無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

員工辭退通知書 員工辭退通知書回執(zhí)單單號查詢篇一

感謝你入職以來對公司的貢獻,。

依據(jù)公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內(nèi)(時間：20____年11月20日至20____年1月12日)對您進行了考核,。由于您的考核結(jié)果不合格,，公司很艱難的決定，與你解除勞動合同關(guān)系,，敬請于20____年月日前前往人事部辦理離職手續(xù),，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動關(guān)系。

考核不合格,，不代表您不優(yōu)秀,，只意味著我們的'工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位,。

____公司

____年____月____日

員工辭退通知書 員工辭退通知書回執(zhí)單單號查詢篇二

先生/女士：

我公司與你于 年 月 日提供了 崗位,，試用期 間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,，因此試用期未通過考核,，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的',，用人單位給予辭退” 予以辭退,。

請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),，同時,，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動,，否則造成的一切后果由你本人承擔,。

本通知自收到之日起生效。

請于 年 月 日至公司人事部辦理離職移交手續(xù),。

xx網(wǎng)絡科技有限公司

人事部 行政部

年月日

員工辭退通知書 員工辭退通知書回執(zhí)單單號查詢篇三

xxx先生/女士:

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司,。您的.一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。 xxxxxxxx有限責任公司年月日

xxxxxxxx先生/女士:

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司,。

您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理,。

xxx有限責任公司

xxxx年xx月xx日

員工辭退通知書 員工辭退通知書回執(zhí)單單號查詢篇四

xx女士:

你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者,，或在連續(xù)12個月內(nèi)累計遲到早退10次及以上者,，或者連續(xù)12個月內(nèi)累計曠工達3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定，以及公司的`其他相關(guān)規(guī)定,，構(gòu)成嚴重違紀?，F(xiàn)公司正式通知你：

1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋,，并供給相應的依據(jù),。逾期視為你放下在本公司的工作，雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除,，公司不再另發(fā)通知,。

2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù),，交接公司財物,。

特此通知!

xxx公司

xx年xx月xx日

員工辭退通知書 員工辭退通知書回執(zhí)單單號查詢篇五

先生：

________有限公司于x年x月x日與您簽訂了勞動合同，原勞動合同的有效期為年，至x年x月x日止,。公司在x年x月x日通知您到總部參加短期培訓,，您至今未到總部報到，且在x年x月x日至x年x月x日期間,，您多次無故早退,，已經(jīng)嚴重違反了公司的'規(guī)章制度。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二款規(guī)定,，以及《勞動合同書》約定的相關(guān)條款,。經(jīng)公司研究決定，依法與您解除原勞動合同,。

現(xiàn)特此通知先生,，原勞動合同將于x年x月x日正式解除，請即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù),，公司在您離職手續(xù)辦理完畢后核發(fā)您本月應得工資,，并于x年x月x日起，先生與長春地華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司完全脫離勞動關(guān)系,。

特此通知,！

____有限公司

9月10日

員工辭退通知書 員工辭退通知書回執(zhí)單單號查詢篇六

xxx：

我公司與你于xxxx年xx月xx日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系,。但在勞動合同履行過程中,，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差,。并且由于你的不良行為,，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退,，終止與你的勞動關(guān)系,。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),，本公司將依照勞動法的.規(guī)定,，給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。同時,，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動,，否則造成的一切后果由你本人承擔,。

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日

員工辭退通知書 員工辭退通知書回執(zhí)單單號查詢篇七

先生/女士

你于xx年xx月xx日入職我公司,，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定：無故不上班或未按規(guī)定程序請假而擅自不上班者,，一律按曠工處理;一月內(nèi)曠工兩天，或者當年累計曠工四天以上者，給予辭退,。

你自xx年xx月xx日起,，已經(jīng)多日未公司上班，已經(jīng)違反上述規(guī)定,。在此期間,，部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果,。

鑒于此,，現(xiàn)在正式通知你，請你于xx月xx日之前來公司辦理離職手續(xù),，如逾期未辦理,，則視為自動離職，所有后果由個人承擔,。

xxxxx公司人力資源行政部

20xx年x月x日