總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧,。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

收費班長年終工作總結篇一

一、生產任務完成情況：壓三總共分為3個小組,，鋯釩鐵、壓帶,、vfd。vfd車間生產4/1產品的2臺設備，白班夜班能生產40萬左右4/1產品,，生產5/1產品的1臺設備，單班生產5/1產品7萬左右,。

鋯釩鐵車間今年的生產能力比去年有所提高，最高月產量達到1400多萬,，達到前年未有的高度。25a,、25b也比去年提高很多，單月能達到400萬,。而且今年非蒸散型產品逐漸轉到鋯釩鐵包裝，把蒸散型和非蒸散型產品分開,，杜絕了兩類產品混裝的機會。

壓帶產品一般都不做庫存,，多數(shù)是接到訂單再生產，而且每次訂單一來,，要貨時間比較急，但在班組合理安排下,，兄弟班組的支持下，都能急時完成,。

二,、安全：無危為安,，無損為全,。今年壓三車間沒有出一起安全事故。這都歸功于公司及生產部領導對安全的重視及班組對安全的態(tài)度比較認真,。今年沒有安全事故，不代表明年沒有,，所以在晨會上安全天天要掛嘴上,，不能松懈，并且利用每月的安全專項學習,，講講以前的安全事故,。所謂“愚者用鮮血換取教訓,，智者用教訓避免事故”,。尤其是鋯釩鐵粉易燃，在制粉和鋯釩鐵生產過的工人,，歷年來有不少燒傷的案例及空調燒毀的事件,，用這些事件給鋯釩鐵工人上安全課,，提高工人安全意識，避免類似安全事故的發(fā)生,。

三、產品質量：隨著公司產品市場占有率的上升及品牌知名度的提高,，客戶對產品質量要求越來越高,，因此,，公司對產品質量的重視度也被提到了一個高度,。作為全球吸氣劑行業(yè)的龍頭企業(yè)，我們有責任也有義務對每個車間產品質量負責,。我深知作為車間班長，自己的工作態(tài)度直接影響車間產品的質量,。出于責任感，我在質量控制方面一直不敢松懈,，積極與檢驗科溝通，對于生產過程中出現(xiàn)的產品質量問題,，及時解決，并加以探討,，避免下次出現(xiàn)類似情況。同時加強員工對質量重要性的認識,，要求大家做好自檢、互檢工作,，確保不讓一個問題產品流入下道工序，加強對包裝工的`培訓學習,，杜絕產品缺斤少兩、混裝的現(xiàn)象,。

四、“5s”：“5s”是從日本流傳過來的一種先進管理方法,，通過這幾年的學習結合車間的實際情況,，把車間進行有效的整改,，起到了良好的作用。首先車間看上去一目了然,，整齊、整潔,，工人的素養(yǎng)大大提高，生產效率明顯上升,。

五,、降耗：目前全球經濟都不景氣,，企業(yè)為了生存,，為了占有市場,，為了工人利益,，只有從企業(yè)生產內部降低生產成本,，以低廉的價格,、優(yōu)質的產品,、薄利多銷來占領市場,。所以我們在生產上降耗要從點點滴滴做起,。首先從能源方面控制,，空調,、除濕機如達到工藝范圍要求的,，就要控制開機時間,；沒人在車間時斷電、斷氣,。合金粉控制在工藝范圍的95%以下,。合金粉廢品分類擺放，利于回收利用,。模具使用建立臺賬,，發(fā)現(xiàn)某月模具超標，要及時分析原因,，找出問題并加以解決,。對現(xiàn)有的設備和人員合理的安排，使人員和設備生產能力最大化,。對加班生產要合理的統(tǒng)籌安排,，盡量減少加班費用的產生。

今年老感到自己身上擔子很重,，而自己的學識能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長還有一定的距離,，所以不敢掉以輕心，一直在學習,，向書本學習,，向周圍領導、同事學習,，積極提高自身各項業(yè)務素質,，努力提高工作效率和工作質量，爭取工作的主動性,。

明年工作方向,。

新的一年意味著新的起點,，新的機遇，新的挑戰(zhàn),。我會再接再歷,，認真提高業(yè)務和工作水平，為公司和車間發(fā)展,，貢獻自己的力量,。

我決心在接下來一年努力做好以下幾點：

1、加強學習,，拓寬知識面,，努力學好吸氣劑知識及管理知識。

2,、本著實是求事的原則,，做到上情下達，下情上報,，真正做好領導的助手,。

3、加強與各班組之間的溝通合作,，向好的班組學習,，加強管理，努力使班組形成團結一致,，勤奮工作的良好氛圍,。

4、做好車間工人之間的溝通工作,，及時了解工人的想法,，給予解決。

5,、降耗不能松懈,，明年一定要比今年好。

最后希望各位領導能在以后的工作中一如既往的支持我,，我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領導的關心與厚愛,。

祝公司明天會更好！

收費班長年終工作總結篇二

20xx年的工作已然過去,，現(xiàn)在我回想車間這一年工作不慎感慨,，我經常會在一段工作結束之際回想一下工作過程，這一年的的工作讓我能夠能加清楚,，客觀看待自己,，跟我班的情況，很多的要改進的地方重視，作為車間的班長我義不容辭,，這一年的工作在這種忙碌中過去,，我回顧一下這一年的工作其實更多的是自己對這份的工作的熱愛，我喜歡這種忙碌的感覺,，喜歡自己在每次完成產量之后的那種喜悅,，喜歡為車間的成長努力，一年工作過去,，我不曾忘記這一年車間的一切，現(xiàn)做一個總結：

我經常會感覺到在工作之中很難熬,，因為車間的工作是很枯燥的,，作為一名車間班長我這種體會更深，但是我一直相信我們每個人都是盡量的去適應環(huán)境,， 不是被環(huán)境打敗,，在工作之中，我經常會跟我們班的員工說到這個東西,，我管理的.是一個十幾個人的小團體,，在車間的日常工作中我都是盡自己最大的能力去帶好我班，這一年來的工作,，我班從來沒有出現(xiàn)過重大工作事故,，沒出現(xiàn)過曠工。

首先在日常工作之中,，我的任務是很多的,，每天都要隨時頂崗，對于每個工作崗位需要很熟悉,，不是說一下就能適應過來,，這是經過了長期的工作適應，長期的鍛煉才能具備的,，對于為員工頂崗我一直堅持按照車間的規(guī)矩,，只給員工頂崗三分鐘，除非是實在有什么重要的事情,，在一個就是日常的物料供給,，在這一年在工作之中，物料這一塊最容易出問題,，總是會讓人頭疼,，每次在物料快用完的時候，我一般會提前十分鐘打電話聯(lián)系物料人員,，讓他們送物料過來,，但是經常就會出現(xiàn)一些物料延遲的情況，經常就會耽誤時間，讓線上的員工沒有事情干,，但是事情總是要解決,，面對這樣的問題首先我是聯(lián)系物料負責人，但是收到的回答就是人手不夠,，確實每天負責整個車間的物料供給,，物料的人手確實不夠，但是面對這樣的情況,，我總是第一個帶頭自己親自去拖物料,，這樣子就沒有出現(xiàn)那樣的情況了。

往往有時候就忽略了自身的不足,，現(xiàn)在讓我回想一下,，這一年的車間工作還是有很多的不足，仔細一想就知道,，有很多待加進的地方,，主要還是培養(yǎng)每個員工的責任心，作為一名班長我有義務教導員工做到這樣點特別是在工作中,，但是我這方面很明顯做的不足,，讓我現(xiàn)在回想起來還是有點遺憾。

這一年的工作讓我知道了工作是有認認真真,，不給自己找理由才能讓自己更加的優(yōu)秀,。

收費班長年終工作總結篇三

20xx年，我作為銀擠壓車間的班長,，在過去的一年里,，認真履責，積極工作,；帶領班組全體成員保質保量地完成了車間下達的各項目標任務：

1,、按生產計畫和工藝技術檔，科學,、合理地組織生產,，及時解決生產中突出問題；

2,、配合職能部門開展好過程式控制制和其他有關品質活動,；

3、加強班組管理,，以班組標準化建設內容為重點,，建立、健全班組各項管理制度,，不斷提高班組管理水準,；

4,、組織員工按照車間的統(tǒng)一部署積極開展各種節(jié)能降耗，人人做品管的品質觀念,；

5,、搞好安全教育，精心維護保養(yǎng)設備,，認真招待勞動保護法規(guī)和操作規(guī)程,，堅持做到安全文明生產；

6,、做好思想政治工作,，教育職工堅持四項基本原則，遵守社會公德和職業(yè)道德等,。

20xx年是銀奕達公司成立的第一年,，我們擠壓努力適應環(huán)境和參與車間的規(guī)劃，以“力制精品鋁型材,，打造百年銀奕達”為工作主線，在車間領導的正確領導和指引下,，在全班員工緊密團結和奮斗下,，以“發(fā)展依靠大家，發(fā)展為了大家,，發(fā)展的成果與大家共用”為追求目標,，以人本管理為突破口，切實轉變思想觀念,，牢固樹立發(fā)展意識,、競爭意識和創(chuàng)新意識，大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階,、較為圓滿地完成了廠,、車間下達的各項生產任務；并能積極有序地開展各項工作,，班組建設也得到提高,、現(xiàn)將一年來主要工作述職：

有許許多多需要我們思考的問題，如何有效歸范生產中各種細小環(huán)節(jié)是我們當前的基本任務,，需要我們首先將所預料的各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署,，以便員工們有章可循，大家做到心中有數(shù),；使員工們的危機感進一步增強,，進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急、我班在當前的形式和任務面前,，必須選擇一套較為符合新線的運行模式,，來適應我班的經營活動，以便提高班組的各項工作、我們幾個班長經過幾個月的不斷探索和實踐,，總結出一套較為適合我班的運行模式,。

首先要讓員工有一個“省”的觀念、建議推行八大浪費：

1,、不良,、修理的浪費

2、加工的浪費

3,、動作的浪費

4,、搬運的浪費

5、庫存的浪費

6,、制造過多,、過早的浪費

7、等待的浪費

8,、管理的浪費,；

其次“產品品質的體現(xiàn)在現(xiàn)場”，我們車間一向注重車間形象,，現(xiàn)在我們車間設備在明年又有增加,，搞好現(xiàn)場管理和設備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分，也是產品品質得以保證的前提和基礎,、所以如何搞好設備維修和保養(yǎng)是新的一年工作的重點,、班組根據(jù)實際情況制定了一套維護現(xiàn)場管理和設備保養(yǎng)的規(guī)章制度來規(guī)范現(xiàn)場管理，設備的保養(yǎng)細化到個人嚴格執(zhí)行生產調度指令,，認真組織生產,，一個企業(yè)的生產是否能夠正常進行，取決於生產調度的合理調度,，我們生產班堅決服從生產調度指令,，為全面完成全年的生產任務打下基礎、首先,，在實際生產過程中班組能夠很好的協(xié)調各方面的工作,，能從培養(yǎng)員工素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作，并且能有效運用人力資源進行合理安排,，認真組織生產,；

其次，班組為提高班組員工的綜合素質,，逐步將員工崗位進行輪換,，讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能，班組為他們提供崗位輪換機會,，使員工們的綜合素質得到進一步提高強化班組管理,，搞好班組和諧建設,，提升班組凝聚力、今年因為各項還需努力規(guī)范,，加上“訂單和人員”因素的影響,，沒有過多的時間來搞班組的凝聚力活動，但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的`關鍵,，同時作為班長也會主動去問員工擠壓的相關知識瞭解了多少,，這樣是使大家感覺到一種自重感，和成就感,，對以后的工作有很大幫助,；

其次，班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡,，班組將很多工作讓班員來完成,，讓班員們既感到壓力又感到他們對於班組的重要性,，使他們主動為班組出謀劃策,、通過這一年的磨合,，班組已經成為一個完整的整體,，大家處於這個整體之中，相互配合,、相互理解,，為將來的工作打下了基礎,。

總之,，這一年通過全班員工的共同努力,，在車間領導的正確領導下,，能夠完成各項工作指標來之不易,，但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠，我們一定與時俱進,、奮勇拼搏,、團結一心，扎扎實實干好每一項工作,，為明年的工作打好堅實基礎,，我們相信在我們大家的共同努力下，銀奕達的明天會更加美好,！

收費班長年終工作總結篇四

年轉眼而過,，回顧這一年來的工作，在車間領導的支持和幫助下,，嚴格要求自己,，按照生產要求較好完成了領導下達的任務。通過一年來的學習與工作,，工作模式得到了較快的改變,，工作能力有了較大的提高,，完全能勝任本職工作。現(xiàn)將這一年的工作總結如下：

無規(guī)矩不成方圓,，廠規(guī)廠紀時刻牢記心頭,。按時上下班、班前不喝酒,，保證在精力充沛的狀態(tài)下干好本職工作,。安全無小事，嚴格遵守安全守則“三不傷害”,。作為一班之長,，心系全員的生命安全，在班前會中時刻提醒大家在工作中注意自身安全,，并且制定了安全保護措施,，努力做到每個人安安全全上班，平平安安回家,。

1,。班前檢查不可或缺。

要做好本班工作,，班前生產情況的檢查非常重要,。上班生產狀況對本班生產有著積極的指導意義，通過檢查安排本班工作,，非常清晰地制定班中生產任務,，有利于協(xié)調窯、預熱器,、煤磨工作安排,，提高工作效率。

2,。做好與中控員的溝通,。

中控與現(xiàn)場的良好配合是熟料高產的保障，現(xiàn)場人員全權掌握現(xiàn)場設備運行情況,，及時準確將現(xiàn)場情況反應給中控,，以便中控及時做出調整，在最短時間內調整好參數(shù),。遇到緊急情況時尤為重要,，中控的及時調節(jié)為現(xiàn)場處理節(jié)省了時間，同時也縮短了處理故障的時間,，保護了設備也降低了能耗,。

3。合理的人員分配可以提高工作效率,。

窯,、預熱器,、煤磨崗位各有各的特點，每個人的技術和知識面不同,，所以合理的分工尤為重要,，合適的人放到恰當?shù)膷徫徊拍馨l(fā)揮良好的作用。工作中注重配合,，每個崗位人員有限,，遇到事故應及時調配人員合作，調動員工的`工作積極性,，遇事能快速反應,，以最短的時間處理好故障，提高設備的運轉率,，保證熟料產質量,。

4。努力學習提高技術,，做好領頭羊,。

做為班長，技術要扎實,，要有預見性,。通過這幾年的工作，我積累了一些二線設備運行,，故障處理經驗,；能準確及時發(fā)現(xiàn)問題，并且能在短時間內處理好故障,。在工作中積極主動,，不怕臟，不怕累,，凡事沖到第一,，協(xié)調好工作,，帶領大家快速地處理問題,，并能保證大家安全，做到安生生產,。

年度燒成系統(tǒng)設備運行基本良好,，本班員工工作積極、認真,、吃苦耐勞,。在全體的共同努力下很好完成領導下達的任務，這離不開楊主任和李主任的信任與支持,，同時也是本班全員共同努力的結果,。我深知自己在工作中仍有不足,，在以后的工作中向有經驗的前輩虛心請教。今年的生產已經圓滿完成,，在下一年的工作中我會加緊學習,，努力提高操作技術，以身作則,，做好本職工作,，帶領好大家高效率地干好班中工作，請領導監(jiān)督,，謝謝領導的鼓勵與培養(yǎng),！

收費班長年終工作總結篇五

今天，我很高興站在這里向大家述職,，以接受大家的監(jiān)督,，促進我進步。 我作為涪陵卷煙廠制絲車間生產乙班班長,，在過去的一年里,，認真履責，積極工作;帶領班組全體成員保質保量地完成了車間下達的各項目標任務：

1.按生產計劃和工藝技術文件,，科學,、合理地組織生產，及時解決生產中突出問題;

2.配合職能部門開展好過程控制和其它有關質量活動;

3.加強班組管理,，以班組標準化建設內容為重點,，建立、健全班組各項管理制度,，不斷提高班組科學管理和民主管理水平;

4.組織員工按照車間的統(tǒng)一部署積極開展各種節(jié)能降耗,、勞動競賽、技術攻關等活動;

5.搞好安全教育,，精心維護保養(yǎng)設備,，認真招待勞動保護法規(guī)和操作規(guī)程，堅持做到安全文明生產;

6.搞好勞動競賽,，積極開展比,、學、趕,、幫,、超活動;

7.做好思想政治工作，教育職工堅持四項基本原則,，遵守社會公德和職業(yè)道德;

20xx年是川渝公司成立的第一年,，我們生產乙班努力適應改革和參與改革，以“品牌工程年”活動為工作主線,，在車間領導的正確領導和指引下,，在全班員工緊密團結和奮斗下,，以“規(guī)范、高效,、更好”為追求目標,，以人本管理為突破口，切實轉變思想觀念,，牢固樹立發(fā)展意識,、競爭意識和創(chuàng)新意識，大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階,。較為圓滿地完成了廠,、車間下達的各項生產任務;并能積極有序地開展各項工作，班組建設也得到提高,。

現(xiàn)將一年來主要工作述職：

二次創(chuàng)業(yè)初期,，有許許多多需要我們思考的問題，如何有效歸范生產中各種細小環(huán)節(jié)是我們當前的基本任務,，需要我們首先將所預料的各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署,，以便員工們有章可循，大家做到心中有數(shù);再加上“三定”工作的有效開展,，使員工們的危機感進一步增強,，進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急。我班在當前的形式和任務面前,，必須選擇一套較為符合新線的運行模式,，來適應我班的經營活動，以便提高班組的各項工作,。我們班班委經過幾個月的不斷探索和實踐,，總結出一套較為適合我班的運行模式。

“產品質量的體現(xiàn)在現(xiàn)場”,，我們車間一向注重車間形象,，現(xiàn)在我們車間設備增加了一倍以上，搞好現(xiàn)場管理和設備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分,，也是產品質量得以保證的前提和基礎,。所以如何搞好設備維修和保養(yǎng)是今年工作的重點。班組根據(jù)實際情況制定了一套維護現(xiàn)場管理和設備保養(yǎng)的規(guī)章制度來規(guī)范現(xiàn)場管理,。

一個企業(yè)的生產是否能夠正常進行,，取決于生產調度的合理調度,，我們生產班堅決服從生產調度指令,，為全面完成全年的生產任務打下基礎。

首先,，在實際生產過程中班組能夠很好的協(xié)調各方面的工作,，能從培養(yǎng)員工素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,，并且能有效運用人力資源進行合理安排，認真組織生產,，今年同期生產產量比去年增長百分之十以上;其次,，班組為提高班組員工的綜合素質，逐步將員工崗位進行輪換,，讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能,，班組為他們提供崗位輪換機會，使員工們的綜合素質得到進一步提高,。

我們班組始終緊緊圍饒20xx版質量保證體系的運行,，因面臨技改工程后不久，設備的各項工藝指標的控制有很大難度,，班組在車間及工藝員的正確指導下,，通過不斷的探索、不斷調整,，逐步將每個工序的各項指標控制在工藝要求范圍之內,，再加上不斷對員工進行有關質量方面的培訓和指導，很快從過渡期成長到成熟期,。在實際生產過程中,，我們主要通過員工的相互配合來控制產品質量，前后工序相互監(jiān)督,、相互驗證,，使產品質量得到較好的控制。

今年因為各項還需努力規(guī)范,加上“非典”因素的影響,，沒有過多的時間來搞班組活動,，但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關鍵，所以我們組織了兩次十分有意義的戶外活動,，這幾次活動不但使班組成員之間增強了了解,，關鍵是使大家感覺到一種自重感，對以后的工作有很大幫助,。其次,，班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡，班組將很多工作讓班委來完成,，讓班委們既感到壓力又感到他們對于班組的重要性,，使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合,，班組已經成為一個完整的.整體,，大家處于這個整體之中，相互配合、相互理解,，為將來的工作打下了基礎,。

掌握現(xiàn)代員工的人格、思想和工作動機等因素是有效組織生產的關鍵,，但這也是資源中最不定的因素,，它可能隨時發(fā)生改變，我的具體做法是：首先,，通過和員工的接觸,，了解他們的需求，在班組盡量滿足他們的需求;其次,，通過班會的形式對他們進行政治思想教育和職業(yè)道德教育,，讓他們認識到工作的重要性和必要性。

最后,，我們主要通過素質教育讓他們的實際操作水平能得到一定提高,，并且教會實際工作技巧，能更好地運用在實際中,。

總之,，這一年通過全班員工的共同努力，在車間領導的正確領導下,，能夠完成各項工作指標來之不易,，但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠，我們一定與時俱進,、奮勇拼搏,、團結一心，扎扎實實干好每一項工作,，為明年的工作打好堅實基礎,，我們相信在我們大家的共同努力下，重煙的明天會更加美好,。

收費班長年終工作總結篇六

二水廠機修班在安全生產工作中,，按照集團公司和安監(jiān)科的部署及要求，嚴格執(zhí)行“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的安全生產方針，不斷提高對安全生產重要性的認識,，采取了切實有效的措施,，在安全生產方面取得了良好的效果，現(xiàn)將主要工作總結如下：

1,、成立了以班長為組長,，工會小組組長為兼職安全員的安全工作小組,。

2、嚴格執(zhí)行公司的《安全生產責任制》,，將安全責任層層分解,，班長與廠部簽訂“班組安全責任承諾書”,、班長與每一名班工簽訂“個人安全責任承諾書”,，明確地規(guī)定班組成員在安全工作中的職責和義務。

3,、建立班組安全生產績效獎懲機制,，對在班組安全生產工作中有貢獻的班員進行獎勵。

1,、堅持每周定時召開班組安全生產周例會,，結合每周具體工作進行安全思想教育和安全措施的交待、布置,，以保障每周生產任務的`順利完成,，并對上周工作完成情況和安全上存在的問題進行分析總結。防止類似錯誤重復發(fā)生,，并不斷發(fā)現(xiàn)工作中的危險點,，為今后的工作打下良好基礎。

2,、班組針對每個崗位,，建立了《安全操作規(guī)程》，并上墻,。

1,、車間實現(xiàn)安全警示標準化,作業(yè)區(qū)、設備,、設施上危害告知和安全警示標志,、標識醒目、齊全,、整潔,、規(guī)范統(tǒng)一。

2,、實現(xiàn)作業(yè)環(huán)境標準化,設備清潔完好,，無跑、冒,、漏,。

3、實現(xiàn)勞動防護標準化,上崗前嚴格按規(guī)定穿戴好個人勞動防護用品,。

4,、特種工種持證上崗率達100%

5,、定期每周一次組織開展隱患排查活動,及時制定有針對性的整改措施并限期改正，整改情況應記入檔案,，無能力整改的應及時上報,。

收費班長年終工作總結篇七

20xx年這一整年我都是以車間班長的身份在車間工作，也漸漸適應了這樣的一個新身份,?；叵胫荒甑臅r間，雖說是沒有太多的精彩之處,，但也可以認為是平平穩(wěn)穩(wěn),，我仍舊還是對著一年的工作進行了簡單的總結。

這一年來我每天都是嚴格的遵守車間的規(guī)章制度,，并嚴格的管理自己,，就希望自己的一言一行都可以給整個生產車間的同事們嚴格較好地引導，并且我也有非常努力的讓我是能夠在班長這工作崗位上完成好自己應該要做到的工作,。從來都沒有遲到早退過,，更是將心思都放在工作上，讓自己可以更好地展開自己的工作,。

對于上級領導下放的任務,，我都是在自己的分析之后，再往下發(fā)放,，為的就是將這些任務都能夠在心中有底,，更是能較好的去督促每一位員工進行工作。當然對于工作的場地也是有非常認真的,、仔細的去檢查,，更是為了讓每個機器都能夠照常運轉，讓生產效率能夠提升上去,。同時也會及時的閱讀上交上來的工作情況表,，對每天的'任務都有一定的認知，同時,，也及時的做出反饋,，并制定下一階段的工作任務。

而我作為班長更是親自上陣,，不斷去提升自己能力的同時,，讓每一位員工都能夠在工作中有所提升。對于一些簡單的東西盡可能的手把手的教會每一位員工,，這樣更是能夠將工作都完成好,，才會有一個標準，才更是能夠達到所期望的標準,。

當然我也是有定期對各項機器進行檢查,，定期上潤滑油,，以保證機器的正常運轉，更是讓每一位員工都能都在自己所在的崗位上做到更好的,。在車間的管理上我也是投入了很多的心血,，就是希望自己能夠在與各位員工的相互交談中感受大家的需求，更是將各位員工安排在合適的崗位上,，以保證生產的順利進行,。

每一位員工都是我們真?zhèn)€車間的靈魂，是車間所有人共同的努力才讓整個車間變得如此的優(yōu)秀,，更是能夠達成如此的業(yè)績,。身為整個車間的主管,，我也甚是開心,，我能夠達成這樣的業(yè)績也是離不開所有成員的共同努力，我相信不管是現(xiàn)在還是以后,，我都是可以在下一階段去保持更好的狀態(tài),，我還是會盡力的做好自己需要做的事情，盡力讓整個車間都能夠在我的帶領之下找到正確的方向,，去不斷的成長,。

我相信在20xx年，我們整個車間定是可以達成較好的業(yè)績,，更是能夠有非常好的成效,。當然我也希望我接下來的工作能夠接受到大家的監(jiān)督，讓我能夠知道自己好需要努力的方向,，并盡力去將車間帶領好,。

收費班長年終工作總結篇八

20xx年，我作為銀擠壓車間的班長,，在過去的一年里,，認真履責，積極工作,；帶領班組全體成員保質保量地完成了車間下達的各項目標任務：

1,、按生產計畫和工藝技術檔，科學,、合理地組織生產,，及時解決生產中突出問題；

2,、配合職能部門開展好過程式控制制和其他有關品質活動,；

3、加強班組管理,，以班組標準化建設內容為重點,，建立,、健全班組各項管理制度，不斷提高班組管理水準,；

4,、組織員工按照車間的統(tǒng)一部署積極開展各種節(jié)能降耗，人人做品管的品質觀念：

5,、搞好安全教育,，精心維護保養(yǎng)設備，認真招待勞動保護法規(guī)和操作規(guī)程,，堅持做到安全文明生產,；

6、做好思想政治工作,，教育職工堅持四項基本原則,，遵守社會公德和職業(yè)道德等；

20xx年是銀奕達公司成立的第一年,，我們擠壓努力適應環(huán)境和參與車間的規(guī)劃,，以“力制精品鋁型材，打造百年銀奕達”為工作主線,，在車間領導的正確領導和指引下,，在全班員工緊密團結和奮斗下，以“發(fā)展依靠大家,，發(fā)展為了大家,，發(fā)展的成果與大家共用”為追求目標，以人本管理為突破口,，切實轉變思想觀念,，牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,，大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階,。較為圓滿地完成了廠、車間下達的各項生產任務,；并能積極有序地開展各項工作,，班組建設也得到提高。

有許許多多需要我們思考的問題,，如何有效歸范生產中各種細小環(huán)節(jié)是我們當前的基本任務,，需要我們首先將所預料的各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署，以便員工們有章可循,，大家做到心中有數(shù),；使員工們的危機感進一步增強，進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急,。我班在當前的形式和任務面前,，必須選擇一套較為符合新線的運行模式,，來適應我班的經營活動，以便提高班組的各項工作,。我們幾個班長經過幾個月的不斷探索和實踐,，總結出一套較為適合我班的運行模式。

1,、不良,、修理的浪費

2、加工的浪費,，

3,、動作的浪費，

4,、搬運的浪費,，

5、庫存的浪費

6,、制造過多,。過早的浪費,，

7,、等待的浪費，

8,、管理的浪費

其次“產品品質的體現(xiàn)在現(xiàn)場”,，我們車間一向注重車間形象，現(xiàn)在我們車間設備在明年又有增加,，搞好現(xiàn)場管理和設備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分,，也是產品品質得以保證的前提和基礎。所以如何搞好設備維修和保養(yǎng)是新的一年工作的重點,。班組根據(jù)實際情況制定了一套維護現(xiàn)場管理和設備保養(yǎng)的規(guī)章制度來規(guī)范現(xiàn)場管理,，設備的保養(yǎng)細化到個人。

嚴格執(zhí)行生產調度指令,，認真組織生產,，一個企業(yè)的生產是否能夠正常進行，取決於生產調度的合理調度,，我們生產班堅決服從生產調度指令,，為全面完成全年的生產任務打下基礎。

首先,，在實際生產過程中班組能夠很好的協(xié)調各方面的工作,，能從培養(yǎng)員工素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作，并且能有效運用人力資源進行合理安排,，認真組織生產,；其次,，班組為提高班組員工的綜合素質，逐步將員工崗位進行輪換,，讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能,，班組為他們提供崗位輪換機會，使員工們的綜合素質得到進一步提高,。

強化班組管理,，搞好班組和諧建設，提升班組凝聚力,。今年因為各項還需努力規(guī)范,，加上“訂單和人員”因素的.影響，沒有過多的時間來搞班組的凝聚力活動,，但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關鍵,，同時作為班長也會主動去問員工擠壓的相關知識瞭解了多少，這樣是使大家感覺到一種自重感,，和成就感,，對以后的工作有很大幫助。其次,，班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡,，班組將很多工作讓班員來完成，讓班員們既感到壓力又感到他們對於班組的重要性,，使他們主動為班組出謀劃策,。通過這一年的磨合，班組已經成為一個完整的整體,，大家處於這個整體之中,，相互配合、相互理解,，為將來的工作打下了基礎,。

總之，這一年通過全班員工的共同努力,，在車間領導的正確領導下,，能夠完成各項工作指標來之不易，但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠,，我們一定與時俱進,、奮勇拼搏、團結一心,，扎扎實實干好每一項工作,，為明年的工作打好堅實基礎，我們相信在我們大家的共同努力下，xxx的明天會更加美好,。

收費班長年終工作總結篇九

今年是xx公司成立的x周年,，我也陪伴了公司三個年頭了，但卻是我成為生產車間班長的第一年,，馬上新的一年又要來臨了,，回顧這一年當班長的工作，心中難免有無盡的感慨,，在這一年里,，我比以往更加努力的工作，就是怕領導后悔提拔我,，所幸,，一年的工作下來，我很好的完成了領導交付我的各項工作任務,，身為車間班長的各項分內工作也是妥善完成,，完全盡到了班長的職責，把車間管理的很好,，很好的勝任了這個崗位,，沒有辜負領導的期望。現(xiàn)將我這一年的工作做一下總結：

在今年的年初,，x周年慶典上,，你宣布了公司員工的升職名單，我很榮幸正是名單上的一員,，成為了第二生產車間的班長,，我們公司主要生產的就是酒，我所管理的車間正是我們公司第二大品牌的主要成產車間,，所以我肩負的使命巨大，我所秉承的工作理念就是一心一意抓生產率,，推動我們第二品牌的產量不斷擴大,，我不是一個甘于現(xiàn)狀的人，我不會只想著把自己分內的工作做完,，給讓領導挑不出毛病就行,。既然領導對我如此的信任，給了我這個神圣且位高權重的職位,，我就應該為公司做出貢獻,，所以我在上任的第一天就組織車間的所有成員對他們說，我的目標是把我們的所負責的第二產業(yè)品牌的質量,、數(shù)量都給搞上去,，爭取追上我們第一產業(yè)品牌給公司帶來的效益。這也是我們車間這一年的共同目標,。

想要把質量搞上去,，檢驗標準就要更加的嚴格,，公司給我們的標準是，出廠前進行兩次篩選,，把不合格的次品盡量的.剔除出去,，我們成產車間就被我改了改了規(guī)矩，進行三次篩選,，所以我們車間在今年的生產質量上達到了所有生產車間的第一名,，但是質量上去了，三次篩選就意味著要多花費很多的時間和人力,，那這樣數(shù)量就不可能上去,，所以我就壓榨著自己每一分價值，盡量的帶徒弟,，教會新員工更多的技能,，所以我們車間很多員工都是身兼數(shù)職，只有這樣才能保證我們的數(shù)量不下降,，再者我向公司沒少申請增派人手,，招收新員工，所以我們車間的人數(shù)也是最多的,。

我認為生產能力是一個品牌的靈魂,，只有質量數(shù)量都上去了，才能為公司增添源源不斷的利益,，員工們的工資也會適當?shù)纳蠞q,。所以在我上任的這一年里，我狠抓這一塊,，也是想為xx公司x周年獻上一份薄利,，所幸經過我和車間的全體員工的不斷努力，我們的產量和帶來的利益跟公司的第一大品牌第一次出現(xiàn)了持平的狀態(tài),，公司對我工作的表現(xiàn)十分的滿意,，我也打心底開心，希望我能在班長這個職位上越有越遠,。

收費班長年終工作總結篇十

作為xx隊生產一班班長,，我認真執(zhí)行上級的各項政策。認真貫徹落實兩級職代會,、黨委會等會議精神,。按照xx隊的統(tǒng)一安排，堅持安全第一,，預防為主的安全生產原則,，以安全質量標準化的標準要求開展工作。全面的完成了各項工作，現(xiàn)將我這幾年工作做以下總結,；

充分利用班前,、后會、周二周五學習會等認真學習各類文件精神,、領會十八大精神,；積極學習工作面作業(yè)規(guī)程和崗位操作規(guī)程，來不斷提高自己的理論文化水平及業(yè)務操作技能,。及時組織職工學習,，準確熟練地掌握操作流程，為安全生產打下良好的基礎,。

在班前會上講安全,，班中查安全，班后總結安全,，在安全管理上,，我始終抓住目標，在頂板管理方面,，嚴格要求職工加強支護,，防止頂板冒落，在移架和采煤機割煤過程中,，隨時提醒職工防止塊炭掉落和煤壁片幫傷人,；在瓦斯防治方面，加強下隅角管理,，保證下隅角瓦斯抽放空間,；及時清理后溜道浮煤，做到通風可靠,、管理到位,，拉架時保證瓦斯抽放管道、傳感器與監(jiān)測線完好,；在機電方面,，為了保證設備的完好率和工作面的高產高效，在設備使用管理上嚴格執(zhí)行設備包機制,，嚴格落實《機電設備操作規(guī)程》，每班工作前詳細檢查設備,，如有問題及時處理,，嚴禁設備帶病運行和超負荷運轉；在工程質量方面,，嚴格遵守工程質量標準化,，確保工作面達到三平、兩直、一凈,、兩暢通的要求,。

抓好班前會質量，在會上及時總結前一班存在的問題,，強調本班工作中的注意事項,，認真開展班組核算，做到班清班結,，認真開展三基建設工作,，抓好職工出勤、工作質量的考核,，按照創(chuàng)一流的.總體要求,，在班組成員內按照安全、質量,、行為規(guī)范,、節(jié)支降耗開展工作；在班組內積極開展隱患排查,，做到班前檢查,、班中排查、班后復查,，將隱患排查落實到每個人,，保證工作現(xiàn)場環(huán)境的安全。

一年來,，我班組雖有成績卻仍然存在各種問題,；譬如，自己管理水平還要需進一步的提高,；生產過程中班組成員,，還存在僥幸心理，安全思想意識淡??；班組成員的職工操作技能仍不能滿足區(qū)隊生產的需要等等。

在今后的工作中將克服以往工作中的不足,，作為班組長,，我將更加努力學習，提高業(yè)務理論和管理水平,，進一步強化安全思想意識,，使自己成為班組的一個好的帶頭人。這樣才能帶領大家,，精心打造出一支技能水平高,、安全意識強的班組隊伍,。為我隊及我礦的安全生產工作做出自己應有的貢獻。

收費班長年終工作總結篇十一

轉眼間,，x個月的工作已經接近尾聲,。這段時間，公司生產任務繁忙,，xx線和xxx線基本一直開車,，這x個月的工作經歷，讓我從之前一個人去做好工作,，轉變?yōu)閹ьI一個團隊去做好工作,，角色的轉變使我受益匪淺，讓我學到了很多管理知識和協(xié)作精神,，同時,，也讓自己的責任意識再次得到提升。下面將本人的收獲和體會作總結：

作為一個班長,，是一個最基礎組織的,，也是一個榜樣。因此,，需要注意好自己的言行舉止和工作態(tài)度,。如果班長對自己的本職工作，拖拖拉拉,，敷衍了事,，那么勢必會導致其他組員的效仿，影響到整個班組甚至整個公司,。相反,，如果班長對待工作，積極進取,，一絲不茍,，平時主動學習，不斷提升自我,，那么他帶領的'這個班組會形成一股正能量,，整個團隊一起進步。

班長是一個班組的管理者,，也應該是一個班組的技術核心,，作為一個班長，只有高了自己的專業(yè)水平和業(yè)務能力,，才能提高各個組員的技術水平,，才能帶領好班組解決工作中遇到了各種問題，冷靜地處理好好工作中遇到的突發(fā)狀況,。

班長在做好自己工作的同時,，也要監(jiān)督好班組成員，對于班組成員違反公司規(guī)定,、工作紀律,、安全規(guī)范的一定要及時制止，對于已經發(fā)生的事故要及時匯報領導,，防止事態(tài)進一步的擴大,，同時也要關注好班組成員的思想動態(tài)，做好監(jiān)督工作,。

班組是一個班長和幾個組員共同組成的一個基本單元,，他們要分工協(xié)作，共同去完成工作,。如果缺少了團隊精神,，對分配的工作斤斤計較，老是認為自己做多了,，別人做少了,；

那么，這個班組肯定和諧不了,。因此,，班長作用就體現(xiàn)出來了，要在班組多強調團隊精神的重要性,，同時也要做好表率作用,，合理分配好組員的工作任務，發(fā)現(xiàn)組員有情緒時要及時溝通,。

以上是本人對本職工作的一點認識,，再次感謝領導對本人的信任。轉正后,，我將繼續(xù)嚴格要求自己,，帶領班組共同進步，為公司的發(fā)展作出自己的貢獻,。

收費班長年終工作總結篇十二

現(xiàn)將自己的工作總結匯報如下,，敬請領導及同事提供寶貴意見：

（一）強化形象，提高自身素質,。為做好本職工作,，我堅持嚴格要求，注重以身作則,，以誠待人,。

一是愛崗敬業(yè)講奉獻。班長的工作大多是協(xié)調小事搞好保障,，因此,，我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂，得與失,、個人利益和集體利益的關系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),。

二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務水平,。經過一年的學習和鍛煉，我在工作上取得一定的進步,，利用積極工作汲取經驗的同時,，細心學習他人長處，改掉自己不足,，并虛心向領導,、同事請教，在不斷學習和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高,。

（二）嚴于律已,，不斷加強作風。一年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導,，團結同志,，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作方式方法,。

（三）強化職能，做好服務工作,。工作中,，我注重把握根本，努力提高服務水平,。組里人員多,，工作量大,，這就需要我們團結協(xié)作。在這一年里,，不管遇到上的困難,，我都積極配合做好工作，同事們的心都能往一處想,，勁都往一處使，不計得失,，只希望把工作圓滿完成,。

（一）情感觀念過重。在工作過程中,，有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作,，但是當時并未造成直接經濟損失也沒有發(fā)生安全事故，以至礙于情面大多只是口頭批評,，而沒有采取嚴肅認真的態(tài)度?，F(xiàn)在想來，安全隱患和違規(guī)操作是重中之重,；

如前段時間發(fā)生的人員受傷,、機臺故障、模具受損皆是因違章操作引起,。因此在今后的工作中,，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的，定要嚴肅處理,。

（二）立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高,。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決，未能意識到去體諒公司和領導的難處?，F(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當優(yōu)越,，公司也是在逐步的成長壯大完善過程中，今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢,，發(fā)揮集體智慧力量,，協(xié)助做好工作。

（三）傳達和落實公司精神任務,，態(tài)度不夠堅決,。總是考慮到個人利益和自己的小算盤,，對公司和上級賦予的任務未能貫徹到底,。在以后的工作中堅決提高執(zhí)行力，提升思想觀念認識水平,。

（一）深入精細化,。從小事著手,，引導班組人員嚴格執(zhí)行、堅決落實,，以點帶面帶動班組全面工作,；

當好車間主任助手，配合搞好生產一部工作,。

（二）以“5s”標準為建設基礎,。車間主任曾多次在會議中提倡并強調的`“5s”標準，是一項長期而艱巨的任務,，也是公司建立健全的基礎文化,，我們將力爭以此導向狠抓落實，逐條實施,，循序完善,。

（三）以人為本理性管理。班組成員多,，年齡距離大,，性格差異尤為明顯；

以后定要結合班前,、后會議,，引導班組成員思維認識，提高思想覺悟,；

以端正的工作態(tài)度為中心線,，以多元化性格特點為創(chuàng)新思路，達到共同努力,、共同提高,，攜手建立美好的家園。

（四）以六西格瑪量化工具為參照,。將現(xiàn)行工作法案,，參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案，形成強有力,、標準化的章程,；

做到軟性管理有據(jù)可查、有條可依,。

（五）以節(jié)流為導向,。作為索瑞人，有必要竭力為公司的成長發(fā)展做出貢獻,，樹立“以公司為家”的思想觀念,，竭盡所能為大家庭節(jié)約成本，協(xié)助領導努力提高產能效益。

在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚了諾盡職守,，不怕苦累，不計得失,，緊密配合，積極進取,，為我們一部的建設貢獻自己微薄的力量。

收費班長年終工作總結篇十三

生產車間一年的工作也是在新的一年即將來臨的時刻要結束了，這一年來,，作為車間的一名班長,，我?guī)ьI我們班組的同事一起把生產的工作做好了,，順利的完成了領導交代的生產任務，現(xiàn)在就這一年來的工作做下總結,。

在生產車間最重要的一件事情就是生產，什么事情都必須為生產而讓步,，這一年來,，我們班組也是較好的完成了生產的任務，不但是量上面完成了，質上面也是得到了領導的肯定,，這也是讓我這個班長特別自豪的事情,，當然這也是我們整個班組的努力，大家一起為了任務而努力,。

在這一年里,，我們班組完成了生產的任務，同時在平時的工作中,，也是沒有違反過車間的制度,，在我的管理下，我們班組的紀律也是非常好的,，同時在管理當中,，我也是把我的生產經驗教給同事們，讓他們能更好的去工作,，在管理的同時，我也是和班組的同事交朋友,，大家多交流,，多去溝通工作,，那么只有這樣,，大家才能有更大的進步,。在管理中，我不是一言堂,，而是多去傾聽班組同事的意見,，大家都能去發(fā)揮自己的意見,，這樣的工作也是能更好的去做好。

作為班長,，這一年來,，我也是積極的去學習管理，不斷的提升自己的一個管理水平,，在工作之余,，我也是去看一些管理的書籍，同時參加單位組織我們進行的培訓學習,，在學習中,，我也是知道，想要做好一名班長，不但是要有豐富的生產經驗，同時在管理上也是要下功夫的',。而且自身的能力也是要去提升，不然也是無法帶領班組把工作去給做好的,。同時對于我們班組，我也是組織大家一起學習,，一起交流生產的工作經驗,，讓大家都能有進步，都能在工作的過程中得到進步,。

在工作當中,，我也是發(fā)現(xiàn)自己還是有挺多的不足的地方，一些是已經在改進的了,，一些是還需要在后續(xù)的工作當中去改進,，特別是我雖然生產的經驗充足，對班組的同事也不錯,，但是其實還是在管理上還有發(fā)揮的空間，也是需要自己不斷的去提升自己的生產管理能力,。讓自己變得更加的優(yōu)秀,，那樣的話也是能更好的去帶領我們班組把生產的任務完成的更加的好。

在接下來的一年里,，我要繼續(xù)的提升自己,，讓我自己,，我們班組變得更加的優(yōu)秀。

收費班長年終工作總結篇十四

這一年在工作,，有好有壞,，有成功也有失敗,。作為一名班長,，我在思想上嚴于律己,，熱愛自己的事業(yè)，以班長的要求嚴格要求自己,，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動，我服從和配合領導做好生產部門各項工作。我相信在以后的工作中，我會在領導的關懷下,，在同事們的幫助下,，通過自己的努力，克服缺點,，取得更大的進步,。使自己真正成為一個經受得起任何考驗的班長,。

總結這一年年的工作,，班組也出現(xiàn)了不少的問題，在這些事故中有個人原因也有客觀原因,。認真吸取事故的經驗教訓我將帶領全班人員認真學習及總結出適合自己班組的管理,。之前的問題大多出現(xiàn)在新員工身上，由于新員工的經驗不足和在學車的時候帶教的責任心不強，導致新員工的基礎沒有學好,。自己頂崗以后，生產節(jié)奏加快新員工跟不上節(jié)奏,，手忙腳亂,。是導致這些事故發(fā)生的重要原因。作為班長對現(xiàn)場的巡檢力度不夠大，對班組存在的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和整改也是今年的事故原因。

在這一年的工作中,，我將把培訓新員工作為班組的重點工作來進行,，要求并監(jiān)督帶教必須把自己的`所學所會認真的傳授給新員工,。要求帶教必須有責任心,！不能存在打馬虎眼的現(xiàn)象發(fā)生！在班中加大現(xiàn)場的巡檢力度,，發(fā)現(xiàn)問題第一時間解決及整改,，今天的事情絕不推到明天。

從事行車工作就是我們的飯碗,，我們應該對它有崇高的敬意,，不能對它有半點不在乎。行車工操作是我們的重中之重也是我們的基本技能,，作為班長應該從每一名員工抓起,，規(guī)范員工操作不能出現(xiàn)在操作時對設備造成傷害的現(xiàn)象發(fā)生，杜絕野蠻操作,！

對員工設備點檢能力進行時常的檢查和測驗,，特別是新員工在他上崗之前要認真對其進行設備點檢的學習和培訓，在設備點檢方面絕對不能麻痹大意,，行車就是我們的飯碗是我們工作的保障！在交接班時要嚴格按照設備點檢流程及標準進行點檢,，嚴禁走馬觀花糊弄事,。嚴禁因設備點檢不到位導致發(fā)生事故的現(xiàn)象發(fā)生，讓自己開一個放心車,！