欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年公司辦公室年終總結(jié)報告 企業(yè)辦公室年度總結(jié)(三篇)

2023年公司辦公室年終總結(jié)報告 企業(yè)辦公室年度總結(jié)(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-04 10:51:12
2023年公司辦公室年終總結(jié)報告 企業(yè)辦公室年度總結(jié)(三篇)
時間:2023-02-04 10:51:12     小編:zdfb

隨著個人素質(zhì)的提升,,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,?報告應(yīng)該怎么制定呢,?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

公司辦公室年終總結(jié)報告 企業(yè)辦公室年度總結(jié)篇一

一,、以踏實(shí)的工作態(tài)度,,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,是單位內(nèi)外工作溝通,、協(xié)調(diào),、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性,。由于我們辦公室人手少,,工作量大,我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力,,在遇到不懂得地方及時向她們請教學(xué)習(xí),,并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在這一年里,,遇到各類活動和接待,,我都能夠積極配合做好后勤保障工作,與同事心往一處想,,勁往一處使,,不計(jì)較干多干少,只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥,、辦好,。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高

記得縣長每次開會都說:“固步自封,,夜郎自大”這個成語,雖然這只有八個字,,但所表達(dá)的意思卻是深遠(yuǎn)的,,要求我們必須具有先進(jìn)的觀念,要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,,才能適應(yīng)景區(qū)未來的發(fā)展,。因此,我通過網(wǎng)絡(luò),、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí),,不斷提高了自己的政治理論水平。工作中,,能從單位大局出發(fā),,從單位整體利益出發(fā),凡事都為單位著想,,同事之間互幫互助,,并保持融洽的工作氣氛,形成了和諧,、默契的工作氛圍,。

另外,我還注重從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營養(yǎng),,認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作,、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展、宣傳第一范文網(wǎng)推介,、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,。同時,,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí),,取長補(bǔ)短,,來增強(qiáng)服務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作,,能夠提前思考,,對任何工作都能做到計(jì)劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng),、落實(shí)快捷等,。

三、堅(jiān)持做事先做人,,努力做好日常工作,,熱心為職工游客服務(wù)

為了做好日常工作,熱心為全局職工及游客服務(wù),,我做了下面的努力:

1,、出勤方面,每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室,,做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,并能及時打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等,。

2,、公文處理過程方面,嚴(yán)格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時,,能嚴(yán)格按照擬稿、核稿,、會簽,、簽發(fā)、印制,、蓋章,、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時,,按照收文登記,、擬辦、批辦,、分送,、催辦、立卷,、歸檔等程序辦理,,沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。

3、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和保存,,將有用的及時保存,、歸檔,對于沒用的及時銷毀,。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè),,所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,,分類保存,,以便今后查找。

4,、關(guān)系處理方面,,在工作上能做到主動補(bǔ)位。并能與其他各部門人員加強(qiáng)溝通,,密切配合,,互相支持,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則,,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,,做到了主動幫忙,、熱情服務(wù)。

5,、制度建設(shè)方面,,以“科學(xué)管理為主,人性關(guān)懷為輔”的理念,。為了加強(qiáng)對人,、財(cái)、物,、法,、環(huán)的管理,在新任縣長上任不久,,根據(jù)會議精神集中精力對各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)等十幾項(xiàng)制度進(jìn)行了全面修改和完善, 突出制度管理,,嚴(yán)格照章辦事,為管理工作的制度化,、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn),。并且,,這些管理制度的完善,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,,使縣各項(xiàng)工作井然有序,。

四、嚴(yán)格要求自己,,時刻警醒

在工作中,,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,,掌握方法,,提高工作效率和工作質(zhì)量,因?yàn)樽约哼€是新同志,,在為人處事,、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足,在平時工作和生活中,,我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí),、請教,學(xué)習(xí)他們的長處,,反思自己不足,,不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒自己,,要誠懇待人,,態(tài)度端正,積極想辦法,,無論大事小事,我都要盡最大能力去做,。在平時時刻要求自己,,必須遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志,、從打掃衛(wèi)生等小事做起,,嚴(yán)格要求自己。以不求有功,、但求無過信念,,來對待所有事情。

五,、存在的不足

1,、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),崗位意識還有待進(jìn)一步提高,。不能嚴(yán)格要求自己,,工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快,、精,、準(zhǔn)。在這方面,,我還有很多不足,,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點(diǎn),,記錄不全,,導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。 2,、對工作程序掌握不充分,,對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責(zé)任心,,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

3,、缺少細(xì)心,,辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,,這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì),,思路縝密。在這方面,,我還不夠細(xì)心,,時有粗心大意、做事草率的情況,。

六,、今后努力的方向

1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心請教學(xué)習(xí),,要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,,從大趨勢,、大格局中去思考、去謀劃,、取長補(bǔ)短,,提高自身的工作水平。

2,、必須提高工作質(zhì)量,,要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心,、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后,,要進(jìn)行思考,、總結(jié),真正使本職工作有計(jì)劃,、有落實(shí),。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省,。

3,、愛崗敬業(yè),勤勞奉獻(xiàn),,不能為工作而工作,,在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付,要積極主動開展工作,,擯棄浮躁等待的心態(tài),,善謀實(shí)干,肯干事,,敢干事,,能干事,會干事,。

4,、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作,、會議,、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,做到有集中的注意力,、靈敏的反應(yīng)力,、深刻的理解力、牢固的記憶力,、機(jī)智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,,沒有把握的事不做,,不輕易許愿,言必行,,行必果,。

5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),,把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,,提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,,以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力量,為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

總之,,一年內(nèi)在辦公室?guī)兹说墓餐ο拢k公室的工作比起以前有了很大的進(jìn)步,,我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識上,、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,這些進(jìn)步是與政府新老同志們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的,,從老同志身上我學(xué)到了 吃苦耐勞的敬業(yè)精神,,從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量,。在此,我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,,也真誠地希望在今后的工作中,,縣領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持,,在工作,、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正,在新的一年里,,我將更加努力工作,,發(fā)揚(yáng)成績,改正不足,。

公司辦公室年終總結(jié)報告 企業(yè)辦公室年度總結(jié)篇二

項(xiàng)目部現(xiàn)有人員325人,,其中領(lǐng)導(dǎo)班子5人,各職能辦公室63人,,斜坡道68人,,副井60人,主井59人,,馬莊箕斗井70人

二,、1至10月份各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

(一)生產(chǎn)指標(biāo)完成情況

20xx年1月至10月底,副井完成井筒及硐室共198m(7487m3),目前井深620m,,剩余井筒40m(截止到10月25日),, 包括-454m雙側(cè)馬頭門1層、-444m管子道1層,。主井完成井筒及硐室共290m (8779m3),,目前井筒工程已完工,準(zhǔn)備壁后注漿及井筒移交工作。斜坡道完成巷道掘砌1285m(25506m3),,目前施工里程至1990m,,主斜坡道工程斷面變化頻繁,彎曲段較多,,工作面巖石垂直裂隙發(fā)育,。馬莊箕斗井完成井筒掘砌270m(4492m3),目前井筒深度416m,剩余井筒254m及兩層計(jì)量裝載硐室,。

(二)經(jīng)營指標(biāo)完成情況

從20xx年12月26日起截止至20xx年10月25日*項(xiàng)目部完成產(chǎn)值4107萬,,年計(jì)劃4636萬,完成年產(chǎn)值計(jì)劃的88.6%;截止20xx年10月底回收工程款2993萬元,,預(yù)計(jì)11月回款360萬元,,12月回款260萬元。

(三)安全情況

20xx年1至10月,,組織開展安全培訓(xùn)10次,,安全培訓(xùn)930人次;開展各類安全檢查29次,發(fā)現(xiàn)隱患470項(xiàng),,整改470項(xiàng),,整改完成率100%;查處三違人員38人次,共計(jì)罰款7570元;特殊工種崗位人數(shù)55人,,持證人數(shù)55人,,持證上崗率100%;組織管理人員進(jìn)行安全資格證培訓(xùn),培訓(xùn)取證12人次;1-10月份共發(fā)生事故8次,,死亡2人,,重傷1人,輕傷6人,。

三,、存在的問題

20xx年*項(xiàng)目部由于三條豎井先后出水,生產(chǎn)未能正常進(jìn)行,,經(jīng)營狀況不佳,,出現(xiàn)虧損。結(jié)合項(xiàng)目部現(xiàn)場實(shí)際,,*項(xiàng)目部虧損原因有如下幾點(diǎn),。

(一)、工程施工地質(zhì)條件復(fù)雜,,治水難度大,,影響時間太長

1、馬莊箕斗井

自20xx年1月份開始馬莊箕斗井涌水量從12m3/h逐步增加到25.3m3/h,。井筒內(nèi)風(fēng)水管路采用井壁固定,出渣使用長繩懸吊大抓,吊盤為2層盤,,井筒及吊盤作業(yè)空間狹小,,井筒出水后在吊盤安裝一臺50 m3/h臥泵,井底采用潛水電泵往吊盤水箱排水,,由臥泵排至地面,。由于井筒直徑小,各種管路多,,雙層吊盤因安裝臥泵,、水箱及電纜,作業(yè)空間小,,施工困難,,管理難度大,施工質(zhì)量,、安全和速度無法保證,。第一批施工隊(duì)于20xx年1月30日撤離,由于臨近春節(jié),,無法重組施工隊(duì)伍,,導(dǎo)致箕斗井停工。直到3月6日第二批隊(duì)伍進(jìn)場,,恢復(fù)施工,,6日至13日僅完成1模(3.5m)。工人以井筒涌水量大(10.88 m3/h),、施工環(huán)境條件差為理由,,集體罷工,要求增加工資,,保證每天不少于200元,,伙食費(fèi)由項(xiàng)目部承擔(dān)。工人要求

項(xiàng)目部發(fā)放入場以來的工資,,經(jīng)項(xiàng)目部耐心做工作,,與隊(duì)長商議后無果,工人打著“還我血汗錢”的標(biāo)語要到*市勞動局上訪,,為了避免對企業(yè)造成不良影響,,項(xiàng)目部請示上級領(lǐng)導(dǎo),將3.5m的工程款支付給施工隊(duì),。施工隊(duì)連夜自行離去,,造成箕斗井再次停工。而后又引進(jìn)了幾支隊(duì)伍,,有的隊(duì)伍合同也簽訂了,,勞動保護(hù)用品和廚房用具都配齊了,但是以施工難度大條件差為借口,先要求預(yù)付工資,,拒絕施工;另一支隊(duì)伍人員下井一看情況就走了,,再有就是隊(duì)伍體檢完畢后又覺得井筒條件差,自行撤離;目前施工隊(duì)伍于20xx年3月22日進(jìn)場,,3月24日開始正式施工,,當(dāng)時涌水量增加到12.8 m3/h,經(jīng)過下井熟悉井筒情況后采取壁后注漿,,用時15天,,于4月13日注漿完畢,實(shí)測井筒涌水量為5.78 m3/h,,4月14日開始放炮掘進(jìn),,由于裂隙發(fā)育,涌水緊跟工作面下移,,到4月19日實(shí)測涌水量為14.9 m3/h,。在此種情況下,工人身穿連體雨衣頂水施工,,每次進(jìn)行混凝土澆筑前都必須進(jìn)行導(dǎo)水,,以保證混凝土質(zhì)量;涌水量大對出渣和澆筑混凝土都有很大的影響,同時因出渣,,水比較渾濁,,對臥泵和潛水泵的磨損非常嚴(yán)重,造成設(shè)備頻繁損壞,,影響時間極大,,從而直接影響了施工速度和井筒質(zhì)量。

由于進(jìn)度上不去,,工人的人工工資低,,職工情緒低落,人員流動頻繁,,造成職工隊(duì)伍素質(zhì)不高,。在這種情況下,項(xiàng)目部班子成員頂住壓力,,克服困難,,積極與區(qū)隊(duì)隊(duì)長、工人溝通,,做思想工作,,給分公司打報告調(diào)整工資以穩(wěn)定施工隊(duì)伍;通過多方努力,職工隊(duì)伍基本穩(wěn)定,,使生產(chǎn)形式趨于穩(wěn)定,。

隨著井筒的不斷延伸,,井筒涌水量不斷增大,到6月2日井筒涌水量達(dá)到17.55 m3/h,,6月3日停止掘進(jìn)進(jìn)行壁后注漿,,用時7天,水量降到8.3 m3/h,,6月11日恢復(fù)掘進(jìn)生產(chǎn)。

馬莊箕斗井自20xx年以來,,隊(duì)伍停工更換及新工人入職培訓(xùn),、施工準(zhǔn)備共計(jì)影響54天,停工時間為1月30日至3月24日;注漿影響時間共計(jì)5次41天;排水設(shè)備影響時間共計(jì)26天,,其中排水泵更換及排水時間影響18天,,長繩懸吊大抓等設(shè)備故障影響8天。20xx年1-10月總計(jì)304天,,停工,、注漿、排水影響121天,,實(shí)際施工時間183天,。

2、主井

主井井筒于20xx年8月4日掘進(jìn)到底,,現(xiàn)正在施工井底馬頭門,。主井井筒施工至井深547m時涌水量突然變大,20xx年3月26日現(xiàn)場實(shí)測涌水量為29.66 m3/h;井筒出水后,,項(xiàng)目部立即組織安裝排水臥泵,、變壓器、排水電纜進(jìn)行排水,,臥泵排水能力為50m3/h,。3月28日晚上組裝完畢,開始試泵,,29日0:00臥泵開始排水,,總計(jì)排水3天12小時,然后開始壁后注漿,。20xx年4月4日開始注漿,,5月5日注漿結(jié)束。注漿完成后繼續(xù)井筒掘砌施工,,直到8月8日,,在準(zhǔn)備澆筑井筒最后一模混凝土?xí)r東北側(cè)出現(xiàn)大面積片幫,、涌水,,最大涌水量達(dá)到97.9 m3/h,,水位上升近90m,排水能力無法滿足正常排水;經(jīng)甲方,、分公司,、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)研究決定,重新布置一趟同等能力的排水系統(tǒng)形成兩趟排水系統(tǒng)進(jìn)行排水,,項(xiàng)目部組織施工區(qū)隊(duì)安裝變壓器,、敷設(shè)電纜、安裝臥泵,,8月 13日排水系統(tǒng)形成,,開始兩趟系統(tǒng)排水,8月17日井筒涌水排完,,18日澆筑止?jié){墊開始壁后及工作面注漿,,10月16日注漿結(jié)束。

20xx年1月至10月,,主井注漿共計(jì)99天,,分別是4月4日至5月5日和8月8日至10月16日;停工共計(jì)15天,分別是1月8日至12日(培訓(xùn)學(xué)習(xí))和2月8日至2月17日(春節(jié)停工);排水設(shè)備影響共計(jì)28天,,主要為排水泵更換和排水影響;20xx年1-10月份總計(jì)304天,,停工、注漿,、排水影響142天,,實(shí)際施工時間162天。

3,、副井

副井井筒設(shè)計(jì)深度660m,,目前井深620m(截止10月25日),剩余井筒40m,、-454m水平雙向馬頭門一個,、-444m管子道一個。井筒施工至480m時涌水量開始加大,,前后進(jìn)行了四次注漿堵水工作,。20xx年7月12日涌水量增加至64.5 m3/h,臥泵排水能力不能滿足排水需要,,增設(shè)一趟排水系統(tǒng)并將排水系統(tǒng)調(diào)至-404m馬頭門,,進(jìn)行排水注漿,9月20日注漿結(jié)束,,井筒掘砌施工中,,10月13日井筒涌水量增加到101 m3/h,10月15日開始停止掘進(jìn)進(jìn)行壁后注漿,。注漿過程中,,出現(xiàn)升壓快,,吸漿量小等問題,注漿效果無法保證,。

20xx年1月-10月,,副井注漿共計(jì)134天,分別為1月26日至2月3日,,3月28日至5月14日,,7月12日至9月20日,10月15日至25日(未注完);停工共計(jì)10天,,主要為2月8日至17日(春節(jié)停工);排水設(shè)備影響共計(jì)28天,,主要為排水泵更換及排水時間影響;20xx年1月-10月總計(jì)304天,停工,、注漿、排水影響共計(jì)134天,,施工時間共計(jì)170天,。

4、主斜坡道

主斜坡道相對于3條豎井,,施工基本穩(wěn)定,,目前已經(jīng)施工至里程1990m(10月25日),主斜坡道工程斷面變化頻繁,,彎曲段較多,,工作面巖石垂直裂隙發(fā)育,加上每月都要留出3-4天時間進(jìn)行鋪底,,想要在進(jìn)尺上有所突破,,也是非常困難。巖石節(jié)理發(fā)育,,部分夾雜方解石等高角度滑面,,導(dǎo)致巷道成型較差。甲方及監(jiān)理單位對質(zhì)量要求較高,,驗(yàn)收嚴(yán)格按照規(guī)范執(zhí)行,,導(dǎo)致噴漿材料超支嚴(yán)重。1月至7月,,施工速度處于一般水平,,為了提高施工進(jìn)度,經(jīng)分公司領(lǐng)導(dǎo)同意,,于8月份對施工區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整,,調(diào)整后8月、9月,、10月施工進(jìn)度有了明顯提高,,尤其是10月份,,完成了進(jìn)尺163m,同時完成鋪底190m,。

(二),、注漿治水工程相比井筒掘砌工程,時間長,,效率低,,成本增加,影響項(xiàng)目部產(chǎn)值

因業(yè)主提供的地質(zhì)勘探資料不準(zhǔn)確,,主副井地質(zhì)資料顯示井筒最大涌水量為24m3/h,,但揭露后涌水量最高達(dá)到或超過100m3/h,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過資料顯示,,極大地超出預(yù)計(jì)范圍,,給施工造成極大的被動;由于施工組織設(shè)計(jì)對井下涌水量預(yù)計(jì)不足,排水系統(tǒng)不能滿足排水要求,。井下突然出現(xiàn)大量涌水,,項(xiàng)目部對排水系統(tǒng)進(jìn)行重新配置,新購入潛水泵,、臥泵等排水設(shè)備,,大幅增加了成本。由于注漿工期較長,,排水能力不足,,臥泵輔助吊桶排水,延長了排水,、注漿治水時間,。注漿期間人員窩工,設(shè)備閑置,,相比井筒掘砌產(chǎn)值差距較大,,大幅影響了項(xiàng)目部產(chǎn)值。另注漿結(jié)算方面,,人工窩工,,設(shè)備閑置,排水費(fèi)用等業(yè)主未予認(rèn)可,,進(jìn)一步加大了項(xiàng)目部的虧損,。

(三)、施工成本增加,,項(xiàng)目部利潤大幅降低,,直至虧損

1、人工工資超支,人工工資占產(chǎn)值比例高

由于注漿治水,、停電,、排水、設(shè)備影響等因素的存在,,內(nèi)部承包無法執(zhí)行,。往往因?yàn)楣こ塘康蛯?dǎo)致計(jì)件工資額較低,或注漿治水無井筒掘砌量,,由于主副井筒已接近尾聲,,且主副井涌水量大,施工條件差,,更換隊(duì)伍困難,。在這種情況下,隊(duì)長就有了絕對話語權(quán),,要求人均工資達(dá)到一定水平,,如果達(dá)不到工人或隊(duì)長的要求,隊(duì)長就以不做工資或直接停工將隊(duì)伍撤離進(jìn)行威脅,。為完成剩余工程,,維持隊(duì)伍穩(wěn)定,因此不能實(shí)行計(jì)件承包,,請示分公司及各級領(lǐng)導(dǎo)后,實(shí)行計(jì)時工資,,按照分公司批復(fù)計(jì)時工資標(biāo)準(zhǔn)與隊(duì)內(nèi)上報出勤結(jié)算工資,。馬莊箕斗井由于停工時間長、連續(xù)更換幾次隊(duì)伍,、大批量的勞保用品發(fā)放,、期間人工工資、工程進(jìn)度上不去等原因,,導(dǎo)致項(xiàng)目部虧損嚴(yán)重,。

2、項(xiàng)目部,、區(qū)隊(duì)管理不嚴(yán),,材料費(fèi)用超支

*項(xiàng)目部從20xx年8月份開始執(zhí)行內(nèi)部承包,一直致力于基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集,,測算出合理的承包指標(biāo),,從而實(shí)現(xiàn)全面承包,由于單臺機(jī)設(shè)備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不足,,準(zhǔn)確性低,,設(shè)備管理不規(guī)范,設(shè)備一直未能納入承包范圍,。目前項(xiàng)目部承包范圍為掘進(jìn)材料與支護(hù)材料(包括用于掘進(jìn)消耗和支護(hù)材料),,其中由于砂石虧方原因,,支護(hù)材料50%承包。因?yàn)椴牧衔赐耆邪?,設(shè)備配件及工程用油未納入承包,,施工隊(duì)工人節(jié)約意識淡薄,材料浪費(fèi)嚴(yán)重,。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

①由于地質(zhì)條件因素,,造成超挖嚴(yán)重、光爆成型差,,支護(hù)材料大幅超支,。②由于材料承包未納入班組,班組成員節(jié)約意識淡薄,。③設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位,,設(shè)備配件更換較為頻繁,配件,、輪胎等消耗量大,,超支嚴(yán)重。另為排水而新入場的潛水泵,、臥泵等,,由于水質(zhì)污濁,潛水泵和臥泵磨損,、損壞十分嚴(yán)重,,經(jīng)常更換設(shè)備備件或整機(jī)更換,同時維修力量不足,,外委修理發(fā)生費(fèi)用較多,,造成設(shè)備及配件維修費(fèi)用超支嚴(yán)重。④入場材料虧方,。由于砂石是由當(dāng)?shù)毓?yīng),,實(shí)際每車石子47m3左右,供貨商要求按54m3每車給其結(jié)算,,實(shí)際每車砂子5.7m3左右,,供貨商要求按每車7.3m3結(jié)算。項(xiàng)目部通過各種途徑未能解決該問題,。⑤材料入場驗(yàn)收,、發(fā)放存在漏洞,材料有流失現(xiàn)象,。水泥入場無專人驗(yàn)收,,施工隊(duì)驗(yàn)收人員責(zé)任心不強(qiáng),對水泥入場數(shù)量沒有嚴(yán)格確認(rèn),造成入場數(shù)量與貨單數(shù)量不符;同時由于公司在對區(qū)隊(duì)和項(xiàng)目部人員定崗上沒有護(hù)場保衛(wèi)工,,項(xiàng)目部機(jī)關(guān),、斜坡道、主井,、副井和馬莊箕斗井全部為敞口,,另外其他施工單位人員及農(nóng)民工較多,隨意拿東西或偷東西現(xiàn)象時有發(fā)生,,管理難度大;加之未全面承包,,各種材料實(shí)報實(shí)銷,職工節(jié)約意識淡薄,,區(qū)隊(duì)領(lǐng)材料隨意性大,,造成材料浪費(fèi)嚴(yán)重。為此,,項(xiàng)目部7月份成立了供應(yīng)站,,由供應(yīng)站分三班輪流值班對斜坡道、主井,、副井日用大宗材料進(jìn)行收發(fā)登記,,同時監(jiān)視各井口人員對各種材料、工器具的使用情況,,發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象立即制止,在一定程度上減少了浪費(fèi)現(xiàn)象,。

3,、合同簽訂不細(xì),不明確,,該給的不給

甲方節(jié)假日檢修停電期間發(fā)生的停工、人員窩工,、排水電費(fèi),、設(shè)備閑置等一系列費(fèi)用拒絕簽證補(bǔ)償,然而區(qū)隊(duì)工人還要開工資,,只有項(xiàng)目部虧損給區(qū)隊(duì)補(bǔ)償;另外甲方人員對工程簽證要求苛刻,,工程簽證該給的想辦法拖延,可給可不給的全部不給,,造成工程結(jié)算難度增大,,從而加重了項(xiàng)目部的虧損。

公司辦公室年終總結(jié)報告 企業(yè)辦公室年度總結(jié)篇三

20xx年是規(guī)劃實(shí)施的第一年,,是深入推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的開局之年,,也是交旅豪華郵輪彰顯形象、經(jīng)受市場考驗(yàn)的關(guān)鍵之年,辦公室以公司的郵輪建造,、運(yùn)營管理,、市場營銷、財(cái)務(wù)融資等四方面中心工作,,按照“圍繞中心工作,、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策”這一總體目標(biāo),有條不紊地開展工作,,從文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、車輛管理、物品采購,、網(wǎng)站維護(hù),、內(nèi)刊編排、督辦考核,、固定資產(chǎn),、企業(yè)文化建設(shè)、后勤保障等工作,,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)暨20xx年工作計(jì)劃匯報如下:

20xx年的總結(jié)工作如下:

(一)“三辦”水平進(jìn)一步提升

一是辦文水平提高。文件共件,,發(fā)文共件,,復(fù)印共件,其中向上級單位報xx篇,,郵輪動態(tài)xx篇,,共計(jì)x字,將所有的文件,、會議通知,、需要限期上報的通知進(jìn)行詳細(xì)記錄,并在工作實(shí)踐中不斷加以完善,。二是辦會質(zhì)量提升,。董事會、辦公會,、月例會,、周勤會、現(xiàn)場會,、交流會,、黨政聯(lián)席會,、評審會、招標(biāo)會,、民主生活會,、半年工作會、共計(jì)x次,。三是辦事更加規(guī)范高效,。突出辦事效率,務(wù)求辦事質(zhì)量,,積極完成各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),,為保障日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用。

(二)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升

立足服務(wù)為要,,做好綜合服務(wù)工作,,樹立“建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室”的目標(biāo)。嚴(yán)格把關(guān)低值易耗品采購和領(lǐng)用,,全年節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)10%,;嚴(yán)格控制車輛管理,按時開展技能安全學(xué)習(xí),,保障全年公務(wù)車輛安全出車3600余次,,安全行駛30多萬公里;注重辦公樓的物業(yè)管理并呼吁大家節(jié)約用水,、用電,,保證辦公環(huán)境和員工食堂的有效運(yùn)行。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,,為游輪公司的發(fā)展提供良好的服務(wù),。

(三)進(jìn)一步提高督察督辦力度,協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)工作

一是根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的《20xx年子公司經(jīng)營及重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)的通知》(渝交旅投發(fā)〔20xx〕55號)和月度工作計(jì)劃及領(lǐng)導(dǎo)決策的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)等內(nèi)容,,加強(qiáng)加大督察督辦力度,,力求事事有落實(shí),事事有回應(yīng),,按程序來辦事,,督查辦結(jié)率達(dá)到100%,全力推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的貫徹落實(shí),;二是加強(qiáng)部門費(fèi)用管理。認(rèn)真執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,,對辦公費(fèi),、招待費(fèi)、車輛油耗費(fèi),、伙食費(fèi)以及日常后勤費(fèi)用嚴(yán)格把關(guān),,在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大,,業(yè)務(wù)交往越來越多的情況下,確保費(fèi)用不超預(yù)算,。

對安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻性,,要始終保持清醒的認(rèn)識,這項(xiàng)工作只能加強(qiáng),,決不能絲毫放松,,必須警鐘長鳴,常抓不懈,,我司始終把這一點(diǎn)作為各項(xiàng)工作中的重中之重,。公司與領(lǐng)導(dǎo)班子及部門負(fù)責(zé)人簽定《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》簽訂率達(dá)100%,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全事故責(zé)任追究的規(guī)定,,切實(shí)將安全工作落實(shí)到崗位,,落實(shí)到責(zé)任人,實(shí)行誰在崗,,誰負(fù)責(zé),,誰操作,誰負(fù)責(zé)的首尾責(zé)任制,。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,切實(shí)打造“開口能講、提筆能寫,、有事能干”的和諧團(tuán)隊(duì),。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)立足效率為先,樹立“悉心辦文,、精心辦會,、細(xì)心辦事”的理念。

(三)工作主動出擊少,,被動應(yīng)付多,,工作協(xié)調(diào)功能發(fā)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

20xx年工作計(jì)劃如下:

一是以提高素質(zhì),、改進(jìn)作風(fēng),、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn),加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),,認(rèn)真領(lǐng)會市委,、市政府、港航,、海事,、航道、旅游局,、中國船級社,、集團(tuán)公司等上級單位的相關(guān)文件精神,;二是積極參加夜校培訓(xùn)和業(yè)余自學(xué)以及向身邊的同事的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對郵輪專業(yè)知識的了解與運(yùn)用,;三是進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),,不斷增強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心,加強(qiáng)辦公室的管理,,規(guī)范辦文辦會辦事的程序,,確保工作無差錯。

辦公室工作千頭萬緒,,但最重要的職責(zé)是參與政務(wù),、管理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù),。第一,,增強(qiáng)服務(wù)意識,確?!皟蓚€到位”,。一是為全局工作服務(wù)到位,為領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員的工作,、學(xué)習(xí),、后勤保障等方面提供服務(wù),為大家營造良好的工作環(huán)境,。二是為公司郵輪建造一線服務(wù)到位,,確實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率,,為公司提供良好的軟環(huán)境,,確保20xx年郵輪“5、1,、6,、1”按期上線營運(yùn)。第二,,理清思路,,形成“三個關(guān)系”。一是發(fā)揮上通下達(dá)的橋梁作用,,協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與員工的交流溝通,,形成政令暢通的工作關(guān)系。二是發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用,,協(xié)調(diào)好員工與員工之間的配合協(xié)作,,形成協(xié)調(diào)和諧的人際關(guān)系。三是發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通的窗口作用,,協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關(guān)系,,形成相互配合的協(xié)作關(guān)系。第三,,提高參謀水平,,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。在為領(lǐng)導(dǎo)決策上,,當(dāng)好信息員,,在把握信息的深度、廣度,、準(zhǔn)確度方面提高能力和水平,,使領(lǐng)導(dǎo)決策更完善。在為領(lǐng)導(dǎo)工作上,,做好拾遺補(bǔ)缺工作,,多觀察、勤思考,、勤跑腿,、多匯報,使領(lǐng)導(dǎo)工作更全面,、更細(xì)致,。

力爭在20xx年在集團(tuán)公司內(nèi)網(wǎng)上以及旅投信息上郵輪動態(tài)60篇以上,把我司網(wǎng)站建成政策性強(qiáng),、內(nèi)容全面,、特色鮮明的一流網(wǎng)站,提高市委,、市政府的稿件采用率,,努力實(shí)現(xiàn)郵輪動態(tài)發(fā)稿的零突破確保“雙零”目標(biāo),。

一是針對辦公室事情雜,、頭緒多,經(jīng)常加班加點(diǎn)的情況下,,樹立團(tuán)隊(duì)成員任勞任怨,、愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí),,開拓進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神,,營造一個積極向上的工作氛圍,確保日常工作正常運(yùn)行,。二是明確目標(biāo),、落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化駕駛員及全員的安全意識,。從員工安全意識入手,,強(qiáng)化“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針,,確保全年不發(fā)生重大事故,,不發(fā)生交通事故,加強(qiáng)駕駛員及全員的的安全學(xué)習(xí),,做好安全培訓(xùn),。

我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)彰顯卓越、勇于超越和“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),、優(yōu)秀產(chǎn)品,、優(yōu)良業(yè)績”的企業(yè)精神,加大工作力度,,加快建設(shè)進(jìn)度,,為重慶旅游邁上新臺階做出新貢獻(xiàn)。20xx年工作的總體要求是:深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司下達(dá)的文件精神,,以加快旅游發(fā)展為主題,以加快項(xiàng)目建設(shè)為首要任務(wù),,以打造旅游精品為主線,,整體提升企業(yè)管理水平,不斷優(yōu)化企業(yè)資產(chǎn),,切實(shí)推動又好又快發(fā)展,,為郵輪的美好明天做出自己微薄的力量。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里 聯(lián)系客服