范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

勞動(dòng)仲裁上的請(qǐng)求事項(xiàng)篇一

被申請(qǐng)人：_________________

公司法定代表人：_________________地址：_________________

申請(qǐng)要求：_________________

1.裁決被申請(qǐng)人支付申訴人工資________元,。

2.被申請(qǐng)人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

理由與事實(shí)：_________________

此致

___________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：________________

___________年_______月_____日

勞動(dòng)仲裁上的請(qǐng)求事項(xiàng)篇二

上訴人：______________,，性別:_____,，________年____月____日生，漢族,，職業(yè)：________________,，住址：_________________聯(lián)系方式：_____________

被申訴人_________有限公司，地址,，合肥市長(zhǎng)江中路_____幢_____室,。

法定代表人：_________________，電話,。

就原申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,，現(xiàn)申請(qǐng)人依法提出如下請(qǐng)求：_________________

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

請(qǐng)求準(zhǔn)許申請(qǐng)人撤訴。

事實(shí)和理由：_________________

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，申請(qǐng)人于_____年_____月_____日向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁并受理后(案號(hào)：_________________(20__)蜀勞仲案字第236號(hào)),，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解,。故申請(qǐng)人依據(jù)相關(guān)規(guī)定，依法申請(qǐng)撤訴,，請(qǐng)予準(zhǔn)許,。

此致

_____________人民法院

附：本上訴狀副本__________份

上訴人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁上的請(qǐng)求事項(xiàng)篇三

撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決申請(qǐng)書格式樣式如下：_________________

撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決申請(qǐng)書

申請(qǐng)人：______________(寫明法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名,、職務(wù)及聯(lián)系方式),。

被申請(qǐng)人：______________(寫明姓名、性別,、年齡,，民族、職業(yè),、工作單位,、住所及聯(lián)系方式)。

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

撤銷上海市__________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)_____________年__________月__________日作出的(20__________)_______________字第_______________號(hào)仲裁裁決,。

事實(shí)與理由：_________________(簡(jiǎn)要寫清楚)

________________

此致

上海市__________中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人：______________

20__________年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁上的請(qǐng)求事項(xiàng)篇四

申請(qǐng)人：_________________

被申請(qǐng)人：_________________

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

事實(shí)和理由：_________________

此致

_____________仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________(簽名或蓋章)

_____________年__________月__________日

附：_________________一,、申請(qǐng)書副本_____份(按被申請(qǐng)人人數(shù)確定份數(shù));二、證據(jù)__________份;三,、其他材料__________份,。

首先，收集你在單位工作的基本情況,，包括產(chǎn)假期間的,。這個(gè)是證明你是單位的一員。

其次,，只有第一條成立了,，你才可能去申請(qǐng)?jiān)搯挝粦?yīng)給員工的一切福利政策(當(dāng)然包括產(chǎn)假工資、生育津貼等)

最后,，具體應(yīng)申請(qǐng)的事項(xiàng)：_________________產(chǎn)假工資,、各項(xiàng)社保的繳納以及應(yīng)享受的相關(guān)政策等。

勞動(dòng)仲裁上的請(qǐng)求事項(xiàng)篇五

反申請(qǐng)人：__________________電子科技有限公司

法定代表人：__________________職務(wù)：總經(jīng)理

住所：廣州市海珠區(qū)_________西路_________號(hào)

委托代理人：__________________,，__________________律師事務(wù)所律師,。

被反申請(qǐng)人：_________，性別_________,，_________族,，______________年_________月_________日出生，住址：____________________________________

______________請(qǐng)求：

1,、裁決被反申請(qǐng)人向反申請(qǐng)人支付違反《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》的違約金_________萬元,，被反申請(qǐng)人賠償反申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失_________萬元,。

2、裁決被反申請(qǐng)人退回其收取_________國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司回扣_________元予反申請(qǐng)人,。

事實(shí)和理由：

此致

__________________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

反申請(qǐng)人：___________電子科技有限公司

法定代表人：__________________

_________年_________月_________2日

勞動(dòng)仲裁上的請(qǐng)求事項(xiàng)篇六

申請(qǐng)人:______________,性別__________,__________族,身份證號(hào)_________________________,住______________________________,聯(lián)系電話____________________

被申請(qǐng)人:______________,住所地_________________________,聯(lián)系電話____________________

法定代表人:___________________(職務(wù):______________)

_____請(qǐng)求:

一,、請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自__________年________月________日起建立勞動(dòng)關(guān)系,至________年________月________日止;

二、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的正常工作時(shí)間工資/工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間工資/休息日加班費(fèi)/法定節(jié)假日加班費(fèi)元,及拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________________元;

三,、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的高溫津貼________________元;

四,、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日,因未簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)支付的二倍工資差額,共計(jì)________________元;

五、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的_________元;

六,、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證;

七,、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未購(gòu)買社保,、未及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬而解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________________元;

八,、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人出具解除/終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請(qǐng)人辦理檔案和社會(huì)_____關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

事實(shí)與理由:

(事實(shí)與理由部分,應(yīng)當(dāng)緊扣_____請(qǐng)求簡(jiǎn)要說明勞動(dòng)合同(或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的建立,、履行,、變更、解除等情況)

“申請(qǐng)人于_______年_______月_______日與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同”或“申請(qǐng)人于_______年_______月_______日起在被申請(qǐng)人處工作,任一職,但至今被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同”________________(勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的建立)

申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,被申請(qǐng)人要求法定節(jié)假日照常上班,但被申請(qǐng)人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資________________.在申請(qǐng)人工作過程中,被申請(qǐng)人未依據(jù)國(guó)家法律規(guī)定支付高溫津貼________________(勞動(dòng)合同的履行)

_______年_______月_______日,公司人事部未與申請(qǐng)人協(xié)商,擅自將申請(qǐng)人崗位從________調(diào)至________________________(勞動(dòng)合同的變更)

“_______年_______月_______日,公司人事部在申請(qǐng)人工作未有任何過錯(cuò)的情況下,違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同________________”或“_______年_______月_______日,申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人購(gòu)買社會(huì)_____________依法提前________________天向被申請(qǐng)人提出辭職”或“_______年_______月_______日,申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人購(gòu)買社會(huì)_____,、未依法及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,、加班工資等原因委托律師向被申請(qǐng)人發(fā)函解除了勞動(dòng)關(guān)系”。(勞動(dòng)合同的解除)

此致

________________市區(qū)(縣)勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人:________________________

________年________月________日

勞動(dòng)仲裁上的請(qǐng)求事項(xiàng)篇七

申請(qǐng)人：_________________

地址：_________________

身份證：_________________

被申請(qǐng)人：_________________

住址：_________________

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,，責(zé)令被申請(qǐng)人履行辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁判決書的內(nèi)容;

2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān),。

事實(shí)和理由：

申請(qǐng)人__________與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,，已經(jīng)由__________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于_______年_______月_______日開庭并作出辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁判決書，判令：

1,、被申請(qǐng)人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請(qǐng)人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日_______年_______月_______日的雙倍工資差額人民幣_(tái)_______________,。

2、被申請(qǐng)人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請(qǐng)人補(bǔ)繳_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi),，該判決現(xiàn)已生效,，但被申請(qǐng)人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈,，申請(qǐng)人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定,，特向貴院申請(qǐng)予以強(qiáng)制執(zhí)行。

此致

_______________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

_______年_______月_______日

勞動(dòng)仲裁上的請(qǐng)求事項(xiàng)篇八

申請(qǐng)人:_____________,性別：_________,民族：_________,_________年_________月_________日出生,,現(xiàn)住_________市_________區(qū)_________路_________號(hào).聯(lián)系電話:_____________.

被申請(qǐng)人:_________有限公司,住所地:_________市_________區(qū)_________路_________號(hào).電話:_________________.

法定代表人:_____________職務(wù):_____________

請(qǐng)求事項(xiàng):

一,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元(月平均工資____________元).

二,、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付_________年________月至_____________年________月加班費(fèi)共____________元,其中:1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元;2休息日加班費(fèi)____________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元;.

以上二項(xiàng)合計(jì):_________元.

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于________年________月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今._________年________月________日,雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為________元,每日工作8小時(shí),、每周工作5天.但事實(shí)上,被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,星期六,、日還要求我隨時(shí)出車,平均每月星期六,、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請(qǐng)_________庭要求被申請(qǐng)人提供我的_________年________月至_________年________月間的考勤記錄).另外,休息日也是隨時(shí)出車加班,我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,直到18時(shí)10分接公司員工下班,送完員工需要到20時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn).我為被申請(qǐng)人加班,但被申請(qǐng)人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi).從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù),、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資________元(_________年________月________日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為________元)為基數(shù)計(jì)算,_________年________月至_________年________月間,被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________元(________元/_________1.5倍_________3個(gè)小時(shí)_________4周_________12個(gè)月_________2年)未付,、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)____________元(____________元/_________________2倍_________8個(gè)小時(shí)_________3天_________12個(gè)月_________2年)未付.為此,我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請(qǐng)人均予以拒絕.被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《_________》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)_________》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于_________年_________月_________日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)_________,請(qǐng)求_________委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的_________請(qǐng)求,依法裁決.

此致!

_________市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________(簽名)

_______年_______月_______日

勞動(dòng)仲裁上的請(qǐng)求事項(xiàng)篇九

申請(qǐng)人：_________________

身份證號(hào)：_________________

住址：_________________

被申請(qǐng)人：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

電話：_________________

申訴請(qǐng)求：_________________

1、支付非法解除勞動(dòng)合同賠償金_____元,。

2,、支付_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的拖欠工資_____元及拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元。

3,、支付_____年_____月-_____年_____月伙食補(bǔ)貼_____元,。

合計(jì)：______________元

事實(shí)和理由：_________________

申請(qǐng)人于_____年_____月_____日入職被申請(qǐng)人處，任_____一職至今,，雙方簽訂的最后一份勞動(dòng)合同系_____年_____月_____日簽訂的_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的五年期固定期限勞動(dòng)合同,，月工資為_____元(其中標(biāo)準(zhǔn)工資為_____元;績(jī)效工資及加班工資等每月固定發(fā)放_(tái)____元，且不管當(dāng)月是否加班及加班多少,，均固定數(shù)額發(fā)放),。

后被申請(qǐng)人編織理由，非法辭退申請(qǐng)人,。申請(qǐng)人雖多方要求繼續(xù)工作,，但被申請(qǐng)人禁止申請(qǐng)人上島，致使申請(qǐng)人無法繼續(xù)工作,。申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法利益,，依法提出上述請(qǐng)求，具狀訴至貴委,，懇請(qǐng)貴委公正審理,，裁決如上請(qǐng)求。

此致

________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申訴人：_________________

_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁上的請(qǐng)求事項(xiàng)篇十

根據(jù)你的描述,，勞動(dòng)仲裁事項(xiàng)請(qǐng)求格式可以這樣寫,。

申請(qǐng)人：_________________徐__________，男,，1966年7月18日生,，原系__________市_______________旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理，住__________省__________市_______________村__________巷__________號(hào)電話：_________________13_______________

被申請(qǐng)人：_________________市__________旅游汽車服務(wù)有限公司,地址：_________________市_______________區(qū)__________街__________號(hào)(通訊地址：_________________路__________號(hào)東鼎大廈__________號(hào))

法定代表人：_________________陳__________電話：_________________0355-7_______________13_______________

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資_______________元;

2,、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款_______________元;

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________個(gè)月(每月工資_______________元,，工資報(bào)酬的百分之二十五)共_______________元;

4,、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20__年9月正式到被申請(qǐng)人_______________旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,，沒有簽訂勞動(dòng)合同,，申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車,。

今年又為公司完成春運(yùn),，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),，預(yù)定任務(wù)為_______________萬元,，實(shí)際回收_______________萬元，除去費(fèi)用,，不算來回載客贏利,，每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到__________萬元，對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人_______________旅游汽車服務(wù)有限公司來說,，還是史無前例的,，但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助,、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放,。

基于以上事實(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處,，請(qǐng)求依法裁決,，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致

_______________市_______________區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人徐__________

___ 年 ___ 月 ___ 日

勞動(dòng)仲裁上的請(qǐng)求事項(xiàng)篇十一

申請(qǐng)人：________________,，女,，漢族，出生日期_______________,，住址：______________,。電話：______________。

被申請(qǐng)人：廣州______用品有限公司,，住所地：_________________廣州市,。郵編：_________________

法定代表人：______________，職務(wù)：______________,。電話：______________,。

仲裁請(qǐng)求：

1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付___個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;

3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳_____年_____月至_____年_____月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由：

_____________年__________月，申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云______服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱**公司)上班,，工作內(nèi)容主要為操作平車,、特種車等。_____________年_____月,，______公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州___用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行,，除用人單位名稱變更外,，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變,。勞動(dòng)合同履行期間，被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益,，其中_____________年_____月,，因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元，申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì),，被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣_(tái)_____元草草解決此事,。_____________年_______________月__________日，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同,。入廠至今,，申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),，奉獻(xiàn)青春,，被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障，逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,，嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益,。_____________年_____月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕,。為維持自身權(quán)益,，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí),，要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,，以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持,。

此致

_______________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁上的請(qǐng)求事項(xiàng)篇十二

勞動(dòng)仲裁文書范文

申請(qǐng)人：_________________

性別：_________________

出生：_________________年月日

民族：_________________

戶籍所在地(或外國(guó)人注明國(guó)籍)：_________________

現(xiàn)住址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

確認(rèn)有效的通訊地址：_________________郵政編碼：_________________

被申請(qǐng)人：_________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________________(姓名)

職務(wù)：_________________

住所：_________________

聯(lián)系電話：_________________

第三人：_________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________________(姓名)職務(wù)：_________________

住所：_________________

聯(lián)系電話：_________________

仲裁請(qǐng)求：_________________

事實(shí)和理由：_________________

此致

__________人民法院

申請(qǐng)人：________________

_____________年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁上的請(qǐng)求事項(xiàng)篇十三

反訴人(本案被申訴人)：_________________廣西__________通訊有限公司

地址：_________________大道__________大廈_______________室

法定代表人：_____________________

被反訴人(本案申訴人)：______________________,，女， ______________________ 歲,，壯族,，住 ______________________ 市__________路__________小區(qū)，電話號(hào)碼______________________

因韋 ______________________ 與廣西__________通訊有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,，現(xiàn)提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反請(qǐng)求,。

反請(qǐng)求事項(xiàng)：

1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓(xùn)費(fèi)人民幣_(tái)_________元;

2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費(fèi)用__________元;

事實(shí)與理由：

20__年3月11日，被反訴人與反訴人口頭約定：由反訴人提供培訓(xùn)費(fèi)用__________元資助,被反訴人通過遠(yuǎn)程方式參加話務(wù)員上崗職業(yè)培訓(xùn),，為了方便被反訴人學(xué)習(xí),，反訴人提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地和實(shí)際操作指導(dǎo),。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年。

20__年3月17日至20__年3月30日,，被反訴人參加職業(yè)技能培訓(xùn),。20__年4月7日。被反訴人參加資格考試,，在等待頒發(fā)資格證書期間,，反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動(dòng)合同,正式確定雙方勞動(dòng)關(guān)系。未知何故,，被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同,。

因被反訴人的違約行為,導(dǎo)致反訴人招聘計(jì)劃擱置。不但影響公司正常運(yùn)作,，浪費(fèi)公司的培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)指標(biāo),。

綜上所述，被反訴人違反雙方約定,，依法應(yīng)向反訴人賠償損失及支付培訓(xùn)所需費(fèi)用,。

此致

南寧市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

反訴人：__________________通訊有限公司

法定代表人：_________________

_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁上的請(qǐng)求事項(xiàng)篇十四

原告：______________，女,，漢族,，19__________年_____月__________日出生，住址省__________市__________縣__________鎮(zhèn)__________組96號(hào),，身份證號(hào)_____________,，電話180________________。

被告：_____________有限公司,，住所地：_________________蘇州市_____________天隆_____________室，送達(dá)地址為：_________________：_________________蘇州___________________室;

法定代表人：______________,，系該公司總經(jīng)理,。

原告與被告一案，因不服蘇州市吳中區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)吳勞人仲案字(20__)第__________1號(hào)仲裁裁決,，特向貴院提起訴訟,。

訴訟請(qǐng)求：_________________

一、判令被告立即向原告支付雙倍工資中一倍即人民幣50179.41元;

二,、判令被告向原告支付違法賠償金18307.42元

三,、判令被告向原告支付20__年4月至20__年7月的扣發(fā)工資9478.84元;

四、判令被告向原告支付工資17645.77元;

五,、判令被告賠償原告因未辦理社保及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)造成的經(jīng)濟(jì)損失7956元;

六,、判令被告向原告支付失業(yè)金損失4590元

七、判令被告承擔(dān)證人出庭作證的交通費(fèi),、300元;

八,、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān),。

具狀人：_________________

__________年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁上的請(qǐng)求事項(xiàng)篇十五

原告：_________________公司

地址：_________________

法人代表：_________________

被告：_________________，女,，漢族,，身份證號(hào)：_________________

地址：_________________

就原告與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，原告不服__________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的深勞人仲案【__________】__________號(hào)仲裁裁決,，特向貴院提起訴訟,。

訴訟請(qǐng)求：_________________1、判令原告無須向被告支付_______________2,、判令原告無須向被告支付_______________3,、由被告承擔(dān)本案的全部訴訟費(fèi)用。

事實(shí)與理由：_________________原告與被告之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,，經(jīng)__________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理,、審查，做出了深勞人仲案【__________】__________號(hào)仲裁裁決書,。原告認(rèn)為,，仲裁裁決第二項(xiàng)、第三項(xiàng)認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,，適用法律錯(cuò)誤,，依法應(yīng)當(dāng)撤銷。理由如下：_________________

一,、仲裁裁決要求原告向被告支付20__年11月工資的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，沒有事實(shí)依據(jù)。

二,、仲裁裁決原告向被告支付20__年1月1日至11月25日的年終獎(jiǎng)36041.67元,，明顯缺乏事實(shí)依據(jù)與法律依據(jù)。

1,、該項(xiàng)裁決缺乏事實(shí)依據(jù),。

2、該項(xiàng)裁決適用法律錯(cuò)誤綜上所述,，仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)不清,，適用法律錯(cuò)誤。

原告作為依法注冊(cè)的企業(yè),，始終遵守各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,，不存在任何違法情形。為維護(hù)原告的合法權(quán)益,，特向貴院提起訴訟,，請(qǐng)求貴院支持原告訴求。

此致

___________人民法院

具狀人： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日 法院

勞動(dòng)仲裁上的請(qǐng)求事項(xiàng)篇十六

原告：_________________、___________市__________有限公司,，住所地：_________________,。法定代表人__________，總經(jīng)理_________________,。

被告__________,，男，_________________年_____月_____日出生,，漢族,，__________人，聯(lián)系電話__________

訴訟請(qǐng)求

1,、判決原告不支付被告工資_________________元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________________元;

2,、判決原告不支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________________元及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________________元;

3、本案全部訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān),。

事實(shí)和理由

被告于_________________年_____月_____日來原告處工作,，初約定工作崗位為設(shè)計(jì)繪圖區(qū)域銷售，月薪__________元,，六月份起,，公司的設(shè)計(jì)繪圖工作由設(shè)計(jì)公司承擔(dān)，被告的工作內(nèi)容變更,，工作崗位為銷售,，工資從六月份起調(diào)整為月薪_________________元，原告通知了被告,，被告對(duì)此無異議,，但后因被告工作態(tài)度不誠(chéng)，違反原告的規(guī)章制度,，原告于__________年_____月__________日辭退了被告,。被告于__________年_____月__________日向__________區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該會(huì)裁決由原告支付被告__________年_____月_____日至_____月__________日的工資__________元及__________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元及__________%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,。原告認(rèn)為：_________________被告在原告處的工作時(shí)間是__________年_____月__________日至_____月__________日,，計(jì)_____天，不滿半年,。原告解除其勞動(dòng)關(guān)系按相關(guān)法規(guī)的規(guī)定職工工作年限不滿半年的，補(bǔ)償金是發(fā)給半個(gè)月的月工資,，仲裁委員會(huì)裁決給付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金顯屬錯(cuò)誤,。同時(shí)，被告的申訴日是__________月________日,，依勞動(dòng)爭(zhēng)議受保護(hù)的時(shí)效為60日,，前推兩月即__________月__________日，對(duì)__________月份前半個(gè)月工資被告已喪失請(qǐng)求權(quán)。且被告以拒領(lǐng)的方式放棄領(lǐng)薪,，并非原告不給其發(fā)放,，怎么能裁決由原告支付工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢?

據(jù)此，原告依照《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟,，望依法判決,。

此致

__________市_______________區(qū)人民法院

具狀人：_________________

__________年__________月__________日

勞動(dòng)仲裁上的請(qǐng)求事項(xiàng)篇十七

申請(qǐng)書___________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：

______與____________有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，案號(hào)為穗云勞仲案字(______)______號(hào),，經(jīng)由貴委第一次開庭審理,。審理過程中申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人提交的證據(jù)二(______年度工資表)，最下方一行文字“本人要求不簽勞動(dòng)合同,，不買社?！钡娜圆挥枰源_認(rèn)，現(xiàn)提請(qǐng)筆跡鑒定,，鑒別如下問題：

1,、該文字是否為_______本人親筆所寫，“_______”為_______親筆所簽;

2,、書寫該段文字與后面“_______”簽名的先后順序,。

為求查明事實(shí)，請(qǐng)貴委委托以下其中之一的司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行司法筆跡鑒定：

1,、______分析測(cè)試中心司法鑒定;

2,、______司法鑒定所;

3、______司法鑒定中心,。

申請(qǐng)人初步選擇第2項(xiàng),。

特此申請(qǐng)!

申請(qǐng)人：_________________

_______年_______月_______日

勞動(dòng)仲裁上的請(qǐng)求事項(xiàng)篇十八

申請(qǐng)人姓名：____________，性別________,，出生_______年_______月_______日,，________族，電話____________,，住址____________________________

被申請(qǐng)人姓名：________________

法人代表：________________

職務(wù)：____________________

_________請(qǐng)求：

1,、依法裁定被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人工資____________元

2、依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班工資___________元

3,、依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額___________元

4,、依法裁定被申請(qǐng)人應(yīng)為申請(qǐng)人辦理年月日至年月日養(yǎng)老，工傷,，失業(yè),，醫(yī)療等_____金___________元

事實(shí)與理由

________年________月________日，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,，根據(jù)被申請(qǐng)人的工作要求從事工作,，擔(dān)任一職,，雙方建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。并未簽訂勞動(dòng)合同,。工作期間的加班加點(diǎn),，節(jié)假日的加班，被申請(qǐng)人從未支付過加班工資以及節(jié)假日法定加班報(bào)酬,，也未曾為申請(qǐng)人辦理養(yǎng)老,，失業(yè)，醫(yī)療,，工傷等_____________,。根據(jù)_____________相關(guān)規(guī)定，用人單位未按法律規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,，應(yīng)向勞動(dòng)者每月支付雙倍工資,，被申請(qǐng)人并未給勞動(dòng)者繳納各種法律規(guī)定的_____________，被申請(qǐng)人以違反了相關(guān)法律規(guī)定,，為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，根據(jù)_____________相關(guān)規(guī)定，請(qǐng)求_____________委查明事實(shí),，支持申請(qǐng)人的申請(qǐng)事項(xiàng)

此致

________________________勞動(dòng)_____________委員會(huì)

申請(qǐng)人姓名：________________

________年________月________日

勞動(dòng)仲裁上的請(qǐng)求事項(xiàng)篇十九

申請(qǐng)人：姓名_________性別_________,，年齡_________民族_________

住址__________________市__________________

電話__________________郵編__________________

被申請(qǐng)人：?jiǎn)挝幻Q__________________市__________________電話__________________

法定住所__________________市__________________郵編__________________

法定代表人_________性別_________，職務(wù)總經(jīng)理

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1.裁決被申請(qǐng)人支付終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金為一個(gè)月工資_________元(不含已支付部分)

2.裁決被申請(qǐng)人支付待通知賠償金為一個(gè)月工資_________元

3.裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)辦工作期間公積金(_________年_________月至_________年_________月)

4.裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)辦_________年_________月各類養(yǎng)老______________

5.裁決被申請(qǐng)人賠償從_________年_________月至_________年_________月的休息天加班工資_________天___________________________(_________/_________)=_________

6.裁決被申請(qǐng)人退回申請(qǐng)人過失單扣款_________元

事實(shí)與理由

申請(qǐng)人于_________年_________月_________日正式進(jìn)入被申請(qǐng)人_________市_________公司上班,，擔(dān)任會(huì)計(jì)主任一職,。并簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。由于_________公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度薄弱,，前任財(cái)務(wù)人員未出具以前年度及月度財(cái)務(wù)報(bào)表,，也未完善保存財(cái)務(wù)歷史資料，給申請(qǐng)人的后續(xù)財(cái)務(wù)工作帶來極大困難,，并在此期間因公司快速發(fā)展,，連鎖門店由_________年_________月的9家店鋪增長(zhǎng)為_________年6月的23家店鋪，全部店鋪及貨物供應(yīng)鏈的財(cái)務(wù)工作都由申請(qǐng)人所在的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),，而在整個(gè)發(fā)展期間團(tuán)隊(duì)工作人員未增加一人,，申請(qǐng)人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè)，每天都于晚上10點(diǎn)后離開公司,，星期六,、天都在公司工作，如此強(qiáng)大的工作量給申請(qǐng)人的身體及精神帶來極大的疲憊及壓力,，身心一直處于緊繃狀態(tài),。因此出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，遲到時(shí)間為1分鐘,，2分鐘等。

_________年_________月_________號(hào)被申請(qǐng)人因申請(qǐng)人遲到累計(jì)四張過失單，被申請(qǐng)人在員工手冊(cè)中規(guī)定累計(jì)三張過失單可將員工開除為理由,，將申請(qǐng)人開除,，雙方在_________年_________月_________日晚_________點(diǎn)至_________點(diǎn)協(xié)商及談判，被申請(qǐng)人同意支付賠償金為半個(gè)月工資,，并誘騙申請(qǐng)人在自愿離職書上簽字,，于_________年_________月_________日將款打入申請(qǐng)人工資卡內(nèi)，申請(qǐng)人查詢后金額不符,，于_________年_________月_________日至________日期間與被申請(qǐng)人交涉,，被申請(qǐng)人拒絕支付相應(yīng)的金額，拒絕再交涉,。

基于以上事實(shí),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處,，請(qǐng)求依法裁決,，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致

_________市_________區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)委員會(huì)

申請(qǐng)人：______________

____________年_________月________日

勞動(dòng)仲裁上的請(qǐng)求事項(xiàng)篇二十

對(duì)于“勞動(dòng)仲裁協(xié)議書范本”回答如下

申請(qǐng)人：______________,，男,，漢族，19_______________年6月7日出生,，住_______________省_______________縣_______________鎮(zhèn)_______________村_______________號(hào),，系死者_(dá)______________之子。

被申請(qǐng)人：______________公司,。

法定代表人：______________,，職務(wù)：_________________經(jīng)理。

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人經(jīng)友好協(xié)商,，就申請(qǐng)人申請(qǐng)確認(rèn)與被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系一案,，就相關(guān)賠償自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一、申請(qǐng)人親屬_______________與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系;

二,、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人認(rèn)為于20__年7月3日在_______________省_______________市_______________路_______________鎮(zhèn)_______________高速入口輔道發(fā)生交通事故死亡是工傷;

三,、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人一次性支付人民幣_(tái)____元(大寫_____整)，作為本案工傷賠償金等一切款項(xiàng),。此外申請(qǐng)人不再要求被申請(qǐng)人支付任何款項(xiàng)或承擔(dān)任何責(zé)任,，包括勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任。

申請(qǐng)人保證其他親屬同意該協(xié)議書,，否則由_______________承擔(dān)責(zé)任,。

本協(xié)議書一式叁份，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人各執(zhí)一份,，_______________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)存檔一份,。本協(xié)議自申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽字或蓋章之日起生效,。

申請(qǐng)人：_________________

被申請(qǐng)人：________________

____年____月____日