為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,,方案一般包括指導(dǎo)思想,、主要目標(biāo),、工作重點(diǎn),、實(shí)施步驟,、政策措施,、具體要求等項(xiàng)目,。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢,?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
酒店接待方案目錄 酒店接待方案日本客人篇一
一、酒店前廳接待概述
酒店前廳,,是酒店大堂及其門外區(qū)域的總裁,。它通常包括大門外區(qū)域、前臺,、休息區(qū),、大堂吧等。前廳主要負(fù)責(zé)客人訂房,、商務(wù)業(yè)務(wù)辦理,、客房狀態(tài)控制、客人賬務(wù)的結(jié)算也審核以及前廳綜合性業(yè)務(wù)管理,。前廳部設(shè)于酒店內(nèi)賓客過往頻繁的大廳內(nèi),,是酒店服務(wù)群體中的先鋒部隊(duì),代表整個(gè)酒店向客人提供客房銷售,、入住登記及賬務(wù)處理等各項(xiàng)服務(wù)的部門,。總服務(wù)臺是前廳最顯眼的部分,,它執(zhí)行前廳的大多數(shù)功能,,是賓客最初接觸和最后接觸的地方,是聯(lián)絡(luò)酒店前臺和后臺的紐帶,,總臺因與客人之間密切聯(lián)系,,既是賓客投訴處,也是咨詢查詢處,,又是一切服務(wù)的協(xié)調(diào)中心,,因而理所當(dāng)然就又成為賓客和酒店聯(lián)系的紐帶,。
總而言之,酒店前廳接待服務(wù)是酒店的第一印象,,是酒店服務(wù)的核心和信息溝通中心,。
(一)前廳服務(wù)在酒店中的地位和功能
前廳是招來并接待客人,推銷客房及餐飲等酒店服務(wù),,同時(shí)為客人提供各種綜合的服務(wù)的部門,。前廳服務(wù)就是將前廳的功能展現(xiàn)出來,讓賓客切身的感受到,。前廳的工作對酒店市場形象,,服務(wù)質(zhì)量乃至管理水平和經(jīng)濟(jì)效益有至關(guān)重要的影響。
1. 前廳接待是酒店的營業(yè)櫥窗,。
反映酒店的整體服務(wù)質(zhì)量,。一家酒店服務(wù)質(zhì)量和檔次的高低,從前廳接待服務(wù)就可以反映出來,。有一位客人曾經(jīng)說道:每當(dāng)我們走進(jìn)一家酒店,,不用看他的星級銅牌就可以,也不用問他的業(yè)主是誰,,憑我們“四海為家”的經(jīng)驗(yàn),,通常就可以輕而易舉的看出這家酒店是否為合資酒店,是否由外方管理以及大致的星級水晶,。正是從這種意義上講,,有人把前廳服務(wù)譽(yù)為酒店的“臉面”。這張臉是否“漂亮”,,不僅取決與大堂的設(shè)計(jì),,布置,裝飾,,燈光等硬件設(shè)施的豪華程度,,更取決于前廳部員工的精神面貌,辦事效率,,服務(wù)態(tài)度,,服務(wù)技巧,禮貌禮節(jié)及組織紀(jì)律性,。
2,、前廳接待是給客人留下第一印象和最后印象的地方,。
前廳接待是客人進(jìn)人酒店首先感受到的,,因此,它是給客人留下第一印象的地方,。從心理學(xué)上講,,第一印象非常重要。客人總是帶著這種第一印象來評價(jià)一個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量,,如果第一影響好,,客人即使在酒店住宿期間有不如意的地方,他也會認(rèn)為這是偶爾發(fā)生的,,可以原諒,。反之,他就會認(rèn)為這家酒店出現(xiàn)這類服務(wù)質(zhì)量差的事件是必然的,。酒店在他心目中的不良印象就很難改變,。而且他會對飯店服務(wù)質(zhì)量百般挑剔。此外,,客人離開酒店時(shí)也是從前廳部離開的,,因此,這里也是給客人留下印象的地方,,而最后的印象在客人腦海里停留的時(shí)間最長,。最后印象的好壞,在很大程度上取決與前廳接待的禮貌禮節(jié)和服務(wù)質(zhì)量,。如果服務(wù)員態(tài)度不好,,辦事效率不高,就會給客人留下不好的最后的印象,,使酒店在客人住店期間為其所提供的良好服務(wù)“前功盡棄”,。
3、前廳接待具有一定的經(jīng)濟(jì)作用,。
它不僅可以通過提供郵政,,電信票務(wù)以及出租車服務(wù)等,直接取得經(jīng)濟(jì)收入,,而且其接待服務(wù)質(zhì)量的好壞還直接影響到酒店接待客人的數(shù)量,。因此,前廳接待應(yīng)積極主動的推銷酒店的產(chǎn)品,,覺不能被動地等客人上門,,尤其是當(dāng)酒店產(chǎn)品供過于求時(shí),更是如此,。
4,、前廳接待的協(xié)調(diào)作用。
前廳部如酒店的大腦,,而前廳接待如酒店的臉面,,在很大的程度上控制和協(xié)調(diào)著整個(gè)酒店的經(jīng)營活動。由這里發(fā)出的每一項(xiàng)指令,,每一條信息,,都將直接影響飯店其它部門對客人的服務(wù)質(zhì)量,。
5、前廳接待是建立良好的賓客關(guān)系的重要環(huán)節(jié),。
在市場經(jīng)濟(jì)條件下,,顧客就是上帝,酒店就是為客人提供食宿娛樂等綜合服務(wù)的行業(yè),,酒店服務(wù)質(zhì)量的好壞最終是由客人做出評價(jià),,評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)就是客人的滿意程度。建立良好的賓客關(guān)系有利于提高客人的滿足度,,爭取更多的回頭客,,從而提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益。因此,,世界各國的酒店都非常重視改善賓客關(guān)系,,而前廳接待就是客人接觸最直接的,是建立良好賓客關(guān)系的重要環(huán)節(jié),。
二,、酒店前廳接待的流程
(一)、一般流程
1,、登記的主要內(nèi)容:
(1)獲取賓客個(gè)人資料;
(2)滿足賓客對客房和房價(jià)的要求;
(3)辦理登記手續(xù);
2,、登記的目的:
(1)使飯店獲取有關(guān)客人的重要信息;
(2)為客人分房和定房價(jià);
(3)確定客人預(yù)期離店的日期;
3、入住登記操作過程的五個(gè)重要概念:
(1)收集資料-------飯店在入住登記過程中收集有關(guān)賓客要求,,預(yù)期離店日期,,支付方式及個(gè)人背景資料;
(2)分房定價(jià)-------分配客房及定房價(jià);
(3)信用限額-------飯店根據(jù)賓客付款方式及飯店信用限額制度,確定賓客享用信用的額度;
(4)供房計(jì)劃-------飯店根據(jù)可供房狀況,,賓客預(yù)期離店日期,,最大限度地銷售客房;
(5)控制流量-------通過登記程序調(diào)節(jié)和控制飯店分房和定價(jià)過程; 4、登記表的確定內(nèi)容:
(1)所需客房數(shù)和床數(shù);
(2)預(yù)計(jì)逗留時(shí)間;
(3)付款方式;
(4)客人的姓名和地址;
5,、登記過程中應(yīng)注意的原則:
(1)客房的分配和定價(jià)以飯店可供客房狀況為基礎(chǔ);
(2)入住登記時(shí)應(yīng)向客人說明房價(jià),,且請客人簽名;
6、分配房間和定房價(jià):
分配房間與辦理住宿登記手續(xù)同時(shí)進(jìn)行,,在分配房間時(shí),,要根據(jù)旅客的不同特點(diǎn),要求和客房的具體情況;
(1)對vip客人,,一般要安排較好的或豪華的房間;
(2)對一般客人,,特別是散客,由于他們住飯店的目的各異,,要有針對性地做好分房工作,,例如:做生意的客人,對房價(jià)的高低不太敏感,,可以安排房費(fèi)較高,,但比較安靜的房間;而度假客人則可安排房價(jià)較低的房間;
(3)對于團(tuán)體客人,,應(yīng)盡量安排在同一層樓,,客人所住的房間標(biāo)準(zhǔn)也要相同,,這樣既方便客人活動,又有利于管理;
(4)對年老,、傷殘或帶小孩的客人,,一般安排在低層樓面,離服務(wù)臺或工作間較近的房間,,以便照顧;
(5)對于新婚或合家住店的客人,,一般安排在樓層邊角有大床的房間,或雙連房間,,使他們感到服務(wù)的周到和熱情;
(6)分配給客人的房間,,要當(dāng)面向客人講清房間特點(diǎn)、房租,、外加服務(wù)費(fèi)等;
(7)根據(jù)客人是否持有貴賓卡確定貴賓優(yōu)惠價(jià);
(8)根據(jù)客人是否合約掛帳公司確定合約價(jià);
(9)根據(jù)團(tuán)體客或旅行社合約折扣確定合約價(jià);
(10)根據(jù)老總或董事簽名確定折扣價(jià);
(11)一般散客按現(xiàn)行房價(jià)確定房價(jià);
7,、確認(rèn)保證金方式:
(1)根據(jù)酒店規(guī)定和不同房類收取相應(yīng)的現(xiàn)金做為擔(dān)保;
(2)根據(jù)客人意愿接受信用卡預(yù)先錄卡為擔(dān)保;
(3)據(jù)客人是否屬合約掛帳公司進(jìn)行掛帳簽單形式擔(dān)保;
(4)根據(jù)客人意愿抵押存放有效證件和貴重物品進(jìn)行抵押擔(dān)保;
(5)根據(jù)客人的重要性和與老總、各董事關(guān)系,,請老總,、董事簽名擔(dān)保;
(6)屬負(fù)責(zé)接待的請示老總和有關(guān)有權(quán)人員簽署,無須擔(dān)保,。
8,、完成入住登記手續(xù):
(1)分房、定房價(jià),、確立擔(dān)保形式后把客房鑰匙分給賓客;
(2)招呼行李生帶客人進(jìn)房,,并致謝或祝愿;
(3)填寫客房狀況控制表,輸入登記資料于電腦接待系統(tǒng);
(4)建立客人有關(guān)資料檔案史
(二),、接待團(tuán)隊(duì)入住程序及注意事項(xiàng)
1 ,、準(zhǔn)備工作:(如一個(gè)房間需要兩張房卡,要提前一天準(zhǔn)備好房卡)
(1)提前1-2天就做好預(yù)訂工作,,確保團(tuán)隊(duì)用房,。
(2)同時(shí)抵店有兩個(gè)以上團(tuán)隊(duì)時(shí)應(yīng)先預(yù)排級別高的重點(diǎn)團(tuán)隊(duì),再排用房數(shù)多的團(tuán)隊(duì),。
(3)同一團(tuán)隊(duì)的客人盡量集中安排,。
(4)一時(shí)無房間預(yù)排時(shí),可暫時(shí)等候,,但最遲應(yīng)在客人抵達(dá)前(一小時(shí))排出房間,。
(5)當(dāng)班人員應(yīng)清楚每個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)的名字及聯(lián)系電話、單位和特殊事項(xiàng),。并做好和房務(wù)中心,、銷售部的溝通,。
2、迎候客人
(1)當(dāng)團(tuán)隊(duì)抵達(dá)時(shí),,根據(jù)客人信息查找該團(tuán)預(yù)訂單,。
(2)根據(jù)預(yù)訂單信息與客人核對人數(shù)、房間數(shù),、是否訂餐等,。內(nèi)容無誤后,請其領(lǐng)隊(duì)簽單,。特殊情況需要增減房間時(shí),,禮貌征詢領(lǐng)隊(duì),并請其簽字,,然后通知房務(wù)中心和收銀處作好相應(yīng)變更,。并禮貌征詢領(lǐng)隊(duì)團(tuán)隊(duì)的活動安排,以便為客人提供服務(wù),。(比如,,知道退房時(shí)間,樓層可以組織人力查房,,以保證退房時(shí)不耽擱客人時(shí)間)
3 ,、填單,驗(yàn)證,,分房,。
請客人填寫住房登記單,如團(tuán)隊(duì)是掛帳的可免去每人填單,,由領(lǐng)隊(duì)統(tǒng)一簽單,,統(tǒng)一清點(diǎn)房卡數(shù),由領(lǐng)隊(duì)分發(fā)給隊(duì)員,。
4,、入住資料輸入電腦,并通知房務(wù)中心及總機(jī)房,,團(tuán)隊(duì)住房,。該團(tuán)領(lǐng)隊(duì)的姓名及房號通知房務(wù)中心。
注:
1,、將團(tuán)隊(duì)預(yù)訂單交收銀留存,,特別是注明結(jié)帳方式的單子。
2,、銷售部送來的團(tuán)隊(duì)單必須確認(rèn)入住時(shí)間,、酒吧、長途情況,提前1,、2天通知房務(wù)中心,。銷售部的訂房盡量給予滿足(銷售部領(lǐng)導(dǎo)有特殊優(yōu)惠的權(quán)限)。團(tuán)隊(duì)免費(fèi)房安排副樓,。
三,、酒店前廳接待現(xiàn)存的問題及解決方案
(一)客人不愿進(jìn)行入住登記
1、應(yīng)了解客人的想法,,并耐心解釋填寫住宿登記表的必要性,,如果客人是怕麻煩,,可以代其填寫,,讓其簽字認(rèn)可即可。
2,、如果客人是有所顧慮,,害怕被人打擾,則可向客人耐心解釋,,并作出保證讓其放心,。
(二)來訪者要求查詢住房客人
先查詢客人的房號,而后與客人聯(lián)系,,征得客人的同意,,然后才能告訴來訪者客人的房間號。
(三)在房間緊張的情況下,,客人要求延住
1,、照顧已住店客人的利益為第一要義,寧可為即將來店的客人介紹別的酒店,,也不能趕走已住店的客人,。
2、可以先向已住客人解釋酒店的困難,,征求其意見,,是否愿意搬到其他酒店延住。如果客人不愿意,,則應(yīng)盡快通知預(yù)訂處,,為即將來店的客人另尋房間,或是聯(lián)系其他酒店,。
(四)客人離店時(shí),,帶走房間物品
個(gè)別客人在臨走時(shí)出于貪小便宜,或是為了留個(gè)紀(jì)念等心理,,常會順手拿走酒店的茶杯,、毛巾等用品,碰到這種情況,,直接向客人索要是不合適的,,會令客人下不了臺,,破壞彼此間已建立起來的和諧關(guān)系,聰明的做法是不露痕跡地告訴客人:“您房間里的東西找不著了,,是不是您一時(shí)不注意放在什么地方,,忘記恢復(fù)原位了,能不能麻煩您幫助我們找一找?”
四,、酒店前廳接待的實(shí)踐
實(shí)踐讓我們從學(xué)校這個(gè)保護(hù)圈中走進(jìn)了社會這個(gè)大染缸,,各種情感充滿了內(nèi)心,有激動,,向往,,但又同時(shí)害怕著,當(dāng)我們一步步在社會中實(shí)踐過來的時(shí)候,,回頭看的時(shí)候,,才發(fā)現(xiàn)自己能拿出來的和別人分享的很少,而讓自己臉紅的卻太多,,實(shí)踐的過程讓我們學(xué)會了很多在書本上學(xué)不到的東西,。
因?yàn)閷W(xué)習(xí)的酒店管理專業(yè),實(shí)踐的主要方式就是去酒店實(shí)習(xí),,所以實(shí)習(xí)的時(shí)候進(jìn)了一家酒店的前廳部工作,,做一名前廳接待員。聽有些同學(xué)說這份工作是別人羨慕的,,但其中的酸甜苦辣也只有自己知道!剛開始穿上制服工作的時(shí)候很輕松,,主管叮嚀我要做的是熟悉酒店以及注意觀察老員工的工作,以最快的速度上手,。因?yàn)槭窃诰频甑囊痪€對客部門的前廳部,,而自己又是新手,所以前幾天就基本上是打打下手,,幫幫忙之類的,。經(jīng)過一陣子的熟悉后,我基本上了解了接待員的具體工作事項(xiàng),,我開始成了所謂的“老員工”,。所以主管對我近乎苛刻的要求,以及以及對一些工作的不熟悉,,終于讓我明白了什么是壓力,,什么叫做拿一份薪水就要支出一份甚至更多的努力。而在這些工作的時(shí)候,,我經(jīng)常會犯一些錯(cuò)誤,,比如把登記內(nèi)容記錯(cuò)了,忘記寫客人提出的特別要求,等等之類的而給客人造成的不便,,讓我受了很多的處罰以及嘲笑,。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候心里就很不是滋味,放棄的念頭一次次地在我腦中盤旋,,可是又想到自己就這么輕易放棄的話更會成為別人的笑話,,于是咬緊牙關(guān)地堅(jiān)持了來。因?yàn)樯碓谇皬d部,,這個(gè)酒店的核心,,所以工作上不許有一點(diǎn)的失誤,要不后果就是客人投訴或者自己走人!在這個(gè)酒店優(yōu)異人才成堆的地方,,若是有一刻的松懈,,對于我來說就是不單我在此之前的努力全部作廢,而且會完不成我的實(shí)習(xí)!
因?yàn)槭窃谝粋€(gè)國際商貿(mào)城中的酒店,,所以主要的賓客是來自國外,,所以英語成了一個(gè)必需的交流工具,。酒店每周有兩次培訓(xùn),,基本上由外教上課,首要針對酒店用語,。雖然起頭的時(shí)候我的英語水平很差,,但是我敢于和老外說,就算錯(cuò)了我也不害羞,,有時(shí)候老外也會糾正我的錯(cuò)誤,,同時(shí)也會記住別人怎么說以及使用過程中的英語,而且記住!就這樣,,說的多了,,聽的多了,所以在后來的工作中,,基本上就能夠駕輕就熟的,。經(jīng)過三個(gè)月的堆集與磨練,我們終于完成了實(shí)習(xí)任務(wù),,并得到了上司的一致好評,。
隨著實(shí)習(xí)的結(jié)束,同時(shí)也有不少的體會,,在這個(gè)社會大染缸中,,在這個(gè)酒店小圈子中,有著她的潛規(guī)則:
(1)“客人永遠(yuǎn)是對的”這句酒店行業(yè)眾人周知的經(jīng)營格言,,在這里被發(fā)揮到了極致,。記得培訓(xùn)時(shí)主管的一句話“能在五星級酒店消費(fèi)的客人,沒有一個(gè)是窮人?!彼麄兂讼硎芫频晁芄┙o的各類奢華的物質(zhì)以外,,每個(gè)人都想在酒店找到一種感受——被人正視以及尊敬。酒店為了客人各種方面的滿足,,不單要客人的物質(zhì)需求獲得知足,,更重要的是客人的精神需求要得到滿足。這也許就是“金鑰匙”理論在實(shí)踐中的最高境界!所以從入職培訓(xùn)就會為員工灌注貫注:“客人永遠(yuǎn)不會錯(cuò),,錯(cuò)的只會是我們”,,“只有真誠的為客人服務(wù),才會換來客人的微笑”,。
(2)“率領(lǐng)上司永遠(yuǎn)是對的”,。從抉擇妄想的角度來說“率領(lǐng)不可能永遠(yuǎn)是對的”。身為上司,,哪怕能力再強(qiáng),,經(jīng)驗(yàn)再豐富,信息量再多,,也難免會犯錯(cuò)誤,,只不是通常犯的錯(cuò)誤比一般人要少些。不過,,這句話也是針對執(zhí)行而言的,。
有一個(gè)這樣的例子:若是把企業(yè)例如成茫茫商海中的一條船,上司即是船主,,負(fù)責(zé)掌舵,,員工是船員,負(fù)責(zé)劃船,。假設(shè)劃船者能力很強(qiáng),,劃船的工具很先進(jìn),可是當(dāng)船主命令向東走的時(shí)候,,有人認(rèn)為應(yīng)該向西,,有人認(rèn)為向南,更有些人認(rèn)定了北,,于是各自只按自己認(rèn)為正確的標(biāo)的目的劃,,最終的功效就是在原地打轉(zhuǎn);若是船員都樹立了“船主永遠(yuǎn)是對的”的觀念,當(dāng)船主命令向東時(shí),,船員想法一致,,齊心合力,哪怕沒有工具,,只用手劃,,也會慢慢接近既定的目標(biāo);萬一半途發(fā)現(xiàn)目標(biāo)錯(cuò)了,,迅速調(diào)頭,迎頭趕上也不會很難,。處事過程是一個(gè)很煩瑣的過程,,“一致經(jīng)由過程,全體擁護(hù)”是不輕易的事,,也不是不可能的事,。酒店是不會容忍一個(gè)不服從命令的員工。
同時(shí),,人際溝通也是一個(gè)很重要的方面,。當(dāng)我們從進(jìn)入團(tuán)隊(duì)的第一天起,每一個(gè)眼神,、每一個(gè)動作,、每一句話甚至是玩笑的正確與否都是我們處理好人際關(guān)系的關(guān)鍵。
(1)與上司的溝通,。
酒店是一個(gè)分工很明晰的地方,,所以相對的“品級”也很分明。與上司的溝通要注意以下幾個(gè)方面:第一是低調(diào),。不要把自己是實(shí)習(xí)生掛在嘴邊,,否則便會招致反感。對于一個(gè)新的工作,,尤其是實(shí)踐性強(qiáng)的工作,,剛走出校園的我們必定是有欠缺的。就現(xiàn)在酒店的人才結(jié)構(gòu),,我們無疑是學(xué)歷高的,理論常識扎實(shí)的,。很多的理論上司是沒有自己熟悉的,,甚至他自己的總結(jié)也是有錯(cuò)的??墒撬膶?shí)操是沒一點(diǎn)問題的,。所以在與上司聊到有關(guān)理論的工具時(shí),要做的就是聽,,不要提出異議甚至打斷,。第二是謙遜。對于一個(gè)新的工作,,我們需要學(xué)習(xí)的地方有很多,,所以就要謙虛地聽其言觀其行。第三是服從,。上司下達(dá)任務(wù)的時(shí)候,,不要問為什么,,只需要問怎么做。只要高質(zhì)量的完成,,便會獲得上司的認(rèn)可,。
(2)與同事的溝通。
因?yàn)榕浜系囊嫣?,所以同事間一些被稱之為“勾心斗角”的行為是存在的,。仔細(xì)想想其實(shí)很簡單,就是將矛盾集中的時(shí)刻段和其他時(shí)刻分開,,并在“其他時(shí)刻段”里避免沖突,,好比一路吃飯aa制、在宿舍避免打攪他人等,。只要這些能激發(fā)矛盾的小事處理好了,,便可以息事寧人,心照不宣了,。
(3)與客人的溝通,。
也就是一個(gè)角色的問題,或者是心態(tài),。想想自己在消費(fèi)時(shí)的一些行為,,可能就會寬容的接受客人的行為了。自己工作的目的是獲得更多的好處`,,而客人即是這些好處的泉源,。所以以換位思考的角度來看問題,就可以很好地和客人溝通了,,從而也可以很好地處理與客人之間的矛盾,。
酒店接待方案目錄 酒店接待方案日本客人篇二
1、vip客人抵達(dá)前的準(zhǔn)備工作:
(1)預(yù)定部:
—負(fù)責(zé)核查李宇春的到達(dá)的具體班次和到店時(shí)間;
—如果沒有具體班次時(shí)間,,應(yīng)聯(lián)系其經(jīng)紀(jì)人及有關(guān)人員,,盡快通知酒店客人抵達(dá)的時(shí)間和班次;
—核查客人抵達(dá)是否有接機(jī)或接車要求,以及其他特別要求,。
(2)前臺接待處:
—提前兩天預(yù)分房間,,并請大堂副理批準(zhǔn);
—分房時(shí)注意,客房必須是清潔過的空房,,盡量不要預(yù)分尚未離店的客房;
—夜班前臺員工準(zhǔn)備好客人的“入住登記表”和“入住歡迎卡”,,用vip專用接待夾放好;—第二天早上,由前臺主管負(fù)責(zé)核對vip客人抵達(dá)通知單,,以及“入住登記表”和“入住歡迎卡”,,確保所有內(nèi)容正確無誤后派發(fā)各相關(guān)部門;
—前臺主管根據(jù)所分配的房號,制作房間鑰匙(所有鑰匙必須比在住時(shí)間多做一天),。
(3)大堂副理:
—根據(jù)預(yù)定要求,,確認(rèn)vip客房的布置規(guī)格:
—審閱當(dāng)天vip客人預(yù)定單,,確認(rèn)客房的房型、抵店日期,、房價(jià),、抵達(dá)時(shí)間、以及其他特殊要求是否落實(shí),、無誤,。
(4)前廳經(jīng)理:
—前廳經(jīng)理、行政管家須親自檢查vip客人的房間;
—與銷售經(jīng)理或相關(guān)部門密切聯(lián)系,,落實(shí)確認(rèn)vip房間的安排,。
(5)保安部:
—提前做好安全工作;
—客人抵店前和住店及離店時(shí),要保護(hù)好客人的一切隱私生活,。
(6)vip房間布置:
—房間的整體布局以簡單安靜為主
—床單被套均為藍(lán)色
—貴賓水果籃一個(gè)(8種時(shí)令水果);
—貴賓花籃(藝術(shù)插花一束,,臺花兩籃);
—書架上放置李宇春的剪報(bào);
—床頭柜處放置歡迎卡;
—免費(fèi)使用明星酒廊的下午茶;
—總經(jīng)理簽發(fā)的貴賓歡迎信和總經(jīng)理名片;
—房內(nèi)設(shè)置配套健身器材;
(7)夜床服務(wù)設(shè)計(jì):
—在床頭柜上放置早餐牌、晚安卡;
—被角處放置玫瑰花;
—床上用玫瑰花瓣拼出“goodnight”;
—床頭柜上放置加濕器及粉絲贈送禮物和酒店贈送的禮物,。
2,、vip客人抵達(dá)時(shí)的迎接工作:
(1)在客人抵達(dá)20分鐘前通知有關(guān)主持接待人員前往大堂等候,保安部人員需密切注意;
(2)大堂副理需保證門口車道暢通無阻,,大廳門童,、行李員根據(jù)接待規(guī)格要求都已經(jīng)準(zhǔn)備好待命;
(3)當(dāng)客人抵達(dá)酒店時(shí),由門童開車門并用酒店標(biāo)準(zhǔn)語言歡迎客人光臨本酒店,,行李員主動幫其拿行李;
(4)大堂副理負(fù)責(zé)保證vip客人的行李正確無誤地送至客房;
(5)vip客人入住后要通知客房部及保安部24小時(shí)當(dāng)值于樓層或給予密切關(guān)注;
3,、vip客人入住期間的工作:
(1)前廳經(jīng)理、大堂副理須每天在合適的時(shí)間,,給住店的vip客人撥打禮儀性電話,,以表示酒店對vip客人的特別關(guān)注,但打擾客人時(shí)間不宜過長;
(2)安排好客人的三餐,,通知餐飲部準(zhǔn)備客人喜愛的口味蝦;
(3)保證客人在住店期間的安全及隱私,。
4、vip客人退房時(shí)的工作:
(1)前臺收銀員提前準(zhǔn)備好vip客人帳單;
(2)客人抵達(dá)前臺收銀處時(shí),,大堂副理協(xié)助為客人快速辦理退房手續(xù);
(3)安排vip客人的交通工具,大堂副理安排車輛提前在酒店門口等候,,并確保車內(nèi)的衛(wèi)生以及配備,,空調(diào)及音樂提前開啟;
(4)退房結(jié)束后,總經(jīng)理或其他相關(guān)部門經(jīng)理和大堂副理一起為客人送行并告別;
(5)大堂副理協(xié)助前臺建立,、更新vip客人檔案資料,,作為以后訂房和服務(wù)的參考資料。
酒店接待方案目錄 酒店接待方案日本客人篇三
一,、接待內(nèi)容 :引導(dǎo)參加酒店技能節(jié)的領(lǐng)導(dǎo),、學(xué)生,、裁判以及各酒店的工作人員在技能節(jié)當(dāng)天的活動安排
二、接待人員:
學(xué)生代表:
企業(yè)代表:
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo):
參賽人員:
評委:
與會班級成員:
三,、接待領(lǐng)導(dǎo)小組的組織結(jié)構(gòu)及成員的工作職責(zé)
a,、接待領(lǐng)導(dǎo)小組構(gòu)成:
組長,副組長,,成員包括,。
b、小組成員分工及工作內(nèi)容:
1,、組長 負(fù)責(zé)活動接待整體的規(guī)劃與決策,。
2、副組長 協(xié)助組長工作,,負(fù)責(zé)活動的總執(zhí)行,,保證接待的順利完成。
a,、匯總各方面及各個(gè)位置傳遞過來的信息,,及時(shí)整理、處理并匯報(bào),。
b,、及時(shí)傳達(dá)并執(zhí)行有關(guān)決策。
c,、檢查,、督促各部門的執(zhí)行,對發(fā)現(xiàn)的問題予以及時(shí)有效地處理,。
3,、會場入口人員: 負(fù)責(zé)活動中的接待工作:
a、根據(jù)會場布置要求,,確定簽到處的位置,。
b、簽到簿的準(zhǔn)備及負(fù)責(zé)簽到的人員安排,。
簽到薄的準(zhǔn)備以200人作安排,。
負(fù)責(zé)簽到的人員應(yīng)安排禮儀小姐。
c,、準(zhǔn)備相應(yīng)的禮儀小姐引領(lǐng)嘉賓入場,。
d、引導(dǎo)來賓進(jìn)入場地入座,。
4,、會場內(nèi)部人員負(fù)責(zé)活動中的安全保衛(wèi)工作:
a、根據(jù)活動安排提供相應(yīng)的安保計(jì)劃,。
b,、活動現(xiàn)場的疏通工作
c,、活動現(xiàn)場次序的安排與維護(hù)
5、校門引導(dǎo)人員負(fù)責(zé)引導(dǎo)來賓進(jìn)入場地
a,、接待企業(yè)代表引導(dǎo)其進(jìn)入學(xué)院多功能廳
b,、活動期間車輛停放區(qū)域的規(guī)劃。