時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

企業(yè)工會工作計劃篇一

一、用科學發(fā)展觀統(tǒng)領和指導工會工作,，引導干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的xx大精神上來,。

1．積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設和工會工作,。動員,、組織廣大干部職工支持,，配合和參加局機關的改革發(fā)展，增強競爭意識,，激發(fā)干部職工的責任感和使命感,。

2．充分發(fā)揮干部職工在機關工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導思想,，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關民主管理制度,，履行好干部職工會職權，推動工會各項工作,，發(fā)揮在政務公開中的主渠道作用,。

3．緊緊圍繞局機關的改革和發(fā)展，強化以思想建設為核心的干部職工隊伍建設,，切實提高干部職工隊伍素質,，發(fā)揮工會的積極作用。

二,、依法維護干部職工合法權益,，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事,、辦好事,。

1．關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益,，對干部職工關注的熱點難點問題,，暢通渠道，及時上報,，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，加強調(diào)查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學習,、生活,、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質量,。

2．繼續(xù)為機關工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境,，維護局黨組威信，維護局機關內(nèi)部穩(wěn)定,，促進機關和諧,、穩(wěn)定與發(fā)展。

3．關心干部職工的福利待遇,，團結干部職工,，共同為局機關各項工作出謀劃策,，群策群力。

三,、加強機關工會自身建設,，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任,。

1．以科學發(fā)展觀為指導,，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動，樹立學習意識,、服務意識,，走群眾路線，為群眾辦實事,、辦好事,。

2．密切聯(lián)系廣大干部職工，堅持深入實際調(diào)查研究,，提高參與機關管理的能力,，不斷提高協(xié)調(diào)、服務能力和水平,，增強工會工作的活力和凝聚力,。

四、積極探索新的工作方法,，做好工會各項工作,。

1．加強對機關女職工工作的領導，發(fā)揮女職工在局機關工會工作中的作用,，維護女職工的合法權益,。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等,，增強女職工的工作能力和水平,。

2．做好常規(guī)的機關工會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務,，積極探索工會工作的新方法,，以新思路、新觀點,、新做法,，實現(xiàn)工會工作的新突破。

企業(yè)工會工作計劃篇二

大學生活雖然已經(jīng)過了一學期了,，但是同學們的生活習慣仍然沒有好的狀態(tài),。在加上放了一個假期，同學們有開始了迷茫,，找不到人生的方向,，在學習上進入不了狀態(tài),。經(jīng)過上一學期的學習，然而,，同學們對衛(wèi)生生活的認識還不夠完善,，仍然會出現(xiàn)遲到、早退的現(xiàn)象,。還是對學校的規(guī)章制度還不是很了解,，需要加強了解和改善。

增強學校的紀律,，增加同學們的積極性,，同時也要增強我們部門干事的工作能力和交流能力。

豐富我們的大學生活,，讓我們有一個美好的大學生活,。

xx年上半年（下學期）

重慶三峽學院

重慶三峽學院全體同學

一）增強交流 在本學期紀檢部與學習部，生活部,，秘書處各搞依次聯(lián)誼,，此聯(lián)誼安排在周末。使我們的隊伍更團結更融合,。

二） 整頓內(nèi)部秩序 本學期紀檢部應制定一套包括例會,、出勤、部門活動在內(nèi)的紀律制度,。

三） 強化服務意識 我部門在著學期應大力策劃開展各項活動,，增強交流，積極配合學校開展的各項相關工作,。做好早點到,，違章電器的查處及各項活動的監(jiān)察工作。

四）不斷創(chuàng)新

（一）在三月

1：我們起草：“加強學生寢室違章電器檢查的通知”和“早點到實施通知”,。然后開展此兩項工作,。

2：與學習部。生活部,，秘書處進行聯(lián)誼。

（二）四月

1：基本的常規(guī)工作

2：在開展例會的同時加入游戲這一環(huán)節(jié),，培養(yǎng)干事們的創(chuàng)新能力和干事與干事,，部長之間的交流。

3：紀檢部與生活部合作舉行一場關于“寢室安全文化建設”的大型活動,。

（三）五月

1：在例會中進行部門內(nèi)部的辯論賽,，培養(yǎng)紀檢部成員的語言表達能力和邏輯思維能力。

（四）六月

1：部門內(nèi)部進行依次聯(lián)誼

2：部門成員的考核

3：期末總結,。

學生會紀檢部

xx年2月27日

企業(yè)工會工作計劃篇三

我們都感到擔子重了,、壓力大了,，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,，我覺得有必要對這一年的工作做一簡單的回顧,。

年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機制,，財務部制定了新的《______》。細則中對借款,、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習,、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞,，并反復消化,、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強調(diào)一定要堅持原則,、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的,，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用,、銷售費用,、財務費用)卻比去年同期下降了____%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,，盡快推出相應制度的必要性,。

為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,。考核制度的實行有效地調(diào)動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理地利用了人力資源。

為了配合物流中心錄入費用,，我們及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款,，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,，并做到營銷、財務,、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上,。由員工轉達給部門經(jīng)理,，再由部門經(jīng)理轉達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施,。除此之外,，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會,，做到工作有里有外,、有張有弛。

通過積極參加國,、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作,。通過對稅務籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局、稅務局各項報表的填制工作,。

通過總結,，我有幾點感觸：

其一是要發(fā)揚團隊精神,。

因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質,、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可,，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步,。反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán),。

其二是要學會與部門,、領導之間的溝通。

公司的機構分布就象是一張網(wǎng),，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說,，日常業(yè)務和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。

隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學科,，在金融、稅務,、計算機應用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,，不進則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦,，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。

人生能有幾回博，在今后的日子里,，我們要化思想為行動,，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

企業(yè)工會工作計劃篇四

20xx年,，市直機關工會工作總的要求是：認真學習貫徹黨的十八大精神,，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞機關工作的改革,、創(chuàng)新和發(fā)展這個中心,。以抓機制、辦實事,、求實效,、促發(fā)展為主題，調(diào)動,、發(fā)揮廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,，增強機關的凝聚力和活力。更新觀念,，增強機遇意識,、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,，加強工會自身建設,，以創(chuàng)建六好工會為主線，以開展豐富多彩機關文化活動為載體,，以推動四型機關建設為核心,，圍繞中心、服務大局,，為追趕超越,、兩個率先作出新的貢獻。

以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，提高工會干部和廣大干部職工的思想政治素質和綜合能力,。引導干部職工積極參與書香遵義活動，樹立強烈的學習意識,，確立以學習為本,、終身學習,、創(chuàng)新學習和工作學習化、學習工作化的理念,，不斷更新思想觀念,，增強改革意識，轉變傳統(tǒng)的工作方法,，扎扎實實的推進工會自身的改革和建設，營造讀好書,、好讀書,、讀好書的機關氛圍。機關工會工委擬在先進發(fā)達地區(qū)舉辦一期機關工會干部培訓班,，學習先進發(fā)達地區(qū)機關工會工作經(jīng)驗和方法,，提高機關工會工作者能力素質，探索機關工會工作新機制,，提高機關工會工作水平和服務干部職工的能力,。

為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗,，培養(yǎng)廣大干部職工的健康生活情趣,，打造積極向上、充滿活力的干部職工隊伍,。機關工會要充分發(fā)揮緊密聯(lián)系干部職工的優(yōu)勢,，以干部職工喜聞樂見的活動為載體，通過活動的組織和開展,，增強單位的凝聚力和活力,。年度內(nèi)，各單位工會至少要組織一次文化體育活動,，機關工會工委擬舉辦一次全機關規(guī)模的書畫競賽活動,。通過舉辦積極健康的文化體育活動，不斷提升職工文化品位和精神文化素養(yǎng),。

各單位工會要以高度的責任意識,，進一步加大宣傳力度，組織干部職工積極參與職工意外傷害保障,、職工重大疾病互助保障和女職工特殊疾病互助保障,、職工住院津貼綜合互助保障等四個保障計劃，規(guī)范工作程序,，不斷擴大參保面,，扎扎實實為干部職工辦實事、辦好事,，確?；ブＵ瞎ぷ魅〉脤嵭?。

增強新形勢下機關工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設,，各單位工會要按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求,，改進工作作風、密切聯(lián)系群眾,，嚴格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費，抓好工會經(jīng)費的管理和規(guī)范化使用,。按照《工會法》,、《工會章程》的相關規(guī)定，抓好基層工會組織規(guī)范化,、制度化建設,，特別要抓好工會組織的及時換屆、人員充實等工作,，擴大工會組織覆蓋面,，增強機關工會工作的凝聚力和影響力。

企業(yè)工會工作計劃篇五

在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下,，院學生會全體成員均實行分工負責制度,，做到分工明確，責任到人,。

1,、主席從總體上負責全面工作和辦公室工作。

2,、副主席協(xié)助主席的日常工作,，并具體分管各部的工作。

3,、在分工負責的同時,，加強團結，加強各部成員之間的配合協(xié)作,，做到分工不分家,。

4、各部部長負責本部及各系相關委員的工作,，部門內(nèi)部也實行具體分工負責制,。

在原有思想政治教育工作基礎上，百尺竿頭,、更進一步,，形成以理論為指導，精神為基礎,，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向,，最終實現(xiàn)“全心全意為全校師生服務”的根本任務,。

1、積極配合學院的思想政治教育工作,，使我院學生干部起到表率作用,。

2、舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動,，為廣大同學提供科技創(chuàng)新的實踐舞臺,，培養(yǎng)廣大同學積極探索、勇于求實的精神,。

3,、加強學院與各系(院)之間的交流與合作，支持和幫助各系(院)開展各類活動豐富同學生活,、富有教育意義的活動。

在本學期,，我們將充分發(fā)揮學生會的橋梁作用,，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優(yōu)異的成績,，努力形成刻苦,、勤奮、求實的學風,。

1,、利用學生會各種宣傳工具全方位,、多層次地進行宣傳發(fā)動，弘揚正氣,，努力營造濃厚的“學風建設”氛圍。

2,、定期組織各種座談會,，有針對性的。開展各種交流活動,，解決同學們學習,，生活等方面的問題。

3,、圍繞學風建設,，積極開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽，提高學生綜合能力,。

通過豐富多彩的文體活動,，豐富同學的課余文化生活，滿足同學的精神文化要求,，不斷增強學院的凝聚力,，提高全院師生的身體素質

1,、組織開展校內(nèi)活動，增強全院同學的素質,。

2,、組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績,。

3,、認真配合院里舉行的大型文藝晚會。

本學期學生會將聯(lián)合各系(院)對學生住宿和學生飲食方面加強治理,，根據(jù)學?，F(xiàn)在存在的問題和實際情況，院學生會結合后勤處,，以院學生會組織系學生會為主體,，各系(院)認真配合的方法，對寢室和伙食進行檢查和監(jiān)督,，讓學生在學校有一種家的感覺,。

1、組織成立伙食委員會,，不定期的對伙食進行檢查和監(jiān)督,。

2、組織成立宿舍治理委員會,，對寢室的住宿和衛(wèi)生進行綜合考評,。

本學期學生會將加強各系間的聯(lián)系，切實履行“全心全意為全校師生服務”的宗旨,。通過各系創(chuàng)優(yōu)工程提高全院同學的整體素質,，加強我院的學風建設工作。

1,、通過對宿舍成員思想,、紀律、學習,、衛(wèi)生等方面考察,，推出星級宿舍評選制度。

2,、展開學生調(diào)研工作,，舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動,。

3,、探索新的學生治理機制，調(diào)動廣大同學參與班級建設的積極性,。

針對各系(院)的實際情況,，院學生會盡力為在校畢業(yè)生多提供就業(yè)信息和就業(yè)崗位,，使同學文明離校，并愉快地走上工作崗位,。

“雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”，在這萬象更新的時刻,，我院學生會將繼續(xù)以自我服務,、自我治理、自我教育的宗旨,，傳承成功經(jīng)驗,，開拓創(chuàng)新，在配合學院各項工作的同時,，加強對學生會內(nèi)部的治理,，為我院的學風建設添磚加瓦，最終實現(xiàn)全心全意為全校師生服務的根本任務,。

企業(yè)工會工作計劃篇六

共擬定了三方面的內(nèi)容：

第一,、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是12年11月底,，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：12年財務上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務部12年的`工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求,。首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架，把握和領會新準則內(nèi)容,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告。

第二,、加強規(guī)范現(xiàn)金治理,，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.

3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作。

第三,、個人見意措施要求財務治理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務治理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C,，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃,，以限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。