在現(xiàn)代社會中,，人們面臨著各種各樣的任務和目標，如學習、工作,、生活等,。為了更好地實現(xiàn)這些目標,，我們需要制定計劃,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

年度科室工作計劃篇一

一,、協(xié)助校長室,，抓好課堂教學

為進一步加強課堂教學的有效性,，抓好教研組、備課組的常規(guī)教學教研活動,。認真做好公開課講評活動,，落實集體備課制度，有計劃地開展“同課異構”教研專題活動,。努力促進教師教學行為的轉變,，營造互動、和諧的課堂氛圍,，從而促進課堂教學質量的全面提高,。

1、進一步加強課堂教學評價體系的研究,。

教師要確立全面的質量觀,，不但重視考試成績，而且關注學生的全面發(fā)展,，促進學生走全面發(fā)展之路,。加強教師隊伍建設、抓好青年教師的培養(yǎng)工作,。本學期,，學校將讓青年教師優(yōu)先外出參加各級、各類觀摩學習,，認真落實教師“師徒結對”幫扶工作,，廣泛開展青年教師教學練兵和聽評課活動，努力為青年教師創(chuàng)設成長發(fā)展的平臺,，促進青年教師盡快成長,。

2、推動教師“教學反思“的建設,。

要求教師,，特別是中青年教師必須在閱讀的基礎上積極撰寫讀書筆記，把自己的讀書心得及時進行整理,，以摘抄隨感,、反思等多種形式提升自身的理論水平，提高閱讀的效果,。讓理論學習成為我們教師的一種需要,、一種行為、一種時尚,。中青年教師要學會以教師反思的形式上傳自己的教科研心得,，也就是教育隨筆。隨筆的撰寫要注意和課堂教學的有機結合。

二,、提高論文的發(fā)表率,、推廣科研成果

繼續(xù)鼓勵教師積極參與各級論文的發(fā)表、評獎活動,，教科室應及時提供上級有關部門的論文評選信息,，與教導處教研組加強溝通，努力為教師的發(fā)展和提高創(chuàng)設一個有利的平臺,，加大對教師撰寫論文的指導力度,，著力提高我校教師論文的獲獎率和發(fā)表率，從而提高我校教師在市,、縣的影響力,。

三、抓好遠程繼續(xù)教育,，搞好校本培訓,。

本年度將組織全體教師參加華南師大組織的遠程繼續(xù)教育國培項目，力爭提升全體教職工的整體教研教學水平,。對45歲以下中青年教師制定的個人發(fā)展規(guī)劃進行梳理,，調整整合。鼓勵教師能按照個人發(fā)展目標努力踐行個人發(fā)展規(guī)劃,，對踐行較好的教師進行表彰,。所有符合年齡的教師均要積極參加各級各類組織的繼續(xù)教育學習,，按時到崗,，不得無故缺席，認真做好記錄,。與校長室共同研究制定校本培訓計劃,。并認真組織，做到有計劃,，有內容,，有時間，有實效,，幫助教師的不斷提高綜合素質,，鼓勵教師在實踐的基礎上向研究型教師轉變促使教師專業(yè)化發(fā)展走出去”、“請進來”,、“校本培訓”三者相結合的形式進行培訓,，學校將聘請有關專家開設專題講座，組織教師外出聽課,、培訓,、參觀、學習等，在同伴的互助下促進數(shù)師的專業(yè)成長,。各項培訓不走過場,，確實保證對教師業(yè)務成長有所幫助!

四、落實課題研究,，引領教師成長

近兩年,，我校申報的省市級課題研究工作開展力度不夠，因此本學期根據(jù)各教研組的實際情況,，從國家課程整合以及國家課程校本化入手,，做好小課題研究工作?！靶≌n題”是老師們平常在教學中所遇到的同題,，是立足教育教學實際，著眼于數(shù)師專業(yè)發(fā)展的,，操作性強和解決實際問題的研究課題,。小課題研究以提高認識、優(yōu)化教育教學行為,、獲得快樂為目的,，是一項緊貼教育實際，解決間題快捷的科研方式,，也是促進教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑,。要求每個教研組至少有個小課題，把自己工作中遇到的,、待解決的問題轉化成小課題,，按照“間題一一分析一一け劃一一行動一一觀察一反思”的步驟，自覺地促進學習,、思考,、研究。樹立“問題即課題”的思想,。鼓勵教師撰寫優(yōu)秀論文,、教學案例，積極開展校本課程的開發(fā)研究,，幫助一些教研組創(chuàng)造好的校本課程,，開創(chuàng)人人參與教科研活動的新局面。鼓勵青年教師撰寫論文,、積極參加教育博客的撰寫工作,，逐步提高教師的科研認識水平，使老師們在工作中學會課題研究的過程和方法,，使教學與研究共同成長,。

年度科室工作計劃篇二

前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯說過：“盡量多的要求每一個人,，也要盡可能多的尊重每一個人?！币嘈艑W生都有積極的一面,。在上學期，本班工作展開比較順利,，但也遇到不少問題,，比如班級管理和學習成績方面繼續(xù)改進，因此,，本學期除了常規(guī)工作之外,，應將此作為重點。

1,、強調自主學習,，同學主動學習。所以在學習方法上鼓勵大家多思考,、多討論,、多問老師、敢于提出自己的觀點,、敢于創(chuàng)新,。

2、要求學生嚴格遵守學校規(guī)章制度,，端正學習態(tài)度,，明確學習目的。提高學習興趣,，使學生主動學習,，提高學習成績。班內有一小部分同學由于基礎差,，可能對自己放松要求,，針對此,，要求這部分學生提高學習積極性,，進一步端正學習態(tài)度，多問,、多做,、多看、多鼓勵,、多談心,，及時把握其學習動態(tài)，使其向優(yōu)秀生看齊,，激勵其為高中階段全面開展學習奠定良好基礎,。

3,、加強學習方法的指導，提高學習效率是班主任經常的一項工作,。要逐步培養(yǎng)學生正確的學習方法,，課前預習，認真上課,，課后及時復習,，反復復習，適當練習,。要反復布置,，了解后再采取措施糾正，直到這個學習習性養(yǎng)成,，還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導,，加強與任課教師聯(lián)系，了解他們的學習成績,，關心他們的學習情況,。

4、加強班級管理與學生交流,，把握每個學生的.思想,，學習，生活的動態(tài),。定期或不定期的在班上進行書面調查,，讓他們反映教室的紀律，清潔衛(wèi)生,，同學關系等等問題,，以及學生學習和教師教學方面存在的問題，這樣可以及時地加以引導,，修正和跟蹤管理班級,，同時也可給科任教師指出部題以便修正教學，平時,，上午上課,，下午上課，以及自習時間多到教室向學生了解班情,，觀察學生作習情況,，向學生了解學生。

5,、培養(yǎng)學生良好的行為習慣,，做到有禮貌、講文明,、守紀律,、講衛(wèi)生,。在校內要尊重老師，主動打招呼,；在參加公眾場合注意班級面貌,，保持安靜，遵守紀律,。同時,，做好弱勢學生工作。杜絕其對學習不重視和出現(xiàn)談戀愛傾向,，多和家長聯(lián)系溝通,，雙方共同來督促其認真學習，培養(yǎng)其積極向上的學習態(tài)度,。

1.加強班干部隊伍建設

建立一支工作能力強,、實踐經驗足的常務班干部隊伍。開學初,，進行班干部民主選舉,，選出新一屆班委，確立以班長和團支書為核心的班級領導核心,。

每個月召開一次班干部工作會議,，并不定期對班干部進行工作能力培訓。

為了讓更多的同學得到錘煉,，實行值日班干部負責制,。

2.加強班級管理崗位責任制

設崗位，定人員,，定工作,，把班級工作分成若干崗位，每個崗位專人負責,，使學生的實踐能力,、社會責任感得到提高。

3.加強學生自我管理

建設管理小組,，由學習委員帶頭課代表,、組長為骨干，全面負責班級學習工作,；開展學習競賽活動,；開展“學習結對，共同提高”的互幫互助學習活動,。

4.加強師生對話

建立師生聯(lián)系制度，以周記形式有話就說,，實話實說,；對學生進行一對一的學習和心理輔導,，爭取一個學期每個學生談話兩次以上；建立師生結對活動,，讓學生走近老師,、了解老師、激發(fā)熱愛老師的熱情,，讓老師走近學生,，指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法,、養(yǎng)成更好地生活態(tài)度,。

5.加強學生心理教育，促進健康成長

對心理嚴重的學生,，給予更多的關心和指導,；對全體學生進行心理上的輔導、教育,，引導學生心理的健康發(fā)展,。

年度科室工作計劃篇三

醫(yī)務科是協(xié)助業(yè)務院長對全院醫(yī)療業(yè)務工作和醫(yī)療行政工作實施組織管理的職能部門。醫(yī)務科的職能主要是加強醫(yī)療質量控制,，保障正常醫(yī)療秩序,，防范醫(yī)療缺陷，協(xié)調并處理醫(yī)療糾紛,，辦理日常醫(yī)療事務,。20__年醫(yī)務科工作計劃如下：

1、加強對醫(yī)務人員的培訓：培訓主要分為急診急救,、病歷書寫,、醫(yī)療糾紛防范和如何做好一名臨床醫(yī)生，通過講座和急救演練的形式進行,，并在階段學習后進行考核,。

2、加快人才梯隊建設：選送低年資醫(yī)師到上級醫(yī)院進修,；鼓勵臨床科室衛(wèi)技人員更高學歷的學習,；選派醫(yī)生護士參加全科醫(yī)學崗位培訓及社區(qū)護士崗位培訓；要求各臨床科室主任經常參加市理賠中心案例分析討論會,。

3,、選送醫(yī)療業(yè)務骨干參加區(qū)內外短期培訓班及學術講座學習。

4,、嚴格每月醫(yī)師例會制度：加強業(yè)務學習管理,，做好醫(yī)療糾紛防范工作。

5,、繼續(xù)醫(yī)學教育及“三基”培訓管理：以寧波基層衛(wèi)生網站平臺為基礎,，強化全院醫(yī)務人員相關專業(yè)知識培訓,，加強理論基礎知識的學習，要求人人參與,，人人過關,，取得相應的繼續(xù)教育學分，與職工晉升晉級相關,。

6,、為保證醫(yī)療質量，每季度對各科室和各服務站進行醫(yī)療質量考核,，并做好總結反饋工作,。

7、繼續(xù)配合藥劑科做好處方點評工作,，每月隨機抽查處方醫(yī)生的10到20張?zhí)幏竭M行點評,，對有缺陷的處方書面反饋給醫(yī)師，要求醫(yī)師做好整改工作,。

8,、加強輸液率、抗生素使用率,、激素使用率和平均處方四大率的控制工作：做到四大率的控制符合區(qū)衛(wèi)生局的要求,，加強抗菌藥物合理應用整治。

9,、繼續(xù)每月兩次（15日及30日）安排臨床醫(yī)生到東山進行義診：為東山老人測量血壓,、血糖、健康宣教,、更換留置導尿等,。

10、繼續(xù)做好執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,、衛(wèi)技資格考試,、高級職稱考試的報名和現(xiàn)場確認工作。

aa社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)務科

20__年1月

年度科室工作計劃篇四

20xx年護理組院感年度工作計劃在新的一年里,，醫(yī)院感染管理將堅持預防為主的方針,，以加強醫(yī)院感染管理，提高醫(yī)療護理質量,，保障病人安全的目標認真抓好醫(yī)院感染管理的各項工作,，特制定20xx年院感工作計劃如下:

1、科室每月組織一次醫(yī)院感染相關知識培訓,，并做好記錄,。

2、院感科全年組織院感知識講課兩次，采取多種形式進行全員培訓,，試卷考核,，提高醫(yī)務人員醫(yī)院感染防范意識,。

3,、落實新職工崗前培訓。

4,、對衛(wèi)生員進行醫(yī)療廢物收集及職業(yè)防護知識培訓,。

5、院感專職人員參加省,、市級舉辦的院感繼續(xù)教育培訓班,，以了解全省及全國醫(yī)院感染管理工作發(fā)展的新趨勢，新動態(tài),，提高我院感染管理水平,。

1、各科使用的消毒液根據(jù)性能按時更換,，器械按規(guī)定及時消毒滅菌,，合格率達100%。使用中的各種導管按規(guī)定進行消毒更換,。

2,、加強醫(yī)務人員手衛(wèi)生的管理工作，不定期下科室檢查醫(yī)務人員洗手的依從性,。

1,、嚴格《醫(yī)院手術部位管理規(guī)范》執(zhí)行，每月進行手術切口感染監(jiān)測,。

2,、充分發(fā)揮臨床監(jiān)控管理小組作用，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例,，落實24小時報告制度,。

3、臨床出現(xiàn)醫(yī)院感染聚集性病例（同類病例3例）實行醫(yī)院感染暴發(fā)預警報告,，分析并調查傳染源,，采取有效措施控制傳播途徑，杜絕惡性院感案件的發(fā)生,。

4,、做好醫(yī)務人員的職業(yè)防護工作，各科室將每次出現(xiàn)的職業(yè)暴露及損傷的人員上報院感科,，院感科做好登記,，保護易感人群，有效控制醫(yī)院感染。

1,、醫(yī)療廢物按要求分類放置,，密閉，包裝袋有標識,，出科有登記,，專人回收有簽字，送醫(yī)療廢物暫存處集中放置,。

2,、醫(yī)療廢物轉移單由專職人員填寫，并保存存根備查,。

年度科室工作計劃篇五

1,、進一步完善教科室領導班子，充實教科室力量,。組成人員進行分工：于清華負責教科室全面工作,，計劃的制定和落實，課題研究的督查,，教研組的建設,，科研成果的總結，教科研論文的收集,。季艷飛負責課堂教學的研究,，學生思想工作和班主任工作的研究，教科研信息的交流與收集,。劉松勤負責實踐活動課程的研究,，電化教學的研究，教師理論學習和業(yè)務進修,，協(xié)助組織校本培訓,。

2、制訂并完善系列校本教研制度,。本學期,，要著手制定校本科研考勤制度、培訓制度,、登記制度,、聽課評課制度、教研組和備課組考核等制度,。特別是將不正常開展教研活動,、論文零發(fā)表列入不合格教研組和備課組。

3,、研究塑造新型教師隊伍的培訓,。開展教師創(chuàng)業(yè)史教育，調動教師工作內驅力。

4,、教科室本學期舉辦一次“學術沙龍”,。邀請專家做講座或指導教學活動，深入推進新課程改革,。

教科室要以學校整體發(fā)展和教師專業(yè)化為本,，以“超前性、針對性,、正確性,、實效性”為原則,，科學把握好選題關,。分人員牽頭課題組，分科研小組落實責任,，細化研究人員的工作內容及目標,。注重課堂實踐和個案積累、理論感悟與實踐創(chuàng)新,、長期規(guī)劃與近期安排,。定期調研課題研究的進展情況，及時糾正課題研究的錯誤,，提出改進意見,。

建立教科室——教研組——備課組——教師的垂直管理機制。

教科室全局統(tǒng)籌學科建設,，定期召開教研專題會議,。調研學科的建設狀況，指導學科組建設,，跟蹤薄弱學科組,。要結合專題搞研究，促使教師科研能力上層次,，教科研論文發(fā)表交流上檔次,。

教研組抓好本組成員的師德修養(yǎng)、工作紀律,、業(yè)務提高,、組內聽課評課、試題研究,、論文修改等活動,，指導好下屬備課組工作。要定時間,、定地點每周一次例會,。研究新課標，研究教學環(huán)節(jié)，集體學習教育教學理論,。要發(fā)揮教研組的把關作用,，所有教師的備課、上課,、制卷都要經教研組審查,。不能體現(xiàn)新課改精神的

教案

要通過理論培訓,、課堂教學比賽,、論文評比等活動提高教師素質。建立競爭和淘汰制度,，對教師隊伍進行提優(yōu)補差,。

本學期，根據(jù)縣局要求,，每個教師要通讀一本教育理論專著,，參加一項教育實驗課題，寫好一篇教育論文,，在業(yè)余完成2萬字的

讀書筆記

1,、教科研目標工作校本培訓按計劃實施。本學期進行信息技術,、新課程解讀,、班主任和備課組長上崗培訓和考試。不斷提高教師的綜合素質,，克服平庸化的傾向,。注意校本培訓故事的收集，著手編寫校本培訓故事集,。

2,、搞好“三課”試驗,，提升教學能力?！叭n”即大會課,、公開課、研究課,。本學期,，用三到四周的時間開展教學展示課大會課活動。教研組內要按要求正常進行公開課活動,。同學科教師的“零距離”學習,，“推門聽課”要正常化,。聽課人員要認真對公開課進行案例分析,使評課過程成為教學研究過程,，促進教學水平的提高。研究課在教科室的幫助下要從課堂教學實效出發(fā),，開辟獨特的教學途徑,，作為教學試驗，力圖達到“教學創(chuàng)新”的目的,。

3、“請進來,、走出去”,。邀請省、市,、縣有關專家對我校進行專題講座,，作新課程理論的培訓和指導，在與專家的互動,、參與,、交流、研討中,，實現(xiàn)真正的提高,。

4、啟動教師漢語水平培訓工程,，提高教師語言文字的思維能力和口頭表達能力,。繼續(xù)舉行教學基本功比賽和現(xiàn)代教育技術培訓，不合格的教師安排時間重新補考,。舉行了語文教師“下水文章”競賽,、英語教師口語比賽等活動。

本學期,，教科室將在校長室的領導下,，積極配合各科室做好教育教學科研工作,。除了一如既往做好各項教育科研與教師發(fā)展工作，將繼續(xù)開展一系列研討活動,，推動學?！扒槿ふn堂”教學模式建設，將“教學改革促進月”活動推向深入,，提升學校教科研水平,，進一步促進青年教師成長。

市局已將課堂教學改革促進月工作作為我市教育的亮點工作,，長期來做,，因此，本學期,，教科室將繼續(xù)根據(jù)活動要求,，配合校長室，協(xié)同教導處,，舉行相關活動,，扎實做好十大建設，常態(tài)化開展“情趣課堂”展示工作,，教科室將積極參與策劃,、籌備等，通過這項工作,，進一步推動學校情趣課堂教學模式的建設,。根據(jù)校長室指示，教科室將籌辦第二屆“白涂之春”名師教學研討活動,，并積極協(xié)助教導處做好校本課程的建設,。

本學期，課題管理工作的重點為,，在于五項市規(guī)劃課題的研究工作,，一項省規(guī)劃辦重點立項課題的開題與研究工作，同時,，組織好泰州市規(guī)劃辦“十三五”20xx年度課題項目申報工作,。

換句話說，本學期課題工作基本覆蓋了課題管理的全過程,，申報,，開題，研究,，教科室將主動挑起重擔,，引領，督促,，指導各課題組循序漸進,，有條有理進行各項相關工作,。教科室擬召開會議，排出課題研究工作日程,，以確保各課題組能夠明確研究任務,，并按時保持完成工作。

根據(jù)學校發(fā)展現(xiàn)狀,，本學期擬將年級組(校級)課題研究,，重新報備，并實施,。

今年暑期,，又將進行新一輪大市、市三級骨干教師申報與晉級,，因此,，本學期，教科室擬在校長室的關心下,，針對骨干教師培養(yǎng)進行相關工作,，鼓勵更多老師參與其中，積極申報,。此外,，學校骨干教師高階研修班的學習活動還不正常，本學期,，教科室將重視此班建設,，定期或不定期舉行一些小講座、小研討,，主講人或是本校教師，或是約請名校人員,，通過這種自由,、自在的交流，進行一些真實的學習,、討論與研究,。

上學期末，因時間關系,，未能及時進行“成長”讀書班(二期)的讀書總結活動,，這項工作，本學期初就將進行,。此外,，這學期，教科室將根據(jù)多個條件參考,，深化進行第二期“成長”讀書班的建設,，側重日?；c多元化，激發(fā)起教師讀書熱情,，發(fā)揮教師閱覽室的作用,，保持讀書的姿態(tài)，養(yǎng)成讀書的習慣,，過一種讀書的生活,。本學期，教科室將繼續(xù)推薦“網讀”文章,，推薦圖書,，舉辦一次青年教師讀書論壇，讀書班將和老師們一起,，創(chuàng)新形式,，多角度、有深度地推進讀書活動,。

市局發(fā)文組織的各項教研活動,、論文競賽等，仍然是教科室工作的重點項目,，教科室將一如既往做好宣傳,、發(fā)動、組織,、參與等工作,，不讓這些工作落于人后，另外,，本學期教科室將規(guī)劃將小語名師工作室與學校有關活動結合,，開展互動與交流。市局具體活動安排與參與,，將在活動前及時播發(fā)通知,。

年度科室工作計劃篇六

為提高我院院感管理質量，進一步搞好院感管理,、傳染病管理工作,，保障醫(yī)療、護理安全,，特制定20xx年工作計劃：

1,、每月下到各個科室監(jiān)測住院病人院感發(fā)生情況，督促臨床醫(yī)生及時報告院感病例,，防止醫(yī)院感染暴發(fā)或流行,。

2、每月對手術室,、產房,、血透室等重點部門的空氣,、物體表面、工作人員手,、消毒劑,、滅菌劑、消毒滅菌物品等進行消毒滅菌效果及環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測一次,。發(fā)現(xiàn)不合格處,，嚴加整改，直至監(jiān)測結果合格為止,。

3,、每季度對臨床科室、重點部門進行消毒隔離質量檢查一次,，對檢查結果進行反饋,，并提出改進措施。

4,、根據(jù)本年度院感監(jiān)控管理要求,，配合全國院感監(jiān)控管理培訓基地，開展醫(yī)院感染橫斷面調查一次,。

1,、按照相關規(guī)定對抗菌藥物實行分級管理，定期調查住院病人抗菌藥物使用情況,。

2,、協(xié)助檢驗科定期公布全院前五位感染細菌譜及其耐藥菌，為臨床醫(yī)生合理使用抗菌藥物提供依據(jù),。

1,、每天收集全院各科室的傳染病報告卡、死亡醫(yī)學診斷證明書,、居民惡性腫瘤報告卡,，做好全院疫情報告和死亡、腫瘤病例報告工作,。

2、每天對收集的傳染病報告卡進行審核,，保證其內容完整,、真實。

3,、收到疫情報告卡和死亡病例報告后,，按照規(guī)定時限，通過國家傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)進行網絡直報,。

4,、每月末,，查閱全院本月的門診日志、出入院登記,、出院病歷,、放射科檢查結果及檢驗科陽性結果登記本，發(fā)現(xiàn)漏報及時補報,。

5,、每月與醫(yī)務科核定死亡病例登記，發(fā)現(xiàn)漏報及時補報,。

6,、認真做好上級衛(wèi)生行政部門對醫(yī)院的疫情管理、報告的檢查工作,，配合疾病預防控制部門搞好疫情調查工作,。

1、每月到醫(yī)院臨床支持中心檢查一次,，督促醫(yī)療廢物分類,、收集、運送等制度執(zhí)行情況,，避免發(fā)生醫(yī)療廢物流失,。

年度科室工作計劃篇七

繼續(xù)以“有效教學”為核心開展初中英語教學的實踐與研究，促進學生的全面發(fā)展,，促進英語教師的專業(yè)成長,，逐步提高全縣英語教學質量。具體工作如下：

1.通過新課程新教材培訓會,，發(fā)動并引導教師開展對《課程標準（xx版）》和修訂后的新目標教材的解讀和教學實踐工作,，幫助教師準確理解課程標準，準確把握教學要求,，加強教學的針對性和有效性,，提高課堂教學質量。

2.切實做好“推門聽課”“集體調研”等教學視導工作,，有針對性地解決學科教學中存在的現(xiàn)實困難和問題,；做好對市、縣教研基地學校的調研和服務工作,，指導基地學校有效開展團隊研課活動,，發(fā)揮基地學校的輻射示范作用。

3.組織好初中畢業(yè)生學業(yè)考試質量分析會,，開展相關命題培訓,，提高一線教師的命題能力，引領廣大教師研究考試，研究教學,，關注每一位學生的發(fā)展,，尤其是后20%學生的發(fā)展。

4.做好英語課堂教學評比的策劃和組織工作,，為學科骨干教師搭建成長和展示的平臺,，并通過相關的.教學觀摩活動和教學資料網絡共享，為廣大教師搭建學習交流的平臺,，促進其課堂教學水平的提高,。

5.積極探索建立新的教研機制，努力創(chuàng)造條件和營造適宜平臺,，強化問題意識,，提高教研組長、備課組長的教育教學研究能力,。精心組織,、指導教師參加市級初中各種學科評比活動，為優(yōu)秀教師創(chuàng)造展示才華的機會,。

二,、教研活動的載體與方法

通過集體調研、教學視導,、聽課,、座談、教學研討會等方式,，了解與分析當前初中英語教學中的熱點和難點問題,，努力探尋切實有效的解決對策，提高英語教學質量,；通過組織,、開展不同主題的校本教研活動，在廣度和深度上加大教研組建設和教研活動力度,，提高學校英語教研活動的有效性,。

三、學科教研的主題或課題

1.解讀新課程標準與新教材

2.初中英語寫作教學實踐與研究

年度科室工作計劃篇八

隨著人事制度改革的進一步深化,，護理部在醫(yī)院領導的帶領和支持下,，重點規(guī)范了護理文件書寫，提高了護理人員法制觀念;加強監(jiān)督管理,，保障了護理安全;加大了護理質量監(jiān)控力度;重視護理骨干的培養(yǎng),，優(yōu)化了護理隊伍，提升了護理服務質量,。全院護理服務質量穩(wěn)中有升，病人滿意度高。現(xiàn)將護理部工作總結如下：

護理人員是與病人接觸最多,、最早,，最密切的工作者，護理人員的素質和形象,，直接影響醫(yī)院形象,。

1、護理部首先從業(yè)務素質抓起,，按年初制訂的“三基”培訓計劃組織實施,，堅持了每季度進行操作及理論考試，每月由科室組織業(yè)務學習及一項操作技術培訓和考核,，要求人人過關,，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù),，形成一種比,、學、趕,、幫的氛圍,，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務技術，使病員放心,，促醫(yī)院振興,。

2、規(guī)范護理人員著裝,、要求文明用語,，接聽電話規(guī)范，讓護理人員以端裝,、和藹,、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,，用文明禮貌的語言熱情接待病人,，為病人提供滿意的服務。

3,、繼續(xù)加強主動服務意識,，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想,，提高認識,，及時滿足病人的要求，不斷改善服務態(tài)度,，提升護理服務質量,，注重護患溝通,，從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理為中心的整體護理。

1,、為優(yōu)化各班職責,，合理利用人力資源，指導各科室實行排班,，從運行情況看甚為合理有效,。

2、在實行量化考核中,，護理人員積極參與新方案,，增強了工作的積極主動性，培養(yǎng)勇于奉獻,，熱愛集體的'精神,。

1、配合醫(yī)院,，完成了護士長的聘任工作,。協(xié)助各科護士長順利完成交接工作。

2,、認真學習醫(yī)院人事制度改革相關文

隨著人們法律意識的提高,，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設,，提高護理人員法制意識,，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,，制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則,，采取集中講座、分病區(qū)學習等形式進行培訓,，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義,，規(guī)范了護士的行為，保障了護理安全,，提高了護理質量;為護理科研積累了寶貴的資料,，促進護理學科的發(fā)展;完整、客觀的護理記錄,，為舉證提供了法律依據(jù),，保護了護患的合法權益。明確了怎樣才能書寫好護理文件,，以達標準要求,。在組織講座時，還結合我院書寫護理文件的實際情況,，進行了總結和分析,，提出了相應對策,。為了強化護理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求，組織了全院護理人員進行理論考試,，成績合格率為100,。

定期督促檢查醫(yī)療安全，重點加強了節(jié)前安全檢查,，增強醫(yī)務人員防范意識，杜絕事故隱患,，規(guī)范了毒麻藥品的管理,，做到了專柜專人管理，搶救車內藥品做到了“四定”:專人管理,、定點放置,、定量、定數(shù),，班班交接,，有記錄。搶救設備及時維修,、保養(yǎng),、保證功能狀態(tài)備用。

年度科室工作計劃篇九

為提高我院院感管理質量,，進一步搞好院感管理,、傳染病管理工作，保障醫(yī)療,、護理安全,，特制定20__年工作計劃：

一、醫(yī)院感染控制

1,、每月下到各個科室監(jiān)測住院病人院感發(fā)生情況,，督促臨床醫(yī)生及時報告院感病例，防止醫(yī)院感染暴發(fā)或流行,。

2,、每月對手術室、產房,、血透室等重點部門的空氣,、物體表面、工作人員手,、消毒劑,、滅菌劑、消毒滅菌物品等進行消毒滅菌效果及環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測一次,。發(fā)現(xiàn)不合格處,，嚴加整改,，直至監(jiān)測結果合格為止。

3,、每季度對臨床科室,、重點部門進行消毒隔離質量檢查一次，對檢查結果進行反饋,，并提出改進措施,。

4、根據(jù)本年度院感監(jiān)控管理要求,，配合全國院感監(jiān)控管理培訓基地,，開展醫(yī)院感染橫斷面調查一次。

二,、抗菌藥物應用：

1,、按照相關規(guī)定對抗菌藥物實行分級管理，定期調查住院病人抗菌藥物使用情況,。

2,、協(xié)助檢驗科定期公布全院前五位感染細菌譜及其耐藥菌，為臨床醫(yī)生合理使用抗菌藥物提供依據(jù),。

三,、傳染病管理：

1、每天收集全院各科室的傳染病報告卡,、死亡醫(yī)學診斷的證明書,、居民惡性腫瘤的報告卡，做好全院疫情報告和死亡,、腫瘤病例報告工作,。

2、每天對收集的傳染病報告卡進行審核,，保證其內容完整,、真實。

3,、收到疫情報告卡和死亡病例報告后,，按照規(guī)定時限，通過國家傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)進行網絡直報,。

4,、每月末，查閱全院本月的門診日志,、出入院登記,、出院病歷、放射科檢查結果及檢驗科陽性結果登記本,，發(fā)現(xiàn)漏報及時補報,。

5,、每月與醫(yī)務科核定死亡病例登記，發(fā)現(xiàn)漏報及時補報,。

6,、認真做好上級衛(wèi)生行政部門對醫(yī)院的疫情管理、報告的檢查工作,，配合疾病預防控制部門搞好疫情調查工作,。

四、醫(yī)療廢物監(jiān)督管理

1,、每月到醫(yī)院臨床支持中心檢查一次,，督促醫(yī)療廢物分類、收集,、運送等制度執(zhí)行情況，避免發(fā)生醫(yī)療廢物流失,。

2,、每月查閱醫(yī)療廢物交接登記本一次、發(fā)現(xiàn)漏項及時填補,。

五,、手衛(wèi)生及職業(yè)暴露防護

1、將手衛(wèi)生消毒列入科室質量檢查項目,，每季度抽查醫(yī)務人員進行手衛(wèi)生消毒技術考核一次,。

2、加強職業(yè)暴露防護知識宣傳教育,，減少職業(yè)暴露風險,。

3、發(fā)生醫(yī)務人員職業(yè)暴露后,，嚴格根據(jù)有關規(guī)定進行妥善處理,。

六、院感知識培訓

1,、本年度協(xié)同醫(yī)教科組織新進人員進行院感,、傳染病知識崗前培訓一次。

2,、分層次開展全院醫(yī)務人員院感知識培訓兩次,，提高醫(yī)務人員院感知識的水平。

年度科室工作計劃篇十

20xx年護理部在院黨委,、院部的關心與支持下,，在護理同仁的共同努力下，針對年初制定的目標計劃,，狠抓落實,，認真實施,，圓滿地完成了各項任務，在年終市醫(yī)療質量檢查中獲得檢查組專家的一致好評?，F(xiàn)將全年的護理工作總結如下：

為了適應醫(yī)療服務的需求,，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象,，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,，我院堅持以病人為中心，在尊重,、理解,、關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨,、周到的人性化服務,，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求,，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求,，通過方便、快捷,、熱情周到地為病人提供優(yōu)質服務,，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務宗旨。提倡人性化服務,，提高人性化服務的理念,，從服務對象的特點和個性出發(fā)，開展護理服務,，以尊重病人,，服務于病人，順應時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點,，不斷改善服務措施,。

首先，責任護士要熱情接待病人,，并把病人送至床邊,，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間,、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,，及時發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的.心理狀態(tài)與需求,。

其次,，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術目的,、手術大致經過,、臥位、放置管道的注意點及撥管時間,，安慰鼓勵病人,，盡最大的努力解決病人的后顧之憂。

第三,，提供規(guī)范化服務,，做到"送藥到手，看服入口,，服后再走"把親情化服務納入工作之中,，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心,，促進早日康復,。加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人一日督促卡的應用,，無形中督促了各科護士主動去觀察病情,，又增加了護患溝通?？s短了護患之間的距離，有效地預防差錯事故的發(fā)生,。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用,。

護理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是"見什么人說什么話"禁說三句"忌語""我不知道,，我正忙著,，等一會兒再說"。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧,。使催款這個很敏感的話題,，不再成為醫(yī)護合作不愉快的導火線。

隨著醫(yī)學科學的發(fā)展,，社會的需求,，人們觀念的改變，對護士的整體素質提出了更高的要求,。一個合格的護士不僅需要技術精湛,，動作敏捷，富有同情心,，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用,。因此，護理部重點從三個方面著手抓,。