每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

高中班主任工作教育案例分析 高中班主任工作案例精粹篇一

我班有一位叫鐘松財(cái)?shù)哪猩^腦聰明,、相比而言學(xué)習(xí)成績也還過得去，尤其理科反應(yīng)比較快,，但這個(gè)學(xué)生一貫紀(jì)律散漫,、上課不愛聽、常有小動作和說話現(xiàn)象相伴,，有時(shí)還愛跟任課教師抬抬杠,，學(xué)校、班里組織的活動經(jīng)常不參加,，而且誰積極參加他還挖苦諷刺,，平時(shí)還常遲到。據(jù)說以前的老師就拿他沒轍,。用我們的土話說,，這是一個(gè)比較刁的學(xué)生。面對這樣的學(xué)生該怎么辦呢?

我首先提醒自己：千萬不能放棄他,，其次一定要找到適合他的教育方法,。經(jīng)過一段時(shí)間的觀察，我對該生有了較全面的認(rèn)識,，發(fā)現(xiàn)他屬于個(gè)性極強(qiáng)又愛面子的那類學(xué)生 ,。所以，面對這個(gè)學(xué)生,，我從不直接批評,，而且絕對不因其做錯(cuò)了什么事狀告家長。我采用以下措施：

1、大力表揚(yáng)積極維護(hù)班級體的同學(xué),，讓其感到為班級體服務(wù)是每個(gè)人的光榮,。

2、發(fā)現(xiàn)該生點(diǎn)滴的進(jìn)步就抓住不放,。

在第一次階段測試中，該生的成績由年段的182名進(jìn)步到149名,。對此我首先在班級里大力表揚(yáng)并及時(shí)把這件好事打電話告訴其家長(盡管其父母都在外地),。然后我抓住這件事認(rèn)真和他談話、指出他的優(yōu)點(diǎn),、也指出他身上存在的缺點(diǎn),。他不僅聽進(jìn)去了，也虛心接受了,。漸漸的該生在變：下課知道主動擦黑板了,、堅(jiān)持做值日了。這時(shí)我看在眼里,、喜在心頭,，又不斷的找其耐心的談話，不斷認(rèn)同他的改變,。在一次主題班會上,，我有意識的讓他作為主辯手參加辯論賽，結(jié)果他出色的表現(xiàn)搏得了同學(xué)們的滿堂彩,。從此以后該生真的變了,。上課不僅紀(jì)律真的轉(zhuǎn)變了，而且積極參加學(xué)校、班級組織的活動。學(xué)習(xí)也更認(rèn)真了,，在第二次階段測試中,，他一下子由年段的149名又躍到了年段的116名。在該生的進(jìn)步中,，我感到了做班主任的樂趣,，也堅(jiān)定了自己的工作方向,。

一學(xué)期來,，像以上所述的案例不計(jì)其數(shù),，恕不一一列舉,。回顧本學(xué)期自己的班主任工作收獲的確是令人幸喜的,。雖說普通班的班主任是最費(fèi)力不討好的工作,，用大家的話說就是：“勞而無功”。是啊!做普通班的班主任,，論省心,，每天學(xué)生可能都有事讓你做;論收獲，學(xué)生得獎的機(jī)會不多,，犯錯(cuò)的機(jī)會多多,。再加上學(xué)校給我們普通班的定位較高,，所以我們常常是用在班級管理上的精力超過了用在教學(xué)上，結(jié)果仍不像自己預(yù)想的那樣如意,。但我們應(yīng)該相信,，盡管學(xué)生的不良行為是經(jīng)過長期積累形成的，我們不可能在短時(shí)間內(nèi)就讓其完全改變,，要想帶好普通班的學(xué)生更需要我們的耐心和愛心,，但只要我們能夠多挖掘孩子的“閃光點(diǎn)”，堅(jiān)持正面教育,，還是會取得令人心喜的成績的,。

高中班主任工作教育案例分析 高中班主任工作案例精粹篇二

我班的后進(jìn)生群體，經(jīng)過對其成長環(huán)境分析,，有以下幾種情況：1,，很多學(xué)生的家長平時(shí)忙于工作無暇照料孩子;2，還有父母常年外出打工,，學(xué)生很小就成了留守兒童;3,，父母關(guān)系不和或離異;于是很多將子女交給長輩教育。這就形成了較有特色的“隔代教育”問題,。在我的班級里,，這種隔代教育的學(xué)生占了總數(shù)的20，這類學(xué)生在思想認(rèn)識上總覺得自己缺少親情,，潛意識中有一種補(bǔ)償心理,，在能力、學(xué)習(xí),、心理方面存在較為特殊的一面,。是一群特殊的后進(jìn)生群體。

一,、個(gè)案背景：

1,、個(gè)案的基本情況

李冠，男,，17歲,，由職高輟學(xué)轉(zhuǎn)入，20xx年進(jìn)入我校高一學(xué)習(xí),，班主任反映該生學(xué)習(xí)無興趣,，打架，大喊大叫,，甚至有點(diǎn)在女同學(xué)面前動手動腳,。20xx年留級進(jìn)入我班學(xué)習(xí)。

2,、個(gè)案的家庭情況

父母常年在外打工,，從小都是爺爺奶奶帶,，祖輩對其比較寵愛，可是本身的教育能力不高,，再加上他們經(jīng)商的緣故,。平時(shí)對孩子要么放任不管，要么只會責(zé)罵,，一聽說成績不理想,，就是一頓打罵。

二,、主要問題分析

通過近一年的教學(xué)觀察,，我發(fā)現(xiàn)李冠的行為主要表現(xiàn)在：性格方面以自我為中心、狂躁,，自我約束能力差;心理方面自暴自棄;勞動能力方面較薄弱;學(xué)習(xí)方面興趣不濃,。而形成這幾種現(xiàn)象的主要是以下幾反面：

1、家長的寵愛,。通過跟家長談話,，我了解到不管孫輩的要求是否合理，只要孩子開口：“我要……”祖輩總是有求必應(yīng),。尤其是小孫子發(fā)脾氣,、哭鬧、耍賴時(shí),，老人更是“俯首甘為孺子?！保У粼瓌t,，要啥給啥。祖輩一昧遷就,、給予,、滿足，導(dǎo)致孩子對物質(zhì)需求的欲望惡性膨脹,，攀比虛榮,，事事以我為中心。

2,、教育方法的粗暴雖然祖輩對小孩在生活方面極其寵愛,，但對他的學(xué)習(xí)期望又很高。他們認(rèn)為自己的文化程度不高,，孫子應(yīng)該彌補(bǔ)他們的缺憾,。因此，他們對小孩的學(xué)習(xí)成績很重視,，一聽說成績不理想,，就是一頓打罵,，很少有耐心地說理與交談。長期下來,，他對學(xué)習(xí)漸漸的失去興趣,，也逐漸產(chǎn)生逆反心理。

三,、采取的對策

作為教師,，只有給予相應(yīng)的幫助和心理疏導(dǎo)，促使他在心理上能逐步健康,，成績能不斷提高,，能力不斷加強(qiáng)。古希臘醫(yī)學(xué)家希波克拉底曾說過：“了解什么樣的人得了病,，比了解一個(gè)人得了什么樣的病更為重要,。”了解了他的心理特點(diǎn)及其成因后,，那么我們老師必須有針對性地加強(qiáng)對他的心理建設(shè),，加強(qiáng)對他的心理監(jiān)護(hù)，使他的心理健康發(fā)展,，樹立信心,，從本質(zhì)上轉(zhuǎn)化他，進(jìn)一步提高教育實(shí)效,。

1,、深入家庭，進(jìn)行家教指導(dǎo),。

孩子是家庭的折射,，孩子的成長離不開良好家庭環(huán)境的影響。要想解決他的不良表現(xiàn),，還得從他的家庭入手,。

首先，向家長提出：“多給孩子獨(dú)立處理事情的機(jī)會,，個(gè)人衛(wèi)生自己動手,，多做家務(wù)?！睅椭议L提高思想認(rèn)識,、轉(zhuǎn)變觀念，與學(xué)校教育形成合力,，進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生良好的勞動習(xí)慣,。

其次，要求家長不要以分?jǐn)?shù)來衡量孩子的成績,，當(dāng)他的成績不理想的時(shí)候,，家長也不要以打罵相威脅,。這樣，形成濃厚的家庭文化教育氛圍,，幫助孩子形成自覺學(xué)習(xí)的態(tài)度,，改變家長對家庭教育的認(rèn)識，提高家庭教育的質(zhì)量,。

2,、發(fā)現(xiàn)他積極的因素，促進(jìn)轉(zhuǎn)化,。

我發(fā)現(xiàn)李冠雖然經(jīng)常犯錯(cuò)誤,，但他依然有向上的愿望，他身上還有很多“閃光點(diǎn)”,，比如,，跑步在班級里數(shù)一數(shù)二，做錯(cuò)事敢于承認(rèn),，不鬧事的時(shí)候還挺討人喜歡,，上課也會積極發(fā)言……所以我們可以發(fā)掘他這些向上的可塑性，對他進(jìn)行再教育,。

首先,，我在課堂中，多為李冠提供表現(xiàn)機(jī)會,，結(jié)合班上具體情況,，開展一些集體的活動和競賽，任命他為負(fù)責(zé)人,，讓他感到被信任和責(zé)任感,，在組織活動中，他的主動參與使他覺得班上的活動,，自己也是一份子,，從而達(dá)到消除行為惰性的效果。

3,、引導(dǎo)集體關(guān)注他，接納他

集體的力量是無窮的,，我在培養(yǎng)他的正確的交往能力的時(shí)候,，還注意發(fā)揮集體和伙伴的作用，通過同學(xué)的忍耐和愛護(hù),，幫助他在集體中找回自我,，學(xué)會交往。

我利用恰當(dāng)時(shí)機(jī)做好班級學(xué)生的思想工作,，告訴他們不能因?yàn)榉N種原因而孤立班集體中的任何一員,，向?qū)W生講述團(tuán)結(jié)合作的重要性,。引導(dǎo)同學(xué)明白像李冠這樣的學(xué)生，自暴自棄,、以自我為中心的行為形成是長期的,，多方面的結(jié)果，不可能在短期內(nèi)得到根除,，要允許他有反復(fù)現(xiàn)象,。并且教育大家要以發(fā)展的眼光看待他,，要正確對待他的變化，以我們集體的耐心，接納他的缺點(diǎn),，他的變化,。并號召班干部帶頭和他一起交往,，如果他有什么困難，我們要主動去幫助,，以此來帶動全班學(xué)生態(tài)度的轉(zhuǎn)變,。

4、尊重和信任他,，正確看待“反復(fù)”,。

信任是一種人格力量，它促人奮進(jìn),，使人努力,。對他來說，只有信任他,，才能得到他的信任,。信任他，也是尊重他人格的表現(xiàn),，也只有這樣,，才能消除他自暴自棄的心理。他的錯(cuò)誤不可能在一次兩次之間完全改變,，我要耐心對待他的錯(cuò)誤,。

5、運(yùn)用多種評價(jià),，促進(jìn)發(fā)展

維果茨基說過：“我們不盯著兒童發(fā)展的昨天,，而應(yīng)該盯著兒童發(fā)展的明天”。他在發(fā)展的過程中,，由于家庭環(huán)境,、同學(xué)的態(tài)度，使他在一定程度受到打擊,。作為教師如果不是實(shí)事求是地用發(fā)展的眼光評價(jià)他,，他的個(gè)性發(fā)展必然受到限制。因此,，要調(diào)動他的積極性,、主動性，老師必須注意課堂上的評價(jià),，用發(fā)展的眼光看待他,。當(dāng)發(fā)現(xiàn)他今天能主動參與勞動，于是就及時(shí)在同學(xué)面前表揚(yáng)他;當(dāng)他能主動幫助同學(xué)的時(shí)候,，同學(xué)給予一聲感激的“謝謝”;當(dāng)他做錯(cuò)事的時(shí)候,，引導(dǎo)他由自己找出不對的地方，并想出假如再出現(xiàn)類似情況會怎么去做,。大他在家中有出色的表現(xiàn)的時(shí)候,，由家長反饋到學(xué)校，并給予鼓勵……

四,、教育效果

經(jīng)過一段時(shí)間的師生共同努力,，這個(gè)男孩的進(jìn)步是有目共睹的，平時(shí)在和同學(xué)的交往中,，能主動退讓,，家長也反映他在家能做一些簡單的家務(wù)事，不會想要什么就朝著要什么了,。他從一個(gè)令人討厭的孩子,，成為班級中受人歡迎的一員。他能按時(shí)完成作業(yè),，和同學(xué)友好相處,，不隨便打人，積極為集體做事,，更令人高興的是,，他充分發(fā)揮自己的特長，參加了校運(yùn)動會,，獲得了優(yōu)異的成績,。我相信以這樣一種樂觀向上的精神，他一定會取得更大的進(jìn)步。

李冠的特殊主要來自于他的家庭,，家長的嬌慣,、放任、養(yǎng)成了他唯我獨(dú)尊,、蠻橫無理的個(gè)性,，以至于出現(xiàn)了一系列問題，給學(xué)校教育工作帶來了許多困難,。如果教師和同學(xué)對他的過錯(cuò)或者是出現(xiàn)的問題,，只是一味的批評，不但不能從根本上解決問題,，反而很容易傷害他們的自尊心,，引起他對老師的敵意和不信任，給今后的思想帶來更大的障礙,。

俗話說：“十年樹木,，百年樹人?！比耸亲铍y塑造的,，雖然李冠同學(xué)的進(jìn)步已有了一些飛躍，但它只是教育過程的一部分,，只是他成長中的一個(gè)起步,，不能說已是徹底的成功。對他的教育使我認(rèn)識到,，轉(zhuǎn)化特殊的學(xué)困生是一項(xiàng)長期的艱巨的任務(wù),，不應(yīng)該有一絲一毫的松懈與疏忽。

高中班主任工作教育案例分析 高中班主任工作案例精粹篇三

在班主任工作情感誘導(dǎo)中,，語言表達(dá)的方式是極為重要的,。這就要講究巧說，對學(xué)生進(jìn)行正確誘導(dǎo),。同樣一件事,，是關(guān)心詢問，還是訓(xùn)斥指責(zé),，其效果迥然不同,。巧說與直說相比，就像藥片加了一層糖衣,，吃起來不厭口,，因此在工作實(shí)踐中常常運(yùn)用巧妙說服。

一,、沉默是金

我班有幾名學(xué)生總是愛違反紀(jì)律,，每次老師不在的時(shí)候,，班長總是向我這兒報(bào)告說：“老師，肖光軍,、陳邦治,、余聯(lián)宇、李光釗,、朱忠務(wù)，他們幾個(gè)老說話,，而且我記他們名字,，扣他們分?jǐn)?shù),，他們還不服,。” 開始時(shí),，我對他們除了說教,，就是讓他們寫認(rèn)識,，但收效甚微。有一天,，他們之中的一個(gè)又犯錯(cuò)了,，我將他叫進(jìn)辦公室，但他就是那樣不在乎地等待我的批評,。正好辦公室沒老師,，我看著他，什么話也沒說,，就那樣平靜看著他,，因?yàn)檎f實(shí)話，我不知道說啥,，但是很奇怪那時(shí)我一點(diǎn)不生氣,。我發(fā)現(xiàn)，他慢慢有了變化,，從剛才的滿不在乎到有點(diǎn)局促不安,。又過了一會兒，他低下頭,，偶爾抬頭瞟一下我,，我知道他在窺測我的內(nèi)心，但我還是很平靜地看著他的臉,，就好像在欣賞一幅畫,。他的頭越發(fā)低了，也更加不安了,。良久,，我的聲音打破了沉默：“你可以走了,。”他抬起頭驚訝地望著我,?！澳憧梢宰吡恕,！蔽抑貜?fù)了一遍,。他默默地走了。但這次他竟連著幾天表現(xiàn)很好,，我不失時(shí)機(jī)地表揚(yáng)了他,。后來盡管他有反復(fù)，但經(jīng)過我又幾次的沉默療法,，他變了?，F(xiàn)在，他是個(gè)好學(xué)生,，同班里的其他同學(xué)一個(gè)樣,。

沉默有時(shí)也是一種力量;沉默有時(shí)更能使學(xué)生明白老師的心。孩子并不是不知道他犯錯(cuò)誤了,，老師如果總是批評,，孩子也會覺得厭倦，相反,，我什么都不說,，讓他自己想，使他明白老師的心,。

二,、用表揚(yáng)鼓勵代替批評

班級里有好幾個(gè)同學(xué)，平時(shí)表現(xiàn)比較差,，為此他們沒少挨批評,。肖光軍就是這樣的一個(gè)同學(xué)。我抓住肖光軍作為班級的衛(wèi)生委員,，晨會課時(shí)都要去檢查班級衛(wèi)生區(qū),，有一次上晨會課時(shí)，可能是他檢查完衛(wèi)生后再到食堂里吃飯,。我知道后,，在班級里表揚(yáng)了他:”肖光軍同學(xué),工作積極負(fù)責(zé),昨天為了打掃、檢查衛(wèi)生,，忘了吃早飯,，到了晨會課才去吃，這種工作態(tài)度值得表揚(yáng),，我們?nèi)嗤瑢W(xué)應(yīng)該向他學(xué)習(xí)”,， 這時(shí)候,，我發(fā)現(xiàn)他臉上露出開心的笑容，還有一份自豪感,，但我接著說“但這種做法不可取的,，因?yàn)樗谧龊霉ぷ鞯耐瑫r(shí)也違反了學(xué)校相應(yīng)的規(guī)章制度，希望以后能做改進(jìn),?！睆拇艘院螅す廛娡瑢W(xué)再也沒發(fā)生過這樣的違紀(jì)行為,。

三,、平等民主地對待學(xué)生

新課程的實(shí)施，賦予師生關(guān)系以新的定義：教師是學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展的促進(jìn)者,，是善于發(fā)現(xiàn)和開發(fā)學(xué)生潛能的伯樂，是與學(xué)生積極互動、共同發(fā)展的協(xié)作者,，是組織學(xué)生合作學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者，是與學(xué)生平等相處的知已。教師要將學(xué)生視為發(fā)展的主體,，視為有血有肉,、感情豐富的人，允許他們自由發(fā)展,，建立平等,、友好的師生關(guān)系。 熱愛學(xué)生,，就要面向全體學(xué)生,，平等民主地對待學(xué)生，不能歧視任何一個(gè)學(xué)生,，哪怕是有的學(xué)生有生理或心理的殘疾,。做老師的就應(yīng)該公平地對待每一個(gè)學(xué)生，讓學(xué)生享受到平等的權(quán)利,。我們班有個(gè)同學(xué)叫王杰,，這個(gè)同學(xué)在之前不關(guān)心集體，學(xué)習(xí)也并不好,，但不能并沒有因?yàn)榱怂@樣就說明他一無是處了,，我根據(jù)他特點(diǎn)，安排負(fù)責(zé)班級的兩操監(jiān)督檢查,。我發(fā)現(xiàn)他對工作十分認(rèn)真負(fù)責(zé),，做操前每次都認(rèn)真地督促同學(xué)要排好隊(duì)。我在一個(gè)晨會課時(shí)表揚(yáng)了他,，慢慢地他愛上了這份工作,，也更加熱愛我們這個(gè)班集體了,。在我心中，每個(gè)同學(xué)都有自己的閃光點(diǎn),，這就要要求老師細(xì)心的去發(fā)現(xiàn),，發(fā)揚(yáng)。

四,、換位思考,，幫學(xué)生解決問題

班主任要想真正地幫助學(xué)生健全自己的人格，必須先觸摸到學(xué)生的心靈,。正象蘇霍姆林斯基說的,，“教育，首先是關(guān)懷備至地,、深思熟慮地,、小心翼翼地去觸及他們的心靈。在這里,，誰有耐心和細(xì)心,，誰就能取得成功?！敝挥猩钊雽W(xué)生的心里,，班主任的工作才能落到實(shí)處;只有觸及到學(xué)生的痛楚,，才能對他們產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的影響,。浮在表面的管教、居高臨下的訓(xùn)導(dǎo)只會引起學(xué)生的反感,。有幾天時(shí)間張景芳同學(xué)不主動完成工作了,，在課堂上也是心不在焉又無精打采的樣子，問他則懶洋洋地不愿意吱聲,，整天很煩燥,。后來經(jīng)過旁敲側(cè)擊，終于了解到,，他在初中時(shí)參與賭博,，欠下外債200多元。這幾天債主找人向他要錢,，自己又不敢向家長說清,，最近正不知怎么辦才好，給他錢,，自己又沒有錢,，不給人家又天天來要。我了解情況后,，與他談心,，使他充分認(rèn)識到賭博的危害,，讓他保證以后不再接觸賭博。然后與他家長溝通,，向家長說明利害關(guān)系,，促使家長幫他解決了這個(gè)問題。問題解決后,，張景芳同學(xué)的各方面表現(xiàn)都有所進(jìn)步,。我還趁此機(jī)會在班會課上說明賭博的危害，要求同學(xué)遠(yuǎn)離賭博,，取得了良好的效果,。

班主任的工作是艱辛的，需要我們用理想去支撐,，用信念去把握,，用愛與奉獻(xiàn)來維護(hù)。只有這樣,，才能成為一個(gè)幸福的班主任,。

高中班主任工作教育案例分析 高中班主任工作案例精粹篇四

班主任的地位在學(xué)生心目中是至高無上的，班主任的話對學(xué)生是最具號召力的,。在眾多任課教師中,，學(xué)生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的,。要搞好班主任工作,，就得多學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中不斷的完善工作方法,，并且不斷完善班級管理制度,。這次聽了一些新老班主任老師經(jīng)驗(yàn)交流，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，我深深感到活學(xué)活用班主任工作的經(jīng)驗(yàn),，能使我們的工作更輕松有效。

聯(lián)系到我的實(shí)際工作,，思考一下,，的確我的工作中還有很多不足。首先,，我的工作熱情還不夠,，前段時(shí)間工作狀況不是很佳，缺乏熱情,，辦事效率也不高,，有什么事不是積極對待，而是拖拉懶散，所以學(xué)校吩咐的事不夠積極主動,。今后一定要以飽滿的熱情去對待工作,，主要迎接挑戰(zhàn)。下面我簡單的說一說我關(guān)于班主任培訓(xùn)會后的心得體會：

一,、用無私的愛去關(guān)心每一位學(xué)生,。

愛是教育的靈魂，愛是塑造美好心靈的力量,。老師應(yīng)該怎樣愛自己的學(xué)生呢?平等的愛,，理解的愛，尊重的愛,，信任的愛,，民主的愛等等，這些都是老師愛的真諦,。不論在生活上,，還是在學(xué)習(xí)上，都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助,。還要抽時(shí)間和他們談心,、交流，共同活動,，縮短師生距離,。只要有了問題時(shí)應(yīng)及時(shí)處理，處理時(shí)方法得當(dāng),，注意和學(xué)生溝通,，學(xué)生就會信任你，喜歡你,，也就喜歡上你的課,。愛學(xué)生,，還表現(xiàn)在老師對學(xué)生的尊重和信任,，以及對學(xué)生的嚴(yán)格要求，尊重學(xué)生的人格,，了解學(xué)生的個(gè)性,，相信學(xué)生，關(guān)心學(xué)生,，既統(tǒng)一嚴(yán)格要求,，又注意學(xué)生的個(gè)體差異，區(qū)別對待,。對程度,、水平不同的學(xué)生，我們要采取不同的教育方法,因材施教。一個(gè)班主任能得到學(xué)生的信任,，使自己的工作順利進(jìn)行,，使學(xué)生能健康活潑的成長，是自己最大的成功和欣慰,。只有注入了愛的教育才能引起學(xué)生的共鳴,，達(dá)到最佳的效果。老師如果能夠給予學(xué)生以足夠的愛,，那么你就會真正成為學(xué)生的良師益友,，你才能走近學(xué)生的心靈，成為一個(gè)成功的教育者,。

二,、走進(jìn)孩子的心靈，做學(xué)生的良師益友

著名教育家魏書生說過：教師應(yīng)具備進(jìn)入學(xué)生心靈世界的本領(lǐng),。育人先要育心,，只有走進(jìn)孩子心靈世界的教育，才能引起孩子心靈深處的共鳴,。老師要善待,、關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生，把學(xué)生當(dāng)作人,，給學(xué)生以心靈的自由,，多與每一個(gè)學(xué)生接觸，縮短師生間的心理距離,，與學(xué)生“打成一片”,，切實(shí)走進(jìn)學(xué)生心靈，做學(xué)生最信任的引路人,。記得有一句名言叫“蹲下來看孩子”,，我們老師就應(yīng)該蹲下來與孩子保持一樣的高度，以孩子的眼光看問題,、看世界,，這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,，也就只有在這樣的前提下,，我們才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時(shí)間和空間去了解、剖析,、關(guān)愛孩子,，為孩子提供最適合的教育。在教育學(xué)生時(shí),，要動之以情,，曉之以理,，導(dǎo)之以行。在融洽的師生情感中,，學(xué)生才會把老師的批評看作是對自己的愛護(hù),，把老師的表揚(yáng)看作是對自己的鼓勵，從而引起情感的共鳴,，自覺把道德要求和行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為自己的心理定勢和良好的習(xí)慣,，收到“親其師，信其道,，受其術(shù)”的效果,。教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學(xué)生，以維護(hù)自己“神圣”的地位,。教師要用真誠的情感去熱愛學(xué)生,、關(guān)心學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生,，富于同情心,，這樣就會受到學(xué)生的愛戴，就能溝通師生之間的心靈,，學(xué)生就會親近班主任,，從而在師生之間架起一座信任的橋梁。

三,、制定切實(shí)可行的目標(biāo),，增強(qiáng)集體的凝聚力。

目標(biāo)就是方向,，有了方向才有動力,。班主任老師可以根據(jù)學(xué)校工作和本班的實(shí)際情況，擬定全班在知識,、能力,、情感等方面的總體目標(biāo)和階段目標(biāo)，讓每一個(gè)學(xué)生明確我們?nèi)嗾谂^斗的目標(biāo)是什么,，以避免盲目,、低效地學(xué)習(xí)和生活，從而增強(qiáng)集體的凝聚力和動力,。而且要將集體的目標(biāo)動力落實(shí)到每一個(gè)學(xué)生身上,，幫助和鼓勵每一個(gè)學(xué)生進(jìn)步,，使每一個(gè)學(xué)生都在明顯而又易于承受的壓力下自愛要求自己,。比如，對于初一年級剛?cè)胫袑W(xué)的孩子,，我們首先要做的就是幫助他們適應(yīng)校園生活,，怎么聽課，怎么發(fā)言等一系列常規(guī)問題，然后再考慮怎樣培養(yǎng)孩子們愛護(hù)環(huán)境,，團(tuán)結(jié)同學(xué),，講文明禮貌等習(xí)慣。當(dāng)然每個(gè)年段都有每個(gè)年段的目標(biāo),。目標(biāo)的制定不是主要的目的,，而是如何通過努力去實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，提高學(xué)生的素質(zhì)才是最主要的目的,。所以,，我們在制定目標(biāo)時(shí)要根據(jù)中學(xué)生的年齡與心理特征來制定，目標(biāo)必須要有激勵性和切實(shí)性,，要讓學(xué)生能“跳一跳就摘到蘋果”,，不能好高騖遠(yuǎn)，以免喪失學(xué)生們的信心,。

四,、開展豐富多彩的班會活動，凈化學(xué)生的心靈,。

豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的營養(yǎng)素,，而孩子們能從活動中獲得這些營養(yǎng)素，因?yàn)榘鄷桥囵B(yǎng)學(xué)生文明行為習(xí)慣,、健康心理素質(zhì),、良好道德品質(zhì)的重要陣地，也是一個(gè)班級的學(xué)生與學(xué)生之間,、學(xué)生與班主任之間進(jìn)行情感交流,、心靈溝通的重要方法，班主任要通過成功地組織形式多樣,、內(nèi)容豐富的班會,，充分調(diào)動學(xué)生的積極性，發(fā)揮他們的主觀能動性,，讓他們能說出心聲,，能從別人的交流中收獲到許多有益的東西，從而使學(xué)生形成積極,、健康的心理狀態(tài),。

五、班主任應(yīng)該有精深的專業(yè)知識和淵博的相關(guān)學(xué)科修養(yǎng),。

優(yōu)秀班主任應(yīng)具有扎實(shí)的專業(yè)知識,。它表現(xiàn)在兩個(gè)方面，精通和知新,。一方面是對已掌握的知識達(dá)到濫熟于心的程度;另一方面是不斷獲取新的知識,。精通就是對所教學(xué)科要掌握其基本理論,，了解學(xué)科的歷史、現(xiàn)狀,、發(fā)展趨勢和社會作用,，掌握重點(diǎn)、難點(diǎn),，抓住要領(lǐng),，舉一反三，運(yùn)用自如,，在教育教學(xué)中,，不僅是傳授這些知識，而且要運(yùn)用知識點(diǎn)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。知新就是要不斷學(xué)習(xí)新知識,，講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,，像一個(gè)永不疲倦的探險(xiǎn)家,，對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息,、新知識,、新理論，不斷充實(shí)自己,，完善自己的知識結(jié)構(gòu),。要想成為一名優(yōu)秀的班主任，首先就要做一名優(yōu)秀的學(xué)科教師,，因?yàn)樵绞钦n講的好,，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的老師對學(xué)生的影響就越大，越容易受到學(xué)生的崇拜,。優(yōu)秀班主任的工作來自不斷的學(xué)習(xí),。列寧的那句話：學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí),，再學(xué)習(xí),，對于我們來說沒有過時(shí)。

學(xué)會科學(xué)管理班級工作,，做一個(gè)時(shí)尚的班主任;放平心態(tài),，輕松而為;快樂工作，享受教育;理解人性,，順性而為,。工作一定要有記錄，一切以學(xué)生為中心,，圍著孩子們轉(zhuǎn),，用文字,、相片這些記錄下孩子們的成長故事,，如果沒有記錄那將是悲哀的,。所以，我們以后開展了班級活動后要及時(shí)記錄,，日積月累,，就會形成自己的心得體會，為日后的工作打下良好的基礎(chǔ),。

我們的服務(wù)對象不僅僅是一個(gè)個(gè)學(xué)生,，它聯(lián)系的將是一個(gè)個(gè)家庭的全部;影響的不僅僅是一個(gè)人，而是一代人甚至是幾代人,。班主任工作神圣而偉大;任重而道遠(yuǎn),。要做好一個(gè)班主任，就必須勤學(xué)習(xí),，多思考,，多交流，多反思,。以上我這次學(xué)習(xí)的一點(diǎn)心得體會,，希望得到老師們的批評、指正,。

高中班主任工作教育案例分析 高中班主任工作案例精粹篇五

這學(xué)期我擔(dān)任高二(3)班的班主任,，在擔(dān)任班主任期間我工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，許多工作在年級組的領(lǐng)導(dǎo)下走在前列,。先將這學(xué)期我的班主任工作總結(jié)如下：

一、坦誠相對,、用心觀察

開學(xué)的第一件事,，就是要盡快地熟悉了解班里的學(xué)生的思想動態(tài)，在盡量短的時(shí)間里能讓學(xué)生死心塌地呆在學(xué)校,，穩(wěn)定生源,。走近學(xué)生，讓學(xué)生覺得班主任平易近人,，可以成為他們的好朋友,。以坦誠的態(tài)度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學(xué)生有個(gè)良好的開端,。

其次,，再以通過班級活動、勞動,、課堂表現(xiàn)等觀察了解學(xué)生,，“聽其言,，觀其行”是了解學(xué)生的最基本方法，特別要注意學(xué)生在自然狀態(tài)下流露出來的言行舉止,。絕不憑一句話一件事去給學(xué)生做出評價(jià),。

二、兼聽則明,、偏聽則暗

客觀地講,，每個(gè)學(xué)生都有他的“閃光點(diǎn)”，也有缺點(diǎn),，不少的班主任(包括我有時(shí)候也是這樣,，這是人之常情。)存在偏愛優(yōu)等生,、班干部,，不信任后進(jìn)生等錯(cuò)誤觀念，在沒有詳細(xì)了解事情的情況下,，聽信一面之詞做出判斷,，使一些學(xué)生與班主任產(chǎn)生對立情緒。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),，對立情緒產(chǎn)生的主要原因有：一,、教師處事不公平;二、教師不尊重學(xué)生的人格,，特別是后進(jìn)生;三,、教師批評學(xué)生與事實(shí)有出入。反之敢于承認(rèn)錯(cuò)誤的老師是最受學(xué)生歡迎的老師,?？梢姡嘀魅斡鍪乱潇o,，批評學(xué)生要掌握好分寸,，即要嚴(yán)肅地指出學(xué)生的錯(cuò)誤做法，也要一分為二地肯定學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步,。這樣學(xué)生容易接受,，老師的教育目的也容易達(dá)到，千萬不能因?yàn)樗呛筮M(jìn)生而隨意批評,，在學(xué)生眼里,，不論是優(yōu)等生還是后進(jìn)生，他們都是同學(xué),，在人格上是平等的,。

在工作中，我通常會在一些平時(shí)表現(xiàn)不夠理想，甚至紀(jì)律有些差,，但在部分學(xué)生中有一定威信的學(xué)生以特殊的關(guān)愛,。其實(shí)這些人往往在某一方面有專長，我們只要給這樣的學(xué)生多些表現(xiàn)自我的機(jī)會,，理解他尊重他,，他們一定會將班主任安排的工作做好。比如接班后,，我首先在那些難纏的學(xué)生入手,，談話過程中發(fā)現(xiàn)他們的不足和優(yōu)勢,，引導(dǎo)他們?nèi)绾巫霾攀钦_的人生路徑,，如何利用自己的優(yōu)勢，如何維護(hù)班集體的榮譽(yù)等等,，并期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友,。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效，不但個(gè)人紀(jì)律好了,，就連平時(shí)的跟隨者紀(jì)律也明顯好轉(zhuǎn),。其實(shí)對這一類學(xué)生很多教師認(rèn)定是“燒好的磚瓦”沒法變了，這種評價(jià)會使這一類的學(xué)生產(chǎn)生“破罐子破摔”的消極情緒,，極不利于學(xué)生的成長,。

通過與學(xué)生家長建立聯(lián)系，了解學(xué)生在家的表現(xiàn),，可以幫助班主任全面了解學(xué)生,，對學(xué)生做出全面正確的評價(jià)。同時(shí)利用一切可能的機(jī)會與學(xué)生家長面談,，如：家長送生活用品給學(xué)生時(shí)要通過我找學(xué)生的機(jī)會;也有許多是家長主動找我的,，因?yàn)槁爩W(xué)生回家說班級有了新班主任，并且覺得我這位班主任很好的情況下來找我談其孩子,，讓老師來了解其子女特點(diǎn)。)。家長對班主任產(chǎn)生信任感,，這對了解學(xué)生和教育好學(xué)生很重要,。做過班主任的都有這種感覺，家訪——可以使很多家長,、學(xué)生跟班主任的感情往往有進(jìn)一步加強(qiáng),，對班主任的工作，他們也會積極配合與支持,。由于全面了解學(xué)生,，班主任給學(xué)生的評價(jià)也比較準(zhǔn)確，相互信任,、相互尊重,、相互理解就會形成,。

三、用規(guī)范化管理促進(jìn)學(xué)生自我評價(jià)

前面提到的一些評價(jià)學(xué)生的方法,，主要是站在老師的角度的經(jīng)驗(yàn)式管理評價(jià),。其實(shí)要真正的、從根本上去完善,、正確評價(jià)學(xué)生,，就一定要有規(guī)范化管理，更能促進(jìn)學(xué)生的自我評價(jià),。它與經(jīng)驗(yàn)式管理相比,，具有更突出的優(yōu)點(diǎn)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1,、管理目標(biāo)清晰明確化,。

管理目標(biāo)清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提，將管理行為目標(biāo)化,、具體化,，可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上,，具有明確的指向性,，可使班干在工作上，避免重復(fù),、錯(cuò)漏等現(xiàn)象出現(xiàn),，工作的成績和失誤一目了然，可以為班主任評價(jià)班干部提供最好的依據(jù),，減少主觀因素在其中的作用,。

2、管理行為可操作化

規(guī)范化管理的優(yōu)勢在于給班級提供了一套具體的行為標(biāo)準(zhǔn),，使學(xué)生知道應(yīng)當(dāng)怎樣做,。從思想上轉(zhuǎn)變學(xué)生以促進(jìn)學(xué)生自我管理和自我評價(jià)。

3,、民主管理,、評價(jià)客觀化

班級工作管理中令人心煩的問題很多，集中到一點(diǎn)就是公正與否的問題,，規(guī)范化管理的優(yōu)越性就在于,，它為評價(jià)者提供了嚴(yán)格的評價(jià)程序和數(shù)量化的顯示結(jié)果的方法，從而保證了評價(jià)的客觀性,，正如上面的例子,，學(xué)生最終的行為在轉(zhuǎn)變，這些都是學(xué)生有目共睹的，可以作為學(xué)生評三好,、評先進(jìn)及德育考核的重要依據(jù),，從而避免了班主任工作中的主觀，隨意和武斷等不公正問題的發(fā)生,，可提高班主任的威信,。(在量化管理方面本學(xué)期由于時(shí)間的關(guān)系做的不是很好。)

總之,，對學(xué)生的了解,、研究和評價(jià)是班主任工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。只有做到正確評價(jià)學(xué)生,，班主任工作才能得以順利開展,，這是做好班主任工作的前提。

世界上的愛各種各樣,，教師對學(xué)生的愛是一種理智型的愛,，要讓這種愛深入學(xué)生的心里,。班主任與學(xué)生朝夕相處,，深入細(xì)致地了解學(xué)生，真心實(shí)意地關(guān)心學(xué)生,，充分尊重,、信任學(xué)生，嚴(yán)格地要求學(xué)生等都是對學(xué)生的愛,。對學(xué)生的評價(jià)是其中的一種愛,。教育心理學(xué)家認(rèn)為，班主任的愛不同于父母對子女的天然之愛,，不僅是個(gè)人之間的一種態(tài)度,，它蘊(yùn)含更多的社會內(nèi)容，具有廣泛的社會意義,。班主任對學(xué)生的態(tài)度常常反映學(xué)生所在集體,，甚至是社會對他的某種評價(jià)。因此,，學(xué)生往往把班主任對自己的關(guān)懷,、愛護(hù)、信任,、評價(jià)同自己在集體中的地位和人格價(jià)值聯(lián)系在一起,。班主任的這種情感實(shí)際上就轉(zhuǎn)化為一種社會環(huán)境因素在每個(gè)學(xué)生心目中不同尋常的心理份量。由此可見,，班主任的愛對教育好學(xué)生是多么重要!教育不能沒有愛,，就像池塘不能沒有水一樣。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛學(xué)生作為“教育的奧秘”，他的座右銘是“把整個(gè)心靈獻(xiàn)給孩子們,?！庇薪?jīng)驗(yàn)的班主任都會有這樣的體會，當(dāng)學(xué)生意識到班主任是真心愛護(hù)他,、關(guān)心他,，為他操心時(shí)，無論你是耐心的幫助,，還是嚴(yán)肅的批語甚至是必要的斥責(zé),，學(xué)生都會樂意接受。這就是所謂“親其師,，信其道”,，

沒有愛便沒有教育，班主任唯有心里時(shí)刻裝著學(xué)生,，尤其是后進(jìn)生心里才能有你這個(gè)老師,，愛之深切，才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣,、信心和激情,。老師即使學(xué)生的朋友，又是學(xué)生的師長,。

班主任對學(xué)生任何時(shí)候都要嚴(yán)格要求,。常言道：“嚴(yán)師出高徒”、“教不嚴(yán),，師之惰”,、“嚴(yán)是愛，松是害”,。缺乏嚴(yán)格要求,，放任自流，是對學(xué)生不負(fù)責(zé)任,。班主任對學(xué)生的要求應(yīng)該嚴(yán)而有度,，嚴(yán)而不厲?！岸取本褪欠秶?、分寸。嚴(yán)但不能超過一定的范圍,，嚴(yán)要有分寸,。

班主任一句話有時(shí)能改變一個(gè)學(xué)生的一生。引用一位學(xué)生的話就是：“您的‘有三分鐘熱血,，就有可能有五分,、七分……,。’使我有了學(xué)習(xí)的信心,，我要趕上去!”

高中班主任工作教育案例分析 高中班主任工作案例精粹篇六

三顧“長發(fā)”

在當(dāng)今社會中,，許多影視網(wǎng)絡(luò)等媒體中，很多的光彩照人的男明星都是長發(fā),，且還有不同的發(fā)型,，這給正處在青春期高中生起了榜樣的作用，很多學(xué)生都喜歡留長發(fā),，而我們的學(xué)校在學(xué)生的行為規(guī)范中明確要求男同學(xué)不能留長發(fā),，我班上有幾個(gè)男同學(xué)恰恰就是留長發(fā)，這此,，我在班上特別強(qiáng)調(diào)學(xué)校的這條規(guī)定,，希望他們能自己解決這一問題，但是過了兩天,，發(fā)現(xiàn)還是沒動靜,，依然如故。于是我決定從行為習(xí)慣較差的張某同學(xué)入手,，如果他能剪頭發(fā),，其它同學(xué)就會解決。

第二天,，我利用晨會課的時(shí)間找張某同學(xué)談心,，根據(jù)張某同學(xué)平常比較散慢，不合群,，喜歡獨(dú)來獨(dú)往，易與他人抵觸的特點(diǎn),，我先從其它方面開始,，從學(xué)習(xí)，生活方面談,，最后引到正題,，剪長發(fā)，他說是是是,，我一定去理,。可是過了兩天,，還是沒動靜,，這時(shí)候我還是有點(diǎn)生氣，想點(diǎn)名批評,，但冷靜一想,，這樣容易引起矛盾,，對處理事情解決問題并沒幫助。我決定再一次找他談,，讓他來說說為什么想留長發(fā),。

第二次再找到他時(shí)，他已感到我為什么找他,，他顯得有點(diǎn)不耐煩,，我想這樣的心態(tài)談話是沒有效果的，我決定還是從其它方面入手,，先說其它的事情,，讓他來說一說自己的一些生活，學(xué)習(xí)上的事情,，緩和態(tài)度,，解除敵對情緒。最后讓他說說為什么喜歡留長發(fā)的原因,，這時(shí)我才明白他的理由,，他的腦后有一塊傷疤想用長發(fā)來遮掩，有的同學(xué)頭發(fā)也較長為什么只爭對他,。我仔細(xì)一想,，他確實(shí)也有道理，愛美是人的天性,。用長發(fā)來遮掩傷疤,，也是合情合理。由于他較為孤癖的性格,，把我找他的談話理解為只爭對他個(gè)人,，反而引起抵觸。這樣我想從他入手來解決班能中留長發(fā)的問題看來是達(dá)不到目的,。于是我決定用迂回的辦法,，我說，不能留長發(fā)是學(xué)校的規(guī)定,，不是爭對你個(gè)人,，你想用長發(fā)來遮掩傷疤，這也不過分,。但你也可以把再修得更短些,，這樣符合學(xué)校的規(guī)定，至于第二個(gè)理由,，如果其它同學(xué)如果能剪掉長發(fā),，你能做到嗎?他遲疑了一下，說行,。

當(dāng)天,，我就找到一個(gè)表現(xiàn)較好,，但頭發(fā)稍長的同學(xué)，讓他利用中午時(shí)間帶頭先去理發(fā),。當(dāng)天晚自習(xí)的時(shí)候我再次找到張某同學(xué),，他連忙說老師我明天一定去理發(fā)。第二天我發(fā)現(xiàn)他的頭發(fā)確實(shí)短得多了,。更高興看到長發(fā)的現(xiàn)象在班上消失了,。

通過這事情，我想執(zhí)行學(xué)校的規(guī)定,，管理班級,，做學(xué)生的思想的工作，不能簡單粗暴,，要有耐心,，循序慚近，要明白學(xué)生的心理,，這樣才能有的放矢,，解決實(shí)際問題。

高中班主任工作教育案例分析 高中班主任工作案例精粹篇七

良好的開端是成功的一半,，高二是轉(zhuǎn)型年級,，雖然高二已經(jīng)下來一個(gè)學(xué)期，師生之間,，學(xué)生之間都不再陌生,，但為了讓學(xué)生更好地自我完善，更高更快地發(fā)展自己,，順利通過“小高考”,，為高三沖刺打下良好的基礎(chǔ)，有必要擬訂新學(xué)期班級工作計(jì)劃,，本學(xué)期高二(10)班工作計(jì)劃如下：

一,、班級情況分析

本班情況比較復(fù)雜，本班共有學(xué)生32人,，其中男生16人，女生16人;全住宿生7人,，半住宿生25人,。學(xué)習(xí)美術(shù)的學(xué)生24人，學(xué)習(xí)播音主持的有6人,，學(xué)習(xí)體育的有2人,。他們的文化成績平均水平不是很好，且參差不齊,，他們中的很多人的學(xué)習(xí)意識也不是很強(qiáng),。

二,、上學(xué)期存在的問題

上學(xué)期，高二年級進(jìn)行了分科,，本人接手了高二10班,，班上成員來自不同班級，生源陌生,，因此對學(xué)生不夠熟悉,，對于工作的開展，剛開始有一定的難度;

大部分學(xué)生文化成績基礎(chǔ)不好,，現(xiàn)在跟不上就有點(diǎn)自曝自棄的思想,，甚至拒絕教育;

有部分學(xué)生自認(rèn)為聰明，學(xué)習(xí)動力不強(qiáng),，原地踏步,，有的學(xué)生惰性較強(qiáng)，對學(xué)習(xí)熱情不高,，對自身要求不嚴(yán);有的認(rèn)為自己是體藝班的,，對紀(jì)律、文化等要求寬松,，有拖拉懶散現(xiàn)象,，甚至存在混日子思想。這些成為班級管理的一個(gè)難點(diǎn),。

一學(xué)期下來發(fā)現(xiàn),，班委會核心成員能力還是比較強(qiáng)的，但是有的自我控制能力不強(qiáng),，也有的工作責(zé)任心不足,，有的交際能力差，不注意方法,，有時(shí)不能起到帶頭作用,。

就文化成績而言，部分同學(xué)就通過三門有點(diǎn)難度,，目前在各科老師精心引導(dǎo)下,，正在全力沖刺。

三,、本學(xué)期班級目標(biāo)

1,、營造積極上進(jìn)的班級氛圍，讓想發(fā)展的學(xué)生能得到充分發(fā)展;

2,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，打造一支以身作則、盡職盡責(zé)的班干部隊(duì)伍

3,、力爭讓每一個(gè)學(xué)生順利通過小高考!

4,、爭取在每周的各項(xiàng)“常規(guī)”的評比中不斷進(jìn)步;

5,、確保本學(xué)期無重大安全事故，無重大惡性事件,，構(gòu)建和諧班級;

6,、力爭不流失一個(gè)學(xué)生。

四,、具體措施

(一)繼續(xù)狠抓行為規(guī)范建設(shè)

建立班級常規(guī),，穩(wěn)定班級的秩序。努力促成學(xué)生進(jìn)一步形成規(guī)范意識,，逐步達(dá)成完善的學(xué)生自我管理,。

1、抓好開學(xué)的第一個(gè)月,，著重基本要素教育：守時(shí),，禮貌，衣著得體,。

強(qiáng)化行為規(guī)范的管理和落實(shí),，細(xì)化學(xué)生各方面的常規(guī)措施，在西區(qū)校的整體要求下,，全體學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《揚(yáng)州中學(xué)西區(qū)校宿舍管理制度》,，要求認(rèn)真領(lǐng)會班級公約的內(nèi)涵。

2,、利用學(xué)期初的班會課特別強(qiáng)調(diào)要樹立“集體意識”,、“服從意識”、“涅槃意識”,。

3,、繼續(xù)推行值日班干“今日我當(dāng)家”制度。

(二)抓好班風(fēng)建設(shè)

在上學(xué)期基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步悉心觀察,，多“跑”班級，注意同學(xué)們的細(xì)節(jié)之處,，包括穿著,、禮儀、談吐,、舉止,。課后多以朋友的身份與同學(xué)們交流，深入到他們中間去,，這樣有利于全面了解同學(xué)們的思想動向、個(gè)性特征,、興趣愛好等,，同時(shí),，能夠及時(shí)了解班級近期的動態(tài)，可以及時(shí)對出現(xiàn)的問題予以適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和控制,。

1,、利用班會課開展榜樣教育。

設(shè)想1：學(xué)習(xí)20xx——20xx年感動揚(yáng)州中學(xué)西區(qū)校十大人物的先進(jìn)事跡;

設(shè)想2：邀請揚(yáng)州中學(xué)高二4班王偉同學(xué)來本班進(jìn)行學(xué)習(xí)方法交流;

設(shè)想3：“1年半后的我”夢想主題班會,。

設(shè)想4：利用用主題班會對班級中存在的一些問題進(jìn)行專題的教育,。

2、真正發(fā)揮教室中書柜的作用,，建立班級“青春書架”(發(fā)動學(xué)生自愿捐書;安排專人管理,。)

3、及時(shí)鼓勵表揚(yáng)學(xué)生,，每月評出一個(gè)優(yōu)秀小組,、2—4位標(biāo)兵為班級楷模。

4,、堅(jiān)持利用語文課寫周記,，對本周的情況進(jìn)行總結(jié)反思。

(三)營造學(xué)習(xí)氛圍,，提高學(xué)業(yè)成績

引導(dǎo)同學(xué)尋找自己的精神支柱,，所謂精神支柱，也就是學(xué)習(xí)的動力的來源,，學(xué)習(xí)的方向盤,。堅(jiān)持用“面向中上，以高帶低,，全面提高”的理念指導(dǎo)班級教學(xué)管理工作,，集中主要力量抓好學(xué)生的文化學(xué)習(xí)成績和美術(shù)、播音等專業(yè)學(xué)習(xí),。通過以下措施,，力爭形成良好學(xué)習(xí)氛圍。

1,、和班級中成績比較優(yōu)秀,、比較好學(xué)的部分學(xué)生談心，爭取他們在班級中無論是早讀前,、早讀,、課上還是晚自習(xí)時(shí)間能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到“進(jìn)門即靜,，入室即學(xué),，心無雜念，口無雜言，手無雜事”,，對班級其他學(xué)生起到一個(gè)示范作用,，以期潛移默化地影響班級其他的學(xué)生。同時(shí)關(guān)注主要群體中下生,。

2,、近一個(gè)月，利用好晚自習(xí)前15分鐘的時(shí)間進(jìn)行晚讀,，確保小高考科目學(xué)習(xí)效率,。

3、認(rèn)真落實(shí)周末的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，做到學(xué)習(xí)任務(wù)周周清,。

4、嚴(yán)抓早晚自習(xí)紀(jì)律和課堂的氣氛,，早自習(xí)書聲瑯瑯,，晚自習(xí)保持安靜，課堂活躍睿智,。

5,、定期做好學(xué)習(xí)階段性效果分析。在班內(nèi)開展學(xué)法交流,，增強(qiáng)競爭意識和憂患意識,，運(yùn)用鼓勵和期待，督促學(xué)生人人思進(jìn),，個(gè)個(gè)向上,，以形成你追我趕的學(xué)習(xí)局面。

6,、定期(每周一晚自習(xí)第一節(jié)課下)召開班干部會議,。要求班干部樹立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感，努力學(xué)習(xí),、團(tuán)結(jié)同學(xué),、以身作則并帶動其他同學(xué)，促進(jìn)整個(gè)班級優(yōu)良班風(fēng)的形成,。

(四)建立高效的班級主導(dǎo)群體,，充分利用各科任老師及生活老師的力量共同管理好班級。多與任課老師聯(lián)系,。

(五)利用家校通,，繼續(xù)加強(qiáng)家校聯(lián)系。老師時(shí)刻了解學(xué)生在家里的動態(tài),，不僅是學(xué)習(xí)上的,，對于他們的生活習(xí)慣也要多加關(guān)注,。而家長也有權(quán)利知道孩子在學(xué)校的表現(xiàn)及每一次考試測驗(yàn)的成績狀況。雙方配合促進(jìn)孩子成長,。

新的學(xué)期,，新的開始，新的挑戰(zhàn),，本人有信心在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的指揮下,，將班級打造得更加精致,，從而為西區(qū)校的發(fā)展壯大盡綿薄之力!

高中班主任工作教育案例分析 高中班主任工作案例精粹篇八

點(diǎn)燃激情，照亮學(xué)生

魏書生曾這樣說：“走入學(xué)生的心靈世界中去,，就會發(fā)現(xiàn)那是一個(gè)廣闊而又迷人的新天地,，許多百思不得其解的教育難題，都會在那里找到答案,?！币蜷_學(xué)生的心靈之門，必須有“愛心”這把鑰匙,。高爾基曾說過：“誰愛孩子,，孩子就愛誰，只有愛孩子的人才會教育孩子,?！?/p>

初為人師時(shí)，面對著一雙雙求知若渴的眼睛,，我立志要把他們培養(yǎng)成有用的人才,。為此，我認(rèn)真?zhèn)湔n,，認(rèn)真授課,，認(rèn)真批改每一份作業(yè)，積極管理班級的每一件事,，可以說是朝踏晨曦晚沐霞,，但一學(xué)期下來，學(xué)生成績并不突出,。我暗暗反思 ,，意識到：僅靠教師熱情的“授”，并不能得到學(xué)生的“受”,。學(xué)生成績的提高來源于自信,，學(xué)生的自信源于教師的關(guān)愛。只有捧著一顆愛心獻(xiàn)給學(xué)生,，才能和學(xué)生的靈魂激烈的碰撞,，并產(chǎn)生燦爛的火花。

一、給學(xué)生一片愛心

“給學(xué)生一張笑臉,，讓每一個(gè)學(xué)生從中感到溫暖,。”這是教師走進(jìn)學(xué)生心靈世界的法寶,。一位教育家曾說過：“老師應(yīng)把愛心分給每一位學(xué)生,。在自己的心中應(yīng)當(dāng)有每個(gè)學(xué)生的歡樂和苦惱?！苯處煻嘤谩皭邸钡母事度プ虧櫭總€(gè)學(xué)生的心田,，學(xué)生才會心甘情愿地圍繞在老師的身邊。而教師對學(xué)生的關(guān)愛要體現(xiàn)在方方面面,。

首先：細(xì)微中見真情

“想學(xué)生所想,，急學(xué)生所急?！边@應(yīng)是班主任工作最核心的問題!全班四十多個(gè)學(xué)生,，感冒發(fā)燒是常有的事，除了突發(fā)性的需要我親自領(lǐng)著去看病買藥之外,，更多的時(shí)候,，我會對帶病堅(jiān)持上課的學(xué)生給予溫暖的問候。俗語說：“良言一句三冬暖”,。老師一句溫暖的話語,，就像和煦的春風(fēng)，催開學(xué)生的心靈之花,，學(xué)生為此會對老師更感激,、更信任、也更聽老師的話,。

其次,，樹立學(xué)生學(xué)習(xí)信心，教會學(xué)生學(xué)習(xí),。

其次：關(guān)注學(xué)生的健康發(fā)展

我們知道：初中階段是可塑性極強(qiáng)的時(shí)期,，他們的思想極易波動，如何讓學(xué)生形成正確,、良好的道德觀,，關(guān)鍵在于班主任的正確引導(dǎo)。

第一：教會學(xué)生“感激”,。

現(xiàn)在的學(xué)生,，由于家庭中給予的寵愛過多，身上多多少少有些“驕橫”,。這種“驕橫”對創(chuàng)設(shè)師生之間,、生生之間融洽和諧的教學(xué)氣氛起著極大的負(fù)面影響,。教會學(xué)生“感激”，讓他們在成長的歷程中多一些關(guān)愛,，他們的人生會更精彩,。

開學(xué)初，我在第一次班會上給同學(xué)們布置了一項(xiàng)作業(yè),，那就是：每天都在小本子上至少積累一條值得自己對老師或同學(xué)感謝的事情,。然后，到月末的班會上,，把記錄的值得感謝的事情拿出來,，在全班同學(xué)面前朗讀。很多同學(xué)都寫到：感謝同學(xué)借給自己書寫工具,，感謝老師輔導(dǎo)作業(yè)等。作為班主任,，我也參加到全班同學(xué)中,，并讀了我積累的感謝內(nèi)容：“某月某日，謝謝張?jiān)仆瑢W(xué)幫老師發(fā)作業(yè)本(他不是課代表);某月某日,，自習(xí)課很安靜,，謝謝同學(xué)們的自覺性……”這次班會開得很成功?？磥?，同學(xué)們已經(jīng)有了對幫助過自己的老師和同學(xué)表達(dá)謝意的意識。接下來的日子里,，我繼續(xù)鼓勵同學(xué)們?nèi)ジ兄x身邊所有關(guān)心和幫助過自己的人和事,，并且把汪國真的一首詩歌——《感謝》送給了同學(xué)們：

讓我怎樣感謝你/當(dāng)我走向你的時(shí)候……這樣的活動帶給了我一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛、力爭上游的班集體,，而我的學(xué)生也在無數(shù)次的“感激”中更好地學(xué)會了熱愛自然,、熱愛生命、熱愛生活,。

第二,、 教會學(xué)生“寬容”。

同學(xué)之間,，經(jīng)常會發(fā)生小磨擦,。有時(shí)甚至導(dǎo)致打架斗毆現(xiàn)象的發(fā)生。針對這種情況,，我對全班同學(xué)進(jìn)行寬容教育,。

首先，教師率先垂范,，寬容學(xué)生的過錯(cuò),。在學(xué)生出錯(cuò)時(shí),，教師應(yīng)循循善誘，切忌與學(xué)生計(jì)較,。因?yàn)樗麄儺吘故菍W(xué)生,，可以說，寬容正是教師高尚道德情操及對學(xué)生一片愛心的體現(xiàn),。

其次,，應(yīng)讓學(xué)生學(xué)會寬容。有一次,，班里兩位男生因?yàn)橐粡埣埌l(fā)生口角,，班長管理無效，我了解了事情的經(jīng)過后,，笑著說：“一張紙起風(fēng)波,，自問值得不值得?同學(xué)之間重友誼，千張紙算什么?”隨后我給同學(xué)們講了“六尺巷”的故事,，并告訴他們：“大家在一起讀書,，是一種緣分，要珍惜這份友情,。同學(xué)之間難免有一些磕磕碰碰,，怎么辦?寬容。寬容是一種美德,，它能使人心變得像海洋般寬闊,。當(dāng)你活到五六十歲時(shí)，回憶往事,，你曾因一張紙與同學(xué)吵過架,，你會作何感想呢?”那兩位男生笑了，同學(xué)們也都笑了……

二,、規(guī)范學(xué)生行為,，優(yōu)化班級管理。

俗語說：“沒有規(guī)矩,，不成方圓,。”要想成為優(yōu)秀的班集體,，在班級管理中應(yīng)剛?cè)嵯酀?jì),、嚴(yán)慈相加，讓學(xué)生切實(shí)體會到“嚴(yán)”也是一種愛,。我認(rèn)為,，在規(guī)范學(xué)生行為，優(yōu)化班級管理方面,，最重要的應(yīng)從以下兩方面著手：

首先,，培養(yǎng)良好的班委帶動,、管理學(xué)生

我們知道,，班級事物紛繁蕪雜，如果什么事情都靠班主任親躬，班主任就是有三頭六臂,，也會出現(xiàn)“丟了西瓜,，揀起芝麻”的笑話,，要想使班級管理井然有序,，必須培養(yǎng)優(yōu)秀班干部。那么怎樣培養(yǎng)呢?

第一：班干部,，特別是班長,，必須品學(xué)兼優(yōu)，且敢作敢當(dāng),。只有這樣,，才會讓學(xué)生信服，也才有能力幫老師做好大量的工作,。

班主任要充分放權(quán)給班干部,。告訴全班同學(xué)，班干部的身份就是副班主任,，班主任不在的時(shí)候，班級事物他們有權(quán)全權(quán)負(fù)責(zé)處理,。當(dāng)班干部在管理過程中與學(xué)生發(fā)生沖突時(shí),，班主任應(yīng)維護(hù)班干部的形象。當(dāng)然,，私下里,，可以找班干部談心，告訴他們注意工作的方法,。

第二,，下大力氣引導(dǎo)班干部學(xué)會管理工作。對每屆班干部,，我總會告訴他們：“作為班干部,，不能單靠手中的權(quán)力去管理，要讓同學(xué)們從心里服你,?！薄拌F肩膀是擔(dān)子重壓出來的，能力強(qiáng)是工作多逼出來的,，,。”特別是應(yīng)以身作則,，并懂得關(guān)心,、體貼,、幫助其他同學(xué)。要有甘心吃虧的覺悟,，明白奉獻(xiàn)愛心,，受益的不僅僅是別人，自己的能力也可得到提升,。

其次：量化的分?jǐn)?shù)激勵學(xué)生

在班級管理中,，引入公平競爭機(jī)制。在開學(xué)之初,，就制定各項(xiàng)賦分細(xì)則,，向全班同學(xué)公布，對全班同學(xué)的德,、勤,、績、能進(jìn)行量化評估,。設(shè)立崗位明星制,，改變過去那種“評優(yōu)是少數(shù)，年年都不變”的傳統(tǒng)模式,，讓人人都有評優(yōu)的機(jī)會,。同時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置了多種獎項(xiàng),，如：“每日一星”,、“每周一星”，還有“生活服務(wù)之星”,、“藝體之星”,、“愛心之星”等各種榮譽(yù)。不選舉,，更不隨意指定,，完全按積分名次往下排。這樣,，既防止了學(xué)生的私心——在選舉中拉幫結(jié)派,，又體現(xiàn)老師的公正，同時(shí),，調(diào)動了全班同學(xué)的積極性,，培養(yǎng)了學(xué)生各方面的能力。因?yàn)檫@種量化評估是全方位的,，不唯成績的,，就有利于學(xué)生針對自己的長處，從不同的方面努力,。從而促使班內(nèi)形成團(tuán)結(jié),、向上,、健康、進(jìn)取的優(yōu)良班風(fēng),。

正是因?yàn)槲沂冀K以真正關(guān)心學(xué)生的成長為己任,，并采用以上的做法，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,，在全體任課教師和同學(xué)們的密切配合下,，取得了一些的成績：在班級管理方面，也有了一些進(jìn)步,。當(dāng)然,，由于年輕，確實(shí)還沒有取得多么輝煌的業(yè)績,，但我始終牢記：選擇了教育,，選擇了班主任工作，就意味著要腳踏實(shí)地地加倍付出,。為每一位學(xué)生提供一個(gè)展示自我的機(jī)會,，是我永遠(yuǎn)的追求。為每一個(gè)學(xué)生搭建走向成功的舞臺 是我永遠(yuǎn)不懈的努力,。

高中班主任工作教育案例分析 高中班主任工作案例精粹篇九

教海拾貝

教師之業(yè),神圣而悲壯,古人云︰“師者,所以傳道授業(yè)解惑也,”古往今來,凡步入教師之行業(yè),就意味著燃燒自己,照亮別人,默默無聞,辛勤耕耘,培育億萬民族之脊梁,譜寫中華文明之頌歌,教師,站在自己的工作崗位默默無聞,甚至無怨無悔并為之付出畢生的心血.

隨著奧運(yùn)年的到來,我已在三尺講臺度過了二個(gè)春秋了,回想教師之路,平凡而激情,三尺講臺十?dāng)?shù)書桌,斗轉(zhuǎn)星移,校園教室簡陋寒舍,同樣之路反反復(fù)復(fù),平凡之事歲月蹉跎,也有辛酸苦辣,也有悲歡離合,也知世事冷暖,也食人間煙火.面對童真,檫干淚水,讓春風(fēng)輕拂蓓蕾,登上講臺,激揚(yáng)文字,讓智慧灑滿希望的田野,平凡之路,平凡生活,每每洋溢著崇高,讓人難以忘懷,難以訴說.

作為班級的管理者——班主任,其在班級有著重要的作用,如組織作用,、建設(shè)良好的班風(fēng)、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,、及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活狀況,、及時(shí)和科任教師溝通等,可以說班主任在一個(gè)班級是一個(gè)中心紐帶.

20xx年9月,我有幸擔(dān)任文公中學(xué)高一(4)班的班主任,歷經(jīng)半載,感受頗多,下面略談一下在過去一年里班級管理工作的方法和體會.

樹立威信、嚴(yán)明紀(jì)律

開學(xué)初,班主任要做的第一項(xiàng)工作就是要樹立威信,、嚴(yán)明紀(jì)律, 我想如果班主任工作一開始就受到學(xué)生的抗拒、抵觸,，那么,，你的班主任工作就會很難開展。因?yàn)閷W(xué)校是學(xué)生學(xué)習(xí)的場所,，是有紀(jì)律約束的,。學(xué)生需要遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，只有這樣他們學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識才能有保證,。因此,，開學(xué)之初，嚴(yán)明紀(jì)律是很重要的,。當(dāng)有學(xué)生第一個(gè)違反了班規(guī)時(shí),，就要嚴(yán)格地按照班規(guī)校紀(jì)的具體條款，對違紀(jì)的學(xué)生進(jìn)行獎罰分明的處理,。處理了第一個(gè)學(xué)生后,，班上的其他學(xué)生就會有一種共同的認(rèn)識：班主任說話算數(shù),，講到做到，并且獎罰分明,。這樣,，對于一些平時(shí)紀(jì)律比較懶散的學(xué)生起到了一種阻嚇作用，平時(shí)一些不太符合班規(guī)的行為也會因此有所收斂,，這對形成一個(gè)守紀(jì)律的班集體起到了奠定基礎(chǔ)的作用,。不過，對被你進(jìn)行處理了的學(xué)生過后應(yīng)再找他(或她)談心,，并進(jìn)行藝術(shù)的批評和說理教育,，再次，人非圣賢孰能無過?班主任也是凡人,，也有真性情,，也會犯錯(cuò)，重要的是在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)勇于真誠的認(rèn)錯(cuò),，和風(fēng)細(xì)雨,，潤物無聲，使學(xué)生信服,、聽從,、遵守。 學(xué)生工作有時(shí)需要真刀真槍,、針鋒相對,，有時(shí)卻需要虛晃一槍、以柔克剛;有時(shí)需要明敲鑼明擊鼓,，有時(shí)卻需要旁敲側(cè)擊,、迂回進(jìn)攻;有時(shí)需要大張旗鼓，有時(shí)卻需要偃旗息鼓,，于無聲處勝有聲,，青少年富有個(gè)性，我們的思想工作也應(yīng)因人因事因地而不斷變化,。這樣學(xué)生才能取得實(shí)效,。

動之以情、曉之以理

班主任在開展班級管理工作中,，所面對的每個(gè)學(xué)生都是活生生的個(gè)體,，他們隨時(shí)都可能出現(xiàn)與班規(guī)、校紀(jì)相悖的舉動,。這時(shí),，教師不要貿(mào)然地去對學(xué)生的舉動進(jìn)行指責(zé)，更不要對學(xué)生采取體罰或變相體罰的行動，應(yīng)始終堅(jiān)持“曉之以理,，動之以情”的原則,。要以師生平等的身份去問清緣由，要用飽滿的熱情去溫暖學(xué)生的心靈,。對碰到困難和受到挫折的學(xué)生教師要及時(shí)伸出援助之手,，學(xué)生犯了錯(cuò)誤教師應(yīng)及時(shí)給于中肯的批評和誠摯的幫助，一樁樁,，一件件,，都能在學(xué)生心靈中經(jīng)久不息地泛起清純美麗的漣漪。這樣,，學(xué)生的心靈就會受到感化,，教師就能自然而然地贏得學(xué)生的尊敬、理解和支持,，學(xué)生在這樣的環(huán)境下學(xué)習(xí),、生活就會感到很溫暖、很自在,、有上進(jìn)心,，從而使學(xué)生自覺地去履行正確的道德規(guī)范，自覺地去執(zhí)行班級與學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,。記得去年剛分班時(shí),我班有個(gè)學(xué)生很調(diào)皮,每天都在犯不同的錯(cuò)誤及扣分,我經(jīng)常找他談心,詢問他的各種情況,最后在我的教導(dǎo)和說服下,他很快改了這些不良的習(xí)慣,并主動擔(dān)任了班長一職,且在以后的學(xué)習(xí)生活中起到了很好的模范帶頭作用,并把本班班級管理的井井有條.

換位思考 相互理解

為一名班主任用“換位”思想去管理班級很有必要.,。我在班主任工作的實(shí)踐中體會到，應(yīng)該多與學(xué)生進(jìn)行換位思考,，設(shè)身處地的為學(xué)生著想,。堅(jiān)持以情動人，以理服人,，這樣才能與學(xué)生情感溝通,。在很多時(shí)候我們不僅要站在教師的角度去教育引導(dǎo)學(xué)生，,同時(shí)還應(yīng)站在學(xué)生的角度去了解學(xué)生的心理活動,、掌握學(xué)生的思想動態(tài),、找準(zhǔn)教育管理的切入點(diǎn)。我認(rèn)為教師,、特別是班主任，要站在學(xué)生的角度去觀察一切,，每當(dāng)對學(xué)生提出什么要求,、自已要率先垂范，身體力行,，如：我要求學(xué)生保持好衛(wèi)生,，我習(xí)慣主動將垃圾丟到垃圾桶。要求學(xué)生遵守紀(jì)律時(shí)，班主任首先要遵守作息時(shí)間,，言行一致,。這樣做不僅能約束班主任工作的隨意性，同時(shí)也能起到示范作用,，收到事半功倍的效果,。在商議有關(guān)班級事宜時(shí)，一定要多聽同學(xué)們的見解,，看看學(xué)生怎么想,，他們有什么好的建議。做為一名班主任只要把自己放在學(xué)生的位置去認(rèn)識,、體驗(yàn),、思考和處理問題，班主任就不會為學(xué)生犯錯(cuò)誤而火冒三丈,，班級管理中教師就能理智地糾正那些過激的做法,，教師和學(xué)生更易平等相處。我深刻體會到一個(gè)教師,，尤其是班主任教師,，時(shí)刻與學(xué)生換位思考，將心比心,，增進(jìn)師生相互理解,，不僅利于尋求切合學(xué)生實(shí)際的工作方法，利于做好班級工作,，而且也能很好地建立自己的威信,。

及時(shí)鼓勵、營造和諧

多鼓勵表揚(yáng)少批評責(zé)備,。我們應(yīng)該對學(xué)生,，尤其是后進(jìn)生的表現(xiàn)盡量做到多鼓勵表揚(yáng)、少批評責(zé)備,，而且對學(xué)生的表揚(yáng)和批評要講究藝術(shù),。鼓勵表揚(yáng)更能觸發(fā)人的進(jìn)取心理。每當(dāng)學(xué)生有進(jìn)步,，教師應(yīng)抓住他的某一點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)或成功之處及時(shí)地,、恰當(dāng)?shù)丶右怨膭畋頁P(yáng)，引導(dǎo)學(xué)生在成功的喜悅中不斷進(jìn)步,。通過實(shí)踐,，我覺得讓學(xué)生在贊揚(yáng)中前進(jìn)是行之有效的。如,，我班有一個(gè)學(xué)生,，學(xué)習(xí)成績差,，自己情緒低落，厭學(xué),、甚至有棄學(xué)的念頭等,。面對學(xué)生這一心理障礙，我?guī)椭治鲈?，指出他努力的方向,，贊美每一次最?xì)小的進(jìn)步，使這位學(xué)生在老師及時(shí)的肯定和贊美中感受到自己的力量和希望,，最終變化很大,，在班級管理工作中，如果都能這樣做,，我想不僅能使學(xué)生有較大的轉(zhuǎn)變,，還能能營造和諧的學(xué)習(xí)氛圍。

總之,，班級管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜而又有藝術(shù)的工作,，每個(gè)人的做法不盡相同，但總的來說就是一切為了學(xué)生,，為了一切學(xué)生,。

高中班主任工作教育案例分析 高中班主任工作案例精粹篇十

我班的吳寶盛同學(xué)，原本是一個(gè)學(xué)習(xí)習(xí)慣很差的學(xué)生,，平時(shí)作業(yè)不做還是次要,，更糟糕的是吳寶盛上課常常做小動作，甚至還大喊大叫,，影響別的同學(xué)聽課,。以致于老師和家長對他失去信心，最后實(shí)在沒有辦法,，老師勸其留級,。自一年級留級到我班后，我通過家訪,，了解到這位學(xué)生的父母在一年前就離異了,，這對其影響比較大。再加上他本身學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不是很扎實(shí),，使其對學(xué)習(xí)失去興趣

根據(jù)了解到的情況,，我決定采取以下的方法來幫助他進(jìn)步。

第一,、有句話說得好：親其師,，信其道。首先我從關(guān)心他的生活開始作為突破口,。利用課余時(shí)間和他聊聊天，問問他的生活情況。同時(shí),，經(jīng)常談?wù)勊膶W(xué)習(xí)情況,，作業(yè)中的疑難地方，利用課余時(shí)間給他輔導(dǎo),。使他感到我們之間的融洽關(guān)系,，沒有隔閡。

第二,、在上課時(shí),，讓他體會到我對他的期望和關(guān)心。上課的時(shí)侯,，我鼓勵學(xué)生自己站起來,，大膽地說，說錯(cuò)了沒關(guān)系,，敢說就是勝利,，吳寶盛開始還不怎么舉手，后來,，我經(jīng)常鼓勵他,，先讓他回答一些簡單的問題，慢慢地樹立起了他對學(xué)習(xí)的信心,，調(diào)動了他的學(xué)習(xí)積極性,，讓他有一種學(xué)習(xí)的愿望。對他每一次的提問或正確的回答都給予評價(jià),。在課后,，我有時(shí)還單獨(dú)給他布置一些課外作業(yè)，我發(fā)現(xiàn),，他每次都欣喜地接受,。

第三，對他不足之處進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐u,。在沒有得到學(xué)生的信任的時(shí)侯,，特別是那些成績中下的學(xué)生，千萬不要對學(xué)生進(jìn)行當(dāng)眾批評,，否則,，你就永遠(yuǎn)失去他對你的信任，你也很難挽救你的過失,。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)他的作業(yè)仍然比較馬虎,，中午人比較少時(shí)，我就把他喊到一邊,，我先表揚(yáng)了他近階段的進(jìn)步表現(xiàn),，問了一些學(xué)習(xí)情況,，在氣氛比較好時(shí)，我把他的作業(yè)本打開來,，然后把一本做得很認(rèn)真,、清楚的作業(yè)本翻開，放在他面前,，他的臉紅了一下,，我知道，我不必再多說了,。

第四,、展示才能增強(qiáng)集體觀念。千方百計(jì)給該生制造展示自己的機(jī)會,，讓他獲得進(jìn)步,。他體育好，就讓他參加校運(yùn)動會,，在運(yùn)動會上他為班級奪冠立下汗馬功勞,，抓住機(jī)會在班上表揚(yáng)他，使他體會到了奮進(jìn)的力量,，獲得了成功的喜悅和自信,。在以后的運(yùn)動會上，他表現(xiàn)得特別積極,。不僅在體育方面,，在其他方面，該生也正在向好的方面轉(zhuǎn)變,。

高中班主任工作教育案例分析 高中班主任工作案例精粹篇十一

看著同學(xué)們大包小包,、背袋提箱接二連三走出教室宿舍，坐上父母的的汽車回家,，我才真的意識到：我的學(xué)生畢業(yè)了!這不是我第一次帶高三,，但卻是我第一次做高三的班主任。等同學(xué)們都走完后,，忽然有一種空蕩蕩的失落感,。說句內(nèi)心話，擔(dān)任高三(3)班主任的這一年,，我真的覺得自己收獲的比付出的多,。很多人不愿意做班主任，尤其人多的班級,，我當(dāng)初接手這個(gè)班時(shí)是將原三班和二班的部分文科生合并在一起,，這樣的一個(gè)混雜班級人數(shù)一下子驟增到42人，成為全校人數(shù)最多的班級,。剛開始我頗不以為意,，我以前可是做過59人的班級主任的,。所以，管理這個(gè)新班級,，我剛開始給自己的工作計(jì)劃已有了一個(gè)比較成熟的框架,，我是隨著班級的成長而成長，也深深地感悟到不做班主任的教師生涯是不完整的,。在此，我將自己高三接班以來一些經(jīng)歷和感悟做如下總結(jié)：

一,、重視開學(xué),，習(xí)慣養(yǎng)成

1、開學(xué)第一個(gè)月,，養(yǎng)成良好個(gè)人習(xí)慣,，形成良好班風(fēng)

我國古代偉大的教育家孔子提出：“少成若天性，習(xí)慣成自然,?！遍_學(xué)第一個(gè)月的習(xí)慣養(yǎng)成無論對于學(xué)生個(gè)人還是班級都是至關(guān)重要的。但我們的學(xué)生由于家庭和社會原因,，很多陋習(xí)養(yǎng)成了,，好習(xí)慣卻甚少。譬如：上課聽,、說,、讀、作業(yè)書寫,、預(yù)習(xí),、復(fù)習(xí)方法的常規(guī)學(xué)習(xí)的習(xí)慣;研究問題，質(zhì)疑問難,，勤于思考的習(xí)慣;小組討論,、團(tuán)體協(xié)作活動的合作性學(xué)習(xí)習(xí)慣;有人生定位、階段學(xué)習(xí)目標(biāo)的自信學(xué)習(xí)習(xí)慣,。以上良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),、歸類，我們不可能在開學(xué)第一個(gè)讓每位學(xué)生都變成完人,，但至少在班集體營造這樣的氛圍,，有三分之一的學(xué)生是努力朝這個(gè)方向進(jìn)取的。所以班主任在開學(xué)第一個(gè)月要充分利用課堂教學(xué)這一主渠道訓(xùn)練學(xué)生,，注意擴(kuò)展到課外家庭,、社會，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的個(gè)人習(xí)慣,。另外,，對于整個(gè)班集體的正常運(yùn)作而言,，常規(guī)的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣尤為重要：每天早上的出勤準(zhǔn)時(shí)不遲到，每天的衛(wèi)生值日工作在上課前都能做好,，每節(jié)課按時(shí)進(jìn)班不隨意中途離班,，兩操的集體活動能保證無特殊情況全體參加，各門作業(yè)按時(shí)不抄襲獨(dú)自完成交給任課老師,，住宿生早起早睡學(xué)會自理做好衛(wèi)生工作等,。一旦這些班級細(xì)節(jié)處理不好，開學(xué)一個(gè)月后再去亡羊補(bǔ)牢可能就要花費(fèi)幾倍的氣力去改變班級陋習(xí),，更有可能無法扭轉(zhuǎn)班風(fēng)惡化的狀態(tài),。

2.重視班會課的開展，提高班集體的凝聚力

班會課是班主任工作的重要組成部分,。很多從事班級管理的老師認(rèn)為,，除了處理班級突發(fā)事件和布置學(xué)校下達(dá)任務(wù)，班會課純屬多余,，班會課成了被遺忘的角落,。對于高中學(xué)生而言，正是人生中非常重要的時(shí)段,，理想,、志趣的確立，人生的定位,，而常常又會陷入前途茫然的情境,，班會課是個(gè)最好的師生溝通幫助學(xué)生確立未來前進(jìn)方向的平臺。我們不能將班會課當(dāng)成是學(xué)生的自習(xí)課做做作業(yè),，或是用簡單的方法,、粗暴的手段來訓(xùn)斥學(xué)生的批評課。這樣的班會課,，只注重老師的主體作用,，而忽視了學(xué)生是班會課的主人，造成學(xué)生的抱怨,。我有段時(shí)間把班會課用來糾錯(cuò),，發(fā)現(xiàn)不少女同學(xué)邊做數(shù)學(xué)作業(yè)邊是不是抬頭聽教師一人唱獨(dú)角戲。新課程理念下倡導(dǎo)利用微型德育課開展班主任工作,，如幫助自卑學(xué)生樹立信心《我們可以不優(yōu)秀,，但不可以不自信》，對教室衛(wèi)生棘手時(shí)《垃圾桶的度量》等,。微型德育課時(shí)間上可能二十分鐘就足夠,，兼顧了高三學(xué)習(xí)任務(wù)緊的狀態(tài)，而且也能就具體問題及時(shí)解決，學(xué)生在思想上受到啟發(fā)和感化,，并且不斷給同學(xué)們灌輸一個(gè)概念,，這是一個(gè)班集體，我們要為班集體的榮譽(yù)而考慮問題做事,。

二,、身教言傳，事事較真

1,、班主任要以身作則,，身教重于言傳

王夫之曾說：身教重于言傳?？鬃右舱f過：其身正,，不令則行;其身不正，雖令不從,。班主任的一言一行都對學(xué)生起著潛移默化的作用，都會在學(xué)生心目中留下深刻的印記,。班主任要注意自身的修養(yǎng),，努力通過自己的言行舉止、為人處事給學(xué)生以示范,，做學(xué)生的榜樣,。班主任要有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，要求學(xué)生做到,，自己就不能含糊,。我了解一些三班的具體情況，所以剛接班時(shí),，我格外注意班里的衛(wèi)生問題,，而這個(gè)問題都很實(shí)際，只在班會上強(qiáng)調(diào)效果不很明顯,，于是我嘗試了一下只做不說,，身體力行給學(xué)生們做示范，我每天多次下班,，見到地面有紙屑就撿,，垃圾桶周圍臟了就掃，一個(gè)月過去了衛(wèi)生狀況雖然不錯(cuò),，但還只是我一個(gè)人傻傻的在干,，只做不說效果也不好。我稍微調(diào)整了一下方法,，我干的同時(shí)也找學(xué)生幫我,，或者說一句“大家把腳下的紙撿一下”，提示學(xué)生保持衛(wèi)生?，F(xiàn)在情況大為好轉(zhuǎn),，雖然還有一部分學(xué)生不會主動去收拾教室后面,，但每次看到我低頭時(shí)，他們都會自覺地找自己周圍的紙并撿起來,，也有同學(xué)在把紙扔到垃圾桶的時(shí)候,，能夠主動撿起筒外的紙。

2,、每日關(guān)注常規(guī)檢查,，言必行，行必果

班級常規(guī)管理在班級管理中具有非常重要的意義,，學(xué)生在學(xué)校的大部分時(shí)間是在班級中度過的,，班級是他們學(xué)習(xí)、活動,、交往的主要場所,，常規(guī)管理的穩(wěn)定不僅保證了班級的正常秩序，而且也是學(xué)校集中管理的最重要的一部分,。學(xué)校衡量班主任工作的一項(xiàng)重要指標(biāo)是常規(guī)檢查,，以前我比較忽視覺得可以完全放手交給班干部，這本身沒問題,，但是我們班沒有設(shè)置明確違反學(xué)校常規(guī)的處理方法,，如誰負(fù)責(zé)衛(wèi)生誰負(fù)責(zé)兩操，出現(xiàn)問題了在全班范圍內(nèi)不通報(bào),，關(guān)注的學(xué)生關(guān)注,，不關(guān)心的根本無法得知班級境況。作為班主任,，對常規(guī)管理要做到“言必行,，行必果”，要抓遲到現(xiàn)象就一抓到底,，不半途而廢;要抓作業(yè)抄襲就要落實(shí)到位,，不能給學(xué)生吹吹風(fēng)就過了?？芍^磨刀不誤砍柴工,，關(guān)注常規(guī)并不是走形式，而是讓學(xué)生有主人翁意識,，這是我的班級,，我要為這個(gè)集體出力，為集體流汗,，為集體貢獻(xiàn)出我個(gè)人的東西,。他為集體傾注心血越多，感情自然會深。長此以往,，師生共同構(gòu)建學(xué)生成長良好的班級學(xué)習(xí)氛圍,。

三、科學(xué)民主,，藝術(shù)管理

1,、關(guān)心和懲罰學(xué)生的藝術(shù)

我認(rèn)為作為一名班主任，平時(shí)應(yīng)當(dāng)注意觀察,，善于發(fā)現(xiàn)每一名學(xué)生身上表現(xiàn)出來的偶發(fā)情況或者無法言表的心理行為現(xiàn)象,。如果學(xué)生遇到身體不好、考試焦慮或其他情感問題等,，就要想法設(shè)法與他進(jìn)行溝通,，及時(shí)幫他解決遇到的困難，有時(shí)候哪怕只是老師一句慰問關(guān)心的話語,，對學(xué)生也有著很大的激勵作用,。平時(shí)要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)，在關(guān)心,、關(guān)懷的基礎(chǔ)上,，傾聽學(xué)生的心聲，真誠地欣賞學(xué)生的長處,，贊美學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì)，努力和學(xué)生交流,，做到與學(xué)生心與心相通,，就一定能夠得到學(xué)生們的支持。

有些孩子個(gè)性非常強(qiáng),，甚至在對老師說話時(shí),，都經(jīng)常表現(xiàn)出強(qiáng)硬的態(tài)度或者不屑的神情，對待這樣的學(xué)生有時(shí)也需要斗智斗勇,，采取一些非常的手段,。先冷處理讓他平靜下來后，再請他敘述整個(gè)事件過程,，然后如名局外人般分析剛剛的言行,。班主任此時(shí)再談心，允許他提出不同意見,，再告訴他無論在什么地方做人做事都要有一個(gè)原則“有所為有所不為”,。當(dāng)然，采用寫檢查書和喊動輒叫家長的方式千萬不能輕易使用,。我以前嘗試過,，發(fā)現(xiàn)學(xué)生會產(chǎn)生強(qiáng)烈的逆反心理，他會認(rèn)為班主任是無能的，更不服從你的管理,。如果確實(shí)有情形需要和家長進(jìn)行溝通,，一定要讓學(xué)生感覺到這不是和他敵對，而是幫助他成長,，班主任態(tài)度上要和顏悅色,，師生用心與心的交流，方能建立了深厚的友誼,，班集體內(nèi)部也更加和諧穩(wěn)定,。

2、使用班干部的藝術(shù)

一個(gè)團(tuán)隊(duì)要想取得成功,，骨干的作用必須要得到充分發(fā)揮,。同樣在一個(gè)班集體中，也必須要有一部分熱愛集體工作又有較強(qiáng)工作能力,，自身素質(zhì)較好,，在集體中有一定威信和影響力的學(xué)生組成班干部隊(duì)伍，形成集體的核心力量,。班主任除了要進(jìn)行精心培養(yǎng)和具體指導(dǎo)班干部,，更重要的是要信任他們，支持班委的工作,，給與他們一定的權(quán)力,，并要求他們對班集體出現(xiàn)的問題承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。我的管理原則是班主任不在時(shí),，班長可以全權(quán)代理,，她是班級正常穩(wěn)定運(yùn)行的掌舵者。班委所作的決定,，正確的班主任給予及時(shí)肯定和大力支持,，存在不足的班主任也絕不在全班面前馬上否定，而是在課下以探討的方式進(jìn)行具體指導(dǎo),，指出不足,，促進(jìn)班干部能力的逐步提高。班干部的分工必須明確,，“在其位,，謀其職”衛(wèi)生出了問題找衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)，他再去具體落實(shí)到每位同學(xué)身上;自習(xí)課班級吵鬧了找紀(jì)律委員,，請他喝班長一起解決,。班委的分內(nèi)工作沒做好卻去推諉，就要接受批評,，承擔(dān)責(zé)任,。如我們班最后一個(gè)多月由于我腳受傷的緣故來去教室辦公室不是很方便,，具體事務(wù)分別由幾位班委負(fù)責(zé)，很少需要我來操心,，而且竟然比我在班上跟蹤管理還要穩(wěn)定,。

四、提升自我,，熱愛學(xué)生

做一名合格的班主任除了要在工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，大膽嘗試創(chuàng)新的管理方法，用心用腦管理班級,。我認(rèn)為非常有必要接受班主任培訓(xùn)和班主任理論藝術(shù)的學(xué)習(xí),，這樣不僅能將全國乃至國際上先進(jìn)的管理方法管理班級，避免了很多彎路走,，而且理論的學(xué)習(xí)幫助了班主任自身素質(zhì)的成長,，對于學(xué)生的身心發(fā)展也是大有裨益的。班主任在提升自我方面要具有責(zé)任意識和自發(fā)意識,，不僅需要學(xué)校的培養(yǎng),，更主要的是自己訂閱相關(guān)報(bào)刊，撰寫反思總結(jié)論文,。提升自我的第二個(gè)途徑是要備好課,、上好課，要想法設(shè)法地講教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際結(jié)合起來,，做一名出色的任課老師,。班主任的教學(xué)很精彩，讓學(xué)生深深被你的課堂教學(xué)所吸引,，他一定在你做班主任工作時(shí)更加配合你,，因?yàn)槟闶莻€(gè)另他折服欽佩的老師。

韓愈說：師者,，傳道授業(yè)解惑也,。兩年的班主任工作讓我意識到,，傳道授業(yè)解惑是任課教室的基本職責(zé),，愛卻是管理班級的核心。師德師風(fēng)最離不開教師熱愛學(xué)生,、熱愛事業(yè),。高度決定視野，班主任的視野若只是將班級管理工作純粹當(dāng)成養(yǎng)家糊口謀生的職業(yè),，應(yīng)付學(xué)校檢查,，那是沒有幸福感可言的。一個(gè)班集體是幾十名學(xué)生的班級,，缺少愛的孩子很冷漠,，缺少班主任愛的孩子也無法愛班集體,。沒有高尚的道德情操和相信愛被愛會愛的學(xué)生也是很難立足社會的。班主任不僅要關(guān)愛學(xué)生的成績?nèi)绾?，還要關(guān)愛他的生活,，關(guān)愛心理變化，尤其對高中住宿生對待他們要像待自己正在備考的孩子一樣,。要記住,，對一個(gè)家庭而言，這個(gè)孩子是家庭的唯一,，他們是否能成人成才可跟班主任密切相關(guān),，我們班主任沒有道德放棄對任何一個(gè)孩子的愛。

高中班主任工作教育案例分析 高中班主任工作案例精粹篇十二

我是剛畢業(yè)的青年教師,，被學(xué)校委倚重任擔(dān)任了黃流中學(xué)高一五班的班主任.擔(dān)任班主任工作快一個(gè)學(xué)期了,，使我充分認(rèn)識到班主任工作是忙碌的、也是快樂的,，更是充實(shí)的!

每天班主任都是起早摸黑的,，學(xué)校布置的任務(wù)，班里同學(xué)的成長都需要作為班主任的我盡心盡責(zé)去完成去關(guān)注去體貼,，所以感覺有些忙碌;但是這項(xiàng)工作當(dāng)中又充滿了樂趣,，看到自己的學(xué)生快樂健康的成長自己心里那個(gè)高興啊!但是我也看到自己工作還不是那樣的得心應(yīng)手.

我有幸參加了黃流中學(xué)班主任培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),使我對班主任工作有了更深入的認(rèn)識，學(xué)習(xí)到了一些科學(xué),、優(yōu)秀的管理方法,，領(lǐng)會了一些先進(jìn)的管理理念，使自己更有信心去做好一名班主任,。

第一,， 通過培訓(xùn)，我意識到了作為班主任提高綜合素質(zhì)的必要性,。班主任是協(xié)助學(xué)校完成教育教學(xué)的第一人,。班主任與學(xué)生走的越近，接觸學(xué)生和家長的機(jī)會最多,。因此,，班主任個(gè)人素質(zhì)的高低關(guān)系著學(xué)生的健康成長和學(xué)校的興。

第二,， 通過培訓(xùn),，我意識到身上肩負(fù)著重?fù)?dān)，要引導(dǎo)學(xué)生明辨是非,，善惡,，美丑，明辯學(xué)習(xí)目的,，端正生活態(tài)度,，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,。

第三， 最重要的,，通過培訓(xùn),，我積累了做好班主任工作的要領(lǐng)，這要感謝做報(bào)告的老師們,。從他們的身上,，我領(lǐng)略到了優(yōu)秀班主任的風(fēng)采，更學(xué)到了很多班主任工作中的具體問題和處理方法,。

首先作為班主任,，一定要注意自身的形象，為人師表,，以身作則,。具體要衣著大方得體、言行一致;在學(xué)生面前,，利用好榜樣意識影響學(xué)生;要熱情回應(yīng)學(xué)生的問候;課上課下要有禮儀性的習(xí)慣動作;隨時(shí)隨地調(diào)整好自己的言行,。

同時(shí)注意幾點(diǎn)：1.選好班干部和組長，提醒他們作同學(xué)們學(xué)習(xí)的楷模并教會他們組織安排班級日?；顒雍蛯W(xué)習(xí);2.樹立核心人物,，強(qiáng)調(diào)反面人物的影響;3.遇到問題時(shí)不能沖動，要冷靜思考,，這樣想到的辦法更能有效的解決問題;4.必要時(shí)班主任要親自給學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的榜樣,，其余時(shí)應(yīng)該放心放手讓學(xué)生去主動完成，在實(shí)踐中得到提高和鍛煉;5.巧妙設(shè)計(jì)小活動,，適時(shí)適當(dāng)?shù)亟逃龑W(xué)生,，且形式最好不拘一格;6.多用鼓勵性的動作和語言對學(xué)生進(jìn)行積極的心理暗示;7.注意課后與學(xué)生的溝通，說話講藝術(shù);8.多了解學(xué)生的心理活動和成長情況;9.及時(shí)總結(jié)工作,，反思不足,，以便以后借鑒。

通過這次培訓(xùn),，我對班主任這個(gè)稱呼有了更深刻地認(rèn)識,，知道了只有愛學(xué)生，才會贏得學(xué)生的尊重;只有班級管理**科學(xué)化,，班主任工作才會做得輕松自如,。我需要不斷的學(xué)習(xí),，不斷的實(shí)踐,，提高理論知識，武裝自己頭腦,，使自己成為一名睿智的,，學(xué)生喜歡的班主任,。

高中班主任工作教育案例分析 高中班主任工作案例精粹篇十三

“讓每一個(gè)學(xué)生在學(xué)校里抬起頭走路?！边@是蘇霍姆林斯基心靈的召喚,。有這樣一段話：如果一個(gè)孩子生活在批評中，他就學(xué)會了譴責(zé);如果一個(gè)孩子生活在鼓勵中,，他就學(xué)會了自信;如果一個(gè)孩子生活在認(rèn)可中,，他就學(xué)會了自愛。

班主任工作的辛苦和不易,，其間有歡笑,，有淚水，但我最大的感受,，則是充實(shí),，這一點(diǎn)可能是沒當(dāng)過班主任的老師無法體會到的。班主任工作是一門藝術(shù),，班主任是班級管理的組織者,、教育者、指導(dǎo)者,，其工作的對象是人,，是有思想、有情感,、有個(gè)性的活生生的人,，是正在成長的一代新人。因此管理班級,，是一項(xiàng)艱巨的工作,，它不僅需要愛心、耐心與細(xì)心,，也需要創(chuàng)造,。下面就想談一談自己在管理班級上的一個(gè)案例。

a某---一個(gè)有才氣的男孩,，但好動,、倔強(qiáng)、自我約束能力差,，因此常與同學(xué)鬧矛盾甚至大打出手,，上課經(jīng)常積極舉手但也時(shí)常廢話連篇，影響周圍同學(xué)聽課,，干擾老師上課,，真讓我頭痛。于是,，我找他談話,，肯定了他身上的優(yōu)點(diǎn)并希望他在學(xué)校遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，以學(xué)習(xí)為重，自我調(diào)節(jié),，自我改進(jìn),，做一名優(yōu)秀的中學(xué)生。但經(jīng)過幾次努力,，他只在口頭上答應(yīng),，行動上卻毫無改進(jìn)?？吹剿凰歼M(jìn)取,，我的心都快涼了，算了吧,，或許他就是那根“不可雕的朽木”,，在又一次他沒有寫作業(yè)后，我終于失去了耐心,，給他爸爸打電話,，還有在全班同學(xué)的面狠狠批評了他。

但隨后的一段時(shí)間里,，我發(fā)現(xiàn)他上課能安靜聽課了但臉上沒有了往日的神采,，也不舉手回答問題了，課間也少了他的歡聲笑語,。似乎在小心翼翼的扮演著老師眼中的好學(xué)生,，眼神中卻流露著明顯的消沉和不滿。一個(gè)雖有缺點(diǎn)但充滿自信神采飛揚(yáng)的男孩不見了,，變成了一個(gè)消沉的男孩,，看著他的變化我不禁問自己這是我希望的聽話的學(xué)生嗎?

于是我轉(zhuǎn)換其他的方法，我讓他換個(gè)角度去想問題,，如果他是老師,，當(dāng)著那么多人的面被一個(gè)學(xué)生頂撞會是什么樣的感覺，又讓他懂得作為生活老師每天要管理那么多的學(xué)生會多辛苦,，難免脾氣會躁一些,，人與人之間是需要相互尊重的，只要我們互相體諒,，其實(shí)就可以相處的很愉快的,，經(jīng)過將近半個(gè)多小時(shí)的疏導(dǎo)，他終于認(rèn)識到了自己的不對,，并誠懇地向老師道歉,。

和他一次很長時(shí)間談話改變了他，不盡變得活躍而且變得守紀(jì)律了。他檢查我們班的眼保健操,，之前，他自己散漫,，所以,，不那么認(rèn)真管理同學(xué)了，但是,，這件事以后,，努力地改變自己，當(dāng)好體育委員,。在學(xué)習(xí)方面也是表現(xiàn)的很好,。成績也提高了很多，在月考時(shí)英語和數(shù)學(xué)都打了100多分,。

班主任生涯讓我學(xué)到了很多,，正如“教無定法”一樣，我認(rèn)為管理也無定法,。情感激勵關(guān)鍵是一個(gè)“愛”字,，即熱愛學(xué)生?！坝H其師才能信其道”,，教師熱愛學(xué)生、對學(xué)生寄予希望,，學(xué)生在心理上就會得到滿足,，從而樂于接受班主任的教育和管理。每個(gè)學(xué)生都是活生生的有感情有思想的人,，只要付出愛心,，枯草也會發(fā)芽;只要一縷陽光，他們就會燦爛,?？傊撵`的橋梁要用情感去架設(shè),，用尊重,、信任、體貼,、關(guān)懷去充實(shí),。愛，是一種力量,，一種品質(zhì),，是教育成功的秘訣，是班主任必備的修養(yǎng);以愛為根基的情感激勵，是做好班主任工作的關(guān)鍵,。

高中班主任工作教育案例分析 高中班主任工作案例精粹篇十四

為了能把本班建成具有“團(tuán)結(jié),、活潑、嚴(yán)謹(jǐn),、求學(xué)”的班風(fēng),，讓每一位學(xué)生快樂地度過在學(xué)校的每一天，把學(xué)生培養(yǎng)成有理想,、有道德,、有文化、有紀(jì)律的一代新人,，特制定本班三年工作計(jì)劃：

班級建設(shè)的目標(biāo)：

1,、學(xué)習(xí)目標(biāo)：幫助同學(xué)們端正學(xué)習(xí)目的，樹立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo),，營造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,，提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性。

2,、班干部隊(duì)伍建設(shè)：建立一支有責(zé)任心,、能力較強(qiáng)的班干部隊(duì)伍。更好的協(xié)助老師管理好班級,。

3,、紀(jì)律建設(shè)：培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范，同時(shí)加強(qiáng)紀(jì)律方面的教育,。

4,、德育目標(biāo)：結(jié)合學(xué)校的德育計(jì)劃，努力提高思想道德素質(zhì),。

5,、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化目標(biāo)：樹立有效的學(xué)習(xí)的方法，提高他們學(xué)習(xí)的積極性,，從而提高他們的學(xué)習(xí)成績,。

6、集體建設(shè)：師生共同努力把班級建設(shè)成為一個(gè)團(tuán)結(jié),、溫暖,、向上的集體。

具體措施：

一,、班級組織建設(shè),。

1、培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣

一個(gè)班級,要想有良好的班風(fēng),必須要有良好的紀(jì)律和行為習(xí)慣才行,。俗話說：“嫩枝易彎也易直”,，這說明了加強(qiáng)小學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的重要性，他們年齡小，知識少,，行為習(xí)慣正處在形成之中,，可塑性大，可變性強(qiáng),。因而,我從以下幾點(diǎn)入手：

(1)師生共同制定班規(guī)班紀(jì),并制定相應(yīng)的“獎懲”辦法,。這樣學(xué)生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀(jì)律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為,。我們班的宗旨是“說到就要做到”,。

(2)充分利用班會的時(shí)間學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,并在日常學(xué)習(xí)的過程中讓學(xué)生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,。在班級設(shè)立“小小監(jiān)督崗”,專門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查學(xué)生的日常行為,對表現(xiàn)不夠好的學(xué)生,及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)撥,指導(dǎo),加強(qiáng)教育,。

(3)合理利用升旗儀式,重大節(jié)日,加強(qiáng)學(xué)生的德育教育。這學(xué)期利用教師節(jié),國慶節(jié),少先隊(duì)建隊(duì)日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊(duì)會,使學(xué)生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感,。同時(shí),讓學(xué)生在各種活動和勞動中學(xué)會合作,學(xué)會生活,。

(4)寓養(yǎng)成教育于課堂教學(xué)中、各項(xiàng)活動中,、日?；顒又校盐掌湟?guī)范性,、實(shí)效性,、具體性。課堂教學(xué)既是培養(yǎng)學(xué)生智能的基本途徑,，也是養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣的主渠道,。對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范訓(xùn)練，必須持之以恒,，像滴水穿石一樣,，一點(diǎn)一滴，經(jīng)年累月,，才能達(dá)到目的,。行為規(guī)范養(yǎng)成教育，除在課堂教學(xué)中抓之外,，還應(yīng)開展豐富多彩的活動來訓(xùn)練和加強(qiáng),。把行為規(guī)范養(yǎng)成教育變成了自己內(nèi)在的需要，就能逐步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,。

2,、團(tuán)隊(duì)精神教育

(1)選拔得力的班級干部。優(yōu)秀的班干部是班主任的得力助手,。因此,，從現(xiàn)在開始我要根據(jù)班級的實(shí)際情況，重新調(diào)整班干部。然后要著重培養(yǎng)當(dāng)選的班干部,，使其真正起到模范帶頭作用,。首先，要教給班干部正確的工作方法,，同時(shí)還要更嚴(yán)格地要求干部個(gè)人在知識,、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則,，力求在各方面給全班起到模范帶頭作用;其次,，要大力表揚(yáng)班干部，宣傳他們的先進(jìn)事跡,，幫助小干部樹立威信;第三,，鼓勵班干部大膽創(chuàng)新，,不僅僅要做到上傳下達(dá),，協(xié)助班主任做好工作,，還要創(chuàng)造性地開展班級活動。

(2)堅(jiān)持“個(gè)人影響集體,，集體帶動個(gè)人”的共識,，使每個(gè)同學(xué)認(rèn)識到：自己的成功與失敗對班級起著舉足輕重的作用，在班級營造惜時(shí)如金,，爭分奪秒的良好文化氛圍,，為將來作好物質(zhì)和精神的準(zhǔn)備。

(3)抓好每一次班會,。提出班級的總體奮斗目標(biāo),，以班訓(xùn)為指針，使同學(xué)們振奮精神,，共同為班級的未來努力奮斗,，形成“我以班級為榮，班級以我為驕傲”的良好氛圍,，進(jìn)一步增強(qiáng)班集體的凝聚力,。

二、班級教學(xué)管理,。

1,、確立班級體的奮斗目標(biāo)

班集體的共同奮斗目標(biāo)，是班集體的理想和前進(jìn)的方向,，班集體如果沒有共同追求的奮斗目標(biāo),，就會失去前進(jìn)的動力。所以,，一個(gè)良好的班集體應(yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo),，這個(gè)目標(biāo)應(yīng)是遠(yuǎn)期,、中期、近期目標(biāo)的結(jié)臺,，逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程會產(chǎn)生梯次激勵效應(yīng),，形成強(qiáng)大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應(yīng)結(jié)合本班學(xué)生思想,、學(xué)習(xí),、生活實(shí)際，制定出本班的奮斗目標(biāo),。在實(shí)現(xiàn)班集體奮斗目標(biāo)的過程中,，要充分發(fā)揮集體每個(gè)成員的積極性，使實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程成為教育與自我教育的過程,，每一集體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，都是全體成員共同努力的結(jié)果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福,，從而形成集體的榮譽(yù)感和責(zé)任感,。

2,、指導(dǎo)學(xué)生樹立自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)

從一年級開始指導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目的,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，要求每人制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅(jiān)持,，只要堅(jiān)持就是勝利,，并在期中期末進(jìn)行總結(jié)。這將對他們終身受益,，對我而言,，也是最大的收獲。

3,、培養(yǎng)得力的班干部

俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,。為了使班級規(guī)章制度能順利有效的實(shí)施，使班級管理再上新臺階,讓每個(gè)孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個(gè)性的人,使孩子們學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活,學(xué)會合作和學(xué)會管理,。從二年級開始,，我將在大穩(wěn)定不動搖的前提下，采取“輪流班長制”和“三長輔佐制”以及衛(wèi)生“一人一崗制”,，實(shí)行班級管理民主化,、自主化。

4,、創(chuàng)設(shè)良好的班級氛圍,。

充分發(fā)揮班干部的作用,，合理分工各負(fù)其責(zé)，給他們充分的權(quán)利,，讓他們根據(jù)自己的管理計(jì)劃管理班級,，并及時(shí)總結(jié)，找出不足,，以利再戰(zhàn),。平等的對待每一位學(xué)生，努力發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),，及時(shí)表揚(yáng),，從而提高學(xué)困生的自信心。指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)利用課外時(shí)間,，多讀有益身心健康的書籍,，鼓勵學(xué)生參加興趣小組，挖掘自身潛能,，提高創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,。指導(dǎo)學(xué)生多幫家長干一些力所能及的家務(wù)活，提高自立能力,。尊重學(xué)生家長,，積極主動的與家長聯(lián)系，認(rèn)真聽取意見和建議,，共同探討科學(xué)的教育方法,。

5、教師要面向全體學(xué)生

面向全體學(xué)生,，顧全大局,，做到抓兩頭，促中間,，爭取全員進(jìn)步,。成績好、表現(xiàn)好的學(xué)生要經(jīng)常鼓勵,，既要肯定成績,，也要不斷督促，使他們不斷取得進(jìn)步;對表現(xiàn)較差的學(xué)生要經(jīng)常關(guān)注,，及時(shí)表揚(yáng)他們的每一點(diǎn)進(jìn)步,，鼓勵他們跟上班級的整體步伐;中間力量尤其不能忽視，也要緊抓不放,。這三年,，我將實(shí)行“一幫一”、“二幫一”的學(xué)習(xí)活動,，即優(yōu),、差生結(jié)對子,，實(shí)行學(xué)習(xí)責(zé)任小組，互相幫助,、互相學(xué)習(xí),、互相競爭、共同進(jìn)步,。

6,、在學(xué)生中培養(yǎng)競爭意識，有“你追我趕”的比學(xué)風(fēng)格

(1)通過各種方式,，端正學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)和態(tài)度,，指導(dǎo)他們掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

(2)指導(dǎo)本班學(xué)生的課外閱讀,，組織和舉行讀書會,，培養(yǎng)他們良好的文化底蘊(yùn)。

(3)經(jīng)常與各門學(xué)科的任課教師進(jìn)行溝通,，了解學(xué)情,，做好協(xié)調(diào)工作。

三,、其它方面,。

1、加強(qiáng)思想教育

蘇霍姆林斯基曾說過：“最好的教育方式就是讓學(xué)生進(jìn)行自我教育”,。因此,，在新學(xué)期里,，我準(zhǔn)備從正面激勵樹立榜樣,，充分利用主題班會、課堂教學(xué)和日常生活,，不斷向?qū)W生灌輸一種自我約束,、自我管理的思想，讓學(xué)生充分認(rèn)識自我管理的意義和重要性,，使違規(guī)者自覺地遵守規(guī)章制度,，讓他們增強(qiáng)自我控制意識，經(jīng)常檢討自己的言行,，努力做到超越自我,，用今日之我戰(zhàn)勝昨日之我，使明日之我比今日之我更進(jìn)步,。長此以往,，班級管理就會逐步步入自動化與良性發(fā)展的軌道。比如對學(xué)生進(jìn)行自信心教育,、學(xué)習(xí)積極性教育,、意志品質(zhì)教育等,。

2、緊抓衛(wèi)生工作

收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,還能創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。抓好班級衛(wèi)生工作,，落實(shí)一人一崗制。班級建立衛(wèi)生崗位固定制度,，以小組為單位,，擔(dān)任每天的衛(wèi)生任務(wù)。教室及衛(wèi)生區(qū)要天天清掃,，并做好保持清潔,。班內(nèi)設(shè)立衛(wèi)生班長，負(fù)責(zé)衛(wèi)生安排與督促,、檢查,、評比，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,。

3,、搞好師生關(guān)系

公正合理、一視同仁,，對全班每一個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé),，做到一碗水端平，不厚此薄彼,，愛甲煩乙,。課間，多與學(xué)生溝通,，了解學(xué)生的心理動態(tài),，做好學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作，讓學(xué)生感到老師是他們最親近的人,，努力做學(xué)生的良師益友,、慈母嚴(yán)父。努力為學(xué)生創(chuàng)設(shè)被理解,、被關(guān)懷,、被尊重的寬松氛圍，讓學(xué)生深刻感受到“家”的溫暖,，感受到同學(xué)的關(guān)心,，感受到老師的愛護(hù)。

計(jì)劃只是開始,，實(shí)施才是重要環(huán)節(jié),。作為一名班主任，我將擁有愛心,、信心,、細(xì)心,、恒心，還有“將心比心”,，努力作好自己的本職工作,，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，盡自己的最大努力管理好班級,，做一個(gè)“多心眼”的人,，讓學(xué)生開心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓家長寬心,。

高中班主任工作教育案例分析 高中班主任工作案例精粹篇十五

本學(xué)期班主任工作本著以教學(xué)為主,很抓紀(jì)律衛(wèi)生,開展了各種形式的活動,圓滿完成教育教學(xué)工作。具體工作如下:

一,、早自習(xí)利用晨會總結(jié)前一天的學(xué)生表現(xiàn)情況以及學(xué)生中的紀(jì)律衛(wèi)生,出現(xiàn)的問題加以分析和總結(jié),目的是讓新的一天能不斷的進(jìn)取,克服工作和學(xué)習(xí)上的不足,為新的一天的學(xué)習(xí)生活指引航標(biāo),。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現(xiàn)象,能按時(shí)按點(diǎn)的,按部就班的上好課和晚自習(xí),圓滿的完成教學(xué)任務(wù)。

二,、高中二年級的學(xué)生思想上還不穩(wěn)定,還不夠成熟,尤其進(jìn)入高二的學(xué)習(xí),內(nèi)容難度加大,對于象我班的程度較差的學(xué)生來說難度更大,往往因?yàn)閷W(xué)習(xí)不能立見成效而慢慢消沉,。為了讓學(xué)生樹立信心和學(xué)習(xí)斗志,我主要做了這些工作:

1、班會早會對學(xué)生進(jìn)行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學(xué)習(xí)上的位置,讓學(xué)生保持良好的心態(tài),同時(shí)給學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)情境,使他們開開心心的迎接每一天的學(xué)習(xí)生活,。

2,、個(gè)別談心,這很重要,對于不同的學(xué)生挖掘他們的內(nèi)心世界,了解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點(diǎn),教育才能有效果,從本學(xué)期來看的確收效很大。使班級紀(jì)律衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn),文明班級率最高,。

3,、尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價(jià)學(xué)生的成績和存在的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,使學(xué)生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學(xué)習(xí)中來。

二,、積極配合科任老師的課堂教學(xué)工作,解決好科任老師與學(xué)生的關(guān)系, 并為此做了大量的工作,穩(wěn)定教學(xué)次序,。

三、加強(qiáng)寢室的管理工作,本學(xué)期到寢室檢查不下十五次,對存在的衛(wèi)生紀(jì)律方面的問題能及時(shí)解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來說有很大的進(jìn)步,。

四,、開展好各項(xiàng)活動,本學(xué)期運(yùn)動會上,積極調(diào)動學(xué)生參與的積極性,發(fā)揮他們的體育特長,在運(yùn)動會上能夠克服困難,盡最大所能,取得總粉第四名的好成績。在學(xué)生十月一的詩歌朗誦的比賽,以及征文活動中都取得好成績,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和求知欲望,。

總之,本學(xué)期工作成績是肯定的,要不斷分析和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),通過不斷的學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)水平和班主任的工作藝術(shù),為把班主任的工作做得更好而努力。

高中班主任工作教育案例分析 高中班主任工作案例精粹篇十六

班主任是為學(xué)生規(guī)劃人生,，為集體設(shè)計(jì)藍(lán)圖的人,。蘇聯(lián)教育家加里寧曾說：“教育是困難的事業(yè)。它不僅是科學(xué)事業(yè),，也是藝術(shù)事業(yè),。”我想,，說他是困難的事業(yè),，并不是因?yàn)榈旎钠D辛;說它是科學(xué)事業(yè),，是指育人有科學(xué)規(guī)律，要科學(xué)育人,。藝術(shù)事業(yè)是指要講究藝術(shù),。

我班有一名學(xué)生，是從縣城來的,，父母都在外地工作,，他除了體育好點(diǎn)以外，成績是我班最差的一個(gè),，紀(jì)律更不用說,，隔三差五的遲到，上課說話,，不做作業(yè),，不良習(xí)慣很多;為此我找他多次談話，他都每次“虛心”聽取我的意見,，可是不出一兩天他還是照樣,，曾經(jīng)按照班規(guī)處罰他做了兩周的值日，跟家長談話,，但這并沒有解決本質(zhì)問題,，他的這些壞習(xí)慣絲毫沒有改變。

高一上期9月份的一天,，我接到保衛(wèi)科生管的電話,，他說：“今天他巡宿舍時(shí)，我班的陳同學(xué)跟管理員吵架,，用臟話對管理員說了一些不好聽的話,，罵得非常難聽，并已經(jīng)叫這位同學(xué)寫檢討書,，希望班主任處理一下,。”我就說：“好的,，晚上我先找他談?wù)?，看他怎么說，我一定會解決的,?！?/p>

晚自習(xí)第三節(jié)還有30分鐘時(shí)，我走進(jìn)教室,，到陳同學(xué)面前問他：“今天的事,，檢討書寫了沒有?”他說：“老師，還沒寫完呢?”突然我有一種想法，讓他到講臺去當(dāng)著全班同學(xué)檢討,，想到此,，我又對他說：“要到講臺上去檢討!”聽到這句話，那位同學(xué)突然臉上一陣紅說：“老師,，不會吧?”我就說：“有什么不會啊!就是要上講臺去說!”說完就走了,。

過了10分鐘，我又走進(jìn)教室,，用眼神暗示他上講臺檢討,，我本以為他會拒絕的，但是他還是走上了講臺,，進(jìn)行了檢討,。可是,，我突然發(fā)現(xiàn)他的檢討講得也有一些道理,，他說：“今天中午休息時(shí)，他正在勸說沒有按時(shí)休息的同學(xué)快點(diǎn),，聲音剛好被生管老師聽到了,，就說他不按時(shí)休息，如果這樣就要扣班級考核分,。聽此,，他就覺得管理員太過分啦，就跟管理員爭吵起來了,?！彼终f：“他雖然有錯(cuò)，但是管理員也有不對的地方,，動不動就拿扣分來壓他們,。他認(rèn)為管理員素質(zhì)那么低，不會尊重我們學(xué)生,，因此根本不值得我們尊敬,。”聽到此,，臺下的同學(xué)都笑了,，看到這個(gè)情景，我突然覺得臺下有部分同學(xué)是認(rèn)同他的看法的,。此時(shí)我覺得自己這樣做到底是對還是不對?我這樣做會不會給他造成心理傷害?他以后還會不會見我面時(shí)給我打招呼……

此時(shí),，我覺得該如何評定這個(gè)學(xué)生非常難，既不能否定他做得不對,，又不能完全否定他做得對，因?yàn)闊o論持哪一方面，我覺得都會給學(xué)生傷害,。因?yàn)槿绻f學(xué)生不對,，那就會給學(xué)生造成心理傷害，覺得班主任不講道理;如果說學(xué)生做得對,，那就會助長這種不好的風(fēng)氣,。所以此時(shí)我先肯定他說得有道理，確實(shí)管理員有時(shí)候不了解情況,，做得不對,。但是那是他的職責(zé)所在，當(dāng)生管不容易,，即使他有不對的地方,，我們還是應(yīng)該要尊敬他的啊。而且你都知道管理員素質(zhì)不夠,，你還要跟他爭吵,，那不是也顯得你素質(zhì)也不夠嗎?而且你是接受了比較高的教育了，管理員沒有接受多少教育,，所以你更不應(yīng)該跟管理員爭吵,。如果按你這樣的想法，對你不尊敬的人,，我們都不應(yīng)該尊敬他了是嗎?如果你父母不尊重你,，你是不是就不尊敬他們啦?如果你在街上遇到個(gè)瘋子罵，你就覺得這個(gè)瘋子不尊敬你,，你就跟他爭吵嗎?我覺得你不可能會這樣做的是吧,，所以我希望同學(xué)們在遇到這樣的問題時(shí)，應(yīng)該多點(diǎn)忍讓,，體現(xiàn)自己的品質(zhì),。最后，我還說,，陳同學(xué)讓你上講臺來檢討可能會傷害你的自尊心,，在此老師向你道歉。講完這些我就走了,。

從這件事,，我得到了一些啟發(fā)，我們作為教師,，每當(dāng)在批評學(xué)生之前,，一定要先問問自己，事情搞清楚了嗎?事實(shí)是這樣嗎?我批評得有理有據(jù)嗎?千萬不能憑主觀想象就草率處理,。因?yàn)楹⒆拥男氖侵赡鄱嗳醯?，傷害了就很不容易愈合?/p>

由此，我又想到了這事之后發(fā)生的一件事，更讓我覺得做為一個(gè)班主任要尊重學(xué)生,，感受學(xué)生的心理,，不能憑感情用事。10月份的一天,，我正坐在辦公室備課,，值日老師跑來告訴我，說我班的自習(xí)課有6,、7個(gè)人缺席,，當(dāng)時(shí)我聽了就非常氣憤，怎么這么多人缺席,，到底是什么原因?

晚自習(xí)剛上課,，我就把這幾個(gè)缺席的學(xué)生叫到辦公室，不管青紅皂白就亂罵一通,，無緣無故為什么會缺席,、逃課，然后叫他們每人先寫一封檢討書再說,，說完,，那幾個(gè)學(xué)生就低著頭走進(jìn)了教室。事后,，我找了幾個(gè)班上的學(xué)生了解情況,，最后得知，那幾個(gè)缺席的學(xué)生是去練球去了,，因?yàn)檫@段時(shí)間學(xué)校正在進(jìn)行班級籃球賽,，他們想打得更好一點(diǎn)，為班級爭光而去練球,。聽了學(xué)生的話,，我感到有些后悔，為什么當(dāng)時(shí)沒把情況問清楚,。在這之后,，我又找來那幾個(gè)學(xué)生，對上次大發(fā)雷霆表示歉意,，但又教育他們雖然出發(fā)點(diǎn)是正確的,，但也要分清楚時(shí)間、地點(diǎn),。從此,，那幾個(gè)學(xué)生再沒有出現(xiàn)此類現(xiàn)象。

由這兩件事,，我得到了許多感悟,。我們作為一名教師,，只有走進(jìn)學(xué)生的心靈，得到學(xué)生在感情上的接納,，才能更好地教育學(xué)生,。這就要求我們作為教師,，不但要有扎實(shí)的專業(yè)知識和教學(xué)能力,，還得懂得一些教育心理學(xué)知識。我們教師要進(jìn)行換位思維,，站在學(xué)生的角度上考慮一些問題,，這樣才能保持一顆童心，才能真正走進(jìn)孩子們的真實(shí)的心理世界,。我們教師還要關(guān)注心理脆弱的學(xué)生,，因?yàn)楝F(xiàn)在的學(xué)生，很多時(shí)候會表現(xiàn)出與實(shí)際年齡不相符合的成熟,，“喜怒不形于顏色”,，不細(xì)心的教師就只會看到表面現(xiàn)象，而錯(cuò)過與學(xué)生的及時(shí)的溝通,，做到分析問題和解決問題的最佳時(shí)機(jī),。

高中班主任工作教育案例分析 高中班主任工作案例精粹篇十七

本學(xué)期班級管理的指導(dǎo)思想是：優(yōu)化班級民主管理，創(chuàng)建積極向上的班風(fēng),，加強(qiáng)班級常規(guī)建設(shè),，開展有特色的班級活動，建設(shè)文明的班級秩序,，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,。

一、班級基本情況

我班共有××人,。大部分學(xué)生品質(zhì)不錯(cuò),，當(dāng)前最重要的是鍛煉他們積極進(jìn)取、自立自強(qiáng)的精神品質(zhì),，培養(yǎng)他們?nèi)穗H交往,、語言表達(dá)的能力，使他們認(rèn)識到：自己的命運(yùn)自己掌握,，通過自我管理達(dá)到自我提高,、自我完善。

二,、班級管理措施

1.加強(qiáng)班級常規(guī)管理

將落實(shí)學(xué)生常規(guī)管理作為首要任務(wù)來抓,，重視晨讀、午唱,、班會等機(jī)會進(jìn)行教育,。突出抓好紀(jì)律教育和文明禮貌教育,，其中班級紀(jì)律、班級衛(wèi)生,、課間秩序,、愛護(hù)公物等項(xiàng)目作為重點(diǎn)抓實(shí)抓細(xì)，注意學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,。(具體措施：衛(wèi)生區(qū)域公物包干到人責(zé)任到人,。班級紀(jì)律課間秩序?qū)嵭行〗M督查，小組長負(fù)責(zé)制,。)

2.加大力度進(jìn)行學(xué)生干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)

學(xué)生干部是學(xué)生中的精英和骨干,，要想帶出一個(gè)優(yōu)秀的班級，需要一批能力強(qiáng),、素質(zhì)高,、有魄力、善管理的學(xué)生干部管理隊(duì)伍,。為了加強(qiáng)對學(xué)生干部的培訓(xùn),，每月安排一次專題學(xué)習(xí)時(shí)間，進(jìn)行班級管理經(jīng)驗(yàn)的交流,。強(qiáng)調(diào)學(xué)生干部工作中要注意自身思想素質(zhì)文化綜合能力的提高,，要著重培養(yǎng)自己組織、協(xié)調(diào),、表達(dá)人際交往的能力,，這樣在工作中才能樹立良好的形象;強(qiáng)調(diào)工作中注意活動安排的合理性與科學(xué)性，事前的策劃,，事后的總結(jié),，將工作做圓滿;強(qiáng)調(diào)學(xué)生干部工作中注意團(tuán)隊(duì)精神，集思廣益,，在任務(wù)下放與安排上把握好尺度,，使整個(gè)工作處于一種有序、有責(zé)的狀態(tài)……倡導(dǎo)：自信——成功自強(qiáng)——成才自律——成人,。通過學(xué)生的自我教育,、自我管理、自我服務(wù)創(chuàng)設(shè)文明班級,。

3.建全班級管理檔案

檔案的建全有助于了解學(xué)生,，對學(xué)生進(jìn)行實(shí)事求是的考評，以及時(shí)和家長進(jìn)行溝通,。與家長聯(lián)系要突出特色,，采取靈活的聯(lián)系方式，與家長交流溝通要注意方式策略,，多肯定少批評,。

4.搞活班級活動,，活躍班級文化生活

通過組織活動，提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,，提升自身素質(zhì),，掌握四種本領(lǐng)：即學(xué)會求知，學(xué)會實(shí)踐創(chuàng)造,，學(xué)會共同生活,，學(xué)會生存。

注重學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),，活動過程中全員參與,，學(xué)習(xí)小組輪流組織活動(由計(jì)劃組織至總結(jié)過程)，每名學(xué)習(xí)小組成員都要有自己的職責(zé),。

要求：每個(gè)同學(xué)都要認(rèn)真準(zhǔn)備盡可能做到有知識性、趣味性,，學(xué)習(xí)小組要發(fā)揮全員力量集思廣益不能流于形式,，每次活動都要由其他學(xué)習(xí)小組評價(jià)并指出不足，以做到人人都參與,，個(gè)個(gè)有收獲,。

5.完善班級考核制度(小組間評比，組內(nèi)各人評比)

學(xué)習(xí)成績,，學(xué)校班級組織的各項(xiàng)活動中的表現(xiàn),，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)在各人及小組內(nèi)展開評比，創(chuàng)設(shè)良好的競爭機(jī)制,，形成良好的班級風(fēng)貌,。

6.嚴(yán)抓早晚自習(xí)

讓學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間更充足，積極性更高,，更有效率,，讓每個(gè)學(xué)生的在校時(shí)間得到合理利用。

高中班主任工作教育案例分析 高中班主任工作案例精粹篇十八

擔(dān)任班主任工作二十多年來,，我長期帶的是普通班,，職高班。班額大,，學(xué)生思想,、文化素質(zhì)普遍較低，難以管理,。有幾次都是中途接手個(gè)別青年教師帶不下去的班級,，今年承蒙校領(lǐng)導(dǎo)的信任，還嘗試帶兩個(gè)班的班主任(高二(四),，高二(七)班),。我可以說是嘗盡了班主任工作的酸甜苦辣,。總之,，我是非常喜歡班主任這份具有挑戰(zhàn)性的工作?，F(xiàn)將有關(guān)做法匯報(bào)如下：

(1)班級管理要有目標(biāo)，學(xué)生在學(xué)校里要有自己成才成人的目標(biāo),。

我每次接手一個(gè)新的班級,，都要給學(xué)生明確的目標(biāo)。如一周內(nèi)告訴學(xué)生應(yīng)該怎么做,，不能做什么(班紀(jì)班規(guī))認(rèn)真落實(shí)結(jié)賬,，一個(gè)月內(nèi)使學(xué)生逐漸養(yǎng)成好的行為習(xí)慣，一個(gè)學(xué)期內(nèi)把班級打造成“文明班級集體”,。經(jīng)常給學(xué)生介紹自己以前是如何將后進(jìn)班級,、后進(jìn)學(xué)生轉(zhuǎn)化為先進(jìn)班級、先進(jìn)學(xué)生的例子,。使班上的每個(gè)學(xué)生都樹立信心,，為班級管理目標(biāo)而奮斗。每個(gè)學(xué)生在學(xué)校里要有奮斗目標(biāo),。如考本科,、學(xué)習(xí)練字、愛好音樂,、體育活動,、如何守紀(jì)、講班規(guī),、如何為人處事,、待人接物等方面的社會知識?？傊?，要求學(xué)生在學(xué)校里每天要有收獲，每天要有進(jìn)步,。

(2)制度治班,，要有班規(guī)民約，對每個(gè)學(xué)生要求嚴(yán)格,，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校政教常規(guī)工作,。

要求每一名學(xué)生自覺守紀(jì)。我要求每一個(gè)學(xué)生要有軍人作風(fēng),，有令則行,，有禁則止，雷厲風(fēng)行,。如我在班上訓(xùn)操話時(shí),，要求每個(gè)學(xué)生必須坐正,、一聲不響、手放在課桌下,、頭正,、頸直、兩眼平視黑板,，認(rèn)真聽講;什么叫晨讀遲到;學(xué)生沒打掃衛(wèi)生怎樣處理;怎樣保持教室衛(wèi)生等,。

(3)培養(yǎng)建立一支高效管理的班干部隊(duì)伍。

班干部隊(duì)伍的好壞,，直接影響班級管理的成敗,，至關(guān)重要。要選那些成績上等,，品德優(yōu)良,，有管理才能，并能大膽工作的同學(xué)擔(dān)任主要班干部(如班長,、勞動委員等),。很多時(shí)候，要求班干部能獨(dú)立開展工作,，出現(xiàn)問題時(shí)班主任及時(shí)加以指導(dǎo)。如上屆的班長陳晗同學(xué),、本屆高二七班肖鵬同學(xué)都是非常優(yōu)秀的班干部,。我班的星期一下午三四節(jié)、星期三下午的班團(tuán)活動時(shí)間及有些自習(xí)時(shí)間均由班干部主持,?；顒觾?nèi)容多種多樣：如小節(jié)上周工作，安排近期工作,，開展“我愛我的班級”的主題班會,，“朗誦比賽”，“講故事”,，針對同學(xué)們的表現(xiàn)(好的差的),，開展“一事一議”活動等等。當(dāng)然班干部在工作中也會遇到很多阻力,，我都會給他們一一化解(高二四班張時(shí)杰的問題等),。不能以暴治暴。

(4)培養(yǎng)學(xué)生強(qiáng)烈的班級榮譽(yù)感,?！鞍嗯d我榮，班衰我恥”通過開展各種活動,，促進(jìn)學(xué)生之間的團(tuán)結(jié),，每次活動都要有小結(jié),。如上街勞動，參觀軍營,、拔河比賽,、文藝晚會、籃球比賽,、文明寢室的創(chuàng)建,、文明班級的評選等。要求學(xué)生積極參與,，獲得好名次后,，每個(gè)學(xué)生都有成就感(如拔河比賽，文明寢室創(chuàng)建等),，極大地增強(qiáng)了班級凝聚力,。

(5)經(jīng)常與學(xué)生交心談心，做好學(xué)生的思想工作,。

如學(xué)生成績進(jìn)步了,、違紀(jì)了、分心了,、厭學(xué)了,、同學(xué)之間發(fā)生矛盾了等。一有時(shí)間就與學(xué)生溝通交流,，有時(shí)老師的一個(gè)眼神,，一個(gè)點(diǎn)頭，一個(gè)微笑,，一句問候,，學(xué)生就非常滿足了。

(6)培養(yǎng)學(xué)生的勞動觀念,，教育學(xué)生積極參加學(xué)校的各種勞動,。如(上街勞動、除草,、搬運(yùn),、打掃公共衛(wèi)生等)。如上屆我班學(xué)生黃祥明,、劉漢明等4位同學(xué)幫學(xué)校后勤印寢室號碼的勞動就是我得意之作,。我也經(jīng)常用我個(gè)人的勞動經(jīng)歷教育學(xué)生要熱愛勞動。

(7)認(rèn)真抓好學(xué)生的考勤管理,，嚴(yán)格請假手續(xù),，嚴(yán)控學(xué)生流失。星期天放假嚴(yán)格要求，不準(zhǔn)先進(jìn)網(wǎng)吧或到同學(xué)家里去玩;放假返校及時(shí)到校,，嚴(yán)格結(jié)賬,。

(8)正確對待學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的評價(jià)(表揚(yáng)與批評)。及時(shí)與學(xué)生溝通,，對批評做到有則改之,，無則加勉。對自身的缺陷,、不足及時(shí)整改,。對表揚(yáng)及時(shí)分享，互相勉勵,，爭取做得很好,，使學(xué)生保持足夠的動力。

(9)用自己的興趣,、愛好,、特長、教育引導(dǎo)學(xué)生,。如駕車,、游泳、打球(籃球,、乒乓球,、羽毛球等)、唱歌,、跳舞,、下棋、彈琴,、臺球、釣魚,、寫字等等,。只要是健康有益的活動，我都要求學(xué)生積極參與,。并選取一二項(xiàng)作為終身的業(yè)余愛好,。班長肖鵬自己購買吉他，在技校組織的唱歌比賽中,，自己作詞,、作曲并演奏了一首原創(chuàng)歌曲,。在高二七班，書法訓(xùn)練已成習(xí)慣。每周兩次的書法訓(xùn)練已成為班級管理一大特色,。

(10)緊跟班是班級管理的一大法寶,。特別是才接手的新班級，只有緊跟班才能迅速了解學(xué)生，摸清班級情況,，掌握學(xué)生存在的問題，迅速制定整改措施,，包括學(xué)生在教室里,、寢室里及課間的一些活動，都要掌握準(zhǔn)確,，不能使學(xué)生受到委屈,。只有緊跟班才能實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。我經(jīng)常有很多時(shí)間不是我的課我去查班,，或者去上,。

(11)怎樣對待學(xué)生一般違紀(jì)。

對大多數(shù)學(xué)生的犯錯(cuò),，要及時(shí)指出,，限期整改。但罰不責(zé)眾,，避免造成學(xué)生大面積抵觸情緒,，使自己下不了臺。對個(gè)別學(xué)生多次違紀(jì),，記錄在案,，交心談心，在班上作檢討,，申請學(xué)校的處分,，與家長結(jié)合教育。必要時(shí)申請學(xué)校對極個(gè)別十惡不赦學(xué)生給予開除處分,。

(12)怎樣處理學(xué)生打架事件,。

班主任要嚴(yán)防學(xué)生打架，一旦發(fā)生打架事件,，首先要及時(shí)把傷者送進(jìn)醫(yī)院,，同時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)反映，并及時(shí)與相關(guān)班主任及學(xué)生家長取得聯(lián)系,，做好學(xué)生的調(diào)查筆錄,。事件的處理，要看學(xué)生是否動用了兇器,。與家長談話要注意態(tài)度和語氣,。同時(shí)要做好學(xué)生的思想工作，穩(wěn)定學(xué)生的情緒,。

(13)班主任怎樣才能在學(xué)生中樹立威信,。

首先班主任對學(xué)生要嚴(yán)格要求,，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度和班規(guī)民約，嚴(yán)格照章辦事,。同時(shí)要嚴(yán)格要求自己,，要求學(xué)生做到的自己要先做到，以身示范,，做好表率,。其次班主任要用淵博的知識、過硬的素質(zhì),、廣泛的愛好,，來教育影響學(xué)生，要關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生,，做到以理服人,，對學(xué)生要公平、公正,、誠信等,。

(14)教師要有正確的育人觀，做到既教書又育人,。

(15)班主任要給學(xué)生講述我校的發(fā)展史,，對學(xué)生進(jìn)行愛校教育。

(16)教育管理學(xué)生總的教育思想：對學(xué)生要恩威并重,、軟硬兼施,，經(jīng)常運(yùn)用表揚(yáng)與批評。同時(shí)教育也不是萬能的,，要有適當(dāng)?shù)膽徒?，我從來不包庇隱瞞本班任何一個(gè)同學(xué)的缺點(diǎn)。

(17)怎樣與任課教師保持良好的關(guān)系,。

總之,，一個(gè)優(yōu)秀的班主任要有強(qiáng)烈的自信心，把什么樣的班都帶得好的決心,，要有長期奉獻(xiàn),、長期吃苦的恒心;一個(gè)好的班集體，要有良好的班風(fēng),、學(xué)風(fēng)。要有強(qiáng)烈的班集體榮譽(yù)感,、要有正氣,。政教各項(xiàng)工作都要走在全校前列。班主任在班上講話,，要有威信,、沒有雜音。班干部說話辦事，迅速,、果斷,、雷厲風(fēng)行，將事情做得又快又好,，有非常強(qiáng)的執(zhí)行力,。班主任工作雖然辛苦，繁雜,，但非常充實(shí),，苦中有樂!

高中班主任工作教育案例分析 高中班主任工作案例精粹篇十九

用情感轉(zhuǎn)化后進(jìn)生

教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員,而班主任是學(xué)校班級管理的組織者、教育者和指導(dǎo)者.是學(xué)校管理工作中的重要組成部分.從事高中班主任工作這半年來,雖然時(shí)間不長,卻感受頗深,我認(rèn)為班主任的管理方式雖然多種多樣,卻為了一個(gè)共同的目標(biāo),就是把班級建設(shè)的更好,讓更多的同學(xué)走上成功之路.在班級管理過程中,作為班級管理核心的我認(rèn)為最重要的一點(diǎn)就是要走進(jìn)學(xué)生,經(jīng)常性找學(xué)生談心,用真心換取學(xué)生們的真誠,。情感性談話是打開學(xué)生心靈的一把鑰匙,這種談話方式往往話題自由,態(tài)度隨便,于有意無意之間,隨意撿起,輕輕擲去,可是在學(xué)生心中激起的感情波瀾卻久久不能平靜.它不僅是班主任掌握學(xué)生思想,意志,、情緒、興趣諸方面的手段之一,而且是師生雙方在精神上不斷豐富和更新的過程,。

去年,我接手了高三(3)文科班,可開學(xué)沒幾天,我發(fā)現(xiàn)班里有個(gè)男生肖振瓏同學(xué)特別不對勁,，他留著長頭發(fā)，上課經(jīng)常無精打采,，對老師提出的問題一問三不知,，科任老師經(jīng)常向我反映該生課堂紀(jì)律差,且在課堂上多次與我頂撞，為了懲罰他,起初,我讓他寫保證書,，他卻拒絕上交保證書,。我嚴(yán)厲批評他,看他無所謂的樣子,知道他心里很不滿,即使寫了保證書,也是敷衍了事,批評多了,導(dǎo)致我們的關(guān)系僵化，只要我找他,，他的第一感覺就是一定是哪方面又做錯(cuò)了,，想方設(shè)法狡辯,直接批評教育效果不理想,后來我改變方法,從同學(xué)中了解他的內(nèi)心世界,他很自卑,有反叛心理,于是我耐心地找他談心，語氣溫和地與他談學(xué)習(xí),、談生活,、談理想，樹立自信心,。站在他的角度上考慮問題,，通過這次談心，雖然時(shí)間不長,，但他的變化卻讓我感到意外,。第二天早上，我發(fā)現(xiàn)辦公桌上有人留了一封信,，是那位男生寫的,，在信中他告訴我和我談完話回到班級后，他就寫了這封信,。他的原因很簡單,，僅僅是因我的一句開場白,，他說我的那句“你最近的學(xué)習(xí)怎么樣?”讓他徹底改變了對我的看法，他說聽到這句話后使他突然覺得和我的距離拉近了,。他的一番話讓我感動,，五分鐘的談心居然可以改變一名學(xué)生的看法。自從那以后,，我們的關(guān)系開始緩和了,，他不再在我的課堂上睡覺、頂撞,。反之,，認(rèn)識聽課，及時(shí)完成作業(yè),。

還有一個(gè)學(xué)生開學(xué)沒幾天就有老師反映我班有個(gè)女生余麗霞同學(xué)課堂表現(xiàn)很差,我一打聽才知道她在高二時(shí)就是老師眼里的"頭疼生".上課不喜歡聽課,不認(rèn)真完成作業(yè),對學(xué)習(xí)毫無興趣還經(jīng)常與老師頂撞.這是我了解到有關(guān)她的全部情況 .面對這樣的一個(gè)女生,著實(shí)讓我心里直打鼓:批評起作用嗎?談心有效果嗎?我能改變她嗎?用什么辦法來轉(zhuǎn)變?有了前次經(jīng)驗(yàn),我心里有準(zhǔn)備,我沒有直接在課堂上批評她,而是先側(cè)面了解她的情況,然后對癥下藥.她的母親在開學(xué)前兩個(gè)月不幸得了癌癥,正在治療當(dāng)中,而她的父親因?yàn)樯獾氖λ偸桥u多于表揚(yáng).她是生活在一個(gè)缺少愛的家庭里,特別是母親的疾病給她帶來了痛苦與無助.了解了她的大概情況之后,我就利用課余時(shí)間找她,與她聊天鼓勵她,給她勇氣,讓她知道每個(gè)人的生活都是充滿希望.并號召班里同學(xué)從學(xué)習(xí),、生活、上思想上多幫助她,在經(jīng)過多次這樣的談心之后,她終于有了變化,上課不再睡覺,作業(yè)也能認(rèn)真完成.臉上的笑容多起來了.現(xiàn)在的她不再是老師眼中的"頭疼生"了.通過與這位同學(xué)的交談,使我了解到同一個(gè)意思,可以講得冷冰冰,也可以講得熱乎乎,關(guān)鍵在于是否尊重學(xué)生的感情,。

從他們的身上讓我看到了學(xué)生需要老師的關(guān)懷,，后進(jìn)生更需要老師的關(guān)心與幫助，雖然他們的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,，是老師們眼中的差生,，但是他們也要自尊，也需要被人關(guān)注,，需要老師親切,、隨和的談話，需要不斷地雙向情感交流,。所以我們應(yīng)該去接近他們,，親近他們，和他們談心交心,。

通過這兩件事,，我覺得做一個(gè)好班主任的先決條件是：了解學(xué)生，相信學(xué)生,，尊重學(xué)生,。因?yàn)楝F(xiàn)在的學(xué)生成熟都較早，思想較為獨(dú)立,，遇事希望自己解決,，希望老師以一種平等的姿態(tài)來對待他們。單方面的責(zé)罵,、過分的包辦往往會引起他們的反感,。因此明白一個(gè)人的感受要比明白真相更重要。 在與學(xué)生的溝通中話多并不見得有效,，有時(shí)一個(gè)動作,、一個(gè)眼神都能進(jìn)行交流，而最重要的一點(diǎn)是使對方感受到被關(guān)愛,。讓我們學(xué)會尊重和理解他們的那份純真的情感,，因?yàn)槲覀円灿性?jīng)。