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遵守公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排 遵守公司的各項規(guī)章制度篇一
第二條 各部門根據(jù)工作的需要確定相應(yīng)的會議，提前一天到辦公室申請使用會議室,，并登記,。
第三條 會議室內(nèi)的設(shè)備由辦公室統(tǒng)一管理，如麥克風(fēng),、音響,、空調(diào)等，辦公室負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試,。
第四條 會議期間損壞設(shè)備,，須由相關(guān)部門或當(dāng)事人按原價賠償;
第五條 會議必須要有紀(jì)錄，重要會議必須會簽確認(rèn),。
第六條 做好會議的貫徹執(zhí)行工作,，做到有布置、有落實,、有檢查,。
第七條 公司重要會議、年度總結(jié)大會等,，不得無故缺席,、遲到，不能到會者，需提前向分管副總,、總經(jīng)理請假,。
第八條 所有參加會議的人員應(yīng)將手機設(shè)置在無聲或振動狀態(tài)下。
第九條 開會人員應(yīng)注意保持會議室衛(wèi)生清潔,，會后打掃衛(wèi)生,，關(guān)好門窗,、空調(diào),，整理好會場后，方可離開,。
第十一條 本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行,。
一,、工作場所內(nèi)不得嬉戲打鬧、閑聊,、玩手機,、網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天,、利用公司電話打私人電話,、吃食物、聽音樂等與工作無關(guān)的事情;
二,、公司員工上下班必須嚴(yán)格按照作息時間執(zhí)行,，不得無故缺勤、曠工,、遲到,、早退;
三、員工必須服從上級管理人員領(lǐng)導(dǎo),，不得怠慢工作;
四,、工作期間遇到顧客訪問時，須面帶微笑并主動問好;
五,、上班要統(tǒng)一著工裝,，佩帶工作卡,，必須保持良好的工作態(tài)度和風(fēng)貌;
六,、當(dāng)日的工作必須在下班前結(jié)束，不得拖到第二個工作日;
七,、上下班前按《衛(wèi)生輪流值日表》打掃辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生,，保持整潔、干凈的工作環(huán)境;
八,、下班時必須關(guān)好門窗及設(shè)備電源,，防止安全事故發(fā)生，值班人員做好監(jiān)督檢查;
九、熱愛本職工作,，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,。
十、同事間要團結(jié)互助,、相互協(xié)作,，相互支持。
一,、目的
規(guī)范物業(yè)公司采購流程,，明確采購責(zé)任，對采購過程進行管控,，確保采購的物資,、服務(wù)符合公司規(guī)定的要求，以保證公司利益,。
二,、適用范圍
物業(yè)管理所需要的所有物資(如項目開辦物資、工程保養(yǎng),、修繕,、保潔、消防,、保安,、綠化、相關(guān)部門所需物資等)的采購活動,。
三,、職責(zé)
1、項目各部門：按照當(dāng)月資金計劃由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定采購計劃申請,，并協(xié)助行政部進行物資核對,、清點入庫或緊急采購結(jié)算;
2、綜合事務(wù)部：采購專員負(fù)責(zé)協(xié)助公司綜合部相關(guān)人員確定采購分供方,、把控物資價格,、協(xié)助簽訂合同、受理產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的投訴等;
3,、客服總監(jiān)：負(fù)責(zé)審核采購計劃,，包括計劃內(nèi)和計劃外物資采購申請。
四,、采購物資的分類
a類：辦公用品,、勞保用品等日常耗材，單價<1000元
b類：辦公設(shè)備,、辦公家具等固定資產(chǎn),，單價≥1000元
特殊類：大金額固定資產(chǎn),，單價>10000元
五、采購,、入庫,、報銷流程
1.提出采購申請
各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)下月的物資預(yù)計用量并結(jié)合項目預(yù)算及月末庫存情況，在每月25日之前以《采購申請單》的方式提出下個月的物資采購計劃,，寫明物資名稱,、型號、規(guī)格,、數(shù)量,、單價等(如有特殊要求，須備注說明),。
2.審核采購計劃
月度物資采購計劃由需求部門負(fù)責(zé)人于每月25日前提出書面采購申請,，由庫管員、財務(wù)人員,、客服總監(jiān)于28日前完成審核,，每月28日提交公司綜合部總裁助理或物業(yè)運營中心總經(jīng)理審批，根據(jù)ab兩類物資情況,，審批流程如下：
a類物資：
項目需求部門負(fù)責(zé)人提出申請后,，需倉庫管理員審核，檢查倉庫是否有庫存或者替代品,，若無則同意申購,，流入下一審核環(huán)節(jié);
項目財務(wù)人員根據(jù)當(dāng)月資金計劃，對各部門負(fù)責(zé)人上報的采購申請進行審核,，若在資金計劃內(nèi)則同意申購,，若不在資金計劃內(nèi)則審核駁回，如遇緊急特殊情況需在資金計劃外采購的,，需追加預(yù)算申請,，說明情況，方可通過,，審核完成報客服總監(jiān),，客服總監(jiān)完成最后一步審核流程，流入下一審批環(huán)節(jié);
物業(yè)總經(jīng)理審批通過后轉(zhuǎn)至綜合事務(wù)部采購專員下單采購,。
b類物資：
除履行a類物資審批流程,，在物業(yè)總經(jīng)理審批通過后流向集團總裁助理處進行審批，審批通過后方可下單采購,。
特殊類物資：
除履行b類物資審批流程,，在集團總裁助理審批通過后流向集團總裁處進行審批，審批通過后方可下單采購,。
3,、供應(yīng)商的選擇
行政部采購人員在采購物資時要選用符合要求的供應(yīng)商，在公司指定的合格供應(yīng)商名單內(nèi)進行采購活動;
對新型,、首次購買的物資,，在公司沒有固定分供方的情況下，項目行政采購人員需配合公司負(fù)責(zé)采購的人員一起搜集供應(yīng)商和產(chǎn)品的信息,，協(xié)助完成新分供方的確定,。
4、物資的采購
各需求部門將批準(zhǔn)后的《采購申請單》提交給負(fù)責(zé)采購的人員,，由其在合格供應(yīng)商處進行采購,。嚴(yán)格控制在計劃范圍內(nèi)并根據(jù)項目預(yù)算內(nèi)安排開支。所采購的物資有質(zhì)保要求的貴重物資應(yīng)簽署合同,、協(xié)議并經(jīng)評審,。
如因特殊情況需追加計劃開支或超計劃開支的應(yīng)由各部門提出追加預(yù)算申請，并詳細(xì)說明原因,。
行政部采購組在支付費用及采購物資前需借款時,，由經(jīng)辦人填寫《借款單》，財務(wù)部根據(jù)相關(guān)合同,、協(xié)議或計劃審核后,，辦理借款。
5,、物資入庫
采購回來的物資由提出采購計劃的部門負(fù)責(zé)人,、庫房管理員等驗收，驗收合格后交庫管員辦理入庫手續(xù)并填寫物資入庫單,，留下記錄,。
6、物資領(lǐng)用
物資采購入庫后,，庫管人員負(fù)責(zé)通知各需求部門領(lǐng)用物資,，建立物資出庫領(lǐng)用單，并做好登記,，建立物資臺帳,。
7、報銷
經(jīng)驗收合格無誤的物資采購入庫后,，采購人員以《費用報銷單》的形式于每月____日之前,，向公司財務(wù)部提出報銷申請，并附上經(jīng)審批完成的物資采購清單,、入庫單及相應(yīng)發(fā)票,。
1)熱愛本職工作，遵守勞動紀(jì)律,，堅持崗位,，熱情服務(wù)
2)遵守公司的公司的各項規(guī)章制度,，并嚴(yán)格按公司的各項規(guī)章制度工作。
3)解和明確自己所分擔(dān)的本點保潔范圍,、保潔計劃,、保潔標(biāo)準(zhǔn)，對垃圾實行袋裝化,，做到及時清運,。
4)聽從組長的安排，嚴(yán)格按照清潔程序,，保質(zhì)保量地搞好職責(zé)范圍內(nèi)的清掃保潔工作,。
5)“七凈”(各樓層地面凈、內(nèi)圍地面凈,、外圍人行道凈,、雨(污)水井口凈、設(shè)備凈,、地面沿路花草根凈,、墻根凈)。
6)“六無”(各管井無垃圾污染物,、無清掃工具,、十字通道無碎紙皮核，前室和樓梯道無煙頭,、地面無污水臟物,、電梯門和電梯門口無紙屑臟物)。
7)“適時”(樓層清潔垃圾清運要適時,，必須要做到當(dāng)日垃圾當(dāng)日清除),。
8)遵守勞動紀(jì)律，按時上下班,，不得隨意離崗,，注意儀態(tài)儀表，按照規(guī)定穿著統(tǒng)一工作服裝,，并佩帶胸卡,。
9)正確使用、保管各種清潔用具,、器械,，不得隨意亂放，防止丟失,，如有損壞將適情況按價賠償,。
10)按時完成上級交辦的其它任務(wù)。
為方便總經(jīng)理準(zhǔn)確把握各部門,、各項目部的工作運行狀況,，科學(xué)決策公司各項經(jīng)營活動,，不斷提升中層或以上管理干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,，特制定本制度,。
第一條 報告工作的對象：總公司各部門和各項目派駐人員,。
第二條 報告工作時間：每月前兩個工作日內(nèi)將上月工作報告電傳至總公司辦公室,，辦公室通過登記整理后統(tǒng)一報送分管領(lǐng)導(dǎo)審核，審核時限不超過兩個工作日,，審核完畢后報呈總經(jīng)理審批,。
第三條 報告工作的內(nèi)容：總公司機關(guān)各部門報告當(dāng)月工作任務(wù)完成情況，存在的問題及其工作建議;分公司報告當(dāng)月管理狀況,、工程進度,、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)及派駐管理人員工作開展的真實情況,，存在的問題;派駐管理人員報告當(dāng)月工作任務(wù)完成情況,，存在的問題及其工作建議。
第四條 總公司辦公室負(fù)責(zé)該制度執(zhí)行,，并將報告情況進行登記考核上報總經(jīng)理,。
第五條 強化管理約束機制，確保制度的落實,。凡不按上述規(guī)定上交工作報告的,，首次缺報扣責(zé)任人100元工資并于一個工作日內(nèi)將工作總結(jié)電傳總公司辦公室。缺報按次數(shù)扣工資,，并通報全公司,。
1、工作時間
上午工作時間為9：00~12：00,，下午工作時間為14：00~18：00,。
2、加班
在正常加班的情況下,，公司給予員工餐費及車費的補貼(走報銷流程)
3、考勤
以下幾點是要注意的：
1,、每個月8次不定期考勤,，允許半小時內(nèi)遲到3次，超出部分按每次100元罰款;
2,、無故曠工半天罰款100元,，全天罰款200，并通報批評,。
3,、若員工請假半天需提前向宋姐報備,，臨時請假或一天及一天以上需熊總批示(可用微信或qq)。
4,、 員工外出工作前須向公司負(fù)責(zé)人說明外出原因、返回公司時間及是否需用公車,，公司可酌情安排,，否則視為外出辦私事,。
5,、 當(dāng)月全勤者(不遲到),，公司獎勵100元,，并通報表揚。
4,、安全
廣州智海旨在向所有員工提供一個安全和健康的工作環(huán)境,。下班后，每個辦公區(qū)域的最后一名員工離開前需檢查該區(qū)域門窗,、水電及各種電器設(shè)備是否安全關(guān)閉,，公司最后一個離開辦公室的員工必須再次落實并檢查全公司門窗、水電及各種電器設(shè)備,，防止安全事故發(fā)生。最后一位員工離開公司時,，確保大門鎖好,，密碼鎖的鎖頭扣入鎖眼中,。
外來人員(快遞,、辦信用卡……)只能在公司的入口處辦理相關(guān)內(nèi)容，閑雜人等不得在辦公室內(nèi)隨意亂轉(zhuǎn),。若是甲方,，在中庭或是相關(guān)負(fù)責(zé)人的辦公區(qū)域招待。
ps：下班后,，辦公室電腦一律關(guān)機，不允許出現(xiàn)關(guān)機下載等與工作無關(guān)的操作,。
5,、工作行為原則
作為廣州智海團體的成員，員工的個人行為方面也要對公司負(fù)責(zé),，在任何時候員工的行為都要表現(xiàn)出和公司的高度統(tǒng)一,。 這不僅包括尊重他人的權(quán)力和感受,，也要求員工在工作中及工作以外不要有任何可能對自己,、同事和公司有害的行為,。因為這會對公司造成不良影響,。
以下行為是公司認(rèn)為應(yīng)該避免的：
(1)泄漏公司機密
(2)私自拆裝個人電腦
(3)工作時間下載電影，玩游戲等(若被網(wǎng)管查獲,，斷網(wǎng)一周!)
(4)上班時間個中午休息時間聽音樂的請佩戴好自己的耳機
此外,，公司要求每位員工積極使用微信工具，方便公司在工作上的業(yè)務(wù)聯(lián)系,。
6、個人儀表
每位員工的著裝代表著廣州智海的形象,，因此公司要求員工在衣著和行為方面都有適當(dāng)?shù)目紤],。在和客戶會面時雇員應(yīng)該選擇正式的商業(yè)服飾。
對于個人儀表問題,，提出以下幾點：
(1)工作時間不允許穿拖鞋;
(2)女生每天需淡妝上班;
(3)男生每天需梳洗干凈(刷牙,、洗臉、洗頭,、洗澡),，衣著整潔干凈，不允許兩天著裝相同,。
(4)公司會安排夏秋兩套定制服裝!
7,、 辦公環(huán)境的保持
員工應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔，所有員工都有責(zé)任和義務(wù)維護公司辦公員工應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔,，所有員工都有責(zé)任和義務(wù)維護公司辦公區(qū)域的整潔和環(huán)境衛(wèi)生,，做到一周打掃一次個人的辦公區(qū)域，允許在辦公桌上擺放小型盆栽做裝飾;公共場所及廁所不允許抽煙,，抽煙到指定吸煙;廁所處理個人問題需要速戰(zhàn)速決,，男生小便時盡量貼近小便池并且不允許用馬桶小便。
公司公用面積的衛(wèi)生由公司安排專人負(fù)責(zé)。(包括門廳,、衛(wèi)生間,、各個辦公室等)。其他人員應(yīng)注意保持衛(wèi)生,，茶葉不得倒入洗臉池內(nèi),。
各人負(fù)責(zé)自己工作臺范圍的衛(wèi)生，每日上班前應(yīng)做清潔,，隨時保持工作臺面整潔,，物品和辦公用品的擺放應(yīng)符合整潔方便的原則，下班前應(yīng)清空垃圾筒,。
ps：請大家自覺傾倒廁所垃圾桶垃圾,，吃完的一次性餐具扔到辦公區(qū)域外的垃圾桶，不允許辦公室過早,，以免影響辦公環(huán)境,。另，員工不得使用公司的一次性杯子,，請自備茶杯!
8,、 辦公用品管理制度
1、本規(guī)定所指辦公用品包括辦公文具,、計算機耗材,、傳真機耗材、復(fù)印機耗材及其他辦公消耗品等,。如若耗材出現(xiàn)問題,，請上報相關(guān)負(fù)責(zé)人處理。
2,、員工使用打印機是遵循節(jié)約的原則,，能使用雙面打印的'盡量雙面打印或是用廢舊紙張打印，避免打印紙的鋪張浪費,。如若打印機出現(xiàn)卡紙等問題,，請不要亂自處理，跟宋姐報備,，請專人解決問題,。
ps：關(guān)于吃飯的問題，請大家能吃多少添多少,，不要浪費,，否則懲罰參與廚房勞動一周。
保衛(wèi)科在分管副總及上級公安機關(guān)的指導(dǎo)下,，維護公司及園區(qū)的治安秩序,，保障公司日常管理的正常運行,。為加強園區(qū)保衛(wèi)工作，特制定本制度,。
第一條 加強對保安和門衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo),，維護公司治安秩序。
第二條 保衛(wèi)科負(fù)責(zé)公司及園區(qū)“三防”,、保衛(wèi),、監(jiān)控、園區(qū)車輛管理等工作,。
第三條 嚴(yán)格落實公司各項安全保衛(wèi)措施,，確保園區(qū)的正常運營，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向分管副總請示,，匯報,。
第四條 加強防火、防盜,、防破壞,、防事故災(zāi)害的“四防”教育，定期進行演習(xí),，落實整改措施;
第五條 積極做好園區(qū)的安全防范工作,，重大節(jié)日進行安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
第六條 加強園區(qū)內(nèi)車輛管理及調(diào)度工作,，非停車地點嚴(yán)禁停車;
第七條 做好接待保衛(wèi)工作，確保外賓和首長,、領(lǐng)導(dǎo)的安全;
第八條 全面負(fù)責(zé)公司值夜班以及監(jiān)控室管理工作;
第九條 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù),。
