無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

公司行為規(guī)范管理制度匯編篇一

負責(zé)長清校區(qū)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)辦公室,、接待室,、會議室的衛(wèi)生保潔工作,，做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校辦公室的信件收發(fā)工作和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

（一）領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及工作要求

1,、工作日時光待領(lǐng)導(dǎo)下班離開后集中做好辦公室、接待室的桌椅,、沙發(fā),、茶幾、電話,、花架等辦公用具和地面的清掃工作,，堅持地面光潔，無污跡,、污水,、紙屑；堅持墻面良好,，無明顯污跡,、蜘蛛網(wǎng)、浮塵,；桌椅擺放端正,，干凈整潔,；飲水機、燈具,、空調(diào),、電腦等無浮塵，洗凈領(lǐng)導(dǎo)茶杯,，及時關(guān)掉門窗和室內(nèi)電源,。

2、每個工作日8：10之前,，做好領(lǐng)導(dǎo)辦公室,、接待室的通風(fēng)、溫度和照明調(diào)節(jié),、備好飲用水、洗漱用水等準(zhǔn)備工作,。及時更換領(lǐng)導(dǎo)洗漱用水,。

3、窗玻璃,、書櫥及陳列品每周至少擦試1次,，堅持書籍資料以及陳列品擺放整齊，無浮塵,，照料好室內(nèi)花草,。每月至少對桌椅、窗口臺面,、電腦,、飲水機等進行一次徹底消毒。

4,、每周至少兩次檢查領(lǐng)導(dǎo)所用毛巾是否干凈無異味,，根據(jù)情景及時清洗、消毒,、更換,。

5、非工作日內(nèi)根據(jù)學(xué)校辦公室的要求進行及時的'保潔與維護,。

（二）學(xué)校會議室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及工作要求

1,、地面、會議桌椅每個工作日8：15清掃完畢,，因會務(wù)需要,，應(yīng)按辦公室要求，做到隨時打掃,，保證會議室清潔,。窗玻璃,、境框獎匾等每月至少擦拭1次，保證無浮塵,、污跡,。

2、每次會議活動前15分鐘將會議室門打開,，并做好相應(yīng)準(zhǔn)備,，參會人員進入會場后應(yīng)及時、足量備好開水,，茶,、一次性水杯、蓋杯,、煙灰缸,、桌簽等用品，會議后須及時打掃,，蓋杯洗刷干凈后及時消毒,，離開時應(yīng)關(guān)掉會議室一切電源。

3,、學(xué)校的重要會議及有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加的會議,，必須保證會議室時刻有人服務(wù)，保證學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會議期間的飲水,。

(三)信件收發(fā)要求

1,、每日到收發(fā)室領(lǐng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校辦公室的公私電函,、特快專遞,、公私匯款單、包裹單,、掛號函件,、掛號印刷品、明信片等相關(guān)郵件,。

2,、仔細做好郵件的分揀、傳遞工作,，必須于當(dāng)日傳遞到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校辦公室,，遇領(lǐng)導(dǎo)出差等特殊情景，將領(lǐng)導(dǎo)信件轉(zhuǎn)送到學(xué)校辦公室,。

(一)尊重領(lǐng)導(dǎo),，服從管理，自覺履行工作職責(zé),，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,，勞動中注意自身安全,。

（二）著裝整潔大方，舉止禮貌,，禮貌待人,，自覺節(jié)儉用水、用電,，愛護公用設(shè)施,，保管好保潔用品，發(fā)現(xiàn)屋面滲漏,、管道堵塞損壞等應(yīng)第一時光向?qū)W校辦公室報告,。

（三）上班時光內(nèi)嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事，堅持通訊暢通,，接到任務(wù)通知后按要求迅速趕到現(xiàn)場,，一般不得超過10分鐘。

（四）嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,，保管好領(lǐng)導(dǎo)辦公室,、接待室及會議室鑰匙，未經(jīng)允許一律不得外借,。

（五）嚴(yán)格請銷假制度。半天以內(nèi)的病假,、事假須提前經(jīng)學(xué)校辦公室負責(zé)教師批準(zhǔn),，請假1天以上的應(yīng)報請主任或分管副主任批準(zhǔn)。

(六)實行工作質(zhì)效與工資掛鉤制度,，學(xué)校辦公室每月對內(nèi)務(wù)工作人員的工作進行檢查,，并根據(jù)實際執(zhí)行情景進行定期考核，并依據(jù)考核結(jié)果酌情予以獎懲,。

學(xué)校辦公室定期檢查巡視,，及時發(fā)現(xiàn)問題，確保內(nèi)勤管理工作到達精細,、完善,。

（一）會議室:做到每周兩到三次檢查會議室衛(wèi)生情景，地面,、桌椅堅持整潔無塵,，窗戶干凈明亮；會議桌物品擺放齊全,，做到筆筒內(nèi)有筆,，紙盒內(nèi)有紙；會議室內(nèi)設(shè)施檢查到位,，會議桌椅要安全,、穩(wěn)固,，出現(xiàn)問題時及時報修，鐘表時光準(zhǔn)確,，室內(nèi)植物葉片干凈,，及時澆水、養(yǎng)護,，空調(diào)正常工作,，保障室內(nèi)溫度適宜；會議室內(nèi)安全檢查,，做到天花板無漏水,、脫落、墻體無滲水現(xiàn)象,，電源接觸良好,，會議結(jié)束后及時關(guān)掉電源；

（二）領(lǐng)導(dǎo)辦公室：保證每周兩到三次查看領(lǐng)導(dǎo)辦公室內(nèi)衛(wèi)生情景,，辦公室內(nèi)必需的生活設(shè)施要準(zhǔn)備到位,，地面、桌椅堅持整潔,，鐘表時光準(zhǔn)確,，室內(nèi)植物葉片干凈，及時澆水,、養(yǎng)護,。水杯，臉盆,、毛巾要及時清洗并消毒,，空調(diào)正常工作，保障室內(nèi)溫度適宜,；及時排除安全隱患,，做到天花板無漏水、脫落,、墻體無滲水現(xiàn)象,，電源接觸良好；根據(jù)具體的情景及時配備所需設(shè)施,。

（三）洗手間：衛(wèi)生干凈整潔,，熱水器正常工作，洗手臺面整潔無雜物,，及時添加洗手液和擦手紙,。

（四）每次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，需向領(lǐng)導(dǎo)匯報的要及時匯報。

公司行為規(guī)范管理制度匯編篇二

為了進一步加強辦公室的管理,，確保各項工作的順利展開,，營造一個良好的辦公室環(huán)境，特制定本制度：

1,、進入辦公室必須著裝整潔,。

2、在辦公室自覺講普通話,，禁止喧嘩,、說笑、打鬧,，說粗話,、臟話。

3,、愛護辦公室的各項設(shè)施,，隨時保持辦公室干凈、整潔,、營造一個良好的工作環(huán)境,。

4、不得利用辦公室會客,、聚會,、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙,。

5,、各部門務(wù)必及時、認(rèn)真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結(jié),。

6、辦公室工作由辦公室人員全面負責(zé),，其他部門予以配合,。

7、不準(zhǔn)私自動用辦公室物品,，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄,。

1、參會時,，不遲到,、不早退；有病,、有事的確不能出席會議者應(yīng)先請假,，同意后方有效。

2,、社聯(lián)干部參會時,，務(wù)必做好會議記錄,，以便及時安排和布置工作。

3,、每次例會后,，各部須交書面報告和工作計劃。

4,、各項會議制度應(yīng)充分堅持民主,、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見,。

1,、值班人員必須按時到辦公室。

2,、工作中必須熱情,、禮貌、認(rèn)真的.原則,。

3,、在值班記錄本上詳細的記錄當(dāng)日的值班情況。

4,、做好辦公室清潔衛(wèi)生,。

公司行為規(guī)范管理制度匯編篇三

1、準(zhǔn)時上班,，實行坐班制,。辦公時間偶然必須短時間外出，應(yīng)寫出門證,，不寫出門證,，作早退或曠工。

2,、認(rèn)真辦公,，提高工作效率。辦公室內(nèi)禁止大聲喧嘩,，不談山海經(jīng),，不做有礙他人工作的事。

3,、辦公時間,，不看小說和非本學(xué)科專業(yè)性雜志，不和親朋好友在辦公室閑談,。學(xué)生家長來訪,，應(yīng)熱情接待。

4、要求學(xué)生不隨便進辦公室,，處理一般性問題,，應(yīng)避免把學(xué)生帶到辦公室，提倡課余時間找學(xué)生談話的'做法,。但允許學(xué)生到辦公室問問題,。

5、文明辦公,，不隨便拖用他人辦公用品和椅子,，未經(jīng)他人許可不得翻動他人辦公桌上的東西。辦公用品,、學(xué)生薄本應(yīng)安放有序,，公有物品用畢歸還原處。保持辦公室整潔,，不隨地吐痰,，不亂丟紙屑。

6,、節(jié)約用電,，愛護公物，損壞公物要賠償,。

7,、最后離開辦公室者要關(guān)窗、熄燈,、鎖門,。

公司行為規(guī)范管理制度匯編篇四

編輯日期：

版本號：

編撰人：

批準(zhǔn)人：

制度編號：

一、目的：為了規(guī)范公司員工行為準(zhǔn)則,，建立公司的企業(yè)形象,，完善企業(yè)的管理、營造良好的工作環(huán)境,，提高員工工作效率,，特制訂員工行為規(guī)范管理制度。

二,、適用范圍：全體員工

三、內(nèi)容：

第一條著裝要求：員工著裝標(biāo)準(zhǔn)（包括胸卡,、胸徽）是工作服必須保持熨燙平整,、干凈。一般著裝規(guī)范：

1,、要求正裝（男士：淺色襯衣,，深色西褲，不得穿運動鞋和旅游鞋；女士不允許穿牛仔褲,、運動鞋和旅游鞋）

2,、員工在每周的正式上班時間內(nèi)，必須按上述規(guī)定著裝,。每周末,，視不同崗位的工作性質(zhì)，可允許穿工作便裝,。下述類型的服裝可視為工作便裝：帶領(lǐng)t恤衫和便褲,。牛仔衣、短褲,、緊身衣褲,、運動鞋之類的服裝和鞋類不可作為工作便裝，不適合辦公時穿著,。

3,、在接待客戶時必須著職業(yè)服裝，著裝要求是在對外交往中,如會見客戶,、政府官員,、來訪者，體現(xiàn)職業(yè)氣質(zhì)所必不可少的,。

4,、接待客戶時的衣著儀表要求（男性）進入公司前請確認(rèn)：

外表是否亂服裝是否干凈是否刮了胡子是否有頭皮屑是否穿著得體服裝是否整齊著西裝者，領(lǐng)帶是否打好了指甲是否修整好了鞋是否干凈牙齒上是否有異物

5,、接待客戶時的衣著儀表要求（女性）在進入公司前請確認(rèn)：頭發(fā)是否妨礙工作妝畫得是否過于濃艷是否有頭皮屑服裝是否得體飾品是否過于華麗服裝是否整齊甲是否修整好了（指甲油是否過于濃艷）鞋是否干凈牙齒上是否有異物

第二條吸煙規(guī)定：為營造安全,、舒適和健康的工作環(huán)境，建立企業(yè)形象,，吸煙需要到指定的吸煙區(qū),。

1、在有禁煙桌牌標(biāo)志的區(qū)域嚴(yán)禁員工吸煙,。

2,、有吸煙習(xí)慣的員工到指定吸煙區(qū)吸煙。公司提倡公用辦公室禁煙,。

3,、公司嚴(yán)禁任何人吸游煙（即禁止手上有點燃的香煙時走動）。

4,、公司召開各種會議時規(guī)定禁煙,。

5、違反的員工將處罰50元/次,，經(jīng)理及以上人員處罰100元/次,。

第三條應(yīng)答電話

1,、應(yīng)答電話時不允許超過三聲，應(yīng)答時必須報出公司名稱：“您好,，龍騎天際”或根據(jù)情況報出部門名稱,。電話轉(zhuǎn)接時必須回答對方：“請您稍等”之后轉(zhuǎn)接。沒有馬上接電話時,，請先說“您好,，讓您久等了”。

2,、為保證辦公室的工作環(huán)境,，員工應(yīng)盡快應(yīng)答電話，如不在位置上請周圍的員工代接電話應(yīng)答時,，代接員工應(yīng)先自報姓名,，應(yīng)答或轉(zhuǎn)接電話，一定要盡力幫助對方,。切記你代表的是龍騎天際,，第一形象十分重要。打電話的人會根據(jù)你接電話的語言及態(tài)度做出判斷,。

3,、提示：

1）應(yīng)答電話要精神振作，聲調(diào)悅耳,；

2）對方留言時,，要正確記下對方的姓名和電話號碼、認(rèn)真記錄5w1h（5w1h―何時,、何地,、誰、干什么,、為什么,；何種方式)，并且要重復(fù),。

3）如同事離開辦公桌,，要替他應(yīng)答電話；

4）如自己離開辦公桌,，要告訴秘書或同事,，或在桌上留言，講明去何處及估計何時回來,。

第四條工作場所禮儀

1,、上班進入公司內(nèi)，初次與同事,、主管相見,，要禮貌熱情點頭致意，并率先問候：“早上好,！”或“你好,！”，聲音要清晰洪亮,。

2,、下班離開前，要禮貌與同事道別,，問候“再見,！”或“明天見！”,。

3,、日間辦公時間出入，與公司領(lǐng)導(dǎo),、同仁相遇要禮貌點頭致意,，并問候“你好！”,。

4,、國內(nèi)外客戶與外賓參觀來訪時，行進間相遇,，應(yīng)停留側(cè)立禮讓先行,，并微笑點頭致意，問候“歡迎光臨”或“您好”等,；如正在崗位工作狀態(tài),，微笑點頭示意后應(yīng)立即投入工作，不得無理觀望,、議論,，或東張西望，要體現(xiàn)出應(yīng)有的禮貌修養(yǎng)與工作投入感,。

5,、欲與別人談話時，請先征得對方同意：“對不起,，打擾您一下,。可以嗎,？”或“可以占用您一點兒時間嗎,？”。交談時態(tài)度要親切,、禮貌,，談話聲音要清晰,、小聲。談完后請不要忘記說“謝謝,！”,。

6、進入其他辦公室溝通或請示,、報告,，一定要先輕輕敲門，得到允許后方可入內(nèi),；出入行走及開關(guān)門亦要動作輕,。

7、辦公時間,，不要談?wù)撆c工作無關(guān)事宜,，特別是不要和其他人談?wù)摴緝?nèi)部人事或其他機密；嚴(yán)禁到其它辦公室隨意走動閑聊,；嚴(yán)禁在辦公時間放音樂干擾他人,。

8、維護安靜,、嚴(yán)肅的工作氣氛,，不得在辦公室及樓道內(nèi)大聲喧嘩、高聲叫人,、吵鬧,。休息時間請不要忘記可能還有別的同事在工作。

第五條辦公室管理規(guī)定

1,、辦公桌面可擺放電腦,、電話、資料架（夾）,、必要的辦公文具,、茶杯。放置必須整齊,、美觀,、安全，不得擺放個人物品,。

2,、抽屜、文件柜須按大小,、常用與否,、類別等分類建檔管理，保持其整齊,、清潔,。

3,、涉及保密的'文件、資料不得任意擺放,，須鎖藏在抽屜里,。

4、每天下班前,，必須整理桌面、抽屜,。將一天所使用的文具,、資料等歸回原位。

5,、每月整理一次抽屜,、文件柜。一個月以上使用一次的物品,、資料,，放置在抽屜里。

6,、每季度最后一天,，定為“清理日”。將保留物和舍棄物清理出來,。保留物按規(guī)定存放,；舍棄物及時處理掉，其中保密資料必須嚴(yán)格處理,、銷毀,。

7、每天上班,，必須對辦公桌桌面進行清潔,。維持桌面干凈無塵，電話,、文件柜,、文件架（夾）、電腦等的表面清潔,；每一位員工對自己的辦公區(qū)域的用品,、桌面、地面清潔負責(zé),。

8,、不得在禁煙區(qū)吸煙。不允許在辦公室內(nèi)吃零食,。

9,、接聽電話,、接待來客時應(yīng)言行得體。交談聲音不宜過大,，以免干擾他人辦公,。不在公司打私人電話。原則上不得在辦公區(qū)域接待來客,。

10,、離開座位時，請先把椅子放到桌子下面,。

11,、各部門經(jīng)理對維持其部門辦公區(qū)域的辦公環(huán)境和本管理規(guī)定的落實負責(zé)，人力資源部對此管理規(guī)定的落實負有監(jiān)督,、考核職能,。。

第六條公司設(shè)備/財產(chǎn)/場地/設(shè)施的使用與維護

1,、每位員工都有維護公司一切公共設(shè)施與凈化環(huán)境的義務(wù),。不隨地吐痰、亂丟紙屑等雜物,。

2,、為使辦公設(shè)備經(jīng)常處于良好工作狀態(tài)，規(guī)范使用復(fù)印機,、傳真機,、打印機、碎紙機及其它辦公設(shè)備和公司車輛,。

3,、用完設(shè)備或物品后，請放回原處,。

4,、發(fā)現(xiàn)設(shè)備、物品損壞或丟失時,，請辦理報修和補充手續(xù),。

5、請注意公司的設(shè)備和物品是不可以私自挪用的6,、珍惜能源,，厲行節(jié)約，要節(jié)約用水,，節(jié)約用電,。辦公室內(nèi)不開無人燈；空調(diào)必須在規(guī)定的溫度條件開放；最后離開辦公室的員工負責(zé)關(guān)好辦公室及所屬辦公區(qū)域內(nèi)所有燈,、空調(diào),、飲水機及電腦等設(shè)備。

第七條辦公文具員工有責(zé)任厲行節(jié)約使用辦公用品,，對于一些低值易耗品的補領(lǐng),，采取以舊換新的辦法，工作簿在使用完畢后年度收回或離職后回收,，內(nèi)容作為考核的一部分,。

第八條接待室/會議室為確保最大限度地利用接待室/會議室,各部門及有關(guān)人員應(yīng)通過管理部前臺預(yù)約，使用接待室/會議室,，并對接待室/會議室使用后的基本整理負責(zé),。

第九條安全

1、將火警及緊急救護的電話放置在隨時可得的位置以便急用,。

2、不應(yīng)將易燃物品帶入辦公室內(nèi),。如因業(yè)務(wù)所需,，如化學(xué)樣品等，請事先通知管理部負責(zé)人,，并將其放置在安全地方,。

3、無火警時,，不得擅自動用人工報警器和其他救火器材,。

第十條節(jié)假日及非辦公時間安全在節(jié)假日及非辦公時間出入辦公室，必須向公司人力資源部申請方可進入辦公室辦公,。

第十一條計算機和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)使用規(guī)定

1,、公司計算機和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的使用應(yīng)該規(guī)范化，嚴(yán)格按照計算機設(shè)備的正確操作步驟操作,，保證計算機設(shè)備的安全,，維護網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運行。

2,、工作時間內(nèi)不得利用公司的國際互聯(lián)網(wǎng)連接設(shè)備查看與工作無關(guān)的網(wǎng)頁,、收發(fā)私人電子郵件、撥打私人網(wǎng)絡(luò)電話,、上網(wǎng)私人聊天,、下載音樂和電影等，禁止瀏覽不健康網(wǎng)站,，不得使用計算機等設(shè)備進行電腦游戲（嚴(yán)格遵守公司網(wǎng)絡(luò),、計算機安全審計管理規(guī)定）。。

3,、不得使用公司計算機等設(shè)備編制,、打印私人信件和文書；

4,、不得私自安裝與業(yè)務(wù)無關(guān)的軟件,，不得傳播來歷不明的軟件；

5,、發(fā)現(xiàn)計算機內(nèi)有病毒時必須及時消除,；

6、若員工違反上述規(guī)定造成設(shè)備損壞或使得病毒侵入計算機并給公司造成損失者,，公司有權(quán)根據(jù)損失的程度對當(dāng)事人進行處罰,。

第十二條出入管理規(guī)定

1、所有來訪者應(yīng)向前臺接待人員報告,。

2,、前臺接待人員應(yīng)問明來訪人員入公司的原因及目的。前臺接待人員記錄下來訪人員的詳細資料后準(zhǔn)許其進入公司,。如果來訪者攜帶物品必須在門衛(wèi)登記處事先登記說明,。公司的員工不得私自帶領(lǐng)其他非公司人員進入公司，若有需要必須事先征得管理部同意,。

3,、前臺接待人員通知被訪部門接待；

4,、前臺接待人員應(yīng)給來訪人員作有關(guān)公司的安全條例和規(guī)定的簡要介紹,；

5、對符合下述各項中一項以上者,，禁止進入公司或令其退離公司：

1）帶酒氣,，被認(rèn)為不適合于工作者；

2）吸毒者,；

3）擾亂公司秩序,，或被認(rèn)為有此嫌疑者；

4）衛(wèi)生上,，被認(rèn)為不適合于就業(yè)者,；

5）由于公司特殊原因，被要求暫停出勤者,；

6）受到停止出勤處分者,；

7）不必要的危險物品持入者；

8）患有傳染病者,。

第十三條遵守交通規(guī)則,，注意交通安全

1、公司員工上、下班或外出辦公應(yīng)自覺遵守交通規(guī)則,。行路應(yīng)走人行橫道,，行走、騎車不搶行,，不闖紅燈,。公司的車輛外出辦公應(yīng)自覺遵守交通規(guī)則。安全行使,，注意禮讓,、注意限速。有關(guān)公司內(nèi)部用車管理規(guī)定,，參見公司《車輛管理制度》第十四條附則1,、本管理制度由人力資源部制訂、經(jīng)總經(jīng)理會議討論通過后實施,。并不斷在今后的工作過程中完善,。其修改、廢止必須由總經(jīng)理會議裁決,。

2,、本管理制度自公布之日起實施，其解釋權(quán)歸人力資源部,。

3,、生效日期：

公司行為規(guī)范管理制度匯編篇五

為創(chuàng)造一個整潔有序的辦公環(huán)境,，增強工作人員的責(zé)任感和歸屬感,、推進局日常工作規(guī)范化、秩序化,、樹立全局形象,，經(jīng)研究制定辦公室值日制度篇,，局內(nèi)工作人員需嚴(yán)格執(zhí)行：

值日人員需在早晨7:30之前到達辦公室，完成責(zé)任區(qū)域的.衛(wèi)生保潔,。

地面、桌,、椅,、打印機、廢紙盒,、電話,、門窗,、煙灰缸、污水盆等公共范圍,。

1、桌椅,、物品每次使用后擺放整齊;

2,、及時清理茶水杯、煙灰缸;

3,、打印紙張及時整理回收,，杜絕浪費;

4、下班離開前關(guān)閉燈,、空調(diào)等設(shè)備電源;

5,、值日人員外出之前確定好替補人員，并報給負責(zé)人員,。

1、地面無污物,、污水、浮灰;

2,、桌面物品擺放整齊,，桌椅擺放端正;

3,、電腦,、打印機等設(shè)備無污跡、灰塵,。

局內(nèi)每位工作人員需注意個人辦公桌面整齊,，文件,、物品擺放有序,，保持區(qū)域衛(wèi)生清潔,。每周評比一次，最好與最差成績在局內(nèi)qq群內(nèi)公示,，評比成績累計達三次最差者，在所屬辦公室連續(xù)值日一星期,。