在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擬聘用合同篇1

保潔員聘用合同

甲方：撫州青云物業(yè)管理有限公司 乙方：

為了進(jìn)一步改善小區(qū)壞境,，提高住戶的生活質(zhì)量，經(jīng)公司研究決定,，對(duì)小區(qū)安全進(jìn)行保衛(wèi),。為確保完成安保工作任務(wù)，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，特制訂以下協(xié)議：

1、根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要,，聘請(qǐng)乙方____________從事保潔員工作,。每月工資由基本工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資構(gòu)成，其中基本工資為_(kāi)___________元,，獎(jiǎng)勵(lì)工資100元視工作表現(xiàn)與業(yè)績(jī)而定,。其他福利待遇由公司視情況而定。

2,、聘任時(shí)間：自二○一五年 月 日至 二○一六年 月 日,。若續(xù)聘合同再訂。

3,、保潔的形式,、時(shí)間和范圍：（1）保潔形式為全日制用工形式,，即為日常保潔。（2）保潔范圍是甲方指定的區(qū)域,。

4,、甲方責(zé)任與義務(wù)：

（1）為乙方從事本崗位工作提供必要的勞動(dòng)工具。（2）提供必需的勞保用品,。

（3）按月以人民幣或銀行轉(zhuǎn)帳方式發(fā)放勞動(dòng)工資,，每三個(gè)月發(fā)一次獎(jiǎng)勵(lì)工資。（4）保潔人員每周日下午休息,，其他時(shí)間必須照常上班,。

（5）組織人員不定期進(jìn)行檢查，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核,，不符合工作要求的,，扣除獎(jiǎng)勵(lì)工資。

（6）因乙方對(duì)本職工作責(zé)任性不強(qiáng),，保潔不到位,，群眾意見(jiàn)大，經(jīng)批評(píng)教育不改正,，情節(jié)嚴(yán)重的在服務(wù)期內(nèi)可作辭退處理,；

5、乙方責(zé)任與義務(wù)：

（1）服從安排,，遵守公司制定的各類規(guī)章制度,；

（2）保潔員必須服從甲方工作人員的管理，如請(qǐng)事假,、病假,，由本人另請(qǐng)人員替班，如超過(guò)三天作自動(dòng)放棄本工作處理,；

（3）按照服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)物業(yè)轄區(qū)進(jìn)行清潔衛(wèi)生打掃，維護(hù)物業(yè)轄區(qū)的良好的衛(wèi)生環(huán)境秩序,；

（4）文明服務(wù),，作風(fēng)廉潔，拾金不昧,；

（5）及時(shí)清洗公共部位的亂涂,、亂畫(huà)、亂張貼的廣告,、標(biāo)語(yǔ)等,；（6）對(duì)保潔范圍內(nèi)物業(yè)的異常情況及時(shí)向保安員或管理員匯報(bào)；（7）對(duì)亂扔廢棄物的現(xiàn)象應(yīng)予以制止,，并及時(shí)清除,；

（8）妥善使用并保管好清掃,、保潔的工具，做到勤儉節(jié)約,、以舊換新,，對(duì)無(wú)故損壞的酌情賠償。

（9）在工作期間應(yīng)注意安全,。應(yīng)遵循安全生產(chǎn),、文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過(guò)程中,，采取嚴(yán)格的安全措施,，如發(fā)生人身安全事故，責(zé)任與費(fèi)用自行承擔(dān),，與甲方無(wú)關(guān),。

6、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效,。

甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

簽訂時(shí)間：二○一五年

月

日

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擬聘用合同篇2

院長(zhǎng)聘用合同書(shū)

甲方：

乙方：

根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),，甲乙雙方本著平等自愿的原則，就甲方聘用乙方事宜達(dá)成一致,，共同簽定本合同,。具體細(xì)則如下：

一、工作內(nèi)容

1,、甲方聘用乙方在（專職,、兼職）教師崗位工作，乙方應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃認(rèn)真完成授課任務(wù),。

2,、甲方根據(jù)我院的要求和工作需要，為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),，乙方要積極準(zhǔn)備,，認(rèn)真聽(tīng)課，完成培訓(xùn)任務(wù),。

3,、完成甲方交付的其它有關(guān)教學(xué)的任務(wù)。

二,、授課區(qū)域及時(shí)間

1,、授課區(qū)域在市內(nèi)。

2,、甲方根據(jù)就近授課的原則,，安排乙方就近教學(xué),，但如因工作需要或特殊情況，也可作適當(dāng)調(diào)整,。

3,、我院的課程，一般在業(yè)余時(shí)段完成（即晚17：00~22：00和周六,、周日全天）,。同時(shí)，也可因市場(chǎng)的需求,，增開(kāi)全日制的課程,。

4、甲方在安排乙方授課時(shí),，每周不應(yīng)超過(guò)課時(shí),。

三、工作紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo),。

2、乙方履行職務(wù)時(shí),，應(yīng)全心全意為公司利益服務(wù),，不得與和甲方有商務(wù)往來(lái)的機(jī)構(gòu)、個(gè)人發(fā)生取得利益的業(yè)務(wù)關(guān)系,；除正當(dāng)公開(kāi)的社會(huì)活動(dòng)外,，不得兼任任何與公司利益無(wú)關(guān)的職務(wù)，不得從事第二職業(yè),；乙方有責(zé)任嚴(yán)格保守甲方內(nèi)部機(jī)密,，從各個(gè)方面切實(shí)維護(hù)公司的利益。

3,、乙方如遇特殊情況或因病請(qǐng)假,，必須提前三天履行請(qǐng)假手續(xù)，以便進(jìn)行課時(shí)調(diào)整,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方按甲方制定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工作,，甲方按月支付給乙方工資報(bào)酬。

2,、乙方試用期為三個(gè)月,，試用期工資每月＿＿＿＿元,。試用期滿后每月工資為＿＿＿＿元，代課費(fèi)為元/小時(shí),。

五,、合同期限

1、本合同有效期限為＿＿年,，自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止（前三個(gè)月為試用期）,。

2、合同期滿后,，雙方可根據(jù)需要續(xù)簽合同,。

六、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決

1,、凡由甲方出資培訓(xùn)的人員,，自培訓(xùn)結(jié)束月起，一年內(nèi)不得提出離職要求,。在上述期限內(nèi),，如乙方因故無(wú)法繼續(xù)履約，應(yīng)經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意,，并由乙方賠付甲方人民幣六仟元作為甲方培訓(xùn)費(fèi)用的補(bǔ)償,，方可辦理離職手續(xù)。如乙方拒不賠付,，甲方保有對(duì)賠付費(fèi)用的追索權(quán),。

2、若乙方在學(xué)期中隨意離職造成教學(xué)中斷,，而給甲方利益帶來(lái)?yè)p失者,，乙

方應(yīng)向甲方賠償人民幣伍萬(wàn)元，甲方對(duì)此項(xiàng)賠償保有追索權(quán),。

3,、乙方如有曠工、請(qǐng)假等情況時(shí),，可遵照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和公司的薪資制度,，扣發(fā)其缺勤日工資。如無(wú)故曠工五日以上,，按自動(dòng)離職處理,，并扣發(fā)其當(dāng)月工資。

4,、為保護(hù)甲方商業(yè)機(jī)密,，乙方在離職后一年內(nèi)，不得在同類企業(yè)應(yīng)聘就職，否則甲方保留向乙方追究法律責(zé)任的權(quán)利,。

5,、若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決,。協(xié)商無(wú)效,，可向當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)申請(qǐng)

仲裁。

七,、其它

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效,。

甲方：乙方（簽名）：

（蓋章）

年月日年月日

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擬聘用合同篇3

編號(hào)：_ _ _

事業(yè)單位聘用合同

聘用單位（甲方）：

受聘人員（乙方）：

中華人民共和國(guó)人事部

甲方（聘用單位）

名稱：

法定代表人或委托代理人：

地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話：

乙方（受聘人員）

姓名：

性別： 出生年月：

身份證號(hào)碼： 住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào)）和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效,。

5、上級(jí)醫(yī)師查房時(shí),，要詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療情況,，記錄和執(zhí)行上級(jí)醫(yī)師的意見(jiàn)。需轉(zhuǎn)院的病人,，要做好轉(zhuǎn)院前的準(zhǔn)備工作,。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，親自或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查,、治療和處理，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生,。

8,、隨時(shí)了解病人的思想、生活情況,，征求病人對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見(jiàn),，做好病人的思想工作。

9,、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),，不斷提高醫(yī)療水平，并負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)士和實(shí)習(xí),、進(jìn)修人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。

（三）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙方的工作崗位。

三,、崗位紀(jì)律

（一）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明,。

（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律,、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

四、崗位工作條件

（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書(shū)面形式告知乙方。

（一）甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（三）本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》,，以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容。

（四）乙方考核或者聘期考核不合格,，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書(shū)》,對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更,。

七、聘用合同的解除

（一）甲方,、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1,、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的,；

2、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的,；

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的,；

4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

5,、被判處拘役,、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位

4,、依法服兵役的。

除上述情形外,，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同,；6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,，即可單方面解除本合同。

（六）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同,。

（七）有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、甲方提出解除本合同,，乙方同意解除的,；

2、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作,，甲方單方面解除本合同的；

3,、乙方考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格,，甲方單方面解除本合同的。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1年,，支付其本人1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，最多不超過(guò)12個(gè)月,；月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算。

（八）合同解除后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《解除聘用合

用合同,，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長(zhǎng)不超過(guò)乙方達(dá)到退休年齡的年限,。

十,、違反聘用合同的責(zé)任

（一）甲方違約責(zé)任

1、甲方有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：

（1）克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,；

（2）解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為：

按照鼎湖區(qū)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決執(zhí)行,。/

2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同,，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

（二）乙方違約責(zé)任

1,、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi),，標(biāo)準(zhǔn)為：

按照雙方簽訂的進(jìn)修協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行,。/

2、乙方違反本合同的約定,，使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密的,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

3,、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,，乙方應(yīng)

1院申請(qǐng)執(zhí)行。

十三,、附則

1,、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度,，并以適當(dāng)方式公告，或告知乙方,，作為履行本合同的依據(jù),。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守,。

2,、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,，一份存入受聘人員個(gè)人檔案,。

甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）

法定代表人或

委托代理人（簽字蓋章）

年 月 日 年 月 日

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