時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

科室年度兒科工作計劃篇1

本年度的護理工作仍然以護理部的工作計劃為框架,，根據(jù)新生兒病房的特點,，結合上年度存在的問題，主要擬定如下工作：

1,、以“病人需要為中心”,，將優(yōu)質(zhì)護理工作做細做實，按照院部要求合理收取無陪護相關費用,。

2,、積極配合醫(yī)師將家長咨詢病情時間調(diào)整為每周2―3個下午進行。

3,、加大健康教育力度,，讓家長了解其寶寶在我院新生兒科整個的護理過程，贏得家長對無陪護病房護理工作的理解與支持,。

4,、建立早產(chǎn)兒室,、隔離病室、非感染病室,，嚴格按照消毒隔離原則安置病人,，加強護士、護工“手衛(wèi)生”管理,，嚴防院內(nèi)交叉感染的發(fā)生,。

5、完善單病種臨床護理路徑,，保證護理工作按計劃完成。

6,、進一步完善床旁交接班制度,，交班者與接班者仔細檢查每位病人的皮膚、大小便,、進食奶量,、靜脈輸液有無外滲、儀器運轉情況等,，責任到人,。

7、加大低年資護士的?？婆嘤?，新進的護理人員指定老師專人一對一帶教，?？萍寄芘嘤柮课焕蠋熅撠?―2項,，護士長每兩周考核一次，不合格的補考,，直到合格為止,。

8、加強護患之間的溝通,，熱情接待咨詢電話,，不能解答的問題請床位醫(yī)師給予解釋,。

9,、堅持責任護士每天下午向家長電話告知病情，并完善出院指導,，特殊病人如早產(chǎn)兒,、HIE出院后電話跟蹤隨訪,。

10、做好與醫(yī)師及各科室之間的溝通和協(xié)作,。

科室年度兒科工作計劃篇2

護理管理工作目標：護理服務滿意度≥90%特護護理合格率≥85%急救物品完好率100%常規(guī)器械消毒滅菌合格100%一人一針一管執(zhí)行率100%,。

一次性注射器,、輸液（血）器用后毀形率達100%四種護理表格書寫平均達標≥90分，合格率90%年護理事故發(fā)生次數(shù)0,。

護理人員技術操作平均達到≥85分,，合格率100%護理人員三基理論平均達到≥80分，合格率100%護理人員年考核合格率≥90分,。

1,、增加病房標識，使病區(qū)水,、電,、氣、儀器等使用安全,，滿足臨床使用,；時刻提醒工作人員，嚴防錯換,，丟失嬰兒,，避免發(fā)生墜床和火災等意外，保證患者安全,。

2,、加強護理人員安全教育，嚴格落實新生兒查對,、探視等制度,，規(guī)范新生兒出入院流程、喂奶,、配奶流程,、洗澡流程等，保證新生兒安全,。

3,、護士長每周接待患兒監(jiān)護人2-3次，加強護士與患者家人的溝通,，取得患兒家人的理解,、信任和支持，以更好配合醫(yī)療,、護理工作,。

4、做到物品定位放置,，標識明確,。

利用晨會、護士例會、護理查房等各種形式增強護士的服務意識,，提高主動服務意識,，如患兒家人探視時，護士要熱情接待,，主動介紹情況,。進入新生兒室做到四輕，各項護理治療操作要與新生兒打招呼,，采用愛撫式語言,，動作輕柔，撫摩患兒,，使患兒感覺護士母親般親切,。

認真組織小講課，“三基”理論,，操作訓練和護理查房,，調(diào)動護士工作積極性，鼓勵開展護理新技術,，減輕患者痛苦，不斷提高護理質(zhì)量,。

爭取創(chuàng)收節(jié)支,，在減輕患者經(jīng)濟負擔基礎上，增加科室人均利潤,，以調(diào)動護士工作積極性,。

1、增強護士,，清潔工衛(wèi)生觀念,，做好消毒隔離，消滅衛(wèi)生死角,。

2,、持每周一次的病區(qū)大清潔，使病區(qū)無塵,、無銹,、無掛、無損,、無垢,、無噪音，增進護士整潔服務意識,，養(yǎng)成常整理,、常清潔習慣，改進服務形象，讓患兒家人放心,，安心讓BB住進新生兒科,。

科室年度兒科工作計劃篇3

20xx年新生兒科在醫(yī)院護理部的大力支持下，全面圍繞“改善醫(yī)療服務行動計劃之新生兒科工作方案”的具體工作部署,，進一步提升了新生兒科的護理質(zhì)量,，確保了醫(yī)療護理的安全，新的一年即將迎來,，在這嶄新的一年,，我科將繼續(xù)發(fā)揮整體團隊精神，用我們的“愛心,、細心,、責任心打造一支精英隊伍，現(xiàn)將20xx年新生兒科工作計劃如下：

1,、由于新生兒科是無陪護病房,，護士長應轉變護士的服務理念，首先該科護士應該熱愛新生兒科工作,，擁有“慎獨”的精神,，護士工作量繁多，壓力和責任重大,，首先護士長應關心,、愛護護士，排班實行彈性,、人性化,。首先征求護士每周所需，在不影響工作的情況下,，根據(jù)情況盡量滿足護士的需要,，對于不同層次的護士給予指導幫助，多與護士,、醫(yī)生溝通,，細心觀察護士的工作態(tài)度和工作狀態(tài)，減少不良情緒對工作造成的影響,，創(chuàng)建一個學習氛圍良好,、凝聚力強的新生兒救護團隊。

2,、科室制定20xx年每月業(yè)務?？茦I(yè)務學習計劃、每月?？萍夹g培訓計劃,、有記錄。新進護士學習新生兒常見技術操作的并發(fā)癥，并熟練掌握新生兒應急預案的處理流程,，每月定期開展?？谱o理查房、疑難病例討論,。由責任護士介紹病情,，主治醫(yī)師介紹診療措施，科主任進行治療護理需要提醒的問題部分進行展開討論,，有分析,、有記錄、有整改措施,。進而充實護士知識包

3,、護士實行層級管理，分組分層,，質(zhì)控組長黃莉惠協(xié)助科室質(zhì)控工作,，并每月檢查護理文書和護士學習筆記（專科護理查房）及時晨會反饋缺陷,，讓護士明白需要改進和提升的方向,。

4、護士長重點抓護士的行為管理,，對新調(diào)入,、有情緒、思想浮躁的護士及時談心指導,，做到重點交接、重點跟班減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，杜絕不良事件

1,、制定核心制度學習計劃，每月初晨會帶領大家學習核心制度相關內(nèi)容,，并針對學習內(nèi)容進行相關本科執(zhí)行時的注意事項以及缺陷分析,，讓大家能運用核心制度自覺約束自身的護理、醫(yī)療行為,，月底對核心制度進行理論考核,，考核形式有;隨機提問、考核試卷,、默寫筆試等,，并在不良事件分析會上進行點評記錄，提出相應的整改措施

2,、護士長加強安全管理,，重點查看特殊線路、特殊電器等的使用情況、其次抓好重點藥物,、特殊藥物,、高危藥物的使用。護士長制定各室管理質(zhì)量標準

3,、每月護士長積極總結分析各班次,、各班護士、工作中存在的安全隱患,，及時與醫(yī)生溝通發(fā)現(xiàn)隱患,，并在每月不良事件分析會上組織討論分析總結，讓護士積極發(fā)言,，護士長做總結分析,。

1、科室成立以“科主任”為一把手的領導小組,，全面落實控感專職人員職責,，協(xié)助科室做好各項感染控制工作。并及時召開全體醫(yī)務人員會議,，讓科室每一位醫(yī)務人員統(tǒng)一思想,，提高控感意識，自覺遵守新生兒科各項消毒隔離制度,，并學習《河南省醫(yī)療機構重點部門醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制要點》的每項內(nèi)容,，根據(jù)科室現(xiàn)存問題由控感小組討論分析本科室存在的問題，找出問題后,，寫出整改的具體措施并組織實施,，并上交控感科關于新生兒科的整改意見，以便讓控感科進行指導整改措施是否到位并持續(xù)改進

2,、組織學習醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范.護士長每天了解護士洗手的五大時刻是否掌握,、洗手依從性率、正確率,、知曉率,、執(zhí)行率是否的達到80%--90%.每周調(diào)查填寫手衛(wèi)生依從性調(diào)查表，總結分析影響洗手依從性的原因,。

3,、督導保潔員的環(huán)境物體表面的清潔消毒工作，定期做環(huán)境物體表面的培養(yǎng)分析,，并對培養(yǎng)結果進行討論,，總結存在的缺陷根據(jù)缺陷提出整改措施。

4,、加強配奶間的環(huán)境管理,，認真執(zhí)行配奶間管理制度,。每周三進行環(huán)境物體表面的清潔消毒工作

5、嚴格管理外來人員的探視制度,，工作人員凡有傳染性疾病,、流行性感冒、皮膚化膿性疾等暫停與新生兒接觸,。嚴格限制進入新生兒病房人員,，進入新生兒病房須更換清潔、專用工作服和工作鞋,。診療操作時戴口罩,、帽子，必要時戴手套,。禁止未穿工作服隨意進入新生兒病室,。

6、新生兒室不設陪護,、周二,、周五探視。病情家屬進入探視者應嚴格按要求更衣,、戴口罩,、換專用鞋并洗手后方可進入?；剂餍行愿忻盎蚱つw化膿性疾病者謝絕探視,。

7、運用五常法的管理方法：

1常組織原則：判斷必需的和非必需的物品,，并將必需的物品放到易觸及的地方,，標示清楚，非必需的物品根據(jù)使用頻率進行整理,。治療室：藥品基數(shù)固定,，標示清楚各個抽屜藥盒按照標示放置。急救車班查對,，急救藥品用后及時補充，氣管插管盤用后清潔消毒處于備用狀態(tài),。

辦公室：各個抽屜規(guī)范放置,，廢棄紙張能利用的整理后充分利用，檢查表格分門別類,，標示清晰,。

治療車：標配清晰，分類放置,，治療結束后整理清潔各個層面,。

備用物品：每月按計劃領用,，并固定放置，位置易拿取,。

檢查：護士長每日交接班前后檢查,，督導護士按規(guī)定放置物品位置。

2：常整頓原則：要用的東西依規(guī)定定位,，定量,，明確表示，擺放整齊,。

方案：護士長經(jīng)常督導并檢查,，善于在檢查中發(fā)現(xiàn)問題，并針對缺陷提出整頓措施,。

3：常清潔原則：消除工作場所各個區(qū)域的臟亂,，保持環(huán)境、物品,、儀器設備處于清潔狀態(tài),，防止污染發(fā)生。

保潔員：加強保潔員的相關控感知識培訓,，規(guī)范工作流程,，要求地面每天兩次濕式清掃，拖布標示清晰,。暖箱5天終末消毒,，運行暖箱外面用清潔毛巾擦拭，內(nèi)含氯消毒擦拭,。質(zhì)控人負責檢查維修及保養(yǎng),，保持處于正常運行狀態(tài)。

配奶間：奶瓶嘴及時清晰,，并要求奶瓶清潔透亮,。儲物柜清潔，包布每天清洗,。配奶間桌面清潔干燥,。檢查衛(wèi)生死角，如發(fā)現(xiàn)問題及時清掃,。每月底進行衛(wèi)生打掃除,。

4：常規(guī)范原則：要求每位醫(yī)護人員常規(guī)范自己行為。要求護士交接工作前后,，物品定位,，擺放整齊，衛(wèi)生清潔

護士長晨班交接查夜班工作,，做完治療后查主班工作及總務工作,。下午查母嬰同室工作,，并把質(zhì)控缺陷反饋給晨會。規(guī)范護士行為5：常自律原則：要求本科室人人依規(guī)定辦事,，養(yǎng)成好習慣,，并堅持前四項管理，堅持把五常法管理納入護理質(zhì)量檢查內(nèi)容中,，形成制度,，人人養(yǎng)成自覺遵守。

1,、每季度制定圍繞護理服務需要改善的重點工作實施方案,、計劃安排，并圍繞重點工作每月督導檢查計劃落實情況并記錄,，月底召開專題會議一次,，對開展的季度重點工作進行反饋總結，持續(xù)改進,。并上交護理部進行該項工作的評議審核,。通過開會護士思想有所轉變，明確了自己的工作目標,，熟悉了護士長的質(zhì)控環(huán)節(jié),，進一步提升了各個環(huán)節(jié)護理質(zhì)量的工作要求。

2,、護士長做好五查房：晨交班時查夜班護理質(zhì)量及晨間護理質(zhì)量,，10:30查分管護士治療情況，下班查看中班病情交接情況,，14：00查看中班護理質(zhì)量,，17:30下班查看小夜交接情況，并安排夜班護士注意事項,。護士長周一,、周四帶領護士進行大查房，告知特殊患兒存在的潛在并發(fā)癥,，以充實護士知識和對該疾病的認識,，提高護士對新生兒各個疾病并發(fā)癥的預見性。

3,、嚴格按照護士長手冊順序進行護理質(zhì)量的檢查和控制,，并制定護士長日常工作流程，有計劃有目標進行管理,。

為了進一步改善醫(yī)療服務態(tài)度，做好“三好一滿意”的全面工作

（1）護士長善于觀察每位護士在臨床溝通方面的不足之處,，給予談話指導,，循序漸進的提高護士發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力

(2)護士長規(guī)范入院宣教內(nèi)容、出院指導內(nèi)容,、母嬰同室的巡視和與家屬的告知是否全面

(3)門口制作相應的健康宣教欄如:早產(chǎn)兒的喂養(yǎng),、出院指導等并在每周二、周五探視時召開公休座談會,，重點強調(diào)為什么要有嚴格的探視制度,？患兒的喂養(yǎng)問題？尤其是早產(chǎn)兒的喂養(yǎng)及護理,，認真回答家屬的疑問,，耐心解釋。主管醫(yī)師詳細交談患兒目前的納奶情況,？,、病情處在什么階段？出院的大概時間,？化驗結果異常的轉歸,讓家屬充分了解患兒的病情,，出院后進行電話回訪，共同關注患兒的成長,，做好了進一步的延伸護理服務,，達到了家屬滿意、群眾滿意,、社會滿意的'效果,。

科室年度兒科工作計劃篇4

新生兒遺傳代謝疾病是預防出生缺陷的三級預防措施之一，為了提高人口素質(zhì),，及早發(fā)現(xiàn)先天遺傳代謝疾病患者,，促進及保證我院新生兒疾病篩查工作的健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)衛(wèi)生部《新生兒疾病篩查管理辦法》,，結合本院實際情況,，制定本工作計劃，具體如下：

一,、認真貫徹落實上級文件精神,，積極實施工作措施，開展遺傳代謝疾病篩查及聽力篩查工作,，減少出生缺陷和殘疾發(fā)生,。

二、組織專業(yè)技術人員參加技術培訓,，要求從事新生兒疾病篩查血片采集人員必須經(jīng)過上級醫(yī)院組織的崗位專項技術培訓,，并取得技術合格證書，不斷提高新生兒疾病篩查水平,。發(fā)揮疾病篩查管理小組的職能作用,，專人管理,，加強新生兒疾病篩查監(jiān)督管理，規(guī)范技術服務,。

三,、在全院范圍內(nèi)開展宣傳工作，重點在孕婦學校,、產(chǎn)科門診,、病房發(fā)放宣傳資料，加強目標人群對新生兒遺傳代謝疾病的了解和認識,，做好咨詢和指導工作,。

四、新生兒出生后,，及時向家長進行宣導新生兒遺傳代謝疾病篩查,，并簽署知情同意書，要求簽署率達到100%,。

五,、負責對全年在本院出生的所有活產(chǎn)新生兒，按照《新生兒疾病篩查技術》進行采集血片,，對提前出院,、轉院者及時預約及追蹤血片信息，要求篩查率達到98%,。

六,、加強質(zhì)量監(jiān)控，保障血片的采集,、儲藏,、運送符合技術規(guī)范要求。

七,、做好新生疾病篩查資料收集,、整理、統(tǒng)計,、分析,，每月按時上報，相關資料及時歸檔保存,。