工作學習中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

律所行政工作總結(jié)篇一

xx年，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨、和效益目標上,，行政部緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出積極貢獻,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),，不足之處懇請領(lǐng)導批評指正：

一,、人事管理方面

根據(jù)公司部門崗位的實際需要,，有針對性、合理地招聘一批員工,，以配備各崗位,。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊,。同時要加強內(nèi)部的培訓管理工作。

二,、行政事務工作方面

1,、本年度進行了兩次驗廠活動，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓不夠使得驗廠結(jié)果要求改進,。

2,、搞好iso再認證工作，確保iso認證通過,，通過這次iso在認證,，讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足，iso的覆蓋不全面,，來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓于學習,。

3、對后勤保障工作做到讓員工用上健康,、衛(wèi)生的食品,。

三,、公司管理運作方面

1,、順應市場的發(fā)展，依照公司要求,，制定相應的管理制度,。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依,，有章可尋,。在日常工作中，及時和公司各個部門溝通

2,、逐步完善公司監(jiān)督機制,。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情,?；谶@個原因，本年度加強對員工的監(jiān)督管理力度,。

3,、加強團隊建設(shè),，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象,。

4,、搞好明年的高質(zhì)量、高效率,、確保安全生產(chǎn),，減少安全事故發(fā)生。

5,、充分引導員工勇于承擔責任了解職責,。要逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任,。

四,、工作中的收獲懂得事情輕重緩急，完成領(lǐng)導交代的工作,，做到了“上傳下達”,。與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強,，對后期工作壘積了許多經(jīng)驗,。

五、工作中存在的不足：

過去的一年,，在得到公司領(lǐng)導的指導和各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于人力和精力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3,、抓制度落實不夠,，公司事物繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實現(xiàn)象。

4,、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠,。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,，感感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的!接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

律所行政工作總結(jié)篇二

新年伊始，萬象更新,。在新的一年里,，公司行政部將會依然全身心的投入到公司的管理建設(shè)中。為公司提供更良好的后勤保障,?；厥走^去，為了彌補工作中的不足及來年更好的發(fā)展,，行政部特對過去一年的工作加以回顧,，進行全面總結(jié)如下：

1、公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作：

行政部必須做好上,、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,，及時向領(lǐng)導反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合,，綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃進行督辦和檢查。

2,、完善管理制度：

起草,、制定有關(guān)規(guī)章制度、工作計劃和其他文稿,。做好公司文件的通知,、審核、傳遞,、催辦,、檢查,。加強辦公文件、檔案管理,。在文件收發(fā)上,，做到下發(fā)的文件適時送達有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實上級精神,、及時完成工作任務提供了有力的保證,。同時，檔案管理做到井然有序,，隨時為公司提供查詢服務,。

3、固定資產(chǎn)及辦公物資的管理：

對公司各部門使用的辦公物資進行了統(tǒng)計,，并分類建檔存入電腦中,，保證了物資使用的安全;負責公司辦公設(shè)施的管理和維護及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦公用品采購,、發(fā)放,、保管、使用登記,、維護工作等;并履行稽查職能,，認真辦理辦公用品的出、入庫,、領(lǐng)用嚴格控制和管理,。辦理固定資產(chǎn)的詳細登記信息，做到公司資產(chǎn)細節(jié)化,。

4,、建立公司管理流程：

梳理健全的管理流程(包括oa系統(tǒng)的應用、企業(yè)郵箱的應用),，建立完善的公司企業(yè)郵箱和oa使用流程,，為公司每個員工申請郵箱和oa使用帳號并負責指導安裝，做到所有用戶標準化,、一致化,，有效的提高辦公效率。

5,、公司搬家：

⑴公司從三元橋搬遷至現(xiàn)址,，本部門參與了其中的選址以及裝修等一系列工作。制定搬遷方案,，安排各部門人員打包整理自己物品,，確保公司在搬遷途中條理有序，做到資料不丟失和辦公設(shè)備不損壞,。

⑵搬遷穩(wěn)定后,，公司需要配備相應的辦公設(shè)施：(包括辦公家具,、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò),、電話,、公司網(wǎng)站域名的備案和申請)，我部門都逐一完成,，無出現(xiàn)任何紕漏,。

6、辦公環(huán)境的維護及更改：

辦公環(huán)境是促使大家提高工作效率必不可少的條件,。

⑴由于裝修期間空調(diào)受到相應影響,，導致冬季取暖情況不佳。為此,，我部門特找物業(yè)人員前來維修,，經(jīng)過多次和物業(yè)協(xié)調(diào)維修，現(xiàn)室內(nèi)溫度已有明顯的提高,。于此同時,，我部門也經(jīng)過線路改造，在電梯間及時安置了感應燈,，為大家提供更多的方便,。

⑵辦公區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境也一直在督促進行，各個綠植擺放有序,。給公司營造一個綠色,，和諧的工作環(huán)境。

⑶完善會議室會議環(huán)境的建設(shè)：配置好網(wǎng)絡(luò),、電話,、音響、投影儀等會議用品,，調(diào)試網(wǎng)絡(luò)會議線路,，為公司各辦事處互通會議提供方便。⑷定期去附近超市購入方便面,、香腸等快餐食品,，為員工提供便捷超市服務。

7,、配合公司業(yè)務部門完成任務：

配合公司業(yè)務部門完成相應的工作,，譬如：培訓材料的準備以及企業(yè)現(xiàn)場的支持工作等。

8,、完成上級交辦的其他任務，并按時按質(zhì)的完成,。

律所行政工作總結(jié)篇三

行政部是公司的關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)管理水平要求不斷提升,，對外要應對工商、社保等機關(guān)的各項檢查,。--年,，行政工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針、目標展開工作,，緊跟公司各項工作部署?，F(xiàn)將--年的工作做如下簡要總結(jié)。--年行政部工作大體上可分為以下三個方面：

一,、人事管理方面

1,、根據(jù)各市場部人員的實際需要，有針對性,、合理地招聘一批員工,，配備到各崗位。目前,，已在重點市場廣東,、云南、某,、成都,、武漢、南京等地招聘員工共計90余人,，已轉(zhuǎn)正員工50多人,。

2、較好完成各市場部人員的入職,、轉(zhuǎn)正,、離職、調(diào)崗等人事審批工作,，并即時上報集團公司人力資源部;

3,、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊,。

4、強化內(nèi)部管理與考核：完善公司員工績效考核辦法,，為每個員工建立了員工績效考核管理檔案;

5,、崗位職責：對各崗位職責進行了明確分工，編寫了公司員工職位說明書,，使每位員工明確自己的崗位職責;

6,、與集團總部溝通，確定員工勞動合同簽定及社保辦理事宜。

二,、行政工作方面

1,、成功組織營銷中心開業(yè)慶典：根據(jù)工作情況的需要，營銷中心擬訂將于12月底開業(yè),。行政部打好提前戰(zhàn),，打掃新辦公區(qū)衛(wèi)生,，開通新辦公區(qū)的電腦,、電話,、網(wǎng)線，采購辦公用品等,，使營銷中心順利開業(yè),。

2、證照辦理工作：集團公司駐廣州辦事處證照的辦理如期完成,，保證營銷中心工作的正常開展;并與各市場部溝通協(xié)調(diào),，各市場的證照辦理工作正在進行。

3,、和相關(guān)職能機關(guān)如工商做好溝通工作,，以使公司對外工作通暢。

4,、對內(nèi)嚴格審查各部門的辦公用品的使用情況,，并做好物品領(lǐng)用登記，合理地采購辦公用品,。

5,、嚴格控制各項辦公費用開支，以節(jié)約降低成本為第一原則,。

6,、做好公司各部門后勤管理保障工作：機車票預定、食宿安排等,，及時,、主動的完成日常管理工作中的各項工作。

律所行政工作總結(jié)篇四

回首過往,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多，領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛,，令我明白到人間的溫情,，在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,，也因為有你們的幫助,，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,，較好的完成各項工作任務。其總結(jié)報告如下：

一,、人事管理方面

1,、認真做好常規(guī)工作,，包括：優(yōu)秀員工,、工資、升級和其它的核定審查工作,。對廠牌,、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作。

2,、人事周報表統(tǒng)計工作,。每周對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總，對新進,、離廠,、調(diào)動人員進行備注匯報。

3,、收集信息,，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率,。

4,、宣傳和培訓工作

二、行政,、辦公室事務,、總務方面

1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導指示,。做好上,、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導反映情況,，反饋信息,。搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作,。對各項工作和計劃的督辦和檢查,。

2、根據(jù)領(lǐng)導意圖,，起草工作作計劃和其他文稿,。負責公司來往信函的收發(fā)、登記,、傳閱,、批示。做好公司文件的通知、審核,、傳遞,、催辦、檢查,。加強辦公文件,、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關(guān)部門辦理,，為公司貫徹落實上級精神,、及時完成工作任務提供了有力的保證。同時,，檔案管理做到井然有序,，隨時為公司查詢服務。加強文字材料的草擬打印工作,，能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成,。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導,，完善,、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度,。

4,、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循,，做到違紀有據(jù)可查,，使他們了解、支持后勤工作,，取得了良好的效果,，并注重后勤質(zhì)量的提高。

5,、能很好地履行崗位職責,，辦事效率高。

6,、監(jiān)督,、管理、檢查方面：每天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生,、消防,、紀律檢查工作，每次檢查均有書面記錄,，有異常情況進行處理,。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀,、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負責人進行處理,。為公司加強管理,、提高后勤服。認真收集信息,，全面,、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗,，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題作出正確的決策。

7,、公司財產(chǎn),、辦公用品、庫存鞋的管理：對公司各部使用的資產(chǎn)按部門進行了統(tǒng)計,，并分類建檔存電腦中,，保證了資產(chǎn)使用的安全。負責公司辦公設(shè)施的管理和維護及維修聯(lián)絡(luò),。包括公司辦用品采購,、發(fā)放、保管,、使用登記,、維護工作等。并履行稽查職能,，認真辦理辦公用品的出,、入庫、領(lǐng)用嚴格控制和管理,。辦理庫存鞋的出,、入庫交接、保管管理,。

8,、公司日常行政、人事,、辦公事務等管理工作,，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。

9,、公司總務工作,，做好后勤保障,。

10、公司辦公,、生產(chǎn)會議安排,、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文,。

11,、接待來訪客戶，堅持按照工作要求,，熱情接待來訪客戶,、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求,、建議,。

12、保安,、司機的監(jiān)督管理,。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審核,、查閱,，對有異常的進行處理。

13,、公司各種表格管理,。

14、完成上級交辦的其他任務,，并按時按質(zhì)的完成,。

三、20--年計劃及建議

根據(jù)部門20---年的工作結(jié)合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢,，行政人事部計劃從以下幾方面開展20--年度的工作,，全面推行目標管理。

行政人事部在20--年里除做好日常管理工作外,，重點做好以下三方面工作：

1,、加大后勤服務及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實際情況,，對后勤服務行修改,、完善，使其更加符合總公司工作實際的需要,。

2,、配合公司促建工作，加大宣傳力度,，對在工作上涌現(xiàn)出來的典型的人和事予以及時報道,，通過以點帶面,，促使工作質(zhì)量進一步提高。

3,、加大人力資源管理力度,，完善勞動人事檔案管理，嚴格控制公司勞動用工,，做好以事設(shè)崗,，人盡其才。為人才招募與評定薪資,、績效考核提供合理依據(jù),。

4、完成日常人力資源招聘與配置,。

5,、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。比如考勤,、用工,、宿舍管理等等。

6,、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理

7,、加大內(nèi)部人力,、人才開發(fā)力度，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),，用優(yōu)秀的文化感染人,。

8、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系,、糾紛的預見與處理等記錄,。既保障員工合法權(quán)益又維護公司的形象和根本利益。

四,、建議

行政人事工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言,，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作,。各部門配合共同做好工作的項目較多,，因此需要公司領(lǐng)導予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,，各部門提供支持與配合的程度如何,，都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事部在制定年度目標后,，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導與各部門予以協(xié)助,。

律所行政工作總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)眼間20xx年已過去了,，回顧這半年，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了上半年度的工作,。作為公司的行政專員，半年來,，在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升,，現(xiàn)將這半年的學習、工作情況總結(jié)如下：

一,、踏實的工作態(tài)度：

半年來,，我堅持工作踏實，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

行政專員是屬于服務性質(zhì)的工作,，且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務工作,，以保障各部門工作的正常開展,。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心,、謹慎,，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草,。為了按時完成各項工作,，堅持每日建立備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二,、盡心盡責,，做好行政人事工作：

認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作,，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作,。

1,、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進行領(lǐng)用登記,。

2、文件管理工作：上半年共書寫會議紀要20篇,、新聞通訊投稿8篇,，各項申請報告及總結(jié)20余份，同時完成各部門交待打印,、掃描,、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達,。

3、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤,、加班值班表,、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更，及每月五險一金繳納及核定工作,。

4,、日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理,，做到細致和仔細。

5,、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢,。

6、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

三、學習到的知識：

作為房地產(chǎn)公司的一名員工,，我深深地感覺到了學習的緊迫性,。所謂學海無涯，而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的,，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,，只有不斷學習、不斷積累,，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求,。為此,，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓，通過學習,，加強了本崗位專業(yè)知識,，同時提高了自身專業(yè)素質(zhì)。

四,、下半年工作計劃

面臨著項目已接近尾聲,，在下半年工作中，我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作,，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作,，確保各部門工作正常開展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作,。以端正的心態(tài),，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務,。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

律所行政工作總結(jié)篇六

20_年的11月，我來到了__這個大家庭,。從原來相對工作較為輕松社區(qū)工作人員,，來到__綜合部這樣一個對個人綜合素質(zhì)及工作能力要求較高的崗位,我一直心懷忐忑，因為沒有企業(yè)工作經(jīng)驗的我,，害怕在這樣一個人才濟濟的團隊里找不到自己的位置,。很感謝的是領(lǐng)導和同事都給了我最大的幫助和指引，讓我很快融入了這個集體,?；仡?0_，是一個充滿希望和收獲的一年,，項目即將投產(chǎn)，我也和這個項目一起完成了自我成長,。以下是我對自己的20_年度工作的總結(jié)：

一,、日常文印工作

1、做好辦公用品,、日常用品的采購,、領(lǐng)用及發(fā)放，嚴格審查各部門辦公用品及日常用品的使用情況,，并做好物品領(lǐng)用登記,，以節(jié)約、降低成本為第一原則，合理的采購辦公用品和日常用品,。

2,、做好日常文件的收發(fā)工作。把收到的文件及時送達給各相關(guān)部門,，并做好登記,。公司的發(fā)文、收到的傳真,，發(fā)出的傳真等都進行了分類整理,、編號并進行保存，使文件保存齊全和查閱方便,。

3,、日常公司會議準備工作。工程處于基建期,，各種會議較多,，協(xié)調(diào)各部門合理安排會議室，做好各個會議的準備工作,，保證每個會議能完滿順利的召開,。

二、勞保用品,、日常用品的出入庫管理工作

1,、做好倉庫內(nèi)勞保用品、公司禮品的入庫,、發(fā)放領(lǐng)用工作,。入庫及時登帳，出庫時做好登記領(lǐng)用,。做到以公司利益為重,，愛護公司財產(chǎn)，不監(jiān)守自盜,。

2,、合理安排材料在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類,、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,，

不得混和亂堆,，保持庫區(qū)的整潔。

三,、對外銜接工作

1,、做好了20_年營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、批準證書等年審工作,，并根據(jù)公司需要在4月和6月分別對公司營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)法人,、經(jīng)營范圍及實收資本進行了變更的相關(guān)手續(xù)的辦理。

2,、在市勞動局完成了公司社會保險金繳納賬戶的申報,，并每月根據(jù)員工入離職情況進行增減辦理的申報。

3,、通過當?shù)嘏沙鏊c市公安局進行溝通,，爭取到公司員工無中級職稱證也能辦理戶口遷移到本地公司集體戶的政策，解決了公司員工的后顧之憂,，方便了員工的工作和生活,。

4、協(xié)助公司所在地行政服務部門的工作,，做好日常的人口統(tǒng)計,，計生檢查以及流動人口協(xié)查的工作，為公司在當?shù)貥淞⒘己玫钠髽I(yè)形象,。

20_年在大家?guī)椭?，我的各項工作開展的比較順利，并得到了大家的認可,。但在看到成績的同時,，還是覺得自己有很多不足之處，由于綜合部常常事無巨細,，每項工作我主觀上都希望完成得最好,，但由于事情較多有時候不能把每件事情都做到盡善盡美。在工作創(chuàng)新意識上不強,，創(chuàng)造性開展不夠,。這些不足之處既是我20_的工作壓力，更是我的工作動力,，因此在20_年,，我要加強以下的工作：

一是完成部門安排的各項工作，繼續(xù)配合各部門做好日常文印工作,，協(xié)助處理各項事務,。綜合部是一個“承上啟下、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系內(nèi)外”的樞紐部門,。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小得成本換得最高的效率,，這些都是我必須思考的問題,。

二是加強業(yè)務知識學習。要利用業(yè)余時間加強學習,，不斷學習新的知識和技能,，熟練的操作各種辦公系統(tǒng)軟件。我始終相信一句話“你可以不聰明,，但絕對不能不用心”,，只有不斷學習、不斷積累,，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求,。

三是保持謙虛謹慎態(tài)度。始終堅持虛心請教的態(tài)度,，注重團隊協(xié)作,，工作中遇到不懂不會的問題及時向領(lǐng)導同事學習咨詢。腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,，樹立“無小事”的服務觀念，堅持遇事遠慮領(lǐng)先一步,。

非常感謝公司給我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步,，進步的同時,，我心里裝滿了感恩，是領(lǐng)導和同事們的指導和幫助激勵了我的成長,，所受的這些鼓勵將會讓我受益終生,。作為一個初入職場的新人，我深深知道自己經(jīng)驗還是相對欠缺的,，需要不斷的學習和磨練,。因此在新的一年里，我將再接再厲,，積累點滴經(jīng)驗,，爭取更大進步。

律所行政工作總結(jié)篇七

20xx年就快結(jié)束,，回首20xx年的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵,。時光過得飛快，不知不覺中,，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,，20xx年是公司拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度部門重要工作情況做總結(jié)回顧,。

一,、虛心學習，努力工作,，形成良好的工作氛圍

1,、行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責,，及時“充電”,，形成良好的學習氛圍。在20xx年里,，我自覺加強學習,，虛心求教，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法,，一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗，依托工作崗位通過觀察,、摸索和實踐鍛煉,，較快地完成任務。另一方面,，問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。在領(lǐng)導和同事的幫助指導下,，不斷進步,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,。

2,、行政部工作的核心就是搞好“服務”，圍繞中心工作,，在服務工作方面做到了以下三點：

(1)變被動為主動,。對公司工作的重點和熱點問題，力求考慮在前,、服務在前,。特別是行政部分管的食堂,、倉庫、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)等日常工作，力爭做到工作有計劃,，落實有措施,。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。

(2)在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作,。做到工作有重點有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領(lǐng)導來安排的習慣。

(3)在創(chuàng)新與工作作風上有所突破,。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要,，推動行政部工作不斷上水平,，切實轉(zhuǎn)變行政部服務作風，提高辦事效率,，增強服務意識,。

二、突出工作重點,，落實管理目標責任制,。

1、加強安全工作責任制和消防工作責任制,，針對公司的具體情況,，建立健全公司安全領(lǐng)導小組，建立安全,、消防檢查制度,，夜間巡邏制度，節(jié)假日值班制度等各種措施,，確保公司在20xx年沒有發(fā)生一起大的安全及消防事故文章,。

2、做好固定資產(chǎn)管理工作,，建檔建卡,，健全維修記錄，配合財務進行每半年的盤點,。在日常工作中,，對固定資產(chǎn)做到管理好,，維修及時，監(jiān)督使用,。

3,、倉庫建立整套的出入庫制度，實物與記賬人員并行,，互相監(jiān)督，每月配合財務進行盤點,，做到帳實相符,。

4、對清潔工每周不定期檢查評分,，對好的獎勵,，差的處罰，使公司的清潔工作維持在較好水平,。

5,、保持良好的對外關(guān)系，順利完成公司各實驗室的環(huán)評,、復審及資質(zhì)的各項認定,。

6、在接待方面,，無差錯的完成接待用車,，同時完成公司的各項工作用車工作。全年車輛行駛安全,，車況良好,。

三、主要經(jīng)驗和收獲

回顧這一年的工作,，取得了一定成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲

1、行政是服務工作,，保持一個良好的心態(tài),，一份對工作的熱誠和相形之下的責任心，是做好這份服務的根本,。

2,、樹立服務意識，加強對內(nèi)對外的溝通交流,，擺正位置,，主動介入，處理好各方面的關(guān)系,，是做好這份服務的基礎(chǔ),。

3,、在堅持原則落實制度的的前提下，實際情況實際處理,，實際情況靈活處理,，做到“管理與服務，流程與效率”的合理處置,。

四,、存在的不足

總的來看，工作中還存在很多不足的地方,，,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面，亟待解決：

1,、對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題,，表出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,，在處理難點問題時考慮欠缺;

2、由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于能力、人員等各方面有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

3、抓制度落實不夠,，由于部門事務繁雜,，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實現(xiàn)象,。

4、溝通不夠,，對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題分析判斷不夠全面，從而造成工作的片面或工作重點的偏移

5,、安全工作抓得還不夠到位,，小的事故還是有所發(fā)生，辦公室也發(fā)生了2起偷盜事件,，需要加強宣傳,，提高每個員工的安全意識。

五、行政部20xx年工作計劃

根據(jù)本年度工作情況與存在不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,，行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：

1、努力提高行政辦公人員的綜合素質(zhì),，加強業(yè)務學習,，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度,，明確分工,，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階,。

2,、嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，落實各項制度，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

3,、對安全及消防工作常抓不懈,。目前這方面的制度及sop都已經(jīng)建立，重點需要落實,，不斷檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，確保不出現(xiàn)大的安全事故,。

4,、行政的日常服務工作在效率上，溝通上需要進一步提高,?！岸嘧撸嗫?，勤檢查”,，在細節(jié)中體現(xiàn)行政工作的價值。

律所行政工作總結(jié)篇八

一,、20xx年工作總結(jié)

行政工作,，事無巨細，貴在用心,。行政工作雖然名目繁多,，其中有還很大一部分是較為瑣碎細微的事務，但見微知著，各項行政工作的完成情況既是行政人員工作效率及自身工作能力的一種體現(xiàn),，同時也是公司整體運行情況的一種側(cè)面反映,。

(一)日常工作

日常工作簡單細瑣，重在持之以恒地完成,。我的日常工作主要有：公司各部門辦公用品的按需采購,、領(lǐng)用及發(fā)放;電腦等辦公設(shè)備的管理及后勤服務;飲用水的購買和管理;統(tǒng)計員工用餐情況，核算并發(fā)放伙食補貼;處理公司人員變動產(chǎn)生的辦公用品購置,、移交;合同存檔及借用登記,、施工雜志分派、存檔及借用登記;公司報紙,、報刊訂閱及送達;郵件收發(fā)寄送;維護辦公室及公共區(qū)域的清潔等,。

(二)專項工作

專項工作中較多的是與政府部門相關(guān)，這一類的工作關(guān)鍵在于多留意多總結(jié),，把握其時間規(guī)律及辦事流程,，要學會通過多種渠道獲取所需的辦事信息，及時跟進辦事結(jié)果并根據(jù)結(jié)果做出應對,。20__年經(jīng)手的專項工作主要包括：

1,、建筑類企業(yè)報表報送工作：按照相關(guān)政府部門的要求，結(jié)合公司的實際經(jīng)營情況以及公司申報資質(zhì)等方面的需求,，填報《月度快速調(diào)查表》,、《建筑企業(yè)生產(chǎn)情況表》等各類統(tǒng)計報表;參加統(tǒng)計部門舉辦的統(tǒng)計會議，配合其開展統(tǒng)計工作,。

2,、證書管理工作：

(1)建造師：完成了三名二級建造師的增項注冊工作，證書及執(zhí)業(yè)印章均已更新;上交了兩名一級建造師初始注冊的材料,，并已通過審核和公示,，尚未領(lǐng)取證章。

(2)粵建通的管理：參加了市建筑業(yè)協(xié)會舉辦的“三庫一平臺”操作系統(tǒng)培訓;完成了粵建通法人卡及35張自然人卡的延期,，申辦并注冊了11張粵建通自然人卡;補辦了1張自然人卡,。

(3)其他：協(xié)助組織并安排人員完成了公司造價工程師及“三類人員”的證書繼續(xù)教育、安全生產(chǎn)考核證書的延期,、安全生產(chǎn)考核證書的申辦,、安全主任質(zhì)量主任的培訓及證書申辦。另外,，自己也參加了統(tǒng)計從業(yè)資格的培訓,，并通過了考核。

證書的管理對于公司來說有著重大意義,，但由于自己當初對證書類型不熟悉,，對相關(guān)繼續(xù)(來源好范 文網(wǎng))教育及證書延期不了解曾造成這一工作上的延誤。就在20__年6月，看到深圳市建筑業(yè)協(xié)會發(fā)布的五大員繼續(xù)教育通知后沒有及時向上級領(lǐng)導反映,，以致錯過了報名時間,。我將以此為戒，防止此類情況再次發(fā)生,。

3,、三體系換證年審工作：在周老師和公司其他各部門的協(xié)助下，年檢資料順利地準備好了(遺憾的是在年檢組人員到公司進行檢查時還是發(fā)現(xiàn)缺少了部分需要提供的信息,，幸而這個問題沒有影響大局),。公司今年順利地通過了三體系嚴格的換證年審，確保公司按體系要求正常進行經(jīng)營活動,。

4,、其他行政性工作：

(1)文體活動：協(xié)助集團行政辦人員開展公司10月文體活動，組織本公司人員參加各項文體活動,，跟進活動進展,，做好后勤工作，確保了活動的順利開展,，公司員工也在征文大賽以及乒乓球比賽中取得優(yōu)異成績,。進入12月，開始年終晚會的準備工作,。

(2)公司信息資產(chǎn)統(tǒng)計及登記：對公司深圳區(qū)域的信息進行了全面的核查，并進行了實名制登記,，為進一步規(guī)范公司信息資產(chǎn)管理做準備,。

二、20xx年工作計劃

20xx年,，一個新的工作周期,，它意味著我的工作需要進入一個新的階段，我的學習需要跨入一個新的日程,。我的20__,，充滿著希望與挑戰(zhàn)，我要以飽滿的熱情來為她增添絢麗的色彩,。

1,、繼續(xù)好日常行政工作：日常的行政工作看似簡單平凡，卻也是我工作中重要的一部分,。明年將一如既往地做好日常事務,，更加注重細節(jié)，改正粗心大意的缺點,，以更好的服務精神,，為公司人員提供可靠的后勤服務。

2、保證專項性行政工作順利開展：積極關(guān)注政府及相關(guān)單位的培訓信息,，及時跟進持證人員繼續(xù)教育及證書續(xù)延期事項,，按照建筑部門的有關(guān)規(guī)定組織并安排人員參加各種必要培訓。

3,、力促公司資質(zhì)成功升級：全力開展公司資質(zhì)升級事宜,，聯(lián)合公司其他相關(guān)部門，按照住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部,、省住房和建設(shè)廳的要求準備相應材料,，力求早日滿足升級的各項要求，實現(xiàn)成功升級,。

4,、完成好安全生產(chǎn)許可證事宜：20__年，公司將著手下屬公司——東都建筑勞務公司安全生產(chǎn)許可證的申辦工作及公司安全生產(chǎn)許可證的延期,。我將理清辦事程序,，做好充分的工作準備，確保勞務公司安全生產(chǎn)許可證的成功申辦以及公司安全生產(chǎn)許可證的順利延期,。

5,、提升自身職業(yè)技能：全面了解自身的工作內(nèi)容，提高對工作的了解度和掌控度;多留心,，多觀察,，多總結(jié)，提高自身的執(zhí)業(yè)敏感度;學習常用的辦公軟件知識及基礎(chǔ)財務知識,，提高日常行政工作能力,。

律所行政工作總結(jié)篇九

光陰如梭，時光荏苒,，轉(zhuǎn)眼又迎來新的一年,，過去的一年行政辦公室在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，辦公室人員緊緊圍繞理順工作服務公司等工作要點,，充分發(fā)揮好辦公室承上啟下聯(lián)系左右協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，較好地完成了公司下達的各項工作任務，具體總結(jié)如下：

辦公室對我來說是個全新的工作領(lǐng)域,，作為辦公室的工作人員,，自己清醒的認識到辦公室是綜合管理機構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，是推動各項工作朝既定目標前進的中心,。辦公室工作千頭萬緒,，有文書處理、檔案管理,、文件轉(zhuǎn)批,、會議安排、客戶接待等,，另外目前公司發(fā)展的特殊性,，公司將營銷管理和行政辦公室放在一起。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,、避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落?，F(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下：

1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事務控制和內(nèi)部的管理,。行政事務性工作的內(nèi)部分工、部門人員的管理,、辦公室環(huán)境衛(wèi)生保潔,、資料的分配整 及客戶的服務工作。

2)切實抓好公司管理的日常工作,。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品 ,、營銷活動禮品等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作,，聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位,，與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品,，對比辦公室用品等的采購渠道,，尋找商性價比供應商。

3)愛崗敬業(yè),，嚴格要求自己,，擺正工作位置。以“謹慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作,，認真的履行了自己的崗位職責,。

4)做好協(xié)調(diào)工作。行政作為辦公協(xié)調(diào)的核心部門,，在理順各部門關(guān)系,，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用,。過去這一年，行政辦公室以“溝通協(xié)調(diào)”作為開展工作的切入點，在做好辦文辦會的工作同時,，更注重與個部門的協(xié)調(diào)配合。

5)認真做好公司的文字工作,。負責辦公會議的記錄,、整理和會議概要及重點的提煉，認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、分遞和督辦工作,，及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示的精神,，公司重要文件資料、批文等整理歸檔,，做好資料的歸檔的管理工作,。

6)落實公司人事、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動,、人事和員工的考勤監(jiān)督工作。依法到各管理部門辦理好繳納社保,、醫(yī)療保險等手續(xù),。

7)做好公司工作匯報會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。落實各類會議的會前準備,、會議資料搜集等以及會后的會議記錄,、整理及重點提煉匯總等工作。

從20xx年3月份開盤至今完成合同備案248戶,，辦理好預告證234戶,，預抵證227戶，銀行按揭款資金回籠4657萬元,，并在11月份到省廳將企業(yè)暫定資質(zhì)延期辦理好,。

作為行政辦公室人員，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),，是發(fā)揮“承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四房”作用的關(guān)鍵,，對推動各項工作起著決定性因素,。

隨著公司大發(fā)展和新形勢的需要，越發(fā)感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心,，也正在持續(xù)學習,，向書本學習、向領(lǐng)導及其他部門人員學習,、向周圍的同事學習,。總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步,。

經(jīng)過不斷的學習和積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務并努力完成貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性,。

回顧這一年的工作,，雖然取得了一些成績但也同樣的存在問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1)面對全新的環(huán)境,，我花費了較多的時間去了解領(lǐng)導,、同事們的做事方式方法，許多工作都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高。

2)行政辦公室的工作是一個很繁雜的事務性工作,，但我個人有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹,，不夠細心，不夠敏感,，有些工作協(xié)調(diào)不是十分到位,，在往后的工作中,，考慮問題應該更周到詳盡,。

3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定的距離。對本部門的管理不夠細致具體,、對其他部門公司的監(jiān)督工作力度不夠缺乏持續(xù)性,。以后再努力提高自身管理水平,，同時更多對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。

律所行政工作總結(jié)篇十

我于20_年9月份進入公司工作,，雖然只有短短的四個月時間,，但是在工作中我學到了很多，也收獲了很多,。剛進入公司時,，因為是第一次接觸物流貨代類型的公司，在起初開展工作的過程中心里感覺有些緊張,，在公司同事和領(lǐng)導對我的耐心幫助和指導下,，我在較短的時間內(nèi)熟悉了公司各部門的職能職責，較快的進入到自己的工作角色當中?，F(xiàn)對于20_年自己的工作情況進行總結(jié),，分析自己工作的不足之處，鞭策自己在新的一年的工作中積極努力的去改進,。

1,、 行政工作是比較繁瑣的，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力

的考驗,，作為公司行政部助理,，我充分的認識到自己即是一名執(zhí)行者，也是一名管理者,。所以必須要以身作則,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排調(diào)配,，能認真及時的完成領(lǐng)導布置的各項工作,，對于工作中遇到的問題能及時的向同事請教，不斷提高充實自己,。同時,，為其他部門提供及時有效的行政服務，保證公司各部門工作的順利開展,，并對員工的行為規(guī)范等進行監(jiān)督,，確保公司各規(guī)章制度的有效實施;

2、 能夠較好的處理好本崗位的日常工作,，協(xié)助本部門經(jīng)理完成公司各項

行政事物,。行政工作需要耐心、細致的進行,，在這方面自己也應當不斷的提醒自己,，做好工作記錄;

3、

4,、 按時,、實事求是的做好公司員工考勤,、業(yè)績考核統(tǒng)計; 不斷完善部門檔案整理管理，隨時掌握員工基本資料情況,，完善員工

資料庫,，并對在職員工、離職人員及應聘人員的資料進行分類管理,，有利于隨時掌握人員情況,。但是在檔案資料整理過程中還存在一定的不足，文件分類不夠細致,，這就需要自己更有耐心,、更細心的去改善此項工作;

5、 輔助公司質(zhì)量管理體系的資料收集,、整理,，準備iso體系認證等相關(guān)

事宜，并按照體系文件開展工作,，提高了工作效率及質(zhì)量,。要協(xié)助領(lǐng)導不斷完善公司各項規(guī)章制度，確定所有作業(yè)文件的有效性,，規(guī)范公司管理,，使公司各項工作有條不紊的順利開展。在今后的工作中還需

要不斷的完善自己的工作步驟流程,，及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題并進行分析改進,，結(jié)合公司質(zhì)量管理體系運行情況，對質(zhì)量管理體系文件進行修改完善;

6,、 行政部是公司的核心部門,，應協(xié)助加強公司各部門的團隊建設(shè)，這就

需要了解公司各部門員工的實際情況,，自己明顯感覺到自己此方面的不足,，在接下來的工作中，需要多與同事進行工作,、生活上的交流,，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍，協(xié)助部門經(jīng)理解決員工生活中的困難及問題,，提高員工的凝聚力,，使公司和個人的發(fā)展得到良好的結(jié)合。

7,、 公司業(yè)務部門的專業(yè)性比較強,，為了能更好的協(xié)助各部門工作的開

展，自己應該不斷的學習各項業(yè)務知識，全面提高自己的綜合業(yè)務水平,，確保今后工作的順利進行。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，只有不斷的提高自己,，不斷的去發(fā)現(xiàn),、學習、改進,，自己才能更好的成長,，才能更好的投入到工作當中去。作為行政部員工,，更需要嚴格的要求自己,，主動積極的為公司分擔更多力所能及的工作。

感謝公司領(lǐng)導及同事對我的熱情幫助和關(guān)照,，我會努力的改善自己在工作上的不足,，與大家共同進步、共同提高,。

律所行政工作總結(jié)篇十一

今年以來,，我局在縣委、縣政府和市審計局的正確領(lǐng)導下,，在縣法制辦的精心指導下,，不斷加大審計法規(guī)宣傳力度，強化法律培訓,，增強法制意識,，更新執(zhí)法理念，規(guī)范執(zhí)法行為,，提高執(zhí)法水平,，依法行政工作取得了較好的成績。

一,、高度重視,，健全組織機構(gòu)

今年以來，我局多次召開局務會,、全體干部會,，對依法行政工作進行研究部署，努力增強廣大干部的法制意識和依法行政理念,，不斷提高依法行政水平,。為了認真貫徹落實《審計法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，促進審計工作的制度化,、規(guī)范化,、法制化，我局成立了以局長為組長,，分管局長為副組長,，相關(guān)股室負責人為成員的依法行政工作領(lǐng)導小組，為該項工作提供有力的組織機構(gòu)保障,。并成立了法規(guī)股,，確定了專門人員，具體負責研究部署相關(guān)法律法規(guī)的宣傳貫徹工作,，進行審計質(zhì)量監(jiān)督檢查,。

二、加強學習,，增強法制觀念

近年來,，我們根據(jù)縣委、縣政府及上級審計部門的統(tǒng)一部署,，以“五五”普法為契機,，結(jié)合我局實際，把學習《行政許可法》,、《審計法》及相關(guān)通用法律知識和從事審計工作所需的專門法律知識,，納入到年度法制宣傳教育實施方案中, 要求局機關(guān)工作人員認真學習，深刻領(lǐng)會,。按照“依法審計,、服務大局、圍繞中心,、突出重點,、求真務實”的工作方針，增強了審計法制意識,，把依法行政,、依法審計貫穿到維護國家財經(jīng)秩序、促進依法理財工作中,。今年局 1

機關(guān)聘請有關(guān)法律專家進行法制培訓2次,，有20人次參加了省市縣組織的業(yè)務學習培訓。通過宣傳教育,，全局領(lǐng)導干部充分認識到了全面推進依法行政,、依法審計的緊迫性，營造了人人依法審計,、尊重法律,、崇尚法律,、遵守法律的良好氛圍。

三,、健全機制,，切實加強制度建設(shè)

為提高依法行政和執(zhí)法水平，加強審計監(jiān)督,，落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》,，防止行政執(zhí)法人員在工作中出現(xiàn)行為不規(guī)范，我局進一步完善了《審計項目公示制》,、《審計項目程序制》《審計項目限時審結(jié)制》、《審計項目復核制》,、《審計處理座談制》,、《審計質(zhì)量追究制》、《審計落實回訪制》,、《審計結(jié)果公告制》等項業(yè)務工作制度和依法行政制度,，按照“誰主審、誰負責”的原則,，建立健全審計執(zhí)法責任制和審計風險責任追究制度和跟蹤反饋機制,，完善了局內(nèi)部管理制度及決策程序和議事規(guī)則，對審計工作嚴格按照審計程序,、審計工作紀律進行開展,，全面推進審計工作的科學性。同時,，嚴格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定,，對所有違規(guī)罰沒資金在財政專戶收繳。

四,、履行職責,，提升依法審計能力

今年以來，我局認真貫徹落實縣委,、縣政府《關(guān)于進一步加強審計監(jiān)督工作的意見》精神,，嚴格按照法定程序履行審計職責，加強審計項目的復核工作和質(zhì)量檢查工作,，實施審計質(zhì)量責任與過錯追究制度,。加強崗位責任制和審計組長負責制，推進審計回訪制度,，確保了審計成果的有效落實,。按照客觀公正、實事求是的原則,，嚴格依法處理處罰,，認真聽取被審計單位的意見，切實保障被審單位

的合法權(quán)益。此外,，我局還積極穩(wěn)妥地分步推進審計結(jié)果公告制度,，自覺接受人大、政協(xié),、司法,、新聞媒體和人民群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮社會輿論監(jiān)督作用,，形成監(jiān)督合力,，積極落實審計決定，促進審計發(fā)現(xiàn)問題的糾正和整改,。今年我局對縣人大辦,、自來水公司等10個單位進行了審計回訪，對農(nóng)村新型合作醫(yī)療資金審計結(jié)果和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金結(jié)果進行了公告,，收到較好的效果,。為加強對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督，確保依法行政工作順利開展,，我局除了嚴格執(zhí)法程序外,，還進一步加強內(nèi)部監(jiān)督，強化自我約束,，同時設(shè)置了舉報電話,，自覺接受群眾的監(jiān)督，并且對執(zhí)法人員制定了嚴格的違紀責任制度,，有效地杜絕了有法不依,，執(zhí)法不嚴，濫用行政權(quán)力的現(xiàn)象,。

通過推進依法行政工作,，我局廣大干部的執(zhí)法理念進一步更新，執(zhí)法水平不斷提高,，各項工作取得顯著成效,。全年，共完成審計項目187個,，查出違紀違規(guī)資金3443萬元,，管理不規(guī)范資金576.6萬元，應上繳財政資金112萬元,，已上繳財政資金112萬元,，入庫率100%，清收各種欠稅104.6萬元,，歸還原渠道資金444.7萬元,，糾正管理不規(guī)范資金576.6萬元,，核減工程造價347.2萬元。各項指標均創(chuàng)我縣審計史新高,。全局行政執(zhí)法工作和審計人員執(zhí)行廉政紀律情況繼續(xù)保持了零舉報,、零投訴、零案件,，沒有發(fā)生群眾舉報,、投訴的行政不作為和亂作為情況，也沒有發(fā)生執(zhí)法責任追究案件和行政訴訟案件,。

通過努力,，我局在依法行政工作中取得了一定的成績，但還存在法律宣傳不廣泛,、不深入,，個別干部法制意識不強、執(zhí)法力度不

大等問題,有待進一步加以解決和規(guī)范,。今后,，我局將繼續(xù)通過強化法制觀念,，規(guī)范行政行為,，加強監(jiān)督管理，使行政執(zhí)法人員的依法行政能力和執(zhí)法水平不斷提高,，從而使審計工作更上一個新臺階,。

律所行政工作總結(jié)篇十二

20xx年即將過去，在一年里,，我在公司領(lǐng)導,、部門領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。

我是六月份來到公司工作,，擔任公司行政秘書，協(xié)助行政部經(jīng)理做好工作,。行政工作瑣碎,，但為了搞好工作,，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教,、向同事學習,、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了公司的工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,，我本著把工作做的更好這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)協(xié)助行政部經(jīng)理做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),，給大家查閱文件提供了很大方便

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,，20xx年底協(xié)助好行政部經(jīng)理順利地完成了20xx年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤公司,、大家的工作,，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函,，便函及時分發(fā)到部門及個人,。

(3)協(xié)助好行政部經(jīng)理做好公司的財務工作。財務工作是公司的一項重要工作,，需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習學校各類財務制度,，理清思路，分類整理好各類帳務,，并認真登記,，年底以前完成了公司20xx年辦公用品、出差,、接待,、會議、教材,、低值易耗等各類帳務的報銷工作,。公司的財務工作正進一步完善規(guī)范,，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章,，不做違法的事情,。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費，按時清點,，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要。

(6)認真,、按時,、高效率地做好公司領(lǐng)導及行政部經(jīng)理交辦的其它工作。

為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作。

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應有的貢獻,。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

律所行政工作總結(jié)篇十三

行政人事總務部既行政,、人事,、總務為一體的綜合管理部門。行政管理,、人事管理,、總務后勤管理是公司有序規(guī)范發(fā)展中不可缺少的組成部分，成功的企業(yè)源于卓越的管理,，卓越的管理源于優(yōu)異,、完善的制度，為提高公司的管理水平,，凝聚企業(yè)團隊力量,，使企業(yè)進入一個管理標準化、規(guī)范化的良好狀態(tài),。

根據(jù)部門20xx年的工作結(jié)合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢,，行政人事總務部計劃從以下幾個方面開展20xx年度的工作，全面推行目標式管理,。

1,、行政人事總務部在20xx年里除做好日常管理工作外，重點做好以下幾方面工作：

⑴,、加大后勤服務及監(jiān)督力度,，并根據(jù)公司實際工作情況，對后勤服務有關(guān)規(guī)章制度修改并完善,，使其更加符合公司工作實際的需要,。

⑵、配合公司促建工作,，加大行政管理力度,，對在工作上涌現(xiàn)出來典型好人好事予以及時公布,，通過“以點帶面、以薪帶譽”,，促使工作質(zhì)量進一步提高,。

⑶、加大人力資源管理力度,，完善勞動人事檔案及合同的管理,，嚴格控制公司勞動用工，做好以事設(shè)崗,，人盡其才,。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù),。

⑷,、完成日常人力資源招聘與配置。

⑸,、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,。

⑹、規(guī)范辦公室管理及辦公用品的管理,、以及環(huán)境衛(wèi)生管理,。

⑺、加大內(nèi)部人力,、人才開發(fā)力度,，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化。

⑻,、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系,、糾紛的預見與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護公司的形象和根本利益,。

另外加強公司廣告宣傳,，公司網(wǎng)站和項目網(wǎng)站的維護和更新工作,，配合,、組織開展策劃部的各項工作;

行政人事總務工作對一個正在成長和發(fā)展的公司而言，是非常嚴峻而重要的基礎(chǔ)工作,，也是需要公司上下通力合作的工作,。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領(lǐng)導予以重視和支持,。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事總務部工作成敗的關(guān)鍵,。所以行政人事總務部在制定年度目標后,，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導與各部門予以大力協(xié)助,。

20xx年公司是緊張而忙碌的，行政人事總務部工作責任大,，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作中,，履行行政、人事,、總務等各項工作職責,、執(zhí)行公司的規(guī)章制度。當然,，行政人事總務部在今年的工作中還存在瑕疵等不足,，將在來年工作中改進和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大,，根據(jù)需求進行人才招聘,、加大行政、人事,、總務管理力度和員工培訓等完成各工項工作,，以及嚴格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，可以預料來年我們的工作將更加繁重,，為此,，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻! 相信我們一直都是同行業(yè)的龍頭!

律所行政工作總結(jié)篇十四

自20__年12月13日入職以來,，在森波經(jīng)理和公司各部門領(lǐng)導及同事的幫助和關(guān)懷下,，我堅持用公司理念完成本職工作，緊密圍繞公司工作理念“一心,、兩點,、三力爭”，努力唱響企業(yè)文化主旋律,。

20__年6月開始,，公司“雙爭”活動正式拉開帷幕。近一年來,，我挫折伴著坎坷走來,，汗水夾著淚水走過，同樣收獲了寶貴的成果和成功的喜悅,?；仡櫸覀€人的工作和成長，都是伴隨著公司的發(fā)展而成長起來的,，能與公司共發(fā)展,，能與公司齊飛翔，是我職業(yè)生涯中的一次機會，一大幸事,。

現(xiàn)將近一年來工作情況概述如下：

一,、主要工作述職

1、勤動腦,，加強理論學習,。

一是為了更好的履行工作職責，因此我十分注重通過自身學習和切實提高個人的理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng),。認真學習公司制度,，堅定理想信念，增強組織觀念和紀律觀念;深入學習公司理念;貫徹落實科學發(fā)展觀,，在工作中把握正確的輿論導向,。

二是涉及工作相關(guān)知識的學習。路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索,。工作中我遇到了不太了解的新事務、新問題,、新情況,，比如：撰寫員工手冊、公司制度及方案起草,、園區(qū)綠化等,。面對這些難題，我首先從了解熟悉情況入手,，通過領(lǐng)悟會議內(nèi)容,、查閱相關(guān)文件、進行網(wǎng)絡(luò)搜索等途徑,，把“難題”的基本概念,，基本情況掌握清楚，做到心中有數(shù),，使自己很快進入工作角色,，切實做好相關(guān)工作。

2,、勤動筆,，提高業(yè)務能力。

一是細心留意,。巧婦難為無米之炊,，在公司領(lǐng)導的指導關(guān)心下，我逐漸熟悉工作情況;同時,，學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意、反思和總結(jié),，提高了個人業(yè)務能力,。

二是勤寫勤練。為了深入學習工作業(yè)務,，增強工作的針對性,、創(chuàng)造性和實效性，我勤動筆,，將勤寫,、勤練當成每天的“課外作業(yè)”，切實提高自己在工作中的能力和水平,，做到張弛有度,，游刃有余。

三是深入分析,。從全新的角度對公司的好人好事,，先進典型進行通報，發(fā)揮輿論宣傳的最大價值和影響力,。

四是開闊視野,。廣泛涉獵知識，豐富自己的知識結(jié)構(gòu),，提高履行崗位職責的能力,。

近一年來，在公司領(lǐng)導的大力指導和支持幫助下,，結(jié)合自身的不懈努力,，我的工作能力有了較大提高，取得了小小的成績,。自開展“雙爭”活動以來,，先后9次獲得月度優(yōu)秀員工。

3,、勤思考,，理論聯(lián)系實際。

我堅持聯(lián)系實際,、學以致用,，把理論學習作為指導實踐、推動工作的重要方法,，不斷增強理論學習的實效,，深入做好工作。

4,、勤動手,，堅守工作職責,。

工作無大小，只是分工不同,，貢獻無多少,，要看用心沒有。工作中,，我勤于動手做好本職工作,，戒驕戒躁，不做言語的巨人行動的矮子,，不論是接待工作,、辦公室日常事務，還是清潔衛(wèi)生工作,，我都用心的做到更好,。同時，抓住公司的發(fā)展契機磨練自己,，憑借公司的良好平臺提升自己,。

踏實勤奮既是優(yōu)點又是缺點。因為太執(zhí)著于做事而忽略了人情世故,，因為太真誠而容易上當受騙,。然而不管在什么情況下，我依然堅信“努力的去工作,，哪怕不求任何回報;真誠的去愛,，就像從未受過傷害?！?/p>

5,、勤動腿，密切聯(lián)系上下級,。

在行政部工作要經(jīng)常與各部門領(lǐng)導及同事接觸,，跑上跑下是經(jīng)常事兒。我相信一種更有效地溝通,，那就是信任和尊重,。一個會心的微笑，一個真誠的眼神,，都能夠拉近與大家的距離,。

二、存在的不足及經(jīng)驗教訓,。

以上是我對20__年度盡責履行政助理工作情況進行的述職報告,。就一分為二地看待，我在取得一定成績的同時,，也發(fā)現(xiàn)存在的不足,，主要是工作能力還需進一步在實踐中提升,，工作總結(jié)分析和匯總不夠及時，創(chuàng)新思維抓落實的本領(lǐng)需要進一步提高,，深入開展調(diào)查研究的能力需要進一步改進,，與上級領(lǐng)導的匯報和溝通需進一步努力,。

今后,，我將堅持貫徹落實好科學發(fā)展觀，把領(lǐng)導安排的工作做好,、做實,、做出更大成效。一是履職盡責帶好頭,。我將始終按照解放思想,、實事求是、與時俱進的要求,，以良好的人格力量,，推進行政工作再上新臺階。二是創(chuàng)新實踐謀發(fā)展,。認真分析總結(jié)工作面臨的新形勢,、新特點和新情況，聯(lián)系公司發(fā)展實際,，不斷豐富工作的內(nèi)容,、形式和手段，真正把工作做大做強,、做深做精,、做活做透。三是牢記此時,、此地,、此身的告誡。雷厲風行,，現(xiàn)在應該做的事情,，立即做起來，不要拖延到以后;從自己所處的崗位做起,，為公司做出貢獻,，不要好高騖遠;自己應該而且能夠做的事情，要勇于承擔,，不要推給別人,。不退縮，不逃避,，在人生的道路上勇敢地走下去,，為公司的發(fā)展貢獻力量,。

三、未來工作打算

近一年來,，我的工作取得了一點點成績,，但我深刻認識到這僅僅才是開始，以后的路還很長,，困難也會很多,。20__年我將揚長補短，繼續(xù)做好上述“五勤”工作,，深入學習,，愛崗敬業(yè)。

有一句話這樣說：“如果說,，人生是一個長短不一的故事,，我想我的故事才剛剛開始;如果說，每個人的故事都是一個或大或小的傳奇,，那么我期待在這片舞臺上創(chuàng)造更多更美的傳奇,。”轉(zhuǎn)眼,，在公司已經(jīng)工作近兩年時間,，由于我的工作職責和要求所需，我感觸到了公司發(fā)展的脈搏,，展望出了公司美好的前景,。在公司里，一種家的感覺油然而生,，那種熟悉和親切讓人倍感溫暖,。因為這里是我努力過的地方，也是我正在不斷成長的地方,。

相信20__年,，在公司董事長的帶領(lǐng)下，在公司上下齊心的努力下,，定能實現(xiàn)黃金街公司新的輝煌!

總結(jié)：希望20__年_月行政部工作總結(jié)范文能夠給大家的寫作帶來幫助,。

律所行政工作總結(jié)篇十五

9月份的工作進度和工作情況，分別從黨建工作,、食堂工作,、保安管理、宿舍管理和文體工作等五個方面做總結(jié)：

一,、 黨建工作

本月黨建工作繼續(xù)開展,，就成立*有限公司黨支部和黨支部人選向上級黨組織提交了請示報告。

二,、食堂工作

1,、采購： 9月4日,，陪同食堂班長在大潤發(fā)超市采購了食用油等廚房原料，9月19日就分公司廚房餐具等用品在市場和大潤發(fā)再次進行采購,，為分公司開業(yè)后的后勤供應做好基礎(chǔ)準備,。

2、設(shè)備維修：9月15日對食堂大餐廳的餐桌和餐椅進行了加固維修,，防止因餐桌損壞對員工身體造成傷害,，為全體員工的正常就餐提供重要保障;

3、食堂盤點：9月31日對食堂的結(jié)存物資進行了盤點,，總體狀況良好,，但是盤點結(jié)果顯示,，食堂的大米已經(jīng)沒有結(jié)存,，建議下月采購大米前要對當月的使用量有一個較準確的計算或預期，以便合理采購;

三,、保安管理

1,、日常工作：9月15日、xx日在保安室分別召開了保安工作會議,，就保安日常工作內(nèi)容,、禮儀規(guī)范以及廠區(qū)衛(wèi)生責任等狀況進行說明，切實提高保安的工作質(zhì)量,。

2,、保安獎懲：因為在9月14日的例行抽查中，保安龐吉昌遲到和睡崗,，所以在9月15日對其作出了記過1次,，罰款50元的處分。

3,、夜間抽查：9月14日夜間對保安進行了抽查,，遲到，在凌晨5：40的抽查中,，睡崗,，在對全體保安人員進行教育勸勉后，不良現(xiàn)象已經(jīng)得到了有效遏制,。

四,、宿舍管理

1、宿舍安排：安排了3名*公司人員住宿,，分別住宿在215和226;此外,，對公司新進員工亦進行了安排

2、本月新增了3套床共6個床位,，分別配置在208(1套),、210(1套)和226(1套),，此外，對210宿舍洗手間門也進行了維修

五,、廠區(qū)工作

9月22日對司機休息室區(qū)的洗手間進行了修理,，修理好了兩個沖便器和一扇衛(wèi)生間門。

六,、其他工作

9月16日,，參加在管委會衛(wèi)生局舉辦的黨組織服務年活動心理咨詢專家講座。

律所行政工作總結(jié)篇十六

公司從組建到發(fā)展,，現(xiàn)在已進入快速發(fā)展期,。回顧20xx年,，領(lǐng)導對行政人事工作的關(guān)心與支持,，極大地鼓舞著行政人事部工作不斷取得新突破。在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝,。有你們的理解和協(xié)助使我在工作中更加的得心應手,，也因為有你們的幫助，使我更好的完成了各項工作任務,，令公司的發(fā)展更上一個臺階,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、人員招聘

1,、各部門新增崗位的管理工作,。

2、根據(jù)各部門人員的實際需求有針對性,、合理性招聘員工配備各崗位;通過采取一系列切實措施,，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘,、現(xiàn)場招聘等各種辦法攬用工人才,，卓有成效，完成公司上半年位人才需求,。

二,、建立、建全,、規(guī)范人事檔案管理

1,、對現(xiàn)有人員進行建檔工作，合同,、就業(yè)協(xié)議,、畢業(yè)證、學位證、身份證,、住址,、合同年限等信息，現(xiàn)員工檔案齊全,。

2,、完成應屆畢業(yè)生戶口、檔案管理工作,。

3,、辦理社保工作，并完成每月新增正式員工社保的辦理工作,。

4,、完成員工入職、轉(zhuǎn)正,、離職,、績效評定漲薪等管理工作。

5,、實行各部門負責人對在職人員的人數(shù)進行每月統(tǒng)計,，并對離職、新進,、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進行核對，員工通迅錄更新,，方便各部門,、財務查找、結(jié)算管理,。

6,、及時做好檔案材料的收集、整理,、歸檔,，以及人才庫檔案管理工作，提高后期招聘效率,。

三,、員工培訓工作

1、完成新入職人員職業(yè)化培訓,，包括行政管理制度,、考勤制度、工作匯報等,。其中考勤管理,，規(guī)范打卡、外出登記;加強請假制度,，對不履行請假手續(xù)者,、擅自離崗者等,，堅決予以查實并作出處理，這樣既維護考勤制度的嚴肅性,，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,，進而大大改善了公司的工作作風。

2,、協(xié)調(diào)開發(fā)部門的持術(shù)培訓工作,，并按時通知每月培訓內(nèi)容。現(xiàn)周x硬件開發(fā)部門培訓,、周x軟件開發(fā)部門培訓,、周x下午由x總或外請老師培訓。

3,、同人力資源行業(yè)專家聯(lián)系,，計劃邀請老師為公司做管理培訓。

20xx年公司是緊張忙碌的,，行政人事部工作責任重大,，但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，兢兢業(yè)業(yè),，履行行政,、人事等各項工作職責、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，較好的完成了各項工作,。當然，行政人事部在20xx的工作中還存在不到位,，不完善的地方,，力爭在20xx年工作中改進和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大,，可以預計2120xx年行政,、人事管理等各項工作將更加繁重，要求也更高,，為此,，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻!

律所行政工作總結(jié)篇十七

過 去的一個學期,，因為總體工作思想的安排,，我們體育部沒有搞什么大的活動，但是,，在平時,，我們還是積極參加化工學院，山西大學舉辦的各種體育活動，同時我們 自己也組織過一些小型的體育活動以豐富同學們的課余生活,，我們體育部也經(jīng)常配合化工學院組織同學坐場,，，也配合其他部做一些力所能及的事情,，同時配合學校 開展了早操簽到的長時間大型工作,，也配合學校搞好輪流制的周一升旗活動。

在過去的一個學期里,，我們參加了學校組織的兩人三足比賽,，我們賽 前刻苦訓練，終于在代表化工學院的全校性比賽中獲得全校第二的好成績,。我們還與化工學院的同學一起參加了“老鼠街杯”跳繩比賽,，雖然沒有拿上名次，但我們 確實盡力了,。在系內(nèi),，我們組織過一次足球比賽，為了在運動會中取得好成績,，我們專門對參加訓練的同學做了一些要求,，也就是堅持訓練，拼命往前跑,。每天我們 都進行訓練,，都進行測試。堅持了一段時間,，也取得了一定的成效,。每次升旗的時候我們都沒有遲到的，幾乎每次都是全勤,，都是在規(guī)定的時間之前到達指定的地 點。我們每次不管是學習部還是宣傳部搞活動,，打掃衛(wèi)生,，清洗桌子的事總是由我們來承擔，并且我們干活的標準都很高,。我的原則就是：要不不干,，要干就干好， 盡量完美,。

我們還組織開展了一學期的早操簽到活動,，因為這項活動一開始同學們都不理解，遇到了很大的困難,，有的同學簽到很不認真,，很不規(guī) 范，很多人帶著情緒，對我個人也產(chǎn)生了很大的意見,，在這種情況下,，我立即制定簽到的規(guī)則，并針對同學們的疑問進行了集中的回答,，這樣下來以后,，很多同學開 始理解我，并對我的工作給予支持,。但是我的能力畢竟有限,，還是有幾位同學經(jīng)常不簽到，雖然我對他們都做了思想工作,，但效果不是很理想,。但我確實盡力了。

新的學期,，新的開始,，從返回母校到現(xiàn)在，我們已經(jīng)分別和06本碩與07本碩進行了籃球比賽,，雖然兩次都輸了,，但我們的隊員從中學到了很多，戰(zhàn)術(shù)有了一定的提高,。

這個學期,，我們已經(jīng)組建了籃球隊，計劃每周進行三次訓練,，每次訓練一個半到兩個小時,。并且要不定期的與其他系同學進行比賽，不斷提高自己,，展示自己,。爭取把它建設(shè)成為我們可以引以自豪的一個品牌球隊。在十一月份,，我們還會進行一個班級之間的籃球比賽和跳繩比賽,。

回顧過去，我們做的不錯,，瞻望未來,，我們再接再厲，繼續(xù)努力向前進,，不斷把08本碩的體育文化建設(shè)推向更高的階段,。

律所行政工作總結(jié)篇十八

20xx年行政人事部在公司領(lǐng)導戰(zhàn)略思想的指導下，在公司領(lǐng)導教導,、支持,、關(guān)愛下,，在各部門負責人的大力配合下，在部門全體員工的努力下,，較之去年各項工作有了顯著的改變：首先表現(xiàn)在通過加強制度化管理,，全面提升了管理水平，增強了員工凝聚力和積極開展各項工作的動力,。

根據(jù)公司的戰(zhàn)略思想,，把公司目標及部門的各項工作分解到人，部門領(lǐng)導職責明確,，個人工作分工明細,，作為定位于服務型的公司，加強服務意識,，提高服務質(zhì)量是每個員工的第一職責,，作為職能部門，首先是以身作則,，嚴于律己,，作好表率，同時在管理中體現(xiàn)“細,、實”,。下面將一年的工作簡要總結(jié)如下：

一、規(guī)范招聘流程,，及時完成招聘任務

1,、根據(jù)公司發(fā)展需要，及時掌握業(yè)務發(fā)展對人員的需求,，規(guī)范招聘流程,，制定有效的人員供給、配制計劃,。自今年x月到目前,，共有效招聘xx人。

2,、根據(jù)工作需要和員工特長進行人崗匹配的調(diào)整,，做到人盡其才，崗得其人,，人崗匹配，全年共調(diào)員工xx人,。

3,、結(jié)合公司業(yè)務特點，針對營銷人員需求量大且有一定的流動性,，選擇經(jīng)濟實惠的招聘渠道,，極大的降低了招聘成本,。全年招聘費用共計xx元。

二,、制定公司培訓框架,，分三部走

培訓框架分為三個部分：管理培訓、業(yè)務培訓,、新員工入職培訓,，使培訓逐步系統(tǒng)化，為明年培訓工作上臺階打下基礎(chǔ),。

1,、針對今年新入司人員眾多，行政人事部結(jié)合公司具體情況編制《新員工入職培訓手冊》,，截止目前,，共培訓新員工xx余場，培訓xx人,。

2,、組織中層以上干部學習《制度》，共安排場,，參加人數(shù)共計xx人次,。共組織中層以上干部外出參加培訓xx人次，培訓內(nèi)容包括《超級客戶服務》,、《狼世代的企業(yè)競爭之道》《勞動爭議的預防與解決》等,。

3、從第x季度起,，開展中層以上干部每季度讀書活動,，并定期舉辦讀書研討會，對員工的讀書活動,，行政人事部負責監(jiān)督,、檢查各部門落實情況。為使公司成為學習型的組織做必要的準備工作,。

4,、監(jiān)督、指導,、配合業(yè)務部門開展業(yè)務培訓,。要求各業(yè)務部門每季度上報培訓需求,，對業(yè)務部門的培訓工作大力配合，協(xié)助完成,。

三,、始終如一貫徹績效考核，為下一步全面提升績效評估工作打下基礎(chǔ)

公司加大各部門主管的評估力度,，每季度按期進行季度考核,。

1,、修訂《季度考核表》并及時匯總，為年終的各項評比工作打下了基礎(chǔ),，同時針對出現(xiàn)的問題及時與各部門溝通,，積極尋找解決辦法,。

2、完成年度內(nèi)市場部,、工程部月績效考核,。每月將市場部,、工程部月績效考核結(jié)果進行核算后與當月工資掛鉤、做到獎勤罰懶,，同時保證按時發(fā)放,，并完成了個人所得稅的處理及帳外返款事宜的處理。

3,、認真兌現(xiàn)考核結(jié)果，通過考核對不符合公司要求,、違反公司紀律的部分員工進行了處罰，其中辭退xx人,，罰款x人,，行政警告×人,。對優(yōu)秀員工和部門全年頒發(fā)總經(jīng)理獎共計x次。將x名優(yōu)秀直銷人員轉(zhuǎn)為有固定底薪的可培養(yǎng)人才,。

4,、著手20xx年度優(yōu)秀員工的評選活動，設(shè)定評選標準,、評選辦法及激勵措施。

5,、結(jié)合月考核和季度考核結(jié)果,，著手進行各部門梯隊人員建設(shè),，要求各部門選出各自梯隊人選。并將此項工作作為今后人力資源管理常抓不懈的重點工作,。

律所行政工作總結(jié)篇十九

擁護黨的領(lǐng)導,，努力學習馬列主義、毛澤東思想,、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹執(zhí)行科學發(fā)展觀,，恪盡職守,，團結(jié)一心,，凝神靜氣，銳意進取,，扎實工作,。黨性觀念和大局意識強，理論水平和業(yè)務素質(zhì)高,，工作思路清晰，作風正派,，踏實肯干,。忠誠黨的教育事業(yè),，敬業(yè)愛崗，工作嚴肅認真,，一絲不茍,。教風端正,，教書育人，為人師表,，具有拼搏奉獻的科學精神和良好的職業(yè)道德,。

在院黨委和主管領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在學院各部門的通力配合和大力支持下,，緊緊圍繞學院工作要點，解放思想,，求真務實，20xx年行政方面主要開展了以下工作：

1. 積極跟蹤國內(nèi)外職業(yè)教育發(fā)展動態(tài),，了解職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀,，匯總了國家和河南省有關(guān)職業(yè)教育的有關(guān)文件,。

2. 學習高等職業(yè)教育教學理論，吸收國內(nèi)外先進的教育思想和教學理念,，了解國外先進職業(yè)教育模式。

3. 認真落實《河南省教育廳關(guān)于開展調(diào)研工作的通知》,，起草了我院三個調(diào)研課題的調(diào)研提綱。

4. 完成了我院“雙師型”教師隊伍建設(shè)調(diào)查報告,。

5. 完成了““雙師型”教師評價標準的研究,，并在交通職教論壇上宣讀論文,。

6. 參與了學院教學競賽活動，在主管院長的指導下,，制定了“師資培訓及隊伍建設(shè)”的評分標準,。

在教學中,，能夠刻苦鉆研教材，認真?zhèn)湔n,，課堂教學嚴肅認真,，能正確完整地講授教學內(nèi)容,，對學生作業(yè)的批改一絲不茍。講課邏輯嚴謹，層次分明,，重點突出,。

20xx年在核心期刊發(fā)表學術(shù)論文2篇。

在工作的過程中,，我逐步認識到，自己的工作還存在以下問題：

1. 對高等職業(yè)教育理論的學習還不能滿足要求,。

2. 還不能及時準確把握國內(nèi)外職業(yè)教育發(fā)展動態(tài)。

3. 與兄弟院校的溝通和交流還不夠,。

4. 人手較少,，還不能承擔較大課題的研究,。

律所行政工作總結(jié)篇二十

20xx年，我有幸進入公司獨立優(yōu)化部門負責人事行政工作,，在這里感謝領(lǐng)導對我的精心培養(yǎng),，給予我工作上的支持。我將更加認真的對待20xx年的工作,。目前所負責工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤。以下總結(jié)了工作的幾個方面及以后的工作計劃,。

人事行政工作復雜，目前部門已配備了各種管理表,，有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表,、獎金分配表、月份就診表,、轉(zhuǎn)正試題表,、員工面試,、入職、轉(zhuǎn)正,、離職表,、從人員招聘至任用，根據(jù)各組的實際需要，有針對性,，合理地招聘員工，配備到各崗位,。較好完成各組人員的入職,、離職,、調(diào)崗等人事審批工作;規(guī)范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊;確定員工勞動合同簽定人數(shù),，配合人事部工作事宜,。對辦公室日常紀律管理，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛(wèi)生,，安全進行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿,，關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾,。

對優(yōu)化部門就診各數(shù)據(jù)分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計表進行跟蹤發(fā)現(xiàn)問題進行周與周的對比和本月與上個月的對比從中找出原因，并進行跟優(yōu)化工程師對接一起分析問題的所在處,。

做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計以極新聞源的就診對比,，從中檢查看那個平臺就診人數(shù)比較多，積極告訴他們作出改整,。

對于20xx年需加強的方面：負責部門的人事行政工作、協(xié)調(diào)方面還有所的欠缺,，對部門工作情況,，人員紀律的檢查力度待提高;積極對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè);

建議,，員工培訓機制的待完善和加強;應從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過渡;我將在20xx年繼續(xù)完善公司制度，特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度,，修訂和完善獎懲規(guī)定,，激勵機制等制度;

加強培訓力度,，完善培訓機制。強化管理制度的培訓,，便于在實際工作的正常操作,，需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，使培訓工作能起到切實的效果;協(xié)助各部門工作,，加強與員工溝通，加強團結(jié),，迅速營造良好辦公環(huán)境;加強勞動人事管理工作勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強,，提升管理水平，完善人事檔案管理,，從單純的事務性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡;

組織員工活動，加強企業(yè)文化建設(shè)工作,，以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感,。

20xx年人事行政工作雖不算太理想,，但我們會繼續(xù)努力,，加強學習，積極配合公司管理好部門人事行政工作,，盡的努力使工作水平上升到一個新的臺階,。

律所行政工作總結(jié)篇二十一

9月份對工作的思想認識有所提高,。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有些瑣碎,。但其重要性卻不容忽視,，尤其是在后勤保障方面,，有的事情雖小，但其影響面很大,，這些事情可能簡單,，人人能做,，但我認為不是每個人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要,，沒有理由不把它做好,。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆,，偶發(fā)性事情高效解決。確保工作不受影響或少受影響,。具體工作如下：

一,、對公司一體機、計算機等辦公設(shè)備的維修與維護工作,，各種易耗品打印紙、碳粉,、配件等需求較大,，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應,。積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修，確保日常的工作不受影響,。

二,、為完善公司考勤制度,，本月新購置打卡考勤機一臺，各部門同事都積極主動的配合,，日?？记陂_展的很順利;

三、根據(jù)農(nóng)場人力資源部的要求,，社保繳費工齡不足的員工需補交養(yǎng)老金，目前養(yǎng)老金補交的問題尚未解決(正在協(xié)商處理中);

四,、日常辦公用品的保障,，對各部門需要申購的物資進行對接,，并上報總經(jīng)理進行審批，在事后做好入庫,、出庫發(fā)放工作;

五,、協(xié)助各部門對相關(guān)的文件進行打印,、收發(fā),、傳真等工作;

六、市場方面主要還是開發(fā)潛在客戶,，主要問題是改變在客戶心中的形象，建議近期組織人員參觀我們飼料公司,，讓客戶對我們有個全新的認識,。

概括的說，行政管理在企業(yè)中主要有管理,、協(xié)調(diào)、服務三大功能,，其中管理是主干,，協(xié)調(diào)是核心,，服務是根本，行政管理的實質(zhì)是服務：為領(lǐng)導服務,，為員工服務,，為客戶服務。我們在實際工作中緊緊圍繞這一中心開展工作,。

不足之處：

一,、對公司各部門有些工作了解的不夠深入，存在的問題掌握得不夠全面,，從而對領(lǐng)導的決策應起的參謀助手作用發(fā)揮不夠;

二,、對公司的宣傳有待加強,。

下月安排

做好行政日常工作，確保每項工作都能準確到位,，更好的服務于各部門的需要,。市場方面壓力很大，需盡快開發(fā)客戶,。