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建筑公司安全管理規(guī)章制度(8篇)

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建筑公司安全管理規(guī)章制度(8篇)
時(shí)間:2024-06-21 10:34:35     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。

建筑公司安全管理規(guī)章制度篇一

獎(jiǎng)勵(lì)是成績(jī)的體現(xiàn)、進(jìn)取的動(dòng)力,、激勵(lì)的措施,,公司奉行有功必獎(jiǎng)的原則,鼓勵(lì)員工勤勞敬業(yè),。獎(jiǎng)勵(lì)方式:通報(bào)表彰,、發(fā)獎(jiǎng)狀和頒發(fā)獎(jiǎng)金,可單獨(dú)獎(jiǎng)勵(lì),,也可以同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),,不限名額。

一,、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng):年終對(duì)各部門的管理,、服務(wù)、紀(jì)律,、任務(wù)完成、業(yè)務(wù)水*,、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行評(píng)審,。總的要求是管理規(guī)范有序,、服務(wù)及時(shí)到位,,組織紀(jì)律嚴(yán)明,工作業(yè)績(jī)突出,團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好,,部門配合協(xié)調(diào),,無客戶不滿投訴,無重大經(jīng)濟(jì)損失,,無嚴(yán)重安全事故,,這樣的團(tuán)隊(duì),可獲最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),。由公司分管總經(jīng)理組織評(píng)審,,除通報(bào)表彰,發(fā)獎(jiǎng)狀外,,根據(jù)業(yè)績(jī)情況確定一定數(shù)額的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),。

二、優(yōu)秀管理者獎(jiǎng):公司各級(jí)管理人員能以身作則,,勇挑重?fù)?dān),,遵章守紀(jì),業(yè)績(jī)突出,,業(yè)務(wù)精進(jìn),,組織能力強(qiáng),能很好地帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù),,由公司分管總經(jīng)理組織評(píng)審,,被評(píng)為優(yōu)秀管理者的,應(yīng)給予以獎(jiǎng)勵(lì),,除通報(bào)表彰,、發(fā)獎(jiǎng)狀外,還應(yīng)給予1000元的'獎(jiǎng)勵(lì),。

三,、優(yōu)秀員工獎(jiǎng):根據(jù)各崗位員工工作業(yè)績(jī),執(zhí)行力度,,遵守規(guī)章制度,,考勤和其他表現(xiàn)良好者,予以獎(jiǎng)勵(lì),,由公司分管總經(jīng)理組織評(píng)審,,除通報(bào)表彰,發(fā)獎(jiǎng)狀外,,應(yīng)給予600元的獎(jiǎng)勵(lì),。以上三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)屬年度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)勵(lì)一次,,由董事長(zhǎng)親自表彰和發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì),。

四、舉報(bào)獎(jiǎng):公司任何一個(gè)員工,都有權(quán)利有義務(wù)對(duì)公司內(nèi)部嚴(yán)重失職,、貪污盜竊,、營(yíng)私舞弊、泄漏公司機(jī)密,、違法亂紀(jì)等行為向公司管理人員舉報(bào),,凡屬核查無誤、情況屬實(shí)的有效舉報(bào),,頒發(fā)舉報(bào)獎(jiǎng),。

獎(jiǎng)勵(lì)方式:為保障舉報(bào)人的權(quán)益,此獎(jiǎng)不公開授予,,由總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)人員特別頒發(fā)給獲獎(jiǎng)?wù)咭欢〝?shù)量的獎(jiǎng)金,。

此獎(jiǎng)為即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),即時(shí)舉報(bào),,即時(shí)授予

五,、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng):為保衛(wèi)公司財(cái)產(chǎn)、人身安全,、忠于職守者,;為公司解決較大難題,避免和制止不良社會(huì)影響者由董事長(zhǎng)授予特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng),。

此獎(jiǎng)為隨時(shí)出現(xiàn),,隨時(shí)授予

六、全勤獎(jiǎng):?jiǎn)T工在一個(gè)月內(nèi)無曠工或消極怠工現(xiàn)象,,遲到在2次共10分鐘以內(nèi),,休假加病事假不超過2天的,公司應(yīng)給予當(dāng)月100元的獎(jiǎng)勵(lì),,在當(dāng)月工資金中發(fā)放,,并通報(bào)表章,由行政部門負(fù)責(zé)此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),,1月1次,。

懲罰是對(duì)出錯(cuò)員工的教育,公司奉行有錯(cuò)必究的原則,,懲罰方式分為口頭警告,、通報(bào)批評(píng)、罰款三種,,實(shí)行一次警告或通報(bào)批評(píng),、二次罰款的處罰政策。

一,、有下列行為之一,累教不改的,應(yīng)一次罰款20元:

1,、上班時(shí)間儀容儀表不整,,裝扮影響公司形象者

2、隨地吐痰,、亂扔煙頭,、紙屑或其他雜物者

3、車間工具,、物品擺放,、庫(kù)房商品、個(gè)人物品,、辦公桌面文件碼放凌亂者

4,、在上班時(shí)間內(nèi),對(duì)辦理非本職工作不服從者

5,、衛(wèi)生沒有及時(shí)打掃或打掃不干凈者

6,、不服從工作安排者,多次打招呼不聽者

7,、請(qǐng)人代打卡或給別人打卡者

8,、9點(diǎn)鐘前沒有打掃完衛(wèi)生和吃完早餐者

9、其它不遵守公司規(guī)章制度的行為

二,、有下列行為之一者,,罰款50~100元

1、對(duì)客戶,、同事污言穢語,、不講禮貌者

2、因服務(wù)態(tài)度問題導(dǎo)致客戶投訴者

3,、工作態(tài)度惡劣,、侮辱他人者

4、因過失泄漏公司機(jī)密者

5,、其它不遵公司規(guī)章制度較為嚴(yán)重的行為

三,、有下列行為之一者,一次罰款400~800元,,觸犯國(guó)家法律法規(guī)的,,將移送司法機(jī)關(guān)處理:

1、在工作場(chǎng)所打架斗毆,,造成嚴(yán)重傷亡者

2,、對(duì)客戶投訴未能及時(shí)妥善解決,致使矛盾激化或其它嚴(yán)重后果者

3,、蓄意破壞公司財(cái)物者

4,、觸犯國(guó)家法律法規(guī),,被拘留、勞教,、判刑者

5,、故意泄漏公司機(jī)密者

6、因嚴(yán)重失職給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失者

7,、員工與客戶勾結(jié),,損公肥私,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,除收繳不正當(dāng)收入外,,另處以罰款

8、其它嚴(yán)重錯(cuò)誤行為

四,、公司其它制度和規(guī)定有處罰項(xiàng)目和金額的,,按有關(guān)規(guī)定和制度執(zhí)行

五、員工有下列情況,,應(yīng)賠償公司損失

1,、員工損壞公司物品,視情節(jié)輕重賠償損失,,故意損壞的應(yīng)加倍賠償,;正常使用損壞的根據(jù)具體情況適當(dāng)賠償;如是設(shè)備質(zhì)量的原因,,則不承擔(dān)賠償,。

2、員工丟失公司財(cái)物按照一定比例給予賠償,。

第三條 懲罰的實(shí)施

1,、員工可以直接向總經(jīng)理或行政部報(bào)告違紀(jì)行為;

2,、總經(jīng)理及行政部發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為可以直接進(jìn)行處罰,,該部門經(jīng)理按管理不力論處,處以與員工相同的懲罰,。

3,、違紀(jì)罰款的繳納:對(duì)于受到罰款處罰的員工,由行政部門下達(dá)處罰通知,,送達(dá)員工簽字生效,,如員工拒絕簽字,可強(qiáng)制執(zhí)行,,從下月工資中扣除,。

建筑公司安全管理規(guī)章制度篇二

第一條、本規(guī)定根據(jù)有關(guān)消防,、防火法規(guī),,結(jié)合本公司具體情況,,為了保證本企業(yè)消防設(shè)施、器材的持續(xù)有效性,,杜絕廠區(qū)火災(zāi)隱患的存在,,確保生產(chǎn)過程中不發(fā)生火災(zāi)事故,增強(qiáng)員工防火意識(shí)制定,。

第二條、本規(guī)定旨在加強(qiáng)公司的防火安全工作,,保護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,、企業(yè)財(cái)產(chǎn)及工作人員生命安全,保障各項(xiàng)工作的順序進(jìn)行,。

第三條,、本公司的防火安全工作,實(shí)行“預(yù)防為主,,防消結(jié)合”的方針,,由防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。各部門及人員按照各自的安全職責(zé)分工負(fù)責(zé),,并與安委會(huì)簽訂消防安全責(zé)任書,。

第四條、為確保各項(xiàng)防火安全措施落實(shí),,公司成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的消防領(lǐng)導(dǎo)小組,,成員包括各部門經(jīng)理及安全主管部門有關(guān)人員。

第五條,、各部門,、各班組均實(shí)行防火安全責(zé)任制,設(shè)防火責(zé)任人,。公司的防火責(zé)任人由總經(jīng)理擔(dān)任,,各部門防火責(zé)任人由各部門行政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,班組的防火責(zé)任人分別由班組長(zhǎng)擔(dān)任,。此外,,各生產(chǎn)班組和要害工作部位設(shè)立負(fù)責(zé)抓消防工作的兼職防火安全員。

第六條,、防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組要建立義務(wù)消防隊(duì),,以防在萬一發(fā)生火災(zāi)及專業(yè)消防隊(duì)未到達(dá)前,能起到控制火勢(shì)漫延或把火撲滅在初起階段的作用,。

第七條,、全體職工都應(yīng)增強(qiáng)消防意識(shí)并有安全防火的責(zé)任和義務(wù)。

第八條,、公司防火責(zé)任人和各班組的防火責(zé)任人分別對(duì)本公司和本班組的防火安全負(fù)責(zé),。

第九條,、各級(jí)防火安全責(zé)任人的職責(zé)是:

1、貫徹上級(jí)的'消防工作指示,,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家消防法規(guī),;

2、將消防工作列入議事日程,,做到與生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)同計(jì)劃、同布置,、同檢查,、同總結(jié)、同評(píng)比,;

3,、執(zhí)行防火安全制度,依法糾正違章,;

4,、協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因,提出處理意見,。

第十條,、防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是:

1、處理本公司防火安全工作,;

2,、制定本公司的防火安全制度和措施;

3,、組織防火安全檢查,,主持整改火災(zāi)事故隱患;

4,、組織交流經(jīng)驗(yàn),,評(píng)比表彰先進(jìn)。

第十一條,、各生產(chǎn)班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,,落實(shí)本工作部位的防火安全措施。

第十二條,、義務(wù)消防隊(duì)接受防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)動(dòng),,認(rèn)真履行消防職責(zé)。

第十三條,、公司的防火安全工作,,要本著以“預(yù)防為主,防消結(jié)合”為方針的原則,,防患于未然,。

第十四條,、各部門在生產(chǎn)和工作中,都應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組頒布的有關(guān)防火條例,,并根據(jù)自己的實(shí)際情況,定出具體措施,。

第十五條,、防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)經(jīng)常對(duì)全體干部、職工進(jìn)行防火安全教育,,并組織義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行消防訓(xùn)練,。

第十六條、各生產(chǎn)班組,、要害部位的兼職防火安全員,應(yīng)在每日下班和交接班前,,對(duì)本工作部位進(jìn)行一次防火安全檢查,;各部門的防火責(zé)任人應(yīng)每月對(duì)本公司的防火安全工作做一次檢查;本公司防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組半年進(jìn)行一次檢查,,每季度進(jìn)行抽查,;完善逐級(jí)檢查制度以保證及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火險(xiǎn)隱患。

第十七條,、給生產(chǎn)班組,、倉(cāng)庫(kù)各要害部位及職工宿舍區(qū)配置相應(yīng)種類和數(shù)量的消防器材,并保證有效,,上述消防設(shè)備及器材不得藉故移作他用,。

第十八條、對(duì)從事電工,、電焊工易燃易爆等特殊工種的人員,,要按規(guī)定進(jìn)行防火安全技術(shù)考核,取得合檢證方可操作,,提出動(dòng)火申請(qǐng)后方可進(jìn)行,。

第十九條、施工單位在作業(yè)中需用明火的,,要按規(guī)定由動(dòng)火單位填寫《臨時(shí)動(dòng)火作業(yè)申請(qǐng)表》按不同級(jí)別事前進(jìn)行審批,。一級(jí)動(dòng)火作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災(zāi)事故,由部門主管提出意見,,經(jīng)本部門防火責(zé)任人審批,;二級(jí)動(dòng)火作業(yè)指可能發(fā)生重大火災(zāi)事故,由部門主管提出意見,,經(jīng)本部門防火責(zé)任人審核,,報(bào)總經(jīng)理審批,;三級(jí)動(dòng)火作業(yè)由防火安全責(zé)任人提出意見,經(jīng)總經(jīng)理審核,,報(bào)消防監(jiān)督機(jī)關(guān)審批,。要嚴(yán)格辦理審批手續(xù),待批準(zhǔn)后發(fā)給《臨時(shí)動(dòng)火許可證》方可進(jìn)行動(dòng)火作業(yè),,下班前要嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度,,確認(rèn)安全后方可離開。全體職工不論在宿舍或工作區(qū),,嚴(yán)禁使用電爐,。

第二十條、倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存物資和器材,,特別是對(duì)易燃,、易爆有害物品,要嚴(yán)格管理,。

第二十一條,、任何人發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn),必須及時(shí),、準(zhǔn)確地向保安員或消防機(jī)關(guān)報(bào)警,,并積極投入?yún)⒓訐渚取8鞑块T接到火災(zāi)報(bào)警后,,應(yīng)及時(shí)組織力量配合消防機(jī)關(guān)進(jìn)行撲救,。

第二十二條、防火安全事項(xiàng)如下:

1,、安全主任負(fù)責(zé)消火栓系統(tǒng),、噴淋系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)和滅火器,、消防救援器材的日常巡檢工作,,發(fā)現(xiàn)圈占、損毀和失效的消防器材,,及時(shí)匯總上報(bào)處理,;

2、安全主任在廠區(qū)日常安全巡檢過程中,,負(fù)責(zé)對(duì)消防通道,、消防標(biāo)示、消防應(yīng)急燈的例行檢查工作,,發(fā)現(xiàn)堵塞通道,、鎖閉安全出口的情況,現(xiàn)場(chǎng)立即責(zé)令改正;將缺失,、損毀,、失效的消防標(biāo)示、應(yīng)急燈統(tǒng)計(jì)造冊(cè),,及時(shí)匯總上報(bào)處理,;

3、消火栓,、滅火器,、專用工具等消防設(shè)施,按區(qū)域落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理,,妥善保管,,定期檢查,不得隨意作為它用或圈占,,確保時(shí)刻保持良好狀態(tài),;

4、消防重點(diǎn)部位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模,、火災(zāi)危險(xiǎn)特點(diǎn),、所使用危險(xiǎn)化學(xué)品性質(zhì),制定相應(yīng)的消防安全方案,;

5、消防泵房設(shè)有專業(yè)技術(shù)人員值班管理,,制定消防設(shè)備的安全操作規(guī)程,,設(shè)有值班記錄,保證消防系統(tǒng)時(shí)刻處在良好狀態(tài),;

6,、配有消防專用配電柜或獨(dú)立回路,確保消防電源的可靠性,;設(shè)有備用發(fā)電機(jī),,確保停電時(shí)的安全設(shè)施用電;

7,、對(duì)工藝裝置,、系統(tǒng)可能引發(fā)火災(zāi)、爆炸的部位,,設(shè)置超溫,、超壓等檢測(cè)儀表以及聲、光報(bào)警,、聯(lián)鎖等安全裝置,;

8、對(duì)存在可燃?xì)怏w(蒸汽)可能泄漏、擴(kuò)散的地點(diǎn),,設(shè)置可燃?xì)怏w濃度檢測(cè)報(bào)警器,,并與生產(chǎn)設(shè)備實(shí)現(xiàn)安全連鎖;

9,、對(duì)使用危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)車間和貯存區(qū),,設(shè)置醒目的防火標(biāo)志和防爆電氣裝置;使用不產(chǎn)生火花的銅制,、合金制或其它工具,;禁止穿著能產(chǎn)生靜電火花的化纖織物衣服和帶鐵釘?shù)男M(jìn)入上述區(qū)域;

10,、機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入廠區(qū)必須按規(guī)定路線行駛,,未經(jīng)批準(zhǔn),禁止機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入易燃,、易爆生產(chǎn)區(qū)和倉(cāng)庫(kù)區(qū),;經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入上述區(qū)域的機(jī)動(dòng)車輛,必須安裝阻火器,;

11,、不準(zhǔn)在辦公室和更衣室存放汽油,酒精等易燃,、可燃液體,;嚴(yán)禁任何人員在廠區(qū)、倉(cāng)庫(kù)區(qū)吸煙和攜帶火種,;嚴(yán)禁在防火間距,、消防通道內(nèi)搭設(shè)建筑、構(gòu)筑物或堆放各類物品,;

12,、廢棄的沾油纖維物品,如:手套,,棉紗等,,以及可燃物品,應(yīng)放入有蓋的鐵制專用容器內(nèi),,并存放在安全地點(diǎn),,定期清除。使用后剩下的廢料,、廢渣,,如廢汽油、煤油,、機(jī)油,、催化劑等不準(zhǔn)隨意亂倒,,必須回收集中在一個(gè)安全的地方。嚴(yán)禁使用汽油等揮發(fā)溶劑擦洗設(shè)備,、工具,、地面和衣物;

13,、建立消防設(shè)施檔案和防火檢查記錄檔案,,火災(zāi)隱患整改紀(jì)錄檔案。

第二十三條,、對(duì)防火安全工作定期檢查評(píng)比,,對(duì)取得下列成績(jī)的單位或個(gè)人,給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮?jiǎng)勵(lì),。

1,、進(jìn)行消防技術(shù)革新,改善防火安全條件,,促進(jìn)安全生產(chǎn)者,;

2、堅(jiān)持防火安全規(guī)章制度,,敢于同違章行為作斗爭(zhēng),,保障安全者;

3,、不怕危險(xiǎn),,勇于排除隱患,制止火災(zāi)爆炸事故發(fā)生者,;

4,、及時(shí)撲滅火災(zāi),減少損失者,;

5、其他對(duì)消防工作有貢獻(xiàn)者,。

第二十四條,、對(duì)無視防火安全工作,違反有關(guān)消防法規(guī),,經(jīng)指出拒不執(zhí)行的部門或個(gè)人,,應(yīng)視情節(jié)給予處分和包括經(jīng)濟(jì)制裁在內(nèi)的處罰。

第二十五條,、對(duì)玩忽職守造成火災(zāi)事故的,,應(yīng)對(duì)直接責(zé)任者和所在部門的防火責(zé)任人追究責(zé)任,觸犯刑律的,,還應(yīng)上報(bào)司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,。

第二十六條、本公司下屬各部門可根據(jù)本制度制訂具體防火安全實(shí)施措施。

第二十七條,、本制度由公司防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,。

第二十八條、本制度經(jīng)呈董事會(huì)核準(zhǔn)后公布實(shí)施,,修改亦同,。

第二十九條、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行,。公司以前制定的有關(guān)制度,、規(guī)定等如與本制度有抵觸的,按本制度行,。

建筑公司安全管理規(guī)章制度篇三

1,、目的

為及時(shí)獲取適用、有效,、相關(guān)的法律法規(guī)和其他要求,建立和保持獲取,、識(shí)別及更新的途徑,保證安全管理的運(yùn)行符合相應(yīng)的法律法規(guī)和其他要求,特制定本辦法。

2,、范圍

本辦法適用于本公司安全管理法律法規(guī)和其他要求的控制管理,。

3、主要職責(zé)

3.1安全環(huán)保部是安全管理法律法規(guī)和其他要求的歸口管理部門,負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家政府部門(或行業(yè)管理部門)發(fā)布的安全管理,、保衛(wèi)和消防法律法規(guī)和其他要求,獲取,、識(shí)別、傳達(dá),、實(shí)施和更新本公司安全方面相關(guān)的法律法規(guī)和其他要求,。

3.2技術(shù)部負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家政府部門(或行業(yè)管理部門)發(fā)布的安全管理相關(guān)法律法規(guī)和其他要求,獲取、識(shí)別,、傳達(dá),、實(shí)施和更新本公司基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備方面相關(guān)的管理體系法律法規(guī)和其他要求;負(fù)責(zé)獲取,、識(shí)別,、傳達(dá)、實(shí)施和更新本公司測(cè)量方面相關(guān)的管理體系法律法規(guī)和其他要求,。

3.3涉及到質(zhì)量,、環(huán)境、安全,、測(cè)量以外其它方面的法律法規(guī)和其他要求,獲取,、識(shí)別、傳達(dá),、實(shí)施和更新由相關(guān)部門負(fù)責(zé),。

4,、工作程序

4.1法律法規(guī)和其他要求的獲取

4.1.1獲取范圍

a)國(guó)際公約;

b)國(guó)家法律;

c)國(guó)務(wù)院及各級(jí)人民政府頒布的行政法規(guī);

d)國(guó)務(wù)院部委和各級(jí)人民政府頒布的行政規(guī)章、制度,、文件等;

e)國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn),、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

4.1.2獲取途徑

按以下四種途徑及時(shí)或定期獲取適用的.法律法規(guī)和其他要求:

a)政府及行業(yè)主管部門;

b)報(bào)紙,、刊物,、書籍、媒體等;

c)相關(guān)方,。

4.2法律法規(guī)和其他要求的識(shí)別與確認(rèn)

安全環(huán)保部負(fù)責(zé)識(shí)別國(guó)家發(fā)布的適用的安全管理法律法規(guī)和其他要求,并對(duì)其適用性,、有效性進(jìn)行識(shí)別和確認(rèn),編制形成相關(guān)法律法規(guī)清單,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核。

其他部門對(duì)于涉及到本部門的安全法律法規(guī)和其他要求,應(yīng)對(duì)其適用性,、有效性進(jìn)行識(shí)別和確認(rèn),編制形成相關(guān)法律法規(guī)清單,安全環(huán)保部匯總,。

4.3法律法規(guī)和其他要求的傳達(dá)與實(shí)施

安全環(huán)保部對(duì)識(shí)別出的適用的法律法規(guī)和其他要求及時(shí)傳達(dá)到有關(guān)員工并組織實(shí)施,必要時(shí)對(duì)相關(guān)方進(jìn)行法律法規(guī)和其他要求的傳達(dá)。

其他部門對(duì)于涉及到本部門的法律法規(guī)和其他要求,也應(yīng)及時(shí)傳達(dá)到有關(guān)員工并組織實(shí)施,。

4.4法律法規(guī)和其他要求的更新

4.4.1安全環(huán)保部,、技術(shù)部要確保法律法規(guī)和其他要求及時(shí)更新。

4.4.2對(duì)從外部獲取的或當(dāng)工藝,、設(shè)備,、產(chǎn)品等發(fā)生變化時(shí),要及時(shí)對(duì)安全法律法規(guī)和其他要求的適用性、有效性進(jìn)行識(shí)別,填寫《法律法規(guī)和其他要求信息表》報(bào)公司安全環(huán)保部,。

4.4.3各單位在收到公司最新的法律法規(guī)清單后,對(duì)適用的《法律法規(guī)和其他要求清單》進(jìn)行確認(rèn),、更新。

4.5各單位,、人員可查閱適用的法律法規(guī)和其他要求文本,。當(dāng)需要紙質(zhì)文本時(shí),應(yīng)由職能部門辦理文件發(fā)放登記手續(xù)。

建筑公司安全管理規(guī)章制度篇四

第一條為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù),、改善勞動(dòng)條件,,保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,,根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令,、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定,。

第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負(fù)責(zé)制,,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),。

第三條對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處理,,觸及刑律的,,交由司法機(jī)關(guān)論處。

第四條公司安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱安委會(huì))是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),,由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成,。其主要職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃,,實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,,調(diào)查處理事故等工作。安委會(huì)的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱安委辦)負(fù)責(zé)處理,。

第五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,,負(fù)責(zé)對(duì)本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程,。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,,貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令,確保生產(chǎn)安全,。安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)由各單位的領(lǐng)導(dǎo)提任,,并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各機(jī)樓(房),、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員,。

第六條安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分:?jiǎn)挝恍姓谝话咽质潜締挝话踩a(chǎn)的第一責(zé)任人,分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人,。

第七條各級(jí)工程師和技術(shù)人員在審核,、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案,、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí),,必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。

第八條各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作,。

第九條公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé):

1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令、制度,,綜合管理日常安全生產(chǎn)工作,。

2、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,,并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行,。

3、制定,、修訂安全生產(chǎn)管理制度,,并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

4、組織開展安全生產(chǎn)大檢查,。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)工作,。遇有特別緊急的不安全情況時(shí),有權(quán)指令停止生產(chǎn),,并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理,。

5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn),。

6、參加審查新建,、改建,、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作,。

7,、參加傷亡事故的調(diào)查和處理,負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì),、分析和報(bào)告,,協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施,并督促其按時(shí)實(shí)現(xiàn),。

8,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品,、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),,并監(jiān)督執(zhí)行。

9,、組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,,并監(jiān)督執(zhí)行。

10,、對(duì)上級(jí)的指示和基層的情況上傳下達(dá),,做好信息反饋工作。

第十條各生產(chǎn)單位專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,,處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作,。

第十一條各機(jī)樓(房),生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查,、督促本機(jī)樓(房),、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查,、保養(yǎng)工作。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本機(jī)樓(房),、班組的安全生產(chǎn)情況,。做好原始資料的登記和保管工作。

第十二條職工在生產(chǎn),、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置,、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品,。發(fā)現(xiàn)不安全情況,及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),,迅速予以排除,。

第十三條對(duì)新職工、臨時(shí)工,、民工,、實(shí)習(xí)人員,必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級(jí)教育(即生產(chǎn)單位,、機(jī)樓(房)或班組,、生產(chǎn)崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì)改變工種的工人,,必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗,。

第十四條對(duì)從事鍋爐、壓力容器,、電梯,、電氣、起重,、焊接,、車輛駕駛、桿線作業(yè),、易燃易爆等特殊工種人員,,必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,,才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作,。對(duì)特殊工種的在崗人員,必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育,。

第十五條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,,并要做到正確使用,經(jīng)常維護(hù),,定期檢修,,不符合安全要求的陳舊設(shè)備,,應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。

第十六條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定,。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù),,絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護(hù)措施,;產(chǎn)生大量蒸氣,、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備,;有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所,,應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備,,應(yīng)采用安全電壓,。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求。

第十七條引進(jìn)國(guó)外設(shè)備時(shí),,對(duì)國(guó)內(nèi)不能配套的安全附件,,必需同時(shí)引進(jìn),引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國(guó)的安全要求,。

第十八條凡新建,、改建、擴(kuò)建,、遷建生產(chǎn)場(chǎng)地以及技術(shù)改造工程,,都必需安排勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的建設(shè),并要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),、同時(shí)施工,、同時(shí)投產(chǎn)(簡(jiǎn)稱三同時(shí))。

第十九條工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計(jì)和竣工驗(yàn)收時(shí),,應(yīng)提出勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)方案,,完成情況和質(zhì)量評(píng)價(jià)報(bào)告,經(jīng)同級(jí)勞資,、衛(wèi)生,、保衛(wèi)等部門和工會(huì)組織審查驗(yàn)收,并簽名蓋章后,,方可施工,、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門同意而強(qiáng)行施工,、投產(chǎn)的,,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第二十條勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理,保持清潔,、整齊,。有毒有害的作業(yè),必須有防護(hù)設(shè)施,。

第二十一條生產(chǎn)用房,、建筑物必須堅(jiān)固、安全,;通道平坦、暢順,,要有足夠的光線,;為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕,、池,、走臺(tái)、升降口等有危險(xiǎn)的處所,,必需有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志,。

第二十二條有高溫、低溫,、潮濕,、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場(chǎng)所,,必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施,。

第二十三條雇請(qǐng)外單位人員在公司的場(chǎng)地進(jìn)行施工作業(yè)時(shí),主管單位應(yīng)加強(qiáng)管理,,必要時(shí)實(shí)行工作票制度,。對(duì)違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財(cái)產(chǎn)損失者,須索賠并嚴(yán)加處理,。

第二十四條,、被雇請(qǐng)的施工人員需進(jìn)入機(jī)樓、機(jī)房施工作業(yè)時(shí),,須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》,;需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時(shí)動(dòng)火作業(yè)申請(qǐng)表》,辦理相關(guān)手續(xù),。

第二十五條電信線路的設(shè)計(jì),、施工和維護(hù),應(yīng)符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定,。凡從事電信線路施工和維護(hù)等工作人員,,均要嚴(yán)格執(zhí)行《電信線路安全技術(shù)操作規(guī)程》。

第二十六條電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對(duì)架空線路,、天線,、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取安全防護(hù)措施,。施工工具和儀表要合格,、靈敏、安全,、可靠,。高空作業(yè)工具和防護(hù)用品,必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供,,并經(jīng)常檢查,,定期鑒定。

第二十七條電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電,、高空墜落和倒桿事故,,線路維護(hù)前一定要先檢查線桿根基牢固狀況,對(duì)電路驗(yàn)電確認(rèn)安全后,,方準(zhǔn)操作,。操作中要嚴(yán)密注意電力線對(duì)通信線和操作安全的影響,嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè),。不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)任線路架設(shè)工作,。

第二十八條易燃、易爆物品的'運(yùn)輸,、貯存,、使用、廢品處理等,,必須設(shè)有防火,、防爆設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定,。

第二十九條易燃,、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn),要嚴(yán)禁煙火,,要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患,。檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí),必須采取妥善的防護(hù)措施,,并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),,在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。

第三十條簽訂電梯訂貨,、安裝,、維修保養(yǎng)合同時(shí),,須遵市勞動(dòng)部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。

第三十一條新購(gòu)的電梯必須是取得國(guó)家有關(guān)許可證并在勞動(dòng)部門備案的單位設(shè)計(jì),、生產(chǎn)的產(chǎn)品,。電梯銷售商須設(shè)立有(經(jīng)勞動(dòng)局備案認(rèn)可的)維修保養(yǎng)點(diǎn)或正式委托保養(yǎng)點(diǎn)。

第三十二條電梯的使用必須取得勞動(dòng)部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》,。

第三十三條工程部門辦理新安裝電梯移交時(shí),,除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資料以外,,還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修,、檢測(cè)和年審等事宜。

第三十四條負(fù)責(zé)管理電梯的單位,,要切實(shí)加強(qiáng)電梯的管理,、使用和維修、保養(yǎng),、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除,,嚴(yán)禁電梯帶隱患運(yùn)行,。

第三十五條確需聘請(qǐng)外單位人員安裝、維修,、檢測(cè)電梯時(shí),,被雇請(qǐng)的單位必須是勞動(dòng)部門安全認(rèn)可的單位。

第三十六條電梯管理單位須將電梯的維修,、檢測(cè),、年審和運(yùn)行情況等資料影印副本報(bào)公司安委辦備案。

第三十七條根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例,,為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品,,各單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品,不懂得防護(hù)用品用途和性能的,,不準(zhǔn)上崗操作,。

第三十八條努力做好防塵、防毒,、防輻射,、防暑降溫工作和防噪音工程,進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測(cè),,對(duì)超過國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點(diǎn),,應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施,不斷改善勞動(dòng)條件,,按規(guī)定發(fā)放保健食品

補(bǔ)貼,,提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平,。

第三十九條對(duì)從事有毒有害作業(yè)人員,要實(shí)行每年一次定期職業(yè)體檢制度,。對(duì)確診為職業(yè)病的患者,,應(yīng)立即上報(bào)公司人事部,由人事部或公司安委會(huì)視情況調(diào)整工作崗位,,并及時(shí)作出治療或療養(yǎng)的決定,。

第四十條禁止中小學(xué)生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動(dòng)。禁止安排女職工在懷孕期,、哺乳期從事影響胎兒,、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。

第四十一條堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度,。公司安委會(huì)組織全公司的檢查,,每年不少于二次;各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次,;各機(jī)樓(房)和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度,;特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。

第四十一條發(fā)現(xiàn)不安全隱患,,必須及時(shí)整改,,如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告安委辦統(tǒng)一安排整改。

第四十三條凡安全生產(chǎn)整改所需費(fèi)用,,應(yīng)經(jīng)安委辦審批后,,在勞保技措經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目列支。

第四十四條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,,由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

第四十五條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件:

1,、認(rèn)真貫徹“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī),,落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;

2,、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全,,人員措施落實(shí),能有效地開展工作,;

3,、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng),,不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和提高職工的自我保護(hù)能力,;

4,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害,,積極改善勞動(dòng)條件,;

5、連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故,,交通事故也逐年減少,,安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著。

第四十六條安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件:

1,、遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,,遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律保障生產(chǎn)安全,;

2,、積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,;

3,、堅(jiān)決反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè),、違章指揮,。

第四十七條對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的,給予特別獎(jiǎng)勵(lì),。

第四十八條發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故),對(duì)事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰,,并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任,。

第四十九條凡發(fā)生事故,要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告,。如有瞞報(bào),、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的,,除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外,,對(duì)事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究責(zé)任者的責(zé)任,,對(duì)觸及刑律的,,追究其法律責(zé)任。

第五十條對(duì)事故責(zé)任者視情給予批評(píng)教育,、經(jīng)濟(jì)處罰,、行政處分,觸及刑律者依法論處,。

第五十一條對(duì)單位扣發(fā)工資總額的處罰,。最高不超過3%,;對(duì)職工個(gè)人的處罰,最高不超過一年的生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額(不含應(yīng)賠償款項(xiàng)),,可并處行政處分,。

第五十二條由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故,,可劃分為工傷事故,、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛,、駕駛員,、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂,并組織實(shí)施),。

第五十三條工傷事故,,是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,發(fā)生的人身傷害,、急性中毒的事故,。包括以下幾種情況:

1、從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡,。

2,、在緊急情況下(如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等),從事對(duì)企業(yè)或社會(huì)有益工作造成的疾病,、負(fù)傷或死亡,。

3、在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場(chǎng)所工作時(shí)而造成的負(fù)傷或死亡,。

4,、職業(yè)性疾病,以及由此而造成死亡,。

5,、乘坐本單位的機(jī)動(dòng)車輛去開會(huì)、聽報(bào)告,、參加行政指派的各種勞動(dòng)和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班,,所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故,造成職工負(fù)傷或死亡,。

6,、職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上,但由于企業(yè)設(shè)備,、設(shè)施或勞動(dòng)的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡,。

第五十四條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為:

1、輕傷:指負(fù)傷后需要歇工1個(gè)工作日以上,,低于國(guó)標(biāo)105日,,但未達(dá)到重傷程度的失能傷害,。

2、重傷:指符合勞動(dòng)部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害,;損失工作日總和超過國(guó)際105日的失能傷害,。

3、死亡,。

第五十五條發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故),,按經(jīng)濟(jì)損失程度分級(jí):

1、一般事故:經(jīng)濟(jì)損失不足1萬元的事故,;

2,、大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿1萬元,不滿10萬元的事故,;

3,、重大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿10萬元,不滿100萬元的事故,;

4,、特大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿100萬元的事故

建筑公司安全管理規(guī)章制度篇五

一、為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查管理,,堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,樹立“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,,嚴(yán)格執(zhí)行(企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)),,防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,切實(shí)保證生產(chǎn)安全的順利進(jìn)行,,依據(jù)(中華人民共和國(guó)建筑法),、(國(guó)營(yíng)建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作條例)、(施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)用具及機(jī)械設(shè)備使用監(jiān)督管理規(guī)定),、(省建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法),、(建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn))jgj5999的有關(guān)規(guī)定,,特制定本安全監(jiān)督檢查管理制度,。

二、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業(yè)單位及人員遵照?qǐng)?zhí)行,。

三,、公司生產(chǎn)部是所屬企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查歸口管理部門。其工作職責(zé)是:

1,、貫徹執(zhí)行國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)及方針、政策,,貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo),、制度,、標(biāo)準(zhǔn)。

2,、做好日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和管理工作,,總結(jié)、改進(jìn),、交流,、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3,、堅(jiān)持深入施工企業(yè)監(jiān)督檢查,,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,督促安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施的落實(shí)及方案的執(zhí)行,。監(jiān)督控制各生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)指標(biāo),,并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。

4,、指導(dǎo)工程管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)管理工作,,了解掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),監(jiān)督解決生產(chǎn)過程中的不安全隱患和不能保證進(jìn)行安全生產(chǎn)活動(dòng)的行為,,監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全達(dá)標(biāo)和文明施工,。

5、配合各級(jí)安全值班領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動(dòng)和定期安全檢查,。參加總承包工程審定施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)中的安全技術(shù)措施,,并對(duì)貫徹執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6,、協(xié)助有關(guān)部門共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術(shù)培訓(xùn),、考核、發(fā)證工作,。

7,、進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,,配合主持并組織實(shí)施工傷事故的調(diào)查處理,。

8、制止違章指揮和違章作業(yè),,對(duì)嚴(yán)重險(xiǎn)情有權(quán)暫停施工,,并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。

9,、對(duì)違相關(guān)安全制度,、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)安全技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)等不安全行為規(guī)定的,經(jīng)說服勸阻無效時(shí),,有權(quán)按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰或報(bào)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理,。

10、安全員由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)歸口管理,。負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)所屬單位及項(xiàng)目工程進(jìn)行助指導(dǎo),、檢查監(jiān)督。其主要工作職責(zé)是:

(1)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)定,貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,、標(biāo)準(zhǔn)要求,,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)、措施的完成,。

(2)參與審查所負(fù)責(zé)監(jiān)督單位和工程項(xiàng)目施工方案中的安全技術(shù)措施,,并檢查實(shí)際執(zhí)行情況。

(3)堅(jiān)持深入施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查施工過程中的不安全行為,,檢查落實(shí)安全防護(hù),、腳手架搭設(shè)、機(jī)械設(shè)備使用,、電氣線路布置和使用等是否符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)進(jìn)行助解決。

(4)協(xié)助基層單位做好對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)人員的安全生產(chǎn)宣傳教育,、創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)等工作,。

(5)指導(dǎo)所屬各單位的安全生產(chǎn)管理工作、參與組織安全生產(chǎn)活動(dòng)和定期安全檢查,,監(jiān)督,,指導(dǎo)各項(xiàng)安全達(dá)標(biāo)工作資料的完成和做好相關(guān)活動(dòng)的記錄。

(6)會(huì)同企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人,,對(duì)腳手架搭設(shè),、模板安裝拆除、基坑支護(hù)按專項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)定,;對(duì)臨時(shí)用電,、機(jī)械操作、起重吊裝等特殊作業(yè)人員的安全行為進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

(7)有權(quán)對(duì)違章指揮,、違章作業(yè),、違勞動(dòng)紀(jì)律及嚴(yán)重的不安全行為有權(quán)制止,,并及時(shí)報(bào)告主管部門下達(dá)停工指令。

(8)參與配合或接受所在單位的安全事故調(diào)查,,進(jìn)行傷亡事故登記,、統(tǒng)計(jì),、分析、報(bào)告,,要求事故單位提出預(yù)防事故發(fā)生的措施,,并督促檢查其落實(shí)情況。

(9)總結(jié)推廣安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。

(10)服從業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)所擔(dān)負(fù)監(jiān)督的生產(chǎn)安全狀況和安全行為規(guī)定檢查負(fù)責(zé),。

四,、安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查是保證企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落實(shí),,除了要抓好嚴(yán)格的管理外,,還要堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)巡回監(jiān)督檢查,隨時(shí)了解掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),,不斷改進(jìn)和提高安全生產(chǎn)管理要求,。

1、職能部門按照國(guó)家相關(guān)的法律,、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)、條例的要求除了做好正常的安全生產(chǎn)檢查工作外,,還要做好組織定期的安全生產(chǎn)檢查,,其檢查結(jié)果作為對(duì)所屬生產(chǎn)單位進(jìn)行評(píng)比考核的主要依據(jù)之一。按每季度必須組織一次安全生產(chǎn)檢查,。要有黨政工團(tuán)等相關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加,;共同檢查、同時(shí)整改,、及時(shí)消除隱患,。按管理制度要求對(duì)每次的檢查情況做好記錄。

2,、職能部門要對(duì)總承包工程階段安全達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行全面控制,、檢查。其主要?jiǎng)俪涕_工前的安全生產(chǎn)條件,、地下部分(含基礎(chǔ))施工完安全生產(chǎn)條件,,主體工程質(zhì)量中檢前的施工現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)申請(qǐng)和機(jī)械設(shè)備、機(jī)具安全檢驗(yàn),、裝修階段過程檢查及工程竣工施工安全等級(jí)評(píng)價(jià)申報(bào)等階段的安全檢查達(dá)標(biāo),。對(duì)每一階段的達(dá)標(biāo)檢查通過后,方可蓋章同意申請(qǐng)上報(bào)政府監(jiān)督部門。否則,,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)所造成的全部責(zé)任,,將對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。

3,、所屬各企業(yè)單位對(duì)安全檢查人員所提出的安全隱患問題,,必須及時(shí)解決處理,按限期認(rèn)真整改及時(shí)饋回執(zhí),。安全員對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題隱患,,要書面通知項(xiàng)目經(jīng)理或公司主管部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),助項(xiàng)目經(jīng)理出主意想辦法,、定措施,、定時(shí)間、定人員,、進(jìn)行處理,,并監(jiān)督落實(shí)。項(xiàng)目經(jīng)理不得無理由拒絕整改,。

五,、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰是企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理中的一項(xiàng)必不可少的`管理控制手段之一。實(shí)行強(qiáng)化管理對(duì)減少事故及隱患的發(fā)生,、降低事故頻率有著極其重要的意義,。

1、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰除了按各企業(yè)(內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包管理制度)等相關(guān)(企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn))要求執(zhí)行外,,還應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的有突出貢獻(xiàn)成績(jī)或違企業(yè)制度和相關(guān)法律,、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的行為,,分別給予獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰,。

2、在安全生產(chǎn)工作中成績(jī)突出,,具有下列條件之一的單位和個(gè)人,,應(yīng)給予榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)。

3,、凡能認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,、標(biāo)準(zhǔn),對(duì)本單位的.安全生產(chǎn)和文明施工做出顯著成績(jī)的,。

4,、凡在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理過程中,有重發(fā)明,、安全技術(shù)防范措施改進(jìn)成效顯著或提出重合理化建議的,。

5,、防止和避免丁重傷亡事故發(fā)生或在事故搶救中有功者。

6,、對(duì)有違安全生產(chǎn)規(guī)定有下列行為之一的單位或個(gè)人,經(jīng)教育勸阻不改,、行為惡劣的給予處罰或處分,。

7、違章指揮或違章作業(yè)造成安全事故的,。

8,、玩忽職守、違安全生產(chǎn)責(zé)任制造成安全事故的,。

9,、發(fā)現(xiàn)事故險(xiǎn)情,即不采取措施又不及時(shí)報(bào)告的而發(fā)生事故的,。

10,、發(fā)生事故不能保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),隱瞞不報(bào),、虛報(bào),、故意拖延報(bào)告或嫁禍他人的。

11,、對(duì)批評(píng)或制止違章指揮,、違章作業(yè)、違勞動(dòng)紀(jì)律 的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的,。

12,、不執(zhí)行或執(zhí)行不力又不及時(shí)對(duì)提出的限期消除安全隱患問題和違重點(diǎn)治理安全達(dá)標(biāo)要求的。

13,、對(duì)各級(jí)管理部門下發(fā)各種形勢(shì)安全隱患問題通知單或停工單后,,不能認(rèn)真組織、按期整改及時(shí)饋回執(zhí)單,,又給企業(yè)或單位帶來不良影響的,。

14、下達(dá)的各項(xiàng)安全考核指標(biāo)和確立安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)項(xiàng)目及創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場(chǎng)要求,,不能實(shí)現(xiàn)或給企業(yè)帶來不良影響或直接妨礙正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)要求的,。

15、在施工過程中,,不注重安全生產(chǎn),,直接違安全技術(shù)操作規(guī)程和安全紀(jì)律行為之一的,對(duì)當(dāng)事人及當(dāng)事人所在區(qū)段,、工種的管理直接負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行同等處理,,對(duì)違紀(jì)律的行為根據(jù)情節(jié)輕重分別給予經(jīng)濟(jì)處罰,。

建筑公司安全管理規(guī)章制度篇六

司屬各單位、各項(xiàng)目部:

為貫徹,、落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及建設(shè)部jgj59-99等法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)建設(shè)行政主管部門對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的要求及“企業(yè)負(fù)責(zé)”的原則,,公司現(xiàn)將“安全生產(chǎn)檢查制度”,、“安全技術(shù)措施交底制度”、“安全培訓(xùn)教育制度”,、“易燃易爆?;饭芾磙k法”、“安全生產(chǎn)違章處罰(試行)辦法”等管理制度予以發(fā)布,,并從發(fā)布之日起施行,。各單位、各項(xiàng)目部應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況,、制定本單位,、本項(xiàng)目部的相關(guān)規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行,確保企業(yè)的生產(chǎn),,確實(shí)做到“生產(chǎn)必須安全,,安全促進(jìn)生產(chǎn)”。

一,、檢查依據(jù)

檢查時(shí)依據(jù)jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)全面進(jìn)行

二,、組織領(lǐng)導(dǎo)

公司成立分管生產(chǎn)副總經(jīng)理為組長(zhǎng),安全保衛(wèi)部,、企業(yè)部,、群工部、工程管理一部,、二部,、工會(huì)相關(guān)成員為組員的安全生產(chǎn)綜合檢查組。

三,、檢查時(shí)間,、內(nèi)容

1、公司每季度末對(duì)個(gè)二級(jí)單位,、項(xiàng)目部進(jìn)行一次安全生產(chǎn)綜合檢查,,檢查組全體成員參加,主要是查思想,、查紀(jì)律,、查制度、查領(lǐng)導(dǎo),、查安全技術(shù)措施的執(zhí)行及建設(shè)部jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,。

2,、各個(gè)二級(jí)單位每月、項(xiàng)目部每周由生產(chǎn)副經(jīng)理,、項(xiàng)目經(jīng)理組織安全,、設(shè)備、材料,、行政等相關(guān)人員參加,,對(duì)本單位項(xiàng)目部范圍內(nèi)各種機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行,施工用電的管理,、安全防護(hù)設(shè)施的完好,、腳手架的搭設(shè),、現(xiàn)場(chǎng)文明施工,、治安消防、環(huán)保衛(wèi)生,、職業(yè)健康等情況進(jìn)行詳細(xì)檢查,,對(duì)查出的問題,必須“定人員,、定時(shí)間,、定措施”認(rèn)真落實(shí)整改并形成資料歸檔。

3,、班組每天開展班前喊話,、班中巡視檢查、班后安全小結(jié),,同時(shí)開展自檢,、互檢、交接檢活動(dòng),,各工序不留事故隱患,。

四、專項(xiàng),、季節(jié)檢查

公司除季度檢查外,,根據(jù)生產(chǎn)情況或上級(jí)要求及季節(jié)等不同情況,不定期的進(jìn)行專項(xiàng),、季節(jié)性檢查,。

1、公司對(duì)在建工程的基坑支護(hù),、高砌坡,、腳手架、卸料平臺(tái),、塔吊,、施工用電等進(jìn)行不定期的專項(xiàng)檢查,。

2、公司擬在每年夏季重點(diǎn)進(jìn)行防暑降溫,、防汛,、防雷電、防火和危險(xiǎn)場(chǎng)所,、部位的專項(xiàng)檢查,。

五、巡視檢查

公司安全保衛(wèi)部分管人員以易發(fā)事故環(huán)節(jié)和部位為重點(diǎn),,在施工生產(chǎn)工程中不定時(shí)的巡視和抽查有關(guān)和項(xiàng)目部并按公司有關(guān)制度履行監(jiān)管職能,。在各種檢查工作中發(fā)現(xiàn)的隱患,由組織或檢查人員簽發(fā)隱患整改通知書,,并按隱患整改通知書所列整改內(nèi)容,,督促整改落實(shí)情況并進(jìn)行復(fù)查,完善復(fù)查資料備查,。

六,、違反本制度按公司“安全生產(chǎn)違章處罰(試行)辦法”第一條

(5)款及第三條(e)款予以處罰。

一,、編制交底

1,、單位工程施工前,在項(xiàng)目經(jīng)理的主持下,,由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人和方案編制人依據(jù)經(jīng)公司審批的“施工組織設(shè)計(jì)”或“施工方案”中安全技術(shù)措施將編制,、執(zhí)行意圖等要求向項(xiàng)目部主要管理人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。

2,、凡大型工程,、群體建筑、異型結(jié)構(gòu)或特殊施工方法等上述編制交底應(yīng)按分部工程,、流水段,、施工區(qū)段等劃分做分階段交底。

二,、施工交底

1,、項(xiàng)目部有關(guān)主要管理人員(施工負(fù)責(zé)、區(qū)段長(zhǎng),、主管工長(zhǎng)等)在接受編制交底,、消化施工方案的基礎(chǔ)上,根據(jù)工程(分管)特點(diǎn)及安全技術(shù)規(guī)程,、規(guī)范和企業(yè)制度向施工員,、工長(zhǎng)、分包商負(fù)責(zé)人,、班組長(zhǎng)進(jìn)行詳細(xì)的安全技術(shù)(操作)交底,。

2,、分部、分項(xiàng)工程的施工員或工長(zhǎng)負(fù)責(zé)向分包商負(fù)責(zé)人,、班組長(zhǎng)和作業(yè)班組進(jìn)行具體的安全技術(shù)操作交底,,施工交底過程應(yīng)有項(xiàng)目部其他主要管理人員參加。

三,、專項(xiàng)交底

1,、塔機(jī)裝、拆,、卸料平臺(tái)塔拆,、外腳手架塔拆、深基礎(chǔ)施工(含高切坡),、人(車)行道防護(hù)架塔拆,、高壓線分管、網(wǎng)防護(hù),、防高處墜落,、防坍塌等專項(xiàng)方案由編制人員直接向分管工長(zhǎng)和作業(yè)班組交底,。

2,、方案中安全技術(shù)措施不全面或不詳細(xì)的操作方法和要求,分管施工員或工長(zhǎng)應(yīng)以文字,、圖形等方式做明確詳盡交代,。

四、分包商負(fù)責(zé)人對(duì)所承擔(dān)的.工作范圍的安全技術(shù)應(yīng)按工序流程不定期的向作業(yè)

1,、班組進(jìn)行安全技術(shù)交底,,并承擔(dān)班中檢查、整改責(zé)任,。

班組交底

2,、生產(chǎn)班組長(zhǎng)對(duì)作業(yè)人員的安全技術(shù)交底應(yīng)在班組安全活動(dòng)記錄中體現(xiàn),尤其是本班組作業(yè)范圍內(nèi)的動(dòng)態(tài)要求應(yīng)在班前完全講話,、班中安全檢查,、班后安全小結(jié)中做到、做細(xì),。

五,、其他規(guī)定

1、本制度所列四個(gè)交底環(huán)節(jié)必須由負(fù)責(zé)人填制“交底記錄單”,,交底人和接受交底人均應(yīng)簽字并有詳細(xì)交底內(nèi)容,,存項(xiàng)目安全管理檔案?jìng)洳椤?/p>

2、本制度所列四個(gè)交底環(huán)節(jié)必須由負(fù)責(zé)人填制“交底記錄單”,,交底人和接受交底人均應(yīng)簽字并有詳細(xì)交底內(nèi)容,,存項(xiàng)目安全管理檔案?jìng)洳椤?/p>

第一條為了貫徹,、落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及建教【1997】83號(hào)《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》,,加強(qiáng)企業(yè)職工安全培訓(xùn),、教育工作,增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力,,減少傷亡事故的發(fā)生,,結(jié)合我公司實(shí)際情況特制定本制度。

第二條企業(yè)職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育,,堅(jiān)持先培訓(xùn),,后上崗的制度。

第三條企業(yè)職工的安全教育,、培訓(xùn)由企管部牽頭組織,,安全保衛(wèi)部具體組織實(shí)施。

第四條企業(yè)職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn),。

(一)企業(yè)主管負(fù)責(zé)人,、項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間不得少于30學(xué)時(shí)。

(二)企業(yè)專職安全管理人員每年必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),,時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí),。

(三)企業(yè)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)時(shí)間,不得少于30學(xué)時(shí),。

(四)企業(yè)特種作業(yè)人員(包括電工,、焊工、架子工爆破工,、垂直運(yùn)輸機(jī)械作業(yè)人員,、安裝拆卸工、起重信號(hào)工,、施工升降機(jī)作業(yè)人員等)在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作證后,。每年仍須接受有針對(duì)性的安全培訓(xùn),時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí),。

(五) 企業(yè)其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,,不得少于15學(xué)時(shí)。

(六)企業(yè)待崗,、轉(zhuǎn)崗,、換崗的職工,在重新上崗前,,必須接受一次安全培訓(xùn),,時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

第五條企業(yè)新進(jìn)場(chǎng)的工人,必須接受公司,、項(xiàng)目(或分公司),、班組的三級(jí)安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后,,方能上崗,。

(一)公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等,,培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)

(二)項(xiàng)目安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容:工地安全制度、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,、工程施工的特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等,。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。

(三)班組安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容:本工種的安全操作規(guī)程,、事故案例剖析,、勞動(dòng)紀(jì)律的崗位講評(píng)等,培訓(xùn)教育時(shí)間不得少于30學(xué)時(shí),。

第六條實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度,。安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)建立公司主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理,、專職安全管理人員的安全培訓(xùn)教育檔案,,各二級(jí)單位,、項(xiàng)目工程部負(fù)責(zé)建立所屬員工的安全培訓(xùn)教育檔案,,沒有接受安全培訓(xùn)教育的員工,不得在施工現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè)或者管理活動(dòng),。

第七條安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)制定職工安全培訓(xùn)教育規(guī)劃和年度并組織實(shí)施,。

第八條各級(jí)人員安全培訓(xùn)、教育的組織實(shí)施

(一) 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,、項(xiàng)目經(jīng)理的安全培訓(xùn)工作有安全保衛(wèi)部牽頭,,組織參加市建委、市管理總站的培訓(xùn),。

(二)專職安全管理人員參加公司安全保衛(wèi)部組織的,,每月一次的安全專項(xiàng)指導(dǎo)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(三)企業(yè)其他管理人員,、技術(shù)人員,、工人的安全教育培訓(xùn),由所屬二級(jí)單位、項(xiàng)目部負(fù)責(zé),。

(四)企業(yè)特殊工種的培訓(xùn),、復(fù)訓(xùn)工作,由企管部負(fù)責(zé)實(shí)施,;每年有針對(duì)性的安全培訓(xùn)由所屬二級(jí)單位,、項(xiàng)目部具體負(fù)責(zé)。

(五)企業(yè)待崗,、轉(zhuǎn)崗,、換崗的職工,在重新上崗前,,由所屬二級(jí)單位,、項(xiàng)目部進(jìn)行培訓(xùn)。

第九條實(shí)行總分包的工程項(xiàng)目,,總包單位要負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理分包單位的職工安全培訓(xùn)教育工作,,分包單位要服從總分包單位的統(tǒng)一管理。

第十條公司內(nèi)部組織的安全教育培訓(xùn),,根據(jù)中川[20xx]10號(hào)文件《員工崗位培訓(xùn)制度》的規(guī)定,,結(jié)合實(shí)際的培訓(xùn)需要,采取外聘教師,,所需要培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi),,從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中支取。

第十一條本制度所指職工含分包,、勞務(wù)承包,、實(shí)習(xí)生等性質(zhì)的用工。違反本制度的處罰按公司“安全生產(chǎn)違章處罰(試行)辦法”第一條(六)款予以處罰,。

一,、易燃易爆、?;锲繁仨毑扇〉姆阑?、防盜措施,張貼明顯的禁火標(biāo)志,,嚴(yán)格進(jìn),、出庫(kù)制度,分類按間距要求存放(垛與垛間距不小于1米,,垛與墻距不小于0.5米,,垛與梁、柱的間距不小于0.3米,,主要通道的寬度不小于2米)并建

好臺(tái)賬,。

二、各種油類、危險(xiǎn)化學(xué)爆炸物品必須按專人采購(gòu),、運(yùn)輸,,專庫(kù)存放、儲(chǔ)存,,嚴(yán)格領(lǐng)用制度等環(huán)節(jié),,建立詳細(xì)的規(guī)章制度,確保安全,。

三,、生產(chǎn)中使用易燃、易爆,、危險(xiǎn)化學(xué)爆炸物品的存放場(chǎng)所,、施工場(chǎng)所,必須符合相關(guān)規(guī)定,,同時(shí)嚴(yán)禁煙火,,作業(yè)人員必須持證操作,遠(yuǎn)離火源,。

四,、電焊房、氧氣房,、洗件房等要與其他棚房隔離,,乙炔瓶和氧氣瓶要與明火相距在10米以外,乙炔瓶與氧氣瓶的安全距離不小于5米或加設(shè)隔離,。

五,、易燃、易爆,、危險(xiǎn)化學(xué)物品的管理,,保管人員,必須懂得相關(guān)物品的性質(zhì),、火災(zāi),、危險(xiǎn)程度、預(yù)防的各種措施和撲救火災(zāi)的方法,,定期和不定期的參加相關(guān)培訓(xùn),方能上崗作業(yè),。

六,、各單位必須按防火安全要求的規(guī)定,配置足夠的消防器材(滅火器,、沙袋,、消防桶、消防勾等)、組建,、培訓(xùn)好一消隊(duì)伍,。

七、本辦法所含易燃易爆及?;窞椋浩髽I(yè)生產(chǎn),、生活中的各種油類及盛裝體(如氣罐、液化氣(灌),、氧氣(瓶),、油漆類等)及其在使用過程中的管理要求。

八,、各單位,、各項(xiàng)目根據(jù)具體情況結(jié)合實(shí)際工作參照本方法和公司《一體化管理體系作業(yè)文件(匯編)》第75頁規(guī)定制度相應(yīng)實(shí)施細(xì)則或制度。

九,、違反本辦法的處罰按公司《安全生產(chǎn)違章處罰(試行)辦法》第二條

(1)款由各級(jí)防火負(fù)責(zé)人及安全管理人員予以處罰,。

一,、安全管理

單位或項(xiàng)目有下列違章行為之一者,,予以500-5000遠(yuǎn)處罰:

1,、為建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,;

2,、未按規(guī)定配備專職安全員,;

3,、未進(jìn)行安全責(zé)任目標(biāo)分解,;

4,、施工方案,、安全技術(shù)未執(zhí)行分級(jí)交底制;

5,、單位或項(xiàng)目部未進(jìn)行定期安全檢查,;

6、作業(yè)人員未進(jìn)行入場(chǎng)教育登記,;

7,、未按規(guī)定報(bào)告?zhèn)鍪鹿剩?/p>

8、無證人員從事特種作業(yè),;

9,、媒體曝光,給企業(yè)造成社會(huì)負(fù)面影響,。

以上違章行為為責(zé)任人承擔(dān)20%,,項(xiàng)目部(單位)承擔(dān)80%。

二,、文明施工

單位或項(xiàng)目有下列違章行為之一者,,予以200-20xx遠(yuǎn)處罰:

1,、違反公司易燃易爆危化品管理規(guī)定的,;

2,、施工圍擋殘缺、破舊,、字跡不齊,、漏缺;

3,、施工圍擋殘缺,、破舊、字跡不齊,、漏缺,;

4、場(chǎng)地未硬化,、集水或排水不暢通,;

5、未按方案規(guī)定布置臨設(shè),;

6,、材料堆碼零亂、無標(biāo)識(shí),;

7,、為劃分辦公區(qū)、生活區(qū)或建工程兼宿舍,;

8,、宿舍臟、亂,、差,,亂拉亂接電線,私用電器,;

9,、未戴安全帽、安全帶,、酗酒后上班者,;

10、男女混住,、私夾小間,;

11、粉塵,、噪音,、污水?dāng)_民及投訴屬實(shí)。

上列違章行為責(zé)任人承擔(dān)30%,,單位或項(xiàng)目部承擔(dān)70%.

安全技術(shù)

有下列情況之一者,,處責(zé)任人50-200遠(yuǎn)罰款;

a,、未按規(guī)定配置或正確使用安全帽,、安全帶、安全網(wǎng),;

b.塔機(jī)無使用,、維修、保養(yǎng)記錄,;

c.班組無安全活動(dòng)記錄或作假記錄,;

d.電工無巡查記錄或作假記錄;

e.無定期安全檢查記錄或安全值班記錄,;

f.違反安全紀(jì)律的其他行為,。

有下列情況之一者,予以500-3000元處罰:

1,、臨邊防護(hù)未做或未按規(guī)定設(shè)置的,;

2、洞口防護(hù)未做或未按規(guī)定設(shè)置的,;

3,、腳手架未按規(guī)定設(shè)置連墻桿或剪力撐;

4,、操作層架板未鋪滿,,上下操作層未通道;

5,、電梯井內(nèi)未按規(guī)定設(shè)置割斷,;

6、溝,、坑,、槽、井無通道或爬梯,,無防護(hù),;

7、塔機(jī),、平臺(tái),、腳手架等設(shè)備設(shè)施無驗(yàn)收記錄或掛牌;

8,、腳手架內(nèi)層間無水平防護(hù),;

9,、腳手架內(nèi)層間無水平防護(hù);

10,、三級(jí)箱(開關(guān)箱)為執(zhí)行一機(jī)一閘或無漏電保護(hù)器,;

11、在爬升外架上堆放施工料具或底部封閉不嚴(yán)密,;

12,、在二級(jí)箱內(nèi)直搭用電設(shè)備,且無三級(jí)箱的,;

13,、爬升外架升降前后無升降記錄(通知);

14,、垂直作業(yè)下方無隔離防護(hù)措施,;

15、陰暗,、潮濕環(huán)境或坑,、并照明未使用低壓的;

16,、上下拋擲建筑物材料或雜物的,;

17、其他嚴(yán)重違反安全技術(shù)規(guī)定的行為,;

上列違章行為責(zé)任人承擔(dān)40%,,項(xiàng)目(單位)60%。

四,、治安消防

有下列違章行為之一者,,予以100-1500遠(yuǎn)處罰:

1、單位或項(xiàng)目部如發(fā)生盜竊案件(責(zé)任人承擔(dān)直接損失40%),;

2,、公款遺失或被盜(責(zé)任人承擔(dān)全額賠償);

3,、集眾鬧事影響生產(chǎn),、工作秩序、影響企業(yè)聲譽(yù),;

4,、發(fā)生斗毆事件(責(zé)任人承擔(dān)全部醫(yī)療等費(fèi)用);

5,、發(fā)生盜竊事件(自盜事件)

6,、損壞消防設(shè)施設(shè)備;

7,、造成火災(zāi)的,。

上列違章行為責(zé)任人承擔(dān)80%,,項(xiàng)目部(單位)承擔(dān)20%,根據(jù)其性質(zhì)和情況,,視具體情況決定是否移交公安機(jī)關(guān)依法處理,。

五,、處罰程序

1,、本辦法由公司安全保衛(wèi)部、各單位,、各項(xiàng)目部安全員執(zhí)行,,執(zhí)行中的糾紛和裁決由公司生產(chǎn)副總經(jīng)理終斷。

2,、執(zhí)行人依據(jù)本辦法規(guī)定執(zhí)行處罰應(yīng)簽發(fā)加蓋部門,、單位、項(xiàng)目部公章的處罰單,,并注明違章受罰的條,、款、序號(hào)和簽名,。

3,、口頭警告、訓(xùn)誡,,開具隱患整改或停工整改決定通知書等,,可與本辦法合并執(zhí)行,但行政處分,、治安處罰等不與本辦法合并執(zhí)行,。

4、口頭警告,、訓(xùn)誡,,開具隱患整改或停工整改決定通知書等,可與本辦法合并執(zhí)行,,但行政處分,、治安處罰等不與本辦法合并執(zhí)行。

建筑公司安全管理規(guī)章制度篇七

公司制定員工獎(jiǎng)罰制度,,能提高員工工作的積極性,,這其實(shí)也是員工管理技巧之一。以下是一則員工獎(jiǎng)罰制度范本,,僅供各位參考借鑒,。

為嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)懲分明,,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,,提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效率,;本著公平競(jìng)爭(zhēng),公正管理的原則,,進(jìn)一步貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度,、強(qiáng)化工作流程、明確崗位職責(zé),,公司根據(jù)各部門之間協(xié)作事項(xiàng)與工作流程,,特制定本獎(jiǎng)懲制度。

公司獎(jiǎng)懲制度本著“獎(jiǎng)懲結(jié)合,,有功必獎(jiǎng),,有過必罰”的原則,與員工崗位職責(zé)掛鉤,,與公司經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合,。

本獎(jiǎng)懲制度,貫穿于公司的各項(xiàng)規(guī)章制度中,,公司所有員工須自覺遵守并相互進(jìn)行監(jiān)督,。

1、 處罰方式:現(xiàn)金處罰(從當(dāng)月工資中扣除并通報(bào)),。

2,、 獎(jiǎng)勵(lì)方式:公司實(shí)行紅包獎(jiǎng)勵(lì)制度,根據(jù)各部門的階段工作考核情況,,隨時(shí)或年底發(fā)放,。

1、 員工推薦,、本人自薦或部門提名,;

2、 辦公室,、本部門審核,;

3、 總經(jīng)理辦公會(huì)議會(huì)審,;

4,、 總經(jīng)理批準(zhǔn);

1,、 通報(bào)批評(píng),;

2、 經(jīng)濟(jì)處罰,;

3,、 降級(jí);

4、辭退,。

1,、 完成本部工作計(jì)劃指標(biāo),創(chuàng)造較大經(jīng)濟(jì)效益,;

2,、 向公司提出合理化建設(shè),被公司采納,,并取得一定效益的,;

3、 節(jié)假日經(jīng)常加班,,并取得顯著效果者,。

4、 維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,,抵制歪風(fēng)邪氣,事跡突出者,;

5,、 工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),、工作績(jī)效突出者,。

6、 堵住公司的經(jīng)濟(jì)漏洞,,并為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失者,。

7、 其他對(duì)公司做出貢獻(xiàn)者,,總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的.

1,、 遲到、早退一次罰款30元,;

2,、 在工作時(shí)間嬉戲、擅離工作崗位或從事與工作無關(guān)的事情罰款30元,;

3,、 輕微過失致發(fā)生工作錯(cuò)誤造成損失的罰款50元;

4,、 工作時(shí)間串崗,,妨礙他人工作罰款30元;

5,、 不按要求打掃衛(wèi)生罰款30元,;

6、 對(duì)同事惡意攻擊或誣告、中傷他人,、制造事端者罰款100元,;

7、 遺失經(jīng)營(yíng)管理之重要文件,、物品或工具罰款50元,;

8、 不按時(shí)參加公司的會(huì)議培訓(xùn)罰款30元,;

9,、 不配合各部門工作的罰款100元;

10,、 部門經(jīng)理及主管責(zé)任人對(duì)本部門制度的宣貫,、執(zhí)行和監(jiān)督負(fù)直接責(zé)任,對(duì)部門人員獎(jiǎng)勵(lì)或處罰承擔(dān)200%責(zé)任,,即同時(shí)按對(duì)員工獎(jiǎng)勵(lì),、處罰數(shù)的200%的比例獎(jiǎng)勵(lì)、處罰本部門經(jīng)理及主管負(fù)責(zé)人,;

11,、 若被處罰員工屢教不改,重復(fù)同樣錯(cuò)誤,,或不聽勸阻,,不服從管理者,則上級(jí)主管人員或制度執(zhí)行部門有權(quán)力對(duì)其進(jìn)行加倍處罰直至停職處理,,造成后果的,,由被處罰當(dāng)事人承擔(dān)后果與損失;

12,、 凡是部門經(jīng)理或主管發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)糾正,,或包庇下屬、隱瞞事實(shí)者,,與責(zé)任當(dāng)事人處以同等處罰,;

13、 工作流程中每一流程責(zé)任人要對(duì)前面各個(gè)流程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,,如發(fā)現(xiàn)上一流程有問題,有權(quán)拒絕繼續(xù)進(jìn)行下一道流程,,并有權(quán)向所屬部門主管或經(jīng)理提出申訴或向公司進(jìn)行投訴,。若未對(duì)上一道流程進(jìn)行檢查,或發(fā)現(xiàn)問題但未提出或解決,,則所發(fā)生一切后果與損失,,由本人及所在部門承擔(dān),,處罰100元;

14,、 各員工之間應(yīng)互相監(jiān)督,、檢查,發(fā)現(xiàn)隱瞞,、包庇問題或知情不報(bào),,并造成損失的罰款100元;

15,、 完不成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),,罰款100元;

16,、 有制度的參照員工管理制度,,沒有成文制度可參考的,由總經(jīng)理召開行政人事管理會(huì)議決定,。

建筑公司安全管理規(guī)章制度篇八

搞好物流管理不僅是庫(kù)管員的責(zé)任,,而是每位員工義不容辭的責(zé)任。為進(jìn)一步加強(qiáng)物流管理,,為生產(chǎn),、營(yíng)銷等部門提供真實(shí)可靠的數(shù)據(jù),特制定本規(guī)定,。

一、所有物流人員要樹立正確的工作態(tài)度,,養(yǎng)成勤奮,、好學(xué)、吃苦耐勞的工作習(xí)慣,,愛崗敬業(yè),,忠于職守。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位《庫(kù)管員作業(yè)指導(dǎo)書》內(nèi)容

二,、按規(guī)定做好原材料及其產(chǎn)成品,、半成品和工具的出入庫(kù)手續(xù),正確開具出,、入庫(kù)單,,正確記賬并輸入erp系統(tǒng)中,做到隨進(jìn),、出,,隨記賬,保證賬實(shí)相符,。

三,、熟練掌握各種物品,、材料和產(chǎn)品及其零配件的名稱、規(guī)格型號(hào)及其性能,,并按規(guī)定擺放整齊,,做到分類排放、數(shù)字準(zhǔn)確,、標(biāo)識(shí)存放,、帳實(shí)相符。

四,、堅(jiān)決拒絕手續(xù)不全的物品進(jìn)出庫(kù),,對(duì)本公司待加工品的進(jìn)、出也要按規(guī)定填寫出,、入庫(kù)單,,并有經(jīng)手人簽字;對(duì)沒有出庫(kù)單和入庫(kù)單私自進(jìn)出的將給予當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)處罰。需要外協(xié)加工的產(chǎn)品全部實(shí)行投標(biāo)制,,按照中標(biāo)書中中標(biāo)價(jià)格,、數(shù)量填寫《出庫(kù)單》;未投標(biāo)的新產(chǎn)品、應(yīng)急產(chǎn)品一律由各廠區(qū)第一責(zé)任人簽發(fā)《工作派遣單》發(fā)貨,。

五,、庫(kù)管員要經(jīng)常對(duì)庫(kù)存產(chǎn)品進(jìn)行清點(diǎn)、對(duì)賬,。公司將每旬組織有關(guān)人員不定期抽查對(duì)賬,,每月月底進(jìn)行清資調(diào)帳,發(fā)現(xiàn)因工作失誤造成賬實(shí)不符的一次扣崗位責(zé)任制考核分10分(合格率98%,,每差一件罰5元),。

六、庫(kù)管員要保管好有關(guān)單據(jù),,對(duì)因失誤丟失單據(jù)的一次扣崗位責(zé)任制考核分20分(每張單據(jù)開的不標(biāo)準(zhǔn)的罰5元),,造成經(jīng)濟(jì)損失的'按損失金額給予賠償。

七,、出入庫(kù)產(chǎn)品名稱做到跟erp軟件名稱相符,,發(fā)現(xiàn)一處不符的扣20分崗位責(zé)任制考核分(每有一張單據(jù)名稱不符的罰5元)。

八,、外協(xié)加工單據(jù)每月月底前對(duì)完,,到財(cái)務(wù)下帳。庫(kù)管員,、財(cái)務(wù)結(jié)算員應(yīng)出據(jù)證明,,作為外協(xié)加工戶投標(biāo)資格的主要依據(jù)。由于庫(kù)管員,、財(cái)務(wù)結(jié)算員原因造成外協(xié)加工戶對(duì)帳,、財(cái)務(wù)下帳不及時(shí)的,,每拖一日扣20分崗位責(zé)任制考核分。

九,、外協(xié)加工返修的產(chǎn)品出門的:未辦理入庫(kù)手續(xù)的由檢查員出據(jù)《不合格品處置單》,,工序流轉(zhuǎn)庫(kù)庫(kù)管員開據(jù)《出庫(kù)單》;已辦理入庫(kù)手續(xù)的應(yīng)增加沖減入庫(kù)數(shù)手續(xù)。嚴(yán)禁白條出門,。

十,、產(chǎn)品退貨。三包人員將現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)單附件到東廠辦理入庫(kù),,《入庫(kù)單》由東廠庫(kù)管員開據(jù),,一式四份:質(zhì)量部、營(yíng)銷部,、財(cái)務(wù)部,、留存各一份。三包人員以入庫(kù)單,、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)報(bào)告單作為財(cái)務(wù)報(bào)銷差旅費(fèi)附件;營(yíng)銷部以現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)報(bào)告單,、入庫(kù)單沖減本月銷售額,作為三包人員出勤記工的附件;質(zhì)量部根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)報(bào)告單,、入庫(kù)單拆卸,、檢查退貨原因進(jìn)行責(zé)任追究。退貨產(chǎn)品經(jīng)檢查能夠回用的,,由東廠庫(kù)管員開《出庫(kù)單》,,總廠開《入庫(kù)單》存放到零件成品庫(kù)。沒有《現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)報(bào)告單》,、《入庫(kù)單》的,,營(yíng)銷部不得為三包人員記出勤,分管領(lǐng)導(dǎo)不得簽字,,財(cái)務(wù)出納不得報(bào)銷差旅費(fèi),違反以上規(guī)定的扣責(zé)任人崗位責(zé)任制考核分50分,,并勒令改正,。

十一、借用工具,、量具等物資,,一律用排碼號(hào)的單據(jù)開單,借用人,、批準(zhǔn)人應(yīng)在單據(jù)上簽字,,注明使用日期,到期由庫(kù)管員收回;外協(xié)戶借用收不回的由批準(zhǔn)人代還,。庫(kù)管員一月一清,,落實(shí)不到責(zé)任人的自己賠償,。

十二、廠區(qū)間工序產(chǎn)品流轉(zhuǎn),,一律辦理出入庫(kù)手續(xù),,沒手續(xù)的產(chǎn)品司機(jī)不得運(yùn)輸,車間不得卸車入庫(kù),。當(dāng)班庫(kù)管員,、司機(jī)未嚴(yán)格執(zhí)行的扣責(zé)任人崗位責(zé)任制考核分10分。

十三,、有關(guān)單據(jù)的要求:

1,、原材料出入庫(kù)單。材料入庫(kù)時(shí),,經(jīng)質(zhì)檢員質(zhì)量檢驗(yàn)后,,庫(kù)管員進(jìn)行數(shù)量驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后開具材料入庫(kù)單,,經(jīng)入庫(kù)人(送貨人)和庫(kù)管員簽字,,一式三聯(lián),一聯(lián)為存根,,一聯(lián)交入庫(kù)人結(jié)算用,,一聯(lián)交財(cái)務(wù)部。

2,、原材料出庫(kù)開具部門領(lǐng)料單,,領(lǐng)料單由領(lǐng)用人和庫(kù)管員簽字,將數(shù)量(噸或千克)核算出來,。部門領(lǐng)料單一式四聯(lián),,一聯(lián)為存根,一聯(lián)為領(lǐng)料人,,一聯(lián)交財(cái)務(wù)核算成本用,,一聯(lián)作為《出門證》。

3,、生產(chǎn)投料單(下料《工作令》),,需要庫(kù)管員和工序加工人員簽字。進(jìn)入工序加工過程(工序流轉(zhuǎn)庫(kù)),。

4,、委外加工出庫(kù),用“外協(xié)領(lǐng)料單”,,該單也要經(jīng)過領(lǐng)料人和庫(kù)管員簽字,,領(lǐng)料單填寫項(xiàng)目有:物料名稱、規(guī)格,、單位,、工序,、數(shù)量。本單一式四聯(lián),,一聯(lián)為存根,,一聯(lián)為外協(xié)戶,一聯(lián)為門衛(wèi),,四聯(lián)對(duì)賬,。

5、委外加工入庫(kù)單,。本單由庫(kù)管員,、質(zhì)檢員、外協(xié)送貨人(入庫(kù)人)簽字,。本單一式四聯(lián)同第4條,。

6、加工流程單(工序加工單)由車間主任,、質(zhì)檢員及統(tǒng)計(jì)員分別簽字,。一聯(lián)結(jié)算工資用,一聯(lián)統(tǒng)計(jì)員保存,,一聯(lián)交操作者,,操作者作為核對(duì)工資的依據(jù)。該單項(xiàng)目包括計(jì)劃,、實(shí)領(lǐng),、廢品和完工情況。

7,、成品出,、入庫(kù)單,包括組裝,、放大架車間和東廠三個(gè)地方,。出庫(kù)用銷售出庫(kù)單:一聯(lián)為存根(白),二聯(lián)為記賬聯(lián)(紅),,三聯(lián)為隨貨同行聯(lián)(藍(lán),、該聯(lián)經(jīng)過客戶方簽字后交運(yùn)費(fèi)結(jié)算人),四聯(lián)為車間主任(綠),,五聯(lián)倉(cāng)庫(kù)。

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