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交接班管理規(guī)定稿件 交接班管理規(guī)定中六交清篇一

1,、為明確職責(zé),，交接班時(shí)，雙方應(yīng)履行交接手續(xù),，在按規(guī)定的項(xiàng)目逐項(xiàng)交接清楚后,，交接人員先在交接班記錄表上簽名，然后接班人依次簽名,，從此時(shí)起,，公司的全部運(yùn)行工作，由接班人員負(fù)責(zé),。交班負(fù)責(zé)人才能帶領(lǐng)全值人員離開(kāi)崗位,。

2、接班人員應(yīng)提前10-15分鐘到達(dá),，看閱交接班記錄表,，了解有關(guān)運(yùn)行工作事項(xiàng)，然后準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始正式進(jìn)行交接班工作,。如果遇有特殊情況,，可以延遲時(shí)間進(jìn)行交接班。

3,、值班人員必須遵照規(guī)定的輪值表值班,，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得私自調(diào)班。交接禁止使用電話(huà)等通訊方式或途中進(jìn)行信用交接班,。接班人員未到崗位,，交班人員不得離開(kāi)崗位。

4,、交接班手續(xù)未結(jié)束前,，一切工作應(yīng)由交班人員負(fù)責(zé)。如在交接班時(shí)發(fā)生事故,，應(yīng)由交班人員負(fù)責(zé)處理,，交班人員可要求及指揮接班人員協(xié)助處理。

二、出現(xiàn)下列情況之一的不得交接：

1,、 交接班的準(zhǔn)備工作尚未就緒時(shí);

2、 發(fā)生事故待處理,、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意下班的,，或事故正在處理中需當(dāng)班人在場(chǎng)時(shí);

3、接班人員有酗酒或其他神志不清現(xiàn)象的;

4,、交班人員未經(jīng)正式交接班手續(xù),，就擅自離開(kāi)工作崗位。

5,、交接班時(shí)發(fā)生事故與異常,，應(yīng)停止交接班。并由交班人員處理,，接班人員在交班值班長(zhǎng)指揮下協(xié)助處理工作,。

三、凡交接班手續(xù)不全或疏忽大意,，在本崗位范圍內(nèi)發(fā)生異常情況,，又無(wú)法分清責(zé)任的由發(fā)現(xiàn)時(shí)的當(dāng)班人員負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相當(dāng)責(zé)任,。

四,、交接班注意事項(xiàng)：

1、交班工作必須做到“五清”,、“四交接”：

“五清”即：看清,、講清、問(wèn)清,、查清,、點(diǎn)清。

“四交接”即：崗位交接,、記錄交接,、現(xiàn)場(chǎng)交接、實(shí)物交接,。 崗位交接：交接班雙方均應(yīng)在同一崗位,，面對(duì)面進(jìn)行交接。 記錄交接：指交班人與接班人,，將所有值班情況面對(duì)面交接,。

現(xiàn)場(chǎng)交接：指現(xiàn)場(chǎng)將所有公司及辦公設(shè)備，在現(xiàn)場(chǎng)交接清楚,。 實(shí)物交接：指具體物件如文件通知,、工具用具、辦公等物件。

2,、接班人員聽(tīng)取交班人匯報(bào)結(jié)束后,，對(duì)匯報(bào)不夠清楚之處發(fā)問(wèn)。經(jīng)說(shuō)明無(wú)誤后進(jìn)行對(duì)口檢查,。交班人員應(yīng)陪同接班人員按照規(guī)定分工到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交接巡視,，對(duì)變動(dòng)設(shè)備情況和新發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷，嚴(yán)重缺陷到現(xiàn)場(chǎng)交待清楚,。

3,、交接班的內(nèi)容一律以記錄和現(xiàn)場(chǎng)交接清楚為準(zhǔn)，凡遺漏應(yīng)交待的事情,，由交班者負(fù)責(zé);凡未接清楚聽(tīng)明白的事項(xiàng),，由接班者負(fù)責(zé);交接班雙方都沒(méi)有履行交接手續(xù)的內(nèi)容，雙方都應(yīng)負(fù)責(zé),。

4,、在交接班過(guò)程中，需要進(jìn)行的重要操作,，異常運(yùn)行和事故處理,，仍由交班人員負(fù)責(zé)處理。必要時(shí)可要求接班人員協(xié)助工作,，待事故處理或操作結(jié)束或告一段落后,，繼續(xù)交接班。

交接班管理規(guī)定稿件 交接班管理規(guī)定中六交清篇二

一,、值班人員必須遵照規(guī)定的輪班表?yè)?dān)任值班不得擅自調(diào)班或離崗,。

二、交班人員應(yīng)事先做好交班準(zhǔn)備工作,。

三,、接班人員必須提前10分鐘到達(dá)變電所，詳細(xì)了解變電所運(yùn)行情況,。

四,、交接班必須做到“五清三交接”，即：五清：看清,、講清,、問(wèn)清、查清,、點(diǎn)清,。三交接：圖板交接、現(xiàn)場(chǎng)交接,、實(shí)物交接,。

五,、在交接班時(shí)間內(nèi)，一般不可辦理工作票的許可或終結(jié)手續(xù)和一般倒閘操作,。

六,、交接班的內(nèi)容一律以所填寫(xiě)的交接班記錄和現(xiàn)場(chǎng)交接清楚為準(zhǔn)，當(dāng)遇應(yīng)交待的事項(xiàng)由交班者負(fù)責(zé),，凡沒(méi)有接清楚的事項(xiàng),，由接班者負(fù)責(zé)，雙方都未履行交接手續(xù)內(nèi)容,，雙方都應(yīng)負(fù)責(zé)。

七,、下列情況不得進(jìn)行交接班,。

1、 飲酒后的接班人員,。

2,、 事故處理或正在進(jìn)行的重要倒閘操作。

3,、 接班人尚未到齊之前,。

交接班管理規(guī)定稿件 交接班管理規(guī)定中六交清篇三

一、交接班工作內(nèi)容

1,、交清本班生產(chǎn)運(yùn)行及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,。

2、交清生產(chǎn)報(bào)表,、生產(chǎn)工具,。

3、交清上級(jí)工作指令,。

4,、交接班人員共同對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡回檢查。

二,、交接班要求

1,、接班人員必須提前15分鐘到崗。

2,、交接班時(shí),，交接人員應(yīng)全部到齊。

3,、交接雙方共同對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查,，確認(rèn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常后，方可交接班,。

三,、交班人員任務(wù)

1,、交班前，交班人員必須對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面檢查,。

2,、交班前應(yīng)整理好生產(chǎn)報(bào)表，運(yùn)行記錄,。

3,、交班時(shí)，有責(zé)任回答接班人提出的問(wèn)題,。

4,、發(fā)現(xiàn)接班人有酗酒、精神失常等影響正常工作的情況時(shí),，不得交接,，并有責(zé)任堅(jiān)守崗位，報(bào)告有關(guān)部門(mén),，等待處理,。

5、接班人逾時(shí)不到,，交班人有責(zé)任堅(jiān)守崗位.并向有關(guān)部門(mén)匯報(bào),。

四、接班人員任務(wù)

1,、接班人必須認(rèn)真聽(tīng)取交班人介紹情況,，嚴(yán)格按交接內(nèi)容逐項(xiàng)檢查。

2,、交班人員提前離崗,，接班人應(yīng)及時(shí)記錄錄并向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。

3,、交班人交班不清,，接班人可拒絕接班，并向有關(guān)部門(mén)匯報(bào),。

五,、特殊情況處理：

1、交接班時(shí),，突然發(fā)生事故或設(shè)備故障,，應(yīng)由交班人負(fù)責(zé)處理，接班人應(yīng)協(xié)助工作,。待處理完畢后方可交班,。

2、如事故或設(shè)備故障在短時(shí)間內(nèi)難以解決的,，應(yīng)匯報(bào)有關(guān)部門(mén),，由部門(mén)負(fù)責(zé)人決定交班人是否可離崗,。

交接班管理規(guī)定稿件 交接班管理規(guī)定中六交清篇四

為嚴(yán)格執(zhí)行中央有關(guān)黨費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校黨費(fèi)收繳,、管理和使用工作,，現(xiàn)對(duì)黨費(fèi)管理規(guī)定篇如下：

1.凡有工資收入的黨員，每月按規(guī)定比例向所在黨組織交納黨費(fèi),。

2.預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過(guò)其為預(yù)備黨員之日起交納黨費(fèi),。

3.黨員中在崗人員交納黨費(fèi)的基數(shù)為工資條上崗位工資、薪級(jí)工資兩項(xiàng)之和,。

4.交納黨費(fèi)的比例為：基數(shù)在400元(含400元)以下者,，交納基數(shù)的0.5%;400元至600元(含600元)者，交納1%;600元至800元(含800元)者,，交納1.5%;800元至1500元(含1500元)者,，交納2%;1500元以上者，交納3%,。

5.學(xué)生黨員和無(wú)經(jīng)濟(jì)收入的其他黨員，每月交納黨費(fèi)2角,。

6.黨員工資變動(dòng)后,，應(yīng)及時(shí)按新的基數(shù)計(jì)算應(yīng)交納的黨費(fèi)額。

7. 遇特殊情況,，經(jīng)支部委員會(huì)同意,，黨員可以委托親屬或者其他黨員代為交納或者預(yù)交、補(bǔ)交黨費(fèi),，但預(yù)交,、補(bǔ)交黨費(fèi)的時(shí)間不得超過(guò)三個(gè)月。委托交納黨費(fèi)的,，如受托人不按規(guī)定交納黨費(fèi),，追究委托人的責(zé)任。

8.對(duì)不按照規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員,，其所在黨組織應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的，按自行脫黨處理,。

9.黨支部在每月20日前將黨員所交黨費(fèi)交院黨總支,、直屬黨支部，黨總支,、直屬黨支部匯總黨費(fèi)后按時(shí)上交給學(xué)校黨委組織部,。

10.黨費(fèi)利息作為黨費(fèi)收入的一部分，由學(xué)校黨委統(tǒng)一支配,。

11. 學(xué)校黨費(fèi)專(zhuān)立賬戶(hù),，由組織部副部長(zhǎng)主管,，會(huì)計(jì)、出納分設(shè);各黨總支,、直屬黨支部黨費(fèi)賬目由專(zhuān)人管理,。

12. 黨費(fèi)必須用于黨的活動(dòng)，主要作為黨員教育經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充,，具體使用范圍是：(1)培訓(xùn)黨員;(2)訂閱或購(gòu)買(mǎi)用于開(kāi)展黨員教育的報(bào)刊,、資料和設(shè)備;(3)表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者;(4)補(bǔ)助生活困難的黨員,。

13. 報(bào)銷(xiāo)黨費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,。報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、發(fā)票要齊全;發(fā)票背面注明具體用途,，報(bào)銷(xiāo)單據(jù)抬頭蓋黨總支,、直屬黨支部公章;財(cái)務(wù)主管由黨總支、直屬黨支部書(shū)記簽字,，驗(yàn)收和財(cái)務(wù)經(jīng)手人由管理黨費(fèi)賬目的同志簽字,，收款人由黨費(fèi)使用者簽字。

14. 各基層單位開(kāi)展活動(dòng),，一次性使用黨費(fèi)金額超過(guò)1000元(含1000元)時(shí),，需提前向組織部打報(bào)告，經(jīng)允許后方可使用,。

15. 各級(jí)黨組織要經(jīng)常檢查黨費(fèi)收繳,、管理和使用情況，黨總支,、直屬黨支部每年要向本單位公布黨費(fèi)收繳,、使用的情況，組織部每年年初以簡(jiǎn)報(bào)形式向全校公布上年度黨費(fèi)收繳,、使用的情況,。各級(jí)黨組織發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要采取措施,，及時(shí)糾正,。

16. 召開(kāi)黨員大會(huì)或者黨的代表大會(huì)時(shí)，應(yīng)向大會(huì)報(bào)告黨費(fèi)收繳,、管理和使用情況,，接受黨員的審議和監(jiān)督。

17. 對(duì)違反黨費(fèi)收繳,、管理和使用規(guī)定的,，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》以及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，觸犯刑律的要依法處理,。

本規(guī)定自下文之日起執(zhí)行,，過(guò)去規(guī)定與本規(guī)定不一致的,，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

本規(guī)定由學(xué)校黨委組織部負(fù)責(zé)解釋,。

黨委組織部

20xx年10月7日

交接班管理規(guī)定稿件 交接班管理規(guī)定中六交清篇五

1,、目的：

為嚴(yán)格規(guī)范值班費(fèi)與加班費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，保證公司日常生產(chǎn)和節(jié)假日的有序安排,，特制定本管理制度,。

2、范圍：

適用于日照廣信化工有限公司員工,。

3,、內(nèi)容：

3.1值班的定義：值班是指員工根據(jù)公司要求，在正常工作時(shí)間之外負(fù)擔(dān)一定的非生產(chǎn)性,、非本職工作的責(zé)任,。一般而言，值班是公司因安全,、消防,、假日防火、防盜或?yàn)樘幚硗话l(fā)事件,，緊急公務(wù)處理等原因,，臨時(shí)安排或根據(jù)制度在夜間、公休日,、法定假日等非工作時(shí)間安排與勞動(dòng)者本職無(wú)關(guān)聯(lián)的工作，或雖與勞動(dòng)者本職工作有關(guān)聯(lián),，但為非生產(chǎn)性的責(zé)任且值班期間可以休息的工作,。

3.2加班的定義：加班是指公司由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)相關(guān)程序獲得批準(zhǔn)后,，安排員工在法定工作時(shí)間以外繼續(xù)從事本職工作,。

3.3所有值班和加班原則上先用調(diào)休或補(bǔ)休予以沖抵，在不能保證調(diào)休或補(bǔ)休的情況下予以發(fā)放費(fèi)用,。

3.4費(fèi)用發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

3.4.1值班費(fèi)用發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：由于《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律無(wú)明確規(guī)定值班費(fèi)用放標(biāo)準(zhǔn)，因此由公司自行制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 。

3.4.1.1 非法定假日值班：按5元/小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

3.4.1.2 法定假日值班：由于法定假日是帶薪休息,，因此公司按10元/小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

3.4.2 加班費(fèi)用發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工在非法定假日加班的,，一律按員工本人日工資的1.5倍計(jì)發(fā)加班工資;法定假日加班的將按本人日工資的3倍計(jì)發(fā)加班工資,。

3.5當(dāng)月加班和值班費(fèi)用在次月工資中發(fā)放，個(gè)稅按相關(guān)政策予以扣除,。

3.6門(mén)衛(wèi),、餐廳工作人員全年發(fā)放11天法定假日加班工資,，在本年度底一次性發(fā)放。

3.7班組長(zhǎng)以上中層干部采取固定工資方案,，月工資中已包括因倒班而超勞工作的報(bào)酬,，除法定假日外不再計(jì)發(fā)加班工資。

4,、附則：

4.1本制度由公司行政部制定并負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,，修改時(shí)亦同。

4.2本制度自20xx年10月1日起執(zhí)行,。

交接班管理規(guī)定稿件 交接班管理規(guī)定中六交清篇六

為明確值班工作職責(zé),，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,，特制定值班管理制度,。

一、值班安排

機(jī)關(guān)所有工作人員都應(yīng)履行值班職責(zé),，按照要求做好機(jī)關(guān)值班,。具體值班安排由綜合辦公室牽頭負(fù)責(zé)，每月1號(hào)前公布機(jī)關(guān)值班具體安排情況,。并將每月《株洲公司領(lǐng)導(dǎo)干部24小時(shí)值班表》提前抄送至各辦公室,。

二、值班要求

1,、值班人員應(yīng)當(dāng)在值班室值班,，堅(jiān)守崗位，提高警惕,，對(duì)單位辦公區(qū)域進(jìn)行巡視,，保證值班電話(huà)24小時(shí)暢通，不得擅離職守,。

2,、值班人員應(yīng)及時(shí)處理值班中遇到的情況和問(wèn)題，并做好值班記錄,，對(duì)發(fā)生的突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)按照有關(guān)預(yù)案要求向上級(jí)報(bào)告,，及時(shí)妥善處理。

3,、值班人員要提高警惕,，做好安全保衛(wèi)、防火和保密工作,。

4,、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生，關(guān)好門(mén)窗。

5,、交接班時(shí),，接班人員要提前15分鐘到崗接班;交、接班雙方人員要當(dāng)面交接值班鑰匙和值班記錄,，并在值班記錄上履行簽字手續(xù),，做好工作交接。

6,、值班人員有事(包括公事,、私事)或因病不能值班時(shí)，報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，由本人自行調(diào)換班次,，并在辦公室登記，嚴(yán)禁擅自不值班或值班脫崗,，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理,。

三、值班人員職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)值班期間接聽(tīng)電話(huà),，處理有關(guān)事務(wù)，做到上傳下達(dá),。

2,、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作，同時(shí)監(jiān)督檢查保安,、保潔到崗工作情況,。

3、負(fù)責(zé)機(jī)房的設(shè)備安全及有關(guān)工作業(yè)務(wù),。

4,、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。

5,、值班安排實(shí)行每月一公布,，值班情況納入平時(shí)考核,，因脫崗,，缺崗，工作失職,，瀆職等原因造成責(zé)任事故的,，視情節(jié)給予值班人員通報(bào)批評(píng)，并追究相應(yīng)責(zé)任,。

交接班管理規(guī)定稿件 交接班管理規(guī)定中六交清篇七

一,、值班時(shí)間：

10：00----22:00

二、辦公室規(guī)章制度

1.每天整理自己的物品，保持桌面干凈,、整潔,，座椅擺放整齊。

2.需要打印的習(xí)題,、資料等必須提前遞交,，經(jīng)安排后交由打印人員統(tǒng)一處理。個(gè)人所需所查資料,，請(qǐng)保存到桌面?zhèn)€人所屬文件夾,。

3.同事之間保持良好的關(guān)系，避免大聲爭(zhēng)執(zhí)以造成不好的影響,。

4.每天下班前,，自覺(jué)檢查臨近窗戶(hù)是否關(guān)閉;最后離開(kāi)者必須關(guān)閉所有電源開(kāi)關(guān)(照明燈、空調(diào),、電腦,、插座等)。

三,、教學(xué)要求|

1.帶班教師全權(quán)負(fù)責(zé)本班教學(xué)任務(wù),。

2.教師進(jìn)班輔導(dǎo)前要準(zhǔn)備好教材、教案,、教具和課堂必需品,，于輔導(dǎo)前5分鐘到達(dá)教室。期間不得隨意出教室(課間嚴(yán)禁學(xué)生在樓道追逐打鬧),。

3.帶班教師應(yīng)保證學(xué)生作業(yè)的完成,，對(duì)于學(xué)校期中和期末考試教師應(yīng)合理安排，確保學(xué)生掌握所學(xué)知識(shí),，如有必要可安排單元測(cè)試,。

4.教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和,、舉止大方,，避免情緒化(女性教師上課不得化濃妝、嚴(yán)禁穿吊帶衫,、拖鞋,、超短裙、超短褲或過(guò)于透明的服飾等;男性教師不得穿無(wú)袖,、背心,、西式短褲等不符合教師規(guī)范的服飾)。

5.上課時(shí),，教師手機(jī)必須處于關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài),，禁止上課接聽(tīng)手機(jī)或發(fā)送信息(特殊情況除外)。

6.教師必須嚴(yán)格執(zhí)行課堂流程，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,，培養(yǎng)良好的課堂紀(jì)律和行為規(guī)范,，隨時(shí)注意學(xué)生聽(tīng)講、書(shū)寫(xiě)坐姿,。

7.教師在輔導(dǎo)期間進(jìn)行授課要做到重點(diǎn)突出,、條理清楚、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔,、深入淺出,，力求內(nèi)容充實(shí);板書(shū)要規(guī)范、簡(jiǎn)要醒目,、字跡清楚工整,，方便學(xué)生記錄和記憶。

8.教師教學(xué)時(shí)應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,、自學(xué)能力,、積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)精神和認(rèn)真刻苦的良好習(xí)慣。注重教與學(xué)的結(jié)合,，提高教學(xué)效果,。

9.課間休息時(shí)，教師禁止離開(kāi)教學(xué)區(qū),，禁止長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行電話(huà)閑聊,。

10.教師應(yīng)嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定授課，不得任意調(diào)課,、停課,、私自換課，特殊情況須經(jīng)組長(zhǎng)同意后方可執(zhí)行,。

11.教師應(yīng)及時(shí)給缺課的學(xué)生補(bǔ)課,，以免影響后期學(xué)習(xí);為了保證學(xué)生安全，有事需請(qǐng)假的學(xué)生,，教師應(yīng)與家長(zhǎng)交流并核實(shí),。

四、教師日常行為管理制度

1.考勤：堅(jiān)守工作崗位,，遵守作息時(shí)間,，自覺(jué)做到不遲到、不早退,，如果因?yàn)槠渌蜻t到,，請(qǐng)?zhí)崆?0分鐘打電話(huà)管理老師處說(shuō)明原因,。(10元/次)

2.衛(wèi)生：每天上完課10:00之前打掃本班教室衛(wèi)生,，要求地面干凈，桌凳擺放整齊，清潔用具歸置墻角,，講桌整潔等;每周晚自習(xí)輔導(dǎo)結(jié)束后,，打掃完教室。

3.遲到,、早退超過(guò)30分鐘以上(含30分鐘)按曠工處理,。(30元/次)

4.上班時(shí)間出去辦公事，須經(jīng)批準(zhǔn),，否則以早退處理,。(10元/次)事假，須提前三天提交請(qǐng)假申請(qǐng),，并自行聯(lián)系代課的老師,，代課過(guò)程中課時(shí)費(fèi)減半。

5.全體教師例會(huì),、各項(xiàng)活動(dòng)等,，教師須按時(shí)參加，教研,、例會(huì),、各項(xiàng)活動(dòng)遲到和早退按20元/次、曠會(huì)按30元/半天扣除,。注：教師和行政人員的作息時(shí)間均以通知為準(zhǔn),。

6.電話(huà)家聯(lián)管理?xiàng)l例

(1)教師應(yīng)記錄好每位學(xué)生的聯(lián)系電話(huà)，并把每次和家長(zhǎng)溝通的內(nèi)容記錄下來(lái),，每月交到辦公室,。

(2)教師每月應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行1次電話(huà)回訪(fǎng)或者電話(huà)作業(yè)，每次電話(huà)不少于3分鐘,，要做到每個(gè)學(xué)生都電話(huà)回訪(fǎng)到,，每次回訪(fǎng)都要有回訪(fǎng)記錄。

(3)教師對(duì)所帶班級(jí)學(xué)生進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)內(nèi)容為：與家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)感情,、溝通學(xué)生在校的學(xué)習(xí)情況,、家庭學(xué)習(xí)輔導(dǎo)情況、學(xué)?；顒?dòng)安排,、升班續(xù)費(fèi)及下學(xué)期續(xù)班等事宜;與學(xué)生直接溝通學(xué)習(xí)的內(nèi)容、鞏固課堂上所學(xué)的知識(shí),，英語(yǔ)課如：課文朗讀,，單詞背誦等。

(4)學(xué)生如有缺課,、遲到,、早退,、學(xué)習(xí)不認(rèn)真、退步等現(xiàn)象,，教師應(yīng)及時(shí)打電話(huà)與家長(zhǎng)溝通,。

(5)每期最后一節(jié)課為家長(zhǎng)匯報(bào)課，教師應(yīng)提前通知家長(zhǎng)參加,。

五.學(xué)生教育

(1)熱愛(ài),、尊重、了解和嚴(yán)格要求學(xué)生,，不得體罰或變相體罰學(xué)生,，不歧視差生，做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,。

(2)所有教師都對(duì)學(xué)生負(fù)有教育的責(zé)任,，所有教師均須做好學(xué)生的安全教育及衛(wèi)生教育工作，必須從思想上阻止學(xué)生進(jìn)入網(wǎng)吧,，愛(ài)惜教室內(nèi)的電燈,、空調(diào)、音響等用電設(shè)備和電器開(kāi)關(guān);必須阻止學(xué)生之間的打鬧行為;必須阻止學(xué)生亂扔紙屑,、雜物等,。

(3)輔導(dǎo)教師負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生的出勤檢查，對(duì)遲到,、缺席的學(xué)生調(diào)查原因并做好記載,。對(duì)請(qǐng)病假、事假的學(xué)生,，應(yīng)有家長(zhǎng)打電話(huà)請(qǐng)假,。

(4)熱愛(ài)關(guān)心學(xué)生，嚴(yán)格管理,，對(duì)違紀(jì)學(xué)生要進(jìn)行耐心細(xì)致的說(shuō)服教育工作,。若遇本人解決不了的重大問(wèn)題，可請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)配合解決,。

(5)晚自習(xí)輔導(dǎo)教師不得無(wú)故請(qǐng)假,，若確需請(qǐng)假的，由請(qǐng)假教師必須在前勤任課教師中找尋一位自愿代替本人的所有工作職責(zé)的教師,，作好說(shuō)明并由自愿代替的教師同意后方可向?qū)W校申請(qǐng)請(qǐng)假,。

(6)晚自習(xí)輔導(dǎo)教師發(fā)生嚴(yán)重失職行為時(shí)，經(jīng)學(xué)校行政研究討論后作出嚴(yán)肅處理,，并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先,，情節(jié)嚴(yán)重的，停職處理并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

華晨教育培訓(xùn)中心

交接班管理規(guī)定稿件 交接班管理規(guī)定中六交清篇八

一,、試卷保密室是存放國(guó)家考試試卷的固定場(chǎng)所,，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。

二,、試卷保密室要嚴(yán)格按照黑龍江省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置，室門(mén)鑰匙和保密柜鑰匙要指定專(zhuān)人分別管理,，兩人共同在場(chǎng)簽名登記后才能開(kāi)啟,。

三、試卷存放前,，保衛(wèi)處,、試卷管理部門(mén)要聯(lián)合對(duì)保密室的安全設(shè)施狀況進(jìn)行安全檢查;在試卷存放期間，要指派專(zhuān)人檢查,、監(jiān)督,。

四、存放試卷期間,，試卷管理部門(mén)應(yīng)實(shí)行兩人以上專(zhuān)人24小時(shí)輪流值班守護(hù)制度,，嚴(yán)格執(zhí)行值班崗位責(zé)任制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和交接班制度,，并做好各項(xiàng)登記和記錄;保衛(wèi)處要做好巡邏工作,。

五、保衛(wèi)處應(yīng)嚴(yán)格做好值班人員的審查工作,，當(dāng)年有直系親屬參加國(guó)家統(tǒng)一考試的同志不得擔(dān)任值班工作,。保密室工作人員要簽訂《保密責(zé)任書(shū)》。

六,、試卷保密室的使用單位,，須提前2天向試卷保密室管理部門(mén)提出申請(qǐng)，指定專(zhuān)人存取,。

七,、試卷管理部門(mén)要制定試卷保密突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，建立快速應(yīng)急機(jī)制,。

八,、試卷保密室值班人員應(yīng)履行以下職責(zé)：

1. 試卷保密室值班人員必須嚴(yán)格堅(jiān)守崗位，忠實(shí)履行職責(zé),，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好值班工作,。

2.值班期間嚴(yán)禁做與工作無(wú)關(guān)之事，如會(huì)客,、飲酒,、文娛活動(dòng)、電話(huà)聊天,、串門(mén)等,。

3.嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入試卷保密室;試卷管理人員進(jìn)入試卷保密室,，值班人員必須對(duì)其進(jìn)行身份確認(rèn)，并做好姓名,、性別,、進(jìn)出時(shí)間,、事由的登記,。

4.值班人員必須注意防火防盜，不得擅自在值班室使用非配備電器,。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，立即向本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和校保密辦公室報(bào)告。

5.認(rèn)真填寫(xiě)值班日志,，做好值班交接記錄。

交接班管理規(guī)定稿件 交接班管理規(guī)定中六交清篇九

第1章 總則

第1條 目的

為了處理公司在節(jié)假日及工作時(shí)間外的一些事務(wù),，除主管人員堅(jiān)守崗位外,，公司需另外安排員工值班,。

第2條 值班處理事項(xiàng)

1.突發(fā)事件。

2.管理,、監(jiān)督保安人員及值勤員工。

3.預(yù)防突發(fā)事件,、火災(zāi),、盜竊及其他突發(fā)事項(xiàng)。

4.治安管理,。

5.公司臨時(shí)交辦的其他事宜,。

第3條 值班時(shí)間

1.工作日值班

周一至周五每日下班時(shí)到次日上午上班時(shí)。

2.休息休假日值班

實(shí)行輪班制,，日班上午8：00至下午5：00,，夜班下午5：00至次日上午8：00(可根據(jù)公司辦公時(shí)間的調(diào)整而變更)。

第4條 各部門(mén)根據(jù)業(yè)務(wù)情況自行安排本部門(mén)員工值班,，并于月底公布次月值班表,。

第2章 值班紀(jì)律管理

第5條 值班室是公司的重要崗位部門(mén)，值班人員的工作狀態(tài)直接影響到公司的安全和工作秩序,，

第6條 值班人員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,，不得擅離職守,，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

第7條 值班人員應(yīng)自覺(jué)保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生,。

第8條 值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定,，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入值班室。

第9條 值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位,，在電話(huà)鈴響三聲之內(nèi)接聽(tīng)電話(huà),。

第10條 任何值班人員不得使用值班室電話(huà)撥打或接聽(tīng)私人電話(huà)。

第11條 值班人員遇有特殊情況需換班或代班者,，必須經(jīng)值班主管同意,，否則責(zé)任自負(fù),。

第12條 值班人員按規(guī)定時(shí)間交接班,，不得遲到、早退,，并在交班前寫(xiě)好值班記錄,，以便分清責(zé)任。

第3章 值班事項(xiàng)處理

第13條 值班人員遇事可先行處理,，事后再報(bào)告,。如遇其職權(quán)范圍以外的事情，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管,。

第14條 值班人員遇到重大,、緊急事情時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)業(yè)務(wù)指揮部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)與請(qǐng)示,，以便及時(shí)處理并在第一時(shí)間通知相關(guān)負(fù)責(zé)人,。

第15條 值班人員應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫(xiě)“報(bào)告表”，并于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)檢查,。

第16條 值班人員收到信件時(shí)應(yīng)分別按下列方式處理,。

1.屬于職權(quán)范圍內(nèi)的，可即時(shí)處理,。

2.非職權(quán)所及的,，視其性質(zhì)立即聯(lián)系有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處理。

3. 對(duì)于密件或限時(shí)信件,，應(yīng)立即原封保管,，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第4章 值班津貼與獎(jiǎng)懲

第17條 值班人員可領(lǐng)取值班津貼,。具體數(shù)額參照《公司值班人員津貼費(fèi)用規(guī)定》,。

第18條 如果值班人員在遇到緊急事件時(shí)處理得當(dāng)，公司可視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng),。嘉獎(jiǎng)分為書(shū)面表?yè)P(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)兩個(gè)等級(jí),。獎(jiǎng)勵(lì)辦法參見(jiàn)《公司值班人員津貼費(fèi)用規(guī)定》,。

第19條 值班人員在值班時(shí)間內(nèi)如擅離職守，公司應(yīng)給予處分,，造成重大損失者,，應(yīng)從重論處。

第20條 值班人員因病或其他原因不能值班的,，應(yīng)先請(qǐng)假或請(qǐng)其他員工代理并呈交領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，出差時(shí)亦同。代理值班人員應(yīng)負(fù)一切責(zé)任,。

第5章 附則

第21條 本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋?zhuān)?bào)總經(jīng)理審核批準(zhǔn),。

第22條 本制度自公布之日起實(shí)行，每年修訂一次,。

交接班管理規(guī)定稿件 交接班管理規(guī)定中六交清篇十

為維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行,，保證各位伙伴正常工作，現(xiàn)對(duì)公司電腦軟件的安裝使用統(tǒng)一規(guī)定如下：

一,、 可安裝軟件

1. 殺毒軟件：360殺毒,、nod32、可牛,、windows清理助手(常見(jiàn)專(zhuān)殺工具：ewido,， 360木馬專(zhuān)殺)

2. 郵件軟件：foxmail、koomail,、outlook

3. 辦公軟件：office

4. 圖片預(yù)覽軟件：acdsee

5. 壓縮軟件：winrar

6. 音樂(lè)播放器：winamp,、千千靜聽(tīng)、百度mp3

7. 錄音系統(tǒng)客戶(hù)端,、訊通

8. 聊天工具：msn ,、qq(申請(qǐng)審批通過(guò)才能安裝)

9. 打印機(jī)、掃描儀匹配軟件(僅適用于人力資源管理中心)

10.設(shè)計(jì),、開(kāi)發(fā)相關(guān)軟件(僅適用于技術(shù)中心)

二,、 禁用軟件

bt、kugoo,、qq音樂(lè),、qq軟件管理、pp,、pps,、快播、迅雷,、電子驢,、快車(chē)、超級(jí)旋風(fēng)、各類(lèi)游戲,、ie插件等,。

三、 軟件安裝注意事項(xiàng)

1. 所有伙伴不得安裝禁用軟件;

2. 如因工作需要,，需使用超出可安裝范圍的軟件,，需提交申請(qǐng)單由中心負(fù)責(zé)人簽字再由技術(shù)支持鑒定是否可安裝，方可進(jìn)行安裝使用;

3. 需使用的任何一款軟件皆可從共享庫(kù)獲取,，伙伴不得擅自下載,，如共享庫(kù)無(wú)此軟件，由技術(shù)支持統(tǒng)一下載并存到共享庫(kù),。

四,、 電腦上工作不需要的軟件來(lái)源及避免

1. 目前很多軟件安裝時(shí)都自帶插件，為避免安裝插件后電腦運(yùn)行緩慢,，安裝時(shí)一般會(huì)有提示是否要安裝插件,，將對(duì)應(yīng)的插件的勾去掉，將不會(huì)安裝插件,。

2. 上了某些網(wǎng)站后,，被提示安裝或被強(qiáng)制惡意安裝了某些插件,，如有提示,，請(qǐng)根據(jù)提示，不要安裝,，如無(wú)提示,，請(qǐng)及時(shí)刪除插件并不得上此類(lèi)惡意網(wǎng)站。

3. 系統(tǒng)重裝后會(huì)被安裝了一些系統(tǒng)自帶的工作不需要的軟件,。

如已被安裝相應(yīng)工作不需要的插件或軟件,，請(qǐng)及時(shí)刪除?？墒褂?60安全衛(wèi)士進(jìn)行卸載清除,。

五、 使用軟件及獲取地址

軟件地址：ftp:\\192.168.1.3\資料共享庫(kù)\軟件\系統(tǒng)工具\(yùn)殺毒軟件

六,、 抽查標(biāo)準(zhǔn)

技術(shù)支持將每月進(jìn)行至少一次抽查,，每次抽查10臺(tái)以上電腦：

1. 是否有安裝禁用軟件;

2. 是否安裝與工作無(wú)關(guān)的軟件或插件。

七,、 過(guò)失界定：參照事業(yè)手冊(cè)相關(guān)規(guī)定(自帶筆記本安裝軟件不受發(fā)文規(guī)定限制,，但在工作時(shí)間不得運(yùn)行禁用軟件)。

八,、 本規(guī)定執(zhí)行期限：本規(guī)定于xx年3月1日至xx年2月28日期間執(zhí)行,，期間如做調(diào)整，呈交ceo審批。

交接班管理規(guī)定稿件 交接班管理規(guī)定中六交清篇十一

現(xiàn)場(chǎng)整理

凡是現(xiàn)場(chǎng)不需要的廢品,、呆滯物件,，廢置工裝、設(shè)備等都屬不要物,。不要物應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清理,，清除出生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。

必須按公司有關(guān)廢棄處理制度,、流程處理廢置物,，避免給公司帶來(lái)?yè)p失。

清除呆滯,、廢置物時(shí),，必須與歸口管理部門(mén)協(xié)調(diào)解決。6s管理制度,。未經(jīng)許可不得任意轉(zhuǎn)嫁到其他責(zé)任部門(mén)區(qū)域,，嚴(yán)禁亂扔亂放。

凡暫時(shí)無(wú)法清除出現(xiàn)場(chǎng)的不要物,，應(yīng)規(guī)范場(chǎng)地整齊放置,，掛牌“待處理品”加以標(biāo)識(shí)，并限期清除出現(xiàn)場(chǎng),。

區(qū)域負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常核對(duì)計(jì)劃,，定期清理整頓現(xiàn)場(chǎng)的工件物料，清除不要物,，騰出空間,，最大限度地減輕現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域負(fù)荷。

現(xiàn)場(chǎng)整頓

整頓擺放按照分類(lèi),、規(guī)范化要求,，符合定點(diǎn)(放置在合適的地點(diǎn))，定容(采用合適的容器和顏色),，定量(規(guī)定合適的數(shù)量)三原則,。

工件、物料(零部件,、半成品,、成品、原材料,、輔助材料,、配套用品等)應(yīng)擺放在工裝架、物料架,、托盤(pán)或枕木上,，符合三定三要素原則;要求擺放整齊規(guī)范,，不著地、不占道,、不壓線(xiàn),。不允許雜亂混放。凡配送,、轉(zhuǎn)運(yùn),、外協(xié)的工件物料應(yīng)按要求擺放在區(qū)域內(nèi)，該區(qū)域責(zé)任人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和落實(shí)整頓到位,，并對(duì)違規(guī)行為予以相應(yīng)的處罰,。6s管理制度。

設(shè)備(加工機(jī)器,、焊接設(shè)備,、切割設(shè)備、噴涂設(shè)備,、起重設(shè)備等)應(yīng)合理布置,，與其它物品分離，便于安全操作,、維護(hù)保養(yǎng)和日常清理,。移動(dòng)設(shè)備定位放置，配套氣瓶要使用固定架(乙炔瓶與氧氣瓶間隔為不小于5米),。焊機(jī)按統(tǒng)一方式規(guī)范繞線(xiàn)擺放,，不靠窗戶(hù)墻邊放置，防止雨水受潮,。設(shè)備所用各種管,、線(xiàn)應(yīng)合理布置,，規(guī)范走線(xiàn),，防止現(xiàn)場(chǎng)混亂。

工裝(模具,、胎具,、夾具等)應(yīng)有標(biāo)識(shí)，合理定位擺放;

工位器具(工件架,、物料架,、工具柜、工作平臺(tái),、托盤(pán),、零件盒、枕墊物等)應(yīng)分類(lèi),、規(guī)范擺放整齊,，并保持整潔，不得亂丟亂放或雜亂混放。

轉(zhuǎn)運(yùn)車(chē)輛(叉車(chē),、小拖車(chē),、貨車(chē)等)應(yīng)擺放在給定位置，且有定位線(xiàn)標(biāo)示,。

垃圾箱定位放置在定位線(xiàn)區(qū)內(nèi),。垃圾超過(guò)警示線(xiàn)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清理。

現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任區(qū)域管理

責(zé)任區(qū)域須有明確的責(zé)任人管理,。

責(zé)任區(qū)域內(nèi)要做好有關(guān)設(shè)施(電器,、廠(chǎng)房設(shè)施)的日常維護(hù)管理，及時(shí)做好維護(hù)修復(fù)工作,。

責(zé)任區(qū)域要做好日常的整理,、整頓、清掃工作,，維護(hù)清潔效果,，按要求填寫(xiě)6s實(shí)施相關(guān)記錄。

現(xiàn)場(chǎng)通道管理

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)必須保持通道暢通,，維護(hù)通道秩序,。凡因轉(zhuǎn)運(yùn)工件需臨時(shí)占道時(shí)，必須經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意,，并按規(guī)范要求放好臨時(shí)占道牌,，嚴(yán)禁違規(guī)和無(wú)序占道。行車(chē)吊鉤,、操格手柄不應(yīng)停放在過(guò)道中并按規(guī)定高度放置,，以免影響通行。

現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)規(guī)范管理

現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)應(yīng)報(bào)董辦運(yùn)營(yíng)部核定后實(shí)施,。

劃線(xiàn)標(biāo)示:通道線(xiàn)為黃色,，線(xiàn)寬120mm;行車(chē)標(biāo)示線(xiàn)為黃色，線(xiàn)寬100mm;責(zé)任區(qū)域線(xiàn)為黃色,，線(xiàn)寬80mm;定位線(xiàn)為黃色,，線(xiàn)寬30mm(如垃圾箱定位)。

現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任區(qū)域標(biāo)示:應(yīng)明確責(zé)任區(qū)域以及責(zé)任人,，立牌標(biāo)示,。

工具柜、電器柜(盒),、設(shè)備,、工裝、工位器具,、工件物料標(biāo)示:按規(guī)范貼裝標(biāo)簽標(biāo)牌?，F(xiàn)場(chǎng)工位器具應(yīng)統(tǒng)一油漆顏色(灰色為宜),。

轉(zhuǎn)運(yùn)車(chē)輛標(biāo)示:規(guī)范貼標(biāo)識(shí)

看板:符合vi規(guī)范，張貼規(guī)范,，整潔美觀(guān),，及時(shí)更新。

凡屬公共區(qū)域劃線(xiàn)問(wèn)題報(bào)行政本部統(tǒng)籌規(guī)范策劃,，并通過(guò)董辦運(yùn)營(yíng)部核定實(shí)施,。

現(xiàn)場(chǎng)清掃管理

維持廠(chǎng)房?jī)?nèi)設(shè)施、地面,、工件干凈清潔,。應(yīng)及時(shí)清掃積灰，清除垃圾,，清除積水,、油污等。

實(shí)施責(zé)任區(qū)域清掃表并及時(shí)填寫(xiě),。

現(xiàn)場(chǎng)安全管理

各部門(mén)應(yīng)貫徹“安全生產(chǎn),，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格遵守安全管理規(guī)章制度,，落實(shí)安全措施和安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工必須按崗位要求穿戴勞保、安全防護(hù)用品(包括工作服,、安全帽,、防砸鞋、防毒口罩,、耳塞等),，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止安全意外事件發(fā)生,。

各部門(mén)對(duì)于違反現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的情況必須嚴(yán)肅查處,，安全事故必須“四不放過(guò)”。

辦公區(qū)域管理

各部門(mén)辦公區(qū)域6s管理依照<文明辦公規(guī)定>,，符合本6s管理制度,。

各部門(mén)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)辦公區(qū)6s管理的重要性和必要性，維護(hù)部門(mén)辦公區(qū)6s形象,。部門(mén)6s專(zhuān)(兼)干根據(jù)辦公區(qū)<6s管理考核標(biāo)準(zhǔn)>和屬地原則進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查考核,、協(xié)調(diào)反饋、落實(shí)整改。

辦公設(shè)施及用品管理

辦公設(shè)施及用品應(yīng)按規(guī)定要求定點(diǎn),、分類(lèi),、整齊、規(guī)范擺放;完好、干凈;標(biāo)識(shí)清楚,、專(zhuān)人管理;無(wú)亂涂亂畫(huà)亂張貼;個(gè)人用品定點(diǎn)存放置，公用辦公用品應(yīng)指定位置集中規(guī)范存放,。

辦公桌上應(yīng)有個(gè)人工作崗位卡。辦公桌面上不得放置與辦公無(wú)關(guān)的物件，辦公桌下面不得放置與辦公無(wú)關(guān)的閑雜物品。下班時(shí)應(yīng)對(duì)辦公桌,、辦公區(qū)域進(jìn)行整理,、整頓、清掃、清潔,。

辦公現(xiàn)場(chǎng)破損的辦公家具應(yīng)及時(shí)報(bào)行政本部維修或更新處置,。

辦公安全保密管理

文件資料管理:分類(lèi)標(biāo)識(shí),、歸檔，定點(diǎn),、規(guī)范擺放;或按規(guī)定定期清理,、銷(xiāo)毀;涉密文件資料要按規(guī)定存放，更不得擅自帶出辦公室;涉密文件借閱和復(fù)印必須按有關(guān)保密制度執(zhí)行,。

電子文檔管理:嚴(yán)格控制涉密共享文件的使用權(quán)限;未經(jīng)批準(zhǔn)不得利用電子郵

件向任何人傳遞涉密信息;屏幕保護(hù)設(shè)置時(shí)間不得超過(guò)5分鐘,。

部門(mén)安全管理:明確部門(mén)主管為安全保密負(fù)責(zé)人，部門(mén)專(zhuān)(兼)職保密員履行安全保密監(jiān)督檢查職責(zé);下班后所有保密文檔及資料都必須處于保密狀態(tài);言談不涉及公司保密內(nèi)容;離司人員離司前要將有關(guān)文件資料全部交出,，并對(duì)交接過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,。

衛(wèi)生間管理

衛(wèi)生間設(shè)施(包括房間門(mén)、窗,、墻面,、地面、水管龍頭,、洗手臺(tái)柜,、電燈電器及其它設(shè)施)必須保持完好狀態(tài)。

衛(wèi)生間應(yīng)按要求備好衛(wèi)生紙,，保證各間蹲位有衛(wèi)生紙,。

衛(wèi)生間應(yīng)有香熏,，便盆應(yīng)有衛(wèi)生球，消除異味,。

衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔,，及時(shí)做好各項(xiàng)清理、清掃,、清潔工作,。

衛(wèi)生間應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督控制，對(duì)違規(guī)吸煙人員亂丟煙頭,、煙灰,、煙盒者按規(guī)定處罰,。

衛(wèi)生間嚴(yán)禁涂鴉,，對(duì)違規(guī)亂寫(xiě)亂畫(huà)者從重處罰直至辭退。

各精品參觀(guān)線(xiàn)上的衛(wèi)生間要求按賓館方式進(jìn)行管理。

公共區(qū)域管理

公共區(qū)域由行政本部負(fù)責(zé)巡查,，及時(shí)清除違規(guī)占道車(chē)輛、物品,，清除廢雜物,、垃圾，打掃或清洗門(mén)窗和相關(guān)設(shè)施,，維持日常清潔衛(wèi)生;按制度落實(shí)車(chē)輛管制

公共區(qū)域的基建垃圾由基建辦落實(shí)清理整改;工業(yè)垃圾由就近責(zé)任部門(mén)協(xié)調(diào)處理,，不得推委和拖延處置。

凡屬公司重大接待活動(dòng)統(tǒng)一安排的整改指令,，各事業(yè)部,、部門(mén)必須顧全大局，全力,、及時(shí)完成責(zé)任區(qū)域整改任務(wù),。

員工素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌

各部門(mén)應(yīng)認(rèn)真組織做好誓詞培訓(xùn)和早操活動(dòng)。應(yīng)采取多種形式對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)素養(yǎng)方面的培訓(xùn),，大力倡導(dǎo)三一文化,，抓好文明辦公、文明生產(chǎn),，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)過(guò)硬的精神風(fēng)貌,，提升員工意識(shí)素養(yǎng)，形成良好的行為規(guī)范習(xí)慣,。

員工應(yīng)注意儀容儀表和自身形象,，按規(guī)定著裝，佩帶工卡,，及時(shí)修理邊幅,，注意文明用語(yǔ),，講究文明禮貌。

生產(chǎn)工人應(yīng)列隊(duì)下班,，上下班,、就餐不得穿臟工作服進(jìn)出公司大門(mén)和食堂。

上班時(shí)間應(yīng)無(wú)呆坐,、磕睡,、閑談;無(wú)溜崗、串崗,、睡崗;不做與工作無(wú)關(guān)的事,。

按公司規(guī)定嚴(yán)禁在工作時(shí)間及工作區(qū)域抽煙、嚼檳榔,。

現(xiàn)場(chǎng)整改

各部門(mén)按6s日檢通報(bào)或董辦運(yùn)營(yíng)部整改通知書(shū)要求,，在限期內(nèi)組織完成相關(guān)整改事項(xiàng)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)限時(shí)整改實(shí)施確有困難的,，由責(zé)任部門(mén)擬報(bào)整改方案反饋協(xié)調(diào),，可酌情另行考核處理。

責(zé)任部門(mén)對(duì)處罰不服時(shí)可以向主管公司領(lǐng)導(dǎo)申訴,，但不得借口延誤現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題整改,。對(duì)于沒(méi)有安排落實(shí)整改的部門(mén)加倍處罰，按6s處罰條例連帶處罰部門(mén)主管,。

未按公司要求完成重大接待活動(dòng)整改指令,、影響公司整體接待活動(dòng)的部門(mén)，落實(shí)責(zé)任人從重處罰,。

6s整改工作流程圖詳見(jiàn)附件四

6s考核獎(jiǎng)懲

各部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)所屬責(zé)任區(qū)域6s自檢自查和考核獎(jiǎng)懲,，落實(shí)整改。

董辦運(yùn)營(yíng)部根據(jù)<6s管理考核標(biāo)準(zhǔn)>和<生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)6s管理處罰條例>(附件五)及本制度實(shí)施考核獎(jiǎng)懲,。必要時(shí)組織有關(guān)人員對(duì)各部門(mén)6s管理進(jìn)行全面大檢查和考核評(píng)比活動(dòng),。

部門(mén)所屬責(zé)任區(qū)域受到董事長(zhǎng)批評(píng)時(shí)，每次處罰責(zé)任部門(mén)50—100分,。

一般6s獎(jiǎng)罰由董辦運(yùn)營(yíng)部主管公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);重要6s獎(jiǎng)罰報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn),。

董辦運(yùn)營(yíng)部每月將各部門(mén)6s考核獎(jiǎng)罰情況統(tǒng)計(jì)反饋人力資源部執(zhí)行。

6s考核的罰款金依據(jù)<行政處分條例>在月工資中扣除,。

6s考核的獎(jiǎng)勵(lì)金由董辦運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)發(fā)放,。

集團(tuán)各部門(mén)6s管理人員考核管理情況部分績(jī)效由董辦運(yùn)營(yíng)部匯總，納入績(jī)效考核,。

交接班管理規(guī)定稿件 交接班管理規(guī)定中六交清篇十二

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范中國(guó)大唐集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司)各企業(yè)銀行賬戶(hù)管理,，保證資金安全，制定本辦法,。

第二條 本辦法適用于集團(tuán)公司各分公司,、子公司,、基層企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè))。

第三條 集團(tuán)公司財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理部為銀行賬戶(hù)歸口管理部門(mén),，負(fù)責(zé)對(duì)各企業(yè)銀行賬戶(hù)的開(kāi)立,、變更、撤銷(xiāo),、使用進(jìn)行監(jiān)督和檢查,。

第四條 本辦法所指銀行賬戶(hù)為各企業(yè)在商業(yè)銀行或其他非銀行金融機(jī)構(gòu)開(kāi)立的基本存款賬戶(hù)、一般存款賬戶(hù),、臨時(shí)存款賬戶(hù)和專(zhuān)用存款賬戶(hù),。

第二章 銀行賬戶(hù)審批權(quán)限

第五條 集團(tuán)公司各分公司、子公司,、直屬企業(yè)開(kāi)立的銀行賬戶(hù),，須以正式文件形式報(bào)集團(tuán)公司審批;原有銀行賬戶(hù)的變更或撤銷(xiāo)，須報(bào)集團(tuán)公司備案,。

第六條 分公司管理企業(yè),、子公司所屬企業(yè)開(kāi)立的銀行賬戶(hù)，須以正式文件形式報(bào)上一級(jí)企業(yè)審核后統(tǒng)一上報(bào)集團(tuán)公司審批;原有銀行賬戶(hù)的變更或撤銷(xiāo)須由各分公司,、子公司統(tǒng)一報(bào)集團(tuán)公司備案,。

第七條 上市公司銀行賬戶(hù)開(kāi)立、變更及撤銷(xiāo)報(bào)集團(tuán)公司備案,。

第三章 銀行賬戶(hù)開(kāi)立、變更,、使用和撤銷(xiāo)

第八條 開(kāi)立銀行賬戶(hù)只限于國(guó)有商業(yè)銀行和集團(tuán)公司認(rèn)可的其他金融機(jī)構(gòu),，同時(shí)須滿(mǎn)足集團(tuán)公司結(jié)算中心和財(cái)務(wù)公司銀行賬戶(hù)體系和資金管理的要求，不得在非認(rèn)可的其他非銀行金融機(jī)構(gòu)開(kāi)立銀行賬戶(hù),。

第九條 銀行賬戶(hù)必須由本企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一開(kāi)戶(hù),，統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁違反規(guī)定多頭開(kāi)戶(hù),，嚴(yán)禁出租和轉(zhuǎn)讓賬戶(hù),。

第十條 各企業(yè)原則上只可開(kāi)立兩個(gè)賬戶(hù)：一個(gè)基本賬戶(hù)(即支出戶(hù));一個(gè)一般賬戶(hù)(即收入戶(hù))。國(guó)家法律,、行政法規(guī)和規(guī)章有特殊規(guī)定的可以申請(qǐng)開(kāi)立專(zhuān)用賬戶(hù),。需要設(shè)立臨時(shí)機(jī)構(gòu)、異地臨時(shí)經(jīng)營(yíng)和注冊(cè)驗(yàn)資,，可以申請(qǐng)開(kāi)立臨時(shí)賬戶(hù),。

第十一條 基本賬戶(hù)和一般賬戶(hù)均統(tǒng)一納入集團(tuán)公司結(jié)算中心和大唐集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司管理。為滿(mǎn)足結(jié)算要求,，須選擇同一家銀行開(kāi)立基本賬戶(hù)和電(熱)費(fèi)結(jié)算一般賬戶(hù),。網(wǎng)上銀行可以選擇中國(guó)工商銀行或者中國(guó)建設(shè)銀行,。

第十二條 銀行賬戶(hù)核算內(nèi)容

(一)基本賬戶(hù)用于核算各企業(yè)的支出;

(二)一般帳戶(hù)(收入賬戶(hù))用于核算各企業(yè)的電(熱)費(fèi)收入;

(三)納稅、還貸等專(zhuān)用賬戶(hù)用于規(guī)定的用途,，不得存放其他資金;

(四)臨時(shí)賬戶(hù)只能用于核算臨時(shí)機(jī)構(gòu)的支出,。

第十三條 銀行賬戶(hù)開(kāi)立程序

(一)申請(qǐng)開(kāi)戶(hù)。以正式文件提出申請(qǐng),，并提供相應(yīng)的證明文件,，新成立企業(yè)需要提供集團(tuán)公司人力資源部批文。

(二)審批賬戶(hù),。集團(tuán)公司根據(jù)各企業(yè)的申請(qǐng)進(jìn)行審批,。

(三)開(kāi)立賬戶(hù)。各企業(yè)按照批復(fù)的要求辦理有關(guān)手續(xù),。

(四)辦理網(wǎng)上銀行登記,。

第十四條 集團(tuán)公司對(duì)各企業(yè)銀行賬戶(hù)實(shí)行年檢制度，每年年底,，各企業(yè)對(duì)截至上年12月31日保留的所有銀行賬戶(hù)填寫(xiě)《中國(guó)大唐集團(tuán)公司銀行賬戶(hù)年檢申請(qǐng)表》(見(jiàn)附表1),，集團(tuán)公司根據(jù)審核情況簽發(fā)年檢結(jié)論和年檢處理決定。

第十五條 集團(tuán)公司財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理部將根據(jù)實(shí)際情況,，核定各企業(yè)銀行賬戶(hù)存款限額,。

第四章 銀行賬戶(hù)管理責(zé)任和監(jiān)督

第十六條 集團(tuán)公司建立銀行賬戶(hù)管理檔案制度，統(tǒng)一管理各企業(yè)銀行賬戶(hù)開(kāi)立,、變更,、銷(xiāo)戶(hù)情況，并對(duì)各企業(yè)銀行賬戶(hù)管理情況進(jìn)行檢查,。

第十七條 各企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo),、主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,、直接責(zé)任人要對(duì)本企業(yè)的銀行賬戶(hù)負(fù)責(zé),，按照國(guó)家有關(guān)政策和本辦法的規(guī)定，作好銀行賬戶(hù)的管理工作,。

第十八條 各企業(yè)須明確銀行賬戶(hù)管理直接責(zé)任人,，直接責(zé)任人須具備會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格，并依照本辦法規(guī)定,，正確辦理賬戶(hù)開(kāi)立,、變更、銷(xiāo)戶(hù),、年檢手續(xù),，建立健全本企業(yè)賬戶(hù)管理檔案。 第十九條 違反本辦法規(guī)定的單位和個(gè)人,，將作以下處理：

(一)責(zé)令限期糾正錯(cuò)誤;

(二)給予通報(bào)批評(píng),，并結(jié)合經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法,，對(duì)違紀(jì)單位給予經(jīng)濟(jì)考核或行政處分;

(三)有關(guān)人員如有循私舞弊、貪污受賄,、縱容違法行為的,，將視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)考核或行政處分;構(gòu)成犯罪的,，由司法機(jī)關(guān)依法處理,。

第五章 附 則

第二十條 本辦法由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理部負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行,，20xx年6月10日發(fā)布的《中國(guó)大唐集團(tuán)公司銀行賬戶(hù)管理辦法》同時(shí)廢止,。

附表1.中國(guó)大唐集團(tuán)公司銀行賬戶(hù)年檢申請(qǐng)表

2.中國(guó)大唐集團(tuán)公司銀行賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)審批表

3.中國(guó)大唐集團(tuán)公司網(wǎng)上銀行申請(qǐng)表

交接班管理規(guī)定稿件 交接班管理規(guī)定中六交清篇十三

第一章 總則

第一條 為了加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)消防安全管理，保護(hù)倉(cāng)庫(kù)免受火災(zāi)危害,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防條例》及其實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定,，制定本規(guī)則。

第二條 倉(cāng)庫(kù)消防安全必須貫徹預(yù)防為主,、防消結(jié)合的方針,，實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。倉(cāng)庫(kù)消防安全由本單位及其上級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé),。

第三條 本規(guī)則由縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督,。

第四條 本規(guī)則適用于國(guó)家、集體和個(gè)體經(jīng)營(yíng)的儲(chǔ)存物品的各類(lèi)倉(cāng)庫(kù),、堆棧,、貨場(chǎng)。儲(chǔ)存火藥,、炸藥,、火工品和軍工物資的倉(cāng)庫(kù)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二章 組織管理

第五條 新建、擴(kuò)建和改建的倉(cāng)庫(kù)建筑設(shè)計(jì),，要符合國(guó)家建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范的有關(guān)規(guī)定,，并經(jīng)公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)審核。倉(cāng)庫(kù)竣工時(shí),，其主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同公安消防監(jiān)督等有關(guān)部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收;驗(yàn)收不合格的,，不得交付使用。

第六條 倉(cāng)庫(kù)應(yīng)當(dāng)確定一名主要領(lǐng)導(dǎo)人為防火負(fù)責(zé)人,，全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的消防安全管理工作,。

第七條 倉(cāng)庫(kù)防火負(fù)責(zé)人負(fù)有下列職責(zé)：

一、組織學(xué)習(xí)貫徹消防法規(guī),，完成上級(jí)部署的消防工作;

二,、組織制定電源,、火源、易燃易爆物品的安全管理和值班巡邏等制度,，落實(shí)逐級(jí)防火責(zé)任制和崗位防火責(zé)任制;

三,、組織對(duì)職工進(jìn)行消防宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,，提高職工的安全素質(zhì);

四,、組織開(kāi)展防火檢查，消除火險(xiǎn)隱患;

五,、領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)職,、義務(wù)消防隊(duì)組織和專(zhuān)職、兼職消防人員,，制定滅火應(yīng)急方案,，組織撲救火災(zāi);

六、定期總結(jié)消防安全工作,，實(shí)施獎(jiǎng)懲,。

第八條 國(guó)家儲(chǔ)備庫(kù)、專(zhuān)業(yè)倉(cāng)庫(kù)應(yīng)當(dāng)配備專(zhuān)職消防干部;其他倉(cāng)庫(kù)可以根據(jù)需要配備專(zhuān)職或兼職消防人員,。

第九條 國(guó)家儲(chǔ)備庫(kù),、專(zhuān)業(yè)倉(cāng)庫(kù)和火災(zāi)危險(xiǎn)性大、距公安消防隊(duì)較遠(yuǎn)的其他大型倉(cāng)庫(kù),，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定建立專(zhuān)職消防隊(duì),。

第十條 各類(lèi)倉(cāng)庫(kù)都應(yīng)當(dāng)建立義務(wù)消防組織，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，開(kāi)展自防自救工作,。 第十一條 倉(cāng)庫(kù)防火負(fù)責(zé)人的確定和變動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)毓蚕辣O(jiān)督機(jī)構(gòu)備案;專(zhuān)職消防干部,、人員和專(zhuān)職消防隊(duì)長(zhǎng)的配備與更換,，應(yīng)當(dāng)征求當(dāng)?shù)毓蚕辣O(jiān)督機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)。 第十二條 倉(cāng)庫(kù)保管員應(yīng)當(dāng)熟悉儲(chǔ)存物品的分類(lèi),、性質(zhì),、保管業(yè)務(wù)知識(shí)和防火安全制度，掌握消防器材的操作使用和維護(hù)保養(yǎng)方法,，做好本崗位的防火工作,。

第十三條 對(duì)倉(cāng)庫(kù)新職工應(yīng)當(dāng)進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)和消防知識(shí)的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格,，方可上崗作業(yè),。

第十四條 倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)格執(zhí)行夜間值班、巡邏制度，帶班人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真檢查,，督促落實(shí),。

第三章 儲(chǔ)存管理

第十五條 依據(jù)國(guó)家《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》的規(guī)定，按照倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存物品的火災(zāi)危險(xiǎn)程度分為甲,、乙,、丙、丁,、戊五類(lèi)(詳見(jiàn)附表),。

第十六條 露天存放物品應(yīng)當(dāng)分類(lèi)、分堆,、分組和分垛,，并留出必要的防火間距。堆場(chǎng)的總儲(chǔ)量以及與建筑物等之間的防火距離,，必須符合建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范的規(guī)定,。

第十七條 甲、乙類(lèi)桶裝液體,，不宜露天存放,。必須露天存放時(shí)，在炎熱季節(jié)必須采取降溫措施,。

第十八條 庫(kù)存物品應(yīng)當(dāng)分類(lèi),、分垛儲(chǔ)存，每垛占地面積不宜大于一百平方米,，垛與垛間距不小于一米,，垛與墻間距不小于零點(diǎn)五米，垛與梁,、柱間距不小于零點(diǎn)三米,，主要通道的寬度不小于二米。

第十九條甲,、乙類(lèi)物品和一般物品以及容易相互發(fā)生化學(xué)反應(yīng)或者滅火方法不同的物品,，必須分間、分庫(kù)儲(chǔ)存,，并在醒目處標(biāo)明儲(chǔ)存物品的名稱(chēng),、性質(zhì)和滅火方法。

第二十條 易自燃或者遇水分解的物品,，必須在溫度較低、通風(fēng)良好和空氣干燥的場(chǎng)所儲(chǔ)存,，并安裝專(zhuān)用儀器定時(shí)檢測(cè),，嚴(yán)格控制濕度與溫度。

第二十一條 物品入庫(kù)前應(yīng)當(dāng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)檢查,，確定無(wú)火種等隱患后,，方準(zhǔn)入庫(kù),。 第二十二條甲、乙類(lèi)物品的包裝容器應(yīng)當(dāng)牢固,、密封,，發(fā)現(xiàn)破損、殘缺,，變形和物品變質(zhì),、分解等情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行安全處理,，嚴(yán)防跑,、冒、滴,、漏,。

第二十三條 使用過(guò)的油棉紗、油手套等沾油纖維物品以及可燃包裝,，應(yīng)當(dāng)存放在安全地點(diǎn),，定期處理。

第二十四條 庫(kù)房?jī)?nèi)因物品防凍必須采暖時(shí),，應(yīng)當(dāng)采用水暖,，其散熱器、供暖管道與儲(chǔ)存物品的距離不小于零點(diǎn)三米,。

第二十五條 甲,、乙類(lèi)物品庫(kù)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)設(shè)辦公室、休息室,。其他庫(kù)房必需設(shè)辦公室時(shí),，可以貼鄰庫(kù)房一角設(shè)臵無(wú)孔洞的一、二級(jí)耐火等級(jí)的建筑,，其門(mén)窗直通庫(kù)外,，具體實(shí)施，應(yīng)征得當(dāng)?shù)毓蚕辣O(jiān)督機(jī)構(gòu)的同意,。

第二十六條 儲(chǔ)存甲,、乙、丙類(lèi)物品的庫(kù)房布局,、儲(chǔ)存類(lèi)別不得擅自改變,。如確需改變的，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)毓蚕辣O(jiān)督機(jī)構(gòu)同意,。

第四章 裝卸管理

第二十七條 進(jìn)入庫(kù)區(qū)的所有機(jī)動(dòng)車(chē)輛,，必須安裝防火罩。

第二十八條 蒸汽機(jī)車(chē)駛?cè)霂?kù)區(qū)時(shí)，應(yīng)當(dāng)關(guān)閉灰箱和送風(fēng)器,，并不得在庫(kù)區(qū)清爐,。倉(cāng)庫(kù)應(yīng)當(dāng)派專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)。

第二十九條 汽車(chē),、拖拉機(jī)不準(zhǔn)進(jìn)入甲,、乙、丙類(lèi)物品庫(kù)房,。

第三十條 進(jìn)入甲,、乙類(lèi)物品庫(kù)房的電瓶車(chē)、鏟車(chē)必須是防爆型的;進(jìn)入丙類(lèi)物品庫(kù)房的電瓶車(chē),、鏟車(chē),，必須裝有防止火花濺出的安全裝臵。

第三十一條 各種機(jī)動(dòng)車(chē)輛裝卸物品后,，不準(zhǔn)在庫(kù)區(qū),、庫(kù)房、貨場(chǎng)內(nèi)停放和修理,。 第三十二條 庫(kù)區(qū)內(nèi)不得搭建臨時(shí)建筑和構(gòu)筑物,。因裝卸作業(yè)確需搭建時(shí)，必須經(jīng)單位防火負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),，裝卸作業(yè)結(jié)束后立即拆除,。

第三十三條 裝卸甲、乙類(lèi)物品時(shí),，操作人員不得穿戴易產(chǎn)生靜電的工作服,、帽和使用易產(chǎn)生火花的工具，嚴(yán)防震動(dòng),、撞擊,、重壓、摩擦和倒臵,。對(duì)易產(chǎn)生靜電的裝卸設(shè)備要采取消除靜電的措施,。

第三十四條 庫(kù)房?jī)?nèi)固定的吊裝設(shè)備需要維修時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取防火安全措施,，經(jīng)防火負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,，方可進(jìn)行。

第三十五條 裝卸作業(yè)結(jié)束后,，應(yīng)當(dāng)對(duì)庫(kù)區(qū),、庫(kù)房進(jìn)行檢查，確認(rèn)安全后,，方可離人,。

第五章 電器管理

第三十六條 倉(cāng)庫(kù)的電氣裝臵必須符合國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)電氣設(shè)計(jì)和施工安裝驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的規(guī)定,。

第三十七條 甲、乙類(lèi)物品庫(kù)房和丙類(lèi)液體庫(kù)房的電氣裝臵,，必須符合國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所的電氣安全規(guī)定。

第三十八條 儲(chǔ)存丙類(lèi)固體物品的庫(kù)房,，不準(zhǔn)使用碘鎢燈和超過(guò)六十瓦以上的白熾燈等高溫照明燈具,。當(dāng)使用日光燈等低溫照明燈具和其他防燃型照明燈具時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)鎮(zhèn)流器采取隔熱,、散熱等防火保護(hù)措施,，確保安全。

第三十九條 庫(kù)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)設(shè)臵移動(dòng)式照明燈具,。照明燈具下方不準(zhǔn)堆放物品,，其垂直下方與儲(chǔ)存物品水平間距離不得小于零點(diǎn)五米。

第四十條 庫(kù)房?jī)?nèi)敷設(shè)的配電線(xiàn)路,，需穿金屬管或用非燃硬塑料管保護(hù),。

第四十一條 庫(kù)區(qū)的每個(gè)庫(kù)房應(yīng)當(dāng)在庫(kù)房外單獨(dú)安裝開(kāi)關(guān)箱，保管人員離庫(kù)時(shí),，必須拉閘斷電,。禁止使用不合規(guī)格的保險(xiǎn)裝臵。

第四十二條 庫(kù)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)使用電爐,、電烙鐵,、電熨斗等電熱器具和電視機(jī)、電冰箱等家用電器,。

第四十三條 倉(cāng)庫(kù)電器設(shè)備的周?chē)图芸站€(xiàn)路的下方嚴(yán)禁堆放物品,。對(duì)提升、碼垛等機(jī)械設(shè)備易產(chǎn)生火花的部位,，要設(shè)臵防護(hù)罩,。

第四十四條 倉(cāng)庫(kù)必須按照國(guó)家有關(guān)防雷設(shè)計(jì)安裝規(guī)范的規(guī)定，設(shè)臵防雷裝臵,，并定期檢測(cè),，保證有效。

第四十五條 倉(cāng)庫(kù)的電器設(shè)備,，必須由持合格證的電工進(jìn)行安裝,、檢查和維修保養(yǎng)。電工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)電器操作規(guī)程,。

第六章 火源管理

第四十六條 倉(cāng)庫(kù)應(yīng)當(dāng)設(shè)臵醒目的防火標(biāo)志,。進(jìn)入甲、乙類(lèi)物品庫(kù)區(qū)的人員,，必須登記,，并交出攜帶的火種,。

第四十七條 庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁使用明火。庫(kù)房外動(dòng)用明火作業(yè)時(shí),，必須辦理動(dòng)火證,，經(jīng)倉(cāng)庫(kù)或單位防火負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并采取嚴(yán)格的安全措施,。動(dòng)火證應(yīng)當(dāng)注明動(dòng)火地點(diǎn),、時(shí)間、動(dòng)火人,、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人,、批準(zhǔn)人和防火措施等內(nèi)容。

第四十八條 庫(kù)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)使用火爐取暖,。在庫(kù)區(qū)使用時(shí),，應(yīng)當(dāng)經(jīng)防火負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。 第四十九條 防火負(fù)責(zé)人在審批火爐的使用地點(diǎn)時(shí),，必須根據(jù)儲(chǔ)存物品的分類(lèi),，按照有關(guān)防火間距的規(guī)定審批，并制定防火安全管理制度,，落實(shí)到人,。

第五十條 庫(kù)區(qū)以及周?chē)迨變?nèi)，嚴(yán)禁燃放煙花爆竹,。

第七章 消防設(shè)施和器材管理

第五十一條 倉(cāng)庫(kù)內(nèi)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)消防技術(shù)規(guī)范,，設(shè)臵、配備消防設(shè)施和器材,。 第五十二條 消防器材應(yīng)當(dāng)設(shè)臵在明顯和便于取用的地點(diǎn),，周?chē)粶?zhǔn)堆放物品和雜物。 第五十三條 倉(cāng)庫(kù)的消防設(shè)施,、器材,，應(yīng)當(dāng)由專(zhuān)人管理，負(fù)責(zé)檢查,、維修,、保養(yǎng)、更換和添臵,，保證完好有效,，嚴(yán)禁圈占、埋壓和挪用,。

第五十四條 甲,、乙、丙類(lèi)物品國(guó)家儲(chǔ)備庫(kù),、專(zhuān)業(yè)性倉(cāng)庫(kù)以及其他大型物資倉(cāng)庫(kù),，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)技術(shù)規(guī)范的規(guī)定安裝相應(yīng)的報(bào)警裝臵,，附近有公安消防隊(duì)的宜設(shè)臵與其直通的報(bào)警電話(huà)。

第五十五條 對(duì)消防水池,、消火栓,、滅火器等消防設(shè)施、器材,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常進(jìn)行檢查,，保持完整好用。地處寒區(qū)的倉(cāng)庫(kù),，寒冷季節(jié)要采取防凍措施。

第五十六條 庫(kù)區(qū)的消防車(chē)道和倉(cāng)庫(kù)的安全出口,、疏散樓梯等消防通道,，嚴(yán)禁堆放物品。

第八章 獎(jiǎng)懲

第五十七條 倉(cāng)庫(kù)消防工作成績(jī)顯著的單位和個(gè)人,，由公安機(jī)關(guān),、上級(jí)主管部門(mén)或者本單位給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì),。

第五十八條 對(duì)違反本規(guī)則的單位和人員,，國(guó)家法規(guī)有規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法規(guī)予以處罰;國(guó)家法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,，可以按照地方有關(guān)法規(guī),、規(guī)章進(jìn)行處罰;觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,。

第九章 附則

第五十九條 儲(chǔ)存丁,、戊類(lèi)物品的庫(kù)房或露天堆棧、貨場(chǎng),，執(zhí)行本規(guī)則時(shí),，在確保安全并征得當(dāng)?shù)毓蚕辣O(jiān)督機(jī)構(gòu)同意的情況下，可以適當(dāng)放寬,。

第六十條 鐵路車(chē)站,、交通港口碼頭等晝夜作業(yè)的中轉(zhuǎn)性倉(cāng)庫(kù)，可以按照本規(guī)則的原則要求,，由鐵路,、交通等部門(mén)自行制定管理辦法。

第六十一條 各省,、自治區(qū),、直轄市和國(guó)務(wù)院有關(guān)部、委根據(jù)本規(guī)則制訂的具體管理辦法,，應(yīng)當(dāng)送公安部備案,。

第六十二條 本規(guī)則自發(fā)布之日起施行,。一九八0年八月一日經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)、同年八月十五日公安部公布施行的《倉(cāng)庫(kù)防火安全管理規(guī)則》即行廢止,。

附表： 生產(chǎn)的火災(zāi)危險(xiǎn)性分類(lèi)

生產(chǎn)類(lèi)別 火災(zāi)危險(xiǎn)性的特征

甲 使用或產(chǎn)生下列物質(zhì)：

1,、閃點(diǎn)<28℃的易燃液體

2、爆炸下限<10%的可燃?xì)怏w

3,、常溫下能自行分解或在空氣中氧化即能導(dǎo)致迅速自燃或爆炸的物質(zhì)

4,、常溫下受到水或空氣中水蒸氣的作用，能產(chǎn)生可燃?xì)怏w并引起燃燒或爆炸的物質(zhì)

5,、遇酸,、受熱、撞擊,、摩擦以及遇有機(jī)物或硫磺等易燃的無(wú)機(jī)物,，極易引起燃燒或爆炸的強(qiáng)氧化劑

6、受撞擊,、摩擦或與氧化劑,、有機(jī)物接觸時(shí)能引起燃燒或爆炸的物質(zhì)

7、在壓力容器內(nèi)物質(zhì)本身溫度超過(guò)自燃點(diǎn)的生產(chǎn)

乙 使用或產(chǎn)生下列物質(zhì)：

1,、閃點(diǎn)≥28℃至<60℃的易燃,、可燃液體

2、爆炸下限≥10%的可燃?xì)怏w

3,、助燃?xì)怏w和不屬于甲類(lèi)的氧化劑

4,、不屬于甲類(lèi)的化學(xué)易燃危險(xiǎn)固體

5、生產(chǎn)中排出浮游狀態(tài)的可燃纖維或粉塵,，并能與空氣形成爆炸性混合物者 丙 使用或產(chǎn)生下列物質(zhì)：

交接班管理規(guī)定稿件 交接班管理規(guī)定中六交清篇十四

為了加強(qiáng)本小區(qū)的物業(yè)管理,，規(guī)范小區(qū)停車(chē)秩序，保障小區(qū)內(nèi)交通設(shè)施正常使用和車(chē)輛安全及道路暢通,，經(jīng)公司研究并報(bào)市物價(jià)管理部門(mén)批準(zhǔn),，決定從20xx年元月1日起對(duì)進(jìn)入小區(qū)的車(chē)輛收取場(chǎng)地占用費(fèi)及停車(chē)服務(wù)費(fèi)，具體規(guī)定及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

一,、公司在住宅小區(qū)物業(yè)管理范圍內(nèi)提供場(chǎng)地及停車(chē)管理服務(wù),，凡進(jìn)出小區(qū)的車(chē)輛實(shí)行登記制度，并隨卡發(fā)放車(chē)輛進(jìn)出時(shí)間聯(lián)系單,，一車(chē)一卡,，憑卡放行。

二,、進(jìn)入小區(qū)的車(chē)輛須服從當(dāng)班保安人員指揮,，駛停入不影響交通和業(yè)主正常使用的指定位置，禁止在小區(qū)停放3噸以上貨車(chē),。

三,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

1,、業(yè)主車(chē)輛收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：月票每輛每月60元，年票每輛每年600元,。

2,、外來(lái)車(chē)輛收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：月票每輛每月80元，年票每輛每年800元,。

3,、臨時(shí)停車(chē)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：累計(jì)時(shí)間在2小時(shí)以?xún)?nèi)不收費(fèi)，2小時(shí)至12小時(shí)收費(fèi)5元,，12小時(shí)至24小時(shí)收費(fèi)10元,。超過(guò)24小時(shí)按此標(biāo)準(zhǔn)，每天(連續(xù)24小時(shí))收費(fèi),。

4,、自行車(chē)停放，原則上不收取費(fèi)用;摩托車(chē),、電動(dòng)車(chē)、三輪車(chē)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)待小區(qū)內(nèi)建好固定停車(chē)棚后另行制定,。

5,、本收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為20xx年度標(biāo)準(zhǔn)。

五,、本通知解釋權(quán)歸物業(yè)管理公司,。

交接班管理規(guī)定稿件 交接班管理規(guī)定中六交清篇十五

1.0 目的：為嚴(yán)格執(zhí)行《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等有關(guān)法規(guī)和制度加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的安全管理，確保人員安全,，特制定本制度,，達(dá)到消除危害、安全生產(chǎn)的目的,。

2.0 范圍：適用于公司化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)管理,。

3.0 職責(zé)

3.1 物控部：負(fù)責(zé)化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)管理和化學(xué)品倉(cāng)倉(cāng)管員的培訓(xùn)。

4.0 內(nèi)容

4.1 倉(cāng)管員培訓(xùn)

4.1.1化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)管理人員應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn),，經(jīng)考核合格后持證上崗,。對(duì)化學(xué)品的裝卸

人員進(jìn)行必要的教育，使其按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作,。

4.1.2倉(cāng)庫(kù)的工作人員除了具有一般消防知識(shí)之外,，還應(yīng)進(jìn)行在危險(xiǎn)品庫(kù)工作的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，熟悉各區(qū)域儲(chǔ)存的化學(xué)危險(xiǎn)品種類(lèi),、特性,、儲(chǔ)存地點(diǎn)事故的處理順序及方法。

4.2 人員進(jìn)出管理

4.2.1危險(xiǎn)化學(xué)品庫(kù)只允許化學(xué)品倉(cāng)管人員能夠出入,，嚴(yán)禁其他人員在未經(jīng)化學(xué)品倉(cāng)管員同意的情況下進(jìn)入化學(xué)品庫(kù),。

4.2.2供應(yīng)商及生產(chǎn)領(lǐng)料員提供或領(lǐng)取化學(xué)品時(shí),，應(yīng)通過(guò)倉(cāng)管員，嚴(yán)禁供應(yīng)商及生

產(chǎn)領(lǐng)料員擅自進(jìn)入化學(xué)品庫(kù),。嚴(yán)禁攜帶易燃,、易爆物品進(jìn)入危險(xiǎn)化學(xué)品庫(kù)。4.3 危險(xiǎn)化學(xué)品標(biāo)識(shí)

4.3.1危險(xiǎn)化學(xué)品庫(kù)應(yīng)有明顯的標(biāo)志,，標(biāo)志應(yīng)符合相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,。

4.3.2符合條件的散裝危險(xiǎn)貨物必須張貼警示標(biāo)志，標(biāo)志也必須遵守一定的要求,，

如：標(biāo)志上必須提供正確的化學(xué)品名稱(chēng),、危險(xiǎn)類(lèi)別標(biāo)簽、次級(jí)危害標(biāo)簽等信息,。

4.4化學(xué)品入庫(kù)

4.4.1化學(xué)品入庫(kù)時(shí),，應(yīng)嚴(yán)格檢驗(yàn)其質(zhì)量、數(shù)量,、包裝情況,、有無(wú)泄漏等情況。

4.4.2化學(xué)品入庫(kù)后應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)措施,，在儲(chǔ)存期內(nèi)定期檢查,，發(fā)現(xiàn)其品質(zhì)變化、包裝破損,、泄漏,、穩(wěn)定劑短缺等，應(yīng)及時(shí)處理,。

4.4.3 庫(kù)房溫度,、濕度應(yīng)嚴(yán)格控制，經(jīng)常檢查,，記錄于《溫溫度記錄表》發(fā)現(xiàn)變化及時(shí)調(diào)整,。

4.5 化學(xué)品裝卸

4.5.1裝卸對(duì)人身有毒害及腐蝕性的物品時(shí)，操作人員應(yīng)根據(jù)危險(xiǎn)性,，穿戴相應(yīng)的防護(hù)用品,。

4.5.2裝卸高毒類(lèi)的危險(xiǎn)化學(xué)品必須佩戴防毒用品;裝卸具有腐蝕性的危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí)，必須穿防酸堿服,，戴防飛濺面罩,。

4.5.3危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸前后，必須對(duì)車(chē)輛和倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行必要的通風(fēng),、清掃干凈,，裝卸作業(yè)使用的工具必須能防止產(chǎn)生火花，必須有各種防護(hù)裝置。

4.5.4裝卸,、搬運(yùn)化學(xué)危險(xiǎn)品時(shí)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,，做到輕裝、輕卸,。嚴(yán)禁摔,、碰、撞,、擊,、拖拉、傾倒和滾動(dòng),。

4.5.5保管員應(yīng)詳細(xì)核對(duì)貨物名稱(chēng),、規(guī)格、數(shù)量是否與托運(yùn)單證相符,，并認(rèn)真檢查貨物包裝標(biāo)志的完整狀況,，包裝不符合安全規(guī)定的應(yīng)拒絕卸車(chē)。

4.5.6裝卸操作人員應(yīng)根據(jù)貨物包裝的類(lèi)型,、體積,、重量、件數(shù)的情況,，并根據(jù)包裝上儲(chǔ)運(yùn)圖示標(biāo)志的要求,，輕拿輕放、謹(jǐn)慎操作,、嚴(yán)防跌落、摔碰,、禁止撞擊,、拖拉,、翻滾,、投鄭。

4.5.7裝卸時(shí)必須做到,，堆碼整齊,、靠緊妥貼，易于點(diǎn)數(shù);堆碼時(shí)桶口,、箱蓋朝上,，允許橫倒的桶口及袋裝貨物的袋口應(yīng)朝里。裝載平衡,，高出攔板的最上一層包裝件,，堆碼時(shí)應(yīng)從車(chē)廂兩面向內(nèi)錯(cuò)位騎縫堆碼，超出車(chē)廂前攔板的部分不得大于包裝件高度的二分之一。

4.5.8裝運(yùn)高出車(chē)廂攔板的貨物,，裝車(chē)后,，必須用繩索捆扎牢固，易滑動(dòng)的包裝件,，須用防散失的網(wǎng)罩覆蓋并用繩索捆扎牢固或用苫布覆蓋嚴(yán)密,，須用兩塊苫布覆蓋貨物時(shí)，中間接縫處須有大于15cm的重疊蓋,，且車(chē)廂前半部分苫布需壓在后半部分苫布上;裝有通氣孔的包裝件,，不準(zhǔn)倒置、側(cè)置,，防止所裝貨物泄漏或進(jìn)入雜質(zhì)造成危害,。

4.5.9機(jī)械裝卸作業(yè)時(shí)，必須按核定負(fù)荷量減載25%,，裝卸人員必須服從現(xiàn)場(chǎng)指揮,，防止貨物劇烈晃動(dòng)、碰撞,、跌落,。

4.5.10不得用同一個(gè)車(chē)輛運(yùn)輸互為禁忌的物料，包括庫(kù)內(nèi)搬運(yùn),。

4.5.11裝卸時(shí)應(yīng)做到輕裝輕放,，重不壓輕，大不壓小,，堆放平穩(wěn),，捆扎牢靠。

4.5.12裝卸操作人員堆放各種固體原料及桶裝物料時(shí),，不可傾斜,，高度要適

蘇大維格文控中心當(dāng)，不準(zhǔn)將物料堆放在安全通道內(nèi),。

4.5.13裝卸易燃可燃液體時(shí),，應(yīng)在陰涼通風(fēng)處進(jìn)行，避免在陽(yáng)光直射天氣炎熱的情況下裝卸,。

4.6廢棄物處理

4.6.1禁止在化學(xué)品庫(kù)貯存區(qū)域內(nèi)堆積可燃廢棄物品,。

4.6.2如出現(xiàn)泄漏和滲漏化學(xué)品的包裝容器應(yīng)迅速移至安全區(qū)域。

4.6.3按化學(xué)品特征性,，用化學(xué)的或物理的方法處理廢棄物品,，不得任意拋棄污染環(huán)境。

4.7 注意事項(xiàng)

4.7.1各項(xiàng)操作不得使用沾染油污及異物和能產(chǎn)生火花的機(jī)具,，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)需遠(yuǎn)離熱源和火源,。

4.7.2裝卸危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí)，操作人員不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，集中精力注意裝卸的情況,，以便于出現(xiàn)異常情況時(shí),，及時(shí)采取應(yīng)急措施。

4.7.3工作前應(yīng)認(rèn)真檢查所用工具是否完好可靠,，開(kāi)啟易燃易爆的桶裝物料的桶蓋時(shí),，應(yīng)使用銅或者銅鋁合金的專(zhuān)業(yè)扳手。

4.7.4應(yīng)熟練掌握裝卸過(guò)程中的一般事故處理方法和防護(hù)用具,、消防器材的使用方法及應(yīng)急措施,。

4.7.5運(yùn)輸、裝卸作業(yè)時(shí),，必須正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,。

4.7.6進(jìn)入化學(xué)品裝卸作業(yè)區(qū)時(shí)不準(zhǔn)隨身攜帶火種，裝卸易燃,、易爆危險(xiǎn)貨物時(shí),，不準(zhǔn)穿帶有易產(chǎn)生靜電的工作服。

4.7.7車(chē)輛進(jìn)入危險(xiǎn)貨物裝卸作業(yè)區(qū),，駕駛員應(yīng)按有關(guān)安全規(guī)定駛?cè)胙b卸貨區(qū),。

4.7.8車(chē)輛停靠貨垛時(shí),，應(yīng)聽(tīng)從作業(yè)區(qū)人員的指揮,，車(chē)輛與貨垛之間要留有安全距離;待裝、待卸車(chē)輛與裝卸貨物的車(chē)輛應(yīng)保持足夠的安全距離并不準(zhǔn)堵塞安全通道,。

4.7.9裝卸過(guò)程中需要移動(dòng)車(chē)輛時(shí),，應(yīng)先關(guān)上車(chē)廂門(mén)或攔板。若原地關(guān)不上時(shí),，必須有人監(jiān)護(hù),，在保護(hù)安全情況下才能移動(dòng)車(chē)輛，起步要慢,，停車(chē)要穩(wěn)。

4.7.10禁止在裝卸作業(yè)區(qū)內(nèi)維修車(chē)輛和做其他與裝卸貨無(wú)關(guān)的事情,。

4.7.11危險(xiǎn)貨物運(yùn)達(dá)卸貨地點(diǎn)后,，因故不能及時(shí)卸貨，在待卸期間,，行車(chē)人員應(yīng)會(huì)同押運(yùn)人員負(fù)責(zé)看管貨物;

4.7.12在裝卸點(diǎn)作業(yè)的司機(jī)及押運(yùn)員不得擅自脫離車(chē)輛,，干與工作無(wú)關(guān)的事，更不得進(jìn)入公司其他的區(qū)域,。

5.0 相關(guān)文件

5.1 msds

6.0 相關(guān)記錄

交接班管理規(guī)定稿件 交接班管理規(guī)定中六交清篇十六

一,、目的

為了節(jié)約辦公費(fèi)用，杜絕紙張浪費(fèi)現(xiàn)象，特制定本規(guī)定,。

二,、規(guī)定內(nèi)容

1、推行無(wú)紙化辦公

(1)公司下發(fā)文件盡量運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)傳遞,，比如電子郵件,、單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)(要求各部門(mén)設(shè)立專(zhuān)門(mén)接收通知的內(nèi)網(wǎng)郵箱)等，減少紙張用量,。

(2)內(nèi)部流通的文件材料通過(guò)電子版?zhèn)鏖?，減少紙質(zhì)文件的印制數(shù)量。

(3)文件未形成正式送審稿之前的完善修改過(guò)程,，提倡以電子版形式流轉(zhuǎn),。

(4)需要下發(fā)或傳閱的紙質(zhì)文件，可將紙質(zhì)文件掃描成電子文檔,，以郵件形式進(jìn)行傳遞,，減少打印、傳真紙張的消耗,，并減少紙張浪費(fèi),。

2、提高辦公用紙的利用率

(1)辦公室設(shè)立文印登記簿,，各部門(mén)打印文件材料一律實(shí)行先登記,、后打印或復(fù)印的方法，不登記的一律不予打印,。

(2)辦公用紙盡量正反使用,，以提高紙張的利用率。

(3)復(fù)印非正式文件材料,，采取反正兩面復(fù)印,。

(4)打印非正式文件材料，提倡雙面用紙或打印小冊(cè)子形式,，注意紙張的再利用,。

(5)加強(qiáng)對(duì)文字的校對(duì)和審核把關(guān)，避免因校對(duì)失誤造成的紙張浪費(fèi),。

(6)對(duì)于各單位經(jīng)常使用的表格,、文件，按時(shí)提報(bào)印刷品

(7)嚴(yán)禁打印,、復(fù)印私人資料,，不允許為外來(lái)單位(如施工單位)提供打印、復(fù)印業(yè)務(wù),。

(8)不按規(guī)定使用紙張或超規(guī)定使用紙張,，造成浪費(fèi)者,，對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)考核。

3,、廢紙的再利用及處置

(1)在辦公室中設(shè)置廢紙回收箱,，將未完全利用的廢棄紙張進(jìn)行回收再利用。

(2)未完全利用的廢棄紙張,，不含有單位保密或重要信息的應(yīng)重復(fù)使用,。

(3)含有單位保密或重要信息的廢紙要粉碎后處置。

4,、辦公用紙的領(lǐng)用

(1)各部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦公用紙的領(lǐng)用和使用管理,。

(2)各部門(mén)的辦公用紙量實(shí)行月配額發(fā)放，部門(mén)月配額量由部門(mén)負(fù)責(zé)人與行管部門(mén)共同確認(rèn),。

(3)對(duì)于超配額使用部分,，需部門(mén)負(fù)責(zé)人確認(rèn)說(shuō)明后方可領(lǐng)用。

(4)辦公室責(zé)成專(zhuān)人負(fù)責(zé)紙張統(tǒng)計(jì),、使用和管理工作,，每月將各部門(mén)使用紙張統(tǒng)計(jì)一次并公示。

5,、其他

(1)行管部門(mén)對(duì)復(fù)印機(jī)設(shè)置密碼,，禁止私自復(fù)印，以免造成不必要的浪費(fèi),。

三,、本制度由行管部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

交接班管理規(guī)定稿件 交接班管理規(guī)定中六交清篇十七

為加強(qiáng)公司對(duì)費(fèi)用的管理和控制,，使日常開(kāi)支的各種費(fèi)用納入即定軌道,，使各項(xiàng)開(kāi)支合理化、制度化,，特制定本制度,。

一、費(fèi)用預(yù)算制度

1,、董事長(zhǎng)根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,，提出公司一定時(shí)期的總目標(biāo)，并下達(dá)各機(jī)構(gòu)指標(biāo);

2,、各機(jī)構(gòu)自行根據(jù)下達(dá)的指標(biāo)編制本機(jī)構(gòu)預(yù)算(含資金預(yù)算,、成本預(yù)算、管理費(fèi)用預(yù)算),，編制的預(yù)算應(yīng)在以收定支的前提下做到可控,、符合實(shí)際,、全面完整;

3,、預(yù)算指標(biāo)報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān),、董事長(zhǎng)，董事長(zhǎng)召集有關(guān)人員討論通過(guò)或駁回修改;

4,、批準(zhǔn)后的預(yù)算下達(dá)給各機(jī)構(gòu)執(zhí)行;

5,、各機(jī)構(gòu)應(yīng)于次月5日之前將上月預(yù)算的執(zhí)行情況報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事長(zhǎng);

6,、根據(jù)公司資金的實(shí)際情況,，適時(shí)修改預(yù)算，以便更好的控制資金,，避免公司陷入窘困;

7,、財(cái)務(wù)部門(mén)核算、監(jiān)督各項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況,，避免不必要的超支給公司帶來(lái)不利影響,。

二、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的基本程序

1,、每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)生后的三天內(nèi),，由經(jīng)辦人將發(fā)票與單據(jù)分類(lèi)進(jìn)行粘貼，填制報(bào)銷(xiāo)單;

2,、單據(jù)交部門(mén)主管,，由部門(mén)主管對(duì)費(fèi)用的發(fā)生給予證明后交各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審批;

3、交財(cái)務(wù)部主管審核(審核重點(diǎn):①預(yù)付及應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)與合同相核對(duì),，看是否與合同相一致,。②該項(xiàng)費(fèi)用是否在預(yù)算范圍之內(nèi)，是否超支,。③有關(guān)金額是否計(jì)算正確,。)，如經(jīng)審核費(fèi)用在預(yù)算范圍之內(nèi)且無(wú)超支,，可以批準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)付款,。(各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人發(fā)生的費(fèi)用必須報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)審查簽字);

4、單次金額超過(guò)限額(bbb超過(guò)150000元,、ccc公司超過(guò)1000000元,、ddd超過(guò)60000元、采購(gòu)單次金額超過(guò)1500000元)交財(cái)務(wù)總監(jiān)審查簽字后方可報(bào)銷(xiāo);

5,、單次金額超過(guò)限額(bbb超過(guò)300000元,、ccc公司超過(guò)20xx000元、ddd超過(guò)100000元,、采購(gòu)單次金額超過(guò)20xx000元)經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核后交董事長(zhǎng)審查簽字后方可報(bào)銷(xiāo);

6,、凡現(xiàn)金支付超過(guò)100000元、轉(zhuǎn)賬支付超過(guò)1500000元的事項(xiàng),，必須經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核后交董事長(zhǎng)簽字后方可報(bào)銷(xiāo);

7,、預(yù)算外的開(kāi)支經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核后交董事長(zhǎng)審查簽字后方可報(bào)銷(xiāo);

8,、有規(guī)律性報(bào)銷(xiāo)如稅金、養(yǎng)路費(fèi),、車(chē)輛保險(xiǎn)費(fèi)等國(guó)家明文規(guī)定的開(kāi)支,，經(jīng)各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審批后，財(cái)務(wù)部門(mén)可受理,。有明確制度規(guī)定的報(bào)銷(xiāo)如業(yè)務(wù)招待費(fèi),、差旅費(fèi)、通訊費(fèi)參照附件執(zhí)行;工資性支出應(yīng)報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)審批后,，財(cái)務(wù)可受理;

9,、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)必須是誰(shuí)發(fā)生誰(shuí)報(bào)銷(xiāo)，嚴(yán)禁代報(bào),，對(duì)發(fā)生的代報(bào)費(fèi)用財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)拒絕辦理;

10,、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)中報(bào)銷(xiāo)人、審批人應(yīng)堅(jiān)持分權(quán)原則,，對(duì)報(bào)銷(xiāo)人,、審批人為同一人簽字的費(fèi)用財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)拒絕報(bào)銷(xiāo),。

三,、財(cái)務(wù)部門(mén)的職責(zé)和權(quán)利

1,、財(cái)務(wù)有權(quán)拒絕報(bào)銷(xiāo)任何不真實(shí)的原始單據(jù);

2,、財(cái)務(wù)人員應(yīng)根據(jù)國(guó)家的制度和公司的規(guī)定,，以及合同,、協(xié)議,、董事長(zhǎng)批示的報(bào)告進(jìn)行審核,，對(duì)手續(xù)不完整的要求給予補(bǔ)充完整,，對(duì)不合規(guī)的報(bào)銷(xiāo)憑證予以拒絕并退還報(bào)銷(xiāo)人;

3,、財(cái)務(wù)每月應(yīng)匯總各機(jī)構(gòu)費(fèi)用明細(xì)、費(fèi)用開(kāi)支實(shí)際情況明細(xì)表報(bào)董事長(zhǎng),、財(cái)務(wù)總監(jiān),、各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審閱;

4、對(duì)各項(xiàng)報(bào)銷(xiāo)憑證,，財(cái)務(wù)總監(jiān)可再次審查,，對(duì)可疑經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)提出質(zhì)詢(xún)，拒絕不合理,、不合規(guī),、不合法的報(bào)銷(xiāo)憑證;

5、出納應(yīng)對(duì)已按規(guī)定程序?qū)徟膱?bào)銷(xiāo)憑證,，進(jìn)行最后一次全面的把關(guān)和審核,，對(duì)不符合有關(guān)規(guī)定的憑證應(yīng)予以拒絕;

6、對(duì)各機(jī)構(gòu)的正常性開(kāi)支實(shí)行財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)制,，財(cái)務(wù)人員必須做到一周內(nèi)處理,，不得無(wú)故拖延各機(jī)構(gòu)的票據(jù)報(bào)銷(xiāo),，否則給予公開(kāi)批評(píng)和罰款;

7、財(cái)務(wù)部將定期對(duì)各公司費(fèi)用情況進(jìn)行審查,，對(duì)錯(cuò)報(bào)費(fèi)用進(jìn)行糾正，并分別向董事長(zhǎng),、總公司總經(jīng)理,、各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人提交相關(guān)報(bào)告。

四,、單筆支付金額在150000元以上(含150000元),，須至少提前一天通知財(cái)務(wù)部門(mén)，以便提前做好資金的籌集和準(zhǔn)備,。

五,、本制度附件與本制度具同等效力。

六,、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,，本制度解釋權(quán)由財(cái)務(wù)部執(zhí)行，修改權(quán)由財(cái)務(wù)部修訂后報(bào)董事長(zhǎng)審批后執(zhí)行,。

附件一:關(guān)于業(yè)務(wù)招待費(fèi)的規(guī)定

一,、業(yè)務(wù)招待費(fèi):包括因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)的需要，用于招待相關(guān)人員而發(fā)生的接待費(fèi),、餐費(fèi)等費(fèi)用;

二,、業(yè)務(wù)招待費(fèi)各機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)實(shí)行限額使用、不得超支的的原則;機(jī)構(gòu)內(nèi)部有關(guān)部門(mén)實(shí)行“先申請(qǐng),，后執(zhí)行”的原則,，申請(qǐng)時(shí)應(yīng)說(shuō)明招待客人的級(jí)別、人數(shù),、預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)等;

三,、各機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的預(yù)算限額:各機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合本機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況按年度經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)收入(不含折扣、折讓)的1%為限額預(yù)算業(yè)務(wù)招待費(fèi)并將其分解到各月(鑒于ccc公司于本年剛設(shè)立,，其本年業(yè)務(wù)招待費(fèi)的限額定于按經(jīng)營(yíng)指標(biāo)收入的5%為限額;2x年1—6月按經(jīng)營(yíng)指收入的2,、5%為限額;2x年7月起按公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)的預(yù)算限額執(zhí)行);各機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)招待費(fèi)限額中的20%由董事長(zhǎng)使用;

四、業(yè)務(wù)招待費(fèi)按董事長(zhǎng)批準(zhǔn)的預(yù)算規(guī)定的數(shù)額開(kāi)支,，由各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人決定執(zhí)行,。各部門(mén)發(fā)生的招待費(fèi)，由各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字,，財(cái)務(wù)部審查后報(bào)銷(xiāo),。各機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)招待費(fèi)不可突破預(yù)算指標(biāo)。預(yù)算外支出部分一律由各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以書(shū)面形式向財(cái)務(wù)總監(jiān),、董事長(zhǎng)匯報(bào)后,，按董事長(zhǎng)批示執(zhí)行;

五,、一般情況下，只有各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,、招待事項(xiàng)所涉相關(guān)人員有權(quán)出面接待客戶(hù),。如遇特殊情況:如各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)均不在的情況下,，需經(jīng)辦人員接待的,，應(yīng)先向各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人提出口頭申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可接待;

六,、業(yè)務(wù)招待費(fèi)發(fā)生后,，必須及時(shí)報(bào)賬，并在業(yè)務(wù)招待費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單(此單僅作內(nèi)部核算使用,，不對(duì)外)上注明接待理由,、明確接待對(duì)象、時(shí)間,、地點(diǎn),、參加人數(shù)、接待規(guī)格,，否則財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕報(bào)銷(xiāo);

七,、財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)在每月底匯總各機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)招待費(fèi)發(fā)生明細(xì)表，報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān),、董事長(zhǎng)審閱;八,、各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用的合理性、真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任,。財(cái)務(wù)人員對(duì)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行及票據(jù)的真實(shí)性承擔(dān)連帶責(zé)任,。

交接班管理規(guī)定稿件 交接班管理規(guī)定中六交清篇十八

為使公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)公文處理工作規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化,，提高工作效益和辦理公文質(zhì)量，結(jié)合公司實(shí)際,，特制訂本管理規(guī)定,。

2 適用范圍本規(guī)定適用于公司機(jī)關(guān)、分子公司及各單位,。

3 規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款,。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),，然而,，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn),。 《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文格式》

《集團(tuán)公司機(jī)關(guān)公文處理辦法》

《集團(tuán)公司公文管理辦法》

4 職責(zé)

4.1經(jīng)理(黨委)辦公室負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)部門(mén)公文管理和對(duì)分子公司公文的管理,、檢查、指導(dǎo)工作,。

4.2各分子公司辦公室或相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)本單位公文管理工作,。

4.3公司主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公文的審閱簽發(fā)工作。

4.4行文部門(mén)負(fù)責(zé)公文的擬辦和發(fā)文手續(xù)辦理工作,。

4.5公司檔案室負(fù)責(zé)公文的歸檔指導(dǎo)工作;按歸檔范圍,，督促檢查、指導(dǎo)工作,。

5 活動(dòng)描述

5.1 管理原則

5.1.1公司和子公司形成的公文，是在履行管理職能過(guò)程中形成的具有法定效力和規(guī)范體式的公務(wù)文書(shū),，是傳達(dá),、貫徹、落實(shí)黨和國(guó)家的路線(xiàn),、方針,、政策，請(qǐng)示和報(bào)告問(wèn)題,，批復(fù)和部署工作,，商洽和交流情況的重要工具。

5.1.2 公文處理是指公文的辦理,、管理,、整理、歸檔等相互關(guān)聯(lián),、銜接有序的工作,。公司經(jīng)理(黨委)辦公室是公文處理的管理部門(mén)，負(fù)責(zé)公司的公文處理工作,，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司分子公司和機(jī)關(guān)部室公文處理工作,。

5.1.3 公文處理必須堅(jiān)持實(shí)事求是、精簡(jiǎn)高效的原則,，做到準(zhǔn)確,、及時(shí)、安全,，統(tǒng)一收發(fā),、分辦、傳遞,、催辦,、用印、審核、立卷,、歸檔和銷(xiāo)毀,。

5.1.4 公文處理必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)有關(guān)保密法規(guī)，確保國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密安全,。

5.2 管理內(nèi)容

5.2.1 公文種類(lèi)

5.2.1.1 通知：用于轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí),、同級(jí)和不相隸屬單位的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)單位公文;傳達(dá)要求下級(jí)單位辦理和需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng);任免和聘用人員,。

5.2.1.2 通報(bào)：用于表彰先進(jìn),，批評(píng)錯(cuò)誤，傳達(dá)重要精神或情況,。

5.2.1.3 報(bào)告：用于向上級(jí)匯報(bào)工作,，反映情況，提出建議或者意見(jiàn),，答復(fù)上級(jí)詢(xún)問(wèn)的事項(xiàng),。

5.2.1.4 請(qǐng)示：用于向上級(jí)請(qǐng)求批示、批準(zhǔn)的事項(xiàng),。

5.2.1.5 批復(fù)：用于答復(fù)下級(jí)單位的請(qǐng)示事項(xiàng),。

5.2.1.6 決定：用于對(duì)重要問(wèn)題或重大行動(dòng)做出安排及決策。

5.2.1.7 意見(jiàn)：用于對(duì)重要問(wèn)題提出見(jiàn)解和處理辦法,。

5.2.1.8 會(huì)議紀(jì)要：用于記載和傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng),。

5.2.1.9 函：用于不相隸屬單位之間相互商洽工作、詢(xún)問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題,，請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng),。

5.2.1.10公告：用于向公司內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng),。

5.2.2 公文格式

公文一般由眉首(密級(jí),、緊急程度、文頭,、發(fā)文字號(hào),、簽發(fā)人)，主體(標(biāo)題,、主送機(jī)關(guān),、正文、附件,、印章,、成文時(shí)間、附注),，版記(主題詞,、抄送單位,、印發(fā)單位和日期)三部分組成。

5.2.2.1密級(jí)和緊急程度

涉及國(guó)家機(jī)密和商業(yè)經(jīng)濟(jì)秘密的公文,，標(biāo)明密級(jí),。涉及緊急事項(xiàng)的公文，標(biāo)明緊急程度,。

5.2.2.2 文頭

用發(fā)文單位全稱(chēng)或規(guī)范化簡(jiǎn)稱(chēng);分為公司,、部室、子公司三類(lèi)文頭,。

5.2.2.3 發(fā)文字號(hào)

包括單位代字,、年份、序號(hào),、形式為“代字 [年份]序號(hào)”,。公司文頭發(fā)文代字為“黨發(fā)，”,，部門(mén)文頭發(fā)文代字為“a字”(a為部室代號(hào),，包括群眾組織);子公司文頭發(fā)文代字為“××b發(fā)。年份用四位阿拉伯?dāng)?shù)字,，序號(hào)為該代字流水號(hào),。聯(lián)合發(fā)文只標(biāo)明主辦單位代字,、序號(hào),。

5.2.2.4 簽發(fā)人

上行文應(yīng)注明簽發(fā)人，簽發(fā)人一般應(yīng)為單位主要領(lǐng)導(dǎo),。

5.2.2.5 標(biāo)題

準(zhǔn)確簡(jiǎn)要概括公文主要內(nèi)容,，并可表明公文種類(lèi)。

5.2.2.6 主送機(jī)關(guān)

公文的主要受理機(jī)關(guān),，用全稱(chēng)或規(guī)范化簡(jiǎn)稱(chēng),、統(tǒng)稱(chēng)。

5.2.2.7 附件

如有附件,，標(biāo)明名稱(chēng),。附件說(shuō)明在正文下空1行、左空2行字進(jìn)行標(biāo)識(shí),。如：

附件： 1.××××××××××××

2.××××××××××××(后面不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào))

5.2.2.8 印章除會(huì)議紀(jì)要外,，各文種均加蓋印章;印章應(yīng)與文頭相符。

5.2.2.9 成文時(shí)間

以負(fù)責(zé)人簽發(fā)日期為準(zhǔn),。

5.2.2.10 附注

公文如有其他需要說(shuō)明的事項(xiàng),，應(yīng)加附注，用括號(hào)括起位于成文時(shí)間下一行居左空2格加圓括號(hào)標(biāo)識(shí);上行文應(yīng)在附注中注明聯(lián)系人姓名和電話(huà),。

5.2.2.11 主題詞

按照《集團(tuán)公司公文主題詞表》標(biāo)注;同時(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，規(guī)定五種自由詞作為主題的補(bǔ)充，包括公文中關(guān)鍵的人名、單位(地)名,、產(chǎn)品名,、項(xiàng)目名、裝置(設(shè)備)名,。主題詞不能超過(guò)5組,。

5.2.2.12 抄送單位

公文如需除主送機(jī)關(guān)外的其他機(jī)關(guān)知曉或執(zhí)行，應(yīng)注明抄送單位;抄送單位名稱(chēng)應(yīng)使用全稱(chēng)或規(guī)范化簡(jiǎn)稱(chēng),、統(tǒng)稱(chēng),。

5.2.2.13 印發(fā)單位和日期

標(biāo)明主辦單位全稱(chēng)或規(guī)范化簡(jiǎn)稱(chēng)以及印發(fā)時(shí)間。

5.2.2.14 印刷和裝訂

公文采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)a4型紙張雙面印制,，左側(cè)裝訂,。

5.2.3 行文規(guī)則

5.2.3.1 行文應(yīng)當(dāng)確有必要，注重效用,。

5.2.3.2 公司機(jī)關(guān)各部門(mén)根據(jù)職權(quán)范圍,，可以代表公司，以公司名義向分子公司行文;子公司及職能部室可在本單位范圍內(nèi)行文,，不得對(duì)外正式行文,。

5.2.3.3 向上級(jí)機(jī)關(guān)行文，應(yīng)主送一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān),，如需其他上級(jí)機(jī)關(guān)閱知,，可以抄送;公司形成的請(qǐng)示、報(bào)告公文要將底稿和兩份文件交公司經(jīng)理(黨委)辦公室存檔,，然后再將兩份文件送上級(jí)辦公室閱批,。

5.2.3.4 一般不得越級(jí)請(qǐng)示或報(bào)告;除生產(chǎn)事故、大型集體上訪(fǎng),、突發(fā)事件等緊急重大情況或逐級(jí)行文延誤時(shí)機(jī)將造成損失,，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)指定可以越級(jí)行文外，均要逐級(jí)行文,。因上述情況必須越級(jí)行文時(shí),，應(yīng)抄送被越過(guò)的上級(jí)機(jī)關(guān)。

5.2.3.5 “請(qǐng)示”和“報(bào)告”在公文中不能并用;“請(qǐng)示”應(yīng)一文一事;報(bào)告中不得夾帶“請(qǐng)示”事項(xiàng),。

5.2.3.6 除本《規(guī)定》規(guī)定的公文種類(lèi)以外,，工作要點(diǎn)、活動(dòng)方案,、計(jì)劃等文體都不能作為公文的獨(dú)立行文文種,，必須以“通知”的形式印發(fā)。

5.2.4 發(fā)文辦理

5.2.4.1 發(fā)文辦理是指制發(fā)公文的過(guò)程,，包括擬稿,、審核,、簽發(fā)、復(fù)核,、繕印,、校對(duì)、用印,、登記,、分發(fā)等程序。

5.2.4.2 草擬公文應(yīng)當(dāng)做到：

a. 符合國(guó)家的法律,、法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)定,，遵循上級(jí)機(jī)關(guān)的指示精神，完整,、準(zhǔn)確地體現(xiàn)發(fā)文機(jī)關(guān)的意圖;

b. 全面,、客觀(guān)反映情況，提出的政策,、措施切實(shí)可行;

c. 觀(guān)點(diǎn)明確,、條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),，表述準(zhǔn)確,，直述不曲，文字精練,，字詞規(guī)范,，標(biāo)點(diǎn)正確;

d. 人名、地名,、數(shù)字,、引文準(zhǔn)確;引用公文應(yīng)先引標(biāo)題后引發(fā)文字號(hào);引用外文注明中文含義;日期寫(xiě)明具體年,、月,、日;

e. 結(jié)構(gòu)層次序數(shù)為：第一層為“一、”,，第二層為“(一)”,，第三層為“1.”，第四層為“⑴”;

f. 根據(jù)行文目的和發(fā)文機(jī)關(guān)職權(quán)選擇適當(dāng)?shù)奈姆N;

h. 公文中的數(shù)字,，除成文日期,、部分結(jié)構(gòu)層次序號(hào)和在詞、詞組,、慣用語(yǔ),、縮略語(yǔ)，具有修辭色彩語(yǔ)句中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外,，應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字;

i. 應(yīng)使用國(guó)家法定計(jì)量單位;

j.文中使用非規(guī)范化簡(jiǎn)稱(chēng),，應(yīng)先用全稱(chēng)并注明簡(jiǎn)稱(chēng),。使用國(guó)際組織外文名稱(chēng)或其縮寫(xiě)形式，應(yīng)在第一次出現(xiàn)時(shí)注明準(zhǔn)確的中文譯名;

k. 公文書(shū)寫(xiě)稿紙要干凈耐用,，書(shū)寫(xiě)字跡整齊,，必須使用藍(lán)黑鋼筆、炭素筆或毛筆書(shū)寫(xiě),，不能用鉛筆,、圓珠筆和彩筆書(shū)寫(xiě);用計(jì)算機(jī)打印的，排版要規(guī)范,。

5.2.4.3 行文前,，應(yīng)填寫(xiě)發(fā)文稿紙，標(biāo)明起草人,，主送機(jī)關(guān)和公文標(biāo)題,。

5.2.4.4 擬制的公文，由起草單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核,。公文的簽發(fā),，凡以公司(子公司)名義報(bào)送上級(jí)機(jī)關(guān)或下發(fā)的涉及全局工作的重要公文，都要由主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā);涉及專(zhuān)項(xiàng)或某一系統(tǒng)工作的公文,，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),。需要會(huì)簽的聯(lián)合行文，應(yīng)在會(huì)簽欄注明會(huì)簽部門(mén);簽發(fā)或會(huì)簽應(yīng)署姓名和日期,。

5.2.4.5 審核,、簽發(fā)或會(huì)簽公文，必須使用藍(lán)黑鋼筆,、炭素筆或毛筆,，注意不要在文稿左側(cè)裝訂線(xiàn)外書(shū)寫(xiě)。

5.2.4.6 公文不準(zhǔn)翻印,，經(jīng)辦公室批準(zhǔn),，可以復(fù)印或翻印。

5.2.4.7 擬制公文,，對(duì)涉及其他部門(mén)職權(quán)范圍內(nèi)的問(wèn)題,，主辦部門(mén)應(yīng)當(dāng)與有關(guān)部門(mén)協(xié)商，取得一致意見(jiàn)后方可行文,。

5.2.4.8 公文送負(fù)責(zé)人簽發(fā)前,，應(yīng)先經(jīng)起草部門(mén)負(fù)責(zé)人核稿、把關(guān),、簽字,，然后由辦文單位(部門(mén))送經(jīng)理(黨委)辦公室進(jìn)行審核，最后呈送公司(子公司)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),。經(jīng)理(黨委)辦公室審核的重點(diǎn)是：

a. 是否確需行文,，行文方式是否妥當(dāng);

b. 是否符合黨的路線(xiàn),、方針和政策，是否符合國(guó)家法律,、法規(guī)和企業(yè)的有關(guān)規(guī)定,，是否符合上級(jí)有關(guān)精神和本單位實(shí)際;

c. 是否符合行文規(guī)則，公文的諸要素如人名,、地名,、產(chǎn)品名、裝置名,、單位部門(mén)名稱(chēng),、時(shí)間、數(shù)字,、引文和文字表述,，密級(jí)，主題詞是否準(zhǔn)確,、恰當(dāng),，文字,、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)及文種使用、公文格式是否符合本《規(guī)定》的規(guī)定;報(bào)批手續(xù)是否符合規(guī)定;核稿,、會(huì)簽等手續(xù)是否齊備,。文件中的數(shù)據(jù),、計(jì)量單位,，由辦文單位領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。

5.2.4.9 對(duì)不符合要求的文稿,，可按以下方法處理,。

a. 文字質(zhì)量存在問(wèn)題，如文字修改量不大,，由經(jīng)理(黨委)辦公室負(fù)責(zé)修改;需要做重大修改的,，由擬搞部門(mén)修改后再報(bào)審;

b. 違反公文辦理程序的，由擬稿部門(mén)補(bǔ)辦;

交接班管理規(guī)定稿件 交接班管理規(guī)定中六交清篇十九

第一章 總 則

第一條 為適應(yīng)集團(tuán)信息化發(fā)展要求,充分利用數(shù)據(jù)資源為生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),、管理和決策服務(wù)，保證各類(lèi)信息合理,、有序流動(dòng)和信息安全,，確保集團(tuán)信息化建設(shè)快速協(xié)調(diào)有序安全發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)以及《集團(tuán)信息安全管理辦法》(中平?20xx?188號(hào)),、等規(guī)定,，特制定本管理辦法。

第二條 本辦法適用于集團(tuán)各職能部室,，直屬和特設(shè)機(jī)構(gòu),、專(zhuān)業(yè)化公司、事業(yè)部,、區(qū)域公司及其所屬各單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)各單位),。

第二章 管理范圍

第三條 本辦法管理范圍包括：各單位與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、辦公,、安全等相關(guān)的應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)，以及為其提供支撐的基礎(chǔ)設(shè)施資源,、計(jì)算存儲(chǔ)資源和辦公終端資源等,。

第三章 組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制

第四條 集團(tuán)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組是集團(tuán)數(shù)據(jù)資源管理體系的最高層，負(fù)責(zé)審定集團(tuán)有關(guān)數(shù)據(jù)資源管理的規(guī)章,、制度,、辦法，負(fù)責(zé)審核有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范,、重要需求等。集團(tuán)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)信息辦)負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)管理的監(jiān)督,、檢查和考核,，指導(dǎo)集團(tuán)數(shù)據(jù)管理工作，查處危害集團(tuán)數(shù)據(jù)安全的事件,。各單位負(fù)責(zé)本單位數(shù)據(jù)的采集,、傳輸、使用,、安防,、備份等管理

工作。中國(guó)平煤神馬集團(tuán)平頂山信息通信技術(shù)開(kāi)發(fā)公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)信通公司)作為技術(shù)支撐及運(yùn)維部門(mén),，負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)中心的運(yùn)維和運(yùn)營(yíng)工作,。

第四章 數(shù)據(jù)分級(jí)管理

第五條 根據(jù)數(shù)據(jù)在生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和管理中的重要性，結(jié)合有關(guān)保密規(guī)定,，按照集團(tuán)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù),、廠(chǎng)礦級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)、區(qū)隊(duì)(車(chē)間)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分別制定管理標(biāo)準(zhǔn),。

第六條 集團(tuán)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù),，技術(shù)管理由集團(tuán)信息辦負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)管理由相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé),，運(yùn)維管理由信通公司負(fù)責(zé),。廠(chǎng)礦級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)由各單位信息管理部門(mén)管理，集團(tuán)需要利用的管理數(shù)據(jù)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)要同步上傳到集團(tuán)數(shù)據(jù)中心,。區(qū)隊(duì)(車(chē)間)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)由各單位信息管理部門(mén)管理和維護(hù),。

第五章 數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理

第七條 集團(tuán)信息辦負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)編碼和接口標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)制定，負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及各單位應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理進(jìn)行引導(dǎo)和考核,。各單位新建應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)下發(fā)的數(shù)據(jù)編碼和接口標(biāo)準(zhǔn),，在用應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際逐步按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善。

第八條 數(shù)據(jù)編碼和接口標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合以下要求：

(一)數(shù)據(jù)編碼應(yīng)能夠保證同一個(gè)對(duì)象編碼的唯一性及上下游管理規(guī)范的一致性;

(二)接口應(yīng)實(shí)現(xiàn)對(duì)外部系統(tǒng)的接入提供企業(yè)級(jí)的支持,，在系統(tǒng)的高并發(fā)和大容量的基礎(chǔ)上提供安全可靠的接入;

(三)提供完善的數(shù)據(jù)安全機(jī)制,，以實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的全面保護(hù)，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行,，防止大量訪(fǎng)問(wèn),，以及大量占用資源的情況發(fā)生，保證系統(tǒng)的健壯性;

(四)提供有效的系統(tǒng)可監(jiān)控機(jī)制,，使得接口的運(yùn)行情況可監(jiān)控,，便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤并排除故障;

(五)保證在充分利用系統(tǒng)資源的前提下，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)平滑的移植和擴(kuò)展,，同時(shí)在系統(tǒng)并發(fā)增加時(shí)提供系統(tǒng)資源的動(dòng)態(tài)擴(kuò)展,，以保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性;

(六)在進(jìn)行擴(kuò)容、新業(yè)務(wù)擴(kuò)展時(shí),，應(yīng)能提供快速,、方便和準(zhǔn)確的實(shí)現(xiàn)方式。

第六章 數(shù)據(jù)資源管理

第九條 基礎(chǔ)設(shè)施資源集中管理,。為了避免信息機(jī)房等基礎(chǔ)設(shè)施資源重復(fù)投資建設(shè),，造成資金浪費(fèi)、設(shè)施利用率低等問(wèn)題,，各單位應(yīng)充分利用集團(tuán)數(shù)據(jù)中心資源,，集團(tuán)信息辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)集團(tuán)及各單位的基礎(chǔ)設(shè)施資源。

(一)各單位未經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)不得私自新建,、改建,、擴(kuò)建信息機(jī)房。

(二)集團(tuán)數(shù)據(jù)中心要按照《集團(tuán)機(jī)房建設(shè)技術(shù)規(guī)范》建設(shè),，滿(mǎn)足各單位應(yīng)用系統(tǒng)及數(shù)據(jù)統(tǒng)一到集團(tuán)數(shù)據(jù)中心所需的各項(xiàng)使用要求,。

(三)各單位現(xiàn)有機(jī)房自行管理、統(tǒng)一管控,。各級(jí)信息管理部門(mén)作為主要責(zé)任部門(mén),，要保證信息機(jī)房各項(xiàng)運(yùn)行指標(biāo)達(dá)到集團(tuán)要求。

第十條 計(jì)算存儲(chǔ)資源集中管理,。為了消除“信息孤島”,，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)數(shù)據(jù)共享和集成，提升數(shù)據(jù)安全防護(hù)等級(jí),，各單位所需計(jì)算和存儲(chǔ)資源,，要統(tǒng)一使用集團(tuán)數(shù)據(jù)中心的云計(jì)算資源，做到資源集中,、高效利用,。

(一)現(xiàn)有的集團(tuán)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)及數(shù)據(jù)(安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)除外)、各單位應(yīng)用系統(tǒng)及數(shù)據(jù)(直接用于生產(chǎn)安全,、自動(dòng)化控制和監(jiān)測(cè)監(jiān)控的系統(tǒng)除外)要按照在用服務(wù)器,、存儲(chǔ)的服務(wù)年限和系統(tǒng)生命周期科學(xué)制定遷移到集團(tuán)數(shù)據(jù)中心的計(jì)劃和方案，并報(bào)集團(tuán)信息辦批準(zhǔn)后實(shí)施,。

(二)新建應(yīng)用系統(tǒng)原則上不再購(gòu)臵新的服務(wù)器和存儲(chǔ),，所需計(jì)算和存儲(chǔ)資源應(yīng)使用集團(tuán)數(shù)據(jù)中心的云計(jì)算資源。各單位如有特殊生產(chǎn)要求,，確需購(gòu)臵服務(wù)器或存儲(chǔ)的,，需報(bào)請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由集團(tuán)信息辦備案后,，按集團(tuán)采購(gòu)管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)對(duì)于當(dāng)前集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)不具備實(shí)施條件的單位，可向集團(tuán)提出申請(qǐng)建設(shè)集團(tuán)區(qū)域性數(shù)據(jù)分中心,，并根據(jù)建設(shè)進(jìn)度制定應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)遷移計(jì)劃,。集團(tuán)區(qū)域性數(shù)據(jù)分中心建成后，新建系統(tǒng)需要集中部署,、分級(jí)管理,。

第十一條 辦公終端資源集中管理。為了提高辦公效率,、降低辦公成本,、實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗，集團(tuán)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)要統(tǒng)一使用集團(tuán)數(shù)據(jù)中心云桌面，并在廠(chǎng)礦和區(qū)隊(duì)(車(chē)間)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)中逐步實(shí)現(xiàn)全面使用,。

(一)各單位新建系統(tǒng)所需計(jì)算機(jī)和新增辦公用計(jì)算機(jī)要使用集團(tuán)數(shù)據(jù)中心云桌面,。

(二)原有集團(tuán)推廣的應(yīng)用系統(tǒng)所使用的計(jì)算機(jī)，以及各單位在用的計(jì)算機(jī),，分別由應(yīng)用系統(tǒng)主管部門(mén)和各單位按年度提出云桌面更換計(jì)劃,，逐步完成云桌面更換工作;集團(tuán)信息辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

(三)各單位申請(qǐng)?jiān)谱烂媸褂?，?yīng)與信通公司簽訂租用協(xié)議,，由信通公司負(fù)責(zé)云桌面運(yùn)維，各單位信息管理部門(mén)負(fù)責(zé)本單位云桌面管理,。

(四)對(duì)于當(dāng)前集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)不具備實(shí)施云桌面替換條件的單位,，應(yīng)協(xié)同集團(tuán)相關(guān)部門(mén)接入集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)或建設(shè)集團(tuán)區(qū)域性數(shù)據(jù)分中心。在網(wǎng)絡(luò)接入后或集團(tuán)區(qū)域性數(shù)據(jù)分中心建成后,，按計(jì)劃完成云桌面的部署工作,。

第十二條 各單位使用資源應(yīng)按集團(tuán)規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。

第七章 數(shù)據(jù)分析管理

第十三條 數(shù)據(jù)分析是采取科學(xué)合理的方法,，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,，對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)生成的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，充分發(fā)掘數(shù)據(jù)中蘊(yùn)涵的信息,，用數(shù)據(jù)描述現(xiàn)狀,，預(yù)測(cè)趨勢(shì)，規(guī)范生產(chǎn)行為,，優(yōu)化管理流程,，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)監(jiān)管，提供決策支持,。

第十四條 集團(tuán)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各單位數(shù)據(jù)分析的指導(dǎo),，鼓勵(lì)各單位結(jié)合自身實(shí)際，充分利用“大數(shù)據(jù)”技術(shù),，自行組織開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)選題和數(shù)據(jù)模型,，組織經(jīng)驗(yàn)交流，提高分析水平,。集團(tuán)信息辦要做好數(shù)據(jù)分析引導(dǎo)和管理工作,，為集團(tuán)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作服務(wù),?；鶎痈鲉挝灰浞滞诰蚝屠矛F(xiàn)有數(shù)據(jù)資源，不斷探索和創(chuàng)新數(shù)據(jù)分析方法,，規(guī)范數(shù)據(jù)分析程序,，提高數(shù)據(jù)分析質(zhì)量,，做好本單位各項(xiàng)應(yīng)用的數(shù)據(jù)分析工作。

第十五條 集團(tuán)級(jí)數(shù)據(jù)分析,、處室級(jí)數(shù)據(jù)分析和廠(chǎng)礦級(jí)數(shù)據(jù)分析分別由集團(tuán)信息辦,、相關(guān)業(yè)務(wù)處室和各基層單位負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施，集團(tuán)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核,。

第八章 數(shù)據(jù)應(yīng)用管理

第十六條 數(shù)據(jù)應(yīng)用是指利用數(shù)據(jù)分析的成果,，查找存在問(wèn)題,，開(kāi)展業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況評(píng)估,，提出改進(jìn)措施，提高管理水平,，規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn),。

第十七條 各級(jí)信息管理部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)數(shù)據(jù)應(yīng)用。集團(tuán)信息辦負(fù)責(zé)代表集團(tuán)對(duì)各單位以及單位之間數(shù)據(jù)共享應(yīng)用的統(tǒng)一規(guī)劃并制定標(biāo)準(zhǔn),。各單位要嚴(yán)格按部門(mén),、按層級(jí)落實(shí)數(shù)據(jù)應(yīng)用工作，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)統(tǒng)計(jì),、分析,、挖掘和應(yīng)用，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。

第九章 數(shù)據(jù)安全管理 第十八條 各級(jí)信息管理部門(mén)應(yīng)建立數(shù)據(jù)安全管理制度及相關(guān)措施,，主要包括：數(shù)據(jù)訪(fǎng)問(wèn)的身份驗(yàn)證、權(quán)限管理及數(shù)據(jù)的加密,、保密,、日志管理、網(wǎng)絡(luò)安全,、容災(zāi)備份等,。

第十九條 為統(tǒng)一規(guī)范操作權(quán)限，各單位應(yīng)明確工作人員的錄入權(quán)限,、訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限及維護(hù)權(quán)限的管理部門(mén),，任何人不得擅自設(shè)立、變更和注銷(xiāo),。

第二十條 各級(jí)信息管理部門(mén)要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)及介質(zhì)資料的安全管理工作,。要加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫(kù)的安全管理，制定和明確管理員用戶(hù)和數(shù)據(jù)查詢(xún)用戶(hù)的操作權(quán)限及規(guī)程,。

第二十一條 對(duì)數(shù)據(jù)的各項(xiàng)操作至少要建立運(yùn)行日志,，嚴(yán)格監(jiān)控操作過(guò)程，對(duì)發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)安全問(wèn)題,，要及時(shí)處理和上報(bào),。管理員應(yīng)掌握和運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)訪(fǎng)問(wèn)審計(jì)技術(shù),，實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)操作的監(jiān)測(cè)和追溯。

第二十二條 各級(jí)信息管理部門(mén)要加強(qiáng)用戶(hù)身份驗(yàn)證管理,、網(wǎng)絡(luò)安全管理,，采取嚴(yán)格措施,做好計(jì)算機(jī)病毒的預(yù)防、檢測(cè),、清除工作,，建立針對(duì)網(wǎng)絡(luò)攻擊的防范措施，保證數(shù)據(jù)傳輸和存儲(chǔ)安全,。

第二十三條 各級(jí)信息管理部門(mén)要加強(qiáng)數(shù)據(jù)的容災(zāi)備份工作,，建立數(shù)據(jù)容災(zāi)備份機(jī)制，保障系統(tǒng)應(yīng)急恢復(fù)和數(shù)據(jù)溯源,。重要數(shù)據(jù)要上傳至集團(tuán)數(shù)據(jù)中心備份,。

第十章 附 則

第二十四條 本辦法解釋權(quán)歸集團(tuán)。

第二十五條 本辦法自本文印發(fā)之日起執(zhí)行,。