在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。
醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)擬聘用合同篇1
保潔員聘用合同
甲方:撫州青云物業(yè)管理有限公司 乙方:
為了進一步改善小區(qū)壞境,,提高住戶的生活質(zhì)量,,經(jīng)公司研究決定,對小區(qū)安全進行保衛(wèi),。為確保完成安保工作任務(wù),,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,,特制訂以下協(xié)議:
1,、根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要,,聘請乙方____________從事保潔員工作。每月工資由基本工資和獎勵工資構(gòu)成,,其中基本工資為____________元,,獎勵工資100元視工作表現(xiàn)與業(yè)績而定。其他福利待遇由公司視情況而定,。
2,、聘任時間:自二○一五年 月 日至 二○一六年 月 日,。若續(xù)聘合同再訂。
3,、保潔的形式,、時間和范圍:(1)保潔形式為全日制用工形式,,即為日常保潔,。(2)保潔范圍是甲方指定的區(qū)域。
4,、甲方責任與義務(wù):
(1)為乙方從事本崗位工作提供必要的勞動工具。(2)提供必需的勞保用品。
(3)按月以人民幣或銀行轉(zhuǎn)帳方式發(fā)放勞動工資,,每三個月發(fā)一次獎勵工資。(4)保潔人員每周日下午休息,,其他時間必須照常上班,。
(5)組織人員不定期進行檢查,,有權(quán)對乙方進行考核,不符合工作要求的,,扣除獎勵工資,。
(6)因乙方對本職工作責任性不強,,保潔不到位,群眾意見大,經(jīng)批評教育不改正,,情節(jié)嚴重的在服務(wù)期內(nèi)可作辭退處理,;
5,、乙方責任與義務(wù):
(1)服從安排,遵守公司制定的各類規(guī)章制度,;
(2)保潔員必須服從甲方工作人員的管理,如請事假,、病假,由本人另請人員替班,,如超過三天作自動放棄本工作處理,;
(3)按照服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標準對物業(yè)轄區(qū)進行清潔衛(wèi)生打掃,,維護物業(yè)轄區(qū)的良好的衛(wèi)生環(huán)境秩序,;
(4)文明服務(wù),,作風廉潔,拾金不昧,;
(5)及時清洗公共部位的亂涂,、亂畫、亂張貼的廣告,、標語等;(6)對保潔范圍內(nèi)物業(yè)的異常情況及時向保安員或管理員匯報,;(7)對亂扔廢棄物的現(xiàn)象應(yīng)予以制止,并及時清除,;
(8)妥善使用并保管好清掃,、保潔的工具,,做到勤儉節(jié)約,、以舊換新,,對無故損壞的酌情賠償,。
(9)在工作期間應(yīng)注意安全,。應(yīng)遵循安全生產(chǎn),、文明保潔的有關(guān)規(guī)定,,在衛(wèi)生保潔過程中,,采取嚴格的安全措施,,如發(fā)生人身安全事故,,責任與費用自行承擔,,與甲方無關(guān),。
6,、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。本合同一式二份,,雙方各執(zhí)一份,。自簽字之日起生效。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
簽訂時間:二○一五年
月
日
醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)擬聘用合同篇2
院長聘用合同書
甲方:
乙方:
根據(jù)國家有關(guān)勞動法規(guī),,甲乙雙方本著平等自愿的原則,就甲方聘用乙方事宜達成一致,,共同簽定本合同,。具體細則如下:
一、工作內(nèi)容
1,、甲方聘用乙方在(專職、兼職)教師崗位工作,,乙方應(yīng)根據(jù)教學計劃認真完成授課任務(wù),。
2、甲方根據(jù)我院的要求和工作需要,,為乙方提供培訓(xùn)機會,乙方要積極準備,,認真聽課,完成培訓(xùn)任務(wù),。
3、完成甲方交付的其它有關(guān)教學的任務(wù),。
二、授課區(qū)域及時間
1,、授課區(qū)域在市內(nèi),。
2、甲方根據(jù)就近授課的原則,,安排乙方就近教學,,但如因工作需要或特殊情況,,也可作適當調(diào)整,。
3、我院的課程,,一般在業(yè)余時段完成(即晚17:00~22:00和周六,、周日全天)。同時,,也可因市場的需求,,增開全日制的課程。
4,、甲方在安排乙方授課時,,每周不應(yīng)超過課時。
三,、工作紀律
1,、乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律,、法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,,服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo),。
2、乙方履行職務(wù)時,,應(yīng)全心全意為公司利益服務(wù),,不得與和甲方有商務(wù)往來的機構(gòu)、個人發(fā)生取得利益的業(yè)務(wù)關(guān)系,;除正當公開的社會活動外,,不得兼任任何與公司利益無關(guān)的職務(wù),不得從事第二職業(yè),;乙方有責任嚴格保守甲方內(nèi)部機密,,從各個方面切實維護公司的利益。
3,、乙方如遇特殊情況或因病請假,,必須提前三天履行請假手續(xù),以便進行課時調(diào)整,。
四,、勞動報酬
1、乙方按甲方制定的崗位職責標準工作,,甲方按月支付給乙方工資報酬,。
2、乙方試用期為三個月,,試用期工資每月____元,。試用期滿后每月工資為____元,代課費為元/小時,。
五,、合同期限
1、本合同有效期限為__年,,自____年__月__日起至_____年__月__日止(前三個月為試用期),。
2、合同期滿后,,雙方可根據(jù)需要續(xù)簽合同,。
六、違約責任及爭議解決
1,、凡由甲方出資培訓(xùn)的人員,自培訓(xùn)結(jié)束月起,,一年內(nèi)不得提出離職要求,。在上述期限內(nèi),,如乙方因故無法繼續(xù)履約,應(yīng)經(jīng)甲方批準同意,,并由乙方賠付甲方人民幣六仟元作為甲方培訓(xùn)費用的補償,,方可辦理離職手續(xù)。如乙方拒不賠付,,甲方保有對賠付費用的追索權(quán),。
2、若乙方在學期中隨意離職造成教學中斷,,而給甲方利益帶來損失者,,乙
方應(yīng)向甲方賠償人民幣伍萬元,甲方對此項賠償保有追索權(quán),。
3,、乙方如有曠工、請假等情況時,,可遵照國家勞動法規(guī)和公司的薪資制度,,扣發(fā)其缺勤日工資。如無故曠工五日以上,,按自動離職處理,,并扣發(fā)其當月工資。
4,、為保護甲方商業(yè)機密,,乙方在離職后一年內(nèi),不得在同類企業(yè)應(yīng)聘就職,,否則甲方保留向乙方追究法律責任的權(quán)利,。
5、若發(fā)生勞動爭議,,雙方可協(xié)商解決,。協(xié)商無效,可向當?shù)刂俨脵C構(gòu)申請
仲裁,。
七,、其它
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自雙方簽字之日起生效,。
甲方:乙方(簽名):
(蓋章)
年月日年月日
醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)擬聘用合同篇3
編號:_ _ _
事業(yè)單位聘用合同
聘用單位(甲方):
受聘人員(乙方):
中華人民共和國人事部
甲方(聘用單位)
名稱:
法定代表人或委托代理人:
地址: 郵政編碼: 聯(lián)系電話:
乙方(受聘人員)
姓名:
性別: 出生年月:
身份證號碼: 住址:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)和《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,,共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效,。
5、上級醫(yī)師查房時,,要詳細匯報病員的病情和診療情況,,記錄和執(zhí)行上級醫(yī)師的意見。需轉(zhuǎn)院的病人,,要做好轉(zhuǎn)院前的準備工作,。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,,親自或指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查,、治療和處理,嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,。
8,、隨時了解病人的思想、生活情況,,征求病人對醫(yī)療護理工作的意見,,做好病人的思想工作。
9,、努力學習業(yè)務(wù)技術(shù),,不斷提高醫(yī)療水平,并負責對護士和實習,、進修人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。
(三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),,達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準,。
(四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,,與乙方協(xié)商后,,調(diào)整乙方的工作崗位。
三,、崗位紀律
(一)甲方有權(quán)按照崗位職責,,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清晰,、責任明確,、考核嚴格、獎懲分明,。
(二)乙方應(yīng)嚴格遵守國家和本地方的各項法律,、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,,甲方有權(quán)進行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。
四、崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件,,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施,。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,,應(yīng)當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(三)本合同確需變更的,,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》,,以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
(四)乙方考核或者聘期考核不合格,,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》,對本合同作出相應(yīng)的變更,。
七、聘用合同的解除
(一)甲方,、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,,甲方可以隨時單方面解除本合同:
1,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
2,、未經(jīng)甲方同意,,擅自出國或者出國逾期不歸的;
3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,,發(fā)生責任事故,或者失職,、瀆職,,造成嚴重后果的;
4,、嚴重擾亂工作秩序,,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;
5,、被判處拘役,、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,或者被勞動教養(yǎng)的,。
對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位
4,、依法服兵役的。
除上述情形外,,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,,乙方應(yīng)當堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同,;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,,即可單方面解除本合同。
(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使合同無法履行,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同,。
(七)有下列情形之一的,,甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償:
1、甲方提出解除本合同,,乙方同意解除的,;
2、乙方患病或者非因工負傷,,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作,甲方單方面解除本合同的,;
3,、乙方考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,,或者雖同意調(diào)整工作崗位,,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的,。
經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作1年,,支付其本人1個月的上年月平均工資為標準,最多不超過12個月,;月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的,,按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算。
(八)合同解除后,,甲方應(yīng)當為乙方開具《解除聘用合
用合同,,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,,但最長不超過乙方達到退休年齡的年限。
十,、違反聘用合同的責任
(一)甲方違約責任
1,、甲方有下列情形之一的,應(yīng)當向乙方支付賠償金:
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的,;
(2)解除本合同后,,未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)摹VЦ顿r償金的標準為:
按照鼎湖區(qū)人事爭議仲裁委員會的仲裁裁決執(zhí)行,。/
2,、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應(yīng)當按照乙方的實際損失承擔賠償責任,。甲方違反本合同約定,造成乙方中斷履行合同的,,應(yīng)繼續(xù)履行合同,,同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。
(二)乙方違約責任
1,、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),,原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的,應(yīng)當向甲方賠償培訓(xùn)費,,標準為:
按照雙方簽訂的進修協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行,。/
2、乙方違反本合同的約定,,使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密的,應(yīng)當依法承擔法律責任,。
3,、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應(yīng)
1院申請執(zhí)行,。
十三,、附則
1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律,、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當方式公告,,或告知乙方,,作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當熟知本單位的規(guī)章制度,,并嚴格遵守,。
2,、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份,,一份存入受聘人員個人檔案,。
甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)
法定代表人或
委托代理人(簽字蓋章)
年 月 日 年 月 日
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