在平日里,，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì),，從而不斷地豐富我們的思想。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧,。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)感悟篇一

在這次崗前培訓(xùn)中我認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,，熟悉了醫(yī)院的歷史沿革,，對(duì)各科室職能有了一定的了解，并學(xué)到了一些必要的醫(yī)患溝通技巧，巧使我受益匪淺。

感謝院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)院精神和服務(wù)理念，一個(gè)單位應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個(gè)集體靠什么來(lái)維系，來(lái)支撐呢？那就是精神和理念！這種精神和理念是一筆無(wú)形的財(cái)富,，它激勵(lì)每一位成員為之奮斗,，為之獻(xiàn)身,，以其而榮耀，以其而自豪，當(dāng)然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化,，這種醫(yī)院文化以其深厚的底蘊(yùn)提供給我們這個(gè)集體強(qiáng)大的凝聚力和前進(jìn)的發(fā)展力,，作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，要想為患者服務(wù)好,，精湛的醫(yī)術(shù)是前提,，而良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是保證，各位領(lǐng)導(dǎo)從一點(diǎn)一滴的小事講起,，帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容，使我們這些即將在臨床一線(xiàn)工作的同志感受很深,。

醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑,，是通過(guò)幾代人堅(jiān)持不懈的努力獲得的,，而醫(yī)院未來(lái)能否有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，則取決于現(xiàn)在我們每一個(gè)人,。我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起，從自我做起,，從每一件小事做起,，將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生：

1、對(duì)醫(yī)院忠誠(chéng),，有團(tuán)隊(duì)精神,；

2、有職業(yè)責(zé)任感,；

3,、加強(qiáng)溝通，有親和力,；

4,、有永不言敗的進(jìn)取精神。

軍訓(xùn)使我的精神面貌煥然一新,，軍隊(duì)生活可以使人變得嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致。讓我原來(lái)很懶散的性格得以改變,，所以這次軍訓(xùn)讓我從身體上和心理上都得到了提高和鍛煉,，從而實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，在與同事的朝夕相處中,，發(fā)現(xiàn)自己很多不足的地方急需改進(jìn),?！叭诵校赜形?guī)煛?。無(wú)論是剛走上工作崗位的新同事,，還是有過(guò)工作經(jīng)歷的老同事，他們的建議和經(jīng)驗(yàn)對(duì)我而言都是一筆寶貴的財(cái)富,。我會(huì)在不斷學(xué)習(xí)和積累的同時(shí),，作好本職工作，來(lái)匯報(bào)醫(yī)院,。

短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,，但我所受到的啟迪和教育對(duì)我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用，此次崗前培訓(xùn)不僅培訓(xùn)不僅幫助新來(lái)員工在短時(shí)間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和服務(wù)的技能,。更重的是向員工傳遞了一種信息,，即學(xué)習(xí)是我院進(jìn)步的源泉，文化的根基,。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開(kāi)始,，接下來(lái)的工作培訓(xùn)將是一個(gè)不斷的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)過(guò)程。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)感悟篇二

8月5日到8月9日,，我們進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，精彩動(dòng)人,，讓我受益匪淺,。作為一名新護(hù)士,，經(jīng)過(guò)這次崗前培訓(xùn),，我更加深入了解我們醫(yī)院的工作環(huán)境、規(guī)章制度,、組織文化和員工使命,。這讓我更好更快地融入廣西醫(yī)科大一附院這個(gè)溫暖的大家庭，為今后的工作做了很好的鋪墊,。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工的關(guān)懷,。崗前培訓(xùn)伊始，曾志羽院長(zhǎng)給我們作重要的講話(huà),。領(lǐng)導(dǎo)從管理層面給我們新職工描繪醫(yī)院發(fā)展的藍(lán)圖,。醫(yī)院是一個(gè)大家庭，我們每個(gè)人都是其中的一份子,。醫(yī)院能夠健康持續(xù)發(fā)展,，我們也會(huì)因此受益。文化建設(shè)是組織的一個(gè)重要使命,。組織文化是一種集體認(rèn)同感,，集體成員對(duì)組織的目標(biāo)達(dá)成共識(shí),，團(tuán)結(jié)奮斗，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的又快又好的發(fā)展,。優(yōu)秀的醫(yī)院文化,，才能增強(qiáng)醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo),。優(yōu)秀的醫(yī)院文化,，能夠凝聚每個(gè)職工的力量，提高自身的水平,，從而提高醫(yī)院的整體醫(yī)療質(zhì)量,，為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

以院為家,，培養(yǎng)高尚的道德情操,。只有把醫(yī)院當(dāng)作家，我們才能以主人翁的精神,，對(duì)待工作和對(duì)待病人,，才能為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)更快更好的發(fā)展。醫(yī)院是我們工作的地方,，與同事朝夕相處,，充分發(fā)揮主人翁精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，才能為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù),，讓病人滿(mǎn)意，讓家屬滿(mǎn)意,。高尚的道德情操對(duì)醫(yī)護(hù)工作者尤其重要,。在工作崗位上，我們應(yīng)該不辭勞苦,，積極為病人奉獻(xiàn),，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，為提高醫(yī)院醫(yī)療水平做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。這就是我所理解的“大醫(yī)大德,，至臻至善”。

了解醫(yī)院的各種規(guī)章制度,。通過(guò)培訓(xùn),，我們了解了醫(yī)院基本的人事制度，為將來(lái)的職業(yè)生涯作更好的規(guī)劃,。同時(shí),，也積極參加規(guī)范化培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力,。繼續(xù)教育是一個(gè)提升自己水平的很好的平臺(tái),。只有學(xué)習(xí),，才能保持進(jìn)步，才能為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù),。作為醫(yī)院的一員,，我們也要了解醫(yī)院的財(cái)務(wù)制度，績(jī)效獎(jiǎng)金的分配和報(bào)賬的流程,。這些都讓我更加了解自己工作的環(huán)境和制度,。

計(jì)算機(jī)技術(shù)快速發(fā)展，加速了信息化,。醫(yī)院投入大量的人力,、物力和財(cái)力加強(qiáng)信息化管理，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的信息化,。信息化中,，我們應(yīng)該注意保密工作，就是關(guān)心信息安全,。工作使用的賬號(hào)要注意保護(hù)密碼,，防止他人盜用，危及信息系統(tǒng)安全,。

溝通的能力真的很重要,。在實(shí)際工作中，我們要與各種人員進(jìn)行溝通,，包括同事,、領(lǐng)導(dǎo)、病人和家屬等,。良好的溝通能力,，對(duì)工作十分重要。對(duì)病人,，良好的溝通,，有助于病人配合治療,，提高病人的滿(mǎn)意度,。對(duì)同事，良好的溝通,，有助于工作的開(kāi)展和創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,。

母乳喂養(yǎng)有許多好處。當(dāng)今食品問(wèn)題頻發(fā),，尤其是嬰幼兒奶粉問(wèn)題,。這些問(wèn)題食品，對(duì)嬰幼兒的發(fā)展特別不利,。母乳喂養(yǎng),，有助于避免問(wèn)題奶粉,，提高嬰兒的免疫力，同時(shí)也對(duì)母親有好處,。在平時(shí)的母嬰護(hù)理工作中,，我們要給母親講解母乳喂養(yǎng)的各種好處，讓更多的嬰兒食用母乳,，讓他們健康快樂(lè)成長(zhǎng),。

醫(yī)保知識(shí)的學(xué)習(xí)也讓我受益良多。首先,，我自己也了解到了醫(yī)保的各種利民措施,，更好地合理的使用醫(yī)保。同時(shí),，我也了解了作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，需要遵守各種醫(yī)保規(guī)定，為今后更好開(kāi)展工作,。了解這些醫(yī)保知識(shí),，我們能夠?yàn)椴∪酥v解醫(yī)保的各種好處，也為病人解釋各種費(fèi)用的問(wèn)題,。這樣才能為醫(yī)保病人提供更好的醫(yī)療服務(wù),。

急診科的老師給我們講解心肺復(fù)蘇、院外急救,、蛇傷救治知識(shí),。這些是很基本的急救知識(shí)，我們?cè)谌粘Ｗo(hù)理工作中要熟練使用,。老師很生動(dòng)地給我們講解了這些基本的知識(shí),。從這節(jié)課里，我學(xué)到要學(xué)會(huì)這些技能,，才能更好地為病人服務(wù),，盡最大的努力挽救人民的生命財(cái)產(chǎn)。醫(yī)院感染的預(yù)防與控制知識(shí)的學(xué)習(xí),，我認(rèn)識(shí)到,，要努力避免病人感染，就要學(xué)習(xí)感染的預(yù)防與控制,。這些只是都對(duì)今后的工作特別有幫助,，提高業(yè)務(wù)水平，提高自己的能力,。

消防知識(shí)真的很重要,，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我懂得了如何在發(fā)生火災(zāi)的時(shí)候，如何使用消防器材,，如何逃生,。這些知識(shí)對(duì)我們真的很重要，安全關(guān)系到生命,。這些都是我們平時(shí)工作中必備的知識(shí),。

醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及醫(yī)療糾紛防范的學(xué)習(xí)讓我醫(yī)療核心制度和病歷質(zhì)量控制的培訓(xùn)，讓我學(xué)到了如何避免各種醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)和醫(yī)療糾紛,。當(dāng)今社會(huì)醫(yī)患關(guān)系緊張,，我們?cè)谌粘９ぷ髦芯蛻?yīng)該極力避免醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，避免出現(xiàn)醫(yī)療糾紛,。這次培訓(xùn)也學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行病歷的書(shū)寫(xiě),，對(duì)以后的書(shū)寫(xiě)病歷特別有幫助。

這次培訓(xùn)讓我收獲很多,，作為醫(yī)科大一附院的一名職工,，要把醫(yī)院當(dāng)作家。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和熟悉各種基本的業(yè)務(wù),，學(xué)會(huì)溝通,，培養(yǎng)高尚的道德情操。掌握扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院美好的明天而努力。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)感悟篇三

時(shí)光飛逝,，二十四天的培訓(xùn)結(jié)束了,。這次培訓(xùn)的目的是幫助貴州電網(wǎng)公司新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)變，了解公司企業(yè)文化,，熟悉公司的管理制度,，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，養(yǎng)成積極主動(dòng)的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,，拓展良好的人際關(guān)系,，確定正確的發(fā)展目標(biāo)。本次培訓(xùn)采用ojt培訓(xùn)模式,，在貴州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行規(guī)范化,、軍事化、科學(xué)化的全拓展強(qiáng)化培訓(xùn),。使我們的身心得到鍛煉,，受益非淺。

首先是革命傳統(tǒng)與團(tuán)隊(duì)精神的教育,，共分成革命傳統(tǒng)教育，軍事訓(xùn)練，團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練三個(gè)部分,。在三天短暫而充實(shí)的軍訓(xùn)中,，雖然沒(méi)有波瀾壯闊的場(chǎng)面，沒(méi)有驚心動(dòng)魄的情節(jié),，但平凡中卻潛移默化的傳遞著軍人的各種氣節(jié),，軍人的精神，在每一個(gè)姿勢(shì),，每一個(gè)回敬禮,，每一次演練中，我們理解了什么是堅(jiān)毅,，我們懂得了紀(jì)律的嚴(yán)明,。在軍訓(xùn)的日子里，我們都嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真改善自己,，更徹底反省自己。響亮的口號(hào)展現(xiàn)了我們對(duì)未來(lái)的信念,，嘹亮的軍歌編織著美妙的軍訓(xùn)生活,，綠色軍營(yíng)中的種種品質(zhì)與精神將成為我們?nèi)松L(zhǎng)途中的指路燈，拌我們一步步走向成功,。接著是革命傳統(tǒng)教育,，參觀完遵義會(huì)議會(huì)址和息峰集中營(yíng)，讓我們每一位學(xué)員無(wú)不為老一輩無(wú)成階級(jí)革命家們的崇高精神深深感嘆,。在看到星星之火可以燎原的同時(shí),，又看到了白色的恐怖，看到了我們黨最后取得勝利是用無(wú)數(shù)先烈的鮮血換來(lái)的,。

最后的拓展訓(xùn)練,，讓我們?cè)谟螒蛑懈形蛉松案邏弘娋W(wǎng),，同舟共濟(jì),，過(guò)草地”讓我們深深體會(huì)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，只要大家齊心協(xié)力,，所釋放的力量是如此巨大,，變不能為可能。延伸到企業(yè)運(yùn)行中,，個(gè)人無(wú)論職位高低,，能力強(qiáng)弱都應(yīng)以企業(yè)為本、以公司為念,，部門(mén)內(nèi)部,、部門(mén)之間應(yīng)講求補(bǔ)位意識(shí),，尋求通力合作?！靶湃伪乘ぁ眲t告訴我們不管是個(gè)人還是企業(yè),，在發(fā)展過(guò)程中總會(huì)遇到挑戰(zhàn)、困難,，這時(shí)我們要信任自己,，信任別人，讓別人信任自己,，挑戰(zhàn)自我,，超越極限，讓挑戰(zhàn)與困難成為志向成功的墊腳石,。拓展訓(xùn)練帶給我們的遠(yuǎn)不止這些,，它還讓我們認(rèn)識(shí)自身潛能，克服心理惰性,，認(rèn)識(shí)群體作用,，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心—它給我們的啟發(fā)，對(duì)我們將來(lái)的人生有著巨大的幫助,。

其次,，第二階段的培訓(xùn)，著重企業(yè)文化和企業(yè)精神教育,，使我們了解了貴州電力事業(yè)的內(nèi)涵,。企業(yè)文化是一種價(jià)值觀，是企業(yè)全體員工的共識(shí),，是企業(yè)的靈魂,。當(dāng)今，學(xué)習(xí)型組織是世界上最重要的管理模式之一,，是宏觀的管理理論,，是企業(yè)文化的核心。

學(xué)習(xí)型組織倡導(dǎo)終生學(xué)習(xí)的理念,，形成學(xué)習(xí)工作化,，工作學(xué)習(xí)化的氛圍，并不斷提高學(xué)習(xí),、實(shí)踐,、創(chuàng)新的能力。學(xué)習(xí)型組織是一個(gè)能使全員工全身心投入學(xué)習(xí),、并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織,，是一個(gè)能使全體員工在工作中體會(huì)到生命意義的組織。

如今的貴州電力,，正大力推行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，讓全員都加入到學(xué)習(xí)型組織中,。貴州電力事業(yè)的迅速發(fā)展，正是因?yàn)槭冀K堅(jiān)持“兩手抓”,，一手抓企業(yè)硬件設(shè)備的建設(shè),，一手抓企業(yè)文化的建設(shè),，注意市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，常態(tài)運(yùn)行,，確保安全生產(chǎn),，預(yù)防為主，注意經(jīng)營(yíng)管理,，以人為本,，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，推行“制度下的情感管理”,，促進(jìn)管理制度與企業(yè)文化的緊密結(jié)合,。

作為一名新員工，應(yīng)積極轉(zhuǎn)變觀念,，進(jìn)入角色,，融入集體，樹(shù)立充分的責(zé)任感和主人翁意識(shí),，謙虛謹(jǐn)慎,，找準(zhǔn)理想與現(xiàn)實(shí)，機(jī)遇與能力的差距以及自己在不同發(fā)展階段的合適位置,，關(guān)注企業(yè)改革與發(fā)展的大局,，盡快融入到企業(yè)文化中，牢記貴州電力“小利潤(rùn)大市場(chǎng),，舍利潤(rùn)求市場(chǎng),，銷(xiāo)售電力，首先銷(xiāo)售形象”的營(yíng)銷(xiāo)理念,，在貴州電力優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶下快速成長(zhǎng),，為貴州電力的明天努力奮斗。在貴州電力企業(yè)文化的建設(shè)中,，給我們印象最深的是“優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風(fēng)建設(shè)”面對(duì)如今日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，除了抓住機(jī)遇，抓住效益,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風(fēng)建設(shè)是占領(lǐng)市場(chǎng)的一個(gè)不可忽視的環(huán)節(jié),。

電力行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是提供優(yōu)質(zhì)、方便,、快捷,、規(guī)范的電力服務(wù),，是電力企業(yè)永恒的主題，行風(fēng)建設(shè)則是企業(yè)的精神追求,，責(zé)任意識(shí),，價(jià)值觀念及外在狀態(tài)的綜合表現(xiàn)，是企業(yè)的靈魂,。對(duì)供電服務(wù)優(yōu)質(zhì)窗口的參觀,，用事實(shí)為我們證明了企業(yè)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風(fēng)建設(shè)上所做的努力和取得的成績(jī)。因此作為新員工,，我們應(yīng)從現(xiàn)在起加強(qiáng)自己的職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè),、誠(chéng)實(shí)守信,，把客戶(hù)放在第一位，用真情服務(wù),、保證質(zhì)量、抓效益,、抓管理贏取客戶(hù)的理解與信任，為貴州電力事業(yè)開(kāi)創(chuàng)更寬廣的市場(chǎng),，為實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)革命性跨越而努力。

另外,，通過(guò)培訓(xùn)，我們對(duì)貴州電力事業(yè)的歷史和發(fā)展有了深刻的認(rèn)識(shí),，清楚的體會(huì)到貴州電力事業(yè)發(fā)展的艱辛,。今天的成就是幾代人辛勤勞動(dòng)換來(lái)的,，我們應(yīng)該珍惜這份來(lái)之不易的事業(yè)，并為能成為其中的一員而感到自豪,。改革開(kāi)放以來(lái),，貴州電力響應(yīng)國(guó)家政策，開(kāi)拓創(chuàng)新,，牢牢抓住“西電東送,，黔電送粵”這一千載難逢的機(jī)遇，經(jīng)過(guò)多年的努力,，使電源和電網(wǎng)結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化,，電網(wǎng)電壓等級(jí)提升,，電網(wǎng)不斷擴(kuò)大和加強(qiáng),，投產(chǎn)的電源規(guī)模不斷擴(kuò)大，而貴州得天獨(dú)厚的能源資源優(yōu)勢(shì),，水火并舉,，都讓貴州電力向著大電網(wǎng)，大容量,，大機(jī)組,，高電壓，高參數(shù),，高自動(dòng)化方向的南方能源強(qiáng)省邁進(jìn),。因此，作為企業(yè)的員工,，需要不斷解放思想,，不斷更新觀念，樹(shù)立強(qiáng)烈的愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí),，全心全意做好本職工作,，無(wú)論在工作中遇到多少不如意，多艱苦,，是否專(zhuān)業(yè)對(duì)口,，我們都應(yīng)懷著一顆平常心，抱著學(xué)技術(shù),，積經(jīng)驗(yàn)的態(tài)度,，欣然接受，努力工作,，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出自身的人生價(jià)值,。

再次，始終貫穿整個(gè)培訓(xùn)的一個(gè)問(wèn)題—安全,。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)文明的進(jìn)步,，現(xiàn)代社會(huì)對(duì)電力的依賴(lài)性越來(lái)越強(qiáng),，電力事故不僅會(huì)影響電力企業(yè)的形象，給電力企業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失,，更嚴(yán)重的是會(huì)帶來(lái)巨大的社會(huì)影響,，因此，對(duì)我們新員工進(jìn)行《電力安全工作規(guī)程》,、《電力安全基礎(chǔ)知識(shí)》等方面的培訓(xùn)是必要的,，既是對(duì)企業(yè)的保護(hù)，也是對(duì)個(gè)人生命的負(fù)責(zé),。我們不但要了解它們,，更應(yīng)從思想上認(rèn)識(shí)它們的重要性，在今后的工作中認(rèn)真遵守,，確保人生安全,、設(shè)備安全、電網(wǎng)安全,，在心中確立強(qiáng)有力的安全理念—關(guān)注安全,，關(guān)愛(ài)生命，凡事做到安全第一,，預(yù)防為主,。

最后一部分是工作實(shí)踐知識(shí)培訓(xùn)，在科技飛速發(fā)展的今天,，只掌握單一專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人已不能適應(yīng)社會(huì),，被社會(huì)淘汰，想要立足社會(huì),，在競(jìng)爭(zhēng)中屹立不倒,，就要進(jìn)行多方面，全方位的學(xué)習(xí),，因此,，對(duì)我們新員工不僅進(jìn)行了企業(yè)班組管理和安全生產(chǎn)管理的培訓(xùn)，還進(jìn)行了iso9000質(zhì)量管理體系,，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),，辦公自動(dòng)化知識(shí)的培訓(xùn)，讓我們?cè)谌矫娉砷L(zhǎng)的同時(shí),，時(shí)刻懷著危機(jī)感與緊迫感，在逆流中前進(jìn),。

總之，這次培訓(xùn)給我們?cè)鎏砹嗽S多精神食糧,，使我們深感企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦和殷切期望。貴州電力優(yōu)秀的企業(yè)文化,，規(guī)范的安全生產(chǎn),，先進(jìn)的設(shè)備技術(shù),，高速的發(fā)展速度,，都深深的震撼著我們,，貴州電力過(guò)去的輝煌由企業(yè)員工共同創(chuàng)造，未來(lái)的征程也需要大家共同拼搏,，我們擔(dān)任的任務(wù)光榮而艱巨,。作為貴州電力的新員工，應(yīng)腳踏實(shí)地,，勤勉自新,，努力使自己向精業(yè)務(wù)、善管理,、強(qiáng)技術(shù),、高技能,、精干高效的人才發(fā)展。為加快貴州能源基地建設(shè)步伐,，實(shí)現(xiàn)貴州電力新一輪跨越式發(fā)展,，做出新的更大的貢獻(xiàn)。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)感悟篇四

今天上午大家一起學(xué)習(xí)了公司的員工手冊(cè),，對(duì)公司的一些規(guī)章制度,，有了一定的了解。覺(jué)得好的企業(yè)必須要有嚴(yán)格的制度,，否則無(wú)規(guī)矩不成方圓,，我在今后的工作中一定嚴(yán)格遵守公司的規(guī)定，在員工手冊(cè)中,，也了解了自己所在崗位努力吧自己的工作做好做強(qiáng),。下午又一起去了茶園倉(cāng)庫(kù)，對(duì)倉(cāng)庫(kù)的辦公室做 了清潔,，雖然有臟也有累,，但是看到了我們的勞動(dòng)成果，內(nèi)心還是有一種說(shuō)不出的開(kāi)心,，有句話(huà)說(shuō)的好,，勞動(dòng)最光榮，勞動(dòng)是光榮,，以后會(huì)再接再厲,，把勞動(dòng)的精神放在以后工作的每一個(gè)方面。

：上午學(xué)習(xí)公司對(duì)各部門(mén)的管理制度和各部門(mén)的所要承擔(dān)的責(zé)任,，也讓我看到了公司對(duì)每個(gè)員工的要求是特別高,，也讓我想到進(jìn)入公司后自己的責(zé)任感，也想到公司在這樣的制度管理下能夠更上一個(gè)臺(tái)階,，下午到倉(cāng)庫(kù)后,，我們大家干得認(rèn)真，雖然是簡(jiǎn)單的一次勞動(dòng),，但大家干得有勁,，也使得我想到公司在公司這些高層管理管理層的帶領(lǐng)下，會(huì)更加發(fā)揚(yáng)光大,。

：今天主要學(xué)習(xí)了崗位責(zé)任制,，各部門(mén)責(zé)任制，學(xué)習(xí)企業(yè)文化,、規(guī)章制度,，甚至各崗位獎(jiǎng)罰制度，深深體會(huì)到，企業(yè)就是企業(yè)的管理,，制度的規(guī)定,，與其完善的程度，而決定企業(yè)的永恒,。

：從辦公室到實(shí)踐勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),，從理論知識(shí)學(xué)習(xí)到動(dòng)手操作，雖然一整天因?yàn)榘l(fā)燒的緣故感覺(jué)渾渾噩噩,，但我深刻體會(huì)到公司及張總為這一次陪訓(xùn)花費(fèi)的精力和良苦用心,，這就是公司能一步步走向強(qiáng)盛的原因，也讓我感觸良多,，俗話(huà)說(shuō)得好,，行動(dòng)才是關(guān)鍵，實(shí)踐才是檢驗(yàn)理論的唯一標(biāo)準(zhǔn),，將來(lái)在公司的工作中,，我必須到第一線(xiàn)掌握調(diào)研真實(shí)的情況，根據(jù)實(shí)際客觀現(xiàn)象制定策劃方案,，多學(xué)習(xí),，多實(shí)踐，用最好的狀態(tài),，最大的精力為公司創(chuàng)造價(jià)值,，提升自我，完善自我,。

三,、幾點(diǎn)打算

1、感恩于,，領(lǐng)會(huì)公司藍(lán)圖和方向，克服情緒化傾向,，杜絕感情用事;

2,、傳播xx公司厚德載物的情懷，善待員工,，顧全公司利益并保證員工得失;

3,、認(rèn)真思考：獵頭云集的人力市場(chǎng)人聚人散，小企業(yè)如何留人,、用人?

4,、啟動(dòng)項(xiàng)目承包責(zé)任制，工作競(jìng)爭(zhēng)化,、收益最大化,。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)感悟篇五

隨著開(kāi)工進(jìn)程的進(jìn)一步推進(jìn)，為了使員工上崗后能起到應(yīng)有的作用，我們舉行了這次培訓(xùn),，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，培訓(xùn)工作取得了圓滿(mǎn)的成功。現(xiàn)就這一個(gè)月的工作總結(jié)一下： 為期一個(gè)月的培訓(xùn)工作已圓滿(mǎn)結(jié)束,，回顧整個(gè)培訓(xùn),，感觸是很深的，收獲是豐碩的,。 在培訓(xùn)前我們工作人員制定了培訓(xùn)計(jì)劃,，并認(rèn)真編寫(xiě)了培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)內(nèi)容，制定了相關(guān)的請(qǐng)假制度,。

在培訓(xùn)的第一天,，我作為這次培訓(xùn)的組織者，在培訓(xùn)室首先就主持所有培訓(xùn)人員召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì),，告訴他們：你們剛剛步入社會(huì)開(kāi)始工作,，工作如同戀愛(ài)，要想獲得幸福,，就得學(xué)會(huì)愛(ài)，這樣才能感受到被愛(ài),，一定要以積極的心態(tài)面對(duì)工作,，你才會(huì)愛(ài)上自己的工作，你才能從中感受到無(wú)窮的樂(lè)趣和驚喜,。重點(diǎn)要找準(zhǔn)自己的位置：

不在位,，不謀其政。每個(gè)人在工作中都扮演著不同的角色,，怎樣才能找準(zhǔn)自己的位置呢?正確認(rèn)識(shí)自我并非一件容易的事,，人和人之間的能力差異是客觀存在的，正是由于這種差異的存在,，才有了杰出和平凡之分,。只有正確認(rèn)識(shí)自我，分析自我,，了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),，才能更好的發(fā)掘自我潛能，才能找到最適合自己的位置,。就我們通安部來(lái)說(shuō),，沒(méi)有不想干好自己工作的，為什么有的人有時(shí)候工作消極被動(dòng)呢?這需要挖掘深層次的東西,，思想端正了,，找準(zhǔn)

自己的位置,，做自己力所能及的事，工作起來(lái)自然得心應(yīng)手,。什么是人才?勝任崗位就是人才,。我們的價(jià)值在哪里?價(jià)值就在于他的使用價(jià)值。

英國(guó)大哲學(xué)家培根有句名言說(shuō)的好：知識(shí)就是力量,。強(qiáng)調(diào)了知識(shí)的重要性,，尤其是領(lǐng)域內(nèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的重要性，眾所周知煤礦是專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的高危險(xiǎn)行業(yè),。我們培訓(xùn)隨時(shí)掌握有價(jià)值的信息,，并與我礦有經(jīng)驗(yàn)的前輩及時(shí)交流，利用媒體不斷擴(kuò)展信息,。經(jīng)驗(yàn)豐富的溫礦,、張礦親自代課，和大家進(jìn)行交流互動(dòng),，使學(xué)員們對(duì)煤礦生產(chǎn)有了深刻的理解,，利用此次難得的機(jī)會(huì)，大家努力學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求自己,，虛心向老師和同事們請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程,，事故典型案例,，掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識(shí)，進(jìn)一步鞏固了安全理念和防護(hù)能力,。通過(guò)安全培訓(xùn)教育,，講師運(yùn)用心理學(xué)，使員工提高安全技能,，安全意識(shí),，消除僥幸心理，杜絕違章行為,。

在培訓(xùn)中,，貫徹學(xué)習(xí)了新的安全管理理念，著重介紹了一些新的安全管理理念,，從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念、系統(tǒng)化安全,、本質(zhì)化安全,、影響人的安全行為的因素、人的安全素質(zhì)分析,、事故心理學(xué),、事故損失分析,、現(xiàn)代安全管理技術(shù)、安全管理的科學(xué)手段,、安全評(píng)價(jià)等方面的內(nèi)容,。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺(jué)，要想做一名合格的銀宇工人,，就要迅速提高自身的安全技能,，把這些新的管理技術(shù)和方法，在實(shí)際工作中進(jìn)行靈活運(yùn)用,。堅(jiān)持以人為本,，強(qiáng)化管理，盡可能地提高本質(zhì)化安全,，提高全員安

全意識(shí),，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習(xí)慣性違章行為,，消除安全隱患,，盡自己最大的努力做好安全保障工作。為所有培訓(xùn)人員以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下結(jié)實(shí)的基礎(chǔ),。 下井：理論結(jié)合實(shí)踐

知識(shí)來(lái)自于學(xué)習(xí),，現(xiàn)場(chǎng)是最好的老師。理論知識(shí)聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際,，互相論證,。

作為培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人，我從整體上管理的同時(shí),，又時(shí)常深入現(xiàn)場(chǎng),，掌握生產(chǎn)實(shí)際第一手資料，親自指揮,、及時(shí)處理安全管理,、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各種問(wèn)題，引導(dǎo)我們公司的員工學(xué)習(xí)井下設(shè)備和管理,，始終堅(jiān)持“安全第一”的方針和不安全不生產(chǎn)的原則,，嚴(yán)格要求各戰(zhàn)線(xiàn)的人員要嚴(yán)格按照措施執(zhí)行，負(fù)起責(zé)任,。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)感悟篇六

一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過(guò)去了,，回首這七天的工作，通過(guò)學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通,，我已逐漸的融入到這個(gè)集體中,，以下是我的培訓(xùn)總結(jié)。

雖然我到公司的時(shí)間很短,，培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒(méi)有完全掌握吸收,、理解,，但通過(guò)這些，我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié),，這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌,，讓我看到了公司的良好面貌。下面是具體的培訓(xùn)總結(jié)：

一,、培訓(xùn)的自我收獲

從踏入公司的第一天起,，我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了，公司這次培訓(xùn),，給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計(jì)劃書(shū),，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮

儀，從業(yè)務(wù)到營(yíng)銷(xiāo),，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn),，實(shí)際用途等，最后計(jì)劃書(shū)還安排了勞動(dòng)實(shí)踐和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),。隨后7天的培訓(xùn)安排計(jì)劃開(kāi)始了實(shí)事求是,，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德，這一點(diǎn),，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn),，并受到影響，由于我是第一次踏入這個(gè)行業(yè),，對(duì)行業(yè)的情況一無(wú)所知,，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容。經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,，學(xué)到了待客禮節(jié)：1.電話(huà)溝通技巧2.現(xiàn)場(chǎng)管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場(chǎng)的

技巧8.報(bào)價(jià)分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管、扣件的型號(hào)及租賃應(yīng)注意的事項(xiàng)11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價(jià)格的因素13.報(bào)價(jià)單的要求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等,，除了這些以外,，我還通過(guò)與公司其他員工的交流，了解一些人際交往等方面的知識(shí),，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識(shí),。

二、培訓(xùn)的自我評(píng)價(jià)

通過(guò)這次培訓(xùn),，我初步適應(yīng)了公司的氛圍,，對(duì)自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門(mén)工作溝通和業(yè)務(wù)的往來(lái)單位都有了一定的了解，作為對(duì)公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā),，我明確了自己工作崗位的職責(zé),，規(guī)劃了自身的長(zhǎng)期職業(yè)計(jì)劃，不僅要做好自身的工作崗位的工作,，還要多花精力在公司也無(wú)發(fā)展和工地的現(xiàn)場(chǎng)管理上,，為自己負(fù)責(zé)，把公司的利益放在第一位,，全心全意的為公司出謀劃策,，為公司出力?？偟膩?lái)說(shuō),，通過(guò)這次的培訓(xùn)，我提升了自己對(duì)實(shí)際工作的掌控能力,，增強(qiáng)了工作經(jīng)驗(yàn),，感想公司的栽培。

三,、百尺竿頭,，更進(jìn)一頭，對(duì)未來(lái)的計(jì)劃

由于初次進(jìn)入公司,，學(xué)到的東西對(duì)我來(lái)說(shuō)都沒(méi)有實(shí)際的演練,，理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距到底是怎樣的，目前我還不知道,，但是這不是沒(méi)有辦法解決的,，我相信只要通過(guò)努力，只要?jiǎng)幽X報(bào)謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí),，一切都會(huì)有進(jìn)步的,，總有一天，我能成為一名有經(jīng)驗(yàn)有頭腦,，能為公司謀福利的人才,。

以上是我培訓(xùn)的心得，總的來(lái)說(shuō),，我感謝公司對(duì)我們的栽培,，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明，我希望能為公司帶來(lái)活力,，為公司做出自己的貢獻(xiàn),。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)感悟篇七

人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許許多多的驛站,，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了中石化天然氣川氣東送管道分公司這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程,，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中，迎來(lái)了維持兩個(gè)多月的新員工入職培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有軍訓(xùn)、企業(yè)文化介紹,、公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、教授講座,、天然氣管道防腐知識(shí)等等，即使整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),，但在這短短的兩個(gè)多月經(jīng)歷中,，我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,、情操得到了陶冶,，使我受益非淺、深有體會(huì),。

首先進(jìn)行的是為期一周的軍訓(xùn),，軍訓(xùn)——一種人生體驗(yàn)：戰(zhàn)勝自我、鍛煉意志的最佳良機(jī),。軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人的吃苦耐勞精神,，而且能鍛煉人的堅(jiān)強(qiáng)意志。通過(guò)軍訓(xùn),，我學(xué)會(huì)了如何去面對(duì)挫折,，如何在以后的人生路上披荊斬棘，如何去踏平坎坷,，做到自制,、自愛(ài)、自理,、自強(qiáng),，走出一條自己的陽(yáng)光大道，開(kāi)創(chuàng)一片自己的天空,。我會(huì)將這段軍訓(xùn)生活永久地珍藏,，當(dāng)作是人生的瑰寶，讓它的精神貫穿我的整個(gè)一生,。接下來(lái)就是企業(yè)文化介紹,、公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、教授講座等,，通過(guò)這些使我對(duì)中石化天然氣管道分公司有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，而且感到自己能成為公司的一員而感到無(wú)比地自豪,。最后就是對(duì)天然氣輸送方面的知識(shí)進(jìn)行了全面的培訓(xùn),，這其中包括了天然氣基礎(chǔ)知識(shí)、hse管理體系、scada系統(tǒng),、天然氣管道防腐技術(shù)等知識(shí),，這些培訓(xùn)拓展了我的知識(shí)面，是我對(duì)以后的工作和天然氣有了更加全面的認(rèn)識(shí),。

通過(guò)這短短的兩個(gè)月的培訓(xùn)我不僅收獲了友誼,，而且還學(xué)到了很多的知識(shí)。通過(guò)對(duì)這次培訓(xùn),，使我意識(shí)到要在以后的工作中有好的發(fā)展，必須做好以下幾個(gè)方面：

1,、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念,。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司,，從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化,，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念,，必定不能長(zhǎng)久的發(fā)展下去,，必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。

2,、盡快完成角色轉(zhuǎn)換,。對(duì)剛剛踏上工作崗位的我們來(lái)說(shuō)，如何更快的完成角色的轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問(wèn)題,。走上社會(huì)之后,，環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化,。如果不能盡快適應(yīng),，仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待，必定會(huì)被殘酷的社會(huì)所淘汰,。既然走上了社會(huì),，就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫,。

3、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力,。要做到忠于公司,，一心一意的為公司工作，就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心,，要有一種主人翁的態(tài)度,。只要把自己放在主人的位置，真正以公司為家，才能對(duì)公司絕對(duì)的忠誠(chéng),，也才會(huì)有最大的工作熱情,。而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、公司成功的關(guān)鍵,。只有執(zhí)行力提升了,，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價(jià)值,。我們對(duì)上司要本著“堅(jiān)決服從,，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時(shí)力爭(zhēng)更好更快的完成任務(wù),。

4,、要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。作為唯一帶領(lǐng)中國(guó)男足闖入世界杯決賽的主教練,，米盧最常說(shuō)的一句話(huà)叫做“態(tài)度決定一切”,。一個(gè)人能否成功，很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度,，而能力卻可能是次要的,。

5、要加強(qiáng)同事之間的溝通,，努力提高團(tuán)隊(duì)精神,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實(shí)際工作中，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),，哪個(gè)崗位,，都離不開(kāi)同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合,，那么就必須溝通，只有不同部門(mén)之間,、同時(shí)之間相互溝通,、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,，才能提高工作效率,，進(jìn)步更快。

6,、低調(diào)做事,，高調(diào)做人。作為剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生，我們沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn),，應(yīng)該多虛心向別人請(qǐng)教,。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，公司的任何員工都可以成為我們的老師,。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,，就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識(shí)。而這些知識(shí)對(duì)自己以后的工作和發(fā)展必定會(huì)起到積極的作用,。到了工作上,，我們就必須表現(xiàn)出高調(diào)、積極的一面,，對(duì)自己應(yīng)該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任,。

培訓(xùn)即使結(jié)束了，但是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一個(gè)新員工的心里,，為我們能盡早適應(yīng)以后的工作奠定了基礎(chǔ)。讓我們重新對(duì)自己的人生坐標(biāo)有了定位,。無(wú)論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地,，一步一個(gè)腳印。在此非常感謝公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理,；和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪,；讓我們齊心協(xié)力,，為中石化天然氣川氣東送管道分公司更加輝煌的明天而奮斗。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)感悟篇八

我們沒(méi)有來(lái)到薊縣恒大酒店時(shí),，在網(wǎng)上就查閱過(guò)恒大酒店,，恒大地產(chǎn)。當(dāng)然在網(wǎng)上說(shuō)看到的只是一部分,，能讓你深深體會(huì)到的,，是在網(wǎng)上看不到的，也查閱不到的,。

直到開(kāi)始培訓(xùn)我一步一步的才慢慢的了解恒大發(fā)展經(jīng)過(guò),，企業(yè)的目標(biāo)、企業(yè)的宗旨于核心的文化。

在培訓(xùn)過(guò)程中我們經(jīng)歷了軍訓(xùn)和集團(tuán)的文化雙項(xiàng)培訓(xùn),，部門(mén)的總監(jiān)都很詳細(xì)的給大家一一介紹恒大的發(fā)展,，

通過(guò)幾天培訓(xùn)是我對(duì)天津薊縣恒大酒店有以下幾點(diǎn)更加深入的認(rèn)識(shí)和感想：

(一)企業(yè)文化、企業(yè)宗旨

自創(chuàng)業(yè)以來(lái),，在許主席的帶領(lǐng)下,，在上下一心共同打造質(zhì)量樹(shù)品牌、誠(chéng)信立偉業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),，涵蓋企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神、工作作風(fēng),、戰(zhàn)略方針等方面,。發(fā)展制度文化、優(yōu)化行為文化,，完善物質(zhì)文化,，具有獨(dú)特性的恒大戰(zhàn)略發(fā)展方向的目標(biāo)!

以企業(yè)精神：艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn),、努力拼搏,、開(kāi)括進(jìn)取。

工作作風(fēng)：精心策劃,、狠抓落實(shí),、辦事高效。

實(shí)現(xiàn)以三個(gè)一流的工作方針標(biāo)準(zhǔn)的文化打造出標(biāo)準(zhǔn)化人性化再造形成恒大具有特色的現(xiàn)代化的管理團(tuán)隊(duì),。

完美每一個(gè)細(xì)節(jié),，驚喜每一位顧客。

(二)打造一流的國(guó)際化,、現(xiàn)代化酒店集團(tuán),，弘揚(yáng)恒大企業(yè)精神和工作作風(fēng)，打造出一只具有凝聚立的“鐵軍的團(tuán)隊(duì)”而驕傲自豪,。

在培訓(xùn)中我們流過(guò)淚,、流過(guò)汗，大家最終都是一個(gè)目標(biāo),、一個(gè)希望,、一個(gè)夢(mèng)想。就讓我們能成為一名真正的恒大員工,，而努力,、努力!因?yàn)橄裥埴椧粯硬珦糸L(zhǎng)空!

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)感悟篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好!首先,，我要向在這五天里帶領(lǐng)我們一起學(xué)習(xí)和悉心指導(dǎo)我們的領(lǐng)導(dǎo)們說(shuō)一聲感謝,。謝謝你們的傾囊相授,，讓我不僅學(xué)習(xí)到了以前在學(xué)校里沒(méi)有學(xué)習(xí)到的財(cái)務(wù)知識(shí)以及最新的財(cái)政政策，也讓我更加了解到我所從事的崗位職責(zé)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),。更為珍貴的便是能和在座同事們坐在一起學(xué)習(xí)進(jìn)步,，短短的五天的時(shí)間使我們之間的了解更深了一步，距離更進(jìn)了一步,。下面我想結(jié)合前段時(shí)間在所里的工作經(jīng)歷還有這幾天的學(xué)習(xí)談一談我所得到的一些寶貴的經(jīng)驗(yàn),。

一、積累理論知識(shí)

學(xué)無(wú)止境,，無(wú)論從事哪一項(xiàng)職業(yè),，無(wú)論年紀(jì)大小，職位高低,，都要不斷地學(xué)習(xí)以擴(kuò)充自己的理論知識(shí),。作為新進(jìn)的公務(wù)人員，我們要學(xué)習(xí)的東西還有很多,。特別是對(duì)于我們所從事財(cái)政會(huì)計(jì)行業(yè),，其專(zhuān)業(yè)技能要求較高。所以我們更要嚴(yán)格要求自己,，不僅要把專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí),，還要不斷學(xué)習(xí)最新的財(cái)務(wù)政策。更要充分利用起一切能給我們提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，來(lái)給自己充電。趁年輕,，多學(xué)習(xí)肯定不會(huì)錯(cuò)!

二,、理論聯(lián)系實(shí)際

積累足夠多的理論知識(shí)固然重要，但也不能一味的偏執(zhí)于書(shū)本,。我想在座的各位同事也許也有和我一樣的感受,，那就是我們?cè)诖髮W(xué)四年里學(xué)習(xí)過(guò)的理論知識(shí)與我們實(shí)際的工作操作卻相距甚遠(yuǎn)。

三,、不懂就要問(wèn)

我記得我剛?cè)ド疥?yáng)財(cái)政所的時(shí)候,，所長(zhǎng)就跟我說(shuō)過(guò)，有什么不懂的不要不好意思問(wèn),，更不要不懂裝懂,。假如說(shuō)有村民過(guò)來(lái)向你詢(xún)問(wèn)相關(guān)的農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼的.問(wèn)題，明明不知道這個(gè)問(wèn)題的答案,，卻礙于面子或者怕麻煩詢(xún)問(wèn)老同事就隨口回答別人,，農(nóng)民朋友本來(lái)文化水平也不高，他便會(huì)認(rèn)為你說(shuō)的話(huà)是對(duì)的,，這樣將會(huì)給農(nóng)民帶來(lái)不必要麻煩,。會(huì)計(jì)行業(yè)最重要的就是豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，因此丟掉你那所謂的“面子”，多向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事前輩學(xué)習(xí)討教,，我想他們也是特別樂(lè)意將自己的經(jīng)驗(yàn)和你分享的,。

千里之行，始于足下,。不管是學(xué)習(xí)還是工作,，做好以上三點(diǎn)是我們邁向成功的第一步。要想成為一名優(yōu)秀的公務(wù)人員,，更要有堅(jiān)定的信念和追求,。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)感悟篇十

剛走出大學(xué)校門(mén)，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),，開(kāi)始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特地從xx月xx日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,。通過(guò)這次培訓(xùn)，使我受益非淺,、深有體會(huì),。下面將我的培訓(xùn)內(nèi)容和心得分享給大家：

首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化,。

開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書(shū)記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天，張書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊,。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個(gè)月來(lái)，我感覺(jué)公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧，放松則是心理上的,，這正是工作著并快樂(lè)著的感覺(jué),，讓我感到無(wú)比的滿(mǎn)足。

第二,，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí),。

我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識(shí),，可以說(shuō),，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō)，我完全是個(gè)門(mén)外漢,。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí)，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識(shí),。

經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察、測(cè)量,、巖土試驗(yàn),、測(cè)試這幾大方面，并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé),。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察、設(shè)計(jì),、治理,、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試,、樁基檢測(cè)等等,。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)

用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí),。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),，還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,，比如安全，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題,，比如人走斷電,、防火、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全,、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,，并寫(xiě)入制度,，是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn)),。不管是qhsems,、ems、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,，從不會(huì)到會(huì)，從不好到好,，從好到更好的一個(gè)過(guò)程,。我相信,，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。

人生是一個(gè)不斷拼搏,，不斷奮斗的過(guò)程，只有努力過(guò),，才會(huì)覺(jué)得這個(gè)旅程了無(wú)遺憾,。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)感悟篇十一

雖然參加了很多次這樣的培訓(xùn)，但是從來(lái)沒(méi)有有這么系統(tǒng)的課程,。擔(dān)任第六組的小組長(zhǎng),，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全程都認(rèn)真參與老師的傳授中。這幾天真的是受益良多,。對(duì)于剛剛大學(xué)畢業(yè)的我來(lái)說(shuō),，能夠成為中國(guó)鐵塔股份有限公司的一員我感到非常榮幸!這次培訓(xùn)很系統(tǒng)化的讓我們新入職的小伙伴們了解公司文化、規(guī)章制度,、職業(yè)素質(zhì)要求,，樹(shù)立良好的的職業(yè)心態(tài)，增強(qiáng)進(jìn)取心,、責(zé)任感和集體凝聚力,。如果要問(wèn)這次培訓(xùn)帶給我的具體感受是什么，我想可能有一個(gè)熱詞來(lái)概括“兩學(xué)一做”,。學(xué)知識(shí)學(xué)做人,，付之于行動(dòng)。

第一,、中國(guó)鐵塔的核心價(jià)值觀,。中國(guó)鐵塔的企業(yè)核心價(jià)值觀是“開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效,、利益客戶(hù)和成就員工”,。在鐵塔公司實(shí)習(xí)半年多以來(lái)，深刻了解和體會(huì)到這句話(huà)的含義,。他代表了開(kāi)拓者,，就是創(chuàng)新者進(jìn)步的動(dòng)力，才能打開(kāi)企業(yè)的局面;知道了務(wù)實(shí)高效是科學(xué)管理的本質(zhì)所在;知道了應(yīng)該視客戶(hù)為公司的衣食父母,，也知道了在為企業(yè)奉獻(xiàn)時(shí)，也是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),。

第二,、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的重要性。大學(xué)畢業(yè)之后,，書(shū)本上的理論知識(shí)現(xiàn)在要實(shí)踐與工作生活,，乃至生產(chǎn)之上,。或者說(shuō)我們大學(xué)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和我們現(xiàn)在的工作可能完全不相關(guān),。但是這一切都不中要,，我要做的就是重頭做起，重頭學(xué)習(xí),，從點(diǎn)滴積累經(jīng)驗(yàn),。可能現(xiàn)在老師講解的很多內(nèi)容我們都不是很懂,，只有真正面臨的時(shí)候,，從頭到尾真正的做一次，或者做幾次,，才能知道我們做的是什么事,，怎么做的，有什么困難,，和實(shí)際有什么區(qū)別,，從中得到了什么，這才是我們真正學(xué)到手了,。只有理論,，沒(méi)有是實(shí)踐，那就是空談,。

第三,、溝通技巧、性格轉(zhuǎn)變,。王若文老師的課程《溝通如魚(yú)得水》,，收獲良多，從我們鐵塔資產(chǎn)管理性企業(yè)來(lái)說(shuō),，工作在很多層面上就是一個(gè)溝通工作,，需要和三家運(yùn)營(yíng)商，設(shè)計(jì)單位,，監(jiān)理單位,，代理維護(hù)人員，公司內(nèi)部部門(mén)等等進(jìn)行溝通,，工作安排,。需要從多角度分析問(wèn)題，去解決問(wèn)題,。研究發(fā)現(xiàn)工作的失誤80%來(lái)自于溝通不好,，從老師的課程學(xué)到了溝通的重要性和溝通的各種技巧。現(xiàn)場(chǎng)給我們進(jìn)行了性格自我定位，對(duì)不同類(lèi)型的性格在職場(chǎng)都做出了指導(dǎo)性的意見(jiàn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)中性格各異的人的重要性,。

第四,、身份的轉(zhuǎn)變。從青澀的大學(xué)社,，這面對(duì)社會(huì)這潭渾濁的池塘中,，很容易迷失方向。那么身份的轉(zhuǎn)變和定位很重要,，這次的培訓(xùn)也讓我們慢慢的開(kāi)始轉(zhuǎn)型,，從學(xué)生成長(zhǎng)為職員，成為管理者,，成為鐵塔人,。在這中間，轉(zhuǎn)變的根本在于我們的心靈上,，只有在心靈上得到轉(zhuǎn)變,，隨之而為的我們行動(dòng)和理念才能轉(zhuǎn)變。

第五,、工作技巧,。最開(kāi)始在鐵塔待的那些日子，給我的一個(gè)感覺(jué)就是,，一切都那么亂,，事情很雜，想做事卻不知道從哪里下手,。隨著日積月累和時(shí)間管理課程后,，我發(fā)現(xiàn)，原來(lái),，都是可以簡(jiǎn)化的,。當(dāng)我們把事情理順，制定相應(yīng)的計(jì)劃表以后,，不僅效率可以大大提高,，而且心情也會(huì)變得很愉快。做一個(gè)善于管理時(shí)間的人,，才能更高效的去完成工作,。

這些天的培訓(xùn)，很有意義,，能有這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì),，說(shuō)實(shí)話(huà)，很榮幸,，真心感謝公司,。我們也即將邁入人生的下一步,，作為鐵塔人，我愿意用汗水去澆灌鐵塔,，我愿意用心血澆筑塔基，一步一步和鐵塔共同進(jìn)退!

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)感悟篇十二

大學(xué)歷程的耕耘已過(guò)了金秋,，社會(huì)經(jīng)歷的綠芽在我的生活步伐中萌發(fā),。初涉社會(huì)的生活，有些許的不適應(yīng),，從一個(gè)散漫的,、隨意的學(xué)生身份開(kāi)始轉(zhuǎn)變成為一個(gè)負(fù)責(zé)、勤懇的職業(yè)人,，另外,，還有新鮮的環(huán)境，陌生的同事,，都仿佛是長(zhǎng)長(zhǎng)的的攀登階梯,，在等待我踏上堅(jiān)實(shí)契合的腳印。生活中有潛在的機(jī)遇留給我們,，也有足夠的挑戰(zhàn)考驗(yàn)我們,。對(duì)于一個(gè)真正的職業(yè)人來(lái)說(shuō)，大浪淘金中,，金或沙的的區(qū)別就是努力,。我珍惜今日，期待明天,。

入職一個(gè)月,，我從無(wú)所適從的心境，到逐漸認(rèn)知周?chē)沫h(huán)境,，努力融入公司良好的氛圍,，感受著自己在這個(gè)日益壯大的河流的力量，激勵(lì)著我繼續(xù)前進(jìn),，永不止步,。

期間我們進(jìn)行了數(shù)次考試，感覺(jué)很是倉(cāng)促,，結(jié)果也差強(qiáng)人意,，主要是自己的知識(shí)準(zhǔn)備不夠充足，對(duì)于電能表常識(shí)未曾涉足,，對(duì)于電能表的知識(shí)模塊概念不清晰,，如文件相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、命名規(guī)則,，器件相應(yīng)型號(hào)及功用等,。相關(guān)知識(shí)的廣度和深度都有待加強(qiáng)，想要做到了如指掌，我還有很長(zhǎng)的路要走,。

其次,，學(xué)校知識(shí)與行業(yè)知識(shí)傾向不同，這給我造成了不少的困惑,。在校期間強(qiáng)調(diào)的是優(yōu)良的結(jié)果和通暢的理解邏輯;而在企業(yè)中,，對(duì)實(shí)際應(yīng)用知識(shí)要求很高，比如元件的型號(hào),，文件的編制,。學(xué)校知識(shí)與行業(yè)知識(shí)的差別在于實(shí)用——在了解基本原理的基礎(chǔ)上，要跟實(shí)際使用建立直接的緊密的聯(lián)系,。在應(yīng)用和本質(zhì)原理之間架起聯(lián)系的橋梁,，是學(xué)習(xí)的當(dāng)務(wù)之急。

另外,，操作能力也亟待提高,。實(shí)驗(yàn)室中校表臺(tái)及焊接操作，與課程學(xué)習(xí)中完全不同,。操作規(guī)程,、焊接技藝比學(xué)校中要求的水準(zhǔn)更高，而且焊接工藝不僅僅要求焊接效果,，在此基礎(chǔ)上,，更要求數(shù)量和速度的結(jié)合。在數(shù)量的壓力下,，期間也時(shí)時(shí)會(huì)出點(diǎn)小差錯(cuò)也,，困擾著我的進(jìn)程，以至于我沒(méi)能夠及時(shí)地完成手里的任務(wù),。在考試后我請(qǐng)教了公司的前輩們,，他們給我提出的意見(jiàn)是方法不對(duì)，平時(shí)練習(xí)時(shí)應(yīng)該注重pcb板的結(jié)構(gòu)分布,，另外,，針對(duì)自己的缺點(diǎn)多做練習(xí)，在熟練程度提高到一定程度時(shí),，自己的焊接技藝肯定會(huì)達(dá)到新的層面,。

一輪培訓(xùn)結(jié)束了，總結(jié)自身在這一段時(shí)間的表現(xiàn),，感覺(jué)自己很是稚嫩,，畢竟，初涉社會(huì)踏入職場(chǎng)的我,，對(duì)工作或者學(xué)習(xí),，都沒(méi)有尋找到適合的平衡點(diǎn),，學(xué)習(xí)的路程還有更多的路途等待我去開(kāi)拓。

效率是企業(yè)的生命,，落實(shí)在每個(gè)企業(yè)人肩上的責(zé)任,，就是要求每個(gè)企業(yè)人以自身的工作效率和積極性與企業(yè)共同前進(jìn)。在以后的學(xué)習(xí)和工作中,，我將會(huì)以這一階段的經(jīng)歷為鑒,，不斷總結(jié)，完善自我,，以自身的發(fā)展為載體，與企業(yè)共同發(fā)展為目標(biāo),，把工作當(dāng)作一座山峰,，不斷攀援，不斷前進(jìn),。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)感悟篇十三

滿(mǎn)懷期盼,、激動(dòng)的心情走進(jìn)了上海復(fù)深藍(lán)信息技術(shù)有限公司，經(jīng)過(guò)兩天的培訓(xùn),，使我認(rèn)識(shí)到了很多,，學(xué)會(huì)了很多，知道了很多,。

經(jīng)過(guò)四年的辛苦努力,，終于等來(lái)了期盼已久的工作，能找到一個(gè)和自己的所學(xué)的專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作,，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一件非常值得高興的事情,。剛一進(jìn)公司，就認(rèn)識(shí)了很多全國(guó)各地的同事,，了解了公司的情況,，收獲頗多。

經(jīng)過(guò)第一天培訓(xùn),，人事部給我們講了公司的文化和制度,，講了很多跟我們以后的工作和生活密切相關(guān)的事。我了解了很多關(guān)于上海復(fù)深藍(lán)信息技術(shù)有限公司的文化,，知道了公司的發(fā)展歷程和前景,，知道了我所在的公司是一個(gè)什么樣的公司，我能為進(jìn)到這樣的公司感到榮幸和自豪,?？吹焦镜墓ぷ鳝h(huán)境和員工的工作情況，我看到不僅工作環(huán)境舒適,，而且工作也輕松,，比較自由,。我更確定這是一家值得我努力，付出和發(fā)展的公司,，確定當(dāng)初的選擇是正確的,，我相信在這樣的一家公司，只要肯努力,，一定會(huì)有一個(gè)好的前途,。

第二天我們是在戶(hù)外培訓(xùn)的，玩了很多有意思的游戲,，包括鱷魚(yú)湖,、袋鼠跳、球行萬(wàn)里,、人椅,、殺人游戲。有的以前玩過(guò),，有的是第一次玩,，但是玩的卻都很開(kāi)心。尤其是鱷魚(yú)湖游戲,，通過(guò)不同角色的轉(zhuǎn)變,，我深刻的體會(huì)到了換位思考的重要性。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，最重要的就是協(xié)作,。開(kāi)發(fā)一個(gè)軟件，或者做好一件事,，有時(shí)不是一個(gè)人能完成的,，我們必須依靠團(tuán)隊(duì)的力量，所以我們需要精誠(chéng)合作,。而且無(wú)論是在生活還是工作中,，都會(huì)遇到很多事，所以我們必須學(xué)會(huì)換位思考,。遇到問(wèn)題,，發(fā)生矛盾，多站在別人的角度去想想,，想想別人為什么會(huì)這樣做,，站在不同的角度會(huì)有不同的想法。其實(shí)很多事情都沒(méi)有對(duì)與錯(cuò),，所謂的對(duì)與錯(cuò)只是相對(duì)而言的,。當(dāng)我們換一個(gè)角度去思考的時(shí)候，就會(huì)發(fā)現(xiàn),，其實(shí)問(wèn)題很簡(jiǎn)單,，所有的問(wèn)題都可以迎刃而解了,，所以我們要多學(xué)會(huì)換位思考。

遇到問(wèn)題的時(shí)候,，多應(yīng)該從自己的身邊去找問(wèn)題,，去發(fā)現(xiàn)自身的不足和缺陷。錯(cuò)誤和矛盾永遠(yuǎn)都是不可能避免的,，但是一旦發(fā)生了,，我們就需要正確的面對(duì)和解決。以前,，遇到問(wèn)題的時(shí)候我也會(huì)經(jīng)常的反思,，當(dāng)自己去想想別人為什么這樣做的，想通了的時(shí)候,，就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)沒(méi)有多大的問(wèn)題,，只要大家都說(shuō)出來(lái)了，問(wèn)題就會(huì)很容易的解決,。

還有其他的像袋鼠跳、球行萬(wàn)里,、人椅等游戲,，讓我深刻的感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，而且還要必須有條不紊的組織好,，才能取得最終的勝利,。讓我對(duì)以后的生活和工作都充滿(mǎn)了信心，也知道了以后該怎么去面對(duì)自己的人生,，該怎么樣做一個(gè)成熟,，穩(wěn)重的人，更能做一名合格的員工,。

雖然培訓(xùn)只有短短的兩天時(shí)間,，可是我卻從中學(xué)到了很多東西。馬上就要正式開(kāi)始進(jìn)入工作了,，我充滿(mǎn)著好奇和激情,，我將會(huì)以全新的姿態(tài)面對(duì)以后的工作和生活，我相信只要肯付出,，就一定會(huì)有收獲,。

在以后的團(tuán)隊(duì)合作中，我會(huì)多站在別人的角度去想問(wèn)題,，努力地跟其他同事團(tuán)結(jié)一致,，為公司盡自己的一份綿薄之力，也會(huì)為了自己的前途和未來(lái)不斷地去奮斗,。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)感悟篇十四

歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼間大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活,，從離開(kāi)校園的那一刻起，就意味著結(jié)束了,。如果說(shuō)人生就像公交車(chē),，有許多的驛站，那每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程,。20__年7月12日,，我懷著美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，加入了我們_市政分公司的大家庭,。在這里,，我將完成從學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)型，在這里,，我將開(kāi)始一段新的學(xué)習(xí)生涯,。今天，我迎來(lái)了我人生中的第一次入職培訓(xùn),，本次培訓(xùn)一共三天,，雖然說(shuō)，三天的時(shí)間并不長(zhǎng),，但在這短短的三天培訓(xùn)中,，我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,、情操也得到了陶冶,，使我受益匪淺、深有體會(huì),。

首先,，第一天在_賓館的培訓(xùn)大會(huì)中，第一次,，全新的對(duì)公司有了全面深刻的認(rèn)識(shí),，了解了公司的歷史和企業(yè)文化、企業(yè)理念和精神,，以及公司的相關(guān)規(guī)章制度,。在對(duì)公司的了解過(guò)程中，更加堅(jiān)定了進(jìn)六公司的態(tài)度和決定,。公司47年的奮斗歷史,，擁有了豐富的文化底蘊(yùn)和內(nèi)涵，同時(shí),，公司在全國(guó)創(chuàng)下的各種“先進(jìn)”事跡,，都是值得我們學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。之后,，總經(jīng)理的的五個(gè)“希望”,。也給了我信心和力量,。

希望我們不怨天、不尤人,，堅(jiān)定目標(biāo),，做好規(guī)劃。

希望我們加強(qiáng)溝通,，努力提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),。

希望我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)，遇到事情善于思考,。

希望我們加強(qiáng)自我管理,，增加執(zhí)行意識(shí)，提高辦事能力,。

希望我們學(xué)會(huì)冷靜,，在觀望中生存，把握住自己的機(jī)遇,，創(chuàng)造輝煌的人生,。

雖然這五個(gè)“希望”看似簡(jiǎn)單，但其中的每一個(gè)字,，都顯得是那么鏗鏘有力,，這不僅代表了公司對(duì)我們的“希望”更是對(duì)我們每一位新員工的關(guān)心和重視。

接下來(lái),，公司的_總工程師,，給我們介紹了公司的組織機(jī)構(gòu)及管理制度,，從橫向介紹了公司的組織結(jié)構(gòu),，從縱向介紹了公司在成立47年以來(lái)所經(jīng)歷的相關(guān)重大事跡。同時(shí),，最后給我們強(qiáng)調(diào)了《關(guān)于科技進(jìn)步的管理辦法》,，在這里面我看到了公司對(duì)于先進(jìn)技術(shù)的要求和重視，同時(shí)諸多的獎(jiǎng)勵(lì)辦法,，也堅(jiān)定了我,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作的態(tài)度,，爭(zhēng)取為公司創(chuàng)造價(jià)值,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生目標(biāo)。接著,，_經(jīng)理的演講,，對(duì)我影響也是頗為深刻，他從畢業(yè)97年到20__年四年的內(nèi)業(yè)工作,，沒(méi)有感到枯燥和乏味,，從平淡的生活中,，走到項(xiàng)目經(jīng)理這段經(jīng)歷，讓我從新認(rèn)識(shí)了自己,，年輕人就需要像他一樣,，耐住寂寞，不驕不躁,，努力學(xué)習(xí),，在工作中不斷完善自己，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),。在工作中,，靜下心來(lái)，一步一步腳踏實(shí)地的走穩(wěn),，在穩(wěn)重求發(fā)展,。最后，在給我們的寄語(yǔ)中：“我深刻的記住了那句話(huà),，細(xì)節(jié)決定成敗,，成功是給有準(zhǔn)備的人”。相信我將在以后的工作中,，慢慢的去執(zhí)行這句話(huà)深刻的含義,。

在下午的培訓(xùn)中，_老師和黨工部部長(zhǎng)_老師的話(huà)也意味深長(zhǎng),，_老師,，深刻的給我強(qiáng)調(diào)了在施工現(xiàn)場(chǎng)，我們需要注意的安全生產(chǎn)意識(shí),，從“三不傷害”,、“三鐵反三違”、“四不原則”三個(gè)方面給我強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性,。提高每一個(gè)新員工的安全生產(chǎn)意識(shí),，減少對(duì)自己的傷害，杜絕給公司和自身造成不良的影響,。之后,，_老師，像一位慈母一樣從做人(善良,、感恩,、寬容三心)、做事(工作沒(méi)有貴賤之分—希爾頓的故事)的角度講敘了我們的為人處事,。在她的一句句教誨中,，我不僅感到絲絲的溫暖和感動(dòng)，更從心底感覺(jué)到了她、公司每一位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心和疼愛(ài),。

最后,，學(xué)習(xí)了公司的人力資源政策，回想起從實(shí)習(xí)來(lái)到公司,，這一路走來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，有太多的感動(dòng)和溫暖，同時(shí)也讓我明白,，這一切的來(lái)之不易,。在以后的工作中，一定要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力工作,，吃苦耐勞，珍惜現(xiàn)在擁有的一切,，不辜負(fù)所有關(guān)心我的人,。用行動(dòng)去證明，我行,，我能行,，我真行。

下午,，五點(diǎn)結(jié)束了今天得培訓(xùn),，明天一早又將驅(qū)車(chē)到_進(jìn)行野外素質(zhì)拓展訓(xùn)練。第二天我們參加的所有訓(xùn)練中,，在第一個(gè)“破冰”活動(dòng)中,，讓我深刻理解了團(tuán)隊(duì)的力量，20分鐘,，就在這短短的20分鐘,，我們確定了我們的隊(duì)長(zhǎng)、旗手,、政委和后勤負(fù)責(zé)人,，同時(shí),，確定了隊(duì)標(biāo),、隊(duì)歌、隊(duì)口號(hào),，順利完成了教官給我們的預(yù)期目標(biāo)和計(jì)劃,。同時(shí)也慢慢的打破了之前，我們互不認(rèn)識(shí)的局面,，接下來(lái)在“卓越圈”活動(dòng)中,，又一次讓我感動(dòng)，當(dāng)我看到，魔獸隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng),，在做完60個(gè)俯臥撐之后,，實(shí)在不能堅(jiān)持時(shí)，是隊(duì)員扶著他一起的做的那一刻,，真的,，從內(nèi)心深處，感覺(jué)到了,，這就是團(tuán)結(jié),，這就是團(tuán)隊(duì)精神。大家一起吃苦,，一起完成任務(wù)不退縮,。同時(shí)在那一刻，教官的一句話(huà)：“必須做完,，任何人不能幫他做”,，讓我又一次明白一個(gè)道理。責(zé)任,，這就是作為你一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,。我們不能逃避，既然選擇了,，就必須去承擔(dān)自己的責(zé)任,，并且堅(jiān)持到最后。同時(shí),，也讓我明白這或許就是社會(huì)中的殘酷和現(xiàn)實(shí),。物競(jìng)天擇，適者生存,。生活總是給我們太多的挑戰(zhàn),，我們必須去競(jìng)爭(zhēng)，去拼搏,。這樣才能不斷地強(qiáng)大自己,。這樣我們才能去實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，為自己,、為家庭,、為公司,、為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn),。這個(gè)活動(dòng)中，確實(shí)深刻讓我體會(huì)了,，什么叫團(tuán)隊(duì),，什么叫責(zé)任,，當(dāng)然,，也讓我明白什么叫潛能。

晚上的篝火晚會(huì),，大家疲憊了一天,，有了這一次短暫的愉悅,，同時(shí)，很多陌生的面孔,，已經(jīng)漸漸地熟悉,，大家在一起，準(zhǔn)備著各自團(tuán)隊(duì)的節(jié)目,，增進(jìn)彼此的友誼,。這一晚,，同樣也給了我感動(dòng)和快樂(lè),。這是我人生的第一次篝火晚會(huì)，雖然和理想中的有一些差距,，但是,，當(dāng)教官給三個(gè)同事，以一種特別的方式過(guò)生日的那一刻,，不知道為什么，眼睛一下就紅了,，真的好感動(dòng),。同時(shí),，也感謝公司的良苦用心,。

第二天,，坐了30分鐘的車(chē),，開(kāi)始“涉水”活動(dòng),，貌似天公也不作美,，當(dāng)然，大家都還是那么期待,。但是半個(gè)小時(shí)候后,，大家臉上幾乎再也看不到期待的眼神,，而是希望這種煉獄似得活動(dòng)早點(diǎn)結(jié)束,。山上的水,，溫度很低,，下水的一瞬間，那種冷就傾透到了我的全身,，10分之后,，腦中居然冒出了臨陣脫逃的想法，但是,，看看身邊的兩個(gè)女孩子,，我沉默了,，咬住牙關(guān)，在湍急的河水面前,，我們并肩作戰(zhàn),，相互幫助,，相互攙扶，兩個(gè)半小時(shí)之后我們大家都成功,，順利的完成了“涉水”活動(dòng),。回到營(yíng)地,，大家?guī)缀跞頋裢?，冷得發(fā)抖的身體，都快不被自己使喚,。但是,，此時(shí)大家臉上都掛著笑容，因?yàn)槲覀兊膱F(tuán)結(jié),，我們的努力,，不僅完成了任務(wù)，更重要的是我們心此刻也緊緊的綁在了一起,?？梢哉f(shuō)，每個(gè)人此刻,，都深刻的理解到了“團(tuán)結(jié)就是力量”的真正含義,。

經(jīng)過(guò)了上午的活動(dòng)，我們團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié),，中午大家一起又共同完成了一項(xiàng)大工程,，我們用自己的雙手做個(gè)六個(gè)菜，好好的犒勞了自己一番,。很榮幸,，我做了我們隊(duì)的“行政大廚”，負(fù)責(zé)為大家做了“酸菜魚(yú)”“黃瓜肉片”“糖醋蓮白”等,，這頓飯,，雖然沒(méi)有家里飯好吃，但是我們卻沒(méi)有剩下和浪費(fèi)一點(diǎn),?；蛟S是因?yàn)椋@些都是大家的心血吧,，看到自己的勞動(dòng)成果,，得到了大家的肯定，心里也十分的開(kāi)心和自豪,。

以上便是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì),，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我將會(huì)在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去,，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司的同時(shí),，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改善自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望我們每一位新員工都一起來(lái)證明“一份耕耘，一份收獲”的道理;我們一起奮進(jìn),，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,，為_(kāi)市政分公司更輝煌的明天而奮斗。