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渠道運(yùn)營主管的具體職責(zé)表述怎么填篇一

1,、協(xié)助上級開拓合適的電商銷售渠道，建立及維護(hù)渠道關(guān)系,，根據(jù)年度銷售任務(wù)分解,，針對性制定渠道運(yùn)營規(guī)劃和運(yùn)營策略,，并完成渠道銷售目標(biāo);

2、管理渠道經(jīng)銷商相關(guān)合同文書和補(bǔ)充協(xié)議,，做好渠道經(jīng)銷商的幫扶規(guī)劃與管理,，推進(jìn)經(jīng)銷商完成合同銷售任務(wù);

3、渠道經(jīng)銷商問題收集與整理,，定時反饋,，以強(qiáng)化對經(jīng)銷商的支持，及時協(xié)調(diào)解決經(jīng)銷商提出的問題及要求;

4,、根據(jù)電商渠道銷售情況,，及時調(diào)整運(yùn)營策略，進(jìn)行不同階段的管理與維護(hù),，挖掘渠道商的潛力;

5,、策劃相關(guān)渠道經(jīng)銷商店鋪的營銷活動,，快速實(shí)現(xiàn)電商專供品種的落地和銷售,，增加經(jīng)銷商的進(jìn)貨回款。

職位需求：

1.大專以上學(xué)歷,，3年以上工作經(jīng)驗(yàn),，計算機(jī)電子商務(wù)優(yōu)先;

2.熟悉電商渠道業(yè)務(wù)的分銷模式，有渠道資源,，具有產(chǎn)品演示講解等專業(yè)能力;

3.有較強(qiáng)的溝通能力,、高度的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識;

4.為人踏實(shí)，能承受較大的工作壓力,。

渠道運(yùn)營主管的具體職責(zé)表述怎么填篇二

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)搭建自有新媒體渠道矩陣，形成用戶池并策劃轉(zhuǎn)化模式;

2,、具體負(fù)責(zé)微信,、社群、小紅書,、抖音等渠道運(yùn)營規(guī)劃,，対用戶增長和互動量負(fù)責(zé);

3、具有獨(dú)立的選題策劃和執(zhí)行能力,，以內(nèi)容欄目和創(chuàng)意活動產(chǎn)生口碑傳播;

4,、能獨(dú)立策劃實(shí)施用戶創(chuàng)意裂變活動，實(shí)現(xiàn)病毒式傳播;

5,、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì),，與各部門協(xié)作落地項(xiàng)目，交付項(xiàng)目結(jié)果;

6,、負(fù)責(zé)新品上市項(xiàng)目策劃執(zhí)行,。

任職要求：

1,、深耕用戶運(yùn)營、社交平臺營銷,，具有非常強(qiáng)的創(chuàng)意傳播策劃能力,，文案能力;

2、邏輯思維強(qiáng),，段子手,，好玩有趣，具有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先;

3,、具有品牌建設(shè)思維,，執(zhí)行統(tǒng)籌能力、文案策劃能力,、美學(xué)和時尚品味,。

渠道運(yùn)營主管的具體職責(zé)表述怎么填篇三

職責(zé)：

1、根據(jù)公司規(guī)劃制定合理的渠道運(yùn)營方案;

2,、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)行管理,，保持和門店溝通及突發(fā)事件處理;

3、帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)制定品牌推廣計劃以及推廣活動,，并實(shí)施執(zhí)行,，完成銷售目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)渠道部的流程設(shè)計,、實(shí)施與優(yōu)化,，承擔(dān)渠道服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)培訓(xùn)與管理職能;

5、門店?duì)I銷數(shù)據(jù)分析,，包括客戶需求分析,、便用習(xí)慣分析、推廣效果評估分析;

6,、整合公司的相關(guān)部門資源來推進(jìn)渠道門店的產(chǎn)品銷售,、訂單管理和客戶服務(wù)工作;

7、致力于在門店周圍社區(qū)打造良好的企業(yè)形象和品牌知名度;

8,、促進(jìn)品牌市場拓展,。

任職要求：

1、大專以上,，餐飲連鎖類等相關(guān)專業(yè);

2,、3年以上餐飲連鎖運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，1年以上帶運(yùn)營團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

3,、對門店運(yùn)營所需的各種專業(yè)工具和專業(yè)知識精通;

4,、良好的邏輯思維能力，分析問題,、解決問題的能力和執(zhí)行力;

5,、工作作風(fēng)踏實(shí),、敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;

6,、具備餐飲連鎖(外賣型)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。

渠道運(yùn)營主管的具體職責(zé)表述怎么填篇四

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)流通渠道的運(yùn)營管理工作,，對運(yùn)營過程及結(jié)果負(fù)責(zé);

2,、負(fù)責(zé)營業(yè)額業(yè)績指標(biāo)達(dá)成，監(jiān)控周,、月,、季度運(yùn)營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時分析并解決;

3,、負(fù)責(zé)客戶入駐,、品類入駐的規(guī)劃管理;

4、積極探索和創(chuàng)新營銷手段,，新模式,，持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率;

5、對運(yùn)營過程進(jìn)行管控,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷售過程中存在的問題與難點(diǎn),，維護(hù)好渠道安全及客情關(guān)系;

協(xié)助上級做好風(fēng)險管理工作，包括但不限于店鋪風(fēng)險及稅務(wù)申報風(fēng)險,。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,，3年以上的電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),。熟悉主流電商平臺運(yùn)營規(guī)則、運(yùn)營環(huán)境,、交易規(guī)則,，推廣手段及其玩法等;

2、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目整體把控能力,，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合能力;

3,、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng),，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,，良好的客戶服務(wù)意識;

5,、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力,，且團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳,，善于挑戰(zhàn),。

渠道運(yùn)營主管的具體職責(zé)表述怎么填篇五

職責(zé);

1. 營銷數(shù)據(jù)分析，營銷計劃制定及執(zhí)行;

2. 尋找潛在合作伙伴,，拓展新的渠道關(guān)系;

3. 開發(fā)和維護(hù)合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系,，與潛在合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約，維護(hù)良好的合作關(guān)系;

4. 通過有效的方式傳遞商業(yè)信息,，吸引目標(biāo)客戶,，以達(dá)到品牌宣傳、業(yè)務(wù)推廣的目的;

5. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容,。

崗位要求：

1. 大專及以上學(xué)歷,，2年以上項(xiàng)目執(zhí)行及渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理的工作;

2. 具備互聯(lián)網(wǎng)思維,，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式;

3. 統(tǒng)籌意識強(qiáng),，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管控推進(jìn)能力;

4. 執(zhí)行力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng),，責(zé)任心強(qiáng);

5. 品行端正,、親和力強(qiáng)、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德感,。

渠道運(yùn)營主管的具體職責(zé)表述怎么填篇六

一,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

1、協(xié)助市場經(jīng)理/渠道經(jīng)理完成區(qū)域推廣團(tuán)隊(duì)的組建與管理,，包括人員的招聘以及新人的培訓(xùn);

2,、協(xié)助市場經(jīng)理/渠道經(jīng)理按計劃定期安排區(qū)域推廣人員相關(guān)市場培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

3、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各級別員工的培養(yǎng),，包括業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)提升和儲備人才的管理水平提升

4,、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)的良性結(jié)構(gòu)，保證團(tuán)隊(duì)的流失率保持在正常水

二,、渠道團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理

1,、團(tuán)隊(duì)內(nèi)推廣人員的監(jiān)督和管理，包括人員數(shù)量以及人員的狀態(tài),。

2,、團(tuán)隊(duì)人員的推廣業(yè)務(wù)狀況的監(jiān)督和管理，包括個人的回單,、到訪和業(yè)績

3,、配合所屬中心完成渠道需要完成的回單、到訪和業(yè)績指標(biāo),，

4,、統(tǒng)計團(tuán)隊(duì)近期的推廣物料的使用情況，并根據(jù)當(dāng)月的團(tuán)隊(duì)情況和當(dāng)月促銷狀況分析預(yù)測所需物料數(shù)量，并申報需求

三,、推廣點(diǎn)位維護(hù)和運(yùn)營

1,、協(xié)助市場市場經(jīng)理完成外場推廣點(diǎn)的聯(lián)系與場地布置;

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行商場,、超市,、街區(qū)等外場推廣點(diǎn)的推廣運(yùn)營工作，順利完成調(diào)查問卷的回收指標(biāo);

四,、跨部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合

1,、與中心銷售部配合完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，及時溝通做到信息對稱

2,、與電話銷售部配合完成相關(guān)到訪指標(biāo),，及時溝通反饋資源情況。

渠道運(yùn)營主管的具體職責(zé)表述怎么填篇七

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司旗下產(chǎn)品渠道的合作洽談,，合作模式確立;

2、挖掘渠道需求;制訂渠道扶持方案并落實(shí);

3,、與渠道負(fù)責(zé)人建立良好的聯(lián)系,，解決他們的問題;

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開拓,、活躍,、銷售目標(biāo);給出指導(dǎo)性建議，提高渠道的業(yè)績;

5,、收集并反饋市場相關(guān)信息,，以便品牌更好的做出渠道的相關(guān)決策;

6、團(tuán)隊(duì)成員指導(dǎo),，提升開拓業(yè)績;

7,、組織實(shí)施市場活動，做好跟蹤及反饋;

任職資格

1. 3年以上市場相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

3. 具備處理問題,、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程,、溝通及疑難問題服務(wù)的意識和能力;

4. 較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

5. 性格沉穩(wěn),，形象氣質(zhì)佳;具備處理問題、安排進(jìn)展,、跟進(jìn)進(jìn)程,、溝通及疑難問題服務(wù)的意識和能力;

6. 思維敏捷，能吃苦耐勞,，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力;

7. 較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

渠道運(yùn)營主管的具體職責(zé)表述怎么填篇八

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)全國分店渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的收集及初步分析，支持品牌渠道工作及線上營銷部分的協(xié)助;

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)分店關(guān)于渠道報障問題的初步分類篩選及對接門店的溝通,。

3,、核算各分店的渠道月報數(shù)及渠道績效管理等;

4、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理,，包括參數(shù)設(shè)置,、系統(tǒng)維護(hù)等;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

任職要求：

1,、大專及以上學(xué)歷;

2、熟練運(yùn)用excel數(shù)據(jù)分析軟件及office辦公軟件;

3,、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及敏銳的洞察能力;

4,、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5,、抗壓能力及責(zé)任感強(qiáng),、細(xì)心耐心。

6,、酒店管理專業(yè)或連鎖經(jīng)營管理專業(yè)優(yōu)先,，有酒店前廳及銷售崗位的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

渠道運(yùn)營主管的具體職責(zé)表述怎么填篇九

職責(zé)：

1,、協(xié)助渠道經(jīng)理管理部門團(tuán)隊(duì),，完成公司交與的各項(xiàng)任務(wù)及績效指標(biāo)。

2,、面向成都開拓智慧門店,、會員渠道及c端客戶。

3,、協(xié)助運(yùn)營部對現(xiàn)有渠道客戶進(jìn)行跟進(jìn)和維護(hù),。

4、參與公司相關(guān)營銷政策,、營銷活動的策劃,，并組織實(shí)施落地。

任職資格：

1,、全日制大專學(xué)歷以上,，營銷、市場等相關(guān)專業(yè),。

2,、定制家居、整裝,、裝修,、建材等相關(guān)行業(yè)渠道開發(fā),、市場維護(hù)經(jīng)驗(yàn)3年以上，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),。

3,、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，溝通能力強(qiáng),，有一定的管理能力,。

4、對成都家居,、裝修,、建材市場熟悉，有一定資源渠道者優(yōu)先,。

渠道運(yùn)營主管的具體職責(zé)表述怎么填篇十

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)環(huán)球捕手、達(dá)令家,，蘇寧易購,、京東、拼多多,、店鋪日常維護(hù),、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列,，以增強(qiáng)店鋪吸引力,、產(chǎn)品銷售。

2,、店鋪營銷計劃擬定及執(zhí)行,、品牌推廣、客戶維護(hù)及店鋪數(shù)據(jù)管理;

3,、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,，對推廣效果進(jìn)行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量,、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;

4,、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性，自主設(shè)計店內(nèi)的各種營銷活動并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié);制定品牌的月,、季度,、全年銷售目標(biāo)和策劃安排各個時間階段的活動;

5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù),、交易數(shù)據(jù)、商品管理,、顧客管理;對網(wǎng)上店鋪的ip,、pv、銷量、跳出率,、地域分布,、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)采集、評估與分析,。

任職要求：

1,、有京東、拼多多,、環(huán)球捕手,、小紅書、達(dá)令家,、有贊,、蘇寧易購等多渠道平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);熟知網(wǎng)店運(yùn)營推廣工具、運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn)要至少2年以上;

2,、精通渠道端的運(yùn)營模式,，進(jìn)行有效推廣和宣傳;熟悉各渠道及平臺的各項(xiàng)規(guī)定與操作流程，及實(shí)際銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

3,、具有豐富的電子商務(wù)營銷策劃和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

4,、具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析,，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;

5,、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，工作責(zé)任心強(qiáng),，可以承受較大的工作壓力,，吃苦耐勞，工作勤奮仔細(xì),。

渠道運(yùn)營主管的具體職責(zé)表述怎么填篇十一

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司的市場渠道開拓與維護(hù)工作,，完成每月業(yè)績目標(biāo);

2. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值,，控制成本,，擴(kuò)大校區(qū)生源，積極完成業(yè)績指標(biāo),，

3. 維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,，自主開發(fā)及拓展上下游客戶，尤其是終端客戶;

4.負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持,，執(zhí)行渠道合作者協(xié)助,、服務(wù)和培訓(xùn)支持等;

5. 配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

6. 在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展渠道部的工作,，以達(dá)到業(yè)績指標(biāo);

崗位要求：

1.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，具備良好的人際交往,、社會活動能力及公關(guān)談判能力;

2.對工作有激情、執(zhí)著,、敬業(yè), 思維清晰,、活躍;

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào),、溝通和把握全局的能力;

4.思維敏銳,，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),，抗壓力能力強(qiáng);

5.吃苦耐勞,，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

辦公軟件運(yùn)用熟練，尤其是ppt匯報材料制作與excel數(shù)據(jù)整理;

7.具有教育培訓(xùn)行業(yè)渠道經(jīng)驗(yàn)或異業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

渠道運(yùn)營主管的具體職責(zé)表述怎么填篇十二

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)對接重點(diǎn)手游渠道(硬核、taptap,、應(yīng)用寶,、uc等)的運(yùn)營需求;

2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺的合作渠道拓展,，接入公司項(xiàng)目;

3,、定期輸出渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性,，制定合理,、有效的渠道產(chǎn)品及運(yùn)營策略;

4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營活動效果,、特殊資源合作等,，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;

5,、了解渠道的最新運(yùn)營動態(tài),，熟悉渠道的最新運(yùn)營規(guī)則，并定期整理刷新,，策劃渠道側(cè)運(yùn)營活動,，對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進(jìn)行策劃或優(yōu)化,提升運(yùn)營指標(biāo);

任職要求：

1,、移動應(yīng)用渠道領(lǐng)域3年以上經(jīng)驗(yàn)者,，曾主導(dǎo)或參與移動應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;

2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度,、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

3,、高效的執(zhí)行力，較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,，能承受工作壓力;

4,、有良好的溝通能力,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;

5、具備豐富的行業(yè)人脈資源,。

渠道運(yùn)營主管的具體職責(zé)表述怎么填篇十三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā),、產(chǎn)品推廣,、電商平臺渠道推展及銷售管理工作;

2、負(fù)責(zé)線上經(jīng)銷與日常維護(hù),，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策;

3,、對銷售額負(fù)責(zé)：制訂周期性分銷落實(shí)計劃,，完成分銷目標(biāo)，同時對品類品牌的銷售額負(fù)責(zé);

4,、有貝店,，云集，小紅書等渠道銷售1年以上;

5,、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取;

崗位要求：

1,、大專以上學(xué)歷;

2、具有一年以上的電商平臺的工作經(jīng)驗(yàn),，或從事過業(yè)務(wù)開拓工作;

3,、有較強(qiáng)的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力;

4,、喜歡拓展業(yè)務(wù),。口頭表達(dá)能力強(qiáng),，具有較強(qiáng)的銷售意識;

渠道運(yùn)營主管的具體職責(zé)表述怎么填篇十四

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)天貓國際直營海外及大貿(mào)生意，完成對應(yīng)渠道銷售指標(biāo);

2,、負(fù)責(zé)與對應(yīng)采購及品牌方溝通生意貨品規(guī)劃,，并跟進(jìn)規(guī)劃內(nèi)容;

3、負(fù)責(zé)平臺回款跟蹤,，督促平臺及時返款;

4,、商務(wù)拓展阿里b2b渠道生意，例阿里健康等,。

經(jīng)驗(yàn)要求：

1,、大專及以上學(xué)歷;

2、3年以上電子商務(wù)渠道運(yùn)營(如京東,、考拉,、小紅書,、tdi)，商務(wù)拓展等渠道崗位工作經(jīng)歷;

3,、熟悉跨境貿(mào)易規(guī)則及跨境供應(yīng)鏈流程優(yōu)先考慮;

4,、熟悉日本洗護(hù)及美妝品牌優(yōu)先考慮。

渠道運(yùn)營主管的具體職責(zé)表述怎么填篇十五

職責(zé):

1,、店鋪整體經(jīng)營,、推廣工作計劃、預(yù)算;

2,、付費(fèi)和非付費(fèi)營銷產(chǎn)品的推廣計劃與實(shí)施排布;

3,、推廣廣告素材的輸出和審核;

4、全年店鋪活動的策劃,、統(tǒng)籌,、實(shí)施安排，店鋪數(shù)據(jù)經(jīng)營分析;

5,、監(jiān)督協(xié)調(diào)客服工作,、財務(wù)對賬、核算,、付款

任職資格:

1,、本科及以上學(xué)歷、有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2,、有2-3年相關(guān)渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。

3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,、善于思考,、抗壓能力強(qiáng);

4、數(shù)據(jù)分析,、組織協(xié)調(diào)能力較好,，熟練使用excel、ppt等辦公軟件,。

渠道運(yùn)營主管的具體職責(zé)表述怎么填篇十六

職責(zé)：

1)規(guī)劃整體渠道策略及運(yùn)作模式,，執(zhí)行銷售和市場推廣方案;

2)制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持;

3)根據(jù)不同渠道的特點(diǎn)和運(yùn)營策略,，具體制定和執(zhí)行各種渠道運(yùn)營方案;

4)根據(jù)數(shù)據(jù)和用戶反饋,，對渠道運(yùn)營策略提出建議和改進(jìn);

5)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

6)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

任職要求：

1)大專以上學(xué)歷,，3年以上渠道運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2)有較強(qiáng)的文案撰寫，策劃能力;

3)對數(shù)據(jù)敏感,，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;有敏銳的市場嗅覺,，能夠洞察渠道商的心理;

4)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠有跨部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合,，注重團(tuán)隊(duì)合作;