無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。
辦公室管理制度的論文 辦公室管理的論文題目篇一
一、考評(píng)方式采取積分制,，基本分為50分,。
二、考評(píng)規(guī)則：
個(gè)人
扣分：1,、辦公室安排的會(huì)議、活動(dòng),、值班，缺勤一次扣除5分，遲到者一次扣3分,。在活動(dòng)中因工作態(tài)度問(wèn)題而造成較壞影響者視情況而做出相應(yīng)處分,，情節(jié)較輕者扣除1—20分，情節(jié)嚴(yán)重并對(duì)我系造成惡劣影響者,，開(kāi)除出團(tuán)總支學(xué)生會(huì),。
2、每學(xué)期期末考試有不及格的科目,，每科扣除10分
加分：1,、學(xué)期無(wú)扣分記錄者加十分，參與團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織的活動(dòng)并獲得獎(jiǎng)項(xiàng)者加三分（不累加）,。
2,、提出的建議被團(tuán)總支學(xué)會(huì)采納的一次加3分。
3,、有其他突出表現(xiàn)或貢獻(xiàn)的加1—5分,。
4、期末考試考試科目平均分在70—79的加5分,，80分以上者加10分,；通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試者加3分，通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)考試者加5五分
部門(mén)
1,、加分為本部門(mén)成員所加分總和的一半,，扣分為本部門(mén)人員所扣分總和的一半。
2,、舉辦一次活動(dòng)（非例行工作）活動(dòng)策劃2分,，活動(dòng)總結(jié)2分，活動(dòng)效果2—5分。
3,、每月28號(hào)至下月3號(hào),，交本月工作總結(jié)和下月工作計(jì)劃。每學(xué)期初要交工作計(jì)劃,，每學(xué)期末要交工作總結(jié),，辦公室評(píng)選出前三名的部門(mén)。分別加3,、2,、1分。后三名者分別減去3,、2,、1分。
三,、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
個(gè)人：1,、學(xué)期匯總在60分以上者有評(píng)優(yōu)資格，前三名給與證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì),。
2,、本學(xué)期30分以下的給與警告，撤銷(xiāo)工作鑒定,。
3,、10分以下的予以自動(dòng)退會(huì)的處分，對(duì)被勒令,、自動(dòng)退會(huì)的成員取消當(dāng)年的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,。
部門(mén)：
1、期末評(píng)選出兩個(gè)優(yōu)秀部門(mén),，兩個(gè)優(yōu)秀部長(zhǎng),，給予證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)。
2,、部門(mén)總分低于30分,，部長(zhǎng)無(wú)評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。低于10分的部長(zhǎng)撤銷(xiāo)其職務(wù),。
四,、請(qǐng)假制度：
1、所有成員只能向主席團(tuán)成員或辦公室主任請(qǐng)假,，假期滿(mǎn)后必須向主席團(tuán)成員或辦公室主任銷(xiāo)假,。
2、請(qǐng)假者本人須在值班,、會(huì)議,、活動(dòng)等開(kāi)始前將專(zhuān)用假條交到辦公室備案,，否則視為缺勤。
注：本制度自制定之日起實(shí)施,。
1,、設(shè)置專(zhuān)門(mén)的檔案室，安裝防盜設(shè)備,、配備滅火器材,，標(biāo)示嚴(yán)禁煙火標(biāo)志。
2,、配置合格的檔案箱,、柜；鑰匙專(zhuān)人保管,。無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入檔案室,。
3、建立健全檔案登記,、傳閱,、歸檔、借閱等制度,，防止檔案丟失、泄密,。
4,、檔案要由政治上可靠的專(zhuān)人保管；檔案管理人員要自覺(jué)遵守保密紀(jì)律,，檔案內(nèi)容不外傳,。嚴(yán)禁任何人私自保管檔案。
5,、報(bào)廢的,、過(guò)期的檔案材料及檔案工作中形成的不需進(jìn)檔的草稿紙，要進(jìn)行登記,，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,，送往有關(guān)地點(diǎn)監(jiān)督銷(xiāo)毀，確保保密安全,。
6,、采取有效措施，防止檔案人為的,、自然的損壞,。破損、褪變色檔案必須及時(shí)修補(bǔ),、復(fù)制,。
7,、檔案室內(nèi)要保持清潔、整齊,，做到“八防,，三無(wú)”，配置相應(yīng)的設(shè)施,。嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙,，帶入明火，人離室切斷電源及時(shí)上鎖,。
為完善公司的行政管理機(jī)制,，建立規(guī)范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率,，使公司各項(xiàng)行政工作有章可循,、照章辦事，特制訂本制度,。
文件收發(fā)規(guī)定
一,、董事會(huì)和公司的文件由辦公室擬稿。文件形成后,，屬董事會(huì)的由董事長(zhǎng)簽發(fā),，屬公司的由總經(jīng)理簽發(fā)，屬黨內(nèi)的由黨支部書(shū)記簽發(fā),。
業(yè)務(wù)文件由有關(guān)部門(mén)擬稿,，分管副總經(jīng)理或總工程師審核、簽發(fā),。
屬于秘密的文件,，核稿人應(yīng)該注“秘密”字樣，并確定報(bào)送范圍,。秘密文件按保密規(guī)定,，由專(zhuān)人印制、報(bào)送,。
二,、已簽發(fā)的文件由核稿人登記，并按不同類(lèi)別編號(hào)后,，按文印規(guī)定處理,。
文件由擬稿人校對(duì)，審核后方能復(fù)印,、蓋章,。
三、董事會(huì)和公司的文件由辦公室負(fù)責(zé)報(bào)送,。送件人應(yīng)把文件內(nèi)容,、報(bào)送日期,、部門(mén)、接件人等事項(xiàng)登記清楚,，并報(bào)告報(bào)送結(jié)果,。
秘密文件由專(zhuān)人按核定的范圍報(bào)送。
四,、經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送辦公室存檔,。
五、外來(lái)的文件由辦公室文書(shū)負(fù)責(zé)簽收,，并于接件當(dāng)日填寫(xiě)閱辦單,，按領(lǐng)導(dǎo)批示的要求送達(dá)有關(guān)部門(mén)，辦好文件閱辦,；屬急件的,，應(yīng)在接件后即時(shí)報(bào)送。
六,、文件閱辦部門(mén)或個(gè)人,，對(duì)有閱辦要求的文件，應(yīng)在三日內(nèi)辦理完畢,，并將辦理情況反饋至辦公室,。三日內(nèi)不能辦理完畢的，應(yīng)向辦公室說(shuō)明原因,。
文印管理規(guī)定
七,、所有文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng),。
八、打印正式文件,，必須按文件簽發(fā)規(guī)定由總經(jīng)理簽署意見(jiàn),，送信息中心打印。各部門(mén)草擬的文件,、合同,、資料等，由各部門(mén)自行打印,。打印文件,、發(fā)傳真均需逐項(xiàng)登記，以備查驗(yàn),。
九,、文印人員必須按時(shí)、按質(zhì),、按量完成各項(xiàng)打字,、傳真,、復(fù)印任務(wù)，不得積壓延誤,。工作任務(wù)繁忙時(shí),，應(yīng)加班完成。辦理中如遇不清楚的地方,，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)人員校對(duì)清楚,。
十、文件,、傳真等應(yīng)及時(shí)發(fā)送給有關(guān)人員,。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的，追究當(dāng)事人的責(zé)任,。
十一,、嚴(yán)禁擅自為私人打印、復(fù)印材料,，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理,。
辦公用品購(gòu)置領(lǐng)用規(guī)定
十二、公司領(lǐng)導(dǎo)及未實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核部門(mén)所需的辦公用品,，由辦公室填寫(xiě)《資金使用審批表》,，報(bào)總經(jīng)理審批后購(gòu)置。實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核的部門(mén)所需購(gòu)置辦公用品,，到辦公室領(lǐng)用,，辦理出入庫(kù)手續(xù)，明確金額,。需購(gòu)置的,，由部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《資金使用審批表》，報(bào)總經(jīng)理審批后由辦公室購(gòu)置,。大額資金的使用,，由總經(jīng)理審核并報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后辦理。
十三,、辦公用品購(gòu)置后,，須持總經(jīng)理審批的《資金使用審批表》和購(gòu)貨發(fā)票、清單,，到辦理出入庫(kù)手續(xù),。未辦理出入庫(kù)手續(xù)的，財(cái)務(wù)部不予報(bào)銷(xiāo),。
十四,、各部門(mén)所用的專(zhuān)用表格等印刷品，由部門(mén)自行制定格式,，按規(guī)定報(bào)總經(jīng)理審批后,，由辦公室統(tǒng)一印制,。
十五、辦公用品只能用于辦公,，不得移作他用或私用,。
十六、所有員工要勤儉節(jié)約,，杜絕浪費(fèi),，努力降低消耗和辦公費(fèi)用。
電話(huà)使用規(guī)定
十七,、公司各部門(mén)電話(huà)費(fèi)均按月包干使用,。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：辦公室120元/月，投資發(fā)展部100元/月,，財(cái)務(wù)部60元/月,，城建資產(chǎn)部100元/月，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部200元/月,，項(xiàng)目技術(shù)部130元/月,，會(huì)議中心50元/月。
十八,、若有超出當(dāng)月包干標(biāo)準(zhǔn)的,，從超額部門(mén)的工資中扣出。當(dāng)月節(jié)余部分累計(jì)到本部門(mén)下月話(huà)費(fèi)中使用,。
為完善公司的行政管理機(jī)制,，建立規(guī)范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率,，使公司各項(xiàng)行政工作有章可循,、照章辦事，特制訂本制度,。
文件收發(fā)規(guī)定
一,、董事會(huì)和公司的文件由辦公室擬稿。文件形成后,，屬董事會(huì)的由董事長(zhǎng)簽發(fā),，屬公司的由總經(jīng)理簽發(fā),，屬黨內(nèi)的由黨支部書(shū)記簽發(fā),。
業(yè)務(wù)文件由有關(guān)部門(mén)擬稿，分管副總經(jīng)理或總工程師審核,、簽發(fā),。
屬于秘密的文件，核稿人應(yīng)該注“秘密”字樣,，并確定報(bào)送范圍,。秘密文件按保密規(guī)定,，由專(zhuān)人印制、報(bào)送,。
二,、已簽發(fā)的文件由核稿人登記，并按不同類(lèi)別編號(hào)后,，按文印規(guī)定處理,。
文件由擬稿人校對(duì)，審核后方能復(fù)英蓋章,。
三,、董事會(huì)和公司的文件由辦公室負(fù)責(zé)報(bào)送。送件人應(yīng)把文件內(nèi)容,、報(bào)送日期,、部門(mén)、接件人等事項(xiàng)登記清楚,，并報(bào)告報(bào)送結(jié)果,。
秘密文件由專(zhuān)人按核定的范圍報(bào)送。
四,、經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送辦公室存檔,。
五、外來(lái)的文件由辦公室文書(shū)負(fù)責(zé)簽收,，并于接件當(dāng)日填寫(xiě)閱辦單,，按領(lǐng)導(dǎo)批示的要求送達(dá)有關(guān)部門(mén)，辦好文件閱辦;屬急件的,，應(yīng)在接件后即時(shí)報(bào)送,。
六、文件閱辦部門(mén)或個(gè)人,，對(duì)有閱辦要求的文件,，應(yīng)在三日內(nèi)辦理完畢，并將辦理情況反饋至辦公室,。三日內(nèi)不能辦理完畢的,，應(yīng)向辦公室說(shuō)明原因。
文印管理規(guī)定
七,、所有文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定,，不得泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng)。
八,、打印正式文件,，必須按文件簽發(fā)規(guī)定由總經(jīng)理簽署意見(jiàn)，送信息中心打櫻各部門(mén)草擬的文件、合同,、資料等,，由各部門(mén)自行打櫻打印文件、發(fā)傳真均需逐項(xiàng)登記,，以備查驗(yàn),。
九、文印人員必須按時(shí),、按質(zhì),、按量完成各項(xiàng)打字、傳真,、復(fù)印任務(wù),，不得積壓延誤。工作任務(wù)繁忙時(shí),，應(yīng)加班完成,。辦理中如遇不清楚的地方，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)人員校對(duì)清楚,。
十,、文件、傳真等應(yīng)及時(shí)發(fā)送給有關(guān)人員,。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的,，追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十一,、嚴(yán)禁擅自為私人打英復(fù)印材料,，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理。
辦公用品購(gòu)置領(lǐng)用規(guī)定
十二,、公司領(lǐng)導(dǎo)及未實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核部門(mén)所需的辦公用品,，由辦公室填寫(xiě)《資金使用審批表》，報(bào)總經(jīng)理審批后購(gòu)置,。實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核的部門(mén)所需購(gòu)置辦公用品,，到辦公室領(lǐng)用，辦理出入庫(kù)手續(xù),，明確金額,。需購(gòu)置的，由部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《資金使用審批表》,，報(bào)總經(jīng)理審批后由辦公室購(gòu)置,。大額資金的使用，由總經(jīng)理審核并報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后辦理,。
十三,、辦公用品購(gòu)置后,，須持總經(jīng)理審批的《資金使用審批表》和購(gòu)貨發(fā)票,、清單,，到辦理出入庫(kù)手續(xù)。未辦理出入庫(kù)手續(xù)的,，財(cái)務(wù)部不予報(bào)銷(xiāo),。
十四、各部門(mén)所用的專(zhuān)用表格等印刷品,，由部門(mén)自行制定格式,，按規(guī)定報(bào)總經(jīng)理審批后，由辦公室統(tǒng)一印制,。
十五,、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用,。
十六,、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi),，努力降低消耗和辦公費(fèi)用,。
電話(huà)使用規(guī)定
十八、若有超出當(dāng)月包干標(biāo)準(zhǔn)的,，從超額部門(mén)的工資中扣出,。當(dāng)月節(jié)余部分累計(jì)到本部門(mén)下月話(huà)費(fèi)中使用。
辦公室管理制度的論文 辦公室管理的論文題目篇五一,、辦公紀(jì)律
1,、自覺(jué)遵守學(xué)校的作息時(shí)間。按時(shí)上下班,，如遇特殊情況需短時(shí)間離開(kāi)崗位,，應(yīng)向組室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。
2,、文明辦公,，保持辦公室內(nèi)安靜，提高工作效率,；忌做有害他人工作的事情,；構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境。
3,、保持辦公室衛(wèi)生整潔,，辦公用品、各種用具應(yīng)陳放整齊有序,。
4,、按時(shí)認(rèn)真地做好本組室及走廊的衛(wèi)生值日工作。
5、準(zhǔn)時(shí)參加校,、組室臨時(shí)性會(huì)議,，升旗儀式等，且嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,。
6,、教師子女原則上不擅進(jìn)辦公室，以免影響教師辦公,。
7,、最后離開(kāi)辦公室者要關(guān)閉門(mén)窗、切斷電器電源,。
二,、電腦管理使用
1、辦公電腦為學(xué)校所有,，電腦使用人為唯一保管責(zé)任人,，如因使用不當(dāng)、子女隨意操作等造成電腦損壞,，由保管責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任,。
2、不準(zhǔn)私自拆卸電腦,，調(diào)換配件,；電腦使用中出現(xiàn)非人為的硬件故障需要維修，請(qǐng)與相關(guān)電腦教師聯(lián)系,。
3,、辦公電腦應(yīng)正確使用，倍加愛(ài)護(hù),，做到人走關(guān)機(jī),，斷電過(guò)夜，節(jié)約用電,，延長(zhǎng)電腦使用壽命,。
4、嚴(yán)禁在上班時(shí)間利用電腦聊天,、玩游戲,，看電影，聽(tīng)音樂(lè)等,，各組室負(fù)責(zé)人有權(quán)利和義務(wù)督管本室人員,。
5、教師應(yīng)把電腦作為教學(xué)的工具,，如制作課件,、運(yùn)用多媒體教學(xué),、查閱資料等；并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)拓寬專(zhuān)業(yè)知識(shí)提高教學(xué)能力,。
一,、教師辦公室是教師用于備課，批改作業(yè),，學(xué)習(xí)等工作場(chǎng)所，教職工在辦公室內(nèi)不得大聲談笑喧嘩,，影響他人工作,。
二、凡是學(xué)校分給辦公桌在辦公室辦公的教師,，除上課外,，工作時(shí)間必須堅(jiān)持在辦公室辦公，反對(duì)教師長(zhǎng)時(shí)間在教室走廊,、操場(chǎng)上閑談,。
三、教師沒(méi)理由長(zhǎng)期不到辦公室辦公,，學(xué)校將收回其辦公桌,，除通報(bào)全校批評(píng)外，取消該教師月滿(mǎn)勤獎(jiǎng)和期末滿(mǎn)勤獎(jiǎng),，不考慮該教師本學(xué)期評(píng)獎(jiǎng)和職稱(chēng)晉升,。
四、愛(ài)護(hù)辦公室里一切公共財(cái)物,，損壞照價(jià)賠償,。
五、保持辦公室干凈整潔,，不亂丟紙屑,、亂吐痰。
六,、辦公室管理人員要經(jīng)常清理辦公室,，給教師整潔干凈的辦公環(huán)境，節(jié)約用電,，出門(mén)關(guān)電,。
三亞市鳳凰鎮(zhèn)回新逸夫小學(xué)
1、目的：為維護(hù)正常辦公秩序,，營(yíng)造良好辦公環(huán)境,，提高工作效率，特制作本規(guī)定：
2,、范圍：公司辦公室,。
3,、內(nèi)容：
3．1公司員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班，并佩戴工作標(biāo)識(shí)牌,，必要時(shí)中午派人輪班留守,。
3．2每位工作人員應(yīng)著裝整齊，儀態(tài),、儀表端莊,，穩(wěn)重大方。女士可輕妝淡抹,；男生不留長(zhǎng)發(fā),、胡須。穿戴修飾不可太前衛(wèi),、另類(lèi),。
3．3注意辦公衛(wèi)生及個(gè)人衛(wèi)生。每日上班時(shí)整理,、整頓好自己的辦公用具及物品,，依照公司規(guī)定的位置保存、擺放,，下班時(shí)清理好自己的東西,，關(guān)閉自己的電腦等辦公工具的電源。
3．4上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情,，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天,、看報(bào)紙、吃零食等,。
3．5接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)盡量小聲,，不得大聲喧嚷，應(yīng)盡量說(shuō)講普通話(huà),，對(duì)客戶(hù)講話(huà)要講究禮貌,、熱情。辦公室電話(huà)鈴聲不得超過(guò)三下,，如無(wú)人在電話(huà)機(jī)旁,，其他附近人員應(yīng)盡快幫助接聽(tīng)、轉(zhuǎn)達(dá),。
3．6節(jié)約公司資源,，不得浪費(fèi)水、電,、紙張及其他辦公資源,。
3．7嚴(yán)禁在辦公區(qū)域吸煙。
3．8尊重上司,、講究禮節(jié),，積極主動(dòng)完成自己的本職工作,，服從上司的工作安排，上司交待工作時(shí)盡量站立起來(lái)應(yīng)對(duì),。
3．9團(tuán)結(jié)互助,，同事間友好相處，不搞辦公室政治,，虛心接受他人的意見(jiàn),、批評(píng)，日常行為講究修養(yǎng),。
3．10辦事講流程,，逐級(jí)反映工作中的問(wèn)題，不越權(quán)處理事務(wù)或呈報(bào)事項(xiàng),。特殊情況,，諸如事情緊急卻未能及時(shí)處理或員工覺(jué)得問(wèn)題解決不合理,，員工可以行使越級(jí)上報(bào),，但一般須慎用。
3．11來(lái)訪人員及公司職員必須穿拖鞋方可進(jìn)入辦公區(qū)域,。
