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行政管理崗位職責(zé)及要求 行政負責(zé)的工作內(nèi)容篇一

2、 根據(jù)公司各崗位人員需求狀況，執(zhí)行招聘工作,，以滿足公司經(jīng)營對人力資源的需求,。

3、 推行并實施公司薪酬和福利體系,，創(chuàng)造公平競爭的組織氛圍,。

4、 負責(zé)制定績效管理方案,，建立并推行有效的績效考評管理系統(tǒng),，以激發(fā)員工的主觀能動性和創(chuàng)造性，以達公司與員工之間“雙贏”目標,。

5,、 結(jié)合公司發(fā)展目標與員工個人發(fā)展需求，負責(zé)人力資源培訓(xùn)計劃的制定與實施,，提升員工素質(zhì)和能力,，同時選拔培養(yǎng)人才，做好人才梯隊的建設(shè),。

6,、 熟悉人力資源及行政管理部門各項關(guān)系，處理好各項勞動用工關(guān)系,，避免勞動糾紛及爭議,。

7、 根據(jù)公司整體費用預(yù)算情況,，制定辦公,、行政費用預(yù)算及計劃，有效控制辦公成本,。

8,、 負責(zé)擬訂和推行人力資源各項管理制度及流程，確保有效實施,。

9,、 負責(zé)組織公司各類活動，提升公司內(nèi)部企業(yè)文化,，增強團隊員工的凝聚力。

10,、 維持公司和政府相關(guān)部門及各大院校,、行業(yè)協(xié)會及相關(guān)單位的良好合作關(guān)系，確保各時期需要,，得到相關(guān)部門政策等相關(guān)的支持,。

行政管理崗位職責(zé)及要求 行政負責(zé)的工作內(nèi)容篇二

1,、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌/規(guī)劃人力資源的戰(zhàn)略部署,。

2,、負責(zé)建立并完善人力資源管理體系，(包含招聘,、績效,、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),，制定和完善人力資源管理制度,。

3、負責(zé)提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略,、組織建設(shè)等方面的建議,，完善相關(guān)的各項制度,。

4,、負責(zé)規(guī)范公司行政管理體系，優(yōu)化公司行政管理的管控模式和執(zhí)行流程,，提高部門行政事務(wù)管理水平,。

5、負責(zé)擬定公司各項相關(guān)行政管理制度,、修訂,、監(jiān)督及推行。

6,、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，豐富員工精神生活,，增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力。

7,、負責(zé)制定用工風(fēng)險預(yù)防措施,，及時處理公司人力資源,、勞務(wù)用工、員工關(guān)系,、法律事務(wù)涉外等問題,。對公司證照,、資質(zhì)年審的及時申報，保障公司經(jīng)營過程的合規(guī)性,。

8、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

行政管理崗位職責(zé)及要求 行政負責(zé)的工作內(nèi)容篇三

1,、全面負責(zé)行政、人力資源部門的管理工作;

2,、組織行政,、人力資源部健全并完善公司的各項規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程,，對部屬員工和部門公共資源進行合理有效的整合;

3,、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定行政部,、人力資源部整體規(guī)劃工作及整改方案,，呈報總經(jīng)理審批并組織實施;

4、組織定期對公司的人力資源狀況作統(tǒng)計分析,，擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案,，為總經(jīng)理重大的管理決策提供有效的參考和依據(jù);

5、對公司組織架構(gòu)的調(diào)整提供合理建議,，規(guī)避人才管理風(fēng)險,，構(gòu)建人才梯隊，健全并完善公司的培訓(xùn)機制;

6,、充分了解行業(yè)和地區(qū)的薪資特點,，結(jié)合公司用人機制和原則，建立科學(xué)合理,、具有激勵性的薪酬管理體系;

7,、負責(zé)公司各類公文和制度運作機制的構(gòu)建和推行，嚴格把控公文,、制度的質(zhì)量和運行效果;

8,、規(guī)范人事異動流程，健全公司績效管理體系,，凈化人才環(huán)境并激發(fā)員工的工作積極性和主動性;

9,、不斷提升后勤服務(wù)意識，加強行政管理手段,，松馳有度,，促進企業(yè)的良性運作;

10、發(fā)展并宣揚公司企業(yè)文化,，建立公司相關(guān)的福利政策,，提升企業(yè)文化內(nèi)涵,，豐富員工精神生活，增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力;

11,、增進部門間的溝通了解,，加強部門與部門配合協(xié)調(diào)工作;

12、組織擬訂公司安全管理制度,做好安全預(yù)防與保護措施,，宣導(dǎo)安全理念和意識,，并加強安全檢查的演練工作;

13、負責(zé)公司重大活動的策劃,，并組織相關(guān)人員做好籌備與實施工作,。

行政管理崗位職責(zé)及要求 行政負責(zé)的工作內(nèi)容篇四

1、審核日常的報銷流程,，審核報銷原始憑證;

2,、核實銀行存款的收支，核對請款,、付款項目;

3,、熟悉金稅系統(tǒng)開票、清卡等操作;

4,、現(xiàn)金及銀行存款日記賬登記工作,，及時登記審核相關(guān)業(yè)務(wù)表格;

5、負責(zé)辦公室文具,、用品采購;

6,、負責(zé)做好內(nèi)部文件記錄及內(nèi)部各類賬號的管理;

7、負責(zé)各類日常供應(yīng)商維護和合同續(xù)簽;

8,、負責(zé)月度考勤及人事系統(tǒng)入離職錄入;

9,、負責(zé)員工福利采購;

10、完成上級交給的其它工作,。

行政管理崗位職責(zé)及要求 行政負責(zé)的工作內(nèi)容篇五

1.負責(zé)公司各類會議的組織和籌備,，會議記錄、紀要以及文字材料的收集和整理工作;

2.負責(zé)辦公室日常辦公制度維護,、管理;

3.協(xié)助部門處理來電、來信以及來賓的接待工作;

4.日常辦公用品的統(tǒng)計,、采購,、保管、登記發(fā)放,。

5.負責(zé)固定資產(chǎn)的管理,，核實數(shù)量、確保完好,。

6.負責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生檢查,、督促,、考核。

7.負責(zé)公司電話,、網(wǎng)絡(luò),、辦公設(shè)備維修等日常事物處理。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

行政管理崗位職責(zé)及要求 行政負責(zé)的工作內(nèi)容篇六

1,、負責(zé)各類物資的發(fā)放、登記,、回收;

2,、做好各類行政物品的采購及管理，固定資產(chǎn)定期盤點;

3,、進行公司企業(yè)文化文章的編寫,，促進公司企業(yè)文化宣傳;

4、管理辦公環(huán)境;每天定時巡檢;

5,、定期組織員工活動,，安排員工福利，例如生日會,、團建活動等;

6,、負責(zé)各主體部門其他辦公后勤需求等;

7、不定時工商變更;

8,、完成上級交待的臨時工作;

行政管理崗位職責(zé)及要求 行政負責(zé)的工作內(nèi)容篇七

1. 協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

2. 協(xié)助統(tǒng)籌行政管理工作的建設(shè)與執(zhí)行(團隊建設(shè),、部門培訓(xùn)、節(jié)能減耗等);

3. 部門大型活動的統(tǒng)籌安排與策劃;

4. 部門會務(wù)工作(會前通知,、會議的組織,、會議記錄整理以及會后事項的跟蹤與落實);

5. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司各種重大會務(wù)以及對外聯(lián)絡(luò)接待工作;

6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

行政管理崗位職責(zé)及要求 行政負責(zé)的工作內(nèi)容篇八

1,、轉(zhuǎn)接總機電話,，收發(fā)信件、快遞等;

2,、接待來訪客人,，做好來賓接待工作，并通報相關(guān)部門;

3,、負責(zé)辦公設(shè)備的維護和辦公用品采購與管理,，以及各類行政費用支付跟進(如飲用水、快遞,、名片印刷費,、復(fù)印費、電話費等);

4,、協(xié)助上級做好固定資產(chǎn)管理;

5,、協(xié)助上級做好檔案管理工作;

6,、負責(zé)經(jīng)辦各項辦公證照的辦理、變更,、年審以及相關(guān)資質(zhì)的管理等事項;

7,、負責(zé)辦公環(huán)境的維護和監(jiān)督管理;

8、負責(zé)總部考勤,，包括員工每日考勤,，月考勤統(tǒng)計，外出登記等;

9,、負責(zé)更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式;

10,、會議室管理、員工訂餐,、生日活動,、公司月度活動的組織與落實等;

11、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

行政管理崗位職責(zé)及要求 行政負責(zé)的工作內(nèi)容篇九

1.負責(zé)公司辦公環(huán)境,，辦公設(shè)備報修/維護、固定資產(chǎn)的登記,，盤點,，調(diào)撥和維護工作;

2.協(xié)助組織員工活動，并撰寫活動通稿

3.公司合同檔案管理,，貫徹檔案電子化

4.企業(yè)oa平臺賬號,、流程維護

5.負責(zé)員工宿舍管理

6.完成上級交辦的其他工作。

行政管理崗位職責(zé)及要求 行政負責(zé)的工作內(nèi)容篇十

1,、負責(zé)管理行政后勤服務(wù)工作,負責(zé)公司行政區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,、后勤保障及各類辦公生活設(shè)施的維護管理;

2、負責(zé)本部資產(chǎn)管理,辦公用品用具,、勞保福利及后勤物資的購置;

3,、負責(zé)會議級會議室的管理工作,形成會議紀要并對會議決定事項的落實情況進行跟蹤督查;

4、負責(zé)集團印章管理工作,確保印鑒的安全和有效使用;

5,、負責(zé)集團檔案和文書管理工作;

6,、負責(zé)快遞收發(fā)統(tǒng)籌工作;

7、完成上級安排的其他工作,。

行政管理崗位職責(zé)及要求 行政負責(zé)的工作內(nèi)容篇十一

1,、負責(zé)員工每月考勤統(tǒng)計匯總;

2、負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理,、辦公設(shè)施設(shè)備管理、辦公用品管理;

3,、負責(zé)公司各項辦公用品采購,，行政費用報銷(采購,、物業(yè)、水電,、差旅行費等);

4,、負責(zé)員工社保辦理(社保卡辦理,、人員增減及時辦理,、月度數(shù)據(jù)匯總與核對);

5、負責(zé)各類員工活動策劃與組織,，節(jié)假日員工福利策劃及采購;

6,、負責(zé)展廳及辦公環(huán)境檢查與監(jiān)督;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,。