“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

樓層領(lǐng)班個人工作述職報告篇一

初到____工程部,，領(lǐng)導(dǎo)對我予以重任,，讓我全面負(fù)責(zé)倒班宿舍樓工程的質(zhì)量、進(jìn)度工作,。期間,，我還參與負(fù)責(zé)了廠區(qū)各施工項目的周計劃、月計劃的初審和收集整理工作,。9月中旬,，我被安排負(fù)責(zé)減速器廠房的后期裝修工作和負(fù)責(zé)辦公樓工程的質(zhì)量、進(jìn)度工作,。通過一年的工作實踐,，伴隨著領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助,，結(jié)合在校期間學(xué)習(xí)的書本知識,，我的施工經(jīng)驗水平得到了顯著的提高。

倒班宿舍是一棟7層的框架結(jié)構(gòu)建筑,，總面積一萬多平方米,，對于經(jīng)驗豐富的老技術(shù)員來說這應(yīng)該算不上什么大工程，但對于剛剛走出校園步入工地的我來說,，這是一項艱巨而富有挑戰(zhàn)性的任務(wù),。1月2號基礎(chǔ)開挖、2月5號基礎(chǔ)承臺全部澆筑完成,、5月19日框架封頂,、8月中旬二次結(jié)構(gòu)全部完成并通過質(zhì)監(jiān)站主體驗收。隨著一個個大節(jié)點安全,、順利的完成,，除了經(jīng)驗的積累，我的信心和工作熱情也有很大的提升,。有了這份信心與熱情,，后半年的工作也相對順利穩(wěn)定,。目前,，減速器廠房輔房已完成后期裝修工作,，具備初步驗收條件;辦公樓工程正在進(jìn)行基礎(chǔ)承臺及底板的鋼筋綁扎工作，完全有把握完成甲方要求的春節(jié)前完成基礎(chǔ)的任務(wù),。

緊張,、忙碌的一年過去了，回顧這一年當(dāng)中,，我時有犯錯,。

在領(lǐng)導(dǎo)、同事的細(xì)心幫助下,，我從熟悉圖紙,、了解圖集開始學(xué)起，到后來對工人的管理,、對工作的態(tài)度,、平日處事理事的方式，方方面面都得到了顯著的提高,。倒班宿舍的平地而起,，見證了我在____重裝工地磨練、成長,、進(jìn)步的過程,。

過去的一年是我畢業(yè)后步入社會的第一年，這一年的工作經(jīng)驗讓我收獲許多,。

在工作方面：我盡力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，認(rèn)真學(xué)習(xí)積累專業(yè)基礎(chǔ)知識，積極主動去發(fā)現(xiàn)問題,、處理問題,，對人對事公平公正、認(rèn)真負(fù)責(zé),。用心做事的態(tài)度,，是我高效工作的保障。

在生活當(dāng)中：我與其他同事保持良好的關(guān)系,，樂于助人,，關(guān)心室友。我通過自身的努力為工程部的團(tuán)結(jié),、和諧盡一份力,。

總結(jié)過去的一年，展望新的一年,，我對自己做出如下要求：

首先,，思想方面積極向黨組織靠攏,，爭取在____年成為預(yù)備黨員，為此我要求自己努力提高思想認(rèn)識,，積極學(xué)習(xí)黨的綱領(lǐng),、章程，時刻準(zhǔn)備等待黨的召喚,。并在平時進(jìn)一步學(xué)習(xí),、理解公司企業(yè)文化和公司相關(guān)文件內(nèi)容，在思想和精神上提高對公司的認(rèn)知,。

其次,，我將以更加積極的態(tài)度和更為飽滿的熱情投入____年的工作，____年的工作目標(biāo)就是辦公樓工程質(zhì)量零事故,，進(jìn)度符合甲方要求,，并配合監(jiān)管相關(guān)安全工作。為此我要求自己做好平時的學(xué)習(xí)工作,，提升自己的知識水平;在施工前吃透圖紙,，施工中深入現(xiàn)場，施工后檢查整改;做好甲方,、監(jiān)理,、施工三方的協(xié)調(diào)工作，以期完成新年目標(biāo),。

在這一年中我的成長和進(jìn)步離不開工程部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與照顧,，離不開同事的幫助與理解，在此我表示衷心的感謝,。我將以更高的熱情和更大的努力投身于明年的工作當(dāng)中,，為公司的發(fā)展盡一份力。

樓層領(lǐng)班個人工作述職報告篇二

現(xiàn)代飯店的領(lǐng)班,，從管理層次來說,，處于飯店管理的最低層，直接面向員工和顧客,，對員工進(jìn)行督導(dǎo)管理,，起著承上啟下的作用，“官”微,，貴非輕,。

因此，一些管理學(xué)者賦予飯店督導(dǎo)者領(lǐng)班多元角色作用：是領(lǐng)袖,，是訊息傳達(dá)者,，是導(dǎo)師，是裁判,，是模范,，是咨詢者,。還有的學(xué)者總結(jié)歸納出如偏袒下屬類、不注意聆聽類,、教條類,、武斷類等十九類忌諱的飯店領(lǐng)班等。這些都是飯店領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W者對領(lǐng)班提出的期望和忠告,，每一位飯店領(lǐng)班都應(yīng)牢牢記取或引以為戒,。筆者在為一些飯店作督導(dǎo)管理培訓(xùn)時,，常請教員工“您們心目中的領(lǐng)班究竟是個什么樣子”?一些員工從其自身的感受出發(fā),，對其直接上司提出了許多很忠懇、很有見地的意見,，值得深思,。

1、現(xiàn)代飯店領(lǐng)班應(yīng)有真才,，能實干參與研討的員工一致認(rèn)為：一個稱職的領(lǐng)班,，首先應(yīng)熟悉涉及他(她)本職工作的業(yè)務(wù)知識，有比較強(qiáng)的操作技能,，在這一方面他應(yīng)該是一個“小專家”,。如果一個領(lǐng)班對他所分管的那些工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量檢查規(guī)范掌握不全面,，或操作不熟練,，是難以管好其下屬的，有時甚至?xí)o下屬以笑話,。

喜來登酒店對新員工能力的培訓(xùn)分四個層次：

(1)接受過培訓(xùn);

(2)達(dá)到基本所需要的能力;

(3)達(dá)到基本所需要的能力及喜來登客人滿意標(biāo)準(zhǔn);

(4)達(dá)到基本所需要的能力及喜來登客人滿意標(biāo)準(zhǔn),，并有效率性。作為領(lǐng)班,，從應(yīng)具備的業(yè)務(wù)知識和操作技能來說,，應(yīng)能達(dá)到上述第四個能力層次要求，即使是剛換崗的領(lǐng)班也應(yīng)努力盡快達(dá)到這一要求,。領(lǐng)班不僅要掌握一定的業(yè)務(wù)知識和操作技能,，還應(yīng)具備一定的管理理論基矗不少領(lǐng)班在給其下屬培訓(xùn)中，對某一項工作的程度,、標(biāo)準(zhǔn)講得頭頭是道,，但為什么要這樣做?或應(yīng)注意避免此什么?恰恰講得很少，培訓(xùn)平平淡淡,，員工參訓(xùn)的情緒不高,，這是缺乏基本理論素養(yǎng)的一種表現(xiàn)，應(yīng)努力加以彌補(bǔ),。

現(xiàn)在是信息時代,，新知識,、新技術(shù)、新觀念,、新理論層出不窮,，如果不與時俱進(jìn)，積極學(xué)習(xí),，可能就要掉隊,，尤其是那些年紀(jì)稍大一點的“老”領(lǐng)班，不能只守住老本,。再說現(xiàn)在我們所面對的顧客,，是見識更廣、要求更高,、消費(fèi)更理性,、也更會挑剔，服務(wù)“上帝”更不容易,，處在管理第一線的領(lǐng)班,，必需善于把握新情況，不斷研究顧客的新需求,，才能帶領(lǐng)員工不斷進(jìn)行服務(wù)創(chuàng)新,。

有的員工說，“還有一個很實際的問題是領(lǐng)班要不要和下屬一起干”?因為有些領(lǐng)班認(rèn)為：“班內(nèi)檢查已夠忙的了,，我哪有時間和員工一起干?”其實,，領(lǐng)班能擠出一點時間帶領(lǐng)員工干，尤其是在服務(wù)工作的緊急關(guān)頭,，能起到激勵員工的`作用,，同時，從一起干的過程中能發(fā)現(xiàn)一些問題,，有利于改進(jìn)督導(dǎo)管理,。那種只說不做，或只知道訓(xùn)斥下屬的領(lǐng)班,，要想在其下屬面前樹立起真正的威信是困難的,。

現(xiàn)代飯店領(lǐng)班處人處事應(yīng)公平公正，不搞親疏有些員工認(rèn)為：“領(lǐng)班雖職微,，但對員工來說是最直接的頂頭上司,，若關(guān)系不好，‘小鞋’可能就夠你穿的了!”他們對領(lǐng)班的一個共同心愿是：嚴(yán)管不怕,，只要處理公正,，不“看人對湯”，大家心理就服。通常,，員工對領(lǐng)班意見比較大的有兩個,，一是工作分派不合理，二是對問題的處理欠公正,。

一天一家飯店客房清掃員對我訴苦說：“今天領(lǐng)班分派我打掃13間房,，有些員工干的比我少得多，我盡了最大的努力,，拖了好一陣班才打掃完畢,，而領(lǐng)班檢查房時卻抓住我清掃上的一些小毛病不放，罰我重做,，我心理真有點不服氣”,。

樓層領(lǐng)班個人工作述職報告篇三

食府成立之初，各項制度未健全完善,，制度的完善及各項工作程序的確立需在長期大量的實踐中方能逐步完成,。因此，制度的建立也是一項長期復(fù)雜的工作,。酒店管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)是酒店發(fā)展的基礎(chǔ),，本部門管理層自本部門成立之初開始,，即對本部門整體規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)作明確規(guī)定，相繼出臺了相關(guān)程序化,、規(guī)范化管理文件,。在目標(biāo)考核方面，按照已出臺的考核實施辦法進(jìn)行考核,，針對制定的工作計劃,，總結(jié)實際實施進(jìn)度，提出需解決的問題,，使各項工作落實到人,，也以此作為對各部考核的依據(jù)

一、確立日常管理計劃及管理方針

協(xié)助部門經(jīng)理完成餐飲部的整體管理和督導(dǎo),，在經(jīng)理的授權(quán)下,，具體負(fù)責(zé)某業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作,。負(fù)責(zé)檢查各分部的日常工作情況;組織安排vip客人的接待;處理好客人的相關(guān)投訴;遇到重大問題及時向經(jīng)理匯報;與酒店相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)，保證餐飲部工作順利進(jìn)行;主持召開的班前班后會議,，布置相關(guān)的工作安排,、總結(jié)存在的問題;在餐飲部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同領(lǐng)班,，對先進(jìn)員工的工作給予肯定與表揚(yáng);對后進(jìn)員工耐心的給予輔導(dǎo)與鼓勵,，督導(dǎo)員工的工作質(zhì)量與

服務(wù)質(zhì)量,，留意員工的工作態(tài)度及表現(xiàn),，發(fā)現(xiàn)員工有任何情緒問題及時的與其進(jìn)行當(dāng)面協(xié)調(diào)溝通,，并妥善解決;調(diào)動員工的工作積極性，降低員工流動性,，樹立團(tuán)隊意識，增加凝聚力，全力以赴,、做的更好。爭取用我們高質(zhì)量，高效率的服務(wù),，為酒店贏得更多的客源,。

根據(jù)我們食府的自身特點,，針對以后的餐飲部工作我有以下幾點工作思路及主攻重點，不足之處,，請領(lǐng)導(dǎo)給予指點：

1,、提高員工服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化員工服務(wù)意識,，對新員工和后進(jìn)員工做好輔導(dǎo)工作,，布置各班組制作出培訓(xùn)計劃,，做好員工的定期培訓(xùn)工作,，并督導(dǎo)落實情況,。確保使每位員工掌握工作所需技能的同時,，并且對客服務(wù)做到：熱情,，主動,，禮貌，耐心,，周到,。此酒店服務(wù)業(yè)的“十字方針”,。對表現(xiàn)優(yōu)異的員工設(shè)立免檢樓層或高級服務(wù)員,，上報餐飲部經(jīng)理考慮其工作待遇或作為以后晉升的重要參考,。

2、提高餐飲的衛(wèi)生質(zhì)量：加餐廳衛(wèi)生質(zhì)量的督導(dǎo)力度，務(wù)必保證每間包廂保持最佳狀態(tài),，實行逐級負(fù)責(zé)制：員工對所清潔的小廳負(fù)責(zé);樓層領(lǐng)班對所轄樓層房間的衛(wèi)生質(zhì)量及物品配備情況務(wù)必逐一嚴(yán)格檢查;對當(dāng)值每位員工清掃的小廳全面的督導(dǎo)與檢查;對死角同樣的逐一,、逐級嚴(yán)格檢查，堅決杜絕因衛(wèi)生質(zhì)量問題而引起客人投訴,，影響酒店聲譽(yù),，同時強(qiáng)調(diào)當(dāng)日結(jié)尾工作清掃完畢。并且制作出《計劃衛(wèi)生表》,，有針對性的對餐廳進(jìn)行清潔整理和保養(yǎng)維護(hù),，提高餐廳衛(wèi)生質(zhì)量及餐廳設(shè)備設(shè)施的使用壽命。

3,、控制物耗、開源節(jié)流：強(qiáng)化員工節(jié)約意識,，提倡控制水,、電等能源浪費(fèi)的同時,，實施物耗管理責(zé)任制。統(tǒng)一全面盤點,。一旦損失責(zé)任到人,。對大量損失一經(jīng)查處在追究當(dāng)值員工責(zé)任的同時，對其所轄樓層領(lǐng)班將追究其連帶責(zé)任,。

4,、加強(qiáng)與客人的溝通，了解客人對飯菜的意見,，與銷售員加強(qiáng)合作,，了解客人情緒，妥善處理客人的投訴,，并及時向部門經(jīng)理或廚房反映,。

5、培訓(xùn)下屬員工樹立全員推銷意識,，如一些特色菜肴,，新鮮海鮮等，增加酒店餐飲部的營業(yè)額,，提高員工的責(zé)任心及工作積極性,。

二、團(tuán)結(jié),，配合,，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制。

為使部門的日常運(yùn)作逐步納入到工作有計劃,、有指導(dǎo),、有跟蹤、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去,，有效地將計劃性工作和應(yīng)急性工作密切結(jié)合起來,，建立明確的工作目標(biāo)，要求各小部門建立計劃性的工作制度,，通過每月總結(jié),、計劃，對各項工作有計劃,、有落實,，按計劃步驟予以實施。建立每月工作匯報制度,，通過對工作的完成情況,，對各部門負(fù)責(zé)人予以考評。

1,，如有大型接待,，三個樓層之間相互溝通,，協(xié)調(diào)，合理化安排人員,，各個班組可以隨時相互調(diào)動,。

2，前臺的操作完全需要后臺的配合,，前臺的意見及時反饋給后臺,，這樣可以相輔相承。

3,，出現(xiàn)問題,，班組相互溝通，及時改正,。

4,，經(jīng)常考核,，評比,，來增強(qiáng)各班組的能力。

三,、酒店基層管理人員為酒店的不可忽視的力量

培養(yǎng)酒店自己的優(yōu)秀人才需要一個和諧的工作環(huán)境和對優(yōu)秀人才能力的肯定,，人格的尊重。目前酒店采用用人的原則為量才適用,，讓賢者居上,，能者居中，智者居側(cè),，充分發(fā)揮人才的主觀能動性,，本著對下屬負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)監(jiān)督,，加強(qiáng)約束,，加強(qiáng)管理。培訓(xùn)工作對于酒店適應(yīng)環(huán)境的變化,、滿足市場競爭的需要,、滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店的效益都具有十分重要的意義。通過培訓(xùn)可以提高員工的技能和綜合素質(zhì),，從而提高其工作質(zhì)量和效率,，減少失誤，降低成本,，提高客戶滿意度;員工更高層次地理解和掌握所從事的工作,，增強(qiáng)工作信心。

1，讓各班組加強(qiáng)日常的督導(dǎo)工作,，做好培訓(xùn),，把餐廳相關(guān)知識教給服務(wù)員，提高她們的素質(zhì),。

2，從日常工作中評比,，考核,，來發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀員工。

3,，對優(yōu)秀員工放心,，放手去管，讓他們充分發(fā)揮自己的才能,。

四,、抓服務(wù)質(zhì)量，管理制度逐漸完善

質(zhì)量就是生命,，質(zhì)量就是效益,，是企業(yè)永恒的主題，其好壞直接關(guān)系到酒店及部門的長遠(yuǎn)發(fā)展,。正因如此,，部門從本部門成立開始就重點抓產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量。

1,、對本部門每一位員工在上崗之前進(jìn)行了系統(tǒng)嚴(yán)格規(guī)范化的培訓(xùn),，通過培訓(xùn)使員工掌握了基本的服務(wù)流程。

2,、通過一對一的幫扶制度對服務(wù)質(zhì)量欠佳的員工進(jìn)行崗上再培訓(xùn),，使他們在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識上有了很大的進(jìn)步與提高。

3,、進(jìn)一部加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督管理制度,，先后制定和出臺了衛(wèi)生責(zé)任到人的一系列監(jiān)督制度。

4,、加大培訓(xùn)力度,，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識，在前臺培訓(xùn)上,，總結(jié)情景模擬培訓(xùn)效果,，繼續(xù)深入開展前臺各崗人員的情景模擬及基本技能的'培訓(xùn)和客史資料的培訓(xùn)，確保操作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,。

五,、存在的主要問題

從食府成立起餐飲部的工作雖然取得了一定的成績，但仍存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)，距酒店的期望值還相差甚遠(yuǎn),，其主要表現(xiàn)在：

1,、在抓前臺管理和人員的培訓(xùn)上力度不大，員工在規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)上參差不齊,。

2、一味的強(qiáng)調(diào)經(jīng)營而忽視了員工的思想動態(tài),，與員工的交流,、溝通的次數(shù)較少，導(dǎo)致部門人員流動,。

六,、今后工作努力方向

1鞏固成果，挖掘經(jīng)營潛力,，提高創(chuàng)收能力,。

2狠抓兩個質(zhì)量，力爭客源及經(jīng)營效果明顯提升,。一是狠抓前臺服務(wù)質(zhì)量,，進(jìn)一步提升我們的服務(wù)質(zhì)量。二是狠抓包廂就餐衛(wèi)生質(zhì)量,，繼續(xù)實行衛(wèi)生責(zé)任到人制,。

3加大培訓(xùn)力度，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識,。

20____年即將結(jié)束,，雖然開業(yè)半年的工作業(yè)績不是很明顯，但在新的一年中,，我會一直就抱著“合作,、奉獻(xiàn)”的態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí),，團(tuán)結(jié),、互助、親密,、友愛同志,，盈造和諧團(tuán)隊;盡心做好自己的本職工作。在生活中,，勤勤懇懇做事,，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用,。敬請領(lǐng)導(dǎo)給予審議,，歡迎對我的工作多提寶貴見意,，并借此機(jī)會，向領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和支持表示誠摯的謝意!我將一如既往,，不負(fù)眾望,、為食府的發(fā)展奉獻(xiàn)綿薄之力!

樓層領(lǐng)班個人工作述職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

這學(xué)期已悄然已過，一學(xué)期來,，本人擔(dān)任八年級6至11六個班歷史教學(xué),。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)工作計劃，積極探索教學(xué)方法,，在實施高效課堂教學(xué)模式中,，把新課程標(biāo)準(zhǔn)的思想、理念和課堂教學(xué)的新思路結(jié)合起來,，充分調(diào)動學(xué)生的主動性，收到很好的效果?，F(xiàn)將一學(xué)期的歷史教學(xué)工作述職如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高改進(jìn)教學(xué)的手段

我積極探索教育教學(xué)規(guī)律,，充分運(yùn)用學(xué)?，F(xiàn)有的教育、教學(xué)資源,，大膽改革課堂教學(xué),。抓實常規(guī)，保證教育教學(xué)任務(wù)全面完成,。嘗試?yán)枚嗝襟w輔助教學(xué),，堅持以教學(xué)為中心，強(qiáng)化管理,，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為,，并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)教師嚴(yán)謹(jǐn),、扎實,、高效、科學(xué)的良好教風(fēng)及學(xué)生嚴(yán)肅,、勤奮,、求真、善問的良好學(xué)風(fēng)的形成,。

從點滴入手,，了解學(xué)生的認(rèn)知水平，查找資料,，精心備課,，努力創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)興趣，教給了學(xué)生知識,，更教會了他們求知,、合作、競爭,，培養(yǎng)了學(xué)生正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及方法，使學(xué)生學(xué)得有趣,，學(xué)得實在,，確有所得，向40分鐘要效益;分層設(shè)計內(nèi)容豐富的課外作業(yè),，教法切磋,，學(xué)情分析，讓學(xué)生進(jìn)行學(xué)法交流,，切實抓好單元過關(guān)及期中質(zhì)量檢測,，班上抓單元驗收把學(xué)生分層聯(lián)包，優(yōu)生每人跟蹤一名差生督促完成學(xué)習(xí)任務(wù),。強(qiáng)調(diào)學(xué)生的歷史基礎(chǔ)知識,，發(fā)展學(xué)生的空間觀念以及應(yīng)用意識與推理能力。優(yōu)化題目的設(shè)計,，真正將考試作為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,、促進(jìn)教師提高改進(jìn)教學(xué)的手段，及時查漏補(bǔ)缺,，培優(yōu)輔差,，立足課堂，夯實雙基,。

二,、落實基礎(chǔ)知識，重視改進(jìn)教學(xué)方法

由于學(xué)生在知識,、技能方面的發(fā)展和興趣,、特長等不盡相同，所以要因材施教,。在組織教學(xué)時,，應(yīng)從大多數(shù)學(xué)生的實際出發(fā)，并兼顧學(xué)習(xí)有困難的和學(xué)有余力的學(xué)生,。對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,，要特別予以關(guān)心，及時采取有效措施,，激發(fā)他們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,，指導(dǎo)他們改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,。幫助他們解決學(xué)習(xí)中的困難，使他們經(jīng)過努力,，能夠達(dá)到大綱中規(guī)定的基本要求,，對學(xué)有余力的學(xué)生，要通過講授選學(xué)內(nèi)容和組織課外活動等多種形式,，滿足他們的學(xué)習(xí)愿望,，發(fā)展他們的歷史才能。嘗試新教學(xué)方法,，實施三步式教學(xué)步驟,。

第一步，教師在課前先布置學(xué)生預(yù)習(xí),，同時要指導(dǎo)學(xué)生預(yù)習(xí),，提出預(yù)習(xí)要求，并布置與課本內(nèi)容相關(guān),、難度適中的嘗試題材由學(xué)生先自學(xué)完成,。第二步，教學(xué)中教師幫助學(xué)生梳理新課知識,，指出重點和易錯點，解答學(xué)生預(yù)習(xí)時遇到的問題,，再設(shè)計提高題由學(xué)生進(jìn)行嘗試,，使學(xué)生在學(xué)習(xí)中體會成功，調(diào)動學(xué)習(xí)積極性,，同時也可激勵學(xué)生自我編題,。努力培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)、得出,、分析,、解決問題的能力，包括將實際問題上升為歷史模型的能力,，注意激勵學(xué)生的創(chuàng)新意識,。第三步，課后復(fù)習(xí),，及時查漏補(bǔ)缺,，加強(qiáng)輔導(dǎo)。

三,、做好培優(yōu)補(bǔ)差的輔導(dǎo)工作,。

輔導(dǎo)的主要目的是為了全面了解學(xué)生的歷史學(xué)習(xí)歷程，激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)和改進(jìn)教師的教學(xué),，幫助學(xué)生查漏補(bǔ)缺,，樹立學(xué)生的自信心,，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果，關(guān)注他們學(xué)習(xí)的過程,，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的水平,，要關(guān)注他們在歷史課中所表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度，幫助學(xué)生認(rèn)識自我,。致力于改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,，使學(xué)生樂意并有更多的精力投入到現(xiàn)實的、探索性的歷史學(xué)習(xí)中去,。我先培優(yōu),，以優(yōu)幫差，層層輔導(dǎo),，起到了良好的效果,。

一份耕耘，一份收獲,，教學(xué)工作苦樂相伴,。在以后的教學(xué)工作中，我要不斷總結(jié)經(jīng)驗,，力求提高自己的教學(xué)水平,，還要多下功夫加強(qiáng)對個別差生的輔導(dǎo)，相信一切問題都會迎刃而解,，我也相信有耕耘總會有收獲!

樓層領(lǐng)班個人工作述職報告篇五

尊敬的各位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

回顧過去的一年,，有許多值得總結(jié)和反思的地方。為了更好地做好今后的工作,，我就本年度的工作總結(jié)如下：

一,、思想工作方面，積極參加各種思想,、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,，勇于解剖自己，分析自己,，正視自己,。在工作中嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事,，對人真誠、熱愛學(xué)生,、人際關(guān)系和諧融洽,，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,。

二,、教學(xué)工作方面根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際,，設(shè)計課的類型，認(rèn)真寫好教案,。每一課都做到“有備而來”,，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具,。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,，加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用,，讓學(xué)生學(xué)得容易,，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快,。課后及時對該課作出總結(jié),，寫好教學(xué)后記。為了提升自己的理論素養(yǎng),，我不但自己訂閱了體育雜志進(jìn)行教學(xué)參考,，而且還借閱大量有關(guān)中學(xué)體育教學(xué)理論和教學(xué)方法的書籍，對于里面各種教學(xué)理論和教學(xué)方法盡量做到博采眾家之長為己所用,。

三,、教學(xué)業(yè)績方面在教學(xué)工作中，我的努力得到了回報,，所任班級初三學(xué)生中考體育成績喜人,，初一學(xué)生的體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)合格率達(dá)_%以上。在課余運(yùn)動隊訓(xùn)練方面,，我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生堅持業(yè)余訓(xùn)練，并做到訓(xùn)練有計劃,、階段有測驗,、測驗有記錄、帶領(lǐng)學(xué)生科學(xué)系統(tǒng)的進(jìn)行訓(xùn)練,。在訓(xùn)練過程中我努力做好學(xué)生和家長的工作,，使家長能夠讓學(xué)生訓(xùn)練，使學(xué)生能夠安心訓(xùn)練,。

總之,，在本學(xué)年的工作中，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我取得了一定成績,，但也不免存在一些不足，我將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,，克服不足,，爭取在新的一年里取得更大的成績,。

此致

敬禮!

樓層領(lǐng)班個人工作述職報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：

大家好!

酒店前臺的工作主要分成接待,、客房銷售,、入住登記、退房及費(fèi)用結(jié)算,，當(dāng)然,，這當(dāng)中也包括了為客人答疑，幫客人處理服務(wù)要求,，電話轉(zhuǎn)接等服務(wù),。酒店的前臺，工作半次分為早班,、中班和通宵班三個班,，輪換工作，其中一人為專職收銀,，另外兩人按照實際工作量狀況分配剩余工作,。這樣的安排比較寬松，既能夠在工作量大的狀況下分配為一人收銀,，一人登記推銷,，另一人負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還能夠緩解收銀的壓力,，讓收銀能夠做到頭腦清明,，不出錯。最重要的是,，這樣的工作方式,，能夠很快讓新人獲得經(jīng)驗，在工作量小的時候由帶班同事指導(dǎo),，工作量大的時候又能夠更多的吸收經(jīng)驗,，迅速成長。在這半年我主要做到以下工作：

一,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高自身素質(zhì)

前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接的應(yīng)對客人,，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平,，因此對員工的培訓(xùn)是我們酒店的工作重點。我們定期會進(jìn)行接聽電話語言技巧培訓(xùn),，接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn),，以及外語培訓(xùn)。只有透過培訓(xùn)才能讓我在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高,，才能更好的為客人帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

二,、加強(qiáng)我的銷售意識和銷售技巧

提高入住率前廳部根據(jù)市場狀況，用心地推進(jìn)散客房銷售,，今年來酒店推出了一系列的客房促銷,，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當(dāng)日的入住狀況靈活掌握房價，前臺的散客有了明顯的增加,，入住率有所提高,，強(qiáng)調(diào)接待員：“只要到前臺的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨,，爭取更多的入住率,。

三、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作

酒店就像一個大家庭,，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦,，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門,，它同餐飲,、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系,，如出現(xiàn)問題,，我們都能主動地和該部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，避免事情的惡化,，因為大家的共同目的都是為了酒店,，不解決和處理好將對酒店帶來必須的負(fù)面影響。

四,、思考如何彌補(bǔ)同事及部門工作的失誤,，保證客人及時結(jié)帳，令客人滿意

前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門,，所以通常會在結(jié)帳時向我們投訴酒店的種種服務(wù),，而這些問題并非由收銀人員引起，這時,，最忌推諉或指責(zé)造成困難的部門或個人，“事不關(guān)已,，高高掛起”最不可取的,，它不但不能彌補(bǔ)過失，反而讓客人懷疑整個酒店的管理,，從而加深客人的不信任程度,。所以，應(yīng)沉著冷靜發(fā)揮中介功能,，由收銀向其他個人或部門講明狀況,，請求幫忙,。在問題解決之后，應(yīng)再次征求客人意見,，這時客人往往被你的熱情幫忙感化,，從而改變最初的不良印象，甚至?xí)⒂H密和相互信任的客我關(guān)系,。劍雖利,，不礪不斷”、“勤學(xué)后方知不足”,。

只有學(xué)習(xí)才能不斷磨礪一個人的品行,，提高道德修養(yǎng)，提高服務(wù)技巧,。讓我們邁著矯健的步伐,，不斷的向前走，才能走我們的一片能夠展翅高飛的天空!__的兄弟姐妹們,，為了我們的明天而努力吧!

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

樓層領(lǐng)班個人工作述職報告篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi)，作為一名內(nèi)科醫(yī)師,，在考核期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé),，踏實工作、恪守敬業(yè),，并且在管理崗位上也認(rèn)真負(fù)責(zé),，做好醫(yī)院管理工作。

現(xiàn)述職如下：

第一點：執(zhí)業(yè)道德

本人作為一名醫(yī)務(wù)人員,，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則,，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者,。堅定正確的政治方向,，堅持四項基本原則，堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè),，以一名合格黨員的要求來嚴(yán)格要求自己。遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范,，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利,。不做損害患者利益的事情,，不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮,，節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用,，不開大處方、不開多余檢查單,，合理控制醫(yī)療費(fèi)用,，合理用藥，讓患者得到最好的服務(wù),，為患者謀福利,。

第二點：業(yè)務(wù)水平

作為一名主治醫(yī)師，業(yè)務(wù)上有待于提高,，因此在臨床工作中認(rèn)真虛心向上級醫(yī)師請教,，同時結(jié)合書本知識來鞏固自己所學(xué)。在平時的工作中,，經(jīng)常上門診,，認(rèn)真學(xué)習(xí)高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者，并經(jīng)常請教不能理解的地方,，做到不恥下問,。在病房中認(rèn)真管理床位病人，及時觀察,，及時調(diào)整用藥等,，學(xué)會在實踐中提高自己。注重平時的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，按時參加衛(wèi)生局,、醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)活動，保持知識的持久更新,。

第三點：管理崗位

在平時工作中主管醫(yī)務(wù)工作,，與下屬各個科室負(fù)責(zé)人通力合作，業(yè)務(wù)管理每年都有一定的提升,，同時注意協(xié)調(diào)好科室之間,、同事之間的關(guān)系，讓大家在愉快,、融洽的環(huán)境下工作,。

作為一名主治醫(yī)師兼醫(yī)務(wù)科長，將來的道路還很漫長,，我將在自己的崗位上對待,，管理工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守,，努力做好一名合格的內(nèi)科醫(yī)師。

樓層領(lǐng)班個人工作述職報告篇八

____年,，自己積極投身于學(xué)校的學(xué)習(xí)和實踐活動,，以及和諧校園和升本建設(shè)工作中，努力做到服務(wù)大局履行崗位職責(zé),，做好自己該做的事,，克服困難勤儉辦事，力爭取各項任務(wù)圓滿完成,，服務(wù)師生,、廉潔自律，自覺維護(hù)學(xué)校的利益和個人的聲譽(yù),。

一,、工作：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)教育,，努力把握本質(zhì),，結(jié)合學(xué)校的工作實際，進(jìn)行系統(tǒng)地思考,，組織部門落實學(xué)校的各項整改措施,。

2、積極投身防治甲型流感工作,，認(rèn)真值班,，落實學(xué)校的總體部署，調(diào)整組織實施“2+1”實訓(xùn)工作,，并深入蹲點的建工系級積極指導(dǎo)和檢查落實該項工作,。

3、認(rèn)真組織落實升本的各項具體任務(wù),。組織中央財政支持的煤礦安全國家級實訓(xùn)基地建設(shè),，進(jìn)行了兩次政府采購的招標(biāo)，為學(xué)校減少資金投入45元,。組織了圖書館的書架設(shè)備采購合同方知網(wǎng)的數(shù)據(jù)資源建設(shè),。組織落實北歐貸款和陽煤集團(tuán)支持設(shè)備事宜。

4,、組織了今年的學(xué)院高職教育人才培養(yǎng)工作水平數(shù)據(jù)采集工作,，圓滿完成數(shù)據(jù)分析報告。

5,、組織參加省今年高職院校技能大賽,，信息系組隊參加“電子產(chǎn)品制作”比賽獲優(yōu)秀獎。

6,、組織科研項目的申報和管理工作,。省教育科學(xué)規(guī)劃課題一項,，煤炭職業(yè)教育基金項目3項(每項2萬，其中有自己一項),，陽泉市科技項目2項(每項5萬),，橫向課題一項(4萬)，申報了教育廳科技項目兩項和教學(xué)改革項目4項,。

7,、組織職業(yè)技能鑒定工作，積極系部開展多種職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)資格考試工作,。學(xué)院國家技能鑒定所組織了600多名學(xué)生的鑒定,，今年專科畢業(yè)生獲證率達(dá)到____%以上,。

二,、存在的問題和不足

對照學(xué)校發(fā)展的形勢和工作要求，深感自己還有很大的差距,，主要存在有以下一些問題和不足：

1,、理論學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng)，用科學(xué)教育觀指導(dǎo)實踐能力需進(jìn)一步提高,。

2,、深入教學(xué)一線調(diào)研和檢查落實不夠，對“2+1”頂崗實訓(xùn)深層次實質(zhì)性工作做得不多,。

3,、學(xué)院的橫向課題，科技開發(fā),、科技服務(wù)還很薄弱,。

述職人：

20____年5月11日

樓層領(lǐng)班個人工作述職報告篇九

我在20__年一年中，工會工作在校黨支部和上級工會的重視和支持下,，依靠全體工會干部的共同努力,，取得了一定的成績。我本人也得到了很大的提高,。一年來,，我始終體現(xiàn)了一名黨員干部的形象，嚴(yán)格履行黨的宗旨,，不斷改造自己的世界觀,，并嚴(yán)格要求自己，力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作,，做好工作,，不論在何種情況下，做到始終如一,，經(jīng)得起組織的考驗,，群眾的檢驗,，歷史的檢驗。現(xiàn)著重對一年來的思想,、工作,、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、民主集中制,、黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)系群眾,、任用干部,、廉潔自律、工作實績等幾個方面作簡單小結(jié),。

一,、思想政治

人的品格和本質(zhì)，體現(xiàn)在人的一言一行之中,。在工作中我對自己的要求,，注重自己的道德修養(yǎng)和建設(shè)，我一方面通過不斷地學(xué)習(xí),，用理論武裝頭腦,，不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立場、觀點,、方法,，去看待問題，處理問題,，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求去規(guī)范自己的言行,，做到處事公正、為人正派,，作風(fēng)扎實,。我擔(dān)任工會領(lǐng)導(dǎo)工作，從不搞特殊化,，始終保持樸實,，純潔的本色，堅持以德服人,，堅持黨性原則,，做人忠厚實在，對待同志誠實信用,，對事業(yè)盡職盡力,。在工作上我能做到與時俱進(jìn)，觀念上也能接受新思想,、新理論,、新知識,，不斷提高駕馭工作能力，按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事,。

二,、組織能力

組織能力是指組織本單位全體人員完成各項目標(biāo)的能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是一個領(lǐng)導(dǎo)才能的體現(xiàn),，工作崗位對自己領(lǐng)導(dǎo)能力是個挑戰(zhàn),。一年來我對工會工作高度負(fù)責(zé)的勤政敬業(yè)精神，創(chuàng)造性地開展工會工作,，時刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨,，把工會工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來把握,，積極探索和總結(jié)新時期工會工作的新特點,、新思路、新途徑,、新方法,，認(rèn)真履行職責(zé)，做職工權(quán)益的代理人,，為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn),。

三、工作作風(fēng),，廉潔自律

在工作中,，不管是對領(lǐng)導(dǎo)還是對下屬、群眾,，我都以“誠”相待,，不管做什么事，不愿和別人兜圈子,，一是一,，二是二，說到哪,，做到哪,，不做口頭一套，行動上又一套,。在工作上,，只要對工作有利的，我有能力做到的,，我都盡量去做,，決不推諉。在廉潔自律上,，我注重從嚴(yán)要求自己,，不爭功,，不爭名，不貪,、不沾,，不搞以權(quán)謀私，不搞拉拉扯扯,。一年來,，不管風(fēng)里雨里，決不搞特殊化,，要求別人做的自己首先做到,，禁止別人不做的，自己堅決不做,。

四、工作實績

一份耕耘,，一份收獲,。一年來，在校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，重點抓了以下幾方面工作,。

1、認(rèn)真落實工會工作總思路,，突出維護(hù)職能,，隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實施后，工會工作越來越顯得任務(wù)重,、要求高,、難度大，如何突出維護(hù)職能,，更好地保護(hù)和調(diào)動職工主人翁積極性,，是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路，也是職工最關(guān)心的熱點,。為了加大維護(hù)力度,。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律意識，依法維護(hù)自己的權(quán)益外,，對職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定,，學(xué)校行政和諧發(fā)展，都起到了很重要作用,。

2,、積極開展送溫暖活動

一是開展了社會保障工作調(diào)研。積極督促“三條保障線”和“兩個確?！惫ぷ鞯穆鋵?。二是堅持開展送溫暖活動,，建立了特困職工檔案10多戶，建立了校黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動,、育才關(guān)懷行動,，對上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。

3,、校務(wù)公開形成規(guī)范化,、制度化

校務(wù)公開工作是一項難度大，涉及面廣,、政策性強(qiáng),、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作，工會校務(wù)公開工作,，以職工大會為依托,，通過一年來的努力，校務(wù)公開工作已在全鎮(zhèn)全面推開,，形成了黨政工齊抓共管的局面,。

五、存在問題

由于水平不高,，能力有限,，工作中還有很多地方不能盡如人意，一是“平”,，工作平常,，沒有多大突出的事跡;二是校工會的自身管理還不夠嚴(yán)、不夠緊;三是工作深入實際,，調(diào)查研究不夠;四是主動請示匯報不夠,。這些問題，我將通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入實際,，深入基層,，幫助群眾解決實際問題。

樓層領(lǐng)班個人工作述職報告篇十

我從20____年9月開始擔(dān)任____院__級(__)班的學(xué)習(xí)委員,，在近三個月的工作中,，我認(rèn)識到，在大學(xué)擔(dān)任班干部遠(yuǎn)非想象中容易,，有一顆熱情的心,、甘愿奉獻(xiàn)的精神和堅持不懈的態(tài)度極為重要。作為學(xué)習(xí)委員，近三個月工作中有成績,，也存在諸多不足,，希望自己在今后班級工作中繼續(xù)以全心全意位同學(xué)服務(wù)為宗旨，爭取更上一層樓,。

一,、下面我將近三通知書個月的工作業(yè)績總結(jié)如下：

(一)在日常學(xué)習(xí)中,，我積極同各科老師進(jìn)行交流溝通,，了解本專業(yè)、本學(xué)科的學(xué)習(xí)方法,，與同學(xué)分享,，將同學(xué)們對課程教學(xué)的意見和建議,，諸如教學(xué)進(jìn)度太快、重難點的講解普遍存在疑惑等反饋給老師,，改善老師的課堂教學(xué),，調(diào)動學(xué)生的積極性，解決了同學(xué)們學(xué)習(xí)中的問題與困惑,。

(二)積極配合老師工作,，及時的收取老師布置的作業(yè)，完成課程的日常學(xué)習(xí)任務(wù),，將同學(xué)們對于本課程學(xué)習(xí)的具體情況反映給老師,，方便老師根據(jù)同學(xué)們的具體情況開展今后教學(xué)任務(wù),。

(三)積極上傳教學(xué)課件,，共享學(xué)習(xí)資料，組織同學(xué)購買學(xué)習(xí)資料,。在班級qq群中共享各科老師的教學(xué)ppt,、練習(xí)題，供同學(xué)們下載,，方便同學(xué)們在課下自主學(xué)習(xí),。同時，組織同學(xué)們購買大學(xué)英語四,、六級考試資料等,，為同學(xué)們提供便利與實惠。

(四)積極幫助學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué),，聯(lián)系班級中學(xué)習(xí)成績較為優(yōu)越的同學(xué),，對學(xué)習(xí)上存在困難的同學(xué)進(jìn)行一對一幫助輔導(dǎo)，在過程中,，增進(jìn)同學(xué)們的友誼,，互相學(xué)習(xí)。

二,、下面我將工通知書作中存在的不足總結(jié)如下：

(一)同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性沒有得到很好的調(diào)動,。班級部分同學(xué)經(jīng)常出現(xiàn)曠課,、不交作業(yè)等現(xiàn)象。班委應(yīng)同這些同學(xué)進(jìn)行溝通,，此外,，宿舍長應(yīng)進(jìn)行督促。

(二)同學(xué)們欠缺科學(xué)合理的學(xué)習(xí)方法以及學(xué)習(xí)習(xí)慣,。同學(xué)們普遍反映對于個別科目的學(xué)習(xí)還是存在困惑,，學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué)合理，效率不高;同學(xué)們沒有養(yǎng)成課前課后預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)的習(xí)慣,。應(yīng)多組織同學(xué)于老師的交流與溝通,，也可以聯(lián)系師兄師姐分享學(xué)習(xí)的經(jīng)驗。

三,、下段時期通知書工作計劃

1,、嚴(yán)格課堂考勤和作業(yè)收交工作。

2,、認(rèn)真組織策劃學(xué)習(xí)交流活動,，聯(lián)系師兄師姐開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，讓同學(xué)們在活動中學(xué)到東西,，掌握科學(xué)合理的學(xué)習(xí)方法,。

感謝老師、同學(xué)們對我工作的支持和幫助,，我會繼續(xù)盡心盡力位同學(xué)服務(wù),，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

樓層領(lǐng)班個人工作述職報告篇十一

我是第一項目部綜十一隊副隊長______,，在我任職以來,，緊緊圍繞我隊各項工作會議中確定的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履行副隊長的崗位職責(zé),，堅持以人為本,，以安全生產(chǎn)為重心，以上級領(lǐng)導(dǎo)為核心,，抓班子,、帶隊伍、嚴(yán)管理,、促效率,，立足自身崗位，積極進(jìn)取,，扎實工作,，團(tuán)結(jié)全隊職工，緊緊圍繞在以隊長中心的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全隊職工,，促進(jìn)了全隊各項工作的穩(wěn)步發(fā)展,，很好地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項安全生產(chǎn)任務(wù)。為了在今后的工作中更好的完成上級下達(dá)的任務(wù),，加快我隊的生產(chǎn)步伐,，不斷超越自我，現(xiàn)將履行職責(zé)情況匯報如下：

一,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，努力提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

根據(jù)煤礦工作的實際要求和國家關(guān)于煤礦工作的各項政策指示,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家相關(guān)政策以及集團(tuán)公司對于安全生產(chǎn)的各種文件和精神認(rèn)真研讀,，反復(fù)理解，深化學(xué)習(xí)效果,，通過不間斷的學(xué)習(xí),，增強(qiáng)了我的政治意識和責(zé)任意識，使我更深刻地認(rèn)識到,，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實施大集團(tuán),、大發(fā)展的`發(fā)展要求，必須不間斷地加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，樹立正確的人生觀和價值觀,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，努力把自己鍛煉成為一個政治過硬,、業(yè)務(wù)熟練,、作風(fēng)優(yōu)良的管理者。

二,、以隊長為核心,，以安全生產(chǎn)為重心,，做好安全生產(chǎn)工作,。

安全生產(chǎn)工作是煤礦生產(chǎn)工作中的重中之重，而掘進(jìn)隊作為井下一線生產(chǎn)隊伍,，不僅僅要做好安全生產(chǎn)工作,，更要強(qiáng)化自身的安全意識，做好自身的安全工作,。作為一線生產(chǎn)單位,，安全生產(chǎn)必須從基層做起，從日常做起,，從小事做起,，使其標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、具體化,，能得到廣大一線職工的重視,，認(rèn)識到其重要性和嚴(yán)肅性。為此,，作為副隊長,，必須要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識,，強(qiáng)化隊伍建設(shè),，在實際工作中，做好模范帶頭作用,，更好的協(xié)助隊長做好廣大職工的安全生產(chǎn)工作,，保障安全生產(chǎn)。擔(dān)任工作以來,，主要采取了以下工作做法：

首先,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參加我礦組織的各種安全培訓(xùn),，協(xié)助隊長向全隊職工傳達(dá)學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)公司及礦上下發(fā)的相關(guān)文件,，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識，積極推動職工從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變,。其次,，完善隊伍管理制度，

重視各基礎(chǔ)單位在實際施工過程中的實際情況,，堅持在隊長的帶領(lǐng)下,，做到會會講安全，事事提安全,，處處宣安全,，達(dá)到了人人重安全的目的。最后,，積極投身實踐,，深入到生產(chǎn)一線，實地了解一線生產(chǎn)工作中遇到的各種情況和安全隱患,，以搞好安全工作為職責(zé),，以安全管理為己任，牢固樹立“以人為本,，安全第一,，生命至上”的安全管理理念，始終堅持不安全不生產(chǎn)的原則,，協(xié)助隊長做好一線安全生產(chǎn)工作,。

三,、嚴(yán)抓管理機(jī)制，提高工作效率,。

近段時間以來,，協(xié)助隊長在區(qū)隊管理上重點抓了三個方面：一是激發(fā)員工的工作熱情和進(jìn)取精神，堅決消除員工在工作崗位上存在安全意識差,、工作拖拉,、競爭意識不強(qiáng)、思想上存在僥幸心理等消極認(rèn)識,，嚴(yán)格員工的安全認(rèn)識和行為,，在全隊敲響“能者上、庸者下”,、“不換思想就換人”的警鐘,，開好每一天及每一班的班前會和班后會，這一做法有效的增強(qiáng)了管理人員的競爭意識,，激發(fā)了各班組長及全隊職工的工作主動性,。二是協(xié)助隊長加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格井下現(xiàn)場交接班制度,，做好井下掘進(jìn)過程中的資料記錄工作,，三是推行經(jīng)濟(jì)考核責(zé)任制。在日常工作中,，嚴(yán)格杜絕“三違”行為,，按照制度進(jìn)行相應(yīng)的獎罰，積極調(diào)動職工的安全意識和工作主動性,，凝聚起一支強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊,。

四、嚴(yán)格自律,，密切聯(lián)系群眾,。

要搞好區(qū)隊的安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，必須要全心全意依靠職工群眾,，與職工群眾打成一片,，凝聚起一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體。為此,，我始終以xx大精神及“八榮八恥”的重要思想為指導(dǎo),，結(jié)合公司對于管理人員的要求,，加強(qiáng)自我的思想道德建設(shè),。嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常告誡自己,、提醒自己,，自覺把自身的言行舉止放在廣大干部的監(jiān)督之下,，協(xié)助隊長為廣大職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

五,、工作中存在的不足和今后的努力方向,。

在這段時間的工作過程中，雖然自己做好了一些本職工作,，但是還存在很大的不足,。因此，在以后的工作過程中,，我一定要不斷更新思想觀念,，加強(qiáng)各種科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和思想道德水平,。

今后的努力方向：

1,、提高自身素質(zhì)，為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅實的基礎(chǔ),。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行公司決定，維護(hù)班子團(tuán)結(jié),，帶好隊伍,。

3、虛心接受職工的建議和意見,，集思廣益,，搞好區(qū)隊生產(chǎn)經(jīng)營工作。

4,、廉潔自律,，維護(hù)廣大職工群眾的利益，做職工群眾的知心人,。

5,、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，職工同甘共苦,，使今后的工作能夠更進(jìn)一步。

述職人：______

樓層領(lǐng)班個人工作述職報告篇十二

一,、精心做好本職工作

本人擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),，忠誠于黨的教育事業(yè)，以德治教,，以身立教,，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，在教育教學(xué)中以高尚的師德,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度教育影響學(xué)生,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,。新課改以來，我們緊跟課改步伐,，積極主動研究歷史學(xué)科的講授方法與改革方向,，力圖跳出之前歷史一直被作為副科處理的怪圈。從教十多年,，我一直要求自己積極主動備好每一堂課,，力求將知識生動形象地傳授給學(xué)生，力求他們在身心愉悅中接受這門課程,，喜歡這門課程,。在我的努力下，多年來,，我所帶班級的歷史成績在同年級中總是名列前茅,。三、保質(zhì)保量完成班級管理工作,。

從20____年至今,，我一直擔(dān)任班主任工作，我十分重視學(xué)生的思想教育,，通過各種形式對學(xué)生進(jìn)行愛國主義,、社會主義、集體主義教育,，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。通過班會,、晨會對學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律教育、學(xué)風(fēng)教育,，充分調(diào)動學(xué)生的內(nèi)因,，增強(qiáng)學(xué)生的自我管理能力。

在班級管理方面,，我覺得自己最大的成功之處在于和學(xué)生談心,。高中階段，學(xué)生都基本自立,，要想做好班主任工作,，必須學(xué)會與學(xué)生溝通。我總是在學(xué)生需要的時候,，用自己的真誠與他們交流,，并保證大多數(shù)時候能做到公正民主，允許他們有異議,，盡最大可能幫助他們解決一些學(xué)習(xí)上,、生活上的實際困難,，因此,，一定程度上,，談話讓我取得了學(xué)生們的信任，管理工作也容易得多了,。

對于學(xué)生來說,，座位問題是非常重要的。因此,，每次調(diào)換位置之前,，我都會先讓學(xué)生寫出他們所愿意坐的同桌和理由，然后參考其中合理的提議,，最大可能地滿足他們的心愿,。做過班主任的都知道，如果想要很好地分一次讓大多數(shù)人都滿意的座位,，至少需要一個禮拜的時間,，但讓每個學(xué)生都洋溢出微笑，夫復(fù)何求?

除此之外,，積極利用各種形式加強(qiáng)班級凝聚力,，比如積極參加學(xué)校的各種文體活動、以班的形式組織朗誦比賽,、作文競賽,、模擬“感動中國”進(jìn)行的“感動331人物”選拔、心理知識競賽等,。于是,，許多喜人的成績接踵而至：(班級獲得的成績)

二、堅持學(xué)習(xí),，教研結(jié)合,，提升理論水平

陶行知先生說：“要想學(xué)生學(xué)好，必須先生好學(xué),，惟有學(xué)而不厭的先生,，才能教出學(xué)而不厭的學(xué)生?！弊鳛橐粋€老師,，必須不斷學(xué)習(xí)，不斷給自己充電,，才能滿足21世紀(jì)學(xué)生的需求,，使自己永遠(yuǎn)立于教育教學(xué)的最前沿。于是,，教學(xué)之余,，我堅持學(xué)習(xí)各種專業(yè)技術(shù)知識,，不斷提高教學(xué)水平，如現(xiàn)在除了熟練運(yùn)用powerpoint,、e__cel等多媒體輔助教學(xué),，還能充分利用internet網(wǎng)上資源輔助教學(xué)，使教學(xué)效果顯著,，并已通過全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試,，平時在教學(xué)中勇于承擔(dān)公開課和示范課，與同行互相切磋學(xué)習(xí),，互相提高,，也能堅持學(xué)習(xí)與本專業(yè)有關(guān)知識，(與專業(yè)相關(guān)的工作成績)此外,，任職以來,，我一方面兢兢業(yè)業(yè)地組織教學(xué)，另一方面也在不斷地總結(jié)經(jīng)驗,，撰寫學(xué)術(shù)論文,，以期廣大同行的指點。(其他成績)

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索!榮譽(yù)只能代表過去,，而未來需要自己去打拼，任重道遠(yuǎn),，在深化教育改革,、倡導(dǎo)素質(zhì)教育的今天，我將不斷探索,，不斷進(jìn)取,，力爭做一名適應(yīng)時代要求，勇于改革創(chuàng)新,，努力開拓進(jìn)取,、與時俱進(jìn)的優(yōu)秀教育工作者。

樓層領(lǐng)班個人工作述職報告篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo) 各位同事們：

隨著時間的推移,20__年即將過去,，在這年終歲末之際,，對本人進(jìn)入公司至今的這一段時間，自己的工作情況和心得進(jìn)行總結(jié),?；仡欉@幾個月的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,、各位同事的協(xié)助下,、以及在各部門之間的配合下，我嚴(yán)格的要求自己，遵照公司的制度要求,，始終堅持以認(rèn)真誠懇高效的工作為自己的指導(dǎo)思想,，盡心盡職的完成了每一項職責(zé)范圍內(nèi)的工作。現(xiàn)將這幾個月來的工作情況進(jìn)行總結(jié),，希望大家給予批評指正,。

一、主要工作及質(zhì)量控制：

在這幾個月,，我主要負(fù)責(zé)暖通工程安裝,，施工現(xiàn)場的管理及協(xié)調(diào)工作,，以及配合經(jīng)理對工程的竣工驗收及室內(nèi)采暖供熱工作,。作為一名水暖工程師，深知安裝工程的質(zhì)量合格與否,，與原材料的使用密切相關(guān),。首先，我針對所有進(jìn)場材料,半成品等,除做好對照標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計要求核查,，對施工方提交的相關(guān)材質(zhì)報驗資料進(jìn)行核查外,還做好對材料進(jìn)場時進(jìn)行必需的其外觀質(zhì)量目測檢查,對有在外觀質(zhì)量上不符合要求的,，嚴(yán)禁使用在工程中。在施工過程中,，堅持每天對現(xiàn)場各樓號進(jìn)行巡視,，及時掌握各工種的施工情況，對所反映問題及時到現(xiàn)場解決,，遇到疑問及時查閱規(guī)范和圖集或與設(shè)計部溝通,，保證正確、及時的處理現(xiàn)場問題,，盡量減少對施工的影響,，并且督促現(xiàn)場監(jiān)理對各工序的質(zhì)量情況進(jìn)行跟蹤控制。對于工程中的工序作業(yè),做好日常的巡視,檢查工作,。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時通知監(jiān)理及施工單位工程項目管理部,并督促落實整改及進(jìn)行再次復(fù)檢.,，盡職盡責(zé)地做好工程施工建設(shè)的質(zhì)量控制，并不定期的現(xiàn)場施工現(xiàn)場安全情況進(jìn)行檢查,。除了腿勤嘴勤以外,，還必須要擁有充分的專業(yè)知識及豐富的經(jīng)驗，才能做到處理隨時可能出現(xiàn)的問題,。

二,、存在的問題及改進(jìn)措施

工程于20__年開工，今年11月封頂,，為了能夠凸顯商業(yè)風(fēng)格特點以及使用方面的需要,，建筑內(nèi)部的有些部位和商鋪，在原設(shè)計圖紙的基礎(chǔ)上，改變了原來的使用功能和布局,，為配合這些變更能夠順利實施,，安裝工程中的部分管道及設(shè)備，也需要做相應(yīng)調(diào)整,，無形中增加了施工難度及不可預(yù)見的困難,，這就要求我

們在下面的工程中，以不降低工程質(zhì)量為前提,，控制成本,。

三.-工作概述及合理化建議：

總結(jié)過去，是為了更好的面向未來,，通過總結(jié),，我個人感觸及建議:

1、 公司內(nèi)部要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,，一個人的能力畢竟有限,，如果大家擰成一

股繩，形成合力起到“事半功倍”的效果,。但這一定要建立在每位員

工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,，

否則團(tuán)隊精神就成了一句空話;

2,、 加強(qiáng)公司各部門之間的溝通與配合，公司一盤棋,，各有所側(cè)重,，分工

不分家，每個部門看似獨(dú)立,，實際上相之間存在著必然的聯(lián)系,，只有

多溝通，才能及時發(fā)現(xiàn)問題并加以糾正,，這樣做有效地發(fā)揮監(jiān)督職能;

并能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,，把我們的工作從被動變?yōu)橹鲃?

3、 要制定一套完善可實施性的工程管理制度,，其中包括對監(jiān)理單位,、施

工單位，由上到下,，嚴(yán)格執(zhí)行,。 四.明年的工作展望

安裝工程已進(jìn)入正式施工階段，在明年接下來的工作中,，我將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領(lǐng)下,，切實可行的完成自己的工作，更加努力，更求進(jìn)步,，使自己的工作有更大的提高,，爭取為公司創(chuàng)造更大的效益。祝：公司明年有更大的發(fā)展,。

樓層領(lǐng)班個人工作述職報告篇十四

不知不覺,，步入華聯(lián)超市已經(jīng)三個月了。三個月的時間說長不長,，因為自己還不夠成熟,，在有些問題的處理上還不能獨(dú)當(dāng)一面;說短也不短，自己在慢慢的成長,，從只片面的在工作到可以顧全大局,，成為代班，這也算是一種成長,。

以下就是我對每天工作的詳細(xì)匯報：

每天早上六點半到達(dá)門店,，開始巡查賣場,，在這段時間中,，工作日志、防火日志,、全民付的簽到即可完成,。統(tǒng)計好全場的缺貨狀況，然后開始核對調(diào)價單,，并且把改價商品的價簽放好,。前面款臺的熱食也要開始加熱。

等到了七點鐘,，商場里的電源要打開,，冷柜里的照明燈、燈箱,、排風(fēng)扇以及廣播要打開,，伴著好聽的音樂，開始新一天的工作,，用好心情來迎接每一位顧客,。

七點半開始核對昨天的收銀，并做好現(xiàn)金報表,。緊接著開始訂貨,，面包面點(民天饅頭、稻香園面包采購訂貨;桃李面包配送訂貨)截止到九點半之前,，然后每周周一,、周三、周五十一點之前必須統(tǒng)計好配送中心的缺貨。銀行的存款也要在這期間完成,，并且開始整理昨天的單據(jù),，整理好信差袋。蔬果區(qū)的也要隨時檢查,，以保持新鮮度,，一些不新鮮的蔬果可以選擇打折的方式處理。但處理時應(yīng)注意時間段的安排,，一般在人較多的10：00——11：00,、17：00——18：00當(dāng)天的蔬果賣不掉的當(dāng)天報損。

下午兩點開始,，早班和晚班的人員比較齊全,，這時就始整理牌面、上貨,、檢查價簽的擺放還有整個賣場的衛(wèi)生,，巡場檢查，發(fā)現(xiàn)上午出現(xiàn)的問題,，做好會前的準(zhǔn)備,。

兩點半開始開會，做好上午班下午班的交接,。核對上午的收銀報表,。下午三點多開始準(zhǔn)備好熱食，一般四點至五點左右,，學(xué)生放學(xué)的較多,，熱食在這一時間段銷售還算不錯。五點開始,，門口的招牌燈要全部打開,，以便吸引顧客。上午需要打折的蔬果也可以在這個時間段,，趁著人較多的時候多多推銷一下,。

晚上七點以后，登入后臺系統(tǒng)看總部是否有變價的通知,，有變價及時打印出價簽,。整理好全賣場的牌面，及時補(bǔ)貨,。八點開始以后,，統(tǒng)計好一天需要領(lǐng)用和報損的單子，錄入系統(tǒng),，做好熱食區(qū)的清潔工作,。

九點開始以后開始全賣場的整理,，包括缺貨、牌面還有衛(wèi)生,。面包面點的過期挑揀,，把過期的商品及時下架，民天的饅頭當(dāng)天賣不出去的也要及時下架,。十點開始,，關(guān)閉門口的招牌燈，結(jié)算出兩個收銀臺,，核對好收銀報表,。將照明設(shè)備、電扇,、空調(diào),、電源、以及門外電源等全部關(guān)閉,。及時更換明天需要變價的商品,，填寫好工作日志和考勤簽到。結(jié)算當(dāng)天的信息,。然后充實而又忙碌的一天就這樣結(jié)束了,。

雖然日復(fù)一日的重復(fù)這一種循環(huán)會有些無聊，但是要想每一天都很完美的過完,，也是需要努力的,。每天進(jìn)步一點，這樣累積下來就會有很大的進(jìn)步,。

樓層領(lǐng)班個人工作述職報告篇十五

期末將至，我部的工作也接近尾聲,，而這一學(xué)期的工作在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下,，在大家的積極配合和愉快的合作中，開展的各項工作,，都取得了預(yù)期成效?，F(xiàn)工作總結(jié)如下:

一、隊伍建設(shè)

隊伍建設(shè)是極其重要的,，本學(xué)期我部從____級新生中招募了6名同學(xué),，為我部注入新鮮的血液，并對部內(nèi)成員作以適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,，以更好的完成團(tuán)委老師交付的各項工作任務(wù),。在完成招新工作的同時，我部積極組織部內(nèi)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)“組織部工作職責(zé)”和《鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生干部管理條例》,，以便能夠熟悉和投入到工作中去,。

二,、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接，發(fā)展新團(tuán)員

這是每年組織部最為繁重和繁瑣的工作,，也要求我們都認(rèn)真負(fù)責(zé),，不能疏忽大意。雖然在組織部例會上向各系組織部部長明確強(qiáng)調(diào)今年的團(tuán)員信息將以電子版形式拷貝到院團(tuán)委,，但還是有個別系沒能按要求落實,，從而導(dǎo)致了部分團(tuán)員信息不完整，延長了本項工作的進(jìn)程,。另外,，對團(tuán)員缺失相關(guān)資料的，按照團(tuán)委文件規(guī)定需繳納相應(yīng)的費(fèi)用,，憑收費(fèi)條進(jìn)行補(bǔ)辦,。我部認(rèn)真審查了新生團(tuán)員的入團(tuán)申請書、入團(tuán)志愿書,、團(tuán)員證等,。對于檔案不齊、不符合入團(tuán)程序和規(guī)定的新生團(tuán)員進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查,，并按相關(guān)規(guī)定及時為其辦理了有關(guān)手續(xù),，并且按照《團(tuán)章》的規(guī)定，對于沒有按時轉(zhuǎn)團(tuán)關(guān)系或團(tuán)員檔案的團(tuán)員,，要求其在本學(xué)期內(nèi)完成轉(zhuǎn)接,。

中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)院,，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍,。在新的學(xué)期里，我院為了進(jìn)一步壯大團(tuán)員青年的隊伍,，教育青年,、帶領(lǐng)青年、服務(wù)青年,、服務(wù)社會,，積極支持學(xué)校教育，推動校園兩個文明建設(shè),，發(fā)展了一批新團(tuán)員,，壯大了我院的團(tuán)員隊伍。在發(fā)展團(tuán)員的工作中,，我們要求各學(xué)院負(fù)責(zé)人認(rèn)真負(fù)責(zé)把好關(guān),，嚴(yán)格遵守成熟一個，發(fā)展一個的原則,，針對每一位要求入團(tuán)的同學(xué)從思想,，學(xué)習(xí)上要求能起帶頭作用,，真正成為黨的后備軍。在各系部完成發(fā)展團(tuán)員之后,，自行舉辦了入團(tuán)宣誓儀式,。我部從現(xiàn)場秩序、團(tuán)員精神面貌,、服裝統(tǒng)一情況等方面跟進(jìn)考核,。

三、團(tuán)員青年的思想教育工作

在本學(xué)期的組織生活中,，我們結(jié)合上學(xué)期各班團(tuán)支部反映的意見,，我們對組織生活的形式進(jìn)行了改革，主要是針對以往團(tuán)會的枯燥,、乏味等問題,，因團(tuán)組織生活的意義是不言而喻的，但傳統(tǒng)的“座談會”形式讓高頻率的團(tuán)會活動顯得單調(diào)乏味,，其作用也開始日漸低下,。于此我部在這學(xué)期針對活動的主題、形式,、宣傳等方面進(jìn)行了改革,，鼓勵形式的創(chuàng)新，重抓宣傳的力度,。為保證我院各支部團(tuán)組織生活的質(zhì)量,，我部認(rèn)真組織并制定了量化評分細(xì)則對各支部的團(tuán)組織生活進(jìn)行了嚴(yán)格的考核和驗收，并及時地把意見反饋給各支部,，在各系團(tuán)總支組織部各班團(tuán)支部的共同努力下,，改革也取得了一定的成效。由此,，“三會一課”制度在各系團(tuán)總支扎下了根,，使我院廣大團(tuán)員能夠更好的了解團(tuán)的動態(tài)，關(guān)心團(tuán)的前進(jìn)方向,，擴(kuò)大團(tuán)在我們身邊的影響力。

四,、“雙強(qiáng)雙優(yōu)”團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)

此次培訓(xùn)的目的在于提高團(tuán)學(xué)干部的政治素質(zhì),，理論修養(yǎng)和工作技能，發(fā)揮團(tuán)學(xué)干部在我院青年理論學(xué)習(xí)活動中的帶動和輻射作用,，使團(tuán)學(xué)干部更好的服務(wù)大局,，服務(wù)青年，為期四講的培訓(xùn)內(nèi)容豐富,，意義深刻,。

學(xué)生干部的性質(zhì)和任務(wù)是要協(xié)助老師做好連接學(xué)生和老師的橋梁和紐帶,。貫徹黨的指導(dǎo)方針，圍繞團(tuán)的發(fā)展建設(shè),，引導(dǎo)學(xué)生的人生觀,，世界觀，價值觀,，堅持自我服務(wù),，自我管理，自我教育不斷開展和參與健康有益的文化活動,，豐富學(xué)生們的第二課堂生活,。

作為組織部的一名老干部，我要認(rèn)真圍繞“團(tuán)建,，團(tuán)管,，團(tuán)教”的六字工作方針，以“工作積極,，態(tài)度認(rèn)真”的八字工作態(tài)度努力完成組織部的各項工作職能,。馬克思主義基本原則是學(xué)生干部工作的指導(dǎo)理論，解決思想問題和解決實際問題相結(jié)合,，繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,，服務(wù)他人與發(fā)展自身相結(jié)合。作為學(xué)生干部就要貫徹落實學(xué)校的各項工作,，起到橋梁和紐帶作用,，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定的有效途徑，是建設(shè)校園文化的有力抓手;是培養(yǎng)優(yōu)良校風(fēng)學(xué)風(fēng)的重要依托;是維護(hù)同學(xué)利益的重要渠道,。學(xué)生干部的目標(biāo)不是學(xué)生主觀上的產(chǎn)物,，而是一種社會要求，是社會和學(xué)校對人才規(guī)格的要求,。學(xué)生素質(zhì)和能力規(guī)格格是廣大學(xué)生接受教育和自我教育的目標(biāo),。也就是學(xué)生干部發(fā)展工作的出發(fā)點，要全面有序地發(fā)展同學(xué),，始終不渝地代表同學(xué),，盡心竭力地服務(wù)同學(xué)!

五、第二次“團(tuán)代會召開”

我們很榮幸能夠在大學(xué)期間參加一次“團(tuán)代會”,，因為“團(tuán)代會”每四年才召開一次,，是團(tuán)工作中的一件盛事，一件大事,。能夠參加一次“團(tuán)代會”對我們來說具有重大的政治意義,。它切實關(guān)系著我們每一位在校大學(xué)生的利益。因此,，我部在會前積極配合老師整理材料,，做好會議期間的志愿服務(wù)工作,。開好這次大會，完成大會的各項任務(wù)對繼續(xù)鞏固和發(fā)展我院團(tuán)委工作的新局面,，提高廣大團(tuán)員的思想教育起到了積極作用,。

六、黨團(tuán)知識競賽

中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織,，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校,，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。為了更好的加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育,，提高黨團(tuán)員的主觀能動性,，促進(jìn)學(xué)校團(tuán)員的黨團(tuán)知識，使得新生能更好地熟悉團(tuán)章內(nèi)容,、團(tuán)的歷史知識,，保持黨團(tuán)員先進(jìn)性，提高我院黨團(tuán)員思想政治素質(zhì),，團(tuán)委組織部特舉辦此次黨團(tuán)知識競賽,。在這次競賽中組織部在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下、各部門的協(xié)助下圓滿結(jié)束并在學(xué)校引起巨大反響,。

七,、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象

推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象共分兩個階段團(tuán)組織推優(yōu)專題工作會、對各總支推薦人員的審核

(一),、團(tuán)組織推優(yōu)專題工作會

本次團(tuán)組織工作會主要對《鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象實施細(xì)則》試行的通知的各個程序?qū)Ω髦Р繄F(tuán)支書作了詳細(xì)部署,。

(二)、對各總支推薦人員的審核

11月底我部在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下嚴(yán)格按照《鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象實施細(xì)則》試行的通知對各總支推薦人員進(jìn)行審核并對各支部進(jìn)行民意測評的過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,。

八,、存在的問題及整改措施

(一)、一學(xué)期來,，盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力,，但仍存在諸多不足：

1、干事隊伍建設(shè)力度不夠,，在開展各項工作的時候,，許多問題就涌現(xiàn)出來了，少許的干事的膽量不夠大,，有些萎萎縮縮,，發(fā)現(xiàn)問題不能積極自行解決，自身能力還沒有得到充分的鍛煉,。

2、工作開拓創(chuàng)新不夠,。一學(xué)期來,，工作開展不少,，經(jīng)驗也得到了不少，還是缺乏一種開拓創(chuàng)新的精神,，有些時候,，力氣花了，但成效不是特別大,。

3,、某些干事紀(jì)律性欠缺，畏懼困難,，缺乏開拓精神,，在學(xué)期末有些干事工作上出現(xiàn)散漫現(xiàn)象。

4,、對待活動中的突發(fā)事件,，部門成員不夠冷靜分析，容易急躁,。對待某些活動的積極性較被動,，對策劃活動較陌生，缺乏實踐練習(xí),。

(二),、針對上述問題，我將從以下幾方面著手,，予以整改：

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì);加強(qiáng)干部干事隊伍建設(shè),，進(jìn)一步提高隊伍建設(shè)的質(zhì)量,。

2、在工作上創(chuàng)新,。轉(zhuǎn)變工作思路,，集中精力，解決好工作中老師同學(xué)反映強(qiáng)烈的突出問題,。

3,、狠抓部門作風(fēng)建設(shè)，塑造組織部的良好形象,。

4,、建立一套完整的院團(tuán)委學(xué)生干部學(xué)生干部考核細(xì)則，為建立一個優(yōu)秀團(tuán)隊打基礎(chǔ),。

櫛風(fēng)沐雨,，我們組織部走過了平凡而又堅定的第一卷，伴隨著領(lǐng)導(dǎo)老師和同學(xué)們的關(guān)懷指導(dǎo)。我們耕耘著每一滴汗水,，收獲著一次次喜悅;囿于學(xué)識,，我們工作難免有菲薄之處，遺株之憾!我們渴望著你們的關(guān)懷和指導(dǎo),，并真誠地希望各位老師和同學(xué)對我們的工作提出寶貴意見。

在此與大家共同分享一句話,，作為我述職的結(jié)束語：認(rèn)真做事只能把事情做對,，用心做事才能把事情做好!

在新年來臨之際，我代表組織部給大家送上最真摯的祝福,，祝大家虎年身體健康,、工作順利、萬事如意!

我的述職完畢,，謝謝大家!

樓層領(lǐng)班個人工作述職報告篇十六

20__年已經(jīng)過去,，轉(zhuǎn)眼我進(jìn)入現(xiàn)代工程咨詢有限公司做監(jiān)理工作已經(jīng)一年多，回首過去一年多的工作,，總結(jié)自己工作成績和收獲,，從而找出不足，以利于今后工作,。

過去的一年,，在公司和項目部的領(lǐng)導(dǎo)大力支持和關(guān)心下，我認(rèn)真堅持“預(yù)控,、規(guī)范,、科學(xué)、優(yōu)質(zhì)”的工作指導(dǎo)思想,，牢固樹立“確保每一個業(yè)主滿意”的服務(wù)宗旨,，盡心盡職，努力工作,。

一：個人年度主要工作內(nèi)容

在這一年的時間里我主要參與了以下工程： 1,， 產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)杜曲鎮(zhèn)道路改造工程

2， 產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)經(jīng)三路道路與排水工程,，以及五里河8米橋梁工程 3,， 產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)經(jīng)四路道路與排水工程，以及五里河8米橋梁工程 4,，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)經(jīng)五路道路排水工程 5,， 產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)緯二路東段綠化工程 6， 產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)經(jīng)四路中段道路綠化工程 7,， 城區(qū)一環(huán)路綠化工程 8,，城區(qū)二環(huán)路綠化工程

9,， 產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)經(jīng)五路道路綠化工程 10， 產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)京廣路北段綠化工程 二：崗位職責(zé)履行情況

在一年的工作中,，我抱著邊工作邊學(xué)習(xí)的態(tài)度進(jìn)行工作,，總結(jié)工作的要點，找出不明白的問題及時查閱規(guī)范或者向領(lǐng)導(dǎo)同事請教,，積累工作經(jīng)驗，力爭及早從施工經(jīng)驗轉(zhuǎn)化到監(jiān)理能力,。

在收到工程施工圖紙后,，我就先進(jìn)行熟悉圖紙，了解設(shè)計意圖,，明了施工過程的主要工藝流程,、工程特點，對施工圖紙上所存在的異議之處采用書面形式進(jìn)行記錄,，提交給總監(jiān)理工程師在圖紙會審會議上提出,，由設(shè)計進(jìn)行明確。針對所有進(jìn)場材料,、半成品等,，我除做好對照標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計要求核查由施工方提交的相關(guān)報驗資料進(jìn)行核查外，還做好對材料進(jìn)場時進(jìn)行必需的其外觀質(zhì)量目測檢查,，對有在外觀質(zhì)量上不符合要求杜絕用入工程中,。

針對在工程關(guān)鍵部位的施工時，做到提前到達(dá)旁站位置,，檢查施工準(zhǔn)備工作,，并旁站施工全過程，及時,、完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業(yè),，做好日常的巡視、巡檢,、檢查工作。對各施工過程中的巡視,、巡檢,、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題，及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,，做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報,，并督促施工單位落實整改及進(jìn)行再次的復(fù)核檢查。盡自己最大努力做好工程施工建設(shè)監(jiān)理控制質(zhì)量的事前與事中的控制,，盡職盡責(zé)地做好我應(yīng)該做的工作,。

三：工作中的成績和發(fā)現(xiàn)的不足，以及今后的工作方向,。

成績：通過今年的監(jiān)理工作我覺得作為一名監(jiān)理人員做到了品德端正，嚴(yán)格律己,，認(rèn)真工作,，尊重他人，盡心盡職,。同時在各種監(jiān)理例會和圖紙會審以及現(xiàn)場技術(shù)處理方面都贏得了業(yè)主的好評,，同時也用比較專業(yè)的技術(shù)能力贏得了現(xiàn)場施工單位的評價,。

不足：由于長期從事工地施工工作,，對監(jiān)理工作的要點拿捏的不夠準(zhǔn)確，造成有時候工作效率不高的問題,。有時候偏重把握技術(shù)方面的問題,，這樣都不是監(jiān)理工作的重心。

今后的工作方向：明年我依然要繼續(xù)邊工作邊學(xué)習(xí),，多問,，多學(xué)，多做,，做到：眼勤(要能提前發(fā)現(xiàn)問題);腳勤(多在現(xiàn)場轉(zhuǎn),、巡、查);嘴勤(對發(fā)現(xiàn)問題要多講);手勤(及時做好相關(guān)記錄下過書面通知);多做良心工程,，為社會,，為國家把關(guān)好工程質(zhì)量，同時也爭取贏得更多業(yè)主的好評,，為公司創(chuàng)造更高的效益,，也體現(xiàn)自己的人身價值和社會價值。

總體來說20__年是忙碌的同時也是充實的有價值的,，實現(xiàn)了自身業(yè)務(wù)水平的轉(zhuǎn)變和提高,。在20__年的工作中我會更加努力的履行監(jiān)理職責(zé)，積極工作,，任勞任怨,，爭取更大的成績和價值。

樓層領(lǐng)班個人工作述職報告篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，大家好!

本人于____年8月進(jìn)入公司,，入職時間近一年，入職初期,，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，主要負(fù)責(zé)協(xié)助各事業(yè)部總經(jīng)理招聘、培訓(xùn),、業(yè)務(wù)拓展,、培訓(xùn)課本編寫、招標(biāo)代理工作,。____年10月至____年1月協(xié)助各事業(yè)部的投標(biāo)工作,，在此期間，在廖總與其他領(lǐng)導(dǎo)大力支持幫助下自行投標(biāo)人員外包項目并成功中標(biāo)且于____年2月正式任命項目經(jīng)理運(yùn)作《中國移動

社區(qū)經(jīng)理外包項目》,、《中國移動廠礦市場支撐項目》兩個項目。____年3月任命技術(shù)合作部部門經(jīng)理,，全面統(tǒng)籌管理技術(shù)合作部工作,。工作中主要負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理、部門人員招聘培訓(xùn)開發(fā)管理,、業(yè)務(wù)拓展,、項目整體運(yùn)作管理、業(yè)務(wù)關(guān)系管理,、外包人員業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)管理,、檔案系統(tǒng)管理、薪酬計算,，項目請款等工作,。首先，借此機(jī)會感謝大家在過去的一年對部門和我工作的支持與幫助,，同時懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的工作里繼續(xù)支持,。綜觀一年的任職經(jīng)歷，個人緊緊圍繞公司發(fā)展宗旨,，始終堅持“以人為本”的管理理念,，創(chuàng)造性開展各項工作，狠抓落實,，注重實效,，爭取高效率高質(zhì)量完成各項任務(wù)。現(xiàn)將我個人____年以來履行職責(zé)情況向大家做以下述職,，請各位批評指正,。

第一部分：對技術(shù)資源合作部部門經(jīng)理崗位理解

人力資源外包業(yè)務(wù)已經(jīng)是企業(yè)用人模式的潮流方式，正是市場上存在強(qiáng)大的商機(jī),，公司技術(shù)資源合作部借市場商機(jī)應(yīng)運(yùn)而生,、技術(shù)合作部部門經(jīng)理要做好整個部門的指導(dǎo)規(guī)劃工作,，既要保證現(xiàn)有項目的穩(wěn)步健康運(yùn)作，又要保證業(yè)績的持續(xù)發(fā)展,，既要爭取公司利潤最大化,，又要考慮部門內(nèi)部的平衡，既要考慮資源的充沛儲備又要創(chuàng)造性開拓資源渠道,。既要領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績的發(fā)展,，更要創(chuàng)造性引導(dǎo)項目走向品牌。通過對此崗位的理解,，充分了解公司實際后,，高度的責(zé)任感促使我在職權(quán)范圍內(nèi)爭取前瞻性、創(chuàng)造性的開展部門工作,。

第二部分：崗位職責(zé)完成情況及主要工作

(一)狠抓招聘,，穩(wěn)步開展項目人員、部門內(nèi)部人員招聘工作

中國移動社區(qū)經(jīng)理外包項目,、中國移動廠礦市場支撐項目中標(biāo)既是意料也是意外中的事情,，在確定項目中標(biāo)前期，我開始制定招聘計劃,，積極拓展招聘渠道,，

快速補(bǔ)充各類人才，確保后期工作進(jìn)展順利,。

1,、招聘部門內(nèi)部人員，招聘工作就是在合適的時間合適的人用在合適的崗位上,，今年,，部門根據(jù)內(nèi)部需要的實際，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，針對人員崗位需求,，引進(jìn)人才兩例，分別是項目主管與項目助理,，最大限度為公司節(jié)約招聘成本,，招攬賢才，提高招聘效率,。

2,、針對移動社區(qū)經(jīng)理、廠礦助理銷售人員需求,，積極參加免費(fèi)招聘會,，與中大人力資源就業(yè)機(jī)構(gòu)合作，并到南方人才市場,，百業(yè)招聘市場參加各類招聘會3次;與廣州各分區(qū)及周邊城市建立當(dāng)?shù)馗髡衅钙脚_建立絡(luò)招聘渠道,，參加工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、廣外，中大,、華農(nóng),，華工等校園絡(luò)招聘會8次，并在廣州各大高校積極各類職教高校合作,，實現(xiàn)校企合作,合作共贏,，較好的展示和宣傳企業(yè)實力與品牌。

3,、針對分配到邊遠(yuǎn)移動分公司實際,，積極拓展各類免費(fèi)獵頭公司、免費(fèi)人才中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行重點招聘,、既提高了項目的招聘進(jìn)度,，又為公司節(jié)約成本，實現(xiàn)雙贏,。

4,、為了全方位招聘人才，2月開通智聯(lián)招聘站會員,，注冊58同城、百姓站,、畢業(yè)生招聘站,、增城招聘站、花都招聘站,、從化招聘站等免費(fèi)會員,，開通各大媒介招聘微博、校園bbs論壇等手段,、通過簡歷人才庫搜集人才,，電話邀請面試等，節(jié)省招聘環(huán)節(jié)時間,，提高效率,，通過絡(luò)發(fā)布招聘信息，擴(kuò)大公司宣傳及影響,，招聘更多優(yōu)秀人才,。

5、通過多渠道,，多思維,，多方案的招聘渠道建設(shè)，部門不到半年共搜集和收到簡歷6000人次,，電話預(yù)約2500人次,，面試1500余人,，推薦1200余人次，成功被移動錄取190人次,，最終錄用130多人,，為各移動項目工作開展提供必要的人才支持，確保他方工作順利開展,。在部門所有人員及領(lǐng)導(dǎo)的支持下我部門工作表現(xiàn)取得了移動各分公司,、市公司的認(rèn)可及好評。在項目服務(wù)中,，兩個項目四家服務(wù)商中我司服務(wù)與招聘進(jìn)度雙雙名列第一且提前完成項目招聘工作,。

(二)不斷完善部門管理基礎(chǔ)工作，促使管理規(guī)范化,，科學(xué)化,。

人力技術(shù)資源合作部自2月開始運(yùn)作，3月起獨(dú)立辦公,，基礎(chǔ)工作比較薄弱,，為了規(guī)范化運(yùn)作，經(jīng)共同研究,，部門基礎(chǔ)工作主要做了以下幾個方面抓起,。

1、實行辦公5s管理,，對外包員工檔案進(jìn)行及時整理,，對招聘表、職位申請表,、調(diào)崗表,、轉(zhuǎn)正表和離職表等進(jìn)行分類歸納，在原來基礎(chǔ)上完善人員花名冊(紙質(zhì)版和電子版),，

并嚴(yán)格與各外包崗位各分公司實際在職人員核對,，及時錄入員工入職、離職信息,，收集員工簡歷,、畢業(yè)證和資格證、未婚證,，計生證,、離職證等證明文件，涉及個人獎勵等資料及時歸入個人檔案,，引進(jìn)電子表格管理藝術(shù),，對員工檔案進(jìn)行歸類分放，目前可以在很短時間查閱個人檔案及相關(guān)資料,，查閱工作效率明顯提高,。

2,、明確部門內(nèi)部人員責(zé)任、全面完成部們各項工作,，內(nèi)部人員實行招聘分層管理,，勞動合同簽訂專人負(fù)責(zé)，對外預(yù)算統(tǒng)籌安排編制,，使人人肩上有擔(dān)子,，有壓力。全面完成本部工作,。

3,、對各部門工作進(jìn)行調(diào)研及了解，在公司各項目人員工作標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,，初步建立人員崗位職責(zé)說明書,，明確人員責(zé)任和工作范圍，形成人員崗位說明書資料近30頁,，建立內(nèi)部人員規(guī)范體系及流程,，促使技術(shù)資源合作部建設(shè)步入規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展,。

4,、結(jié)合公司實際，完善相關(guān)表格,，制定部門工作日志,，每天對本部門工作進(jìn)行記錄(包括今日計劃、落實情況,、未完成工作)，進(jìn)行高效時間管理,，做到日清月新;以書面形式與相關(guān)部門及時溝通,，對工作及時反饋，提高了工作效率,，對招聘,、入職、離職,、培訓(xùn),、考核、保險等分類建立檔案,，確保各項工作有計劃,、有落實、有總結(jié),，部門基礎(chǔ)工作穩(wěn)步扎實開展,。

5,、及時了解外包人員動態(tài)，制定定期回訪談話,、拜訪工作,、聚餐計劃。由于部門用人的特殊性,，為穩(wěn)定外包人員的心態(tài),、工作積極性，企業(yè)歸屬感,，部門制定了拜訪計劃,，電話回訪計劃。為穩(wěn)定外包團(tuán)隊人員工作取得良好的效果,。

6,、積極聯(lián)系各移動分公司、市公司,，了解各分公司員工工作事宜,，為員工爭取福利。及時反饋員工情況,，協(xié)助移動尋找切實可行的途徑和方法解決員工矛盾,，努力增強(qiáng)員工凝聚力。針對員工工作存在的困難,，及時與員工溝通,，排除各種障礙幫助員工,，使他們感到集體的溫暖，努力維護(hù)人員穩(wěn)定，有效激勵員工,，提高工作效率;爭取做好離職面談，了解員工離職的真正原因和公司管理存在的問題,，半年內(nèi)共處理員工關(guān)系39人,。

7、帶領(lǐng)部門內(nèi)部員工了解深圳分公司購買保險開戶辦理相關(guān)手續(xù),，收集員工相關(guān)材料,，6月成功為部門員工增員83人。積極協(xié)助綜合部與幾家保險公司聯(lián)系,，了解關(guān)于團(tuán)體意外保險,、綜合門診醫(yī)療險辦理的相關(guān)政策，今年擬定分兩批為員工辦理團(tuán)體意外保險,，人員共計130人,，學(xué)習(xí)下理賠政策，及時報銷有關(guān)醫(yī)藥費(fèi)用，為員工安全工作提供服務(wù)保障,。

8,、堅持每月25日及時參加移動人員績效考核會，對各移動分公司日常人員管理,、時效性,、離職率等指標(biāo)進(jìn)行考核，對各項目分公司考核工作進(jìn)行階段性匯總與通報,，并協(xié)助實

施階段性考核及改革,，每月及時完成人員工資表制作，從考核會前期準(zhǔn)備到工資表完成,，堅持高效率高質(zhì)量工作,，確保外包人員薪資于每月5-10之間按時發(fā)放。

9,、堅持每月12號之前準(zhǔn)備好報賬材料,，繼續(xù)狠抓項目款結(jié)算和進(jìn)度款回收，確保資金回籠,，及時成本劃分,。

(三)建立部門內(nèi)部員工培訓(xùn)體系，有效激勵員工,，促進(jìn)各項工作穩(wěn)步開展,。

1、應(yīng)部門資質(zhì)發(fā)展需求,。5月20日配合綜合部動員部門內(nèi)部人員2人及綜合部2人報考深圳人力資源從業(yè)資格證,。5月29日綜合部發(fā)放考試書本材料起，組織部門內(nèi)部員工上班時間之余集中精力學(xué)習(xí),，于6月3日考試,，我部門報考人員2人全部通過考試。通過考試提高了部門內(nèi)部人員的從業(yè)能力,。提高了管理知識與水平,。

2、為完善5s檔案管理工作,，組織部門內(nèi)部學(xué)習(xí)優(yōu)秀人員外包企業(yè)檔案管理模式。創(chuàng)新表格管理學(xué)習(xí),。促使外包人員所有檔案管理趨于完善

3,、由于部門項目已經(jīng)進(jìn)入管理工作，為準(zhǔn)備下半年部門獨(dú)立投標(biāo)工作,，制定了6月中旬到8月中旬,，組織部門內(nèi)部人員學(xué)習(xí)標(biāo)書制作工作，收集近兩年移動人事外包項目，以此為案例,，組織部門內(nèi)部員工研究學(xué)習(xí)制定方案書,。促進(jìn)部門人員業(yè)務(wù)能力的提升，為下半年投標(biāo)做好知識性的準(zhǔn)備,。

第三部分 工作中存在問題和不足

1,、部門成立時間不長，基礎(chǔ)工作比較薄弱,，加上辦公條件和其他客觀因素,，導(dǎo)致部門發(fā)展存在嚴(yán)重的資質(zhì)硬傷，致使部門幾個月來與幾個大項目擦肩而過,。

2,、由于移動項目崗位、管理方面種.種原因,，廠礦外包人員離職率較高,，導(dǎo)致技術(shù)資源合作部需長期進(jìn)行招聘，留人機(jī)制不完善,，新員工對移動崗位工作熟悉需要一個過程,，這樣嚴(yán)重影響部門的工作效率，留住并激勵員工需要移動與我部的共同努力,。

3,、外包人力管理工作是全方位的工作，涉及到管理的方方面面,，需要各方面的配合,，先進(jìn)管理理念和方法的實施期待一定的環(huán)境和土壤。公司內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)的不健全,，我部門的從業(yè)人員的知識特別是人事人才方面知識,、法律法規(guī)知識不具備，導(dǎo)致工作中走了一些彎路,，我部門管理人員的專業(yè)素質(zhì)必須短期提高,。

4、招聘渠道有待提高拓寬,。希望能夠找個一個源源不斷的人力資源庫,。對于大批量的面試還不具備科學(xué)的面試方法，還是比較傳統(tǒng)的人人需面談方式為主,，需要引進(jìn)有效的篩選人才科學(xué)方法,，提高工作效率。

第四部門 總結(jié)與展望

1,、總結(jié),。在新的一年,，作為一名中層管理者，我要為公司的發(fā)展盡自己所能,，將先進(jìn)的管理理念和管理方法運(yùn)用

到工作中,，同時力爭實現(xiàn)個人的發(fā)展目標(biāo)。在部門成立到現(xiàn)在,，總感到部門人人都在碌碌,，盡管沒有那種轟轟烈烈的場面，但也是在白天,、晚上,、節(jié)假日默默無聞地工作著。也借此機(jī)會表示你們真的辛苦了,，技術(shù)資源合作雖然是一個新興的部門,，但是人人都非常努力負(fù)責(zé)的開展工作，也是通過所有同事的共同努力,，部門正在茁壯成長,。感謝所有領(lǐng)導(dǎo)與同事對部門的支持。

2,、計劃與展望,。

經(jīng)過仔細(xì)考慮，我個人制定了下班年工作計劃如下：

完善部門發(fā)展所需資質(zhì),，推動項目品牌方向發(fā)展,。提高企業(yè)核心競爭力。配合人力資源公司成立,。

樓層領(lǐng)班個人工作述職報告篇十八

20__年_月,，我通過上海市公務(wù)員錄用考試被招錄到__區(qū)__局，成為一名光榮的國家公務(wù)員,。一年來,，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的幫助鼓勵下,，我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),，對工作精益求精，較好地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步,，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下：

一,、堅定信念,，筑牢堅實的思想政治基礎(chǔ)。

作為一名剛參加工作的公務(wù)員,，尤其要注重提高自己的思想政治水平。為此，我積極參加公務(wù)員初任培訓(xùn)和區(qū),、局舉辦其他培訓(xùn)班,，指導(dǎo)自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念;并堅持運(yùn)用馬列主義的立場、觀點和方法論,，堅持樹立正確的人生觀,、價值觀和利益觀，堅持群眾路線,，用于指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實踐，確保在思想上,、行動上和黨組織保持高度一致,。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自身的綜合素質(zhì),。

認(rèn)真思考，努力學(xué)習(xí),，堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,。首先，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大重要精神,，深入領(lǐng)會國家、省市區(qū)各類會議精神,。其次,，加強(qiáng)法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作實際和特點,，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全__法》,、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》等工作相關(guān)的法律,、法規(guī),。通過學(xué)習(xí)，我的政治理論水平得到提高,，政治修養(yǎng)得到加強(qiáng),，法律意識和觀念得到增強(qiáng)，在辦文,、辦事,、辦會過程中，直接運(yùn)用法律法規(guī)解決相關(guān)問題,，在實際工作中消化吸收運(yùn)用,。

三,、踏實工作，確保完成各項工作任務(wù),。

按照職責(zé)分工和崗位安排,，我主要負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，這項工作要求以高危行業(yè)的各類人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育為重點,，以區(qū),、街道兩級安全生產(chǎn)監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平的培訓(xùn)提高為關(guān)鍵，認(rèn)真開展對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人,、安全管理人員,、特種作業(yè)人員以及其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)和持證上崗的監(jiān)督檢查。這項工作對于剛剛步入工作崗位的我來說還是有一定的難度的,，但是我本著虛心向領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)驗豐富的同志請教的態(tài)度,，認(rèn)真努力掌握轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)的人員培訓(xùn)情況，在工作中積極主動,，努力做到自己的最好,，平時注重多看、多聽,、多問,、多想、多學(xué),，較好的完成了今年組織的安全培訓(xùn)工作,。

回顧一年來的工作，我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績,，但也深知自己還存在很多缺點和不足,。在理論學(xué)習(xí)上，政治理論基礎(chǔ)還不扎實,，學(xué)習(xí)還不夠深入,，尤其是將理論運(yùn)用到實際工作中的能力還比較欠缺。在工作上,，工作經(jīng)驗尚淺,，業(yè)務(wù)知識不夠全面，工作方式不夠成熟,，文字方面的鍛煉仍然需要進(jìn)一步加強(qiáng),。在今后的工作中，我將加倍努力工作,，不斷完善自己,，克服自身不足，積累經(jīng)驗教訓(xùn),，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,，在實踐中磨練自己,，使自己成為一名合格的公務(wù)員。

樓層領(lǐng)班個人工作述職報告篇十九

尊敬的考核組成員,、各位同事大家下午好：

按照自己的崗位職責(zé)和部門領(lǐng)導(dǎo)的行政工作分工,，我主要負(fù)責(zé)以下三方面的工作：(1)綜保-基建聯(lián)合支部的黨務(wù)及對工會、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)工作,。(2)在具體的行政分工中主要側(cè)重于：空調(diào)、通訊,、水泵運(yùn)行等方面的工作(3)負(fù)責(zé)我所能源消耗的管理,、統(tǒng)計、分析和上報等工作,。一年來,，我認(rèn)真履行職責(zé)，積極支持行政工作;在上級黨委領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的大力支持下,，在部門全體員工的積極配合下,，使得各項工作的進(jìn)展有了明顯的提升。在此,，我僅代表和我一起工作的團(tuán)隊從以下三個方面的工作及工作中存在的不足與日后的努力方向上做以匯報：

一,、支部工作

20xx年度支部工作在保持上年度打下較好的基礎(chǔ)上，屬于更加扎實和務(wù)實開展的一年,。支部按照所黨委的工作思路和工作要求,，不斷改變觀念，結(jié)合20xx年度支部活動計劃和部門工作實際為出發(fā)點,，積極發(fā)揮黨組織和部門全體職工的合力,，為部門工作的順利完成提供了動力保障。現(xiàn)從以下三方面進(jìn)行支部工作的總結(jié),。

首先是：對于所黨委安排及部署工作的完成情況

(1)作為支部工作的主要負(fù)責(zé)人,，首先要率先做到不折不扣地執(zhí)行所黨委布置的工作，注重發(fā)揮支委和部門行政領(lǐng)導(dǎo)的合力,，積極做好上情下達(dá)和與支部委員及班子成員的隨時溝通,，全年支部共組織召開全體黨、團(tuán)員大會：9 次;班組長骨干會議：9次;確保黨委的工作安排,、會議以及文件精神的傳達(dá)到位,。(2)完成了我所20xx年思想政治工作研究課題的申報及按照計劃的時間節(jié)點組織開展此項工作;(3)認(rèn)真落實“榜樣的力量”演講比賽的具體工作，支部黨員帶頭參加,，并榮獲了“第一名”的好成績;(4)支部組織支委和行政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真討論和落實黨支部分類定級的調(diào)查摸底工作,，針對支部實際存在的問題，制定出整改方案并積極組織整改,，在對支部的重新測評中,，所黨委對支部的考核結(jié)果為“好”;(5)按照我所黨委六月份老電影回顧周的工作安排,，支部組織黨員和積極分子進(jìn)行收看，這是所黨委組織的一次富有教育意義的活動,，使廣大黨員在思想上再一次接受了教育,，在三部電影的收看中，除了因工作脫不開身的黨員外,，85%以上的黨員做到積極參加,，通過此次活動，也反映出這是一支凝聚力和黨員意識日漸增強(qiáng)的黨員隊伍,。(6)積極組織支部黨員參加黨委書記上關(guān)于《堅定信念,、信仰，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)》的黨課,，組織支部黨員進(jìn)行討論,，對廣大黨員的心靈是一次強(qiáng)有力的震撼，給黨員同志留下了深深地思考與反思,。

2,、支部自身開展的工作情況

支部在工作開展中首先必須要正視部門實際存在的現(xiàn)狀，是開展好支部工作的前提,。20xx年度部門存在著：職工人數(shù)同比減少6人;工作量同比大幅增加;(體現(xiàn)最明顯的是：綠化面積增加,、職工就餐人數(shù)、客飯供應(yīng)量增多,、車隊師傅由于身體原因人員減少,、單身管理整治力度及難度加大等各方面)、職工年齡老化加巨(平均近50歲)可以說20xx年部門服務(wù)保障,、安全運(yùn)行工作的完成是在部門全體員工的共同努力下,、齊心協(xié)力、克服諸多困難的情況下完成的,。

面對實際現(xiàn)狀,，支部首先從加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、強(qiáng)化組織建設(shè)入手,，發(fā)揮特殊團(tuán)體中黨,、團(tuán)員和骨干作用，為部門工作的順利完成保駕護(hù)航,。

(1)支部以加強(qiáng)“黨組織建設(shè)”,、履行“黨員的責(zé)任與義務(wù)”展開“以點帶面”的工作。支部根據(jù)部門工作涉及面廣而分散,、人員多,、年齡偏大、黨員的責(zé)任意識需要加強(qiáng)等特點，結(jié)合當(dāng)前社會熱點問題多,，敏感問題不斷,，支部繼續(xù)開展支委、部門領(lǐng)導(dǎo)分片,、包組管理;遇有特殊情況做到及時地反饋和溝通,。在具體工作的開展中，支部與行政工作保持一致,，做到與行政領(lǐng)導(dǎo)及時溝通,。為了使此項活動得到落實并取得實效，每位責(zé)任人每月不少于1次深入負(fù)責(zé)班組的次數(shù),，并留下詳細(xì)的工作記錄,。(2)積極做好支部發(fā)展工作。針對支部黨員年齡結(jié)構(gòu)及分布不均衡的現(xiàn)狀,，結(jié)合組織的發(fā)展程序和20xx年度支部發(fā)展計劃， 20xx年度支部通過了兩名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正,、一名發(fā)展計劃的發(fā)展及一名積極分子作為發(fā)展計劃的上報工作,。(3)針對我所今年綠化工作量大，環(huán)境,、衛(wèi)生人員力量不足的現(xiàn)狀,，支部繼續(xù)發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，全年共組織 8次黨,、團(tuán)員的義務(wù)勞動,，主要協(xié)助所區(qū)生產(chǎn)環(huán)境的治理、清理草坪,、“為新種植樹木捆草繩”等義務(wù)勞動,，每次活動黨、團(tuán)員的參與率均達(dá)到85%以上,，黨員的責(zé)任意識明顯增強(qiáng),。(4)支部從基礎(chǔ)工作做起，通過每次會議,、活動記錄的方式,，促使黨員的承諾、責(zé)任意識的進(jìn)一步落實,。在20xx年度支部組織的各項活動中黨,、團(tuán)員的參與率從去年的80%上升到今年的85%以上。(5)為了保證支部工作的順利開展,， 經(jīng)支委會討論并征求支部黨員意見及時增補(bǔ)了支委委員,，并對黨小組重新進(jìn)行了劃分。(6)在班組建設(shè)相關(guān)工作的推進(jìn)中,，司爐組做為我所的安全試點班組,，在華北地區(qū)的班組檢查中獲得了好評,，工作成績?nèi)〉玫谋澈笥兴緺t組成員付出的辛勤勞動。(7)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,，作為黨員的帶頭人首先做到不貪不占,，要廉潔自律。支部利用每次支部黨員大會的機(jī)會,，開展此項工作,。確保了20xx年度黨員隊伍中無違法亂紀(jì)和有損于黨員

形象和聲譽(yù)的現(xiàn)象發(fā)生。

其次：在思想政治工作和文化建設(shè)方面開展以下方面的工作

(1)為了保證思想政治工作開展取得實效,，我努力做到帶頭加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和上級下發(fā)文件的學(xué)習(xí)理解,，力爭做到自身的政治素質(zhì)先行提高，完成了全年不少于3本業(yè)務(wù)及管理書籍的讀書量(2)支部組織黨員和職工積極參加了我所黨委及行政的相關(guān)培訓(xùn),，我在深入班組時以明顯發(fā)現(xiàn)部門大多數(shù)職工已形成長年讀書的習(xí)慣,，80%以上的黨員同志全年完成了不少于2本書的讀書量。通過加強(qiáng)黨,、團(tuán)員的學(xué)習(xí),，努力做到學(xué)以致用，最終落實到確保部門中心工作的完成的基礎(chǔ)上力爭新的突破,。(3)黨支部將職工的思想政治工作列入支部工作議程,。在此項工作中，充分發(fā)揮部門領(lǐng)導(dǎo),、黨團(tuán)員和骨干的作用,，確保上情下達(dá)、下情上報,、信息暢通,。要求自己盡力保持與職工的充分溝通(4)通過一年的努力，部門的員工無論從思想還是工作作風(fēng)上,，整體素質(zhì)普遍得到了提升,。具體體現(xiàn)在：員工的執(zhí)行力增強(qiáng)、主動性增強(qiáng),、責(zé)任心增強(qiáng)等方面,。如：暖氣試水過程中，負(fù)責(zé)水暖的同志帶領(lǐng)員工,，主動上門向住戶詢問試水情況;電工維修組在人員少,、維修及改造工作量大的情況下一直保持著執(zhí)行力強(qiáng)的工作作風(fēng)。變電站的工作人員每天堅持對生產(chǎn)區(qū)用能檢查及上報任務(wù)等,，在部門其它工作上,，員工的執(zhí)行力上也得到了加強(qiáng)。主要體現(xiàn)在：部門職工已樹立“一盤棋”的思想，只要是部門分管的業(yè)務(wù),，不分職責(zé)范圍,，均能做到積極參與，主動幫忙,，做到領(lǐng)導(dǎo)指到那就打到那,。如水暖組及零星維修人員協(xié)助綠化水管的鋪設(shè)、新種植樹木的圍擋搭建;年初食堂員工緊張部門員工主動提出到食堂幫忙,、單身職工人員緊張部門職工聽從領(lǐng)導(dǎo)的臨時調(diào)配,，將落實一人多崗落到實處(5)在部門6s及質(zhì)量內(nèi)、外審工作中,，我積極配合行政領(lǐng)導(dǎo)的工作,，認(rèn)真組織并準(zhǔn)備相關(guān)檢查資料，注重部門質(zhì)量管理人員的培養(yǎng),，20xx年度一位骨干人員取得了質(zhì)量內(nèi)審員的證書,。在相關(guān)工作中，注重發(fā)揮支部黨員,、班組長的帶頭作用,，在部門全體員工的共同努力下，我部的6s及質(zhì)量管理工作有了很大的改進(jìn)但仍需不斷完善和保持,。

第三、加強(qiáng)對工會和共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)工作

支部建立每季度至少一次與工會主要負(fù)責(zé)人溝通的制度,，依靠黨員,、支委委員及班組長密切關(guān)注部門員工的思想及工作動態(tài)，20xx年度在工會委員因工作調(diào)動不健全的情況下,，其他成員能夠團(tuán)結(jié)一致開展好分工會的工作,。不僅如此，部門職工能夠以大局為重,，協(xié)助所工會開展的體育及福利物品的搬運(yùn)等方面的工作(如搬運(yùn)組的兩位師傅每次都能積極配合全所員工福利物品發(fā)放的卸車,、搬運(yùn)任務(wù))，充分體現(xiàn)了部門員工在關(guān)鍵時

刻的執(zhí)行力,。在共青團(tuán)工作的開展中,，支部全力支持、積極配合所團(tuán)委的工作,。

在支部,、工會及共青團(tuán)工作的開展中，我積極做好組織,、宣傳,、策劃及落實工作，工作中取得的成績是在班子成員、支委委員,、工會委員以及部門員工的共同努力下完成的,。

二、具體的行政工作

在具體行政工作的開展中,，雖有分工但堅持分工不分家,。我能夠做到擺正自己的位置，處理好角色關(guān)系,，根據(jù)工作需要隨時補(bǔ)位,，正確履行職責(zé)，積極配合班子成員完成部門的其它工作,，特別針對不同班組的工作類型,，提出了管理創(chuàng)新的工作思路。下面僅從分管的：空調(diào),、通訊和水泵的運(yùn)行做以總結(jié),。

(1)全年空調(diào)運(yùn)行的正常保障，首先是在運(yùn)行人員與維修人員的全力配合下共同完成的,?？照{(diào)運(yùn)行克服運(yùn)行人員少、工作范圍大和場所分散的特點,，通過小組成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,，按照科研生產(chǎn)單位提出的要求，為科研生產(chǎn)提供了符合要求的環(huán)境溫度,，全年加班加點近：100 天,，為產(chǎn)品的質(zhì)量提供了可靠的保證?？煽康倪\(yùn)行是在維修組成員保養(yǎng)到位的基礎(chǔ)上完成的,，在全年的運(yùn)行保證中，維修和運(yùn)行人員付出了辛勤的汗水,。

(2) 通訊運(yùn)行是保持我所對內(nèi),、對外聯(lián)系、溝通的一個重要服務(wù)窗口,。相比以往,，今年的任務(wù)量明顯增多。主要體現(xiàn)在辦公場所的變動頻繁,，使得線務(wù),、機(jī)務(wù)的工作量勢必增加，除正常工作量外,，全年共增加移裝電話：197 部;新裝電話：56 部;修理電話及線路故障：268部;新增分電：2處;積極配合所保衛(wèi)及保密部門的線路安裝等工作,。小組成員執(zhí)行力強(qiáng),，在克服工作量大，任務(wù)急的情況下,，能夠做到相互配合,，為科研生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

(3)水泵運(yùn)行為生產(chǎn)區(qū)全年用水提供了安全,、可靠的供應(yīng),，在運(yùn)行工作中工作人員加強(qiáng)對日出水量的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)異常積極上報,，在對上級供水部門的維修等各項工作中,，做到積極配合和問題的反饋;特別在今年的供水工作中，由于運(yùn)行人員的責(zé)任心增強(qiáng),，針對發(fā)現(xiàn)問題的及時上報,，在水暖管理及維修人員的一致努力下，挽回了由于管道破損所造成的每天近200噸水量的損失,。

三,、在能源管理方面

伴隨著能源管理辦公室改設(shè)到綜合保障部，能源管理成為我負(fù)責(zé)的工作中一項工作量較大的工作,，由原來的部門能源工作管理延伸到對全所的能源工作管理,。在部門此項工作的開展中，我首先針對綜保部是用能和挖掘節(jié)能潛力大戶這一實際情況,，將此項工作作為

部門每月的一項主要工作來抓,。(1)利用黨員大會和班組長會議的時機(jī)做好節(jié)能降耗工作的宣傳和落實，加強(qiáng)對部門員工節(jié)能意識的宣傳,、做到能耗數(shù)據(jù)的及時匯總與分析和反饋,，通過大家的一致努力使得20xx—20xx冬季采暖消耗直接節(jié)約成本近：25萬余元。(2)支部積極組織電工維修人員對外供用戶的用電進(jìn)行了檢查,，檢查出個別用戶存在著偷用電的現(xiàn)狀,，根據(jù)這一現(xiàn)狀,，黨,、政一起制訂措施并妥善處理好后續(xù)事宜，嚴(yán)格禁止我所能源外流的損失,。(3)自20xx年8月起,，能源管理辦公室改設(shè)到綜合保障部后，支部牽頭幾次召開了能源辦公室成員的會議,，水暖及變電站工作人員每天對我所生產(chǎn)和外供用能進(jìn)行檢查,，并將每日檢查的情況匯總上報，以便及時解決檢查中存在的問題,。(4)除此之外我還肩負(fù)著：市節(jié)水辦每月用水上報,、科技部每季度的能耗上報,、基礎(chǔ)院的半年和全年的數(shù)據(jù)上報、全所能源消耗季度,、年度分析以及水,、電消耗的對外聯(lián)系工作等;除以上工作外，我還協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)完成每年豐臺區(qū)對供熱單位運(yùn)行的各種調(diào)查表,、供水調(diào)查表等,。

四、存在的不足及努力的方向

一年中各項工作的開展取得了一些成績,，但與所黨委及部門工作的要求仍然存在著較大的差距,。針對20xx年度工作中存在的不足，將從以下幾方面努力,。(1)支部及工會方面的工作主要存在著：黨員的模范帶頭作用,、責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識還需要進(jìn)一步加強(qiáng);在充分發(fā)揮工會的職能上需要進(jìn)一步加強(qiáng)(2)對于分管的行政工作中還存在著：需要加強(qiáng)內(nèi)部管理的力度，進(jìn)一步增強(qiáng)主動,、優(yōu)質(zhì)的條件保障服務(wù)(3)在能源管理的工作中存在著：需要建立健全我所能源管理制度,，加強(qiáng)節(jié)能降耗的宣傳、檢查與監(jiān)督的力度,。

除此之外針對部門行政管理工作中存在的問題,，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)完成以下幾方面的工作：

1、強(qiáng)化服務(wù)意識和保障職能,，確保全年保障工作的順利完成;2,、強(qiáng)化考核，提高主動服務(wù)意識最終真正體現(xiàn)多勞多得;3,、加強(qiáng)常態(tài)化循回檢查制度,，使節(jié)能降耗的管理工作落到實處;4、加強(qiáng)內(nèi)部管理,，強(qiáng)化考核機(jī)制;5,、著力解決車隊、食堂工作人員少,、工作難度大等實際問題,。

在20xx年各項工作的開展中，工作中我堅持從部門工作的大局出發(fā),，但是距離把工作做到位,，還有一定的差距。20xx年度,，我會一如既往,，正確履行職責(zé)，積極支持行政的工作;為部門工作具有新的突破做出積極的努力,。借此機(jī)會感謝過去一年給予我?guī)椭?、支持和包容的同事?

我的述職完畢,，謝謝大家。

樓層領(lǐng)班個人工作述職報告篇二十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

20xx年將要過去,，回顧一年來的工作和學(xué)習(xí)，作為一名所干部,，在分局,、所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人以《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動準(zhǔn)則,，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好本職工作結(jié)合起來,，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)新的崗位要求,。認(rèn)真履行崗位職責(zé),，在德、能,、勤,、績、廉等方面都取得了一定的進(jìn)步,，較好地完成了自己擔(dān)負(fù)的各項工作任務(wù),。一年來，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，今年發(fā)表的情況報道共計x篇,，其中在市局簡報上登載的x篇，市級刊物上x篇,，等新聞媒體上的有x篇,，獲得xx年度x稱號。現(xiàn)將自己一年來各方面的情況總結(jié)匯報如下：

一,、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，清潔廉政

作為一名x干部，我時常提醒自已,，要按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已,，時刻繃緊廉潔自律這根弦。應(yīng)常思貪欲之禍,，常懷律已之心,，常修為政之德,。努力加強(qiáng)黨性鍛煉,，牢記黨的宗旨，全心全意為民服務(wù),。一年來,，我積極參加了深入學(xué)習(xí)實踐“科學(xué)發(fā)展觀”的活動,，以重要思想為指導(dǎo)，不斷改造自己的世界觀,，樹立正確的人生觀,、價值觀，自重,、自省,、自警、自勵,，嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī)和各項廉政規(guī)定，增強(qiáng)抵制各種腐朽思想侵蝕的免疫力,，廉潔奉公,，依法辦事。

二,、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力

我主動適應(yīng)新形勢下x部門的任務(wù)和要求，堅持不懈地學(xué)習(xí)國家有關(guān)政策法規(guī)和x知識,，做到學(xué)習(xí)有計劃,，系統(tǒng)性，持之以恒,，不斷提高工作效率,。今年，我積極參加了上級組織的x等法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí),，計算機(jī)操作等技能的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)提高了自己的思想政治素質(zhì),，為履行崗位職責(zé),、搞好x工作打下了良好的思想、業(yè)務(wù)技能基礎(chǔ),。在今年x組織的x,，獲得“優(yōu)秀個人”稱號。

三,、踏實肯干,，履行崗位職責(zé)

一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己,，努力工作,，盡職盡責(zé)做好本職工作。在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下,，較好地完成了上級交辦的任務(wù),。1、做好來訪投訴的接待工作,。能熱情接待,，不怕煩瑣，耐心細(xì)致的解答好來訪者的問題,。2,、做好x管理工作，及時反饋相關(guān)處理結(jié)果,。3,、做好x文秘工作。按時收發(fā)各種文件,，認(rèn)真收集各類工作信息,，及時向上級反映工作情況，確保信息工作按時保質(zhì)完成,。對x及時進(jìn)行宣傳報道,。4、做好x檔案管理工作,。

報告完畢,，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的工作多提寶貴意見!