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2022年校長師德師風心得體會總結(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-18 10:37:59
2022年校長師德師風心得體會總結(5篇)
時間:2022-12-18 10:37:59     小編:admin

當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,,如此就可以提升我們寫作能力了,。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,,我們一起來看一看吧。

校長師德師風心得體會總結篇1

“十九大”報告第八個重要內容“提高保障和改善民生水平,,加強和創(chuàng)新社會治理”,,其中指出:優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。加強師德師風建設,,培養(yǎng)高素質教師隊伍,,倡導全社會尊師重教,。師德,,即教師的職業(yè)道德;師風,,即教師的行為作風,?!皩W高為師,身正為范”,,良好的職業(yè)修養(yǎng)是教師職業(yè)道德最基本的要求,,教師師德素養(yǎng)的高低,,直接關系到學生的健康成長,作為一名教師必須正確認識自身的職業(yè)價值,,愛崗敬業(yè),,強化職責意識,嚴格要求自己,,才能將太陽底下最光輝的事業(yè)干好、干實,。

一、愛崗敬業(yè),,盡職盡責

三尺講臺,,日復一日,似乎十分平淡,,也十分平凡,,但是我們不能沉悶,不能倦怠,。我們教師在任何時候都不能忘記,,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是一個教育家,,是人類靈魂的工程師,。既然我們選擇了教師這個職業(yè),我們就應該干好教育這一行,,努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,。我們要激情澎湃地滿懷希望地用高尚的師德、強烈的責任心,、溫暖的愛心去教育影響自己的學生,,為中華民族的偉大復興培養(yǎng)出建設者和合格接班人。

二,、勤奮學習,提升素質

在知識經濟飛速發(fā)展的今天,,知識和技術更新的速度越來越快,,每個人都會面臨落伍的危險,如果不經常處于學習狀態(tài),,沒有終身學習的意識,我們的知識結構很快就會落后于實踐的要求,,作為傳道授業(yè)的老師,,只有不斷地更新自己的知識,不斷提高自身素質,,不斷地完善自己,,才能教育好學生,要提高我們的自身素質,,這要求我們要多學習,,不斷地給自己充電,虛心學習,,不斷創(chuàng)新,,開辟新的教學方法,確立“邊學邊干,、邊干邊學、終身學習”的觀念,,緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐,做貼合社會發(fā)展的合格教育工作者,。

三,、熱愛學生,尊重學生

“親其師”,,才“信其道”,。為師者,愛學生,,是一切教育成功的基礎;熱愛學生,,誨人不倦是教師的天職。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重,,在教育教學當中,,要熱愛學生,了解學生,,尊重學生,,不歧視學生,建立和諧的師生關系,,做學生的良師益友,,教師對學生的愛,是師德的核心,,是一種只講付出不記回報的、無私的,、廣泛的且沒有血緣關系的愛,,這種愛是神圣的,偉大的,,是教師教育學生的感情基礎,我們應當相信每一個學生都能成功,,平等對待每一個學生,,發(fā)現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅,。

四,、以身作則,言傳身教

教師是人類靈魂的工程師,,教書是手段,,育人是目的,教師的言行對學生的思想,、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,,學生均喜歡模仿,,這將給學生成長帶來一生的影響如果教師言而無信,,表里不一,,不僅僅會失去學生的信任,,而且會讓學生對老師所給予的教育產生懷疑,。在與家長的溝通交流過程中,,要認真聽取家長的意見和推薦,,尊重家長的人格,不呵斥,,不指責,調動學生家長對學校教育的參與,,構成正確的與育人觀念和思想,。因此,教師必須要時時刻刻為學生做出好的榜樣,,凡是教師要求學生要做到的,,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做,。嚴于律已,,率先垂范,,才能讓學生心服囗服,,把你當成良師益友,。

總之,,作為一名人民教師,,我們要不忘初心,、牢記使命,,從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作職責心,,用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,,崇高的師德塑造人,,只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮,、誠信,、自尊、自愛,、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才,。在以后的教育教學工作中,我將嚴格要求自己,,勤奮工作,,用心進取,,進一步加強師德師風建設,,不斷提高自己的業(yè)務能力和水平,,以飽滿的熱情和和藹的工作態(tài)度對待每一個學生,,時刻關愛學生的健康成長,,言傳身教、為人師表,,為讓每一位學生適應時代的發(fā)展作出自己應有貢獻!

校長師德師風心得體會總結篇2

一年來,,我堅持以科學發(fā)展觀為指針,以德育為首,,以教學為中心,,狠抓教學常規(guī)管理,推進課程改革,,加強教育科研,優(yōu)化育人環(huán)境,,促進學生全面發(fā)展,,全面推進素質教育,積極打造教育特色,,來辦好人民滿意的學校,。

一,、腳踏實地以個人表率做好本職工作

作為教師,教書育人是我的天職,,在教育教學工作中,,自覺執(zhí)行校長“五個一”規(guī)定,,上好六年級一個班的品德與社會課,,堅持將每節(jié)課作為自己的教改實驗基地,,多實踐,,多反思,,多根據學生的需求和發(fā)展作教學的調整。盡管平時的工作較多,,常常在瑣事中忙忙碌碌,,但從來沒有放松對自己的要求,時刻提醒自己:不能因為工作忙而降低了上課的質量,,不能因為沒有時間而輕易放棄了一個差生,。經過一年的努力,受到了所帶班級學生的認可和家長的好評,,歷次考試中取得了較好的成績,。

作為一名校長,我能正確處理好上下級關系,,盡心盡職做好本職工作,。在生活上相互關心,,思想上經常溝通,,消除誤解,,增進了解,,經常與教師溝通交流學校工作,。學校領導班子職責明確,分工協作,,領導班子中每一個成員,,都把各自分管的工作,當作促進學校發(fā)展的事業(yè)來做,,從而能主動地、創(chuàng)造性地去設計和組織自己的分管工作,。堅持集體領導制度,,制定學校重大方案和規(guī)章制度,做到大事集體研究,,小事相互通氣,,難事相互支持,有功不攬,,有過不推,講究實效,,出以公心。堅持校務會討論,,廣泛聽取意見,,決策不主觀、武斷,,作風民主,,政令暢通,,受到了廣大教職工的好評。

二,、加強學習以凝聚力促進工作高效

重視教師的思想建設,,樹立“管理就是服務”的觀念,提高管理水平,。一年來我以自覺學習,加強團結,,勤政務實為準則,,樹立大局意識、責任意識和發(fā)展意識,。帶頭開展讀書活動,堅持寫好讀書筆記和心得體會,,注重理論與實踐的結合,學以致用,,講求實效,,努力建設一支學習型、研究性的教師隊伍,。積極參加新的基礎教育課程改革綱要的學習,,熟悉新課標,走進新課改,,經常深入課堂聽課,、評課,每學期聽課都達到30節(jié)以上,。

三,、推進師德建設 樹立良好的教師職業(yè)形象

我校把師德師風建設作為中心工作去抓。

1.加強學習,,以學修德

在師德建設活動中,學校通過板報,、宣傳欄,、校園廣播、網站等宣傳工具,,進行了各種不同形式的師德宣傳教育;組織全體教職工認真學習《教育法》,、《教師法》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《中小學教師職業(yè)道德考核辦法(試行)》等法律法規(guī),。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,,大力引導教師熱愛教育,、熱愛學校,、熱愛崗位、熱愛學生的師德師風;組織開展校園讀書活動,,引導教師閱讀教育專著,,撰寫讀書筆記,交流讀書心得,,開闊教師視野,,提高教育教學能力和水平。

2.開展師德學習交流活動

在師德師風建設活動中學校組織開展了以“當學生成長的示范者,,做負責任的人民教師”為主題的師德教育活動,。通過教師間交流學習,每位教師結合學習情況,,聯系自己的實際撰寫師德論文,,交流育人,、管理的先進經驗及理念,,引導教師對照先進找差距,,提高師德水平,。

3.廣泛開展師德師風評議活動

結合開學初的行風評議,,我校發(fā)放了《師德師風問題自查表》,開展自查反思,,找出自己在師德方面的不足和差距,,激勵廣大教師揚長補短、改進完善,,增強師德教育的針對性和實效性;通過召開家長會,、家長委員會、監(jiān)督電話等形式,,廣泛征求社會各界人士對學校及教師在師德師風管理方面的意見或建議,。

4、開展教師素質比武活動

在師德師風建設活動中,,學校把師德教育與教師敬業(yè),、專業(yè)、樂業(yè)的要求結合起來,,與教師積極投身于教育教學改革實踐銳意進取,勇于創(chuàng)新結合起來,,與教師在備課、上課,、批改作業(yè)、輔優(yōu)補差等方面的工作態(tài)度結合起來,,與教師關愛學生、轉化學生思想的績效結合起來,,達到教師師德修養(yǎng)與掌握過硬的師能的有機統一,最終落實為以學生發(fā)展為本的具體實踐,。

5.嚴肅查處教師違反職業(yè)道德的行為

在“師德師風八查八看”活動中,我校重點查處在職教師參加有償家教,、體罰學生,、推銷教輔資料等嚴重違反師德的行為。對反映在職教師參加有償家教和舉辦(或組織學生參加)各種形式的文化補習班,,經調查核實的,,對教師的師德考核,、年度考核定為不合格等次,。經調查,,目前我校尚無此類現象的發(fā)生,。

6.建立健全教師職業(yè)道德考核制度

結合中小學教師年的考核辦法,學校把師德師風表現作為考核教師工作的重要內容,,教師師德與績效考核結合,與評先評優(yōu),、職稱評聘掛鉤。

四,、實事求是 面對問題

師德師風建設是一項長期而系統的工程,同時也是樹立教師良好形象,,提高師德水平,提高學校教育質量,,提升學校辦學品位的一個重要措施和手段,。由于一些客觀因素的影響,對于師風師德的樹立,,還存在著一些不可避免的問題:

1.教師對教育自我提高師德方面意識還有待提高,。

2.忙于教學少對自身修練,政治理論的學習有待進一步加強,。

3.學校還缺乏一些相應的考核措施。

4.活動的形式還需要生活化,、多樣化,。

總而言之,我們將努力打造無私奉獻的師魂,、誠實正直的師德,、全面發(fā)展的師觀,、教書育人的師能和嚴謹治學的師風,,為使學校的教學質量上臺階,、教學管理上層次而不懈努力!

校長師德師風心得體會總結篇3

又一次師德師風學習,,更讓我深深的知道:“百年大計,,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,,師德為本,。”到底什么是師德師風?所謂師德,,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風,是教師這個行業(yè)的風尚風氣,。愛崗敬業(yè),,教書育人,為人師表,,誨人不倦,,有教無類,,這都是師德,。我們教師群體就是這個師德的具體體現。

“十年樹木,,百年樹人”,踏上三尺講臺,,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng),。一個教師只有熱愛學生,,才會依法執(zhí)教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),,樂于奉獻,,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,,更好地做到為人師表,、;廉潔從教。

我國現代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,,沒有水,,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育,?!苯處熋鎸Φ牟皇抢浔漠a品,而是一個個有著鮮活生命,,正在茁壯成長的孩子,。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就,。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們!古代教育家早就提出“有教無類”,,“同在一片藍天下,孩子們應該有同等的受教育權利,?!睙釔垡粋€學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生,。前蘇聯教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,,將一名有偷竊習慣的學生培養(yǎng)成一名成功的農莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,,容易形成特別性格,我們班就有一位這樣的同學,。在他的學習生活中我對他是真誠相待,、熱情鼓勵、耐心幫助,,用師愛的溫情去融化他“心中的堅冰”,,讓他在愉快的情感體驗中接受教育,。雖然我無法象太陽一樣,,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,,但我卻可以象母雞愛護小雞一樣,,關愛自己的'每一個學生,。但值得思考的是:為什么老師們對學生如此關愛,卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾說過:“愛孩子,,那是母雞都會做的事,,如何教育孩子才是一件大事?!弊屛疑钌畹捏w會到只有尊重學生,,才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中,,亦師亦友,,民主平等,,是“好教師”的最重要特征,。具有愛心和具有知識,,對學生來說,他們更喜愛前者,。青少年學生特別渴求和珍惜教師的關愛,師生間真摯的情感,,必定有著神奇的教育效果,會使學生自覺地尊重教師的勞動,愿意接近老師,,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想,。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡:“你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生,。”

新課程改革已全面鋪開,,其主要理念就是“以學生為本”,關注學生的主體地位,,而尊重學生,平等對待學生,,關愛學生是師生和諧相處的重要前提,。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,,這是一種心理上的需求,,但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,,被平等對待是一大愿望,能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵,。我從教育中體會到:尊重學生的實質就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求,、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,,從尊重學生出發(fā),建立新型的現代師生關系,,教師要進行必要的角色轉換,要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來,,要從家長的威嚴中解放出來,,要從正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,,學會理解,,學會寬容,學會欣賞,,懂得贊美,善于交流,,成為學生成長的伙伴,,成為學生成長的引導者和鼓勵者,成為“孩子們的同志和朋友,。在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗,,用愛心去澆灌,,必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹,?!叭f紫千紅隨風去,,冰心一片載玉壺”,,這就是我這樣一位普通教師的高風亮節(jié)!雨果曾說過:“花的事業(yè)是尊貴的,,果實的事業(yè)是甜美的,,讓我們做葉的事業(yè)吧,,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的,?!蔽蚁?,教師所從事的就是這種葉的事業(yè)——平凡而偉大。

“言必行,,行必果”,,行動實踐遠勝于說教。師德,,不是簡單的說教,,而是一種精神體現,,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!其實,,在日常的教育教學工作中,,我們教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內涵,。師德需要培養(yǎng),,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德,,共同撐起教育的藍天,。

校長師德師風心得體會總結篇4

學校無小事,事事皆育人;身教勝于言教,。在為人師表方面,,我們每個人都做得很居心。請你回首一下本身這學期來,,在師德扶植,、專業(yè)素養(yǎng)晉升等方面是怎么做的?有哪些勞績和反思?結合具體事例談談。

另外,,金杯銀杯不如群眾的口碑,,晉升家長滿意度是我們的工作目標之一,。那么,,如何晉升家長滿意度?請環(huán)抱著教導教授教化,、治理,、家校溝通等方面談談你的做法,。

增強對師德師風的學習。自古便是教書育人,,為人師表,。先生要具有必然的政治素質、思想素質、業(yè)務素質,。此中在業(yè)務素質上,為了給學生創(chuàng)造一個優(yōu)越的教導情況,,要求先生控制今世化的教授教化技巧。師德師風應注入新內涵,、新時代的師德師風應注入新的內涵:一是視野和思維不能僅僅著眼于學生的現在;第二,不能用曩昔的社會意識形態(tài)來教導現圓第撣生,。因此,我們勇敢考試測驗,,革新立異教導方法,,教導無小事,事事為育人,,勉勵學生在考試測驗出彩之后,,親身感想感染。

師德體現在教師的言行舉止上,,成效體現在教授教化歷程中,。教師要培養(yǎng)學生優(yōu)越操行,激發(fā)學生立異精神,,匆匆進學生全面成長,。這實際上明確了育人的具體目標和內容,強調了教師育人的職責,。我們教師要確切肩負起樹德樹人,,教書育人的光榮職責,。關愛學生,,嚴謹篤學,,淡薄名利,,自尊自律,增強師德扶植,,弘揚精良教風,以高尚師德影響學生,,以風儀學識沾染學生,,作學生康健發(fā)展的引導者和指路人。

校長師德師風心得體會總結篇5

近日,,學校利用政治學習的時間,,組織全體教師觀看了關于教師職業(yè)道德教育的系列教學片《師德啟思錄》中的第七集《廉潔從教,以身作則》,。我看了以后,感慨頗多,,心情很不平靜,,特別是胡安梅、包全杰等農村教師身上表現出的高尚道德風范,,更使我感動不已,。

湖北山區(qū)的胡安梅老師,,她在父親病逝后,,繼承父親的遺愿,,義無返顧地當上了民辦教師,。她一家住在四面透風的土房中,沒有條件改善生活,。她雖然家境貧寒,,但她毫無保留地把自己極少的工資捐獻出來,為學生交學費,、買書本,。長期以來,她有無數機會走出大山,,到大城市里去掙錢,,但是她舍不得孩子們,她不想讓山里娃世世代代都是文盲!孩子輟學,,她就跑遍大山的每一道山梁,,每一個角落,苦口婆心地勸說家長讓孩子們上課,,用一片赤誠之心換來家長的理解和支持,,默默地用自己的青春和汗水辛勤地澆灌著下一代。

當全國各地的達三萬多元的捐款寄來后,,胡安梅沒有只想到自己脫貧,,而是毅然把這筆錢全部捐獻給鄉(xiāng)教育站,設立胡安梅教育基金,,以獎勵那些扎根山村教育的老師們,。

全國優(yōu)秀師德標兵、遼寧丹東鳳城東方紅小學校長包全杰,,從教幾十年如一日,,盡職盡責,嘔心瀝血,,銳意進取,,勇于創(chuàng)新,積極進行教育教學改革,大力推進素質教育,,取得了顯著的成果;他艱苦奮斗,、勵精圖治,堅持不懈地改善辦學條件,,把一所普通小學建設成享譽八方的示范學校;他生活簡樸,、廉潔從教、克己奉公,,言傳身教地培養(yǎng)出了一支思想好、業(yè)務精,、素質高的教師隊伍。把自己畢生的精力無私地奉獻給了黨和人民的教育事業(yè),,包全杰同志的崇高品格和師德不僅受到學生和教師的敬仰,而且得到了廣大人民群眾的高度贊譽,。

窮且益堅,,不墜青云之志。像胡安梅,,包全杰等這些誠實質樸的人民教師,表現出了高尚的品德和頑強的意志,,無私奉獻,,默默無聞,把自己一生的心血和力量獻給教育事業(yè),,他們的身上閃爍著師德的絢爛光輝,。

校長師德師風心得體會總結

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