無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

防城港市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 防城港市港口區(qū)勞動(dòng)仲裁電話篇一

被申請(qǐng)人：_________________市__________旅游汽車服務(wù)有限公司,地址：_________________市_______________區(qū)__________街__________號(hào)(通訊地址：_________________路__________號(hào)東鼎大廈__________號(hào))

法定代表人：_________________陳__________電話：_______________________________________________

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資_______________元;2,、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款_______________元;3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________個(gè)月(每月工資_______________元,，工資報(bào)酬的百分之二十五)共_______________元;4,、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;事實(shí)與理由：_________________

申請(qǐng)人于20__年9月正式到被申請(qǐng)人_______________旅游汽車服務(wù)有限公司上班,，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,，沒有簽訂勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。今年又為公司完成春運(yùn),，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),，預(yù)定任務(wù)為_______________萬元，實(shí)際回收_______________萬元,，除去費(fèi)用,，不算來回載客贏利,，每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到__________萬元，對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人_______________旅游汽車服務(wù)有限公司來說,，還是史無前例的，但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資,、補(bǔ)助,、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放,?；谝陨鲜聦?shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處,，請(qǐng)求依法裁決，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求,。

防城港市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 防城港市港口區(qū)勞動(dòng)仲裁電話篇二

申請(qǐng)人：_________________某某，男,，漢族，某年某月某日日出生,，現(xiàn)住室

電話：_________________

被申請(qǐng)人：_________________有限公司

住址：_________________大廈20f

電話：_________________

法定代表人：_________________

仲裁請(qǐng)求：_________________

1,、裁定解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。2,、裁定被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人的20__年4、5月工資人民幣6000元,。3,、裁定被申請(qǐng)人支付違約金人民幣3,，000元，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣9,，000元。4,、裁定被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交20__年5月起的“三金”。5,、裁定被申請(qǐng)人承擔(dān)本案仲裁費(fèi),。事實(shí)與理由：_________________

1999年4月1日,，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了一份《勞動(dòng)合同》，約定被申請(qǐng)人聘用申請(qǐng)人為被申請(qǐng)人的辦公室主任,，期限自1999年4月1日至20__年3月31日。20__年4月10日,，被申請(qǐng)人無故免去申請(qǐng)人的全部任職要其等待公司的分配，并拒不支付申請(qǐng)人自20__年4月起的工資,，也不為申請(qǐng)人繳交“三金”,。根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《違反和解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第五條的規(guī)定和《勞動(dòng)合同》第十一條、第十四條之約定,，申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法權(quán)益，特具狀貴委,，懇請(qǐng)裁定如所請(qǐng),。此致

某某市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

________年____月____日

附：_________________

防城港市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 防城港市港口區(qū)勞動(dòng)仲裁電話篇三

申訴人：_________________，男,，漢族，198_____年_____月_____日出生,，

身份證號(hào)：_________________

住住址：_________________

通訊方式：_________________

代理人;__________,，__________律師事務(wù)所律師

電話：_________________

被訴人：_________________公司(勞務(wù)派遣單位)

法定代表人：_________________職務(wù)：_________________總經(jīng)理

住所地：_________________

通訊方式：_________________

被訴人：_________________有限公司(用工單位)

法定代表人：_________________職務(wù)：_________________總經(jīng)理

住所地：_________________

電話：_________________

申請(qǐng)事項(xiàng)：_________________

事實(shí)與理由：_________________

此致

__________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申訴人：_________________

____??年?_____?月?_____?日????

附：_________________1,、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》副本2份

2、《證據(jù)清單》一份

防城港市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 防城港市港口區(qū)勞動(dòng)仲裁電話篇四

霸州市企業(yè)非法辭退申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

申請(qǐng)人：______________,，性別_____，年齡_____,，工作單位：_________________，住所_____________,，聯(lián)系方式：______________,。

被申請(qǐng)人：______________有限公司,，法定代表人：______________，地址：_________________,，聯(lián)系電話：_________________,，郵編：_________________,。

仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)：

一,、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人是乙肝攜帶者為由強(qiáng)迫申請(qǐng)人離職行為違法，侵犯申請(qǐng)人平等就業(yè)權(quán);

二,、請(qǐng)求依法裁定撤銷申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽署的離職協(xié)議，裁定被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,。

三、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人誤工損失__________元,，交通費(fèi)：__________元,，體檢費(fèi)：___________元;

四,、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人精神損害撫慰金_________元;

事實(shí)及理由：

申請(qǐng)人于_______年_______月_______日進(jìn)入蘇州b公司,，任______工程師一職,。試用2個(gè)月合格后簽訂勞動(dòng)合同,，合同期限2年,，_______年_______月_______日續(xù)簽合同,，合同編號(hào)：_________________。

_______年_______月_______日,，申請(qǐng)人參加了被申請(qǐng)人組織的福利體檢。_______年_______月_______日,，被申請(qǐng)人單位課長(zhǎng)李*找申請(qǐng)人談話，說申請(qǐng)人體檢結(jié)果為小三陽,，公司要求自動(dòng)離職。被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人反復(fù)交涉未果,。_______年_______月_______日，被申請(qǐng)人單位人事經(jīng)理給被申請(qǐng)人發(fā)郵件并附有《自動(dòng)離職通知單》,，要求第二天必須離開,。_______年_______月_______日,，被申請(qǐng)人被迫離職,。以上事實(shí)有相關(guān)證據(jù)證實(shí)。

綜上所述，申請(qǐng)人認(rèn)為,，_______年_______月_______日，勞動(dòng)部和衛(wèi)生部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見》規(guī)定："除國(guó)家法律,、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的易使乙肝擴(kuò)散的工作外，用人單位不得以勞動(dòng)者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者,。",。文件還規(guī)定："除國(guó)家法律,、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外，不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)",。_______年_______月_______日生效的《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》也作出了類似的規(guī)定。

根據(jù)我國(guó)憲法第三十三,、四十二條及相關(guān)法律規(guī)定,，公民有平等就業(yè)權(quán)利,，任何單位和個(gè)人不能侵犯公民平等就業(yè)權(quán)。我國(guó)《勞動(dòng)法》第三條,、第十二條規(guī)定，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)的權(quán)利,，勞動(dòng)者就業(yè)不應(yīng)受到歧視?！吨腥A人民共和國(guó)傳染病防治法》第十六條規(guī)定："任何單位和個(gè)人不得歧視傳染病病人,、病原攜帶者和疑似傳染病病人。",。

被申請(qǐng)人僅因?yàn)樯暾?qǐng)人是乙肝攜帶者而歧視申請(qǐng)人，不但違規(guī)為申請(qǐng)人體檢了乙肝標(biāo)志物,，還強(qiáng)迫申請(qǐng)人離職,，不僅侵犯了申請(qǐng)人的平等就業(yè)權(quán)，還嚴(yán)重打擊申請(qǐng)人的就業(yè)信心,，遭此重挫以來一直神情沮喪,，精神上受到極大打擊。

申請(qǐng)人認(rèn)為,，被申請(qǐng)人的行為違反了我國(guó)《憲法》和相關(guān)法律中有關(guān)公民享有平等就業(yè)權(quán)和任何單位和個(gè)人不得歧視乙肝攜帶者的規(guī)定,，以及勞動(dòng)和社會(huì)保障部及衛(wèi)生部文件,，使申請(qǐng)人遭受誤工損失和精神損害。因此,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴局提出仲裁,。

此致

____________市勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________(簽名，手印)

_______年_______月_______日

附：證據(jù)

防城港市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 防城港市港口區(qū)勞動(dòng)仲裁電話篇五

申請(qǐng)人：饒##,，男，1968年##月出生,，湖北省武漢市人，原武漢##有限責(zé)任公司員工,，住武漢市洪山區(qū)##號(hào)。

被申請(qǐng)人：武漢##有限責(zé)任公司,，住武漢市洪山區(qū)##。

法定代表人：王##,，董事長(zhǎng)。聯(lián)系電話：##

_____請(qǐng)求：

1,、裁令被申請(qǐng)人因未簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人加倍工資16100元；

2,、裁令被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人20_________年6月的工資1610元；

3,、裁令被申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明；

4、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8855元,；

5、裁令被申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人賠償金17710元,；

6、裁令被申請(qǐng)人按社會(huì)_____經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的繳費(fèi)比例補(bǔ)辦補(bǔ)繳申請(qǐng)人20_________年2月至20_________年6月養(yǎng)老_____,，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能，則被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人社會(huì)基本養(yǎng)老_____補(bǔ)償費(fèi)22346.7元,；補(bǔ)辦補(bǔ)繳醫(yī)療_____,，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,，一次性賠償申請(qǐng)人醫(yī)療_____損失1442.6元；補(bǔ)辦補(bǔ)繳失業(yè)_____,，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能，一次性賠償申請(qǐng)人失業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)損失2887.5元,。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20_________年2月6日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作,。在工作期間,，被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同，未依法為其辦理各項(xiàng)社會(huì)_____,，拖欠申請(qǐng)人20_________年6月份的工資。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人為其辦理各項(xiàng)社會(huì)_____,，被申請(qǐng)人一直拒絕。20_________年6月期間被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人自己每月支付300元的社保費(fèi)用為條件才為其辦社保,，申請(qǐng)人拒絕了被申請(qǐng)人的違法要求,。同月29日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人拒絕其違法要求為由違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同,。

現(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益，特向貴委依法提起_____,。懇請(qǐng)貴委依法裁決,。

此致

洪山區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________

_________年_________月_________日

防城港市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 防城港市港口區(qū)勞動(dòng)仲裁電話篇六

申請(qǐng)人：(單位寫明單位名稱,、住所、法定代表人或者負(fù)責(zé)人姓名,、職務(wù);公民寫明姓名,、性別,、年齡,、民族、職業(yè)或者工作單位和職務(wù),、住址)

被申請(qǐng)人：(單位寫明單位名稱、住所,、法定代表人或者負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù);公民寫明姓名,、性別、年齡,、民族、職業(yè)或者工作單位和職務(wù),、住址)

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、……(寫明申請(qǐng)_____所要達(dá)到的目的)

2,、……

事實(shí)和理由：

……(寫明申請(qǐng)_____或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址,。特別要注意寫明申請(qǐng)_____所依據(jù)的_____協(xié)議)

此致

______________委員會(huì)

申請(qǐng)人：(簽名或蓋章)

防城港市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 防城港市港口區(qū)勞動(dòng)仲裁電話篇七

案由：工傷待遇爭(zhēng)議

申請(qǐng)人：吉軍軍,，男,，_____2年8月12日生，漢族,。

工作單位：山西省xx公司,。用工性質(zhì)：聘任制。

住址：山西省洪洞縣.

被申請(qǐng)人:山西省和順縣隆華

地址：山西省和順縣

勞動(dòng)_____請(qǐng)求事項(xiàng):

1,、請(qǐng)求裁決申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系。

2,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用，合計(jì)105000元,。具體如下：1,、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3000元_________18月,；2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金3000元_________9月,；3、一次性傷殘補(bǔ)助金3000元_________8月,。

事實(shí)與理由:

20_________年8月6日申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處作業(yè)時(shí)腿部嚴(yán)重受傷,。經(jīng)和順縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折,、左小腿多處軟組織擦傷。被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人的傷勢(shì)進(jìn)行了治療及護(hù)理,，同時(shí)認(rèn)定為工傷。在被申請(qǐng)人的組織下,，申請(qǐng)人于20_________年1月經(jīng)榆次市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘,。

由于被申請(qǐng)人未能依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)申訴人的工傷_____待遇,給申請(qǐng)人帶來極大的傷害.為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)_____委員會(huì)提出申訴,請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!

此致

和順縣勞動(dòng)_____委員會(huì)

申請(qǐng)人(簽名):

20_________年3月25日

防城港市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 防城港市港口區(qū)勞動(dòng)仲裁電話篇八

原告：_________________性別：_________________年齡：_________________歲住址：_________________聯(lián)系電話

被告：_________________性別：_________________年齡：_________________住址：_________________聯(lián)系電話

訴訟請(qǐng)求：_________________

一,、判令被告支付原告工資_____元,。

二、判令被告支付原告因索要拖欠工資而花費(fèi)的交通費(fèi),、誤工費(fèi)、通訊費(fèi)_____元,。

三,、判令被告承擔(dān)全部的訴訟費(fèi)用,。

四,、判令被告賠償原告精神損失費(fèi)_____元

事實(shí)與理由：_________________

_________________

為維護(hù)原告之合法權(quán)益,，特訴至貴法院，懇準(zhǔn)我的訴訟請(qǐng)求,。

致送：_________________人民法院

具狀人：_________________

_____年_____月_____日

附件：_________________

1,、本訴狀副本兩份

2,、證物：_________________

防城港市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 防城港市港口區(qū)勞動(dòng)仲裁電話篇九

姓名：_________________工作單位：_________________

職務(wù)：_________________年齡：_________________性別：_________________電話：_________________

公民身份證號(hào)碼：_________________住址：_________________

姓名：_________________工作單位：_________________

職務(wù)：_________________年齡：_________________性別：_________________電話：_________________

公民身份證號(hào)碼：_________________住址：_________________

委托事項(xiàng)和權(quán)限如下：

□一般代理的權(quán)限包括：

1,、代為陳述勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁請(qǐng)求或反請(qǐng)求及事實(shí)理由;

2、代為答辯;

3,、代為申請(qǐng)回避;

4、代為舉證(包括申請(qǐng)調(diào)查取證,、鑒定)和質(zhì)證,詢問證人;

5、代為辯論,接受詢問或告知,發(fā)表意見;

6,、代為協(xié)商約定或確定包括不公開審理、采取書面或其它方式進(jìn)行審理,、仲裁期間的鑒定機(jī)構(gòu)并簽署相關(guān)協(xié)議,向鑒定人提問;

7、代為簽收通知,、告知、決定書,、裁決書等仲裁文書,。

□特別代理的權(quán)限包括：

1,、一般代理的所有委托事項(xiàng)和權(quán)限;

2,、代為提出、撤回勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)或反申請(qǐng);

3,、代為承認(rèn)、撤回,、放棄、增加,、變更仲裁請(qǐng)求或反請(qǐng)求;

4、代為調(diào)解和簽署,、簽收調(diào)解書或調(diào)解筆錄。

委托人：_________________(簽字/公章)

受委托人：_________________(簽字/公章)

_____年_____月_____日

附注：_________________

防城港市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 防城港市港口區(qū)勞動(dòng)仲裁電話篇十

申（被）請(qǐng)人

姓名：張某性別：女國(guó)籍：中國(guó)民族：漢族

身份證號(hào)：

出生日期：_____1年4月3日

工作單位：上海某某餐飲管理有限公司

住址：上海市某路某號(hào)某室

電話12345678郵編_________0_________

被（申）請(qǐng)人

單位名稱：某某電器（上海）有限公司

單位性質(zhì)：外商投資企業(yè)

代表人姓名：趙某某性別：男職務(wù)：法定代表人

單位注冊(cè)登記地：上海市某區(qū)某路某號(hào)

電話23456789郵編_________0_________

請(qǐng)求事項(xiàng)：1,、要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù)；

2,、要求被申請(qǐng)人支付20_________年春節(jié)三天的加班工資900元；

3,、要求被申請(qǐng)人支付二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元,；

事實(shí)和理由：

申請(qǐng)人張某于20_________年8月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請(qǐng)人某某電器（上海）有限公司工作,，雙方簽訂了期限自20_________年8月15日至20_________年8月14日止的勞動(dòng)合同,，約定申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處擔(dān)任出納，每月工資20_________元,，當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放。被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理了招工錄用手續(xù),。工作期間,，申請(qǐng)人任勞任怨,，有時(shí)根據(jù)被申請(qǐng)人的安排加班加點(diǎn),，但被申請(qǐng)人從未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資。20_________年3月15日,，被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人發(fā)出提前解除勞動(dòng)合同通知書。該通知書上寫明,，申被雙方的勞動(dòng)關(guān)系于20_________年4月14日解除，被申請(qǐng)人將支付申請(qǐng)人工資至20_________年4月14日,。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至20_________年4月14日,，但被申請(qǐng)人至今未辦理退工手續(xù),，也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

申請(qǐng)人認(rèn)為,，根據(jù)《上海市單位招工、退工管理辦法》的規(guī)定,，用人單位與全工時(shí)制職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)?，F(xiàn)申被雙方勞動(dòng)關(guān)系已于20_________年4月14日解除，故要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù),。根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的,，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。現(xiàn)被申請(qǐng)人未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資,，故要求被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人20_________年春節(jié)期間的加班工資,。根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》,，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,，每滿一年給予勞動(dòng)者本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?，F(xiàn)申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作滿1年8個(gè)月,，故要求被申請(qǐng)人按20_________元/月支付申請(qǐng)人二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

申請(qǐng)人確認(rèn)以下為文書送達(dá)地址：

申請(qǐng)人名稱：張某被申請(qǐng)人名稱：某某電器（上海）有限公司

文書送達(dá)地址：上海市某路某號(hào)某室文書送達(dá)地址：上海市某區(qū)某路某號(hào)某室

郵政編碼：_________00郵政編碼：_________00

某某勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：張某（簽名或蓋章）

20_________年_________月_________日

附：1,、副本________________份；

2,、證物________________件；

3,、書證________________件。

注：1,、申請(qǐng)書內(nèi)容必須用鋼筆或水筆填寫或按格式提供打印文本，并由申請(qǐng)人簽名或蓋章,。

2、事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí),，可用同樣紙張大小紙張?jiān)黾永m(xù)頁。

附件：

證據(jù)材料清單

1,、勞動(dòng)合同3頁；2,、考勤卡2頁；3、加班申請(qǐng)單5頁,；4、工資單2頁,；5、加班工資計(jì)算表1頁

（以下空白）

提交人（當(dāng)事人或代理人）簽名：張某

_____機(jī)構(gòu)簽收確認(rèn)：

注：提交證據(jù)材料,，需同時(shí)提交證據(jù)材料清單（一式二份）。

防城港市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 防城港市港口區(qū)勞動(dòng)仲裁電話篇十一

申訴人：________________

身份證號(hào)：________________

住住址：________________

通訊方式：________________

代理人;

電話：________________

被訴人：________________

法定代表人：________________

住所地：________________

通訊方式：________________

被訴人：________________

法定代表人：________________

住所地：________________

電話：________________

申請(qǐng)事項(xiàng)：________________

1,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元,。

2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

3,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。

3,、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20__年2月26日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)),。

4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,，即11月的工資賠償共計(jì)22000元的賠償。

防城港市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 防城港市港口區(qū)勞動(dòng)仲裁電話篇十二

申訴人：_________,，男，漢族,，______________年_________月_________日出生，

身份證號(hào)：

住住址：

通訊方式：

代理人;_________，_________律師事務(wù)所律師

電話：

被訴人：四川xx公司(勞務(wù)派遣單位)

法定代表人：_________職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：

通訊方式：

被訴人：四川設(shè)工程有限公司(用工單位)

法定代表人：_________職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：

電話：

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元,。

2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

3,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。

3,、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20_________年2月26日開始參保至今的社會(huì)_____費(fèi)(包括基本養(yǎng)老_____、基本醫(yī)療_____,、工傷_____、失業(yè)_____),。

4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,，即11月的工資賠償共計(jì)2_________元的賠償。

5,、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。

6,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人20_________年2月致20_________年11月的加班工資24000元

事實(shí)與理由：

20_________年2月_________應(yīng)聘到四川_________建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工,，月基本工資為20_________元，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,，也沒有為其購買職工基本社保。20_________年3月_________被四川_________建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川_________建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,，20_________年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送_____第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷，20_________年6月8日被_____市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[20_________]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。20_________年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_________后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”,。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

1、依據(jù)《工傷_____條例》第十七條,、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷_____條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月),。

2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)_____實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2_________元的賠償(即11月的工資賠償),。

3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》第三十八條,、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，即：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請(qǐng)_____委員會(huì)依法支持申訴人的主張,。

此致

_____市勞動(dòng)_____委員會(huì)

申訴人：

20_________年7月26日

防城港市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 防城港市港口區(qū)勞動(dòng)仲裁電話篇十三

申請(qǐng)人：

身份證號(hào)：

住址：

被申請(qǐng)人：______________有限公司

住所地：

法定代表人：

1,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元（按月平均工資x元計(jì)算）。

申請(qǐng)人于1994年入x有限公司,，x年3月調(diào)入x有限公司并一直工作至今，雙方簽有勞動(dòng)合同,，并交納社保。自 20__年起申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處擔(dān)任一職，月平均工資x元,，并約定被申請(qǐng)人保證申請(qǐng)人的休息權(quán)利，若被申請(qǐng)人因生產(chǎn)需要,，經(jīng)與工會(huì)和申請(qǐng)人協(xié)商后延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過一小時(shí)，若因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過三小時(shí),，每月不得超過三十六小時(shí)，并約定被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人提供必要的工作條件,。但事實(shí)上被申請(qǐng)人處經(jīng)常加班，平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上,，自x年10月起公司經(jīng)常加班到晚上十一點(diǎn),，有時(shí)甚至到晚上一點(diǎn)多（公司上下班有打卡記錄,，并有視頻監(jiān)控,，由公司保管，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供申請(qǐng)人x年xx月至x年xx月間的考勤記錄及上下班監(jiān)控錄像）,，導(dǎo)致申請(qǐng)人出現(xiàn)頭暈頭疼的情況。自x年xx月份開始申請(qǐng)人頭暈頭疼現(xiàn)象嚴(yán)重加劇,，無奈下申請(qǐng)人去xx市xx院檢查，醫(yī)生說頭疼頭暈現(xiàn)象是由于工作經(jīng)常加班,，勞累過度造成的，建議申請(qǐng)人休息幾天,。申請(qǐng)人x年xx月xx日向被申請(qǐng)人請(qǐng)批病假，被申請(qǐng)人以種種原因推脫,，只批了申請(qǐng)人之前沒休的存休假及20__年的特休假,，并未批病假,。x年xx月xx日,，申請(qǐng)人按時(shí)去公司上班,，單位卻以此為由，并在未征得申請(qǐng)人同意的情況下單方面擅自把申請(qǐng)人的職務(wù)調(diào)為,。申請(qǐng)人于x年xx月至x年xx月以被申請(qǐng)人經(jīng)常加班，并在未征得申請(qǐng)人同意的情況下擅自單方面把申請(qǐng)人的職務(wù)調(diào)為員為由向被申請(qǐng)人提出解除勞動(dòng)關(guān)系,，但被申請(qǐng)人不予批準(zhǔn)，并告知申請(qǐng)人若解除勞動(dòng)關(guān)系,，理由需改為申請(qǐng)人個(gè)人前景發(fā)展等原因。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第26條、35條,、38條第1項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,，請(qǐng)求仲裁委公證審理依法裁決,。

此致

x市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

_________年_____月_____日

附：1,、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》副本2份

2、《證據(jù)清單》一份

防城港市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 防城港市港口區(qū)勞動(dòng)仲裁電話篇十四

訴人：________________,，女，漢族,， ________________ 歲,，系 ________________ 退休職工，住 ________________

被訴人：_________________公司,。聯(lián)系電話：________________

法定代表人：_________________，系該公司董事長(zhǎng)

住所地：_________________

被訴人：________________有限責(zé)任公司,。聯(lián)系電話：_________________

法定代表人：_________________，系該公司總裁

住所地：_________________

仲裁請(qǐng)求：________________

一,、由二被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人從1996年8月1日至庭審之日的崗位工資20250元并由第一被訴人*公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。

二,、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用,。

事實(shí)與理由：

申訴人原系第一被訴人下屬單位_________________? 廠的職工,，因當(dāng)時(shí)的政策需要借調(diào)到_________________? 廠,，在該廠一直在管理崗位，后期申訴人的崗位一直是該廠的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人,。在_________________? 年_________________? 月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù)，該單位卻把申訴人按照待崗職工處理,，按照下崗職工的崗位工資_________________元/月計(jì)發(fā)，不認(rèn)可其應(yīng)有的崗位工資,。_________________? 年_________________? 月辦理正式退休手續(xù)時(shí)，也沒有認(rèn)可其正式崗位的崗位工資待遇,。

申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員，在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人,。 ________________ 廠現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位。

綜上所述,，申訴人根據(jù)被訴人關(guān)于退休人員、其崗位工資在退休時(shí)應(yīng)當(dāng)享有的有關(guān)規(guī)定,，申訴人享有仲裁請(qǐng)求所述的權(quán)利,。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，特向你委申請(qǐng)仲裁,，請(qǐng)依法公正裁決。

此致

________________ 市

申訴人：_________________

防城港市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 防城港市港口區(qū)勞動(dòng)仲裁電話篇十五

申訴申請(qǐng)人：_________（市）_________房地產(chǎn)有限公司

住址：_________市_________路_________號(hào)

法定代表人：劉_________電話：_________

被申訴人：張_________

申請(qǐng)要求：

1,。裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬元。

2,。被申訴人承擔(dān)_____費(fèi)用,。

理由與事實(shí)：

1998年10月,，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書》,，合同約定由申訴人聯(lián)系______________大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院,，選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用，學(xué)成必須為公司服務(wù)8年,。20_________年10月被申訴人學(xué)成回國(guó)后，未到本公司就業(yè),，而是到_____駐內(nèi)地某公司工作，現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失,。

此致

_________市勞動(dòng)_____委員會(huì)

_________（市）_________房地產(chǎn)有限公司

20_________年11月8日

附件：協(xié)議一份,。（略）,；出國(guó)證書一套,。（略）；費(fèi)用支出票證,。（略）,；

防城港市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 防城港市港口區(qū)勞動(dòng)仲裁電話篇十六

申請(qǐng)人：_________________

家庭住址：_________________

身份證號(hào)：_________________聯(lián)系電話：_________________

被申請(qǐng)人：_________________

法定代表人：________________

地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

郵編：_________________

仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

一、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人是乙肝攜帶者為由強(qiáng)迫申請(qǐng)人離職行為違法,，侵犯申請(qǐng)人平等就業(yè)權(quán);

二,、請(qǐng)求依法裁定撤銷申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽署的離職協(xié)議,，裁定被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,。

三,、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人誤工損失________元,，交通費(fèi)：____________________元,，體檢費(fèi)：_________________元;

四,、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人精神損害撫慰金_______元;

事實(shí)及理由：_________________

此致

________人民法院

申請(qǐng)人：_________________

日期：_________________

__________年_____月_____日

防城港市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 防城港市港口區(qū)勞動(dòng)仲裁電話篇十七

拖欠工資勞動(dòng)_____申請(qǐng)書樣本

拖欠工資_____申請(qǐng)書(樣本)

申請(qǐng)人：張_________,，男,，19_________年_________月_________日出生?住址：_________市_________號(hào),，身份證號(hào)：x78020_________,。

代理人：_________律師事務(wù)所_________律師

被申請(qǐng)人：_________市_________機(jī)械有限公司，住所地：_________市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)_________號(hào),，電話：0731-8408_________

聯(lián)系人：劉_________?聯(lián)系電話：_________

法定代表人：羅_________?職務(wù)：總經(jīng)理

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資?30234元(自_________年9月至_________年3月止),。

二,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200?元,。

三,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)9826元。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自_________年9月至_________年3月的社會(huì)_____,。

事實(shí)與理由：

_________年9月,，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,，雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同，但被申請(qǐng)人的`負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,，以等段時(shí)間再簽為由推脫,，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,，均未得到同意,，在申請(qǐng)人工作期間,，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資,。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)_____，_________年2月，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月，但假期結(jié)束,，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,，此后，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人,。

此致

_________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：張_________

_________年三月十九日

防城港市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 防城港市港口區(qū)勞動(dòng)仲裁電話篇十八

申請(qǐng)人：胡道

被申請(qǐng)人：上海*有限公司

請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同賠償金106977元,。

20__年3月8日申請(qǐng)人入職，末次勞動(dòng)合同為20__年1月1日簽訂的無固定期限勞動(dòng)合同,。9月25日被申請(qǐng)人將申請(qǐng)人開除，并出具了《離職證明》,，離職前申請(qǐng)人職位為生產(chǎn)部操作工,，前12個(gè)月平均工資為4114.5元。申請(qǐng)人長(zhǎng)期在噪音環(huán)境工作,，聽力受損，8月23日申請(qǐng)人被檢查認(rèn)定為職業(yè)禁忌癥,，申請(qǐng)人提出做職業(yè)病鑒定，被申請(qǐng)人拒絕配合,。7月申請(qǐng)人休病假2個(gè)月，病假結(jié)束后上班第一天被申請(qǐng)人便采取調(diào)崗、要求申請(qǐng)人靜坐等多種方式企圖讓申請(qǐng)人自動(dòng)離職,，之后先后發(fā)布兩份處罰通知,，繼而將申請(qǐng)人開除,。

申請(qǐng)人認(rèn)為,，申請(qǐng)人長(zhǎng)期處于噪音環(huán)境工作已患耳疾,，作為用人單位非但不承擔(dān)企業(yè)責(zé)任,，反而刁難申請(qǐng)人并將申請(qǐng)人開除,，該行為嚴(yán)重違反法律規(guī)定,，解除行為亦缺乏依據(jù),，系違法解除,，因調(diào)解不成,，現(xiàn)申請(qǐng)人依法提起仲裁,，請(qǐng)求仲裁委支持申請(qǐng)人的訴求！

此致

上海市松江區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

年10月 ??日

防城港市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 防城港市港口區(qū)勞動(dòng)仲裁電話篇十九

申請(qǐng)人：_________________姓名,、民族,、性別、出生年月(與身份證相同),，住所：_________________(身份證地址)，聯(lián)系方式：_________________手機(jī)號(hào)碼,。

被申請(qǐng)人：_________________公司名稱,，住所：_________________營(yíng)業(yè)執(zhí)照地址，法定代表人：_________________,，職務(wù)：_________________，聯(lián)系方式：_________________手機(jī)號(hào)碼,。

申請(qǐng)事項(xiàng)：_________________

1,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人違規(guī)辭退的賠償金￥元;

2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人(如有其它請(qǐng)求,，可以一并提出)。

事實(shí)和理由：_________________

綜上所述,，請(qǐng)仲裁委依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益!

此致

__________人民法院

申請(qǐng)人：_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日

附：_________________證據(jù)份(見證據(jù)清單)