現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

官方版勞動(dòng)合同 雙流區(qū)勞動(dòng)合同版本篇一

乙方：

甲方因工作需要,，雇用乙方為本店員工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，達(dá)成如下條款：

一.本合同自年月日開(kāi)始至年月日終止,，其中試用期：30天,。

二.乙方在甲方指派地區(qū)(全國(guó)范圍內(nèi)),，從事門(mén)店?duì)I業(yè)員崗位。

三.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立,、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章,。

四.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全勞動(dòng),、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

五.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度并服從甲方管理,，積極完成所從事的工作,。

六.甲方實(shí)行每日八小時(shí)，每月休息四天的工作制度,。乙方由甲方根據(jù)工作需要安排適度加班時(shí)間,。

七.甲方每月按時(shí)給乙方發(fā)放薪資，日期為15日左右,。

八.甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及乙方的技術(shù)水平,、服務(wù)技能逐步提高乙方的薪資水平。

九.甲方支付乙方崗位基本工資1400元,，三金補(bǔ)助400元,。在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

十.下列情況,，雙方有權(quán)終止合同：

1.乙方在試用期內(nèi)

2.乙方在工作期間給甲方造成重大損失的

3.乙方泄露店內(nèi)機(jī)密

4.甲方可按照《員工守則》之規(guī)定辭退乙方

十一.乙方在合同期內(nèi)離職，需提前15天以上書(shū)面申請(qǐng)甲方同意,，方可終止合同,。

十二.甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先行協(xié)商解決,，協(xié)商不成可再法定申述時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁,。

十三.本合同自簽定日生效，一式二份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

官方版勞動(dòng)合同 雙流區(qū)勞動(dòng)合同版本篇二

四川省勞動(dòng)合同（樣本）

甲方（用人單位）：_________________

性質(zhì)：_____________________________

地址：_____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：___________________

性別??_____________________________

年齡??_____________________________

文化程度??_________________________

身份證號(hào)碼?_______________________

家庭住址???________________________

四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制

1.甲方招用乙方時(shí)應(yīng)查驗(yàn)乙方與任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系的憑證，方可與其簽訂勞動(dòng)合同,；乙方與原用人單位未解除勞動(dòng)關(guān)系的,，以及甲方聘用的退休人員，不能簽訂勞動(dòng)合同,。

2.按照國(guó)家就業(yè)準(zhǔn)人制度的規(guī)定,，甲方招用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及公民生命安全和消費(fèi)者利益工種的從業(yè)人員，必須從取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的人員中錄用。

3.勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以下的,，試用期不得超過(guò)15日,；勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以下的，試用期不得超過(guò)30日,；勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以下的,，試用期限不得超過(guò)60日；勞動(dòng)合同期限在2年以上的,，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月,。

4.終止、解除勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止,、解除勞動(dòng)合同的證明書(shū)或相關(guān)文件。

5.甲方法定代表人的變更,，不影響勞動(dòng)合同的履行,，無(wú)需重新簽訂勞動(dòng)合同。

6.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按國(guó)家規(guī)定繳納,，雙方不能協(xié)商約定,。

7.甲乙雙方可以就本合同第十一條保密的內(nèi)容和范圍，權(quán)利義務(wù),，保密期限,，違約責(zé)任以及競(jìng)業(yè)限制條款等簽訂保密協(xié)議。

8.雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀文本,，以明確其權(quán)利,、義務(wù)。

9.乙方委托甲方進(jìn)行勞動(dòng)合同鑒證,。

10.勞動(dòng)合同的效力,，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院確認(rèn)。

根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,，甲乙雙方平等協(xié)商,，簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系,。

（一）雙方同意按以下第__種方式確定期限：

1.有固定期限：從_____年___月___日起,，到____年___月___日止；

2.無(wú)固定期限：從_____年___月___日起,；

3.以完成一定的工作為期限,；從___年___月___日起，到工作任務(wù)完成時(shí)止,，并以________為工作任務(wù)完成的標(biāo)志,。

（二）試用期從____年____月____日起,，到____年____月____日止。

1.甲方聘用乙方從事_____工作崗位,；

2.甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力,，調(diào)整乙方的工作崗位；

3.乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,，完成工作任務(wù),。

1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康的規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康,；

2.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定工時(shí)制度,，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資,；

3.女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期間以及未成年工,，甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。

1.試用期內(nèi),，乙方的月工資報(bào)酬為_(kāi)___元,；

2.試用期滿，乙方的月工資報(bào)酬為_(kāi)___元,；

3.乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,，甲方以貨幣形式按月足額核發(fā)乙方的工資、獎(jiǎng)金及津補(bǔ)貼,。

1.甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方有義務(wù)遵守；

2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作操作規(guī)程,。

1.雙方協(xié)商一致的,；

2.甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,；

3.甲方不能安排乙方工作崗位,，雙方繼續(xù)保留勞動(dòng)關(guān)系的；

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或法律法規(guī)已修改,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,；

5.勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)不可抗拒,、不可預(yù)見(jiàn)的情況,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

1.勞動(dòng)合同期限屆滿，或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止,；

2.雙方同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同,；一方不同意續(xù)簽,，另一方不得強(qiáng)迫；

3.勞動(dòng)合同期滿后,，由于甲方的原因未辦理終止或續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù)而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,，視為續(xù)簽勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方協(xié)商合同期限,，辦理續(xù)簽手續(xù),；

4.乙方在醫(yī)療期、孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,，甲方不得終止勞動(dòng)合同。

（一）雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除,。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以即行解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的,；

3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4.被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。

（三）有下列情形之一的,，甲方可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,；

4.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,；

5.甲方調(diào)整乙方工作崗位,，雙方不能就崗位調(diào)整達(dá)成一致意見(jiàn)的,。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,，被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,；

2.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

4.乙方應(yīng)征人伍的,；

5.法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他情形。

（五）乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,。

（六）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi)的,；

2.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，

3.甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付工資報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,；

4.乙方因履行國(guó)家法定義務(wù),，無(wú)法履行勞動(dòng)合同的；

5.經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。

（一）賠償經(jīng)濟(jì)損失

甲方有下列情形之一，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

1.甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律法規(guī)的,；

2.由于甲方制定的勞動(dòng)合同條款無(wú)效的；

3.甲方未給乙方辦理終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的,；

4.違反《勞動(dòng)法》規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的,。

乙方有下列情形之一，給甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

1.乙方違反《勞動(dòng)法》規(guī)定的條件或者勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)按照損失的程度,，承擔(dān)賠償責(zé)任,；

2.乙方違反勞動(dòng)合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

（二）支付違約金

1.雙方可以在對(duì)等,、合理、合法的基礎(chǔ)上約定違約金,；

2.支付違約金僅以不履行勞動(dòng)合同約定的期限為條件,，而不論是否給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失；

3.計(jì)算方法：_____________________________

（一）下列情況解除勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.甲方按照本合同第八條第（一）項(xiàng),，主動(dòng)提出解除乙方勞動(dòng)合同的；

2.甲方按照本合同第八條第（三）項(xiàng)解除乙方勞動(dòng)合同的,。

（二）下列情況解除勞動(dòng)合同的,，甲方可以不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.乙方按照本合同第八條第（一）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的；

2.乙方按照本合同第八條第（五）項(xiàng),，主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的,；

3.乙方依據(jù)本合同第八條第（六）項(xiàng)第1款解除勞動(dòng)合同的；

4.甲方依據(jù)本合同第八條第（二）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,；

5.由于主管部門(mén)調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)移乙方工作單位而解除勞動(dòng)合同,，未造成失業(yè)的。

1.甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密,，乙方負(fù)有保密義務(wù),；

2.有競(jìng)業(yè)限制條款約定的，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方一定數(shù)額的補(bǔ)償費(fèi),；

3.勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料。

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,；協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)裁,。

（一）未盡事宜,，雙方可以簽訂補(bǔ)充合同，條款與勞動(dòng)法律法規(guī)相抵觸的,，按照勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行,；

（二）勞動(dòng)合同一式二份，由甲方到勞動(dòng)行政部門(mén)鑒證后雙方各執(zhí)一份,；

（三）本勞動(dòng)合同共七頁(yè),，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方（蓋章）_______________??????????????????乙方：___________________

法定代表人：_______________

簽訂日期：____年___月____日??????????????????簽訂日期：____年___月__日

鑒證機(jī)關(guān)：_________________??????????????????鑒證人：_________________

鑒證日期：____年___月____日

官方版勞動(dòng)合同 雙流區(qū)勞動(dòng)合同版本篇三

四川省勞動(dòng)合同書(shū)

甲方（用人單位）名稱(chēng)：

性質(zhì)：

地址：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

性別

出生年月：

家庭住址：

身份證號(hào)碼：

四川省勞動(dòng)廳制

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同,，并達(dá)成協(xié)議條款如下,。

一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工,。

二,、本合同為期限合同，合同自年月日起至?止,。其中試用期?/?月,。

三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要,，安排在本單位從事工作,，為工作制。根據(jù)工作需要,，甲方可將乙方調(diào)在本單位內(nèi)另一個(gè)部門(mén)（崗位）工作,。乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。

四,、甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的_____用品,，保障乙方勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。對(duì)從事職業(yè)的,，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

甲方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息,、休假制度,；乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)工時(shí)和休假的規(guī)定。

五,、乙方在甲方工作期間,，甲方按照國(guó)家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬,。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),；也不得違反集體合同的有關(guān)規(guī)定,。

六,、甲乙雙方依法參加社會(huì)_____，繳納社會(huì)_____金,。甲方為乙方辦理社會(huì)_____手續(xù),。

甲方為乙方輸?shù)纳鐣?huì)_____包括：退休養(yǎng)老_____；失業(yè)_____,；_____,；_____；_____,；

甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本單位的經(jīng)濟(jì)能力為乙方建立補(bǔ)充養(yǎng)老_____,。

七、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī),，自覺(jué)執(zhí)行甲方依法建立規(guī)章制度和各種管理法,。服從組織安排，保護(hù)本職工作,，保證完成任務(wù),。

八、勞動(dòng)合同期滿,，成立勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方_____財(cái)產(chǎn)撤消等,；本合同即行終止。甲乙雙方還約定為勞動(dòng)合同期內(nèi)本合同終止的條件,。

九,、除事先征得甲方書(shū)面同意外，乙方不得從事第二產(chǎn)業(yè),，如乙方嚴(yán)格遵守甲方的工作時(shí)間,，從事第二職業(yè)不影響本合同履行且不為甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力時(shí)，甲方可以準(zhǔn)允從事第二職業(yè),。

十,、乙方在合同期內(nèi)和終止、解除合同后的月內(nèi),；須為甲方保守商業(yè)秘密,。乙方公開(kāi)涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均得甲方同意。

十一,、合同終止,、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管,、使用的物品和圖表及其它文件均應(yīng)交還甲方,。

十二,、甲方違反本合同約定的條款,，將按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，承擔(dān)法律責(zé)任,。乙方違反本合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,、依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

十三,、乙方個(gè)人情況如家庭住址的更改,，只要對(duì)勞動(dòng)關(guān)系意義重大，應(yīng)主動(dòng)通知甲方人事（勞動(dòng)）部門(mén),。需乙方未及時(shí)通知；甲方按乙方以前說(shuō)明的地址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為已送達(dá),。

十四、需要約定的其他事項(xiàng)

十五,、本合同書(shū)未經(jīng)國(guó)家規(guī)定程序修改,，則修改部分無(wú)效,。本合同書(shū)代簽字（蓋章）無(wú)效。

十六,、本合同未盡事宜,，按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

十七,、本合同書(shū)一式份,，具有同等效力。

（簽訂時(shí)間,、地點(diǎn)）

甲方簽章

乙方簽章

（鑒訂時(shí)間）

（鑒證機(jī)關(guān)簽章）