織得當(dāng),；

五是開(kāi)拓創(chuàng)新能力,，就是要以大無(wú)畏的精神，在舊有的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上大膽嘗試,，做到與時(shí)俱進(jìn),、科學(xué)合理；

六是學(xué)習(xí)實(shí)踐能力,，就是每個(gè)人要把學(xué)習(xí)當(dāng)成是畢生的任務(wù),。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個(gè)能力，因?yàn)樽鳛樾率兰o(jì)的干部人才就要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,、跟上時(shí)代的步伐,，只有這樣社會(huì)才能科學(xué)的進(jìn)步。

這次培訓(xùn)無(wú)論是課堂學(xué)習(xí)還是參觀考察,，無(wú)論是師生互動(dòng)還是所見(jiàn)所聞,，都讓我從各個(gè)角度獲得了知識(shí)，感謝處領(lǐng)導(dǎo)給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),、鍛煉的機(jī)會(huì),。今后，我將盡自己所能把所學(xué)到的知識(shí)用于實(shí)際工作中,，保證在政治上,、思想上、組織紀(jì)律上,、工作責(zé)任上始終保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,，用一份做人的真誠(chéng)和愛(ài)心,、一份政治責(zé)任完成好組織交給的每一項(xiàng)工作。以上是我對(duì)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的己點(diǎn)膚淺的心得,，如有不當(dāng)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

員工崗位培訓(xùn)總結(jié)篇5

整個(gè)崗前培訓(xùn)得到了院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室主任,、護(hù)士長(zhǎng)及職能科室的大力支持,，未出現(xiàn)因科室工作忙而影響畢業(yè)生參加培訓(xùn)的情況，同時(shí),，本次培訓(xùn)也受到新員工們的歡迎,，對(duì)參加這樣的崗前培訓(xùn)感到很有收獲，并對(duì)如何建設(shè)我院紛紛發(fā)表了自己的看法,，提出了意見(jiàn)和建議,。在全體職工的共同努力下，醫(yī)院將逐步走向更輝煌的明天!

在醫(yī)院中,，護(hù)理人員是與病人接觸最多,、最早，最密切的工作者,，護(hù)理人員的素質(zhì)和形象,，直接影響醫(yī)院形象。人們都說(shuō)“三分治療,，七分護(hù)理”,，這句話雖然并不十分準(zhǔn)確，但卻反映了護(hù)理工作的重要作用和地位,。護(hù)士對(duì)人民的健康做出了積極貢獻(xiàn),，從而受到了社會(huì)的尊敬，被譽(yù)為“白衣天使”,。在20__年新的一年里，我們堅(jiān)持把“以“病人為中心”的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié),。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”,，業(yè)務(wù)上注重知識(shí)更新積極吸納多學(xué)科知識(shí)，在隊(duì)伍建設(shè)上強(qiáng)調(diào)知法,、守法,、文明規(guī)范服務(wù)和為病人營(yíng)造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護(hù)理人員培訓(xùn)成為病人健康的管理者,、教育者,、照料者和研究者角色。

一,、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,，提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)

1,、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，定期組織護(hù)士授課,，實(shí)行輪流主講,，進(jìn)行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況,，可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課等形式更新知識(shí)和技能,。互相學(xué)習(xí)促進(jìn),，并作記錄,。

2、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的考核,，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),，護(hù)理部計(jì)劃以強(qiáng)化“三基”護(hù)理知識(shí)及專科技能訓(xùn)練為主,，由高年資的護(hù)士輪流出題,，增加考核力度，講究實(shí)效,，不流于形式,，進(jìn)行排名次，成績(jī)納入個(gè)人檔案,，作為個(gè)人考評(píng)的客觀依據(jù),，相互競(jìng)爭(zhēng)，直至達(dá)標(biāo),。

3,、做好聘用護(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作，使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合,，掌握多學(xué)科知識(shí)和能力,。

4、隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí),，提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍,。不斷的更新護(hù)理知識(shí),。護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn)，安全工作長(zhǎng)抓不懈

二,、加強(qiáng)監(jiān)控工作,，做好工作交接

1、護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對(duì)新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理,，做到重點(diǎn)交待,、重點(diǎn)跟班,。切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)安全,。

2、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉(zhuǎn)入,、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控,。

3,、時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日,、工作繁忙,、易疲勞時(shí)間、交接班時(shí)均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理,。

4,、護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血,、注射,、各種過(guò)敏試驗(yàn)等。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問(wèn)題,，都是人命關(guān)天的大事，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)之重點(diǎn),。

5,、護(hù)理部不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，解決問(wèn)題,，從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生,。