欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2022年年會的策劃方案優(yōu)質(zhì)

2022年年會的策劃方案優(yōu)質(zhì)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-13 15:28:57
2022年年會的策劃方案優(yōu)質(zhì)
時間:2023-01-13 15:28:57     小編:admin

為了確定工作或事情順利開展,,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則,、步驟和安排等,。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,,希望對大家有所幫助。

年會的策劃方案篇1

一,、年會主題

融合夢想 努力超越!

二,、年會目的

1、對______年公司發(fā)展成績總結(jié),,以及制定______年公司總體規(guī)劃,,包括新年度計劃、方向,、目標(biāo)等,。

2,、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,,提升公司的綜合競爭能力,。

3、表彰優(yōu)秀,,通過獎勵方式,,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,,工作都有出色的表現(xiàn),。

4、豐富員工生活,,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。

5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感,。

6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,,讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡。

三,、年會時間

1,、年會策劃及準(zhǔn)備期(______年______月______日至______月______日):

本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布,、會場選址,、節(jié)目收集,節(jié)目報名截止日期______月______日,。

2,、年會協(xié)調(diào)及進展期(______年______月______日至______月______日):

本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表,、節(jié)目道具,、禮品物品的確認(rèn)及采買。

3,、年會倒計時期(______年______月______日):

本階段主要完成主持人,、節(jié)目單等全過程確定。

4,、年會正式演出時間:______年______月______日______至______,。

四、年會概況

活動地點:_ _ _ _ 酒店,提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容,。

參會人員:公司股東和高管,、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工,、工廠全體員工,,約300人。

組織形式:由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行,。

五、年會工作項目組成員及分工

組 長:______

副組長:______

副組長:______

副組長:______

主持人:__________________________________________

六,、節(jié)目參與形式

以部門或以中心為單位選送節(jié)目,,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節(jié)目以“自編自演,、內(nèi)容豐富,、全員參與、精彩火爆”為宗旨,,要求氣氛活躍,、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括:各類游藝,、小合唱,、各類特色節(jié)目(如小品、相聲,、舞蹈、獨唱,、詩歌朗誦,、啞劇表演等)等。

年會節(jié)目報名方式:郵件報名,、電話報名,、現(xiàn)場報名。

報名聯(lián)系人:______ 聯(lián)系方式:______ 郵箱:______

七,、年會籌備階段

節(jié)目編排?

為了使公司年會保質(zhì)保量完成,,節(jié)目選送之后要求進行定期彩排,以達到預(yù)期效果,,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排,。

1、排練時間:______年______月______日——______年______月______日期間的下班后,。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;

2,、排練地點:________________________;

3、年會節(jié)目確定后,年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核,,并解決遇到的問題,,若解決不了,及時上報;

4,、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,,并拷貝一份至年會工作項目組,在年會節(jié)目正式演出時使用,,若如未能提供,,耽誤演出和影響效果,項目組概不負責(zé),,請參演人員一定切記;

5,、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

6、主持人參與節(jié)目順序的編排,,并組織串臺詞,。

與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排:?

1、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點以及致辭準(zhǔn)備和頒獎順序安排;

2,、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排;

3,、迎接及引導(dǎo)入座。

與會嘉賓的邀請與安排?

1,、前期與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)是否有嘉賓參會,,年會開始前5天與嘉賓確認(rèn)行程安排及能否參加,晚會當(dāng)天再次確認(rèn)嘉賓能否準(zhǔn)時參加;

2,、嘉賓胸花的準(zhǔn)備;

3,、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。

會場布置與酒店協(xié)調(diào)

1,、負責(zé)人應(yīng)提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責(zé)人協(xié)調(diào)會場布置事項安排;

2,、請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位;

3、年會舞臺背景搭建,、現(xiàn)場裝飾布置,、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表;

4,、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員,。

與會人員的安全返回?

1、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,,公司包車和自駕車,。

2、員工,,公司包車,。

可能出現(xiàn)問題及解決方案

1,、路上堵車

◆可提前2-3個小時出發(fā),,避開高峰期,。

2,、公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到

◆盡量提前去接,若遲到可先開始節(jié)目,。

3,、音響設(shè)備故障

◆提前調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常,若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障,。

4,、出現(xiàn)醉酒

◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息,。

八,、年會流程

年會整體分為五個部分:領(lǐng)導(dǎo)致辭、優(yōu)秀員工表彰,、節(jié)目表演,、幸運大抽獎、年會聚餐,。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進行,。

領(lǐng)導(dǎo)致辭?

1、播放暖場音樂,,員工簽到入席,,查看各自座次表;

2、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席;

3,、開場舞蹈;

4,、主持人同時登場,開場白,,簡單介紹本次年會的五個部分,,歡迎到場嘉賓;

5、董事長致辭,。

優(yōu)秀員工表彰?

1,、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排,,確認(rèn)各部門人員名單以及具體獎金金額,,此項費用不在整個年會預(yù)算之列;

2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;

3,、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹,,做好ppt,在主持人宣讀獲獎時投影展示;

4,、工作人員提前準(zhǔn)備好證書和獎金,,頒獎領(lǐng)導(dǎo)和所有獲獎員工準(zhǔn)備上臺,同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務(wù)組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側(cè)),依次頒獎;

5,、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念;

6,、獲獎感言,人力資源提前通知,,建議放到總結(jié)會議上,。

節(jié)目表演?

1、主持人串詞,,將節(jié)目起到承上啟下的作用;

2,、節(jié)目單確定后,主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行;

3,、公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進行評分,,具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;

4、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果;

5,、節(jié)目評選分為人氣獎,,表演獎,創(chuàng)意獎等,,每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為______元,、______元、______元;

6,、領(lǐng)導(dǎo)頒獎后,,所有演員與頒獎領(lǐng)導(dǎo)合影,表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束,。

幸運大抽獎?

1,、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當(dāng)中,由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位,,抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián)),,按照順序發(fā)放;

2、共設(shè)立四個獎項,。獎品價值設(shè)立,,一等獎______元一名;二等獎______元二名,三等獎______元三名,,鼓勵獎______名,,獎品為等值物品;

3、抽獎形式采取隨機抽取的形式,,由公司領(lǐng)導(dǎo)進行抽獎,,順序由低等至高等,當(dāng)場憑抽獎號碼兌獎,,如當(dāng)時人不在現(xiàn)場,,取消獎項資格,,重新抽取,直到抽取完畢,,一等獎由公司______抽取;二等獎由______抽取;三等獎;鼓勵獎,。兌獎同時,音響師播放比較激情的音樂,,調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛;

4,、所有抽中獎品的員工需當(dāng)場表演節(jié)目一個,抽獎領(lǐng)導(dǎo)和中獎?wù)吆嫌傲裟?

5,、抽獎結(jié)束后,,主持人宣布活動結(jié)束,邀請______致祝酒詞, 宣告聚餐開始;

6,、會務(wù)組進行會場清理,,我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

? 年會聚餐

1,、地點:與節(jié)目表演場所在同一地點,。時間:______開始;

2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子,、花生,、糖果、邊吃邊看演出;

3,、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負責(zé)人進行溝通,,準(zhǔn)備上涼菜;

4、明確桌長姓名和職責(zé)(調(diào)節(jié)氣氛,,保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;

5,、______祝酒詞結(jié)束后聚餐開始。

全體起立,,共同舉杯,,共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,碩果累累,。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握,。員工借助氣氛相互祝酒,領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒,,烘托氣氛,,表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。

聚餐結(jié)束,,整個年會結(jié)束,。

九,、注意事項

1,、提前確認(rèn)年會現(xiàn)場舞臺大小,,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

2,、提前采購年會所需的物品;

3,、會場需提前布置,包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡;

4,、時間的把控,,主持人應(yīng)注意好時間的把控,避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預(yù)定時間;

5,、會務(wù)人員的工作安排,,年會的具體工作會細化分解到相關(guān)責(zé)任人,確定每一項工作的負責(zé)人,,例如:現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試,、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸,、酒店與用餐普的提前預(yù)定等等,,中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決;

6、嚴(yán)禁酒后鬧事,,如若發(fā)生,,公司將追究事故責(zé)任人。

十,、費用預(yù)算

年會的策劃方案篇2

一,、活動背景:

__品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播,代表愛,,引領(lǐng)潮流,,已處于中國鉆石行業(yè)的領(lǐng)航地位。愛是人類最珍貴的情感,,__是珍貴情感的代言,,它是有關(guān)于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石,,更是同生命一樣長久的承諾,。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,為珍惜的”,。

二,、年會主題:

追求完美,創(chuàng)造卓越(__公司年度年終總結(jié)會以及公司新年的發(fā)展方向)

三,、活動目的:

1,、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升__的競爭力;

2,、對20__年區(qū)域營銷工作進行總結(jié),,對區(qū)域市場業(yè)績進行分析,。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo),。

3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,,投入到未來的工作之中。

四,、參加人員:

客戶群,,領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;

五、公司年會策劃方案之年會時間:

20__年1月10日下午14點30分至22點00分

會議時間:14:30——18:00

晚宴時間:18:30——22:00

六,、年會地點:

__益田喜來登酒店宴會廳

七,、主辦單位:公司

八、年終大會議程安排

1,、13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,,按指定排座就位,等待員工大會開始

14:00—15:30 大會進行第一項,,各部門及各項目負責(zé)人上臺分別做年終述職報告,。

15:30—15:45 大會進行第二項,由行政人事部負責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目,,主要負責(zé)人人事任命決定書,。

15:45—16:00 大會進行第三項,副總經(jīng)理宣讀20__年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。

16:00—17:30 大會進行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言,。

17:30 大會結(jié)束,,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

2,、晚宴安排

18:00 晚宴正式開始,,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,,祝愿公司的明天更加美好,。

18:00—19:00 用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,,拉近彼此距離,。

19:00—21:00 娛樂時段:

九、活動內(nèi)容:

1、文藝節(jié)目(6—8個節(jié)目)

要求:年會節(jié)目要求:

1,、歌曲類:

(1)喜慶,、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春,、陽光、健康,、向上;

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲,。

2、舞蹈類:

(1)積極向上,、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈,。

(3)喜聞樂見的街舞。

3,、游戲:

游戲1:坐氣球比賽,,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規(guī)則:2人一組,,共3組,,一個人遞球,一個人坐球,,限定時間為3分鐘,,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

游戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,,圍成一圈;

年會的策劃方案篇3

一,、活動主題

總結(jié)過去,展望未來,。

二,、目的及意義

1、表彰20__年度優(yōu)秀員工;

2,、對20__年公司取得的成績進行總結(jié),,并制定20__年公司的總體規(guī)劃,明確新一年的工作方向和目標(biāo);

3,、增強公司員工的內(nèi)部凝聚力,,加深員工對企業(yè)的感情,增進員工之間的溝通,,交流和團隊協(xié)作意識,,豐富企業(yè)文化和黨建工作,提升公司的綜合競爭實力,。

三,、活動內(nèi)容

1、活動概況:

活動時間:20__年1月1日,,下午14:30---20:00

活動場地:會議廳

參與人員:公司全體員工

2,、流程規(guī)劃:入場—董事長講話—優(yōu)秀員工表彰—職工表演與互動游戲—晚宴—結(jié)束

3,、流程細化:

13:30-14:30,全體參會員工在公司門口集合,,各部門負責(zé)人帶隊乘坐大巴去酒店,,到達指定地點后,,入場并簽到,,部門負責(zé)人安排清點人數(shù)并保持良好秩序,。

14:30-14:50,,開場表演:詩歌朗誦(主題與日拓發(fā)展有關(guān),內(nèi)容提倡我司人員自撰),。14:50-15:00,主持人開場,。

15:00-15:20,,董事長,、副董事長講話(總結(jié)過去,,展望未來)。

15:20-15:30,,員工表演(團隊合唱形式為佳,歌曲主旨應(yīng)與本次年會相關(guān)),。

15:30-16:20,,20__年度優(yōu)秀員工表彰,分為優(yōu)秀管理者,、優(yōu)秀職工及先進集體等項目;頒發(fā)榮譽證書及獎品,。

16:20-16:30,優(yōu)秀員工代表發(fā)言

16:30-16:40,,副董事長就本次表彰大會上受表彰的個人與團隊發(fā)表感言,。

16:40-16:50,公司高層領(lǐng)導(dǎo)代表演唱歌曲或者其他形式的表演。

16:50-17:05,,互動游戲一,。

主持人引領(lǐng)大家進行第一個游戲“口口相傳,,最后獲勝的團隊(本游戲每個團隊有8

人)為本次年會三等獎得主,并頒發(fā)獎品,。

17:05-17:20,,互動游戲二

主持人引領(lǐng)大家進行第二個游戲“一塊五毛”,,最后獲勝的團隊(本游戲每團隊有5人)為本次年會二等獎得主,,并頒發(fā)獎品。

17:20-17:30,,互動游戲三

國慶中秋方案中有一個游戲很好加到這里來,。最后獲勝的小組(2人)為本次年會的一等獎共計2名,,并頒發(fā)獎品,。主持人引領(lǐng)大家進行第三個游戲“快樂呼啦圈”,最后獲勝的前三名為本次年會的一等獎共計3名,并頒發(fā)獎品,。

17:30-17:40,,互動游戲四

主持人引領(lǐng)大家開始最后一個游戲“誰是短信王”,由此游戲產(chǎn)生年會的特等獎共計1名,,并頒發(fā)獎品,。

17:40-17:50,員工歌曲演唱(獨唱為佳),。

17:50-18:00,,會場整理,準(zhǔn)備享受晚宴,。

18:00-19:50,,晚宴時間。

19:50-20:00,,晚宴結(jié)束,,安排車輛將員工送回家!

四、籌辦任務(wù)分配:

五,、年會費用預(yù)算:

要求:

1,、注重禮節(jié)禮貌,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)進入會場時全體起立并鼓掌;

2,、各部門領(lǐng)導(dǎo)教育員工要聽從現(xiàn)場指揮;

3,、宴會時飲酒要適量,嚴(yán)禁酗酒和酒后鬧事,。

制定:

審核:

批準(zhǔn):

年會的策劃方案篇4

一,、成立公司年會小組

公司年會通常會由一個年會小組來負責(zé),主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務(wù)及更有效地調(diào)配公司的各種資源來為年會服務(wù),。

二,、主題選定

年會的主題既搶眼又精練地表達了當(dāng)次年會的主要方向,。擬定出色的主題,,首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解,,特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息,。其次,還需注意擬定的活動主題應(yīng)與企業(yè)品牌定位吻合,。

依據(jù)選定好的主題,,背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開,。跟隨這個步驟,,在活動整體調(diào)性明確之后,也就確定了活動主題的方向,。

年會年年做,,每個公司都做,,在基本達到目的之后,公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意,,給所有參加人一個驚喜,。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題,貫穿整體活動的活動主線,,以及活動中的若干亮點,。

三、場地選擇

場地的選擇一定要合理,,主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要,。同樣是100人參加的年會,如果在環(huán)節(jié)上沒有復(fù)雜的表演及環(huán)節(jié),,那么現(xiàn)場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以;如果在環(huán)節(jié)上需要有表演,,頒獎及特邀嘉賓一些復(fù)雜的環(huán)節(jié),現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復(fù)雜,,那么所需要的場地就會更大,。另上,一般的年會會選在酒店的宴會廳進行,,有時,,一些公司希望活動可以進行的獨特,所在場地的選擇上也會相對獨特,。比如像特色的酒吧,,或是戶外的場所。選擇好場地后,,開始細心的安排工作,。

四、時間確定

年會是一個公司的活動,,可以把各個部門的人員聚集在一起,,時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作,,又可以聚集所有的人,。

五、環(huán)節(jié)設(shè)定

公司年會的必有項目是領(lǐng)導(dǎo)致辭,,年度各種優(yōu)秀獎頒獎,,員工才藝表演,抽獎,,互動游戲等,。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎(chǔ)上,,如何獎年會活動做得出彩,,創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié),。

如何留下深刻印象:企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進了解的重要平臺之一,讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了,。因此氣氛要搞得活躍,,現(xiàn)場一定要互動起來。

附:企業(yè)年會活動的準(zhǔn)備工作

一,、人員分工

由年會小組的負責(zé)人依據(jù)大家本身的特長來分配工作,。

有組織能力的人會去發(fā)動公司的員工,并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝,,請專業(yè)的老師進行授課,,為表演的人安排練習(xí)場所,聯(lián)系現(xiàn)場的服裝化妝等一切相關(guān)的工作,。

有人負責(zé)采購一切活動所需要的物品,,有人負責(zé)與場地進行聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作,有人負責(zé)公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作等等,。

年會小組中每個人都將獨立負責(zé)自己的環(huán)節(jié)部分的準(zhǔn)備工作,,并及時統(tǒng)一向負責(zé)人報告,確?;顒拥捻樌M行,。同時,負責(zé)人也應(yīng)準(zhǔn)備一套應(yīng)急預(yù)案以確認(rèn)突發(fā)情況的發(fā)生,。

二,、嘉賓邀請

由專門負責(zé)此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加,,不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視,,更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質(zhì)。另外,,如果資金允許,,還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現(xiàn)場參與表演或是互動。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服